Вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

ЗМІСТ



ВСТУП

Глава 1. Міграція населення як чинник соціально-економічного розвитку території

1.1 Міграція населення: поняття, види, функції

1.2 Зовнішня міграція населення як фактор розвитку території

1.3 Вітчизняний і зарубіжний досвід оцінки міграційних процесів

Глава 2. Регулювання зовнішньої міграції населення як чинника соціально-економічного розвитку Челябінської області

2.1 Особливості соціально-економічного розвитку Челябінської області

2.2 Характеристика міграційних процесів в Челябінській області

2.3 Основні напрями регулювання зовнішньої міграції на території Челябінської області

Висновок

Список літератури

Додаток 1

Додаток 2

Додаток 3

ВСТУП

На соціально-економічний стан і розвиток будь-якої території, в тому числі і Челябінської області, надає вплив велика кількість різних факторів. Це і геополітичне становище регіону, та її природно-ресурсний потенціал, і рівень розвитку продуктивних сил, і особливості демографічного розвитку і багато чого іншого. Серед цих факторів виділяється міграція населення, яка являє собою складний соціально-економічний процес, прямо або побічно пов'язаний практично з усіма сторонами життя суспільства.

Міграція населення вже протягом декількох століть відіграє важливу роль у розвитку Челябінської області, утворення якої пов'язано зі створенням єдиної лінії захисних фортець, що призвела до збільшення потоку переселенців на Південний Урал.

Значення міграції, особливо такого її виду, як зовнішня міграція, для Челябінської області особливо зросло в останні роки. Після розпаду СРСР змінилося геополітичне положення області. З внутрішньої території вона перетворилася в прикордонну. Разом з цим відбулися зміни і в характері міграційних процесів, що відбуваються на території області. Сюди хлинув потік мігрантів з колишніх союзних республік. Це не могло не позначитися на соціально-економічний стан області, тому що велику частину мігрантів становили біженці, які змушені з певних причин покинути свою країну, що не мають засобів до існування і потребують соціальної допомоги.

Вплив зовнішньої міграції на розвиток області в даний час не є однозначним, воно може бути як негативним, так і позитивним. Тому вивчення характеру цього впливу є актуальним.

Мета роботи - оцінити вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області та визначити напрями її регулювання.

Об'єкт дослідження - зовнішня міграція населення.

Предмет дослідження - вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області.

Реалізація поставленої мети передбачає вирішення наступних завдань:

1) Визначити сутність міграції, її види і функції;

2) Обгрунтувати зовнішню міграцію як чинник соціально-економічного розвитку території;

3) Узагальнити вітчизняний і зарубіжний досвід оцінки міграційних процесів;

4) Оцінити особливості соціально-економічного розвитку Челябінської області;

5) Охарактеризувати міграційні процеси, що відбуваються в Челябінській області;

6) Оцінити вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області;

7) Визначити напрями регулювання зовнішньої міграції як основного напрямку вирішення проблем і труднощів, що виникають у соціально-економічному розвитку Челябінської області під впливом зовнішньої міграції населення.

Для вирішення поставлених завдань використано такі методи дослідження, як метод спостереження, абстрагування, метод індукції та дедукції, діалектичний метод, метод порівняння, метод графічного представлення даних, метод статистичного аналізу та математичні методи.

Робота складається вступу, двох розділів і висновку. У вступі обгрунтовано актуальність теми дослідження, визначається мета, предмет і об'єкт дослідження, а так само поставлені завдання, вирішення яких необхідне для досягнення поставленої мети.

У першому розділі розглядаються теоретичні аспекти міграції: розглянуті основні види руху населення, серед яких особливе місце займає міграційне, дано визначення поняття «міграція населення», виділено її основні види та функції, дано обгрунтування зовнішньої міграції як чинника соціально-економічного розвитку території, узагальнено вітчизняний і зарубіжний досвід оцінки міграційних процесів, запропонована система показників для оцінки впливу зовнішньої міграції населення на соціально-економічний розвиток території.

У другому розділі визначається взаємодія зовнішньої міграції населення та соціально-економічного розвитку території на прикладі Челябінської області. Для цього оцінені соціально-економічні особливості Челябінської області, охарактеризовано міграційні процеси на території області, проведена оцінка впливу зовнішньої міграції населення на її соціально-економічний розвиток. Також розглядається регулювання міграції як основний напрямок вирішення проблем і труднощів, що виникають у соціально-економічному розвитку Челябінської області під впливом зовнішньої міграції населення. Визначаються пріоритетні напрями регулювання зовнішньої міграції в Челябінській області.

Робота виконана з використанням наукових публікацій і наукових монографій кандидата економічних наук Суворової М.М., Спіцина А.І. та інших, а також первинних статистичних даних, матеріалів Росстату, матеріалів, наданих Управлінням Федеральної міграційної служби Росії по Челябінській області.

Глава 1. Міграція населення як чинник соціально-економічного розвитку території

1.1 Міграція населення: поняття, види, функції

Поняття «міграція населення», що відбулося від латинського migratio, етимологічно означає переселення, переміщення. Проте сучасне значення цього терміна значно ширше. Він використовується для позначення різних соціальних явищ, неоднозначних за своїм характером, обумовлює чинникам і наслідків. У найбільш широкому трактуванні до міграції відносять всі види руху населення, що мають суспільну значимість, тобто не тільки просторові переміщення населення, але і плинність кадрів, професійний рух, різні соціальні переміщення. Згідно з іншим підходом, міграції - це «такий процес просторового руху населення, який, в кінцевому рахунку, веде до його територіального перерозподілу» [27, с.5]. Існуючі в наукових публікаціях розбіжності з цього приводу вказують на необхідність уточнити, які процеси та явища ховаються за терміном «міграція населення».

У першу чергу, необхідно позначити, що міграції - це рух населення, яке володіє певними ознаками. Визначимо найбільш суттєві з них, виявивши відміну міграційного процесу від інших видів руху населення.

З приводу того, які види руху населення слід виділити і що відносити до кожного з них, в літературі так само не існує єдиної думки. Так у 70-ті роки минулого сторіччя І.С. Матлин стверджував, що рух населення та трудових ресурсів поділяється на такі типи, як демографічний, міжгалузеве, міжпрофесійні і територіальне. У даній класифікації відсутні переміщення, пов'язані зі зміною соціального статусу, освітнього рівня і так далі. Г.І. Касперович виділяв територіальні, виробничі та соціальні переміщення.

В.А. Борисов розрізняє лише два види руху населення: природне і механічне (міграційне) [19, с.5]. У даній типології відсутній соціальний рух, що включає професійне, освітній, міжгалузеве і т.д. рух населення.

Найбільш прийнятним є виділення трьох видів руху населення: природне, міграційне та соціальне (див. малюнок 1.1). Дана тричленна схема дозволяє отримати однозначне уявлення про кожного з видів руху населення, так як в ній соціальний рух об'єднує все те, що не входить у природний і міграційний рух.

Рис. 1.1 - Види руху населення

Слід зазначити, що природне, міграційне та соціальне рух населення тісно взаємопов'язані. Рух населення призводить до його якісним і кількісним змінам. Причому, якщо природне і міграційний рух тягне за собою як кількісні, так і якісні зміни, то соціальне змінює лише якісні характеристики. Міграційний рух займає в цій схемі центральне місце, оскільки воно впливає і на природне і на соціальний рух. Цей вплив докладніше буде розглянуто нижче.

Представлена ​​схема показує, що міграція являє собою територіальне переміщення населення, яке у свою чергу можна розглядати як у вузькому, так і в широкому сенсі слова. Це складний процес, що складається з безлічі подій. Він складається із взаємодії двох потоків: вибуття населення з одного пункту і прибуття туди мігрантів з інших місцевостей.

У вузькому сенсі міграція являє собою закінчений вигляд територіального переміщення, що завершується зміною постійного місця проживання, тобто в буквальному значенні слова означає переселення [19, с. 19].

Міграція в широкому значенні цього слова являє собою територіальне переміщення, що відбувається між різними населеними пунктами однієї або кількох адміністративно-терріторіал'них одиниць, незалежно від тривалості, регулярності та цільової спрямованості.

Використовуючи різні ознаки, виділяють кілька видів міграції населення. За цілями, які переслідує населення при переміщенні з одного населеного пункту в інший, виділяють епізодичну, маятникову, сезонну і безповоротну міграції.

Епізодичні міграції представляють собою ділові, рекреаційні та інші поїздки, що відбуваються не тільки не регулярно за часом, але і необов'язково з одним і тим же напрямках [27, с. 6]. У ділових поїздках бере участь працездатне населення. Даний вид міграції відрізняється різноманітністю складу учасників. За своїми масштабами він, мабуть, перевершує всі інші. Якщо не брати до уваги туристичні поїздки, то вивчення епізодичних міграцій ведеться дуже слабко.

Маятникові (човникові) міграції є щоденні або щотижневі поїздки населення від місць проживання до місць роботи (навчання) і назад, розташованих у різних населених пунктах. Учасниками маятникових міграцій у багатьох країнах є значна частина міського і сільського населення. В основному, переміщення відбуваються між передмістями і містами. Істотними є її масштаби в тих агломераціях, центрами яких є великі та найбільші міста. Значення маятникових міграцій в територіальних переміщеннях населення останнім часом зросла. У ряді країн масштаби щоденних маятникових міграцій близькі до обсягів щорічних безповоротних переселень і навіть перевищують їх. За деякими оцінками, в останній чверті XX століття в СРСР співвідношення між постійною і маятникової міграцією становило 2: 3 [19, с. 16]. Цей вид міграції впливає кількісно та якісно на трудові ресурси поселень - центрів тяжіння, де число робочих місць перевищує власні ресурси праці або не відповідає професійно-кваліфікаційній структурі населення. У той же час маятникова міграція створює умови для задоволення різноманітних потреб у праці жителів, як правило, невеликих поселень, в яких обмежений вибір робочих місць.

Сезонні міграції - це переміщення, головним чином, економічно активного населення до місць тимчасової роботи і проживання на строк у кілька місяців, зі збереженням можливості повернення в місця постійного проживання. Сезонні міграції підвищують реальний життєвий стандарт і задовольняють потреби виробництва, що зазнає дефіцит робочої сили. Виникнення подібних міграцій пов'язане з тим, що в економіці ряду районів домінують галузі, в яких потреба в робочій силі нерівномірна в часі. У результаті в сезони найбільшого обсягу робіт ці галузі відчувають перевищує звичайні розміри потреба в робочій силі, яка не завжди може бути задоволена за рахунок місцевих трудових ресурсів. У цьому випадку додаткова робоча сила залучається з інших районів.

Безповоротний вид (або переселення) може бути названий міграцією у вузькому сенсі цього слова. Ряд дослідників безповоротну міграцію називають повною, повноцінною. Виділяють дві умови, яким відповідає безповоротна міграція:

1) населення переміщується з одних населених пунктів в інші (з міграції виключаються переміщення населення всередині населених пунктів);

2) переміщення супроводжуються зміною постійного місця проживання (виключає поворотні або короткострокові поїздки в інші населені пункти).

Види міграції розрізняються не тільки за формальними ознаками, але й по суті. Так, безповоротна міграція на відміну від інших є найважливішим джерелом формування постійного складу населення в заселених місцевостях. Не завжди можна розмежувати різні види міграції, оскільки один з них може перетворюватися на другий чи виступати його вихідним пунктом. Так епізодична, маятникова і сезонна міграції можуть бути попередниками безповоротної міграції, так як вони створюють умови (в першу чергу інформаційні) для вибору можливого постійного місця проживання.

Відповідно до того, чи відбувається переміщення населення всередині країни або між країнами, виділяють два види міграції: внутрішню і зовнішню. Внутрішні міграції не впливають на загальну чисельність населення країни, тому що в них беруть участь громадяни цієї держави, не змінюючи свого підданства, при цьому, проте змінюється територіальний розподіл населення. Під впливом внутрішніх міграцій змінюється так само демографічна структура. Вони впливають на етнічні процеси, відтворення населення, соціальний рух і інші сторони життєдіяльності населення різних територій. Зовнішні міграції впливають і на чисельність і на територіальне розміщення населення, тобто на демографічну ситуацію, соціальну обстановку, на ринок праці та інше. Цей вплив є більш сильним, ніж від внутрішніх міграцій, так як іноземні громадяни є носіями іншої культури, орієнтовані на інші, ніж у жителів даної країни, цінності.

Слід зазначити, що епізодична, маятникова, сезонна і безповоротна міграція може бути як внутрішній, так і зовнішньої.

Зовнішня міграція може відбуватися як з дотриманням норм закону (легальна міграція), так і з їх порушенням (нелегальна міграція). Нелегальна міграція визначається численними факторами, серед яких чільне місце займають економічні.

Відповідно до того, якими причинами викликане переміщення населення, виділяють економічну і політичну міграцію. Економічна міграція, як правило, викликана прагненням людей, поліпшити умови свого життя, придбати доступ до певних благ, отримати нові можливості для кар'єрного зростання та ін Мігранти, чиє переміщення викликане економічними причинами, приймають це рішення добровільно. Зазвичай така міграція є поворотною, однак, вона може бути і безповоротній.

Політичні мігранти, навпаки, змушені залишити місце свого проживання через невідповідність їхніх політичних поглядів ідеології влади. Така міграція має примусовий характер. Вона є безповоротною, по крайней мере, до тих пір, поки в країні - виходу не відбудеться зміна існуючого ладу. Даний тип міграції був характерний для нашої країни. Політичними причинами, наприклад, була викликана еміграція російської інтелігенції після революції 1917 року.

Всі розглянуті види міграції населення існують самостійно, і в той же час впливають один на одного. Основні, найбільш типові з них представлені на схемі (див. рисунок 1.2).

Як вже згадувалося раніше, міграції можуть відбуватися або як добровільні переселення, або мають вимушений (біженці, переміщені особи) або примусовий (депортація) характер. Добровільні міграції населення є переважаючими. Вони регулюються побічно за допомогою економічних важелів. Причини вимушених міграцій - міжнаціональні конфлікти, збройні сутички, екологічні катастрофи та інше.

Рис. 1.2 - Основні види міграції населення

Міграція впливає на суспільний розвиток шляхом здійснення своїх функцій, які виражають її сутність і властивості цього явища. Функції міграції населення не однозначні. Виділяють загальні функції міграції, які не залежать від типу соціально-економічної системи та особливостей окремих товариств, і специфічні функції тієї чи іншої цивілізації, характер яких визначається соціально-економічними умовами конкретних країн (див. малюнок 1.3). Серед найбільш загальних функцій міграції виділяє прискорювальну, перерозподільні і селективну [4].

Суть прискорювальної функції міграції зводять до забезпечення того чи іншого рівня просторової рухливості населення. Територіальні переміщення сприяють зміні соціально-психологічних характеристик людей, розширенню їх кругозору, накопичення знань про різні сфери життя, обміну трудовими навичками та виробничим досвідом, розвитку особистості, її матеріальних, соціальних і духовних потреб, інтеграції національних культур. Міграція веде до прискорення розвитку населення. Це вплив вельми складно виразити за допомогою показників, що характеризують те чи інше властивість сукупності людей.

Рис. 1.3 - Функції міграції населення

Перерозподільна функція міграції населення пов'язана з розміщенням продуктивних сил, розподілом виробничих потужностей та інвестицій між окремими територіями країни. Виконуючи цю функцію, міграція не тільки збільшує чисельність населення окремих територій, а й опосередковано впливає на динаміку демографічних процесів, оскільки мігранти беруть участь у відтворенні населення. Тому значення міграції в зміні чисельності населення тієї чи іншої місцевості завжди більше, ніж частка мігрантів у складі населення цієї місцевості. Суть селективної функції міграції полягає в тому, що нерівномірний участь в міграції різних соціально-демографічних груп веде до зміни якісного складу населення різних територій. Так, чоловіки і особи працездатних вікових беруть участь в міграції більш активно, ніж непрацездатні і жінки. Існують відмінності у міграційній рухливості осіб різних національностей.

Загальні функції міграції тісно взаємопов'язані. Територіальне перерозподіл населення та зміна його якісного складу здійснюються при відповідній рухливості. Кількісне перерозподіл населення може або поєднуватися, або не поєднуватися зі зміною його якісного складу в районах відпливу чи припливу мігрантів.

Можна виділити ще кілька функцій міграції, наприклад, економічну і соціальну, що сприяють зміні умов життєдіяльності населення. Економічна функція міграції населення в самому загальному вигляді зводиться до з'єднання із засобами виробництва робочої сили та її носія - працездатного населення. Соціальна функція міграції населення цілком визначається рівнем економічного розвитку країни і проводиться нею політики. У цих рамках мігранти вирішують свої життєві завдання: шляхом переселення прагнуть поліпшити своє життя.

Таким чином, міграція є одним з видів руху населення і являє собою його територіальне переміщення, що відбувається між різними населеними пунктами, незалежно від тривалості, регулярності і цільової спрямованості або / і (у вузькому значенні цього слова) завершується зміною постійного місця проживання. Виділяють кілька видів міграції: епізодичну, маятникову, сезонну і безповоротну (за цілями, які переслідуються мігрантами); економічну та політичну (в залежності від характеру її причин) та інші. Основні властивості та сутність міграції виявляються в її функціях. Виконуючи прискорювальну, перерозподільні, селективну, економічну і соціальну функції, міграція певним чином впливає на територію, виступаючи фактором її розвитку. Це стосується і зовнішньої міграції, одного з видів, який представляє собою рух людей між країнами. Детальніше вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток території розглянуто в наступному розділі.

1.2. Зовнішня міграція населення як фактор розвитку території

Серед розглянутих вище видів міграції населення виділяється зовнішня міграція. Вона не тільки змінює територіальний розподіл, а й кількісні та якісні характеристики населення, а, отже, і трудових ресурсів, певним чином впливає на економіку регіону, виступаючи тим самим чинником соціально-економічного розвитку території. Те, як це відбувається, слід розглянути докладніше.

Як вже було сказано, зовнішня міграція являє собою в найбільш загальному вигляді переміщення населення між країнами. Іноді як синонім до терміну «зовнішня міграція» вживається термін «міжнародна міграція». В.А. Іонцев розмежовує два ці поняття. Під міжнародною міграцією, він розуміє «територіальні (просторові) пересування людей через державні кордони, пов'язані зі зміною постійного місця проживання і громадянства ... або з перебуванням у країні - в'їзду, мають довгостроковий (більше одного року), сезонний і маятниковий характер, а також з циркулярними (або епізодичними) поїздками на роботу, лікування і т.п. »[30, с.5]. Він наголошує на необхідності чіткого розмежування міжнародної і внутрішньої міграції, яке, на його думку, тісно пов'язано з феноменом «прозорих кордонів». Зовнішню міграцію він розглядає як «якийсь проміжний тип, який за певних умов може приймати або внутрішній, або міжнародний характер, а може виступати і самостійно, відображаючи, наприклад, етнічну міграцію» [30, с.6]. Головною ознакою, що відрізняє її від міжнародної міграції, є відсутність державного контролю за пересуванням через національні кордони громадян країн, що входять до відповідного союз.

Зовнішня міграція може носити як добровільний, так і вимушений характер, здійснюватися легально чи нелегально. Вона може бути спровокована і економічними і політичними причинами. Проте в даний час більш поширені економічні зовнішні міграції.

Зовнішня міграція виконує ті ж функції, що і міграція в цілому, тобто прискорювальну, перерозподільні, селективну, а так само соціальну та економічну. Прискорювальна функція проявляється у зміні швидкості розвитку населення тієї чи іншої країни. Більш рухомим, як правило, є соціально більш активне населення. Виконуючи перераспределительную функцію, зовнішня міграція впливає на розміщення продуктивних сил, розподіл виробничих потужностей та інвестицій між окремими країнами, які можуть відрізняти за рівнем свого розвитку. Особливість цієї функції обумовлена ​​її міжтериторіальних характером, оскільки відбувається взаємодія населений, принаймні, двох країн. У зовнішній міграції беруть участь різні за своїми характеристиками групи. У результаті змінюється якісний склад населення різних країн.

Зовнішня міграція виступає як фактор розвитку тієї чи іншої території. Будучи одним з видів руху населення, зовнішня міграція займає серед них особливе місце, роблячи вплив і на природне і на соціальний рух. Кожен вид руху населення впливає на розвиток території. Таким чином, вплив міграції на розвиток території може бути безпосереднім: змінюється чисельність населення, його територіальний розподіл та інше.

Зміна чисельності населення визначається співвідношенням числа в'їжджають на дану територію (іммігрантів) і числа виїжджаючих з неї (емігрантів). Перевищення числа іммігрантів над емігрантами за інших рівних умов веде до збільшення населення, в іншому разі населення зменшується.

Для країн світу вплив зовнішніх міграцій на чисельність населення є неоднозначним. У даний момент можна говорити про існування наступної тенденції: прискорення зростання населення в розвинених регіонах миру за рахунок зовнішніх міграцій і його скорочення в менш розвинених регіонах. Так, на початку XXI століття, на 45% приріст населення в більш розвинених регіонах стався завдяки зовнішньої міграції. З іншого боку, вона зробила незначне негативний вплив (мінус 2%) на зниження зростання населення в менш розвинених регіонах [30, с. 64].

Зовнішні міграції Росії останнім часом розглядаються як джерело поповнення чисельності її населення. Природний рух населення країни характеризується його збитком, яка лише частково компенсується міграційним рухом.

Міграція також впливає на структуру населення. Оцінки розподілу мігрантів за статтю показують, що у світі в цілому відсоток жінок серед міжнародних мігрантів дещо збільшився: з 46,6% в 1965 році, до 47,7% у 2007 році. Очевидні відмінності між розвиненими і країнами, що розвиваються у розподілі мігрантів по підлозі. Так, у розвинених країнах число жінок серед мігрантів практично дорівнює чисельності чоловіків, у той час як в країнах, що розвиваються їх частка в загальній чисельності мігрантів коливалася між 45,3% та 45,9% [30, с. 82].

Зовнішня міграція може сприяти зміні вікової структури населення, оскільки серед мігрантів, як правило, переважає населення працездатного віку. Ця тенденція простежується і в Росії. Так, у 2007 році серед мігрували до Росії з країн Балтії осіб 65% було в працездатному віці, в той час як серед постійного населення країни цей показник склав 59% [7, с. 70]. Однак не можна говорити, що міграція істотно позначиться на зміні вікової структури населення території, якщо її частка в постійному населенні невелика.

Вплив міграції на розвиток території може бути й опосередкованим, тобто через вплив на природне і соціальне рух населення. У першу чергу це проявляється у зміні темпів природного приросту. Мігранти можуть відрізнятися від місцевого населення більш високим (низьким) рівнем репродуктивної поведінки. Наприклад, у турків у Німеччині сумарний коефіцієнт народжуваності становить 3,5, у німців - 1,5, у Бельгії це співвідношення між бельгійцями і вихідцями з країн Магрибу склало, як 1,42 до 4,64. Імміграція тому, як правило, робить позитивний вплив на природний рух населення. В Австралії з 1947 по 1971 роки імміграція та природний приріст серед мігрантів забезпечили майже половину приросту населення. Інакше йде справа з еміграцією, оскільки серед мігрантів в основному переважають люди найбільш репродуктивного віку.

Що стосується соціального руху, мігранти, володіючи певним соціальним статусом, характеризуючись певним професійно-кваліфікаційним складом, змінюють соціальну структуру території, з якої вони вибувають і на яку перебувають.

Таким чином, вже знайома схема з урахуванням вищесказаного прийме наступний вигляд, як показано на малюнку 1.4.

Рис. 1.4 - Взаємозв'язок видів руху населення та їх вплив на розвиток території

Зовнішня міграція населення впливає на ринок праці регіону, змінюючи не тільки кількісні характеристики трудових ресурсів, але і якісні (див. малюнок 1.5). Те, яким чином зовнішня міграція впливає на чисельність, природний рух і структуру населення, а, отже, і тієї його частини, яка виступає в якості трудових ресурсів, вже говорилося. Безсумнівно, зовнішня міграція вносить зміни і в професійну структуру населення. Оскільки в міграцію залучені люди різноманітної кваліфікації, то змінюється і освітній рівень трудових ресурсів території. Зовнішня міграція впливає і на рухливість місцевих трудових ресурсів, оскільки може сприяти посиленню конкуренції на ринку праці. Таким чином, зовнішня міграція здатна, так чи інакше, змінити всі основні характеристики трудових ресурсів регіону.

Рис. 1.5 - Вплив зовнішньої міграції на основні характеристики трудових ресурсів регіону

Міграція здатна наступним чином впливати на розвиток території:

1) Залучення на роботу висококваліфікованих іноземних фахівців дозволяє економити на витратах на їхнє навчання і отримувати ефект за рахунок поліпшення якісної структури зайнятих. За деякими оцінками, чистий виграш від залучення в країну "середнього" вченого, скажімо, в галузі природничих наук становив у 90-і роки понад 500 тисяч доларів. [33, с. 42].

2) Відтік висококваліфікованої робочої сили, навпаки, може мати негативні економічні наслідки, які пов'язані з втратою людського капіталу, втраченими можливостями науково-технічних досягнень, упущеної економічною вигодою і ін

3) Трудові мігранти, що сприяють усуненню дефіциту робочої сили, допомагають освоювати нові території та його природні ресурси, здійснювати прогресивні структурні зміни в економіці. Вельми показовий приклад країн Перської затоки, де притока нафтодоларів у 70-ті роки виявився б марним (при обмеженій чисельності місцевого населення) для національних економік, якби не залучення робочої сили з-за кордону. За підрахунками економістів, внесок іммігрантів у зростання ВВП Німеччини на початку 70-х років склав понад 40%.

4) Приплив робочої сили в країну може підвищити рівень концентрації трудових ресурсів, сприятиме кластеризації економіки, розвитку територіально-виробничих комплексів. У той же час, еміграція здатна зменшити напруженість на ринку праці.

5) Зростання зайнятості іммігрантів стимулює збільшення числа кваліфікованих робочих місць ще й тому, що всі вони є і споживачами. Переселенцям потрібні будинку і квартири для проживання - значить, знадобиться додаткове будівництво. Їм необхідно харчуватися - виникнуть нові робочі місця у сфері виробництва та реалізації продуктів. Вони добираються до місця роботи на громадському транспорті - потрібні додаткові водії і так далі. Таким чином, зовнішня міграція впливає і на розміщення продуктивних сил суспільства.

6) В умовах трудодефицитной економіки імміграція сприяє конкуренції на ринках праці, підвищення рівня вимог до працівника та зростання його освітньої та професійної підготовки, зниження рівня витрат виробництва і підвищення конкурентоспроможності національної економіки завдяки залученню більш дешевої робочої сили.

Значна економія на оплаті праці іммігрантів збільшує доходи підприємців. У той же час використання дешевої праці може уповільнити модернізацію виробництва.

На ринок праці і сферу зайнятості Росії помітний вплив чинять еміграція кваліфікованої робочої сили в західні країни, зустрічні потоки економічних мігрантів з-за меж колишнього СРСР (особливо з Китаю, Туреччини, В'єтнаму, КНДР), трудових мігрантів з країн СНД (Україна, Молдова, країни Закавказзя). Часто цей вплив оцінюється як негативне [18, с. 71]. Трудова міграція населення - це, перш за все прояв диспропорції між економічним і демографічним розвитком країни. Відставання економічного розвитку від більш швидкого зростання населення призводить, у кінцевому підсумку, до утворення "перенаселеній пролетарської нації", в результаті частина робочої сили змушена емігрувати в пошуках роботи.

Коли міграція носить масовий характер - це свідчить не тільки про невідповідність між рівнем розвитку економіки і зростанням чисельності населення, але також є і відображенням внутрішніх протиріч суспільства, постійно посилюються періодично повторюваними кризовими ситуаціями. В економічному сенсі міграція являє собою переміщення власне робочої сили, тобто "продуктивного багатства" країни, витрати коштів на професійну підготовку та навчання, в інші країни, які використовують цю робочу силу, привласнюючи собі результати її праці.

Міграція робочої сили, що досягла сьогодні небачених масштабів, - це не тільки особливість сучасного ринку праці, але й певна риса світової економіки в цілому. У пошуках кращих умов праці і більш високою його оплати люди покидають рідні місця і шукають щастя в інших країнах. Причина таких міграцій - високе безробіття, що охопила весь світ, і відмінності в національних рівнях заробітної плати і в умовах праці.

Міграція робочої сили впливає і на державні фінанси. Для країн-імпортерів робочої сили цей вплив в основному полягає в отриманні податкових платежів і у витрачанні коштів, пов'язаному із соціальним захистом працівника; для країн-експортерів це вплинули кілька різноманітніше.

Експорт робочої сили супроводжується валютними переказами трудящих-мігрантів, які виступають у ролі своєрідної плати за експортований товар - робочу силу.

Світовий банк визначив, що глобальний потік грошових переказів у 1989 році становив 65,6 мільярдів доларів, що займає у міжнародній торгівлі друге місце після торгівлі нафтою. Для країн, що розвиваються грошові перекази стали головною формою перекладу ресурсів з промислово розвинених країн, які виросли з 21 мільярдів в 1980 році, до 30 мільярдів у 1989 році [30, с.34].

Ці цифри стосуються тільки потоків, які пройшли через офіційні банківські канали. Неофіційний потік може додати 50% і більше.

В останні роки можна виділити такі країни, як Туреччина, Польща, Іспанія, Єгипет (13% валютних надходжень від ВНП), Йорданія (12,8%), Острови Зеленого Мису (15,5%), Бенін (5,7%) , валютні надходження від міграції робочої сили, яких зросли.

Дослідження показують, що мігранти, повертаючись на батьківщину, привозять з собою цінності та заощадження ще на таку ж суму, яку перекладали. Таким чином, суми переказів мігрантів можна подвоїти, щоб отримати реальні надходження в національний дохід країни-експортера робочої сили [30, c. 36].

Що стосується країн-імпортерів робочої сили, мігранти, з одного боку, являють собою додаткове навантаження на бюджет цих країн через зростання виплат допомоги по бідності, перевантаження громадських шкіл та об'єктів охорони здоров'я, зростання витрат на підтримання громадського порядку. З іншого боку, іммігранти виплачують у вигляді податків більше, ніж їхній приїзд і працевлаштування варто. Податки в приймаючій країні доводиться платити навіть низькооплачуваним мігрантам у формі відрахувань до фондів соціального страхування, прибуткового податку, податків на власність. Чистим тягарем для бюджету протягом кількох років є лише біженці з країн з сильно відрізняються мовами і типом економіки, які будуть вимагати допомоги і соціального забезпечення, не вносячи своєї частки до бюджету. Висококваліфіковані фахівці, що володіють мовою приймаючої країни, навпаки, відразу стають великими нетто-налогоплателицікамі. Нелегальні іммігранти, практично не маючи доступу до суспільних благ і послуг, тим не менш, платять прибутковий податок, податок з обороту, внески до фондів соціального страхування. У цілому іммігранти приносять через канали державних фінансів користь приймаючої країні.

Зовнішню міграцію традиційно розглядають як фактор заповнення відсутніх трудових ресурсів, який сприяє економічному розвитку приймаючої території. У той же час, існуючі негативні соціально-політичні наслідки міграції ставлять під сумнів це позитивний вплив. У першу чергу, до таких наслідків відносяться загроза тероризму, ерозія національної ідентичності, зростання міжетнічної конфліктності і політичного екстремізму [40, с. 27]. Крім того, з міграцією населення пов'язують збільшення безробіття, падіння заробітків корінного населення, підвищення соціальних витрат та інше.

Таким чином, зовнішня міграція населення дійсно є чинником соціально-економічного розвитку. У першу чергу вона впливає на кількісні і якісні характеристики населення, яке, з одного боку, є носієм робочої сили, а з іншого, споживачем вироблених у суспільстві благ. Отже, міграція впливає на стан ринку праці на тій чи іншій території, на розміщення і рівень розвитку продуктивних сил і створює додатковий (або зменшує) попит на товари і послуги певних галузей економіки, позначаючись тим самим на розвитку не тільки окремих територій, а й країн . Вона вносить свій внесок і в державні фінанси. Вплив зовнішньої міграції на розвиток тих чи інших параметрів території може бути неоднозначним і відрізнятися в кожному конкретному випадку.

1.3. Вітчизняний і зарубіжний досвід оцінки міграційних процесів

Як було зазначено вище, міграція може мати неоднозначні, а часом непрогнозовані економічні та соціальні наслідки для країни в цілому і для кожного її регіону зокрема. Вони здатні диференційовано виявлятися в різних сферах - регіональної, структурно-галузевої, соціально-демографічної, етнокультурної та багато в чому іншому. Для того, щоб не допустити або, принаймні, пом'якшити прояв негативних наслідків впливу міграції та стимулювати її позитивний вплив на розвиток території, необхідно управляти міграційними процесами. Грамотне регулювання зовнішньої і внутрішньої міграції має бути науково-обгрунтовано. Для цього необхідно оцінити характер міграційних процесів.

Така оцінка здійснюється на основі системи показників, яка в цілому неодноразово описувалася в роботах та вітчизняних і зарубіжних фахівців.

При оцінці зовнішнього міграції існують певні труднощі, які, в першу чергу, обумовлені різнорідністю джерел даних і неузгодженістю систем обліку корінного і іноземного населення різних країн. Так, в Ірландії, Португалії і багатьох інших країнах на відміну від Данії, Німеччини, Бельгії, Швеції, Японії відсутні спеціальні регістри населення, що дозволяють вести досить суворий облік як природного, так і міграційного руху населення.

При цьому в різних країнах мають місце і різні підходи до обліку міграції, по відношенню до іноземного населенню та іноземній робочій силі, якою займаються різні державні структури. Наприклад, в Італії та Португалії питаннями обліку іноземного населення займаються міністерства закордонних справ, що дають дозволу на перебування іноземних громадян, у Бельгії - це і Національний інститут за статистикою, і Міністерство праці та зайнятості, Міністерство юстиції Центральний комісаріат з питань біженців і апатридам.

У США одним з найбільш потужних державних органів є Служба імміграції та натуралізації. Вона включає розгалужену мережу регіональних організацій, сухопутні прикордонні війська, систему громадських організацій, що фінансуються з державного бюджету і діють під контролем держави. Комітет, який займається проблемами міграції, є і в Конгресі США. Імміграційне законодавство країни досить часто коригується, а на розвиток Служби імміграції та натуралізації щорічно збільшуються державні дотації. Імміграційна служба США знаходиться в процесі реорганізації, в процесі якої будуть виділені два самостійних блоки: Бюро дотримання імміграційної політики (БСІП) і Бюро імміграційних служб (ВІС).

БСІП - це свого роду силовий підрозділ, в завдання якого входитиме контроль за прикордонним режимом, розвідувальні функції, координація діяльності з іншими силовими відомствами з питань припинення незаконної міграції.

БІС буде займатися розглядом клопотань про імміграцію, надання притулку, натуралізації, видачею і пролонгацією грін-карт, видачею дозволів на в'їзд, наданням дозволу на проживання та іншими питаннями допомоги легальним мігрантам.

У Швеції питаннями імміграції та натуралізації займається Департамент у справах імміграції (SIV). Він приймає рішення про надання дозволів на проживання, рішення з клопотанням про надання громадянства. Департамент у справах іноземців розглядає апеляції по відмовах SIV у в'їзді, рішенням про депортацію. Питаннями обліку іноземного населення в Швеції займається Центральне статистичне управління країни.

Крім того, в Швеції діє Рада з вироблення політики допомоги біженцям - неурядовий орган, а так само Комітет з вироблення політики щодо іммігрантів та біженців.

У різних країнах існують так само різні підходи до того, які джерела інформації вважати основними. Так, в Австралії, Японії, Нової Зеландії і Великобританії і ще деяких країнах роль основного джерела даних виконує прикордонна статистика. У більшості інших країн інформація з зовнішньої міграції надходить з адміністративних джерел. Цінним джерелом інформації є регістри населення. У Німеччині, Угорщині, Японії та Швейцарії розроблені спеціальні регістри для іноземців, які представляють дані, як за припливом, так і з відтоку мігрантів.

У Росії основними джерелами даних про міграції є перепису населення, поточний облік, відомча статистика. Перепис населення - це, процес збору демографічних і соціальних даних, що характеризують кожного жителя країни чи окремого регіону за станом на певний момент часу. Вона дає, як би, моментальний знімок населення. У число одержуваних в результаті проведення перепису відомостей про населення, про кожну людину (стать, дата народження, громадянство, національність, рівень освіти тощо) входять відомості і про міграцію. Поточний облік дозволяє оцінити справжнє число міграційних переміщень, а так само своєчасно отримувати інформацію про зміну в характеристиці міграційної ситуації в країні та її окремих територіях, вивчати напрямки міграційних потоків, їх структуру.

Систематичного обліку, при цьому, підлягає лише міграція на постійне місце проживання. Різні відомства і служби (дипломатичні представництва країн, імміграційні служби, органи прикордонного контролю) у процесі своєї діяльності формують інформацію по окремим категоріям мігрантів, що дозволяє вивчити дані категорії докладніше.

При поглибленому вивченні міграції слід застосовувати дані всіх джерел, домагаючись їх порівнянності та ідентичності. Тільки в цьому випадку оцінка міграційних потоків буде більш повно відображати реальний стан справ. Узагальнивши наявний досвід, можна виділити систему показників, що містять найбільш загальну оцінку міграційних процесів (див. таблицю 1.1).

Для аналізу безпосередньо міграційного процесу і його результатів застосовується широкий спектр абсолютних (виражених сумою або кількістю) і відносних (виражених по відношенню до іншого показником, в тому числі до цього ж, але базисного) показників.

Базою для оцінки є абсолютні показники. Вихідні первинні показники - числа прибулих і вибулих є, які беруться із статистичної звітності (статистичні) або зі зведених матеріалів спеціальних обстежень (при використанні соціологічних методів досліджень). Внаслідок більш високої точності реєстрації прибуттів більш кращі відомості про кількість прибулих.

Сальдо міграції можна отримати не тільки як різниця між чисельністю прибулих і вибулих (як це показано в таблиці), але і шляхом зіставлення даних про загальну і природному прирості населення, втім, цей показник часто називають міграційним приростом. Дані сальдо міграції і міграційного приросту можуть відрізнятися внаслідок більш високої точності даних природного руху населення, ніж міграційного. У даній роботі поняття "сальдо міграції» та «міграційний приріст» вживаються як синоніми.

Таблиця 1.1 - Показники, що використовуються при оцінці міграційних процесів

Показники

Порядок розрахунку

абсолютні

1

чисельність прибулих

I


2

чисельність вибулих

E


3

сальдо міграції (чиста міграція, нетто-міграція)


4

міграційний оборот (валова міграція, брутто-міграція)


5

обсяг міграцій

твір численностей прибулих і вибулих

щодо відповідності-верхові (ре-зультаті-ності)

1

коефіцієнт результативності міграції


2

показник ефективності пересувань населення

Відносного (інтенсив-ності)

1

коефіцієнт прибуттів

, - Середньорічна чисельність населення території


2

коефіцієнт вибуття


3

коефіцієнт міграційного обороту


4

коефіцієнт механічного приросту

щодо відповідності-верхові (струк-турне)

1

розподіл мігрантів за статтю та віком



2

показники, що характеризують освітній рівень мігрантів

частка осіб з певним рівнем освіти


3

показники, що характеризують професійно-кваліфікаційний склад

частка осіб певних професій


4

розподіл мігрантів по місцях виходу


Сальдо міграції і (або) міграційний приріст традиційно вважають базовими для характеристики протікають міграційних процесів. Тому, незважаючи на те, що сальдо міграції - це її результат, опис міграційної ситуації зазвичай починають саме з нього.

Показник обсягу міграцій через труднощі його інтерпретації не отримав широкого розповсюдження і в основному застосовується при моделюванні міграційних процесів.

Проте пізнавальна цінність абсолютних показників при вивченні міграційних процесів порівняно невелика, оскільки міграції за своєю природою тісно пов'язані з загальною чисельністю населення, з якого виходять або в яке входять мігранти. Для отримання більш повної картини використовуються відносні показники. У таблиці представлені їх основні групи. Слід охарактеризувати деякі з них.

Значення показника ефективності міграційного процесу можуть перебувати в межах від нуля до одиниці. Він служить для вимірювання сформованого розподілу населення, що є наслідком неоднакової величини обсягу міграцій в різних районах.

Коефіцієнти результативності міграції, а так само коефіцієнти її інтенсивності можуть розраховуватися і як загальнотериторіального, тобто в цілому для даної території, і як міжтериторіального, що описує розміри і результати міграційного обміну, совершающегося між районом виходу населення і районом вселення. У першому випадку вони оцінюють загальні результати міграційних процесів на території, у другому - розглядаються як підсумкова характеристика взаємного обміну населенням між відповідними територіями.

Наступна група показників - структурні. Їх аналіз передбачає обов'язкове зіставлення розрахункових даних по потоку мігрантів з відповідними даними по населенню місць вселення. Як правило, чим територіально ближче обмінюються населенням регіони, тим більше схожі їх структурні показники, і навпаки. Так, виконані розрахунки показали, що найбільш інтенсивний міграційний обмін пов'язує, наприклад, Актюбинської області Казахстану з Вологодської областю Росії (в обох регіонах розвинена чорна металургія). Порівняння структурних показників переселенців в різні місця та їх співставлення з місцевим населенням - ефективний метод аналізу для висунення гіпотез про причинно-наслідковому механізмі міграцій і в кінцевому рахунку - для розробки шляхів впливу на приживлюваність мігрантів у нових місцях [27, с. 45].

Для того щоб оцінити характер будь-якого процесу або явища, в тому числі і міграцію, необхідно простежити його стан в статиці і динаміці. Статичні показники міграції населення застосовуються для порівняння одного регіону з іншим (іншими) або однієї країни з іншою (іншими) на одну і ту ж дату. Ці показники дозволяють побачити картину, яка існує на певний момент, дослідити процес у просторі. Їх застосування для аналізу правомірно, коли аналізуються величезні масиви даних і для спрощення розрахункових процедур аналіз проводиться за єдиним тимчасовому зрізу. Статичні показники можуть успішно застосовуватися у випадках, коли аналізовані характеристики виявляють відносну стійкість і стабільність.

Для того щоб визначити, як протікав процес у часі, використовують динамічні показники. Розрахунок цих показників важливий у вивченні міграції населення, так як вона являє собою безперервно протікає процес. Використання темпових показників покликане виявляти зміна характеру міграційних процесів. Наприклад, чим вище показники прибуттів і вибуття по відношенню до попереднього року, тим вище рівень територіальної рухливості населення.

Слід зауважити, що розглянуті вище абсолютні та відносні показники дають уявлення про міграцію в статиці, а темпи приросту і темпи зростання цих показників показують динаміку міграційних процесів.

Слід підкреслити, що кваліфікована і науково обгрунтований аналіз можливий лише при комплексному використанні обох груп показників (статичних і динамічних). Це дозволяє простежити модифікацію існуючих тенденцій в часі в контексті з виявленням нових аспектів міграційних проблем і формують їх факторів. Вибір показників залежить від досліджуваного виду міграції і поставлених цілей.

Для оцінки зовнішньої міграції на певній території доцільно використовувати наступну систему показників (див. таблицю 1.2). Дана система показників дозволить оцінити масштаби міграції на даній території, визначити, яка частка міграційних потоків відноситься до такого її виду, як зовнішня міграція, оцінити склад та структуру міграційних потоків в обміні з іноземними державами, характер її впливу на територію і його зміну в часі. У зв'язку з цим можна стверджувати, що дана система показників є необхідною і достатньою для такої оцінки.

На основі проведеної оцінки впливу міграції на розвиток території виробляються основні напрями міграційної політики, яка включає в себе заходи щодо державного регулювання переселення населення. Суть державного регулювання міграцій на рівні окремої країни полягає у встановленні суворого контролю над міграційними переміщеннями з метою запобігти ті з них, які є небажаними з точки зору інтересів країни. Подібні обмеження в меншій мірі поширюються на еміграцію, ніж на імміграцію, проти якої майже повсюдно приймаються заборонні заходи.

Країни, що відрізняються великою різноманітністю умов проживання, великими територіями, розробляють і проводять, крім зовнішньої, внутрішню міграційну політику. Вона покликана забезпечити оптимальне з точки зору соціально-економічного розвитку країни зниження регіональної асиметрії в розміщенні населення.

Таблиця 1.2 - Система показників для оцінки зовнішньої міграції на певній території


Показники

Порядок розрахунку

Призначення

1

Абсолютні величини річного обсягу міграційних потоків, сальдо міграції і міграційний оборот

I - прибулі;

E - ті, що вибули;

- Сальдо міграції;

- Міграційний оборот

Оцінка загальної величини міграції

2

Абсолютні величини розподілу прибулих і вибулих, сальдо зовнішньої міграції за країною

I i - прибули з i-тої країни;

E i - вибули в i-ту країну;

- Сальдо міграції з i-тою країною

Оцінка масштабів зовнішньої міграції

3

Склад мігрантів (що беруть участь у зовнішній міграції) за віком, статтю, національністю, освіті та іншим характеристикам

частка осіб певного віку (статі, національ-ності тощо) в загальній чисельності мігрантів

Оцінка половозрастного, національного, освітнього складу мігрантів

4

Чисельність і частка громадян інших держав у складі населення території, частка іноземців серед зайнятого населення

Р м - Чисельність іноземних громадян;

; , Де - Чисельність населення території

зн - чисельність зайнятого населення;

Оцінка впливу зовнішньої міграції на місцеве населення, на ринок праці

5

Наведені показники в динаміці

,

де - Значення k-того показника в j-тий рік,

- Базисне значення k-того показника.

Оцінка зміни ролі зовнішньої міграції в розвитку цієї території

На різних історичних етапах, залежно від ситуації, в міграційній політиці національних держав переважала еміграційна або імміграційна її складова, яка і визначала її сутність. У сучасних умовах головною складовою для більшості розвинених країн ставати імміграційна політика.

В даний час імміграційна політика та законодавство зарубіжних країн стосуються в основному трьох категорій іноземців:

1) іноземна робоча сила;

2) особи, які шукають притулок (за Конвенцією ООН);

3) возз'єднання сімей.

Сучасне законодавство щодо іммігрантів можна умовно розділити на три блоки:

1) законодавство і процедури, що стосуються в'їзду та отримання посвідки на проживання;

2) законодавство і процедури, що стосуються перебування іноземців в країні;

3) законодавство і процедури, що стосуються інтеграції та натуралізації іммігрантів.

На світовому рівні міграційна політика виробляється і проявляється через діяльність міжнародних організацій, в першу чергу ООН та МОП. Головна роль належить Світовим конференцій ООН з народонаселення, що мають урядовий статус. Прийняті на них документи носять тільки рекомендаційний характер.

Цікавий досвід окремих зарубіжних країн у сфері управління зовнішньою міграцією населення, в яких склалася чітка система адміністративних, організаційно-правових та економічних важелів.

Сучасна міграційна політика США забезпечує сувору «селекцію» в'їжджають в країну іноземців. Вона націлена на відбір переважно висококваліфікованих працівників. Закон Харта-селлери, прийнятий в 1965 році, ввів систему преференцій, по яких перевага віддається іммігрантам, які мають родинні зв'язки з громадянами США, потім - вченим і фахівцям, а так само працівникам для деяких галузей економіки, а так само біженцям.

При цьому в США встановлюється щорічна квота на прийом іммігрантів. Для біженців передбачені спеціальні програми з розселення всередині країни. Біженців та осіб, які шукають притулку (через рік після отримання притулку), надається статус постійного резидента, який дає право на постійне проживання.

Дуже серйозною проблемою для США є нелегальна імміграція. Поряд зі створенням потужної системи імміграційного контролю, час від часу в країні проводяться процедури з легалізації частини іноземців, що знаходяться на території США без дозволу влади.

З досвіду європейських держав у сфері управління зовнішньою міграцією населення заслуговує уваги досвід Швеції. Вона проводить послідовну політику інтеграції іноземців, яка може служити зразком при реалізації міграційної політики в Європі.

У 1967 році в країні були введені нові імміграційні правила, згідно з якими всі іноземні громадяни (крім громадян скандинавських держав), зобов'язані отримати дозвіл на проживання і роботу до в'їзду в країну. Швеція дотримується суворих обмежень щодо в'їжджають трудових мігрантів. Масовий прийом осіб з гуманітарних міркувань відбувається згідно з квотою, щорічно встановлюється урядом.

Держава прийняла ряд кроків для полегшення процесу адаптації іммігрантів, що знаходяться в країні на законних підставах. У цьому відношенні країна проводить політику, орієнтовану на реалізацію наступних принципів:

1) рівність між іммігрантами та шведами;

2) свобода вибору культурного розвитку іммігрантів;

3) співробітництво і солідарність між корінним населенням Швеції та деякими етнічними групами.

Що стосується рішення проблем трудової міграції, то у всіх розвинених країнах є державні органи, робота яких присвячена цьому питанню. Незважаючи на своєрідність інституційної структури, зайнятої питаннями трудової міграції у різних країнах, в цілому скрізь функціонує одна і та ж схема.

Велика увага приділяється координації дій спеціальної міграційної служби, органу по праці і таких зацікавлених відомств, як міністерство внутрішніх справ, громадського порядку, безпеки, закордонних справ, охорони здоров'я, освіти тощо.

Працевлаштування за кордоном засноване на контрактній системі, яка чітко формулює вимоги до «якості» іноземної робочої сили. Як вже згадувалося, в США за чинним імміграційним законодавством заохочується імміграція осіб, які мають високу професійну кваліфікацію. При працевлаштуванні за кордоном для переважної більшості професій необхідні кваліфікаційні гарантії у вигляді диплома про вищу або середньо-спеціальну освіту. Проте, країни - імпортери робочої сили визнають не всі дипломи про освіту. У ряді випадків передбачена процедура підтвердження освітнього сертифікату в приймаючій країні.

У багатьох країнах для трудящих мігрантів встановлюється обмежений термін перебування і роботи в державі, що приймає, після закінчення якого вони повинні залишити його територію, якщо дозвіл не було продовжено. Конкретні терміни, на які видаються дозволи в окремих країнах, різні. Як правило, дозвіл діє не більше року.

Крім того, в багатьох країнах діє система пріоритетів, що будується за ознакою національно-географічної приналежності трудящих мігрантів. Наприклад, з ірландського законодавства особи, які народилися у Великобританії, мають ті ж права, що й громадяни Ірландії, їм не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування в країні. У Німеччині прийнято постанову, що зобов'язує приймати на роботу в першу чергу громадян держав, що входять в ЄС.

Досвід Росії в регулюванні міграційних процесів, показує, що вирішення проблем переселення можливе лише при організуючої ролі держави. Саме держава здатна регулювати напрямки та обсяги міграційних потоків і мінімізувати елементи стихійності у цих процесах.

Практика державного регулювання в Росії мала глибокі історичні корені і розроблену стосовно до конкретних історичних та соціально-економічних умов країни теоретичну базу. Однак методи регулювання міграції населення, які використовувалися в умовах планової соціалістичної економіки, адміністративно-командної системи управління, після розпаду СРСР, в умовах переходу до ринкових відносин виявилися малоефективними.

Стихійний розвиток міграційних процесів настійно вимагало вироблення міграційної політики, адекватної ситуації, що склалася, механізмів її реалізації. В даний час міграційна політика в Росії не вирішує більшість проблем, пов'язаних з міграцією. Механізм відбору мігрантів не налагоджений, недостатньо контролюються імміграційні процеси, і відстежується нелегальна імміграція, немає чіткої системи регулювання кількісних і якісних параметрів відтоку населення за кордон, тим самим не приділяється належної уваги збереженню науково-технічного, інтелектуального та творчого потенціалу країни. Причини цього криються в тому, що моніторингу та вивчення міграційних процесів на території країни приділяється незаслужено мало уваги.

Таким чином, необхідністю регулювання наслідків впливу міграції на розвиток території викликана потреба в її оцінці, яка здійснюється за допомогою певної системи показників. Вибір використовуваних при оцінці показників залежить від досліджуваного виду міграції і поставлених цілей. Базою для аналізу є абсолютні показники, у той час як відносні більш інформативні, тому що характеризують міграцію щодо тих чи інших характеристик населення і території. Для виявлення існуючих тенденцій і закономірностей важливо подивитися так само динаміку цих показників. Розрахунок виробляється на основі даних переписів населення, поточної та відомчої статистики. Зіставлення результатів оцінки міграційних процесів з показниками розвитку території дозволить визначити характер впливу міграції на економічний стан і соціальну обстановку, виявити проблеми та труднощі і виробити комплекс заходів щодо їх усунення.

Оптимістичних прогнозів взагалі немає. Як оптимістичних можна представляти ті прогнози, які називаються середніми. Так от, після перепису, Держкомстат трошки підняв планку перспективної чисельності населення. Він дає прогноз за середнім варіантом, по тому, який передбачає міграційний приріст приблизно по півмільйона на рік, - чого ми не мали з 80-х років або з 1995 року, - у цьому випадку наше населення до 2026 року складе 137 мільйонів чоловік. Ось такий порядок скорочення. Раніше, до перепису, Держкомстат давав цю цифру на 2016 рік. Тобто він на десять років пролонгував спад населення.

Але, насправді, це не відіграє суттєвої ролі. Цілком однозначний прогноз стосується працездатного населення. Воно вже все в наявності, народилося - ті люди, які будуть у перспективі вступати в працездатний вік. Так от, після 2006 року, з 2007 року у нас починається спад працездатних контингентів. Якщо народжуваність почала падати 20 років тому, то тепер, коли дітки доросли, буде спостерігатися спад у працездатному населенні. Виходити на пенсію будуть люди, які народилися тоді, коли народжуваність була високою, їх багато. А вступає в працездатний вік нечисленна молодь. Тому контингент працюючих в цілому скорочується. У ході першого етапу, приблизно до 2009 року, скорочення буде малопомітним - на 100 тисяч в рік. Але потім починається обвал, скорочення по мільйону на рік. Дуже важким буде п'ятиріччя з 2015 по 2020 рік, коли скорочення становитиме 1,5 мільйона осіб на рік. Таким чином, можна з упевненістю сказати, що самим дефіцитним ресурсом країни в найближчій перспективі буде праця. Не нафта, не газ, не гроші - праця, особливо кваліфікований. [41].

Глава 2. Регулювання зовнішньої міграції населення як чинника соціально-економічного розвитку Челябінської області

2.1 Особливості соціально-економічного розвитку Челябінської області

У попередньому розділі зовнішня міграція характеризувалася як фактор соціально-економічного розвитку території. З'ясувалося, що вона здатна надати як позитивне, так і негативний вплив на демографічну ситуацію, і рівень життя населення. Вона так само може змінити співвідношення попиту і пропозиції на ринку праці, зменшивши напруженість на ньому, або, навпаки, збільшивши. Рівень розвитку продуктивних сил так само може підпадати під вплив міграції населення. У той же час особливості території можуть впливати на міграційні потоки, спрямовуючи їх туди, де краще рівень життя, де є можливість знайти підходящу роботу, де рівень розвитку продуктивних сил відповідає рівню кваліфікації людей, які прийняли рішення про переселення і так далі. Тому необхідно оцінити соціально-економічні особливості території і визначити, які з них і як можуть бути змінені під впливом міграції.

Челябінська область входить до складу Уральського федерального округу і є одним з найбільших суб'єктів Російської Федерації. Загальна площа території становить 87,9 тисяч квадратних кілометрів. До складу області входять 316 муніципальних утворень, у тому числі 16 міських округів, 27 муніципальних районів, 28 міських поселень і 245 сільських поселень [11, с. 42]. Область межує на півночі зі Свердловської, на сході - Курганської, на півдні - Оренбурзькою областями, на заході - з Республікою Башкортостан, на південно-сході - з Казахстаном, протяжність кордону з якими складає 730 кілометрів (загальна протяжність кордонів області 2750 кілометрів).

Особливістю області є її центральне положення на межі Європи і Азії, в оточенні великих паливно-енергетичних і сировинних економічних районів. Челябінська область має значний виробничий, трудовим і науковим потенціалом, різноманітної ресурсною базою, розвиненою інфраструктурою і вигідним транспортно-географічним положенням. По території області проходить федеральна автотраси та Южно-Уральська залізниця, яка є гілкою Транссибірської магістралі.

Демографічна ситуація в Челябінській області характеризується скороченням чисельності населення. Так, якщо на кінець 1990 року в області проживало 3710400 осіб, то на 1 січня 2007 - 3551,4 тисячі, тобто область втратила 155 тисяч осіб або 3,48% від рівня населення 1990 року. У таблиці 2.1 представлена ​​динаміка чисельності населення Челябінської області з 1990 по 2007 рік.

Таблиця 2.1 - Зміна чисельності населення Челябінської області в 1990-2007 рр..

роки

1990

1998

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

Населення Челябінської області

Чисель-ність, тис. чол.

3710,4

3681,0

3683,6

3672,4

3656,1

3633,6

3597,7

3573,5

3551,4

Темпи зростання населення,%

Челябин-ська область

100

99,21

99,28

98,98

98,54

97,93

96,96

96,31

95,71

УрФО

100

-

-

98,34

98,0

97,60

97,15

96,78

96,5

РФ

100

100,1

99,91

99,48

99,08

98,63

98,17

97,63

97,16

Дані таблиці показують, що темпи скорочення населення в Челябінській області мають тенденцію до збільшення. Це особливо драматично на тлі того, що чисельність населення області зменшується більш швидкими темпами, ніж чисельність населення Росії, а в останні кілька років і Уральського федерального округу.

Головною причиною скорочення чисельності населення Челябінської області є перевищення смертності над народжуваністю, тобто його природне зменшення (див. таблицю 2.2). За останні 15 років смертність зростала майже в півтора рази швидше, ніж народжуваність, тобто спостерігався процес депопуляції населення. Однак, хоча величина природного спаду населення залишається значною, можна говорити про те, що останнім часом виникли передумови переходу від спаду населення до його приросту: досягнувши максимального значення у 2002 році, природна щорічна спад почала знижуватися. У 2008 році позитивні тенденції останніх років збереглися. У січні-лютому цього року в області кількість народжень збільшилася на 9,5% в порівнянні з січнем-лютим 2007 року, кількість померлих зменшилася на 8,1%, в результаті чого природний спад населення знизилася на 31,6%. У Агаповском, Варненськом і Кізільський районах, спостерігається природний приріст населення.

Таблиця 2.2 - Загальний приріст (спад) населення Челябінської області у 1996-2007 рр.., Його складові, тис. осіб

роки

1990

1998

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

Естест-венний приріст

10,3

-14,8

-21,9

-24,0

-22,9

-27,3

-22,7

-16,2

-20,9

Міграції-ційний приріст

-5,9

17,4

10,8

8,4

0,4

8,6

-1,5

-3,1

0,4

Загальний приріст

4,4

2,6

-11,1

-15,6

-22,5

-18,7

-24,2

-19,3

-20,5

У статевій структурі населення Челябінської області існує диспропорція. У 2007 році питома вага жінок склав 53,91%. У середньому по Росії частка жінок у структурі населення дещо нижче і знаходиться на рівні 53,58%. Така ситуація обумовлена ​​більш високою смертністю чоловіків, перш за все працездатного віку (якщо серед усіх померлих чоловіки становлять 53,7%, то в працездатному віці - 79%) [6].

Ще одна особливість демографічної ситуації в Челябінській області - старіння населення. Питома вага осіб молодше працездатного віку помітно скорочується, в той час як частка осіб пенсійного віку (чоловіки старше 60 років, жінки старше 55 років) росте (див. додаток 1. Рис. П. 2.1).

Такі особливості демографічної ситуації в Челябінській області, як скорочення чисельності населення внаслідок природного убутку і високої смертності чоловічого населення, процес «старіння населення», диспропорції в статевій структурі чинять негативний вплив на розвиток області, стримуючи його.

Важливою характеристикою розвитку території є соціально-економічні показники рівня життя населення, які позначаються на демографічній ситуації. До них відносяться рівень добробуту населення, обсяг та якість соціальних послуг, екологічна ситуація в регіоні, рівень злочинності та інше.

У Челябінській області рівнем життя населення не можна дати високу оцінку, що пов'язано зі зниженням рівня життя населення області у 90-і роки. За цей період реальні доходи населення знизилися в 3 рази, реальна зарплата в 3,6 рази, реальні пенсії в 4 рази [16, с. 37]. В даний час за рівнем грошових доходів на душу населення область займає четверте місце в Уральському федеральному окрузі. Хоча останнім часом номінальні і реальні грошові доходи населення зростають (див. додаток 1. Рис. П. 2.2), все ж таки зберігається диференціація населення за рівнем доходів.

Знизився обсяг та якість соціальних послуг: освіти, охорони здоров'я, культури і мистецтва. Велика їх частина стає платною. Істотно подорожчали житлово-комунальні послуги, послуги зв'язку, транспорту і так далі.

Несприятливою залишається і екологічна ситуація в області. Основний внесок у викиди речовин в атмосферу вносять підприємства металургії та енергетики. Екологічна обстановка є однією з основних причин негативних тенденцій в стані здоров'я населення області та рівня його захворюваності, а так само смертності. Підвищується рівень травматизму. Погіршуються умови праці, збільшується пияцтво, алкоголізм, наркоманія, зростає кількість самогубств.

У 90-ті роки різко зріс рівень злочинності: якщо в 1990 році було зареєстровано 40 700 злочинів, то в 2006 - 81,2 тисяча. За останній час спостерігалося деяке зниження рівня злочинності, проте воно є нестабільним і кримінальна обстановка залишається складною (див. малюнок 2.1). Все це негативно впливає на розвиток області.

Рис. 2.1 - Динаміка чисельності зареєстрованих в Челябінській області злочинів, у розрахунку на 100000 чоловік населення

Ринок праці Челябінської області має такі особливості. Чисельність економічно активного населення у лютому - листопаді 2008 склала 1 827 тисяч осіб або 27,94% економічно активного населення Уральського федерального округу і 2,5% економічно активного населення країни. Чисельність зайнятих в економіці області в цей період за офіційними даними була на рівні 1734,0 тисячі осіб [22]. У 2003 році чисельність економічно активного населення становила 1657, 5 тисяч людей, в їх числі зайняті в економіці 1552,0 тисячі осіб (див. малюнок 2.2). Структура економічно активного населення за останні п'ять років змінилася у бік збільшення частки зайнятих з 91,8% до 94,9%.

Рис. 2.2 - Зайняті в економіці (Челябінська область), 1990-2008 рр..

До теперішнього часу в області сформовано відносно високий за якісним складом трудовий потенціал. Велика частина зайнятого в економіці області населення має вищу і середньо-спеціальну освіту. Аналіз даних таблиці 2.3 показує, що якість зайнятих в економіці Челябінської області трудових ресурсів вище, ніж у середньому по Росії і в Уральському федеральному окрузі.

Таблиця 2.3 - Структура зайнятого населення за рівнем освіти (2008 р.),%


Вища

Середньо-спеціаль-ве

Неповна

Середня загальна

Останнє

РФ

25,0

26,0

20,20

22,10

6,70

УрФО

20,70

27,90

25,80

18,30

7,30

Челябінська область

21,30

31,40

27,60

13,80

5,90

Має місце, наступний розподіл економічно активного населення за галузями економіки. Більша його частина зайнята у сфері матеріального виробництва, а саме, у промисловості та будівництві - понад 40%, на транспорті - 9%, у торгівлі та громадському харчуванні - 9%, в сільському господарстві 20%. На нематеріальну сферу припадає близько 20% зайнятого населення (див. додаток 2. Рис. П. 2.3). Більше половини, зайнятих в економіці Челябінської області - це працівники великих і середніх організацій. Висока частка зайнятих працівників у таких галузях, як промисловість, народна освіта, житлово-комунальні послуги. Серед галузей невиробничої сфери найбільш швидко зростає чисельність зайнятих у галузях фінансово-кредитної сфери.

Молодь в основному зайнята в комерційних структурах: приватні підприємства, комерційні банки, податкові служби, пенсійні та страхові служби. Випускники вузів становлять основний контингент працівників торгівельних організацій, іноземних і спільних із західними фірмами підприємств.

Для ринку праці Челябінської області так же характерний і високий рівень безробіття. Серед безробітних велика частка жінок. Так, у 2007 році жінки становили 69,9% зареєстрованих безробітних. Останнім часом в області відбулися зміни в структурі безробіття в бік зменшення частки безробітних жінок до 55,91% (див. таблицю 2.4). До групи ризику залишилися без роботи потрапляє молодь у віці від 16 до 25 років, особливо важко влаштуватися на роботу випускникам вузів [23].

Таблиця 2.4 - Характеристика безробіття в Челябінській області, 2007 р.


всього

чоловіки

жінки

Чисельність безробітних, тис. осіб

93

41

52

Структура безробіття,%

100

44,09

55,91

Рівень безробіття,%

5,1

4,5

5,7

Територіально безробітні розподілені в Челябінській області нерівномірно. Найбільше значення рівень реєстрованого безробіття досягає в Катав-Іванівське, Нязепетровськ, Кусинський районі та Карабаш. Стійкий найменший рівень даного показника спостерігається у Челябінську і Увельський районі.

Слід зауважити, що останнім часом динаміка безробіття в Челябінській області позитивна, чисельність офіційно зареєстрованих безробітних зростає. З цим, ймовірно, пов'язано підвищення загального офіційного рівня безробіття з 2,4% в 2006 році, до 5,1% в 2008 році.

На ринку праці Челябінської області спостерігається збільшення попиту на кваліфіковану робочу силу, але при цьому зростає і коефіцієнт напруженості на реєстроване ринку праці (співвідношення «людина на одну вакансію»). У 2005 році він склав 3,2, а в 2006 вже 4,3 [11, c. 211]. Це говорить про зростання пропозиції робочої сили більш високими темпами, ніж збільшення попиту на робочу силу.

Рівень розвитку продуктивних сил в Челябінській області досить високий. Діяльність підприємств промисловості визначає основу економіки області. За обсягом промислового виробництва область займає третє місце в Уральському федеральному окрузі.

Структура галузей промисловості Челябінської області представлена ​​в таблиці 2.5. Вона характеризується великою питомою вагою важкої промисловості, недостатньо розвиненим і низькорентабельним сільським господарством, невеликим питомою вагою будівництва, транспорту, зв'язку, соціальної сфери.

Таблиця 2.5 - Галузева структура промисловості Челябінської області,%

Галузі промисловості

Питома вага


1998

2003

2007

Електроенергетика

15,8

8,6

5,7

Паливна промисловість

2,0

1,3

0,5

Чорна металургія

49,5

54,2

65,9

Кольорова металургія

6,8

7,2

4,7

Хімічна та нафтохімічна промисловість

0,7

0,6

0,6

Машинобудування і металообробка

14,3

16,8

13,2

Промисловість будівельних матеріалів

3,5

3,1

2,2

Легка промисловість

0,6

0,6

0,4

Харчова промисловість

3,9

4,2

3,3

Борошномельно-круп'яна і комбікормова

1,3

1,6

2,2

Інші

1,6

1,8

1,1

Дані таблиці показують, що провідне місце в промисловості Челябінської області займають такі галузі, як чорна металургія, машинобудування і металообробка, електроенергетика, кольорова металургія, на їх частку припадає понад 80% у загальному обсязі виробництва промисловості області. Галузева структура промисловості не залишається незмінною.

На тлі зниження питомої ваги практично всіх галузей, зростає питома вага чорної металургії, яка розвивається прискореними темпами. До числа найбільш значимих підприємств металургійного комплексу належать ВАТ «Магнітогорський металургійний комбінат, ВАТ« Челябінський металургійний комбінат », ВАТ« Ашинський металургійний завод », ВАТ« Златоустівський металургійний завод », ВАТ« Челябінський трубопрокатний завод », ВАТ« Челябінський електрометалургійний комбінат ».

Частка електроенергетики, кольорової металургії, машинобудування і металообробки в загальному обсязі промислового виробництва неухильно знижується. Ці галузі на межі застою. Сільське господарство в області розвинене недостатньо, хоча в цій галузі є великі можливості для зростання.

Таким чином, особливості Челябінської області неоднозначно впливають на її соціально-економічний розвиток. Деякі з них здійснюють позитивний вплив, інші - негативне (див. додаток 3). До особливостей області, надають позитивну дію на її розвиток, можна віднести переваги її економіко-географічного положення, наявність потужної природно-ресурсної бази, трудових ресурсів високої якості, потужного промислово-виробничого потенціалу тощо.

Негативно впливають на розвиток такі особливості, як наявність протяжної кордону з Казахстаном, скорочення чисельності населення внаслідок природного убутку і високої смертності чоловічого населення, низький рівень і якість життя, високий рівень безробіття, переважання галузей важкої промисловості в її структурі.

Що стосується зовнішньої міграції населення, то вона може істотно вплинути на соціально-економічний розвиток Челябінської області, впливаючи на ті чи інші її особливості. У першу чергу, це демографічна ситуація, показники рівня і якості життя, стан на ринку праці.

Під впливом міграції можуть бути пом'якшені прояву таких негативних явищ як: скорочення чисельності населення, високий рівень смертності чоловічої його частини, старіння населення, диспропорції в структурі населення, низький рівень і якість життя, високий рівень безробіття, диспропорції у структурі промислового виробництва, високий рівень злочинності та інше. Але, з іншого боку, міграція може посилити і без того складне становище справ. Крім того, міграція населення може вплинути і на трудовий потенціал області. Характер впливу залежить від кількісних і якісних характеристик міграційних процесів, що відбуваються на території області.

2.2 Характеристика міграційних процесів в Челябінській області

Як вже неодноразово підкреслювалося, міграція населення може істотно вплинути на розвиток території. Причому цей вплив може виявитися як позитивним (наприклад, заповнюються відсутні трудові ресурси), так і негативним (зростання злочинності). Це залежить від особливостей соціально-економічного розвитку території і від характеру відбуваються на ній міграційних процесів.

Міграційні процеси в Челябінській області є досить інтенсивними. У 2008 році вона займала третє місце в Уральському федеральному окрузі після Тюменської і Свердловської області за величиною (офіційного) міграційного обороту (див. таблицю 2.6) [23], у той час як за величиною міграційного обороту на 1000 населення, вона виявилася останньою. Це свідчить про меншу інтенсивності міграційних процесів в Челябінській області в порівнянні з УрФО. Однак, інтенсивність міграційних потоків в області вищі, ніж у більшості федеральних округів. У Центральному федеральному окрузі, наприклад, міграційний оборот на 1000 чоловік мав значення 22, а в Північно-Західному і Південному федеральних округах мав значення 25.

Чисельність прибулих за цей період склала 49260 осіб, а вибулих - 48824 людини. Населення області в результаті міграційного приросту збільшилася на 436 осіб. Це збільшення перекрило 26% природного спаду населення області.

Таблиця 2.6 - Абсолютні показники міграції населення в УрФО в 2008 р, людина


Прибувши-рілі

Ви-колишні

Міграційний приріст

Міграційний оборот




чол.

на 1000 чол.

чол.

на 1000 чол

Тюменська область

73427

72786

641

0,19

146213

44

Свердловська область

74978

66267

8711

2

141245

32

Челябінська область

49260

48824

436

0,12

98084

28

Ханти-Мансійський АО

35832

36985

-1153

- 1

72817

50

Курганська область

18100

23525

-5425

- 6

41625

42

Ямало-Ненецький АО

15010

15079

-69

- 0,13

30089

58

УрФО

215765

211402

4363

0,35

427167

35

У період з 1990 року в Челябінській області щорічний міграційний приріст не був фіксованим, він постійно змінювався (див. малюнок 2.3). Після досить тривалого зростання, починаючи з 1998 року, в області кілька років спостерігалося стійке зниження міграційного приросту населення в середньому на 20% в рік. Міграція все ж компенсувала природне зменшення населення області. З 2001 року міграційний приріст перестав її перекривати. У 2006 -2007 негативне міграційне сальдо ще більше посилило процес скорочення чисельності населення області. Тільки за цей період вона скоротилася більш ніж на 40 тис. осіб.

В останні роки намітилися деякі зрушення в бік збільшення інтенсивності міграційного приросту. У 2007 році міграційний оборот склав 99610 чоловік, що на 1,6% більше, ніж у минулому році. Міграційний приріст збільшився в 2,25 рази. Чисельність прибулих (на 2,1% до рівня попереднього року) збільшувалася більш швидко, ніж зростала чисельність вибулих (1%). Однак величина міграційного приросту все ще залишається незначною.

Рис. 2.3 - Зміна міграційного приросту населення в Челябінській області в 1990-2007 рр..

Потоки зовнішньої і внутрішньої міграції надають різноспрямований вплив на чисельність населення Челябінської області. Зовнішні міграції призводять до його збільшення. Так, в 2007 році в області міграційний приріст від зовнішніх міграцій склав 3,29 тисячі чоловік (загальний міграційний приріст - 0,4 тисяч чоловік). У результаті внутрішніх міграцій населення Челябінської області, навпаки, скорочується.

Іммігранти розселені в області нерівномірно. Велика їх частина прагнути обгрунтувати в місті (79%), інші вважають за краще селитися в сільській місцевості.

Міграційний приріст населення у 2007 році в більшій мірі забезпечувався позитивним міграційним приростом з Казахстану (80% загальної нетто-міграції), Киргизії (28,93%), з Україною (18,28%), з Молдови (10,95%), Узбекистану (7,85%), тобто в результаті міграційного обміну з країнами СНД. Навпаки, сальдо міграційного обміну з країнами далекого зарубіжжя (в першу чергу, з Німеччиною та Ізраїлем) негативно. Наявні тут тенденції в Челябінській області в цілому збігаються з загальноросійськими. Наймасовішим і динамічним міграційним потоком в Челябінській області, як і в цілому по Росії, є зовнішня трудова міграція. У 2007 році загальна чисельність залученої в Челябінській області іноземної робочої сили склала 15707 осіб (136,32% від рівня попереднього року), в тому числі прибуло 8849 осіб.

Серед іноземних громадян, законно працювали в 2007 році в Челябінській області, 85,37% були чоловіки. Особи, у працездатному віці (чоловіки 18-59 років, жінки 18-55 років), склали 99,34% від загального числа працюючих іноземців (див. таблицю 2.7). Майже третина працюючих іноземців становить молодь у віці від 18 до 29 років. Частка осіб віком до 40 років, трохи менше 70 відсотків. Іноземна робоча сила притягувалася з 29 країн світу, тоді як у 2003 році з 25 країн. Постачальником більшої частини іноземних робітників (68%) стали країни СНД. У першу чергу це Таджикистан - 4923 чоловік, Узбекистан - 2306, Вірменія - 1262, Киргизстан - 898, Азербайджан - 610 і Казахстан - 480. Серед країн далекого зарубіжжя найбільше зайнятих залучено з Китаю - 3963 чоловік, КНДР - 470 і В'єтнаму - 336. Частка іноземних працівників у загальній чисельності економічно активного населення становить 0,7%. Для порівняння, у 2003 році цей показник становив 0,16%. Найбільшими споживачами іноземної робочої сили, як і в минулі періоди, залишилися міста Челябінськ, Магнітогорськ, Міас, Златоуст, Пласт, Киштим. Продовжують щорічно залучати сезонних робочих ряд сільськогосподарських підприємств області, що входять до міжгосподарську асоціацію «Овочі».

Таблиця 2.7 - Статево-статевий склад іноземних громадян, законно працювали в Челябінській області в 2007 році


Всього

в тому числі у віці, років

У тру-доспо-собно возрас-ті



18-29

30-39

40-49

50-55

55-59

60 і старше


Чисельність іноземних працівників, всього

100

34,41

31,37

26,55

5,3

2,06

0,31

99,34

серед них:


чоловіки

85,37

31,07

26,45

21,61

4,27

1,71

0,25

85,11

жінки

14,63

3,34

4,92

4,94

1,03

0,35

0,06

14,23

Найбільша кількість іноземних робітників і фахівців було залучено до сфери торгівлі та громадського харчування (52,66% від загального числа залученої іноземної робочої сили). На частку будівництва припадало близько 27%, на сільське господарство - 7,6%, на обробні галузі - 5,6% (див. таблицю 2.8). У сфері будівництва та в сільському господарстві робота іноземних громадян, в основному, носить сезонний характер.

Найбільш привабливими для зовнішніх мігрантів в економіку Челябінській області є будівництво і торгівля. У високо інтелектуальних галузях використання праці зовнішніх мігрантів мінімально.

Певні категорії російських працівників стабільно затребувані на ринку праці. У 2008 році через фірми, що мають ліцензію Федеральної міграційної служби Росії на працевлаштування громадян Російської Федерації за межами країни, трохи більше 61 тисячі росіян виїхало на роботу за кордон. З Челябінської області виїхало 124 особи на термін від 6 місяців до року, всі вони мали вищу професійну освіту. Частка виїжджаючих в загальній чисельності не велика, однак якість дуже висока, що негативно може позначитися на якість робочої сили області, особливо якщо відтік збільшиться. Крім того, в реальності відплив може бути в кілька разів більше, оскільки велика частина виїжджаючих влаштовується на роботу не через фірми з працевлаштування. Наведені вище дані стосуються легальної міграції. У той же час в Челябінській області значна нелегальна міграція. Основну масу незаконних мігрантів становлять вихідці з країн СНД (Казахстан, Середня Азія, Закавказзя). В область, дана категорія громадян, в'їжджає залізничним і автомобільним транспортом з метою знаходження роботи та здійснення комерційної діяльності. В даний час на території області склалися дещо стихійно-організувалися національних діаспор (найбільш значущі - таджицька та китайська), що роблять істотний вплив на криміногенну обстановку в регіоні.

Таким чином, в Челябінській області склався наступний портрет міграції (див. додаток 2. Рис. П. 2.4).

Міграційні потоки на території області характеризуються посиленням їх інтенсивності за рахунок збільшення як числа в'їжджають, так і числа виїжджаючих з території області. Основними країнами-експортерами населення і трудових ресурсів для області є країни СНД, в першу чергу, Казахстан, Таджикистан, Киргизія, Узбекистан. Відтік населення відбувається в країни далекого зарубіжжя: Німеччину, Ізраїль, США. Мігранти розміщені по території області нерівномірно, більша їх частка проживає у великих містах. Самим інтенсивним міграційним потоком в області є трудова імміграція, що характеризується великою доллю осіб у працездатному віці і перевагою осіб чоловічої статі. Серед виїжджають на роботу за кордон переважають особи, що має вищу професійну освіту, що може призвести до втрат в якості трудових ресурсів. У Челябінській області має місце масштабна нелегальна імміграція, яка обумовлена ​​великою довжиною кордонів з Казахстаном.

Отже, міграційні потоки в Челябінській області дійсно впливають на її розвиток. Позитивний міграційний приріст, висока частка осіб працездатного віку, переважання мігрантів-чоловіків, досить високий трудовий потенціал мігрантів здатні зробити позитивний вплив. У той час як нерівномірний розподіл мігрантів по території області, значний рівень нелегальної міграції, відтік висококваліфікованих фахівців за кордон, навпаки, негативно позначаються на розвитку території (див. рисунок 2.4).

Рис.2.4 - Особливості зовнішньої міграції населення в Челябінській області

Вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області відбивається, в першу чергу, на демографічній ситуації, яка, як було сказано раніше, характеризується щорічним скороченням чисельності населення (внаслідок його природних втрат і високої смертності, особливо серед чоловіків), високою часткою жінок у структурі населення, зменшенням осіб молодше працездатного віку (старіння населення) (див. малюнок 2.5). Крім того, вона впливає і на трудовий потенціал області (професійний склад, освітня структура трудових ресурсів), ринок праці (чисельність економічно-активного населення, склад і структуру зайнятих, рівень безробіття), а так само на рівень розвитку продуктивних сил (їх розміщення, можливості для розвитку через склад і якість трудових ресурсів).

Рис. 2.5 - Вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області

На графіку (див. малюнок 2.6) представлено вплив міграції на чисельність населення області. Аналіз графіка показує, що позитивний міграційний приріст з 1994 - 2004 год стримував негативний вплив природного руху на чисельність населення. З 2001 року міграційний приріст перестав перекривати спад населення, що призвело до скорочення його чисельності. Найбільша міграційна активність населення спостерігалася в 1994, 1997, і 1998 роках. За десять років з 1992 по 2004 роки, міграційний приплив компенсував близько 60% природного спаду населення області. З 2005 року демографічна ситуація в Челябінській області посилюється негативним міграційним приростом. Означені в 2007 році тенденції збільшення міграційного сальдо не здатні в корені змінити дану ситуацію, оскільки величина міграційного приросту залишається нижче 1,0 тисячі чоловік, тобто менше, ніж 0,03% від загальної чисельності населення області.

Рис.2.6 - Вплив міграції на чисельність населення Челябінської області

У зв'язку зі складністю демографічної ситуації і неможливістю докорінно змінити характер природного руху населення в Челябінській області, зовнішня міграція має розглядатися як джерело збільшення чисельності населення області та її трудових ресурсів. Тому бажано стимулювати приплив в область мігрантів. Це буде сприяти подоланню демографічної кризи.

Крім того, зовнішня міграція в даний час в деякій мірі згладжує диспропорції в статево-віковою структурою населення і стримує його старіння, оскільки більшу частину мігрантів становлять чоловіки у працездатному віці. Проте їх питома вага в загальній чисельності населення не високий, тому ступінь даного позитивного впливу на структуру населення так само незначна.

Зовнішня міграція населення впливає не тільки на чисельність населення області, але і на її трудовий потенціал. Іммігранти мають досить високим кваліфікаційним та освітнім рівнем. За рахунок цього підвищується творчий і інтелектуальний потенціал області. У той же час, відтік російських висококваліфікованих фахівців у країни далекого зарубіжжя діє негативно на трудовий потенціал області. У зв'язку з цим викликає побоювання проблема «витоку мізків», яка не повною мірою компенсується припливом мігрантів з держав нового зарубіжжя.

Міграція впливає на розселення населення області. Як вже згадувалося раніше, в містах воліють селитися 79% всіх мігрантів, у той час як питома вага міського населення в Челябінській області складає 81,9% [22]. За рахунок міграції збільшуються диспропорції між числом міського і сільського населення області.

Міграції впливають і на рівень життя населення області. Як правило, імміграція на територію Челябінської області викликана економічними причинами: більш високим рівнем безробіття та напруженості на ринку праці, відсутністю коштів для існування і соціального захисту з боку держави у країнах результату. Рівень і якість життя мігрантів у більшості випадків нижче, ніж у місцевого населення.

Крім того, необхідність вироблення механізму регулювання міграції та адаптації мігрантів вимагає додаткових витрат як з боку федерального, так і з боку місцевого бюджетів. А це означає, що інвестиції в різні соціальні програми будуть знижені, що може призвести до посилення соціальної напруженості, до зниження ефективності використання фінансових коштів, призначених для вирішення соціальних проблем.

Що стосується інших показників рівня життя населення, то міграція населення впливає і на них. У першу чергу це проявляється у загостренні кримінальної обстановки в області. Велика протяжність російсько-казахстанської кордону, її недостатня облаштованість, недосконалість правової бази з питань міграції є сприятливим грунтом для нелегальної імміграції з країн СНД і далекого зарубіжжя і супутнім їй потокам наркотичних засобів, боєприпасів, зброї, неякісних товарів споживчого призначення, проституції та інше.

Нелегальна міграція негативно впливає на ринок праці регіону, викликаючи проблеми в сфері зайнятості. Через неконтрольованої імміграції відбувається наповнення ряду районів некваліфікованої, з кримінальними тенденціями робочою силою з колишніх республік СРСР. У Челябінській області знаходиться від 17 до 85 тисяч нелегальних мігрантів. Зазначені верхня і нижня межі відрізняються в 5 разів. Це показує, що ситуація не контролюється державою. Ця проблема актуальна не тільки для Челябінської області, але і для всієї країни, в якій, за різними оцінками, знаходиться до 3,5 мільйонів нелегальних іммігрантів [24, c. 67].

Неформальна зайнятість і нелегальне залучення іноземної робочої сили в Челябінській області призводить до збільшення рівня безробіття, викликає збільшення напруженості на ринку праці. Вона веде до недоотримання податкових надходжень до бюджету.

Легальна трудова міграція, навпаки, не робить на ринок праці ніякого впливу, тому що частка законно працюють іноземних працівників на території області в загальній чисельності економічно активного населення невелика (0,7%).

Однак вона зросла за п'ять років більш ніж в чотири рази. Якщо темпи зростання збережуться, в перспективі і легальна міграція буде надавати помітний вплив на ринок праці, яке внаслідок більш ефективного контролю буде сприятливим.

Звідси випливає, що треба виводити з тіні нелегальний імпорт іноземної робочої сили, розширювати можливості держави ефективно управляти міграційними процесами.

Як говорилося вище, ще однією особливістю Челябінської області є галузеві диспропорції економіки: домінування галузей важкої промисловості, низький рівень розвитку соціально-орієнтованих галузей, а так само недостатній рівень розвитку сільського господарства. Зовнішня міграція в деякій мірі згладжує ці диспропорції. Вона сприяє нормальному функціонуванню недостатньо розвинених галузей економіки через приплив мігрантів, що володіють навичками і вміннями, яких немає у місцевих жителів.

Крім того, іммігранти створюють умови для розвитку деяких галузей. У першу чергу, це оптова та роздрібна торгівля, будівництво, сільське господарство, транспорт і зв'язок. Щорічно в області спостерігається зростання залучення іноземної робочої сили в ці сфери економічної діяльності. Найбільшими темпами зростає кількість іноземних працівників у сільському господарстві, в обробних виробництвах, у будівництві.

Як і раніше, найбільша частка іноземних працівників зайнята в сфері оптової і роздрібної торгівлі (див. таблицю 2.9). Найменша кількість іноземних фахівців залучається в такі галузі економіки, як освіта, охорона здоров'я, культура і спорт, соціальне забезпечення та інше.

Отже, міграційні процеси в Челябінській області, що мають складний і неоднозначний характер, надають і позитивний і негативний вплив на соціально-економічну обстановку в регіоні.

Оцінка впливу зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток області представлена ​​в таблиці (див. додаток 4).

Таблиця 2.9 - Динаміка чисельності іноземних працівників у Челябінській області по галузях економіки в 2005-2007 рр..

Галузь

2005

2006

2007

2007



Чисель-ність, чол.

у% до 2005 року

Чисель-ність, чол.

у% до 2005 року

Чисель-ність, чол.

у% до 2005 року

Обробні виробництва

182


359

197,3

806

442,9

876

481,3

Сільське господарство

223

508

227,8

560

251,1

1197

536,8

Будівництво

990

1588

160,4

2941

297,1

4208

425,1

Оптова і роздрібна торгівля

2467

3367

136,5

6068

246,0

8166

331,0

Видобуток корисних копалин

331


363

109,7

439

132,3

434

131,1

Інші галузі

216

384

177,8

708

327,8

826

382,4

Всього

4409

6869

155,8

11522

261,3

15707

356,2

Таким чином, позитивний вплив зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області проявляється в тому, що вона здатна пом'якшити демографічну кризу і природне зменшення населення, є джерелом поповнення відсутніх трудових ресурсів, які мають необхідний рівень освіти і кваліфікації, здатна згладити диспропорції в статево-віковою структурою. Міграція впливає і на розселення та розподіл населення області. Крім того, вона сприяє розвитку деяких галузей, таких як будівництво, сільське господарство, транспорт і зв'язок, згладжуючи тим самим галузеві диспропорції.

Негативний характер впливу, як правило, пов'язаний з нелегальною міграцією, потоки якої все зростають. Вона ускладнює ситуацію на ринку праці Челябінської області, є одним з факторів погіршення кримінальної обстановки в області та наростання соціальної напруженості.

Для подальшого розвитку області необхідно усунути вплив негативних факторів і сприяти розвитку позитивних. Цьому повинна сприяти міграційна політика, що проводиться в області.

2.3 Основні напрями регулювання зовнішньої міграції на території Челябінської області

Проведена в попередніх розділах оцінка впливу зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області дозволяє визначити основні цілі та напрями регулювання міграційних процесів на її території. Головною метою управління міграційними процесами в Челябінській області має стати забезпечення зростання чисельності населення і трудових ресурсів, сталого зростання соціально-економічного та демографічного розвитку, реалізація інтелектуального та трудового потенціалу мігрантів, дотримання міграційної безпеки Челябінської області.

У зв'язку з цим можна визначити такі основні напрями регулювання міграційних процесів на території Челябінської області:

  1. Створення і поповнення інформаційної бази для проведення міграційної політики:

- Вдосконалення системи збору та поширення інформації про соціально-економічну ситуацію в області;

- Розвиток єдиної системи збору, обробки та обміну інформації про міграційні процеси та окремих категоріях мігрантів, забезпечення системи сучасних інформаційних технологій;

- Наукова опрацювання та забезпечення економічного обгрунтування прийнятих рішень;

- Формування суспільної думки, яка сприяє ефективній реалізації міграційної політики області;

  1. Забезпечення умов інтеграції мігрантів в нове соціальне середовище:

- Розробка та реалізація спеціальних програм по етнокультурній та мовної адаптації мігрантів;

- Забезпечення, при розселенні, балансу інтересів мігрантів та постійного населення;

- Пріоритетна державна підтримка соціально не захищених категорій мігрантів.

  1. Забезпечення економіки регіону трудовими ресурсами необхідної кількості та якості через сприяння залученню іммігрантів в Челябінську область:

- Розробка принципів залучення мігрантів по країнах результату, рівню кваліфікації, професійному складу, статево-віковими ознаками;

- Розробка механізмів раціонального розселення іммігрантів по території області в залежності від інтересів розвитку області;

- Визначення пропорцій залучення мігрантів на тимчасовій та постійній основі;

- Організація санітарно-епідеміологічного нагляду за умовами проживання мігрантів;

- Організація системи інформування мігрантів про терміни і порядок реєстрації на території області, отримання дозволу на роботу, відповідальності за їх порушення;

  1. Регулювання економічної еміграції кваліфікованих кадрів:

- Забезпечення ефективної взаємодії органів виконавчої влади Челябінської області і федеральних органів виконавчої влади у вирішенні проблем трудової міграції;

- Посилення державного регулювання в організації трудової міграції російських громадян за кордон;

- Створення умов для повернення в Челябінську область емігрантів, раніше виїхали за кордон;

- Створення необхідних соціально-економічних умов життєвої діяльності для повертаються осіб;

- Вироблення системи заходів щодо пріоритетної підтримки кваліфікованих фахівців провідних галузей.

  1. Забезпечення контролю над імміграційними процесами в області:

- Удосконалення законодавства щодо захисту прав мігрантів;

- Розробка та прийняття системи адекватних заходів до іноземних і особам без громадянства, що порушує російське законодавство;

- Вдосконалення системи імміграційного контролю з метою підвищення її ефективності;

- Підвищення відповідальності органів виконавчої влади Челябінської області за дотриманням правил перебування іноземних громадян на підвідомчих їм територіях;

- Покладання більшої відповідальності на роботодавців за залучаються ними до роботи іноземних громадян та осіб без громадянства;

- Розширення договірної бази та обмін інформацією з імміграційними органами інших регіонів.

У найбільш загальному вигляді напрямку міграційної політики в Челябінській області можна представити у вигляді схеми (див. малюнок 2.7)

Рис.2.7 - Основні напрями регулювання міграційних процесів в Челябінській області

Для реалізації намічених заходів необхідно вжити таких заходів:

  1. на основі ретельного кількісного та якісного складу, основних напрямків міграційних науково обгрунтовувати характер їх наслідків на зміну соціально-економічного становища області;

  2. удосконалювати законодавчу базу в галузі міграції;

  3. здійснювати роботу з виконання федеральних нормативно-правових актів у сфері залучення і використання іноземної робочої сили, включаючи проведення комплексних перевірок на підприємствах і ринках області;

  4. розробити єдину систему обліку іноземних громадян, які перебувають на території області, засновану на введенні єдиної інформаційної бази даних;

  5. здійснювати заходи щодо запобігання нелегальній міграції;

  6. ліцензувати діяльність, пов'язану з працевлаштуванням російських громадян за кордоном, здійснювати заходи по припиненню неліцензійної діяльності і контроль за роботою посередницьких організацій.

Комплексна реалізація даних заходів з регулювання міграційних процесів, дозволить наступний соціально-економічний ефект:

- Створення повної бази даних про мігрантів і її використання при прийнятті рішень підвищить ефективність регулювання міграційних процесів, так як скоротитися час для отримання необхідної інформації;

- Оптимізується обсяг і структура міграційних потоків, необхідні для стримування скорочення чисельності населення області (позитивне міграційне сальдо) і процесів його старіння (переважання серед іммігрантів чоловіків працездатного віку та осіб молодше працездатного);

- Зменшуватися втрати від еміграції висококваліфікованих фахівців;

- Оптимізуються обсяги трудової міграції; - покращиться використання трудового потенціалу мігрантів, що пов'язано з більш раціональним розподілом їх по галузях економіки у відповідності з економічними потребами області;

- Удосконалюється система реєстрації та обліку іноземних громадян, які перебувають на території Челябінської області, підвищиться ефективність контролю над міграційними процесами, що буде сприяти скороченню обсягів нелегальної міграції;

- Посилиться контроль над залученням іноземної робочої сили та дотриманням роботодавцем умов трудових договорів;

- Поліпшуватися соціально-побутові умови перебування в області мігрантів.

Основна роль у процесі регулювання зовнішньої міграції населення належить Управлінню Федеральної міграційної служби (УФМС) Росії по Челябінській області. У разі реалізації представлених вище заходів за основними напрямками регулювання міграції вся тяжкість ляже на плечі цієї служби. Основними завданнями Управління є участь у підготовці пропозицій щодо основних напрямів і способів реалізації міграційної політики, а так само вдосконаленні правового регулювання міграційних відносин, забезпечення взаємодії ГУВС Челябінської області з територіальними підрозділами федеральних органів виконавчої влади та органами виконавчої влади області з питань міграції; реалізація заходів щодо попередження та припинення незаконної міграції, здійснення імміграційного контролю щодо іноземних громадян та осіб без громадянства; застосування заходів щодо регулювання процесів зовнішньої трудової міграції та залучення іноземної робочої сили на територію області. Робота управління, головним чином, спрямована на сприяння працевлаштуванню іммігрантів в Челябінській області, розробку і здійснення заходів щодо попередження та припинення незаконної міграції, коротко-і довгострокове прогнозування міграційних процесів в області.

Однак при існуючому положенні справ, реалізувати велику частину заходів за основними напрямами регулювання міграційних процесів силами одного тільки Управління у справах міграції не представляється можливим. У роботі УФМС Россі по Челябінській області існує багато проблем. Вони пов'язані в основному з недостатньою, а іноді і суперечливою, законодавчою базою в галузі регулювання міграції. Співробітники Управління не справляються з тим обсягом роботи, який їм доводиться виконувати. В даний час, наприклад, фактичний термін видачі дозволів на роботу іноземним громадянам та особам без громадянства складає місяць, замість належних за законодавством 10 робочих днів. Це пов'язано з великим числом реєстрованих заяв на видачу дозволу на роботу, і ні в якій мірі з рівнем продуктивності праці співробітників управління. При такому навантаженні сил і часу на прогнозування міграційних процесів та вдосконалення методів управління ними не залишається. Тому, дуже важливим є посилення участі федеральних органів виконавчої влади у регулюванні міграційних процесів в Челябінській області, координація роботи органів влади і різних організацій області з питань міграції. Від цього багато в чому залежить ефективність регулювання міграції, а значить, і соціально-економічний розвиток області.

Таким чином, в результаті оцінки впливу зовнішньої міграції населення на соціально-економічний розвиток Челябінської області була виявлена ​​необхідність регулювання міграційних процесів на її території та визначено основні напрями міграційної політики. Проте, реалізація запропонованих заходів дасть необхідний соціально-економічний ефект тільки при чіткій координації роботи органів виконавчої влади області стосовно міграції.

Висновок

В даний час зовнішня міграція населення є важливим чинником розвитку Росії, вплив якого посилилося зі зміною геополітичного положення країни після розпаду СРСР. Це не могло не відбитися і на окремих регіонах країни, особливо таких, як Челябінська область, яка з внутрішньої території перетворилася в прикордонний район, через який проходить досить протяжна кордон з Казахстаном. Дослідження впливу міграції на соціально-економічний розвиток області є важливим, здатним виявити існуючі в цій сфері проблеми та напрями їх вирішення.

У ході вирішення поставлених задач були отримані наступні результати:

- Аналіз основних видів руху населення дозволив виділити з них міграційний рух, що представляє собою територіальне переміщення людей, що відбувається між різними населеними пунктами, незалежно від тривалості, регулярності і цільової спрямованості або / і завершується зміною постійного місця проживання. У залежності від напрямку, цілей, причин та інших ознак були виділені основні види міграції населення і виявлено їх взаємозв'язок, розглянуті основні функції міграції.

- Зовнішня міграція населення обгрунтована як чинник соціально-економічного розвитку території на основі аналізу наукової літератури. Вона здатна вплинути на демографічну ситуацію (через зміну кількісних і якісних характеристик населення), на стан ринку праці регіону (чисельність трудових ресурсів, їх природну рухливість, професійну і половозрастную структуру, рівень безробіття, структуру зайнятості, рівень оплати праці), на розміщення та рівень розвитку продуктивних сил.

- Узагальнено вітчизняний і зарубіжний досвід оцінки міграційних процесів, що знайшло відображення у формуванні системи показників, вибір яких залежить від досліджуваного виду міграції і поставлених цілей. Джерелом даних про міграції є перепису населення, поточна і відомча статистики, у той час як у зарубіжних країнах все більша перевага віддається регістрам населення.

У роботі запропонована система показників, яка є необхідною і достатньою для оцінки впливу зовнішньої міграції на розвиток території:

1) Оцінка соціально-економічних особливостей Челябінської області дозволила виявити неоднозначний характер їх впливу на її розвиток. До особливостей, що робить позитивний вплив на розвиток області, можна віднести переваги її економіко-географічного положення (центральне положення на межі Європи і Азії, сусідство з паливно-енергетичними та сировинними економічними районами), наявність потужної природно-ресурсної бази, трудових ресурсів високої якості, потужного промислово-виробничого потенціалу тощо.

Негативно впливають такі особливості, як наявність протяжної кордону з Казахстаном, скорочення чисельності населення внаслідок природного убутку і високої смертності чоловічого населення, недостатній рівень і якість життя. Ринок праці характеризується високим рівнем безробіття. У структурі промислового виробництва переважають галузі важкої промисловості, у той час як, слабо розвивається сільське господарство, галузі нематеріального виробництва.

2) Досліджено міграційні процеси, що відбуваються на території Челябінської області. Міграційні потоки на території області характеризуються посиленням їх інтенсивності за рахунок збільшення як числа в'їжджають, так і числа виїжджаючих з території області. Основні напрямки міграційних потоків: в Челябінську область з країн СНД (Казахстану, Таджикистану, Киргизії, Узбекистану) і з області до країн далекого зарубіжжя (Німеччину, Ізраїль, США). Розміщення мігрантів по території Челябінської області відбувається нерівномірно. Велика їх частина селиться у містах, особливо великих, таких як Челябінськ, Магнітогорськ, Міас, Златоуст, Пласт. Самим інтенсивним міграційним потоком в області є трудова імміграція, що характеризується великою доллю осіб у працездатному віці і перевагою осіб чоловічої статі. Мігранти мають досить високим кваліфікаційним та освітнім рівнем, який, втім, нижче, ніж у місцевого населення. У Челябінській області має місце масштабна нелегальна імміграція.

3) У роботі проведена оцінка впливу міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області. Виявлено, що характер впливу міграції є як позитивним, так і негативним. Ці особливості охарактеризовано та оцінені з урахуванням можливостей розвитку позитивних, і стримування негативних факторів.

4) Результати проведеної оцінки соціально - економічної, демографічної та міграційної ситуації вказують на необхідність регулювання зовнішньої міграції, насамперед, органами державної влади.

В роботі наведено та обгрунтовано основні напрями регулювання зовнішньої міграції як чинника соціально-економічного розвитку області, які повинні сприяти зниженню рівня нелегальної міграції, залучення людських ресурсів, необхідних для вирішення демографічних проблем, трудових ресурсів, пропозиція яких на ринку праці недостатньо, а так само рішенням інших, що виникають у зв'язку з цим, проблем.

Основна роль у регулюванні зовнішньої міграції повинна належати Управлінню федеральної міграційної служби Росії по Челябінській області. Однак, вирішення всіх виникаючих проблем не можливо тільки силами однієї служби. Досягнення необхідного соціально-економічного ефекту можливо тільки при скоординоване участю всіх, що мають до цього відношення, органів державної влади.

Список літератури

  1. Федеральний закон «Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації» від 25.07.2002 № 115-ФЗ.

  2. Федеральний закон «Про міграційний облік іноземних громадян та осіб без громадянства в Російській Федерації» від 18.07.2006 № 109-ФЗ.

  3. Постанова Уряду Челябінської області «Про підсумки соціально-економічного розвитку Челябінської області у 2006 році і Плані першочергових заходів Уряду Челябінської області на 2007 рік» від 24.01.2007 р. № 1-п

  4. Великий економічний словник / Під. Ред. О.М. Азріліяна. - 4-е вид., Доп. і перераб. - М., 1999. - 1248 с.

  5. Верещагіна, Т.А. Міграція як чинник соціально-економічного розвитку території / Т.А. Верещагіна, Є.С. Коростельова / / Вісник Хмельницького університету. Сер. 8. Економіка. Соціологія. Соціальна робота. - 2004. - № 1. - С. 46-50.

  6. Демографічні проблеми Росії. - М., Росстат, 2007.

  7. Єлісєєва, І.І. Демографія та статистика населення: підручник для вузів / І.І. Єлісєєва та ін; під ред. І.І. Єлисєєвій. - М.: Фінанси і статистика, 2006. - 687 с.

  8. Знаменський, Г.В. Економічна географія та регіональна економіка. / Г.В. Знаменський, Т.А. Верещагіна, А.Г. Знаменський; - Челябінськ, 1998. - 325 с.

  9. Красінец, Є.С. Імміграційна політика західних країн: альтернативи для Росії / П.К. Вандер, Є.С. Красінец, Є.С. Кубішін та ін, під ред. Г. Вітковська; Міжнар. орг. з міграції. Моск. дослідні. Програма з міграції; - М.: Гендальф, 2002. - 264 с.

  10. Красінец, Є.С. Нелегальна міграція в Росію. / Є.С. Красінец,

Є.С. Кубішін, Є.В. Тюрюканова; - М.: Academia, 2000. - 96 с.

  1. Кузнєцов, В.Ф. Економіка Челябінської області: стан, проблеми та перспективи розвитку. / В.Ф. Кузнецов; - Челябінськ: Челябінський інститут УрАГС, 2007. - 500 с.

  2. Лопатников, Д.Л. Економічна географія і регіонаслістіка: навчальний посібник / Д.Л. Лопатников. - М.: Гардаріки, 2006. - 223 с.

  3. Модені, В.А. Росія і міграція. Історія, реальність, перспективи. / В.А. Модені, А.Г. Носов; - М.: Прометей, 2002. - 328 с.

  4. Моніторинг легальної (законної) зовнішньої трудової міграції за 2004 - 2005 роки: збірник / під. заг. ред. В.А. Поставніна; - М., 2006

  5. Основи менеджменту: Навчальний посібник / Гавриленко Н.І.-М., РХТУ, 2008-87с.

  6. Перша міжнародна конференція «Підвищення ролі цивілізованої трудової міграції в розвитку економіки Росії і країн ближнього зарубіжжя: роль і місце роботодавців і приватних агентств зайнятості»: збірник матеріалів; - М., 2006 - 183 с.

  7. Регіони Росії. Соціально-економічні показники в 2006 р. Стат. Бюлетень. / Росстат. - М., 2007.

  8. Регіони Росії. Соціально-економічні показники в 2007 р. Стат. Бюлетень. / Росстат. - М., 2008.

  9. Рунова, Т.Г. Демографія: навчальний посібник / Т.Г. Рунова. - 2-е вид., Стер. - М.: МГУІ, 2006. - 135 с.

  10. Рибаківська, Л.Л. Міграція населення. Вип. 5.: Стадії міграційного процесу. Додаток до журналу «Міграція в Росії» / Л.Л. Рибаківська; - М., 2001. - 160 с.

  11. Рибаківська, Л.Л. Проблеми нової міграційної політики в Росії. /

Л.Л. Рибаківська, А.Г. Гришанова, Н.І. Кожевнікова; - М., 2005.

  1. Соціально-економічне становище Уральського федерального округу в 2007 р. Стат. Бюлетень. / Росстат. - М., 2007.

  2. Соціально-економічне становище Уральського федерального округу в 2008 р. Стат. Бюлетень. / Росстат. - М., 2008.

  3. Суворова, М.М. Управління міграційної безпекою (регіональний аспект). / О.М. Попов, М.М. Суворова, А.І. Спіцин; - Челябінськ: Урал ГАФК, 2003. - 170 с.

  4. Бояркіна, Г. Трудова міграція та економічний потенціал регіону / Геннадій Бояркіна / / Людина і праця. - 2003 .- № 2. - С. 25-27.

  5. Гришанова, А.Г. Міграція населення. Вип. 1.: Теорія і практика дослідження. Додаток до журналу «Міграція в Росії» / В.А Іонцев, А.Г. Гришанова, Н.В. Мкртчян та ін, під. заг. ред. О.Д. Воробйової; - М., 2001. - 176 с.

  6. Єршов, Ю.С. Федеральні округи Росії: особливості розвитку економіки і соціальної сфери / Ю.С. Єршов, Н.М. Ібрагімов, Л.В. Мельникова / / Регіон: економіка і соціологія. - 2006 .- № 4. - С. 41 - 56.

  7. Ігнатов, Г. Проблеми зовнішньої трудової міграції до Росії / Г. Ігнатов / / Економіст. - 2004 .- № 2. - С. 71-77.

  8. Косарєва, Г.А. Соціально-економічні проблеми муніципальних утворень прикордонного типу / Г.А. Косарєва / / Вісник Хмельницького університету. Сер. 7. Державне та муніципальне управління. - 2005. - № 1. - С. 42 - 46.

  9. Заметіль, С. Динаміка міграційних процесів у Росії / Сергій Заметіль / / Людина і праця. - 2006 .- № 8. - С. 56 - 60.

  10. Заметіль, С. Імміграція і економічне зростання / Сергій Заметіль / / Людина і праця. - 2006 .- № 9. - С. 40-43.

  11. Немирова, Г.І. Вплив міграції на соціально-економічний розвиток прикордонних регіонів / Г.І. Немирова / / Фінанси і кредит. - 2006 .- № 36. - С. 83 - 89.

  12. Орєшкін, В. Росія і міжнародна міграція трудових ресурсів / В. Орєшкін / / Світова економіка і міжнародні відносини .- 2004 .- № 3. с. 74 - 80.

  13. Осанкін, В. Міграція як чинник формування регіонального ринку праці / Володимир Осанкін, Наталія Суворова / / Людина і труд.-2002 .- № 6 .- с. 82-83.

  14. Рязанцев, С. Трудова міграція з Росії і нова російська діаспора за кордоном / С. Рязанцев / / Світова економіка і міжнародні відносини. - 2006 .- № 9. - С. 32-40.

  15. Суворова, М.М. Міграція як чинник соціально-економічного розвитку регіону / М.М. Суворова / / Вісник Хмельницького університету. Сер. 8. Економіка. Соціологія. Соціальна робота. - 2002 .- № 1. - С. 24 - 29.

  16. Суворова, М.М. Соціальний захист мігрантів в Челябінській області / М.М. Суворова / / Вісник Хмельницького університету. Сер. 8. Економіка. Соціологія. Соціальна робота. - 2001 .- № 1. - С. 25 - 30.

  17. Цапенко, І. Роль імміграції в економіці розвинених країн / І. Цапенко / / Світова економіка і міжнародні відносини. - 2004 .- № 5. - С. 27-39.

  18. http: / / www. consultant. ru / popular / tkrf

  19. http://www.fmsrf.ru/forum/forum_topics.asp

  20. http://www.archipelag.ru/agenda/povestka/povestka-immigration

Додаток 1

Рис. П. 2.1. Вікова структура населення Челябінської області

Рис. П. 2.2. Показники рівня життя населення в Челябінській області в 2001-2005 рр..

Додаток 2

Рис. П. 2.3. Розподіл економічно активного населення Челябінської області за видами економічної діяльності

Рис. П. 2.4. Розподіл іноземних працівників Челябінської області за видами економічної діяльності, 2008 р.

Додаток 3

Оцінка впливу зовнішньої міграції на соціально-економічний розвиток Челябінської області (фрагмент)

Особливості соціально-економічного розвитку Челябінської області

Характер впливу зовнішньої міграції на розвиток області


позитивне

негативне

Скорочення чисельності населення

Позитивний міграційний приріст довгий час (1994-2004) стримував цей процес

Рівень міграційного приросту не достатній для забезпечення простого відтворення населення. Починаючи з 2005, посилює існуючий стан

Старіння населення

Сприяє уповільнення цього процесу, так як основна частина іммігрантів - це особи в працездатному віці і діти від 6-15 років


Диспропорції у статевій структурі населення (переважання питомої ваги жінок)

Переважання чоловіків працездатного віку серед мігрантів


Значний трудовий потенціал області


Зниження потенціалу: 1) рівень освіти мігрантів нижче, ніж у місцевого населення; 2) відтік висококваліфікованих фахівців у західні країни

82


Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Географія | Диплом
297.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Соціально економічний розвиток Новосибірської області
Вплив столипінської аграрної реформи на соціально-економічний розвиток Правобережної України
Вплив зрошення свіностокамі на деякі гроекологіческіе показники грунтів Челябінської області
Соціально-економічний аналіз розвитку Орловської області
Причини і наслідки зовнішньої трудової міграції
Роль зовнішньої трудової міграції у формуванні ринку праці Ставропольського краю
Вплив столипінської аграрної реформи на соціально економічний розв
Соціально економічний розвиток регіону
Соціально-економічний розвиток Гамбії
© Усі права захищені
написати до нас