МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
ДОНЕЦЬКИЙ ІНСТИТУТ УПРАВЛІННЯ
Кафедра психофізичної підготовки і здоров'я
ОХОРОНА ПРАЦІ В УКРАЇНІ
РЕФЕРАТ
Тема: Розслідування та облік причин аварій і нещасних на виробництві.
Виконав:
студент гр. Ю - 00,
і \ з отд., А-1,
спеціальність:
правознавство
Єременко Володимир
Євгенович
Науковий керівник: доктор медичних наук,
професор
Кальянів Анатолій
Володимирович
м. ДОНЕЦЬК 2004
ЗМІСТ
Введение____________________________________________________________3.
Законодавство України про розслідування та облік причин нещасних випадків на производстве______________________________________________4.
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків та аварій на производстве________________________________________________________5.
Методика розслідування причин нещасних випадків на проізводстве____8.
Оформлення документів розслідування причин нещасних випадків на виробництві _______________________________________________________11.
Спеціальна расследование__________________________________________26.
Висновок ________________________________________________________28.
- Список використаної літератури __________________________________29.
Введення
Як відомо на будь-якому виробництві існує небезпека травматизму, що представляє собою одну із соціальних проблем людського суспільства. Саме на вирішення цієї проблеми спрямована вся нормативно-правова база України про охорону праці, яка повинна постійно доповнюватися і вдосконалюватися. Проте вдосконалення системи законодавства про охорону праці має грунтуватися на прецеденті, його всебічному вивченні, аналізі та подальшої класифікації. Саме тому розслідування, облік і аналіз причин, умов та факторів, що призвели до аварії або нещасного випадку мають велике значення для подальшого розвитку системи охорони праці, а також для забезпечення захисту інтересів працівника втратив працездатність внаслідок трудового каліцтва.
Законодавство, яке регламентує порядок розслідування та облік причин аварій і нещасних випадків на підприємствах і організаціях.
Розслідування та облік нещасних випадків і аварій на підприємствах і організаціях всіх форм власності слід проводити згідно з ДНАОП 0.00-4.03-01 «Положення про порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», Постанови Кабінету Міністрів України № 623 від 10.08. 1993 р. в редакції Постанови КМ України № 923 від 17.06.98 р. із змінами внесеними Постановою КМ України № 1988 от27.10.99 р. «Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, установах і організаціях», Постанови КМ України № 1094 від 28.08.2001 р. із змінами і доповненнями внесеними Постановами КМ України № 1363 від 12.09.2002 р. і № 1402 від 04.09.2003 р. «Деякі питання розслідування причин нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві »(далі Положення). Дія цих Положень поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форм власності (далі - підприємства), на обличчя які є власниками цих підприємств або уповноважені ними особи, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які відповідно до законодавства використовують найману працю (далі - роботодавці) , на осіб які забезпечують себе роботою самостійно за умови добровільної сплати ними внесків на державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, а на осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту), проходять виробничу практику або залучаються до праці (далі - працівники).
Дія цих Положень не поширюється на осіб, які працюють або проходять службу, і з якими не складаються трудові договори (контракти) на підвідомчих підприємствах і у військових частинах, підрозділах Міноборони, МВС, Держкомкордону, СБУ, Державного департаменту з питань виконання покарань. Порядок розслідування та обліку причин нещасних випадків, професійних захворювань і аварій для вищевказаних осіб встановлюється зазначеними органами в узгодженні з Держнаглядохоронпраці.
Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, які трапилися з учнями та студентами навчальних закладів під час навчально-виховного процесу, трудового і професійного навчання в навчальному закладі, визначається Міністерством Освіти та Науки України.
Нещасні випадки, що не пов'язані з виконанням трудових зобов'язань, підлягають розслідуванню згідно з «Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру» (Постанова Кабінету Міністрів України від 27.03.2001г. № 270).
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків і аварій на виробництві.
Розслідуванню підлягають раптове погіршення стану здоров'я, поранення, травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, нанесених іншою особою, гострі професійні захворювання і гострі професійні отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утопанія, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, інші ушкодження, отримані внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха, контакту з тваринами, комахами та іншими представниками флори і фауни, які призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення потерпілого на інше місце роботи (більш легке) на термін не менше одного робочого дня, а також випадки смерті на підприємстві (далі - нещасні випадки).
На підставі висновків роботи комісії з розслідування, випадки визнаються пов'язаними з виробництвом, і складається акт за формою Н-1 про нещасні випадки, які трапилися з працівниками під час виконання своїх трудових обов'язків, у тому числі і у відрядженнях, а також ті випадки, які сталися під час:
перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи, протягом робочого часу починаючи з моменту приходу працівника на підприємство і до його відходу, який повинен фіксуватися відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, або за дорученням роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні та святкові дні;
приведення в порядок засобів виробництва, засобів захисту, одягу перед початком роботи і після її закінчення, виконання заходів особистої гігієни;
проїзду на роботу чи з роботи на транспорті підприємства, яке видало згідно з договором (заявою), за наявності розпорядження роботодавця;
використання особистого транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця відповідно до встановленого порядку;
вчинення дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий, тобто таких дій, які не входять у виробниче завдання або прямі обов'язки працівника (надання необхідної допомоги іншому працівникові, дії щодо попередження можливих аварій або рятування людей та майна підприємства, інші дії за наявності розпорядження роботодавця тощо);
ліквідації аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничих об'єктах і транспортних засобах, які використовуються підприємством;
інші випадки, зазначені в Положенні.
Нещасні випадки, що сталися з працівниками на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви для відпочинку їжі, яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також під час перебування працівників на території підприємства у зв'язку з проведенням роботодавцем наради, отримання заробітної плати, обов'язковим проходженням медичного огляду тощо, а також у випадках, передбачених колективним договором, визнаються також пов'язаним з виробництвом і на їх підставі складається акт за формою Н-1.
На підставі висновків роботи комісії з розслідування не визнаються пов'язаними з виробництвом, і не складається акт за формою Н-1 про нещасні випадки, які сталися з працівниками:
під час переміщення на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, що не належить підприємству і не використовується в інтересах цього підприємства;
в місці постійного проживання на території польових і вахтових поселень;
під час використання ними в особистих цілях транспортних засобів підприємства, без дозволу роботодавця, а також обладнання, механізмів, інструментів, крім випадків, які сталися внаслідок несправності цього устаткування, механізмів, інструментів;
внаслідок отруєння алкоголем, наркотичними або іншими отруйними речовинами, а також унаслідок їх дії (асфіксія, інсульт, зупинка серця тощо) за наявності медичного висновку, якщо це не викликано застосуванням цих засобів у виробничому процесі, або порушенням вимог безпеки щодо зберігання і транспортування , або якщо потерпілий, який перебував у стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, був відсторонений від роботи згідно встановленого порядку;
під час скоєння ними злочину або інших протиправних дій, якщо ці дії підтверджені рішенням суду;
у разі природної смерті або самогубства за винятком випадків, зазначених у Положенні, що підтверджено висновками судово-медичної експертизи та органами прокуратури.
Якщо на підставі роботи комісії з розслідування прийнято рішення, що про нещасний випадок не повинен складатися акт за формою Н-1, про такий нещасний випадок складається акт за формою НТ (невиробничий травматизм) згідно з Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.
Про кожний нещасний випадок свідок, працівник, який його виявив або сам потерпілий зобов'язані негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів щодо надання необхідної допомоги.
Керівник робіт (уповноважена особа підприємства) у свою чергу зобов'язаний:
негайно організувати надання медичної допомоги потерпілому, у разі необхідності доставити потерпілого в лікувально-профілактичний заклад;
повідомити про те, що сталося, роботодавця, відповідну профспілкову організацію;
зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування у такому стані, в якому воно було на момент того, що сталося (якщо це не загрожує життю і здоров'ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків), а також вжити заходів щодо недопущення подібних випадків .
Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, крім випадків зі смертельним результатом і групових нещасних випадків:
сповіщає про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків (далі - Фонд), якщо потерпілий є працівником іншого підприємства - це підприємство, у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі - відповідні органи державної пожежної охорони, а в разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) - відповідні установи (станції) державної санітарно-епідеміологічної служби;
організовує його розслідування і створює комісію з розслідування нещасного випадку.
До складу комісії з розслідування входять: керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа (спеціаліст), на яку роботодавцем покладено виконання функції фахівця з питань охорони праці (голова комісії), керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст, представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілкової організації, інші особи.
У разі настання нещасного випадку з можливою інвалідністю, тоді до складу комісії включається також представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду.
Комісія з розслідування нещасного випадку зобов'язана протягом трьох діб:
обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків і осіб, які причетні до нього, та одержати, якщо це можливо, пояснення потерпілого;
позначити відповідність умов і безпеки праці вимогам нормативно-правових актів про охорону праці;
з'ясувати обставини і причини, які призвели до нещасного випадку, позначити, пов'язаний або не пов'язаний цей випадок з виробництвом;
позначити осіб, які допустили порушення нормативно-правових актів про охорону праці, а також розробити заходи щодо запобігання подібних нещасних випадків;
скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у двох примірниках, а також акт за формою Н-1 або акт за формою НТ про потерпілого у шести примірниках і передати його на затвердження роботодавцю;
у випадках виникнення гострих професійних захворювань (отруєнь), крім акта за формою Н-1 складається також карта обліку професійного захворювання (отруєння) за формою П-5.
Методика розслідування причин нещасних випадків на виробництві
Метою розслідування нещасного випадку, аварії є:
з'ясування умов, обставин і причин, що призвели до виникнення небезпечної або аварійної ситуації на виробництві;
визначення основних організаційних і технічних причин нещасного випадку, аварії;
визначення кола винних осіб і складу провини кожного;
розробка заходів щодо попередження аналогічних подій.
Всі випадки травматизму на виробництві повинні розслідуватися з однаковою ретельністю, незалежно від тяжкості травми, тому що нерідко умови, обставини і причини легких нещасних випадків не менш небезпечні, ніж важких і смертельних.
Розслідування має вестися в такій послідовності:
огляд місця події, його фотографування, складання схем і ескізів;
опитування постраждалих, свідків, посадових осіб;
вивчення технічної документації;
технічна експертиза і слідчий експеримент;
медична експертиза;
складання акту і, у необхідних випадках, висновків технічного інспектора.
Огляд місця події. Це найважливіший етап у розслідуванні, так як він дає «речову картину» події. Необхідно по свіжих слідах, поки обстановка не змінилася, а враження про подію ще свіжі в пам'яті його учасників та очевидців, послідовно відновити технологічний процес, трудовий процес, робочу операцію на момент нещасного випадку, розташування машин, обладнання, засобів підмощування (лісів, риштовання, колисок і т.д.), допоміжних пристроїв, запобіжних засобів і т.д. - Залежно від конкретних обставин та характеру нещасного випадку. На місці події встановлюється небезпечний виробничий фактор і визначаються його характеристики: сила удару, швидкість і траєкторія руху і т.д. (Також в залежності від характеру події), вимірюється небезпечна зона. Результати огляду оформляють у вигляді ескізів і схем. При великих аваріях та нещасних випадках з тяжким наслідком місце події фотографують.
Іноді перед оглядом місця події проводять попередню бесіду (опитування) із тими, хто раніше інших залишив місце аварії чи нещасного випадку, для встановлення можливого навмисної зміни обстановки зацікавленими особами.
Опитування свідків, потерпілих, посадових осіб. За допомогою опитування встановлюють обставини нещасного випадку. Тактика проведення опитування має враховувати коло знань і виробничих обов'язків опитуваних. Опитування свідків включає наступні етапи:
Вільну розповідь свідка про відомі йому факти у зв'язку з цією подією. Свідок послідовно викладає події, які він особисто спостерігав напередодні, в момент і після події. Після усного оповідання свідкові пропонується викласти сказане ним у формі пояснювальної записки.
Уточнюючі запитання членів комісії. У ході викладу увагу оповідача може бути направлено на більш докладне відтворення істотних деталей події: де був свідок у момент події, що він у цей момент робив сам, що бачив або чув на місці події, як поводився потерпілий до нещасного випадку, у момент події і після нього, чи мали місце, на думку свідка, порушення правил техніки безпеки, що, на його думку, послужило причиною нещасного випадку.
Контрольні та додаткові деталізують запитання членів комісії у зв'язку з наявними у справі іншими матеріалами.
Посадова особа дає пояснення у зв'язку з колом своїх обов'язків.
Показання свідків, потерпілих і посадових осіб, а також результати огляду місця події ретельно зіставляються між собою та іншими даними, отриманими в процесі розслідування.
Вивчення технічної документації. Перелік технічної документації, що відноситься до донного події і підлягає вивченню, залежить від характеру події. Він складається з наступних розділів:
Професійна підготовка працюючих: журнал навчання правилам техніки безпеки і протокол перевірки знань; документи, що дають право працювати на машині (або виконувати роботи), на якій стався нещасний випадок, - посвідчення, допуск, журнал реєстрації проходження працівниками інструктажу з техніки безпеки; посвідчення інженерно- технічних працівників на знання правил технічної експлуатації.
Організація трудового та виробничих процесів: наряд на виконання робіт на об'єкті, де стався нещасний випадок; технологічна карта; проекти організації будівництва та виконання робіт; накази і розпорядження про покладання обов'язків на осіб адміністративно-технічного персоналу з нагляду за станом техніки безпеки за видами робіт, експлуатації об'єктів з підвищеною небезпекою і т.д.; інструкції з безпечних методів праці (за професіями) для тих робіт де стався нещасний випадок, правила і норми з техніки безпеки і промислової санітарії для конкретного виду робіт, машин, устаткування.
Технічні засоби, предмети праці; технічний паспорт, креслення схеми машин, механізмів, устаткування, на яких стався нещасний випадок; акти обстеження технічного стану і пуску в експлуатацію, випробування машини, обладнання, захисних пристосувань (огороджень, блокування, сигналізації); сертифікати і паспорти на елементи конструкцій, матеріали і т.д. При вивченні поданої документації повинно бути встановлено її відповідність реальному стану робіт, технологічних процесів і засобів техніки, а також діючими правилами і нормативно-правовим актам з охорони праці.
Технічна експертиза і слідчий експеримент. При розслідуванні нещасних випадків і аварій, що сталися в результаті впливу багатьох чинників у складній виробничій обстановці, може виявитися, що для встановлення причин нещасного випадку або аварії недостатньо огляду місця події, опитування свідків і ознайомлення з відповідними документами. Виникає необхідність у глибоких спеціальних знаннях в галузі будівельної механіки, електротехніки, хімії та інших галузях.
Технічному інспектору профспілки надається право залучати фахівців для розслідування нещасних випадків і використовувати їх в якості консультантів з окремих питань або як експертів. На підставі технічних розрахунків та лабораторних випробувань експерти дають письмові висновки, які долучаються до справи.
В окремих випадках для перевірки деяких фактів, отриманих з показань свідків і потерпілих, а також для перевірки можливих висновків необхідно провести слідчий експеримент. Його проводять в умовах аналогічних умовам досліджуваного події. Слідчим експериментом можна встановити стан і межі світлової та звукової сигналізації, освітленість робочого місця (місця події), шлях гальмування рухомих засобів, надійність захисту електроапаратури та ін
Медична експертиза. Це додаткове джерело встановлення причин нещасних випадків. Медична експертиза дає відповіді на дві групи питань, одні з яких уточнюють роль умов праці та виробничого обстановки, а інші - самого потерпілого у виникненні небезпечної (аварійної) ситуації. З її допомогою встановлюють:
характер травми, ступінь її тяжкості, причину смерті;
небезпечний виробничий фактор і механізм його дії на організм потерпілого;
час травмування (смерті);
пошкодження, завдані за життя і посмертно;
наявність алкоголю і наркотичних речовин в організмі потерпілого;
наявність в організмі потерпілого промислових отруйних речовин, у результаті дії яких людина могла втратити контроль над своїми діями чи свідомість;
наявність патологічних змін в організмі людини, які під впливом раптових змін навколишнього середовища (атмосферного тиску, температурно-вологісного режиму тощо) можуть викликати відхилення від норми психофізіологічного стану потерпілого;
наявність у потерпілого схильності до нервово-психічних розладів (встановлюється на підставі вивчення історії хвороби).
Оформлення документів розслідування причин нещасних випадків на виробництві До першого примірника акта розслідування нещасного випадку (акт за формою Н-5) прикріплюється також акт про нещасний випадок не виробництві (акт за формою Н-1) або акт про нещасний випадок невиробничого характеру (акт за формою НТ), показання свідків, потерпілого, виїмки з експлуатаційної документації, схеми, фотографії та інші документи які характеризують стан робочого місця (устаткування, машини, апаратури тощо), у разі потреби медична довідка про наявність в крові потерпілого алкоголю, отруйних чи наркотичних речовин. Нещасні випадки, за якими складаються акти за формою Н-1 або НТ, беруться на облік і реєструються роботодавцем у спеціальному журналі за встановленою формою. Роботодавець зобов'язаний розглянути і затвердити акт за формою Н-1 або НТ протягом доби після закінчення розслідування, а у випадках, які сталися за територією підприємства, - протягом доби після одержання необхідних матеріалів. Затверджені акти протягом трьох діб надсилаються:
На вимогу потерпілого голова комісії з розслідування нещасного випадку зобов'язаний ознайомити потерпілого або його довірену особу з матеріалами розслідування нещасного випадку. Копія акта форми Н-1 надсилається органу, до сфери управління якого входить підприємство, в разі відсутності такого органу - відповідній місцевій держадміністрації або виконавчому органу місцевого самоврядування. У разі виникнення гострого професійного захворювання (отруєння) копія акта форми Н-1 та карта обліку гострого професійного захворювання (отруєння) за формою П-5 надсилається також до відповідної установи державної санітарно-епідеміологічної служби, яка веде облік випадків гострих професійних захворювань (отруєнь) . Акти розслідування нещасного випадку, акти форми Н-1 і НТ разом з матеріалами розслідування підлягають зберіганню протягом 45 років на підприємстві, працівником якого є чи був потерпілий. У разі ліквідації підприємства акти форми Н-5, Н-1 і НТ передаються правонаступнику, який бере на облік нещасні випадки, а в разі його відсутності або банкрутства - до державного архіву. Після закінчення періоду тимчасової непрацездатності або у разі смерті потерпілого роботодавець, який бере на облік нещасний випадок, складає повідомлення про наслідки нещасного випадку за формою Н-2 і в десятиденний термін надсилає його організаціям і посадовим особам, яким надсилався акт Н-1 або НТ. Нещасний випадок, про який безпосереднього керівника потерпілого своєчасно не повідомили або якщо втрата працездатності від нього відбулася не відразу, незалежно від терміну коли він стався, розслідується згідно з Положенням протягом місяця після одержання заяви потерпілого чи особи, яка представляє його інтереси. Нещасні випадки з учнями і студентами навчальних закладів, які сталися під час проходження ними виробничої практики або виконання робіт на підприємстві під керівництвом його посадових осіб, розслідуються і беруться на облік підприємством. У розслідуванні повинен брати участь представник навчального закладу. Контроль над своєчасністю і об'єктивністю розслідування нещасних випадків, їх документальним оформленням та обліком, виконанням заходів щодо усунення причин здійснюється органами державного управління, органами державного нагляду за охороною праці, Фондом відповідно до їх компетенції. Громадський контроль здійснюють трудові колективи через обраних ними уповноважених з питань охорони праці та профспілки через виборні органи і своїх представників. Ці органи мають право вимагати від роботодавця складення акта форми Н-1, або його перегляду, якщо встановлено, що допущені порушення вимог Положення або інших нормативно-правових актів про охорону праці. У разі відмови роботодавця скласти акт форми Н-1 про нещасний випадок чи незгоди роботодавця, потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, із змістом акта розслідування нещасного випадку, акта форми Н-1, питання вирішуються в порядку, передбаченому законодавством про розгляд трудових спорів. Форма Н-1 ЗАТВЕРДЖУЮ (Посада, підпис, ім'я, по роботодавця) (Печатка) АКТ № __ (Прізвище, ім'я та по батькові потерпілого) (Домашня адреси потерпілого) 1. Дата і час нещасного випадка __________________________________________ (Число, місяць, рік) ______________________________________________________________________ (Година, хвилина) 2. Підприємство, працівніком якого є потерпілій ______________________________________________________________________ (Найменування) 2.1. Адреси підприємства, працівніком якого є потерпілій: Автономна Республіка Крим, область ______________________________________ район _________________________________________________________________ населений пункт ________________________________________________________ 2.2. Форма власності ____________________________________________________ 2.3. Орган, до сфери Управління ___________________________________________ якого захи підприємство _____________________________________________ 2.4. Найменування І адреси підприємства, де ставлячи нещасний виникають відносини _____________________________ 2.5. Цех, дільниця, _______________________________________________________ Місце нещасного випадка _________________________________________________ 3. Відомості про потерпілого: 3.1. Стати: Чоловіча, Жіноча _______________________________________________ 3.2. Число, місяць, рік народження _________________________________________ 3.3. Професія (посада) ____________________________________________________ розряд (клас) ____________________________________________________________ 3.4. Стаж роботи загальний _______________________________________________ 3.5. Стаж роботи потерпілого за професією, посадів )__________________________ 4. Проведення навчання потерпілого та інструктажу з охорони праці: 4.1. Навчання за професією чи видом роботи, Під годину виконання якої ставлячи нещасний виникають відносини (Число, місяць, рік) Проведення інструктажу: 4.2. Вступного ___________________________________________________________ (Число, місяць, рік) 4.3. Первинного __________________________________________________________ (Число, місяць, рік) 4.4. Повторного __________________________________________________________ (Число, місяць, рік) 4.5. Цільового _____________________________________________________________ (Число, місяць, рік) 4.6. Перевірка знань за професією чи видом роботи, Під годину виконання якої ставлячи нещасний виникають відносини (для робіт підвіщеної небезпеки) 5. Проходження медичного огляд: __________________________________________ (Число, місяць, рік) 5.1. Попередньою _________________________________________________________ (Число, місяць, рік) 5.2. Періодічного __________________________________________________________ (Число, місяць, рік) 6. Обставини, за якіх ставлячи нещасний виникають відносини 6.1. Вид ПОДІЇ ______________________________________________________________ 6.2. Шкідлівій або небезпечний фактор та Його значення ________________________ 7. Причини нещасного випадка ______________________________________________ 8. Устаткування, машини, механізмі, Транспортні засоби, Експлуатація якіх різвела до нещасного випадка (найменування, тип, марка, рік випуску, підприємство-віготовлювач )_______________ 9.1. Перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотічного сп'яніння ___________ (Так. Ні) 10. Особи, які допустили порушення законодавства про охорону праці: (Прізвище, ім'я та по батькові, професія, посада, підприємство, порушення ______________________________________________________________________________ вимог законодавчих та Інших нормативно-правових актів з охорони __________________________________________________________________________ ДНАОП праці Із зазначенням статей, параграфів, ПУНКТІВ ТОЩО) 11. Свідкі нещасного випадка (Прізвище, ім'я та по батькові, Постійне Місце проживання) ______________________________________________________________________________ 12. Заходь Щодо Усунення причин нещасного випадка
Голова комісії _______ ___________ _____________ (Посада) (підпис) (ініціалі, Прізвище) Члени комісії _______ ___________ _____________ (Посада) (підпис) (ініціалі, Прізвище) _______ ___________ _____________ (Посада) (підпис) (ініціалі, Прізвище) _______ ___________ _____________ (Посада) (підпис) (ініціалі, Прізвище) "__" ___________ 200_ р. Пояснення щодо заповнення акта за формою Н-1 Акт складається з текстової і кодової частин, які заповнюються відповідно загальноприйнятих (установлених) норм, міжгалузевих, галузевих і спеціально розроблених класифікаторів. Коди зазначаються в клітинках з правого боку сторінки акта. Кодування актів за формою Н-1 є обов'язковим. Пункт 1. У першому рядку число та місяць кодуються відповідно до їх порядкових номерів, а рік - двома останніми цифрами. Наприклад: дата «1 грудня 1998 року» кодується так: | 0 | 1 | 1 | 2 | 9 | 8 | ------------------------- У другому рядку зазначається і кодується час, коли стався нещасний випадок, наприклад: час «22 годину 30 хвилин» ----------------- кодується так: | 2 | 2 | 3 | 0 | ----------------- Пункт 2. Кодується відповідно до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ). Підпункт 2.1. Кодується адреса підприємства відповідно до Класифікатора об'єктів адміністративно-територіального устрою Україна (КОАТУУ). Підпункт 2.3. Кодується відповідно до загального міжгалузевого класифікатора "Система позначення органів державного управління (СПОДУ) 1.74.001". Підпункт 2.5. Назва цеху, дільниці кодується відповідно галузевому класифікатору (кодифікатора), а якщо його немає, зазначається назва цеху, дільниці відповідно до затвердженого переліку підрозділів підприємства. Примітка. Коди до пункту 2 і підпункту 2.1 - постійні для кожного підприємства і визначаються за ЄДРПОУ і КОАТУУ. Підпункт 3.1. Стать кодується так: 1 - чоловіча, 2 - жіноча. Підпункт 3.2. Зазначається число, місяць і рік народження, а кодується число повних років потерпілого на час настання нещасного випадку. Наприклад: 45 років - | 45 | ------ Підпункт 3.3. Професія (посада), розряд (клас) записуються і кодуються відповідно до Державного класифікатора професій (ДК-003-95). У разі якщо потерпілий має кілька професій, зазначається та, під час роботи за якою стався нещасний випадок. Підпункти 3.4. і 3.5. При вказівці стажу роботи: загального, за основною професією (посадою), на яку оформлений потерпілий, за виконуваною роботою, під час якої стався нещасний випадок, зазначається і кодується число повних років на момент настання нещасного випадку. Наприклад: 20 років - | 20 | ------ 15 років - | 15 | ------ 5 років - | 5 | ------ Якщо стаж не досягає року, у текстовій частині зазначається кількість місяців, а кодується - 00. Наприклад: 9 місяців 2 дні - | 00 | ------ Пункт 4. Заповнюється відповідно до Типового положення про навчання з питань охорони праці. Кодування здійснюється, як і в пункті 1, шестизначними кодами - число, місяць, рік. Наприклад: 04.12.95 - дата проведення (завершення) навчання професії, вступного, первинного, повторного або цільового інструктажу, останньої перевірки знань з охорони праці-| 0 | 4 | 1 | 2 | 9 | 5 | У разі невиконання будь-якої позиції навпроти її ставляться нулі - | 00 | Пункт 5. Заповнюється відповідно до Положення про медичний огляд працівників певних категорій, затверджених наказом МОЗ. Кодування здійснюється, як і в пункті 1, шестизначними кодами - число, місяць, рік. Пункт 6. Під час опису обставин нещасного випадку дається стисла характеристика умов праці та дій потерпілого, викладається послідовність подій, що відбувалися перед настанням випадку, описується, як проходив процес роботи, а також зазначається, хто керував роботою або організував її. Підпункт 6.1. Вид події. Заповнюється і кодується відповідно до зазначеного нижче класифікатора - підрозділ I. Підпункт 6.2. Шкідливий або небезпечний фактор та його значення. Заповнюється відповідно до ГОСТ 12.0.003 "Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Класифікація ". Шкідливий фактор кодується відповідно до класифікатора N 6 МОЗ. Пункт 7. Причини нещасного випадку. Зазначаються і кодуються три причини нещасного випадку відповідно до зазначеного нижче класифікатора - підрозділ II. Основна причина нещасного випадку зазначається і кодується першою. Якщо причин нещасного випадку більше ніж три, інші причини зазначаються в акті лише у текстовій частині. Пункт 8. Устаткування кодується відповідно до класу і підкласу вищих класифікаційних угруповань ЗКП (ВКУЗКП). Основні класи і підкласи ЗКП (ВКУЗКП) наведені в підрозділі 3 (Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку). Наприклад: верстати металорізальні - | 381 | обладнання гірничо-шахтне - | 314 | Пункт 9. Відзначається діагноз за листком непрацездатності або довідкою лікувально-профілактичного закладу. Кодується відповідно до форми N 23-ТН «Звіт про причини тимчасової непрацездатності». Підпункт 9.1. У разі перебування потерпілого в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння кодується - | 1 | Запис робиться на підставі висновку, який складається лікарем, який проводив огляд потерпілого. Пункт 10. Зазначаються посадові особи і працівники, у тому числі потерпілий, які допустили порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці, дії чи бездіяльність яких стали основною або супутньою причиною нещасного випадку (відповідно до пункту 7). У разі якщо порушення допущено працівниками іншого підприємства або сторонньою особою, цей факт обов'язково фіксується. Законодавчі та інші нормативно-правові акти про охорону праці кодуються відповідно до Державного реєстру міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці. Пункт 12. Зазначається кожний захід окремо. Не слід вносити до цього пункту заходи щодо накладення стягнень. Класифікатор1. Вид ПОДІЇ, Що здійснила до нещасного випадка 01 - дорожньо-транспортна пригода, в тому чіслі: 01.1 - наїзд транспортних засобів 02 - падіння потерпілого, у тому чіслі: 02.1 - падіння потерпілого Під годину пересування 02.2 - падіння потерпілого з висоті 02.3 - падіння потерпілого в колодязь, ємність, яму ТОЩО 03 - падіння, обвалення, обвалена предметів, матеріалів, породи, грунту ТОЩО 03.1 - обвалення, обвалена будівель, споруд та також їх елементів 03.2 - обвалена та обвалення порід, грунту ТОЩО 04 - дія предметів та деталей, Шо рухаються, розлітаються, обертаються, у тому чіслі: 04.1 - дія рухомий І таких, Що обертаються, деталей обладнання, машини І механізмів 04.2 - дія предметів, Що розлітаються в результаті буху або руйнування пріладів, посудин, які знаходяться Під лещат, у вакуумі 05 - ураження електричним струм, в тому чіслі: 05.1 - при доторкуванні до ліній електропередачі та обірваніх проводів 06 - дія екстремальних температур (крім пожеж) 07 - дія шкідлівіх та токсичних Речовини 08 - дія іонізуючого віпромінювання 09 - фізічні перевантаження 10 - нервово-псіхічні перевантаження 11 - ушкодження внаслідок контакту з тваринами, Комаха таіншімі Представникам флори І фауни 12 - утоплення 13 - асфіксія 14 - навмісне вбивство або травма, заподіяна іншою особою 15 - стіхійне хвацько 16 - пожежо 17 - вибух 18 - ІншІ види 2. Причини нещасного випадка Технічні: 01 - конструктівні недолікі, Недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва 02 - конструктівні недолікі, Недосконалість, недостатня надійність транспортних засобів 03 - неякісна розробка або відсутність проектної документації на Будівництво, реконструкцію виробничих об'єктів, будівель, споруд, обладнання ТОЩО 04 - неякісне виконання будівельніх робіт 05 - Недосконалість, невідповідність вимог "Безпеки технологічного процесу 06 - незадовільній технічний стан: 06.1 - виробничих об'єктів, будінків, споруд, теріторії 06.2 - засобів виробництва 06.3 - транспортних засобів 07 - незадовільній стан виробничого середовища Організаційні: 08 - незадовільне Функціонування, Недосконалість або відсутність системи Управління охороною праці 09 - недолікі Під годину навчання безпечних прийомами праці, в тому чіслі: 09.1 - відсутність або неякісне проведення інструктажу; 09.2 - допуск до роботи без навчання та перевіркі знань з охорони праці 10 - неякісна розробка, Недосконалість інструкцій з охорони праці або також їх відсутність 11 - відсутність у посадових інструкціях функціональніх обов'язків З питань охорони праці 12 - порушення режиму праці та відпочінку 13 - відсутність або неякісне проведення медичного обстеження (профвідбору) 14 - невикористаних засобів індівідуального Захисту через незабезпеченість ними 15 - виконання робіт з відключенімі, несправнім засоби колективного захисту, системами сігналізації, вентіляції, освітлення ТОЩО 16 - Залучення до роботи працівніків не за спеціальністю (професією) 17 - порушення технологічного процесу 18 - порушення вимог "Безпеки Під час експлуатації устаткування, машин, механізмів ТОЩО 19 - порушення вимог "Безпеки Під час експлуатації транспортних засобів 20 - порушення правил дорожнього руху 21 - незастосування засобів індівідуального Захисту (за наявності також їх) 22 - незастосування засобів колективного Захисту (за наявності також їх) 23 - порушення трудової І віробнічої дісціпліні, в тому чіслі: 23.1 - Невиконання посадових обов'язків 23.2 - Невиконання вимог інструкцій з охорони праці Псіхофізіологічні: 24 - алкогольне, наркотічне сп'яніння, токсікологічне Отруєння 25 - низька нервово-псіхічна стійкість 26 - незадовільні фізічні Дані або стан здоров'я 27 - незадовільній псіхологічній Клімат у колектіві 28 - травмування внаслідок протиправного Дій Інших осіб 29 - ІншІ причини 3. Устаткування, машини, механізмі, Транспортні засоби, Експлуатація якіх здійснила до нещасного випадка 311 - устаткування енергетичне 313 - устаткування для Чорної та кольорової металургії 314 - устаткування гірничо-шахтне 315 - устаткування підйомно-транспортне (крани) 316 - устаткування підйомно-транспортне (конвеєрі) 317 - устаткування підйомно-транспортне (крім кранів І конвеєрів) 318 - устаткування І рухомий склад залізниць 331 - машини електричні Малої потужності 332 - електродвігуні змінного Струму потужністю від 0,25 кВт І більше 334 - електродвігуні вібухозахіщені, врубово-комбайнові І електробурі 336 - машини електричні постійного Струму 337 - генератори змінного Струму, перетворювачі, підсілювачі електромашінні, електростанції та електроагрегаті загоєння 338 - машини електричні Великі, агрегати електромашінні, турбо-і гідрогенераторі 341 - трансформатори І трансформаторні устаткування, апаратура вісоковольтна, силова перетворювальну техніка, прилади сілові напівпровіднікові, детектори ядерних І нейтронних віпромінювань, хемотроніка (електрохімічні перетворювачі інформації) 342 - апарати електричні напругою до 1000 В 343 - комплектні обладнання напругою до 1000 В 344 - устаткування спеціальне технологічне, шинопроводи нізької напруг 345 - електротранспорту (крім засобів міського транспорту І мотор-вагонних поїздів), електроустаткування для електротранспорту І підйомно-транспортних машин 346 - устаткування світлотехнічне І вироби електроустановлювальні, лампи електричні, вироби культурно-побутового призначення І широкого вжитку 348 - джерела Струму хімічні, фізічні, генератори електрохімічні й термоелектрічні 361 - устаткування хімічне І запасні частин до нього 362 - устаткування для переробки полімерних матеріалів І запасні частин до нього 363 - насоси (відцентрові, парові та прівідні поршневі) 364 - устаткування Кисневий, кріогенне, компресорні, холодильні, для газополуменевої обробка металів, насоси, агрегати вакуумні І вісоковакуумні, комплектні технологічні лінії, установки та агрегати 365 - устаткування целюлозно-паперова 366 - устаткування нафтопроміслове, бурове, геологорозвідувальне І запасні частин до нього 367 - устаткування технологічне І апаратура для нанесення лакофарбового покриття на вироби машинобудування 368 - устаткування нафтогазопереробне 381 - верстати металорізальні 382 - машини ковальсько-пресові (без машин з ручним І ножним приводами) 383 - устаткування деревообробне 384 - устаткування технологічне для ливарно виробництва 385 - устаткування для гальванопокріття віробів машинобудування 386 - устаткування для Зварювання тертим, холодного Зварювання І допоміжне зварювальне обладнання 451 - Автомобілі 452 - Автомобілі спеціалізовані, автопоїзді, Автомобілі-тягачі, кузов-фургон, причеп, тролейбус, автонавантажувачі, мотоцикли, велосипеди 472 - трактор 473 - машини сільськогосподарські 474 - машини для тваринництва, птахівніцтва І кормовиробництва 481 - машини для землерійніх І меліоратівніх робіт 482 - машини Дорожні, устаткування для приготування будівельніх сумішей 483 - устаткування І машини Будівельні 484 - устаткування для промісловості будівельніх матеріалів 485 - устаткування технологічне для лісозаготівельної І торф'яної промісловості, машинобудування комунальне 486 - устаткування для кондіціювання Повітря І вентіляції 493 - устаткування І прилади для опалення І гарячого водопостачання 511 - устаткування технологічне І запасні частин до нього для легкої промісловості 512 - устаткування технологічне І запасні частин до нього для вироблення хімічного волокна 513 - устаткування технологічне І запасні частин до нього для харчової, м'ясної, молочної та рібної промісловості 514 - устаткування технологічне І запасні частин до нього для борошномельна, комбікормовіх підпріємств та зерносховіщ 515 - устаткування технологічне І запасні частин до нього для ТОРГІВЛІ, Громадського харчування та блоків харчування, устаткування холодильні І запасні частин до нього, вироби культурно-побутового призначення та господарського вжитку 516 - устаткування поліграфічне І запасні частин до нього 517 - устаткування технологічне І запасні частин до нього для скляносіталової промісловості, кабельної промісловості, для розвантаження, розфасування та упакування мінеральних добрив І отрутохімікатів 525 - устаткування та оснащення спеціальні для ремонту та експлуатації тракторів І сільськогосподарськіх машин, транспортування та складської переробки вантажів, пуску І налагоджування, ТЕХНІЧНОГО обслуговування та ремонту машини І устаткування тварінніцькіх та птахівницьких ферм, а такоже конструкції, устаткування та оснащення Спорудження захіщеного грунту 945 - устаткування медичне 947 - устаткування технологічне для МЕДИЧНОЇ промісловості І запасні частин до нього 968 - устаткування, інвентар та приладдя театрально-відовіщніх підпріємств І закладів / культури |
Екстренно ПОВІДОМЛЕННЯ
про звернення потерпілого з посилання на нещасний виникають відносини на віробніцтві
1. Попередній Діагноз ______________________________________________________________
2. Прізвище, ім'я та по батькові потерпілого
3. Вік ____________________________________________________________________________
4. Домашня адреси потерпілого
5. Найменування І адреси підприємства, де працює потерпілій
6. Дата:
захворювання _____________________________________________________________________
встановлення діагнозу ______________________________________________________________
госпіталізації ______________________________________________________________________
7. Місце госпіталізації ______________________________________________________________
(Найменування лікувально-профілактичного закладу)
8. Шкідлівій виробничий фактор, Який викликало захворювання (Отруєння)
9. Дата і час передачі первінної інформації ____________________________________________
Посада, підпис та Прізвище особа, яка надіслала Повідомлення ____________________________
_________________________________ ________________________________________________
Посада, Прізвище та підпис особа, яка здобула Повідомлення ____________________________
__________________________________________________________________________________
Форма Н-5
АКТ
розслідування нещасного випадка (аварії), Що ставлячи (сталь)
«___» ___________ 200___ р. про ___ рік. ___ Хв.
на _________________________________________________________________________________
(Найменування підприємства та органу, до сфери Управління якого захи підприємство)
____________________________________ _____________________________________________
(Дата складання акта) (Місце складання акту)
Комісія, призначено наказом
від «___» _______ 200___ р. N ___ _______________________________ (найменування органу, ким призначено комісія) у складі: - голова комісії
_____________________ _____________________________
(Прізвище ім'я та по батькові) (посада, Місце роботи)
членів комісії:
_______________________________ _____________________________
(Прізвище, ім'я та по батькові) (посада, Місце роботи)
_______________________________ _____________________________
(Посада, Місце роботи)
за участю:
_______________________________ _____________________________
(Прізвище, ім'я та по батькові) (посада, Місце роботи)
_______________________________ _____________________________
(Прізвище, ім'я та по батькові) (посада, Місце роботи)
провела За період з «____» _________ по «____» _________ 200___ р.
ПОВІДОМЛЕННЯ
про нещасний виникають відносини невиробничого характеру
"____"____________ 200 _ р.
Лікувально-профілактічній заклад, Куди звернув або доставлення потерпілій _______________________________________
Повідомлення надіслано ___________________________________________
(Найменування районної держадміністрації або
__________________________________________________________________
виконавчого органу міської, районної у місті ради, органу
__________________________________________________________________
внутрішніх справ, органу прокуратури)
Прізвище, ім'я та по батькові потерпілого ________________________
__________________________________________________________________
Дата народження __________________________________________________
Рід зайняти _______________________________________________________
Адреси потерпілого _______________________________________________
(Автономна Республіка Крим, область, район,
__________________________________________________________________
населений пункт, вулиця, будинок, квартира)
Місце, де ставлячи нещасний виникають відносини ________________________________
__________________________________________________________________
Дата і час травмування ___________________________________________
(Число, місяць, рік, година)
Дата і час звернення до лікувально-профілактичного закладу __________________________________________________________
(Число, місяць, рік, година)
Діагноз __________________________________________________________
Вид травми згідно з кодами міжнародної класіфікації хвороб (МКХ-10) __________________________________________________
ПОДІЯ, Що здійснила до нещасного випадка __________________________
__________________________________________________________________
Висновок про наявність алкогольного чи наркотічного сп'яніння ________________________________________
_____________________________ __________ ______________________
(Посада медичного працівніка) (підпис) (ініціалі та Прізвище)
Форма НТ
ЗАТВЕРДЖУЮ
-----------------------------
(Посада, ініціалі та Прізвище)
-----------------------------
(Підпис)
"____"______________ 200 _ р.
МП
АКТ N___
про нещасний виникають відносини невиробничого характеру
1 .------------------------------------------------ -------------------------------------------------- -----------------------
(Прізвище, ім'я та по батькові потерпілого)
2. Дата народження ------------------------------------------------ -------------------------------------------------
(Число, місяць, рік)
3. Стати ------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------
4. Рід занять: працюючих, непрацюючій, дитина
дошкіьного віку, учень, студент -------------------------------------------- -------------------------------------
|------+------+-----|
| Число | Місяць | рік |
5. Дата і час нещасного випадка --------------------------------------------- ------------------------------------
|------+------|
| Годин | хвилини |
6. Адреси потерпілого: ----------------------------------------------- ----------------------------------------------
Автономна Республіка Крим, область --------------------------------------------- -----------------------------
район ------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ----------------
населений пункт ------------------------------------------------ -------------------------------------------------- ---
вулиця, будинок, квартира --------------------------------------------- -------------------------------------------
7. Місце, де ставлячи нещасний виникають відносини -------------------------------------------- ------------------------------
Стисло виклад обставин нещасного випадка --------------------------------------------- ---------------
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------
9. ПОДІЯ, Що здійснила до нещасного випадка ------------------------------------------- -----------------------
10. Причини нещасного випадка ----------------------------------------------- -----------------------------------
Наслідки нещасного випадка ----------------------------------------------- -----------------------------------
(Смертельний, не смертельний)
Перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотічного сп'яніння, тверезим ------------
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------
13. Заходь, які Необхідно здійсніті для Усунення причин травмування:
-------------------------------------------------- ----------------
| | Виконавець - посада, |
N | Зміст заходу | місце роботи, ініціалі та | Термін
з / п | | Прізвище | виконання
| | |
-------------------------------------------------- ----------------
14. Висновок комісії
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------
(Зміст порушення нормативно-правових актів Із зазначенням вінніх осіб)
15. Назва організації, Яка проводила розслідування -------------------------------------------- --------
Голова комісії ----------- ----------- -------------------------- -
(Посада) (підпис) (ініціалі та Прізвище)
Члени комісії ----------- ----------- --------------------------
(Посада) (підпис) (ініціалі та Прізвище)
----------- ----------- ----------------------------
(Посада) (підпис) (ініціалі та Прізвище)
"---"------------ 200_ р.
Форма П-5
МАПА Обліку
професійного захворювання (Отруєння)
Дата заповнення ------------ Реєстраційній номер ------------
| П / п | | Зміст інформації | N | Код |
1. Автономна Республіка Крим або область ______________________________________________
2. Район, місто, село __________________________________________________________________
3. Орган, до сфери Управління якого захи підприємство ________________________________
4. Галузь ____________________________________________________________________________
5. Підприємство ______________________________________________________________________
6. Цех, дільниця ______________________________________________________________________
7. Дата одержання Повідомлення про профзахворювання ___________________________________
8. Кількість Одночасно потерпіліх з урахуванням даної особини _______________________________
9. Прізвище, ім'я та по батькові потерпілого ______________________________________________
10. Стати: Чоловіча - 1, Жіноча - 2________________________________________________________
11. Вік (кількість повні РОКІВ) _________________________________________________________
12. Професія _________________________________________________________________________
13. Стаж роботи за даною професією ____________________________________________________
14. Стаж роботи в контакті з шкідлівім виробничим фактором, Що спрічінівпрофзахворювання ____________________________________________________________________________________
15. Шкідліві віробнічі фактори, Що спричинили профзахворювання (Отруєння) згідно з гігієнічною класіфікацією _____________________________________________________________
16. Основний ________________________________________________________________________
(Конкретні найменування згідно з класіфікатором N 6)
17. Супутній _________________________________________________________________________
(Конкретні найменування згідно з класіфікатором N 6)
18. Параметри факторів _______________________________________________________________
Основний ___________________________________________________________________________
Супутній ____________________________________________________________________________
19. Обставини виникнення профзахворювання:
1. __________________________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________________________
20. Вид профзахворювання: захворювання Отруєння _______________________________________
21. Форма гостре профзахворювання; хронічне ____________________________________________
22. Діагнозі: 1. Основний ______________________________________________________________
2.Супутні - виробничо обумовлені ___________________________________________
23. Стадії захворювання стадії (1, 2, 3) основного__________________________________________
стадії (1, 2, 3) супутньо ______________________________________________________________
24. Профзахворювання (Отруєння) виявлено: Під час медогляду - 1, Під час звернення - 2 _________
25. Діагноз встановлено: лікувально-профілактічнім закладом - 1, профвідділенням - 2, науково-досліднім Інститутом - 3 _______________________________________________________________
26. Тяжкість захворювання: без Втрати працездатності - 1 з втратила працездатності - 2, смерть - 3
_____________________________________________________________________________________
27. Пенсіонер: не працює - 1, працює - 2 __________________________________________________
28. Заходь, вжіті санепідстанцією ________________
29. Прізвище, ім'я та по батькові санітарного лікаря (повністю) ______________________________
30. Підпис ___________________________________
Спеціальне розслідування
Спеціальному розслідуванню підлягають:
нещасні випадки зі смертельним результатом;
групові нещасні випадки, які трапилися з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров'я;
випадки смерті на підприємстві;
випадки зникнення працівника під час виконання ним трудових обов'язків.
Про перерахованих вище випадках, які підлягають спеціальному розслідуванню, роботодавець зобов'язаний негайно передати засобами зв'язку повідомлення за встановленою формою:
відповідному територіальному органу Держнаглядохоронпраці;
відповідному органу прокуратури за місцем виникнення нещасного випадку;
відповідному робочому органу виконавчої дирекції Фонду;
органу, до сфери управління якого входить це підприємство (у разі його відсутності - відповідної місцевої держадміністрації або виконавчому органу місцевого самоврядування);
відповідній установі санітарно-епідеміологічної служби, в разі виявлення гострих професійних захворювань (отруєнь);
профспілкової організації, членом якої є потерпілий;
вищестоящому профспілковому органу;
відповідному органу з питань захисту населення від надзвичайних ситуацій та іншим органам (у разі необхідності).
Спеціальне розслідування нещасного випадку проводиться комісією. До складу комісії із спеціального розслідування включаються: посадова особа державного нагляду за охороною праці (голова комісії), представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду, представник органу до сфери управління якого входить підприємство, а разі відсутності - відповідної місцевої держадміністрації або виконавчого органу місцевого самоврядування, роботодавця, профспілкової організації, членом якої є потерпілий, вищестоящого профспілкового органу або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки, а у разі розслідування випадків виявлення гострих професійних захворювань (отруєнь) також спеціаліст відповідної установи санітарно-епідеміологічної служби. Залежно від конкретних умов (кількості загиблих, характеру і можливих наслідків аварії і т.д.) до складу комісії можуть бути включені також представники інших органів.
Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якої загинули 2 - 4 особи, проводиться комісією із спеціального розслідування, яка призначається наказом керівника Держнаглядохоронпраці або його територіального органу. У разі якщо загинуло 5 і більше осіб або травмовано 10 і більше осіб комісія із спеціального розслідування призначається наказом Держнаглядохоронпраці, якщо з цього приводу не було прийнято спеціального рішення Кабінету Міністрів України.
Спеціальне розслідування проводиться протягом не більше 10-ти робочих днів. У разі необхідності встановлений термін може бути продовжений органом, який видав наказ про призначення спеціального розслідування. За результатами розслідування складається акт за формою Н-5, а також оформляються інші матеріали, передбачені Положенням.
Акт спеціального розслідування підписується головою і всіма членами комісії із спеціального розслідування. Акт форми Н-1 або НТ на кожного потерпілого складається відповідно до акта спеціального розслідування Н-5 у двох примірниках, підписується головою комісії із спеціального розслідування і всіма її членами і затверджується роботодавцем протягом доби після одержання цих документів.
У разі розбіжності думок членів комісії із спеціального розслідування, керівник відповідного органу державного нагляду за охороною праці, який призначив цю комісію, розглядає з членами комісії матеріали розслідування і може призначити нове розслідування або видати роботодавцю припис за формою Н-9 про визнання нещасного випадку пов'язаним з виробництвом, складання акта форми Н-1 та прийняття його на облік.
Роботодавець у п'ятиденний термін з моменту підписання акта спеціального розслідування нещасного випадку або одержання припису посадової особи органу державного нагляду за охороною праці про прийняття на облік нещасного випадку зобов'язаний розглянути ці матеріали і видати наказ про прийняття заходів щодо недопущення подібних випадків, а також закликати до відповідальності працівників , які допустили порушення законодавства про охорону праці.
Після закінчення спеціального розслідування нещасного випадку роботодавець у п'ятиденний термін надсилає копії матеріалів зазначених у Положенні, органам прокуратури, іншим органам, представники яких брали участь у розслідуванні. Перший примірник матеріалів розслідування залишається на підприємстві та зберігається протягом 45 років. Потерпілому або членам його сім'ї, довіреній особі надсилається затверджений акт форми Н-1 або НТ разом з копією акта спеціального розслідування нещасного випадку.
На підставі актів форми Н-1 роботодавець складає державну статистичну звітність про потерпілих за формою, затвердженою Держкомстатом, і подає її в установленому порядку відповідним організаціям, а також несе відповідальність за її достовірність згідно чинного законодавства.
Висновок
Як видно з усього вищевикладеного, теоретично все виглядає начебто нормально, але на практиці мають місце неповнота і спотворення дійсних причин нещасних випадків і аварій. Моя професія на даний момент (монтажник електроустаткування, пусконаладчік, допуск по ТБ - II до 10 кВ) впритул пов'язана з охороною праці й технікою безпеки, тому зі свого досвіду роботи (4 роки), мені здається, це відбувається з двох причин - недостатньо кваліфіковане розслідування, або зацікавленість осіб проводять розслідування (найчастіше), в затушовуванні чи приховуванні істинних обставин події, так як ці особи часто прямо або побічно винні в події. Часто виявляється, що і сам постраждалий виявляється зацікавленим у певному порядку розвитку розслідування (корисливий намір та ін.)
Більш об'єктивного і кваліфікованому встановленню причин в ході розслідування нещасного випадку на виробництві має служити єдина, науково обгрунтована методика розслідування, яка до сьогоднішнього часу все ще не існує чи не досконала. Також до складу комісій з розслідування нещасних випадків на виробництві слід включати як можна більшу кількість потенційно незацікавлених осіб, експертів, фахівців і т.д.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Конституція України; прийнята на 5 сесії ВР України; 24.06.1996 р.;
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами; частина II; під ред. В.Г. Гончаренко; Київ; Юрінком 2004 р.;
Закон України «Про охорону праці»;
Постанова Кабінету Міністрів України № 623 від 10.08.1993 р. в ред. Постанови КМ України № 923 від 17.06.1998 р. зі змінами Постановою КМ України № 1988 від 27.10. 1999 р. «Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, установах і організаціях»;
Постанова КМ України № 1094 від 28.08.2001 р. із змінами і доповненнями внесеними Постановами КМ України № 1363 від 12.09.2002 р. і № 1402 від 04.09.2003 р. «Деякі питання розслідування причин нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві »;
Постанова КМ України № 270 від 24.04.2001 «Положення про порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру»;
Основи охорони праці; В.Д. Жидецький; Київ; 2004 р.;
Людина і праця, довідник з правових питань; під ред. В.С. Ковальського; Київ; Юрінком 1997 р.;
Охорона праці в Україні; під ред. В.С. Ковальського; Київ; Юрінком 1999 р.;
Основи безпеки праці в будівництві; В.А. Ачін, науковий ред. Г.Є. Скордумов; Ленінград; Стройиздат; 1976 р.;
Трудове право України; навчальний посібник, третє видання; під ред. Г.І. Чанишева, Н.Б. Болотіної; Харків; Одиссей 2002 р.;
ІНТЕРНЕТ ДЖЕРЕЛА:
http://rrmu.nrod.ru - Сайт донецького обласного комітету профспілки «Радіоелектронмаш»;
http://www.legal.com.ua - юридична база даних нормативно-правових актів;
http://www.liga.zakon.ua - юридична база даних нормативно-правових актів (платна);
http://www.meta.com.ua - юридична база даних нормативно-правових актів (платна);
http://www.w3.org ;