Акціонерна форма власності Переваги і недоліки

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

ЗМІСТ
"1-2" Вступ
1. Акціонерна форма власності. Переваги і недоліки ................... 5
1.1Формірованіе і управління акціонерній власністю (капіталом)
1.2 Структура капіталу і обов'язки акціонерів - власників. Права та обов'язки засновників акціонерної компанії .......................................... 12
2. Особливості управління в акціонерних компаніях ................................. 15
2.1. Юридичне оформлення акціонерної власності .......................... 15
2.2. Економічне управління як реалізація акціонерної власності 23
Висновок
Список використаних джерел

ВСТУП
Акціонерна власність - це результат процесу розвитку і трансформації приватної власності, який би, так чи інакше, привів приватну власність до цього етапу розвитку.
У акціонерне товариство можуть з'єднатися різні форми базової власності в залежності від утримувачів (власників) акцій.
Акціонерні товариства є основною формою організації сучасних великих підприємств і організацій Основними рисами яких є: поділ акціонерного капіталу на рівномірні, вільно обертаються частки - акції; обмеження відповідальності учасників за зобов'язаннями товариства тільки внесками в капітал товариства; статутна форма об'єднання, що дозволяє легко змінювати число учасників і розміри акціонерного капіталу; відділення загального керівництва від управління самим підприємством, яке зосереджується в руках особливого органу - правління (дирекції) товариства.
Таким чином, акціонерне товариство забезпечує унікальну форму реалізації колективної власності. Випуск і розповсюдження акцій дає реальну можливість контролю діяльності і управління акціонерним товариством з боку акціонерів.
Актуальність дослідження не викликає сумнівів, так як акціонерні підприємства стали фактично найбільш масовою формою комерційних організацій в Російській Федерації.
Ступінь розробки проблеми. Аналіз літератури за темою курсової роботи свідчить про те, що розгляд питань, пов'язаних з особливостями акціонерної форми правління отримало розвиток в останні роки. Дане питання знайшов своє відображення в працях таких дослідників, як І. Т. Тарасов, М.Ю. Тихомиров, Марголін М.А та ін У роботах цих авторів основний акцент робиться на розкриття таких питань, як: формування статутного капіталу акціонерного товариства, права та обов'язки засновників та акціонерів - власників, особливості управління та форми акціонерних компаній. Однак аналіз джерел по темі курсової роботи свідчить про те, що нормативна база створювалася в поспіху, під сильним тиском несприятливих обставин.
Все це визначило об'єкт і предмет теми курсової роботи.
Об'єкт курсової роботи - акціонерна форма власності.
Предмет теми курсової роботи - правове регулювання діяльності акціонерних компаній.
Метою курсової роботи є розгляд особливостей акціонерної форми правління.
Досягнення поставленої мети передбачає постановку наступних завдань:
- Характеристика формування і управління акціонерною власністю;
- Розгляд прав акціонерів - власників, а так само прав і обов'язків засновників акціонерної компанії;
- Розгляд правил юридичного оформлення акціонерної власності;
- Характеристика економічного управління акціонерною компанією.
Нормативну базу склали: Цивільний кодекс Російської Федерації, Федеральні закони Російської Федерації та інші нормативно - правові акти.
Емпіричну базу теми курсової роботи склали: матеріали періодичної преси, програма інформаційної підтримки Російської науки і освіти «КонсультантПлюс: вища школа».
Структура курсової роботи зумовлена ​​цілями і завданнями роботи і включає в себе: вступ, два розділи (перший розділ - «Акціонерна форма власності. Переваги і недоліки», другий розділ - «Особливості управління в акціонерних компаніях»), висновок і список використаної літератури.
1. Акціонерна форма власності. Переваги і недоліки
1.1 Формування і управління акціонерною власністю
(Капіталом)
Акціонерна форма власності передбачає утворення акціонерного капіталу шляхом випуску акцій, які є документом на пред'явника, можуть котируватися на фондовій біржі і вільно переходити від однієї особи до іншої.
Акції дають право на отримання частини прибутків фірми у вигляді дивіденду, а також право голосу на загальних зборах акціонерів. Право на дивіденди виникає лише при наявності прибутку та рішення Ради директорів або загальних зборів акціонерів. Розмір дивіденду залежить від розміру отриманої фірмою прибутку.
Акція є об'єктом права власності, має ціну і наділяється функціями цінних паперів, що означає закріплення прав, пов'язаних з володінням акціями і можливістю їх поступки, тобто їх обігом. Оборот акцій великих фірм здійснюється за посередництвом фондових бірж (якщо фірма зареєстрована на біржі), а дрібних і середніх фірм - за посередництвом банків. [1]
Акції бувають різних видів: іменні; на пред'явника, звичайні (прості); привілейовані; акції без номінальної вартості.
Іменні акції припускають, що власником акції є володар документа, прізвище та назву якого вказані в акції та занесені до реєстру фірми. Відступлення прав за іменної акції здійснюється за допомогою передавального напису на ній, передачі її нового власника і занесення останнього до реєстру фірми. Різновидом іменних акцій є вінкулірованние акції, які можуть передаватися в треті руки тільки з дозволу випустила їхньої фірми. Це особлива форма іменних акцій, що випускаються з метою дізнатися, хто є акціонером і, при необхідності вилучити певну категорію осіб з числа акціонерів.
Акції на пред'явника припускають, що їх власники ніде не реєструються. Такі акції можуть бути продані шляхом прямої передачі від продавця до покупця, причому фірма зазвичай не знає власників цих акцій. Такі акції можуть продаватися іноземним інвесторам.
Звичайні (прості) акції, або акції першого випуску, володіють правом голосу, але не дають гарантії на отримання дивідендів. Це звичайнісінька форма акцій.
Привілейовані акції дають їх власникові певні переваги, передбачені в статуті, в порівнянні зі звичайними акціями. Як привілеї, як правило, надається право на отримання дивідендів у формі певного відсотка до номінальної ціни акції незалежно від розміру отриманого прибутку, а у разі ліквідації товариства - переважне право на отримання номінальної ціни акції і першочергове право на виплату грошових сум. Привілейовані акції не володіють правом голосу. Право на їх випуск обов'язково передбачається в статуті фірми.
Акції без номінальної вартості відрізняються тим, що при ліквідації фірми вони гарантують акціонерам повернення лише певної частини фінансових коштів фірми, а не всієї номінальної вартості акцій. По суті такі акції мало чим відрізняються від акцій з номінальною вартістю, широко поширених у західноєвропейських країнах.
Передача прав, втілених в акціях, широко використовується з метою концентрації капіталу в рамках акціонерних товариств, банків та інших установ, а також для галузевого переливу капіталу.
Право на випуск акцій виникає з моменту реєстрації акціонерного товариства. Крім акцій, акціонерне товариство з метою фінансування своєї діяльності випускає облігації, які дають право власнику на отримання певного відсотка, але не дають права голосу у вирішенні питань управління товариством.
При ліквідації товариства власники облігацій як кредитори товариства отримують відшкодування в першу чергу. Особливу роль відіграють конвертовані облігації, власники яких мають право обміняти їх на акції. Випускаються також облігації, за якими відсоток виплат залежить від розміру виплачується дивіденду.
Використовуються два способи утворення акціонерного капіталу: шляхом публічної підписки на акції; шляхом поширення акції між засновниками, без звернення до публіки. У якості засновників можуть виступати банки або консорціуми банків, які потім пропонують акції публіці, отримуючи від цього прибуток.
При установі суспільства зазвичай потрібна підписка на весь розмір акціонерного капіталу і оплата передбаченої в законі частини номінальної ціни акції.
Акціонерне товариство має право на майно, представлене статутним капіталом.
Статутний капітал (основний, номінальний) представляє собою ту грошову суму вкладів, яка вноситься акціонерами з метою пайової участі в ньому або в якості винагороди за придбання членства в акціонерному товаристві. Статутний капітал не слід змішувати з фактичним майном акціонерного товариства, яке вже при виникненні може бути менше або більше акціонерного капіталу. Майно, внесене в оплату статутного капіталу, становить матеріальну основу виробничо-збутової діяльності фірми. Розмір статутного капіталу визначається засновниками, виходячи з потреби в капіталі, проте мінімальна сума статутного капіталу в деяких країнах встановлюється законодавством. [2]
У процесі діяльності фірми фактична вартість майна може збільшуватися або зменшуватися. Розмір статутного капіталу зазначається в статуті акціонерного товариства. У межах статутного капіталу фірма бере на себе відповідальність за своїми зобов'язаннями. Тому фірма завжди прагне до того, щоб утримати майно на рівні зазначеного в статуті розміру статутного капіталу. Зазвичай закони передбачають можливість розподілу прибутку між акціонерами тільки в тому випадку, якщо вартість майна товариства перевищує встановлений у статуті розмір акціонерного капіталу. Розподілу як дивіденд підлягає тільки чистий прибуток, а саме різниця між активом і борговими зобов'язаннями товариства плюс акціонерний капітал. Якщо в результаті діяльності товариства утворилися збитки, що призвело до зменшення вартості майна нижче акціонерного капіталу, то прибуток, отриманий у наступному році, повинна бути перш за все використана для підвищення вартості майна до встановленого у статуті розміру.
Дивіденди виплачуються за рішенням ради директорів, який аналізує ситуацію і вирішує питання про виплату дивідендів. Час від часу дивіденди збільшуються. Власники акцій отримують дивіденди щокварталу.
У відсотку, дивіденді, курсовому доході реалізується власність на капітал. Однак на відміну від відсотка дивіденд одночасно представляє собою результат сораспоряженія дійсним капіталом (формального для звичайних акціонерів, реального для власників контрольного пакету акцій), курсової дохід є доходом від власності, але на відміну від відсотка отримання курсового доходу припускає активне управління портфелем фінансових активів.
Ускладнення фінансової структури розширює коло доходів. Паралельно зі збільшенням числа акціонерів зростає частка акцій, що перебувають у власності різних приватних фінансових інститутів.
Розмір акціонерного капіталу може бути змінений тільки за рішенням загальних зборів акціонерів або, якщо це передбачено статутом товариства, за рішенням Правління.
Таким чином статутний капітал покликаний виконувати наступні функції:
- Складати матеріальну базу діяльності фірми;
- Гарантувати відповідальність за зобов'язаннями фірми в розмірі статутного капіталу;
- Служити основою для розподілу прибутку між акціонерами відповідно до їх пайовою участю у статутному капіталі (якщо інше не передбачено в установчих документах).
Акціонерна форма власності, як приватної, так і державної, є домінуючою. Вона дозволяє оптимально поєднати особисті, групові і державні інтереси. Акціонерна власність може бути персоніфікована або знеособлена. Існують фірми, в яких всі акції належать одній особі. У таких фірмах акціонерна форма власності використовується для ведення підприємницької діяльності, за яку ця особа відповідає не всім своїм майном, а тільки його частиною, вкладеною в капітал акціонерного товариства. [3]
У більшості випадків фірми, формуючи статутний капітал шляхом випуску акцій, заздалегідь не знають їх власників, навіть у тих випадках, коли акції розміщуються не через фондову біржу.
Акціонерна форма власності має можливість стимулювати підприємницьку та трудову активність працівників, як керуючих, так і робочих. Через акціонерну форму значно полегшується процес переливу капіталу, який стимулює швидкі структурні зрушення в галузях економіки, що сприяє створенню і освоєнню нових видів продукції, впровадження нових технологій, підвищенню конкурентоспроможності продукції і фірм.
Переведення підприємств у колективну власність стимулюється наступними способами:
- Наданням значних і стабільних податкових пільг;
- Наданням кредитів за ставками на 20%, нижче ринкової вартості кредитів;
- Наданням знижок на виплату відсотків з основної суми боргу.
Порядок передачі підприємств у колективну власність передбачає:
1 розробку плану (програми) передачі з участю працівників, утворення незалежного фонду, який від імені компанії отримує в банку або іншій фінансовій установі цільовий довгостроковий позику на 5-10 років для викупу акцій у їх власників;
2 всі акції, сконцентровані у фонді, розподіляються між працівниками компанії, які беруть участь у цій програмі, пропорційно розміру їх заробітної плати; фонд організовує виплату відсотків по позиці та основної суми боргу з одержуваного прибутку; після повної виплати позики здійснюється виплата дивідендів. [4]
Фірма, що бере участь в таких програмах, сама встановлює форми виплати дивідендів. В одних фірмах працівник отримує власний рахунок, на який перераховується частина прибутку, причому фірма не гарантує фіксованого доходу. В інших фірмах, навпаки, гарантується рівень доходу незалежно від фінансового становища фірми, але його розміри набагато менше, ніж дивіденди.
Продаючи акції своїм працівникам, фірма часто ставить метою зниження витрат виробництва за рахунок зменшення загального фонду заробітної плати та стимулювання робітників до одержання більш високих прибутків і відповідно підвищенню рівня дивідендів.
У фірмах, де повним власником капіталу виступає персонал, складаються особливі відносини між адміністрацією та працівниками. Тут управлінський склад наймається колективом працівників і виникає найбільш тісна взаємодія між ним і менеджерами. Останні підтримують ініціативу і творчу зацікавленість працівників у досягненні кінцевих результатів.
Колективна власність та участь працівників в управлінні найбільш поширені в дрібних і середніх фірмах. Проте упор на власні фінансові ресурси без широкого залучення до складу акціонерів юридичних осіб з боку різко знижує можливості інвестування; залежність адміністрації від персоналу ускладнює прийняття рішень на професійному рівні, а також ускладнює питання найму та звільнення працівників.
Участь працівників в акціонерній власності, супроводжуване їх участю в розподілі прибутків і в управлінні фірмами, стало позначатися терміном "партнерство".
Участь працівників у прибутках і в управлінні фірмами здійснюється в різноманітних формах: працівники виступають співвласниками капіталу і здійснюють управлінський контроль; працівники володіють більшою частиною капіталу і здійснюють неповний контроль; працівники володіють меншою частиною капіталу та їх участь в управлінні мінімально.
Участь працівників в управлінні стає об'єктивною необхідністю для фірм, які здійснюють програми участі персоналу в прибутках на основі володіння власністю. Таке поєднання, коли працівник реально відчуває себе співвласником фірми, підвищує його ініціативність, зацікавленість у вирішенні виробничих питань.
1.2 Структура капіталу і обов'язки акціонерів - власників. Права та обов'язки засновників акціонерної компанії
Акціонерне товариство створюється не менше ніж з двох учасників. При перетворенні державного підприємства в акціонерне товариство одним з учасників виступає саме підприємство, в якості інших учасників можуть виступати підприємства, установи, організації, державні та місцеві органи управління. На перших порах розвитку акціонерних товариств в якості обмеженого числа їх учасників можуть виступати, наприклад, підприємство і міністерство (вищестоящий орган управління). Склад майбутніх акціонерів формується на основі добровільних намірів створити акціонерне товариство, здійснити підписку на акції, провести установчу конференцію, а також державну реєстрацію товариства. Засновники акціонерного товариства на договірній основі визначають порядок здійснення необхідних для цього заходів та встановлюють відповідальність перед особами, що підписалися на акції, і третіми особами. [1]
Учасники не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, у межах вартості приналежних їм акцій. Учасники, які не повністю оплатили акції, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства у межах неоплаченої частини вартості належних їм акцій.
У процесі створення товариства його засновники об'єднують своє майно на певних умовах, зафіксованих в установчих документах товариства. На основі такого об'єднаного капіталу в подальшому і буде вестися господарська діяльність з метою отримання прибутку.
Слід розрізняти засновників фірми та акціонерів. У якості засновників можуть виступати юридичні та фізичні особи, які створюють фірму. Визнання особи засновником має велике практичне значення, так як на засновників покладається відповідальність за належне проведення процесу установи. У деяких країнах до засновника ставиться вимога про передплату на певне число акцій. Різниця між номінальною вартістю акцій і сумою грошових коштів від і реалізації становить засновницький прибуток. Її отримують засновники акціонерного товариства від первинного розміщення акцій.
Засновники товариства укладають між собою письмовий договір про його створення, що визначає порядок здійснення ними спільної діяльності по установі суспільства, розмір статутного капіталу товариства, категорії і типи акцій, що підлягають розміщенню серед засновників, розмір і порядок їх оплати, права та обов'язки засновників щодо створення товариства. Договір про створення товариства не є установчим документом товариства. [5]
Акціонери - власники звичайних акцій товариства. Можуть брати участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу з усіх питань його компетенції, а так само мають право на отримання дивідендів, а у разі ліквідації товариства - право на отримання частини його майна.
Майнові права акціонерів - власників звичайних акцій включають:
1 право на участь у розподілі прибутку. Це право так само закріплено за акціонером статтею 67 Цивільного кодексу;
2 право на отримання частини майна товариства у разі його ліквідації. Це право може бути здійснене тільки після остаточного розрахунку з усіма кредиторами і відповідно до статті 23 Закону про акціонерні товариства. Реалізація акціонерами своїх майнових прав залежить від підсумків роботи акціонерного товариства.
Особистим немайновим правом акціонерів є право брати участь в управлінні відповідним суспільством, тобто право брати участь у загальних зборах акціонерів. Право брати участь в управлінні справами суспільства включає в себе права:
1 участь у загальних зборах акціонерів;
2 бути вибраним в члени ради директорів та ревізійної комісії;
3 отримувати доступ до фінансової та бухгалтерської документації товариства;
4 вимагати скликання позачергових загальних зборів акціонерів і включення питань до його порядку денного.
Право бути обраним у члени ради директорів і ревізійної комісії, отримувати доступ до фінансової та бухгалтерської документації товариства, вимагати скликання позачергових загальних зборів акціонерів і включення питань до його порядку денного обмежуються статтями 53, 55 Федерального закону «Про акціонерні товариства». Наприклад, директором може бути вибраний тільки акціонер - власник певного статутом числа звичайних акцій.
Акціонери - власники привілейованих акцій товариства не мають права голосу на загальних зборах акціонерів, якщо інше не встановлено статутом товариства для певного типу привілейованих акцій товариства. За привілейованими акціями певного типу встановлюється фіксований розмір дивіденду і передбачається першочерговий порядок його виплати. Право акціонерів - власників привілейованих акцій обмежується отриманням частини прибутку та частини майна у разі ліквідації товариства. Однак у статті 32 Федерального закону «Про акціонерні товариства» міститься положення, що дозволяє засновникам акціонерного товариства у статуті розширити права акціонерів - власників привілейованих акцій. [6]

2. Особливості управління в акціонерних компаніях
2.1. Юридичне оформлення акціонерної власності
Освіта фірми здійснюється особами, які називали засновниками, з дотриманням умов національного законодавства про компанії. На засновників покладається майнова і кримінальна відповідальність за належне проведення процесу установи: вироблення та подання установчих документів, формування капіталу, організацію органів управління, реєстрацію фірми.
Порядок реєстрації фірми передбачає, що право на фірму виникає у підприємця з моменту її реєстрації або (в деяких випадках) фактичного вступу в господарський оборот (укладання угод). Реєстрація фірми надає захист виключного права на фірму, її найменування і товарний знак. Фірмове найменування, під яким фірма реєструється в торговому реєстрі своєї країни, вибирає і привласнює собі кожна фірма самостійно.
Фірма може бути створена юридичними і фізичними особами шляхом об'єднання їх вкладів (капіталів) для здійснення господарської діяльності, спрямованої на отримання прибутку. Освіта фірми здійснюється з дотриманням національного законодавства про компанії (корпорації).
Реєстрація фірми здійснюється державними адміністративними органами і є обов'язковою. Вона переслідує мети:
1 проведення державного контролю за підприємницькою діяльністю: виникненням та ліквідацією фірм; здійсненням фірмами дозволених видів діяльності, виявлення фактів незаконної комерційної практики і таємного підприємництва; відповідністю фактично здійснюваної фірмами діяльності з видами діяльності, зазначеними при реєстрації;
2 отримання від підприємців відомостей бухгалтерського та фінансового обліку для ведення статистичного обліку та використання цих даних з метою регулювання підприємницької діяльності; здійснення оподаткування;
3 надання шляхом публікацій відомостей про учасників підприємницької діяльності в своїй країні та підсумки їх господарської діяльності за певний період (як правило, календарний рік).
Реєстрація фірм здійснюється шляхом занесення їх до реєстру із зазначенням наступних даних:
· Повне найменування фірми або торгове ім'я підприємця, її місцезнаходження;
· Види і основні напрями діяльності, що здійснюються фірмою;
· Основний капітал фірми;
· Організаційна структура фірми;
· Прізвища підприємців, які несуть особисту відповідальність за зобов'язаннями фірми;
· Прізвища посадових осіб, що володіють повноваженнями на ведення справ і правом підпису при укладанні угод.
Будь-які зміни цих даних, а також припинення діяльності фірми вносяться в торговий реєстр. Реєстрація в більшості країн є обов'язковою і передбачає подання фірмою її статуту та установчого акта (меморандуму).
Як юридична особа може виступати тільки фірма, зареєстрована в торговому реєстрі відповідно до встановленого законом порядку, що має певні розміри і що займається діяльністю, дозволеною законом. Фірма починає функціонувати з моменту її реєстрації в торговому реєстрі, а при певних видах діяльності - з моменту початку роботи підприємства.
Таким чином, право на реєстрацію фірми виникає після виконання передбачених національним законодавством умов. Для створення фірми за участю іноземного інвестора в більшості країн потрібен дозвіл компетентних державних органів.
Факт реєстрації фірми підлягає обов'язковій публікації. Тільки з моменту реєстрації фірма може випускати акції.
Акціонерне товариство - юридична особа. Порядок його організації регламентується законодавством РФ. Права юридичної особи акціонерне товариство набуває з моменту його реєстрації в Державній реєстраційній палаті або іншому уповноваженому державному органі. При реєстрації видається Свідоцтво про реєстрацію акціонерного товариства, де вказуються дата і номер державної реєстрації, назва товариства, а також найменування реєструючого органу.
Товариство має цивільні права і несе обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законодавством РФ. Видами діяльності, печінка яких визначається законодавством РФ, суспільства можуть займатися тільки на підставі відповідного дозволу (ліцензії). Якщо умовами надання спеціального дозволу (ліцензії) на заняття певним видом діяльності передбачена вимога про заняття такою діяльністю як виняткової, то суспільство протягом терміну дії спеціального дозволу (ліцензії) не вправі здійснювати інші види діяльності, за винятком видів діяльності, передбачених спеціальним дозволом (ліцензією ) і їм супутніх. [7]
Товариство є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Товариство має право в установленому порядку відкривати банківські рахунки на території Російської Федерації і за її межами. Акціонерне товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всіма наявними активами. Проте по зобов'язаннях окремих своїх учасників (акціонерів) товариство не відповідає.
Суспільство повинно мати круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською мовою і вказівка ​​на місце його знаходження. У пресі може бути також зазначено фірмове найменування товариства на будь-якій іноземній мовою або мовою народів Російської Федерації. Суспільство може мати штампи і бланки зі своїм найменуванням, власну емблему, а також зареєстрований у встановленому порядку товарний знак та інші засоби візуальної ідентифікації.
Як юридична особа товариство є власником: майна, переданого йому засновниками; продукції, виробленої в результаті господарської діяльності; отриманих доходів та іншого майна, придбаного ним в процесі своєї діяльності.
Акціонерне товариство створюється і діє на основі статуту - документа, в якому визначені предмет та мета створення товариства, його устрій, порядок керування справами, права та обов'язки кожного співвласника.
Діяльність товариства не обмежується встановленою у статуті. Будь-яка угода, що не суперечить чинному законодавству, визнається дійсною, навіть якщо вона виходить за визначені статутом межі.
Вся подальша діяльність акціонерного товариства будується на обов'язковому виконанні регламентованих статутом положень. Пакет установчих документів зазвичай складається з договору (угоди), в якому відображаються питання, пов'язані з діяльністю засновників у процесі створення і функціонування підприємства, і статуту, що визначає принципи діяльності та внутрішню організацію фірми.
У статуті передбачено наявність в організаційній структурі управління фірмою різного роду комітетів, рад, комісій із закріпленими за ними функціями. Статут фірми може бути змінений за спеціальним рішенням загальних зборів акціонерів, прийнятому кваліфікованою більшістю. [8]
Вищим органом управління товариства є загальні збори акціонерів.
Товариство зобов'язане щорічно проводити загальні збори акціонерів (річні загальні збори акціонерів). Річні загальні збори акціонерів проводиться у строки, що встановлюються статутом товариства, але не раніше ніж через два місяці і не пізніше ніж через шість місяців після закінчення фінансового року товариства. На річних загальних зборах акціонерів вирішується питання про обрання ради директорів (наглядової ради) товариства, ревізійної комісії (ревізора) товариства, затвердження аудитора товариства, розглядаються представлений радою директорів (спостережною радою) товариства річний звіт суспільства.
Право акціонера на участь в управлінні акціонерним товариством реалізується: у праві брати участь у Загальних зборах акціонерів - вищому органі управління акціонерного товариства, який визначає основні напрямки його діяльності; а також у праві обирати і бути обраним до органів управління товариства. При цьому одна звичайна акція надає своєму власникові один голос в управлінні справами суспільства, який акціонер може використовувати на загальних зборах акціонерів.
Цілі придбання акцій у різних груп осіб не збігаються.
Таким чином, різні категорії акціонерів мають різні інтереси. Перевага того або іншого інтересу серед акціонерів товариства, який визначається в кінцевому підсумку тим, якій групі акціонерів належить більший пакет акцій, багато в чому і визначає політику, що проводиться акціонерним товариством.
На загальних зборах акціонерів зважуються наступні питання:
визначення кількісного складу ради директорів (наглядової ради) товариства, обрання його членів і дострокове припинення їх повноважень;
реорганізація товариства; ліквідація товариства, призначення ліквідаційної комісії та затвердження проміжного та остаточного ліквідаційних балансів; внесення змін і доповнень до статуту товариства або затвердження статуту товариства в новій редакції; визначення граничного розміру оголошених акцій; збільшення статутного капіталу товариства; зменшення статутного капіталу товариства; утворення виконавчого органу суспільства, дострокове припинення його повноважень; обрання членів ревізійної комісії (ревізора) товариства та дострокове припинення їх повноважень; затвердження аудитора товариства; затвердження річних звітів, бухгалтерських балансів, рахунки прибутків і збитків товариства, розподіл його прибутків і збитків;
Список акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, складається на підставі даних реєстру акціонерів товариства на дату, встановлену радою директорів (спостережною радою) товариства.
Повідомлення акціонерам про проведення загальних зборів акціонерів здійснюється шляхом направлення їм письмового повідомлення або опублікування інформації.
Право одноосібного прийняття рішень дає контрольний пакет акцій.
Контрольний пакет акцій - це кількість звичайних акцій у власності акціонера, яке забезпечує можливість практично одноособового прийняття або блокування рішень з питань діяльності товариства на загальних зборах акціонерів. (Теоретично величина контрольного пакету акцій відповідає (50% + 1) звичайних акцій суспільства.)
В основі системи управління акціонерного товариства лежить наступна схема: найвищий орган влади в акціонерному товаристві, що представляє власника об'єднаного капіталу - загальні збори акціонерів товариства;
вищий орган управління в проміжках між загальними зборами акціонерів, що обирається акціонерами на своїх зборах для здійснення нагляду за діяльністю товариства з метою інтересів власника і несе відповідальність за управління справами суспільства - Рада директорів товариства;
голова товариства, керівний поточною діяльністю товариства, який призначається власником, - Генеральний директор (Президент) товариства;
орган управління оперативною діяльністю, що складається з професіоналів: управлінців і менеджерів вищої ланки - Правління товариства. Його члени призначаються Радою директорів; орган, що здійснює функції внутрішнього фінансового, господарського та правового контролю за діяльністю товариства - Ревізійна комісія товариства.
Рада директорів є наглядовою радою товариства і здійснює загальне керівництво діяльністю товариства, за винятком вирішення питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів акціонерів.
У товаристві з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій менше п'ятдесяти статут товариства може передбачати, що функції ради директорів товариства (спостережної ради) здійснює загальні збори акціонерів. Рада директорів вирішує такі питання: придбання розміщених товариством акцій, облігацій; рекомендації за величиною дивіденду по акціях і порядку його виплати; збільшення статутного капіталу товариства шляхом збільшення номінальної вартості акцій або шляхом розміщення товариством акцій у межах кількості та категорії (типу) оголошених акцій, якщо відповідно до статуту товариства або рішенням загальних зборів акціонерів таке право йому надано; створення філій та представництв товариства; скликання річного і позачергового загальних зборів акціонерів товариства, затвердження порядку денного загальних зборів акціонерів;
утворення виконавчого органу товариства та дострокове припинення його повноважень та ін
Члени ради директорів товариства обираються річним загальними зборами акціонерів строком на один рік. Особи, обрані до складу ради директорів товариства, можуть переобиратися необмежену кількість разів. За рішенням загальних зборів акціонерів повноваження будь-якого члена (всіх членів) ради директорів товариства можуть бути припинені достроково.
Голова ради директорів товариства обирається, як правило, членами ради директорів товариства з їх числа більшістю голосів від загального числа членів ради директорів. Рада директорів товариства мають право в будь-який час переобрати свого голову більшістю голосів від загального числа членів ради директорів.
Одноосібний виконавчий орган суспільства (директор, генеральний директор) без доручення діє від імені товариства, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди від імені суспільства, стверджує штати, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства.
Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним
директором) чи одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) і колегіальним виконавчим органом суспільства (правлінням, дирекцією).
Виконавчий орган товариства організовує виконання рішень загальних зборів акціонерів і ради директорів (наглядової ради) товариства.
Зі своєї сторони акціонер приймає на себе відповідальність за зобов'язаннями товариства в межах величини свого вкладу - частки капіталу, вкладеної в справу, або кількості наявних у нього акцій. Держава та її органи не несуть відповідальності за зобов'язаннями товариства, так само як і суспільство не відповідає за зобов'язаннями держави та її органів. [9]
2.2. Економічне управління як реалізація акціонерної
власності
Суспільство може бути відкритим чи закритим, що відбивається в його статуті і фірмовому найменуванні.
При створенні відкритого акціонерного товариства (ВАТ) використовується система підписки на акції, відкрита і доступна всім бажаючим. Відкрите акціонерне товариство також має право здійснювати вільний продаж акцій. У відкритому суспільстві засновники повинні мати певний мінімум (частина) акцій, з тим щоб виключити можливість зловживання з їхнього боку, наприклад спробу створити акціонерне товариство виключно за рахунок залучення коштів передплатників-акціонерів. Як правило, відкриті товариства створюються поступово. Це пов'язано не тільки з організаційними труднощами, але і з психологічними: іноді доводиться проводити тривалу роботу з населенням, щоб переконати людей у ​​привабливості корпорації і викликати в них природне бажання взяти участь у її діяльності своїм капіталом. Кількість акціонерів (а ними можуть бути як фізичні, так і юридичні особи) відкрите акціонерне товариство не обмежена. На практиці ж це коло досить широкий. Головним привабливим властивістю відкритого суспільства є те, що його учасники можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів.
Основними характеристиками відкритого суспільства є масштаби об'єднаного капіталу і велика кількість власників. Основна ідея, що звичайно переслідується при створенні такої форми приватного підприємства, полягає в залученні і концентрації великих грошових коштів (капіталу) фізичних та юридичних осіб з метою їх використання для одержання прибутку.
Відкриті акціонерні товариства виникають тоді, коли потрібно залучити великі капітали. Чим більше учасників акціонерного товариства, тим краще. Тут важливо забезпечити сприятливі умови для залучення коштів. Учасники відкритого акціонерного товариства мають право продати свої акції будь-кому і будь-якою ціною.
І у відкритому акціонерному товаристві є головні власники - власники контрольного пакету акцій. За суттєвої розмитості власності їм деколи достатньо володіти 15% акцій, щоб контролювати ситуацію, проводити політику господаря.
Акціонери відкритого товариства можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів цього товариства. Таке суспільство вправі проводити відкриту підписку на випущені їм акції та здійснювати їх вільний продаж відповідно до законодавства Російської Федерації. Відкрите суспільство вправі проводити закриту підписку на випущені їм акції, за винятком випадків, коли можливість проведення закритої підписки обмежена статутом товариства або вимогами правових актів Російської Федерації.
У процесі створення закритого акціонерного товариства (ЗАТ) акції розподіляють тільки між його засновниками або між заздалегідь певним колом осіб. Зазвичай це відбувається відносно швидко, і установа суспільства носить як би одноразовий характер. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Якщо хто-небудь з засновників-акціонерів закритого акціонерного товариства захоче вийти з товариства або продати частину своїх акцій, то правом їх придбання можуть скористатися перш за все інші акціонери цього товариства. І лише в тому випадку, якщо ніхто не скористається цим правом у певний термін з моменту пропозиції акцій на продаж, вони можуть бути продані третім особам.
Такі відносини, що існують в закритому акціонерному товаристві, дозволяють з більшою легкістю вершити справи, які йдуть врозріз з інтересами членів закритого суспільства, та й, можливо, суспільства в цілому, тобто допускати зловживання. До того ж треба врахувати, що за законом закрите акціонерне товариство не зобов'язане публікувати для загального відома свої документи.
До 1992 р . в Росії були в основному поширені закриті суспільства. Можна назвати дві причини такого стану справ.
По-перше, акціонерні товариства створювалися на базі державних підприємств. Стрімке вихід їх «у вільне плавання» був небезпечний, тому що таке підприємство могло втратити керованість. Закрите акціонерне товариство дозволяло не відриватися від державної структури управління і використовувати її гідності (надання кредитів, допомогу в матеріально-технічному постачанні, в налагодженні або збереження зв'язків з контрагентами і т. п.).
По-друге, закрите акціонерне товариство дозволяло до мінімально можливого рівня залучати готівку гроші акціонерів при викупі державного майна. Разом з тим закриті товариства мають безліч негативних сторін. Вони викликають небезпека прояву монополістичних тенденцій в економіці. У закритому акціонерному товаристві демократія «знизу» дуже швидко придушується і контроль за діяльністю керівних органів зводиться нанівець. Обмеження свободи відчуження акцій стримує перелив капіталу. Крім того, практика свідчить, що на таких підприємствах нижчий рівень технічного переозброєння виробництва, темпи його розвитку. Можна констатувати, що закриті акціонерні товариства носять все ж тимчасовий характер.
Акціонерне товариство закритого типу являє собою об'єднання не тільки капіталів, але і конкретних учасників (фізичних і юридичних осіб). Акції закритого акціонерного товариства розподіляються тільки серед його засновників або іншого, заздалегідь певного кола осіб. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб.
У Законі про акціонерні товариства передбачено: у закрите акціонерне товариство може входити не більше 50 учасників (фізичних і юридичних осіб). У випадку якщо число акціонерів закритого товариства перевищить 50, зазначене товариство протягом одного року має перетворитися у відкрите. Якщо число його акціонерів не зменшиться до цієї межі, товариство підлягає ліквідації в судовому порядку. [10]
Акціонери закритого товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства, за ціною пропозиції іншій особі. Статутом товариства може бути передбачено переважне право товариства на придбання акцій, що продаються його акціонерами, якщо акціонери не використали своє переважне право придбання акцій.
Порядок і строки здійснення переважного права придбання акцій, що продаються акціонерами, встановлюються статутом товариства. Термін здійснення переважного права не може бути менше 30 і більше 60 днів з моменту пропозиції акцій на продаж.
Товариства, засновниками яких виступають у випадках, встановлених федеральними законами, Російська Федерація, суб'єкт Російської Федерації чи муніципальне освіту (за винятком товариств, утворених в процесі приватизації державних і муніципальних підприємств), можуть бути тільки відкритими.
Прихильність до закритого акціонерного товариства пояснюється схильністю до потайливому господарюванню, за принципом: чим менше знають про економічний стан підприємства і підсумки його діяльності, тим краще, та й спокійніше керівникам, у них розв'язані руки.

Висновок
Метою курсової роботи було розгляд особливостей акціонерної форми правління.
Аналіз дослідження дозволяє зробити наступні висновки:
1. На даному етапі розвитку економіки та підприємницької діяльності в Російській Федерації Акціонерна власність є найбільш прийнятною для громадян Російської Федерації, тому що можна сказати, що вона найбільш безпечна в контексті втрати грошових коштів, вкладених в акції акціонерного товариства. Акціонерні товариства, що є основною формою організації сучасних великих підприємств і організацій у всьому світі, являють собою найбільш досконалий правовий механізм з організації економіки на основі об'єднання майна приватних осіб, корпорацій різного виду й інших органів. Акціонери можуть втратити тільки кошти, вкладені в купівлю акцій. Вони не несуть ніякої відповідальності за діяльність підприємства. Також, однією з переваг є те, що акціонери мають право брати участь на акціонерних зборах, тим самим висловлювати свої ідеї про подальшу роботу товариства.
2. Ще однією перевагою є те, що загальне керівництво діяльністю товариства відокремлене від конкретного управління, що дозволяє
вибирати найбільш досвідчених керуючих і це змушує акціонерів серйозно ставитися до підбору персоналу, тому що чим якісніше ведеться управління суспільством, тим більше прибуток, а значить більше дивідендів отримають акціонери з їх акцій.
3. Акціонерна форма суспільства дозволяє об'єднати практично необмежену кількість вкладників, у тому числі дрібних, і зберігати при цьому контроль великих вкладників за діяльністю товариства.
4. Акціонерне товариство є найбільш стійку форму об'єднання капіталів, оскільки вибуття з нього будь-якого з вкладників не тягне за собою ліквідацію товариства. Вкладник має право в будь-який час реалізувати свої акції за будь - якої попередньої згоди інших акціонерів.
5. Акціонерне товариство має в своєму розпорядженні найбільші можливості використання зовнішніх джерел фінансування своєї діяльності і перш за все емісії облігаційних позик.
6. При акціонерній формі правління створюється можливість реального перетворення всього трудового колективу підприємства у власників шляхом придбання кожним з них акцій товариства.
7. Розрізняють відкриті і закриті акціонерні товариства. Основними характеристиками відкритого суспільства є масштаби об'єднаного капіталу і велика кількість власників. Основна ідея, що звичайно переслідується при створенні такої форми приватного підприємства, полягає в залученні і концентрації великих грошових коштів (капіталу) фізичних та юридичних осіб з метою їх використання для одержання прибутку.
Кількість акціонерів закритого суспільства обмежена. Акціонери закритого товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства, за ціною пропозиції іншій особі.
Правове становище акціонерних підприємств в Росії визначається і регулюється законодавством. До справжнього моменту вітчизняне законодавство, що регулює діяльність акціонерних підприємств, слід визнати достатньо сформованим. Разом з тим, аналіз його дозволяє переконатися в тому, що низка його норм вимагає подальшого розвитку та доопрацювання з метою усунення наявних і знову виникаючих правових колізій

Список використаних джерел
1. Федеральний Закон № 208 - Ф3 «Про акціонерні товариства» від 20 грудня 1995
2. Цивільний кодекс Російської Федерації. Частина перша. Від 30 листопада 1994 року № 51 - Ф3.
3. Постанова Пленуму ВАС РФ від 18. 11. 2003 № 19 «Про деякі питання застосування Федерального закону« Про акціонерні товариства »
4. Федеральний закон від 21 березня 2002 № 31 - Ф3 «Про привида законодавчих актів у відповідність з Федеральним законом« Про державну реєстрацію юридичних осіб ».
5. "Збори законодавства РФ", 13.08.2001, N 33 (частина I).
6. Федеральний закон від 19.07.1998 N 115-ФЗ (ред. від 21.03.2002)
"Про особливості правового становища акціонерних товариств працівників (народних підприємств)".
7. Г. Ф. Шершеневич. Підручник російського громадянського права. Т. 1. - М.: Статут, 2005. - 461 с.
8. І. Т. Тарасов. Вчення про акціонерних компаніях / Міркування, представлене для публічного захисту на ступінь доктора. - Київ
9. Гришин В.Д. Акціонерні товариства: фінанси, комерція, облік, ревізія. - М.: Асоціація співробітництва радянських організацій з організаціями зарубіжних країн. - Світ, 1991.
10. Подвінская Є., Жиляєва Н. Все про акціонерні товариства. - М.: Машинобудування, 1993.
11. Фінансова газета - 1994, № 22, Деталі. випуск, "Загальні збори акціонерів"
12. Андрюшенко В.І., Книга акціонера для читання і прийняття рішень., М. Фінанси і статистика, 1994р.
13. Марголін М.А, «Відкрите питання про закритому суспільстві», економічний журнал - Юрист № 41, жовтень 2001
14. Хубієв К. Становлення акціонерної форми виробництва. / / Економіст-1998/11.
15. Сафронов Н.А. Економіка підприємства. - Москва: Юріст'.-2000.
16. Мамедов О.Ю. Сучасна економіка. - Ростов-на-Дону: Енікс. - 2001.
17. Волков О.І. Економіка підприємства. - Москва: ИНФРА М. - 2001.
18. Булатов П.І. Економіка. - Москва: Юрист. - 2001.
19. Все про акціонерних підприємствах: Довідник / За ред. В.В. Карпова .- М., 1996.
20. Долинська В.В. Акціонерне право .- М., 1997.
21. Коментар до Федерального закону про акціонерні товариства / під заг. ред. М.Ю. Тихомирова. - М.: 1998. - 397 с.
22. Закон. Акціонерні товариства / Журнал для ділових людей № 5 1997р.
23. Ільїн С.С., Васильєва Т.І. Економіка. Довідник студента. - М.: Філологічна товариство «СЛОВО», ТОВ «Фірма« Видавництво АСТ »», 1999. - 544 с.
24. Сучасний Гуманітарний університет / Економіка. - Юніта 2. - М.: 2000 р.
25. "Російська газета", N 248. - 29 грудня 1995 р .


[1] Долинська В.В. Акціонерне право .- М., 1997.
[2] Закон. Акціонерні товариства / Журнал для ділових людей № 5 1997 р . - С. 35 - 37.
[3] Закон. Акціонерні товариства / Журнал для ділових людей № 5 1997 р .
[4] Андрюшенко В.І., Книга акціонера для читання і прийняття рішень., М. Фінанси і статистика, 1994р.
[5] Федеральний Закон № 208 - Ф3 «Про акціонерні товариства» від 20 грудня 1995
[6] Коментар до Федерального закону про акціонерні товариства / під заг. ред. М.Ю. Тихомирова. - М.: 1998., С. 140 - 147.
[7] Фінансова газета - 1994, № 22, Деталі. випуск, "Загальні збори акціонерів"
[8] І. Т. Тарасов. Вчення про акціонерних компаніях / Міркування, представлене для публічного захисту на ступінь доктора. - Київ.
[9] І. Т. Тарасов. Вчення про акціонерних компаніях / Міркування, представлене для публічного захисту на ступінь доктора. - Київ.
[10] Федеральний Закон № 208 - Ф3 «Про акціонерні товариства» від 20 грудня 1995
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Диплом
102.9кб. | скачати


Схожі роботи:
Переваги та недоліки ринкового механізму
Переваги та недоліки індивідуального підприємництва
Переваги та недоліки особистого продажу
Віртуальний офіс переваги та недоліки
Переваги і недоліки економічної інтеграції
Реальні опціони їх переваги та недоліки
Переваги та недоліки операційних систем Windows
Переваги і недоліки операційної системи Wіndows
Переваги та недоліки основних засобів реклами
© Усі права захищені
написати до нас