Управлінський облік 3

Постановою Уряду Російської Федерації від 2 лютого 2001 року № 85 затверджено Положення про Державний комітет Російської Федерації по статистиці. У ньому зокрема йдеться, що Державний комітет Російської Федерації за статистикою забезпечує офіційною інформацією, яка є частиною державних інформаційних ресурсів про соціально-економічний та демографічний стан країни, федеральні органи державної влади, органи державної влади суб'єктів Російської Федерації, органи місцевого самоврядування, громадян і організацій .
Державний комітет Російської Федерації за статистикою у своїй діяльності керується Конституцією РФ, федеральними конституційними законами, федеральними законами, указами і розпорядженнями Президента РФ, постановами і розпорядженнями Уряду РФ, міжнародними договорами Російської Федерації.
Держкомстат щорічно розробляє та вносить в Уряд Російської Федерації федеральну програму статистичних робіт, яка формується на основі пропозицій федеральних органів виконавчої влади, органів виконавчої влади суб'єктів РФ, та інших користувачів статистичної інформації.
Органи державної влади, органи місцевого самоврядування, організації, громадські об'єднання і громадяни, які здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, зобов'язані подати документовану інформацію в Держкомстат та інші федеральні органи виконавчої влади, відповідальні за виконання федеральної програми статистичних робіт.
Основними завданнями Державного комітету Російської Федерації за статистикою є:
- Реалізація державної політики в галузі державної статистики;
- Подання в установленому порядку встановленої статистичної інформації Президенту Російської Федерації, Федеральним зборам РФ, в Уряд РФ, у федеральні органи виконавчої влади, органи державної влади суб'єктів РФ і місцевого самоврядування, суди, органи прокуратури, науковим і навчальним організаціям, засобам масової інформації, міжнародним організаціям, іншим організаціям і громадянам;
- Розробка та вдосконалення системи статистичних показників, що характеризують стан економіки і соціальної сфери;
- Розвиток інформаційної системи державної статистики, забезпечення її сумісності та взаємодії з іншими державними інформаційними системами в єдиному інформаційному просторі Російської Федерації. І ще ряд інших завдань.
У Положенні обумовлюються основні функції, покладені на Держкомстат, наведу кілька основних:
- Розробляє пропозиції щодо пріоритетних напрямів розвитку державної статистики, їх науково - методологічного, правового, організаційно - технічного, фінансового і кадрового забезпечення;
- Готує та вносить в установленому порядку в Уряд РФ проекти федеральних законів та інших нормативних актів з питань статистичної діяльності;
- Організовує проведення державних статистичних спостережень та обробку їх результатів відповідно до офіційної статистичної методологією;
- Організовує збір і обробку бухгалтерської звітності організацій і забезпечує в установленому порядку користувачів даними цієї звітності. І ще ряд інших функцій.
У Положенні наводиться також права Держкомстату, права голови комітету та його відповідальності за виконання покладених на комітет завдань.
З метою правового регулювання діяльності територіальних органів Держкомстату Росії відповідно до Положення про Державний комітет РФ по статистиці, Держкомстатом Росії постановою від 23.04.02г. № 53 затверджено Положення про Читинському обласному комітеті державну статистику. Положення розроблено відповідно до Положення про Держкомстаті Росії.
Згідно даної постанови, Читинський обласний комітет державної статистики розташований в Читинській області, є територіальним органом федерального органу виконавчої влади (Держкомстату Росії). Забезпечує офіційної статистичної інформацією у Читинській області, що є частиною державних інформаційних ресурсів про соціально - економічний та демографічний положенні Читинської області, Держкомстат Росії, органи державної влади Читинської області, територіальні органи федеральних органів виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, громадян і організації в установленому Держкомстатом Росії порядку.
У Положенні визначено також завдання комітету, його права. Повноваження голови комітету.
Федеральний закон про «Про інформацію, інформатизації і захисту інформації» від 20.02.1995г. № 24-ФЗ регулює відносини виникають при:
- Формуванні та використанні інформаційних засобів на основі створення, збирання, обробки, накопичення, зберігання, пошуку, розповсюдження і уявлення споживачеві документованої інформації;
- Захисту інформації, прав суб'єктів, що беруть участь в інформаційних процесах та інформатизації.
Правовий режим інформаційних ресурсів має на меті визначити порядок документування інформації, право власності на окремі документи, категорію інформації за рівнем доступу до неї, порядок правового захисту інформації. Інформаційні ресурси можуть бути державними і не державними. Держкомстат Росії формує державні інформаційні ресурси, і забезпечує їх використання у відповідності із встановленою компетенцією.
Закон регламентує захист інформації. Метою захисту інформації є запобігання витоку, розкрадання, втрати, спотворення, підробки інформації. Запобігання несанкціонованих дій по знищенню, модифікації, спотворення, копіювання, блокування інформації; запобігання інших форм незаконного втручання в інформаційні ресурси та інформаційні системи, забезпечення правового режиму документованої інформації як об'єкта власності.
Захисту підлягає будь-яка документована інформація, неправомірне поводження, з якої може завдати шкоди її власнику, власнику, користувачеві й іншій особі.
На підставі цього закону і вказівок Держкомстату Росії в Читинському обласному комітеті державної статистики наказом від 09.12.2002г. затверджено Комплексний план заходів із захисту інформаційних ресурсів обласного комітету. Цей план передбачає проведення заходів адміністративно-організаційного та виробничо-технічного характеру.
Відповідно до вказівок Держкомстату Росії в комітеті введений в дію Перелік службової інформації обмеженого поширення (наказ облкомстата від 01.04.2002г. № 32).
З травня 1992 року введено в дію закон РФ «Про відповідальність за порушення порядку подання державної статистичної звітності», який визначає правову відповідальність підприємств, установ, організацій та об'єднань за порушення порядку подання державної статистичної звітності та інших даних, необхідних для проведення державних статистичних спостережень. Закон надає органам державної статистики РФ право застосовувати до керівників та інших посадових осіб підприємства, установ, організацій та об'єднань не залежно від їх форм власності адміністративні стягнення у вигляді попередження чи штрафів у розмірі від триразового до восьмикратного встановленого законом розміру мінімальної місячної оплати праці за порушення порядку представлення державної статистичної звітності, що виразилося у неподанні звітів та інших даних необхідних для проведення державних статистичних спостережень, спотворенні звітних даних або порушення строків подання звітів, а за ті самі дії, вчинені повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, у вигляді штрафу в розмірі від восьмикратного до десятикратного встановленого законом розміру мінімальної місячної оплати праці.

2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА
ГНУ ЗабНІІСХ
2.1. Обов'язкові реквізити та основні положення Статуту
Статут державної наукової установи Забайкальського науково-дослідного інституту сільського господарства Сибірського відділення Російської Академії сільськогосподарських наук затверджено Постановою Президії Сибірського відділення Російської Академії сільськогосподарських наук від 15.12.2006г за № 289 Головою СО Россельхозакадеміі, академіком А.С. Донченко.
Складається з восьми частин: загальне положення, цілі і предмет діяльності установи, права інституту, обов'язки інституту, майно і фінанси інституту, управління установою, ліквідація та реорганізація установи, порядок затвердження статуту, внесення змін та доповнень до статуту.
У першій частині «Загальне положення» вказується повне найменування установи, власник в особі Російської академії сільськогосподарських наук. А так само місце знаходження господарства, поштова адреса і т.д.
У другій частині «Предмет, цілі діяльності господарства» вказується поставлена ​​мета, яка полягає у сприянні матеріально-технічного забезпечення необхідних умов для проведення досліджень, передбачених тематичним планом Забайкальського НДІ сільського господарства, виконання робіт і виробництво продукції, задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Також вказується перелік основних видів діяльності організованих для досягнення основних цілей.
У третьому розділі «Права інституту» і в четвертому розділі "Обов'язки інституту» перераховуються і характеризуються права та обов'язки інституту перед фізичними та юридичними особами.
У п'ятій частині «Майно і фінанси інституту» дається характеристика оснащеності господарства основними і оборотними засобами, вказуються джерела їх формування. Відображається наявність статутного фонду і резервів.
Шостий розділ «Управління установою» відображає управління господарством, яке здійснюється відповідно до чинного законодавства та цього Статуту. Описуються права та обов'язки керівника та вченої ради. Перераховуються взаємовідносини працівників і керівника, обов'язки трудового колективу.
Сьома частина Статуту «ліквідація та реорганізація установи» випливає, що припинення діяльності та реорганізація установи можлива за рішенням власника або за рішенням суду.
В останній частині Статуту «Порядок затвердження статуту, внесення змін та доповнень до статуту» говориться про те, що Статут його зміни та доповнення затверджуються Президією Сибірського відділення Россільгоспакадемії.
2.2. Природні та економічні умови та результати діяльності установи
Забайкальський Науково-Дослідний інститут сільського господарства організований в 1964 році і розташований в 22 км від обласного та районного центру м. Чити, в центральній частині Читинського району, що відноситься до лісостепової зони.
Адміністративно-господарський центр знаходиться на території інституту. Є села: Чернове, Колочко 1 і 2. Пункти продажу сільськогосподарської продукції розташовані в м. Чита.
Повідомлення з м. Чита залізничне і шосейні, дорожня мережа в межах господарства являє собою ділянку загальною площею 5545 га, в тому числі сільськогосподарських угідь-5136га, з них ріллі 1420 га, сінокоси 287 га. Останнім часом зменшилася площа покладів, яка склала 2293 га.
Кліматичні чинники, що визначають умови росту та розвитку сільськогосподарських культур, характеризується різкою континентальністю з тривалістю безморозного періоду 99 днів, середньорічною кількістю опадів 298 м, середньорічною температурою -2,7 ⁰ С. Рельєф території різноманітний. У східній частині землекористування розташована долина річки Ингода, з наявністю зволожених і заболочених місць, з північного заходу на південний схід територію перетинає долину Колочко. У південній частині розташована падь Тумайлова.
Територія господарства характеризується лугостепной рослинністю, ширина сягає від 1 до 1,2 км. Основною водною артерією є річка Ингода, що служить джерелом водопостачання громадської худоби та зрошення.
Легкий механічний склад більшості грунтів, складність рельєфу, наявність сильних вітрів, зливовий характер атмосферних опадів зумовили розвиток ерозійних процесів.
Вітровою ерозією в різній мірі схильні до 3656га або 65,93% площі землекористування господарства. Незважаючи на суворість, природно-кліматичні умови дозволяють вирощувати сільськогосподарські культури, районовані для даної зони.
Важливим чинником зростання темпів виробництва сільськогосподарської продукції, підвищення його ефективності і неухильного зростання продуктивності праці є науково-обгрунтоване розміщення галузей і спеціалізації господарства. Експериментальне господарство має організаційно-виробничу структуру управління.
Під організаційною структурою розуміється склад і супідрядність виробничих підрозділів і функціональних служб.
У господарстві застосовується цехова організаційна структура, господарство представлене п'ятьма цехами, кожен з яких має свої підрозділи, на чолі яких є свій керівник.
Економіка ведення господарства залежить від оптимального поєднання галузей і розвитку господарства.
Організаційну структуру ГНУ ЗабНІІСХ представимо наступною схемою (рис 2.1):

Цех механізації

Цех рослинництва

Господарський цех

Цех тваринництва

Цех ремонту

Вівчарська бригада

Ланка по проращ. кормових культур

Вівчарська ТФ

МТФ

Авто гараж

МТМ

МТП

Бригада з ремонту

Кательних

ЖКГ

Ланка по проращ. зернових культур

Ланка по теловодству

Рис. 2.1. Організаційно-виробнича структура ГНУ ЗабНІІСХ
Цехова структура є для ГНУ ЗабНІІСХ найбільш вигідною, тому що поєднує в собі все необхідне для нормального виробництва.
2.3. Результати виробництва та фінансовий стан
Успішний розвиток господарства, залежить від забезпеченості його основними засобами.
Основні фонди беруть участь у процесі виробництва тривалий час, їх вартість відтворюються в продукті і через нього входить у вигляді амортизації і здійснює повний кругообіг за кілька виробничих циклів.
Для виконання виробничої програми кожне сільськогосподарське підприємство має в своєму розпорядженні певною кількістю працівників, тобто трудовими ресурсами.
Трудові ресурси представляють собою основний елемент виробничих сил суспільства, який представляє собою сукупність людей, що володіють, здатністю трудиться.
Кількість і склад персоналу залежить від розміру господарства, характером його виробничої діяльності, структури, організації виробництва та інших чинників.
Найважливішою передумовою для більш повного використання трудових ресурсів сільського господарства є сучасне визначення потреби в робочій силі і розробкою заходів щодо забезпечення цієї потреби. Керівники господарств зобов'язані забезпечити всі відросли і сфери діяльності необхідний кількістю робочої сили і створити відповідні матеріальні і культурно побутові умови для всіх працівників.
Найважливіші показники використання трудових ресурсів є: кількість відпрацьованого часу протягом місяця і коефіцієнт використання трудових ресурсів чел.-ч. Коефіцієнт трудових ресурсів показують відношення кількості фактично відпрацьованого часу до можливого фонду робочого часу.
На розвиток і ефективність виробництва в сільськогосподарських підприємствах істотний вплив роблять реалізація продукції і одержуваний при цьому фінансовий результат.
Якщо не забезпечений своєчасний і вигідний збут, то складно, а часто і неможливо розширити виробництво продукції. Реалізація сільськогосподарської продукції являє собою поставки у федеральні і регіональні фонди; продаж на колгоспному ринку; підприємствам і організаціям.
Фінансові результати і рентабельність є найважливішими показниками ефективності роботи підприємства. Фінансові результати від реалізації і позареалізаційні доходи та втрати в сумі утворюють кінцевий результат діяльності господарства, чистий балансовий прибуток або збиток.
На фінансовий стан підприємство впливають такі економічні важелі, як ціна, кредит, прибуток, економічні й розподільні відносини з усіма учасниками АПК.
У ринкових умовах взаємовідносини підприємств і організацій АПК у фінансово - кредитної системою будуються на комерційному розрахунку. У цих умовах необхідно знати все своє фінансове становище і фінансове становище партнерів. Все це призводить до необхідності систематичного аналізу стійкості фінансового положення підприємства: ліквідності, платоспроможності, збереження власних коштів. Від стійкості фінансового положення господарства залежить своєчасність та повнота погашення його боргових зобов'язань з оплати праці, розрахунком з бюджетом, банками, постачальниками.
Наведемо дані по господарству, використовуючи баланси за 2005-2006рр. (Таблиця 2.1)

Таблиця 2.1
Розрахунок показників, що характеризують фінансовий стан ГНУ ЗабНІІСХ

Показники	2005 на кінець року	2006
		на початок року	на кінець року
Оборотні кошти
1 запаси	1204,2	1204,2	786,8
2 грошові кошти, розрахунки та інші активи	-	-	-
3 разом	1204,2	1204,2	786,8
Грошові кошти та короткостроковий фінансові вкладення
1 каса	-	-	-
2 розрахунковий рахунок	213,3	213,3	34,7
3 інші грошові кошти	-	-	-
4 короткострокові фінансові вкладення	-	-	-
5 заборгованість заготівельних організацій	527,4	527,4	517,7
6 інша дебіторська заборгованість	186	186	38,5
7 разом	926,7	926,7	590,9
Продовження стор. 21	Продовження таблиці 2.1
Термінові платежі
8 короткострокові кредити банків	-	-	-
9 короткострокові позики	-	-	-
10 розрахунки з кредиторами	-	-	-
11расчети з оплати праці	67,7	67,7	-
12 розрахунки по соц. страх.	-	-	-
13 розрахунки з бюджетом	4,8	4,8	-283
14 постачальники та підрядники	1337,5	1337,5	1118,1
15 разом	1410	1410	835,1
Коефіцієнт платоспроможності (7 / 15)	0,7	0,7	0,7
1 капітал і резерви	19819,2	19819,2	18685
2 довгострокові кредити і позики	-	-	-
3 необоротні активи (разом 1р активу)	18893	18893	18094,2
4 наявність власних оборотних коштів (1 +2-3)	926,2	926,2	590,8
5 оборотні активи (підсумок 2р активу)	926,3	926,3	590,7
Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами	0,9	0,9	1

Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними коштами характеризує наявність власних коштів у підприємства, необхідних для його фінансової стійкості. Нормальне обмеження Ко> = 0,1. За аналізований період в ДНУ ЗабНІІСХ коефіцієнт склав 0,9-1 - це означає, що господарство має в наявності достатньо власних коштів, але всі ці засоби потребують капітального ремонту.
Баланс вважається ліквідним, якщо сума оборотних активів покриває суму короткострокових пасивів або перевищує суму останніх. В іншому випадку баланс неліквідний. З розрахунку коефіцієнта платоспроможності 0,7 випливає, що ГНУ ЗабНІІСХ неплатежеспособно. Згідно зі стандартами цей коефіцієнт повинен знаходиться в межах від 1 до 2. У господарстві він дорівнює 0,7 - це свідчить про те, що оборотні кошти, що знаходяться у господарства не дозволяють повністю погасити борги по короткострокових зобов'язаннях. ГНУ ЗабНІІСХ є нерентабельним, тому що отримує в основному збитки від реалізації своєї продукції і є неліквідним, так як не може погасити свої боргові зобов'язання.
2.4. Організація облікової та фінансової роботи
У ДНУ ЗабНІІСХ бухгалтерський облік здійснюється на підставі Федерального закону РФ «Про бухгалтерський облік» від 20.03.1996г. та наказу Мінфіну РФ «Про положення про бухгалтерський облік та звітність в Україні" від 26.12 1999р. П.170, плану рахунків бухгалтерського обліку та деяким іншим нормативним документам.
Завданнями бухгалтерського обліку на підприємство є:
1. Формування повної і достовірної інформації про господарську діяльність;
2. Забезпечення контролю за наявністю і рухом майна та його раціональним використанням;
3. Своєчасне попередження негативних явищ та ін
Облікова політика установи передбачає ведення автоматизованої форми бухгалтерського обліку. Раціональна організація бухгалтерського обліку в господарстві багато в чому залежить від побудови бухгалтерського апарату і розподілу обов'язків серед працівників бухгалтерії. Облік у господарстві механізований. Велике значення в правильній організації бухгалтерського обліку має розробка плану документообороту, який встановлює певні терміни виконання обліково-звітних робіт, по кожному виду робіт і кожному виконавцю.
В даний час в ДНУ ЗабНІІСХ бухгалтерський облік здійснюється центральній бухгалтерією в складі трьох осіб:
1. Головного бухгалтера - Шадріна Т.М.
2. Заст. Головного бухгалтера та касир - Власова З.С.
3. Бухгалтер відділення та інспектор відділу кадрів - Малих Т.Г.
Головний бухгалтер забезпечує ведення бухгалтерського обліку відповідно до положення про бухгалтерський облік та звітності, контролює і відображає на рахунках бухгалтерського обліку всі господарські операції, займається складанням квартальної і річної звітності, бере участь у розробці фінансових, виробничих та інших показників, контролює правильне документальне оформлення господарських, грошових, розрахункових операцій, організовує своєчасну інвентаризацію, ревізію матеріально-грошових коштів і вивіряння всіх розрахунків з підприємствами, займається веденням головної книги.
Перевіряє ведення всіх первинних документів і складає журнал-ордер № 1, рахунок 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», рахунок 71 «Розрахунки з підзвітними особами», рахунок 60 «Розрахунки з постачальниками і підрядчиками».
Заступник головного бухгалтера є бухгалтером розрахункової групи, забезпечує правильний і своєчасний облік грошових коштів, розрахунків з працівниками відділення № 1, МТМ, автогараж. За дотриманням правильної і точної касової і розрахункової дисципліни. Так само займається обробкою звітів по руху ТМЦ.
Бухгалтер відділення, вона ж інспектор відділу кадрів відповідає за нарахуванням заробітної плати відділенню № 2, веде облік чисельності працівників, стежить за правильністю та своєчасністю оформлення всіх документів, які безпосередньо стосуються кожного працівника.
Основний принцип роботи бухгалтерії - це взаємозамінність. Фінансову роботу в установі веде головний бухгалтер.

3. СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ ГНУ ЗабНІІСХ
3.1 Завдання та склад статистичної звітності
Звітність виконує важливу функціональну роль у системі економічної інформації. Вона інтегрує інформацію всіх видів обліку (бухгалтерського, статистичного, оперативно - технічного), забезпечує зв'язок і зіставлення планових, нормативних і облікових даних, представлених у вигляді таблиць, зручних для сприйняття інформації всіма користувачами.
Оперативний та бухгалтерський облік враховує не тільки внутрішні потреби підприємства, але і в обов'язковому порядку вимоги за поданням органам статистики відомостей передбачених законами РФ, постановами Уряду та іншими нормативними документами.
Статистична звітність особлива - форма організації збору даних притаманна лише органам державної статистики. Вона проводиться у відповідності з федеральною програмою статистичних робіт. Відомості про діяльність ГНУ ЗабНІІСХ надходять в Читинський обласний комітет державної статистики у встановлені терміни у вигляді певних документів (звітів). Бланки таких звітів називають формами статистичної звітності. Кожна з них має свій шифр і назва. Таким чином, звітність - це офіційний документ, що містить статистичні відомості про роботу підприємства.
Звітність як форма статистичного спостереження заснована на первинному обліку і є його узагальненням. Звітність затверджується органом державної статистики. Надання інформації з незатвердженим формам є порушенням звітної дисципліни.
Звітність має обов'язковий характер (тобто всі підприємства повинні представляти її в зазначені терміни), а так само юридичну силу, тому що підписується керівником підприємства.
Звітність має документальної обгрунтованістю, так як дані базуються на документах первинного обліку. Значний обсяг інформації, що збирається грунтується на даних бухгалтерського обліку. Однак визначення і класифікації, що використовуються в бухгалтерському обліку відрізняються від визначень і класифікацій, що застосовуються в економічній статистиці. Наприклад, визначення доходів, що використовується в бухгалтерському обліку відповідно до інструкцій Мінфіну Росії і переслідує, головним чином, фіскальні цілі, не збігається з макроекономічним визначенням доходів, використовуваним в економічній статистиці.
ГНУ ЗабНІІСХ відноситься до категорії дрібних підприємств. Воно, як і підприємства інших галузей економіки представляють уніфіковану форму П-4 «Відомості про чисельності і заробітної плати і рух працівників» (Додаток).
Відомості про чисельність, рух заробітної плати працівників надаються в обласний комітет державну статистику за формою П-4 «Відомості про чисельності і заробітної плати і рух працівників». У ній по групах працівників показується середня чисельність, суми заробітної плати та виплат соціального характеру, і в цілому використання робочого часу і рух працівників. Поряд з цим враховують кількість вакантних місць і потреба в працівниках на звітний і найближчий квартал.
Ця форма звітності є місячною, введена в дію з 1998р. з метою підвищення аналітичності та комплексності статистичної інформації.
Постановою Уряду РФ «Про вдосконалення інформаційної системи уявлення бухгалтерської звітності» від 21 квітня 1995 року № 399 на органи статистики покладені функції по збору обробки річних бухгалтерських звітів. На підставі даної постанови, починаючи з 1 січня 1996р. ГНУ ЗабНІІСХ представляє в Читинській області комітет державної статистики річний звіт (Додаток №).
Оскільки в установі немає економіста, складанням статистичних форм займається головний бухгалтер Т.М. Шаньгіна. Звітність господарства надається у встановлені строки, згідно графіка, в повному обсязі, відповідно до відправляються на адресу господарства Читинському обласним комітетом державної статистики інструктивним матеріалом, і бланками статистичних форм. Усні роз'яснення з потрібних фахівців облкомстата питань, що виникають, як правило, при аналізі динаміки показників містяться у формах веде головний бухгалтер.
Отримані дані за формами федеративного державного статистичного спостереження обробляються фахівцями Читинського обласного комітету державної статистики. Проконтрольована інформація передається в електронному вигляді до Держкомстату Росії, де складаються зведені таблиці по країні в цілому. Близько 250 основних показників діяльності великих і середніх підприємств за рік передаються оперативно кожним з них органам статистики, де включаються в регістр товаровиробників щорічно, актуалізуючи його.
Таким чином, звітність дає необхідну інформацію для органів управління. Дані звітності дозволяють стежити за динамікою сільськогосподарського виробництва, оцінювати розвиток галузі в цілому, вивчати співвідношення різних форм власності по галузі порівнювати ефективність їх діяльності.
На основі бухгалтерської звітності та статистичної звітності, єдиний державний реєстр підприємств і організацій (ЄДРПО) заносяться економічні показники. На базі регістра сформована генеральна сукупність об'єкта статистичного спостереження, яка забезпечує основу організації статистичних спостережень. Проведення аналізу за порівнянним кола об'єктів і типу підприємств.
3.2 Зміст і порядок складання статистичної звітності
Як і будь-яка інша звітність, статистична звітність має свої особливості складання. Розглянемо уніфіковану форму, що надається ГНУ ЗабНІІСХ в Читинський обласний комітет державної статистики.
Форма № П-4 «Відомості про чисельності, заробітної плати і рух працівників» (Додаток). Форма складається з 4 розділів, в розділі 1 по рядку 02 відображається середньооблікова чисельність працівників (без зовнішніх сумісників).
Середньооблікова чисельність працівників обчислюється шляхом підсумовування чисельності працівників облікового складу за кожен календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 (для лютого по 28 або 29 число), включаючи святкові (неробочі) і вихідні дні і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Рядок 03 (зовнішні сумісники) ДНУ ЗабНІІСХ не заповнює.
У графі 2 показують фонд заробітної плати, який включає в себе нараховані в господарстві суми, оплати праці в грошовій і натуральній формах за відпрацьоване і невідпрацьований час (відпустки, вимушені простої та ін), що стимулюють доплати і надбавки, премії, одноразові заохочувальні виплати. Суми, нараховані за щорічні та додаткові відпустки, включаються до фонду заробітної плати звітного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у звітному місяці. Суми, що належать за дні відпустки в наступному місяці, включаються до фонду заробітної плати наступного місяця.
У графі 3 звіту відображаються виплати соціального характеру, пов'язані з наданням працівникам соціальних пільг. Працівники ГНУ ЗабНІІСХ не користуються пільгами і дану графу не заповнюють.
Розділ 2 «Використання робочого часу» заповнюється за 1 квартал, 1 півріччя, 9 місяців та рік на підставі даних обліку про використання робочого часу працівників.
Розділ 3 «Рух працівників і передбачуване вивільнення» заповнюється за 1 квартал, 1 півріччя, 9 місяців та рік на працівників облікового складу (без зовнішніх сумісників).