Зміст
Введення
1. Види кооперативів та їх загальні ознаки
2. Сучасні кооперативні цінності
3. Сучасні кооперативні принципи
4. Реалізація кооперативних цінностей і принципів у соціально-економічної діяльності споживчої кооперації
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Термін кооперація (лат. сooperatio - співробітництво) позначає одну з форм організації виробництва, засновану на груповий власності її членів та їх зацікавленості в задоволенні своїх соціальних, економічних і культурних потреб.
Кооперація як особливе соціальне і економічне рух виник більше двохсот років тому. До теперішнього часу вона перетворилася на один із суттєвих чинників соціально - економічного та культурного розвитку в багатьох державах.
За даними МКА, кооперативний сектор існує в ста країнах світу, індивідуальними членами кооперативів різних видів є більше 760 міл. осіб. Важливим чинником успіху кооперації є глибоко розроблені теоретичні основи її діяльності, а також багатий історичний досвід.
Наукові основи кооперативного руху і кооперативної форми господарювання створювалися і розвивалися багатьма поколіннями вчених і кооператорів-практиків у нашій країні і за кордоном.
Великий внесок у розробку теорії і організаційних принципів кооперації внесли вчені та кооперативні діячі XIX-XX століть A. Анциферов, Л. Блан, А. Євдокимов, І. Ємельянов, Ш. Жид, Н. Калачов У. Кінг, Н. Кондратьєв, Ф. Лассаль, Р. Оуен, К. пасовище, В. Садовський Ш. Фур'є, А. Чаянов, А. Челінцев, Г. Шульце-Деліч ін
На сучасному етапі основні принципи і підходи до вирішення проблем становлення і розвитку системи споживчої кооперації в Росії викладені в роботах: В. Ареф 'єва, В. Боєва, К. Вахітова, В. Єрмакова, B. Каширіна, І. Корякова, А. Крашеніннікова, А.П Макаренко, О. Сагайдачний, М. Сіроштан, Д.Б. Сахарова, Л. Тепловий, А. Ткача, М. Фігуровського, Л.Є Уколова.
Метою даної курсової роботи є докладне вивчення кооперативних принципів і цінностей.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити ряд завдань:
· Вивчити види кооперативів та їх загальні ознаки;
· Виявити суть і значення для діяльності кооперації їх цінностей і класичних принципів;
· Розглянути взаємозв'язок принципів і цінностей між собою і як вони реалізуються в соціально-економічній діяльності споживчої кооперації.
Так як будь-яка форма об'єднання людей, в тому числі кооперації не може обходитися без певного комплексу ідейних настанов. Вони знаходять своє концентроване вираження в конкретних цінностях і принципах.
У цій роботі будуть розглядатися такі питання як:
1. Види кооперативів та їх загальні ознаки.
2.Сучасні кооперативні цінності.
3. Сучасні кооперативні принципи.
4. Реалізація кооперативних цінностей і принципів у соціально-економічної діяльності споживчої кооперації.
Структура роботи. Курсова робота складається з чотирьох пунктів. У першому пункті ми розглядаємо види кооперативів, і які загальні ознаки їх об'єднують. Другий пункт присвячений сучасним кооперативним цінностям. Третій пункт розповідає про сучасні кооперативних принципах. Тут ми розглядаємо на конкретних прикладах кожен принцип. У четвертому пункті досліджується як, реалізуються кооперативні цінності і принципи в соціально-економічній діяльності споживчої кооперації. В кінці кожного пункту відповідний невеликий висновок, а у висновку робляться підсумкові висновки.
1. Види кооперативів та їх загальні ознаки
Кооперації світу більше 160 років, першим засновником кооперативів був споживчий кооператив Англії - Громада справедливих піонерів р. Рочдейл, яке було створено ткачами в 1844г. З цього часу кооперативи набули поширення у всіх країнах світу і у всіх галузях господарства. У кооперативному русі є різні види кооперативів. Їх розрізняють за професійним і соціальним складом членів. Щоб розібратися в призначення і функції кооперативів, розглянемо класифікацію видів кооперативів за трьома основними ознаками:
1. За професійною і соціальним складом членів.
2. По району діяльності.
3. За основною господарської діяльності.
1. Види кооперативів за професійним і соціальним складом членів: Кооперативи кустарів і ремісників, службовців, рибалок, студентів, військовослужбовців, робітники і селянські кооперативи, дрібних торговців, змішані кооперативи (у які входять різні соціальні верстви населення).
2. Види кооперативів по району діяльності: міські, сільські, районні, міжрайонні кооперативи.
3. Види кооперативів по основної господарської діяльності. У світі існують більш 120 видів кооперативів, виконують самі різні функції. За ознаками основної господарської діяльності ми розділимо їх на вісім основних видів і розглянемо їх характеристики [1]:
1. Споживчі кооперативи
Споживчим кооперативом визнається добровільне об'єднання громадян і юридичних осіб на основі членства з метою задоволення матеріальних та інших потреб учасників, що здійснюється шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків.
Таким чином, споживчий кооператив створюється і веде свою діяльність з певною метою - задовольняти матеріальні та інші потреби своїх членів.
У споживчої кооперації дозволено два види членства: індивідуальне (громадян) та колективне (юридичних осіб). Членство в кооперативі добровільна.
Створення і діяльність кооперативу здійснюється шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків, у якому члени-пайовики приймають активну участь.
Споживчий кооператив як юридична особа створюється та діє на основі статуту.
Споживчі товариства поряд з торгівлею та громадським харчуванням займаються виробництвом, надають побутові та виробничі послуги, у тому числі кредитні та страхові. Споживчі суспільства все більше набувають характеру багато функціональних кооперативів.
2. кредитні кооперативи
Кредитна кооперація - кровоносна система для малого та середнього підприємництва.
Її розглядають, як форму організацій кредитних установ при активній участі населення, як необхідну фінансову основу кооперативів, малих підприємств, риболовецьких артілей, селянських та інших підприємців, як засіб дешевого та ефективного кредиту, для розвитку виробничих сил і товарно-грошових відносин.
Кооперативні кредитні установи представляють як виробничий, так і споживчий кредит. Так само вони є формою організації взаємного фінансування. Ці установи організовуються у формі депозитних інститутів - акумулюють необхідні для їх діяльності ресурси, беручи пайові внески.
Власники пайового внеску є одночасно співвласниками кооперативного кредитної установи. Дохід, що виплачується за пайовими рахунками, ставати формою розподілу прибутку серед її учасників.
Діяльність кредитних кооперативів підпорядкована загальне законодавство про банківсько-кредитних установах, а також постанов виконавчої влади з цих питань.
Кредитні кооперативи створюються і ведуть свою діяльність з дотриманням кооперативних цінностей і принципів.
Членство в них є персональним (особистим) і непередаваним. У них діє принцип доступності та добровільності членства (вступу та виходу з кооперативу), управління здійснюється на демократичних засадах.
Основна відмінність кредитних кооперативів від кооперативів інших видів полягає в тому, що для досягнення своїх цілей вони створюють грошовий фонд, в той час як споживчі, виробничі, сбитоснабженческіе та інші кооперативи - господарські підприємства: магазини, склади, фабрики, майстерні, кафе, ресторани і ін
3. сільськогосподарські кооперативи
Сільськогосподарський кооператив - організація, створена сільськогосподарськими товаровиробниками на основі добровільного членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на об'єднанні їх майнових пайових внесків з метою задоволення матеріальних і інших потреб членів кооперативу.
З визначення сільськогосподарського кооперативу можна виділити наступні основні положення:
• сільськогосподарський кооператив - організація - юридична особа;
• мета кооперативу - задоволення матеріальних і, інших потреб своїх членів;
• членство в кооперативі добровільна;
• члени кооперативу - сільськогосподарські товаровиробники;
• кооператив створюється шляхом об'єднання майнових пайових внесків своїх членів;
• кооператив здійснює спільну виробничу та іншу діяльність, дозволену Законом про сільськогосподарську кооперацію та статутом кооперативу.
Членами сільськогосподарського кооперативу можуть бути як фізичні особи, так і юридичні особи.
Члени кооперативу - сільськогосподарські товаровиробники - фізичні особи (громадяни) або юридичні особи (підприємства), зайняті виробництвом сільськогосподарської продукції.
Обов'язкове економічне участь кожного члена в кооперативі передбачає внесення майнового пайового внеску (паю).
Установчим документом є статут сільськогосподарського кооперативу.
За Законом Російської Федерації «Про сільськогосподарську кооперацію» сільськогосподарські кооперативи в залежності від основної мети своєї діяльності поділяються на дві форми:
• виробничі сільськогосподарські кооперативи, комерційні організації, метою яких є збільшення доходів своїх членів;
• споживчі сільськогосподарські кооперативи, некомерційні організації, основною метою діяльності яких є задоволення матеріальних та інших потреб своїх членів.
4. житлові кооперативи
Житлові кооперативи задовольняють в значній мірі життєву необхідність в житлі.
В умовах житлової реформи, що проводиться в країні, необхідно ширше використовувати житлову кооперацію.
Розрізняються житлові та житлово-будівельні споживчі кооперативи.
Житлово-будівельний кооператив (ЖБК) утворюється для будівництва житлового будинку та подальшої його експлуатації. ЖБК можуть набувати житлові приміщення, що підлягають капітальному ремонту та реконструкції.
Житлові кооперативи (РК) створюються для придбання у організацій, об'єднань та органів місцевої адміністрації нових або капітально відремонтованих (або реконструйованих) житлових будинків та їх подальшої експлуатації.
Житлово-будівельні та житлові кооперативи утворюються на основі добровільного об'єднання громадян, бажаючих вступити в члени кооперативу.
Пайовий внесок вноситься членом кооперативу одночасно або в розстрочку. Житлове приміщення члену РК або ЖБК надається за рішенням загальних зборів членів кооперативу, і його вартість відповідає сумі пайового внеску.
Демократичні основи управління справами кооперативу проявляються у принципах формування органів самоврядування, їх компетенції, методах діяльності.
Багато житлові кооперативи створили свої служби по утриманню будинків, мають магазини, центри медичного та побутового обслуговування. Така соціальна інфраструктура підтверджує, що в умовах проведеної житлово-комунальної реформи можуть інтегруватися зусилля споживчих і виробничих кооперативів.
Для посилення розвитку виробничих і споживчих житлових кооперативів необхідно сприяння законодавчої та виконавчої влади на федеральному і регіональному рівнях.
5. Рибальські кооперативи
Громадяни, діяльність яких пов'язана з рибним промислом, організують рибальські кооперативи. Ці кооперативи займаються ловом, переробкою та збутом риби і рибопродуктів.
Важливе значення для організації рибного промислу мають постачальницькі кооперативи, які забезпечують рибалок засобами виробництва.
6. кооперативи з надання послуг
Кооперативи по наданню послуг здійснюють діяльність в економічній, науковій, правовій та соціальних сферах.
7. виробничі кооперативи
Виробничим кооперативом (артіллю) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків.
Вони є комерційними підприємствами. Мета таких кооперативів - отримання доходів за рахунок ефективної спільної трудової діяльності
Законом та установчими документами виробничого кооперативу може бути передбачено участь у його діяльності юридичних осіб.
Таким чином, у виробничому кооперативі дозволені два види членства:
• індивідуальне, якщо членами є громадяни (фізичні особи);
• колективне, якщо членами стають комерційні або (і) некомерційні організації (юридичні особи).
Членство у виробничому кооперативі є добровільним: добровільний вступ до кооперативу і добровільний вихід з кооперативу. Кожен член кооперативу при прийнятті рішень загальними зборами виробничого кооперативу має один голос, тобто дотримується демократичний принцип управління: «один член - один голос».
Виробничий кооператив створюється і веде свою діяльність на основі статуту, що затверджується загальними зборами членів виробничого кооперативу.
8. багатофункціональні кооперативи
Багатофункціональні кооперативи набули широкого поширення в останні десятиліття ХХ ст. Кожен такий кооператив займається різними видами господарської діяльності, щоб бути конкурентоспроможними в ринкових умовах.
Багатофункціональні кооперативи ще називаються змішаними, багатоцільовими, універсальними, інтегральними. Вони розрізняються за сферами діяльності:
1) Багатофункціональні кооперативи в сфері товарно-грошового обігу: торгівля, збут, громадське харчування, автосервіс і т.д.
2) Багатофункціональні кооперативи в сільському господарстві займаються збутом сільськогосподарської продукції, її переробкою, зберіганням, постачанням, транспортуванням, торгівлею, ремонту техніки та ін
Збільшення багатофункціональних кооперативів - стійка тенденція, що склалася в сучасному кооперативному русі.
Знаючи, які бувають види кооперативів, можна сказати, що вони мають ряд ознак чи відмітні риси, що й відрізняє їх від підприємств інших організаційно-правових форм.
При вивченні ознак, загальних для кооперативів різних видів, слід виходити з визначення кооперативу, викладеному в Декларації про кооперативної ідентичності МКА [2]:
Кооператив - це автономна асоціація осіб, добровільно об'єдналися з метою задоволення своїх економічних, соціальних і культурних потреб по засобом спільно владеемого і демократично керованого підприємства.
З визначення можна виділити основні ознаки кооперативу: Введення
1. Види кооперативів та їх загальні ознаки
2. Сучасні кооперативні цінності
3. Сучасні кооперативні принципи
4. Реалізація кооперативних цінностей і принципів у соціально-економічної діяльності споживчої кооперації
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Термін кооперація (лат. сooperatio - співробітництво) позначає одну з форм організації виробництва, засновану на груповий власності її членів та їх зацікавленості в задоволенні своїх соціальних, економічних і культурних потреб.
Кооперація як особливе соціальне і економічне рух виник більше двохсот років тому. До теперішнього часу вона перетворилася на один із суттєвих чинників соціально - економічного та культурного розвитку в багатьох державах.
За даними МКА, кооперативний сектор існує в ста країнах світу, індивідуальними членами кооперативів різних видів є більше 760 міл. осіб. Важливим чинником успіху кооперації є глибоко розроблені теоретичні основи її діяльності, а також багатий історичний досвід.
Наукові основи кооперативного руху і кооперативної форми господарювання створювалися і розвивалися багатьма поколіннями вчених і кооператорів-практиків у нашій країні і за кордоном.
Великий внесок у розробку теорії і організаційних принципів кооперації внесли вчені та кооперативні діячі XIX-XX століть A. Анциферов, Л. Блан, А. Євдокимов, І. Ємельянов, Ш. Жид, Н. Калачов У. Кінг, Н. Кондратьєв, Ф. Лассаль, Р. Оуен, К. пасовище, В. Садовський Ш. Фур'є, А. Чаянов, А. Челінцев, Г. Шульце-Деліч ін
На сучасному етапі основні принципи і підходи до вирішення проблем становлення і розвитку системи споживчої кооперації в Росії викладені в роботах: В. Ареф 'єва, В. Боєва, К. Вахітова, В. Єрмакова, B. Каширіна, І. Корякова, А. Крашеніннікова, А.П Макаренко, О. Сагайдачний, М. Сіроштан, Д.Б. Сахарова, Л. Тепловий, А. Ткача, М. Фігуровського, Л.Є Уколова.
Метою даної курсової роботи є докладне вивчення кооперативних принципів і цінностей.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити ряд завдань:
· Вивчити види кооперативів та їх загальні ознаки;
· Виявити суть і значення для діяльності кооперації їх цінностей і класичних принципів;
· Розглянути взаємозв'язок принципів і цінностей між собою і як вони реалізуються в соціально-економічній діяльності споживчої кооперації.
Так як будь-яка форма об'єднання людей, в тому числі кооперації не може обходитися без певного комплексу ідейних настанов. Вони знаходять своє концентроване вираження в конкретних цінностях і принципах.
У цій роботі будуть розглядатися такі питання як:
1. Види кооперативів та їх загальні ознаки.
2.Сучасні кооперативні цінності.
3. Сучасні кооперативні принципи.
4. Реалізація кооперативних цінностей і принципів у соціально-економічної діяльності споживчої кооперації.
Структура роботи. Курсова робота складається з чотирьох пунктів. У першому пункті ми розглядаємо види кооперативів, і які загальні ознаки їх об'єднують. Другий пункт присвячений сучасним кооперативним цінностям. Третій пункт розповідає про сучасні кооперативних принципах. Тут ми розглядаємо на конкретних прикладах кожен принцип. У четвертому пункті досліджується як, реалізуються кооперативні цінності і принципи в соціально-економічній діяльності споживчої кооперації. В кінці кожного пункту відповідний невеликий висновок, а у висновку робляться підсумкові висновки.
1. Види кооперативів та їх загальні ознаки
Кооперації світу більше 160 років, першим засновником кооперативів був споживчий кооператив Англії - Громада справедливих піонерів р. Рочдейл, яке було створено ткачами в 1844г. З цього часу кооперативи набули поширення у всіх країнах світу і у всіх галузях господарства. У кооперативному русі є різні види кооперативів. Їх розрізняють за професійним і соціальним складом членів. Щоб розібратися в призначення і функції кооперативів, розглянемо класифікацію видів кооперативів за трьома основними ознаками:
1. За професійною і соціальним складом членів.
2. По району діяльності.
3. За основною господарської діяльності.
1. Види кооперативів за професійним і соціальним складом членів: Кооперативи кустарів і ремісників, службовців, рибалок, студентів, військовослужбовців, робітники і селянські кооперативи, дрібних торговців, змішані кооперативи (у які входять різні соціальні верстви населення).
2. Види кооперативів по району діяльності: міські, сільські, районні, міжрайонні кооперативи.
3. Види кооперативів по основної господарської діяльності. У світі існують більш 120 видів кооперативів, виконують самі різні функції. За ознаками основної господарської діяльності ми розділимо їх на вісім основних видів і розглянемо їх характеристики [1]:
1. Споживчі кооперативи
Споживчим кооперативом визнається добровільне об'єднання громадян і юридичних осіб на основі членства з метою задоволення матеріальних та інших потреб учасників, що здійснюється шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків.
Таким чином, споживчий кооператив створюється і веде свою діяльність з певною метою - задовольняти матеріальні та інші потреби своїх членів.
У споживчої кооперації дозволено два види членства: індивідуальне (громадян) та колективне (юридичних осіб). Членство в кооперативі добровільна.
Створення і діяльність кооперативу здійснюється шляхом об'єднання його членами майнових пайових внесків, у якому члени-пайовики приймають активну участь.
Споживчий кооператив як юридична особа створюється та діє на основі статуту.
Споживчі товариства поряд з торгівлею та громадським харчуванням займаються виробництвом, надають побутові та виробничі послуги, у тому числі кредитні та страхові. Споживчі суспільства все більше набувають характеру багато функціональних кооперативів.
2. кредитні кооперативи
Кредитна кооперація - кровоносна система для малого та середнього підприємництва.
Її розглядають, як форму організацій кредитних установ при активній участі населення, як необхідну фінансову основу кооперативів, малих підприємств, риболовецьких артілей, селянських та інших підприємців, як засіб дешевого та ефективного кредиту, для розвитку виробничих сил і товарно-грошових відносин.
Кооперативні кредитні установи представляють як виробничий, так і споживчий кредит. Так само вони є формою організації взаємного фінансування. Ці установи організовуються у формі депозитних інститутів - акумулюють необхідні для їх діяльності ресурси, беручи пайові внески.
Власники пайового внеску є одночасно співвласниками кооперативного кредитної установи. Дохід, що виплачується за пайовими рахунками, ставати формою розподілу прибутку серед її учасників.
Діяльність кредитних кооперативів підпорядкована загальне законодавство про банківсько-кредитних установах, а також постанов виконавчої влади з цих питань.
Кредитні кооперативи створюються і ведуть свою діяльність з дотриманням кооперативних цінностей і принципів.
Членство в них є персональним (особистим) і непередаваним. У них діє принцип доступності та добровільності членства (вступу та виходу з кооперативу), управління здійснюється на демократичних засадах.
Основна відмінність кредитних кооперативів від кооперативів інших видів полягає в тому, що для досягнення своїх цілей вони створюють грошовий фонд, в той час як споживчі, виробничі, сбитоснабженческіе та інші кооперативи - господарські підприємства: магазини, склади, фабрики, майстерні, кафе, ресторани і ін
3. сільськогосподарські кооперативи
Сільськогосподарський кооператив - організація, створена сільськогосподарськими товаровиробниками на основі добровільного членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на об'єднанні їх майнових пайових внесків з метою задоволення матеріальних і інших потреб членів кооперативу.
З визначення сільськогосподарського кооперативу можна виділити наступні основні положення:
• сільськогосподарський кооператив - організація - юридична особа;
• мета кооперативу - задоволення матеріальних і, інших потреб своїх членів;
• членство в кооперативі добровільна;
• члени кооперативу - сільськогосподарські товаровиробники;
• кооператив створюється шляхом об'єднання майнових пайових внесків своїх членів;
• кооператив здійснює спільну виробничу та іншу діяльність, дозволену Законом про сільськогосподарську кооперацію та статутом кооперативу.
Членами сільськогосподарського кооперативу можуть бути як фізичні особи, так і юридичні особи.
Члени кооперативу - сільськогосподарські товаровиробники - фізичні особи (громадяни) або юридичні особи (підприємства), зайняті виробництвом сільськогосподарської продукції.
Обов'язкове економічне участь кожного члена в кооперативі передбачає внесення майнового пайового внеску (паю).
Установчим документом є статут сільськогосподарського кооперативу.
За Законом Російської Федерації «Про сільськогосподарську кооперацію» сільськогосподарські кооперативи в залежності від основної мети своєї діяльності поділяються на дві форми:
• виробничі сільськогосподарські кооперативи, комерційні організації, метою яких є збільшення доходів своїх членів;
• споживчі сільськогосподарські кооперативи, некомерційні організації, основною метою діяльності яких є задоволення матеріальних та інших потреб своїх членів.
4. житлові кооперативи
Житлові кооперативи задовольняють в значній мірі життєву необхідність в житлі.
В умовах житлової реформи, що проводиться в країні, необхідно ширше використовувати житлову кооперацію.
Розрізняються житлові та житлово-будівельні споживчі кооперативи.
Житлово-будівельний кооператив (ЖБК) утворюється для будівництва житлового будинку та подальшої його експлуатації. ЖБК можуть набувати житлові приміщення, що підлягають капітальному ремонту та реконструкції.
Житлові кооперативи (РК) створюються для придбання у організацій, об'єднань та органів місцевої адміністрації нових або капітально відремонтованих (або реконструйованих) житлових будинків та їх подальшої експлуатації.
Житлово-будівельні та житлові кооперативи утворюються на основі добровільного об'єднання громадян, бажаючих вступити в члени кооперативу.
Пайовий внесок вноситься членом кооперативу одночасно або в розстрочку. Житлове приміщення члену РК або ЖБК надається за рішенням загальних зборів членів кооперативу, і його вартість відповідає сумі пайового внеску.
Демократичні основи управління справами кооперативу проявляються у принципах формування органів самоврядування, їх компетенції, методах діяльності.
Багато житлові кооперативи створили свої служби по утриманню будинків, мають магазини, центри медичного та побутового обслуговування. Така соціальна інфраструктура підтверджує, що в умовах проведеної житлово-комунальної реформи можуть інтегруватися зусилля споживчих і виробничих кооперативів.
Для посилення розвитку виробничих і споживчих житлових кооперативів необхідно сприяння законодавчої та виконавчої влади на федеральному і регіональному рівнях.
5. Рибальські кооперативи
Громадяни, діяльність яких пов'язана з рибним промислом, організують рибальські кооперативи. Ці кооперативи займаються ловом, переробкою та збутом риби і рибопродуктів.
Важливе значення для організації рибного промислу мають постачальницькі кооперативи, які забезпечують рибалок засобами виробництва.
6. кооперативи з надання послуг
Кооперативи по наданню послуг здійснюють діяльність в економічній, науковій, правовій та соціальних сферах.
7. виробничі кооперативи
Виробничим кооперативом (артіллю) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків.
Вони є комерційними підприємствами. Мета таких кооперативів - отримання доходів за рахунок ефективної спільної трудової діяльності
Законом та установчими документами виробничого кооперативу може бути передбачено участь у його діяльності юридичних осіб.
Таким чином, у виробничому кооперативі дозволені два види членства:
• індивідуальне, якщо членами є громадяни (фізичні особи);
• колективне, якщо членами стають комерційні або (і) некомерційні організації (юридичні особи).
Членство у виробничому кооперативі є добровільним: добровільний вступ до кооперативу і добровільний вихід з кооперативу. Кожен член кооперативу при прийнятті рішень загальними зборами виробничого кооперативу має один голос, тобто дотримується демократичний принцип управління: «один член - один голос».
Виробничий кооператив створюється і веде свою діяльність на основі статуту, що затверджується загальними зборами членів виробничого кооперативу.
8. багатофункціональні кооперативи
Багатофункціональні кооперативи набули широкого поширення в останні десятиліття ХХ ст. Кожен такий кооператив займається різними видами господарської діяльності, щоб бути конкурентоспроможними в ринкових умовах.
Багатофункціональні кооперативи ще називаються змішаними, багатоцільовими, універсальними, інтегральними. Вони розрізняються за сферами діяльності:
1) Багатофункціональні кооперативи в сфері товарно-грошового обігу: торгівля, збут, громадське харчування, автосервіс і т.д.
2) Багатофункціональні кооперативи в сільському господарстві займаються збутом сільськогосподарської продукції, її переробкою, зберіганням, постачанням, транспортуванням, торгівлею, ремонту техніки та ін
Збільшення багатофункціональних кооперативів - стійка тенденція, що склалася в сучасному кооперативному русі.
Знаючи, які бувають види кооперативів, можна сказати, що вони мають ряд ознак чи відмітні риси, що й відрізняє їх від підприємств інших організаційно-правових форм.
При вивченні ознак, загальних для кооперативів різних видів, слід виходити з визначення кооперативу, викладеному в Декларації про кооперативної ідентичності МКА [2]:
Кооператив - це автономна асоціація осіб, добровільно об'єдналися з метою задоволення своїх економічних, соціальних і культурних потреб по засобом спільно владеемого і демократично керованого підприємства.
1. Кооператив - кооперативне підприємство.
2. Кооператив створюється для задоволення матеріальних (економічних) та інших потреб своїх членів.
3. Кооператив - автономне підприємство.
4. Кооператив - демократично кероване підприємство.
Так як визначення кооперативу прийняте на МКА, є універсальним, то перелічені ознаки - це загальні ознаки для всіх кооперативів.
Перш за все, слід виділити основну ознаку кооперативу: кооператив - колективне підприємство ринкової економіки.
Він завжди створюється у формі підприємства - юридичної особи.
Кооператив, є колективним підприємством і утворюється групою осіб (фізичних або юридичних), має схожість з іншими колективними підприємствами, такими, як товариства, акціонерні товариства. Проте кооперативи суттєво відрізняються від усіх колективних підприємств. Вони мають особливі ознаки, тому формують особливий сектор ринкової економіки - кооперативний [3].
Підіб'ємо невеликий підсумок: кооперативи соціально орієнтовані організації ринкової економіки, що мають суттєві відмінності від інших підприємств. Будь-який кооператив грунтується на рівності його членів, головним його компонентом є пайовик, також вони створюється і діє на основі статуту, і ведуть свою діяльність з дотриманням кооперативних цінностей і принципів. Кооперативи - спільно владеемое, автономне, демократично кероване підприємство, так само вони задовольняють різні економічні і, соціальні та інші потреби своїх членів. Тому розвиток кооперативів сприяє демократизації економіки країни.
2. Сучасні кооперативні цінності
Кооперативні цінності та принципи мають важливе значення для збереження особливостей кооперативів та ідеології кооперативного руху. Тому кооператори наприкінці XX розробили універсальні кооперативні цінності і принципи, які прийняті на конгресі Міжнародного кооперативного альянсу в 1995 р. І записані в Декларації про кооперативну діяльність.
Кооператив розглядає як колектив індивідуумів, суспільно значущі орієнтації, яких збігаються. Тому можна дати наступне визначення «кооперативні цінності».
Кооперативні цінності - це суспільні цінності, що розділяються членами кооперативів та застосовуються спільної соціально - економічної діяльності, що здійснюється з метою задоволення своїх матеріальних, соціальних і культурних потреб.
У Декларації про кооперативної ідентичності визначені універсальні кооперативні цінності, тобто цінності, які повинні бути покладені в основу діяльності кожного кооперативу, наявного у світі.
Значення кооперативних цінностей полягає в наступному. По-перше, кооперативні цінності регулюють внутрішні членські і трудові відносини, тобто моральні відносини між членами та працівниками кооперативу.
По-друге, кооперативні цінності підтримують моральний престиж кооперативів та їх об'єднання в суспільстві, тобто регулюють відносини кооперативів з зовнішнім середовищем. Кооперативні цінності викликають довіру суспільства до кооперативів, забезпечують сприятливі моральні передумови для розвитку.
Кооперативні цінності стверджують основи гуманізму в міжособистісних відносинах всередині кооперативу і вносять гуманні початку між суб'єктами ринкових відносин: між кооперативами і громадянами, кооперативами та юридичними особами, кооперативами та політичними і громадськими інститутами.
Термін «цінність» використовується для надання на людське морально-етичне, соціальне і культурне значення певних явищ, розглядаються вони з точки зору добра і зла, істинності чи хибності, краси або неподобства, допустимого або забороненого [4].
Застосовуючи категорію «цінність» до кооперації, можна сказати, що кооперативні цінності - це те позитивне, добре, справедливе для людства, що давало і дає йому кооперативний рух по коштах реалізації у своїй практичній діяльності комплексу суспільно моральних норм.
Тому до основних цінностей кооперації прийнято відносити:
Взаємодопомога - цінність, яка визначає взаємовідносини кооперативу як колективної організації з членами кооперативу (індивідами).
Кооперативи - це організації взаємодопомоги, які допомагають громадянам - членам кооперативів поліпшити:
- Матеріальне становище шляхом економії коштів на придбання товарів і послуг (споживчі кооперативи, кооперативи послуг;
- Виробничу діяльність своїх приватних підприємств шляхом успішного збуту товарів (збутові кооперативи) та отримання дешевих позикових коштів (кредитні кооперативи);
- Своє житлове умова за рахунок придбання більш якісного і дешевого житла (житлово-будівельні кооперативи).
Кооперативи сприяють задоволенню та інших матеріальних, соціальних і культурних потреб своїх членів.
У ринковій економіці людині-одиночці доводиться все важче. Кооперативи, надаючи колективне вплив на ринок і на уряд, спільно створюють кращі умови для діяльності індивіда і кооперативу.
Кооператив - школа управління для громадян - членів кооперативу, кожен з яких, беручи участь в економічній і соціальній діяльності кооперативу, вникаючи у взаємини з органами державної влади, здобуває знання, необхідні для самостійної діяльності.
Взаємна відповідальність - цінність, яка означає відповідальність кооперативу за інтереси своїх членів і відповідальність членів за спільні інтереси кооперативу.
Кооператив повинен забезпечити своїм членам задоволення економічних, соціальних і культурних потреб.
У той же час члени кооперативу повинні активно брати участь у діяльності кооперативу, щоб сприяти його краще соціально-економічному розвитку. Як колективні власники члени кооперативу відповідають за зобов'язаннями кооперативу.
Демократія у перекладі з грецької мови означає «влада народу», а в кооперативній організації - влада членів кооперативу, яку вони здійснюють через органи управління шляхом прийняття рішень з найважливіших соціально-економічних питань діяльності кооперативу.
Члени кооперативу мають право обирати і бути обраними до органів управління контролю кооперативу. Виборні органи управління і контролю кооперативу повинні звітувати про свою роботу перед тими органами управління, якими вони обрані. Так, рада і ревізійна комісія обираються загальними зборами кооперативу і повинні не рідше 1 разу на рік звітувати за свою роботу перед загальними зборами кооперативу.
Рівність - цінність, що визначає рівноправну участь членів діяльності кооперативу. Один член - один голос Рівне право на отримання інформації про діяльність кооперативу, рівне право на участь в економічній діяльності кооперативу.
Справедливість - цінність, яка означає справедливий розподіл доходів та соціальних благ між членами та працівниками кооперативу.
Солідарність - цінність, яка випливає з єдності інтересів кожного кооперативу та його членів, тобто солідарність означає, що інтереси кооперативу та їх члени єдині.
Єдність інтересів підтверджується створенням об'єднання кооперативів (спілок, асоціацій) на місцевому, регіональному, федеральному та міжнародному рівнях; розвитком співдружності направленому на розвиток економічно ефективної роботи кооперативів для досягнення цілей по задоволенню економічних, соціальних і культурних потреб членів та інших громадян. Солідарність сприяє взаємодії національних кооперативних рухів з громадськими та політичними рухами, з урядовими та міжнародними організаціями.
У солідарності втілені такі цінності, як соціальна відповідальність, взаємодопомога, турбота про інших. Тому солідарність є універсальною кооперативної цінністю, яка розкриває філософію кооперативного руху.
Неважко помітити, що зазначені цінності у своїй значній частині носять характер моральних вимог, тому вони можуть вважатися і етичними нормами діяльності кооперативів. Хоча цінності є, перш за все, морально-етичними нормами, у діяльності кооперації це означає, що мораль, як правило, надає переважне вплив і на діяльність кооперативів у сфері власне економічних відносин. Кооперативи створюються не тільки і не стільки для вирішення економічних проблем, але так само і для створення більш комфортних соціальних і моральних умов для їх членів.
Таким чином, кооперативні цінності відображають суспільні цінності, що розділяються членами кооперативів, працівниками та особами, зацікавленими у розвитку кооперативів, сприяють збереженню особливостей кооперативів, які відрізняють їх від інших суб'єктів ринкової економіки.
Принципи на відміну від цінностей, носять більш конкретний характер, використовуються в якості основних ідей в процесі організації і практичної діяльності.
3. Сучасні кооперативні принципи
Слово принцип (лат. principium - основа, початок) в російській мові означає: 1) підстава, вихідне положення якої-небудь теорії, вчення, практики тощо, керівна ідея, основне правило діяльності; 2) внутрішнє переконання, погляд на речі, що визначають норму поведінки, 3) основа пристрої, дії будь-якого механізму. У словосполученні кооперативні принципи слово принцип передає всі його значення.
Принципи кооперативного руху - це комплекс загальних положень, що розкривають цілі діяльності кооперативів, способи їх досягнення, основи організації та діяльності кооперативів. За словами російського історика і теоретика А.П. Макаренко, кооператив - це модель поведінки, алгоритм дії членів кооперативу і його виборних органів. Принципи визначають статус членства в кооперативі, характер управління і контролю, порядок розподілу доходів, обов'язкові види суспільної діяльності, форми співробітництва для кооперативів [5].
У липневі дні 1995 кооператори всіх країн відзначали 100-річний ювілей Міжнародного кооперативного альянсу. З 16 по 23 вересня в англійському місті Манчестер проходив Ювілейний XXXI конгрес МКА, на якому були присутні кооператори всіх країн світу. На конгресі обговорювалися дві основні теми: «Кооперативні принципи в XXI-му столітті» і «Кооперація і майбутнє людства» [6].
Для вироблення кооперативних принципів XXI ст. проводилася широкомасштабна дослідницька робота з тем: «Ці кооперативи і молодь», «Кооперативи як школа демократії», «Кооперативи та навколишнє середовище», «Кооперативи та їх члени», «Міжнародні зв'язки кооперативів», «Кооперативи і держава», «Кооперативи і виникають соціальні потреби »,« Кооперативи як одна з форм самоствердження ». Крім того, для відбору думок був підготовлений запитальник, що стосується принципів і Статуту. Він був переведений на різні мови, розісланий по континентах і служив одним із способів з'ясування ставлення кооператорів і кооперативів всього світу до розроблюваних принципам.
Після детального обговорення XXXI конгрес прийняв Декларацію «Про кооперативної ідентичності», в якій були сформульовані сучасне визначення поняття «кооператив», основні кооперативні цінності (взаємодопомога, взаємна відповідальність, демократія, рівність, справедливість і солідарність), кооперативні принципи є основою будь-якого кооперативу. Представниками кооперативних спілок багатьох країн на міжнародному рівні схвалені наступні сучасні кооперативні принципи.
Перший принцип: добровільне та відкрите членство.
Цей принцип закріплює положення про те, що кооперативи - це добровільні, відкриті для всіх людей організації, здатні взяти на себе відповідальність за надання послуг без дискримінації в області статі, соціальної, расової, політичної та релігійної приналежності.
Початок формулювання цього принципу підкреслює, що головним для людини є свобода вибору. Його не можна змусити стати кооператором. Йому повинна бути надана можливість для вивчення, аналізу та усвідомлення тих цінностей, на яких засновані кооперативи, і можливість вибору. Відкритість для всіх людей, здатних надати послуги означає, що кооперативи організуються для досягнення специфічних цілей: у багатьох випадках ці послуги можуть бути надані обмеженій кількості людей. Наприклад, рибальські кооперативи, по суті, обслуговують рибалок, житлові кооперативи можуть надати житло тільки певній кількості своїх членів. Іншими словами, існують цілком зрозумілі і прийнятні причини, за якими кооперативи обмежують свої можливості, особливо для тих, хто не може брати участь, надавати послуги.
Найбільш часто зустрічається практика порушення цього принципу полягає в регламентації пайових внесків. Якщо їх розмір перевищує можливості більшої частини населення в районі діяльності споживчого товариства, то це може розцінювати як дискримінацію щодо тих мешканців, які найбільшою мірою потребують соціального захисту. Хвиля недобровільного виключення з кооперативів була ініційована деномінацією рубля з початку 1998 р. Пайові внески більшості пайовиків у результаті деномінації перетворилися на копійки, так як вони ніколи не індексувалися. Багато споживспілки гідно вийшли з положення, наприклад Липецький, де була здійснена індексація деномінованих пайових внесків пайовиків, обов'язковий пайовий внесок яких після перерахунку залишився 15 руб. за рахунок додаткового капіталу. Відбивши індексацію в особових рахунках пайовиків, організації споживчої кооперації Липецького облспоживспілки не понесли помітної шкоди, оскільки обумовили, що сума приросту пайового внеску в результаті індексації не підлягає видачі при вибутті з членів-пайовиків до 2000 р. Таким чином, були дотримані і інтереси кооперативів, і інтереси пайовиків. Добровільне і відкрите членство також означає відповідальність, що накладається членством у кооперативі. Відповідальність членів передбачена Цивільним кодексом РФ, статтею 116.4: «Члени споживчого кооперативу зобов'язані протягом трьох місяців після затвердження щорічного балансу покрити утворилися збитки шляхом додаткових внесків. У разі невиконання цього обов'язку кооператив може бути ліквідований у судовому порядку на вимогу кредиторів. Члени споживчого кооперативу солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями в межах невнесеної частини додаткового внеску кожного з членів кооперативу ».
Другий принцип: демократичний контроль з боку членів кооперативу.
Кооперативи є демократичними організаціями контрольовані своїми членами, які беруть активну участь у розробці політики та прийнятті рішень.
Члени кооперативу користуються однаковим правом голосу (один член - один голос). Всі обрані представники підзвітні членам кооперативу. Кооперативи належать своїм членам, а обрані керівники відповідальні за свої дії перед пайовиками під час виборів і протягом всього періоду дії їх мандату. Контроль над діяльністю кооперативу з боку пайовиків є основним гарантом впевненості того, що кооператив працює на їхнє благо. Закон споживчої кооперації та кооперативні статути повинні гарантувати права власності тільки пайовикам. На жаль, Закон про кооперацію в РФ від 1992 р. цього не передбачив, і, як наслідок цього, кооперативне майно у його закріплення потрапило до рук працівників, які на це не мали права, так само як і права голосу і контролю. Хоча відомо, що будь-який працівник має право бути пайовиком кооперативу. Вступаючи до кооперативу, він набуває право голосу і наділа майна, але без будь-яких привілеїв перед іншими пайовиками.
Третій принцип: участь членів кооперативу в економічній діяльності.
Він передбачає фінансування кооперативу його членами у вигляді вступних та пайових внесків. Кооператори можуть отримувати дивіденди на внески. Більшу частину прибутку члени кооперативу направляють на наступні цілі: розвиток свого кооперативу, винагороду членів кооперативу відповідно до їх економічного участі в роботі кооперативу; розвиток інших видів діяльності. Враховуючи, що вступних і пайових внесків буває недостатньо для фінансування розвитку матеріально-технічної бази, різних сфер діяльності кооперативів, то вони вдаються до допомоги інвесторів і додаткових вкладень пайовиків. Але ці вклади не мають жодних переваг (додаткового права голосу, права управління чи контролю, права на частку будь-яких прибутків). Такі інвестиції носять форму ощадних вкладів, а їхні вкладники можуть розраховувати на отримання ринкової процентної ставки за вкладений капітал. Економічні інтереси пайовиків і споживчих товариств повинні в основному збігатися.
Закон РФ передбачає економічне участь, економічну вигоду для пайовиків. Під економічним участю, вигодою розуміється придбання товарів переважно в магазинах споживчого товариства, поставки сільгосппродуктів і сировини свого споживчому товариству, наймання транспорту у свого споживчого товариства і т.д. Сенс Закону такий, що пайовик повинен стати постійним діловим партнерів споживчого товариства, забезпечуючи йому ринок сировини та збуту, а, отже, доходи. Але таке кооперативне участь має стимулюватися кооперативними виплатами. Кооперативні виплати визначаються як частина доходів споживчого товариства, що розподіляється між пайовиками пропорційно їх участі в господарській діяльності споживчого товариства або їх пайових внесків.
Кооперативні виплати проводяться в різних формах. Це, частіше за все, повернення вартості куплених протягом року товарів. Існують і інші форми кооперативних виплат і пільг: встановлюються знижки з продажної ціни товару, сезонні знижки пайовикам, знижки на вартість путівок, на транспортні послуги та ін Міжнародний досвід і невеликий досвід Російської кооперації показує, що відродження економічного інтересу пайовиків у діяльності суспільства досягається при витрачання на кооперативні виплати навіть 5% доходів, хоча Закон передбачає розмір кооперативних виплат до 20% від доходів споживчого товариства.
Четвертий принцип: автономія та незалежність.
Кооперативи - це автономні організації взаємодопомоги, контрольовані своїми членами. Вперше цей принцип був сформульований у 1966 р.
Сам по собі він не визначає механізму автономного і незалежного від політичної ситуації держави функціонування кооперативу. Уряд визначає ті законодавчі рамки, в яких можуть функціонувати кооперативи. Політика уряду в питаннях оподаткування, в економічній та соціальних сферах може бути корисною чи шкідливою для кооперативів. Тому усі кооперативи повинні бути дуже пильні у розвитку відкритих відносин з урядами своїх країн. Їх економічні відносини повинні будуватися на договірних засадах. Наприклад, уряд укладає договори з кооперативами, за якими останні здійснюють поставку товарів або техніки у віддалені райони або надає робочі місця інвалідам і т.п. За цей уряд надає кооперативам пільги з оподаткування та ін
У Російській Федерації відносини, що виникають при створенні та діяльності споживчих товариств та їх спілок, регулюються Цивільним кодексом РФ, Законом РФ «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) у Російській Федерації», іншими законами та іншими нормативними правовими актами РФ. У зв'язку з цим суб'єкти РФ неправомочні приймати закони, що регулюють створення і діяльність організацій споживчої кооперації - споживчих товариств та їх спілок. Прийняті закони та інші нормативно-правові акти суб'єктів РФ, що стосуються споживкооперації, не повинні суперечити федеральним законам. Широко практикується укладання угод між споживчими товариствами, їх спілками та органами виконавчої влади, що закріплено в Законі.
П'ятий принцип: освіта, підготовка кадрів, підвищення кваліфікації, інформація.
Цей принцип сформульований так: кооперативи дають освіту і навчають своїх членів обраних представників, керуючих і працівників з тим, щоб вони змогли зробити ефективний внесок в розвиток свого кооперативу. Вони інформують громадськість, особливо молодь та громадських лідерів, про те, що являють собою кооперативи і яку користь вони приносять.
В останні роки завдяки ініціативі Центросоюза РФ значно покращилася інформованість пайовиків про стан фінансово-господарської діяльності споживчої кооперації, її соціальної місії. Велику роль в інформованості грає газета для пайовиків «Російська кооперація». Багато уваги приділяється пропаганді передового досвіду, механізму беззбиткової діяльності, форм і методів роботи з пайовиками.
Гірша ситуація з освітою. У даному випадку не мається на увазі система професійного кооперативної освіти: вона - найкраща і світі та вибудувана як багаторівнева підготовка фахівців у професійних школах, училищах, технікумах (коледжах), університетах, включає і послевузовское навчання в аспірантурі, докторантурі, різні форми підвищення кваліфікації. Але в принципі МКА «Освіта, підвищення кваліфікації, інформація» під освітою розуміється навчання своїх членів, обраних представників, менеджерів і працівників основам історії і теорії кооперації для того, щоб вони свідомо і ефективно сприяли розвитку свого кооперативу. На жаль, є підстави говорити про те, що в Росії така освіта відсутня або майже відсутня. Не тільки пайовики і рядові працівники, але навіть багато керівників високого рангу і фахівці не володіють знаннями про цінності і принципи міжнародного руху, місії споживчої кооперації як соціально орієнтованої системи.
Шостий принцип: співпраця між кооперативами.
Цей принцип рекомендує кооперативам більш ефективно обслуговувати своїх членів і зміцнювати кооперативний рух, працюючи на місцевому, національному, регіональному та міжнародному рівнях. Саме життя підтверджує той факт, що узгоджена діяльність кооперативних організацій різних видів та рівнів істотно сприяє успіху їх діяльності, забезпечує більш швидкий розвиток.
У Росії в сучасних умовах споживкооперація не втратила своїх міжнародних зв'язків. ЦС постійно виступає за розвиток міжнародної кооперативної торгівлі, за єдність дій кооператорів та учасників інших демократичних організацій. Слідуючи російському законодавству, і перш за все Закону РФ «Про споживчу кооперацію в Російській Федерації», споживча кооперація розвиває як традиційні, так і нові форми зовнішньоекономічних зв'язків. Цією діяльністю безпосередньо займається Центросоюз Росії, Коопвнешторг, Коопбанк, Московський регіональний союз і окремі обласні, крайові, республіканські спілки.
Кооператори Росії поставляють на експорт переважно продукцію заготовок і виробництва підприємств, організацій споживкооперації, а імпортують товари народного споживання, машини, обладнання, продовольство.
До сучасних форм співпраці Росії з іншими країнами, що входять в МКА, відносяться також прикордонна торгівля, створення спільних підприємств, залучення іноземних робітників для спорудження великих кооперативних об'єктів (переробних підприємств, холодильників, баз та ін.) У рамках МКА російська кооперація співпрацює з кооперативними організаціями більш ніж ста країн світу, в тому числі і з державами колишнього СРСР.
Особливе значення у роботі міжнародного кооперативного руху має некомерційна діяльність кооперативів Росії і його ЦС: участь делегацій Центросоюза на з'їздах, конференціях, семінарах, у навчальних програмах, освітніх курсах з метою вивчення зарубіжного досвіду роботи в умовах російської економіки; поїздки російських кооператорів за кордон для встановлення прямих контактів з колегами з інших країн і проведення переговорів про ділове співробітництво; участь делегацій ЦС РФ на виставках, ярмарках, зустрічах, організованих закордонними кооперативними організаціями. І не тільки кооператори Росії виїжджали за кордон, чимало делегацій зарубіжних кооперативних організацій побувало в Москві та інших російських містах.
Сьомий принцип: турбота про суспільство.
Цей принцип був вперше прийнятий Конгресом МКА в 1995 р. Він сформульований так: приділяючи основну увагу потребам і потребам членів кооперативних організацій, пайовики зобов'язані також дбати і про постійний розвиток кооперативу в цілому.
Кооперативи називають ще «бізнес-підприємствами». Це означає, що вони працюють в умовах ринку і діють за рахунок власних витрат обігу, без урядових субсидій. Тому керівництво кооперативів веде господарство рентабельно, з максимальним прибутком, а основна частина прибутку йде на розширенні матеріально-технічної бази кооперативів. Кооперативи вимагають кваліфікованого управління, фінансової чесності, свідомо стимулюючого праці, здатності до творчості і швидкому реагуванню на складні ситуації, що виникають в умовах вільної конкуренції.
Кооперативи - це організації, що існують в першу чергу для того, щоб приносити користь своїм членам. Але вони тісно пов'язані з місцевим населенням певного регіону, тому відповідальні за економічний, соціальний і культурний розвиток даного регіону, дбають про захист навколишнього середовища. Ці проблеми вирішуються членами кооперативів на добровільних засадах, без будь-яких примусів. "Була проведена велика і потрібна робота, - наголошується в документах Конгресу, - в її проведенні кооператори, прихильники різних теоретичних концепцій і точок зору постаралися проявити взаєморозуміння. Зрозуміло, що відбуваються в світі зміни, процес розвитку людського суспільства, а разом з ним і кооперативного руху призведе до необхідності перегляду, уточнення, більш чіткого формулювання того чи іншого принципу стосовно до нових умов, нових завдань ». Але це вже буде турботою нових поколінь кооператорів, а поки, у XXI столітті, кооперативи всіх країн, всіх форм і видів зобов'язані будуть керуватися у своїй діяльності принципами, прийнятими XXXI Конгресом МКА.
Кооперативні принципи дозволяють реалізовувати кооперативні цінності щоденної соціально-економічної діяльності кооперативів, так само вони сприяють збереженню особливостей кооперативів, які відрізняють їх від інших суб'єктів ринкової економіки. Реалізація цих принципів забезпечує соціальну спрямованість діяльності кооперативів.
4. Реалізація кооперативних цінностей і принципів у соціально-економічної діяльності споживчої кооперації
У Росії зміцнилася практика проведення науково - практичних конференцій, організатором та ініціатором яких є Центросоюз РФ.
Проведення російських науково - практичних конференцій сприяє розвитку системи споживчої кооперації підвищенню конкурентноздатності та ефективності соціально економічної діяльності кооперативних організацій, є важливою формою взаємодії науки і практики.
Завдяки реалізації рекомендації споживання кооперації Росії перебудовує свою діяльність з урахуванням вимог часу, збереження своєї самобутності, прихильність кооперативним принципам і [7].
Розглянемо вище сказане, на прикладі Читинської області, де кількість районів становить - 31, кількість населених пунктів (всього) - 829, з них обслуговуються споживчою кооперацією - 355, в тому числі міських - 52, сільських - 303. Чисельність населення території - 1266 тис. чоловік. Населення, що обслуговується споживчою кооперацією - 228 тис. чоловік. Чисельність пайовиків - 148 тис. осіб Організаційно-правова структура: споживчі товариства - 11, міські споживчі товариства - 2, сільські споживчі товариства-22, окружні споживспілки - 1.
Споживча кооперація Забайкалля зародилася у XIX ст. Датою освіти споживкооперації вважається 2 березня 1831 р., коли кооператив декабристів «Велика артіль» почав діяти на статутні засади. Перше сільське кредитне товариство створене в 1908 р. в Агінське. У 1913 р. створено «Забайкальської торгово-промислове товариство кооперативів на договірній основі», статут якого був прийнятий 15-16 грудня 1913 У 1916 р. товариство було перейменоване в Забайкальський союз.
Забайкальський союз стає членом Центросоюзу, з 1920 по 1922 р.-Дальцентросоюза. Після ліквідації Далекосхідної республіки був розділений на 2 окрпотребсоюза - Читинський і Сретенский з підпорядкуванням Хабаровському крайпотребсоюзу. У 1934 р. у складі Східно-Сибірського краю був заснований Читинський облспоживспілка, який потім був ліквідований і знову створений тільки у вересні 1937 року [8].
У 2000 р. споживкооперація області у своєму розпорядженні 676 роздрібними торговельними підприємствами, у тому числі 638 магазинами, 29 підприємствами громадського харчування, 5 торговими базами, 24 складами-холодильниками на 2080 т, 22 овощекартофелефруктохранилищами на 5790 т, 8 приймально-заготівельними пунктами, 95 виробничими цехами . Чисельність працівників становила 2200 осіб.
Діяльність Читинського облспоживспілки заснована на кооперативних принципах. Облспоживспілка діє на підставі свого Статуту, затвердженого зборами учасників (протокол від 23.07.92 р.) і зареєстрованим постановою Глави адміністрації Центрального району м. Чити від 25.08.92 р [9]. Відповідно до нього основні принципи діяльності наступні:
1) Добровільність вступу в союз і свобода виходу з нього учасників, їх рівноправні відносини. Для прийому в Читинський обласний союз споживчих товариств потрібно надати заяву та копію рішення про вступ до облспоживспілка. Вихід здійснюється за письмовим повідомленням у правління облспоживспілки.
2) Справедливість в розподілі доходів, поєднання загальних і приватних інтересів, господарська самостійність і взаємодопомога. Наприклад, облспоживспілка надає учасникам союзу правову, методичну, консультативну допомогу з усіх питань їх діяльності. А прибуток, отриманий ним після сплати податків, повернення позик, що погашаються за рахунок прибутку, інших обов'язкових витрат, відрахувань в централізовані фонди, залишається у розпорядженні облспоживспілки і розподіляється на підставі рішення зборів учасників.
3) Демократизм управління, безпосередню участь учасників у справах облспоживспілки через виборні органи. Учасники мають право брати участь в управлінні справами облспоживспілки та прийнятті рекомендацій з питань делегованих йому відповідно до укладених договорів; вносити на обговорення органів управління питання, спрямовані на поліпшення діяльності споживчої кооперації; обирати і бути обраними до керівних органів облспоживспілки.
4) Економічна ефективність діяльності спілки і соціальна відповідальність за її результати. Для здійснення господарської та соціальної діяльності облспоживспілка створює, реорганізовує та ліквідовує торгові, заготівельні, виробничі та інші підприємства, об'єднання. Він здійснює і зовнішньоекономічну діяльність на основі бартерної і валютної самоокупності та самофінансування.
5) Сприяння розвитку кооперативної демократії, колективне обговорення питань та прийняття рішень щодо діяльності споживкооперації. Також облспоживспілка сприяє розвитку культурно-масової роботи, художньої самодіяльності, фізкультури і спорту серед працівників і пайовиків споживчої кооперації області.
У 1994 р. були внесені зміни та доповнення.
Ось деякі з них: - для прийому учасники повинні надати заяву і рішення зборів представників про вступ, - також учасники можуть висувати своїх представників для обрання у виконавчі органи, брати участь в управлінні справами облспоживспілки через виборні органи на рівноправній основі (кожен учасник має один голос) ; - облспоживспілка сам здійснює управління власністю, ведення власного господарства; - вихід з облспоживспілки здійснюється шляхом направлення письмового повідомлення на збори представників учасників; - облспоживспілка розвиває кооперативну демократію, пропаганду кооперативного руху, узагальнює передовий досвід і виробляє заходи та рекомендації.
Нова редакція Статуту Читинського обласного союзу споживчих товариств (зі змінами та доповненнями, відповідно до Закону РФ «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) у Російській Федерації») була затверджена Зборами представників споживчих товариств (протокол від 04.11.97). Причому в Статуті слово «учасник» замінено на слово «член» союзу [10].
Основними принципами ведення союзом економічної діяльності є: - ефективне ведення економічної діяльності; - демократичність управління; - відповідальність членів ради спілки та членів правління за результати економічної діяльності; - фінансова та господарська дисципліна; - обов'язкове інформування радою союзу та правлінням спілки, в тому числі через засоби масової інформації, членів спілки і пайовиків споживчих товариств, які входять в союз - про результати економічної діяльності. Що стосується принципу добровільності, то для входження в союз і виходу з нього споживче товариство надає раді союзу відповідну заяву, свій статут, свідоцтво реєстрації, протокол або виписку з протоколу загальних зборів (уповноважених) споживчого товариства, прийняв рішення про входження в даний союз або виході з нього. Принцип демократичність звучить так: управління спілкою здійснюється на основі демократії, участі представників споживчих товариств області, їх спілок у вирішенні всіх питань діяльності споживчої кооперації. Органами управління спілки є: загальні збори представників споживчих товариств області, рада спілки. Вищим органом союзу є загальні збори представників громад Читинської області. Виконавчим органом союзу є правління. Причому члени спілки мають право висувати своїх представників в органи управління та контролю, одержувати від органів управління союзу, його посадових осіб інформацію про діяльність спілки, а також знайомитися з фінансовими звітами, балансами та іншою документацією союзу. Самі ж члени союзу зобов'язані надавати бухгалтерську, статистичну та іншу звітність про свою діяльність та додаткову інформацію, запитувану союзом. Рада спілки; здійснює представництво союзу в будь-яких органах; забезпечує ефективне використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів; затверджує бюджет і фонди союзу та ін Правління ж союзу несе відповідальність за організаційну і господарську діяльність союзу, в межах наданих йому повноважень. Сам спілка зобов'язана нести відповідальність за своїми зобов'язаннями відповідно до законодавства РФ. Що стосується ефективного ведення економічної діяльності, то союз зобов'язаний розробляти основні напрями, прогнози і плани соціально-економічного розвитку споживкооперації області; давати оцінку стану економіки споживчої кооперації області, розробляти пропозиції, спрямовані на стабілізацію розвитку її економіки; впроваджувати в діяльність організацій споживкооперації найбільш ефективні прийоми і методи роботи. Відповідно до Закону РФ «Про внесення змін і доповнень до Закону РФ« Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) до »внесені зміни та доповнення до Статуту Читинського обласного союзу споживчих товариств (затверджені зборами уповноважених пайовиків 07.07.2000 р.) . Викладено в такій редакції: Для входження в союз і добровільного виходу з нього споживче товариство надає раді союзу відповідну заяву, свій статут, свідоцтво про реєстрацію, протоколи або виписки з протоколів зборів пайовиків кооперативних ділянок загальних зборів уповноважених споживчого товариства, які прийняли рішення про входження в даний союз або вихід з нього. Загальні збори представників союзу не вправі приймати рішення про входження і вихід з союзу (спілок) без подання зазначених документів. Доповнення до того, що члени спілки зобов'язані надавати союзу звітність та додаткову інформацію: голова ради та (або) голова правління потребобществ, що входять в союз, несуть персональну відповідальність (аж до звільнення з займаної посади) за своєчасність і достовірність надання зазначеної звітності. А також, спілка зобов'язана інформувати пайовиків споживчих товариств, які є членами спілки, про діяльність споживчої кооперації через ЗМІ, у тому числі через газету «Російська кооперація», підписану кожною організацією споживчої кооперації області. Пропаганда про широке залучення жінок та молоді до участі органів управління і контролю союзу (принцип рівноправності). Пункт про основні принципи ведення союзом економічної діяльності перенесено в розділ - економічні основи діяльності спілки. Також були внесені і інші зміни.
Протягом століть діяльність кооперативного руху постійно змінюється, але не зиблемим залишається одне - вся діяльність кооперативів спрямована на людину, на можливість поліпшити його життя економічно та соціально через взаємодопомога, через демократію структури. На даному прикладі ми бачимо, що вході кооперативного руху господарської та громадської діяльності кооперативів виробилися певні організаційно-політичні, економічні та соціально-культурні принципи і цінності цієї діяльності.
Висновок
На закінчення курсової роботи хотілося сказати, що будь-який кооператив грунтується на рівності його членів, які є не пайовиками, які очікували прибутку з вкладеного капіталу, а кооператорами, які прийняли рішення про виконання деяких специфічних аспектів діяльності своїх господарств через кооператив. Цілком природно, що на тих чи інших моральних цінностях будується робота різних організацій, але для кооперативних об'єднань моральні цінності становлять саму суть механізму їх діяльності.
Кооперативи - це колективна сила і взаємна відповідальність.
Таким чином, кооперативи грунтується не тільки на цінностях, але й на принципах, які вимагають впровадження специфічних методів управління. Принципи в свою чергу є керівними вказівками, за якими кооперативи втілюють свої цінності в життя. Кооперативні принципи як особлива система ідей мають не тільки моральне, але й велике практичне значення.
По-перше, вони, як правило, ретельно враховуються при розробці в різних країнах законопроектів про кооперацію і статутів кооперативних організацій.
По-друге, кооператори час від часу вносять корективи, уточнення в кооперативні принципи, що дуже важливо для подальшої адаптації, пристосування діяльності кооперативів та їх спілок до змін, постійно відбуваються в суспільстві. У результаті кооперація завжди демонструє свою життєздатність і історичну стійкість.
По-третє, справжні кооперативи будують свою роботу відповідно до загальновизнаних кооперативними цінностями та принципами, які є стосовно до кооперації свого роду «світовими стандартами».
Цінності та принципи кооперативів взаємопов'язані, і ті й інші утворюють дві відносно самостійні, але тісно пов'язані системи і є двома складовими більшої системи кооперативної ідеології, що не тільки визначає загальний напрямок розвитку кооперації, але і служить духовної та організаційної основою гармонізації інтересів кооперації.
Саме завдяки своїм цінностям і принципам кооперативи являють собою не звичайну підприємницьку структуру, а осередок особливої форми громадського руху. Але чомусь, ніхто не ставить за мету, в що б те не стало зберегти прихильність яким або ідеям організації господарської діяльності. Цінності таких ідей і принципів перевіряються тим, наскільки їх реалізація на практиці відповідає інтересам і потребам пайовиків. Як казав американський президент Авраам Лінкольн, «Важливі принципи можуть і повинні бути гнучкими».
Список використаних джерел
1.Вахітов В.І. Історія споживчої кооперації Росії / К.І. Вахітов: Учеб. посібник. - М.: ЦУМК Центросоюза РФ, 1998. - 50 с.
2.Ермаков В.Ф., Кисельова Г.В. Разом заради майбутнього. - М.: Видавничий будинок Центросоюзу за участю Литвин і К, 2001.
3.Констітуція Російської Федерації. - М., Юридична література, 1997. - 128с.
4.Закон Російської Федерації "Про споживчу кооперацію (споживчих товариствах та їх спілках) в Російській Федерації. - М.:" Видавничий будинок Центросоюзу ", 2002.
5.Закон «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) до». - М., 2000. 4. Матеріали Ювілейного XXXI конгресу МКА в Манчестері. - М.: Центросоюз РФ, 1995.
6.Коряков І.А. Принципи кооперативного руху. - Чита.: ZIP
Сиб. КПК, 1998. - 235с.
7.Коряков І.А., Корякова Л.Х. Нариси історії споживчої кооперації Забайкалля. - Чита, 1993. - 292с.
8.Меркулов А.В. Історичний нарис споживчої кооперації в Росії. 3-тє вид., Зм. і доп. - Харків, 1999. - 328с.
9.Макаренко А.П. Теорія та історія кооперативного руху: Навчальний посібник для студентів кооперативних навчальних закладів. - М.: ІОЦ "Маркетинг", 1999. - 378с.
10.Історія і теорія кооперативного руху: навч. посібник / Д.Б. Сахарова, І.С. Котов. - М.; Нове видання, 2005р. - 248с.
11.Теплов Л.Є. Основи споживчої кооперації: Навчальний посібник для 10-11 Кл.: Навчальний посібник - 2-е вид. Віта-Пресс, 2005 - 160с.
12.Теплова Л.Є., Уколова Л.Є., Тихонович Н.В. Кооперативний рух: Навчальний посібник для кооперативних вузів: На російській та англійській мові 2-е видання. М.: видавництво - РДЛ, - 2003р. - 304с
13.Віди кооперативів Уколова Л.В. кооперативи - сучасної Росії. Учеб. сел. 2-е вид. Перераб. і доп. - Белгород: изд-во Білгородського університету потреб. кооперації. «Кооперативний освіту» -2007 - 184с.
14.Устав Центральної спілки споживчих товариств Російської Федерації. - М., 1997.
15.Устав Читинського обласного союзу споживчих товариств. - Чита, 1992.
16.Устав Читинського обласного союзу споживчих товариств. - Чита, 1997.
Кооперативні виплати проводяться в різних формах. Це, частіше за все, повернення вартості куплених протягом року товарів. Існують і інші форми кооперативних виплат і пільг: встановлюються знижки з продажної ціни товару, сезонні знижки пайовикам, знижки на вартість путівок, на транспортні послуги та ін Міжнародний досвід і невеликий досвід Російської кооперації показує, що відродження економічного інтересу пайовиків у діяльності суспільства досягається при витрачання на кооперативні виплати навіть 5% доходів, хоча Закон передбачає розмір кооперативних виплат до 20% від доходів споживчого товариства.
Четвертий принцип: автономія та незалежність.
Кооперативи - це автономні організації взаємодопомоги, контрольовані своїми членами. Вперше цей принцип був сформульований у 1966 р.
Сам по собі він не визначає механізму автономного і незалежного від політичної ситуації держави функціонування кооперативу. Уряд визначає ті законодавчі рамки, в яких можуть функціонувати кооперативи. Політика уряду в питаннях оподаткування, в економічній та соціальних сферах може бути корисною чи шкідливою для кооперативів. Тому усі кооперативи повинні бути дуже пильні у розвитку відкритих відносин з урядами своїх країн. Їх економічні відносини повинні будуватися на договірних засадах. Наприклад, уряд укладає договори з кооперативами, за якими останні здійснюють поставку товарів або техніки у віддалені райони або надає робочі місця інвалідам і т.п. За цей уряд надає кооперативам пільги з оподаткування та ін
У Російській Федерації відносини, що виникають при створенні та діяльності споживчих товариств та їх спілок, регулюються Цивільним кодексом РФ, Законом РФ «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) у Російській Федерації», іншими законами та іншими нормативними правовими актами РФ. У зв'язку з цим суб'єкти РФ неправомочні приймати закони, що регулюють створення і діяльність організацій споживчої кооперації - споживчих товариств та їх спілок. Прийняті закони та інші нормативно-правові акти суб'єктів РФ, що стосуються споживкооперації, не повинні суперечити федеральним законам. Широко практикується укладання угод між споживчими товариствами, їх спілками та органами виконавчої влади, що закріплено в Законі.
П'ятий принцип: освіта, підготовка кадрів, підвищення кваліфікації, інформація.
Цей принцип сформульований так: кооперативи дають освіту і навчають своїх членів обраних представників, керуючих і працівників з тим, щоб вони змогли зробити ефективний внесок в розвиток свого кооперативу. Вони інформують громадськість, особливо молодь та громадських лідерів, про те, що являють собою кооперативи і яку користь вони приносять.
В останні роки завдяки ініціативі Центросоюза РФ значно покращилася інформованість пайовиків про стан фінансово-господарської діяльності споживчої кооперації, її соціальної місії. Велику роль в інформованості грає газета для пайовиків «Російська кооперація». Багато уваги приділяється пропаганді передового досвіду, механізму беззбиткової діяльності, форм і методів роботи з пайовиками.
Гірша ситуація з освітою. У даному випадку не мається на увазі система професійного кооперативної освіти: вона - найкраща і світі та вибудувана як багаторівнева підготовка фахівців у професійних школах, училищах, технікумах (коледжах), університетах, включає і послевузовское навчання в аспірантурі, докторантурі, різні форми підвищення кваліфікації. Але в принципі МКА «Освіта, підвищення кваліфікації, інформація» під освітою розуміється навчання своїх членів, обраних представників, менеджерів і працівників основам історії і теорії кооперації для того, щоб вони свідомо і ефективно сприяли розвитку свого кооперативу. На жаль, є підстави говорити про те, що в Росії така освіта відсутня або майже відсутня. Не тільки пайовики і рядові працівники, але навіть багато керівників високого рангу і фахівці не володіють знаннями про цінності і принципи міжнародного руху, місії споживчої кооперації як соціально орієнтованої системи.
Шостий принцип: співпраця між кооперативами.
Цей принцип рекомендує кооперативам більш ефективно обслуговувати своїх членів і зміцнювати кооперативний рух, працюючи на місцевому, національному, регіональному та міжнародному рівнях. Саме життя підтверджує той факт, що узгоджена діяльність кооперативних організацій різних видів та рівнів істотно сприяє успіху їх діяльності, забезпечує більш швидкий розвиток.
У Росії в сучасних умовах споживкооперація не втратила своїх міжнародних зв'язків. ЦС постійно виступає за розвиток міжнародної кооперативної торгівлі, за єдність дій кооператорів та учасників інших демократичних організацій. Слідуючи російському законодавству, і перш за все Закону РФ «Про споживчу кооперацію в Російській Федерації», споживча кооперація розвиває як традиційні, так і нові форми зовнішньоекономічних зв'язків. Цією діяльністю безпосередньо займається Центросоюз Росії, Коопвнешторг, Коопбанк, Московський регіональний союз і окремі обласні, крайові, республіканські спілки.
Кооператори Росії поставляють на експорт переважно продукцію заготовок і виробництва підприємств, організацій споживкооперації, а імпортують товари народного споживання, машини, обладнання, продовольство.
До сучасних форм співпраці Росії з іншими країнами, що входять в МКА, відносяться також прикордонна торгівля, створення спільних підприємств, залучення іноземних робітників для спорудження великих кооперативних об'єктів (переробних підприємств, холодильників, баз та ін.) У рамках МКА російська кооперація співпрацює з кооперативними організаціями більш ніж ста країн світу, в тому числі і з державами колишнього СРСР.
Особливе значення у роботі міжнародного кооперативного руху має некомерційна діяльність кооперативів Росії і його ЦС: участь делегацій Центросоюза на з'їздах, конференціях, семінарах, у навчальних програмах, освітніх курсах з метою вивчення зарубіжного досвіду роботи в умовах російської економіки; поїздки російських кооператорів за кордон для встановлення прямих контактів з колегами з інших країн і проведення переговорів про ділове співробітництво; участь делегацій ЦС РФ на виставках, ярмарках, зустрічах, організованих закордонними кооперативними організаціями. І не тільки кооператори Росії виїжджали за кордон, чимало делегацій зарубіжних кооперативних організацій побувало в Москві та інших російських містах.
Сьомий принцип: турбота про суспільство.
Цей принцип був вперше прийнятий Конгресом МКА в 1995 р. Він сформульований так: приділяючи основну увагу потребам і потребам членів кооперативних організацій, пайовики зобов'язані також дбати і про постійний розвиток кооперативу в цілому.
Кооперативи називають ще «бізнес-підприємствами». Це означає, що вони працюють в умовах ринку і діють за рахунок власних витрат обігу, без урядових субсидій. Тому керівництво кооперативів веде господарство рентабельно, з максимальним прибутком, а основна частина прибутку йде на розширенні матеріально-технічної бази кооперативів. Кооперативи вимагають кваліфікованого управління, фінансової чесності, свідомо стимулюючого праці, здатності до творчості і швидкому реагуванню на складні ситуації, що виникають в умовах вільної конкуренції.
Кооперативи - це організації, що існують в першу чергу для того, щоб приносити користь своїм членам. Але вони тісно пов'язані з місцевим населенням певного регіону, тому відповідальні за економічний, соціальний і культурний розвиток даного регіону, дбають про захист навколишнього середовища. Ці проблеми вирішуються членами кооперативів на добровільних засадах, без будь-яких примусів. "Була проведена велика і потрібна робота, - наголошується в документах Конгресу, - в її проведенні кооператори, прихильники різних теоретичних концепцій і точок зору постаралися проявити взаєморозуміння. Зрозуміло, що відбуваються в світі зміни, процес розвитку людського суспільства, а разом з ним і кооперативного руху призведе до необхідності перегляду, уточнення, більш чіткого формулювання того чи іншого принципу стосовно до нових умов, нових завдань ». Але це вже буде турботою нових поколінь кооператорів, а поки, у XXI столітті, кооперативи всіх країн, всіх форм і видів зобов'язані будуть керуватися у своїй діяльності принципами, прийнятими XXXI Конгресом МКА.
Кооперативні принципи дозволяють реалізовувати кооперативні цінності щоденної соціально-економічної діяльності кооперативів, так само вони сприяють збереженню особливостей кооперативів, які відрізняють їх від інших суб'єктів ринкової економіки. Реалізація цих принципів забезпечує соціальну спрямованість діяльності кооперативів.
4. Реалізація кооперативних цінностей і принципів у соціально-економічної діяльності споживчої кооперації
У Росії зміцнилася практика проведення науково - практичних конференцій, організатором та ініціатором яких є Центросоюз РФ.
Проведення російських науково - практичних конференцій сприяє розвитку системи споживчої кооперації підвищенню конкурентноздатності та ефективності соціально економічної діяльності кооперативних організацій, є важливою формою взаємодії науки і практики.
Завдяки реалізації рекомендації споживання кооперації Росії перебудовує свою діяльність з урахуванням вимог часу, збереження своєї самобутності, прихильність кооперативним принципам і [7].
Розглянемо вище сказане, на прикладі Читинської області, де кількість районів становить - 31, кількість населених пунктів (всього) - 829, з них обслуговуються споживчою кооперацією - 355, в тому числі міських - 52, сільських - 303. Чисельність населення території - 1266 тис. чоловік. Населення, що обслуговується споживчою кооперацією - 228 тис. чоловік. Чисельність пайовиків - 148 тис. осіб Організаційно-правова структура: споживчі товариства - 11, міські споживчі товариства - 2, сільські споживчі товариства-22, окружні споживспілки - 1.
Споживча кооперація Забайкалля зародилася у XIX ст. Датою освіти споживкооперації вважається 2 березня 1831 р., коли кооператив декабристів «Велика артіль» почав діяти на статутні засади. Перше сільське кредитне товариство створене в 1908 р. в Агінське. У 1913 р. створено «Забайкальської торгово-промислове товариство кооперативів на договірній основі», статут якого був прийнятий 15-16 грудня 1913 У 1916 р. товариство було перейменоване в Забайкальський союз.
Забайкальський союз стає членом Центросоюзу, з 1920 по 1922 р.-Дальцентросоюза. Після ліквідації Далекосхідної республіки був розділений на 2 окрпотребсоюза - Читинський і Сретенский з підпорядкуванням Хабаровському крайпотребсоюзу. У 1934 р. у складі Східно-Сибірського краю був заснований Читинський облспоживспілка, який потім був ліквідований і знову створений тільки у вересні 1937 року [8].
У 2000 р. споживкооперація області у своєму розпорядженні 676 роздрібними торговельними підприємствами, у тому числі 638 магазинами, 29 підприємствами громадського харчування, 5 торговими базами, 24 складами-холодильниками на 2080 т, 22 овощекартофелефруктохранилищами на 5790 т, 8 приймально-заготівельними пунктами, 95 виробничими цехами . Чисельність працівників становила 2200 осіб.
Діяльність Читинського облспоживспілки заснована на кооперативних принципах. Облспоживспілка діє на підставі свого Статуту, затвердженого зборами учасників (протокол від 23.07.92 р.) і зареєстрованим постановою Глави адміністрації Центрального району м. Чити від 25.08.92 р [9]. Відповідно до нього основні принципи діяльності наступні:
1) Добровільність вступу в союз і свобода виходу з нього учасників, їх рівноправні відносини. Для прийому в Читинський обласний союз споживчих товариств потрібно надати заяву та копію рішення про вступ до облспоживспілка. Вихід здійснюється за письмовим повідомленням у правління облспоживспілки.
2) Справедливість в розподілі доходів, поєднання загальних і приватних інтересів, господарська самостійність і взаємодопомога. Наприклад, облспоживспілка надає учасникам союзу правову, методичну, консультативну допомогу з усіх питань їх діяльності. А прибуток, отриманий ним після сплати податків, повернення позик, що погашаються за рахунок прибутку, інших обов'язкових витрат, відрахувань в централізовані фонди, залишається у розпорядженні облспоживспілки і розподіляється на підставі рішення зборів учасників.
3) Демократизм управління, безпосередню участь учасників у справах облспоживспілки через виборні органи. Учасники мають право брати участь в управлінні справами облспоживспілки та прийнятті рекомендацій з питань делегованих йому відповідно до укладених договорів; вносити на обговорення органів управління питання, спрямовані на поліпшення діяльності споживчої кооперації; обирати і бути обраними до керівних органів облспоживспілки.
4) Економічна ефективність діяльності спілки і соціальна відповідальність за її результати. Для здійснення господарської та соціальної діяльності облспоживспілка створює, реорганізовує та ліквідовує торгові, заготівельні, виробничі та інші підприємства, об'єднання. Він здійснює і зовнішньоекономічну діяльність на основі бартерної і валютної самоокупності та самофінансування.
5) Сприяння розвитку кооперативної демократії, колективне обговорення питань та прийняття рішень щодо діяльності споживкооперації. Також облспоживспілка сприяє розвитку культурно-масової роботи, художньої самодіяльності, фізкультури і спорту серед працівників і пайовиків споживчої кооперації області.
У 1994 р. були внесені зміни та доповнення.
Ось деякі з них: - для прийому учасники повинні надати заяву і рішення зборів представників про вступ, - також учасники можуть висувати своїх представників для обрання у виконавчі органи, брати участь в управлінні справами облспоживспілки через виборні органи на рівноправній основі (кожен учасник має один голос) ; - облспоживспілка сам здійснює управління власністю, ведення власного господарства; - вихід з облспоживспілки здійснюється шляхом направлення письмового повідомлення на збори представників учасників; - облспоживспілка розвиває кооперативну демократію, пропаганду кооперативного руху, узагальнює передовий досвід і виробляє заходи та рекомендації.
Нова редакція Статуту Читинського обласного союзу споживчих товариств (зі змінами та доповненнями, відповідно до Закону РФ «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) у Російській Федерації») була затверджена Зборами представників споживчих товариств (протокол від 04.11.97). Причому в Статуті слово «учасник» замінено на слово «член» союзу [10].
Основними принципами ведення союзом економічної діяльності є: - ефективне ведення економічної діяльності; - демократичність управління; - відповідальність членів ради спілки та членів правління за результати економічної діяльності; - фінансова та господарська дисципліна; - обов'язкове інформування радою союзу та правлінням спілки, в тому числі через засоби масової інформації, членів спілки і пайовиків споживчих товариств, які входять в союз - про результати економічної діяльності. Що стосується принципу добровільності, то для входження в союз і виходу з нього споживче товариство надає раді союзу відповідну заяву, свій статут, свідоцтво реєстрації, протокол або виписку з протоколу загальних зборів (уповноважених) споживчого товариства, прийняв рішення про входження в даний союз або виході з нього. Принцип демократичність звучить так: управління спілкою здійснюється на основі демократії, участі представників споживчих товариств області, їх спілок у вирішенні всіх питань діяльності споживчої кооперації. Органами управління спілки є: загальні збори представників споживчих товариств області, рада спілки. Вищим органом союзу є загальні збори представників громад Читинської області. Виконавчим органом союзу є правління. Причому члени спілки мають право висувати своїх представників в органи управління та контролю, одержувати від органів управління союзу, його посадових осіб інформацію про діяльність спілки, а також знайомитися з фінансовими звітами, балансами та іншою документацією союзу. Самі ж члени союзу зобов'язані надавати бухгалтерську, статистичну та іншу звітність про свою діяльність та додаткову інформацію, запитувану союзом. Рада спілки; здійснює представництво союзу в будь-яких органах; забезпечує ефективне використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів; затверджує бюджет і фонди союзу та ін Правління ж союзу несе відповідальність за організаційну і господарську діяльність союзу, в межах наданих йому повноважень. Сам спілка зобов'язана нести відповідальність за своїми зобов'язаннями відповідно до законодавства РФ. Що стосується ефективного ведення економічної діяльності, то союз зобов'язаний розробляти основні напрями, прогнози і плани соціально-економічного розвитку споживкооперації області; давати оцінку стану економіки споживчої кооперації області, розробляти пропозиції, спрямовані на стабілізацію розвитку її економіки; впроваджувати в діяльність організацій споживкооперації найбільш ефективні прийоми і методи роботи. Відповідно до Закону РФ «Про внесення змін і доповнень до Закону РФ« Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) до »внесені зміни та доповнення до Статуту Читинського обласного союзу споживчих товариств (затверджені зборами уповноважених пайовиків 07.07.2000 р.) . Викладено в такій редакції: Для входження в союз і добровільного виходу з нього споживче товариство надає раді союзу відповідну заяву, свій статут, свідоцтво про реєстрацію, протоколи або виписки з протоколів зборів пайовиків кооперативних ділянок загальних зборів уповноважених споживчого товариства, які прийняли рішення про входження в даний союз або вихід з нього. Загальні збори представників союзу не вправі приймати рішення про входження і вихід з союзу (спілок) без подання зазначених документів. Доповнення до того, що члени спілки зобов'язані надавати союзу звітність та додаткову інформацію: голова ради та (або) голова правління потребобществ, що входять в союз, несуть персональну відповідальність (аж до звільнення з займаної посади) за своєчасність і достовірність надання зазначеної звітності. А також, спілка зобов'язана інформувати пайовиків споживчих товариств, які є членами спілки, про діяльність споживчої кооперації через ЗМІ, у тому числі через газету «Російська кооперація», підписану кожною організацією споживчої кооперації області. Пропаганда про широке залучення жінок та молоді до участі органів управління і контролю союзу (принцип рівноправності). Пункт про основні принципи ведення союзом економічної діяльності перенесено в розділ - економічні основи діяльності спілки. Також були внесені і інші зміни.
Протягом століть діяльність кооперативного руху постійно змінюється, але не зиблемим залишається одне - вся діяльність кооперативів спрямована на людину, на можливість поліпшити його життя економічно та соціально через взаємодопомога, через демократію структури. На даному прикладі ми бачимо, що вході кооперативного руху господарської та громадської діяльності кооперативів виробилися певні організаційно-політичні, економічні та соціально-культурні принципи і цінності цієї діяльності.
Висновок
На закінчення курсової роботи хотілося сказати, що будь-який кооператив грунтується на рівності його членів, які є не пайовиками, які очікували прибутку з вкладеного капіталу, а кооператорами, які прийняли рішення про виконання деяких специфічних аспектів діяльності своїх господарств через кооператив. Цілком природно, що на тих чи інших моральних цінностях будується робота різних організацій, але для кооперативних об'єднань моральні цінності становлять саму суть механізму їх діяльності.
Кооперативи - це колективна сила і взаємна відповідальність.
Таким чином, кооперативи грунтується не тільки на цінностях, але й на принципах, які вимагають впровадження специфічних методів управління. Принципи в свою чергу є керівними вказівками, за якими кооперативи втілюють свої цінності в життя. Кооперативні принципи як особлива система ідей мають не тільки моральне, але й велике практичне значення.
По-перше, вони, як правило, ретельно враховуються при розробці в різних країнах законопроектів про кооперацію і статутів кооперативних організацій.
По-друге, кооператори час від часу вносять корективи, уточнення в кооперативні принципи, що дуже важливо для подальшої адаптації, пристосування діяльності кооперативів та їх спілок до змін, постійно відбуваються в суспільстві. У результаті кооперація завжди демонструє свою життєздатність і історичну стійкість.
По-третє, справжні кооперативи будують свою роботу відповідно до загальновизнаних кооперативними цінностями та принципами, які є стосовно до кооперації свого роду «світовими стандартами».
Цінності та принципи кооперативів взаємопов'язані, і ті й інші утворюють дві відносно самостійні, але тісно пов'язані системи і є двома складовими більшої системи кооперативної ідеології, що не тільки визначає загальний напрямок розвитку кооперації, але і служить духовної та організаційної основою гармонізації інтересів кооперації.
Саме завдяки своїм цінностям і принципам кооперативи являють собою не звичайну підприємницьку структуру, а осередок особливої форми громадського руху. Але чомусь, ніхто не ставить за мету, в що б те не стало зберегти прихильність яким або ідеям організації господарської діяльності. Цінності таких ідей і принципів перевіряються тим, наскільки їх реалізація на практиці відповідає інтересам і потребам пайовиків. Як казав американський президент Авраам Лінкольн, «Важливі принципи можуть і повинні бути гнучкими».
Список використаних джерел
1.Вахітов В.І. Історія споживчої кооперації Росії / К.І. Вахітов: Учеб. посібник. - М.: ЦУМК Центросоюза РФ, 1998. - 50 с.
2.Ермаков В.Ф., Кисельова Г.В. Разом заради майбутнього. - М.: Видавничий будинок Центросоюзу за участю Литвин і К, 2001.
3.Констітуція Російської Федерації. - М., Юридична література, 1997. - 128с.
4.Закон Російської Федерації "Про споживчу кооперацію (споживчих товариствах та їх спілках) в Російській Федерації. - М.:" Видавничий будинок Центросоюзу ", 2002.
5.Закон «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) до». - М., 2000. 4. Матеріали Ювілейного XXXI конгресу МКА в Манчестері. - М.: Центросоюз РФ, 1995.
6.Коряков І.А. Принципи кооперативного руху. - Чита.: ZIP
Сиб. КПК, 1998. - 235с.
7.Коряков І.А., Корякова Л.Х. Нариси історії споживчої кооперації Забайкалля. - Чита, 1993. - 292с.
8.Меркулов А.В. Історичний нарис споживчої кооперації в Росії. 3-тє вид., Зм. і доп. - Харків, 1999. - 328с.
9.Макаренко А.П. Теорія та історія кооперативного руху: Навчальний посібник для студентів кооперативних навчальних закладів. - М.: ІОЦ "Маркетинг", 1999. - 378с.
10.Історія і теорія кооперативного руху: навч. посібник / Д.Б. Сахарова, І.С. Котов. - М.; Нове видання, 2005р. - 248с.
11.Теплов Л.Є. Основи споживчої кооперації: Навчальний посібник для 10-11 Кл.: Навчальний посібник - 2-е вид. Віта-Пресс, 2005 - 160с.
12.Теплова Л.Є., Уколова Л.Є., Тихонович Н.В. Кооперативний рух: Навчальний посібник для кооперативних вузів: На російській та англійській мові 2-е видання. М.: видавництво - РДЛ, - 2003р. - 304с
13.Віди кооперативів Уколова Л.В. кооперативи - сучасної Росії. Учеб. сел. 2-е вид. Перераб. і доп. - Белгород: изд-во Білгородського університету потреб. кооперації. «Кооперативний освіту» -2007 - 184с.
14.Устав Центральної спілки споживчих товариств Російської Федерації. - М., 1997.
15.Устав Читинського обласного союзу споживчих товариств. - Чита, 1992.
16.Устав Читинського обласного союзу споживчих товариств. - Чита, 1997.
[1] Види кооперативів Уколова Л.В. кооперативи - сучасної Росії. Учеб. сел. 2-е вид. Перераб. і доп. - Белгород: изд-во Білгородського університету потреб. кооперації. «Кооперативний освіту» -2007 - 184с.
[2] Теплов Л.Є. Основи споживчої кооперації: Навчальний посібник для 10-11 Кл.: Навчальний посібник - 2-е вид. Віта-Пресс, 2005 - 160с.
[3] Теплова Л. Є., Уколова Л. Є., Тихонович Н. В. Кооперативний рух: Навчальний посібник для кооперативних вузів: На російській та англійській мові 2-е видання. М.: видавництво - РДЛ, - 2003р. - 304с
[4] Історія і теорія кооперативного руху: навч. посібник / Д. Б. Сахарова, І. С. Котов. - М.; Нове видання, 2005р. - 248с.
[5] Історія і теорія кооперативного руху: навч. посібник / Д. Б. Сахарова, І. С. Котов. - М.; Нове видання, 2005р. - 248с.
[6] Закон «Про споживчу кооперацію (споживчих товариства, їх спілки) до». - М., 2000. 4. Матеріали Ювілейного XXXI конгресу МКА в Манчестері. - М.: Центросоюз РФ, 1995.
[7] Діловий вісник «Російської кооперації» грудень. 2001. № 12
[8] Коряков І.А., Корякова Л.Х. Нариси історії споживчої кооперації Забайкалля. - Чита, 1993
[9] Статут Читинського обласного союзу споживчих товариств. - Чита, 1992.
[10] Статут Читинського обласного союзу споживчих товариств. - Чита, 1997.