Рівень життя населення

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Завдання № 1
Питання № 2
Процес праці - вид діяльності людини з виробництва благ і ресурсів, необхідних для споживання в домашньому господарстві, або для економічного обміну, або для того і іншого. Друге визначення: використання трудових ресурсів для виробництва продукції, поділяють: за характером предмета праці (обслуговування), за тяжкістю праці (легкий, важкий). За функціональним обов'язкам (робітник, службовець), за ступенем участі людини та праці (машинний, автоматизований, ручний).
Робоча сила - це особи, зайняті безпосередньо впливом на предмет праці, їх переміщенням продукції, доглядом за засобами праці і контролем за їх роботою, що виконують операції з контролю якості продукції та іншими видами обслуговування.
Питання № 9
Ефективність праці - співвідношення між витратами ресурсів і отриманими результатами, які в кінцевому рахунку визначаються кількістю і якістю вироблених благ.
визначається чотирма факторами:
1. Праця
2. Земля
3. Підприємництво
4. Капітал
Результативність праці - визначається отриманим прибутком, доданою вартістю, обсягом випуску продукції, конкурентно здатністю.

Питання № 12
Тарифна сітка - сукупність тарифних розрядів робіт (професій, посад), визначених у залежності від складності робіт і кваліфікаційних характеристик працівників за допомогою тарифних коефіцієнтів. Тарифно-кваліфікаційні довідники містять докладні характеристики основних видів робіт із зазначенням вимог, що висуваються до кваліфікації виконавця. Розмір оплати праці робітника зростає в міру підвищення розряду виконуваної ним роботи. Більш високий розряд відповідає роботі більшої складності.
Тарифні ставки визначають у грошовій формі розмір оплати праці робітників на різних видах робіт відповідну одиницю часу (годину, день, місяць). Вони зростають зі збільшенням розряду працівника. Розряд визначає кваліфікацію працівника, тобто якість його праці та складність роботи.
Годинні тарифні ставки першого розряду визначаються виходячи з мінімальної заробітної плати, яка встановлюється Урядом РФ, і середньомісячної тривалістю робочого часу. При цьому заводський рівень мінімальної ставки не може бути нижчою державного, але цілком може бути вище за нього. Він фіксується в колективному договорі і є основою для розробки тарифних ставок і окладів з урахуванням кваліфікації працівників, видів робіт, складності праці і т. д.
Питання № 22
Робітники час - це встановлений законодавством календарний час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку повинен виконувати свої трудові обов'язки.
Оперативне час - це час, що витрачається на зміну форм, розмірів, засобів предмета праці, а також на виконання допоміжних дій, необхідних для виконання, здійснення цих змін.
Цей час ділиться на основне плюс допоміжне:
До основного часу відноситься такий вид робіт, як безпосередня обробка деталей або виготовлення продукту і т. д.
Допоміжне робочий час пов'язано із забезпеченням можливості здійснення основної роботи. Протягом допоміжного часу може відбуватися робота по збору необхідної інформації, наприклад для звіту, доповіді, складання документа, виконання виробничої операції і т. д.
Умови праці - це складне об'єктне явище, що характеризує середовище протікання трудового процесу, що формується під впливом взаємопов'язаних чинників соціально-економічного, техніко-організаційного та природно-природного характеру і впливає на здоров'я, працездатність людини, її ставлення до праці та ступінь задоволеності працею, отже, на ефективність праці та інші економічні результати діяльності. Умови праці представляють собою сукупність різних за впливом на людину елементів.

Завдання № 2.
Рівень життя населення
У СРСР в умовах суспільної власності на засоби виробництва і в умовах суспільної власності на засоби виробництва і в умовах будівництва соціалізму стратегічною метою було побудова комунізму, досягнення реалізації принципу «від кожного за здібностями кожному за потребами». Цільовою спрямованістю проголошувалося вільне всебічний розвиток усіх членів суспільства. Це було концепцією рівня життя населення (тобто визначальною ідеєю поліпшення життя населення, що базується на системі принципів і показників), що знаходило відображення в основному законі соціалізму: найбільш повне задоволення постійно зростаючих потреб трудящих. Можливості реалізації цієї траєкторії піднімаються потреб трудящих визначалися, з одного боку, готівкової продуктивною силою, а з іншого - розвитком індивідуальності.
Факти підтверджують, що в цілому по країні відбувався рух вперед в частині задоволення потреб трудящих, збільшувалися їхні доходи, зарплата. Але обсяг і структура потреб, розмір доходів, за світовими оцінками, були дуже низькі. І волі у її загальносвітовому демократичному розумінні цього слова не існувало. Точніше сказати, це була не реальна концепція, а модель ідеального життя.
В умовах переходу до ринкових відносин у Росії склалася ситуація, коли цільові установки (завдання, способи та механізми реалізації), намічені на початку, перестали відповідати вимогам динамічно змінюється. Стало ясно, що необхідно переглянути їх і визначити нову концепцію рівня життя в Росії, поетапне її впровадження на основі довгострокових програм.
Корінні перетворення в системі суспільних відносин, перехід до ринкової економіки в Росії виявилися більш складними і тривалими, а соціальна ціна їх більш високою, ніж передбачалося спочатку. Багато негативні соціальні явища, які проявилися під час реформування економіки, придбали застійний характер і стали представляти потенційну небезпеку для збереження стабільності і злагоди в суспільстві. Однією з найбільш серйозних проблем в сьогоднішній Росії є стійке зниження рівня життя більшості населення.
Рівень життя і його вимірювання.
Визначення рівня життя засноване на оцінці кількості і якості споживаних життєвих благ (матеріальних і духовних). Рівень життя оцінюється як забезпеченість населення життєвими благами і як ступінь задоволення потреб людей у ​​певних благах.
Склад життєвих благ дуже різноманітний. Поряд з доходами населення на рівень життя впливають умови життєдіяльності, під впливом яких складається певний спосіб і стиль життя, оцінюється її якість.
Система показників рівня життя, рекомендована ООН, включає широке коло характеристик умов життя. Виділяють 12 груп показників.
1. Народжуваність, смертність і інші демографічні характеристики населення.
2. Санітарно-гігієнічні умови життя
3. Споживання продовольчих товарів
4. Житлові умови
5. Освіта і культура
6. Умови праці і зайнятість
7. Доходи і витрати населення
8. Вартість життя і споживчі ціни
9. Транспортні засоби
1 0. Організація відпочинку
1 1. Соціальне забезпечення
1 2. Свобода людини
Перераховані показники розглядаються як основні.
Поряд з ними для оцінки та обчислення рівня життя виділяють ряд інформаційних показників, що не є, на думку експертів, безпосередніми характеристиками рівня життя. У число інформаційних показників входять національний доход і валовий внутрішній продукт на душу населення з урахуванням середньорічних коефіцієнтів їхнього росту і ряд інших. Про показники ВВП на душу населення треба сказати особливо, тому що існують спроби використовувати його як узагальнювальний. Експерти вважають, що використання цього показника, тим більше для цілей міжнародного зіставлення рівнів життя, можливе лише за натуральною формою - через зіставлення обсягів життєвих благ, прямо або побічно споживаних населенням. Труднощі міжнародних зіставлень в основному пов'язані з урахуванням курсів національних валют.
В економічній теорії представлені спроби оцінити рівень життя і його якість через вільний час і позаринкові його витрати в сфері домогосподарств. Концепція чистого економічного добробуту - це оцінка ВВП (ВНП), скоригована з урахуванням вільного часу і праці в домогосподарствах, а також витрат на охорону навколишнього середовища. При всій важливості цих складових рівня життя показник чистого економічного добробуту використовується як розрахунковий і офіційною статистикою не застосовується.
Будь-узагальнюючий, синтетичний показник завжди проблема складна. На думку фахівців, єдиний показник рівня життя в даний час не є ні можливим, ні бажаним на макроекономічному рівні. На мікрорівні проблема зводиться до виміру тих складових рівня життя, які можуть бути кількісно визначеними. Забезпеченість населення життєвими благами залежить від величини реальних доходів; ступінь задоволення потреб оцінюється на основі зіставлення розрахункових і реальних споживчих бюджетів сімей. Розподіл населення за доходами грунтується на розмежуванні низько-, середньо-і високоприбуткових груп сімей, кожна з яких має свій раціональний споживчий бюджет. На основі аналізу величини та структури витрат низько прибуткових груп населення розраховують бюджет мінімуму матеріальної забезпеченості і межі бідності.
Рівень бідності
Бідність прямо пов'язана з нерівномірністю розподілу доходів і майна. Разом з тим бідність не піддається точному визначенню (так само як щастя і добробут). У найзагальнішому вигляді ідентифікація бідності заснована на зіставленні строго визначеного набору потреб і можливостей їх задоволення для певних груп населення. Потреби оцінюються на основі так званих споживчих кошиків, диференційованих за дохідними, віковим, професійним та іншими ознаками. Мінімальні споживчі бюджети як основа для ідентифікації бідності у свою чергу диференційовані і розраховуються як бюджети фізіологічного мінімуму, як мінімум підтримки здоров'я і благопристойності, як бюджети мінімального статку. Мінімальний статок - це ті межі сімейного доходу, за якими не забезпечується відтворення суспільно-прийнятних умов існування, на його основі визначається поріг бідності і розраховується прожитковий мінімум.
Рівень прожиткового мінімуму залежить від соціально-економічних чинників і більш рухомий, ніж поріг бідності. Поріг бідності, як показує досвід, не відбиває росту споживання, збільшуючись за рахунок росту цін
Кількісна оцінка порогу бідності здійснюється на основі даних про вартість продуктів харчування, виходячи з раціональних норм споживання і частки витрат на харчування в сімейних бюджетах. Виявлено, що низько дохідні сім'ї витрачають на харчування відносно більше коштів, ніж високоприбуткові; питома вага вартості харчування залежить також від розміру сімей: малочисельні сім'ї витрачають на харчування відносно більше, ніж сім'ї більшої чисельності. Виникає своєрідна «економія від масштабу сім'ї» не тільки у відношенні витрат на харчування, а й інших споживчих витрат. Логіка взаємозв'язку вартості харчування і порогу бідності полягає в тому, що якщо низько дохідна сім'я витрачає на харчування 1 / n частину свого бюджету, то поріг бідності буде дорівнювати вартості харчування, помноженої на n
Проблема вимірювання бідності заснована, в кінцевому рахунку, на тому колі потреб, задоволення яких визнається суспільно необхідним. Розрізняють абсолютну бідність і альтернативні її визначення, що враховують моральний збиток від сприйняття бідності.
Фактична інформація про бідні верстви населення показує, що бідність нерівномірна серед різних груп населення молодих і літніх, сімейних і самотніх, зайнятих і безробітних. Поширення бідності різне між міським і сільським населенням, у різних територіальних і природно-кліматичних регіонах, між різними етнічними групами населення. Те, що вважається бідністю в одній країні, розцінюється як достатній рівень комфорту в іншій.
В аналізі бідності велике значення має питання про її стійкості не тільки в суспільстві в цілому, а для кожної сім'ї, для окремої людини. Дослідження показують, що бідні сім'ї неоднорідні за строком перебування в обмежених умовах життя. Умовно можна виділити хронічну (застійну) і поточну бідність. Критерій розмежування цих форм бідності пов'язаний із терміном бідності і ймовірністю переходу в більш дохідні групи.
Диференціація причин бідності приводить до необхідності розрізняти типи бідності для того, щоб визначити специфічні заходи для її ліквідації або скорочення.
Системи соціального захисту
Ринкова система взаємодії містить різноманітні види ризиків, у тому числі ризик втрати або зниження доходів. Державні гарантії компенсації ризику втрати доходу (система державного підтримання доходів) складають головний зміст систем соціального захисту населення. Існуючі системи соціального захисту спрямовані на підтримку певного (гарантованого) рівня доходів і споживання послуг охорони здоров'я, освіти та ін соціально слабкими, малозабезпеченими верствами населення. У категорію малозабезпечених потрапляють особи з зменшуються або повністю втрачають доходи в результаті погіршення стану здоров'я та інвалідності, народження дітей або старості, втрати роботи або годувальників і ін Коло осіб, які є об'єктом соціального захисту, досить неоднорідний і значно розширюється в умовах дестабілізації національної економіки.
Формою соціального захисту в умовах стійко галопуючої інфляції є індексація доходів, використовується не тільки як тимчасовий захід, але і як постійно діючий елемент соціального захисту.
Державна індексація доходів - це система заходів, що компенсує (в установлюваної мірою) втрату доходів у результаті зростання вартості життя. У першу чергу вона направляється особам, які отримують фіксовані доходи. Державна індексація доходів ведеться на основі врахування росту вартості життя. Оцінка зміни вартості життя здійснюється з розрахунку індексу цін і тарифів фіксованого набору товарів і послуг, які складають споживчий кошик. Споживчі кошики, що відображають обсяг і структуру сімейних витрат, диференційовані за дохідними групами. Принципово важливо, по якій з кошиків - мінімальної або середньої - ведеться індексація. На відміну від споживчого кошика мінімум матеріальної забезпеченості, структура споживчих витрат середнього жителя країни швидко змінюється, так що набір товарів і послуг, що включаються в споживчий кошик середнього класу, постійно розширюється (зведений індекс вартості життя в 90-х роках розраховується за споживчим кошиком, що включає 850 промислових виробів, 50 сільськогосподарських, 2000 промислової продукції, 100 видів послуг).
Світовий досвід проведення індексації доходів показує, що цей процес повинен бути обмеженим і диференціюватися по категоріях доходоотримувачів і за часом. Підтримка доходів здійснюється в різних формах і по різних каналах. Система соціального захисту спрямована на підтримку реальних, а не номінальних доходів, тому поєднує у собі заходи, що компенсують втрату грошових доходів і натуральні виплати і пільги. До останніх відносяться продовольчі талони, системи державного виховання, навчання дітей і перепідготовки дорослих, державне медичне та соціальне обслуговування і пр.
Матеріальною базою державного перерозподілу доходів є державні фінанси. Діючі в сучасних умовах системи оподаткування дають у цілому слабкий ефект перерозподілу. Прогресивне вплив прямих податків звичайно послаблюється регресивним ефектом від непрямих. Відзначимо, що непрямі податки, так само як і всі види субсидій, відображені в цінах, а значить, впливають не тільки на номінальні, але і на реальні доходи. Причому всі платники непрямих податків, у тому числі і соціально слабкі, беруть участь у фінансуванні витрат по виплаті соціальних трансфертів.
Основні положення Концепції підвищення рівня життя
Основним положенням Концепції: є поетапне підвищення рівня мінімальних державних гарантій - мінімальної заробітної плати, мінімальних пенсій та допомог, їх регулярна індексація відповідно до росту споживчих цін.
Головними цілями Концепції в області доходів є: забезпечення максимально сприятливих економічних, правових та організаційних умов для зростання заробітної плати, пенсій, допомог та інших грошових доходів громадян Росії, стабілізація рівня життя населення, створення міцної основи для його підвищення в усіх регіонах Російської Федерації.
Суб'єктам Російської Федерації, які не мають достатніх коштів для забезпечення гарантованого мінімуму доходів свого населення, необхідно додатково виділяти державні ресурси, величина яких повинна визначатися з урахуванням регіональних відмінностей у мінімальних соціальних стандартах.
З метою мінімізації негативних наслідків розшарування суспільства, повинна бути орієнтована регіональна політика на:
вдосконалення податкової системи шляхом поступового скасування податків на кошти, що направляються організаціями на споживання, при одночасному посиленні податкового навантаження на індивідуальні, особливо надвисокі, доходи та майно фізичних осіб. Розширення прав суб'єктів Російської Федерації в регулюванні питань оплати праці на основі регіональних угод між об'єднаннями профспілок, роботодавцями та органами виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, впровадження на регіональному рівні системи страхування заробітної плати на випадок нездатності роботодавців виконувати зобов'язання з оплати праці.
Основне положення Концепції у сфері зайнятості
Найважливішою умовою підвищення рівня життя громадян Росії є збереження відносної стабільності у сфері зайнятості.
На найближчий період основними завданнями Концепції в сфері зайнятості є: переклад вивільнюваних працівників на підприємства та розвитку галузей, організація професійної підготовки кадрів для нових прогресивних виробництв, захист трудових прав працівників неспроможних підприємств, ефективна підтримка громадян, які втратили роботу, їх професійна переорієнтація.
У довгостроковій перспективі головним напрямком Концепції в сфері зайнятості є створення нових робочих місць в галузях, в споживчій сфері, а також в організаціях ринкової інфраструктури.
Основне навантаження в реалізації заходів щодо підвищення зайнятості населення лягає на органи державної влади суб'єктів Російської Федерації. Концепція в цій сфері полягає в регулюванні процесу вивільнення робочих місць у тих регіонах, де в силу структурних особливостей господарського комплексу або зміни державної економічної політики складається особливо гостра ситуація із зайнятістю населення, для зміни якої місцевих сил і можливостей недостатньо. Федеральні органи державної влади повинні брати активну участь у здійсненні заходів у сфері зайнятості в районах концентрації державних організацій, що належать до галузей природних монополій та військово-промислового комплексу.
У регіонах з високим рівнем соціальної напруженості необхідно контролювати процес банкрутства збиткових організацій, вдаючись у разі необхідності до їх цільової підтримки шляхом видачі пільгових кредитів на розвиток виробництва, дотації на виплату мінімальної заробітної плати. Особливу увагу слід приділяти організаціям, що є основою життєдіяльності населення малих і середніх міст.
У слаборозвинених районах, де ситуація ускладнюється наявністю надлишку трудових ресурсів, необхідно надавати підтримку розвитку дрібнотоварного виробництва як у міській, так і в сільській місцевості, стимулювати мале підприємництво в сфері послуг та в агропромисловому комплексі.

Список використаних джерел
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокіна М.Є. Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів .- М.: ЮНИТИ, 1999.
2. ДворецкаяГ.В., Махнарилов В.П. Соціологія праці: Уч. посібник. Київ: Вища школа, 1990.
3. Генкін Б.Г, Економіка і соціологія праці: Підручник для вузів. - М.: Видавнича група НОРМА-ИНФРА М, 1999.
4. Організація і нормування праці / Під ред. Адамчука В.В. - К.: Финстатинформ, 1996.
5. Петроченко П.Ф., Лясніков І.А, Економіка праці в промисловості: Учеб. Посібник для екон. вузів і фак. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Економіка, 1979.
6. Рофе А.І. Економіка і соціологія праці: Уч. посібник. - М.: МІК, 1996
7. Управління персоналом / Під. ред.А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1997.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Соціологія і суспільствознавство | Контрольна робота
44.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Рівень життя населення 2
Рівень життя і доходи населення 2
Рівень і якість життя населення 2
Рівень життя населення Росії
Рівень життя населення Казахстану
Рівень і якість життя населення
Рівень життя і доходи населення
Зайнятість і рівень життя населення України
Соціальна політика Показники характеризують рівень життя населення
© Усі права захищені
написати до нас