Фірма як основа ринкової економічної системи

Міністерство освіти і науки Україні харківський національний університет ім. В.Н. Каразіна
Курсова робота
по мікроекономіці
на тему: «Фірма, як основа ринкової економічної системи»
Виконала: Зуєва
Катерина Леонідівна,
студентка II курсу
економічного факультету
групи ЕФ-23
Харків-2007

Зміст

Введення
1. Визначення поняття фірми
2. Види фірм
2.1. Приватне підприємництво
2.2. Товариство
2.3. Корпорація
2.3.1. Малі підприємства
2.3.2. Акціонерне товариство
2.3.3. Спільні підприємства
2.4. Кооперативи
2.5. Державні підприємства (публічні корпорації)
3. Діяльність фірм
Висновок
Список джерел інформації

Введення
Ринкова економіка на прикладах більшості держав світу показала себе як найбільш ефективний спосіб ведення господарювання в країні. Хоча в чистому вигляді ринкова економічна система практично ніде не існує, в які використовують її державах вона присутня стій чи іншим ступенем соціальної спрямованості і державного втручання. Але, незважаючи на будь-які коригування, основа, що визначає суть ринкової економіки залишається однаковою. У цю основу крім усього іншого входить і фірма як основний суб'єкт економічної (господарської) діяльності, що проводиться людиною.
Фірма проводить різноманітні операції (здійснює діяльність) з метою отримання прибутку і задоволення суспільних потреб. Тим самим характер діяльності фірми зводиться до двох вигодам - ​​прибуток для фірми і задоволення потреб - для споживача.
У сучасній економічній теорії фірма є та організація, яка перетворює вихідні ресурси на кінцевий продукт. Більшість населення землі тим або іншим чином зайняті у фірмах, що більша частина виробництва здійснюється фірмами і що ефективність всієї економічної системи в дуже великій мірі залежить від того, що відбувається всередині цих економічних суб'єктів.
Метою цієї курсової роботи є розгляд фірми, як основи ринкової економічної системи, пояснити існування фірми і знайти причини, які спричиняють її діяльність. Таким чином, завданнями курсової роботи будуть:
визначення поняття фірми;
розгляд видів фірм;
розгляд діяльності фірм.

1. Визначення поняття фірми
Визначальною умовою переходу до ринкової економічної системі ведення господарювання є формування господарюючих суб'єктів, які ведуть економічну діяльність. Такими суб'єктами є фірми (підприємці). Підприємництво є необхідним визначальною умовою ринку, його обов'язковим атрибутом. Без підприємництва не існує ринку, так само як і без ринку не існує підприємництва.
Фірма - це організація, що веде бізнес під певним ім'ям. Фірма контролює використання землі, трудових ресурсів і капіталу. Вона сама приймає рішення щодо дизайну, способу виробництва і продажу продукції. Фірму слід відрізняти від виробничої одиниці, наприклад фабрики, ферми або шахти, тому що вона являє собою одиницю управління. Одна фірма може мати, або контролювати декілька виробничих одиниць [REF _Ref184126447 \ r \ * MERGEFORMAT 7 ].
Фірми бувають різного розміру - один приватний підприємець або корпорація, з багатотисячним штатом співробітників.
Цілі фірми:
Отримання максимального прибутку - це кінцева мета будь-якої комерційної діяльності. Ця мета досягається через визначення і реалізацію набору цільових установок як тактичного, так і стратегічного порядку. Ними є:
- Збільшення обсягу продажів;
- Досягнення більш високих темпів зростання;
- Збільшення частки ринку;
- Збільшення прибутку стосовно до вкладеного капіталу;
- Збільшення доходу на акцію компанії (якщо це акціонерна компанія);
- Збільшення ринкової вартості акцій (якщо це відкрите акціонерне товариство);
- Зміна структури капіталу.
Характер даних цільових установок підприємства визначений станом економіки в цілому, тенденціями розвитку конкретної галузі, до якої відноситься діяльність фірми, а також стадією циклу життя самого підприємства.

- Насичення товарами. - Здатність задовольняти потреби споживачів.

- Розвиток невиробничої сфери; - Переважаючий ріст сфери послуг; - Розвиток інформ. індустрії.

Пристосування виробництва

Конкуренція стає регульованою

Сучасна ринкова економіка характеризується

Зміна форм підприємницької діяльності. Малий бізнес почав відігравати значну роль в економіці

Встановлюються нові трудові відносини - економіка участі. Участь акціонерної власності підвищує продуктивність праці, зайнятість, знижує плинність кадрів.

Малюнок 1 - Визначення місця фірми в ринковій економіці [REF _Ref184126177 \ r \ * MERGEFORMAT 9 ].
Як показано на малюнку, угорі ліворуч і праворуч показано функції фірм в ринковій економіці - у сфері виробництва товарів і у сфері послуг. Пристосування виробництва повинно проходити на початкових стадіях формування ринкової економіки, при цьому фірми повинні враховувати крім своїх і потреби споживачів. Держава регулює конкурентні відносини між фірмами, щоб уникнути монополізації ринків однієї з них і з метою створення умов для досконалої конкуренції між ними.
Сучасний стан розвитку ринкової економіки та діяльності фірм в її рамках характеризується показниками, представленими у двох нижніх квадратах схеми.

2. Види фірм
2.1. Приватне підприємництво
Такого роду фірму також називають бізнесом однієї людини, чи приватною власністю. Власник має матеріальні ресурси та капітальне обладнання, необхідне для виробничої діяльності, або набуває їх, а також особисто контролює діяльність підприємства.
Можна виділити такі переваги даного виду:
1. Одноосібне володіння легко заснувати, так як юридична процедура оформлення дуже легка і реєстрація фірми такого роду звичайно не вимагає великих витрат.
2. Власник сам собі хазяїн і має в своєму розпорядженні значною свободою дій. Для прийняття рішень про те, що і як виробляти. Не треба чекати рішень ніяких зборів, партнерів або директорів.
3. Власник може надавати клієнту персональні послуги.
4. Стимули ефективної роботи - найенергійніших. Власник отримує все у випадку успіху і втрачає все у випадку невдачі.
Однак існують і недоліки цієї організаційної форми, і вони вельми значні:
1. За рідкісним винятком, фінансові ресурси одноосібного підприємця недостатні для того, щоб фірма могла вирости у велике підприємство. Така як одноосібних володінь відсоток банкрутства відносно високий, комерційні банки не дуже охоче надають їм великі кредити.
2. Здійснюється повний контроль над діяльністю підприємства, власник повинен виконувати всі основні рішення, наприклад, щодо купівлі, продажу, залучення та утримання персоналу; не випускати з уваги технічні аспекти, які можуть виникнути в виробництва, в рекламі і в розподілі продукції.
3. Найбільш важливим недолік полягає в тому, одноосібний власник являє суб'єктом необмеженої відповідальності. Це означає, що самостійні підприємці ризикують не тільки активами фірми, а й своїми особистими активами. Якщо підприємство збанкрутувало, він персонально і одноосібно відповідає за борги фірми. Для сплати боргів в цьому випадку може бути продано особисте майно власника.
2.2. Товариство
Товариство - це форма організації бізнесу природним розвитком одноособового володіння. Товариство можна визначити, як добровільну асоціацію певної кількості людей (господарюючих суб'єктів) людина, що об'єдналися для спільного бізнесу з метою отримання прибутку [REF _Ref184126407 \ r \ * MERGEFORMAT 11 ].
За рівнем участі в діяльності підприємства партнерства бувають різні. У деяких випадках всі партнери відіграють активну роль у функціонуванні підприємства, в інших випадках - один або декілька учасників можуть грати пасивну роль. Це означає, що вони вкладають свої фінансові кошти у фірму, але не беруть активної участі в управління нею.
Серед основних переваг товариства можна назвати наступні:
1. Подібно приватного володіння, партнерство легко організувати. Майже у всіх випадках полягає письмова угода, причому бюрократичні процедури необтяжливі.
2. Оскільки в товариство об'єднується багато людей, початковий капітал може бути більшим, ніж в одноосібному приватному підприємстві.
3. Управління фірмою може бути спеціалізовано. Кожен з партнерів може прийняти на себе відповідальність за конкретну ділянку роботи.
Крім того, можна виділити і ряд недоліків
1. Поділ управління може призвести до несумісності інтересів, до неузгодженої політики або бездіяльності, коли потрібні рішучі дії.
2. Фінанси компанії все ще обмежені, хоча значно перевершують можливості приватного володіння.
3. Вихід з партнерства або смерть партнера, як правило, тягнуть за собою розпад і повну реорганізацію фірми, потенційний зрив її діяльності.
4. Товариство страждають від необмеженої відповідальності за діяльність підприємства. Повне партнерство означає, що кожен компаньйон повністю відповідає за борги підприємства.
2.3. Корпорація
Корпорація - це правова форма бізнесу, відокремлена від конкретних осіб, ними володіють. Юридичні особи що входять до її складу можуть купувати ресурси, володіти активами, виробляти і продавати продукцію, брати в борг, надавати кредити, пред'являти позов і виступати в суді відповідачем. А також виконувати всі ті функції, які виконують підприємства будь-якого іншого типу.
Корпорація як форма об'єднання фірм має свої переваги:
1. Вона є найбільш ефективною формою організації бізнесу в питаннях залучення грошового капіталу. Корпораціям притаманний унікальний спосіб фінансування - через продаж акцій та облігацій, який дозволяє залучати заощадження численних домогосподарств. Через ринок цінних паперів корпорації можуть об'єднувати в загальний фонд фінансові ресурси величезного числа окремих осіб.
2. Обмежена відповідальність. Власники корпорацій (тобто власники акцій) ризикують тільки тією сумою, яку вони заплатили за придбання акцій. Їх особисті активи не ставляться під загрозу, навіть якщо корпорація збанкрутує. Кредитори можуть пред'явити позов корпорації як юридичній особі, але не власникам корпорації як приватним особам. Право обмеженою відповідальності помітно полегшує завдання корпорації в залученні грошового капіталу.
3. Оскільки корпорація є юридичною особою, вона існує незалежно від її власників і в цьому відношенні - від її власних посадових осіб. Партнерство раптово і непередбачувано можуть загинути, а корпорації, принаймні згідно з законами, вічні. Передача власності корпорації через продаж акцій не підриває її цілісності. Одним словом, корпорації мають відомим постійністю, якої бракує іншим формам бізнесу, яка відкриває можливість перспективного планування і росту.
Переваги корпорації величезні і зазвичай перевищують з недоліки. І все ж вони існують:
1. Реєстрація статуту корпорації зв'язана з деякими бюрократичними процедурами і з витратами на юридичні послуги.
2. Наступний можливий недолік корпорації стосується питань, пов'язаних з оподаткуванням прибутку корпорації. Мова йде про проблему подвійного оподаткування: та частина доходу корпорації, яка виплачується у вигляді дивідендів власникам акцій, обкладається податком двічі - перший раз як частину прибутку корпорації, другий - як частина особистого доходу власника акцій.
3. При одноосібному підприємництво та партнерство власники нерухомості і фінансових активів самі безпосередньо керують цими активами та їх контролюють. Але у великих корпораціях, акції яких широко розподілені серед сотень тисяч власників, з'являється значна розбіжність між функціями власності і контролю.
Причини цього криються в бездіяльності типового власника акцій. Велика частина власників акцій не використовує права участі в голосуванні або ж якщо використовують це право, то лише підписуючись під наданням повноважень чинним посадовим особам корпорації.
Всі компанії з обмеженою відповідальністю повинні бути зареєстровані. До початку фактичної діяльності компанія повинна надати до реєстраційного органу ряд документів на затвердження:
- Меморандум компанії;
- Статут акціонерної компанії.
Меморандум компанії повинен у собі містити зафіксоване назва компанії, адреса її зареєстрованого офісу, цілі компанії, розмір капіталу, який компанія має намір зібрати шляхом продажу акцій. У назві компанії обов'язково повинні фігурувати слова "з обмеженою відповідальністю" або, якщо це громадська компанія, "громадська компанія".
Статут акціонерної компанії повинен містити опис того, як буде організована і управлятися ця компанія. Там повинна бути вказана інформація про права акціонерів, права і обов'язки директорів, а також процедура скликання зборів акціонерів.
Закон вимагає від усіх зареєстрованих компаній публікувати річні звіти.
2.3.1. Малі підприємства
Мале підприємство може бути створене і приватною особою, і підприємством, установою, як державної так і суспільної. По-перше, воно може бути простим і більш складним, мати філії, дільниці, представництва. По-друге, різноманітністю цілей, заради яких може бути створено підприємство: художні і підсобних промислів, надання різноманітних послуг населенню, запуску практично будь-якої діяльності, не забороненої законом. По-третє, привертає відносно проста процедура установи і реєстрації.
У промислово розвинених країнах малі підприємства дають значну частку сукупного валового продукту. Життєздатність малих підприємств визначають свобода і простота їх створення, відсутність адміністративного примусу, пільгова система оподаткування, ринковий механізм ціноутворення.
Малі підприємства можуть бути створені в результаті виділення зі складу діючого підприємства, об'єднання, організації. У цих випадках та організація (підприємство), з якого виділилося мале підприємство, виступає його засновником.
Для державної реєстрації малого підприємства слід надати останньому наступні документи:
- Наказ засновників;
- Установчий договір;
- Статут;
- Квитанцію про сплату держмита за реєстрацію.
В установчому договорі визначаються відносини між підприємствами і його засновником, господарника, фінансові зв'язки, статутний капітал, відрахування з прибутку на користь засновника.
Статутом малого підприємства встановлюються цілі його діяльності, порядок утворення майна підприємства, порядок управління, можливості викупу, розподіл прибутку, умовами реорганізації та припинення діяльності та інші найважливіші питання.
Підприємства самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається продукцією, що випускається, отриманим прибутком, що залишився в його розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових платежів.
Малі підприємства звітують про результати своєї господарської діяльності перед засновниками в порядку, визначеному установчим договором.
Управління підприємством здійснюється відповідно до Статуту. Керівник (директор) призначається власником при установі підприємства. Структура управління і штати визначаються трудовим колективом самостійно. З керівниками, фахівцями та іншими працівниками можуть бути укладені контракти, як особливої ​​форми трудового договору.

Процедурні питання ліквідації підприємства вирішуються власником майна через призначену їм ліквідаційну комісію. Обгрунтовані претензії кредиторів до підприємства, що ліквідується малому підприємству задовольняються з його майна.
При реорганізації підприємства його права та обов'язки переходять до правонаступників.
2.3.2. Акціонерне товариство
Акціонерне товариство - це одна з організаційно-правових форм підприємств. Вона створюється шляхом централізації грошових коштів (об'єднання капіталу) різних осіб, проведеної за допомогою продажу акцій з метою здійснення господарської діяльності та отримання прибутку. Це основна форма організації великих, частини середніх і малих підприємств, власність яких формується в результаті злиття капіталів засновників компанії, а також випуску цінних паперів (акцій, облігацій і т.д.) та їх продажу. Порядок його організації регламентується українським законодавством. Права юридичної особи акціонерне товариство набуває з моменту його реєстрації в Державній реєстраційній палаті або іншому уповноваженому державному органі. При реєстрації видається Свідоцтво про реєстрацію акціонерного товариства, де вказуються дата і номер державної реєстрації, назва товариства, а також найменування реєструючого органу.
Акціонерні товариства забезпечують три важливі мети:
1. Залучення тимчасово вільних капіталів для організації виробництва, товарів і послуг.
2. Оформлення такої структури виробництва, яка працює безпосередньо на споживача, забезпечує "перелив" акціонерних капіталів з галузі та підприємств малоефективних у більш ефективні галузі.
3. Посилення мотивації праці.
При створенні регульованої ринкової економіки акціонерні товариства можуть виконувати важливі функції. Акціонерні товариства мають такі позитивні риси:
За певних умов (за наявності довіри державі, повернення трудових заощаджень і так далі) - значне розширення джерел нагромадження за рахунок вкладів в ощадних банках;
Розвиток акціонерної власності сприяє демократизації управління підприємством, створенню їх матеріально-технічної бази в різних сферах промисловості, сільському господарстві, поліпшення використання робочого часу, функціонування живої роботи, збільшення творчої ініціативи працівників і службовців, їх залученню до управління виробництвом, демократизації відносин власності на підприємстві;
Вони забезпечують значне зменшення диспропорцій в економіці: між попитом і пропозицією тощо;
Акціонерні компанії сприяють ефективному регулюванню кількості грошової маси. Так, продаючи акції, держава зменшує її, а купуючи - випускає якусь кількість грошей в обіг. Таким чином можна так само регулювати рівень інфляції;
Акціонерні товариства сприяють поліпшенню якості функціонування та розвитку техніко-економічних відносин, тобто відносин спеціалізації, кооперування, концентрації виробництва;
Така форма власності сприяє раціоналізації процесу управління вищими органами. Зокрема, право міністерств і відомств бути власниками акцій акціонерних підприємств послабить відомчу монополію, збільшить зацікавленість їх в активному розвитку підприємств і об'єднань, сприятиме скороченню управлінського апарату, демократизації процесів управління. Це посилить боротьбу з бюрократією, послабить адміністративні методи управління, які до цих пір ще можуть залишатися;
Акціонерний капітал прискорює міжгалузеве рух коштів з одних сфер в інші, в яких виготовляється необхідні товари народного споживання. Це буде стимулювати використання досягнення науково-технічної революції в базових наукомістких галузей промисловості, в аграрно-промисловому комплексі, легкій промисловості, сфері послуг.
Але для акціонерних товариств так само характерні і деякі недоліки:
Можливість за допомогою акцій централізувати трудові заощадження, і таким чином, посилити економічних контроль за значною кількістю населення;
Купивши контрольний пакет акцій (зараз для цього потрібно сконцентрувати в одних руках не менше 5% акцій) великі корпорації встановлюють контроль над дрібними компаніями, а через систему участі, тобто багатоступінчасту систему залежностей та контролю, контролюють капітал інших фірм, який у декілька разів може перевищувати їх власні активи;
Акціонерні компанії можуть виробляти різні фінансові махінації на фондових ринках, отримуючи додаткову можливість надмірного збагачення;
За допомогою акцій активно ведеться підкуп вищих чиновників державного апарату;
Акціонерна форма власності використовується як спосіб економічного примусу для викупу нерентабельних філій крупної монополії. У світовій практиці існує безліч таких прикладів [REF _Ref184126339 \ r \ h \ * MERGEFORMAT 10 ].
Для реєстрації акціонерного товариства подаються такі документи:
- Заявка на реєстрацію (лист засновників);
- Протокол установчих зборів;
- Статут;
- Квитанцію про сплату збору за реєстрацію, величина якого залежить від статутного капіталу.
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ):
Таким визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки, визначені установчими документами; учасники ТОВ не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах розмірів (вартості) внесених ними вкладів. Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю складається з вартості вкладів його учасників. ТОВ не зобов'язане публічною відповідальністю. Дана правова форма найбільш поширена серед дрібних і середніх підприємств.
Акціонерні товариства створюються двох типів - закриття і відкриті.
Акціонерне товариство, учасниками якого можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів, визнається відкритим. Таке акціонерне товариство має право проводити підписку на випущені їм акції та їх продаж на умовах, встановлених законом. Відкрите акціонерне товариство зобов'язане щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків.
Акціонерне товариство, акції якого розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим.
Акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю не мають принципових відмінностей. Різниця лише в тому, що акціонерні товариства формують статутний фонд шляхом випуску акцій, власники яких можуть бути заздалегідь невідомі. Товариства з обмеженою відповідальністю створюють такий фонд тільки за рахунок пайовиків. Якщо існуючі суспільства почнуть випускати акції, вони перетворяться в акціонерні товариства. Поняття "обмежена відповідальність" означає, що пайовик несе відповідальність тільки в розмірі свого паю. На інше його майно відповідальність не поширюється, на відміну від кооперативу, члени якого відповідають за зобов'язання всім своїм майном.
Вклади (акції) учасників акціонерного товариства (товариства) з обмеженою відповідальністю можуть переходити від одного власника до іншого лише за згодою інших власників (акціонерів) у порядку, передбаченому статутом.
Вклади (акції) товариства відкритого типу можуть переходити від одного власника до іншого без згоди акціонерів. Акції цього товариства можуть вільно продаватися.
Вищим органом управління акціонерного товариства є загальні збори акціонерів. Воно дає можливість реалізувати право на управління членів ТОВ. Кількість голосів учасників на зборах визначається пропорційно розміру їх часток у статутному капіталі [REF _Ref184126279 \ r \ h \ * MERGEFORMAT 13 ].
2.3.3. Спільні підприємства
Під іноземними інвестиціями розуміються усі види майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються в підприємство з метою отримання прибутку. Іноземні інвестори мають право приймати ділове участь у підприємствах, створених спільно з юридичними особами та громадянами на території РФ, а також створювати підприємства, що повністю належать іноземним інвесторам.
Підприємство з іноземними інвестиціями створюються і діють у формі акціонерних та інших господарських товариств і товариств, передбачених законом
Спільне підприємство може бути створене або шляхом його заснування, або в результаті придбання іноземним інвестором частки участі (паю, акцій) у раніше заснованому підприємстві без іноземних інвестицій або придбання такого підприємства повністю.
Установчі документи підприємств з іноземними інвестиціями повинні визначати предмет і цілі діяльності підприємства, склад учасників, розмір і порядок формування статутного фонду, розмір часток учасників, структуру, склад і порядок прийняття рішень, перелік питань, що потребують одностайності, порядок ліквідації підприємства.
Внески в статутний фонд оцінюються учасниками на основі цін світового ринку. При відсутності таких цін вартість внесків визначається за домовленістю учасників.
Для реєстрації спільного підприємства надаються наступні документи:
- Письмова заява засновників про реєстрацію;
- Укладання відповідних експертиз;
- Нотаріально завірених двох копій установчих документів (установчий договір);
- Нотаріально завірену копію рішення власника майна про створення підприємства або копії рішення уповноваженого ним органу, а також нотаріально завірених копій установчих документів для кожного учасника з російської сторони;
- Документ про платоспроможність іноземного інвестора, виданого обслуговуючим його банку чи іншим кредитно-фінансовою установою;
- Виписка з торгового реєстру країни походження або іншого еквівалентного доказу юридичного статусу іноземного інвестора відповідно до законодавства країни його місцезнаходження;
Підприємства з іноземними інвесторами вправі здійснювати будь-які види діяльності, не заборонені законом. Деякі види діяльності вимагають одержання ліцензії, наприклад, страхове і банківська справа.
Спільні підприємства мають право створювати дочірні підприємства, філії та представництва як на території Україні, так і за кордоном. Іноземні інвестори і підприємства наділяються землею, мають право орендувати майно, набувати частку участі, акції та інші цінні папери на фондових біржах, брати участь у біржових угодах у порядку і на умовах, встановлених законодавством. Іноземні інвестори можуть брати участь у приватизації державних і комунальних підприємств. Іноземні громадяни можуть входити до органу управління підприємства на умовах, визначених індивідуальними договорами. Ліквідація підприємства з іноземними інвестиціям здійснюється в порядку, встановленому законом і в суворій відповідності до статуту. Якщо підприємство після закінчення року після реєстрації не підтвердить внесення не менше 50 відсотків зазначених у статутних документах сум вкладу, орган що зареєстрував підприємство, визнає його таким, і приймає рішення про ліквідацію. Підприємство вважається ліквідованим з моменту затвердження акта ліквідаційної комісії, про що має бути повідомлено у відповідні інстанції.
2.4. Кооперативи
Існує два види кооперативних товариств: робочі кооперативи (або кооперативи виробників) і споживчі кооперативи (кооперативи роздрібних торговців).
Робочі кооперативи - це добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої діяльності, заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками майнових пайових внесків). Робочі кооперативи є комерційною організацією.
Установчим документом робочих кооперативів є його статут, що затверджується загальними зборами його членів. Кількість членів кооперативів не повинна бути менше п'яти. Майно, що перебуває у власності робочих кооперативів, поділяється на паї його членів відповідно до статуту кооперативу. Кооператив не має права випускати акції. Член кооперативу має один голос при прийнятті рішень загальними шляхом. Прибуток ділитися між працівникам відповідно до встановленого угодою.
Споживчі кооперативи, Власниками яких є власне споживачі, тобто ті люди, які купують товари, а не виробляють їх.
Основні принципи кооперативних товариств такі:
Відкрите членство: Межі чисельності в кооперативному суспільстві немає, кожен може увійти до кооперативу і вийти з нього в будь-який момент.
Розподіл прибутку: Багато років члени кооперативів отримували регулярно дивіденди готівкою. Розмір дивідендів визначається сумою коштів, принесених до кооперативу.
Виплата відсотка на акціонерний капітал: Члени кооперативів отримують фіксований відсоток на свій акціонерний капітал.
Управління кооперативом здійснюється спеціально створюваним комітетом - зазвичай це службовці, які поєднують цю роботу з іншою. Вони вибираються членами кооперативу. Поточну роботу кооперативу ведуть керуючі. Зайняті тут повний робочий день, призначені членами виборного комітету.
2.5. Державні підприємства (публічні корпорації)
Держава - найбільший роботодавець, тому його доходи і витрати набагато перевищують доходи найбільших компаній з обмеженою відповідальністю.
Багато підприємств державної власності, як і приватні фірми, продають те, що вони виробляють. Найбільш відомі приклади такого роду - це націоналізовані галузі, наприклад: видобуток вугілля, виробництво електроенергії та залізничний транспорт. Цими підприємствами керують публічні корпорації.
Публічна корпорація є формою організації бізнесу. Ця форма застосовується для управління націоналізованими галузями. Подібно компаній з обмеженою відповідальністю, вони являють собою юридичні особи, однак на відміну від них не є власниками акцій. Публічні корпорації належать державі. Насправді вони належать усім громадянам країни.
У таких організаціях діє рада керуючих. На перший погляд, у керівників цих корпорацій ті ж обов'язки, що і у директорів компаній. Найважливіша відмінність полягає в тому, як вони потрапляють на керівні посади. У публічних корпораціях вони призначаються міністром внутрішніх справ, тоді як у компаніях з обмеженою відповідальністю з вибирають акціонери. Керуючі публічних корпорацій керують поточною роботою підприємств, але відповідають перед урядом, а не перед збори акціонерів. Відповідальність за їхню роботу несе державний міністр. Наприклад, міністр енергетики відповідає за станом видобутку вугілля в країні, міністр транспорту - за залізничні лінії.
Так як в публічних корпораціях немає акціонерів, то така організація не може зібрати капітал шляхом випуску акцій. У деяких країнах вони отримують довгострокові позики безпосередньо від уряду, а короткострокові - з банків. Держава компенсує всі витрати, в тому числі і збитки публічних корпорацій [REF _Ref184126241 \ r \ h \ * MERGEFORMAT 2 ]
Публічні корпорації зобов'язані щорічно надавати звіти про діяльність і баланс доходів і витрат. Ці документи розглядаються урядом. Можна виділити основні мети такого способу організації підприємств. Якщо основним завданням діяльності компаній з обмеженою відповідальністю є отримання прибутку, то мети публічних корпорацій зовсім інші. Працюючи в націоналізованих галузях, вони будуть, принаймні, самоокупними підприємствами, тобто не будуть нести постійних збитків. Їхнє основне завдання - працювати для загального блага. Це означає, що керуючі повинні вести справу так, щоб воно було максимально ефективно в інтересах всього суспільства, всієї країни.
Публічні корпорації повинні значно більшою мірою піклуватися про соціальні наслідки своєї діяльності, ніж компанії з обмеженою відповідальністю. Наприклад, корпорація залізничних ліній не повинна допустити закриття залізниці у віддалених сільських районах, це може повністю позбавити місцевих жителів найважливішою транспортної послуги. Сьогоднішня політика уряду складаємося в тому, щоб компенсувати збитки в тих видах послуг, які мають важливе соціальне значення. Муніципальні підприємства: Місцеві органи влади також беруть участь в управлінні підприємствами. Найбільш відомим прикладом у цій сфері, можуть бути міські автобусні перевезення, за які відповідають місцеві влади у відносно великих містах. Такі види міських послуг, як плавальні басейни, майданчики для ігор та інші види послуг, пропонуються і реалізуються за гроші місцевою владою. Деякі подібні види послуг фінансуються з бюджету, оскільки ціни на них не компенсують реальних витрат.

3. Діяльність фірм
Існує теорія життєвого циклу підприємств, згідно з якою виділяється три його стадії:
1) Характеризується активною експансією, нарощуванням темпів зростання. Накопичення направлено на створення виробничих потужностей і захоплення ринків.
2) Зростання курсів акцій і прибутки, збільшення доходів власників капіталу. Головне місце займає боротьба за утримання своєї частки ринку, зростання виробничих потужностей, в порівнянні зі скороченням витрат, відходить на другий план.
3) Відбувається зниження обсягів продажів, а разом з ним і скорочення прибутку, що стимулює відтік капіталу з галузі. На цій стадії єдиною метою підприємства є виживання (збереження життєздатності), то є продовження його операцій протягом певного періоду часу, найчастіше не скільки заради досягнення певного рівня прибутку, скільки для мінімізації збитків.
Створення благ - є основна функція підприємства. Процес створення благ являє собою задоволення групових чи індивідуальних потреб, в результаті чого підприємство домагається суспільного визнання своєї діяльності. Процвітаюче підприємство - це підприємство одержує стійкий прибуток від своєї діяльності. Власники (або акціонери) підприємства зацікавлені в постійному і все зростаючому потоці доходів і таким використанням власних і залучених коштів, яке збільшує цінність своєї власності (дивіденди, акції). Персонал і постачальники зацікавлені в стабільності підприємства, довгострокових з нею відносин, а також у сприятливій робочій атмосфері. Для споживачів же вищу цінність представляють товари та послуги, що задовольняють їх за якістю та ціною.
Суспільне визнання, у свою чергу, дає підприємству можливість розширювати виробництво, нарощувати обсяги продажів і послуг, і в кінцевому підсумку збільшувати свій прибуток.
Основним робочим інструментом у реалізації цільових функцій підприємства, є ринкова стратегія, в рамках якої реалізується конкурентні переваги підприємства. У міжнародній теорії та практиці бізнесу розрізняють три основних види ринкової стратегії підприємства.
Керівництво підприємства повинно серйозно проаналізувати наявні конкурентні переваги і вибрати одну із стратегій поведінки на ринку.
Після того як ринкова стратегія проведена, таким інструментом реалізації цільової функції підприємства, які забезпечують стійке отримання прибутку, є планування, спрямоване на досягнення цілей підприємства. Основні етапи планування діяльності фірми наведені в таблиці 1.
Таблиця 1 - Планування діяльності фірми [REF _Ref184126177 \ r \ h \ * MERGEFORMAT 9 ]
Діяльність ринку передбачає деякі витрати і, формуючи організації та надаючи якомусь авторитету ("підприємцю") право направляти ресурси, можна скоротити деякі ринкові витрати. Підприємець, оскільки він може отримувати фактори виробництва за меншою ціною, ніж надав би витіснений їм ринок, повинен виконувати свої функції з меншими витратами. А якщо він цього не зуміє, то завжди є можливість повернутися до послуг відкритого ринку.
Питання невизначеності часто вважають дуже важливим для вивчення рівноваги фірми. Видається малоймовірним, щоб фірма виникла поза умов невизначеності. Один підприємець може продавати іншому свої послуги за певну суму, а його працівники можуть при цьому отримувати частку в прибутку. Все одно виникає істотне питання, чому розміщення ресурсів не спрямовується безпосередньо через ціновий механізм?
Інший фактор, який заслуговує бути відзначеним, - це різне ставлення урядів чи інших регулюючих органів до обмінних трансакціями, вчиненим на ринку, і до таких же трансакціями, які організовуються всередині фірми. Якщо розглянути дію податку на продажі, ми побачимо, що цей податок падає на ринкові трансакції, але не належить до таких же трансакціям всередині фірми. Оскільки розглядаються альтернативні методи "організації" - через ціновий механізм або через підприємця, таке регулювання дає життя фірмам, які інакше не мали б сенсу існування.
Воно служить причиною виникнення фірм у спеціалізованій обмінної економіці. Звичайно, оскільки фірми вже існують, такі заходи, як податок на продажі, просто заохочують їх робитися більше, ніж вони стали б в іншій ситуації. Подібним чином квоти і методи контролю цін, які передбачають політику раціонування і незастосовні до фірм, які виробляють регульовані продукти для себе, дають переваги тим, хто організовує виробництво через фірму, а не через ринок, і тим самим з необхідністю заохочують зростання фірм. Не обов'язково саме такі заходи були причиною виникнення фірм. Вони зіграли б цю роль, якби з інших причин фірми вже не існували [REF _Ref184126137 \ r \ h \ * MERGEFORMAT 3 ]

Висновок
Фірма сама по собі як суб'єкт економіки є необхідним визначальною умовою існування ринкової економіки і її обов'язковим атрибутом. Без фірми не існує ринку, так само як і без ринку не існує фірм.
Фірма представляє собою господарюючий суб'єкт економіки, що займається виробництвом товарів, наданням послуг, виконанням робіт для задоволення суспільних потреб, з метою отримання прибутку. Законодавство України дає термін «підприємництво» як інтерпретації поняття фірми.
У теорії фірм і на практиці виділяються різноманітні види цих економічних суб'єктів. Серед них в Україні поширені приватні підприємства, акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю, малі підприємства, спільні підприємства, кооперативи, а також досить широкий спектр державних підприємств, частина з яких навіть є монополістами на своїх ринках. Створення благ є основною функцією фірм. Воно являє собою задоволення індивідуальних або групових потреб, в результаті чого фірма одержує певні вигоди. Важливим моментом у діяльності фірм є планування на всіх етапах і стадіях проведення цієї діяльності.
Що стосується функціонування фірм в умовах невизначеності, то можна сказати що такі умови є для ринкової економіки цілком звичайними, що необхідно враховувати у своїй діяльності. Невизначеність може вважатися своєрідним стимулом до вибору найбільш ефективних дій фірм.
У цілому можна сказати, що фірма - важливий, необхідний і невід'ємний елемент ринкової економіки, у великій мірі визначає ефективність її дії в державі.

Список джерел інформації
1. Гош О. "Теорія і практика приватизації постсоціалістичної державної власності" / / "Економіка України" - 2003. - № 8
2. Ємцов Р. Г. Лукін М. Ю. Мікроекономіка: Підручник. М.: МГУ ім. М. В. Ломоносова, 1999
3. Коуз Рональд. Фірма, ринок та право / Пер. з англ. - М.: "Справа ЛТД" за участю вид-ва "Catallaxy", 2003, - С. 192.
4. Мікроекономіка. Підручник / За ред. Є. Строганова, І. Андрєєва. - М.: Питер, 2002
5. Мікроекономіка. Підручники МДУ ім. М. В. Ломоносова / Под ред. А. В. Сидоровича. - М.: ДІС, 2002.
6. Носова С.С. Економічна теорія: Короткий курс: Уч. посібник для студ. вищих уч. закладів .- М.: Гуманит. вид. Центр ВЛАДОС, - 2003.
7. Нурієв Р. М. Основи економічних теорій: Мікроекономіка: навч. для вузів. - М.: Вищ. шк., 1996 .- 447с.
8. Основи економічної Теорії: Навчальний посібник. С.В. Мочерний .- Київ: "Академія", 2001 - 201с
9. Основи мікроекономіки: Учеб. Посібник для вузів / Під ред. проф. І.П. Ніколаєвої .- М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 2001.
10. Павличенко М. "Роздержавлення і приватизація: новий погляд на проблему" / / "Економіка України". - 1994. - № 9
11. Політична економія словник під ред. М.І. Волкова, А.Д. Смирнова, І.П. Стерликова - М., 1983
12. Положення про акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю. / / Економіка і життя, 1995, № 27.
13. Створення акціонерних і малих підприємств (Методичні рекомендації) .- С.-П.: ЛДНТП, 1996.
14. Економіка: підручник / Под ред. Доц. А. С. Булатова. - М.: Видавництво БЕК, 2004.-632 с.