Аудит обгрунтованості формування резерву незароблених премії

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Федеральне агентство з освіти

Волзький державний інженерно-педагогічний університет






Залікова робота

З дисципліни:

Контроль і аудит в страховій діяльності

На тему:

Аудит обгрунтованості формування резерву незароблених премії







Виконала:

студентка групи ФВ-07-1

Жукова М.А.

Перевірив: викладач

Масляєв Д.В.






Н. Новгород 2010



Зміст


Введення

Склад аудиторської перевірки

Формування резерву незароблених премії

Методичні рекомендації по збору аудиторських доказів при перевірці обгрунтованості формування страхових резервів

Програми перевірки

Використані джерела


Введення


Страхові резерви - найважливіша складова бухгалтерської звітності страхової організації. Вони формуються для того, щоб забезпечити виконання прийнятих страхових зобов'язань. Неправильне формування страхових резервів може призвести до недостовірності бухгалтерської звітності організації, що не дозволить власникам і зацікавленим користувачам бухгалтерської звітності реально оцінити її активи і зобов'язання, ускладнить ухвалення ними правильних управлінських рішень і, в кінцевому рахунку, не буде сприяти успішному веденню бізнесу. Також підвищену увагу до порядку формування резервів виявляють і податкові органи, так як величина резервів істотно зменшує розмір оподатковуваної бази.

При аудиті страховиків перевірка даного розділу бухгалтерського обліку ведеться, як правило, паралельно іншим аудиторських процедур (зокрема, при перевірці потрапили у вибірку договорів страхування одночасно перевіряється правильність формування резерву незароблених премії за даними договорами).


Склад аудиторської перевірки


Головною метою аудиторської перевірки є встановлення достовірності бухгалтерської звітності економічного суб'єкта і відповідності здійснених ним фінансових і господарських операцій нормативним актам, чинним в Російській Федерації.

У ході перевірки аудитор повинен вивчити такий обсяг інформації, який дозволив би йому зробити обгрунтовані висновки. При цьому слід враховувати, що достатність аудиторських доказів у кожному конкретному випадку визначається на основі оцінки системи внутрішнього контролю і рівня аудиторського ризику у даного економічного суб'єкта. Чим надійніше система внутрішнього контролю або самим аудитором аудиторського ризику з наведенням його рівню, тим менше доказів може дозволити собі зібрати аудитор. Думка аудитора про достовірність чи недостовірність або недостатньою мірою достовірності бухгалтерської звітності має грунтуватися на зібраних у ході аудиту необхідних і достатніх аудиторських доказів. Кожне таке доказ має служити свідченням вірності бухгалтерської звітності в цілому або її складових.

Аудиторська перевірка повинна відповідати певному набору вимог і складатися з наступних етапів:

1.Планирование;

2.Збір аудиторських доказів;

3.завершеніе аудиту

Планування аудиту включає в себе:

попереднє знайомство з клієнтом;

оформлення відносин з клієнтом договором;

розрахунок рівня суттєвості майбутньої перевірки;

вивчення і оцінку системи бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю організації клієнта;

оцінку аудиторських ризиків;

підготовку загального плану і програми аудиту.

Збір аудиторських доказів:

Для обгрунтованого вираження своєї думки про достовірність бухгалтерської звітності аудитор повинен отримати достатні для цього аудиторські докази на основі аудиторських процедур, таких, як:

детальна перевірка вірності відображення в бухгалтерському обліку оборотів і сальдо по рахунках;

аналітична процедура;

перевірка (тест) коштів внутрішнього контролю.

У програмі аудиту слід передбачити, які аудиторські процедури і в якому обсязі необхідно виконати для збору аудиторських доказів.

Завершення аудиту:

Систематизація виявлених відхилень (порушень) від вимог законодавства та формування думки про достовірність, бухгалтерської звітності економічного суб'єкта на базі узагальнення всієї отриманої в ході перевірки інформації.


Формування резерву незароблених премії


Резерв незароблених премії (РНП) - це частина нарахованої страхової премії (внесків) за договором, що відноситься до періоду дії договору, який виходить за межі звітного періоду (незароблених премій), призначена для виконання зобов'язань із забезпечення майбутніх виплат, які можуть виникнути в наступних звітних періодах .

Порядок формування РНП:

РНП формується за видами страхування іншим, ніж страхування життя. Даний резерв призначений для виконання зобов'язань із забезпечення майбутніх виплат, які можуть виникнути в майбутніх звітних періодах (п. 7 Правил).

Резерв розраховується окремо по кожній з 19 облікових груп договорів страхування (дані групи визначені п. 14 Правил). Потім підсумкова величина РНП визначається шляхом підсумовування резервів незароблених премій за всіма обліковими групами договорів.

Для розрахунку резерву необхідно визначити базові страхові премії за всіма договорами кожної облікової групи. Дані величини обчислюються за такою формулою:


Pbasic = Pbr - C - O,


де:

Pbasic - базова страхова премія,

Pbr - брутто-премія за договором страхування (співстрахування, або прийнятому в перестрахування),

C - комісійна винагорода, нарахована за даним договором на звітну дату,

O - обов'язкові відрахування від страхової брутто-премії (у передбачених законодавством випадках, наприклад, обов'язкові відрахування за договорами ОСАГО).

Правила передбачають три методи розрахунку резерву незароблених премії (п. 19):

«Pro ​​rata temporis»;

«Однією двадцять четвертої» («1 / 24»);

«Однієї восьмої» («1 / 8»).

Відповідно до п. 23 Правил основним методом розрахунку величини РНП є метод «pro rata temporis».

Інші два методи рекомендується застосовувати лише у випадках, коли страхування здійснюється за генеральним полісом або недоцільно визначати точні дати початку та закінчення договорів (в силу особливості взаєморозрахунків сторін, зокрема порядку надання страховикові відомостей про укладені договори).

Таким чином, методи «1 / 8» і «1 / 24» дозволяється застосовувати за наступними видами страхування:

страхування пасажирів (облікова група 3);

страхування громадян, що виїжджають за кордон (облікова група 4);

страхування вантажів (облікова група 8);

страхування товарів на складах (облікова група 9);

ОСАГО (облікова група 13.1).

Також за договорами, прийнятими в перестрахування, страховик має право вибрати будь-який найбільш підходящий йому метод розрахунку РНП із вказаних.

РНП методом «pro rata temporis» обчислюється за кожним договором страхування пропорційно не вичерпаний термін договору на звітну дату за діючими на звітну дату договорами.

Незароблених премій розраховується, як добуток прийнятої для розрахунку базової страхової премії на ставлення не вичерпаний термін дії договору страхування (у днях) на звітну дату до всього терміну дії договору страхування.

Цей варіант вимагає великих витрат, але дозволяє розрахувати суму незароблених премії більш точно.

Загальна сума РНП дорівнює загальній сумі за всіма договорами страхування.

Розрахунок страхових резервів за варіантом «однією двадцять четвертої» більш грубий, але дозволяє скоротити обсяг роботи. Результати можуть значно відрізнятися в залежності від тимчасової структури страхового портфеля (наприклад, якщо основна частина договорів почала діяти на початку місяця). У цьому випадку за методом «однієї двадцять четвертої» сума резерву буде значно менше, ніж за попереднім методом «pro rata temporis».


Таблиця 1

«Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 24 »за договорами з термінами дії, рівними« n »місяцях»

місяць початку дії договору

код рядка

месяцев термін дії договорів, n місяців



базова страхова

премія

коефіцієнт розрахунку

резерв не заробленої премії

1

2

3

4

5 *

місяць 1

01


1 / 2 n


місяць 2

02


3 / 2 n


місяць 3

03


5 / 2 n


...

...

...

...

...

) місяць (n-3)

-3 ) (N -3)


( 2 n-7 ) / 2 n


2 ) місяць (n-2)

-2 ) (N -2)


( 2 5 ) n-5) / 2 n


1 ) місяць (n-1)

-1 ) (N -1)


( 2 3 ) n-3) / 2 n


місяць, що закінчується звітною датою, n

n


( 2 1 ) n-1) / 2 n


РАЗОМ

+1 ) (N +1)

х

х



* Дані рядка «Разом» гр. 5 використовуються для розрахунку сумарного розміру резерву незароблених премії методом «1 / 24»

Для розрахунку РНП методом «однієї восьмої» договори, пов'язані з однієї облікової групі, групують по підгрупах. У підгрупу включаються договори з однаковими термінами дії (у кварталах) і з датами початку їх дії, що припадають на однакові квартали.

Загальна сума базової страхової премії за договорами, які входять до підгрупи, визначається підсумовуванням базових страхових премій, розрахованих за кожним договором, що входить у підгрупу.

Для розрахунку незаробленої премії методом «1 / 8» приймається:

дата початку дії договору припадає на середину кварталу;

термін дії договору, не рівний цілому числу кварталів, дорівнює більшому найближчого цілого числа кварталів.


Таблиця 2

Розрахунок резерву незароблених премії методом «1 / 8» за договорами з термінами дії, рівними «n» кварталах

квартал початку дії договору

код рядка

кварталов термін дії договорів, n кварталів



базова страхова премія

коефіцієнт розрахунку

резерв незароблених премії (3 х 4)

1

2

3

4

5 *

квартал 1

01


1 / 2 n


квартал 2

02


3 / 2 n


квартал 3

03


5 / 2 n


...

...

...

...

...

) квартал (n-3)

-3 ) (N -3)


( 2 n-7 ) / 2 n


2 ) квартал (n-2)

-2 ) (N -2)


( 2 5 ) n-5) / 2 n


1 ) квартал (n-1)

-1 ) (N -1)


( 2 3 ) n-3) / 2 n


квартал закінчується звітною датою, n

n


( 2 1 ) n-1) / 2 n


РАЗОМ

+1 ) (N +1)

х

х



* Дані рядка «Разом» гр. 5 використовуються для розрахунку сумарного розміру резерву незароблених премії методом «1 / 8».



Коефіцієнт для кожної підгрупи визначається як відношення не минув на звітну дату терміну дії договорів підгрупи (у половинах кварталів) до всього терміну дії договорів підгрупи (у половинах кварталів). Резерв незароблених премії методом «1 / 8» в цілому по облікової групи визначається шляхом підсумовування резервів незароблених премій, розрахованих по кожній підгрупі.




Методичні рекомендації по збору аудиторських доказів при перевірці обгрунтованості формування страхових резервів


Таблиця 3

Наявність у страховика документів, на підставі яких формуються резерви »

п / п

Перевіряються питання

Вимоги нормативних документів

1.

Положення про формування страхових резервів, затверджені в страховій організації

Страхова організація формує страхові резерви на підставі Положення про формування страхових резервів, виходячи з видів страхування, встановлених ліцензією на право проведення страхової діяльності.

Положення про формування страхових резервів представляється до Департаменту страхового нагляду Мінфіну РФ на етапі ліцензування (п.п.4.1 Умов ліцензування страхової діяльності на території РФ, затвердженої наказом Росстрахнадзора № 02-02/08 від 19.05.94г.).

Положення про формування страхових резервів затверджується відповідними наказами, розпорядженнями керівника організації

2.

Застосування страховиком методів формування страхових резервів із страхування іншого, ніж страхування життя, відмінних від методів, встановлених Правилами формування страхових резервів

Якщо склад страхових резервів і методи, використовувані для розрахунку страхових резервів відмінні (у випадках передбачених Наказом № 51н) від складу страхових резервів і методів, описаних в Наказі № 51н, Положення підлягає погодженню з Департаментом страхового нагляду.

Уявити Положення на погодження до Департаменту страхового нагляду необхідно не пізніше, ніж за 90 днів до початку наступного звітного року. При цьому застосування Положення, погодженого з Департаментом страхового нагляду, можливо тільки зі звітного року, наступного за роком узгодження.

При внесенні змін до положення про порядок формування страхових резервів організація представляє для погодження до Департаменту страхового нагляду нову редакцію Положення про формування страхових резервів

3.

Зміна страховиком методів формування страхових резервів із страхування життя

Якщо страхова організація вносить зміни до Положення про формування страхових резервів із страхування життя, то Положення підлягає погодженню з Департаментом страхового нагляду. Застосування Положення,

. 4.

Послідовність застосування обраного методу розрахунку страхових резервів протягом звітного періоду.

Необхідно дотримуватися послідовність обраного методу розрахунку страхових резервів. Не допускається у протягом року переходити з одних методів розрахунку страхових резервів на інші, наприклад, з методу «pro rata » на метод «1/24», или, наоборот, с экспертного метода оценки РЗУ на статистический. temporis »на метод« 1 / 24 », або, навпаки, з експертного методу оцінки РЗУ на статистичний.


Таблиця 4

Перевірка обгрунтованості формування резерву незароблених премії

п / п

Перевіряються питання

Вимоги нормативних документів

1.

Правильність застосування методу формування РНП за обліковою групі.

» можно формировать РНП по любому виду страхования, методом «одной двадцать четвертой» (далее –«1/24») и «одной восьмой» (далее- «1/8») только по следующим видам: Відповідно до п.23 Наказу № 51н методом «pro rata temporis» можна формувати РНП за будь-якого виду страхування, методом «однієї двадцять четвертої» (далі - «1 / 24») і «однієї восьмої» (далі-«1 / 8 ») тільки за такими видами:

страхування пасажирів (туристів, екскурсантів) (облікова група 3),

страхування громадян, що виїжджають за кордон (облікова група 4),

страхування вантажів (облікова група 8),

страхування товарів на складі (облікова група 9);

договори, прийняті в перестрахування (непропорційні договори (облікова група 19)),

договори, прийняті в перестрахування (пропорційні договори), віднесені до тих же обліковими групами, що і прямі договори.

2.

Правомірність віднесення комбінованих договорів до відповідної облікової групи.

Відповідно до п.16. Наказу № 51н у разі укладення страховиком договорів, що відносяться до декількох облікових групах, для цілей розрахунку страхових резервів зазначені договори поділяються на окремі умовні договори, кожен з яких відноситься до відповідної облікової групи.

3.

Наявність журналу обліку укладених договорів страхування та перестрахування, наявність у них всіх обов'язкових реквізитів.

Відповідно до п.13 Наказу № 51н страховик здійснює розрахунок страхових резервів на основі інформації, що міститься в Журналі обліку укладених договорів страхування (співстрахування) і Журналі обліку договорів, прийнятих у перестрахування. Обов'язковими реквізитами Журналів є:

номер договору (полісу, свідоцтва, квитанції);

дата вступу договору в силу (дата початку дії страхування);

термін дії договору;

розмір (розміри) страхової суми (сум);

розмір нарахованої страхової премії (внесків);

дата, коли нараховується страхова премія (внески);

розмір страхової премії (внесків), за якою проведена стернуючи запис способом "червоне сторно";

дата, коли на суму страхової премії (внесків) зроблена стернуючи запис способом "червоне сторно";

розмір (розміри) та дата (дати) сплати страхової премії (внесків);

розмір нарахованої винагороди за укладення договору;

розмір відрахувань від страхової премії (внесків) у випадках, передбачених чинним законодавством;

документи, що містять дані, необхідні для розрахунку страхових резервів на кожну звітну дату за кожним договором, підлягають зберіганню страховиком не менше 5 років з дати повного виконання зобов'язань за договором.

4.

Вибіркова перевірка відповідності даних, зазначених у журналі обліку укладених договорів, договорами страхування і даними, відображеними на рахунках бухгалтерського обліку.

Формування робочого документа РД -1

5.

Слід перевірити, чи не формувався чи РНП за закінчилися на звітну дату договорами.

» формируется по действующим на отчетную дату договорам. Резерв незароблених премії методом «pro rata temporis» формується за діючими на звітну дату договорами.

Резерв незароблених премії методами «1 / 24» і «1 / 8» формується за діючими на звітну дату договорами, з урахуванням того, що відповідно до пунктів 21,22,23 наказу № 51н дати початку дії договорів припадають на середину місяця (кварталу), термін дії договору, не рівний цілому числу місяців (кварталів), дорівнює найближчого більшого цілого числа місяців (кварталів) і не може бути менше одного місяця (кварталу) ».

6.

Правильність обчислення базової страхової премії для розрахунку РНП.


Відповідно до п.18 Наказу № 51н для розрахунку незаробленої премії за договором страхування (співстрахування) нарахована страхова брутто-премія за договором страхування (співстрахування) зменшується на суму нарахованої винагороди за укладання договору страхування (співстрахування) і відрахувань від страхової брутто-премії в випадках, передбачених чинним законодавством.

Для розрахунку незаробленої премії (резерву незароблених премії) за договором (договорами), прийнятому в перестрахування, нарахована страхова брутто-премія за договором (договорами), прийнятому в перестрахування, зменшується на суму нарахованої винагороди за договором (договорами), прийнятому у перестрахування.

Отримані величини надалі іменуються базовими страховими преміями за договорами.

7.

Правильність визначення терміну страхування при формуванні РНП.

Формування робочого документа РД -1

8.

Правомірність зменшення страхової брутто-премії на суму нарахованої винагороди та відрахувань від страхової брутто-премії у випадках, передбачених чинним законодавством.

Структурою тарифної ставки за видами страхування іншим, ніж страхування життя можуть бути передбачені відрахування в резерв попереджувальних заходів (РМП), що зменшують брутто-премію при розрахунку резерву незароблених премії. У разі відмови страховика від формування РПМ, резерв слід виключити зі структури тарифної ставки, затвердити структуру тарифної ставки в установленому порядку і повідомити Департамент страхового нагляду листом (лист Мінфіну РФ від 22.04.2003 № 24-00/КП-20). При цьому страховик має право застосовувати змінену структуру з дати затвердження виконавчим органом. В іншому випадку відмова від формування РПМ неправомірний, що веде до неправомірного завищення резерву незароблених премії.


9.

Перевірка обгрунтованості та правильності формування РНП у разі, коли дата вступу договору в силу настає пізніше дати нарахування страхової премії за договором, і розрахунок страхових резервів проводиться до дати набрання договором чинності.

Відповідно до п.17 Наказу № 51н при розрахунку резерву незароблених премії у разі, коли дата вступу договору в силу настає пізніше дати нарахування страхової премії за договором і розрахунок страхових резервів проводиться до дати набрання договором чинності, резерв незароблених премії приймається рівним величині нарахованої страхової премії (брутто-премії) за договором.

При цьому, слід враховувати наступне: відповідно до ст. 957 ГК РФ договір страхування, якщо в ньому не вказано інше набуває чинності в момент сплати страхової премії або першого її внеску.

Дата визнання доходу у вигляді страхових премій за договорами страхування повинна бути визначена в обліковій політиці організації.

10.

Правильність обчислення частки перестраховиків у РНП

Відповідно до п.12 Наказу № 51н частка участі перестрахувальників у страхових резервах із страхування іншого, ніж страхування життя, визначається за кожним договором (групі договорів) страхування, співстрахування і договору, прийнятого в перестрахування, які належать до страхування, іншого, ніж страхування життя , відповідно до умов договору (договорів) перестрахування. Порядок формування частки участі перестрахувальників у резерві незароблених премії повинен бути відображений в обліковій політиці організації


У ході перевірки складається робочий документ за формою РД-1.


Порушення, виявлені в ході перевірки, відображаються у звітному документі ОД-2.


ФормаОД-2

Порушення

За даними Товариства

За даними аудиторів

Розбіжності

Вплив

на резерв незароблених премії

Вплив на бухгалтерську звітність

Рекомендації

1.







....








Програми перевірки


Таблиця 5

Програма перевірки обгрунтованості формування страхових резервів

п / п

Перелік питань, подлежащіхпроверке

Джерело отримання доказів




1

Наявність у страховика документів, на підставі яких формуються резерви.

Ліцензія на право проведення страхової діяльності.

Положення про формування страхових резервів із страхування іншого, ніж страхування життя.

Положення про формування страхових резервів із страхування життя.

Облікова політика організації.

2

Застосування страховиком методів формування страхових резервів із страхування іншого, ніж страхування життя, відмінних від методів, встановлених Правилами формування страхових резервів

Положення про формування страхових резервів із страхування іншого, ніж страхування життя.

3

Зміна страховиком методів формування страхових резервів із страхування життя

Положення про формування страхових резервів із страхування життя

4

Послідовність застосування обраного методу розрахунку страхових резервів протягом звітного періоду.

Положення про формування страхових резервів із страхування іншого, ніж страхування життя.

Положення про формування страхових резервів із страхування життя

Облікова політика організації


Таблиця 6.

Програма перевірки обгрунтованості формування резерву незароблених премії »

п / п

Перевіряється питання

Джерело отримання доказів

1

Правильність застосування методу формування РНП за обліковою групі.

Положення про формування страхових резервів із страхування іншого, ніж страхування життя.

месяцам» Таблиця 2 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 24 »за договорами з термінами дії, рівними N місяцях»

кварталам» Таблиця 5 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 8 »за договорами з термінами дії, рівними N кварталах»

» Таблиця 8 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« pro rata temporis »

2

Правомірність віднесення комбінованих договорів до відповідної облікової групи.

Договори страхування

Журнал обліку укладених договорів страхування

Таблиця месяцам» по учетным группам 2 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 24 »за договорами з термінами дії, рівними N місяцях» за обліковими групами

кварталам» по учетным группам Таблиця 5 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 8 »за договорами з термінами дії, рівними N кварталах» за обліковими групами

Таблиця 8 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« pro rata »по учетным группам temporis »за обліковими групами

3

Наявність журналу обліку укладених договорів страхування та перестрахування, наявність у них всіх обов'язкових реквізитів.

Журнал обліку укладених договорів страхування (співстрахування)

Журнал обліку договорів, прийнятих в перестрахування

4

Вибіркова перевірка відповідності даних, зазначених у журналі обліку укладених договорів, договорами страхування і даними, відображеними на рахунках бухгалтерського обліку.

Договору страхування і перестрахування

Журнал обліку укладених договорів страхування (співстрахування)

Журнал обліку договорів, прийнятих в перестрахування

Картка рахунку 92, картка рахунку 77

5

Слід перевірити, чи не формувався чи РНП за не чинним на звітну дату договорами.

Журнал обліку укладених договорів страхування (співстрахування)

Журнал обліку договорів, прийнятих в перестрахування

месяцам» по учетным группам Таблиця 2 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 24 »за договорами з термінами дії, рівними N місяцях» за обліковими групами

кварталам» по учетным группам Таблиця 5 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 8 »за договорами з термінами дії, рівними N кварталах» за обліковими групами

Таблиця 8 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« pro rata »по учетным группам temporis »за обліковими групами

6

Правильність обчислення базової страхової премії для розрахунку РНП.

месяцам» по учетным группам Таблиця 1 «Розрахунок базової страхової премії для цілей розрахунку резерву незароблених премії методом« 1 / 24 »за договорами з термінами дії, рівними N місяцях» за обліковими групами

кварталам» по учетным группам Таблиця 4 «Розрахунок базової страхової премії для цілей розрахунку резерву незароблених премії методом« 1 / 8 »за договорами з термінами дії, рівними N кварталах» за обліковими групами

Таблиця 7 «Розрахунок базової страхової премії для цілей розрахунку резерву незароблених премії методом« pro rata »по учетным группам temporis »за обліковими групами

Картка рахунку 92, картка рахунка 26

7

Правильність визначення терміну страхування при формуванні РНП.

Договори страхування і перестрахування

месяцам» по учетным группам Таблиця 2 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 24 »за договорами з термінами дії, рівними N місяцях» за обліковими групами

кварталам» по учетным группам Таблиця 5 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« 1 / 8 »за договорами з термінами дії, рівними N кварталах» за обліковими групами

Таблиця 8 «Розрахунок резерву незароблених премії методом« pro rata »по учетным группам temporis »за обліковими групами

8

Правомірність зменшення страхової брутто-премії на суму нарахованої винагороди та відрахувань від страхової брутто-премії у випадках, передбачених чинним законодавством.

Структура тарифних ставок по страхуванню іншому, ніж страхування життя

Договори з агентами та брокерами

Звіти агентів і брокерів, акти виконаних робіт

месяцам» по учетным группам Таблиця 1 «Розрахунок базової страхової премії для цілей розрахунку резерву незароблених премії методом« 1 / 24 »за договорами з термінами дії, рівними N місяцях» за обліковими групами

кварталам» по учетным группам Таблиця 4 «Розрахунок базової страхової премії для цілей розрахунку резерву незароблених премії методом« 1 / 8 »за договорами з термінами дії, рівними N кварталах» за обліковими групами

Таблиця 7 «Розрахунок базової страхової премії для цілей розрахунку резерву незароблених премії методом« pro rata »по учетным группам temporis »за обліковими групами

9

Правильність обчислення частки перестраховиків у РНП

Розрахунок частки перестраховиків в РНП.

Облікова політика організації





Використані джерела


http://www.oviont.ru

http://www.insur-info.ru

http://www.businesspravo.ru

http://www.allinsurance.ru

http://www.consultant.ru

http://www.minfin.ru

Нормативні документи:

«Правила формування страхових резервів із страхування іншого, ніж страхування життя»

Посилання (links):
  • http://www.oviont.ru/
  • http://www.insur-info.ru/
  • http://www.businesspravo.ru/
  • http://www.allinsurance.ru/
  • http://www.consultant.ru/
  • http://www.minfin.ru/
    Додати в блог або на сайт

    Цей текст може містити помилки.

    Банк | Контрольна робота
    96.7кб. | скачати


    Схожі роботи:
    Формування кадрового резерву державної служби
    Методичні підходи до оцінювання обгрунтованості проектів бюджетів
    Планування та підготовка резерву керівників
    Вміст вільного резерву комерційних банків
    Аудит операцій з формування і використання прибутку підприємств
    Аудит формування фінансових результатів виробничих підприємств
    Аудит особливостей функціонування підприємства Особливості формування
    Аудит формування фінансових результатів виробничих підприємств
    Формування інформаційного пакету спеціальності Облік і аудит
  • © Усі права захищені
    написати до нас