Формування плану заходів щодо збільшення обсягу продажів на ТОВ СЕМ ОПТ

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

ДИПЛОМНА РОБОТА
на тему:
«Формування плану заходів щодо збільшення обсягу продажів на ТОВ« Сем-опт »
Керівник _______________________________

Зміст:
Введення
1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «СЕМ - ОПТ»
1.1. Короткі історичні відомості.
1.2. Особливості організації господарської діяльності підприємства
1.3. Аналіз зовнішнього середовища
1.4. Аналіз ресурсів підприємства
1.5 Основні фінансові показники діяльності підприємства
1.6.Проблеми і перспективи розвитку підприємства.

2. теоретичні аспекти збільшення обсягу продажів

2.1. Поняття продажів

2.2. Вплив поведінки споживачів на організацію продажів

2.3 Характеристика основних напрямків збільшення обсягу продажів

3. план заходів щодо збільшення обсягу продажів
ТОВ «Сем-опт»

3.1 Сутність проекту.

3.2 Аналіз ринку сантехніки

3.3 Оцінка витрат ресурсів на заходи.

3.4 Оцінка збільшення прибутку підприємства

4. Організація впровадження проекту

4.1 Регламент процесу впровадження плану створення нового торгового відділу

4.2 План впровадження «Відкриття нового торгового відділу»

4.3 Оцінка управлінських можливостей здійснення проекту.

Висновок

Список літератури

Введення
Перед кожним підприємством стоїть завдання: найбільш раціонально побудувати свою діяльність і одержати від неї максимальний економічний ефект. Основною проблемою для підприємств останнім часом стала жорстка конкуренція.
Значення правильно розробленого рішення, що дозволяє фірмі виживати в конкурентній боротьбі в довгостроковій перспективі, різко зросло в останнє десятиліття. Усі компанії в умовах жорсткої конкурентної боротьби і швидко мінливої ​​ситуації повинні не тільки концентрувати увагу на внутрішньому стані справ у ній, а й виробляти довгострокову стратегію, яка дозволила б встигати за змінами, які відбуваються в їхньому оточенні. Якщо в минулому багато фірм могли успішно функціонувати, звертаючи увагу в основному на щоденну роботу, на внутрішні проблеми, пов'язані з підвищенням ефективності використання ресурсів в поточній діяльності, то зараз же виключно важливим стає здійснення такого управління, яке забезпечить адаптацію фірми до швидко змінного навколишнього середовища , що визначає актуальність теми дослідження даної роботи.
Об'єктом дослідження проекту є ТОВ «СЕМ-ОПТ». Мета роботи - оцінити перспективи подальшого розвитку підприємства, етапи реалізації проекту та обгрунтувати доцільність чи недоцільність цього рішення. У рамках поставленої мети основними завданнями роботи є:
- Загальна характеристика об'єкта дослідження;
- Аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства;
- Оцінка конкурентоспроможності підприємства;
- Вивчення теоретичних основ бізнес-планування;
- Оцінка економічної ефективності запропонованого рішення;
- Розробка основних етапів впровадження рішення.
Головна мета, яка ставиться перед комерційною діяльністю, - сприятиме збільшенню прибутків фірми. Вивчення ринків збуту, визначення асортименту послуг, встановлення цін та інші питання маркетингових досліджень мають на меті знаходження оптимальних (з точки зору отримання максимального прибутку) умов реалізації послуг, що надаються підприємством.
Прибуток являє собою кінцевий фінансовий результат, що характеризує виробничо-господарську діяльність всього підприємства, тобто становить основу економічного розвитку підприємства. Зростання прибутку створює фінансову основу для самофінансування діяльності підприємства, здійснюючи розширене відтворення. За рахунок неї виконується частина зобов'язань перед бюджетом, банками та іншими підприємствами. Таким чином, прибуток стає найважливішою для оцінки виробничої та фінансової діяльності підприємства. Вона характеризує кошторису його ділової активності і фінансове благополуччя.
Це дослідження базується на теоретичних положеннях, наукових засадах у галузі аналізу фінансових процесів. Для вирішення завдань, що розглядаються в роботі, використані класифікації, статистичні угруповання, логічний, порівняльний аналіз та інші методи.

1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ
ТОВ «СЕМ - ОПТ»
1.1. Короткі історичні відомості.
Товариство з обмеженою відповідальністю «Сем-опт» утворилося в травні 2005 року. Учасником суспільства є громадянин Росії Мамаєв Ігор Іванович. Місце знаходження товариства: Удмуртська Республіка, м. Іжевськ, вул. Баранова, 33А.
Підприємство займає адміністративну будівлю загальною площею 140м 2. Штатний розклад складає 13 осіб.
Засновники вносять майно в статутний капітал товариства. Зберігають конфіденційність з питань діяльності товариства, дають завдання за обсягом продажів і виконання встановлених фінансових результатів.
ТОВ «Сем - опт» несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Держава не несе відповідальність за зобов'язаннями Товариства. Суспільство не несе відповідальність за зобов'язаннями держави та акціонерів.
Товариство у своїй діяльності керується законами Російської Федерації, Удмуртської Республіки, а також Статутом.
Товариство має круглу печатку із своїм найменуванням, штампи, бланки, товарні знаки, знаки обслуговування та іншу символіку.
Основні завдання, що стоять перед ТОВ «Сем-опт»:
- Адміністративне та фінансове управління торговельної діяльності;
- Організація різних форм торгівлі в сфері промислових товарів;
- Створення мережі роздрібної торгівлі, що передбачає наявність стійких зв'язків з виробниками, постачальниками і споживачами товарів.
1.2. Особливості організації господарської діяльності
підприємства.
ТОВ «Сем-опт» у своїй діяльності керується правовими і нормативними актами, що визначають порядок і правила проведення торгових операцій, рішенням зборів засновників, наказами та розпорядженнями директора ТОВ. Орієнтація на даний тип побудови організації викликаний наявністю широкого кола товарів, що реалізуються, можливої ​​подальшої диверсифікацією діяльності. Така структура легко дозволяє приєднувати нові елементи без втрати керованості та гнучкості. Усередині відділів взаємозв'язок працівників лінійна: начальник - заступник - старший менеджер - менеджер. Організація бухгалтерії побудована за матричним принципом: бухгалтера підрозділів підпорядковуються як головному бухгалтеру ТОВ, так і керівникам своїх підрозділів. Для виконання підприємством своїх цілей в ТОВ «Сем-опт», як і в будь-якому іншому підприємстві створені забезпечують штатні відділи: відділ кадрів, юридичний відділ, економічний відділ, транспортний відділ, служба головного інженера і ін Керівники відділів підпорядковуються безпосередньо директору ТОВ.
Таким чином, у ТОВ «Сем-опт» знайшли своє втілення багато типів організаційних структур. Дане побудова організації в цілому відповідає важливість справ та реаліям сьогоднішнього дня. Діяльність працівників регламентується посадовими інструкціями, де окреслено завдання, права, обов'язки та повноваження конкретних працівників.
Організаційна структура підприємства - це сукупність відділів, служб, що займаються побудовою та координацією функціонування системи управління, розробкою і реалізацією управлінських рішень
Організаційна структура ТОВ «Сем-опт» являє собою лінійно-функціональну систему управління. Організаційна структура суспільства не проектувалася заздалегідь, а деформувалася і доповнювалася структурними підрозділами (а точніше, окремими посадами) у міру виникнення необхідності. Спочатку, всю діяльність здійснювали тільки самі засновники і бухгалтер. З часом, зростання обсягів торгівлі поставили питання про додаткові співробітників, а також дали кошти для оплати їх праці.
Магазин «Сем-опт» знаходиться під подвійним управлінням, підпорядковується і директору ТОВ «Сем-опт», і завідуючому магазином.
Магазин «Сем-опт» спеціалізується по реалізації сантехніки різних виробників. Магазин «Сем-опт» займається реалізацією сантехніки і керамічної плитки в широкому асортименті, що дозволяє вмістити товар на своїй торгової площі. У магазині «Сем-опт» спостерігається лінійний тип організаційної структури управління (рис. 1), це коли керівник, тобто директор підприємства виконує сам всі загальні і специфічні функції, а також безпосередньо спілкується з підлеглими. Результати його впливу виявляються відразу. Контроль безпосередній.

Директор ТОВ «Сем-опт»


Малюнок 1 - Організаційна структура ТОВ «Сем - опт"
Магазин «Сем-опт» займається реалізацією сантехніки. З метою утримання купівельної прихильності основного контингенту споживача і завоювання нових переваг на ринку продовольчих товарів в магазині необхідно підтримувати широкий, досить різноманітний асортимент товарів. У цьому напрямку йде постійна робота колективу магазину.
Магазин «Сем-опт» здійснює продаж основних наступних товарних груп непродовольчого асортименту.

Таблиця 1 Товарний асортимент ТОВ «Сем - опт» у 2007 р .

Найменування товарного асортименту
Постачальники
Найменування
Частка поставки,%
Керамічна плитка
ЗАТ «Кеrama Marazzi»
100
Раковини і унітази
«Schell»
«Santek»
«Villeroy @ Bosh»
75
15
10
Душові кабіни
«Teuco»
«Glass indromassagio»
«Huppe»
15
60
25
Змішувачі
«Grohe»
100
Меблі для ванних кімнат
«Opadiris»
«Jemelli»
35
65
Інші товари
«Kaldewei»
«Ucosan»
20
80
Як бачимо з наведених даних, у ТОВ «Сем-опт» досить широкий асортимент надійних постачальників різноманітних товарів, що реалізовуються в магазині.
1.3. Аналіз зовнішнього середовища.
Переважну частину російського ринку сантехнічних виробів становить продукція зарубіжних виробників, її частка в даний час близько 80% від обсягу ринку по відношенню до 20%, займаним продукцією вітчизняних виробників (див. малюнок 7). Однак, за прогнозами експертів, в найближчому майбутньому вітчизняна сантехніка зможе трохи потіснити імпорт і досягти 25-30% ринку.
Співвідношення часток вітчизняної та імпортної сантехнічної продукції на російському ринку ілюструють результати аудиту роздрібної торгівлі Москви, проведеного на початку поточного року компанією Symbol Marketing. Згідно з результатами дослідження, частка вітчизняних виробників сантехніки на московському ринку становить близько 20%, закордонним виробникам належать 77% ринку, решту 3% припадають на продукцію спільного виробництва декількох країн, наприклад, Росії та Італії, Росії та Німеччини.
Серед найбільш великих вітчизняних підприємств, що виробляють сантехнічні вироби, необхідно відзначити наступні:
- ВАТ «Стройполімеркераміка» (Калузька область). Завод санітарно-керамічних виробів, що входить до складу ВАТ «Стройполімеркераміка», є один з найбільш молодих і великих вітчизняних підприємств з виробництва санстройфарфора. Будівництво заводу велося спільно з італійськими партнерами.
- ЗАТ «Кіровський Будфарфор» (Калузька область) - одне з найстаріших підприємств галузі. В даний час на підприємстві ведеться реконструкція із залученням іноземних інвесторів.
- ЗАТ «Сантек» (Республіка Чувашія, м. Чебоксари). Підприємство представляє сучасний виробничий комплекс з випуску санфарфора, у виробництві використовується обладнання німецької фірми Netzsch Thueringia.
- ТОВ «Самарський Будфарфор» (Самарська область) - один з найбільших і найстаріших в Росії виробників сантехнічного устаткування. Продукція підприємства поставляється на ринок країн СНД, а також у країни далекого зарубіжжя.
- ЗАТ «Завод Будфарфор» (м. Санкт-Петербург). Підприємство вже більше 50-ти років здійснює випуск санітарно-керамічних виробів. У 1990 році воно увійшло до складу СП «Дженерал Керамікс» як орендне підприємство, а в 1993 році було акціоноване.
Вітчизняні виробничі підприємства переважно орієнтовані на випуск сантехнічних виробів економ-класу, тоді як за європейськими виробниками залишається верхній і значна частина середнього цінових сегментів російського ринку. Крім того, сантехніка зарубіжних виробників - переважно Китаю, а також Чехії, Польщі - складає конкуренцію вітчизняним виробникам у нижньому і нижньої частини середнього цінових сегментів.
Назвемо деяких провідних виробників, чиї сантехнічні вироби представлені на російському ринку. Сантехніка верхнього цінового сегмента представлена ​​моделями, виробленими міжнародною компанією Ideal Standard, а також виробниками з Німеччини (Villeroy & Bosch), Франції (Jacob Delafon), Іспанії (Roca, Gala), Італії (Ceramica Dolomite) і деякими іншими. Продукція середнього цінового сегмента постачається переважно з Фінляндії (IDO, Oras), Швеції (Gustavsberg, IFO), Франції (Porcher), Чехії (Jika). Імпорт сантехніки нижнього цінового сегмента представлений в основному китайською продукцією.
На ринку сантехнічних виробів виділяють кілька сегментів за функціональним призначенням. Згідно з матеріалами дослідження, проведеного компанією Symbol Marketing, найбільша частка на російському ринку сантехніки належить санфаянс (раковини, унітази, біде) - 35% у натуральному вираженні (див. малюнок 8). Далі слідують змішувачі і ванни з приблизно рівними частками ринку (25 і 24% відповідно). Душові кабіни становлять 19% ринку.

Малюнок 2 - Структура російського ринку сантехніки за основним
товарним групам,% у натуральному вираженні (за матеріалами досліджень компанії Symbol Marketing)
Основні конкуренти ТОВ «Сем-опт», що діють на іжевськ ринку, представлені в табл.30.
Таблиця 2 Основні конкуренти ТОВ «Сем-опт»
Назва:
Вид діяльності:
Адреси:
1
2
3
Аквамарин
Запірна арматура, фітінги, лічильники води, внутрішня і зовнішня каналізація, котли газові, електричні, радіатори, насоси, змішувачі, санфаянс, ванни, душові кабіни, гідромасажні бокси.
м. Іжевськ, вул. Травнева, 28,
тел.: (3412) 901-044
Акватехніка, магазин
Труби (поліпропілен, металопластик), запірна арматура, фітинги, регулююча арматура, водолічильники, змішувачі, насоси, котли.
м. Іжевськ, вул. Пушкінська, 286, вул. М. Горького, 164, п. Старкі, вул. Спортивна, 44, тел.: (3412) 401-399, 420-766, 672-967; 403-080, 403-110, 403-033 (дод. 137)
Акваторія
Водопостачання та водовідведення - труби, запірна арматура, фітинги, регулююча арматура, лічильники, змішувачі та ін комплектуючі. Системи зрошення.
м. Іжевськ, вул. Пушкінська, 171,
тел.: (3412) 52-88-54
Водолій-Сервіс
Матеріали та технічне обладнання для систем водопостачання, каналізації, опалення, труби з поліпропілену, монтаж систем опалення, водопостачання, каналізації, водоочищення.
м. Іжевськ, вул. 30 років Перемоги, 4 б,
вул. Молодіжна, 34, тел.: (3412)
590-595, 59-36-01, 59-12-97, 306-306,
36-02-88, 30-64-11
Ванн-Ванич | Будівельний світ
Санфаянс: компактні унітази, біде, раковини, змішувачі, ванни акрилові, чавунні, сталеві; душові кабіни, мийки, радіатори, тепла підлога, кахельна плитка, дзеркала, меблі і аксесуари для ванної кімнати та багато іншого.
м. Іжевськ, вул. Заплава, 7,
оф. 222, 226, тел.: (3412) 528-000,
528-110, 658-778
КОРД
Опалення, водопостачання, каналізація, всі види сантехнічних робіт: заміна труб на пластикові та металопластикові, заміна стояків.
м. Іжевськ, вул. Ліхвінцева, 19
тел.: (3412) 56-00-09, 8-922-691-72-39
Магазин для Сантехніка
Сантехніка оптом і в роздріб, санфаянс, змішувачі, мийки, унітази, душові кабіни, душові приналежності, та ін супутня продукція.
м. Іжевськ, вул. Зимова, 23,
вул. Молодіжна, 80, Воровського, 130,
вул. Заплава, 7, вул. Ворошилова, 27,
тел.: (3412) 506-302, 36-27-24,
65-86-25, 65-87-82, 46-69-90
СантехБазіс
Санфаянс, умивальники, унітази, змішувачі, душові кабіни, радіатори, труби, фасонні частини, фітинги, фланці, прокладки, відводи, переходи, запірна арматура.
м. Іжевськ, вул. Удмуртська, 304,
вул. Новоажімова, 13, корп. 4,
тел.: (3412) 912-825, 912-826,
609-664, 609-665, www.santeh.izhnet.ru
ЕнергоСтройСервіс
Трубопровідна арматура: засувки, вентилі, відводи, клапани, лічильники, крани, фланці, фітинги, шпильки, манометри.
м. Іжевськ, вул. Маяковського, 4,
м. Сарапул, вул. Шляхова, 62 а,
м. Перм, вул. Мініна, 21, оф. 314,
тел.: (342) 507-507, 507-005, 49-066,
49-077, 210-56-25, 210-56-26
Полімертрейд
Трубопровідна арматура, зварювальне обладнання, котельне та насосне обладнання, запірна арматура.
м. Іжевськ, вул. Воткінське шосе,
204А, тел.: (3412) 55-30-30, www.polymertrade.biz
Техарматура
Трубопровідна і регулююча арматура, елементи трубопроводу, фітинги, КВП.
м. Іжевськ, вул. 8 березня 1916, оф. 402,
тел.: (3412) 500-540, 761-554,
762-789
Як бачимо з наведених даних, ринок м. Іжевська досить насичений підприємствами, що здійснюють реалізацію та установку сантехнічного обладнання. Однак зважаючи на великий попит на ринку все вони займають свою певну нішу.
1.4. Аналіз ресурсів підприємства.
Організація заробітної плати на підприємстві здійснюється за допомогою нормативів, тарифної системи, форм і систем заробітної плати, районних коефіцієнтів і т.д. На підприємстві оплатою праці займається відділ ОТиЗ (відділ організації праці та заробітної плати). Основними завданнями відділу є:
- Постійне вдосконалення організації та нормування праці, форм і систем заробітної плати, матеріального і морального стимулювання праці з метою забезпечення виконання завдань з меншими матеріальними і трудовими витратами;
- Керівництво формуванням фондів оплати праці в залежності від умов роботи і структури заробітної плати, запланованого зростання обсягів виробництва, завдань по зниженню трудомісткості;
- Контроль за витрачанням фондів оплати праці та матеріального стимулювання, правильністю застосування форм і систем заробітної плати.
Штатний розклад магазину наведено в таблиці 3.

Таблиця 3 Штатний розклад магазину «Сем-опт» у 2007 р .

Посада
Кількість одиниць
Посадовий оклад, крб.
Оклад загального кол-ва одиниць, руб.
Місячний ФОП з урахуванням районного коефіцієнта
Премія 100%
Місячний ФОП з урахуванням премії, руб.
Завідувач магазином
1
16996
16996
19545,4
19545,4
39090,8
Товарознавець
1
12264
12264
14103,6
14103,6
28207,2
Бухгалтер
1
12264
12264
14103,6
14103,6
28207,2
Старший продавець
1
7504
7504
8629,6
8629,6
17259,2
Експедитор
1
7504
7504
8629,6
8629,6
17259,2
Продавці
3
6664
19992
22990,8
22990,8
45981,6
Водій
1
4340
4340
4991
4991
9982
Вантажники
2
4340
8680
9982
9982
19964
Прибиральниця
1
2800
2800
3220
3220
6440
Двірник
1
2800
2800
3220
3220
6440
Разом
13
77476
95144
109415,6
109415,6
218831,2
Як бачимо з наведених даних, оплата праці на підприємстві складається з посадового окладу, районного коефіцієнта і премії, що залежить від результатів роботи підрозділу.
Освіта працівників магазину наведено в таблиці 4.
Таблиця 4 Освіта працівників магазину
Освіта
Кількість осіб
Неповна середня
-
Середня загальна
3
Середня спеціальна
7
Неповна вища
-
Вища
3
Як видно з наведених даних, більшість працівників - 7 чоловік - мають середню спеціальну освіту, по 3 людини мають середню загальну і вищу освіту.
Вікова характеристика працівників наведена у таблиці 5.
Таблиця 5 Вік працівників магазину
Вік
Кількість осіб
До 20 років
-
Від 20 до 30 років
4
Від 30 до 40 років
5
Від 40 до 50 років
3
Понад 50 років
1
Наведені в таблиці 5 дані свідчать, що більша частина працівників перебуває у віковому інтервалі від 30 до 40 років, трохи менше - 4 людини - у віці від 20 до 30 років, старше 40 років - 3 особи, і старше 50 років - 1 особа.
Стаж працівників магазину представлений в таблиці 6.
Таблиця 6 Стаж роботи працівників магазину
Стаж роботи
Кількість осіб
До 3 років
3
Від 3 до 5 років
2
Від 5 до 10 років
8
Від 10 до 20 років
-
Понад 20 років
-

1.5 Основні фінансові показники діяльності підприємства.
Одним з основних економічних показників господарської діяльності торговельного підприємства є товарообіг. Товарообіг характеризує процес руху товарів. У торговельному підприємстві товарообіг виражається в обсязі грошової виручки за продані товари. Проаналізуємо товарообіг магазину «Сем-опт» за загальним обсягом. Дані представимо у таблиці 7.
Таблиця 7 Аналіз товарообігу за загальним обсягом у діючих цінах
2005
2006
2007
Динаміка
Квартал
сума т / об
питома вага у V про
Сума т / об
питома вага у V про
сума т / об
питома вага у V про
темп росту 2007 до 2005 в%
Темп приросту
%
I
2927,17
16,8%
2530,1
18,5%
2330,7
18,1%
79,6
-20,4
II
4286,2
24,6%
3077,1
22,5%
3206,4
24,9%
74,8
-25,2
II
4077,1
23,4%
3419,0
25,0%
3219,2
27,1%
79,0
-21,0
IV
6115,7
35,1%
4649,9
34,0%
3850,2
29,9%
63,0
-37,0
Разом
17423,65
100,0
13676,16
100,0
12876,98
100,0
73,9
-26,1
в ср.за кв.
4355,9
3419,0
3219,2
73,9
-26,1

З даної таблиці видно, що за підсумками за рік загальне зниження товарообігу склало в 2007 р . в порівнянні з 2005 р . на 4546,67 тис. руб. Середньорічний темп зростання склав 73,9%, а темп приросту -26,1%.

Малюнок - 3 Динаміка основних показників діяльності, тис. руб.
Динаміка основних показників діяльності підприємства наведена на рисунку 3, а темпи їх зміни - у таблиці.
Таблиця 8 Основні показники діяльності, тис. руб.
Показники
2005 р .
2006 р .
2007 р .
Тис. руб.
Зростання,%
Тис. руб.
Зростання,%
1
2
3
4
5
6
Товарообіг
17423,65
13676,16
78,5
12876,98
94,1
Валовий дохід
4374,829
4397,106
100,5
4622,242
105,1
Витрати обігу
3627,758
3816,440
105,2
4165,655
109,2
Прибуток від реалізації
747,071
580,666
77,7
456,587
78,6
Прибуток на розподіл
-509,613
-54,137
-
-11,478
-
На величину прибутку впливають такі фактори, як: розмір торговельної націнки, рівень витрат обігу.
Зниження товарообігу в 2007 р . було викликано посиленням конкуренції на ринку діяльності підприємства. Зростання товарообігу за рахунок придбання торгових об'єктів веде до збільшення витрат по цих об'єктах, чим обумовлений значне зростання витрат обігу в 2007 р .
Таблиця 9 Розмір націнки магазину і її рівень до товарообігу,%
Показники
2005 р . поквартально
2006 р . поквартально
2007 р . поквартально
I
II
III
IV
I
II
III
I
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Валова націнка
16,8
27,3
23,2
27,4
29,8
30,2
23,1
26,6
27,6
28,4
29
27,4
Рівень валової націнки до товарообігу
13,9
21,5
18,8
21,5
23,0
23,2
18,8
21,0
21,6
22,2
22,5
21,5
Чистий націнка
13,5
22,9
19,2
22,6
17,6
22,7
17,6
17,7
21,6
23,2
23,4
22,4
Рівень чистої націнки до товарообігу
11,6
18,0
15,6
17,8
13,5
17,4
14,3
14,0
17,0
18,0
18,2
17,6
Зростання націнки (валового доходу) був викликаний збільшенням обсягу продажу товарів, реалізованих через роздрібну мережу, де націнка вище, а так само проведенням взаємозалікових операцій, де як правило націнка штучно завищується. Підвищення питомої ваги обсягу продажів продовольчих товарів також вплинуло на збільшення валового доходу в 2006 р .
Для всебічної оцінки витрат розглянемо магазину «Сем-опт» в цілому і по структурі (див. таблицю 10).

Таблиця 10 Витрати обігу в порівнянних цінах,
(Тис. крб.)
Статті витрат обігу
2005
2006
2007
Відхилення за питомою вагою
сума
уд.вес%
сума
уд.вес%
Сума
уд.вес%
2007/2005
2007/2006
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Транспортні витрати
765
11,0
1491
10,7
1340
9,4
-1,6
-1,3
Витрати на оплату праці
2893
41,4
2948
34,2
3889
33,3
-8,1
-0,9
Відрахування на соц. потреби
693
9,9
2725
11,7
1890
8,1
-1,8
-3,6
Амортизація ОС
80
1,2
521
2,2
800
2,3
+1,1
+0,1
Витрати по оплаті% позики
-
-
45
0,2
140
0,4
+0,4
+0,2
Витрати на оренду
109
1,5
965
4,2
1515
4,2
+2,7
0
Витрати на енергію
230
3,2
1438
6,2
1253
6,3
+3,1
+0,1
Втрати товарів
7,5
0,1
150
0,7
321
0,9
+0,8
+0,2
Внутрішньогосподарські відрахування
68
1,0
741
3,2
1430
4,0
+3,0
+0,8
Витрати на рекламу
300
4,3
468
2,1
210
0,8
-3,5
-1,3
Інші витрати в. Ч.
· Ремонт будівель
1820
930
26,4
1724
293
24,7
1402
214
15,2
-11,2
-13,5
· Оплата послуг
210
729
168
· Знос НМА
21
97
101
Витрати обігу ВСЬОГО
3627,76
100
3816,44
100
4165,7
100
Рівень ІВ у% до ТО
20,8
27,9
32,3
+7,1
+4,4
З даних таблиці 10 видно, що магазин «Сем-опт» має типову структуру витрат для підприємств, переважно, роздрібної торгівлі з високою питомою вагою витрат на оплату праці, комунальних послуг, транспортних витрат.
Можна помітити, що ТОВ «Сем-опт» велику увагу приділяє технічному стану підприємств торгівлі, це обумовлює великі суми пішли на ремонт будівель та споруд.
Витрати на оренду збільшилися на 140,3 тис. руб., Це відбулося за рахунок збільшення числа роздрібних торговельних підприємств.
Отже, магазин «Сем-опт» у 2007 р . по ряду показників отримав гарні результати:
- Відбулося збільшення товарообігу на 45,2% в порівнянні з 2005 р .;
- Оборотність товарних запасів скоротилася на 31,2 дня;
- Скоротилися транспортні витрати підприємства;
- Значно збільшився валовий дохід за рахунок збільшення торговельної націнки.
Тим не менш, у господарській діяльності підприємства були наступні погіршення:
- Значно зросла загальна сума витрат обігу, рівень витрат обігу в 2007 р . склав 18,2%, що на 11,4% перевищує даний показник 2005 р
Отже, розглянемо такі показники, як частка активної частини основних засобів, коефіцієнти придатності, оновлення вибуття та зносу. У зв'язку з цим розглянемо характеристику основних засобів.
Таблиця 11 Характеристики основних засобів підприємства
Показник
2006 р .
2007 р .
Відхилення,%
руб.
Уд.вес,%
руб.
Уд.вес,%
1
2
3
4
5
6
Первісна вартість основних засобів
2884554
100,0
2908559
100,0
100,83
У тому числі:
Активна частина
741320
25,69
764653
26,28
103,14
Основні засоби (залишкова вартість)
1944161
1884350
96,9
Коефіцієнт придатності
0,67
0,64
Коефіцієнт оновлення
0,03
0,01
Коефіцієнт вибуття
-
0,002
Коефіцієнт зносу
0,33
0,36
Наведені дані показують, що частка активної частини основних засобів зросла на 3,14% в порівнянні з початком року, що безумовно є незначним приростом. Як видно, структура основних засобів практично не змінилася в кращу сторону. За звітний період нове обладнання практично не купувалося, коефіцієнт придатності знизився з 0,67% до 0,64% на кінець року, коефіцієнт зносу збільшився. Можна зробити висновок, що на даний момент підприємство має слабку матеріально-технічну базу, тому однією з найважливіших завдань є нарощування торговельного потенціалу підприємства, так як у випадку отримання великого замовлення від нових контрагентів, підприємству просто може не вистачити потужності на його здійснення, що тягне за собою негативні наслідки.
Далі розрахуємо ряд абсолютних показників.
Таблиця 12 Питома вага власних оборотних коштів у поточних активах, руб.
Показник
2006 р .
2007 р .
Відхилення
1
2
3
4
1. Власні оборотні кошти.
2. Частка власних оборотних коштів в активах (%).
3. Частка виробничих запасів у поточних активах.
4. Частка власних оборотних коштів у покритті запасів.
5. Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами
205660
27,58
26,67
103,41
0,28
882387
70,49
52,80
133,49
0,51
676727
42,91
26,13
30,08
0,23
Узагальнюючи результати проведених розрахунків, можна сказати, що за 2007 р . власні оборотні кошти підприємства помітно виросли, і склали 882387 рублів на кінець року, що на 676727 рублів більше в порівнянні з початком року. Частка власних оборотних коштів в активах підприємства також збільшилася, що є позитивним моментом, незважаючи на те, що частка виробничих запасів в поточних активах значно зросла на 26,13%, всі запаси повністю покриваються власними оборотними засобами, тобто підприємство в достатній мірі забезпечено даними джерелами коштів для розвитку господарської діяльності і незалежно від зовнішніх кредиторів. Але дана ситуація навряд чи може розглядатися як ідеальна, оскільки наштовхує на думку про те, що адміністрація не вміє, не бажає або просто не має можливості використовувати зовнішні джерела коштів для розвитку виробничої діяльності.
На підтвердження сказаного проведемо аналіз платоспроможності підприємства за допомогою узагальнюючого абсолютного показника - достатність (надлишок або нестача) власних оборотних коштів і нормальних джерел формування запасів в їх покритті. Аналіз можна проводити або за виробничим запасам, або по всіх запасів і витрат. З метою аналізу наведу багаторівневу схему покриття запасів і витрат. У залежності від того, яке джерело коштів використовується для покриття запасів і витрат на виробництво, можна з певною часткою умовності судити про рівень платоспроможності господарюючого суб'єкта.
Таблиця 13 Динаміка коефіцієнтів ліквідності
Показники
2006 р .
2007 р .
Зміна
1
2
3
4
1. До загальної ліквідності (покриття).
2. До поточної ліквідності.
3. До уточненої ліквідності (швидкої).
4. До абсолютної ліквідності (строкової).
5. Маневреність власних оборотних коштів.
1,43
1,01
1,38
0,14
0,09
2,02
1,11
3,38
0,09
0,04
0,59
0,1
2,0
-0,05
-0,05
Бачимо, що коефіцієнт абсолютної ліквідності до кінця періоду знизився до 0.09. Це означає, що підприємство не зможе в терміновому порядку погасити всі свої боргові зобов'язання. Значна тривалість виробничого циклу звернення та на підприємстві, умови інфляції, знецінюються зворотні засоби, виражені належної масою, погіршують і без того низьку платоспроможність досліджуваного господарюючого суб'єкта.

Таблиця 14 динамка показників фінансової стійкості

Показник
2006 р .
2007 р .
на початок
на кінець
на початок
на кінець
1
2
3
4
5
1.Коеффіціент концентрації власного капіталу.
2. Коефіцієнт фінансової залежності.
3. Коефіцієнт концентрації залученого капіталу.
4. Коефіцієнт залежності співвідношення залучених і власних коштів
0,96
1,04
0,04
0,03
0,66
1,44
0,34
0,49
0,78
1,22
0,29
0,25
0,88
1,12
0,12
0,13
На підставі результатів, наведених у таблиці 14, зробимо наступні висновки. Коефіцієнт концентрації власного капіталу (вказано нижня межа 60%) підвищився за звітний рік з 0,78 до 0,88 але якщо розглядати цей показник в динаміці за 2 роки, простежується, що частка власного капіталу в джерелах засобів знизилася на 8%, хоча і залишається на досить високому рівні. Коефіцієнт фінансової залежності вказує нам на те, що частка позикових коштів у фінансуванні підприємства зросла в розглянутій динаміці. Якщо на початок 2006 р . в кожній тисячі рублів майно підприємства - 38,5 рублів були позиковими, то на кінець 2007 р . в кожній тисячі рублів всіх господарських засобів сума позикових зросла до 107 рублів. Це говорить про те, що фінансова залежність підприємства збільшилася. Якщо врахувати те, що оборотність активів за звітний період знизилася, а також якщо взяти до уваги те, що значення показника коефіцієнта абсолютної ліквідності має низьке значення на кінець звітного періоду (0,09 на кінець 2007 р .), Можна сказати, що дана тенденція може привести підприємство на грань банкрутства, якщо кілька великих кредитів одночасно зажадають в терміновому порядку погасити борги. Як показує коефіцієнт залученого капіталу, частка позикових коштів у порівнянні з початком 2006 р . значно зросла. Зростання показника коефіцієнта співвідношення залучених і власних коштів в динаміці свідчить про збільшення залежності підприємства від зовнішніх інвесторів і кредиторів, тобто говорить про деяке зниження фінансової стійкості даного підприємства.
1.6.Проблеми і перспективи розвитку підприємства.
Провівши вищевикладений аналіз фінансової стійкості, можна сказати, що в цілому по підприємству складаються негативні тенденції в загальному фінансовому стані. При падінні ліквідності і достатньо низьку платоспроможність надалі при необхідності даного господарюючому суб'єкту все важче буде мати можливість користуватися коштами на позиковій основі.
Як показав проведений аналіз фінансового стану магазину «Сем-опт», за минулий рік майно підприємства збільшилося на суму 471856 рублів, що на 17% більше в порівнянні з початком року. Більша частина приросту 97,9% була спрямована на товарні запаси, що збільшило частку важкореалізованих активів. Грошові кошти, як найбільш ліквідні знизили своє значення на 16,46%.
Частка активної частини основних засобів зросла на 3,14% в порівнянні з початком року, що безумовно є незначним приростом. Структура основних засобів практично не змінилася в кращу сторону. За звітний період нове обладнання практично не купувалося, коефіцієнт придатності знизився з 0,67% до 0,64% на кінець року, коефіцієнт зносу збільшився. Можна зробити висновок, що на даний момент підприємство має слабку матеріально-технічну базу, тому однією з найважливіших завдань є нарощування торговельного потенціалу підприємства.
За 2007 р . власні оборотні кошти підприємства помітно виросли, і склали 882387 рублів на кінець року, що на 676727 рублів більше в порівнянні з початком року. Частка власних оборотних коштів в активах підприємства також збільшилася, що є позитивним моментом, незважаючи на те, що частка товарних запасів у поточних активах значно зросла на 26,13%, всі запаси повністю покриваються власними оборотними засобами, тобто підприємство в достатній мірі забезпечено даними джерелами коштів для розвитку господарської діяльності і незалежно від зовнішніх кредиторів.
Розглянуте підприємство належить до типу, що обумовлює абсолютну фінансову стійкість. Це підтверджує те, що підприємство веде нерозумну фінансову політику, або дійсно відчуває труднощі, пов'язані з основною діяльністю підприємства, що аналізується.
Коефіцієнт абсолютної ліквідності до кінця періоду знизився до 0.09. Це означає, що підприємство не зможе в терміновому порядку погасити всі свої боргові зобов'язання. Коефіцієнт концентрації власного капіталу підвищився за звітний рік з 0,78 до 0,88 але якщо розглядати цей показник в динаміці за 2 роки, простежується, що частка власного капіталу в джерелах засобів знизилася на 8%, хоча і залишається на досить високому рівні. Коефіцієнт фінансової залежності вказує нам на те, що частка позикових коштів у фінансуванні підприємства зросла в розглянутій динаміці. Якщо на початок 2006 р . в кожній тисячі рублів майно підприємства - 38,5 рублів були позиковими, то на кінець 2007 р . в кожній тисячі рублів всіх господарських засобів сума позикових зросла до 107 рублів. Це говорить про те, що фінансова залежність підприємства збільшилася. Якщо врахувати те, що оборотність активів за звітний період знизилася, а також якщо взяти до уваги те, що значення показника коефіцієнта абсолютної ліквідності має низьке значення на кінець звітного періоду (0,09 на кінець 2007 р .), Можна сказати, що дана тенденція може привести підприємство на грань банкрутства, якщо кілька великих кредитів одночасно зажадають в терміновому порядку погасити борги.
Коефіцієнт маневреності власного капіталу за 2007 р . значно знизився, а з урахуванням переоцінки частка основних фондів у власному капіталі на початок 2007 р . склала 9%. До кінця 2006 р . значення даного коефіцієнта підвищилася майже до 1 / 3. Але за результатом раніше проведеного аналізу велика частина власних оборотних коштів була капіталізована в товарні запаси, які, як відомо, мають низьку ліквідність. За цим зростання даного показника не можна розцінювати як поліпшення фінансової стійкості в цілому.

2. теоретичні аспекти збільшення обсягу продажів

2.1. Поняття продажів

Продажі, або збут - являють собою систему відносин у сфері товаро-грошового обміну між економічно і юридично вільними суб'єктами ринку збуту, реалізують свої комерційні потреби. Суб'єктами ринку збуту виступають продавці і покупці, а об'єктом збуту є безпосередньо товар в маркетинговому розумінні цього слова [1].
Розглянемо функції окремих підрозділів служби збуту.
Директор з маркетингу і збуту здійснює загальне керівництво діяльністю служби, приймає рішення щодо стратегічних питань розвитку служби збуту на підприємстві.
Прийняті директором служби збуту рішення в області збуту і збутової політики рішення мають довгостроковий стратегічний характер і не можуть бути швидко змінені.
Стратегія збуту - довгострокове планування, методологія організації й управління збутом, що дозволяє успішно реалізувати філософію ведення збуту конкретним підприємством-продавцем.
Стратегія збуту повинна визначати:
- Типи посередників та їх роль у ланцюжку збуту;
- Рівень селективності збуту;
- Можливості опту і роздробу;
- Потреби в обслуговуванні після продажу;
- Оптимальну структуру методів і каналів збуту;
- Структуру ціни для кінцевого покупця (споживача);
- Напрямок в області збутової комунікації.
Збутова політика - система рішень, прийнятих продавцем з метою реалізації обраних стратегій та отримання найбільшого ефекту збуту товарів.
Продажі можуть бути прямими (продаж товару безпосередньо споживачеві), непрямими (продаж через посередників) і комбінованими. Залежно від числа посередників канал збуту може бути коротким (один - два посередника) і довгим (більше 2-х посередників, послідовно перекуповують товар один у одного). Прямий збут вигідний у тому випадку, якщо заощаджені грошові кошти за рахунок більшої торгової націнки вище витрат, пов'язаних з організацією власності збутової структури.
Таблиця 15 Характеристика деяких витрат на організацію прямого збуту
Орган розподілу
Основні статті витрат на організацію розподілу
1
2
Відділ збуту: збут через рекламу з подальшим прийомом заявок по телефону. Можлива доставка товару
Витрати на рекламу (реклама повинна виходити безперервно)
Придбання транспорту на доставку (або оренда транспорту)
Відділ збуту: збут за допомогою обдзвону споживачів. Можлива доставка товару
Витрати на представницько-інформаційні матеріали (прайси, інформаційні листи, рекламні листки)
Оплата телефонних переговорів
Придбання або оренда транспорту
Відділ збуту: збут через торгових агентів і комівояжерів. Можлива доставка товару
Витрати на представницько-інформаційні матеріали
Витрати на комісійні для агентів
Можлива оплата автотранспорту (часткова амортизація) агента або комівояжера
Продаж через власну роздрібну мережу (магазин, кіоск, лоток, автомашина)
Витрати, пов'язані з купівлею або орендою магазину, що знаходиться не на території підприємства
Охорона роздрібної точки
Придбання автотранспорту
Збут через філії та представництва
Витрати на організацію філії або представництва (пошук партнера, оренда приміщення, охорона тощо)
Підтримка його діяльності протягом перших 6-12 місяців
Збут через дочірні підприємства
Витрати на організацію дочірнього підприємства (є ризик, що воно надалі може займатися іншою діяльністю)
Оптово-роздрібна торгівля зі складу ("КЕШ енд Кері")
Витрати на організацію складу (ремонт, оснащення устаткуванням) і його функціонування (штат, охорона тощо)
Продаж на ярмарках, аукціонах, виставках, біржах
Витрати на оренду торгової площі
Оплата послуг брокерів і аукціоністів
Таблиця 16 Різниця політики збуту виробника і посередника
Політика збуту
Виробника
посередника
Цінова політика
Єдина відпускна ціна, прагнення до єдиної роздрібної ціни.
Помірна торгова націнка
Диференціація цін з орієнтацією на попит, регіон, споживача
Високі торгові націнки роздробу
Продуктова політика
Утримання свого товару на ринку, як правило, консервативна торгова політика, тому що товарна інновація вимагає інвестицій
Вибір такого товару, який користується попитом.
Посередник вимагає від виробника модифікацій або нового товару
Розподільча політика
Великі замовлення, великі постійні посередники або споживачі.
Нав'язування всього асортименту
Малі кількості замовлення.
Витребування асортименту, що користується попитом
Рекламно-іміджева політика
Просування своєї торгової марки.
Формування іміджу виробника
Формування іміджу посередника за рахунок торговельної марки та іміджу виробника
Отже, збут являє собою систему відносин у сфері товаро-грошового обміну між економічно і юридично вільними суб'єктами ринку збуту, реалізують свої комерційні потреби. Суб'єктами ринку збуту виступають продавці і покупці, а об'єктом збуту є безпосередньо товар у маркетингом розумінні цього слова.

2.2. Вплив поведінки споживачів на організацію продажів

На сучасному етапі переходу до ринкових відносин в нашій країні стимулювання збуту починає грати важливу роль для успішної діяльності будь-якого підприємства. Зросла конкуренція змушує підприємства йти на дедалі більші поступки споживачам і посередникам в збуті своєї продукції чи послуг за допомогою стимулювання. Крім того, об'єктивним чинником зростання ролі стимулювання є те, що ефективність реклами знижується через зростання витрат і рекламної тісноту в засобах масової інформації. Тому все більше число підприємств вдається до стимулювання збуту, як до засобу, який може ефективно підтримати рекламну кампанію [2].
Стимулювати, як указується в словниках, означає «привести в рух». Саме така задача ставилася перед стимулюванням продажів у всі часи. Разом з тим, стимулювання збуту вважається не таким універсальним засобом збільшення об'ємів продажів, як реклама, оскільки його застосування носить епізодичний характер або є кінцевою складовою все тієї ж реклами. Тому відповідні витрати включаються до рекламного бюджету.
Стимулювання продажу має багатоцільову спрямованість. Вибір мети залежить від об'єкту майбутньої дії. Існує кілька типів цільових аудиторій:
1. Споживач: він, безумовно, володіє найбільшою значущістю, і вся політика маркетингу зводиться до дії саме на споживача. Широкий спектр прийомів стимулювання продажів був створений з єдиною метою - найефективнішим чином привернути споживача і задовольнити його запити. Споживачеві відданий пріоритет, оскільки всі інші об'єкти є лише посередниками і дія на них виявляється для посилення впливу на споживача. Цілі стимулювання, зверненого до споживача, зводяться до наступного:
- Збільшити число покупців;
- Збільшити кількість товару, купленого одним і тим же покупцем.
2. Продавець: здатність і уміння продавця продати товар не повинні бути залишені без уваги з боку виробника. На користь фірми стимулювати, заохочувати і нарощувати ці якості. Мета стимулювання, зверненого до продавця - перетворити байдужого до товару продавця на високо мотивованого ентузіаста.
3. Торговий посередник: будучи природною ланкою між виробником і споживачем, він є специфічним об'єктом стимулювання, що виконує в даному випадку регулюючі функції. При цьому цілі стимулювання можуть бути наступними:
- Надати товару певний імідж, щоб зробити його легко впізнанним;
- Збільшити кількість товару, що надходить в торговельну мережу;
- Підвищити зацікавленість посередника в активному збуті тієї або іншої марки і т.д.
Вибір тих чи інших засобів стимулювання залежить від поставлених цілей. Їх можна об'єднати в три великі групи:
- Пропозиція ціни (продаж за зниженими цінами, пільгові купони, талони, що дають право на знижку);
- Пропозиція в натуральній формі (премії, зразки товару);
- Активна пропозиція (конкурси покупців, ігри, лотереї).
Розглянемо структуру системи стимулювання збуту, наведену на рис. 4.

Малюнок 4 - Структура системи стимулювання збуту
Ми можемо класифікувати різні види стимулювання іншим чином, за їх походженням і впливом на клієнтуру. У цьому випадку ми приходимо до трьох узагальнених типів стимулювання:
Загальне стимулювання, вживане на місці продажу. Його відмінною рисою є заданість теми. Воно служить інструментом загального пожвавлення торгівлі (річниця, церемонія відкриття).
Виборче стимулювання припускає розміщення товару поза місцями загального викладення на вигідній позиції, наприклад на початку ряду або стелажу. Товар може бути також зосереджений в якому-небудь місці торгового залу.
Індивідуальне стимулювання здійснюється в місцях загальної експозиції товарів і, як правило, виходить від виробника. Рекламна афіша, покажчик сигналізують про те, що стосовно певного товару здійснюється стимулювання у вигляді зниження цін, конкурсів, премій і т. д. У цьому випадку заходи щодо стимулювання сприймаються споживачем лише в той момент, коли він зупиняється перед магазинної полицею. У кількісному відношенні стимулювання продажів головним чином спрямоване на споживача. Воно звернене до найширших мас і має на меті забезпечити продаж товару, створити потік споживачів безпосередньо в тому місці, де здійснюється продаж товару. У цьому полягає відмінність стимулювання від прийомів прямого маркетингу, які звернені безпосередньо до кожного потенційного покупця з тим, щоб спонукати його до замовлення товару поза місцем торгівлі. Споживач, безсумнівно, володіє найбільшою значущістю. Вся політика комерційної діяльності зводиться до дії саме на споживача. Широкий спектр прийомів стимулювання збуту був створений з єдиною метою - найефективнішим чином привернути споживача до товару і задовольнити його запити.
Головна мета, яка ставиться перед комерційною діяльністю - сприяти збільшенню прибутків фірми. Вивчення ринків збуту, визначення номенклатури виробів, що випускаються, встановлення цін та інші питання маркетингових досліджень мають на меті знаходження оптимальних (з точки зору отримання максимального прибутку) умов реалізації товарної продукції. Той факт, що прибуток у кінцевому підсумку реалізується в сфері обігу, пояснює пильну увагу, яка приділяється кожною фірмою організації та вдосконалення своїх збутових операцій.
Дослідження основних форм і методів збуту направлено на виявлення перспективних засобів просування товарів від виробника до кінцевого споживача і організацію їх роздрібного продажу на основі всебічного аналізу і оцінки ефективності використовуваних чи намічуваних до використання каналів і способів розподілу і збуту, включаючи ті з них, якими користуються конкуренти . Критеріями ефективності вибору в даному випадку є: швидкість руху товару, рівень витрат обігу та обсяги реалізації продукції. Вважається, що ефективність обираються фірмою форм і методів розподілу і збуту тим вище, чим коротше період часу, що витрачається на доведення товарів від місця виробництва до місця реалізації та на їх продаж кінцевому споживачеві; менше витрати на їх організацію; більше обсяги реалізації та отримана при цьому чистий прибуток. Головна мета полягає в скороченні сумарної величини збутових витрат, яка багато в чому, якщо не в основному, залежить від рівня комерційної роботи і служби збуту. Якщо врахувати, що у багатьох підприємств витрати на реалізацію і збут продукції досягають приблизно 40% загального рівня витрат виробництва, то стає очевидним значення цього напряму маркетингових досліджень.
В умовах ринкової економіки зростає значення діяльності з метою отримання максимального прибутку для задоволення потреб працівників та виробничого розвитку підприємства. При визначенні обсягу закупівлі того чи іншого товару і можливостей його продажу постачальники та торгівельне підприємство мають обов'язково прораховувати вигідність торгової угоди, тобто можливість отримання оптимального рівня та маси прибутку. Виявлення факторів, що впливають на прибуток, передбачає вивчення економічних умов її формування. Під впливом зовнішніх і внутрішніх умов господарської діяльності торгового підприємства істотно змінюються абсолютна величина і відносний рівень прибутку. На формування прибутку від реалізації товарів впливають ті ж фактори, що і на валовий дохід і витрати обігу. Обсяг і рівень прибутку знаходяться в прямій залежності від абсолютної величини та рівня валового доходу і в зворотній залежності від величини та рівня витрат обігу. Величина прибутку в торгівлі залежить від обсягів попиту на товари і їх пропозиції. Труднощі, що виникають при продажу товарів на увазі зниження попиту на них, можуть призвести до зменшення як валового доходу від реалізації товарів, так і валового прибутку. Регулятором співвідношення попиту і пропозиції на ринку виступають роздрібні ціни. При низьких цінах на товари обсяг попиту на них більше, а при високих - менше, оскільки існують замінники цих товарів. У міру збільшення обсягу продажів норма прибутку зростає, потім зростання її сповільнюється і нарешті вона стабілізується або знижується, що залежить від групи товарів. Таким чином, розгляд основних питань діяльності торгового підприємства в сучасних умовах ринкової економіки є досить актуальною і важливою для вивчення і розуміння.

2.3 Характеристика основних напрямків збільшення обсягу продажів

Розглянемо на рис.5 основні пропозиції, спрямовані на збільшення обсягу продажів ТОВ «Сем-опт».

Рис. 5 - Пропозиції щодо збільшення обсягу продажів ТОВ «Сем-опт»
Використання в діяльності магазину «Сем-опт» всіх запропонованих вище можливих способів оптимізації своєї діяльності в різних аспектах здатні збільшити обсяг продажів підприємства.
У процесі управління продажами торгового підприємства вирішуються дві основні задачі: 1) підвищення загальної суми прибутку в процесі її формування; 2) ефективний розподіл отриманого прибутку за окремими напрямками її використання. Серед цих завдань пріоритетною є перша, тому що від її вирішення багато в чому залежать форми та пропорції розподілу прибутку на підприємстві.
Механізм управління формуванням суми прибутку торговельного підприємства з використанням системи "взаємозв'язок витрат, обсягу реалізації і прибутку" побудований на її залежності від наступних основних показників:
а) обсягу реалізації товарів;
б) суми і рівня чистого доходу (валового доходу за мінусом податкових платежів, здійснюваних з нього);
в) суми і рівня змінних витрат обігу;
г) суми постійних витрат звертання;
д) співвідношення постійних і змінних витрат обігу.
Ці показники можуть розглядатися як основні фактори формування суми прибутку від реалізації товарів, впливаючи на які можна одержати необхідні результати.
Зовнішнє середовище підприємства оцінюється перевагами і недоліками перед конкурентами. Ринок - це сукупність існуючих і потенційних покупців товару.
ТОВ «Сем-опт» працює на всіх цих ринках. Кожному типу ринку притаманні свої специфічні риси, які продавцю необхідно уважно вивчати, але вибираючи ринок збуту своєї продукції, ТОВ «Сем-опт» в першу чергу орієнтується на споживчий ринок.
Також дуже важливе значення у роботі організації займає діяльність конкурентів. Тому необхідно проводити постійний аналіз конкурентів, їхньої частки ринку, методи охоплення, що дозволить швидко реагувати на зміну їх тактики. Прогресивні методи можна залучати у своїй діяльності, а слабкі місця використовувати в конкурентній боротьбі.
Вивчивши сильні і слабкі сторони конкурентів, можна сказати, що успішної діяльності на настільки насиченому конкурентному ринку ТОВ «Сем-опт» перешкоджають:
- Низька організація збуту і дуже низький рівень рекламного забезпечення (джерелом реклами є Газета «Шанс», «Лідер».);
- Відсутня планування обсягів товарообігу і з цим пов'язані накладки при поставках товару;
- Не розроблена сітка розрахунків із замовниками, тобто, немає певної дати сплати остаточного платежу, що в свою чергу викликає накладки, але вже при розрахунку із заводом - виробником.
Більшість уразливих місць в організації пов'язано, на мій погляд, з відсутністю чітко сформульованих цілей, навіть приблизного плану та напрями подальшого розвитку бізнесу.
Аналіз зовнішнього середовища показав, що є загрози:
- Поява на ринку конкурентів;
- Можливість бути скупленими іншими більш успішними підприємствами і т.д.
Але є й можливості, які відкриваються перед організацією:
- Вихід на нові споживчі та географічні ринки (г.Сарапул, Глазов, Воткінськ);
- Розширення асортименту реалізованих товарів.
Всі ці проблеми може вирішити розробка бізнес-плану розвитку підприємства. Тому, щоб ТОВ «Сем-опт» розвивалося і здобуло стійкість на ринку міста Іжевська, я пропоную розробити стратегію максимізації прибутку, як основу процвітання і досягнення цілей.
Рішення вищеназваних проблем допоможе фірмі вести успішну і гідну боротьбу на конкурентному ринку, що склалося в Удмуртії.
Основні зв'язки між «сильними» і «слабкими» сторонами підприємства, а також його погроз і можливостей встановимо за допомогою матриці SWOT, яка має такий вигляд (табл. 24).
Зліва виділяється два блоки («сильні» і «слабкі» сторони), в які відповідно виписуються всі виявлені на етапі аналізу боку організації. У верхній частині матриці також виділяється 2 блоки («можливості» і «загрози»), в які вписуються всі виділені можливості і загрози. На перетині блоків утворюються чотири поля: СІМ, СІУ, СЛВ і СЛУ. На кожному з полів необхідно розглянути всі можливі парні комбінації і виділити ті, які повинні бути враховані при розробці стратегії поведінки організації.
Таблиця 17 SWOT - аналіз фірми.
Можливості:
Розширення ринку послуг;
Зниження витрат;
Оновлення торгового обладнання;
Вихід на нові сегменти ринку
Загрози:
Можливість появи нових конкурентів;
Несприятливі зміни в економічній кон'юнктурі
Сильні сторони:
Наявність власних торгових площ;
Якість обслуговування;
Стабільні відносини з постачальниками;
Наявність власних коштів
ПОЛЕ СІМ
ПОЛЕ СІУ
Слабкі сторони:
Низька оборотність капіталу;
Брак обладнання;
Плинність кадрів;
Відсутність у чистому вигляді маркетингової служби
ПОЛЕ СЛВ
ПОЛЕ СЛУ
У відношенні тих пар, які були обрані з поля СІМ, слід розробляти стратегію з використання сильних сторін організації для того, щоб отримати віддачу від можливостей, які з'явилися у зовнішньому середовищі:
- Наявність власних торгових площ дає можливість розширити ринок споживача;
- За наявності власних грошових коштів підприємство зможе розширити асортимент товарів.
Для тих пар, які опинилися на полі СЛВ, стратегія повинна бути побудована таким чином, щоб за рахунок можливостей, що з'явилися спробувати подолати наявні в організації слабості.
Вихід на нові сегменти ринку дає можливість появи додаткових джерел фінансування, що дозволить придбати нове обладнання за рахунок збільшення оборотності капіталу. Розширення ринку споживачів дозволить скористатися послугами маркетингової служби.
Якщо пара знаходиться на полі СІУ, то стратегія повинна припускати використання сили організації для усунення загрози. Поява нових конкурентів компенсуємо високою якістю наданих послуг.
І, нарешті, для пар, що знаходяться на полі СЛУ, організація повинна виробити таку стратегію, яка дозволила б їй позбутися слабості і спробувати запобігти навислу над нею загрозу.
Відсутність чітко визначеної стратегії призведе до того, що конкурент, ретельно вивчивши кон'юнктуру ринку і пропрацювавши стратегію завоювання ринку, може повністю витіснити фірму з ринку.
При виробленні стратегії слід пам'ятати, що можливості і загрози можуть переходити у свою протилежність. Так, невикористана можливість може стати загрозою, якщо її використовує конкурент, і навпаки, вдало відвернена погроза може створити в організації додаткову сильну сторону в тому випадку, якщо конкурент не усуне цю ж загрозу.
ТОВ «Сем-опт» є вузькоспеціалізованим підприємством, тому при виборі стратегії ми звернулися до методики «SPACE», в основі якої лежить аналіз положення фірми та умов її функціонування за чотирма координатами:
- Конкурентна перевага фірми;
- Фінансове становище;
- «Привабливість галузі»
- Стабільність економічного середовища.
Таблиця 18 Визначення конкурентної переваги фірми
Фактори
Оцінка факторів
Частка ринку
5
Якість продукту
3
Стадія життєвого циклу продукту
6
Цикл заміни продукту
4
Прихильність споживачів
5
Використання виробничих потужностей у конкурентів
3
Технологічне know-how
2
Ступінь вертикальної інтеграції
5
Інші
4
Середнє значення - 2,8.

Таблиця 19 Визначення фінансового положення фірми
Фактори
Оцінка факторів
Віддача на вкладення
3
Фінансовий важіль
2
Ліквідність
5
Ступінь задоволення потреб у капіталі
1
Потік платежів на користь фірми
2
Вихід з ринку
2
Ризикованість бізнесу
5
Оборотність запасів
4
Інші
2
Середнє значення - 2,9
Таблиця 20 Визначення «привабливості» (сили) галузі
Фактори
Оцінка факторів
Потенціал зростання
4
Потенційна прибутковість
3
Фінансова стабільність
2
Технологічне know-how
2
Використання ресурсів
6
Капіталомісткість
4
Вихід на ринок
3
Продуктивність (використання ресурсів)
6
Інші
3
Середнє значення - 3,9
Таблиця 21 Визначення стабільності середовища.
Фактори
Оцінка факторів
Технологічні зміни
4
Темп інфляції
2
Варіація попиту
4
Розкид цін конкуруючих продуктів
2
Бар'єри (обмеження) для входження на ринок
4
Тиск конкурентів
2
Попит
5
Інші
3
Середнє значення - 3,4
На системі координат, наведеної на рис.6 ми бачимо, що розглянута нами організація займає конкурентну позицію, яка характерна для «привабливих галузей» в порівняно нестабільному оточенні.
Фінансове становище компанії (FS)
Конкурентна перевага фірми (CA)
Привабливість галузі (IS)
Стабільність середовища (ЕS)
2,9
- 2,8
- 3,4
3,9


Малюнок 6 - Система координат методики SPACE для ТОВ «Сем-опт»
Для фірми критичним чинником є ​​здатність зберегти і впорядкувати фінансове становище фірми. З цією метою вона має звернути увагу на наступні стратегії, запропоновані методикою «SPACE»:
- Акумулювання додаткових фінансових ресурсів для посилення ринкового потенціалу;
- Зміцнення служби реалізації;
- Розширення асортименту;
- Збереження витрат;
- Заходи щодо захисту та збереження конкурентоспроможності на ринку;
- Злиття з компанією, що володіє значними ресурсами грошових коштів.
Із запропонованих стратегій найбільш здійсненна п'ята - заходи щодо захисту та збереження конкурентоспроможності на ринку. Проаналізувавши стан ТОВ «Сем-опт" і умови його функціонування за методикою SPACE, з'ясували, що підприємство займає конкурентну позицію.
У рамках даної роботи ми розглянемо тільки одне можливе напрям збільшення прибутку ТОВ «Сем-опт", пов'язане зі збільшенням обсягу реалізації товарів. Дійсно, ринок сантехніки в Росії активно розвивається, темпи зростання ринку становлять 20-30% на рік. Обсяг російського ринку сантехніки оцінюється експертами в 9,5 - 11 млн. виробів на рік (за результатами дослідження компанії Symbol Marketing, матеріали дослідження представлені «РБК. Дослідження ринків»). У вартісному вираженні обсяг ринку становить близько 2 млрд. євро. Примітно, що 40-50% від загального обсягу російського ринку сантехніки припадає на ринок Москви й Московської області.
Тому очевидно, що попит на ринку на якісну сантехніку, якої торгує ТОВ «Сем-опт», буде зростати, і відкриття нових торговельних площ дасть змогу краще задовольнити потенційний попит на товари фірми. Ми складемо бізнес-план з метою визначення необхідних матеріальних і трудових ресурсів, необхідних для реалізації заходів щодо збільшення обсягу продажів і планованого прибутку підприємства.

3. план заходів щодо збільшення обсягу продажів

ТОВ «Сем-опт»

3.1 Сутність проекту.

З метою розширення присутності ТОВ «Сем-опт» на ринку пропонується відкриття нового торгового відділу, розташованого в торговому центрі, що спеціалізується на продажу оздоблювальних і будівельних матеріалів.
Основними цілями є:
- Отримання прибутку - збільшення прибутку на певну заплановану величину;
- Зростання - збільшення обороту, частки на ринку, торговельної площі, числа співробітників;
- Створення гарантій - створення фінансових резервів.
Стратегія конкурентної боротьби буде виглядати наступним чином: низький рівень цін, висока якість обслуговування, зручні години роботи. Дійсно, ринок сантехніки в Росії активно розвивається, темпи зростання ринку становлять 20-30% на рік. Обсяг російського ринку сантехніки оцінюється експертами в 9,5 - 11 млн. виробів на рік (за результатами дослідження компанії Symbol Marketing, матеріали дослідження представлені «РБК. Дослідження ринків»). У вартісному вираженні обсяг ринку становить близько 2 млрд. євро. Примітно, що 40-50% від загального обсягу російського ринку сантехніки припадає на ринок Москви й Московської області.
Тому очевидно, що попит на ринку на якісну сантехніку, якої торгує ТОВ «Сем-опт», буде зростати, і відкриття нових торговельних площ дасть змогу краще задовольнити потенційний попит на товари фірми.
Змінні витрати при реалізації проекту щомісячно складуть 120,00 тис. рублів, щомісячні постійні витрати складуть 12,8 тис. рублів. Планована щомісячний прибуток 120 тис. рублів, чистий прибуток за рік 1440 тис. рублів.
Проведені розрахунки показують, що в результаті впровадження тільки одного із запропонованих заходів - розширення присутності підприємства на ринку за рахунок відкриття нового відділу в торговому центрі - дозволить збільшити прибуток підприємства на 1440 тис. руб. за рік і в результаті зробить підприємство прибутковим.
Режим роботи торговельного відділу встановимо з 9.00 годин до 21.00 годин без перерви на обід і без вихідних. У директора і бухгалтера-економіста п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем ​​з 9.30 годин до 18.30 годин з перервою на обід з 13.00 до 14.00 годин. Продавці будуть працювати за змінним графіком - два дні з 9.00 до 21.00 годин і два дні вихідні. Вантажник буде працювати з 9.00 до 18.00 години з перервою на обід 1 годину з двома вихідними і за сумісництвом виконувати роботу двірника. Прибиральниця буде виходити два рази на день на 2 години з 12.00 до 14.00 і з 19.00 до 21.00 годин без вихідних.
У ході роботи торгового підприємства виникають численні витрати, на покритті яких підприємство має виділяти фінансові кошти для придбання матеріального, нематеріального і фінансового майна. По можливості, завдання забезпечення ліквідними коштами в достатньому для поточного виробничого процесу обсязі, а також капіталом для інвестицій повинна вирішуватися самим підприємством,
Щоб отримати уявлення про те, скільки коштів необхідно підприємству, керівництвом повинен складатися як можна більш точний план потреб в торговому оборотному капіталі. Після того, як встановлений точний обсяг необхідного торгового оборотного капіталу, починається пошук можливих джерел фінансування.
Облік витрат має вирішальне значення для кожного підприємства, яке працює в умовах ринкової економіки і хоче отримати прибуток. За допомогою обліку витрат керівництво підприємства завжди може одержати уявлення про поточні витратах по всіх товарних носіїв.
Загальні витрати окремого торгового підприємства складаються з покупної ціни і торгових витрат.
Купівельна ціна товару - це вартість самого товару, а також витрати, пов'язані з його придбанням.
Прейскурантна ціна товару коригується залежно від наданих постачальниками знижок. Витрати з доставки - це всі витрати, пов'язані із закупівлею, тобто витрати на транспортні, поштові послуги і так далі. Прейскурантна ціна товару плюс витрати з доставки мінус знижка, отримуємо результат: покупну ціну товару.
Торгові витрати включають в себе всі інші витрати торговельного підприємства, тобто витрати всієї виробничої діяльності, які виникають у відділах закупівлі, складування, збуту та управління. Їх можна згрупувати наступним чином: заробітна плата основного та адміністративно-управлінського персоналу; орендна плата за приміщення, витрати на утримання приміщень підприємства (електроенергія, опалення, водопостачання і каналізація); витрати на рекламу; витрати на транспорт (доставка товарів у магазин і покупцям) ; амортизаційні відрахування; витрати на охорону; пакувальний матеріал; всі інші витрати (канцтовари, оплата послуг зв'язку тощо).

3.2 Аналіз ринку сантехніки

Переважну частину російського ринку сантехнічних виробів становить продукція зарубіжних виробників, її частка в даний час близько 80% від обсягу ринку по відношенню до 20%, займаним продукцією вітчизняних виробників (див. малюнок 7). Однак, за прогнозами експертів, в найближчому майбутньому вітчизняна сантехніка зможе трохи потіснити імпорт і досягти 25-30% ринку.

Малюнок 7 - Частка імпорту на російському ринку сантехніки,%
(За матеріалами «РБК. Дослідження ринків»)
Співвідношення часток вітчизняної та імпортної сантехнічної продукції на російському ринку ілюструють результати аудиту роздрібної торгівлі Москви, проведеного на початку поточного року компанією Symbol Marketing. Згідно з результатами дослідження, частка вітчизняних виробників сантехніки на московському ринку становить близько 20%, закордонним виробникам належать 77% ринку, решту 3% припадають на продукцію спільного виробництва декількох країн, наприклад, Росії та Італії, Росії та Німеччини.
В останні роки на російському ринку сантехніки істотно зросла представленість китайської продукції. Зокрема, учасники конференції виробників санітарної кераміки Росії і країн СНД, що пройшла в листопаді 2007 року в Санкт-Петербурзі, було зазначено, що проникнення на вітчизняний ринок дешевої китайської сантехніки в останні роки стало значно позначатися на обсягах продажів російських компаній. Наприклад, серед дилерів, які працюють переважно в Сибіру і на Уралі, спостерігається тенденція до відмови від реалізації російських унітазів у зв'язку з ціновими перевагами, пропонованими китайськими виробниками. Для захисту інтересів вітчизняних виробників учасники конференції прийняли рішення заснувати асоціацію, діяльність якої спрямована на організацію спільного протистояння конкурентам за допомогою здійснення інформаційного моніторингу, проведення соціологічних досліджень, вироблення рекламної стратегії, лобіювання прийняття необхідних державних заходів.
Відносно динаміки цін на сучасному російському ринку сантехніки експерти виділяють дві основні тенденції: подальше підвищення цін на елітну сантехніку і, в той же час, зниження цін на сантехніку економ-класу. У цілому розподіл ринку сантехніки між ціновими групами споживачів в даний час стабілізувалося і основна боротьба відбувається між торговими марками усередині одного сегмента.
В якості короткої характеристики деяких основних тенденцій, які спостерігаються на сучасному споживчому ринку сантехніки в Росії, необхідно зазначити, що, за результатами дослідження, проведеного компанією «Димшиц і партнери», майже кожен другий росіянин в 2007 році планував будь-які ремонтні роботи у ванній кімнаті . Третина з числа планували ремонтні роботи мають намір були зробити заміну ванни і / або всіх комунікацій. В даний час в Росії спостерігається тенденція до зменшення терміну служби ванн і до дострокової заміни старих ванн на нові. Частка мають ванни старше 15 років скоротилася в 2006 - 2007 роках на 10%.
Найбільшу частку в структурі попиту продовжує займати продукція нижнього цінового сегмента, хоча сантехніка середнього цінового сегмента також користується масовим попитом споживачів. Зокрема, на споживчому ринку ванн частка економ-сегмента становить 50%, ванни стандарт-сегмента набувають 40% споживачів, ванни еліт-сегмента воліють 10% споживачів (за матеріалами досліджень компанії Symbol Marketing).
Таблиця 22 Основні фактори, що впливають на вибір споживачів елітної сантехніки,% від числа опитаних при можливості множинного вибору

Представляється цікавим виділити основні фактори, що впливають на вибір споживачів елітної сантехніки (зокрема, як орієнтири, до яких поступово рухається сучасний російський ринок). Найбільш важливою характеристикою при виборі сантехніки виступає дизайн і зовнішній вигляд (див. таблицю 29). Другий за значимістю фактор - технічні можливості та особливості. На третьому місці знаходиться чинник ціни. Примітно, що бажання придбати товар відомої марки надає досить незначний вплив на вибір споживачів, також незначно вплив «сервісних» чинників: доставка, підключення, термін гарантії.

3.3 Оцінка витрат ресурсів на заходи.

З метою вдосконалення діяльності магазину «Сем-опт» пропонується відкриття нового торгового відділу в торговому центрі «Мебельвіль», що спеціалізується на продажі будівельних і оздоблювальних матеріалів.
Для організації діяльності підприємства буде потрібно певний обсяг фінансових інвестицій, планованих отримати за рахунок банківського кредиту, які розподіляються наступним чином:
- Витрати, пов'язані з реєстрацією підприємства - 5,0 тис. руб.;
- Придбання торговельного обладнання - 83,75 тис. руб.;
- Інші витрати - 5,0 тис. руб.
Загальна сума необхідних фінансових інвестицій для одноразових витрат складе 93,75 тис. руб.
Матеріальні витрати для нашого підприємства будуть складатися з покупної ціни товарів.
Зарплата основних робітників.
Для основних робітників (продавців) оплата праці залежатиме від обсягу реалізованої продукції.
Фонд оплати праці основних робітників визначається за формулою:
Фотос = епоси + П + ДЗП + ВРК,
де епоси - основна заробітна плата робітників;
ВРК - виплати по районному коефіцієнту (15% від епоси);
П - премія, 20%
ДЗП - додаткова заробітна плата, 10%.
Розрахуємо фонд оплати праці, результати розрахунків приведемо в таблиці 23.

Таблиця 23 Фонд оплати праці основних робітників

Професія
ЗП
П
ДЗП
ВРК
ЄСП
ФОП
ПФ
СС
МС
Продавець-консультант
4125
825
495
816,75
1753,29
250,47
225,423
8490,93
Старший продавець-касир
6600
1320
792
1306,8
2805,26
400,752
360,687
13585,5
Разом
10725
2145
1287
2123,55
4558,55
651,222
586,11
22076,4
За місяць витрати на оплату праці основних робітників разом з районним коефіцієнтом складуть 22076,436 руб.
За рік це становитиме
22076,436 х 12 = 264917,232 руб.
Допоміжні матеріали (канцтовари, бланки тощо) за рік складають близько 2 тис. руб. У розрахунку на 1 комплект
Витрати на електроенергію будуть визначатися за формулою:
Cе.е. = З 1 квт х t 1 х P 1 + C 1 квт х t 2 х P 2 + ... + C n квт х t n * P n, де
З 1 квт-вартість одиниці електроенергії приймається дорівнює 1,6 руб. за 1кВт / год
t - час роботи обладнання, год
Р - споживана потужність, кВт
n - кількість споживачів електроенергії
За технічними даними проекту, сумарна потужність всіх установлених споживачів електроенергії становить 20 кВт. Враховуючи, що одночасно всі споживачі електроенергії ми використовувати не будемо, приймемо середню споживану обладнанням потужність в 15 кВт. Таким чином, за місяць з урахуванням 24 робочих днів по 8 годин кожен витрати на електроенергію складуть
24 х 8 х 15 х 1,6 = 2045 руб.
Крім того, необхідно врахувати витрати на паливо (бензин) для експлуатації автомобіля ГАЗель, який буде використовуватися для доставки товарів споживачам.
З огляду на середню експлуатаційну швидкість автомобіля 40,0 км / год, 8-годинний робочий день, 24 робочих дні на місяць, витрата палива в міському циклі 18,0 л/100 км і вартість бензину 23,0 руб / л, витрати за місяць становитимуть
40 х 8 х 24: 100 х 23 х 19,80 = 13548 руб.
Загальна сума витрат на паливо та електроенергію за місяць
13548 + 2045 = 15593 руб.
Для АУП оплата праці не буде залежати від обсягу реалізованої продукції.
Фонд оплати праці АУП визначається за формулою:
Фотос = епоси + П + ДЗП + ВРК,
де епоси - основна заробітна плата;
ВРК - виплати по районному коефіцієнту (15% від епоси);
П - премія, 20%
ДЗП - додаткова заробітна плата, 10%.
Розрахуємо фонд оплати праці, результати розрахунків приведемо в таблиці 24.

Таблиця 24 Фонд оплати праці основних робітників

Професія
ЗП
П
ДЗП
ВРК
ЄСП
ФОП
ПФ
СС
МС
Директор
7000
1400
840
1386
2975,28
425,04
382,536
14408,8
Бухгалтер
4000
800
480
792
1700,16
242,88
218,592
8233,63
Прибиральниця
600
120
72
118,8
255,024
36,432
32,79
1235,04
Разом
11600
2320
1392
2296,8
4930,46
704,352
633,918
23877,5
За місяць витрати на оплату праці АУП разом з районним коефіцієнтом складуть 23877,5 руб.
За рік це становитиме
23877,5 х 12 = 286 530 руб.
Визначимо амортизацію основних засобів. При розрахунках використовувався метод рівномірної амортизації, який полягає у нарахуванні амортизації рівними частками протягом усього терміну служби. При цьому норма амортизаційних відрахувань у відсотках від початкової вартості визначалася як , Де t - термін служби, років
Для обладнання, що відноситься до десятирічної групі норма амортизаційних відрахувань склала 10%.
Сумарні амортизаційні відрахування складуть за рік:
Самортіз .= 83750: 10 = 8375 руб.
Сума річної плати за оренду приміщення відповідно до договору оренди становить 480000 крб.
Витрати на рекламу. У нашому підприємстві вони будуть складатися з витрат на подачу рекламних оголошень в засоби масової інформації, виготовлення і розміщення рекламних вивісок та щитів. Планується в рік витратити на ці цілі 120000 руб.
Накладні витрати будуть становити 10 відсотків від суми вище перерахованих витрат.
До інших витрат на малих підприємствах належать витрати, пов'язані з експлуатацією транспортних засобів, інвентарю цеху, витрати з організації та управління виробництвом, освітлення, опалення, підтримання порядку і охорони, витрати на канцелярські бланки та канцелярське приладдя; телеграфні і поштові витрати; плата за телефон та інші.
Загальна сума інших витрат підприємства складе орієнтовно 13000 руб.
Зведемо отримані розрахунки в таблицю 25.
Таблиця 25 Поточні витрати на місяць, рік, тис. руб.
Стаття
на місяць
на рік
1. Матеріальні витрати (оптова вартість товарів)
1080,0
12960,0
2 Заробітна плата основних робітників (продавці)
120,0
1440,0
3 Відрахування на соціальні потреби.
9,0
108,0
Разом змінні витрати
1209,0
14508,0
3. Комунальні послуги (паливо, енергія)
10,0
120,0
4. Послуги зв'язку
5,0
60,0
5. Оренда, витрати на утримання приміщення
40,0
480,0
6. Знос основних засобів
0,698
8,375
7. Знос НМА
5,0
60,0
8. Реклама
10,0
120,0
9 Заробітна плата АУП
10,0
120,0
10 Відрахування на соціальні потреби
8,0
96,0
11. Витрати на охорону
15,0
180,0
12. Витрати на канцтовари
10,0
120,0
13. Інші витрати
5,0
60,0
Разом постійні витрати
118,698
1424,0
Разом собівартість
1327,698
15932,0
Оподаткування проектованого підприємства буде здійснюватися на основі Закону УР N 264-I "Про застосування на території Удмуртської Республіки спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності для суб'єктів малого підприємництва"
Спрощена система оподаткування, обліку та звітності для суб'єктів малого підприємництва - індивідуальних підприємців та організацій застосовується поряд з раніше прийнятою системою оподаткування, обліку та звітності, передбаченої законодавством Російської Федерації.
Об'єктом оподаткування єдиним податком для організацій у спрощеній системі оподаткування, обліку та звітності встановлюється валова виручка.
Ставка єдиного податку встановлюється в розмірі 6 відсотків від суми валової виручки, що підлягають зарахуванню:
- До федерального бюджету - у розмірі 3,33 відсотка;
- До бюджету Удмуртської Республіки та місцеві бюджети - в розмірі 3,67 відсотка.
Визначаємо ймовірний обсяг реалізації протягом року.

Таблиця 26 Ймовірний обсяг реалізації
Місяць
Обсяг, шт.
Чисті продажі, тис. руб.
ПДВ 18%, руб.
Валові продажу, руб.
Січень
100
500
90
590
Лютий
450
22500
405
2650
Березень
450
2250
405
2655
Квітень
200
1000
180
1180
Травень
350
1750
315
2065
Червень
300
1500
270
1770
Липень
150
750
135
885
Серпень
400
2000
360
2360
Вересень
400
2000
360
2360
Жовтень
200
1000
180
1180
Листопад
200
1000
180
1180
Грудень
400
2000
360
2360
Всього за рік
3600
18000
3240
21240

Таблиця 26 План доходів і витрат, тис. крб.

Статті доходів і витрат
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
Рік
Обсяг реалізації, шт.
100
450
450
200
350
300
150
400
400
200
200
400
3600
Виручка
500
2250
2250
1000
1750
1500
750
2000
2000
1000
1000
2000
18600
Витрати, в т.ч.
579,92
1561
1561
860,23
1280,69
1140,54
720,07
1420,85
1420,85
860,23
860,23
1420,85
16380
1. Внески засновників
16,67
75,01
75,01
33,34
58,34
50,01
25,00
66,68
66,68
33,34
33,34
66,68
600
2. Амортизація
2,32
10,44
10,44
4,64
8,12
6,96
3,48
9,28
9,28
4,64
4,64
9,26
83,52
3. Допоміжні матеріали
0,55
2,47
2,47
1,10
1,92
1,65
0,82
2,20
2,20
1,10
1,10
2,20
19,80
4. Оптові закупівлі товарів
184
828
828
368
644
552
276
736
736
368
368
736
6624
5. Оренда
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
40
480
6. Реклама
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
120
7. Зарплата основних робочих
73,59
331,15
331,15
147,18
257,56
220,77
110,38
294,36
294,36
147,18
147,18
294,36
2649,24
8. Зарплата АУП
238,77
1300
1300
1300
1300
1300
1300
1300
1300
1300
1300
1300
2865,3
9. Інші витрати
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
10,83
130
10. Електроенергія
3,18
14,31
14,31
6,36
11,13
9,54
4,77
12,72
12,72
6,36
6,36
12,72
114,48
Балансова прибуток
-79,92
689
689
139,77
469,31
359,46
29,93
579,15
579,15
139,77
139,77
579,15
4313,54
Податок на майно
-
-
37,41
-
-
37,41
-
-
37,41
-
-
37,41
149,63
Оподатковуваний прибуток
-79,92
689
651,59
139,77
469,31
322,05
29,93
579,15
541,74
139,77
139,77
541,74
4163,91
Податок на прибуток
-
165,36
156,38
33,54
112,63
77,29
7,18
138,99
130,02
33,55
33,55
130,02
1018,52
Чистий прибуток
-79,92
523,64
495,21
106,23
356,67
244,76
22,74
440,16
411,73
106,23
106,23
411,73
3145,39

Для здійснення проекту необхідно інвестиції на суму 93750 руб. Сума невелика, тому в якості планованого джерела фінансування найбільш доцільним слід визнати власні кошти підприємства, враховуючи потенційну привабливість даного проекту, засновану на результатах розрахунків фінансової діяльності нашого підприємства.
Визначаємо точку беззбитковості.
Визначаємо постійні витрати за рік. Вони складають 427860 крб.
Визначаємо величину змінних витрат на кінець року. Вони складають 940752 крб.
Будуємо пряму виручки. Виручка в рік (без ПДВ) становить 1800000 крб.
Отримаємо критичну точку, яка показує обсяг беззбитковості Vк = 1783 комплектів сантехніки в рік.
Доведемо беззбитковість аналітично.
Визначаємо обсяг беззбитковості в рублях.

Vк (руб) = 427 860: (1 - (261,32: 500) = вісімсот дев'яносто одна тисяча триста сімдесят п'ять руб.
Визначаємо обсяг беззбитковості в обсязі реалізованої продукції

Vк = 891375: 500 = 1783 комплектів за рік

Змінні витрати
Виноска 3 (без кордону): Змінні витрати
Постійні витрати
Виноска 3 (без кордону): Постійні витрати
Виручка
Виноска 3 (без кордону): Виручка
Зона прибутку
Виноска 3 (без кордону): Зона прибутку
К (критична точка)
Виноска 3 (без кордону): К (критична точка)
Зона збитків
Виноска 3 (без кордону): Зона збитків
Зона постійних витрат
\ S
Рис.9. Точка беззбитковості

Термін окупності витрат
ОК = Vк (шт): Vсред = 1783 рік: 300 = 5,94 = 6 місяців
Рентабельність балансова
Rб = Пб: Sп х 100% = 431353,68: 1368646,32 х 100% = 31,5%
Рентабельність чиста
Rч = Пч: Sп х 100% = 3144538,88: 1368646,32 х 100% = 22,9%
Все це дозволить фірмі зайняти стабільне становище на ринку вже протягом першого року роботи і забезпечить беззбитковий обсяг продажів.

3.4 Оцінка збільшення прибутку підприємства

Плановий розрахунок прибутку і рентабельності здійснюється виходячи з прогнозованого товарообігу (на місяць, рік), що склалася прейскурантної ціни на товар і внутрішніх витрат фірми.
Запланований бюджет з прибутку представлений в таблиці 27.
Таблиця 27 Плановий бюджет з прибутку, тис. руб.
Найменування показника
Вартість
на місяць
на рік
1. Валовий дохід
457,0
5484,0
2. Внутрішньовиробничі витрати
248,0
2976,0
3. Податки і відрахування
24,0
288,0
4. Валовий прибуток
185,0
2220,0
5. Податок на прибуток (ставка 24%)
65,0
780,0
6. Чистий прибуток
120,0
1440,0
Змінні витрати при реалізації проекту щомісячно складуть 120,00 тис. рублів, щомісячні постійні витрати складуть 12,8 тис. рублів. Планована щомісячний прибуток 120 тис. рублів, чистий прибуток за рік 1440 тис. рублів.
Оцінка раціональності впровадження виробництва здійснюється на основі розрахунків повних витрат за варіантами з використанням таблиці грошових потоків. На основі отриманих вище даних складаємо таблицю грошових потоків (табл.28, 29).
Таблиця 28 Таблиця грошових потоків в перший рік помісячно, тис. руб.

Найменування показників
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
Рік
Приплив готівки
500
2250
2250
1000
1750
1500
750
2000
2000
1000
1000
2000
18600
Відтік готівки
579,92
1561
1561
860,23
1280,69
1140,54
720,07
1420,85
1420,85
860,23
860,23
1420,85
16380
Оподатковуваний прибуток
-79,92
689
651,59
139,77
469,31
322,05
29,93
579,15
541,74
139,77
139,77
541,74
4163,91
Податок на прибуток
-
165,36
156,38
33,54
112,63
77,29
7,18
138,99
130,02
33,55
33,55
130,02
1018,52
Чистий прибуток
-79,92
523,64
495,21
106,23
356,67
244,76
22,74
440,16
411,73
106,23
106,23
411,73
3145,39
Таблиця 29 Таблиця грошових потоків по роках
Найменування показників
Роки
0
1
2
3
1. Приплив готівки, тис. руб.
-
18600
18600
18600
- Прибуток чиста від продажу, тис. руб.
-
1440
1440
1440
- Амортизація обладнання
-
275
275
275
2. Відтік готівки
-
16380
16380
16380
3. Чистий грошовий потік
16380
16380
16380
4. Кумулятивний грошовий потік
-
1440
2880
4320
5. Коефіцієнт дисконтування
1
0,84
0,71
0,59
6. Дисконтований приплив
-
1209,6
1022,4
849,6
7. Дисконтований відтік
-
-
-
-
8. Кумулятивний дисконтований чистий грошовий потік
-
1209,6
2232
3081,6
Як бачимо з наведених даних, вже в другій рік реалізації проекту кумулятивний грошовий потік стане позитивним, NPV проекту становить 3081,6 тис. руб.
Економічний сенс прибутку полягає в оцінці ефективності комерційної діяльності підприємства - чистий дисконтований дохід (ЧДД).

γ - частка річної інфляції;
t - кількість років реалізації проекту;
n-за n років;
(1 + γ) t    - Коефіцієнт враховує інфляцію;
QUOTE QUOTE
QUOTE
QUOTE QUOTE
Чистий приведений ефект (ЧПЕ)

ЧПЕ = 3202,37 - 132,800 = 3069,57
ЧПЕ> 0, отже, проект слід прийняти.
Індекс рентабельності (ІР)


ІР> 1, отже, проект рентабельний.
Таким чином, проведені розрахунки показали, що в результаті впровадження даного проекту - розширення присутності підприємства на ринку за рахунок відкриття нового відділу в торговому центрі - дозволить збільшити прибуток підприємства на 1440 тис. руб. за рік і в результаті зробить підприємство прибутковим.

4. Організація впровадження проекту

4.1 Регламент процесу впровадження плану створення нового торговельного

відділу.

При розробці регламенту необхідно визначити етапи процесу впровадження, порядок взаємодії учасників у процесі виконання роботи.
Регламент - це спосіб формалізації управлінських процедур. Під етапом розуміється частина процесу впровадження, що охоплює взаємопов'язані роботи по його виконанню і закінчується створенням комплексної або одиничної документації або інформаційного продукту.
Відкриття нового торгового відділу включає наступні етапи:
1. Розробка положень, посадових інструкцій та їх затвердження,
2. Підготовчий етап.
3. Відкриття нового відділу.
Детальний опис етапів наведено в таблиці 30.
Таблиця 30 Зміст етапів впровадження проекту "Відкриття нового торгового відділу"
Змістовне опис робіт
Кінцевий документ
Етап 1. Формування правового статусу об'єкта
1.1 .. Випустити наказ про підготовку відкриття нового торгового відділу
1.2. Згідно наказу скласти штатний Розклад і розробити посадові інструкції
1.3. Згідно наказу ОКСу підготувати та узгодити планування магазину, провести ремонт і оснастити обладнанням
1.1.1. Наказ
1.2.2. Посадова
інструкція, штатний розклад
1.3.3. Проект, кошторис

Продовження таблиці 30
Змістовне опис робіт
Кінцевий документ
Етап 2. Підготовчий етап
2.1 Розрахунки щодо фінансового забезпечення проекту
2.2 Оформлення необхідних документів: свідоцтво про реєстрацію підприємства,
копія Статуту підприємства, реєстраційний лист з податкової інспекції про постановку на облік, довідка з БТІ, висновок СЕС, висновок пожежної служби
2.3 Підбір кандидатів
2.4 Відкриття нового торгового відділу
2.1.1. Кошторис витрат
2.2.2. Свідоцтво про реєстрацію ліцензії на право торгівлі
2.3.3. Працевлаштування
Етап 3. Затвердження контрольних показників
3.1 Аналіз виконання плану по місяцях і виявлення відхилень
3.2. Визначення ефективності торгівлі за звітний період
3.3. Коригування плану на останні місяці з урахуванням зовнішніх змін і виявлених відхилень
3.1.1. Фінансовий план
3.2.2. Фінансовий план
3.3.3. Фінансовий план
Маркетингова діяльність нашої фірми передбачає перш за все вивчення ситуації на ринку сантехніки з метою визначення попиту і пропозиції на різні види товарів, що реалізуються. Отримана інформація допоможе нам як з вибором основних напрямків діяльності, так і форм конкурентної боротьби.
Вартість наших товарів принаймні не перевищує нинішній рівень цін у конкурентів, а по деяких видах нижче, що обумовлено маркетинговим вивченням існуючої ситуації.
Ціни на продукцію були розраховані, виходячи з витрат на виробництво та порівняльного аналізу цін конкурентів. Передбачається, що рівень цін буде відповідати обраному іміджу компанії: якісна продукція за низькими цінами для малих підприємств, муніципальних організацій, жителів з низьким і середнім рівнем доходів.
Особливу увагу на початковому етапі організації виробництва буде приділено просуванню компанії і продукції, що випускається. Для просування буде використовуватися поєднання "іміджевої" реклами з рекламою продукції, що випускається компанією:
- Представлення нової компанії, що виробляє недорогу продукцію, мешканцям і організаціям-споживачам регіону;
- Докладне інформування клієнтів по асортименту продукції, що випускається;
- Робота з потенційними клієнтами по вдосконаленню і розширенню видів продукції, що випускається.
Звернувшись на ринок торгового обладнання, ми зіткнемося з величезним асортиментом обладнання. Для того, щоб визначити, який вид обладнання нам потрібен, нам необхідно розглянути технологічний процес торгівлі і визначити, які чинники будуть впливати на вибір обладнання.
Вибираючи необхідні товари необхідно провести аналіз постачальників, щоб вибрати найбільш вигідний і економічний варіант поставки. Необхідно враховувати місце розташування постачальника, тому що при великій віддаленості від виробництва збільшуються транспортні витрати. Для вибору найбільш економічно варіанту транспортування слід розглядати різні види транспорту. Працюючи з одним постачальником, завжди слід мати в запасі ще дві або три компанії, з якими можна співпрацювати над випадки зміни умов постачань товарів основним постачальником.
З огляду на існуючу конкуренцію на ринку, ми вирішили робити наголос на якість товарів.
У цілому, на вибір обладнання будуть впливати різні фактори - його ціна, якість, термін служби, умови роботи з постачальниками, зручність в обігу і багато іншого.
Після того, як обрано обладнання, була вирішена задача вибору приміщення. Приміщення повинно відповідати вимогам для обраного виробництва і мати зручні під'їзні шляхи. Вибір відповідного приміщення є головним моментом початку власної справи і однією з найгостріших проблем для приватного бізнесу.
Для організації виробництва можливі два основні варіанти вибору приміщення:
- Оренда приміщення;
- Купівля приміщення.
Розглядаючи варіанти оренди різних приміщень для розміщення виробництва, необхідно порівняти сукупну вартість орендної плати за певний період (наприклад, рік) і одноразові витрати на ремонт приміщення та підведення комунікацій.
Приміщення має бути максимально наближене до споживачів, підходити з технічних і експлуатаційних параметрів для вибраного обладнання.
За функціональним призначенням приміщення має бути поділене на три частини. Перша частина - це торгове, друга - адміністративно-побутове приміщення, третя частина - складське приміщення.
Після вибору приміщення необхідно скласти проектну документацію та отримати дозвіл на проведення робіт згідно складеної проектної документації. Проектна документація повинна бути затверджена в СЕС і пожежної інспекції, а також потрібно одержати дозвіл на потужність від Міськенерго. Після монтажу обладнання, ці ж організації повинні дати дозвіл на початок роботи, перевіривши відповідність готового виробництва затвердженої проектної документації.
Структуру управління персоналом нашої фірми можна віднести до лінійно-функціональним.
При такій невеликій чисельності фахівців, як на нашому підприємстві, необхідність забезпечення їх взаємозамінності в період відпусток і хвороб очевидна. З цією метою необхідно порядок такого заміщення чітко обумовити наказом по підприємству.
Директор забезпечує загальне керівництво колективом і вирішення принципових технічних завдань, пов'язаних з вибором портфеля замовлень, забезпеченням технологічною документацією, закупівлею обладнання і стандартною оснащення, комплектації матеріалів і т.п.
Він же веде оперативне управління справами підприємства. При вирішенні цих завдань керівник при необхідності залучає інших фахівців, доручаючи їм виконання конкретних завдань.
Бухгалтер-економіст здійснює бухгалтерську звітність та техніко-економічне планування. Він виконує розрахункові роботи, оформляє необхідну документацію. Стежить за точністю і своєчасністю розрахунків з споживачами, постачальниками та органами податкового контролю. Складає підсумкові бюджетні звіти для надання в податкові органи. Бере активну участь в плануванні в області податкової і цінової політики підприємства.
Система управління всією фірмою будується за принципом лінійної організаційної структури, яка дозволяє вести ефективний контроль за роботою фірми в цілому.

4.2 План впровадження «Відкриття нового торгового відділу»

План відкриття нового торгового відділу представлений в таблиці 31.
Таблиця 31 План створення нового торгового відділу
Найменування операції
Терміни виконання, тижня
Виконавці
2-8
9-15
16-22
23-29
Етап 1. Формування правового статусу об'єкта
1.1.Випустіть наказ про підготовку відкриття торгового відділу
1.2.Согласно наказу скласти штатний розклад і розробити посадові інструкції
1.3. Згідно наказу ОКСу підготувати та узгодити планування, провести ремонт та оснастити необхідним обладнанням
Директор
Відділ
Кадрів
ОКС
Етап 2. Підготовчий етап
2.1. Розрахунки щодо фінансового забезпечення проекту
2.2. Оформлення необхідних документів
2.3. Підбір кандидатів
2.4. Відкриття фірми
Фінансовий відділ
Керівник
Відділ
Кадрів
Директор
Етап 3. Затвердження контрольних показників
3.1. Аналіз виконання плану по місяцях і виявлення відхилень
3.2. Визначення ефективності торгівлі за звітний період
3.3. Коригування плану на останні місяці з урахуванням зовнішніх змін і виявлених відхилень
Фінансовий відділ
Фінансовий відділ
Фінансовий відділ
4.3 Оцінка управлінських можливостей здійснення проекту.
Успішна реалізація інновацій у великій мірі залежить від підготовленості керівників до нововведень. Очевидно, головним фактором у вирішенні цієї проблеми має стати добре налагоджена система навчання, здатна забезпечити постійно діючу професійну підготовку та перепідготовку кадрів і адаптувати їх до умов ринкової економіки.
У зв'язку з цим нам представляється заслуговуючим на увагу система забезпечення кадрів, в основу якої покладено такі базові принципи:
- Ставлення до працівників як до активним членам трудового колективу, які бажають сприяти поліпшенню діяльності фірми і краще за інших виконують свої обов'язки; створення атмосфери довіри і поваги до кожного члена колективу, стимулювання їх творчих ініціатив;
- Послідовне і наполегливе проведення роботи з вивчення запитів і потреб покупців, їх культурного обслуговування з урахуванням психологічних факторів, тобто створення як би "культу споживача";
- Застосування колективних методів вирішення виробничих завдань, вивчення всього передового, що накопичила міжнародна теорія і практика в цій галузі.

Висновок

Проаналізувавши підприємство ТОВ «Сем-опт» можна зробити наступні висновки:
у ТОВ «Сем-опт», яке займається реалізацією сантехніки в м. Іжевську, досить широкий асортимент надійних постачальників різноманітних товарів цієї галузі. Серед них є як місцеві постачальники, так і іногородні. Велика питома вага в загальному обороті магазину займають такі групи товарів, як ванни, унітази, раковини.
Протягом останніх років на підприємстві спостерігається тенденція до збільшення прийому працівників і зниження їх звільнень, що позитивно характеризує перспективи розвитку підприємства.
За підсумками за 2007 рік загальне зниження товарообігу склало в 2007 р . в порівнянні з 2005 р . на 4546,67 тис. руб. Середньорічний темп зростання склав 73,9%, а темп приросту -26,1%. Магазин «Сем-опт» має типову структуру витрат для підприємств, переважно, роздрібної торгівлі з високою питомою ваг витрат на оплату праці, комунальних послуг, транспортних витрат. У загальній сумі витрат обігу даного підприємства частка витрат на оплату праці в 2007 р . становила 33,3%, що менше показника 2005 р . на 8,1%, а показника 2006 р . - 0,9%. Темп зростання заробітної плати перевищує темп зростання продуктивності праці на 120,7%.
Як показав проведений аналіз фінансового стану магазину «Сем-опт», за минулий рік майно підприємства збільшилося на суму 471856 рублів, що на 17% більше в порівнянні з початком року. Більша частина приросту 97,9% була спрямована на товарні запаси, що збільшило частку важкореалізованих активів. Грошові кошти, як найбільш ліквідні знизили своє значення на 16,46%.
Частка активної частини основних засобів зросла на 3,14% в порівнянні з початком року, що безумовно є незначним приростом. Структура основних засобів практично не змінилася в кращу сторону. За звітний період нове обладнання практично не купувалося, коефіцієнт придатності знизився з 0,67% до 0,64% на кінець року, коефіцієнт зносу збільшився. Можна зробити висновок, що на даний момент підприємство має слабку матеріально-технічну базу, тому однією з найважливіших завдань є нарощування торговельного потенціалу підприємства.
Показники по балансового прибутку в 2007 р . покращилися. Найбільшу частку в балансовому прибутку займає прибуток від реалізації товарної продукції. Через те, що від позареалізаційних операцій отримано збиток, балансовий прибуток менше прибутку від реалізації.
У процесі управління прибутком торговельного підприємства вирішуються дві основні задачі: 1) підвищення загальної суми прибутку в процесі її формування; 2) ефективний розподіл отриманого прибутку за окремими напрямками її використання. Серед цих завдань пріоритетною є перша, тому що від її вирішення багато в чому залежать форми, і пропорції розподілу прибутку на підприємстві.
У рамках даної роботи ми розглянули одне можливе напрям збільшення прибутку ТОВ «Сем-опт", пов'язане зі збільшенням обсягу реалізації товарів.
Очевидно, що попит на ринку на якісну сантехніку, якої торгує ТОВ «Сем-опт», буде зростати, і відкриття нових торговельних площ дасть змогу краще задовольнити потенційний попит на товари фірми.
У 2006р., Що 2007 р., у зв'язку зі збитками від позареалізаційних операцій, рівень показників рентабельності продажів обчислений за балансового прибутку, нижче, ніж рівень рентабельності обчислений з прибутку від реалізації товарів. Відповідно, із зростанням прибутку від реалізації в 2007р. зросли і показники рівнів рентабельності по прибутку від реалізації товарів і за балансового прибутку.
Через збитковість позареалізаційних операцій, рентабельність витрат обігу, вище рентабельності поточних витрат, що в 2007р., Що у 2006р.
Рентабельність власного капіталу в 2007 році (19,97%) нижче, ніж у 2006р. (49,54%). Цьому сприяло зменшення прибутку більш ніж в 2 рази, тоді як середня величина власного капіталу змінилася незначно (у 1,2 рази) в порівнянні з 2006р.
З метою розширення присутності ТОВ «Сем-опт» на ринку пропонується відкриття нового торгового відділу підприємства, розташованого в торговому центрі, що спеціалізується на продажу оздоблювальних і будівельних матеріалів.
Основними цілями є:
- Отримання прибутку - збільшення прибутку на певну заплановану величину;
- Зростання - збільшення обороту, частки на ринку, торговельної площі, числа співробітників;
- Створення гарантій - створення фінансових резервів.
Стратегія конкурентної боротьби буде виглядати наступним чином: низький рівень цін, висока якість обслуговування, зручні години роботи.
Змінні витрати при реалізації проекту щомісячно складуть 120,00 тис. рублів, щомісячні постійні витрати складуть 12,8 тис. рублів. Планована щомісячний прибуток 120 тис. рублів, чистий прибуток за рік 1440 тис. рублів.
Таким чином, проведені розрахунок показав, що в результаті впровадження тільки одного із запропонованих заходів - розширення присутності підприємства на ринку за рахунок відкриття нового відділу в торговому центрі - дозволить збільшити прибуток підприємства на 1440 тис. руб. за рік і в результаті зробить підприємство прибутковим.

Список літератури

1. Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу. - М.: Фінанси і статистика, 2006 .-
2. Белобтецкій І.А. Прибуток підприємства. / / Фінанси. - 2007. - № 3. - З 22-27.
3. Богатин Ю.В. Економічна оцінка якості та ефективності роботи підприємства. - М.: Инфра-М, 2007 .- 54с.
4. Валаева Т.Ф., Коростельова Є.М., Хруцький Є.А. Економіка, організація і планування виробництва. - М: Економіка, 2006 .- 432с.
5. Ворст Й., Ревентлоу П. Економіка фірми. М.: Вища школа, 2006 .- 115с.
6. Горбачова Л.О. Аналіз прибутку та рентабельності. - М.: Економіка, 2007 .- 224с.
7. Едронова В.М., Мизиковский Є.А. Облік і аналіз фінансових активів - М.: Фінанси і статистика, 2007 .- 13с.
8. Ковальов В.В. Фінансовий аналіз - М.:, Фінанси і статистика, 2006 .- 225с.
9. Кузнєцова О.В. Фінансове управління компанією - М.: Правова Культура, 2007 .- 345с.
10. Мухін С.А. Прибуток в нових умовах господарювання. - М.: Фінанси і статистика, 2007 .- 225с.
11. Новодворський В.Д., Пономарьова Л.В., Єфімова О.В. Бухгалтерська звітність: складання та аналіз - М.: Бухгалтерський облік, 2006 .- 17с.
12. Панкратов. Комерційна діяльність. - М.: ІОЦ «Маркетинг», 2006 .- 328с.
13. Первозванский А.А., Первозванский Т.М. Фінансовий ринок: розрахунок та аналіз - М.: Инфра-М, 2007.225с.
14. Ревенко П., Вольфман Б., Кисельова Т. Фінансова бухгалтерія - М.: Инфра-М, 2007. - 574с.
15. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства. - Мінськ, ІП «Екоперспектіва», 2006 .- 223с.
16. Стоянова Е.С. Фінансове мистецтво підприємця - М.: Перспектива, 2007 .- 164с.
17. Фінансовий аналіз діяльності фірм - М.: Ист-Сервіс, 2007 .- 220с.
18. Фінансовий менеджмент: теорія і практика: Навчальний посібник / За ред. Стоянової. - М.: Перспектива, 2006 .- 545с.
19. Хруцкого. Сучасний маркетинг. - М.: Фінанси і статистика, 2007 .- 312с.
20. Шеремет А.Д. Аналіз економіки промислових підприємств - М.: Вища школа, 2007. - 269с.
21. Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу - М.: Економіка, 2007 .- 224с.
22. Шеремет А.Д. Економічний аналіз в управлінні виробництвом - М.: Економіка, 2007.
23. Шишкін О.К., Вартанян С.С., Мікрюков В.А. Бухгалтерський облік і фінансовий аналіз на комерційних підприємствах - М.: Инфра-М, 2006 .- 445с.



[1] Рожков І.Я. Міжнародне рекламна справа. - М.: ЮНИТИ, 2007. С. 49.
[2] Рожков І.Я. Міжнародне рекламна справа. - М.: ЮНИТИ, 2007. С. 193.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Маркетинг, реклама и торгівля | Диплом
629.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Формування плану заходів щодо збільшення обсягу продажів на ТОВ СЕМ-ОПТ
Збільшення обсягу продажів фірми на основі зростання продуктивності праці
Зовнішні та внутрішні чинники товарообігу та шляхи збільшення обсягу продажів роздрібній торговельній
Маркетингові заходи щодо збільшення обсягів продажів ВАТ «М`ясокомбінат КМА»
Розробка заходів щодо вдосконалення обліку господарських операцій у ТОВ Керрол-С
Розробка заходів щодо поліпшення якості послуг на прикладі ТОВ Строй Арсенал
Розробка заходів щодо поліпшення якості послуг на прикладі ТОВ Строй Арсенал 2
Організація і проведення заходів щодо формування компетенції відповідальності
Розробка заходів щодо формування попиту на послуги туристичної діяльності
© Усі права захищені
написати до нас