Цивільно-правове становище акціонерного товариства

Цивільно-правове становище акціонерного товариства

ДИПЛОМНА РОБОТА

Керівник:

«Допустити до захисту»

завідувач кафедрою _________

«_____» ______________ 2005

Комсомольськ-на-Амурі 2006р.

З про буд е р ж а н н я

Введення

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... Стор 3-6

1. ПОНЯТТЯ І ВИДИ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... Стор 7-12

1.1. Поняття акціонерного товариства

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 12-16

1.2. Відкрите акціонерне товариство

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 16-18

1.3. Закрите акціонерне товариство

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 18-21

2. Управління в акціонерному товаристві

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... Стор 22-23

2.1. Загальні збори акціонерів як вищий орган АТ

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 23-40

2.2. Рада директорів суспільства

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 41-46

2.3. Виконавчий орган товариства

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 47-49

2.4. Керуюча організація

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 49-53

3. МАЙНО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... Стор 54

3.1. Статутний капітал

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 54-59

3.2. Акції акціонерного товариства

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 59-62

3.3. Облігації та інші цінні папери акціонерного товариства

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 62-64

3.4. Фонди і чисті активи

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. Стор 65-67

Висновок

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... Стор 67-72

Список використаних джерел

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... Стор 73-75

Введення

В даний час тема, що стосується правового становища акціонерних товариств, найбільш актуальна, оскільки на сьогоднішній день в Росії з 2,1 мільйона юридичних осіб (на 1 грудня 2003р.) Більше половини мають форму акціонерного товариства. Деякі з них засновані за рішенням Уряду, значна кількість перетворено шляхом приватизації державних і муніципальних підприємств, багато створені як дочірні компанії або, навпаки, холдинги, що поєднують кілька самостійних структур, і навіть великі фінансово-промислові групи, контролюючі цілі сектори ринку. Нарешті, частина акціонерних товариств утворена шляхом об'єднання приватних капіталів фізичних осіб. У багатьох акціонерних товариствах співзасновниками виступають іноземні учасники корпорації, компанії, фірми, банки, фонди. Більше трьох тисяч акціонерних товариств мають закріплені у федеральній власності акції.

Державна політика приватизації поставила акціонерні товариства в центр майнового обороту; акціонерна форма підприємницької діяльності стала однією з найпоширеніших форм господарювання, глибоко увійшла в механізм економічних перетворень в Росії і має суттєвий вплив на його розвиток.

Акціонерна форма дозволяє залучити в одне підприємство капітали багатьох осіб, причому навіть тих, які самі не можуть в силу будь-яких причин займатися підприємницькою діяльністю. Крім того, обмеження відповідальності розміром внесеного вкладу разом з високою його диверсифікацією дозволяє вкладати кошти не тільки в дуже перспективні, але і у високо ризиковані проекти, істотно прискорюючи впровадження досягнень науково-технічного прогресу. Є також безліч інших позитивних сторін акціонерної форми власності, що роблять її воістину універсальної і застосовувану скрізь, де є необхідність і можливість обмежити масштаби відповідальності підприємця. Остання обставина особливо важливо в умовах нестабільної російської економіки, коли непередбачена обстановка виробництва може призвести до величезних збитків, боргами, на погашення яких може не вистачити всього наявного майна. Подібної небезпеку наражаються індивідуальні підприємці і деякі юридичні особи, які мають іншу організаційно-правову форму.

Акціонерні товариства дозволяють більш ефективно використовувати матеріальні та інші ресурси, оптимально поєднувати особисті і громадські інтереси всіх учасників.

Акціонерні товариства, що є основною формою організації сучасних великих підприємств і організацій у всьому світі, являють собою найбільш досконалий правовий механізм з організації економіки на основі об'єднання майна приватних осіб, корпорацій різного виду й інших органів.

Акціонерні товариства мають ряд переваг в порівнянні з іншими формами власності.

По-перше, суспільство має можливість залучати кошти акціонерів для поповнення статутного фонду і розширення своєї діяльності, причому ці кошти не підлягають поверненню (за винятком повної ліквідації товариства), так як акції суспільством не викуповуються, а лише перепродуються іншим акціонерам.

По-друге, загальне керівництво діяльністю товариства відокремлене від конкретного управління, що дозволяє наймати й вибирати найбільш підходящих керівників, директорів, змушує акціонерів серйозно ставитися до підбору персоналу, так як кожен акціонер відповідає за ефективну роботу товариства вкладеними коштами.

По-третє, створюється можливість реального перетворення всього трудового колективу підприємства у власників шляхом придбання кожним з них акцій товариства.

По-четверте, є можливість залучити до складу акціонерів своїх постійних контрагентів, створюючи при цьому загальну зацікавленість у результатах діяльності суспільства. Також і саме суспільство може придбати цінні папери інших товариств, утворюючи при цьому цілі мережі зацікавлених в роботі один одного організацій, пов'язаних відносинами власності та правом участі в управлінні.

Таким чином, акціонерне товариство, об'єднуючи на єдиної правовій основі всіх учасників, забезпечує унікальну форму реалізації колективної власності, створюючи при цьому зацікавленість у кінцевих результатах роботи.

Широке поширення акціонерної форми підприємництва внаслідок приватизації державних і муніципальних підприємств, динамічне зростання кількості новостворюваних акціонерних товариств у різних сферах бізнесу і все зростаюче їх вплив на економіку країни вимагають серйозного вивчення економіко-правової сутності акціонерних товариств, основних тенденцій їх розвитку та правового забезпечення.

Актуальність обраної мною теми обумовлена ​​ще й тим, що процеси реформування економіки в РФ набули незворотного характеру. Приватизація торкнулася практично всі найбільш важливі сфери нашого життя, починаючи від приватизації житла, підприємств і наступний етап, до якого ми все ближче підходимо це приватизація землі.

На сьогоднішній день, я не помилюся, якщо скажу, що більшість наших підприємств, які були приватизовані, мають організаційно-правову форму АТ.

Крім того, практично будь-який громадянин в РФ сьогодні, вільно чи мимоволі вступає в різні стосунки з акціонерними товариствами, підприємство на яких багато хто працює в більшості своїй акціонерні товариства, банки, в яких багато хто з нас зберігають свої заощадження також в основному акціонерні, багато хто з нас є акціонерами. Тому без розуміння, вивчення і застосування на практики законодавчих положень регулюють діяльність акціонерних товариств на сьогоднішній день вже неможливо успішне управління організаціями, створеними у цих організаційно-правових формах. Саме тому я звернувся до цієї теми.

1. ПОНЯТТЯ І ВИДИ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ

В умовах ринкової економіки функціонують підприємства, організації різних організаційно-правових форм, що відрізняються один від одного способами реалізації їх власниками прав власності на належне їм майно, грошові кошти, цінні папери, у тому числі акції цих об'єктів власності. Акціонерне товариство - одна з форм господарських товариств, передбачених цивільним законодавством РФ (поряд з товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ), і вкрай незначно відрізняється від ТОВ товариством з додатковою відповідальністю (ТДВ)).

Прийнятий у 1993 р. Цивільний кодекс РФ (ч. 1) і введений в дію з 1 січня 1996 р. Федеральний закон «Про акціонерні товариства» від 26 грудня 1995 р. № 208-ФЗ (далі Закон про АТ), зберігши наступність із попередніми нормативно-правовими актами, визначили нове правове простір для акціонерних товариств їх організаційно-правову форму. Ці два нормативних акти стали базисом функціонування сучасних акціонерних товариств.

Необхідно відзначити, що в даний час Федеральний закон «Про акціонерні товариства» діє в новій редакції від 7 серпня 2001 року, що вступила в юридичну силу з 1 січня 2002 року, і з змінами від 13 червня 1996 р., 24 травня 1999 р., 21 березня 1931 жовтня 2002 р., 27 лютого 2003, 24 лютого, 6 квітня 2004 р.. З прийняттям нової редакції, колишні положення Закону отримали суттєві зміни, деякі з них будуть розглянуті нижче.

Самі загальні положення, законодавчо регламентують порядок створення та правовий статус акціонерних товариств, передбачені статтями 96 - 104 Цивільного Кодексу РФ (далі ГК РФ). Закон РФ "Про акціонерні товариства", розвиває і доповнює положення ЦК РФ, безпосередньо присвячені акціонерним товариствам. Крім того, положення Закону враховують норми ЦК РФ про юридичних осіб (ст.48 - 65), про господарські товариства (ст.66 - 68), а також інші норми.

У статті 1 визначається сфера застосування Закону, що носить двопланові характер. По-перше, сфера дії Закону обмежується визначенням порядку створення та правового становища акціонерних товариств, прав і обов'язків їхніх акціонерів, а також забезпеченням захисту прав та інтересів акціонерів (п.1).

По-друге, передбачено, що дія Закону поширюється на всі акціонерні товариства, створені або створюються на території Російської Федерації, але з певними обмеженнями, - якщо інше не встановлено Законом та іншими федеральними законами (п.2). Ці обмеження стосуються трьох груп акціонерних товариств.

До першої групи належать акціонерні товариства в сфері банківської, інвестиційної та страхової діяльності. Особливості створення та правового становища цих акціонерних товариств визначаються федеральними законами:

- Банківська діяльність регулюється Законом РРФСР "Про банки і банківську діяльність в РРФСР" (у редакції Федерального закону РФ від 3 лютого 1996 р.) та Законом РРФСР "Про Центральному банку РРФСР (Банку Росії)" (у редакції Федерального закону РФ від 12 квітня 1995 р.);

- Інвестиційна діяльність регулюється Законом РРФСР від 26 червня 1991 р. "Про інвестиційну діяльність у РРФСР"; Федеральним законом від 25 лютого 1999 р. № 39-ФЗ "Про інвестиційну діяльність в Російській Федерації, здійснюваної у вигляді капітальних вкладень" (із змінами від 2 січня 2000);

- Регулювання страхової діяльності здійснюється Законом України "Про страхування" від 27 листопада 1992 р. (в ред. ФЗ від 31 грудня 1997 р.).

До другої групи (п.4) відносяться акціонерні товариства, створені на базі реорганізованих у відповідності з Указом Президента РФ від 27 грудня 1991 р. № 323 "Про невідкладні заходи щодо здійснення земельної реформи в УРСР" колгоспів, радгоспів та інших сільськогосподарських підприємств, а також селянських (фермерських) господарств, обслуговуючих та сервісних підприємств для сільськогосподарських виробників, а саме: підприємств матеріально-технічного постачання, ремонтно-технічних підприємств, підприємств сільськогосподарської хімії, лісгоспів, будівельних міжгосподарських організацій, підприємств сільенерго, насінницьких станцій, підприємств з переробки овочів.

Особливості створення та правового регулювання таких акціонерних товариств також визначаються федеральними законами. Якими конкретно - в Законі, природно, не сказано, оскільки вони до цих пір не прийняті. У зв'язку з цим спільний Пленум Верховного і Вищого Арбітражного Судів РФ своєю Постановою (п.1) від 2 квітня 1997 р. № 4 / 8 "Про деякі питання застосування Федерального закону« Про акціонерні товариства »" роз'яснив, що до прийняття та введення в дію законодавчих актів, що визначають особливості створення та правового положення зазначених вище акціонерних товариств агропромислового комплексу, слід керуватися пунктом 5 статті 94 Закону. Згідно з цим пунктом, надалі до введення в дію відповідних федеральних законів акціонерні товариства агропромислового комплексу діють на підставі правових актів Російської Федерації, прийнятих до введення в дію Закону.

До них належать відповідні укази Президента РФ і рішення Уряду РФ, а саме: Постанова Уряду РФ від 29 грудня 1991 р. № 86 "Про порядок реорганізації колгоспів і радгоспів"; "Положення про реорганізацію колгоспів, радгоспів та приватизації державних сільськогосподарських підприємств", затверджене Постановою Уряду РФ від 4 вересня 1992 р. № 708; "Положення про перетворення в акціонерні товариства кооперативно-державних (державно-кооперативних) підприємств, організацій та їх об'єднань в агропромисловому комплексі", затверджене Постановою Уряду РФ від 29 березня 1994 р., з змінами від 28 лютого 1995 р. № 200; Указ Президента РФ від 20 грудня 1994 р. № 2205 "Про особливості приватизації підприємств з первинної переробки сільськогосподарської продукції, виробничо-технічному обслуговуванню і матеріально-технічного забезпечення агропромислових комплексів".

До третьої групи (п.5) відносяться акціонерні товариства, знову створюються в процесі приватизації державних і муніципальних підприємств. Дія Закону про акціонерні товариства не поширюється на ці об'єкти тому, що в процесі приватизації акціонерного товариства, строго кажучи, ще немає: відбувається процес передачі державної і муніципальної власності - частково безплатно, частково за плату - приватним юридичним і фізичним особам з відповідним перетворенням організаційно- правової форми юридичної особи.

Сам процес приватизації регламентується великою кількістю нормативних актів, прийнятих у вигляді законів, указів Президента РФ, постанов Уряду РФ, рішень інших державних органів. Саме тому у статті 1 Закону про акціонерні товариства робиться особлива застереження про те, що особливості створення та правового становища акціонерних товариств при приватизації державних і муніципальних підприємств визначаються правовими актами Російської Федерації про приватизацію зазначених підприємств. Такими актами є: Закон Російської Федерації від 21 липня 1997 р. № 123-ФЗ "Про приватизацію державного майна основи приватизації муніципального майна в Російській Федерації", укази Президента РФ, в тому числі від 1 липня 1992 р. № 721 "Про організаційні заходи щодо перетворення державних підприємств, добровільних об'єднань державних підприємств в акціонерні товариства ", від 24 грудня 1993 р. № 2284" Про державну програму приватизації державних і муніципальних підприємств у Російської Федерації ", від 18 серпня 1996 р. № 1210" Про заходи щодо захисту прав акціонерів та забезпечення інтересів держави як власника і акціонера ", а також рішення Уряду РФ з питань приватизації державних і муніципальних підприємств і відповідні нормативні акти інших федеральних органів, видані в межах їх компетенції.

Визначення правового становища акціонерного товариства присвячена стаття 2 глави I Закону про АТ. Відповідно до пункту 1 статті 2 акціонерним товариством визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що засвідчують зобов'язальні права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до суспільства.

До введення в дію частини 1 ДК РФ, використовувалася кілька інше формулювання: Акціонерним визнається товариство, яке має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки своїм майном. Зрозуміло, можна зустріти і інші, що не збігаються дослівно визначення.

Так, найбільший російський цивіліст Г. Л. Шершеневич (1863-1912 рр..) У своєму відомому Підручнику торгового права (1914 р.) писав: "Акціонерне товариство представляє собою договірне з'єднання осіб для спільного виробництва торгового промислу, з обмеженою певним внеском відповідальністю кожного учасника ". І далі він підкреслював: "Акціонерне товариство представляє з'єднання осіб. Це можуть бути особи як фізичні, так і юридичні. Як з'єднання, акціонерне товариство не може бути менше ніж з двох осіб, а так як капітал його розділений на відоме число певних часток, то число учасників не може бути більш числа акцій і паїв. Зосередження акцій або паїв у руках однієї людини означало б припинення товариства. У своєму поєднанні учасники утворюють юридичну особу ".

А. В. Бусигін пише, що акціонерне товариство - "Це форма об'єднання підприємців (або власників капіталу) для спільного ведення господарської діяльності шляхом об'єднання капіталів з ​​метою отримання прибутку".

Французькі вчені С. Жамен і Л. Лакур - автори навчального посібника "Торговельне право" - наголошують: "АТ є компанією, капітал якої розбитий на акції, а члени (у кількості не менше семи осіб) несуть відповідальність за збитки в залежності від розмірів своїх вкладів (акціонери не є комерсантами) ... Капітал компанії складається не з паїв, а з акцій, які можуть бути продані ".

1.1. Поняття акціонерного товариства

Загальне поняття акціонерного товариства в російському цивільному законодавстві дано у п. 1 ст. 96 ЦК РФ і п. 1 ст. 2 Закону про АТ.

Акціонерне товариство (АТ) - комерційна організація, статутний капітал якої розділений на визначене число акцій, що засвідчують зобов'язальні права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до суспільства, і яка:

1. Має повну господарську самостійність (оплата праці, встановлення цін, розподіл чистого прибутку і т.д.).

2. Несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всіма активами (всім майном), не відповідає за особистим майновим і немайнових зобов'язаннями акціонерів.

3. Є юридичною особою, має фірмову назву, круглу печатку, набуває і здійснює від свого імені майнові та особисті немайнові права, несе обов'язки.

4. Діє без обмеження терміну, якщо інше не обумовлено в статуті.

5. Здійснює будь-які види господарської діяльності, не заборонені законодавством, причому окремими видами діяльності, перелік яких визначається федеральними законами, АТ вправі займатися на підставі спеціально виданого дозволу (ліцензії).

6. Публікує річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків, іншу інформацію, передбачену ст. 92 Закону про АТ, в засобах масової інформації, доступних для всіх акціонерів цього товариства.

7. Чи вправі відкривати дочірні суспільства, філії та представництва (в тому числі за кордоном), брати участь у капіталі інших товариств, мати дочірні і залежні товариства (у контексті ст. Ст. 55, 105, 106 ЦК України, ст. Ст. 5 і 6 Закону про АТ).

Акціонерне товариство як комерційна організація переслідує в якості основної мети своєї діяльності одержання прибутку. Некомерційна організація на відміну від комерційної, якщо і може відповідно до організаційно-правовою формою вести комерційну діяльність (зокрема некомерційне партнерство), не має права розподіляти прибуток між учасниками.

Акціонери засновники товариства вносять до статутного капіталу, гроші цінні папери, інші речі або майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку. Право власності на внески акціонерів-засновників набуває акціонерне товариство (якщо засновник не вносить в якості внеску, наприклад, право користування). Замість вкладу акціонер отримує цінні папери-акції (не менше однієї), в яких формалізовані зобов'язальні права акціонера по відношенню до акціонерного товариства, тобто акціонер набуває певний комплекс прав, обсяг яких зафіксовано ГК РФ і ФЗ «Про акціонерні товариства».

Акціонерне товариство, як юридична особа, при створенні утворює відокремлений майновий комплекс (на відміну від випадків індивідуального підприємництва і простого товариства), яким відповідає за своїми зобов'язаннями. Акціонерне товариство, як ТОВ і ТДВ, а також (тільки стосовно вкладників) товариство на вірі, реалізує принцип обмеженої відповідальності за зобов'язаннями. Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах вартості належних їм акцій, суспільство також не відповідає за зобов'язаннями акціонерів. У той же час акціонери, які не повністю оплатили вартість акцій, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями акціонерного товариства в межах неоплаченої частини вартості належних їм акцій. Дане положення ріднить акціонерів з учасниками товариства з обмеженою відповідальністю (ст. 87 ЦК РФ), в якому встановлено аналогічні норми для учасників товариства з обмеженою відповідальністю.

У відношенні членства акціонерне товариство передбачає найбільш широкий варіант можливостей: учасниками можуть бути громадяни та юридичні особи, причому в ГК РФ мова не йде саме про російський громадянство.

Правоздатність юридичної особи акціонерне товариство набуває, як в іншому і всі інші юридичні особи, з моменту державної реєстрації. Акціонерне товариство має також всі інші атрибути юридичної особи, тобто печатки, бланки, штампи, має право відкривати в установленому порядку банківські рахунки, мати фірмове найменування.

Акціонерне товариство, як і інші юридичні особи, може мати дочірні і залежні товариства з правами юридичної особи.

Акціонерна форма вкладення коштів у підприємницьку діяльність з метою отримання доходу (в акціонерному товаристві - дивідендів) в силу ряду причин дуже приваблива для юридичних і фізичних осіб.

По-перше, ставши акціонерами, вони отримують можливість отримувати дивіденди. По-друге, підприємницька діяльність завжди ризикована, існує небезпека втратити всі або частину наявних у акціонерного товариства коштів. Акціонери ж, як було сказано вище, ризикують лише в межах коштів, витрачених ними на придбання акцій. По-третє, акціонери мають право брати участь в управлінні акціонерним товариством, беручи участь у загальних зборах акціонерів, а також будучи обраними до органів управління товариством. При цьому ступінь впливу кожного акціонера, незалежно від того, чи є він юридичною або фізичною особою, на прийняття суспільством тих чи інших рішень визначається кількістю приналежних йому акцій. Нерідко акціонер (група акціонерів) має можливість визначальним чином впливати на прийняття рішень. По-четверте, універсальний характер акцій, їх здатність до ліквідності, а часто і висока ліквідність створюють для підприємців можливість порівняно легко і просто розпоряджатися своїми акціями шляхом їх купівлі-продажу. До того ж купівля-продаж акцій може служити додатковим джерелом доходу при зміні їх курсової вартості.

Разом з тим, організаційно-правова форма, характерна для акціонерних товариств, є привабливою і для підприємців-організаторів виробничої, комерційної та інших видів діяльності. Вона дає можливість шляхом випуску і розміщення акцій залучати в акціонерне товариство велике число фізичних та юридичних осіб, а отже, значні фінансові кошти. Капітали, акумульовані таким чином, забезпечують створення реальної фінансової бази для функціонування акціонерних товариств.

Акціонерні товариства отримали широке поширення в найрізноманітніших сферах економіки країни. Вже до 1996р., За статистикою, в Росії було близько 895 тисяч акціонерних товариств і товариств, у тому числі понад 51 тисячі акціонерних товариств відкритого типу і близько 664 тисяч акціонерних товариств закритого типу і товариств з обмеженою відповідальністю. ¹

Тільки за період з 1992-1996 рр.. було створено більше 30 тисяч акціонерних товариств. Серед них такі гіганти, як «Газпром», РАТ «ЄЕС Росії», «Роснефть» та ін, а також кілька тисяч найбільших і великих підприємств. Завдяки своєму фінансовому могутності, контролю над багатьма галузями народного господарства, нерідко монопольного становища на ринку товарів і послуг, а також у силу інших причин вирішальним чином, впливають на економічні, соціальні, політичні та інші процеси, що відбуваються в країні.

У зв'язку з цим і низкою інших обставин виникла нагальна необхідність чіткого і послідовного законодавчого регулювання діяльності акціонерних товариств з моменту їх створення до ліквідації, а також захисту прав та інтересів акціонерів.

Самі загальні положення, законодавчо регламентують порядок створення та правовий статус акціонерних товариств, передбачені статтями 96-104 ГК РФ, Законом РФ «Про акціонерні товариства», який розвиває і доповнює положення ЦК РФ про юридичних осіб (ст. 66-68), а також інші норми.

Далі ми розглянемо конкретні види акціонерних товариств, які можуть бути відкритими та закритими і їх відмінність один від одного (Додаток 1).

1.2. Відкрите акціонерне товариство

Відповідно до ст. 7 Закону про АТ, акціонерні товариства можуть бути відкритими та закритими, що відбивається в статуті товариства та фірмовому найменуванні. Які ж їх принципові особливості?

Положення ст. 7 Закону про АТ, базуються на нормах ст.97 ГК РФ. У ст. 7 Закону про АТ розкриваються принципові особливості двох форм акціонерних товариств - відкритих і закритих, що відрізняють їх один від одного.

Особливості відкритого акціонерного товариства:

- Його акціонери мають право відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів цього товариства;

- Товариство має право проводити відкриту (для всіх інших юридичних і фізичних осіб) підписку на випущені їм акції та здійснювати їх вільний продаж з урахуванням вимог Закону про АТ та інших правових актів Російської Федерації;

- Товариство має право проводити також і закриту (для певного кола фізичних і юридичних осіб, своїх акціонерів) підписку на випущені їм акції, за винятком випадків, коли можливість проведення закритої підписки обмежена статутом товариства або вимогами правових актів Російської Федерації;

- Число членів (фізичних та юридичних осіб) такого товариства законом не обмежується (п. 2 ст. 7 Закону про АТ);

- Товариство зобов'язане щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків (п. 1 ст. 97 ГК РФ і п. 1 ст. 92 Закону про АТ);

- Воно має публікувати:

1) проспект емісії своїх акцій у випадках, передбачених правовими актами РФ;

2) повідомлення про проведення загальних зборів акціонерів у порядку, передбаченому Законом про АТ;

3) списки афілійованих осіб товариства із зазначенням кількості і категорій (типів) належних їм акцій;

4) інші відомості, що визначаються Федеральної комісією з цінних паперів та фондового ринку (далі - ФКЦБ РФ).

Всі перераховані вище публікації повинні поміщатися в засобах масової інформації, доступних для всіх акціонерів акціонерного товариства (п. 1 ст. 7 Закону про АТ);

- У разі розміщення товариством акцій або інших цінних паперів воно зобов'язане опублікувати про це інформацію в обсязі та порядку, встановленої ФКЦБ РФ (п. 2 ст. 7 Закону про АТ).

Відкрите акціонерне товариство, безсумнівно, зручна організаційно-правова форма для залучення капіталу, а також для консолідації різнорідних підприємств, особливо з урахуванням можливостей апарату дочірніх і залежних товариств. Тим не менш, слід мати на увазі, що на відкриті акціонерні товариства накладено безліч (нерідко формальних) обов'язків по опублікуванню інформації і, крім того, обов'язок щорічного аудиту.

1.3. Закрите акціонерне товариство

Особливості закритого акціонерного товариства викладені в п. 4 ст. 7 Закону про АТ, зміст якого базується на нормах п. 2 ст. 97 ГК РФ:

- Число акціонерів закритого суспільства не повинно перевищувати п'ятдесяти. У випадку якщо число його акціонерів перевищить цю межу, товариство протягом року має перетворитися у відкрите. Якщо число його акціонерів не зменшилося до п'ятдесяти, товариство підлягає ліквідації в судовому порядку, вказане вище обмеження числа акціонерів було прийнято щодо тих товариств, які створені або створюються після введення в дію Закону про АТ, тобто після 1 січня 1996р. Ті ж закриті суспільства, які створені до введення в дію Закону про АТ, продовжують функціонувати незалежно від кількості їх акціонерів (п. 4 ст. 94 Закону про АТ);

- Закрите акціонерне товариство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб;

- У разі публічного розміщення облігацій або інших цінних паперів товариство зобов'язане опублікувати інформацію про це в обсязі та порядку, встановлених ФКЦБ РФ;

- Мінімальний статутний капітал товариства повинен становити не менш кратної суми мінімального розміру оплати праці встановленого федеральним законодавством на дату державної реєстрації товариства;

- Акціонери такого товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються його іншими акціонерами, за ціною пропозиції іншій особі. Порядок і строки здійснення переважного права придбання акцій, що продаються акціонерами, встановлюються статутом товариства. Термін здійснення переважного права не може бути менше 30 і більше 60 днів з моменту пропозиції акцій на продаж;

- Статутом товариства може бути передбачено переважне право товариства на придбання акцій, що продаються його акціонерами, якщо акціонери не використали своє переважне право на придбання акцій;

- Акції товариства, розподіляються тільки серед його засновників або іншого, заздалегідь певного кола осіб;

Отже, як видно з вищесказаного, одна з головних відмінностей відкритого акціонерного товариства від закритого це те, що закрите акціонерне товариство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції, акції закритого акціонерного товариства розподіляються тільки серед його засновників, або іншого заздалегідь визначеного кола осіб, акціонери закритого акціонерного товариства і саме товариство, у випадку якщо це передбачено його статутом, мають переважне право купівлі своїх акцій.

Однак, що ж це за інше коло осіб і хто його визначає? На це питання в Законі про АТ не дано однозначної відповіді. У зв'язку з цим слід, мабуть виходити з правозастосовної практики, яка склалася. Так Президія ВАС РФ, у Постанові від 21.03.2000г., У справі № 1539/99 виходить з того, що інший заздалегідь визначене коло осіб визначається зборами акціонерів. Хоча в нашій країні юридичний (судовий) прецедент не є джерелом права. Тим не менш, у практиці застосування акти тлумачення ВАС РФ мають велике значення. Зокрема, вже цитований Постанова Президії ВАС РФ, а також Інформаційний лист ВАС РФ від 21.04.1998г., Яке дає таке тлумачення положенням п. 3 ст. 7 Закону про АТ:

- Для продажу акцій закритого акціонерного товариства не потрібно згоди більшості його учасників, але акціонери закритого акціонерного товариства користуються переважним правом придбання акцій відчужуваних іншими акціонерами цього товариства, за умови, якщо вони згодні придбати за ціною пропозиції іншій особі, яка не є акціонером. У випадках передбачених статутом товариства, переважним правом може користуватися і саме суспільство. Якщо ж акціонери чи суспільство не скористаються наданим їм правом в порядку і в строки, передбачені законом та статутом товариства, акціонер, котрий продає акції має право укласти договір з будь-яким іншим особою, а набувач цих акцій отримає права акціонера, що підлягають захисту.

І так з вищесказаного випливає, що акціонери як закритого, так і відкритого акціонерного товариства за своїм розсудом, без будь-якого узгодження з іншими акціонерами чи акціонерним товариством, має право визначати юридичну долю акцій, як-то зробити операції її купівлі-продажу, міни, дарування, заповіту і т.д. Проте існуючі економіко-правові відмінності двох типів акціонерних товариств зумовили появу інституту права переважної купівлі для акцій закритого акціонерного товариства. Тому, учасники закритого акціонерного товариства мають право реалізувати право власності на акції лише з дотриманням процедури переважного права купівлі, тобто відчуження акцій закритого акціонерного товариства відбувається за встановленими процесуальним правилами. Переважне право не діє у разі продажу акцій одним акціонером усередині закритого акціонерного товариства - даруванні, спадкування. Порядок же дарування і спадкування акцій, як в закритому, так і відкритому акціонерному товаристві однаковий: акціонер може вільно переуступати акції, як акціонерам, так і будь-яким третім особам. ²

2. Управління в акціонерному товаристві

Під управлінням акціонерним товариством розуміється механізм або система взаємодії учасників і способи, за допомогою яких вони представляють свої інтереси.

Учасниками акціонерних відносин, є різні групи суб'єктів, як всередині, так і поза акціонерним товариством, пов'язані з його функціонуванням, які надають безпосередній чи опосередкований вплив на його діяльність, в тій чи іншій формі або ступеня залежні від нього.

До суб'єктів акціонерних відносин можна віднести:

- Саме акціонерне товариство як цілісну корпорацію;

- Органи управління акціонерного товариства;

- Акціонерів, у тому числі засновників товариства, які, на відміну від інших акціонерів, особливі зобов'язання і інтереси;

- Персонал акціонерного товариства, в тому числі вищий менеджерський персонал, що має специфічні ціннісно-мотиваційні установки;

- Кредиторів акціонерного товариства, зацікавлених у виконанні суспільством прийнятих на себе зобов'язань;

- Держава в цілому, його територіальні суб'єкти, органи місцевого самоврядування;

- Інші підприємницькі структури, що впливають на діяльність акціонерного товариства, (постачальники, споживачі, банки, конкуренти).

З точки зору організації управління найбільш значимі наступні три групи учасників акціонерних відносин: акціонери, менеджери і директори (члени ради директорів). Механізм їх взаємодії можна представити так званим «трикутником» корпоративного управління (Додаток 2).

Ієрархія органів управління акціонерним товариством, може будуватися, по одному з чотирьох варіантів (Додаток 3).

Вищим органом управління акціонерного товариства, забезпечує волевиявлення власників капіталу, є загальні збори акціонерів.

Рада директорів в акціонерному товаристві з кількістю акціонерів з правом голосу 50 і більше утворюється обов'язково, при числі таких акціонерів менше 50 рада директорів є факультативним органом.

У товаристві з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій менше п'ятдесяти статут товариства може передбачати, що функції ради директорів товариства здійснює загальні збори акціонерів. У цьому випадку статут товариства повинен містити вказівку про певний особі або орган товариства, до компетенції якого належить вирішення питання про проведення загальних зборів акціонерів та про затвердження його порядку денного (ст. 64 Закону про АТ).

Рада директорів в цьому випадку реалізує компроміс між громіздкістю інституту загальних зборів акціонерів і не показністю і суб'єктивізмом одноосібного органу. ¹

2.1. Загальні збори акціонерів як вищий орган АТ

Загальні збори акціонерів, є вищим органом управління акціонерним товариством. Вищим, але не всесильним. Його компетенція вичерпним чином визначена в законі. Воно не має права приймати рішення з питань, які виходять за рамки цієї компетенції і, отже, не може розглядати питання, які належать до відання ради директорів або виконавчого органу. У цьому як видається перевага нового закону, ліквідував один з найбільших недоліків раніше діючого законодавства, в якому було відсутнє чітке розділення компетенції між різними органами товариства.

Однак на практиці дана норма нерідко порушується. На ділі в багатьох випадках загальні збори носить формальний характер, на ньому вирішуються переважно виробничі та соціальні питання і у меншій мірі фінансові. Тим самим відбувається змішання функцій управління виробництвом і капіталом, порушується розподіл компетенції між органами управління, знижується ефективність роботи.

Збори акціонерів представляє собою неоднорідний орган з точки зору його складу. У найзагальнішому вигляді акціонери можуть бути розділені на три групи:

1. Акціонери, які купують акції з метою спекуляції або як рантьє. З акціонерним товариством їх пов'язує суто грошовий інтерес. Це дрібні акціонери, кожному з яких належить не велика частка власності. Єдина турбота такого акціонера полягає в тому, щоб ця частка принесла йому якомога більше грошей. При можливості збільшення доходу він продає акції і вкладає гроші в більш вигідні цінні папери.

2. Акціонери - працівники підприємства (включаючи адміністрацію, інтереси якої можуть розходитися з інтересами інших працівників). Інтереси працівника підприємства, як правило, не замикаються на дивіденді. Йому зовсім небайдужа доля підприємства, від якої залежить його зарплата, отримання низки соціальних пільг і навіть соціальний престиж. Разом з тим, працівники - власники акцій, швидше власники і розпорядники, ніж відповідальні власники. У масі своїй вони не здатні дати об'єктивну оцінку діяльності керівництва товариства.

3. Великі акціонери, які купують акції з підприємницьких міркувань. Один і той же інвестор в одних випадках набуває підприємство (або ряд підприємств) з тим, щоб розвивати виробництво, в інших - налагоджує управління, санує підприємство, а потім продає, в третіх, - купує пакет акцій з метою перепродажу. Але в кожному конкретному випадку інвестор виступає дуже в певній ролі. І в процесі приватизації або продажу великого пакету акцій ця роль повинна враховуватися, виходячи з інтересів держави.

Вплив перерахованих категорій акціонерів на рішення, що приймаються загальними зборами, різна залежно від розподілу між ними акцій.

Отже, вищим органом управління товариства є загальні збори акціонерів.

Загальні збори учасників, які вклали кошти в підприємство - природний орган управління організацією. Аналогічне становище містять і федеральний закон «Про Суспільствах з обмеженою відповідальністю», ³ і федеральний закон «Про виробничих кооперативах». ⁴ За винятком випадків, встановлених Законом про АТ, правом голосу на загальних зборах акціонерів з питань, поставлених на голосування, мають:

Акціонери-власники звичайних акцій товариства;

Акціонери власники привілейованих акцій товариства у випадках, передбачених законом та статутом товариства.

Голосуючої акцією суспільства є звичайна акція чи привілейована акція, що надає акціонеру - її власнику право голосу при вирішенні питання, поставленого на голосування. У разі якщо привілейована акція надає її власникові більше одного голосу, при визначенні кількості голосуючих акцій кожен голос за такою привілейованої акції враховується як окрема голосуюча акція.

Голосування на загальних зборах акціонерів здійснюється за принципом «одна голосуюча акція товариства - один голос», за винятком випадків проведення кумулятивного голосування по виборах членів ради директорів товариства, та інших випадків передбачених законом.

Підрахунок голосів на загальних зборах акціонерів з питання, поставленого на голосування, правом голосу, при вирішенні якого мають акціонери - власники звичайних і привілейованих акцій товариства, здійснюється по всіх голосуючим акцій спільно, якщо інше не встановлено законом або статутом товариства.

Статутом товариства можуть бути встановлені обмеження кількості акцій, що належать одному акціонеру, і їх сумарної номінальної вартості, а також максимального числа голосів, які надаються одному акціонеру (ч. 3 ст. 11 Закону про АТ).

Кожне з трьох зазначених обмежень окремо, будь-які два з них або всі три можуть бути передбачені статутом акціонерного товариства будь-якого типу. Зазвичай зустрічається обмеження на частку статутного капіталу (у відсотках), тобто обмеження сумарної номінальної вартості акцій, що належать одному акціонеру. Будь-яке з перших двох обмежень, передбачених ст. 11 Закону про АТ, безсумнівно, дозволяє оскаржити угоду з придбання зайвих акцій, оскільки вона суперечить статуту товариства. Акціонер, який порушив обмеження, не тільки сам не може скористатися зайвими акціями (виключено голосування ними, нарахування дивідендів, отримання частки майна товариства при ліквідації), але і перешкоджає здійсненню закріплених акціями прав іншими особами. Третє обмеження з ст. 11 Закону про АТ, не може трактуватися як заборона на придбання зайвих акцій. Обмеження статутом числа голосів одного акціонера не тягне можливості визнання недійсними угод з придбання «заморожуються» акцій, якими в силу обмеження не можна голосувати (тим не менш, на такі акції повинні нараховуватися дивіденди, при ліквідації акціонерного товариства, акціонер має право на отримання відповідної частини майна суспільства).

Проведення кумулятивного голосування регулюється ч. 4 ст. 66 Закону про АТ. При такому голосуванні на кожну голосуючу акцію товариства повинно доводиться кількість голосів, що дорівнює загальному числу членів ради директорів (наглядової ради) товариства. Акціонер вправі віддати голоси за належними йому акціями повністю за одного кандидата або розподілити їх між кількома кандидатами в члени ради директорів товариства.

Акціонерне товариство зобов'язане щорічно проводити загальні збори акціонерів (річні загальні збори акціонерів).

Річні загальні збори акціонерів, проводиться у строки встановлюються статутом товариства, але не раніше ніж через два місяці і не пізніше ніж через шість місяців після закінчення фінансового року товариства. На річних загальних зборах акціонерів вирішується питання про обрання ради директорів товариства, ревізійної комісії (ревізора) товариства, затвердження аудитора товариства, розглядаються представлений радою директорів суспільства річний звіт суспільства та інші документи відповідно до п.п. 11 п. 11 ст. 48 Закону про АТ.

Крім річних зборів, суспільство може проводити позачергові збори.

Дата і порядок проведення загальних зборів акціонерів, порядок повідомлення акціонерів про його проведення, перелік надаваних акціонерам матеріалів (інформації) при підготовці до проведення загальних зборів акціонерів встановлюється радою директорів товариства відповідно до вимог ст. 47 Закону про АТ.

До компетенції загальних зборів акціонерів належать такі питання:

- Внесення змін і доповнень до статуту товариства або затвердження статуту товариства в новій редакції;

- Реорганізація товариства;

- Ліквідація товариства, призначення ліквідаційної комісії та затвердження проміжного та остаточного ліквідаційних балансів;

- Визначення кількісного складу ради директорів товариства, обрання його членів і дострокове припинення їх повноважень;

- Визначення граничного розміру оголошених акцій;

- Збільшення статутного капіталу товариства шляхом збільшення номінальної вартості акцій або шляхом розміщення додаткових акцій;

- Зменшення статутного капіталу товариства, шляхом зменшення номінальної вартості акцій, придбання товариством частини акцій, з метою скорочення їх загальної кількості або погашення не повністю сплачених акцій відповідно до ст. 29 Закону про АТ, а також шляхом погашення набутих або викуплених товариством акцій, відповідно до п. 3 ст. 72 і абзацом 2 п. 6 ст. 76 Закону про АТ;

- Утворення виконавчого органу товариства, дострокове припинення його повноважень, якщо статутом товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів товариства;

- Обрання членів ревізійної комісії (ревізора) товариства та дострокове припинення їх повноважень, та інші питання віднесені до компетенції загальних зборів акціонерів (що стосується обрання ревізійної комісії, то в самому законі немає однозначної відповіді на питання, чи слід ревізійну комісію обирати щорічно, або, наприклад її слід обирати один раз на два, три роки, проте останнім часом з'явилося роз'яснення Федеральної комісії з цінних паперів з цього питання, згідно з яким вибори ревізійної комісії повинні проводитися раз на рік ^5).

Причому вирішення найбільш важливих питань діяльності товариства (наприклад, таких, як внесення змін і доповнень до статуту товариства, реорганізація суспільства і ряд інших питань), відноситься до виключної компетенції загальних зборів акціонерів. Крім того, дані питання не можуть бути передані на вирішення виконавчому органу товариства, а також раді директорів товариства, за винятком випадків, передбачених пунктами 2-5 статті 12 Закону про АТ.

Але разом з тим загальні збори акціонерів не вправі розглядати і приймати рішення з питань, не віднесених до його компетенції.

Причому за винятком випадків передбачених законом повноваження органів управління акціонерного товариства не можуть бути перерозподілені навіть за наявності взаємної згоди всіх органів товариства; питання про такому перерозподілі не можуть вноситися до порядку денного зборів акціонерів.

Проте з такими висновками згодні не всі. Зокрема деякими авторами висловлюється дещо інша думка з цього питання, а саме: загальні збори акціонерів як вищий орган товариства мають право розглядати будь-яке питання віднесене до виключної компетенції ради директорів товариства, причому даний розгляд може проходити не тільки з ініціативи самої ради директорів, але й по ініціативою акціонерів. ⁶

Між тим, правозастосовна практика виходить з того, що у випадках, коли сторони беруть участь у справі, посилаються в обгрунтуванні своїх вимог або заперечень за позовом на рішення загальних зборів акціонерів, але при цьому судом встановлено, що дане рішення прийнято з порушенням компетенції загальних зборів акціонерів , за відсутності кворуму, або з іншим суттєвим порушенням законодавства, суд повинен виходити з того, що таке рішення не має юридичної сили, незалежно від того, чи було воно оскаржене будь-ким з акціонерів чи ні і вирішити спір керуючись нормами закону. При цьому слід мати на увазі, що загальні збори акціонерів згідно із законом не має права розглядати і приймати рішення з питань, не віднесених до його компетенції, приймати рішення з питань, не включених до порядку денного зборів, і змінювати порядок денний. ⁷

Рішення про проведення загальних зборів, приймається радою директорів товариства. Якщо в суспільстві рада директорів не створений, особа або орган, який приймає рішення про проведення загальних зборів визначається статутом товариства. Як правило, такою особою виявляється генеральний директор.

При підготовці до проведення загальних зборів, рада директорів товариства (спостережна рада) визначає:

- Форму проведення загальних зборів акціонерів (збори або заочне голосування);

- Дату, місце, час проведення загальних зборів акціонерів і у випадку, коли відповідно до пункту 3 статті 60 Закону про АТ заповнені бюлетені можуть бути спрямовані суспільству, поштова адреса, по якому можуть направлятися заповнені бюлетені, або в разі проведення загальних зборів акціонерів у формі заочного голосування дату закінчення прийому бюлетенів для голосування і поштову адресу, за якою повинні направлятися заповнені бюлетені;

- Дату складання списку осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів;

- Порядок денний загальних зборів акціонерів;

- Порядок повідомлення акціонерів про проведення загальних зборів акціонерів;

- Перелік інформації (матеріалів), що надається акціонерам при підготовці до проведення загальних зборів акціонерів, і порядок її надання;

- Форму і текст бюлетеня для голосування у разі голосування бюлетенями.

Список осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, складається на підставі даних реєстру акціонерів суспільства. У разі, якщо стосовно товариства використовується спеціальне право на участь Російської Федерації, суб'єкта Російської Федерації або муніципального освіти в управлінні вказаним товариством ("золота акція"), в цей список включаються також представники Російської Федерації, суб'єкта Російської Федерації або муніципального освіти.

Дата складання списку осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, не може бути встановлена ​​раніше дати прийняття рішення про проведення загальних зборів акціонерів і більш ніж за 50 днів, а в разі, якщо запропонована порядок денний позачергових загальних зборів акціонерів містить питання про обрання членів ради директорів (наглядової ради) товариства, - більш ніж за 65 днів до дати проведення загальних зборів акціонерів.

У разі проведення загальних зборів акціонерів, у визначенні кворуму якого і голосуванні беруть участь бюлетені, отримані суспільством відповідно до пункту 2 статті 58 Закону про АТ, дата складання списку осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, встановлюється не менш ніж за 45 днів до дати проведення загальних зборів акціонерів.

Дана норма встановлена ​​для того, щоб реєстр не був занадто старий », оскільки особи, які надали реєстратору передавальні розпорядження після дати фіксації реєстру, зможуть взяти участь у загальних зборах тільки за довіреністю, незважаючи на перехід до них прав, закріплених придбаними акціями (дата укладення договору на підставі якого придбані акції, значення не має).

У разі передачі акцій після дати складання списку і до дати проведення загальних зборів особа, включена в список акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, зобов'язане видати набувачеві довіреність на голосування, або голосувати на загальних зборах відповідно до вказівок набувача акцій. Зазначене правило застосовується до кожного наступного нагоди передачі акцій.

Список осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, містить ім'я (найменування) кожної такої особи, дані, необхідні для його ідентифікації, дані про кількість і категорії (типі) акцій, правом голосу за якими воно володіє, поштова адреса в Російській Федерації , за яким слід надсилати до повідомлення про проведення загальних зборів акціонерів, бюлетені для голосування в разі, якщо голосування передбачає направлення бюлетенів для голосування, і звіт про підсумки голосування.

Список осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, надається товариством для ознайомлення на вимогу осіб, включених в цей список і володіють не менш ніж 1 відсотком голосів. При цьому дані документів та поштову адресу фізичних осіб, включених до цього списку, надаються тільки за згодою цих осіб.

На вимогу будь-якого зацікавленого обличчя товариство протягом трьох днів зобов'язана надати йому витяг із списку осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, що містить дані про цю особу, або довідку про те, що воно не включено до списку осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів.

Зміна в список акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, можуть вноситися тільки у випадку відновлення порушених прав осіб, які не включені в зазначений список на дату його складання, або виправлення помилок, допущених при його складанні.

Акціонери (акціонер) товариства, що є в сукупності власниками не менше 2% голосуючих акцій товариства, в строк не пізніше 30 днів після закінчення фінансового року товариства, якщо статутом товариства не встановлено більш пізній строк, має право внести не більше двох пропозицій до порядку денного річних загальних зборів акціонерів і висунути кандидатів у раду директорів товариства та ревізійну комісію (ревізора) товариства, кількість яких не може перевищувати кількісного складу цього органу.

Питання до порядку денного загальних зборів акціонерів вноситься у письмовій формі із зазначенням мотивів його постановки, імені акціонера (акціонерів), що вносить питання, кількості та категорії і типу належних йому акцій.

При внесенні пропозицій про висунення кандидатів до ради директорів товариства та ревізійну комісію (ревізора) товариства, в тому числі в разі самовисування, вказуються ім'я кандидата (у разі якщо кандидат є акціонером товариства), кількість і категорія (тип) належних йому акцій, а також імена акціонерів, які висувають кандидата, кількість і категорія (тип) належних їм акцій.

Рада директорів товариства зобов'язаний розглянути пропозиції, які надійшли і прийняти рішення про включення їх до порядку денного загальних зборів акціонерів або про відмову у включенні в зазначену порядку денного не пізніше 5 днів після закінчення терміну, встановленого пунктами 1 і 2 ст. 53 Закону про АТ. Питання, внесений акціонером (акціонерами), підлягає включенню до порядку денного загальних зборів акціонерів, рівно як висунуті кандидати підлягають включенню до списку кандидатур для голосування по виборах до ради директорів товариства та ревізійну комісію (ревізора) товариства, за винятком випадків коли:

- Акціонерами (акціонером) не дотримані терміни, встановлені пунктами 1 і 2 ст. 53 Закону про АТ;

- Акціонери (акціонер) не є власниками передбаченого пунктами 1 і 2 ст. 53 Закону про АТ кількості голосуючих акцій товариства;

- Пропозиція не відповідає вимогам, передбаченим пунктами 3 і 4 ст. 53 Закону про АТ;

- Питання, запропонований для внесення до порядку денного загальних зборів акціонерів товариства, що не належать до його компетенції і (або) не відповідає вимогам Закону про АТ та інших правових актів Російської Федерації.

Мотивоване рішення ради директорів товариства про відмову у включенні питання до порядку денного загальних зборів акціонерів або кандидата до списку кандидатур для голосування по виборах до ради директорів і ревізійну комісію (ревізора) товариства направляється акціонеру (акціонерам), яка внесла питання або подала пропозицію, не пізніше трьох днів з дати його прийняття.

Рішення ради директорів товариства про відмову у включенні питання до порядку денного загальних зборів акціонерів або кандидата до списку кандидатур для голосування по виборах до ради директорів товариства та ревізійну комісію (ревізора) товариства може бути оскаржене до суду.

Загальні збори правомочні (має кворум), якщо на момент закінчення реєстрації для участі в загальних зборах акціонерів реєструвалися акціонери (їх представники), що володіють в сукупності більш ніж половиною голосів розміщених голосуючих акцій товариства.

У разі направлення акціонерам бюлетенів для голосування, голоси, подані вказаними бюлетенями, отриманими товариством не пізніше, ніж за два дні до дати проведення загальних зборів акціонерів, враховуються при визначенні кворуму і підведенні підсумків голосування.

За відсутності кворуму для проведення загальних зборів акціонерів оголошується дата проведення нового загальних зборів акціонерів. Зміна порядку денного при проведенні нового загальних зборів акціонерів не допускається.

Нове загальні збори акціонерів, скликані замість нездійсненого, є правомочним, якщо на момент закінчення реєстрації для участі в ньому зареєструвалися акціонери (їх представники), що володіють в сукупності не менш ніж 30% голосів розміщених голосуючих акцій товариства. Статутом товариства з кількістю акціонером більше п'ятисот тисяч може бути передбачений менший кворум для проведення загальних зборів акціонерів натомість не відбувся.

Повідомлення про проведення повторного загальних зборів акціонерів здійснюється відповідно до вимог статті 52 Закону про АТ. При цьому положення абзацу другого пункту 1 статті 52 Закону про АТ не застосовуються. Вручення, напрямок і опублікування бюлетенів для голосування при проведенні повторного загальних зборів акціонерів здійснюються відповідно до вимог статті 60 Закону про АТ.

При проведенні повторного загальних зборів акціонерів менш ніж через 40 днів після невдалого загальних зборів акціонерів особи, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, визначаються відповідно до списку осіб, що мали право на участь у несостоявшемся загальних зборах акціонерів.

Відсутність кворуму означає недійсність всіх рішень зборів.

Відповідно до ст. 50 Закону про АТ, рішення загальних зборів акціонерів може бути також прийнято без проведення зборів (спільної присутності акціонерів для обговорення питань порядку денного та прийняття рішень з питань, поставлених на голосування) шляхом проведення заочного голосування (опитувальних шляхом). Вимоги до порядку проведення загальних зборів шляхом проведення заочного голосування (опитувальних шляхом) можуть також бути встановлені правовими актами РФ.

Загальні збори акціонерів, порядок денний якого включає питання про обрання ради директорів (наглядової ради) товариства, ревізійної комісії (ревізора) товариства, затвердження аудитора товариства, а також питання, передбачені підпунктом 11 пункту 1 статті 48 Закону про АТ, не може проводитися у формі заочного голосування.

Рішення загальних зборів акціонерів, прийняте шляхом заочного голосування (опитувальних шляхом), вважається дійсним, якщо в голосуванні брали участь акціонери, які володіють у сукупності не менш ніж половини голосуючих акцій товариства.

Заочне голосування проводиться також з використанням бюлетенів для голосування, що відповідають вимогам ст. 60 Закону про АТ. Дата надання акціонерам бюлетенів для голосування повинна бути встановлена ​​не пізніше, ніж за 20 днів до проведення загальних зборів акціонерів.

Порядок прийняття загальними зборами акціонерів рішення щодо порядку ведення загальних зборів акціонерів встановлюється статутом товариства або внутрішніми документами товариства, затвердженими рішеннями загальних зборів акціонерів.

Рішення загальних зборів акціонерів, з питання, включеного до порядку денного, і поставленого на голосування, приймається більшістю голосів акціонерів - власників голосуючих акцій товариства, які беруть участь у зборах, якщо для прийняття рішення законом чи статутом товариства не встановлено більшу кількість голосів акціонерів.

Рішення з питань, зазначених у п.п. 1-3, 5 і 17 п. 1 ст. 48 Закону про АТ, приймаються загальними зборами акціонерів більшістю в три чверті голосів акціонерів - власників голосуючих акцій, які брали участь у загальних зборах акціонерів. Тут необхідно зазначити, що зазначений норматив кваліфікованої більшості в 75% статутом товариства переглянутий бути не може (також і в бік збільшення), тоді як норматив 50% +1 голос для решти питань компетенції загальних зборів можна збільшити в статуті суспільства на розсуд акціонерів (в тому числі і до 100%).

Відповідно до закону, право скликання позачергових загальних зборів акціонерів мають: рада директорів товариства (за його власною ініціативою), аудитор суспільства, а також акціонер є власником не менше ніж 10% голосуючих акцій товариства. У разі пред'явлення ними вимог про скликання позачергових загальних зборів, радою директорів товариства протягом 5 днів має бути прийняте рішення про скликання позачергових загальних зборів акціонерів, або про відмову від скликання.

Рішення ради директорів (наглядової ради) товариства про скликання позачергових загальних зборів акціонерів або мотивоване рішення про відмову в його скликанні іде особам, які вимагають їх скликання, не пізніше трьох днів з моменту прийняття такого рішення.

Рішення ради директорів (наглядової ради) товариства про відмову у скликанні позачергових загальних зборів акціонерів може бути оскаржено до суду.

У разі якщо рада директорів відмовляє у скликанні зборів, а також у разі неприйняття рішення про скликання зборів у строк встановлений законом, аудитор суспільства, ревізійна комісія (ревізор) товариства, або акціонер, що володіє не менш ніж 10% голосуючих акцій товариства, мають право скликати позачергові загальні збори акціонерів. У цьому випадку витрати з підготовки та проведення зборів акціонерів можуть бути відшкодовані за рішенням загальних зборів акціонерів за рахунок коштів товариства.

Голосування на загальних зборах акціонерів товариства з кількістю акціонерів-власників голосуючих акцій товариства понад сто з питань порядку денного зборів здійснюється тільки бюлетенями для голосування.

При ухваленні рішення, радою директорів повинна бути визначена форма проведення загальних зборів акціонерів (спільна присутність або заочне голосування). Рада директорів товариства не вправі змінити своїм рішенням форму проведення позачергових загальних зборів акціонерів, якщо вимога ревізійної комісії (ревізора) товариства, аудитора товариства, а також зазначеного акціонера (акціонерів) про проведення позачергових загальних зборів акціонерів містить вказівку на форму його проведення.

Рішенням ради директорів суспільства про проведення позачергових загальних зборів акціонерів у формі заочного голосування (опитувальних шляхом) повинні бути визначені:

форма і текст бюлетеня для голосування;

дата надання акціонерам бюлетеня для голосування та іншої інформації (матеріалів) відповідно до статуту товариства, вимог цього Закону та інших правових актів Російської Федерації;

дата закінчення прийому суспільством бюлетенів для голосування.

Скликання позачергових загальних зборів акціонерів на вимогу ревізійної комісії (ревізора) товариства, аудитора товариства або акціонера (акціонерів), що є власником не менше ніж 10 відсотків голосуючих акцій товариства, здійснюється радою директорів суспільства не пізніше 40 днів з моменту подання вимоги про проведення позачергових загальних зборів акціонерів.

У вимозі про проведення позачергових загальних зборів акціонерів повинні бути сформульовані питання, які підлягають внесенню до порядку денного зборів, з зазначенням мотивів їх внесення.

Рада директорів товариства не вправі вносити зміни до формулювання питань порядку денного позачергових загальних зборів акціонерів, скликуваного на вимогу ревізійної комісії (ревізора) товариства, аудитора товариства або акціонера (акціонерів), що є власником не менше ніж 10 відсотків голосуючих акцій товариства.

У разі якщо вимогу про скликання позачергових загальних зборів акціонерів виходить від акціонера (акціонерів), воно має містити ім'я (найменування) акціонера (акціонерів), вимагає скликання зборів, із зазначенням кількості, категорії (типу) належних йому акцій.

Вимога про скликання позачергових загальних зборів акціонерів підписується особою (особами), які вимагають скликання позачергових загальних зборів акціонерів.

Рішення про відмову від скликання позачергових загальних зборів акціонерів на вимогу ревізійної комісії (ревізора) товариства, аудитора товариства або акціонера (акціонерів), що є власником не менше ніж 10 відсотків голосуючих акцій товариства, може бути прийнято, тільки якщо:

- Не дотримано встановлений Законом про АТ, порядок пред'явлення вимоги про скликання зборів;

- Акціонер (акціонери), що вимагає скликання позачергових загальних зборів акціонерів, не є власником передбаченого Законом про АТ кількості голосуючих акцій товариства;

- Жодне з питань, запропонованих для внесення до порядку денного позачергових загальних зборів акціонерів, не віднесено до його компетенції і (або) не відповідає вимогам Закону про АТ та інших правових актів Російської Федерації.

Отже, як видно з вищесказаного, в основі акціонерної організації лежить корпоративний принцип формування і діяльності. Цей принцип, зокрема, означає, що управління суспільством здійснюється його органами, а не просто акціонерами. Рішення, прийняті в суспільстві, виходять не від конкретних акціонерів або працівників, а від відповідних органів управління. Акціонери можуть здійснювати свої права на участь в управлінні акціонерним товариством тільки в рамках тих органів, куди вони безпосередньо входять, і тільки в тій мірі, в якій це передбачено законодавством і відповідно до нього внутрішніми документами товариства. З цього випливає дуже важливий практичний висновок: способи реалізації прав акціонерів, і гарантії захисту їхніх інтересів випливають з правових норм, що регулюють статус, компетенцію, порядок створення, організацію діяльності органів управління акціонерного товариства.

Збори акціонерів, будучи вищим органом управління суспільством, тим не менш, не є всесильним. Його компетенція жорстко обмежена законом. Слід, однак, відзначити, розбіжності між трактуванням виключної компетенції загальних зборів акціонерів, які містяться у Цивільному кодексі України (п. 1 ст. 103) і в Законі про АТ (п.2 ст. 48). ГК РФ відносить до виняткової компетенції загальних зборів питання, які не можна передавати на розгляд виконавчих органів товариства. Пряме тлумачення вказаної норми дозволяє зробити висновок, що окремі питання виключної компетенції загальних зборів акціонерів можуть бути передані на розгляд ради директорів товариства як іншого представницького органу товариства. Закон з одного боку, розширює порівняно з ЦК РФ перелік питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів, а з іншого боку - строго обмежує право загальних зборів акціонерів делегувати питання своєї виключної компетенції ради директорів, надаючи йому лише можливість прийняття рішень про внесення до статуту товариства змін і доповнень, пов'язаних із збільшенням статутного капіталу. ⁸

Отже, враховуючи неоднозначне визначення в законодавстві виключної компетенції загальних зборів акціонерів, наявність диспозитивних норм у регулюванні розподілу повноважень між органами управління товариства у статуті акціонерного товариства, і його внутрішніх документах, повинна бути чітко визначена компетенція кожного з органів управління товариства, де, зокрема, необхідно відрегулювати питання організації діяльності органів управління акціонерного товариства, режим і процедуру зміни статутного капіталу, проблему створення фондів і резервів акціонерного товариства та інші питання.

2.2. Рада директорів суспільства.

Рада директорів, як і збори акціонерів, вирішує проблеми стратегії суспільства, визначає основні, принципові напрямки діяльності товариства, він здійснює загальне керівництво діяльністю товариства, за винятком вирішення питань, віднесених Законом про АТ до виключної компетенції загальних зборів акціонерів.

Характеризуючи функції ради директорів, як правило, відзначають його роль в якості контрольного органу. Виконуючи функції контролю, за господарським управлінням суспільством, рада директорів може перевіряти бухгалтерські книги і всі інші документи, а також стан майна, готівку, стан справ з цінними паперами і товарними поставками і ін

Таким чином, рада директорів несе головну відповідальність за управління справами акціонерного товариства, здійснюючи три основні функції: контроль за діяльністю адміністрації, призначення і консультування виконавчого органу товариства; розгляд і прийняття найважливіших (стратегічних) корпоративних економіко-фінансових рішень.

Щорічно обирається рада директорів включає в себе зовнішніх і внутрішніх членів. Внутрішні члени обираються акціонерами зі складу корпоративної адміністрації. На практиці засідання ради директорів з переважанням внутрішніх членів часто стають поверхневими, формальними, на них воліють не виносити значні проблеми.

Зовнішні члени, це особи, які не працюють в акціонерному товаристві. Ними стають представники приватних фірм, інвестиційних фондів, банків, інших організацій.

У товаристві з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій менше п'ятдесяти статут товариства може передбачати, що функції ради директорів товариства здійснює загальні збори акціонерів. У цьому випадку статут товариства повинен містити вказівку про певний особі або орган товариства, до компетенції якого належить вирішення питання про проведення загальних зборів акціонерів та про затвердження його порядку денного.

За рішенням загальних зборів акціонерів членам ради директорів товариства в період виконання ними своїх обов'язків можуть виплачуватися винагорода і (або) компенсуватися витрати, пов'язані з виконанням ними функцій членів ради директорів товариства. Розміри таких винагород і компенсацій встановлюються рішенням загальних зборів акціонерів.

До компетенції ради директорів товариства входить вирішення питань загального керівництва діяльністю товариства, за винятком питань, віднесених законом до виключної компетенції загальних зборів акціонерів.

До виключної компетенції ради директорів товариства належать наступні питання:

- Визначення пріоритетних напрямів діяльності товариства;

- Скликання річного і позачергового загальних зборів акціонерів товариства, за винятком випадків, передбачених п. 8 ст. 55 Закону про АТ;

- Затвердження порядку денного загальних зборів акціонерів;

- Визначення дати складання списку акціонерів, що мають право на участь у загальних зборах, та інші питання, віднесені до компетенції ради директорів товариства відповідно до положень гл. VII Закону про АТ і пов'язані з підготовкою та проведенням загальних зборів акціонерів;

- Збільшення статутного капіталу товариства шляхом розміщення товариством додаткових акцій у межах кількості та категорій (типів) оголошених акцій, якщо статутом суспільства це віднесено до його компетенції;

- Розміщення товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів у випадках, передбачених Законом про АТ;

- Визначення ціни (грошової оцінки) майна, ціни розміщення та викупу емісійних цінних паперів;

- Придбання розміщених товариством акцій, облігацій та інших цінних паперів;

- Утворення виконавчого органу товариства та дострокове припинення його повноважень, якщо статутом суспільства це віднесено до його компетенції;

- Рекомендації за величиною виплачуваних членам ревізійної комісії (ревізору) суспільства винагород і компенсацій і визначення розміру оплати послуг аудитора;

- Рекомендації за розміром дивіденду по акціях і порядку його виплати;

- Використання резервного фонду та інших фондів товариства;

- Затвердження внутрішніх документів товариства, за винятком внутрішніх документів, затвердження яких віднесено Законом про АТ до компетенції загальних зборів акціонерів, а також інших внутрішніх документів товариства, затвердження яких віднесено статутом суспільства до компетенції виконавчих органів товариства;

- Створення філій та представництв товариства;

- Схвалення великих угод у випадках, передбачених главою Х Закону про АТ;

- Схвалення угод, передбачених главою XI Закону про АТ;

- Затвердження реєстратора товариства та умов договору з ним, а також розірвання договору з ним;

- Інші питання, передбачені законом та статутом товариства.

Питання, віднесені до виключної компетенції ради директорів товариства, не можуть бути передані на вирішення виконавчому органу товариства.

Члени ради директорів товариства обираються річним загальними зборами акціонерів у порядку, передбаченому Законом та статутом товариства, строком на один рік.

Особи, обрані до складу ради директорів товариства, можуть переобиратися необмежену кількість разів.

За рішенням загальних зборів акціонерів повноваження всіх членів ради директорів (наглядової ради) товариства можуть бути припинені достроково.

Члени колегіального виконавчого органу товариства не можуть становити більше однієї четвертої складу ради директорів (наглядової ради) товариства. Особа, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу, не може бути одночасно головою ради директорів (наглядової ради) товариства.

Вимоги, що пред'являються до осіб, що обирається до складу ради директорів товариства, можуть встановлюватися статутом товариства або внутрішнім документом, затвердженим загальними зборами акціонерів.

Кількісний склад ради директорів товариства визначається статутом товариства або рішенням загальних зборів акціонерів відповідно до вимог Закону про АТ.

Для відкритого суспільства з кількістю акціонерів - власників звичайних та інших голосуючих акцій товариства понад одну тисячу кількісний склад ради директорів товариства не може бути менше семи членів, а для суспільства з кількістю акціонерів - власників звичайних та інших голосуючих акцій товариства більше десяти тисяч - менше дев'яти членів .

Вибори членів ради директорів (наглядової ради) товариства здійснюються кумулятивним голосуванням.

При кумулятивному голосуванні кількість голосів, що належать кожному акціонеру, множиться на число осіб, які повинні бути обрані до ради директорів (наглядова рада) суспільства, і акціонер має право віддати отримані таким чином голоси повністю за одного кандидата або розподілити їх між двома і більше кандидатами.

Обраними до складу ради директорів (наглядової ради) товариства вважаються кандидати, що набрали найбільше число голосів.

Голова ради директорів товариства обирається членами ради директорів товариства з їх числа більшістю голосів від загального числа членів ради директорів товариства, якщо інше не передбачено статутом товариства.

Рада директорів товариства мають право в будь-який час переобрати свого голову більшістю голосів від загального числа членів ради директорів, якщо інше не передбачено статутом товариства.

Голова ради директорів товариства організує його роботу, скликає засідання ради директорів товариства та головує на них, організує на засіданнях ведення протоколу, головує на загальних зборах акціонерів, якщо інше не передбачено статутом товариства.

У разі відсутності голови ради директорів товариства, його функції здійснює один з членів ради директорів товариства за рішенням ради директорів товариства.

Засідання ради директорів товариства скликаються головою ради директорів товариства за його власною ініціативою, на вимогу члена ради директорів, ревізійної комісії (ревізора) товариства або аудитора товариства, виконавчого органу товариства, а також інших осіб, визначених статутом товариства. Порядок скликання і проведення засідань ради директорів товариства визначається статутом товариства або внутрішнім документом товариства. Статутом товариства може бути передбачена можливість прийняття рішень радою директорів товариства заочним голосуванням (опитувальних шляхом).

Кворум для проведення засідання ради директорів товариства визначається статутом товариства, але не повинен бути менше половини від кількості обраних членів ради директорів товариства. У випадку, коли кількість членів ради директорів товариства стає менше половини кількості, передбаченого статутом товариства, товариство зобов'язане скликати надзвичайне (позачергове) загальні збори акціонерів для обрання нового складу ради директорів товариства. Решта члени ради директорів товариства мають право приймати рішення тільки про скликання такого надзвичайного (позачергового) загальних зборів акціонерів.

Рішення на засіданні ради директорів товариства приймаються більшістю голосів присутніх, якщо Законом, статутом товариства або його внутрішнім документом, що визначає порядок скликання і проведення засідань ради директорів, не передбачено інше. При вирішенні питань на засіданні ради директорів товариства кожен член ради директорів товариства має один голос.

Передача права голосу одним членом ради директорів товариства іншому члену ради директорів товариства забороняється.

Статутом товариства може бути передбачено право вирішального голосу голови ради директорів товариства, при ухваленні радою директорів товариства рішень у випадку рівності голосів, членів ради директорів товариства.

На засіданні ради директорів товариства ведеться протокол. Протокол засідання ради директорів товариства складається не пізніше трьох днів після його проведення. У протоколі засідання зазначаються:

місце і час його проведення;

особи, присутні на засіданні;

порядок денний засідання;

питання, поставлені на голосування, і підсумки голосування по них;

прийняті рішення.

Протокол засідання ради директорів товариства підписується головуючим на засіданні, який несе відповідальність за правильність складання протоколу.

2.3. Виконавчий орган товариства.

Оскільки збори акціонерів і раду директорів вирішують проблеми стратегії суспільства, визначають основні, принципові напрямки діяльності. Оперативною роботою суспільства управляє виконавчий орган, який очолює і який реалізує весь виробничо-господарський процес.

Відповідно до Закону про АТ керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) чи одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) і колегіальним виконавчим органом суспільства (правлінням, дирекцією).

Компетенція виконавчого органу визначена Законом про АТ у найзагальнішому вигляді: він вирішує всі питання керівництва поточною діяльністю товариства, за винятком питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів акціонерів або ради директорів товариства. У статуті товариства може бути передбачено наявність одночасно одноосібного і колегіального виконавчих органів, в цьому випадку в ньому повинна бути визначена компетенція кожного з них, оскільки компетенція генерального директора і очолюваного ним правління Законом про АТ не встановлена. Порядок діяльності правління також затверджується статутом товариства або затвердженим радою директорів внутрішнім документом (положенням, регламентом) суспільства. У Законі про АТ зазначено лише, що проведення засідань правління або дирекції організовує генеральний директор, який підписує всі документи від імені суспільства та протоколи засідань колегіального виконавчого органу. Генеральний директор діє без довіреності від імені товариства відповідно до рішень правління або дирекції, прийнятими в межах їх компетенції, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди від імені суспільства, стверджує штати, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства . Дані питання також регулюються відповідно до статуту товариства, його внутрішніми документами.

Освіта виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень здійснюються за рішенням загальних зборів акціонерів, якщо статутом товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів товариства.

На відносини між суспільством і одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) і (або) членами колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції) дія законодавства України про працю поширюється у частині, що не суперечить положенням Закону про АТ.

Поєднання особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства (директором, генеральним директором), та членами колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції) посад в органах управління інших організацій допускається лише за згодою ради директорів товариства.

Загальні збори акціонерів вправі у будь-який час розірвати договір з одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором), членами колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції).

Таким чином, діяльність виконавчого органу товариства регламентована в Законі про АТ у найзагальнішому вигляді. Визначення його конкретних взаємовідносин з іншими органами управління, залишено на розсуд засновників або ради директорів.

Права та обов'язки одноосібного виконавчого органу товариства (директора, генерального директора), членів колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції), визначаються Законом про АТ, іншими правовими актами Російської Федерації і договором, що укладається кожним з них з суспільством. Договір від імені товариства підписується головою ради директорів товариства або особою, уповноваженою радою директорів товариства.

2.4. Керуюча організація.

У ДК РФ можливість передачі повноважень виконавчого органу юридичної особи іншої організації чи комерсанту передбачена в п. 3 ст. 103 ГК РФ, з якого за рішенням загальних зборів акціонерів повноваження виконавчого органу товариства можуть бути передані за договором іншій комерційній організації або індивідуальному підприємцю (яка керує). Однак у Законі про АТ (п. 1 ст. 69), зазначено що можуть бути передані повноваження лише одноосібного виконавчого органу товариства.

Якщо статут акціонерного товариства не відносить питання про умови договору з керуючою організацією до компетенції не ради директорів, а іншого органу (мабуть в якості такого органу може виступати з належним підставою тільки загальні збори акціонерів), то загальні збори акціонерів вирішує питання про притягнення керуючої організації тільки в цілому, за принципом «так» - «ні», конкретні ж умови договору, зокрема найважливіші - про суму винагороди, строк договору, штрафні санкції, - визначаються радою директорів товариства.

Права і обов'язки керуючої організації або керуючого щодо здійснення керівництва поточною діяльністю товариства визначаються Законом про АТ, іншими правовими актами Російської Федерації і договором, що укладається кожним з них з суспільством. Договір від імені товариства підписується головою ради директорів товариства або особою, уповноваженою радою директорів товариства.

Загальні збори акціонерів вправі у будь-який час розірвати договір з керуючою організацією або керуючим, якщо статутом товариства рішення цього питання не віднесено до компетенції ради директорів товариства.

Відповідно до процитованої нормою, що носить імперативний характер, договір з керуючою організацією не може обмежувати право суспільства на негайне розірвання договору (тобто положення договору, що обмежують зазначене право, недійсні). На практиці, як правило, договір містить штрафні санкції, які тягне здійснення суспільством такого права.

Тепер мені хотілося б звернути увагу на інший аспект даного питання, як відомо ГК РФ (п.3 ст.103), допустив наявність трьох варіантів виконавчого органу: одноосібний виконавчий орган, колегіальний виконавчий орган і обидва разом. Незважаючи на явне протиріччя ГК РФ, вже не раз піддавався критиці ^{1 3.} У Законі про АТ законодавець звузив перелік допустимих варіантів виконавчого органу акціонерного товариства і передбачив лише дві конструкції виконавчого органу: одноосібний і одноосібний разом з колегіальним, виключивши можливість створення в суспільстві одного лише колегіального органу ^{1 4.}

Взагалі-то, в сучасному цивільному праві Росії питання про кваліфікацію відносин, що виникають між юридичною особою та її органом, є багато в чому дискусійним, однак, не вдаючись до детального аналізу проблеми, можна визнати, що виконавчий орган юридичної особи виступає в цивільному обороті як представника цієї особи. Орган юридичної особи є її законним представником, тобто повноваження органу грунтуються на вказівці закону (п. 1 ст. 182 і п. 3 ст. 53 ГК РФ) ^{1 5,} Особливість даного представництва полягає не тільки в тому, що обсяг повноважень представника, випливає із закону і ці повноваження можуть здійснюватися без довіреності. Сама можливість виникнення подібного представництва, підстави для появи представника в подається, також закріплюється в законі остільки, оскільки, закон вказує на певні органи юридичної особи, а також на їх склад, порядок формування та здійснення діяльності.

Таким чином, орган юридичної особи як його особливий представник передбачається не тільки як можливий, але в більшості випадків як обов'язковий і необхідний представник, який повинен існувати у будь-якої юридичної особи. Закон про АТ, встановлюючи обов'язковість наявності у юридичної особи одних і можливість утворення інших органів, задає лише загальні рамки внутрішньої корпоративної структури. Специфіка корпоративного права виявляється в тому, що юридична особа при існуючому явочно-нормативному порядку утворення організацій вимагає для своєї появи і функціонування прийняття особливого акта правозастосування (статуту, установчого договору), в якому відбувається розвиток і наповнення фактичним матеріалом абстрактних норм закону.

Обов'язковість існування у юридичної особи органів, які представляють його перед третіми особами, - основоположний принцип вітчизняного приватного права.

Загальновідомо, що відокремлення функції управління від капіталу становить одну з найхарактерніших рис нового часу. Унікальність інституту керуючого (керуючої компанії) товариством в тому, що він руйнує традиційне розуміння корпоративної структури, оскільки допускає заміщення виконавчого органу господарського товариства іншим комерсантом або організацією, тобто в кінцевій точці, де, здавалося б, теорія фікції юридичної особи знаходить своє завершення , з'являється нове фіктивне освіту або інше повністю автономне, правосуб'єктність особа ^{1 6.} Правова природа відносин між керуючим і керованим ним господарським товариством полягає в тому, що керуючий заступає на місце виконавчого органу такого суспільства, а виконавчий орган самоусувається. Передача повноважень з управління господарським товариством керуючому аж ніяк не має на увазі, що виконавчий орган товариства зникає раз і назавжди, навпаки, відбувається заміщення на певний строк посади (поста) виконавчого органу іншим самостійною особою. Укладення договору про передачу керуючому повноважень з управління господарським товариством породжує зобов'язання з надання управлінських послуг (послуг менеджменту) з боку керуючого на користь господарського товариства.

Конструкція договору про передачу повноважень з управління господарським товариством керуючому припускає, що керуючий заступає на місце виконавчого органу юридичної особи, але не приймає в довірче управління майно, господарського товариства ні в цілому як майновий комплекс, ні в будь-якої частини. ^{1 Липня}

Особливу практичну складність становить питання про кваліфікацію природи договору між керуючим і керованим суспільством. Очевидно, що діяльність керівника утворює процес надання послуг: він вчиняє дії як фактичного, таки юридичного порядку, тобто зобов'язання, що виникає з договору з управління господарським товариством, спрямоване на надання юридико-фактичних послуг. ^{1 серпня}

Оскільки керуючий здійснює не тільки фактичні, але і юридичні дії, у тому числі від імені керованого суспільства, необхідно визначити сутність договору між управителем та господарським товариством.

У ст. 103 ГК РФ вказується, що акціонерне товариство має право передати повноваження виконавчого органу товариства керуючому за договором, але тип (вид) подібного договору у ЦК не зазначений. У спеціальних законах також не визначається ні тип (вид) такого договору, ні перелік його істотних умов. У зв'язку з цим видається, що зазначена новела з'явилася в господарському законодавстві передчасно. Підставою для такого твердження є, по-перше, недостатня теоретична розробка подібного виду договору і, як результат, відсутність відповідних норм у частині другій ДК РФ і, по-друге, відсутність професійних управлінських організацій (управлінців) для великих АТ на ринку Росії. У зв'язку з цим у другій частині ГК РФ слід було б передбачити як окремого виду договір на передачу повноважень виконавчого органу господарського товариства третій особі, розкрити його зміст та особливості, порядок укладення, виконання та припинення, визначити долю виконавчих органів після вступу договору в силу. У законодавчому порядку слід обмежити право дочірнього суспільства на управління основним з тієї причини, що рішення дочірнього суспільства визначає основне. Відсутність зазначених норм права може спричинити за собою порушення прав акціонерів в результаті недобросовісних дій керуючої організації.

3. МАЙНО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА.

Все майно акціонерного товариства поділяється на частини утворюючи різні майнові фонди: статутний фонд, резервний фонд, чисті активи, фонд акціонування.

3.1. Статутний капітал.

Відповідно до ст. 2 Закону про АТ, статутний капітал - це майно, яке розділене на певну кількість акцій, розподілених серед учасників товариства.

Статутний капітал має багатофункціональне значення, а також велике значення для більшості суб'єктів акціонерних відносин. Можна назвати як мінімум три функції статутного капіталу. Перша, гарантійна встановлена ​​в Законі про АТ (п.1. Ст. 25): статутний капітал визначає мінімальний розмір майна, що гарантує інтереси кредиторів. Друга функція пов'язана із забезпеченням стартового капіталу для початку та матеріальної бази для подальшої комерційної діяльності товариства. І третя функція статутного капіталу полягає в регламентації через нього частки участі кожного акціонера в доході і в управлінні акціонерним товариством.

Російське законодавство, подібно до законодавства більшості розвинених країн, у правовому регулюванні статутного капіталу спрямоване на те, щоб, захищаючи інтереси акціонерного товариства як цілісної корпорації, акціонерів і кредиторів товариства, по-перше, забезпечити фактичне створення (заповнення) статутного капіталу і, по-друге , утримати (зберегти) майно акціонерного товариства на рівні, принаймні, не нижче передбаченого статутом розміру.

Кредитори суспільства, вступаючи з ним в зобов'язальні відносини, повинні знати, в межах якої вартості може бути, забезпечено виконання товариством прийнятих на себе зобов'язань.

Перша із зазначених цілей при правовому регулюванні статутного капіталу досягається шляхом встановлення і реалізації норм, що передбачають:

1) мінімальний розмір статутного капіталу (ст. 26 Закону про АТ);

2) необхідність при установі акціонерного товариства розмістити всі його акції серед засновників (п. 2 ст. 25 Закону про АТ);

3) вимога оплати не менше 50% статутного капіталу протягом трьох місяців з моменту державної реєстрації товариства, а решти - протягом року з моменту його реєстрації (п. 1 ст. 34 Закону про АТ).

Друга мета реалізується шляхом встановлення імперативних норм:

1) про неправомірність зменшення статутного капіталу, якщо в результаті цього його розмір стане менше мінімального статутного капіталу товариства, що визначається законодавством на дату реєстрації відповідних змін у його статуті (п. 1 ст. 29 Закону про АТ), і про необхідність ліквідації товариства, якщо по закінченні другого кожного наступного фінансового року вартість чистих активів товариства виявляється менше величини мінімального статутного капіталу, визначеного відповідно до Закону про АТ.

2) про неправомірність рішення про виплату (оголошенні) дивідендів по акціях до повної оплати всього статутного капіталу товариства, а також, якщо вартість чистих активів товариства, менше його статутного капіталу, і резервного фонду, й перевищення над номінальною вартістю визначеної статутом ліквідаційної вартості розміщених привілейованих акцій або стане менше їх розміру в результаті виплати дивідендів.

Статутний капітал акціонерного товариства оголошується при його установі і складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Розмір статутного капіталу при заснуванні акціонерного товариства визначається його засновниками, виходячи з потреб у первісному капіталі і їхніх матеріальних можливостей, але не може бути нижче встановленого законом мінімуму: не менше 1000-кратної суми мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату реєстрації суспільства, - для відкритих акціонерних товариств і не менш 100-кратної суми мінімального розміру оплати праці - для закритих акціонерних товариств. Однак це правило не поширюється на акціонерні товариства, створені до введення в дію закону. ^{2 0} Питання формування статутного капіталу в силу їх високої значимості досить докладно врегульовані нормами чинного акціонерного законодавства.

Деякі автори вказують на те, що статутний капітал не слід ототожнювати з майном акціонерного товариства, вартість якого вже при створенні товариства може бути більшою або меншою в порівнянні з розміром статутного капіталу. ^{2 січня}

На мій погляд це питання до кінця не відрегульований в законі тому саме така ситуація зараз склалася у більшості акціонерних товариств створених у процесі приватизації, коли статутний капітал у них становить один з невеликим мільйонів, а вартість чистих активів перевищує сто мільйонів. Дана ситуація на мій погляд абсолютно нетерпима, причому на неї накладається ще інша проблема: велика кількість акцій приватизованих підприємств не котирується на біржах і в них немає т.зв. ринкової ціни, тобто дана ситуація, дозволяє недобросовісним інвестором практично за безцінь скупити акції конкретних підприємств у дрібних акціонерів, які не знають реальної вартості своїх акцій.

Крім того, дана ситуація дає привід для зловживань керівникам суспільства, тому що вона по суті сприяє можливості «вимивати» чисті активи, різним чином відчужувати їх, абсолютно не турбуючись про обов'язок у зв'язку з цим оголосити про зменшення статутного капіталу товариства, з усіма негативними для таких керівників наслідками.

І так суспільство має право розміщувати звичайні акції, а також один або кілька типів привілейованих акцій. Номінальна вартість розміщених привілейованих акцій не повинна перевищувати 25 відсотків від статутного капіталу товариства.

При установі суспільства всі його акції повинні бути розміщені серед засновників.

Статутний капітал товариства повинен дорівнювати сумі творів номінальної вартості акцій та кількості акцій кожної категорії та типу.

Наприклад: 7 тисяч звичайних акцій з номінальною вартістю 100 рублів і 100 тисяч привілейованих акцій з номінальною вартістю 1 рубль утворюють статутний капітал 800 тисяч рублів:

100 руб. х 7000 + 1 крб. х 100000 = 700000 руб. + 100000 крб. = 800000 руб.

Частка привілейованих акцій:

100000 крб. / 800000 крб. х 100% = 12.5% ​​<25%.

Номінальна вартість акцій кожного типу - довільна величина. Її вибір залежить, зокрема, від передбачуваного числа акціонерів: чим воно більше, тим дрібним повинно бути дроблення статутного капіталу і тим, отже, менше номінальна вартість однієї акції.

Статутом товариства повинні бути визначені кількість, номінальна вартість акцій, придбаних акціонерами (розміщені акції), і права, надані цими акціями.

Статутом товариства можуть бути визначені кількість і номінальна вартість акцій, які суспільство також має право розміщувати додатково до розміщених акцій (оголошені акції).

Між тим закон закріпив значна кількість норм суперечать ГК РФ. Він вводить, наприклад, не передбачене ГК РФ поняття «оголошені акції», тобто акції, які суспільство, має право розміщувати додатково до акцій, раніше придбаним акціонерами ст. 27 Закону про АТ. Однак представляється, що «оголошені акції» не є акціями, що відповідають за своєю суттю вимогам ст. 142 ГК РФ. Адже вони не посвідчують ніяких майнових прав. Їх ще просто немає і не відомо, чи будуть вони взагалі існувати в майбутньому. Введення «оголошених акцій» слід було б розглядати просто як обмеження кількості акцій, які товариство має право випускати додатково, не змінюючи попередньо статут. Для позначення такого обмеження можна було б використовувати інший термін, який не допускає змішання з поняттям «акція». ^{2 лютого}

Статутний капітал товариства може бути збільшений шляхом збільшення номінальної вартості акцій або розміщення додаткових акцій.

Рішення про збільшення статутного капіталу товариства, шляхом збільшення номінальної вартості акцій, і про внесення відповідних змін до статуту товариства, приймається загальними зборами акціонерів або радою директорів суспільства, якщо відповідно до статуту товариства або рішенням загальних зборів акціонерів, раді директорів товариства належить право прийняття такого рішення, (згідно ст. 100 ГК РФ зміна статуту товариства, у тому числі зміна його статутного капіталу відносяться до виключної компетенції загальних зборів акціонерів).

Додаткові акції можуть бути розміщені суспільством тільки в межах кількості оголошених акцій, встановленого статутом товариства.

Збільшення статутного капіталу товариства шляхом випуску додаткових акцій при наявності пакета акцій, що надає більше 25 відсотків голосів на загальних зборах акціонерів і закріпленого у відповідності з правовими актами Російської Федерації про приватизацію у державній або муніципальній власності, може здійснюватися протягом терміну закріплення, тільки у разі якщо при такому збільшенні зберігається розмір частки держави або муніципального освіти.

Статутний капітал товариства може бути зменшений шляхом зменшення номінальної вартості акцій або зменшення їх загальної кількості, в тому числі шляхом придбання частини акцій, у випадках, передбачених законом. Зменшення статутного капіталу товариства шляхом придбання та погашення частини акцій допускається, якщо така можливість передбачена у статуті товариства.

Суспільство не має право зменшувати статутний капітал, якщо в результаті цього його розмір стане менше мінімального статутного капіталу товариства, що визначається відповідно до закону на дату реєстрації відповідних змін в статуті суспільства.

Рішення про зменшення статутного капіталу товариства шляхом зменшення номінальної вартості акцій або шляхом придбання частини акцій з метою зменшення їх загальної кількості та про внесення відповідних змін до статуту товариства приймається загальними зборами акціонерів.

Не пізніше 30 днів з дати прийняття рішення, про зменшення статутного капіталу, товариство у письмовій формі повідомляє про це своїх кредиторів. Кредитори вправі не пізніше 30 днів з дати направлення ним повідомлення про зменшення статутного капіталу товариства, вимагати від суспільства, припинення або дострокового виконання його зобов'язань і відшкодування, пов'язаних з цим збитків.

3.2. Акції акціонерного товариства

Емісійні цінні папери - в тому числі бездокументарні, характеризуються такими ознаками:

- Закріплюють сукупність майнових і немайнових прав, що підлягають посвідченню, поступці і безумовному здійсненню з дотриманням встановлених Федеральним законом «Про ринок цінних паперів» форми і порядку;

- Розміщуються випусками; мають рівні обсяг, і терміни здійснення прав усередині одного випуску незалежно від часу придбання цінного паперу.

Акція - це теж емісійний цінний папір, що закріплює права її власника (акціонера) на отримання частини прибутку акціонерного товариства у вигляді дивідендів, на участь в управлінні акціонерним товариством і на частину майна, що залишається після його ліквідації.

Як вже зазначалося мною вище, існує дві категорії акцій: звичайні і привілейовані.

Встановлення по звичайних акціях містить ст. 31 Закону про АТ, яка розкриває обсяг прав акціонерів - власників звичайних акцій товариства.

Кожна звичайна акція товариства надає акціонеру - її власнику однаковий обсяг прав. Акціонери - власники звичайних акцій товариства можуть відповідно до закону і статутом товариства брати участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу з усіх питань його компетенції, а також мають право на отримання дивідендів, а у разі ліквідації товариства - право на отримання частини його майна.

Неможливо прийняття тим чи іншим органом товариства рішення, звуження або розширює права, що надаються звичайними акціями частини акціонерів - власників звичайних акцій. Зміни повинні стосуватися всіх без винятку акціонерів - власників звичайних акцій.

Норма ст. 31 і ст. 59 Закону про АТ означає загальне правило надання акціонеру одного голосу кожної належної йому звичайною акцією.

В акціонерних товариствах допускається існування привілейованих акцій різних типів (ст. 25 Закону про АТ), але звичайні акції повинні бути одного типу, зокрема, у всіх звичайних акцій повинна бути одна номінальна вартість.

Акціонери - власники привілейованих акцій товариства не мають права голосу на загальних зборах акціонерів, якщо інше не встановлено законом або статутом товариства для певного типу привілейованих акцій товариства.

Привілейовані акції суспільства одного типу надають акціонерам - їх власникам однаковий обсяг прав і мають однакову номінальну вартість.

У статуті товариства повинні бути визначені розмір дивіденду і (або) вартість, виплачувана при ліквідації товариства (ліквідаційна вартість) за привілейованими акціями кожного типу. Розмір дивіденду і ліквідаційна вартість визначаються у твердій грошовій сумі або у відсотках до номінальної вартості привілейованих акцій. Розмір дивіденду і ліквідаційна вартість по привілейованих акціях вважаються певними також, якщо статутом товариства встановлено порядок їх визначення. Власники привілейованих акцій, по яких не визначений розмір дивіденду, мають право на отримання дивідендів нарівні з власниками звичайних акцій.

Якщо статутом суспільства передбачені привілейовані акції двох і більше типів, то статутом товариства повинна бути також встановлена ​​черговість виплати дивідендів і ліквідаційної вартості по кожному типу привілейованих акцій.

Статутом товариства може бути встановлено, що невиплачений або не повністю виплачений дивіденд по привілейованим акціям певного типу, розмір якого визначений у статуті, накопичується і виплачується згодом (кумулятивні привілейовані акції).

Акціонери - власники привілейованих акцій беруть участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу при вирішенні питань про реорганізацію та ліквідацію товариства. Акціонери - власники привілейованих акцій певного типу набувають право голосу при вирішенні на загальних зборах акціонерів питань про внесення змін і доповнень до статуту товариства, що обмежують права акціонерів - власників цього типу привілейованих акцій, включаючи випадки визначення або збільшення розміру дивіденду і (або) визначення або збільшення ліквідаційної вартості, виплачуваних по привілейованим акціям попередньої черги, а також надання акціонерам - власникам іншого типу привілейованих акцій переваг в черговості виплати дивіденда і (або) ліквідаційної вартості акцій, а також інші права передбачені ст. 32 Закону.

Статут товариства може також передбачати право голосу за привілейованими акціями певного типу, якщо статутом товариства передбачена можливість конвертації акцій цього типу в звичайні акції. При цьому власник такої привілейованої акції має кількістю голосів, що не перевищує кількість голосів по звичайних акціях, в які може бути конвертована належить йому привілейована акція.

Хоча, як я вже вказував, привілейовані акції, в деяких випадках (ст. 32, п. 1, 3, 4, 5 Закону про АТ), дають право голосу на зборах акціонерів, в цілому це акції не голосують, ст. 25 Закону про АТ передбачає їх другорядну роль у формуванні статутного капіталу і з іншої причини - через обмеження в 25%.

3.3. Облігації та інші цінні папери акціонерного товариства

Крім звичайних і привілейованих акцій, товариство має право відповідно до його статуту розміщувати облігації та інші цінні папери, передбачені правовими актами Російської Федерації про цінні папери.

Облігація це - емісійний цінний папір, що закріплює право її власника на отримання від емітента облігації в передбачений нею термін її номінальної вартості і зафіксованого у ній відсотка від цієї вартості або іншого майнового еквівалента. Облігація може передбачати інші майнові права її власника, якщо це не суперечить законодавству РФ.

Розміщення товариством облігацій та інших цінних паперів здійснюється за рішенням ради директорів товариства, якщо інше не передбачено статутом товариства.

У рішенні про випуск облігацій повинні бути визначені форма, строки та інші умови погашення облігацій.

Облігація повинна мати номінальну вартість. Номінальна вартість усіх випущених товариством облігацій не повинна перевищувати розмір статутного капіталу товариства або величину забезпечення, наданого товариству третіми особами з метою випуску облігацій. Випуск облігацій суспільством допускається після повної оплати статутного капіталу товариства.

Товариство може випускати облігації з одноразовим строком погашення або облігації з терміном погашення за серіями у визначені терміни.

Товариство має право випускати облігації, забезпечені заставою певного майна товариства, або облігації під забезпечення, надане суспільству для цілей випуску облігацій третіми особами, та облігації без забезпечення.

Випуск облігацій без забезпечення допускається не раніше третього року існування суспільства та за умови належного затвердження до цього часу двох річних балансів суспільства.

Облігації можуть бути іменними або на пред'явника. При випуску іменних облігацій товариство зобов'язане вести реєстр їх власників. Загублена іменна облігація поновлюється суспільством за розумну плату. Права власника загубленої облігації на пред'явника відновлюються судом у порядку, встановленому процесуальним законодавством Російської Федерації.

Суспільство має право обумовити можливість дострокового погашення облігацій за бажанням їх власників. При цьому в рішенні про випуск облігацій повинні бути визначені вартість погашення і термін, не раніше якого вони можуть бути пред'явлені до дострокового погашення.

Суспільство не має право розміщувати облігації та інші цінні папери, конвертовані в акції товариства, якщо кількість оголошених акцій товариства певних категорій і типів менше кількості акцій цих категорій і типів, право на придбання яких надають такі цінні папери.

Акції товариства при його установі повинні бути повністю оплачені протягом строку, визначеного статутом товариства, при цьому не менше 50 відсотків статутного капіталу суспільства має бути оплачено до моменту реєстрації товариства, а решта - протягом року з моменту його реєстрації, якщо інше не встановлено федеральним законом про державну реєстрацію юридичних осіб.

Додаткові акції товариства повинні бути оплачені протягом строку, визначеного відповідно з рішенням про їх розміщення, але не пізніше одного року з моменту їх придбання (розміщення).

Оплата акцій та інших цінних паперів товариства може здійснюватися грошима, цінними паперами, іншими речами або майновими правами або іншими правами, що мають грошову оцінку. Форма оплати акцій товариства при його установі визначається договором про створення товариства або статутом товариства, а додаткових акцій та інших цінних паперів - рішенням про їх розміщення.

3.4. Фонди і чисті активи товариства.

Для покриття збитків, а також для погашення облігацій суспільства і викупу акцій товариства у разі відсутності інших засобів, а також для більш повного гарантування інтересів кредиторів в суспільстві створюється резервний фонд у розмірі, передбаченому статутом товариства, але не менше 15 відсотків від його статутного капіталу.

Резервний фонд не може бути використаний для інших цілей.

Резервний фонд товариства формується шляхом обов'язкових щорічних відрахувань до досягнення ним розміру, встановленого статутом товариства. Розмір щорічних відрахувань передбачається статутом товариства, але не може бути менше 5 відсотків від чистого прибутку до досягнення розміру, встановленого статутом товариства.

При цьому освіта деяких фондів рекомендовано Законом про АТ, наприклад фонду акціонування працівників товариства (п. 2 ст. 35 Закону про АТ), інші фонди (крім резервного), формуються виключно на розсуд суспільства (я маю на увазі тут фонди, які названі в Законі про АТ, а не так звані фонди обліково-фінансового характеру, використовувані на підставі імперативних норм законодавства про бухгалтерський облік).

Статутом товариства може бути передбачено формування з чистого прибутку спеціального фонду акціонування працівників товариства. Його кошти витрачаються виключно на придбання акцій товариства, що продаються акціонерами цього товариства, для подальшого розміщення його працівникам. Постановою Ради Міністрів РФ від 9 березня 1993р., № 213 затверджено положення «Про порядок формування фондів акціонування працівників підприємства» (далі ФАРП) яким передбачається їх формування при приватизації державних, муніципальних підприємств, а також придбання працівниками акціонерних товариств акцій з ФАРП.

ФАРП не утворюється при продажу майна і активів, ліквідованих та ліквідованих підприємств, а також продажу державних, муніципальних підприємств за комерційним конкурсом, на інвестиційному конкурсі, аукціоні. Розмір ФАРП, як правило, становить не більше 20% від розміру статутного фонду

Право на придбання акцій з ФАРП мають:

особи, які перебувають у трудових відносинах з даним підприємством;

особи, які не перебувають у трудових відносинах з даним підприємством, але мають особисті лицьові рахунки приватизації працівників цього підприємства.

В даний час, це положення діє в частині не суперечить Закону про АТ.

Вартість чистих активів товариства оцінюється за даними бухгалтерського обліку в порядку, що встановлюється Міністерством фінансів Російської Федерації та Федеральною комісією з цінних паперів та фондового ринку при Уряді Російської Федерації.

Міністерством фінансів РФ і Федеральною комісією з цінних паперів та фондового ринку наказами № № 71 і 49 від 5 серпня 1996 р., затверджено порядок оцінки вартості чистих активів акціонерних товариств та визначена форма розрахунку чистих активів акціонерного товариства (в балансовій оцінці).

Якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року відповідно до річного бухгалтерського балансу, запропонованим для затвердження акціонерам товариства, або результатами аудиторської перевірки вартість чистих активів товариства виявляється меншою його статутного капіталу, товариство зобов'язане оголосити про зменшення свого статутного капіталу до величини, що не перевищує вартості його чистих активів.

Якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року відповідно до річного бухгалтерського балансу, запропонованим для затвердження акціонерам товариства, або результатами аудиторської перевірки вартість чистих активів товариства виявляється менше величини мінімального статутного капіталу, зазначеної у ст. 26 Закону про АТ, товариство зобов'язане прийняти рішення про свою ліквідацію.

Якщо у випадках, передбачених пунктами 4 і 5 ст. 34 Закону про АТ, рішення про зменшення статутного капіталу товариства або ліквідації товариства не було прийнято, його акціонери, кредитори, а також органи, уповноважені державою, має право вимагати ліквідації товариства у судовому порядку.

Висновок

Приватизація та акціонування стали новим феноменом соціально-економічної практики реформування Росії. Вони гранично чітко зажадали абсолютно нового правового підходу до осмислення ролі та місця цих процесів та їх правового регулювання. Це, у свою чергу, дало могутні імпульси для створення і розвитку великого кола правових (нормативних) актів та використання в цих цілях як великого потенціалу сучасної російської правової науки, так і великого спадщини ХVII - початку XX ст., А також багатого досвіду правового регулювання процесів акціонування в зарубіжних країнах.

Акціонування, що базується на ідеї приватної власності і правоздатності та законності відповідних інтересів, потреб і мотивацій громадян, виявилося посильним і зрозумілим для громадян Росії, у свою чергу, стали правомочними учасниками великих соціальних, економічних і правових інновацій останніх років.

Перехід до створення та функціонування акціонерних товариств на базі роздержавлення власності та економіки, на основі масової приватизації відкрив для Росії в цілому і всіх її 89 суб'єктів можливість організувати життя (і перш за все виробництво, торгівлю, банківську систему) в нових правових умовах. Масштабний і настільки значимий для країни процес відбувався і триває не без труднощів, труднощів різного роду, в тому числі й правових, але він створює передумови та гарантії незворотності відбуваються перетворень і забезпечення виходу нашої країни на загальновизнаний цивілізований ринковий шлях розвитку.

Створення та діяльність сучасних акціонерних товариств не тільки відкрили фактично нову правову нішу у вітчизняній дійсності, але вони зажадали ще раз уважно вдуматися в позиції, досягнення правової та економічної думки в імператорській Росії, а сьогодні з їх урахуванням більш грунтовно вести справа відновлення економіки і права, науки і практики, їх реструктуризацію, переклад на рівень, відповідний досягнутого в розвинутих зарубіжних країнах, нашими партнерами і конкурентами.

Високої оцінки заслуговує в цілому діяльність вітчизняних законодавців і правознавців, опинилися в стані в короткі історичні терміни (5-8 років) своєчасно підвести фундаментальну правову базу під процес приватизації, акціонування і в цілому становлення сучасного російського підприємництва.

В умовах становлення в Росії нового конституційного права практично виявилося можливим забезпечити становлення в корені оновленого цивільного права, а також важливих для нової економіки істотно оновлених адміністративного, адміністративного процесуального, кримінального, кримінального процесуального права, фінансового права, і фактично створюваних заново акціонерного, речового, спадкового , а також інформаційного, ліцензійного права і права інтелектуальної власності.

При цьому саме акціонерне право робить у Росії лише свої перші кроки, але робить їх упевнено і в правильному напрямку. Тому стосовно до нього і в цілому до докорінно оновленої правовій науці вкрай важливо не гальмувати законодавчу діяльність, виявляти резерви, незайняті ніші, назрілі потреби російського права, продуктивно вести його реструктуризацію, завершуючи його системне улаштування.

Доводиться рахуватися з тим, що акціонування, як і взагалі підприємництво, та їх правове регулювання все ще розвинені недостатньо, тому й пов'язані з ними соціально-економічні та правові проблеми не завжди видно наочно.

Це обумовлено існуючої недостатньою розвиненістю справді ринкового середовища, ринкової економіки, наявністю багатьох недоліків, суперечностей і негативних рис, особливо обумовлених безперервним спадом виробництва, згортанням деяких галузей виробництва, наявністю корупції, фінансових махінацій, економічної злочинності, що в свою чергу не зустрічає досить ефективного правового протидії. Позначається і слабка розвиненість власне конкурентного середовища, нездатність багатьох видів вітчизняної продукції протистояти зарубіжної торговельної експансії, імпортному тиску, тенденції до фактичного перетворення економіки в паливно-сировинний сектор (а частково навіть і придаток) світової економіки.

Акціонерний комплекс Росії ще не завжди отримує належну державну підтримку, не завжди користується увагою всіх гілок влади як у центрі, так і в регіонах, а також власне в органах місцевого самоврядування.

Поворот уваги до подальшої ефективної еволюції і поглибленню процесів акціонування, діяльності акціонерних товариств в повному обсязі їх призначення, можливості переростання ряду АТ у концерни, холдинги, фінансово-промислові групи при сприянні державних органів, при відповідному правовому та державне регулювання цих процесів відкриває перспективи для підйому основних галузей вітчизняної економіки від електроенергетики до агропромислового комплексу.

Нової областю, яка потребує уваги правової науки, організації та продуманого здійснення досліджень, є пріоритетна проблематика корпоративного управління, на довгі десятиліття залишалася поза полем зору до початку 90-х рр..

Це перспективна проблематика XXI ст. І російська наука повинна більш широко звертатися, більш оперативно і якісно сходити до рівня розуміння, тлумачення та застосування проблематики даного роду вченими багатьох країн.

До аналітичної роботи в правовій науці, до узагальнення досвіду, та й до активного (у тому числі спонсорській) участі у розробці назрілих наукових проблем доцільно залучати самих підприємців, найбільш активних з них, тим більше зі сфери добре підготовленою, поінформованої, творчо мислячої молоді, опинилися на ключових постах у сфері виробництва, банків, торгівлі, будівництва, управління, допомагати їх правової освіти і виховання, їх участі у розвитку правової науки.

Усе ще вразливою ділянкою в області акціонування, його правового регулювання, корпоративного управління залишається використання зростаючих можливостей інформатизації, комп'ютерної техніки, технологій і мереж, особливо в галузі пошуку необхідної інформації, її оперативної обробки, оцінки, використання в інтересах збагачення банків і баз даних, їх охорони і захисту, прогнозування ринкових ситуацій, навчання акціонерів умінню в згоді з нормами права скористатися вигодами такої ситуації.

Більш грунтовної відпрацювання вимагає налагодження ділового співробітництва, контактів, зв'язків, взаємодії із зарубіжними партнерами та інвесторами, що базується на строгих нормах міжнародного права, його різних галузей та областей, особливо міжнародного торговельного та приватного права, з урахуванням накопиченого багатого досвіду. І разом з тим, ці проблеми повинні вирішуватися з урахуванням завдань попередження економічної, торгової та правової експансії, захисту національних інтересів російської економіки і її суб'єктів, забезпечення гарантій правової та економічної безпеки вітчизняного виробника і споживача, юридичних і фізичних осіб.

Нарешті, в цілому, здійснення економічної реформи, перехід до ринкових відносин потребують подальшого вдосконалення і серйозного оновлення акціонерного законодавства, все більш адекватно регулює відносини у сфері підприємництва, його наближення до вже визнаним міжнародним правовим стандартам, вимагають заповнення існуючих прогалин у законодавстві, збагачення та створення більш досконалих (на рівні Федеральних Зборів і владних органів суб'єктів Федерації) механізмів підготовки нормативних актів.

Проведене дослідження ще раз переконує, що прийшов час більш суворого впорядкування, створення однакового понятійного апарату нормативних актів. Нарешті, потрібні більш дієві кроки в області організації зворотного зв'язку, відстеження результативності діючих норм, організації відповідного ефективного моніторингу, принаймні стосовно до що йде процесів приватизації, акціонування та їх правового регулювання,

Таким чином, незважаючи на всі нинішні труднощі, позаду вже лежить величезний досвід перетворення економіки і права гігантської країни - Росії. Все більш повний перехід до цивілізованих умов ринку, акціонерної діяльності, її правового регулювання відкривають необхідні перспективи здійснення гігантського реформування країни зі справді демократичних позицій і в інтересах всіх громадян, навіть незважаючи на те, що більшості росіян сьогодні живеться дуже важко і далеко не всі з них можуть скористатися результатами відбуваються найбільших соціально-економічних та політико-правових змін. Все більш продумана, спрямована в перспективу стратегія приватизації та акціонування, налагодження ефективної діяльності акціонерних товариств та її правового регулювання можуть стати істотним фактором активізації та підвищення ролі економіки і права Росії у житті світового співтовариства.

Список використаних джерел.

Законодавчі та нормативно-правові акти.

1. ГК РФ (Частини перша, друга і третя) (зі змінами від 20 лютого, 12 серпня 1996 р., 24 жовтня 1997, 8 липня, 17 грудня 1999 р., 16 квітня, 15 травня 2001 р.)

2. Закон «Про акціонерні товариства» № 208-ФЗ від 26 грудня 1995 р. (із змінами від 13 червня 1996 р., 24 травня 1999 р., 7 серпня 2001, 21 березня, 31 жовтня 2002 р., 27 лютого 2003 р., 24 лютого, 6 квітня 2004 р.)

3. Указ Президента РФ від 1.07.92 № 721 «Про організаційні заходи щодо перетворення державних підприємств, добровільних об'єднань державних підприємств в акціонерні товариства», / / Російська газета від 7.07.1992.

4. Лист ФКЦБ РФ «Про терміни повноважень ревізійних комісій» № ІК-07/883 від 28.02.2000 р. (не опубліковано)

5. Указ Президента РФ від 18 серпня 1996 р. № 1210 "Про заходи щодо захисту прав акціонерів та забезпечення інтересів держави як власника і акціонера" ​​/ / Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 35.

Постанови судових органів

1. Постанова Пленуму ЗС РФ і Пленуму ВАС РФ від 2.04.1997г., № 4 / 8 п. 7 / / Російська газета від 23.04.1997.

2. Постанова Пленуму ВАС РФ від 25 лютого 1998 р. N 8 "Про деякі питання практики вирішення спорів, пов'язаних із захистом права власності та інших речових прав" / / «Вісник ВАС РФ» -1998 .- № 10.

3. Постанова Президії ВАС РФ від 21 березня 2000 р. N 1539/99 / / «Вісник ВАС РФ» - 2000. - № 6.

4. Інформаційний лист Президії ВАС РФ від 21 квітня 1998 р. N 33 "Огляд практики вирішення спорів по операціях, пов'язаних з розміщенням та обігом акцій" / / «Вісник ВАС РФ» 1998. - № 6.

Навчальна та спеціальна література

1. Підприємницька діяльність в Росії: Збірник законодавчих та нормативних актів (Упор. В. А. Березін, О. В. Давидов, В. Г. Смольков, В. М. Федін). - М., 1991.

2. Шершеневич Г.Ф. Підручник торговельного права (з видання 1914 р.). - М.: "СПАРК", 1994.

3. Все про акціонерні товариства Росії. 1996; Довідник. (У 3 кн.) Кн. 1 / Іванова Н.М., Скляревський В.Г., Скляревська І.М. та ін; За заг. ред. В.В. Карпова.; Інформ.-издат. і юрид. центр. - М.: Економіка і фінанси, 1996.

4. Шиткіні І.С. Правове забезпечення діяльності акціонерного товариства. М., 1997.

5. Могилевський С.Д. Правові основи діяльності акціонерних товариств. 4-е вид, перероб. і доп .. М.: Справа, 2004.

6. Крапівін О. М., Власов В. І. Коментар до ФЗ «Про АТ» М.: Фонд Правовий культури, 1998.

7. Ларін В. В. Акціонерне право. - С-Пб.: 1999.

8. Коментар до ФЗ «Про акціонерні товариства». / За заг. ред. М. Ю. Тихомирова, М., 1996.

9. Бусигін А.В. Підприємництво. Основний курс.: Підручник: у 2 кн. / - М.: Інтерпрамс, 1994.

10. Метельова Ю. А. Правове становище акціонера в акціонерному товаристві. - М.: "Статут", 1999.

11. Іонцев М. Г. Акціонерні товариства. Правові основи. Майнові відносини. Захист прав акціонерів. - М.: Изд-во "Ось-89". 2003.

12. Жамен С., Лакур Л. Підприємницьке право: Учеб. посібник / Пер. з фр. - М.: Міжнародні відносини. - 1993.

13. Йоффе О. С. Зобов'язальне право. - М.: Юридична література 1975.

14. Голубов Г. Д. Співвідношення положень ЦК та Закону про АТ - В кн. ЦК Росії. Проблеми. Теорія. Практика.

15. Ціпів Г. В. Поняття органу юридичної особи за російським законодавством / / «Правознавство» - 1998. - № 3

16. Степанов Д. Компанія, що управляє господарським товариством. / / «Господарство і право» - 2000. - № 10.

17. Дікопольскій М., тихому Ю. Закон «Про акціонерні товариства»: Небезпека протиріч. / / «Господарство і право» - 1996. - № 11.

18. Мамай В. І. До поняття і ознаками акціонерного товариства / / «Держава і право» - 1996. - № 11.

19. Плахін А.А., «Управління в акціонерному товаристві. Російське законодавство і зарубіжна практика ». / / «Законодавство» - 1997. - № 3.

20. Шиткіні І.С. «Співвідношення інтересів різних груп акціонерів і менеджерів в управлінні АТ» / / «Господарство і право» - 1998. - № 11.

21. Кондратьєв В. Закон про АТ. Проблеми вдосконалення. / / «Господарство і право» - 1999. - № 10.