1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 20 Ім'я файлу: Бакальская_ЕВ._Экономическое_обоснование_бизнес-решений.docx Розширення: docx Розмір: 325кб. Дата: 20.11.2021 скачати Пов'язані файли: Краснов-Вячеслав-Производителю-инновационных-лекарственных-средс Not long ago I have seen very interesting film.docx bestreferat-197116.docx Гомонюк_А_Кваліф.робота_Магістр.pdf Пппппппппппппппппп.docx Гербологія 3.doc гарачі клавіши ворд.pdf баранник 2.docx Лекція 7.docx avtorska dovidka_Kucharska.doc Поліграфічні стандарти ISO.docx 1.docx inn.docx Аналіз плоского важільного механізму2019.pdf 1438 Впевненість як риса особистості.docx Бойко В.В. Теория и устройство судна.pdf МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА Кафедра экономики и предпринимательства Учебно-методическое пособие по дисциплине «Экономическое обоснование бизнес-решений» для подготовки студентов по экономическим направлениям и специальностям всех форм обучения Ульяновск, 2019 Печатается по решению Ученого совета Института экономики и бизнеса Ульяновского государственного университета УДК 338.2.(075.8) ББК 65.291.23.я04 Б19 Рецензент: доцент кафедры экономики и предпринимательства Института экономики и бизнеса Ульяновского государственного университета, к.э.н., доцент Е.В.Рожкова Бакальская Е.В. Учебно-методическое пособие по дисциплине «Экономическое обоснование бизнес-решений» – Ульяновск: УлГУ, 2019. – 80 с. В учебно-методическом комплексе рассматриваются теоретические и практические основы экономического обоснования принимаемых в организации(предприятия) бизнес-решений. Представленный комплекс включает в себя перечень основных понятий данного курса, краткое содержание базовых тем, перечень задач для решения на семинарских занятиях и контрольное тестирование. Содержание Основные понятия курса……………………………………………….….………4 Краткая лекционная часть курса………………………….………….…...…….10 Методика обоснования бизнес-решений…………………………………………………...10 Обоснование доходной части бизнес-решений…………………………………………….15 Обоснование расходной части бизнес-решений…………………………………………...24 Расчет прибыли и оценка экономической эффективности бизнес-решений…………….31 Рабочая тетрадь ……………………………………….………………………...38 для студентов очной формы обучения…………………………………………………………38 формы таблиц для курсовой работы……………………………………………………………67 для студентов заочной формы обучения……………………………………………………….69 формы таблиц для курсовой работы……………………………………………………………75 Контрольное тестирование ……………………………………………………..77 Тематика курсовых работ по дисциплине…………………………………………...80 Основные понятия курса Амортизация основных средств организации (предприятия) – перенос стоимости основного средства на себестоимость продукции (работ, услуг). Ассортимент – номенклатурный перечень видов и разновидностей товаров, объединенных по различным признакам. Бизнес-решение - результат экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения предпринимательской цели в организациях. Валовой доход торговой организации (предприятия) – разность между товарооборотом торгового предприятия и покупной стоимостью проданных товаров. Внеоборотный капитал организации (предприятия) – это активы, срок использования (погашения) которых составляет более одного года. Выручка от реализации продукции (выполнения работ, указания услуг) – это денежные средства, полученные предприятием от покупателей или заказчиков за проданную продукцию, выполненные работы или оказанные услуги. Доход организации (предприятия) - признается увеличение экономических выгод в результате поступления денежных средств, приводящее к увеличению капитала этой организации. Доход от неосновных видов деятельности организации (предприятия) - это денежные средства, полученные предприятием от покупателей или заказчиков за проданную продукцию, за выполненные работы или оказанные услуги, не связанные с ее основной деятельностью. Доход от реализации товаров (выполненных работ, оказанных услуг) - признается увеличение экономических выгод в результате поступления денежных средств от потребителей товаров (работ, услуг), приводящее к увеличению капитала этой организации. Заработная плата – часть валового внутреннего продукта, получаемая работником в соответствии с количеством и качеством его труда и формирующая его доход. Издержки обращения - выраженные в денежной форме затраты, обусловленные расходованием разных видов ресурсов с целью реализации готовой продукции. Издержки организации (предприятия) - выраженные в денежной форме затраты, обусловленные расходованием разных видов ресурсов. Издержки производства - выраженные в денежной форме затраты, обусловленные расходованием разных видов ресурсов с целью производства продукции. Интенсивное развитие организации (предприятия) – развитие организации (предприятия) осуществляется за счет повышения эффективности хозяйственной деятельности организации (предприятия), например, роста производительности труда сотрудников, повышение коэффициента использования оборудования, повышением съема дохода с единицы площади и т.д. Капитал организации (предприятия) - имущество организации (предприятия), используемое для извлечения дохода. Маржинальный доход организации (предприятия) – разность между выручкой от реализации продукции (выполненных работ или оказанных услуг) и переменными затратами и/или разность между выручкой от реализации продукции (выполненных работ или оказанных услуг) и прямыми затратами организации (предприятия). Нематериальные активы организации (предприятия) – часть внеоборотного капитала, идентифицируемые немонетарные активы, не имеющие физической формы. Нормирование оборотных средств организации (предприятия) - процесс определения минимальной, но достаточной для обеспечения бесперебойной деятельности организации (предприятия) величины оборотных средств. Оборотные средства организации (предприятия) – денежные средства, вложенные организацией (предприятием) в оборотные производственных фондов и фонды обращения для осуществления текущей деятельности. Оборотный капитал - капитал, участвующий в хозяйственной деятельности и полностью расходуемый в течение одного операционного цикла. Оплата труда организации (предприятия) - вознаграждение сотруднику за выполненную работу, выплачиваемое организацией (предприятием) Организация – группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей. Основные средства организации (предприятия) - часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управления организации в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если он превышает 12 месяцев. Персонал организации (предприятия) – основной (штатный) состав работников организации (предприятия). Предпринимательство - деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, которая осуществляется самостоятельно на свой риск лицом, зарегистрированным в установленном законом порядке. Предприятие - самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и сбывает товары, выполняет работы, оказывает услуги. Прибыль – превышение доходов над расходами организации (предприятия) или положительный финансовый результат хозяйственной деятельности организации (предприятия). Результаты организации (предприятия) - итоги хозяйственной деятельности организации (предприятия). Рентабельность организации (предприятия) – относительный показатель прибыли организации (предприятия), характеризующей ее прибыльность. Ресурсы хозяйственной деятельности – все, что используется для хозяйственной деятельности: капитал, время, люди, материалы, информация и т.д. Решение - результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу и/или необходимым действиям. Себестоимость продукции (работ, услуг) – часть стоимости продукции (работ, услуг), отражающей расход ресурсов на ее изготовление и реализацию (выполнение работы, оказание услуг). Совокупный (общий) доход организации (предприятия) - сумма доходов организации (предприятия) от всех видов деятельности. Структура ассортимента – соотношение, совокупность удельных весов отдельных видов и разновидностей ассортимента в общем его объеме. Структура доходов организации (предприятия) - совокупность удельных весов отдельных видов доходов в общем доходе организации (предприятия). Структура затрат – соотношение, совокупность удельных весов отдельных видов, элементов затрат в общем их объеме. Структура оборотных средств организации (предприятия) – удельные веса отдельных видов и групп оборотных средств в оборотном капитале организации (предприятия). Структура основных средств организации (предприятия) – удельные веса отдельных видов и групп основных средств в общем объеме основного капитала организации (предприятия). Структура персонала организации (предприятия) – удельные веса отдельных категорий сотрудников в общей численности персонала организации (предприятия). Товарооборот торговой организации (предприятия) – продажная стоимость реализованных товаров потребителям торговой организацией. Точка безубыточности – объем реализованной продукции, при котором организация (предприятие) перестает нести убытки, но еще не получает прибыль. Убыток - превышение расходов над доходами организации (предприятия) или отрицательный финансовый результат хозяйственной деятельности организации (предприятия). Управление организацией (предприятием) - это процесс прогнозирования, планирования, организации, мотивации, координации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации( предприятия). Факторы - совокупность условий и объектов, влияющих на какой-то процесс. Цена продукции (работ, услуг) организации (предприятия) – денежное выражение стоимости продукции (работ, услуг) организации (предприятия). Центр ответственности организации (предприятия) – это часть организации (предприятия), выделяемая с целью обеспечения эффективного контроля ее деятельности. Центр ответственности организации (предприятия) по расходам – это часть организации (предприятия), выделяемая с целью обеспечения эффективного контроля ее расходов. Центр ответственности организации (предприятия) по доходам – это часть организации (предприятия), выделяемая с целью обеспечения эффективного контроля ее доходной части. Центр ответственности организации (предприятия) по прибыли – это часть организации (предприятия), выделяемая с целью обеспечения эффективного контроля ее прибыли. Экономика – наука об эффективном ведении хозяйственной деятельности общества в условиях ограниченности ресурсов. Экономика организации (предприятия) – раздел экономики, изучающий вопросы эффективного ведения хозяйственной деятельности организации, (предприятия) в условиях ограниченности ресурсов. Экономическая эффективность – соотношение полученных результатов с понесенными на их достижение затратами. Экономический эффект - разность между полученными результатами и затратами, понесенными на достижение данных результатов. Экстенсивное развитие организации (предприятия) – развитие организации (предприятия) осуществляется за счет увеличения физического объема деятельности, например, роста численности сотрудников, количества оборудования, транспортных средств, увеличения количества рабочего времени и т.д. Краткая лекционная часть курса Методика экономического обоснования бизнес-решений Решение - это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу и/или необходимым действиям. Решения, разрабатываемые и реализуемые в предпринимательстве, называют бизнес-решениями. Бизнес-решение - результат экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения предпринимательской цели в организациях. Бизнес-решение может быть воспринято в двух аспектах: в виде процесс; в виде результата выбора. Принятие бизнес-решения сложный процесс, подразумевающий моделирование различных сценариев развития событий после его реализации, состоящий из следующих этапов: формулировка бизнес-проблемы, на решение которой направлено принимаемое бизнес-решение. Данный этап включает в себя установление вводных данных и факторов, приведших к возникновению проблемы, оценку существующих ограничений и формирование набора критериев принимаемого бизнес-решения; разработка альтернатив решения бизнес-проблемы – заключается в разработке существующих вариантов решения бизнес-проблемы, их конкретизации по установленным ранее критериям; экономическое обоснование выбранных альтернатив, оценка полученных результатов и выбор наиболее подходящего варианта бизнес-решения; реализация бизнес-решения, включающая в себя распределение обязанностей и зон ответственности по структурным подразделениям организации (предприятия), разработка соответствующих контрольных графиков и доведение данной информации до исполнителей; контроль за ходом реализации принятого бизнес-решения, при необходимости проведение корректирующих мероприятий; оценка принятого бизнес-решения - анализ последствий его реализации. Эффективное бизнес-решение способно существенным образом влияет на экономическое состояние организации, его конкурентоспособность. Для этого принимаемое и реализуемое решение в бизнесе должно обладать определенным набором свойств; реалистичность и реализуемость бизнес-решения – заключается в том, чтобы организация имела возможность, располагала необходимыми ресурсами, в том числе временными для его реализации. Этому способствуют анализ ф акторов внутренней и внешней среды организации и качественное экономическое обоснование доходной и расходной частей принимаемого решения; своевременность – принятие и реализация бизнес-решения должны направлены на решение возникшей проблемы в соответствие со временем ее возникновения; правомерность – принимаемое решение должно соответствовать законодательству и нормативно-управленческим документам организации, не противоречить направлению развития организации (предприятия); экономическая эффективность бизнес-решения – результаты, достигаемые реализуемым бизнес-решением должны соотноситься с затратами, расходуемыми на их достижение. Принимаемые бизнес-решения должны улучшать экономическое состояние организации, повышать его конкурентоспособность, способствовать достижению тактическихи стратегических целей; гибкость бизнес-решения - заключается в возможности на любом из его этапах внести корректирующие действия и мероприятия. Современная среда организации обладает свойством изменчивости, что должно быть учтено в принимаемой бизнес-решении; подконтрольность – важнейшим элементом управления организацией является текущий контроль реализации принимаемых решений в предпринимательстве. Необходимо четко распределять зоны ответственности и назначать конкретных исполнителей, разрабатывать контрольные даты и показатели бизнес-решения. Классификации бизнес-решений: по времени действия: оперативные; тактические; стратегические по числу альтернатив: бинарное решение (имеются две альтернативы действия - «да» или «нет»); малоальтернативное (рассматривается малочисленный набор альтернатив); многоальтернативное (имеется очень большое, но конечное число альтернатив) по субъекту, принимающему решения: индивидуальные; групповые по степени неопределенности (полноты информации): решения в условиях определенности; решения в условиях риска (вероятностной определенности); решения в условиях неопределенности по степени уникальности подготовки управленческого решения: стандартные или рутинные нестандартные или новаторские по подходу к принятию решения: интуитивные; основанные на суждении; основанные на расчетах Экономическое обоснование бизнес-решений включает в себя следующие три этапа: прогнозирование результатов в процессе реализации каждой альтернативы и формирование перечня соответствующих им ресурсов; экономическое обоснование доходной и расходной частей каждой из альтернатив бизнес-решения. Примеры расчетов по первому и второму этапам представлены в табл. 2.1; сопоставление полученных данных по различным вариантам решения проблемы, выбор наиболее эффективной альтернативы бизнес-решения (табл. 2.2). Таблица 2.1. Экономическое обоснование доходной и расходной части бизнес-решения
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 20 |