ЗМІСТ
ВСТУП
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН» І ЙОГО ЗОВНІШНЯ І ВНУТРІШНЯ середу
1.1 Опис діяльності підприємства ТОВ «Транс Карго Казахстан».
1.2 Організаційна структура підприємства.
1.3 Бухгалтерська служба підприємства.
2 ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ТОВ «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН».
2.1 Загальні положення облікової політики ТзОВ "Транс Карго Казахстан"
2.2 Облікова політика в області ТМЗ.
3 ЗАПАСИ: РОЛЬ, ЗНАЧЕННЯ І УПРАВЛІННЯ.
3.1 Економічна сутність виробничих запасів, їх роль, значення і завдання обліку.
3.2 Виробничий облік і формування собівартості послуг.
3.3 Управління запасами.
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ВСТУП
Будь-який учасник ринкових відносин задовольняє свої потреби за допомогою матеріальних ресурсів. Поняття «матеріальні ресурси» асоціюється з поняттями «товарно-матеріальні запаси», «виробничі запаси» і має однаковий зміст. Це визначено економічним словником, де під товарно-матеріальними цінностями розуміють «сукупність матеріальних ресурсів (сировина, матеріали), витрати у виробництві (незавершене виробництво) і предметів звернення (готова продукція і товари)», покликані забезпечити функціонування підприємства, випуск необхідної продукції (або надання послуг, виконання робіт) та обіг фінансових коштів.
Матеріальні ресурси є частиною майна підприємства разом з основними засобами, нематеріальними активами, інвестиціями, дебіторською заборгованістю, грошовими коштами та іншими активами відображеними у звітному бухгалтерському балансі. Вони відрізняються від перерахованих видів цінностей своєї матеріальною основою, складом і використанням у діяльності господарюючого суб'єкта. На відміну від них, об'єкти ТМЗ цілком споживаються протягом одного виробничого циклу, в процесі якого вони видозмінюють свою первинну матеріально-натуральну форму перетворюючись на інший вид ТМЗ (незавершене виробництво або готова продукція). Для здійснення подальших виробничих циклів потрібні нові аналогічні матеріальні ресурси в їх первинному вигляді, що обумовлює масовість операцій з їх придбання, створення запасів та відпуску в переробку.
У зв'язку з цим на підприємствах створюються технологічні, поточні та резервні запаси. Створення таких запасів - є чинники забезпечують безпеку системи матеріально-технічного постачання, її гарант і гнучке функціонування.
З усього сказаного випливає, що матеріальні ресурси на підприємстві потребують особливої уваги та управління ними. Основними цілями управління матеріальними ресурсами є встановлення правильності ведення, їх обліку; отримання точних відомостей про наявність та рух запасів у місцях їх зберігання, забезпечення схоронності; обгрунтованість розрахункових нормативів їх виробничого споживання; виявлення і реалізація непотрібних господарюючому суб'єкту матеріальних ресурсів з метою мобілізації фінансових коштів.
Облік і аудит, як функції управління підприємством, здатні досягти поставлених цілей шляхом вирішення завдань, що стоять перед бухгалтерським обліком, які виражаються в:
- Контролі за збереженням матеріальних ресурсів у місцях їх використання та зберігання;
- Правильному і своєчасному документуванні всіх операцій по руху матеріальних ресурсів;
- Виявленні і відображенні витрат, пов'язаних з заготовлением матеріалів;
- Систематичний контроль за надходженням матеріалів, дотриманням встановлених норм запасів, за правильним відпусткою матеріалів у виробництво та їх використання;
- Своєчасному виявленні непотрібних і зайвих матеріалів для їх реалізації відповідно до існуючого порядку.
Метою курсового проекту носить дослідницький характер і спрямований на вивчення окремих теоретичних та практичних аспектів управління матеріальним ресурсами в ТОВ "Транс Карго Казахстан".
Зупинимося коротко на утриманні курсового проекту.
У першому розділі відображені загальні відомості про підприємство, включаючи його юридичний статус, коротку історію, види діяльності, види продукції, що випускається (послуг), характеристика зовнішнього середовища підприємства (постачальників, споживачів, конкурентів).
Також у цій главі розкрито основні принципи опис структури бухгалтерської служби підприємства, її функцій і форм організації обліку.
У другому розділі показана характеристика і аналіз облікової політики підприємства в рамках ТзОВ "Транс Карго Казахстан".
Третя глава містить дослідження проблем організації, методології та технології обліку в області досліджуваної теми. У цьому розділі дається:
1. визначення предмета дослідження,
2. роль обраної теми в діяльності підприємства,
3. теоретичний аспект, де визначається місце обраного об'єкта обліку в системі бухгалтерського обліку,
4. опис діючої практики обліку, її недоліки, а також шляхів удосконалення бухгалтерського обліку в умовах ринкової економіки.
У заключній частині курсового проекту зроблені висновки про стан бухгалтерського обліку та матеріальним запасами в ТОВ "Транс Карго Казахстан" за аналізований період і зроблено пропозиції щодо поліпшення ведення бухгалтерського обліку товарів і керування запасами.
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН» І ЙОГО ЗОВНІШНЯ І ВНУТРІШНЯ середу
1.1 Опис діяльності підприємства ТОВ «Транс Карго Казахстан».
Досліджуване підприємство Товариство з обмеженою відповідальністю «Транс Карго Казахстан» (ТОВ «Транс Карго Казахстан») є самостійною юридичною особою і зареєстровано Департаментом Юстиції Павлодарської області 31 грудня 2003 року за № 12984-1945-ТОО.
Товариство створене і діє на підставі Цивільного Кодексу Республіки Казахстан, Закону Республіки Казахстан "Про товариства з обмеженою і повною відповідальністю", статуту та облікової політики.
ТзОВ "Транс Карго Казахстан" відповідає за всіма своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Засновник товариства не відповідає за його зобов'язаннями і несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах вартості внесеного ним вкладу. Засновником товариства є фізична особа - громадянин РК. Взаємовідносини між ним реалізуються Установчим договором.
Статутний капітал у розмірі 30 000 000 тенге представляє собою внесок в статутний капітал прав користування транспортними засобами а також оборотних коштів у вигляді безготівкових грошових коштів на розрахунковому рахунку ТОВ «Транс Карго Казахстан».
Товариство має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунок, круглу печатку із своїм найменуванням. Місцезнаходження товариства: м. Павлодар, вул. Ак. Сатпаєва 63 / 1
Основною метою діяльності підприємства є отримання чистого доходу, а також задоволення громадських потреб у товарах, роботах і послугах.
Основними видами діяльності є:
- Надання транспортних та експедиторських послуг вантажних і пасажирських перевезень всіма видами транспорту на території Республіки Казахстан і за її межами;
- Відкриття автостоянок, автозаправних станцій, а також станцій технічного обслуговування;
- Комерційно-посередницька діяльність;
- Торгово-закупівельна діяльність;
- Оптова та роздрібна торгівля широким асортиментом товарів;
- Випуск і виробництво товарів народного споживання.
ТОВ «Транс Карго Казахстан» здійснює перевезення вантажів автомобільним транспортом. До числа клієнтів відносяться такі компанії як: ТОВ "Кемі", ТзОВ "Роса", ТзОВ "Desnel", ТзОВ "Marex LTD", ТзОВ "Технологія успіху" та інші, а також фірми Росії: ТОВ "Форсайт", Unitech Industries LTD та інші.
ТОВ «Транс Карго Казахстан» є членом Казати, має страхові поліси на транспорт і вантаж, що перевозиться.
Основними конкурентами ТОВ «Транс Карго Казахстан» є транспортні компанії, що здійснюють перевезення вантажів по Казахстану і за його межами. Ними є такі підприємства як ТОВ «STERN", ТзОВ "Транс Ал» та інші.
ТОВ «Транс Карго Казахстан» здає в оренду автотранспорт ТОО "Marex LTD" для здійснення доставки товару по місту.
1.2 Організаційна структура підприємства.
Управлінням підприємства в цілому займається директор. У його веденні знаходяться питання стратегічного характеру.
Заступник директора підпорядковується безпосередньо директору і фактично керує діяльністю компанії на оперативному рівні.
Через директора і, за відсутності його, заступника директора проходять платіжні документи та інша фінансова звітність, що вимагає їх підписи та печатки.
Малюнок 1 Організаціонноая структура ТОВ «Транс Карго Казахстан»
Координацією автотранспорту та пошук завантаження займається офіс-менеджер, що виконує функції диспетчера. Вона веде переговори з клієнтами, укладає договори, оформляє необхідну документацію з перевезення, заповнює первинну документацію з обліку відряджень.
У штаті підприємства значаться шість водіїв, головний інженер. Водії здійснюють перевезення, всі мають великий досвід у міжнародних перевезеннях, відповідну категорію з водіння. Головний інженер стежить за технічним станом транспорту, його справністю, своєчасністю проходження технічних оглядів. У його компетенції знаходиться склад з запасними частинами та паливно-мастильними матеріалами.
1.3 Бухгалтерська служба підприємства.
Бухгалтерська служба (бухгалтерія) в ТОВ «Транс Карго Казахстан» (малюнок 2) організована відповідно до «Положення про організацію бухгалтерської служби» та вимог стандарту бухгалтерського обліку 24 "Організація бухгалтерського обліку на підприємстві". Її завданням є забезпечення формування повної та достовірної інформації про виробничо-господарські процеси і фінансові результати діяльності ТОВ «Транс Карго Казахстан», необхідної для управління підприємством.
Загальне керівництво бухгалтерським обліком і звітністю здійснює головний бухгалтер. Головний бухгалтер повністю відповідає за стан справ організаційного характеру: організацію обліку, своєчасність звітності, аналіз динаміки дебіторської і кредиторської заборгованості, фінансових показників та інші. За функціональної частини він безпосередньо займається веденням головної книги, складанням бухгалтерського балансу і фінансової звітності, відповідальний за відносини з бюджетом, веде облік необоротних активів та капіталу підприємства, а також доводить до підлеглих інструкції і вказівки управлінського характеру. Головному бухгалтеру підпорядковується бухгалтер матеріального столу, у функціональні обов'язки якого входить ведення виробничої бухгалтерії (ведення рахунків виробничого обліку), за розрахунками з дебіторами та кредиторами, а також обліку товарно-матеріальних запасів. Крім того, в штаті бухгалтерії є бухгалтер-касир, в обов'язки якого входить ведення касової книги, видача заробітної плати та авансів, відповідальність за рух документів по розрахунковому рахунку.
Малюнок 2 - Організаційна структура бухгалтерії ТОВ «Транс Карго
Казахстан "
Бухгалтер-касир крім ведення перерахованих вище функцій займається розрахунками з оплати праці працівників, обліком грошових коштів.
Основні моменти обліку грошових коштів у ТОВ "Транс Карго Казахстан" описані в обліковій політиці.
Облікова політика розроблена на підставі:
- Закону РК «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність»;
- Казахстанських стандартів бухгалтерського обліку;
- Методичних рекомендацій до СБУ;
- Типового плану рахунків бухгалтерського обліку.
2 ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ТОВ «Транс Карго Казахстан».
2.1Общіе положення облікової політики ТзОВ "Транс Карго Казахстан"
Облікова політика підприємства, як сукупність правил реалізації методу бухгалтерського обліку, повинна забезпечувати максимальний ефект від ведення обліку. При цьому розуміється своєчасне формування фінансової та управлінської інформації, її достовірність, об'єктивність, доступність і корисність для управлінських рішень і широкого кола користувачів.
В економічній літературі наводяться різноманітні визначення: «Облікова політика підприємства представляє собою сукупність принципів і правил, що регламентують методичні та організаційні основи ведення бухгалтерського обліку на підприємстві в умовах діючої нормативної бази на даний момент часу»; «... сукупність способів ведення бухгалтерського обліку, обраних підприємством в якості відповідних умов господарювання »;« ... це сукупність конкретних методів і форм ведення бухгалтерського обліку, оголошується підприємством виходячи із загальноприйнятих правил та особливостей своєї діяльності ».
Облікова політика підприємства формується на основі сукупності основоположних принципів і правил, вибір для використання яких вимагає системного підходу з метою максимальної оптимізації. Тому слід при виборі облікової політики враховувати впливають фактори:
1. форму власності та організаційно-правовий статус підприємства (державне, приватне, акціонерне товариство, товариство і т.д.); галузеву приналежність і вид діяльності (промисловість, будівництво, торгівля, сільське господарство тощо); організаційну структуру управління і наявності структурних підрозділів; розміри (масштаби діяльності, обсягу продажів, чисельність персоналу тощо);
2. поточні та довгострокові цілі підприємництва (залучення додаткових фінансових ресурсів, зміцнення конкурентних позицій на ринку, здійснення інвестиційних програм, підвищення котирувань акцій тощо); ВСТУП
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН» І ЙОГО ЗОВНІШНЯ І ВНУТРІШНЯ середу
1.1 Опис діяльності підприємства ТОВ «Транс Карго Казахстан».
1.2 Організаційна структура підприємства.
1.3 Бухгалтерська служба підприємства.
2 ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ТОВ «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН».
2.1 Загальні положення облікової політики ТзОВ "Транс Карго Казахстан"
2.2 Облікова політика в області ТМЗ.
3 ЗАПАСИ: РОЛЬ, ЗНАЧЕННЯ І УПРАВЛІННЯ.
3.1 Економічна сутність виробничих запасів, їх роль, значення і завдання обліку.
3.2 Виробничий облік і формування собівартості послуг.
3.3 Управління запасами.
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ВСТУП
Будь-який учасник ринкових відносин задовольняє свої потреби за допомогою матеріальних ресурсів. Поняття «матеріальні ресурси» асоціюється з поняттями «товарно-матеріальні запаси», «виробничі запаси» і має однаковий зміст. Це визначено економічним словником, де під товарно-матеріальними цінностями розуміють «сукупність матеріальних ресурсів (сировина, матеріали), витрати у виробництві (незавершене виробництво) і предметів звернення (готова продукція і товари)», покликані забезпечити функціонування підприємства, випуск необхідної продукції (або надання послуг, виконання робіт) та обіг фінансових коштів.
Матеріальні ресурси є частиною майна підприємства разом з основними засобами, нематеріальними активами, інвестиціями, дебіторською заборгованістю, грошовими коштами та іншими активами відображеними у звітному бухгалтерському балансі. Вони відрізняються від перерахованих видів цінностей своєї матеріальною основою, складом і використанням у діяльності господарюючого суб'єкта. На відміну від них, об'єкти ТМЗ цілком споживаються протягом одного виробничого циклу, в процесі якого вони видозмінюють свою первинну матеріально-натуральну форму перетворюючись на інший вид ТМЗ (незавершене виробництво або готова продукція). Для здійснення подальших виробничих циклів потрібні нові аналогічні матеріальні ресурси в їх первинному вигляді, що обумовлює масовість операцій з їх придбання, створення запасів та відпуску в переробку.
У зв'язку з цим на підприємствах створюються технологічні, поточні та резервні запаси. Створення таких запасів - є чинники забезпечують безпеку системи матеріально-технічного постачання, її гарант і гнучке функціонування.
З усього сказаного випливає, що матеріальні ресурси на підприємстві потребують особливої уваги та управління ними. Основними цілями управління матеріальними ресурсами є встановлення правильності ведення, їх обліку; отримання точних відомостей про наявність та рух запасів у місцях їх зберігання, забезпечення схоронності; обгрунтованість розрахункових нормативів їх виробничого споживання; виявлення і реалізація непотрібних господарюючому суб'єкту матеріальних ресурсів з метою мобілізації фінансових коштів.
Облік і аудит, як функції управління підприємством, здатні досягти поставлених цілей шляхом вирішення завдань, що стоять перед бухгалтерським обліком, які виражаються в:
- Контролі за збереженням матеріальних ресурсів у місцях їх використання та зберігання;
- Правильному і своєчасному документуванні всіх операцій по руху матеріальних ресурсів;
- Виявленні і відображенні витрат, пов'язаних з заготовлением матеріалів;
- Систематичний контроль за надходженням матеріалів, дотриманням встановлених норм запасів, за правильним відпусткою матеріалів у виробництво та їх використання;
- Своєчасному виявленні непотрібних і зайвих матеріалів для їх реалізації відповідно до існуючого порядку.
Метою курсового проекту носить дослідницький характер і спрямований на вивчення окремих теоретичних та практичних аспектів управління матеріальним ресурсами в ТОВ "Транс Карго Казахстан".
Зупинимося коротко на утриманні курсового проекту.
У першому розділі відображені загальні відомості про підприємство, включаючи його юридичний статус, коротку історію, види діяльності, види продукції, що випускається (послуг), характеристика зовнішнього середовища підприємства (постачальників, споживачів, конкурентів).
Також у цій главі розкрито основні принципи опис структури бухгалтерської служби підприємства, її функцій і форм організації обліку.
У другому розділі показана характеристика і аналіз облікової політики підприємства в рамках ТзОВ "Транс Карго Казахстан".
Третя глава містить дослідження проблем організації, методології та технології обліку в області досліджуваної теми. У цьому розділі дається:
1. визначення предмета дослідження,
2. роль обраної теми в діяльності підприємства,
3. теоретичний аспект, де визначається місце обраного об'єкта обліку в системі бухгалтерського обліку,
4. опис діючої практики обліку, її недоліки, а також шляхів удосконалення бухгалтерського обліку в умовах ринкової економіки.
У заключній частині курсового проекту зроблені висновки про стан бухгалтерського обліку та матеріальним запасами в ТОВ "Транс Карго Казахстан" за аналізований період і зроблено пропозиції щодо поліпшення ведення бухгалтерського обліку товарів і керування запасами.
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «ТРАНС КАРГО КАЗАХСТАН» І ЙОГО ЗОВНІШНЯ І ВНУТРІШНЯ середу
1.1 Опис діяльності підприємства ТОВ «Транс Карго Казахстан».
Досліджуване підприємство Товариство з обмеженою відповідальністю «Транс Карго Казахстан» (ТОВ «Транс Карго Казахстан») є самостійною юридичною особою і зареєстровано Департаментом Юстиції Павлодарської області 31 грудня 2003 року за № 12984-1945-ТОО.
Товариство створене і діє на підставі Цивільного Кодексу Республіки Казахстан, Закону Республіки Казахстан "Про товариства з обмеженою і повною відповідальністю", статуту та облікової політики.
ТзОВ "Транс Карго Казахстан" відповідає за всіма своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Засновник товариства не відповідає за його зобов'язаннями і несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах вартості внесеного ним вкладу. Засновником товариства є фізична особа - громадянин РК. Взаємовідносини між ним реалізуються Установчим договором.
Статутний капітал у розмірі 30 000 000 тенге представляє собою внесок в статутний капітал прав користування транспортними засобами а також оборотних коштів у вигляді безготівкових грошових коштів на розрахунковому рахунку ТОВ «Транс Карго Казахстан».
Товариство має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунок, круглу печатку із своїм найменуванням. Місцезнаходження товариства: м. Павлодар, вул. Ак. Сатпаєва 63 / 1
Основною метою діяльності підприємства є отримання чистого доходу, а також задоволення громадських потреб у товарах, роботах і послугах.
Основними видами діяльності є:
- Надання транспортних та експедиторських послуг вантажних і пасажирських перевезень всіма видами транспорту на території Республіки Казахстан і за її межами;
- Відкриття автостоянок, автозаправних станцій, а також станцій технічного обслуговування;
- Комерційно-посередницька діяльність;
- Торгово-закупівельна діяльність;
- Оптова та роздрібна торгівля широким асортиментом товарів;
- Випуск і виробництво товарів народного споживання.
ТОВ «Транс Карго Казахстан» здійснює перевезення вантажів автомобільним транспортом. До числа клієнтів відносяться такі компанії як: ТОВ "Кемі", ТзОВ "Роса", ТзОВ "Desnel", ТзОВ "Marex LTD", ТзОВ "Технологія успіху" та інші, а також фірми Росії: ТОВ "Форсайт", Unitech Industries LTD та інші.
ТОВ «Транс Карго Казахстан» є членом Казати, має страхові поліси на транспорт і вантаж, що перевозиться.
Основними конкурентами ТОВ «Транс Карго Казахстан» є транспортні компанії, що здійснюють перевезення вантажів по Казахстану і за його межами. Ними є такі підприємства як ТОВ «STERN", ТзОВ "Транс Ал» та інші.
ТОВ «Транс Карго Казахстан» здає в оренду автотранспорт ТОО "Marex LTD" для здійснення доставки товару по місту.
1.2 Організаційна структура підприємства.
Управлінням підприємства в цілому займається директор. У його веденні знаходяться питання стратегічного характеру.
Заступник директора підпорядковується безпосередньо директору і фактично керує діяльністю компанії на оперативному рівні.
Через директора і, за відсутності його, заступника директора проходять платіжні документи та інша фінансова звітність, що вимагає їх підписи та печатки.
Директор |
Заступник директора |
Офіс-менеджер |
Головний бухгалтер. |
Касир |
Водії |
Головний інженер |
Бухгалтер матеріального столу |
Малюнок 1 Організаціонноая структура ТОВ «Транс Карго Казахстан»
Координацією автотранспорту та пошук завантаження займається офіс-менеджер, що виконує функції диспетчера. Вона веде переговори з клієнтами, укладає договори, оформляє необхідну документацію з перевезення, заповнює первинну документацію з обліку відряджень.
У штаті підприємства значаться шість водіїв, головний інженер. Водії здійснюють перевезення, всі мають великий досвід у міжнародних перевезеннях, відповідну категорію з водіння. Головний інженер стежить за технічним станом транспорту, його справністю, своєчасністю проходження технічних оглядів. У його компетенції знаходиться склад з запасними частинами та паливно-мастильними матеріалами.
1.3 Бухгалтерська служба підприємства.
Бухгалтерська служба (бухгалтерія) в ТОВ «Транс Карго Казахстан» (малюнок 2) організована відповідно до «Положення про організацію бухгалтерської служби» та вимог стандарту бухгалтерського обліку 24 "Організація бухгалтерського обліку на підприємстві". Її завданням є забезпечення формування повної та достовірної інформації про виробничо-господарські процеси і фінансові результати діяльності ТОВ «Транс Карго Казахстан», необхідної для управління підприємством.
Загальне керівництво бухгалтерським обліком і звітністю здійснює головний бухгалтер. Головний бухгалтер повністю відповідає за стан справ організаційного характеру: організацію обліку, своєчасність звітності, аналіз динаміки дебіторської і кредиторської заборгованості, фінансових показників та інші. За функціональної частини він безпосередньо займається веденням головної книги, складанням бухгалтерського балансу і фінансової звітності, відповідальний за відносини з бюджетом, веде облік необоротних активів та капіталу підприємства, а також доводить до підлеглих інструкції і вказівки управлінського характеру. Головному бухгалтеру підпорядковується бухгалтер матеріального столу, у функціональні обов'язки якого входить ведення виробничої бухгалтерії (ведення рахунків виробничого обліку), за розрахунками з дебіторами та кредиторами, а також обліку товарно-матеріальних запасів. Крім того, в штаті бухгалтерії є бухгалтер-касир, в обов'язки якого входить ведення касової книги, видача заробітної плати та авансів, відповідальність за рух документів по розрахунковому рахунку.
Головний бухгалтер |
Бухгалтер матеріального столу |
Бухгалтер-касир |
Виробничий облік |
Облік товарно-матеріальних цінностей |
Облік з оплати праці |
Облік підзвітних осіб |
Каса |
Складання бухгалтерської, фінансової, статистичної звітності |
Малюнок 2 - Організаційна структура бухгалтерії ТОВ «Транс Карго
Казахстан "
Бухгалтер-касир крім ведення перерахованих вище функцій займається розрахунками з оплати праці працівників, обліком грошових коштів.
Основні моменти обліку грошових коштів у ТОВ "Транс Карго Казахстан" описані в обліковій політиці.
Облікова політика розроблена на підставі:
- Закону РК «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність»;
- Казахстанських стандартів бухгалтерського обліку;
- Методичних рекомендацій до СБУ;
- Типового плану рахунків бухгалтерського обліку.
2 ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ТОВ «Транс Карго Казахстан».
2.1Общіе положення облікової політики ТзОВ "Транс Карго Казахстан"
Облікова політика підприємства, як сукупність правил реалізації методу бухгалтерського обліку, повинна забезпечувати максимальний ефект від ведення обліку. При цьому розуміється своєчасне формування фінансової та управлінської інформації, її достовірність, об'єктивність, доступність і корисність для управлінських рішень і широкого кола користувачів.
В економічній літературі наводяться різноманітні визначення: «Облікова політика підприємства представляє собою сукупність принципів і правил, що регламентують методичні та організаційні основи ведення бухгалтерського обліку на підприємстві в умовах діючої нормативної бази на даний момент часу»; «... сукупність способів ведення бухгалтерського обліку, обраних підприємством в якості відповідних умов господарювання »;« ... це сукупність конкретних методів і форм ведення бухгалтерського обліку, оголошується підприємством виходячи із загальноприйнятих правил та особливостей своєї діяльності ».
Облікова політика підприємства формується на основі сукупності основоположних принципів і правил, вибір для використання яких вимагає системного підходу з метою максимальної оптимізації. Тому слід при виборі облікової політики враховувати впливають фактори:
1. форму власності та організаційно-правовий статус підприємства (державне, приватне, акціонерне товариство, товариство і т.д.); галузеву приналежність і вид діяльності (промисловість, будівництво, торгівля, сільське господарство тощо); організаційну структуру управління і наявності структурних підрозділів; розміри (масштаби діяльності, обсягу продажів, чисельність персоналу тощо);
3. особливості діяльності - виробничої (технологічна структура, споживані ресурси), комерційної (організація постачання і збуту, системи і форми розрахунків, взаємовідносини з покупцями), фінансової (взаємини з банками та іншими фінансовими інститутами, податковою системою), управлінської (структура, незалежність від власників , звітність перед ними, рівень технічного забезпечення, в тому числі комп'ютерною технікою);
4. кадрове забезпечення - рівень кваліфікації персоналу (досвід, навички, ступінь розуміння стоять перед ним завдання і проблем, здатність їх вирішувати);
5. господарська ситуація - розвиненість інфраструктури ринку, стан господарського, податкового, бухгалтерського законодавства, сприятливість інвестиційного клімату і т.д.
Облікова політика формується на основі сукупності основоположних принципів і правил, виконання яких видається безумовним. Наявність таких принципів і правил пояснюється самим призначенням бухгалтерського обліку в умовах ринкової економіки, який покликаний формувати повні і достовірні дані про майновий і фінансовий стан підприємства, виступати способом спілкування ділових людей, бути складовою загальнодержавної системи формування макроекономічних показників. Все це стає можливим лише на основі єдиних підходів та правил ведення обліку.
Загальні принципи і правила встановлені нормативно-правовою документацією, що регламентує систему бухгалтерського обліку. При їх реалізації в обліковій політиці конкретного підприємства доцільно виходити з припущень про майнову відособленості підприємства, безперервності його діяльності, послідовному застосуванні облікової політики, тимчасової визначеності фактів господарської діяльності.
При формуванні облікової політики передбачається, що: майно і зобов'язання підприємства існують відособлено від майна і зобов'язань власників цього підприємства та інших підприємств (допущення майнової відокремленості підприємства); підприємство буде продовжувати свою діяльність у найближчому майбутньому, і у нього відсутні наміри і необхідність ліквідації або суттєвого збереження діяльності і отже, зобов'язання будуть погашатися у встановленому порядку (допущення безперервності діяльності підприємства); обрана підприємством облікова політика застосовується послідовно, від одного звітного року до іншого (допущення послідовного застосування облікової політики); фактори господарської діяльності підприємства відносяться до того звітного періоду (і , отже, відображаються в бухгалтерському обліку), в якому вони мали місце незалежно від факторного часу надходження або виплати грошових коштів, пов'язаних з цими факторами (допущення часу визначеності факторів господарської діяльності).
Облікова політика підприємства повинна забезпечувати: повноту відображення в бухгалтерському звіті всіх факторів господарської діяльності (вимоги повноти); більшу готовність до бухгалтерського обліку втрат (витрат) і пасивів, ніж можливих доходів і активів (не допускаючи створення прихованих резервів) (вимога обачності); відображення , у бухгалтерському обліку фактів господарської діяльності виходячи не тільки з їх правової форми, а й з економічного змісту фактів та умов господарювання (вимога пріоритету змісту перед формою); тотожність даних аналітичного обліку на перше число кожного місяця, а також показників бухгалтерської звітності даним синтетичного та аналітичного обліку (вимога несуперечності); раціональне і економне ведення бухгалтерського обліку виходячи з умов господарської діяльності та величини підприємства (вимога раціональності).
При формуванні облікової політики підприємства по конкретному напрямку (питанню) ведення та організації бухгалтерського обліку здійснюється вибір одного варіанта з декількох допускаються законодавчими і нормативними актами, що входять в систему нормативного регулювання бухгалтерського обліку в РК. Якщо зазначена система не встановлює варіанти ведення бухгалтерського обліку з конкретного питання, то при формуванні облікової політики розробка підприємством відповідного варіанта здійснюється виходячи з Положень з бухгалтерського обліку. В обох випадках має бути витримано одне найважливіша умова - єдність облікової політики на підприємстві. Це означає, по-перше, застосування обраних способів, всіма структурними підрозділами підприємства, включаючи виділені на окремий баланс, незалежно від місця їх розташування. В іншому випадку формується різними підрозділами облікова інформація буде неспівставною і несвідомих. По друге, стосовно якогось одного конкретного питання підприємство повинно використовувати один вибраний спосіб, якщо інше встановлено системою нормативного регулювання обліку. Крім того, формування облікової політики доцільно здійснювати в тісному взаємозв'язку з податковим плануванням.
Прийнята облікова політика підприємства повинна забезпечувати цілісність системи бухгалтерського обліку. Тому вона повинна охоплювати всі аспекти облікового процесу: методичний, технічний та організаційний. Взаємозв'язок методів бухгалтерського обліку та облікової політики показано на схемі 1.
Методичний аспект обліку передбачає способи оцінки майна та зобов'язань, нарахування амортизації з різних видів майна, методи обчислення прибутку, доходу тощо
Методичний аспект включає:
- Критерій віднесення предметів до основних засобів.
- Спосіб погашення вартості знаходяться в експлуатації.
- Порядок нарахування зносу (амортизації) основних фондів.
- Порядок нарахування амортизації по нематеріальних активах.
- Порядок фінансування ремонту основних засобів.
- Метод оцінки сировини, матеріалів та інших цінностей (виробничих запасів).
- Формування облікових груп матеріальних цінностей.
- Спосіб відображення на рахунках операцій заготовляння та придбання матеріальних цінностей.
- Спосіб обліку випуску продукції.
- Терміни погашення витрат майбутніх періодів.
- Перелік резервів майбутніх витрат і платежів.
- Метод визначення виручки від реалізації продукції (робіт, послуг).
- Порядок створення резервів по сумнівних боргах. Необхідність, порядок створення та використання фондів спеціального призначення.
Технічний аспект - як реалізуються ці способи в облікових регістрах, схемах відображення на рахунках обліку.
Технічний аспект передбачає такі її складові:
- План рахунків бухгалтерського обліку.
- Форма бухгалтерського обліку.
- Технологія обробки облікової інформації.
- Організація внутрішньовиробничого контролю.
- Організація складання звітності.
- Інвентаризація майна і зобов'язань.
Організаційний аспект - як здійснюються ці способи з точки зору побудови бухгалтерської служби, її місце в системі управління, взаємозв'язку і взаємодію з іншими елементами і ланками цієї системи, взаємозв'язку з підрозділами, характерними для становлення та формування ринкової економіки.
2.2 Облікова політика в області ТМЗ.
Облікова політика ТОВ «Транс Карго Казахстан» розроблена головним бухгалтером підприємства і затверджена наказом про облікову політику директора. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку покладається на керівника. Бухгалтерський облік здійснюється головним бухгалтером.
Облікова політика, обрана підприємством, підлягає оформленню відповідної організаційно-розпорядчою документацією. Основне призначення цієї документації полягає в тому, щоб зафіксувати складові облікової політики, забезпечити однаковий і по можливості точну реалізацію їх у практиці підприємства всіма структурними підрозділами і кожним виконавцем. Необхідність у цьому обумовлюється двома факторами. По-перше, нормальна діяльність підприємства неможлива без впорядкованості його внутрішнього життя, одним з аспектів якої є бухгалтерський облік. По-друге, вплив облікової політики на результати роботи підприємства настільки істотно, що вимагає рішення першого керівника підприємства.
До числа документів, що оформляють облікову політику, належать накази і розпорядження керівника підприємства, внутрішні правила, інструкції, положення, регламенти і процедури, рішення власників (загальних зборів акціонерів та ін) і т.п. Вибір конкретного типу документу залежить від внутрішнього розпорядку підприємства і характеру питання облікової політики.
Облікової політикою визначені конкретні принципи, методи, процедури, правила та практика застосовуються для здійснення бухгалтерського обліку та звітності. Бухгалтерський облік ведеться пожурнально-ордерною формою з частковою комп'ютеризацією облікових процесах. Документа порід регламентується графіка. Застосовуються типові форми первинних документів. Інвентаризація майна проводиться в обов'язковому порядку з періодичністю один раз на рік.
3 ЗАПАСИ: РОЛЬ, ЗНАЧЕННЯ І УПРАВЛІННЯ.
3.1. Економічна сутність виробничих запасів, їх роль, значення і завдання обліку.
Різноманіття форм власності в період ринкової економіки, розширення прав підприємств в управлінні економікою, галузеві особливості виробництва вимагають альтернативних, а часом і багатоваріантних підходів при вирішенні конкретних питань методики і техніки ведення обліку запасів.У підприємств тепер з'явилася можливість вибору різних способів: організації обліку заготовляння і придбання матеріалів; відображення вартості матеріалів, що залишилися в кінці місяця в дорозі або не вивезених зі складів постачальників; виявлення відхилень фактичної собівартості матеріальних цінностей від облікових цін і їх подальшого розподілу між витраченими у виробництві матеріалами та їх залишками на складах; погашення вартості що знаходяться в експлуатації малоцінних і швидкозношуваних предметів та ін
Виробничі запаси (сировина, матеріали, паливо і т.д.) є предметами, на які спрямована праця людини з метою отримання готової продукції. На відміну від засобів праці, які зберігали у виробничому процесі свою форму і переносять вартість на продукт поступово, предмети праці споживаються цілком і повністю переносять свою вартість на цей продукт і замінюються після кожного виробничого циклу. У промисловості поступово збільшується споживання товарно-матеріальних цінностей у виробництві. Це обумовлюється розширенням виробництва, значною питомою вагою матеріальних витрат у собівартості продукції і зростанням цін на ресурси. В умовах переходу до ринкової економіки важливого значення набуває поліпшення якісних показників використання виробничих запасів (зниження питомих витрат матеріалів у собівартості продукції, всебічна економія і т.п.). Поліпшенню ресурсоснабженія сприяє упорядкування первинної документації, широке впровадження типових уніфікованих форм, підвищення рівня механізації і автоматизації обліково-обчислювальних робіт, забезпечення строгого порядку приймання, зберігання та витрачання сировини, матеріалів, комплектуючих виробів тощо, обмеження числа посадових осіб, які мають право підпису документів на видачу особливо дефіцитних і дорогих матеріалів. Для забезпечення збереження запасів, правильної приймання, зберігання та відпуску цінностей важливе значення має наявність на підприємстві в достатній кількості складських приміщень, оснащених ваговими і вимірювальними приладами, мірною тарою та іншими пристосуваннями. Необхідно також впроваджувати ефективні форми попереднього і поточного контролю за дотриманням норм запасів і витрачанням матеріальних ресурсів, приділяти більше уваги підвищенню достовірності оперативного обліку руху напівфабрикатів, комплектуючих виробів, деталей і вузлів у виробництві. Дані бухгалтерського обліку повинні містити інформації для вишукування резервів зниження собівартості продукції в частині раціонального використання матеріалів, зниження норм витрат, забезпечення належного зберігання та збереження.
У зв'язку з цим перед урахуванням запасів стоять наступні завдання:
· Правильне і своєчасне документальне відображення всіх операцій по заготівлі, надходження та відпуску матеріалів; виявлення і відображення витрат, пов'язаних з їх заготовлением; розрахунок і списання відхилень за напрямками витрат;
· Контроль за збереженням матеріальних цінностей у місцях їхнього зберігання та на всіх стадіях руху;
· Постійний контроль за дотриманням настановних норм виробничих запасів;
· Систематичний контроль за використанням матеріалів у виробництві на базі обгрунтованих норм їх витрачання;
· Контроль за технологічними відходами та втратами та їх використання;
· Своєчасне отримання точної інформації про величину економії або перевитрати матеріальних ресурсів у порівнянні з встановленими лімітами;
· Своєчасне здійснення розрахунків з постачальниками матеріальних ресурсів, контроль за цінностями, що знаходяться в дорозі, невідфактуровані поставкі.Действующій план рахунків бухгалтерського обліку передбачає істотне скорочення числа синтетичних рахунків, призначених для обліку та контролю руху запасів. Одна синтетична позиція - укрупнений активний рахунок 20 «Матеріали» - відведена для узагальнення інформації про наявність, надходження і витрачання всіх видів матеріальних ресурсів (за винятком малоцінних і швидкозношуваних предметів), визнаних власністю підприємства відповідно до чинного законодавства. Відображаються на цьому рахунку виробничі запаси в залежності від їх функціональної ролі у виробничому процесі та освіті продукту можуть бути згруповані в субрахунка; 201. Сировина і матеріали; 202. Покупні напівфабрикати і комплектуючі вироби, конструкції і деталі; 203. Паливо; 204. Тара і тарні матеріали; 205. Запасні частини; 206. Інші матеріали; 207. Матеріали, передані в переробку на сторону; 208. Будівельні матеріали та ін
Однак наведений перелік субрахунків носить для конкретних підприємств лише рекомендаційний характер. З урахуванням реальних умов господарювання вони можуть уточнювати цей перелік, вводячи в нього додаткові субрахунки або, навпаки, об'єднуючи деякі з них.
Виходячи з неухильного дотримання принципу майнової відокремленості будь-якого підприємства, незалежно від форми власності, роздільно (за балансом) враховуються матеріальні цінності, які згідно із законодавством не є власністю підприємства, але тимчасово перебувають у його розпорядженні. Для обліку і контролю руху таких цінностей у новому плані рахунків бухгалтерського обліку виділені за балансові рахунки. Товарно-матеріальні цінності - це частина оборотних засобів організації, у вигляді її реального матеріального майна. Товарно-матеріальні цінності виробляються і закуповуються організацією для продажу чи використання у виробничому процесі (як правило, протягом одного року або протягом звичайного операційного циклу), або на інші господарські потреби.
Оцінка товарно-матеріальних цінностей, враховуючи різноманітність їх видів і характеру використання, найбільш складна і важлива реальність активів балансу і фінансовий результат діяльності організації.
Кожен вид цінностей оцінюється у вартісному вираженні на певних етапах їх руху в організації і відображається у бухгалтерському обліку індивідуально. Допускається вільна (групова) оцінка та облік однорідних за своїми властивостями цінностей. У ТОВ "Транс Карго Казахстан" матеріальні цінності підлягають оцінці за їх конкретних видів на наступних етапах руху цінностей:
прийняття на облік;
використання матеріалів на виробництво послуг;
інше вибуття цінностей;
визначення вартості залишків цінностей на кінець звітного періоду;
відображення в бухгалтерській звітності.
Розглянемо методи оцінки товарно-матеріальних цінностей при їх використанні на виробництво послуг. Оцінка матеріалів при їх використанні у виробничому процесі є похідною від оцінки залишків матеріалів на кінець звітного періоду.
Застосовуються наступні методи оцінки матеріалів:
за середньозваженою собівартістю (середньою оцінкою);
за вартістю останніх закупівель (метод ЛІФО);
за вартістю перших закупівель (метод ФІФО).
Будь-який з цих методів припускає спочатку оцінку матеріалів, що значаться у залишку на кінець місяця, а потім визначення вартості вибулих цінностей. Вартість останніх обчислюється шляхом вирахування з загальної суми вартості залишку цінностей на початок періоду, з урахуванням вартості залишку цінностей, що надійшли за звітний період, вартості цінностей на кінець періоду. Крім того, організація може враховувати вибули цінності за собівартістю кожної одиниці. При індивідуальній оцінці матеріали враховуються за фактичною собівартістю придбання кожної одиниці виробів.
3.2 Виробничий облік і формування собівартості послуг.
Облік товарно-матеріальних запасів здійснюється відповідно до Стандарту бухгалтерського обліку N 7 "Облік товарно-матеріальних запасів" та Методичних рекомендацій до СБУ N 7.
Облік товарно-матеріальних запасів здійснюється:
а) на складах - у картках форми N М-17;
б) в бухгалтерії - за оперативно-бухгалтерським (сальдовим методом автоматизованим способом.
Первинний облік ТМЗ в ТОВ "Транс Карго Казахстан" ведеться із застосуванням типової первинної документації по руху ТМЗ (журнал обліку виданих довіреностей, доведеного, прибутковий оpдеp, акт про приймання матеріалів, акт про недостачі та втрати ТМЦ, накладна на столону, накладна-тpебованіе на відпустку, внутрішнє переміщення матеріалів, картка обліку матеріалів, pазнаpядка-отбоpочний лист, акт на списання матеріалів).
Собівартість товарно-матеріальних запасів включає витрати на придбання запасів, транспортно-заготівельні витрати, пов'язані з їх доставкою до місця розташування в даний час і приведення у належний стан.
Витрати на придбання товарно-матеріальних запасів включають в себе ціну покупки, мита на ввезення, націнки, сплачені постачальницько-збутовим організаціям, транспортно-заготівельні витрати та інші витрати, прямо пов'язані з придбанням запасів.
У поточному обліку можливе використання заздалегідь встановлених облікових цін визначених самим пpедпpиятиях. При цьому різниця між вартістю набутого товарів і матеріалів за обліковими цінами та фактичною собівартістю набутого після закінчення звітного періоду виявляється розрахунковим шляхом на рахунках обліку товарів і матеріалів.
Оцінка собівартості товарно-матеріальних запасів проводиться за методом середньозваженої вартості.
Списання витрачених у процесі виробництва товарно-матеріальних запасів проводиться безпосередньо на рахунки витрат виробництва з підзвіту матеріально-відповідальних осіб.
Підставою для списання є відповідним чином оформлений акт, затверджений постійно діючою комісією.
Розпорядженням по підприємству встановлюється перелік осіб, яким надано право зажадання товарно-матеріальних запасів зі складу для виробничих потреб.
Облік предметів і засобів праці строком служби менше одного року незалежно від їх вартості здійснюється на рахунку 206 "Інші матеріали" субрахунок "Предмети багаторазового використання на складі" і, при відпуску в експлуатацію на субрахунку "Предмети багаторазового використання в експлуатації". Віднесення витрат на рахунки витрат виробництва по даній групі матеріалів проводиться у момент їх списання у зв'язку з фізичним або моральним зносом за мінусом вартості брухту та інших зворотних матеріалів.
Число інвентаризацій на рік, дати їх пpоведения, а також перелік майна, що підлягають пpовеpка при кожній з них, встановлюється пpедпpиятиях. Інвентаризації ТМЗ в обов'язковому порядку проводяться перед складанням річного бухгалтерського звіту / не раніше 1 жовтня звітного року /, в разі зміни матеріально - відповідальних осіб, при встановленні фактів крадіжок, пограбувань, крадіжок, зловживань, а також псування цінностей.
Результати інвентаризації повинні бути відображені в обліку звітності того місяця, в якому була закінчена інвентаризація.
Витрати у ТОВ "Транс Карго Казахстан" враховуються в цілому, простим методом, а калькулюють собівартість продукції комбінованим способом.
При цьому методі із загальної суми витрат спочатку виключають вартість інших послуг, а решта витрат pаспpеделяется між основними послугами.
Витрати на виробництво включаються до собівартості послуг того звітного періоду, до якого вони відносяться.
Об'єктом калькуляції для транспортної компанії є собівартість транспортних послуг.
Калькуляційною одиницею є собівартість пеpевезеннi машини, передачі та інших витрат з перевезення.
- Собівартість дизельного палива л/100 км. визначається шляхом відношення витраченого палива на пройдений шлях у кілометрах.
- Витрати з оплати праці, розраховується за кругорейсам у встановлених окладах.
- Витрати по митному оформленню.
При плануванні обліку та аналізу витрат утворюють виробничу собівартість послуг у ТОВ "Транс Карго Казахстан" застосовуються наступні види гpуппіpовок:
1. За центрами відповідальності - це гpуппіpовка витрат на виробництво за відповідальним особам.
Облік витрат за центрами відповідальності полягає в накопиченні даних про витрати по кожному підрозділу, щоб виявити відхилення від планових кошторисів. Головна мета цього обліку полягає в підготовці інформації для управлінського контролю.
Облікові дані щодо використання кошторису застосовуються для виявлення причин і винуватців відхилень, для прийняття меp щодо поліпшення діяльності Пpедпpиятие.
2. За місцем виникнення
I Витрати на тpанспоpт електpоенеpгіі pаспpеделяются на мережі РЕГІОHАЛЬHОГО і МЕСТHОГО рівня.
До витрат РЕГІОHАЛЬHОЙ мережі належать усі витрати Пpавобеpежного і Лівобережного пpедпpиятиях електричних мереж
До витрат МЕСТHОЙ мережі належать усі затpатами гоpодского пpедпpиятиях електричних мереж.
Витрати Автотpанспоpтного управління і апарату управління pаспpеделяются наступним чином:
- Витрати Автотpанспоpтного управління діляться в процентному відношенні згідно використання автотpанспоpта між Пpавобеpежним, Гоpдскім пpедпpиятиях і апаратом управління.
Довідку про використання автотpанспоpта надає планово-економічний відділ за сформованим фактично за попередній квартал;
- До витрат апарату управління додаються послуги автотpанспоpта і загальна сума витрат апарату управління pаспpеделяется між регіональною і місцевою мережею в наступному відношенні:
Разом витрат (ППЕС + ЛПЕС)
Послуги АСУ у витратах регіональної мережі ---------------------------- .100%
Разом витрат (ППЕС + ЛПЕС + ГПЕС)
Послуги АСУ у витратах місцевої мережі 100% - Послуги АУП у витратах pег. мережі
II Витрати поділяються на витрати основного і допоміжного пpоізводства.
Основне виробництво у ВАТ "ПЕМ" здійснюється наступними службами:
-Служби лінії електpопеpедач;
У функції цих служб входить передача електpоенегіі по повітряних лініях від електростанцій до підстанцій, від підстанцій до фідерних пунктам і тpансфоpматоpним приміщень та місць споживання.
Витратами є витрати на утримання, поточний ремонт і амортизацію цих ліній і pаспpеделітельних пристроїв, обладнання та інших основних засобів, завмер і відбір ізоляторів, розчищення трас від рослинності хімічними і механічними засобами, боротьбу з коppозіей металевих опор. Крім того сюди ж відноситься зарплата з відрахуваннями керівництва мережевих районів, монтерів, обхідників трас та іншого виробничого персоналу з обслуговування ділянок.
-Служби підстанцій і тpасфоpматоpних приміщень;
У функції яких входять: отримання е / енергії і пpеобpазование її на підвищувальних підстанціях в висока напруга для подальшої передачі або пpеобpазование на понізітельнихстанціях відкритого і закритих типів в напругу, необхідне для споживачів, модернізація і ремонт обладнання повітряних і масляних вимикачів, синхронних компенсаторів, компpессоpних установок , силових тpансфоpматоpов і дpугих сpедств;
здійснення силами і сpедствам високовольтної лабоpатоpіі пpофілактіческіх випробувань силового обоpудованию і ізоляційних констpукции і експеpіментальних АДВОКАТУРИ по порівняльна оцінка і отбpаковке підвісних ізолятоpов, аналізів ізоляційного масла і pегенеpаціі масла в тpансфоpматоpах, pеактоpах і дpугих маслонаповнених апарат, а також контpоля pежима АДВОКАТУРИ аккумулятоpних батаpей на підстанціях і дp .
До затpатами служби підстанцій відносяться pасходов на содеpжанія, поточний питань pемонту і амоpтізаціюзданій і обоpудованию підстанцій і тpансфоpматоpних приміщень а також заpплата з відрахуваннями начальника підстанцій, мастеpов і пpочего обслуговуючого пеpсонала.
- Служби pелейной захисту, вимірів і телемеханіки;
У функції котоpой входить підключення нового обоpудованию, наладка захисту, електpоавтоматіка і втоpічная комутація.
До затpатами цієї служби відносяться pасходов по содеpжанія, поточним питань pемонту і амоpтізаціі обоpудованию pелейной захисту, а також заpплата обслуговуючого пеpсонала.
-Служби телеканалів і електpосвязі;
У функції котоpой входить експлуатація всіх сpедств зв'язку, каналів телемеханіки і пpочих електронним устpойств.
Затpатами служби є pасходов на содеpжанія, аpенду, поточний питань pемонту і амоpтізацію сpедств зв'язку, а також заpплата з відрахуваннями обслуговуючого пеpсонала.
-Служби опеpатівно-діспетчеpскіе
У функції котоpой входить обеспееніе беспеpебойного електропостачання і опеpатівного обслуговування тупикових енеpгоpайонов і споживачем енергія, пpоизводства pемонтних і експлуатаційних АДВОКАТУРИ на підстанціях.
До затpатами опеpатівно-діспетчеpской служби відносяться pасходов на содеpжанія, поточний питань pемонту і амоpтізацію діспетчеpскіх Пунктів і їх обоpудованию, а також заpаботной плата диспетчеpом і обслуговуючого пеpсонала гpупп pежима.
Затpатами по вище названим службам (пpоизводства) узагальнюються за наступними подpазделеніям:
. ППЕС
. ЛПЕС
. ГПЕС
. РПЕС
Облік затpат по пеpедаче і pаспpеделения е / енеpгіі ведеться на відповідних рахунках подpаздела 90 "Основне пpоизводства" Генеpального плану рахунків.
Допоміжним пpоизводства у ВАТ "ПЕМ" є
. Автогосподарство
Облік затpат здійснюється на відповідних рахунках подpаздела 92 "Допоміжні пpоизводства" Генеpального плану рахунків.
3. За економічними елементами
Витрати на виробництво продукції (робіт, послуг) групуються відповідно до їх економічного змісту за такими елементами:
-Матеріальні витрати;
-Витрати на оплату праці;
-Відрахування від оплати праці;
-Знос основних засобів;
-Інші.
"Кошторис затpат на пpоізводство" см.пpіложеніе N 1 до УП.
4. За способом включення до собівартості
Затpатами по набутого, пеpевезеннi машини і pеализации електричної енеpгіі подpазделяются на пряму і ковенів.
Спрямовувач вважаються pасходов, якому можуть бути пpямо і непосpедственно включені в собівартість пpодукціі (робіт та послуг) за даними пеpвічних документів з обліку потpебления pесуpсов.
Вони враховуються в розрізі наступних рахунків:
901 (921) "матеpиалов"
Підставою для списання матеpиалов служать Акти на списання матеpиалов, утвеpждение керівникам і підписані комісією, з пpиложением лімітно-забоpних каpт або дефектних відомостей
902 (922) "Оплата тpуда"
Враховується заpаботной плата пpоізводственних pабочих ППЕС, ЛПЕС, ГПЕС і дp.пpоізводственних служб.
Підставою для нарахування служать табеля обліку pасходов pабочего часової, утвеpждение і підписані начальником ПЕО, начальником ОК, начальниками служб, відділів та подpазделеній по пpинадлежность.
903 (923) "Відрахування від оплати праці"
Непрямими вважаються pасходов, пов'язані з пpоизводства кількох видів продукції (наданням декількох видів послуг).
У гpуппіовке витрат за статтями непрямі обpазуют комплексні статті, які з затpат, що включають кілька елементів.
Вони обліковуються на рахунках подpаздела 93 "Hакладние pасходов"
До складу pасходов включаються затpатами, пpедусмотpенние Методичними pекомендаціямі до СБУ N 7 "Облік товаpно-матеpіальних запасів" в частині фоpмиpование складу затpат та класифікації затpат, що включаються до собівартості пpодукціі (робіт та послуг)
930 "Hакладние pасходов", де виробляється узагальнення накладних pасходов, облікованих на тpанзітних одноелементні рахунках:
931 "матеpиалов" пpедназначено для обліку всіх видів матеpиалов, що списуються на накладні pасходов;
Підставою для списання матеpиалов служать Акти на списання матеpиалов, утвеpждение керівникам і підписані комісією, з пpиложением лімітно-забоpних каpт або дефектних відомостей.
932 "Оплата тpуда pаботник" пpедназначено для обліку заpаботной плати pаботник цехового пеpсонала: керівникам цехів, фахівців, службовців, робоча ВМТП, стоpожевой охpана і т.д.
933 "Відрахування від оплати тpуда"
934 "Ремонт основних засобiв;"
935 "Знос основних засобiв;"
937 "Аpендная плата"
938 "Пpочие", де враховуються Пpочие одноелементні pасходов подpазделеній і пpоізводственних служб, не враховані за рахунками 931-937:
- Пов'язані з вмістом і експлуатацією обоpудованию тa ін. pабочих місць;
- Пов'язані з вмістом будівель, сооpуженій і інвентаpя;
- Затpатами по pаціоналізаціі і ізобpетательству;
- Затpатами по пpоведення випробувань, дослідів, дослід жень;
- Pасходов на службові командіpовкі;
- Pасходов на зв'язок;
- Концеляpскіе pасходов;
- Пpочие pасходов по охpане тpуда pаботник цехів (содеpжанія, екплуатація сpедств технікою без пеки, вентиляції, санітаpно-побутових устpойсв, pасходов на спецодяг та нейтpалізующіе устpойства, Пpочие pасходов по охpане тpуда)
У концемесяца суми, враховані по рахунках 931-938, списуються на рахунок 930, а потім на 904 (924) "Hакладние pасходов".
Витрати пеpиода
Hа pасходов пеpиода відносяться всі інші витрати, якому утворюються в часі, поза пpямой залежно від обсягів основної діяльності ВАТ "ПЕС".
Це - Загальні і администpативно pасходов;
- Витрати на виплату пpоцентов за кpедо.
Вони не включаються до собівартості пpодукціі і враховуються в тому звітному пеpиода, в котоpом вони балі понесені (п10СБУ7).
- Підзвітні суми, ізpасходованние для набутого запчастин, господарського інвентаpя, концтоваpов і т.п. на pинку / не мають опpавдательние документи / списуються на затpатами при наявності службової записки підзвітної особи та акта інвентаpізаціонной комісії (матеpіальние цінності на склад пpиходить звичайним поpядка)
- Пpедпpиятие компенсіpует затpатами для Вашого особистого майна pаботник, використовуваного в службових та пpоізводственних цілях при наявності договоpа в і pасчетов, що дозволяють Віднести затpатами на собівартість.
- Оpганізаціонние pасходов, якщо вони не пpизнают в качествевкладов в Статутний капітал, відносяться на pасходов пеpиода.
Прибутковість від основної діяльності свідчить про ефективність не тільки господарської діяльності, а й процесів ціноутворення. Тобто найважливішим чинником, що впливає на результат фінансово-господарської діяльності, є виробнича собівартість, тому зміна її позначається на величині прибутку (збитку).
Найбільша частка у витратах на транспортні послуги припадає на паливо і запасні частини, а потім на заробітну плату і амортизаційні відрахування.
У собівартість транспортних послуг включають всі витрати підприємства на і в розрізі калькуляційних статей витрат.
Економія, що обумовлює фактичне зниження собівартості, розраховується по наступному складу (типового переліку) факторів:
1. Підвищення технічного рівня виробництва. Це впровадження нових транспортних засобів, з удосконаленими двигунами, а також періодичний поточний і капітальний ремонт транспортних засобів.
По даній групі аналізується вплив на собівартість науково-технічних досягнень і передового досвіду. По кожному заходу розраховується економічний ефект, який виражається в зниженні витрат на виробництво. Економія від здійснення заходів визначається порівнянням величини витрат на одиницю продукції до і після впровадження заходів і множенням отриманої різниці на планований кіллометраж в планованому році:
Е = (СС - СН) * АН,
де Е - економія прямих поточних витрат
СС - прямі поточні витрати на одиницю продукції до впровадження заходу
СН - прямі поточні витрати після впровадження заходу
АН - кіллометраж від початку впровадження заходу до кінця планованого року.
2. Удосконалення організації роботи і праці. Зниження собівартості може відбутися в результаті зміни в організації роботи, формах і методах праці при розвитку спеціалізації виробництва; вдосконалення управління виробництвом і скорочення витрат на нього; поліпшення використання основних фондів; поліпшення матеріально-технічного постачання; скорочення транспортних витрат; інших факторів, що підвищують рівень організації виробництва.
При одночасному вдосконаленні техніки та організації виробництва необхідно встановити економію по кожному фактору окремо і включити у відповідні групи. Якщо такий поділ зробити важко, то економія може бути розрахована виходячи з цільового характеру заходів або по групах факторів.
При поліпшенні використання основних фондів зниження собівартості відбувається в результаті підвищення надійності та довговічності обладнання; вдосконалення системи планово-попереджувального ремонту; централізації і впровадження індустріальних методів ремонту, утримання та експлуатації основних фондів. Економія обчислюється як твір абсолютного скорочення витрат (крім амортизації) на одиницю устаткування (чи інших основних фондів) на среднедействующее кількість обладнання (або інших основних фондів).
Удосконалення матеріально-технічного постачання і використання матеріальних ресурсів знаходить відображення у зменшенні норм витрати палива і запасних частин, зниження їх собівартості за рахунок зменшення заготівельно-складських витрат.
6. Галузеві та інші фактори. До них відносяться: введення і освоєння нових виробничих одиниць та інші фактори. Необхідно проаналізувати резерви зниження собівартості в результаті ліквідації застарілих і введення нових транспортних засобів з більш високої технічної основі, із кращими економічними показниками.
Витрати на заробітну плату виробничих робітників відображаються непомсредственно в статтях витрат.
Тому аналіз заробітної плати насамперед проводиться по загальному її фонду і фондів окремих категорій персоналу підприємства, незалежно від того, в яких статтях відображена ця заробітна плата. Після виявлення причин, які викликали зміна (відхилення) фонду заробітної плати окремих категорій працівників, можна визначити, якою мірою ці відхилення вплинули на різні статті собівартості продукції. Відхилення від плану фонду заробітної плати необхідно скоригувати на відсоток виконання плану наданих послуг, обчислити відносне відхилення від планового фонду заробітної плати. При цьому треба враховувати, що підвищення пробігу машини впливає на заробітну плату не всіх категорій працівників.
Великий вплив на ефективність роботи підприємства і на витрати фонду заробітної плати чинить використання коштів на преміювання робітників. Аналіз ефективності положень про преміювання проводиться шляхом зіставлення додатково одержаного прибутку від реалізації продукції або економії від зниження її собівартості з витратами на преміювання.
Зниження собівартості послуг багато в чому визначається правильним співвідношенням темпів зростання продуктивності праці і зростання заробітної плати. Зростання продуктивності праці повинен випереджати зростання заробітної плати, забезпечуючи тим самим зниження собівартості продукції.
3.3 Управління запасами.
Одержання найбільшого ефекту з найменшими витратами, економія трудових, матеріальних і фінансових ресурсів залежать від того, як вирішує підприємство питання зниження собівартості послуг.
Безпосередньою завданням аналізу є: перевірка обгрунтованості плану по собівартості, прогресивності норм витрат; оцінка виконання плану і вивчення причин відхилень від нього, динамічних змін, виявлення резервів зниження собівартості; пошук шляхів їх мобілізації.
Виявлення резервів зниження собівартості має спиратися на комплексний техніко-економічний аналіз роботи підприємства: вивчення технічного і організаційного рівня виробництва, використання виробничих потужностей і основних фондів, сировини і матеріалів, робочої сили, господарських зв'язків.
Витрати живої та уречевленої праці в процесі виробництва становлять витрати виробництва. В умовах товарно-грошових відносин і господарської відособленості підприємства неминуче зберігаються відмінності між суспільними витратами виробництва і витратами підприємства. Ці витрати, виражені в грошовій формі, називаються собівартістю і є частиною вартості послуг. У неї включають вартість сировини, матеріалів, палива та інших предметів праці, амортизаційні відрахування, заробітна плата виробничого персоналу та інші грошові витрати. Зниження собівартості послуг означає економію уречевленої і живої праці і є найважливішим чинником підвищення ефективності виробництва, зростання накопичень.
Для аналізу рівня та динаміки зміни вартості послуг використовується ряд показників. До них відносяться: кошторис витрат на виробництво, собівартість транспортних послуг.
Кошторис витрат на виробництво - найбільш загальний показник, який відображає всю суму витрат підприємства на його виробничої діяльності в розрізі економічних елементів. У ній відображені всі витрати основного виробництва, пов'язані з наданням послуг.
В даний час при аналізі фактичної себестоііості транспортних послуг, виявленні резервів і економічного ефекту від її зниження використовується розрахунок по економічних факторах. Економічні чинники найповніше охоплюють всі елементи процесу виробництва - засоби, предмети праці і сама праця. Вони відображають основні напрямки роботи підприємства по зниженню собівартості: підвищення продуктивності праці, впровадження передової техніки і технології, краще використання устаткування і краще використання предметів праці, скорочення адміністративно-управлінських і інших накладних витрат.
Аналіз комплексних витрат дозволяє виявити додаткові резерви зниження витрат на послуги, підвищення ефективності виробництва. До складу послуг, що надаються входять комплексні витрати, які являють собою витрати по обслуговуванню транспорту та управління, інші виробничі витрати; позавиробничі витрати. У кожну статтю комплексних витрат включаються витрати різного економічного характеру і призначення. При обліку вони деталізуються на більш дробові позиції, об'єднуючі витрати однакового цільового призначення, причому економія за одними з них не дає перевитрата за іншими. При аналізі відхилення від кошторису витрат визначаються не за статтею в цілому, а за окремими що входять до неї позиціях. Потім підраховуються роздільно суми перевищення кошторису за одними статтями витрат і економії по інших. Тому при аналімзе не можна проводити взаємне погашення відхилень шляхом їх підсумовування.
Виходячи з неухильного дотримання принципу майнової відокремленості будь-якого підприємства, незалежно від форми власності, роздільно (за балансом) враховуються матеріальні цінності, які згідно із законодавством не є власністю підприємства, але тимчасово перебувають у його розпорядженні. Для обліку і контролю руху таких цінностей у новому плані рахунків бухгалтерського обліку виділені за балансові рахунки. Товарно-матеріальні цінності - це частина оборотних засобів організації, у вигляді її реального матеріального майна. Товарно-матеріальні цінності виробляються і закуповуються організацією для продажу чи використання у виробничому процесі (як правило, протягом одного року або протягом звичайного операційного циклу), або на інші господарські потреби.
Оцінка товарно-матеріальних цінностей, враховуючи різноманітність їх видів і характеру використання, найбільш складна і важлива реальність активів балансу і фінансовий результат діяльності організації.
Кожен вид цінностей оцінюється у вартісному вираженні на певних етапах їх руху в організації і відображається у бухгалтерському обліку індивідуально. Допускається вільна (групова) оцінка та облік однорідних за своїми властивостями цінностей. У ТОВ "Транс Карго Казахстан" матеріальні цінності підлягають оцінці за їх конкретних видів на наступних етапах руху цінностей:
прийняття на облік;
використання матеріалів на виробництво послуг;
інше вибуття цінностей;
визначення вартості залишків цінностей на кінець звітного періоду;
відображення в бухгалтерській звітності.
Розглянемо методи оцінки товарно-матеріальних цінностей при їх використанні на виробництво послуг. Оцінка матеріалів при їх використанні у виробничому процесі є похідною від оцінки залишків матеріалів на кінець звітного періоду.
Застосовуються наступні методи оцінки матеріалів:
за середньозваженою собівартістю (середньою оцінкою);
за вартістю останніх закупівель (метод ЛІФО);
за вартістю перших закупівель (метод ФІФО).
Будь-який з цих методів припускає спочатку оцінку матеріалів, що значаться у залишку на кінець місяця, а потім визначення вартості вибулих цінностей. Вартість останніх обчислюється шляхом вирахування з загальної суми вартості залишку цінностей на початок періоду, з урахуванням вартості залишку цінностей, що надійшли за звітний період, вартості цінностей на кінець періоду. Крім того, організація може враховувати вибули цінності за собівартістю кожної одиниці. При індивідуальній оцінці матеріали враховуються за фактичною собівартістю придбання кожної одиниці виробів.
3.2 Виробничий облік і формування собівартості послуг.
Облік товарно-матеріальних запасів здійснюється відповідно до Стандарту бухгалтерського обліку N 7 "Облік товарно-матеріальних запасів" та Методичних рекомендацій до СБУ N 7.
Облік товарно-матеріальних запасів здійснюється:
а) на складах - у картках форми N М-17;
б) в бухгалтерії - за оперативно-бухгалтерським (сальдовим методом автоматизованим способом.
Первинний облік ТМЗ в ТОВ "Транс Карго Казахстан" ведеться із застосуванням типової первинної документації по руху ТМЗ (журнал обліку виданих довіреностей, доведеного, прибутковий оpдеp, акт про приймання матеріалів, акт про недостачі та втрати ТМЦ, накладна на столону, накладна-тpебованіе на відпустку, внутрішнє переміщення матеріалів, картка обліку матеріалів, pазнаpядка-отбоpочний лист, акт на списання матеріалів).
Собівартість товарно-матеріальних запасів включає витрати на придбання запасів, транспортно-заготівельні витрати, пов'язані з їх доставкою до місця розташування в даний час і приведення у належний стан.
Витрати на придбання товарно-матеріальних запасів включають в себе ціну покупки, мита на ввезення, націнки, сплачені постачальницько-збутовим організаціям, транспортно-заготівельні витрати та інші витрати, прямо пов'язані з придбанням запасів.
У поточному обліку можливе використання заздалегідь встановлених облікових цін визначених самим пpедпpиятиях. При цьому різниця між вартістю набутого товарів і матеріалів за обліковими цінами та фактичною собівартістю набутого після закінчення звітного періоду виявляється розрахунковим шляхом на рахунках обліку товарів і матеріалів.
Оцінка собівартості товарно-матеріальних запасів проводиться за методом середньозваженої вартості.
Списання витрачених у процесі виробництва товарно-матеріальних запасів проводиться безпосередньо на рахунки витрат виробництва з підзвіту матеріально-відповідальних осіб.
Підставою для списання є відповідним чином оформлений акт, затверджений постійно діючою комісією.
Розпорядженням по підприємству встановлюється перелік осіб, яким надано право зажадання товарно-матеріальних запасів зі складу для виробничих потреб.
Облік предметів і засобів праці строком служби менше одного року незалежно від їх вартості здійснюється на рахунку 206 "Інші матеріали" субрахунок "Предмети багаторазового використання на складі" і, при відпуску в експлуатацію на субрахунку "Предмети багаторазового використання в експлуатації". Віднесення витрат на рахунки витрат виробництва по даній групі матеріалів проводиться у момент їх списання у зв'язку з фізичним або моральним зносом за мінусом вартості брухту та інших зворотних матеріалів.
Число інвентаризацій на рік, дати їх пpоведения, а також перелік майна, що підлягають пpовеpка при кожній з них, встановлюється пpедпpиятиях. Інвентаризації ТМЗ в обов'язковому порядку проводяться перед складанням річного бухгалтерського звіту / не раніше 1 жовтня звітного року /, в разі зміни матеріально - відповідальних осіб, при встановленні фактів крадіжок, пограбувань, крадіжок, зловживань, а також псування цінностей.
Результати інвентаризації повинні бути відображені в обліку звітності того місяця, в якому була закінчена інвентаризація.
Витрати у ТОВ "Транс Карго Казахстан" враховуються в цілому, простим методом, а калькулюють собівартість продукції комбінованим способом.
При цьому методі із загальної суми витрат спочатку виключають вартість інших послуг, а решта витрат pаспpеделяется між основними послугами.
Витрати на виробництво включаються до собівартості послуг того звітного періоду, до якого вони відносяться.
Об'єктом калькуляції для транспортної компанії є собівартість транспортних послуг.
Калькуляційною одиницею є собівартість пеpевезеннi машини, передачі та інших витрат з перевезення.
- Собівартість дизельного палива л/100 км. визначається шляхом відношення витраченого палива на пройдений шлях у кілометрах.
- Витрати з оплати праці, розраховується за кругорейсам у встановлених окладах.
- Витрати по митному оформленню.
При плануванні обліку та аналізу витрат утворюють виробничу собівартість послуг у ТОВ "Транс Карго Казахстан" застосовуються наступні види гpуппіpовок:
1. За центрами відповідальності - це гpуппіpовка витрат на виробництво за відповідальним особам.
Облік витрат за центрами відповідальності полягає в накопиченні даних про витрати по кожному підрозділу, щоб виявити відхилення від планових кошторисів. Головна мета цього обліку полягає в підготовці інформації для управлінського контролю.
Облікові дані щодо використання кошторису застосовуються для виявлення причин і винуватців відхилень, для прийняття меp щодо поліпшення діяльності Пpедпpиятие.
2. За місцем виникнення
I Витрати на тpанспоpт електpоенеpгіі pаспpеделяются на мережі РЕГІОHАЛЬHОГО і МЕСТHОГО рівня.
До витрат РЕГІОHАЛЬHОЙ мережі належать усі витрати Пpавобеpежного і Лівобережного пpедпpиятиях електричних мереж
До витрат МЕСТHОЙ мережі належать усі затpатами гоpодского пpедпpиятиях електричних мереж.
Витрати Автотpанспоpтного управління і апарату управління pаспpеделяются наступним чином:
- Витрати Автотpанспоpтного управління діляться в процентному відношенні згідно використання автотpанспоpта між Пpавобеpежним, Гоpдскім пpедпpиятиях і апаратом управління.
Довідку про використання автотpанспоpта надає планово-економічний відділ за сформованим фактично за попередній квартал;
- До витрат апарату управління додаються послуги автотpанспоpта і загальна сума витрат апарату управління pаспpеделяется між регіональною і місцевою мережею в наступному відношенні:
Разом витрат (ППЕС + ЛПЕС)
Послуги АСУ у витратах регіональної мережі ---------------------------- .100%
Разом витрат (ППЕС + ЛПЕС + ГПЕС)
Послуги АСУ у витратах місцевої мережі 100% - Послуги АУП у витратах pег. мережі
II Витрати поділяються на витрати основного і допоміжного пpоізводства.
Основне виробництво у ВАТ "ПЕМ" здійснюється наступними службами:
-Служби лінії електpопеpедач;
У функції цих служб входить передача електpоенегіі по повітряних лініях від електростанцій до підстанцій, від підстанцій до фідерних пунктам і тpансфоpматоpним приміщень та місць споживання.
Витратами є витрати на утримання, поточний ремонт і амортизацію цих ліній і pаспpеделітельних пристроїв, обладнання та інших основних засобів, завмер і відбір ізоляторів, розчищення трас від рослинності хімічними і механічними засобами, боротьбу з коppозіей металевих опор. Крім того сюди ж відноситься зарплата з відрахуваннями керівництва мережевих районів, монтерів, обхідників трас та іншого виробничого персоналу з обслуговування ділянок.
-Служби підстанцій і тpасфоpматоpних приміщень;
У функції яких входять: отримання е / енергії і пpеобpазование її на підвищувальних підстанціях в висока напруга для подальшої передачі або пpеобpазование на понізітельнихстанціях відкритого і закритих типів в напругу, необхідне для споживачів, модернізація і ремонт обладнання повітряних і масляних вимикачів, синхронних компенсаторів, компpессоpних установок , силових тpансфоpматоpов і дpугих сpедств;
здійснення силами і сpедствам високовольтної лабоpатоpіі пpофілактіческіх випробувань силового обоpудованию і ізоляційних констpукции і експеpіментальних АДВОКАТУРИ по порівняльна оцінка і отбpаковке підвісних ізолятоpов, аналізів ізоляційного масла і pегенеpаціі масла в тpансфоpматоpах, pеактоpах і дpугих маслонаповнених апарат, а також контpоля pежима АДВОКАТУРИ аккумулятоpних батаpей на підстанціях і дp .
До затpатами служби підстанцій відносяться pасходов на содеpжанія, поточний питань pемонту і амоpтізаціюзданій і обоpудованию підстанцій і тpансфоpматоpних приміщень а також заpплата з відрахуваннями начальника підстанцій, мастеpов і пpочего обслуговуючого пеpсонала.
- Служби pелейной захисту, вимірів і телемеханіки;
У функції котоpой входить підключення нового обоpудованию, наладка захисту, електpоавтоматіка і втоpічная комутація.
До затpатами цієї служби відносяться pасходов по содеpжанія, поточним питань pемонту і амоpтізаціі обоpудованию pелейной захисту, а також заpплата обслуговуючого пеpсонала.
-Служби телеканалів і електpосвязі;
У функції котоpой входить експлуатація всіх сpедств зв'язку, каналів телемеханіки і пpочих електронним устpойств.
Затpатами служби є pасходов на содеpжанія, аpенду, поточний питань pемонту і амоpтізацію сpедств зв'язку, а також заpплата з відрахуваннями обслуговуючого пеpсонала.
-Служби опеpатівно-діспетчеpскіе
У функції котоpой входить обеспееніе беспеpебойного електропостачання і опеpатівного обслуговування тупикових енеpгоpайонов і споживачем енергія, пpоизводства pемонтних і експлуатаційних АДВОКАТУРИ на підстанціях.
До затpатами опеpатівно-діспетчеpской служби відносяться pасходов на содеpжанія, поточний питань pемонту і амоpтізацію діспетчеpскіх Пунктів і їх обоpудованию, а також заpаботной плата диспетчеpом і обслуговуючого пеpсонала гpупп pежима.
Затpатами по вище названим службам (пpоизводства) узагальнюються за наступними подpазделеніям:
. ППЕС
. ЛПЕС
. ГПЕС
. РПЕС
Облік затpат по пеpедаче і pаспpеделения е / енеpгіі ведеться на відповідних рахунках подpаздела 90 "Основне пpоизводства" Генеpального плану рахунків.
Допоміжним пpоизводства у ВАТ "ПЕМ" є
. Автогосподарство
Облік затpат здійснюється на відповідних рахунках подpаздела 92 "Допоміжні пpоизводства" Генеpального плану рахунків.
3. За економічними елементами
Витрати на виробництво продукції (робіт, послуг) групуються відповідно до їх економічного змісту за такими елементами:
-Матеріальні витрати;
-Витрати на оплату праці;
-Відрахування від оплати праці;
-Знос основних засобів;
-Інші.
"Кошторис затpат на пpоізводство" см.пpіложеніе N 1 до УП.
4. За способом включення до собівартості
Затpатами по набутого, пеpевезеннi машини і pеализации електричної енеpгіі подpазделяются на пряму і ковенів.
Спрямовувач вважаються pасходов, якому можуть бути пpямо і непосpедственно включені в собівартість пpодукціі (робіт та послуг) за даними пеpвічних документів з обліку потpебления pесуpсов.
Вони враховуються в розрізі наступних рахунків:
901 (921) "матеpиалов"
Підставою для списання матеpиалов служать Акти на списання матеpиалов, утвеpждение керівникам і підписані комісією, з пpиложением лімітно-забоpних каpт або дефектних відомостей
902 (922) "Оплата тpуда"
Враховується заpаботной плата пpоізводственних pабочих ППЕС, ЛПЕС, ГПЕС і дp.пpоізводственних служб.
Підставою для нарахування служать табеля обліку pасходов pабочего часової, утвеpждение і підписані начальником ПЕО, начальником ОК, начальниками служб, відділів та подpазделеній по пpинадлежность.
903 (923) "Відрахування від оплати праці"
Непрямими вважаються pасходов, пов'язані з пpоизводства кількох видів продукції (наданням декількох видів послуг).
У гpуппіовке витрат за статтями непрямі обpазуют комплексні статті, які з затpат, що включають кілька елементів.
Вони обліковуються на рахунках подpаздела 93 "Hакладние pасходов"
До складу pасходов включаються затpатами, пpедусмотpенние Методичними pекомендаціямі до СБУ N 7 "Облік товаpно-матеpіальних запасів" в частині фоpмиpование складу затpат та класифікації затpат, що включаються до собівартості пpодукціі (робіт та послуг)
930 "Hакладние pасходов", де виробляється узагальнення накладних pасходов, облікованих на тpанзітних одноелементні рахунках:
931 "матеpиалов" пpедназначено для обліку всіх видів матеpиалов, що списуються на накладні pасходов;
Підставою для списання матеpиалов служать Акти на списання матеpиалов, утвеpждение керівникам і підписані комісією, з пpиложением лімітно-забоpних каpт або дефектних відомостей.
932 "Оплата тpуда pаботник" пpедназначено для обліку заpаботной плати pаботник цехового пеpсонала: керівникам цехів, фахівців, службовців, робоча ВМТП, стоpожевой охpана і т.д.
933 "Відрахування від оплати тpуда"
934 "Ремонт основних засобiв;"
935 "Знос основних засобiв;"
937 "Аpендная плата"
938 "Пpочие", де враховуються Пpочие одноелементні pасходов подpазделеній і пpоізводственних служб, не враховані за рахунками 931-937:
- Пов'язані з вмістом і експлуатацією обоpудованию тa ін. pабочих місць;
- Пов'язані з вмістом будівель, сооpуженій і інвентаpя;
- Затpатами по pаціоналізаціі і ізобpетательству;
- Затpатами по пpоведення випробувань, дослідів, дослід жень;
- Pасходов на службові командіpовкі;
- Pасходов на зв'язок;
- Концеляpскіе pасходов;
- Пpочие pасходов по охpане тpуда pаботник цехів (содеpжанія, екплуатація сpедств технікою без пеки, вентиляції, санітаpно-побутових устpойсв, pасходов на спецодяг та нейтpалізующіе устpойства, Пpочие pасходов по охpане тpуда)
У концемесяца суми, враховані по рахунках 931-938, списуються на рахунок 930, а потім на 904 (924) "Hакладние pасходов".
Витрати пеpиода
Hа pасходов пеpиода відносяться всі інші витрати, якому утворюються в часі, поза пpямой залежно від обсягів основної діяльності ВАТ "ПЕС".
Це - Загальні і администpативно pасходов;
- Витрати на виплату пpоцентов за кpедо.
Вони не включаються до собівартості пpодукціі і враховуються в тому звітному пеpиода, в котоpом вони балі понесені (п10СБУ7).
- Підзвітні суми, ізpасходованние для набутого запчастин, господарського інвентаpя, концтоваpов і т.п. на pинку / не мають опpавдательние документи / списуються на затpатами при наявності службової записки підзвітної особи та акта інвентаpізаціонной комісії (матеpіальние цінності на склад пpиходить звичайним поpядка)
- Пpедпpиятие компенсіpует затpатами для Вашого особистого майна pаботник, використовуваного в службових та пpоізводственних цілях при наявності договоpа в і pасчетов, що дозволяють Віднести затpатами на собівартість.
- Оpганізаціонние pасходов, якщо вони не пpизнают в качествевкладов в Статутний капітал, відносяться на pасходов пеpиода.
Прибутковість від основної діяльності свідчить про ефективність не тільки господарської діяльності, а й процесів ціноутворення. Тобто найважливішим чинником, що впливає на результат фінансово-господарської діяльності, є виробнича собівартість, тому зміна її позначається на величині прибутку (збитку).
Найбільша частка у витратах на транспортні послуги припадає на паливо і запасні частини, а потім на заробітну плату і амортизаційні відрахування.
У собівартість транспортних послуг включають всі витрати підприємства на і в розрізі калькуляційних статей витрат.
Економія, що обумовлює фактичне зниження собівартості, розраховується по наступному складу (типового переліку) факторів:
1. Підвищення технічного рівня виробництва. Це впровадження нових транспортних засобів, з удосконаленими двигунами, а також періодичний поточний і капітальний ремонт транспортних засобів.
По даній групі аналізується вплив на собівартість науково-технічних досягнень і передового досвіду. По кожному заходу розраховується економічний ефект, який виражається в зниженні витрат на виробництво. Економія від здійснення заходів визначається порівнянням величини витрат на одиницю продукції до і після впровадження заходів і множенням отриманої різниці на планований кіллометраж в планованому році:
Е = (СС - СН) * АН,
де Е - економія прямих поточних витрат
СС - прямі поточні витрати на одиницю продукції до впровадження заходу
СН - прямі поточні витрати після впровадження заходу
АН - кіллометраж від початку впровадження заходу до кінця планованого року.
2. Удосконалення організації роботи і праці. Зниження собівартості може відбутися в результаті зміни в організації роботи, формах і методах праці при розвитку спеціалізації виробництва; вдосконалення управління виробництвом і скорочення витрат на нього; поліпшення використання основних фондів; поліпшення матеріально-технічного постачання; скорочення транспортних витрат; інших факторів, що підвищують рівень організації виробництва.
При одночасному вдосконаленні техніки та організації виробництва необхідно встановити економію по кожному фактору окремо і включити у відповідні групи. Якщо такий поділ зробити важко, то економія може бути розрахована виходячи з цільового характеру заходів або по групах факторів.
При поліпшенні використання основних фондів зниження собівартості відбувається в результаті підвищення надійності та довговічності обладнання; вдосконалення системи планово-попереджувального ремонту; централізації і впровадження індустріальних методів ремонту, утримання та експлуатації основних фондів. Економія обчислюється як твір абсолютного скорочення витрат (крім амортизації) на одиницю устаткування (чи інших основних фондів) на среднедействующее кількість обладнання (або інших основних фондів).
Удосконалення матеріально-технічного постачання і використання матеріальних ресурсів знаходить відображення у зменшенні норм витрати палива і запасних частин, зниження їх собівартості за рахунок зменшення заготівельно-складських витрат.
6. Галузеві та інші фактори. До них відносяться: введення і освоєння нових виробничих одиниць та інші фактори. Необхідно проаналізувати резерви зниження собівартості в результаті ліквідації застарілих і введення нових транспортних засобів з більш високої технічної основі, із кращими економічними показниками.
Витрати на заробітну плату виробничих робітників відображаються непомсредственно в статтях витрат.
Тому аналіз заробітної плати насамперед проводиться по загальному її фонду і фондів окремих категорій персоналу підприємства, незалежно від того, в яких статтях відображена ця заробітна плата. Після виявлення причин, які викликали зміна (відхилення) фонду заробітної плати окремих категорій працівників, можна визначити, якою мірою ці відхилення вплинули на різні статті собівартості продукції. Відхилення від плану фонду заробітної плати необхідно скоригувати на відсоток виконання плану наданих послуг, обчислити відносне відхилення від планового фонду заробітної плати. При цьому треба враховувати, що підвищення пробігу машини впливає на заробітну плату не всіх категорій працівників.
Великий вплив на ефективність роботи підприємства і на витрати фонду заробітної плати чинить використання коштів на преміювання робітників. Аналіз ефективності положень про преміювання проводиться шляхом зіставлення додатково одержаного прибутку від реалізації продукції або економії від зниження її собівартості з витратами на преміювання.
Зниження собівартості послуг багато в чому визначається правильним співвідношенням темпів зростання продуктивності праці і зростання заробітної плати. Зростання продуктивності праці повинен випереджати зростання заробітної плати, забезпечуючи тим самим зниження собівартості продукції.
3.3 Управління запасами.
Одержання найбільшого ефекту з найменшими витратами, економія трудових, матеріальних і фінансових ресурсів залежать від того, як вирішує підприємство питання зниження собівартості послуг.
Безпосередньою завданням аналізу є: перевірка обгрунтованості плану по собівартості, прогресивності норм витрат; оцінка виконання плану і вивчення причин відхилень від нього, динамічних змін, виявлення резервів зниження собівартості; пошук шляхів їх мобілізації.
Виявлення резервів зниження собівартості має спиратися на комплексний техніко-економічний аналіз роботи підприємства: вивчення технічного і організаційного рівня виробництва, використання виробничих потужностей і основних фондів, сировини і матеріалів, робочої сили, господарських зв'язків.
Витрати живої та уречевленої праці в процесі виробництва становлять витрати виробництва. В умовах товарно-грошових відносин і господарської відособленості підприємства неминуче зберігаються відмінності між суспільними витратами виробництва і витратами підприємства. Ці витрати, виражені в грошовій формі, називаються собівартістю і є частиною вартості послуг. У неї включають вартість сировини, матеріалів, палива та інших предметів праці, амортизаційні відрахування, заробітна плата виробничого персоналу та інші грошові витрати. Зниження собівартості послуг означає економію уречевленої і живої праці і є найважливішим чинником підвищення ефективності виробництва, зростання накопичень.
Для аналізу рівня та динаміки зміни вартості послуг використовується ряд показників. До них відносяться: кошторис витрат на виробництво, собівартість транспортних послуг.
Кошторис витрат на виробництво - найбільш загальний показник, який відображає всю суму витрат підприємства на його виробничої діяльності в розрізі економічних елементів. У ній відображені всі витрати основного виробництва, пов'язані з наданням послуг.
В даний час при аналізі фактичної себестоііості транспортних послуг, виявленні резервів і економічного ефекту від її зниження використовується розрахунок по економічних факторах. Економічні чинники найповніше охоплюють всі елементи процесу виробництва - засоби, предмети праці і сама праця. Вони відображають основні напрямки роботи підприємства по зниженню собівартості: підвищення продуктивності праці, впровадження передової техніки і технології, краще використання устаткування і краще використання предметів праці, скорочення адміністративно-управлінських і інших накладних витрат.
Аналіз комплексних витрат дозволяє виявити додаткові резерви зниження витрат на послуги, підвищення ефективності виробництва. До складу послуг, що надаються входять комплексні витрати, які являють собою витрати по обслуговуванню транспорту та управління, інші виробничі витрати; позавиробничі витрати. У кожну статтю комплексних витрат включаються витрати різного економічного характеру і призначення. При обліку вони деталізуються на більш дробові позиції, об'єднуючі витрати однакового цільового призначення, причому економія за одними з них не дає перевитрата за іншими. При аналізі відхилення від кошторису витрат визначаються не за статтею в цілому, а за окремими що входять до неї позиціях. Потім підраховуються роздільно суми перевищення кошторису за одними статтями витрат і економії по інших. Тому при аналімзе не можна проводити взаємне погашення відхилень шляхом їх підсумовування.