Розробка плану діяльності торгового підприємства

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Введення

Кожна фірма, починаючи свою діяльність, повинна ясно представляти потребу на перспективу у фінансових, матеріальних, трудових та інтелектуальних ресурсах, джерела їх отримання, а також вміти чітко розраховувати ефективність використання ресурсів у процесі роботи фірми.

При всьому різноманітті форм підприємництва існують ключові положення, застосовні практично у всіх областях комерційної діяльності і для різних фірм. Але необхідні для того, щоб своєчасно підготуватися і обійти потенційні труднощі і небезпеки, тим самим зменшити ризик у досягненні поставлених цілей.

Важливим завданням є проблема залучення інвестицій, у тому числі і зарубіжних, у чинні і ті підприємства. Для цього необхідно аргументувати й обгрунтувати оформлення проектів (пропозицій), потребують інвестицій. Для цих і деяких інших цілей застосовується бізнес-план.

Незважаючи на всі труднощі і проблеми, у сфері приватного підприємництва в Україні зайняті вже мільйони людей. Однак бізнес - це зовсім особлива манера життя, що припускає готовність робити самостійні рішення і ризикувати. Вирішивши зайнятися бізнесом, підприємець повинен ретельно спланувати його організацію. Йдеться про бізнес-плани, з якими у всьому світі прийнято починати будь комерційної підприємство. В умовах ринку подібні плани необхідні всім: банкірам і споживачам-інвесторам, співробітникам фірм, що бажають оцінити свої перспективи і завдання, і, насамперед, самому підприємцю, який повинен ретельно проаналізувати свої ідей, перевірити їх реалістичність. Власне кажучи, без бізнес-плану, взагалі не можна братися за комерційну діяльність, тому що можливість невдачі буде занадто велика.

Кожна фірма, починаючи свою діяльність, зобов'язана чітко представляти потребу в перспективі у фінансових, матеріальних, трудових та інтелектуальних ресурсах, джерела їх отримання, а також уміти точно розраховувати ефективність використання наявних засобів у процесі роботи фірми. У ринковій економіці підприємці не можуть домогтися стабільного успіху, якщо не будуть чітко й ефективно планувати свою діяльність, постійно збирати і акумулювати інформацію, як про стан цільових ринків, положення на них конкурентів, так і про власні перспективи і можливості.

При всьому різноманітті форм підприємництва існують ключові положення, застосовні практично у всьому областях комерційної діяльності і для різних фірм, необхідні для того, щоб своєчасно підготується, обійти потенційні труднощі і небезпеки.

У зв'язку з цим тема є актуальною.

Мета даної дипломної роботи - розробка економічного обгрунтування доцільності створення мінімаркету «Олена».

Завдання роботи - ближче познайомитися з методикою підготовки і розрахунку бізнес-плану роботи мінімаркету «Олена».

У ринковій економіці бізнес-план є робочим інструментом, використовуваним у всіх сферах підприємництва. Бізнес-план описує процес функціонування фірми, показує, яким чином її керівники збираються досягти свої цілі і завдання, в першу чергу підвищення прибутковості роботи. Добре розроблений бізнес-план допомагає фірмі рости, завойовувати нові позиції на ринку, де вона функціонує, складати перспективні плани свого підприємства.

Бізнес-план є постійним документом; він систематично оновлюється, у нього вносяться зміни, пов'язані як зі змінами, що відбуваються всередині фірми, так і на ринку, де діє фірма.

Розділ 1

Роздрібна торгівля є найважливішою галуззю господарської діяльності. Основним показником роботи торговельних підприємств є роздрібний товарообіг. У сфері роздрібної торгівлі закінчується процес обігу товарів і вони переходять у сферу особистого споживання. Роздрібна торгівля - реалізація товарів безпосередньо населенню для особистого споживання.

Ця тема обрана тому, що вона дуже актуальна і зараз з таких причин.

1. Обсяг обороту торгівлі є найважливішим показником розвитку економіки країни в цілому. Так як після продажу товарів відшкодовуються витрати виробників і утворюється основа для подальшого відтворення.

2. В ході торгівлі товари отримують, або не отримують суспільне визнання, і виробники отримують або не отримують стимул для подальшого їх випуску.

3. Оборот торгівлі характеризує добробут населення і рівень його життя (80% матеріальних потреб людей, задовольняються за допомогою куплених товарів).

4. Торгівля важлива ланка в здійсненні розподілу по праці.

5. Торгівля сприяє зближенню рівня життя населення різних соціальних груп, різних регіонів та країн.

6. Торгівля сприяє раціональному грошовому обігу.

7. Торгівля є платником податків і тому бере участь у формуванні державних доходів.

8. Торгівля активно впливає на народне споживання, визначаючи набір споживчих благ, їх якість і впливаючи на спосіб споживання.

9. Торгівля активно сприяє інтеграції країни у світове господарство.

10. Торгівля стимулює прогрес у сфері виробництва і споживання.

Основні роздрібні продажі здійснюються в країнах з найвищим споживанням у розрахунку на душу населення. Рисунок 1 відображає обсяги валового роздрібного товарообігу 72 країн, де проживає приблизно 50% населення і виробляється близько 90% валового світового продукту.

На ринку світової роздрібної торгівлі відзначається яскраво виражена тенденція до укрупнення бізнесу за рахунок консолідації торговельних підприємств.

На сьогоднішній день річний товарообіг 25 найбільших роздрібних мереж світу дорівнює приблизно $ 842 млрд., що становить 13% від сумарних світових роздрібних продажів (див. рис. 2). Перша сотня найбільших операторів роздрібної торгівлі за вирахуванням обсягів «першої чверті» дає 10 додаткових пунктів частки від вимірюваного світового ринку роздрібних продажів, а наступна сотня сукупно приносить лише 4 пункти відповідно.

Малюнок 7. - Частка найбільших торгових мереж у світових продажах

Важливо відзначити, що найбільші оператори розвиваються набагато більш високими темпами, ніж інші роздрібні гравці. 100% найбільших роздрібних мереж ростуть на 48% швидше, ніж весь ринок роздрібної торгівлі та на 78% швидше, ніж гравці, які не входять до найбільших 200.

За даними досліджень, проведених в 12 найбільших міст України, на частку універсальних магазинів припадає не більше 1% від числа всіх торгових точок, найбільшого поширення набули малі «зручні» магазини.

З точки зору використовуваних концепцій магазинів і найбільш поширених форматів роздрібних торгових точок у світовій торгівлі зазначається лідерство великих отдельностоящих магазинів і комплексних торгових центрів.

Таблиця 13. - Обсяги продажів за форматами роздрібних торгових точок на географічних ринках світу (200 найбільших світових роздрібних мереж 2004 р., $ млрд.)

Товарообіг, $ млрд.

Розвинена роздрібна торгівля

Розвивається роздрібна торгівля

Ост. світ

Всього, $,

Всього,%


Півн. Ам.

Півн. Євр.

Азія

Півд. Євр.

Лат. Ам.

Пд. Євр.




Супермакет

230,7

222,3

47,6

1,1

11,5

20,4

0,0

536,1

31%

Спеціалізовані магазини

167,8

65,1

13

0,1

0,6

2,6

0,4

254

14%

Універмаги

104,0

43,2

71,6

1,1

0,4

8,9

0,0

229,5

13%

Гіпермаркети

52,8

102,4

28,9

2,9

17,5

24,1

-

234,2

13%

Магазини знижених цін

135,9

8,8

11,7

-

2,1

-

-

158,9

9%

Аптеки

66,4

12,7

2,1

0,4

-

0,1

0,4

81,8

5%

Дрібний опт

(Cash & Carry)

53,2

34,4

1,1

1,6

4,5

6,5

0,3

105,5

6%

Магазини вкрай низьких цін

12,2

49,9

-

0,0

0,0

4,6

-

67,2

4%

Замовлення поштою

11,1

16,3

-

-

-

-

-

27,4

2%

Кіоски / Павільйони / Заправки

8,8

8,5

17,7

0,2

-

1,4

-

36,6

2%

Інше

4,3

16,5

3,3

-

0,0

0,7

-

24,7

1%

$, Усього

847,2

580,1

197,0

7,4

36,6

69,4

1,4

1755

100%

%, Всього

48%

33%

11%

1%

2%

4%

0%

100%


Малюнок 7. - Частка форматів магазинів у загальній структурі роздрібної торгівлі

Що стосується України, то обсяги роздрібної торгівлі в Україні стрімко зростають. За 2004 рік, за даними Держкомстату, оборот роздрібної торгівлі склав порядку 66 мільярдів гривень, тобто зріс на 20% порівняно з 2003 роком (за 2003 рік темп приросту також склав порядку 20%). При цьому в Києві, на який припадає понад 15% обсягу роздрібної торгівлі України, цей показник за 2004 рік збільшився майже на 30% (аналогічний темп приросту був зафіксований в 2003 році). Саме це визначає зростання попиту на якісні торгові приміщення, значно перевищує їх пропозицію.

Позитивна динаміка попиту в значній мірі визначаться активізацією діяльності міжнародних та місцевих ритейл-мереж, а також зростанням популярності франчайзингу як механізму їхньої експансії.

За оцінками експертів, що склалися на сьогоднішній день темпи зростання роздрібного товарообігу і, відповідно, попиту на торговельні приміщення збережуться і в найближчі кілька років, однак в силу великої кількості факторів впливу (політична ситуація, макроекономічна стабільність і т.д.) ці прогнози носять досить умовний характер. Проте в цілому, міжнародні агентства оцінюють рейтинг привабливості Україні для розвитку роздрібної торгівлі як досить високий.

Оборот підприємств оптової торгівлі за січень-листопад 2004 року становив 449,5 млрд. гривень. Фізичний обсяг оптового товарообороту порівняно з відповідним періодом 2003 року збільшився на 18,7%.

Оборот роздрібної торгівлі (до якого включено роздрібний товарооборот підприємств роздрібної торгівлі, розрахункові дані щодо обсягів продажу товарів на ринках і фізичними особами-підприємцями) за січень-листопад 2004 року становить 101,8 млрд. гривень, які на 19,5% більше обсягу січня -листопада 2003 року. У структурі обороту роздрібної торгівлі на організовані та неформальні ринки припадало 26,9%.

Обсяг роздрібного товарообороту підприємств, які здійснюють діяльність у сфері роздрібної торгівлі та ресторанного господарства, за січень-листопад 2004 року становив 58,7 млрд. гривень, які у відносних цінах на 20,8% більше обсягу січня-листопада 2003 року.

Найбільше зростання обсягів спостерігалося в Одеській, Луганській областях, місті Києві, Автономній Республіці Крим, Запорізькій, Донецькій, Харківській, Миколаївській, Дніпропетровській областях, місті Севастополі (на 33,4-22,1%).

Номінальні доходи населення за січень-жовтень 2004 року порівняно з аналогічним періодом 2003 року збільшилися на 21%. Наявні доходи, які можуть бути використані населенням на придбання товарів і послуг, збільшилися на 26%, а реальні наявні, визначені з урахуванням цінового фактора, - на 16,2%. Наявні доходи у розрахунку на одну особу за жовтень 2004 року становили 429,3 гривні, а у вересні - 453,9 гривень.

Витрати населення в січні-жовтні 2004 року порівняно з аналогічним періодом 2003 року збільшилися на 23,5%, приріст заощаджень становив 8298 млн. гривень.

Середньомісячна номінальна заробітна плата, нарахована на одного штатного працівника, у січні-жовтні 2004 року дорівнювала 572,87 гривням, що на 27% більше, ніж у відповідний період 2003 року.

На регіональному рівні спостерігалося як зниження рівня заробітної плати до 1,9% у Харківській області, так і його підвищення, і найбільше в Рівненській області - на 5,6%. Зберігався високий рівень диференціації регіонів за рівнем оплати. Так, заробітна плата працюючих у Тернопільській області була на 32% нижче середнього показника по країні. Разом з тим у Дніпропетровській, Запорізькій і Донецькій областях вона перевищила середній рівень на 12-23,2%. Найбільші нарахування по оплаті праці (1019,73 гривень) залишається у працівників міста Києва.

При зростанні споживчих цін у жовтні 2004 року на 2,2% реальна заробітна плата найманих працівників порівняно з вереснем зменшилася на 1,4%, відносно жовтня 2004 року вона зросла на 21,3%. У січні-жовтні 2004 року порівняно з відповідним періодом 2003 року цей показник виріс на 23,9%.

Сума невиплаченої заробітної плати по економічно активним підприємствам за 10 місяців 2004 року зменшилася на 57,5%, а за вересень - на 20% і на 1 листопада 2004 року становила 763,1 млн. гривень. Порівняно з відповідною датою минулого року скорочення обсягу боргу склало 64,3%.

Всі ці тенденції в економіці країни створили сприятливі умови для розвитку роздрібної торгівлі, про що і піде мова в моєї дипломної роботи.

Висновки:

Світовий ринок роздрібної торгівлі характеризується високим ступенем консолідації. Найбільші обсяги продажів і темпи зростання мають найактивніші оператори роздрібної торгівлі. Їх основна стратегія - розширення бізнесу за рахунок поглинання дрібних компаній на всіх в найбільш розвинених країнах світу по всіх континентах.

Український ринок роздрібної торгівлі залишається все ще фрагментованим. Проте, вже з'являються перші ознаки процесу укрупнення. Ряд українських роздрібних мереж почали організовувати закупівельні альянси. Деякі великі міжнародні роздрібні гіганти готові відкрити свої представництва на вітчизняному ринку.

Робота з великими роздрібними мережами вимагає від фірм-виробників вміння будувати взаємовигідні відносини. Головні завдання, які доведеться їм вирішувати, - це питання поліпшення умов поставок і контролю над всім комплексом факторів, які супроводжують момент покупки товару кінцевим споживачем.

Розділ 2

2.1 Опис підприємства

Планується створення міні-маркета.

Враховуючи, що на даній території немає подібних магазинів (не враховуючи ларьки) і провівши маркетингові дослідження, можна зробити висновок, що дане підприємство буде мати достатню кількість клієнтів.

2.2 Опис асортименту магазину

В даному магазині буде широкий асортиментний ряд продовольчих товарів:

Ковбасні вироби;

Молочні продукти;

Лікеро-горілчана продукція;

Рибна продукція;

Кондитерські вироби;

Хлібні вироби;

М'ясні вироби;

Напої;

Бакалія;

Овочі, фрукти.

2.3 Аналіз ринку

Всі позитивні тенденції в галузі розвитку роздрібної торгівлі в минулому році та на початку нинішнього дають всі передумови створення нового роздрібного магазину.

Для визначення потенційного попиту на товари ПП Олена необхідно провести маркетингове дослідження населення, що проживає в районі діяльності підприємства, з метою виявлення обсягу цільового сегменту.

Дані отримані з неофіційних джерел.

Визначимо обсяг цільового ринку, на який буде направлено підприємство.

За даними опитування населення жителів цього району (див. дод. А) вийшла наступна картина:

Кількість осіб, що проживає в даному районі - 6500 чол.

Загальний дохід, отриманий від їх діяльності (цільовий сегмент № 1): (0,592 × 400 + 600 × 0,307 + 800 × 0,101) × 6500 = (236,8 + 184,2 + 80,8) × 5500 = 2759900 грн . / міс.

Малюнок 7. - Структура витрат представників цільового сегмента № 1 на місяць (за даними відділу статистики та особистих спостережень)

Звідси знаходимо частину витрат на продукти харчування: 2759900 × 0,27 = 745000 грн.

Крім мешканців даного мікрорайону підприємство розташовується в зоні великої прохідності:

Поруч знаходиться центр зайнятості;

МРЕВ;

Оптові бази;

Після закінчення робочого дня тут проходять працівники НКМЗ.

За даними спостережень за день у цьому районі проходить близько 1500 чол. Це ще додатковий обсяг продажів. За експертними оцінками десь 150 000 грн. / міс.

Разом потенційний обсяг ринку = 745 000 + 150 000 = 895 000 грн. / міс.

Виходячи з опитування населення був зроблений висновок, що 60% населення роблять заплановані покупки на центральному ринку, а інші в магазинах. Якщо врахувати, що ще 20% будуть нагромаджується у конкурентів, то маємо наш обсяг ринку в розмірі 179 000 грн. / міс.

2.4 Конкуренція і конкурентна перевага

На сьогоднішній день в цьому мікрорайоні міста є 3 ларька і 6 магазинів. Цілодобово з них працюють всі ларьки і всього лише 2 магазини. Крім того, ці цілодобові магазини розташовані не дуже близько від мікрорайону.

Магазин «Смак». Знаходиться по вулиці Шкадінова в будівлі колишнього будинку побуту. Графік роботи цілодобовий. Асортимент продуктів гранично вузький. Постачальники недолюблюють даний магазин через його платоспроможності (дуже важко забрати гроші у господарів за відвантажену продукцію, хоча гроші у них є). Тому продукція тут лежить не дуже свіжа. Націнка в магазині 25%. Обслуговування залишає бажати кращого.

Магазин «Сонячний». Знаходиться навпроти магазину «Смак». Характеризується дуже мізерним асортиментом. Часто можна зайти і виявити вітрину зовсім порожньою. Графік роботи з 9 00 до 18 00, Вихідний - неділя. Перерва з 12 00 до 13 00.

Магазин «Злата». Знаходиться по вулиці Шкадінова. Графік роботи з 9 00 до 19 00, а в неділю з 9 00 до 15 00. Перерва з 12 00 до 13 00. Асортимент продукції широкий, обсяги продажів середні. Постачальники постійно стежать за асортиментом продукції. Націнка в магазині 20%. Сервіс також не на висоті. Часто доводиться довго чекати тільки того, щоб продавець поцікавився що потрібно покупцеві.

Магазин «Тридцятий». Найстаріший з усіх. Знаходиться в тому ж будинку, що й «Злата». Графік роботи з 8 00 до 22 00. Перерва з 13 00 до 14 00. Асортимент гірше, ніж в «Златі». Є термінал, що приваблює додатково покупців.

Магазин «Бліц». Знаходиться по вулиці Маяковського. Графік роботи цілодобовий. Асортимент продукції не дуже широкий, обсяги продажів середні. Націнка в магазині 25%. Є також термінал.

Магазин № 24. Знаходиться навпроти магазину «Бліц». Магазин існує дуже давно, зараз туди мало хто заходить через поганий асортименту, а головне незадовільного ремонту і неприємного запаху.

Що стосується кіосків, то вони працюють цілодобово і асортимент їх дуже малий у порівнянні з магазинами. Але вони виграють в цілодобовій роботі і безпосередній близькості від довколишніх будинків.

Таблиця 13. - Конкурентоспроможність ПП Олена порівняно з конкурентами

Фактори конкурентоспроможності

ПП Олена

Конкуренти



«Злата»

«Смак»

«Тридцятий»

24

«Сонячний»

«Бліц»

1. Престиж магазину

5

4

3

4

2

2

4

2. Рівень обслуговування

5

3

4

3

3

3

4

3. Асортимент

5

5

3

4

2

2

4

4. Рівень цін

5

5

4

5

5

5

4

5. Наявність терміналу

5

0

0

5

0

0

5

6. Графік роботи

5

4

5

4

4

3

5

7. Наявність кондиціонера

5

5

0

0

0

0

5

ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ БАЛІВ

35

26

19

25

16

15

31

З таблиці видно, що ПП Олена матиме конкурентну перевагу в порівнянні з іншими фірмами. Самим ближнім конкурентом є магазин «Бліц» як і за географічним положенням.

З усього перерахованого вище магазин буде мати такі конкурентні переваги:

Широкий асортиментний перелік продукції;

Високий рівень обслуговування;

Наявність термінала;

Цілодобова робота.

2.4.1 Аналіз стану справ у галузі

У процесі товароруху від виробника до споживача кінцевою ланкою є роздрібна торгівля. При роздрібній торгівлі матеріальні ресурси стають власністю споживача. Роздрібна торгівля включає продаж товарів населенню для особистого споживання, організаціям, підприємствам, установам для колективного споживання або господарських потреб. Товари продаються в основному через підприємства роздрібної торгівлі та громадського харчування. Продаж споживчих товарів здійснюється зі складів підприємств - виробників, посередницьких організацій, фірмових магазинів, заготівельних пунктів тощо

Функції роздрібної торгівлі:

досліджує кон'юнктуру, що склалася на товарному ринку;

визначає попит і пропозиція на конкретні види товарів;

здійснює пошук товарів, необхідних для роздрібної торгівлі;

проводить відбір товарів, їх сортування при складанні необхідного асортименту;

здійснює оплату товарів, прийнятих від постачальника;

проводить операції з приймання, зберігання, маркування товарів, встановлює на них ціни;

надає постачальникам, споживачам, транспортно-експедиційні, консультаційні, рекламні, інформаційні та інші послуги.

Роздрібна торгівля, будучи вираженням малого бізнесу в Україні, відрізняється різноманіттям форм приватного підприємництва у вигляді ТОВ, ПП, АТЗТ, кооперативів та інших форм приватного підприємництва.

Найбільший розвиток роздрібної торгівлі отримали товаропроізводящей галузі і в першу чергу підприємства легкої та текстильної промисловості. У відділах з торгівлі державних органів управління відбувається певна акумуляція основних даних про продаж товарів і товарних запасів за асортиментної і внутрішньогрупової структури, а також даних про обсяги незадоволеного попиту.

Найточніші дані під внутрішньогрупової структурі асортименту товарів можна отримати тільки в основній ланці системи роздрібної торгівлі, але подібна робота потребує організації та проведенні чіткого обліку за обсягами реалізації по асортиментних групах з одночасною реєстрацією незадоволеного попиту і надійшли вимог окремих покупців.

У передових країнах світу для вирішення даної проблеми використовуються єдині універсальні штрихові коди по кожному товару, службовці його індикатором, і спеціальні етикетки на продовольчі товари, пристосовані для автоматичного зчитування за допомогою касових терміналів. Відомості про продаж товарів передаються по телефонних, телетайпних, телефаксні каналах зв'язку в обчислювальний центр торгової компанії.

Цілям активного стимулювання збуту товарів служить реклама.

Рекламна компанія повинна формуватися в різних напрямках, починаючи з найпростіших її задумів - оформлення віконних і внутрішньомагазинні вітрин - до організації рекламних виставок товарів з використання друкованої, транспортної, радіотелевізійної, відеороліковой реклами та іншими її видами.

Види роздрібної торгівлі:

I. Стаціонарна торгова мережа є найбільш поширеною, включає в себе як великі сучасні, технічно обладнані магазини, так і ларьки, намети, торгові автомати.

Існує багато видів магазинів, серед них:

традиційне обслуговування через прилавок;

магазини самообслуговування, у яких покупець має вільний доступ до товарів, у результаті скорочується час торгової операції і збільшується пропускна спроможність магазину з подальшим збільшенням обсягу реалізації. Оплата за відібрані товари проводиться у вузлах розрахунку, обслуговуваних контролерами-касирами;

магазини типу «магазин-склад», в яких товар не викладається на вітрини, полки, що значно знижує витрати з навантаження, розвантаження, укладці, тому продаж здійснюється за нижчими цінами; магазини, що торгують по каталогах. Каталоги можуть бути видані потенційним покупцям, що відвідали даний магазин, або розіслані їм поштою. Покупець, вивчивши каталог, відібравши товар, спрямовує замовлення з указівкою своїх реквізитів у магазин поштою. Магазин приймає рішення про відвантаження товару покупцю. При наявності в магазині демонстраційного залу покупець може зробити заочне замовлення по каталозі або відвідати магазин і особисто вибрати необхідний йому товар.

торгівля за попередніми замовленнями. Оплата може бути різна: при отриманні товару, у формі передоплати або шляхом поштового переказу; виконання замовлення часто супроводжується доставкою товару безпосередньо на адресу покупця;

продаж через торгові автомати. Торгові автомати зручні тим, що можуть працювати цілодобово, без торгового персоналу. Їх встановлюють усередині магазина або поза ним (на вулицях, вокзалах, в кафе і т.д.). Предметом торгівлі звичайно буває визначене коло товарів повсякденного попиту (напої, бутерброди, сигарети, канцелярські приналежності, листівки та ін.)

II. Пересувна торгова мережа сприяє наближенню до покупців і оперативного його обслуговування.

Види торгівлі:

разносная із застосуванням лотків та інших нескладних пристроїв;

розвозять з використанням автоматів, вагонолавок;

прямий продаж на дому.

III. Посилкової торгівля займається забезпеченням населення, підприємств, організацій книжковою продукцією, канцтоварами, аудіо-і відеозаписами, радіо-і телеапаратурою, лікарськими засобами, деякою продукцією виробничо-технічного призначення (запасні частини, інструмент, резино-технічні вироби, підшипники тощо). Велика зручність для населення полягає у можливості придбання товарів у кредит з розстрочкою платежу.

Електронна торгівля набула достатньо широкого поширення за кордоном як новий вид безмагазінной торгівлі. При цій формі покупець за допомогою персональних комп'ютерів може вибрати по каталогах необхідну модель вироби і одночасно здійснити оплату вибраних товарів з використанням спеціальних кредитних карток.

Різноманітні форми та методи роздрібної торгівлі не можуть бути ефективними без якісного надання комплексу додаткових послуг, серед них виділяють три види:

а) пов'язані з купівлею товарів, тобто прийом замовлень, компетентні консультації, упаковка товарів та їх доставка на будинок;

б) послуги, що надаються покупцям після придбання товарів: припасування швейних виробів під клієнта, розкрій куплених тканин, установка і налагодження вдома складних видів електронної техніки (комп'ютерів, телефонів, музичних центрів);

в) послуги, супутні ефективної реалізації товарів: сприятлива і затишна атмосфера з високою культурою обслуговування, організація буфетів, кафе типу «бістро», кімнат відпочинку і дитячих кімнат, камер схову, стоянок для автомобілів, ремонтні майстерні та ін

Послуги можуть бути платними і безкоштовними, але всі вони реалізуються з метою залучення в магазини найбільшої кількості покупців.

У структурі роздрібної торгівлі враховується асортиментний ознака. Товари звичайно об'єднуються у відповідні групи по ознаці виробничого походження або споживчого призначення. У роздрібній торгівлі у зв'язку з цим функціонують різні види магазинів:

1) Спеціалізовані магазини займаються реалізацією товарів однієї конкретної групи (меблі, радіотовари, електротовари, одяг, молоко, хлібобулочні вироби та ін

2) Вузькоспеціалізовані магазини продають товари складають частину товарної групи (чоловічий одяг, робочий одяг, шовкові тканини та ін.)

3) Комбіновані магазини здійснюють реалізацію товарів декількох груп, що відбивають спільність попиту або задовольняють відповідне коло споживачів (мото-вело-культтовари, книги і плакати, хлібобулочні та кондитерські вироби, вино, фрукти, хутра та ін.)

4) Універсальні магазини продають товари багатьох товарних груп у спеціалізованих секціях.

5) Змішані магазини реалізують товари різних груп як продовольчих так і непродовольчих, не створюючи спеціалізовані секції.

Показником, що характеризують обсяги і якість роздрібної торгівлі є товарообіг. Роздрібний товарообіг - обсяг реалізації товарів у грошовому вираженні. Він характеризує заключний етап руху продукції зі сфери звертання в сферу споживання, констатує суспільне визнання вартості і споживчої вартості частини суспільного продукту у вигляді конкретних видів товарів; відображає пропорції між виробництвом і споживанням, попитом і пропозицією, реалізацією і грошовим обігом, обсягом і структурою торгової мережі , матеріальними і трудовими ресурсами.

Структура роздрібного товарообігу:

1. Макроструктура передбачає загальне, велике розподіл товарів (народного споживання і виробничо-технічного призначення, продовольчі і непродовольчі).

2. Товарно-групова структура відбиває розподіл продукції з призначенню, виробничому походженню (хлібобулочні вироби, одяг, взуття, меблі, лісоматеріали, резино-технічні вироби тощо).

3. Товарно-асортиментна структура враховує співвідношення окремих видів продукції, які входять у певну групу (одяг: чоловіча, жіноча, дитяча; меблі: для житла, службових приміщень, офісів, дачі і т.п.)

4. Мікроструктура показує питому вагу конкретної продукції обсязі реалізації даного асортименту (костюми; пальто; спецодяг, взуття: зимова, літня, демісезонна; телевізори: кольорові, чорно-білі, переносні і т.п.).

На структуру роздрібного товарообігу впливають соціально-демографічні, економічні чинники, кліматичні умови, національні особливості регіону.

Зростанню вітчизняного ринку продовольчого роздробу хтось обіцяє швидкий фінал, хтось стверджує, що підйом нескінченний. У нинішній ситуації існує кілька способів інвестувати в цей сектор кошти, зайнявши свою нішу серед розмаїття різних продовольчих магазинів.

Роздрібний ринок практично безрозміряний. Це означає, що на всі 100% він не насититься ніколи. Розглянемо ринки більш розвинених країн, де обсяг роздробу набагато більше, ніж у нас. Наприклад, італійський. Тут можна помітити, що у великих містах розмір незадоволеного попиту досягає 30-40% від загального обороту роздрібних магазинів. Вітчизняний же ринок зараз насичений не більш ніж на 70%. І головний «двигун» цього нескінченного процесу - зростання доходів населення.

І ще одне явище, яке вже пережили багато західних країн і яке, швидше за все, доведеться пройти і нам. У багатьох європейських державах - Італії, Німеччини, Англії, - починаючи з 70 х років минулого століття активно розвивалися нові великі формати: бізнес план дискаунтери, гіпермаркети, cahs & carry і т.д. І в кожній з цих країн у населення в перші роки після їх появи спостерігався різкий сплеск інтересу до нововведення. У цей період дрібні магазини і крамниці переживали нелегкі часи, а відсотків десять з них і зовсім розорялися. Потім пристрасті вщухали, споживачі знову поверталися в найближчі до будинку маленькі магазинчики, рівномірно розподіляючись між усіма існуючими форматами.

Якщо продовжувати розглядати проблему з територіальною точки зору, то, приміром, в Італії, всі події розгорталися в північній частині країни, зовсім не торкаючись південну.

Висновки:

1. Український ринок поки ще порівняно порожній, тому очікувати його швидкого і беззастережного охоплення продуктовими магазинами, м'яко кажучи, дещо передчасно.

2. Вітчизняний ринок настільки етнічно та економічно різний у різних регіонах, що робити якісь прогнози, що стосуються країни в цілому, в корені невірно.

3. Досвід більшості європейських держав показує, що в жодній розвиненій країні немає ні 100 -, ні 90 -, ні навіть 50%-го придушення дрібних магазинів великими мережами.

А значить, простір для вибору є.

Класифікація форматів

Зручну класифікацію форматів магазинів, що працюють на ринку продовольчого роздробу, придумали італійці. Відповідно до неї перший і найбільший формат - це так звані суперстори. Те, що у нас іменують «гіпермаркетом». Це гігантські магазини площею понад 20 000 кв. м, в яких продовольча група займає не менше 50%. З усіх представлених на українському ринку магазинів цьому формату відповідає лише Metro (площа - 23 500 кв. М).

Наступний формат - це гіпермаркети, такі, наприклад, як Auchan. Їхні ознаки: площа - 4000-10 000 кв. м і більше, 70% продовольчих товарів, на яких робиться основний оборот; 30% - супутніх; певна цінова політика.

Гіперстори і гіпермаркети зазвичай розташовуються за межею міста.

Третій формат - супермаркет, тобто міський магазин, що знаходиться на жвавій трасі, в густонаселеному кварталі, на перетині основних пасажиропотоків, біля метро. Чим вигідніше місце, тим краще він працює. Площа - 500-2000 кв. м.

Наступний щабель щось, що у нас називається гастроном, а по-італійськи суперетта. Невеликі магазинчики площею до 500 кв. м; 80-90% - продовольчі товари, значна частина яких псується і продукти щоденного попиту. Непродовольча група займає 10-20%, це в основному побутова хімія і товари для кухні. Такий магазин може бути і досить дешевим, і дорогим: цінова стратегія будується в залежності від того, в якому районі він розташований. Зазвичай заклади подібного типу називають «магазин біля дому», «магазин на розі». Західний варіант - convenience stores («магазин по сусідству»).

П'ятий формат - дискаунтер. Найчастіше це слово тлумачиться як дешевий магазин. Однак крім привабливих цін відмітна ознака дискаунтерів - специфічна організація бізнес-процесів і розташування за містом.

І останній варіант. Мало популярний у нас і поширений на Заході. Це дрібні вузькоспеціалізовані крамнички, що торгують, наприклад, зеленню або м'ясом, і займають площу не більше 60-80 кв. м.

Наш варіант місце під сонцем для «магазину на розі».

Статистика свідчить: якщо до супермаркету доводиться добиратися більше 10 хв., Багато хто віддасть перевагу зробити покупку поруч з будинком. Тому відкриття «магазину на розі» обіцяє непоганий прибуток. Якщо, звичайно, правильно підібрати приміщення і грамотно вибудувати всі бізнес-процеси. Як відомо, і в столиці знайти площі зовсім непросто, не те, що десь на околиці. Тому багато хто з тих, хто бажає почати працювати в торгівлі, воліють купувати діючі підприємства, а не створювати нові. На ринок торговельних площ впливають кілька протилежних факторів. З одного боку, рітейл зберігає інвестиційну привабливість, і попит на приміщення не слабшає. З іншого - платоспроможність жорстко обмежена. За прогнозами експертів, цей ринок в впритул підступив до точки перелому, і незабаром треба очікувати спаду.

2.4.2 Аналіз стану факторів зовнішнього середовища

Магазин буде розташований біля дороги поруч з центром зайнятості та МРЕВ.

Що має залучати наших клієнтів:

- Зручне розташування;

- Помірні ціни;

- Якісний сервіс;

- Широкий асортимент продуктів.

Чи є все це у конкурентів? Є, але не у всіх і найчастіше не всі ці факти поєднуються в одному магазині.

У нашому випадку саме критерій місця розташування даного магазину буде ключовим.

Таким чином, оцінивши стан факторів зовнішнього середовища, можна зробити наступні висновки:

- Наявність незадоволеного попиту;

- Практично повна відсутність конкуренції.

Місце, де планується будівництво магазину належить ЗАТ НКМЗ. Зараз на цьому місці руїни колишнього дитячого садка. У недавньому часу тут мали випадки нападу «бомжів» на жінок, ще до знесення будинку, тому що ввечері ліхтарі не працюють.

Тому облагороджування даній території сприйметься за і у виконкомі, і в ЗАТ НКМЗ. У власника даної землі планується викуп території.

У цілому ж необхідно враховувати, що як позитивні, так і негативні фактори зовнішнього середовища дуже нестабільні і схильні до змін у своїй динаміці. Особливо це стосується політичних чинників, які нещодавно мали місце.

2.5 План маркетингу

2.5.1 Загальні ринкові цілі:

Досягнення місячного обсягу продажів у розмірі 160000 грн.;

Завоювання 20% ринку роздрібних продажів продуктів мікрорайону міста.

Специфічні цілі, які прагне задовольнити ПП Олена:

Підвищення професійного рівня персоналу (витрати на навчання в розмірі 200 грн. В місяць);

Встановлення заробітної плати працівників підприємства вище середнього у порівнянні з іншими магазинами (500 грн. В місяць);

2.6 Стратегія маркетингу

2.6.1 Загальна стратегія маркетингу

Напрями

Заходи, дії

1. Цільовий ринок

Захопити сегмент ринку продовольчого роздробу в мікрорайоні, зробивши при цьому ставку на яке проживає поряд населення і широкий асортимент товарів

2. Позиціонування

Виділитися із загального списку магазинів за рахунок забезпечення широкого асортименту товарів, високої якості обслуговування

3. Ціноутворення

Встановити ціну на максимально можливому рівні, не допускаючи при цьому зниження конкурентоспроможності магазину

4. Обслуговування

Забезпечення професійного сервісу завдяки навчанню мотивації всього персоналу

5. Реклама

Розгорнути рекламну кампанію, орієнтовану на цільовий ринок з урахуванням позиціювання магазину в мікрорайоні. Встановити бюджет в розмірі 200 грн. в місяць.

6. Маркетингові дослідження

Встановити бюджет в розмірі 100 грн. на місяць з метою вдосконалення знань про поведінку покупців при виборі магазину для здійснення покупок

2.6.2 Конкурентні маркетингові стратегії

З усіх існуючих маркетингових стратегій для ПП Олена найбільш підходящими з урахуванням вимог ринку є наступні - швидке проникнення на ринок і позиціонування товару. Оскільки споживачі вже добре знайомі з аналогічними товарами, то ринкова пропозиція ПП Олена має відрізнятися від конкурентних пропозицій асортиментом і рівнем сервісу. ПП Олена повинен позиціонуватися на ринку міста за рахунок широкого асортименту, високого рівня сервісу, а також швидкості обслуговування. Вибір стратегії швидкого проникнення на ринок мотивується завоюванням частки ринку (завоювання довіри до магазину жителів, формування постійних клієнтів).

2.7 Загальний план дій (тактика)

2.7.1 Програми заходів по послугах

На сьогоднішній день, у зв'язку з важким фінансовим становищем, споживач хоче отримати товари хорошої якості (свіжі). Тому, налагодивши тісні зв'язки з постачальниками товарів можна не турбуватися про брак товарів на прилавку магазину.

Постачальників продукції в місті вистачає: на будь-який смак і колір. Але підходити до вибору постачальника необхідно з усією серйозністю. Бо це дуже сильно може вплинути на товарообіг і на витрати магазину.

Це підтверджують результати нового регулярного дослідження компанії «КОМКОН-Фарма» COSMO-Q TM. На думку менеджерів магазинів, метою яких є комплексний аналіз чинників, що впливають на професійну діяльність менеджерів із закупівель, вивчення сформованих підходів до формування та підтримання асортименту, взаємодії роздрібної ланки з компаніями-виробниками та компаніями-дистриб'юторами.

У ході дослідження з'ясувалося, що менеджери по закупівлях дуже чітко вибудовують ієрархію чинників, значущих при роботі з постачальниками. Серед пріоритетних чинників, виділених більш ніж половиною респондентів, виявилися наступні: надання якісної продукції, низькі ціни, широкий асортимент, наявність на складі асортименту, заявленого в прайс-листі. Цікаво відзначити, що в якості важливих чинників були також відзначені професіоналізм торгового представника, рекламна підтримка продукції (промо-акції, інформаційні матеріали), особисті взаємини з торговим представником і стимулювання роботи співробітників магазину (подарунки, винагорода). Якщо говорити про відмінності у значимості факторів для різних типів магазинів, то з'ясовується, що для великих більш важливі оперативне вирішення постачальником виникаючих проблем, уважне ставлення до претензій, а також професіоналізм торгового представника. Для невеликих магазинів більше значення мають фінансові показники, а саме: низькі ціни і надання відстрочки платежу. Значимість таких факторів, як, наприклад, рекламна підтримка продукції, стимулювання магазину і розмір знижок, оцінюється практично однаково всіма типами магазинів.

Як правило, більшість магазинів працює більш ніж з одним постачальником. Безумовно, їх кількість залежить від таких характеристик, як оборот і розмір. Працюючи з декількома постачальниками, менеджери по закупівлях можуть чітко ідентифікувати свій магазин як тип клієнта: великий, середній або слабкий. Слід враховувати, що невеликі за площею магазини можуть ставитися до великих клієнтів і мати досить великий оборот. Наприклад, серед великих клієнтів найбільш висока частка тих, хто працює з 11 постачальниками і більше (26,7%), тоді як більшість невеликих клієнтів працюють з одним або 2-5 постачальниками (17,3% і 62,2%, відповідно) .

Кількість постачальників магазина, безумовно, впливає на його роботу. Серед магазинів, у яких один постачальник, поширена поставка протягом кількох годин після замовлення, тоді як для магазинів з великою кількістю постачальників період поставки може становити два дні і більше. При цьому для всіх типів магазинів домінуючим періодом поставки в тій чи іншій мірі все-таки є один день.

Якщо говорити про стан конкретних компаній-дистриб'юторів, наприклад, на ринку міста, то лідерами за охопленням магазинів є компанії «Солодке життя», «Діад», «Албо», «Ефект» та ін

За даними дослідження стратегії лідируючих компаній-дистриб'юторів за охопленням магазинів відрізняються. Наприклад, «Солодке життя» на своєму рівні рівномірно працює з великими, середніми і невеликими клієнтами, тоді як «Ефект» - головним чином з великими і в меншій мірі - з невеликими. «Діад» рівномірно охоплює великих і середніх клієнтів, але також істотно знижує охоплення на невеликих магазинах.

Також цікавий питома вага того чи іншого типу клієнтів в портфелі кожної з компаній. Так, наприклад, серед клієнтів «Ефекту» найбільш висока питома вага великих магазинів у порівнянні з іншими компаніями, тоді як у «Албо» найбільше в процентному відношенні кількість невеликих клієнтів.

Проаналізувавши всіх постачальників, було прийнято рішення обрати «Ефект», «Албо», «Діад», «Солодке життя». Це рішення було прийнято в основному через якість продукції, рівня цін, розташування магазину. У разі зміни умов роботи можливий перехід на іншого постачальника.

Малюнок 7. - Фактори, що впливають на вибір постачальника магазином (серед всіх типів роздрібних магазинів)

Для надання якісного сервісу в магазині необхідно також торговельне обладнання, про що йтиметься нижче.

Таблиця 13. - Програми заходів щодо відкриття підприємства

Витрати

Орієнтовна сума, грн.


1

Оплата послуг юридичної фірми з реєстрації підприємства

550

3

Оплата послуг юриста по складанню пакету установчих документів

50

4

Нотаріальні послуги: засвідчення підписів засновників

50

5

Оплата держмита за державну реєстрацію

119

6

Оплата послуг з реєстрації в Управлінні статистики

20

7

Оплата послуг із ксерокопіювання

5

8

Нотаріальні послуги: засвідчення копій установчих документів

50

9

Реєстрація платником ПДВ

23

10

Нотаріальні послуги: засвідчення банківських карток

40

11

Відкриття розрахункового рахунку

0

12

Оплата за отримання дозволу на виготовлення печатки

51

13

Оплата послуг з виготовлення друку

30


Разом

988

2.7.2 Програми дій в сфері ціноутворення

У ціновій політиці з початку роботи буде застосована фіксована торгова націнка в розмірі 20%.

2.7.3 Програми збутових заходів

Одна з головних завдань підприємства - завоювати симпатії мешканців мікрорайону шляхом реалізації товарів високої якості, з високою якістю і швидкістю обслуговування.

Для стимулювання збуту відразу ж після запуску підприємства буде проведена акція «кожному сотому покупцеві знижка», будуть проводитися регулярні розіграші призів.

Всі ці дії повинні привести до збільшення частки ПП Олена на ринку, що позитивно відіб'ється на обсязі одержуваного прибутку, а відповідно і на більш інтенсивному розвитку підприємства. При цьому буде регулярно досліджуватися ринок, а також проводитися маркетингові дослідження на предмет уподобань покупців, а також постійний моніторинг ринку постачальників.

2.7.4 Програми дій у сфері комунікаційної діяльності

Для досягнення поставленої мети підприємство робить ставку на проведення повномасштабної рекламної кампанії, від результативності якої залежить успіх підприємства. У ній необхідно вказати на високу якість обслуговування, широкий асортимент і свіжість продукції, а також проінформувати населення про місце розташування магазину за тиждень до відкриття. Грошові кошти будуть виділені в розмірі 100 грн.

Планується замовити у рекламного агентства 1 рекламний щит за місяць до відкриття, щит буде розташований біля входу. Збуту продукції також допоможе реклама в газеті «Привіт» за тиждень до відкриття. Це обійдеться підприємству в розмірі 500 грн. ПП Олена на початковому етапі буде виділяти кошти на рекламу в розмірі 100 грн. / міс. від прибутку, отриманого в результаті діяльності, але з розвитком ця цифра може сягнути 300 грн.

Відповідальним за заходи у сфері комунікаційної діяльності є директор.

Витрати на рекламу рівні:

ЕРР 1000 = 500 грн./40000 чол. '1000 = 12,5 грн./1000 чол.

Що означає, що витрати на 1000 чоловік рівні 12,5 грн.

2.7.5 Оцінка, аналіз та контроль виконання плану маркетингу

Організаційна структура управління виконання плану маркетингу

Організаційна структура управління виконанням плану маркетингу проста - її будуть виконувати директор. Директор також збирає інформацію про обсяг продажів, виробляє калькуляцію витрат і порівнює прибуток, одержуваний від реалізації послуг підприємства з витратами на маркетинг.

Методологія обліку, оцінки, аналізу і контролю виконання плану маркетингу

Аналіз збуту. Зміна фактичного обсягу продажів від планового. Потрібно порівняти фактичні показники по послугах з розрахунковими і зробити висновки.

Аналіз частки ринку. Для цього потрібно врахувати:

Відсоток покупок (а), які покупці роблять у ПП Олена від числа покупок у найближчого конкурента «Бліц»;

Середній розмір покупки (b) у відсотках від середньої покупки у найближчого конкурента;

Відсоток покупців (с), які здійснюють покупки в ПП Олена від кількості покупців найближчого конкурента.

D = a ' b ' c, якщо D1, тоді можна сказати, що діяльність підприємства йде успішно.

Маркетинговий оцінний аналіз. Необхідний для оцінки діяльності фірми по покупцях. Для цього встановлюються показники:

Кількість нових покупців або відсоток приросту нових покупців (5-10% на рік);

Кількість незадоволених покупців (повинен прагне до нуля);

Загублені покупці (повинен прагне до нуля);

Поінформованість цільового ринку (шляхом проведення опитувань) повинна бути не нижче 60%;

Відносна якість сервісу і послуг (оцінка проводиться експертним шляхом за п'ятибальною шкалою).

2.7.6 Бюджет плану маркетингу

Спосіб розподілу коштів

Прибуток = Доходи - Витрати

Бюджет плану маркетингу буде розподілятися за принципом цільового призначення, тобто на кожний захід буде виділятися певна сума грошових коштів, яка, на думку директора, необхідна для досягнення поставленої мети. Перевага цього способу в тому, що він дозволяє побачити цілеспрямованість та ефективність використання фінансових ресурсів, і, в разі необхідності, скорегувати фінансування тих чи інших заходів з метою забезпечити найбільш повну віддачу вкладених фінансових ресурсів.

Таблиця 13. - Планування цільового прибутку ПП Олена на рік

Статті

Сума, грн.

1. Дохід від реалізації послуг

255572

2. Планована націнка

15%

3. Розрахунок річних витрат на оплату праці

22400

4. Витрати по експлуатації обладнання

19066

5. Маркетингові витрати

1200

6. Чистий прибуток

138532

Вартість реалізації маркетингових заходів з розбивкою по статтях

Таблиця 13. - Вартість реалізації маркетингових заходів

Термін

Стаття

01.10.07 01.01.07

01.01.07 01.04.07

01.04.07 01.07.07

01.07.07 01.10.07

Разом за рік, грн.

1. Маркетингові дослідження

300

300

300

300

1200

2. Рекламна діяльність

2.1. Рекламний щит

200

-

-

-

200

Разом

500

300

300

300

1400

За пригоду кожного місяця необхідно проводити аналіз і в міру потреби переглядати статті витрат, які наведені вище.

Маркетингове дослідження

Завдання дослідження: «Чи принесуть діяльність ПП Олена дохід у розмірі 15000 грн. / міс.?».

Мета дослідження - «Визначити потребу у магазині в даному мікрорайоні.

Гіпотеза дослідження: «Діяльність ПП Олена буде приносити прибуток у розмірі 15000 грн. / міс.»

Об'єкт дослідження - жителі даного мікрорайону.

Предмет дослідження - процес купівлі товарів ПП Олена жителями мікрорайону міста.

Метод збору даних - збір статистичних даних.

Інструмент дослідження - анкета. Визначимо розмір вибірки для опитування цільового сегмента.

Щоб отримати відносну помилку вибірки, що не перевищує 5% з імовірністю p = 0.997 потрібно опитати 324 людини. Для отримання представницької вибірки повинен використовуватися метод випадкового відбору.

Із ситуації на ринку видно, що кількість таких потенційних споживачів цілком достатня.

2.8 Організаційний план

Кожен підприємець стрибає від щастя, якщо йому пощастило з кадрами. На перший погляд, підібрати продавців у магазин неважко. Запрошуй першого зустрічного і нехай він продає. Хоча для такої роботи вищої освіти не потрібно, тим не менш, досвідчені підприємці віддають перевагу працівникам, які знаються на торговій справі. Шести людина буде цілком достатньо. На роботу в цей магазин планується запросити на роботу дівчат з торговим освітою і бажано з досвідом роботи. Форма оплати праці - ставка + відсоток від продажу. Персонал буде одягнений в однакову фірмовий одяг. Це створить враження серйозності і значності фірми. Зараз клієнт пішов розбірливий.

Зупинимося на проблемі кадрової політики і підбору персоналу. Цілком очевидно, що успішне функціонування підприємства безпосередньо залежить від правильності формування трудового колективу.

Важливою умовою ефективної праці є відбір працівників з точки зору професійної підготовки, особистих якостей, ціннісних установок.

Відбір кандидатів можна здійснити за допомогою:

- Співпраця з міським Центром зайнятості

- Підтримання постійних зв'язків з певними навчальними закладами;

- Іспитів і співбесід при прийомі на роботу;

- Анкетування;

- Використання системи заявок і рекомендацій.

Ефективно можна працювати з міським Центром зайнятості, так як можна отримати дотації за забезпечення робочих місць, а також відбору кандидатів за допомогою анкетування. Тому будемо пропонувати кандидатам заповнити анкети з певним набором питань, відповіді на які виявлять найбільш підходящих з точки зору вищевказаних орієнтирів працівників.

З кожним з відібраних кандидатів необхідно укласти трудовий договір, тривалістю на рік. Якщо після зазначеного терміну дирекція вважатиме за потрібне залишити працівника на його посаді, то договір буде продовжений.

Трудовий договір буде включати в себе три обов'язкових пункту:

- Трудова функція (місце роботи, посадові обов'язки, кваліфікація, спеціальність, назву посади);

- Розмір заробітної плати.

На підприємстві застосовується штатно-окладних систему оплати праці з премією за підсумками роботи. Дана схема була обрана з-за її простоти і достатності для підприємства такого класу.

При такій невеликій чисельності фахівців необхідність забезпечення їх взаємозамінності в період відпусток і хвороб очевидна. З цією метою необхідно порядок такого заміщення чітко обумовити наказом по підприємству.

Наприклад, при відсутності продавця його обов'язки може виконувати продавець з другої зміни.

Графік роботи

24 годинний робочий день, 7 робочих днів на тиждень. Магазин повинен функціонувати без перерв. Хоча необхідність 15-20 хвилинних перерв на відпочинок і їжу очевидна. Проте працівники магазину будуть брати ці перерви по черзі з тим, щоб в цей час інші могли виконувати їх функції.

Таблиця 13. - Матриця управлінських здібностей

Основні функції управління фірмою

Забезпечуються персоналом фірми

Необхідна зовнішня допомога

Спосіб отримання зовнішньої допомоги




Підвищення кваліфікації персоналу фірми

Запрошення консультантів

Бухгалтерський облік

+




Маркетинг

+




Планування

+




Організація

+




Управління фінансами

+




Управління персоналом

+




Просування товарів

+




Управління матеріальними ресурсами

+




Ціноутворення

+




Юридичні питання


+


+

Страхування


+


+

Відомості про потребу ПП Олена в персоналі представлені в таблиці 7.

Таблиця 13. - Визначення потреби в персоналі

Вид діяльності

Якості, необхідні для виконання даного виду діяльності

Необхідна чисельність

Вартість персоналу




Оплата грн.

Нарахування на зарплату, грн.

Продавець

Торгове вищу або среднеспециальное освіта

6

2400,00

900,00

Головний бухгалтер

Вища економічна освіта, досвід роботи не менше 2 років

1

800,00

300,00

Прибиральниця


1

300,00

112,50

Завідувач магазином

Стаж не менше 5 років

1

900,00

337,50

Усього


9

4400,00

1650,00

Малюнок 3. - Схема організаційної структури ПП Олена

Таблиця 13. - Визначення потреби в допоміжному обладнанні

п / п

Вид

Балансова вартість, грн.

Термін служби

Амортизація на місяць

1

Меблі конторські

1800

60

30,00

2

Інвентар

1100

36

30,56

3

Спецодяг

700

36

19,44

4

Інша меблі

600

60

10,00

5

Інше

800

36

22,22

Разом

5000

-

112,22

Персонал - це один з головних складових конкурентоспроможності підприємства. Тому потрібно цінувати свій персонал і відповісти на такі питання:

Чого ми хочемо домогтися від персоналу? Хорошої роботи і задоволення ряду основних вимог:

регулярного присутності на роботі з мінімальними втратами часу;

нормальних продуктивних зусиль;

відносин співробітництва з колегами;

згоди з цілями фірми;

справедливого валового доходу від реалізації його праці;

задовільною віддачі від вкладень в оплату праці;

стабільного зростання бізнесу.

Що слід забезпечити співробітникам в обмін на це? Належні умови праці та оплати, такі як:

стабільність доходу;

досягнення бажаного рівня життя;

надійність і сталість роботи;

визнання внеску в успіхи фірми;

стимулювання збільшення продуктивності;

конкурентоспроможні пільги;

безпечна і приємна середовище, в якому доводиться працювати.

Розробляючи схеми оплати праці, слід пам'ятати, що ми працюємо в умовах постійно мінливої ​​«навколишнього середовища», а тому оплата персоналу повинна розглядатися як комплекс бистроменяющихся параметрів. Особливо тому, що перманентно триває процес загального підвищення доходів, зростає мобільність робочої сили, люди починають приділяти все більше уваги різним пільгам.

Допоміжний персонал, робота якого не впливає або впливає лише фактом створення нормальної робочої обстановки на результати діяльності фірми - прибиральник. Цьому співробітнику оплата буде проводитися фіксованим окладом. При позитивних результатах діяльності всієї фірми може застосовуватися преміювання, ця премія встановлюється у вигляді фіксованої суми. Робочий день ненормований. При необхідності переробки забезпечується додаткова оплата.

Персонал, діяльність якого опосередковано впливає на результати діяльності фірми (їх відсутність або неякісне виконання ними обов'язків призводить до переборним іншими співробітниками проблем у бізнес-процесах), - бухгалтер і завідувач магазином. Оплата праці цього персоналу ставиться в залежність від результатів діяльності всієї фірми. Вона буде складатися з гарантованого окладу і значною стимулюючої частини, яка виплачується при виконанні фірмою планів. Співвідношення гарантованої та стимулюючої частин буде 70% до 30%. Може застосовуватися преміювання при перевиконанні планових результатів діяльності фірми, причому розмір премії фіксований або у вигляді суми, або у вигляді відсотка від гарантованого окладу. Робочий день ненормований. При необхідності переробки забезпечується додаткова оплата.

Планується проводити регулярні підвищення зарплати. Це відбуватиметься раз на рік. Підвищення зарплати окремим співробітникам буде застосовуватися і частіше одного разу на рік, якщо співробітники працюють з ентузіазмом і домагаються незаперечних успіхів. Додатково або замість місячного преміювання може застосовуватися преміювання за результатами року, приурочують до Різдва або Нового року. Варіантом річного преміювання можуть бути разові подарунки, гроші. Обов'язково застосовується моральне заохочення - поздоровлення з днями народжень та іншими значущими датами.

ДИРЕКТОР

Должостних ОБОВ'ЯЗКИ:

Директор забезпечує загальне керівництво колективом і вирішення принципових технічних завдань, пов'язаних з вибором постачальників, закупівлею обладнання, продукції, комплектації матеріалів і т.п.

Він же веде оперативне управління справами підприємства. При вирішенні цих завдань керівник при необхідності залучає інших фахівців, доручаючи їм виконання конкретних завдань.

БУХГАЛТЕР

Бухгалтер здійснює бухгалтерську звітність та техніко-економічне планування. Він виконує розрахункові роботи, оформляє необхідну документацію. Стежить за точністю і своєчасністю розрахунків з споживачами, постачальниками та органами податкового контролю. Складає підсумкові бюджетні звіти для надання в податкові органи. Бере активну участь у плануванні в області податкової і цінової політики підприємства.

Робота з відкриття магазину починається з формування технічного завдання, яке підводить підсумок роздумів про внутрішнє і зовнішньому вигляді магазину і може бути викладено в довільній формі. Замовлення передається співробітникам проектної організації, які одягнуть тези технічного завдання в ескізне пропозицію. Склад ескізного пропозиції може бути різним, проте незмінно його основою є план розстановки торгового та технологічного обладнання, зонування площ, концепція зовнішнього вигляду магазина в навколишній забудові і план благоустрою території.

Для економії часу на етапі підготовки ескізного пропозиції доцільно провести укрупнений розрахунок енерго-, водо-, теплоспоживання та інших експлуатаційних параметрів, необхідних для своєчасного отримання технічних умов на підключення зовнішніх комунікацій.

Одночасно з розробкою ескізного пропозиції має сенс зайнятися також збором і оформленням правовстановлюючих та початково-дозвільних документів, без яких будь-яка согласующая державна організація буде розглядати вас як самозванців. Практика показує, що майже завжди питання документального оформлення відкладаються, що призводить у результаті до конфлікту між реальним ходом виконання робіт з реалізації проекту та його документальної легалізацією. Крім цього питання погоджень об'єктивно розглядаються державними організаціями невиправдано довго.

Після отримання всіх необхідних узгоджень необхідно вибрати надійну будівельну організацію, з якою доведеться укладення контракту на проведення робіт. При цьому варто не забути попередньо отримати ліцензію на виконання функцій Замовника, так як без неї контракт не має законної сили. Будівельна організація з використанням правовстановлюючих документів, отриманих від Замовника, і узгоджених проектних матеріалів, отриманих від Генпроектувальника, повинна відкрити відповідні ордери на проведення робіт і зайнятися втіленням в життя задумів.

Серйозним кроком є своєчасний підбір і замовлення торгово-технологічного обладнання у спеціалізованій організації у відповідність зі Специфікацією проекту.

У якийсь момент часу стає зрозуміло, що будівельні роботи близькі до завершення, і варто зайнятися оформленням внутрішньої і зовнішньої реклами. Необхідно пам'ятати, що зовнішня реклама так само вимагає відповідного документального оформлення.

Процес завершується здачею об'єкта в експлуатацію робочої або державної комісії.

Вся ця процедура займає термін до року, за умови наполегливого рішення постійно виникаючих питань.

Описаний алгоритм зазвичай оформляється у вигляді мережевого графіка, що дозволяє зримо уявити види заходів, терміни реалізації, масштаби фінансування і задіяні сили і представлений в табл. 9.

Написання мережевого графіка дозволяє уникнути великих прорахунків і усунути можливі фінансові втрати.

Ефективність реалізації проекту створення магазину в чому залежить від способу управління цим процесом.

Поширеною є практика контролю тільки з боку власника або директора торгового підприємства. Однак це не завжди доцільно в силу значної завантаженості зазначеної категорії керівників.

Іншим способом управління може бути створення Служби замовника, укомплектованої відповідними фахівцями, проте цей шлях є реальним тільки для дуже великих компаній.

Альтернативним способом вирішення зазначеної проблеми може бути делегування функцій оперативного наскрізного управління проектом багатофункціональної керуючої компанії, що здійснює реалізацію всього описаного алгоритму «під ключ», зберігаючи стратегічне управління з боку керівництва Замовника. Цей спосіб знаходить широке застосування в західних і просунутих українських компаніях і є найбільш перспективним у даний час.

Таблиця 13. - Мережева циклограма створення магазину

Заходи

Терміни виконання, міс



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Формування технічного завдання

x












2

Розробка передпроектних пропозицій


x











3

Оформлення правовстановлюючих документів


x

x

x









4

Укрупнений розрахунок технічних параметрів


x











5

Отримання технічних умов



x










6

Розробка проектної документації




x

x








7

Узгодження проектної документації





x

x

x






8

Отримання ордерів







x

x





9

Виконання будівельних робіт








x

x

x



10

Замовлення торгового обладнання









x




11

Монтаж торгового обладнання










x

x


12

Замовлення внутрішньої і зовнішньої реклами









x




13

Монтаж реклами










x



14

Благоустрій території










x



15

Здача об'єкту












x

16

Монтаж протикрадіжного обладнання











x


17

Монтаж касового обладнання











x


18

Набір персоналу











x


19

Завезення продуктів












x

20

Проведення рекламної компанії












x

Тепер настала черга вибору торгового обладнання.

Холодильне обладнання, яке в торгівлі, можна умовно розділити на дві групи: обладнання з вбудованими агрегатами та обладнання з виносними агрегатами. Під обладнанням з вбудованим холодом мається на увазі обладнання (вітрина, стелаж, ванна і т.д.) в конструктивне рішення якого включений холодильний (морозильний) агрегат, що забезпечує автономну роботу кожної окремої одиниці обладнання.

Переваги такої системи очевидні: відносно низька величина первинних фінансових вкладень, легкість монтажу і мобільність (можна легко перепланувати торговий зал в процесі експлуатації). При цьому не обов'язково мати право власності на приміщення або договір довгострокової оренди. У будь-який момент, під впливом яких-небудь несприятливих факторів можна перепланувати торговий зал, перемістити обладнання в іншу торгову точку чи продати.

До недоліків обладнання з вбудованим агрегатом слід віднести виділення тепла і шуму від працюючого обладнання безпосередньо у торговий зал, підвищене енергоспоживання, а також відносно низький ресурс і надійність устаткування в порівнянні з виносним холодом.

Під виносним холодом мається на увазі холодильне обладнання, у якого холодильний агрегат винесений за межі конструкції вітрини, стелажі, ванни. По суті - це спліт-система. Причому один виносний агрегат може живити як одну одиницю обладнання, так і однотипне обладнання, поєднане в лінію.

Центральне холодопостачання - це окремий випадок виносного. Під «центральним холодом» мається на увазі система в якій існує окремий центральний компресорний агрегат (централь, холодильна / морозильна машина), за допомогою трубопроводів постачає хладагентом все обладнання. При цьому вся система управляється централізовано.

Як правило, для торгового об'єкта застосовуються дві централі - середньотемпературні і низькотемпературна. Відповідно, перша живить усе обладнання з плюсовою температурою, друга - все обладнання з мінусовою. Рідше, з метою економії площі машинного відділення, використовується «компаундні» централь, що поєднує в собі холодильну й морозильну машини. Вартість компаундні централі, як правило, вище, ніж вартість окремих холодильної та морозильної централей.

Централь складається з декількох компресорів на «плюсової» і «мінусової» холод, ресивера і шафи автоматики і розміщена в машинному відділенні. Конденсатор винесений, як правило, за межі будівлі. Діапазон електронних систем управління центральним холодопостачанням досить широкий - від простого електричного шафи, який контролює роботу блоку компресорів і конденсатора (регулювання параметрів проводиться безпосередньо на кожній одиниці або лінії устаткування), до складної віддаленої централізованої комп'ютерної системи управління технічними параметрами всього устаткування.

До переваг системи виносного (центрального) холодопостачання слід віднести відсутність виділень тепла і шуму в торговий зал, за рахунок винесення компресорно-конденсаторного частини, висока надійність і довговічність обладнання за рахунок використання спеціальних типів компресорів та їх дублювання, скорочення витрат на електроенергію. Важливою перевагою обладнання з виносними агрегатами є суттєво більший корисний об'єм і площа експозиції.

До недоліків відноситься складність у переплануванні торгового залу після монтажу і відносно високі початкові витрати на комплект обладнання. Втім витрати - матерія відносна. На торговій площі понад 400 кв. метрів після 2-3 років експлуатації обладнання по сукупності витрат вартість центрального холодопостачання буде наближатися до вбудованого. А надалі експлуатація центрального холоду виявляється більш вигідною.

Що краще?

Однозначної відповіді на це питання не існує. Кожна схема несе в собі певний набір переваг і недоліків, що виявляються в різній мірі залежно від параметрів конкретного магазину.

У загальному випадку, за критерієм сукупних витрат на покупку і експлуатацію обладнання, використання вбудованого холоду оптимально для магазинів з торговою площею до 200-300 кв. метрів. Використання центрального холоду оптимально для магазинів з торговою площею більше 300 кв. метрів, з декількома десятками одиниць холодильного устаткування і терміном експлуатації даної торгової площадки не менше 5 років. Слід зазначити, що наведені вище цифри справедливі тільки в найзагальніших випадках. На практиці, для вирішення складної проблеми вибору, необхідний ретельний аналіз і консультації із постачальником обладнання.

Так як планується будівництво магазину з торговою площею 250 м 2, то доцільно купувати устаткування з вбудованим холодом.

2.10 Юридична план

Якийсь однозначно найкращої або однозначно найгіршої форми підприємства - не існує. З точки зору ведення господарської діяльності, режимів оподаткування будь-які форми підприємств за законодавством України - абсолютно рівноправні (якщо не враховувати деякі специфічні види діяльності - ломбардні операції, комерційна діяльність з цінними паперами, банківська діяльність і т.п. - для яких законодавством обмежене коло форм юридичних осіб, які можуть здійснювати відповідну діяльність). Суть різниці між формами підприємств - виключно "внутрішня": порядок управління, взаємини і відповідальність засновників, статутний фонд і т.п.

В Україні в абсолютній більшості випадків вибір здійснюється тільки між двома організаційно-правовими формами: приватне підприємство (ПП) або Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Іноді виникає питання про створення Закритого акціонерного товариства. Критеріями вибору між Приватним підприємством і Товариством з обмеженою відповідальністю стають в основному наступні фактори: простота й вартість створення (ПП - простіше й дешевше, немає ніяких вимог до статутного фонду, для ТОВ законодавством передбачений мінімальний розмір статутного фонду в розміні 100 мінімальних зарплат, а також обов'язковий внесок у статутний фонд до моменту реєстрації ТОВ).

Зваживши всі складові чинники, було прийнято рішення в організації підприємства у формі Приватного Підприємства.

У зв'язку з набранням чинності нового Господарського кодексу з 1 січня 2004 року та Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб підприємців» від 15.05.2003 р. № 755 IV (з 01.07.2004 р.) змінилися вимоги, які пред'являються створення та порядку реєстрації приватних підприємств, далі - ПП.

Відповідно до ст. 113 Господарського кодексу приватне підприємство - це підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці. Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб'єкта господарювання - юридичної особи. Виходячи з вищезазначеного, засновниками ПП можуть бути:

одне або кілька фізичних осіб;

одна юридична особа.

Законодавчо не встановлено мінімальний розмір статутного фонду для ПП. Засновник (засновники) може самостійно визначити розмір статутного фонду (навіть формального - 100 грн.).

ПП повинно мати власне найменування, яке містить інформацію про її організаційно-правову форму та назву.

Засновник (засновники) ПП має право зарезервувати найменування юридичної особи строком на два місяці.

Для резервування найменування ПП необхідно подати (надіслати рекомендованим листом з описом вкладеного) державному реєстратору такі документи:

заяву встановленого зразка про резервування найменування;

документ, що підтверджує внесення плати за проведення резервування найменування в розмірі 34 грн.

Для проведення державної реєстрації ПП засновник або уповноважена ним особа повинні особисто подати державному реєстратору (надіслати рекомендованим листом з описом вкладеного) такі документи:

заповнену реєстраційну картку на проведення державної реєстрації;

нотаріально завірену копію рішення засновника (засновників) про створення ПП;

два примірники Статуту;

документ, що засвідчує внесення реєстраційного збору за проведення державної реєстрації у розмірі 170 грн.

У разі, якщо проводилося резервування найменування, крім вищезазначених документів, додатково подається довідка з Єдиного державного реєстру про резервування найменування юридичної особи.

Якщо документи для проведення реєстрації подаються засновником або уповноваженою ним особою особисто, реєстратору додатково пред'являються паспорт та документ, що засвідчує його (її) повноваження.

Документи, подані для реєстрації, приймаються за описом, копія якого в день надходження документів видається (надсилається рекомендованим листом) засновнику або уповноваженій ним особі з відміткою про дату надходження документів.

Дата надходження документів для проведення реєстрації юридичної особи вноситься до журналу обліку реєстраційних дій.

Державний реєстратор має право залишити без розгляду документи, подані для реєстрації ПП, якщо:

документи подані за неналежним місцем проведення державної реєстрації;

документи не відповідають вимогам, встановленим Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб підприємців»;

документи подані не в повному обсязі.

У разі залишення документів без розгляду, засновнику або уповноваженій ним особі не пізніше наступного робочого дня з моменту їх надходження, реєстратором видаються (надсилається рекомендованим листом з описом вкладеного) відповідне повідомлення із зазначенням підстав залишення документів без розгляду та документи, подані для реєстрації, відповідно до опису.

Залишення документів без розгляду не перешкоджає повторному зверненню до реєстратора в загальному порядку після усунення причин, що були підставою для залишення цих документів без розгляду.

При відсутності підстав для відмови в проведенні реєстрації, реєстратор вносить до реєстраційної картки на проведення реєстрації ідентифікаційний код заявника та вносить до Єдиного державного реєстру запис про проведення державної реєстрації ПП на підставі відомостей цієї реєстраційної картки.

Дата внесення до Єдиного державного реєстру запису про проведення реєстрації є датою реєстрації ПП.

Термін реєстрації ПП не повинен перевищувати трьох робочих днів з моменту надходження документів для реєстрації.

Свідоцтво про реєстрацію ПП повинно бути оформлено і видано реєстратором не пізніше наступного робочого дня з моменту реєстрації. Разом зі свідоцтвом про реєстрацію видається один примірник оригіналу Статуту з відміткою реєстратора про проведення реєстрації.

Державний реєстратор не пізніше наступного робочого дня з моменту реєстрації ПП передає відповідним органам статистики, державної податкової служби, Пенсійного фонду України, фондів соціального страхування повідомлення про проведення реєстрації для постановки на облік НП в цих органах.

Всю процедуру реєстрації підприємства було вирішено доручити юридичній фірмі, що скоротить термін реєстрації.

Терміни реєстрації - 15 робочих днів (з моменту отримання компанією 100% передоплати та надання замовником всіх необхідних документів для реєстрації).

Ціна послуг з реєстрації - 160 у. е.

У послуги юридичної фірми входить:

підготовка пакета необхідних установчих документів;

реєстрація в районній державній адміністрації;

реєстрація та отримання довідки міського управління статистики;

реєстрація в податковій міліції;

реєстрація в податковій інспекції та отримання довідки платника податків;

подача документів на реєстрацію єдиного податку;

отримання дозволу на виготовлення печатки і штампів (за бажанням замовника);

виготовлення печатки;

реєстрація в Пенсійному фонді;

реєстрація в центрі зайнятості;

реєстрація в фонді соціального страхування;

реєстрація в фонді соціального страхування від нещасних випадків.

Для реєстрації приватного підприємства замовникові необхідно надати наступні документи: ксерокопії паспортів та ідентифікаційних кодів засновника (власника) та посадових осіб (директора, головного бухгалтера).

Таблиця 13. - Витрати на реєстрацію підприємства

п / п

Найменування статей

Витрати, грн.

1

Оплата послуг юридичної фірми з реєстрації підприємства

550

3

Оплата послуг юриста по складанню пакету установчих документів

50

4

Нотаріальні послуги: засвідчення підписів засновників

50

5

Оплата держмита за державну реєстрацію

119

6

Оплата послуг з реєстрації в Управлінні статистики

20

7

Оплата послуг із ксерокопіювання

5

8

Нотаріальні послуги: засвідчення копій установчих документів

50

9

Реєстрація платником ПДВ

23

10

Нотаріальні послуги: засвідчення банківських карток

40

11

Відкриття розрахункового рахунку

0

12

Оплата за отримання дозволу на виготовлення печатки

51

13

Оплата послуг з виготовлення друку

30


разом

988

2.11 Оцінка ризику та страхування

Оцінка можливих загроз роботі ПП Олена і заходів по їх профілактиці представлена ​​в таблиці 11 у вигляді SWOT аналізу.

Таблиця 13. - SWOT - аналіз

OT

SW

Можливості для фірми в зовнішньому середовищі.

1. Споживачі виявляють все більший інтерес до прилеглого магазину з широким асортиментом.

Загрози для фірми у зовнішньому середовищі:

1. Діяльність конкурентів;

2. Збільшення цін на енергоресурси і товари;

3. Зниження купівельної спроможності;

4. Нестабільність законодавства.

Сильні сторони:


Так як підприємство моделируемое, то воно не має сильних сторін.




Заходи з використання сильних сторін в відкриваються можливості:

заходи не застосовуються у зв'язку з відсутністю сильних сторін.

Заходи:

1. Впровадження інновацій;

2. Проведення рекламної кампанії;

3. Заохочення покупок;

4. Впровадження на існуючий ринок

Слабкі сторони:

1. Відсутність напрацьованого іміджу;

2. Відсутність необхідного обладнання та приміщення.

Заходи:

1. Проведення рекламної кампанії;

2. Створення іміджу магазину, в якому можна завжди купити найнеобхідніше в будь-який час доби.

Заходи щодо запобігання слабких сторін у виникаючих загроз:

1. Завоювання симпатій споживачів;

2. Придбання приміщення і устаткування.

Керівництво фірми ПП проаналізувавши всі види ризиків можливі в ході підприємницької діяльності, виділив наступні найбільш значущі:

- Політичний ризик;

- Ринковий ризик;

- Ризик конкуруючих технологій;

- Ризик втрати майна;

- Ризик втрати часу;

- Ризик невиконаних зобов'язань.

Політичний ризик

Політична ситуація в Україні перебуває у вкрай напруженому стані. Темпи інфляції в даний час досить високі, що помітно ускладнює процес планування майбутнього доходу. Проблемою є нестабільне податкове законодавство, проте в нашій фірмі буде працювати висококваліфікований бухгалтер, який уважно стежитиме за всіма податковими змінами.

Ринковий ризик

Постійне поліпшення якості послуг, зростання різноманітності асортименту, постійна рекламна підтримка - всі ці фактори забезпечать стабільне зростання ринку наших послуг. Наявність новітніх технологій, що забезпечують відносно невисоку собівартість послуг, дозволять встановити ціну на наш товар нижче, ніж у конкурентів при більш високій якості.

Ризик конкуруючих технологій

Основними конкурентами ПП Олена є кілька магазинів. У них трохи вже асортиментний перелік пропонованих товарів. Ризик в даному відношенні невисокий, тому що його нівелює те, що в безпосередній близькості, в даному регіоні, немає явних конкурентів.

Ризик втрати майна (пожежа, крадіжка)

Підприємство буде мати пожежну та охоронну сигналізацію. За договором з підприємством працюватиме спеціальна позавідомча служба охорони.

Ризик втрати часу через можливих збоїв в діяльності постачальників і через ремонт обладнання

Директор спільно з засновниками уважно аналізує інформацію про постачальників. Розробляє список постачальників і встановлюється вид закупівель найбільш вигідний для фірми.

Ризик невиконаних зобов'язань

Висока якість послуг, відмінне продуктивне обладнання, новітня технологія - всі ці фактори дозволяють фірмі виконати зобов'язання перед покупцями і забезпечити їх першокласними товарами в найкоротший час.

Всі дані ризику враховані в бізнес-плані підприємством і намічені заходи щодо їх уникнення або зниження.

2.12 Фінансовий план

Таблиця 13. - Витрати підготовки виробництва

Напрями витрат

Величина витрат (тис. грн.)

I. Одноразові витрати - всього:

246918,00

Виробничо-технологічні основні виробничі фонди (будівлі, обладнання, машини, рухоме майно)

206230,00

Вартість установки технологічного устаткування

1800,00

Витрати на придбання приміщення для офісу, меблів, засобів зв'язку

5000,00

Вартість покупки землі

30000,00

Благоустрій території виробничих приміщень

600,00

Початкові запаси сировини і матеріалів

1300,00

Реєстрація та презентація

988,00

Готівку для несподіваних витрат

1000,00

II. Поточні (повторювані) щомісячні видатки - всього:

8430,08

Зарплата адміністративно-управлінського апарату та робітників з погодинною оплатою

4400,00

Амортизація ОПФ

2070,08

Реклама

100,00

Транспортні витрати

100,00

Експлуатаційні витрати (вода, газ, електроенергія, зв'язок тощо)

1360,00

Витрати з підготовки персоналу

200,00

Несподівані витрати

200,00

III. Передбачуваний період підготовки виробництва (місяців)

2

IV. Загальні поточні витрати на підготовку виробництва

16860,17

V. Разом витрат підготовки виробництва

272210,25

Таблиця 13. - Плановий баланс на 31 грудня першого року

АКТИВИ:

Поточні активи:


Готівку

1581806

Ринкові цінні папери


Дебіторська заборгованість


Матеріальні запаси


Попередньо оплачені витрати


Інші поточні активи


Загальні поточні активи

1581806

Постійні активи:


Земля


Споруди

115500

Знос (накопичена амортизація)

5775

Залишкова вартість споруд

109725

Обладнання

90730

Знос (накопичена амортизація)

0

Залишкова вартість обладнання

90730

Нематеріальні активи мінус старіння


Загальні постійні активи


Загальні активи

1581806

ПАСИВИ:


Поточні пасиви:


Кредиторська заборгованість

-

Заборгованість податковим органам і бюджету

-

Заборгованість по зарплаті

-

Нарахування на зарплату

1650

Інші поточні пасиви


Загальні поточні пасиви

1650

Довгострокові пасиви:


Статутний фонд

206230

Векселі до оплати


Кредити під заставу майна


Інші довгострокові пасиви


Загальні довгострокові пасиви

206230

Загальні пасиви:


Загальні пасиви і зобов'язання перед вкладниками


Загальні пасиви і зобов'язання перед Учасниками


Точка беззбитковості підприємства знаходиться на рівні обсягу продажів 120000 грн. / міс., Що зображено на малюнку.

За малюнком видно, що точка беззбитковості знаходиться на рівні прибутку у розмірі 8500 грн., Що відповідає обсягу продажів 120000 грн. / міс.

2.13 Стратегія фінансування та інвестиції

ПП Олена для здійснення своєї діяльності згідно з розробленим фінансовим планом потрібно 250000 грн. Цю суму підприємство отримає з власних коштів директора. Статутний фонд формується з готівкових грошей, за які купуються основні фонди.

Згідно з розрахунками в фінансовому плані окупність підприємства відбудеться через рік.

Висновок

Бізнес-план ПП Олена розроблений на 3 роки діяльності. Головною метою цього бізнесу є довгострокове процвітання підприємства. Для цього необхідно створити високорентабельне підприємство, регулярно отримує прибуток.

ПП Олена створено на довгостроковій перспективі, тому для нашої фірми існує місія:

«Стати кращим магазином в даному мікрорайоні міста».

Щоб цього досягти фірмі доведеться докласти максимум зусиль: розробити стратегію і тактику по товару, маркетингу, ціною.

Загальна концепція ПП Олена буде виражатися концепцією маркетингу, сутність якої полягає в тому, що досягнення компанією своїх цілей є результатом правильного визначення запитів цільового ринку і більш ефективного порівняно з компаніями-конкурентами задоволення цих запитів.

Головною метою нашого бізнесу є створення конкурентоспроможного і високорентабельного підприємства. Стратегія по товару полягає в тому, що товарний асортимент буде розширюватися за рахунок постійних інвестицій.

Даний бізнес-план чітко розроблений на 1-й рік роботи підприємства з урахуванням усіх тонкощів ринку.

Згідно планованим витратам і обсягу випуску продукції, прибуток ПП Олена за 1-й рік діяльності складе 258 953 грн.

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Маркетинг, реклама и торгівля | Диплом
297.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Розробка бізнес-плану торгового підприємства
Розробка бізнес-плану торгового підприємства
Розробка стратегії залучення клієнтів для торгового підприємства
Планування діяльності торгового підприємства
Місце PR в діяльності торгового підприємства
Розробка бізнес плану підприємства
Розробка стратегічного плану підприємства
Розробка плану маркетингу підприємства
Розробка бізнес-плану підприємства
© Усі права захищені
написати до нас