Зміст: 1. Ціноутворення на фактори виробництва за А. Смітом.
2. Теорія розподілу доходів по власності на фактори проізволства.3. Попит на фактори виробництва.
4. Пропозиція факторів виробництва.
5. Гранична прибутковість ресурсів і фірма.
6. Умови рівноваги фірми.
7. Мінімізація витрат.
8. Максимізація прибутку.
9. Рентні відносини.
10. Диференціальна рента.
11. Особливості ринку праці.
12. Ціна праці або заробітна плата.
13. Особливості ринку капіталу і капітальних активів.
14. Відсоток.
15. Дисконтування.
16. Література
ЦІНОУТВОРЕННЯ НА ФАКТОРИ ВИРОБНИЦТВА При вільній конкуренції
Ринки факторів виробництва є особливим видом ринків у системі ринкової економіки. На відміну від ринків готових товарів і послуг, де фірми є продавцями, а споживачі товарів і послуг покупцями, на ринках факторів виробництва фірми є покупцями робочої сили, природних ресурсів, землі, капіталу в його різних формах - грошового, продуктивного, позичкового або фіктивного капіталу (капіталу, представленого у формі цінних паперів). Умови, які формують попит, пропозиція, рівноважну ціну на ринках факторів виробництва, багато в чому залежать від виду конкуренції, що домінує на тому чи іншому ринку. У даному розділі буде розглянутий конкурентний ринок факторів виробництва.
Ціноутворення на фактори виробництва за А. Смітом Проблема ціноутворення на фактори виробництва по-різному трактується різними економічними школамі.рассмотрім, наприклад, ціноутворення на фактори виробництва за А. Смітом. Методологія і логіка підходів до аналізу проблем ціноутворення на фактори виробництва міститься в "Дослідженні про природу і причини багатства народів" А. Сміта. Вихідною передумовою виступає розподіл первинних економічних ресурсів на такі фактори виробництва, як праця, земля і капітал.Любой предмет кінцевого споживання людей це товар, ціна якого визначається витратами праці на його виробництво, вираженими в робочому часу, майстерності і таланті працівника. При обміні готового товару на гроші, працю чи інші продукти, відзначає А. Сміт, крім оплати ціни матеріальний і заробітної плати працівників, повинна бути врахована ще деяка сума для прибутку підприємця, що ризикує своїм капіталом в цій справі ".
Вартість, яку робітники додають до вартості матеріалів, розпадається на дві частини, з яких одна йде на їх заробітну плату, а інша - на оплату прибутку підприємця на капітал, який він авансував у вигляді матеріалів і заробітної плати. Прибуток на капітал не схожа на заробітну плату і встановлюється зовсім на інших засадах. Вона визначається вартістю у справу капіталу і буває більше або менше в залежності від розмірів цього капіталу.
З тих пір, продовжує А. Сміт, як земля перетворилася на годину, тіую власність, землевласники, подібно до всіх інших людей, хочуть пожинати там, де не сіяли, і починають вимагати ренту навіть за природні плоди землі. Встановлюється певна додаткова ціна за все, що є на землі, за її Лесте жавні твору "та копалини ресурси. Ця частина платежів земельному власнику складає земельну ренту, яка також включається в ціну готового продукту, виробленого за допомогою використання землі.
Таким чином, відповідно до А. Сміту, ціна кожного товару кінцевого споживання людей перш за все зводиться до трьох складових частин витрат: праці, капіталу і землі. Якщо какойлібо товар кінцевого споживання потребує більш глибокій обробці, то більшою стає та частина ціни, яка припадає на заробітну плату і промислову прибуток, порівняно з тією частиною, яка припадає на земельну ренту. Обробна промисловість збільшує послідовний ряд прибутків, і кожна наступна з них стає більше попередньої, відповідаючи розмірами капіталу, що залучається.
Перший висновок зі сказаного полягає в тому, що ціноутворення на фактори виробництва, зокрема первинні ресурси, такі як праця, земля і капітал, визначається ціною кінцевих продуктів споживання, вироблених за допомогою цих факторів. Саме цією особливістю пояснюється похідний характер попиту фірм на фактори виробництва, залежність цін на всі види ресурсів від цін на споживчі товари. Другий висновок: ціноутворення на фактори виробництва слід пов'язувати з доходами власників, які володіють цими чинниками. Будь-яка людина отримує свій дохід від одного з перерахованих, що належать йому особисто факторів виробництва: або від своєї праці, або від свого капіталу, або від своєї землі.
Дохід, отриманий від праці, називається заробітною платою. Дохід, одержуваний з капіталу особою, особисто вживає його у справу, називається прибутком. Дохід, одержуваний з капіталу особою, яка не вживає його у справу, а позичали його іншій особі для продуктивного застосування, називається відсотком, або грошовим зростанням. Він являє собою винагороду, яку виплачує позичальником позикодавцю за ту прибуток, який він має можливість отримати за допомогою капіталу. Прибуток належить позичальникові, але частина її виплачується позикодавцю за наданий у позику капітал. Дохід у формі позичкового відсотка є похідним доходом, що виплачуються з прибутку, отриманого від застосування взятих у позику грошей. Доход, що одержується цілком із землі, і який присвоюється землевласником, називається рентою. Доходи, що грунтуються на перерозподілі зібраних державою податків, в кінцевому підсумку виходять за рахунок вага тих же трьох первинних чинників виробництва. Вони - результат перерозподілу заробітної плати, прибутку і ренти, які надходять службовцям у формі окладів; старим - і формі пенсій; одержувачам різних рентних виплат, соціальних виплат та допомог.
Логіка доказів, що відносяться до питання про взаємозв'язок доходів різних груп суспільства і цін на ринках факторів виробництва, також простежується через рух цін на споживчі товари. Оскільки ціна будь-якого з цих товарів, укладає А. Сміт, зводиться до тієї або іншої або до всіх трьох складових частин первинних факторів виробництва (праці, землі і капіталу), до таких же трьох складових частин повинна зводитися ціна усього річного продукту суспільства. Вартість його повинна розподілятися також у відповідних трьох формах первинних і вторинних доходів, одержуваних шляхом перерозподілу через податкову систему. Якщо доходи суспільства зростають, то попит на фактори виробництва і їх ціна також будуть підвищуватися. І навпаки, зниження цих доходів викличе зниження цін на ринках факторів.
Зазначені вище взаємозв'язку між ціною споживчих товарів, а також доходів суспільства і рухом цін на ринках факторів виробництва не настільки прості і однолінійні. Обгрунтовуючи положення про єдину і ринковою ціною товарів, А. Сміт зазначав, що в кожному суспільстві або кожної місцевості існує звичайна, або середня, норма як заробітної плати, так і прибутку для кожного з різних додатків праці і капіталу. Ця норма регулюється загальними умовами суспільства, рівнем його багатства або бідності, застою чи занепаду, а також особливою природою того чи іншого прикладання праці і капіталу. Те ж саме відноситься і до середньої норми ренти. Ці звичайні, або середні, норми А. Сміт називає природними нормами заробітної плати, прибутку і ренти для кожного конкретного часу і місця.
Отже, природна ціна товару - це ціна не вище і не нижче того, що необхідно для оплати згідно з природними нормами земельної ренти, зарплати та прибутку на капітал, витрачених для виробництва (видобутку), обробки і доставки його на ринок. Фактична ціна може відхилятися від природної, може і збігатися з нею у момент продажу на ринку. Ринкова ціна, за Смітом, визначається відношенням між кількістю товару, фактично доставленим на ринок, і попитом на нього з боку тих, хто готовий сплатити його природну ціну або повну вартість ренти, заробітної плати і прибутку, які належить сплатити для того, щоб товар доставлявся на ринок. У наведених аргументах А. Сміта представлено його розуміння дії закону попиту і пропозиції, "керуючих" не тільки ринками споживчих товарів і послуг, але і ринком економічних ресурсів, факторів виробництва.
Теорія розподілу доходів по власності на фактори виробництва Теорію розподілу доходів по власності на фактори виробництва та цін цих факторів на конкурентних ринках можна було б вважати досить абстрактною, тим більше, що чисто технічний закон "витрати-випуск" вона не розглядає. Цей закон становить основу теорії виробництва або, як іноді її називають у науці, основу "функції виробництва".
Але саме теорія розподілу доходів по власності на фактори виробництва та цін цих факторів на конкурентних ринках дає відповідь на питання про те, які специфіка і проблеми визначення ренти на землю, розмірів оплати праці, рівня відсотка за капітальні активи. Доходи від факторів виробництва та ринкові ціни кожного. фактора визначаються їх граничною продуктивністю.
Початки теорії граничного продукту будь-якого фактора виробництва розглянуті Д. Рікардо при розробці питань диференціальної ренти. У 80-х роках XIX століття такі автори, як Кларк, Вікстіда і Віксслль, поширили висновки Рікардо про ренту На інші фактори виробництва. За їх твердженням, дохід і ціна будь-якого змінного фактора визначаються граничним продуктом цього чинника. У цьому сенсі теорія граничного продукту стала віссю теорії ціноутворення на фактори виробництва, точніше тієї сторони процесу ціноутворення, яка визначається попитом фірм на кожен конкретний фактор.
Висновки Дж. Б. Кларка зводилися до того, що ринковий механізм ціноутворення на фактори виробництва забезпечує розподіл доходів "по справедливості", так як кожен фактор винагороджується за його граничної продуктивності. Однак при дефіцитності більшості факторів і їх нееластичному пропозиції на ринках попит і ціна на них ростуть, порушуючи принцип "справедливого" розподілу. Крім того, в реальній економіці виявляються й інші причини, наприклад технічний прогрес. У його умовах гранична продуктивність праці зростає внаслідок застосування більш досконалих машин. Очевидно, що дотриматися гармонію справедливої винагороди граничного продукту праці працівника без урахування такого чинника виробництва, як техніка, також досить проблематично. Ідея Кларка про ефективність застосовуваних факторів означала необхідність винагороди, відшкодування не тільки праці, але й застосовуваного капіталу.
У своїй роботі "Розподіл багатства" (1899) Кларк доводив, що його доводи грунтуються на припущенні про однакову ефективності кожної одиниці застосовуваних у виробництві факторів. На його думку, при змінних кількісних пропорціях застосованої праці та капіталу в умовах зростаючої технічної оснащеності праці принцип "справедливої заробітної плати" зберігався, так як її рівень відповідав зрослої продуктивності праці.
Протиріччя тези про те, що збільшена продуктивність капіталу також вимагала "справедливого" винагороди, економічною наукою було дозволено в ідеї про комплементарності факторів виробництва. Ідея полягала в тому, що потрібно обчислювати продуктивність і граничний продукт не кожного окремо фактора виробництва, а як наслідок взаємодії всіх факторів.
Комплементарність факторів виробництва залишається провідною ідеєю представників австрійської економічної школи, котрі тлумачать граничний продукт фактора виробництва як приріст задоволення споживача продукцією, виробленою в результаті кінцевого збільшення одного з факторів виробництва. Це нс строго визначений граничний продукт фактора у фізичному вираженні, помножений на граничну корисність, що доставляються споживачу додатковою продукцією. Приріст фактора має виражатися в кінцевих одиницях блага і передбачає існування свого роду лобщественной граничної корисності ", а також те, що підприємці ставлять ступінь задоволення споживачів засобів виробництва.
Цією незграбною формулювання, коментує М. Блауг ', можна уникнути за допомогою простого припущення про взаємне детермінування цін кінцевого продукту і цін факторів виробництва. В даний час теорія граничної продуктивності, з одного боку, наблизилася до соціальних аспектів критерію оцінки "громадської граничної корисності" факторів виробництва. Але ці доходи ще далекі від того, щоб класичну схему розподілу (теорію часток трьох факторів; праці, землі і капіталу) привести у відповідність із вимогами сучасної практики. З іншого боку, теорія граничної корисності, яка зачепила мікроекономічні аспекти аналізу проблем ціноутворення факторів виробництва, визначила критерій оптимізації (попиту на фактори виробництва) конкурентної фірми. В основу цього критерію належить умова максимізації прибутку, що досягається фірмою при рівності її граничних витрат і ціни готового продукту. Винагорода факторів виробництва і їх ціна на ринку, за цією теорією, визначаються граничною продуктивністю кожного фактора, отриманої в точці мінімізації витрат фірми. Наприклад, заробітна плата працівника повинна відповідати граничному продукту його праці, вираженого в грошовій формі.
Попит на фактори виробництва На відміну від попиту на звичайні споживчі товари індивідуального призначення, тобто продукти кінцевого споживання, попит на фактори виробництва має свою специфіку. Особливістю, специфічною рисою попиту на будь-які фактори виробництва є те, що він має похідний, вторинний характер у порівнянні з попитом на кінцеві споживчі блага. Похідний характер попиту на фактори виробництва пояснюється тим, що потреба в них виникає лише в тому випадку, якщо з їх допомогою можуть бути зроблені користуються попитом кінцеві споживчі блага, тобто товари або послуги звичайного споживчого призначення. Попит на будь-який чинник виробництва може зростати або знижуватися залежно від того, зростає або знижується попит на споживчі товари, виготовлені за допомогою даного чинника виробництва.
Попит на фактори виробництва пред'являють лише підприємці, тобто та частина суспільства, яка здатна організувати і здійснити випуск продуктів і послуг, необхідних для кінцевого споживання.
Підприємці прагнуть виявити можливості отримання доходу, не помічені конкурентами. Ринки факторів виробництва повідомляють підприємцям інформацію про ціни, техніко-економічні характеристики товарів, рівні витрат виробництва, обсягів пропозиції і т.д. Для організації виробничого процесу потрібні багато факторів: праця, земля, техніка, сировина, енергія. Всі вони більшою чи меншою мірою можуть бути взаємодоповнюючими та взаємозамінними: жива праця може бути частково замінений технікою, і, навпаки, природні сировинні матеріали можуть бути замінені штучними і т.д.
Однак і працю, і техніка, і сировина поєднані, взаємодоповнювані лише в єдиному виробничому процесі. За окремо кожен з них даремний. Але за інших рівних умов зміна цін на один з цих факторів викликає зміна притягається кількості не тільки цього, але і пов'язаних з ним факторів виробництва.
Наприклад, більш висока заробітна плата і відносно низькі ціни на техніку здатні викликати зниження попиту на працю та підвищення його на машини, які замінять робочу силу, і навпаки. Отже, попит на фактори виробництва Ч це взаємозалежний процес, де обсяг кожного залученого у виробництво ресурсу залежить від рівня цін не тільки на кожен з них, але і на всі інші пов'язані з ними ресурси та чинники.
Ринок дає інформацію про рух цін на кожний з них. Ціна одного з найважливіших умов зміни еластичності попиту по кожному фактору виробництва. Попит більш еластичний на ті фактори, які за інших рівних умов мають більш низьку ціну. Це дозволяє здійснювати взаимозамещения, витіснити дорогі фактори виробництва, знижувати витрати виробництва!. Високі ринкові ціни викликають зниження попиту і перемикання його на альтернативні фактори виробництва, які мають відносно низькі ціни. Еластичність попиту по кожному конкретному фактору виробництва може змінюватися в залежності від:
рівня доходів фірми та попиту на продукцію, що випускається нею продукцію; можливостей взаимозамещения застосовуваних у виробництві ресурсів і факторів: наявності ринків взаємозамінних і взаємодоповнюючих факторів виробництва за прийнятними цінами; прагнення до новацій і т.д. Пропозиція факторів виробництва. На конкурентних ринках ціни факторів виробництва формуються під впливом як попиту, так і пропозиції. Пропозиція факторів виробництва - це те їх кількість, яка може бути представлено на ринках за існуючими на даний момент цінами. На ринках факторів виробництва попит породжує пропозицію так само, як і на ринках звичайних споживчих благ. Однак ринки факторів виробництва мають істотні особливості.
Тут пропозиція в чому залежить від специфіки кожного конкретного фактора виробництва як економічного блага для здійснення виробничої діяльності з метою отримання доходу. У цілому ж особливості пропозиції обумовлені рідкістю, обмеженістю економічних ресурсів і перш за все таких, як земля, праця, природні копалини ресурси сировини і продукти їх переробки.
Обмеженість, рідкість первинних економічних ресурсів і похідних від них факторів виробництва відносна. Вони рідкісні і обмежені в порівнянні з потребою виробництва в них для випуску необхідних в кожен даний момент кінцевих благ. Якби ресурси не були обмежені, вони були б безкоштовними, як повітря, а різноманітні потреби людей були б раз і назавжди повністю задоволені.
Відпала б потреба у ринках будь-яких товарів, не потрібна була б економіка, і ніхто б нс замислювався про се потреби. Однак люди невпинно і зацікавлено відстежують показники кількості придатних до використання земель і ціни цього використання: кількості трудових ресурсів, рівня їх зайнятості та оплати праці; кількості видобутого сировини і цін у цій галузі.
На підставі цих та пов'язаних з ними показників виявляється динаміка, складаються прогнози, змінюється структура виробництва, а іноді й економіки в цілому. Це означає, що пропозиція факторів виробництва випробовує на собі дію закону рідкості, обмеженості ресурсів. У цьому полягає найважливіша особливість всіх ринків, і зокрема ринку пропозиції будь-якого фактора виробництва. На ринках можна знайти, що пропозиція кожного конкретного фактора виробництва має різну еластичність.
Першопричиною тут також виступає закон обмеженості, рідкості ресурсів, хоча можуть мати місце і впливу інших факторів. Так, наприклад, пропозиція землі найчастіше невідповідно, тому що в кожен даний момент її розміри фіксовані, альтернативного, що заміняє землю ресурсу не існує, вона являє собою унікальне, невідтворювані економічне благо. Практично непоновлювані в часі і копалини ресурси сировини, але їхня пропозиція більш еластична, якщо знайдені альтернативні, взаємозамінні, в тому числі штучні види сировини і матеріалів. Кількість трудових ресурсів також в кожен даний момент фіксоване і змінюється досить повільно. Але еластичність пропозиції праці робочої сили може залежати від конкретної економічної ситуації, реалізації можливостей повної зайнятості за даних доходи та рівень заробітної плати.
Гранична прибутковість ресурсів і фірма Діяльність фірм в умовах ринкового ціноутворення на фактори виробництва будується на економічних розрахунках граничної ефективності витрат і випуску продукції.
Критерієм тут виступає гранична прибутковість ресурсів. Вона вимірюється показниками зміни доходів фірми від продажу продукції, що випускається, виробленої за допомогою використання додаткової одиниці кожного ресурсу. Ринкове ціноутворення на фактори виробництва, особливості їх пропозиції і попиту формують умови, що укладаються в класичну "модель" поведінки фірм. В економічній теорії виробництва вони отримали назву закону "витрати-вьпуск" і являють собою систему інженерних розрахунків виробничої функції фірми. Кожна фірма здійснює економічні розрахунки обсягу випуску продукції і кількості необхідних для цього ресурсних витрат. У найбільш загальному вигляді Ч це розрахунок фірмою власної виробничої функції. Виробничу функцію будь-якої фірми можна представити в наступному вигляді:
Q = Y (L, K) де Q - обсяг випуску продукції; L - кількість праці, що використовується; К - обсяг капіталу (технічних засобів) фірми. Сучасна національна економіка Ч це десятки мільйонів виробничих функцій. Для кожної фірми обчислення своєї виробничої функції означає знаходження найбільш оптимального співвідношення факторів виробництва для певного обсягу випуску продукції. Для цього необхідна інформація про продуктивність залучаються у виробництво факторів, цінах і витратах на їх придбання, а також ціни та попит на продукцію, що випускається з допомогою цих факторів.
Умова рівноваги фірми Розрахунок виробничої функції фірми - це пошук оптимуму, вибір серед багатьох варіантів, що передбачають різні поєднання факторів виробництва, такого, який дає максимально можливий обсяг випуску продукції. В умовах зростаючих цін і грошових витрат фірми, т.е.іздержек на придбання факторів виробництва, розрахунок виробничої функції зосереджений на пошуках такого варіанту, який забезпечив би максимізацію прибутку при найменших витратах.
Умовою рівноваги фірми, як відомо, виступає рівність граничних витрат і граничного доходу: МС = MR, де МС - граничні витрати, MR - граничний дохід. Розрахунок виробничої функції фірми, яка прагне до досягнення вказаної умови рівноваги, буде зосереджений на пошуку такого варіанту, який забезпечить необхідний випуск продукції при мінімальних витратах виробництва. Мінімальні витрати визначаються на стадії розрахунків виробничої функції методом заміщення, витиснення дорогих або збільшених в ціні факторів виробництва альтернативними, більш дешевими.
Заміщення здійснюється за допомогою порівняльного економічного аналізу взаємозамінних і взаємодоповнюючих факторів виробництва і їх ринкових цін. Задовільним буде такий варіант, в якому комбінація факторів виробництва і заданий об'єм випуску продукції відповідають критерію найменших витрат виробництва.
Методика подібного пошуку грунтується не тільки на зіставленні ринкових цін факторів виробництва, а й цін граничного продукту, одержуваного від застосування кожного даного чинника виробництва. Критерій ефективності досягається при рівності ціни кожного використовуваного ресурсу (фактора виробництва) і ціни граничного продукту, виробленого за його допомогою.
Мінімізація витрат Кожна фірма прагне мінімізувати свої витрати виробництва, діючи за правилом: на кожну одиницю додаткових грошових витрат, витрат на застосовувані ресурси і фактори - однаковий граничний продукт. Витрати виробництва на випуск даного обсягу продукції будуть мінімальними, якщо граничний продукт і витрати на його випуск однакові. Правило найменших витрат можна представити в наступному вигляді: МР (a) / Р (a) = М (b) / Р (b) де МР a - граничний продукт фактора А; МР b-граничний продукт фактора В; Р a ціна фактора А ; Р b - ціна фактора В. Очевидно, що якщо МР a / Р a> М b / Р b доцільно здійснити перелив витрат, скорочуючи їх на фактор А і відповідно збільшуючи на фактор У, так як його граничний продукт вище. За рахунок такого переливу витрат виробництва може бути досягнута мінімізація витрат на даний об'єм випуску продукції.
Як позначиться подібний перелив витрат на ринках факторів виробництва, їх ціноутворенні? Відповідь очевидна: попит і високі ціни на фактори виробництва спонукають до здійснення заміщення. У результаті дорогі ресурси й фактори виробництва "витісняються" альтернативними, але відносно дешевими. На ринках факторів виробництва відбувається своєрідний перелив попиту від дорогих до більш дешевих в ціні факторів виробництва.
Ціноутворення на фактори виробництва стимулює процеси їх заміщення у виробництві. Процеси заміщення стабілізують ринок кожного даного чинника при досягненні рівноваги між його ціною і ціною одержуваного від його використання граничного продукту. Отже, заміщення факторів і ресурсів у самому виробництві викликає зміна їх ринкових цін. Витіснені з виробництва фактори знижуються в ціні через скорочення попиту на них, а на замечающие їх фактори попит і ціна знову можуть зрости.
Коливання попиту і цін на ринках факторів виробництва тривають постійно. Головним імпульсом подібних коливань служить політика фірм щодо обсягів свого випуску продукції при мінімальних витратах і максимального прибутку.
Максимізація прибутку Розміри випуску продукції обмежуються попитом і її ринковими цінами. Фірми зацікавлені не в найбільшому випуску продукції, а в такому його обсязі, який зажадає найменших витрат і забезпечить при цьому максимізацію прибутку. У цьому критерій економічної ефективності фірми, а її головна мета, - максимізація прибутку - досягається при рівності граничних витрат і граничного доходу: МС = MR. Саме в рамках цієї рівності стабілізується попит фірм на фактори виробництва. Відповідно, цінова рівновага на ринках факторів виробництва стабілізується на рівні висунутого фірмами попиту. Іншими словами, фірмі буде потрібно таку кількість і співвідношення факторів виробництва за їх даних ринкових цінах, яке необхідно для випуску продукції в межах рівності МС і MR. Діяльність будь-якої фірми
Ч це своєрідний перехрестя щонайменше двох ринків: споживчих товарів індивідуального попиту і капітальних товарів, тобто факторів виробництва. На споживчих ринках фірма виступає як постачальник готової продукції кінцевого споживчого призначення. На ринках капітальних товарів фірма є покупцем факторів виробництва. Інформація про ринкові ціни готової продукції дозволяє здійснювати розрахунок потенційного доходу і прибутку від її продажу. Одночасно ціни на ринках факторів виробництва дозволяють обчислити витрати виробництва в грошовому вираженні.
Підсумовуючи інформацію про ціни і зіставляючи ринкову ціну кожного фактора виробництва з ціною отриманого від його використання граничного продукту, фірма може забезпечити собі рівновагу МС і MR, при якому досягається максимізація прибутку. Розрахунок необхідного оптимуму здійснюється за наступною приблизною схемою:
MRP = (MR). (МР) MRP, = (MR Х (МР) MRP, = (MR) - (МР) і т.д. де MRP - дохід від граничного продукту фактора а, Ь, с і т.д. - в грошовому виразі; MR - граничний дохід від одиниці випуску; МР фізичний обсяг випуску граничного продукту, отриманого від застосування кожного зазначеного фактора виробництва. Кількість граничних продуктів, помножене на величину граничного доходу в грошовому вираженні, називають доходом від граничного продукту MRP. Цей дохід фірма обчислює у грошовому вираженні після продажу всього граничного продукт та, зробленого за допомогою того чи іншого фактора виробництва. Для кожного чинника виробництва може бути розрахований граничний продукт в грошовому вираженні.
Рентні відносини Відносини з приводу ціноутворення і розподілу доходів від використання землі, її викопних ресурсів та нерухомості називаються рентними. У більш вузькому сенсі під економічною рентою мається на увазі ціна землі, що сплачується орендарем її власнику за можливість продуктивного використання землі та отримання прибутку. Рента є частиною цього прибутку і сплачується шляхом її розподілу на користь власника землі.
Власність на землю з її природними ресурсами та нерухомістю у вигляді побудованих споруд дає підставу для отримання чистої, тобто абсолютної, ренти, а також доходів у вигляді орендної плати. Найчастіше рента включає в себе і орендну плату, якщо земельна ділянка орендується для господарського використання з побудованими на ньому спорудами. Орендна плата виступає самостійною формою платежу, при якій використовується лише нерухомість, тобто споруди, будівлі і т.п.
На ринках факторів виробництва земля, її ресурси та нерухомість включені в товарний оборот як ресурси, що не мають альтернатив взаимозамещения в багатьох сферах господарювання. Економічну ренту вони приносять тому, що їх пропозиція на ринках невідповідно або недостатньо еластично. Якщо зобразити на графіку криву пропозиції землі, то вона буде мати вигляд абсолютно вертикальної лінії. Можна підвищити продуктивність землі, поліпшити її якість, можна підвищити ринковий рівень ренти як плати за землю або знизити цей рівень до мінімуму, але кількість сукупної пропозиції цього чинника в кожний фіксований момент часу збільшити неможливо. Чистий економічна рента визначається співвідношенням попиту і пропозиції землі на ринках.
В умовах відносно нееластичного пропозиції землі, її ресурсів і нерухомості як чинників виробництва ринковий попит виступає найважливішою умовою ціноутворення. Для підприємців попит на землю та пов'язані з нею фактори виробництва повинні збігатися з розміром отримуваного граничного продукту в грошовому вираженні. Нахил кривої попиту означає поступове убування доходу, протидіяти чому можна поліпшенням методів землекористування, застосуванням прогресивних технологій і способів використання подібних факторів виробництва.
Диференціальна рента. Диференціальна рента - це рента, отримана з більш вигідних ділянок землі. Вона містить деяку позитивну різницю доходу, що виникає на більш родючих, більш вигідно розташованих землях, при менш глибинному і більш продуктивному змісті викопних ресурсів і т.д.
Особливості ринку праці. Ринок праці буде прагнути до рівноваги, при якому сукупний попит на кожну категорію робочої сили буде збігатися з наявним по ній пропозицією. Ця рівновага залежить також від стану ринків інших факторів: землі, сировини, техніки, технологій, споживчих товарів. Важливим моментом виступає також наявність конкурентного середовища на самому ринку праці, коли при сталому рівновазі спросаі пропозиції не виникає істотних тенденцій до збільшення або зменшення відмінностей в оплаті праці.
Особливістю ринків робочої сили, і зокрема пропозиції праці, виступає те, що багато в чому працівник сам визначає, скільки часу він хотів би працювати, а скільки відвести для альтернативного виду занять і відпочинку. Цим визначається тривалість контрактів про наймання в будь-якому секторі економіки за умови, що рівень оплати є задовільним для працівника. Дилема "робота-дозвілля" стосовно ринку праці отримала назву "ефекту заміщення і ефекту доходу", яку можна продемонструвати на графіку зі своєрідним нахилом полого піднімається кривої пропозиції праці.
Характерний нахил кривої пропозиції праці показує, що підвищується заробітна плата стимулює працівника до праці лише до певного моменту. Протягом цього періоду дозвілля і вільний час приносяться в жертву інтересам високого заробітку. Після досягнення високого матеріального становища та добробуту працівник призупинить подальше пропозицію своєї праці і відмовиться від додаткової зайнятості навіть при триваючому зростанні заробітної плати. Для цього працівника "ефект доходу" не є більше Пріоритетним і приноситься в жертву заради альтернативного роботі проведення часу і дозвілля. "Ефект доходу" заміщається "ефектом дозвілля". У цілому на ринках праці пропозиція робочої сили формується під впливом сукупності наступних умов:
загальна чисельність населення; чисельність активного працездатного населення, кількість відпрацьованого часу за рік; якісні параметри праці, його кваліфікації, продуктивності, спеціалізації.
Загальний рівень продуктивності праці залежить від кооперації капіталу, ресурсів, технологій, досконалих методів виробництва. Від них залежить і загальний рівень оплати праці, однак він підвищується і тоді, коли пропозиція праці обмежено в порівнянні з іншими факторами виробництва і фіксованим попитом на робочу силу.
Ціна праці або заробітна плата. На конкурентних ринках робочої сили ціна, встановлюється як або заробітна конкурентна рівновага попиту і предложеплата ня по різним категоріям працівників, за видами робіт, по наявності і відсутності профспілок, що впливають на попит і пропозицію праці та добиваються підвищення його оплати для зайнятої частини працівників. Заробітна плата виступає однією з найважливіших і найбільш масовою формою доходу в будь-якій економіці.
У системі ринкових цін заробітна плата є особливо важливою категорією ще й тому, що досягає приблизно 3 / 4 національного доходу развітихстран. Регулювання багатьох процесів в економіці пов'язано з рухом заробітної плати. Наприклад, одним з показників Рівня інфляції виступає розрив між номінальною та реальною заробітною платою. Номінальна заробітна плата - це сума грошових виплат, а реальна - визначається рівнем цін на товари і послуги, які купує в кожен даний момент на грошову суму заробітної плати. У більшості випадків відмінності в заробітній платі Відмінності залежать від професіоналізму працівників у заробітній і видів виконуваних робіт.
Відмінності в оплаті платі праці визначаються якістю виконуваних функцій, а також тим, що робота може бути приємною чи неприємною, складної чи більш простий. Надбавка до заробітної плати збільшує її основну ставку за виконання робіт у нічний час, в несприятливих чи шкідливих для здоров'я умовах.
Висококваліфікований працю винагороджується більш високою заробітною платою, по-перше, тому, що така праця вносить більш вагомий внесок у одержуваний прибуток. По-друге, висока зарплата кваліфікованих фахівців компенсує минулі витрати часу, коштів і зусиль на освіту і професійну підготовку. Істотні відмінності в заробітній платі можуть мати місце при відсутності конкуренції між суто професійними групами працівників, наприклад між сталеварами і лікарями, танцюристами і математиками, водіями вантажівок і вихователями дитячих установ і т.д. Для представника кожної з подібних категорій працівників практично неможливо перейти з однієї групи в іншу, а отже, конкуренція між цими групами не виникає.
Конкурентне середовище виникає або всередині кожної професійної групи, або в групах взаємозамінних професій та спеціальностей. Особливу групу складають люди, що володіють талантом або унікальними здібностями: музиканти, вчені, гросмейстери, державні діячі тощо В оплату їх праці входить елемент економічної ренти, оплати за винятковість їх природних обдарувань. У цілому, якщо існує конкурентне середовище Відхилення на ринках праці, то рівень заробітної плати від рівноваги для кожної професійної групи устанавна ринку праці ливается під впливом взаємно врівноважені безробіття тужавіючі попиту та пропозиції на робочу силу.
Але реальна ситуація часто відрізняється від ідеальних умов повністю конкурентного ринку праці. З одного боку, це відбувається через політику роботодавців в області найму працівників та встановлення їм заробітної плати, а з іншого - через монопольних тенденцій в області пропозиції праці та її оплати, породжуваних діями, наприклад, профспілок.
У результаті ринкова рівновага може бути порушено або підвищенням заробітної плати і збільшенням безробіття, або збільшенням зайнятості та інфляцією номінально зростаючої і реально знижується заробітної плати.
Економічними умовами обгрунтованого зростання реальної заробітної плати виступають висока питома вага природних ресурсів на одиницю працюючих, якщо ці ресурси використовуються раціонально та ефективно, і вдосконалення методів виробництва за рахунок зростання капіталу та покращення технологій, що сприяє підвищенню ефективності праці та її результативності. У цих умовах на конкурентному ринку праці рівень зарплати буде підвищуватися, зміщуючи вгору точку рівноваги попиту та пропозиції робочої сили в цілому.
Порушення рівноваги попиту та пропозиції відбуваються найчастіше внаслідок монопольного впливу профспілок, що вимагають: по-перше, підвищити зарплату, часто без урахування інших економічних умов: по-друге, прискорити заміщення праці капіталом без урахування інших економічних умов, що викликає відносне зниження попиту на робочу силу, по-третє, вжити заходів, що обмежують пропозицію праці в галузі, охопленій профспілкою, і т.д. Зарплата входить у витрати виробництва і викликає підвищення товарних цін на продукцію, що випускається, наслідком якого може виявитися зниження попиту споживачів. Підвищення товарних цін також може викликати зниження заощаджень і нагромаджень капіталу. Але найбільш істотним і небажаним наслідком може виявитися зростання безробіття.
Особливості ринку капиталла і капітальних активів. Ринок капіталу і капітальних активів - це складова частина ринку чинників виробництва. До капітальних активів відносяться: всі різновиди будівель і споруд, техніки і машин виробничого призначення, обладнання та інструментів; земля; сировину та матеріали: енергія та ідеї; програмне забезпечення для ЕОМ і різноманітна інформація економічного змісту. Як видно з цього перерахування, в сучасній економіці межі поняття капіталу поширюються на фізично відчутні і невловимі об'єкти.
Ринок факторів виробництва. специфіка діючих тут законів попиту та пропозиції встановлюють ціну будь-якого різновиду капітальних активів. Їх ціною виступає той дохід, який вони здатні принести в результаті використання, виробничого застосування. Узагальнюючим виразом доходу на капітал, капітальні активи виступає річна процентна ставка, тобто така величина доходу, яка обчислюється за певний період часу, найчастіше за рік, у відсотковому відношенні до величини застосовуваного капіталу.
Розмір отримуваного доходу виступає, по суті, ціною капіталу і капітальних активів, аж до таких форм, як готівкові гроші, надані в позику, цінні папери і т.д. Всі форми капіталу і капітальних активів досить різноманітні, їх часто неможливо підсумовувати в натурально-речовому виразі. Однак ринок вимагає їх однакової оцінки і порівняння, без яких неможливо прийняти обгрунтовані інвестиційні рішення, здійснити розрахунок можливих доходів. Спільним знаменником, до якого зводять вартість капіталу у формі будь-якого активу, виступає їх грошова оцінка. У грошовому вираженні може бути підсумовані вартість гідростанцій і причалів, тракторів і комп'ютерів, будматеріалів і сировини для консервної фабрики. У грошовому вимірі позначений номінал облігацій, акцій, будь-яких інших цінних паперів. По суті, всі економічні блага виробничого призначення, будучи вираженими у грошовій формі, набувають вигляду капітального активу, що обертається на ринку.
Відсоток. Відсоток як дохід на капітальні активи буде тим вище, чим вище продуктивність реальних економічних благ, представлених капітальними активами як фатсгорамі виробництва. Для складних виробничих процесів в поточний момент або для здійснення їх у майбутньому потрібно накопичення грошових коштів, які в міру перетворення їх у реальний капітал будуть високопродуктивними, а отже, принесуть більш високий прибуток у майбутньому.
Саме з цією метою здійснюється накопичення капіталу і його інвестування. Оцінка прибутковості здійснюється на основі чистої продуктивності капіталу, що обчислюється, по-перше, після всіх платежів від прибутку, і, по-друге, у зіставленні із здійсненими витратами. Ефективний інвестиційний проект Ч це проект, річний дохід від якого не нижче ринкової норми відсотка по будь-якому іншому капітального активу, включаючи банківську процентну ставку.
Дисконтування Обчислення доходу, або визначення розрахункової величини чистої продуктивності капіталу, називається дисконтуванням. Банківська відсоткова ставка відіграє в цих розрахунках визначальну роль. На її основі здійснюється розрахунок доходу у формі відсотків, які можуть бути отримані від майбутніх інвестиційних проектів. Дисконтування здійснюється за формулою
D = D. / (1 + r), де D - поточна дисконтована вартість активу; D/.- щорічний майбутній дохід від активу, інвестованого на період, рівний 1 років, r - норма банківського відсотка. Промислові та інші інвестиції мають економічний сенс тільки в тому випадку, якщо річний дохід від них вище, ніж відсоток за банківськими депозитами (вкладами), а тим більше по всіх інших активів, інвестування яких пов'язане з ризиком.
Ціни на інвестиційні товари, такі, як обладнання, сировина, матеріали тощо, встановлюються залежно від майбутніх доходів від їх продуктивного використання, обчислюваних за допомогою дисконтування. Інвестиційні рішення обгрунтовуються виходячи з таких параметрів поточного моменту, як ціна придбаних на ринку інвестиційних товарів, норма відсотка, рівень річного доходу від застосування цих товарів, ціни їх можливої реалізації по залишковій вартості в кінці терміну служби.
ЛІТЕРАТУРА 1. Макконнелл К., Брю С. Економікс: Принципи, проблеми і політика: У 2-х т. / Пер. з англ. - М.: Республіка, 1992. Т. 2.
2. Основи економічної теорії. Під ред. Камаєва В.Д. - М.: Изд. МГТУ, 1996.
3. Самуел'сон П. Економіка / Пер. з англ. - М.: Прогрес, 1964.
4. Сміт А. Дослідження про природу і причини багатства народів / Пер. з англ. - М.: Соцекгіз, 1962. Кн. 1.
5. Підручник з основ економічної теорії / За ред. В. Д. Камаєва. - М.: Владос: Із МГТУ ім. Н. Е. Баумана, 1994.
6. Економіка і бізнес (теорія і практика підприємництва) / Под ред. В. Д. Камаєва. - М.: Із МГТУ ім. Н. Е. Баумана, 1993.