Міністерство освіти РФ
Філія Байкальського державного університету економіки і права в Усть-Ілімську
Кафедра ЕММ
Економічна діяльність лісозаготівельного підприємства
ВАТ «Ілім-ліс»
ЗМІСТ
2.Форми організації виробництва на підприємстві
2.1.Уровень концентрації виробництва 8
2.2. Спеціалізація і комбінування виробництва 11
3. Економіка ресурсного забезпечення підприємства
3.1. Основні фонди 16
3.2. Оборотні засоби 29
3.3.Особенності забезпечення підприємства сировиною 34
3.4. Кадри підприємства, продуктивність праці та заробітна
плата 36
4. Економічні показники кінцевих результатів роботи
підприємства 46
5. Рекомендації щодо поліпшення економічних результатів
діяльності підприємства 50
Список використовуваної літератури 52
Сучасне підприємство - складна організаційна структура. В умовах ринкової економіки зростає значення трьох основних напрямів організації промислового підприємства:
наукової організації виробництва;
наукової організації праці;
наукової організації управління.
Лісопромисловий комплекс Російської Федерації, що представляє собою сукупність підприємств лісової, целюлозно-паперової та деревообробної промисловості забезпечує своєю продукцією практично всі галузі народного господарства: промисловість, будівництво, машинобудування, сільське господарство, транспорт.
Лісопромисловий комплекс виробляє 3,1% валової внутрішньої продукції, 5,2% випуску промислової продукції, 10% виробництва не продовольчих товарів; на його частку припадає 5,2% валової валютної виручки від експорту, 8,8% чисельності працюючих.
В Іркутській області найобширнішим за територіальним масштабом та екологічним можливостям цих ресурсів є ліси. По забезпеченості лісами Іркутська область займає третє місце в Росії, володіє восьмий частиною російських насаджень.
Мета проекту - закріпити отримані теоретичні знання, набути практичних навичок щодо виконання економічних розрахунків на підприємстві, представити проектні рішення, спрямовані на стабілізацію та покращення економіки підприємства.
1.Загальна характеристика ПІДПРИЄМСТВА.
Найменування підприємства: «Ілім-ліс»
Місцезнаходження: 666685, Іркутська область, місто Усть-Ілімськ, вулиця Ентузіастів, будинок 1, квартира 34, телефон (235) 3-76-09, 5-32-12, факс 5-45-90.
Дата створення: 05.07. 2000 рік.
Цілі і завдання підприємства:
- Отримання прибутку;
- Забезпечення споживачів продукцією;
- Забезпечення персоналу підприємства заробітною платою і нормальними умовами праці, можливістю професійного зростання;
- Створення додаткових робочих місць;
- Охорона навколишнього середовища: землі, повітряного і водного басейну;
- Недопущення збоїв у роботі підприємства (зриви постачання сировини, випуск бракованої продукції, різке зниження обсягів виробництва і зниження рентабельності).
Форма власності: відкрите акціонерне товариство.
Організаційна структура підприємства:
2.Форми організації виробництва на підприємстві.
2.1.Уровень концентрації виробництва.
Концентрація виробництва являє собою процес зосередження виробництва на великих підприємствах в оптимальних розмірах. Сутність концентрації виробництва виражається в абсолютній і відносній концентрації. Під абсолютною концентрацією розуміється збільшення розмірів промислових підприємств. Відносна концентрація характеризує питома вага продукції великих підприємств у загальному обсязі виробництва, галузей і промисловості в цілому. Процес концентрації виробництва в промисловості може розвиватися за наступними напрямками:
1.Концентрація виробництва конструктивного та технологічно однорідної продукції на спеціалізованих підприємствах. Ефективність концентрації виробництва досягається за рахунок зниження величини постійних витрат на одиницю продукції.
2.Комбінірованіе технологічно різнорідних виробництв в рамках одного підприємства. Ефективність концентрації забезпечується за рахунок скорочення виробничого циклу і значного зниження виробничого циклу, і значного зниження величини транспортних витрат, та комплексного використання сировини.
3.Концентрація виробництва шляхом з'єднання наукових і виробничих структур у рамках однієї компанії. Ефективність забезпечується за рахунок значного скорочення тривалості інноваційного циклу (дослідження-виробництво-збут).
4.Концентрація шляхом створення національних і траснаціональних корпорацій. Ефективність забезпечується за рахунок існування єдиної організаційної та інформаційної виробничої системи, що дозволяє розвивати основні форми організації промислового виробництва-концентрацію, спеціалізацію, кооперування і комбінування з максимальним ефектом.
Рівень концентрації виробництва визначається шляхом угруповання
підприємств за їх розмірами. Застосовують наступні групувальні ознаки (показники): обсяг випуску продукції, середньорічну чисельність промислово-виробничого персоналу, середньорічну вартість промислово-виробничих основних фондів, що споживає енергетичну потужність.
Показник середньорічної чисельності працівників точно характеризує рівень концентрації виробництва, тому що при високому рівні механізації виробництва великі масштаби випуску продукції досягається при відносно малій чисельності працівників. Інші показники також дають лише непряме уявлення про реальний рівень концентрації виробництва.
Так, реальні розміри підприємств залежать не тільки від вартості основних фондів, але і від кількості, продуктивності та змінності роботи
основного виробничого устаткування. Найбільш точно рівень концетраціі промислового виробництва характеризують абсолютні та відносні показники обсягу випуску продукції. Рівень концентрації виробництва точніше відображають розміри підприємств за показником нормативної чистої продукції. Розміри підприємства визначають також по випуску продукції в натуральному вираженні, за обсягом переробленої сировини в одиницю часу, по кількості встановленого однотипного устаткування.
Для оцінки рівня концентрації виробництва за прийнятими показниками поза підприємства тієї чи іншої галузі промисловості поділяються на великі, середні та дрібні. При цьому угрупування підприємств за розмірами
в галузях залежить від характеру випущеної ними продукції, потужності обладнання, що застосовується, особливості технології і так далі. Прискорення процесу концентрації виробництва в усіх галузях промисловості забезпечується за рахунок укрупнення дрібних підприємств і створення виробничих об'єднань різних типів. При створенні об'єднань великі підприємства та інші виробничі одиниці комплексу значно збільшують випуск продукції за рахунок більш раціонального розвитку спеціалізації виробництва.
Основні показники.
Таблиця 2.1.
УРАХУВАННЯМ
Абсолютна концентрація характеризує розміри виробництва окремих підприємств, а її рівень визначають дані показники. Найбільш об'єктивний показник обсягу продукції, що випускається. Інші показники рівня концентрації використовуються для більш всебічного аналізу рівня концентрації виробництва і визначається:
q = Σq i / N, (1)
де, Σ q i - Загальний обсяг випуску продукції в натуральному чи вартісному вимірі в даній галузі;
n - число працюючих виробляють дану продукцію.
q = 1578509,7 / 2100 = 751,7
2.2.Спеціалізація і комбінування виробництв.
Як відомо, у промисловості існують універсальні і спеціалізовані підприємства. Універсальні підприємства характеризуються, перш за все тим, що на кожному робочому місці виготовляється, як правило, неповторювані деталі і складальні одиниці. Підприємства випускає одиничні екземпляри складної технічної продукції з широкої номенклатури.
Спеціалізація виробництва розвивається в тому випадку, якщо до того з'являється об'єктивна необхідність, коли стають економічно доцільне застосовувати високопродуктивну техніку, прогресивну технологію і організацію виробництва. Отже, спеціалізація супроводжується концентрацією виробництва продукції, що володіє високою
ступенем спільності виробництва. Спеціалізацією виробництва можна вважати процес концентрації виробництва продукції, що володіє високим ступенем виробничої спільності, до мінімального допустимого або оптимальних розмірів.
Під спеціалізованим слід розуміти виробництво пристосоване до випуску подібною в технологічному відношенні продукції, яка досягла потужності, що перевищує мінімально допустиму. Ефективність спеціалізації виробництва складається з наступних чинників:
1.более високої продуктивності праці за рахунок розчленування виробничого процесу створення;
2. більш повного використання наявного обладнання;
3. спрощення структури спеціалізованого підприємства з одночасним скороченням управлінського персоналу
4. підвищення технічного рівня.
Залежно від масштабності розрізняють внутрішньогалузеву, міжгалузеву та міждержавну спеціалізацію. Вищою сходинкою є міждержавна спеціалізація, тобто спеціалізація в рамках ближнього і далекого зарубіжжя.
Для характеристики рівня та аналізу спеціалізації на практиці використовується ряд показників:
- Коефіцієнт охоплення виробництва. Він характеризує частку продукції спеціалізованої галузі в загальному випуску продукції даного виду;
- Коефіцієнт спеціалізації, який характеризує частку основної продукції в загальному випуску продукції галузі, підприємства, цеху;
- Коефіцієнт подетальної спеціалізації, що характеризує частку продукції подетально-спеціалізованих підприємств і цехів у загальному випуску продукції галузі, підприємства, цеху;
- Широта номенклатури й асортименту продукції.
Для підвищення рівня спеціалізації на підприємстві необхідно підвищити рівень механізації праці, поліпшити якість продукції, знизити собівартість продукції і тим самим збільшити конкурентоспроможність підприємства і поліпшити його фінансове становище.
Коефіцієнт спеціалізації, що характеризує частку основної (профільної) продукції в загальному випуску продукції підприємства в 2001 році дорівнює:
До 1 = ((70 +34) / 135) * 100 = 77%
у 2002 році дорівнює:
К 2 = ((38 +79) / 153) * 100 = 76%.
Коефіцієнт спеціалізації в 2002 році в порівнянні з попереднім роком знизився на 1%.
Комбінування виробництва представляє процес випуску різнорідної продукції на підприємстві за рахунок послідовності виконання технологічних стадій обробки сировини, комплексного використання сировини
і відходів.
Розрізняють три основні форми комбінування, засновані:
- На послідовному виконанні технологічних стадій обробки сировини;
- На використанні відходів виробництва;
- На комплексному використанні сировини, матеріалів, енергії та відходів.
Розвиток комбінування на окремих підприємствах залежить в першу чергу від їх специфіки.
Для визначення рівня розвитку комбінування на підприємстві можуть бути використані показники:
- Частка продукції, отриманої в результаті комбінування виробництва, в загальному обсязі продукції, що випускається по підприємству;
- Ступінь вилучення корисних компонентів з вихідної сировини;
- Ступінь використання, яка визначається відношенням кількості використовуваних відходів до їх загальної кількості;
- Кількість найменувань побічної продукції, виробленої на підприємстві за рахунок комбінування виробництва.
Комбінування з економічної позиції представляє одну з найбільш прогресивних форм концентрації та організації промислового виробництва, так як дозволяє найбільш точно використовувати всі ресурси підприємства. З економічної позиції комбінування виробництва дозволяє:
- Розширити сировинну базу промисловості;
- Зменшити матеріаломісткість продукції;
- Зменшити транспортні витрати;
- Більш ефективно використовувати основні виробничі фонди і виробничі потужності підприємства;
- Розвивати концентрацію виробництва і отримувати вигоду від ефекту масштабності.
Рівень комбінування, що характеризує собою структуру підприємства, розраховується за наступними формулами:
Y k = P i / P o (2)
Рівень комбінування круглого лісу:
Y k 2001 = (150/220) * 100% = 68, 2%
Y k 2002 = (170/249) * 100% = 68, 3%
Цей рівень показує, яку частку займає круглий ліс у загальному
обсязі лісопродукції.
Рівень комбінування пиломатеріалів:
Y k 2001 = (70 / 220) * 100% = 31, 8%
Y k 2002 = (79/249) * 100% = 31, 7%
Цей рівень показує, яку частку займають пиломатеріали в про
щем обсязі лісопродукції.
Номенклатура (асортимент) продукції підприємства.
Таблиця 2.2.
Т. М. 3.
З таблиці видно, що протягом двох років підприємство збільшувало обсяг продукції. Також з таблиці видно, що основною продукцією у загальному випуску продукції підприємства є круглий ліс.
Таким чином, розвиток комбінування на підприємстві є одним з дієвих напрямів для збільшення випуску продукції, поліпшення використання всіх ресурсів підприємства, зниження собівартості продукції і збільшення прибутку на підприємстві.
Комбінування є однією з найбільш прогресивних форм концентрації та організації промислового виробництва, так як дозволяє найбільш повно використовувати всі ресурси підприємства. Тому ті підприємства які вміло, і широко використовують цю прогресивну форму організації виробництва, завжди опиняється в кращому фінансовому положенні.
3. Економіка ресурсного забезпечення підприємства. Філія Байкальського державного університету економіки і права в Усть-Ілімську
Кафедра ЕММ
Курсова робота
З дисципліни «Економіка підприємства»Економічна діяльність лісозаготівельного підприємства
ВАТ «Ілім-ліс»
ЗМІСТ
Вступ 3
1.Загальна характеристика підприємства 52.Форми організації виробництва на підприємстві
2.1.Уровень концентрації виробництва 8
2.2. Спеціалізація і комбінування виробництва 11
3. Економіка ресурсного забезпечення підприємства
3.1. Основні фонди 16
3.2. Оборотні засоби 29
3.3.Особенності забезпечення підприємства сировиною 34
3.4. Кадри підприємства, продуктивність праці та заробітна
плата 36
4. Економічні показники кінцевих результатів роботи
підприємства 46
5. Рекомендації щодо поліпшення економічних результатів
діяльності підприємства 50
Список використовуваної літератури 52
ВСТУП
В умовах ринку ефективність роботи підприємства оцінюється не кількістю виробленої продукції, а величиною прибутку, отриманої від реалізації товарів, що користуються платоспроможним попитом. Величина прибутку залежить від обсягу реалізованої продукції, рівня витрат виробництва і рівня цін, за якими вона продається.
Отримання прибутку має носити не одноразовий, а постійний характер, що можливо на базі економічного зростання підприємства.Сучасне підприємство - складна організаційна структура. В умовах ринкової економіки зростає значення трьох основних напрямів організації промислового підприємства:
наукової організації виробництва;
наукової організації праці;
наукової організації управління.
Лісопромисловий комплекс Російської Федерації, що представляє собою сукупність підприємств лісової, целюлозно-паперової та деревообробної промисловості забезпечує своєю продукцією практично всі галузі народного господарства: промисловість, будівництво, машинобудування, сільське господарство, транспорт.
Лісопромисловий комплекс виробляє 3,1% валової внутрішньої продукції, 5,2% випуску промислової продукції, 10% виробництва не продовольчих товарів; на його частку припадає 5,2% валової валютної виручки від експорту, 8,8% чисельності працюючих.
В Іркутській області найобширнішим за територіальним масштабом та екологічним можливостям цих ресурсів є ліси. По забезпеченості лісами Іркутська область займає третє місце в Росії, володіє восьмий частиною російських насаджень.
Мета проекту - закріпити отримані теоретичні знання, набути практичних навичок щодо виконання економічних розрахунків на підприємстві, представити проектні рішення, спрямовані на стабілізацію та покращення економіки підприємства.
1.Загальна характеристика ПІДПРИЄМСТВА.
Найменування підприємства: «Ілім-ліс»
Місцезнаходження: 666685, Іркутська область, місто Усть-Ілімськ, вулиця Ентузіастів, будинок 1, квартира 34, телефон (235) 3-76-09, 5-32-12, факс 5-45-90.
Дата створення: 05.07. 2000 рік.
Цілі і завдання підприємства:
- Отримання прибутку;
- Забезпечення споживачів продукцією;
- Забезпечення персоналу підприємства заробітною платою і нормальними умовами праці, можливістю професійного зростання;
- Створення додаткових робочих місць;
- Охорона навколишнього середовища: землі, повітряного і водного басейну;
- Недопущення збоїв у роботі підприємства (зриви постачання сировини, випуск бракованої продукції, різке зниження обсягів виробництва і зниження рентабельності).
Форма власності: відкрите акціонерне товариство.
Організаційна структура підприємства:
2.Форми організації виробництва на підприємстві.
2.1.Уровень концентрації виробництва.
Концентрація виробництва являє собою процес зосередження виробництва на великих підприємствах в оптимальних розмірах. Сутність концентрації виробництва виражається в абсолютній і відносній концентрації. Під абсолютною концентрацією розуміється збільшення розмірів промислових підприємств. Відносна концентрація характеризує питома вага продукції великих підприємств у загальному обсязі виробництва, галузей і промисловості в цілому. Процес концентрації виробництва в промисловості може розвиватися за наступними напрямками:
1.Концентрація виробництва конструктивного та технологічно однорідної продукції на спеціалізованих підприємствах. Ефективність концентрації виробництва досягається за рахунок зниження величини постійних витрат на одиницю продукції.
2.Комбінірованіе технологічно різнорідних виробництв в рамках одного підприємства. Ефективність концентрації забезпечується за рахунок скорочення виробничого циклу і значного зниження виробничого циклу, і значного зниження величини транспортних витрат, та комплексного використання сировини.
3.Концентрація виробництва шляхом з'єднання наукових і виробничих структур у рамках однієї компанії. Ефективність забезпечується за рахунок значного скорочення тривалості інноваційного циклу (дослідження-виробництво-збут).
4.Концентрація шляхом створення національних і траснаціональних корпорацій. Ефективність забезпечується за рахунок існування єдиної організаційної та інформаційної виробничої системи, що дозволяє розвивати основні форми організації промислового виробництва-концентрацію, спеціалізацію, кооперування і комбінування з максимальним ефектом.
Рівень концентрації виробництва визначається шляхом угруповання
підприємств за їх розмірами. Застосовують наступні групувальні ознаки (показники): обсяг випуску продукції, середньорічну чисельність промислово-виробничого персоналу, середньорічну вартість промислово-виробничих основних фондів, що споживає енергетичну потужність.
Показник середньорічної чисельності працівників точно характеризує рівень концентрації виробництва, тому що при високому рівні механізації виробництва великі масштаби випуску продукції досягається при відносно малій чисельності працівників. Інші показники також дають лише непряме уявлення про реальний рівень концентрації виробництва.
Так, реальні розміри підприємств залежать не тільки від вартості основних фондів, але і від кількості, продуктивності та змінності роботи
основного виробничого устаткування. Найбільш точно рівень концетраціі промислового виробництва характеризують абсолютні та відносні показники обсягу випуску продукції. Рівень концентрації виробництва точніше відображають розміри підприємств за показником нормативної чистої продукції. Розміри підприємства визначають також по випуску продукції в натуральному вираженні, за обсягом переробленої сировини в одиницю часу, по кількості встановленого однотипного устаткування.
Для оцінки рівня концентрації виробництва за прийнятими показниками поза підприємства тієї чи іншої галузі промисловості поділяються на великі, середні та дрібні. При цьому угрупування підприємств за розмірами
в галузях залежить від характеру випущеної ними продукції, потужності обладнання, що застосовується, особливості технології і так далі. Прискорення процесу концентрації виробництва в усіх галузях промисловості забезпечується за рахунок укрупнення дрібних підприємств і створення виробничих об'єднань різних типів. При створенні об'єднань великі підприємства та інші виробничі одиниці комплексу значно збільшують випуск продукції за рахунок більш раціонального розвитку спеціалізації виробництва.
Основні показники.
Таблиця 2.1.
УРАХУВАННЯМ
| Показники | Роки | |
| 2001 | 2002 | |
| 1.Об 'ем реалізованої продукції (Товарної, валової і т.д.) 2.Середньорічна вартість ОПФ, 3.Чісленность працюючих, чол. | 740204,5 113765,7 1100 | 838305,2 100276,5 1000 |
q = Σq i / N, (1)
де, Σ q i - Загальний обсяг випуску продукції в натуральному чи вартісному вимірі в даній галузі;
n - число працюючих виробляють дану продукцію.
q = 1578509,7 / 2100 = 751,7
2.2.Спеціалізація і комбінування виробництв.
Як відомо, у промисловості існують універсальні і спеціалізовані підприємства. Універсальні підприємства характеризуються, перш за все тим, що на кожному робочому місці виготовляється, як правило, неповторювані деталі і складальні одиниці. Підприємства випускає одиничні екземпляри складної технічної продукції з широкої номенклатури.
Спеціалізація виробництва розвивається в тому випадку, якщо до того з'являється об'єктивна необхідність, коли стають економічно доцільне застосовувати високопродуктивну техніку, прогресивну технологію і організацію виробництва. Отже, спеціалізація супроводжується концентрацією виробництва продукції, що володіє високою
ступенем спільності виробництва. Спеціалізацією виробництва можна вважати процес концентрації виробництва продукції, що володіє високим ступенем виробничої спільності, до мінімального допустимого або оптимальних розмірів.
Під спеціалізованим слід розуміти виробництво пристосоване до випуску подібною в технологічному відношенні продукції, яка досягла потужності, що перевищує мінімально допустиму. Ефективність спеціалізації виробництва складається з наступних чинників:
1.более високої продуктивності праці за рахунок розчленування виробничого процесу створення;
2. більш повного використання наявного обладнання;
3. спрощення структури спеціалізованого підприємства з одночасним скороченням управлінського персоналу
4. підвищення технічного рівня.
Залежно від масштабності розрізняють внутрішньогалузеву, міжгалузеву та міждержавну спеціалізацію. Вищою сходинкою є міждержавна спеціалізація, тобто спеціалізація в рамках ближнього і далекого зарубіжжя.
Для характеристики рівня та аналізу спеціалізації на практиці використовується ряд показників:
- Коефіцієнт охоплення виробництва. Він характеризує частку продукції спеціалізованої галузі в загальному випуску продукції даного виду;
- Коефіцієнт спеціалізації, який характеризує частку основної продукції в загальному випуску продукції галузі, підприємства, цеху;
- Коефіцієнт подетальної спеціалізації, що характеризує частку продукції подетально-спеціалізованих підприємств і цехів у загальному випуску продукції галузі, підприємства, цеху;
- Широта номенклатури й асортименту продукції.
Для підвищення рівня спеціалізації на підприємстві необхідно підвищити рівень механізації праці, поліпшити якість продукції, знизити собівартість продукції і тим самим збільшити конкурентоспроможність підприємства і поліпшити його фінансове становище.
Коефіцієнт спеціалізації, що характеризує частку основної (профільної) продукції в загальному випуску продукції підприємства в 2001 році дорівнює:
До 1 = ((70 +34) / 135) * 100 = 77%
у 2002 році дорівнює:
К 2 = ((38 +79) / 153) * 100 = 76%.
Коефіцієнт спеціалізації в 2002 році в порівнянні з попереднім роком знизився на 1%.
Комбінування виробництва представляє процес випуску різнорідної продукції на підприємстві за рахунок послідовності виконання технологічних стадій обробки сировини, комплексного використання сировини
і відходів.
Розрізняють три основні форми комбінування, засновані:
- На послідовному виконанні технологічних стадій обробки сировини;
- На використанні відходів виробництва;
- На комплексному використанні сировини, матеріалів, енергії та відходів.
Розвиток комбінування на окремих підприємствах залежить в першу чергу від їх специфіки.
Для визначення рівня розвитку комбінування на підприємстві можуть бути використані показники:
- Частка продукції, отриманої в результаті комбінування виробництва, в загальному обсязі продукції, що випускається по підприємству;
- Ступінь вилучення корисних компонентів з вихідної сировини;
- Ступінь використання, яка визначається відношенням кількості використовуваних відходів до їх загальної кількості;
- Кількість найменувань побічної продукції, виробленої на підприємстві за рахунок комбінування виробництва.
Комбінування з економічної позиції представляє одну з найбільш прогресивних форм концентрації та організації промислового виробництва, так як дозволяє найбільш точно використовувати всі ресурси підприємства. З економічної позиції комбінування виробництва дозволяє:
- Розширити сировинну базу промисловості;
- Зменшити матеріаломісткість продукції;
- Зменшити транспортні витрати;
- Більш ефективно використовувати основні виробничі фонди і виробничі потужності підприємства;
- Розвивати концентрацію виробництва і отримувати вигоду від ефекту масштабності.
Рівень комбінування, що характеризує собою структуру підприємства, розраховується за наступними формулами:
Y k = P i / P o (2)
Рівень комбінування круглого лісу:
Y k 2001 = (150/220) * 100% = 68, 2%
Y k 2002 = (170/249) * 100% = 68, 3%
Цей рівень показує, яку частку займає круглий ліс у загальному
обсязі лісопродукції.
Рівень комбінування пиломатеріалів:
Y k 2001 = (70 / 220) * 100% = 31, 8%
Y k 2002 = (79/249) * 100% = 31, 7%
Цей рівень показує, яку частку займають пиломатеріали в про
щем обсязі лісопродукції.
Номенклатура (асортимент) продукції підприємства.
Таблиця 2.2.
Т. М. 3.
| Номенклатура (асортименту) продукції | Роки | |
| 2001 | 2002 | |
| 1.Круглий ліс, тис. м 3 а) експорт б) на переробку 2.Піломатеріали, тис. м 3 а) експорт б) внутрішній ринок | 34 38 101 115 70 79 14 16 56 63 |
Таким чином, розвиток комбінування на підприємстві є одним з дієвих напрямів для збільшення випуску продукції, поліпшення використання всіх ресурсів підприємства, зниження собівартості продукції і збільшення прибутку на підприємстві.
Комбінування є однією з найбільш прогресивних форм концентрації та організації промислового виробництва, так як дозволяє найбільш повно використовувати всі ресурси підприємства. Тому ті підприємства які вміло, і широко використовують цю прогресивну форму організації виробництва, завжди опиняється в кращому фінансовому положенні.
3.1. Основні фонди.
Основні фонди підприємства являють собою сукупність матеріально-речових цінностей, що використовуються як засоби праці і діють у натуральній формі протягом тривалого часу як у сфері матеріального виробництва, так і у невиробничій сфері.
Основні виробничі фонди - це виробничі фонди, які беруть участь у процесі виробництва тривалий час, зберігають при цьому свою натуральну форму, їх вартість переноситься на готову Продуція поступово, частинами, у міру використання.
До основних фондів відносяться будівлі, споруди, робочі, силові машини, обладнання, вимірювальні і регулюючі прилади, обчислювальна техніка, транспортні засоби, капітальні вкладення. Крім того, у складі основних фондів враховуються перебувають у власності фірми земельні ділянки, об'єкти природокористування (вода, надра та інші природні ресурси).
У залежності від цільового призначення і виконуваних функцій у процесі виробництва основні фонди за складом поділяються на виробничі і невиробничі. Виробничі основні фонди функціонують у сфері матеріального виробництва, неодноразово беруть участь у процесі виробництва, зношуються поступово і переносять свою вартість на створюваний продукт частинами, у міру зношування.
Невиробничі основні фонди не беруть участь в процесі виробництва і призначені для мети невиробничого споживання. До них відносяться значаться на балансі фірми об'єкти охорони здоров'я, фізкультури і спорту, житлово-комунальні та соціально-культурної сфери.
По приналежності основні виробничі фонди поділяються на власні та орендовані. Власні повністю належать підприємству, а орендовані є власністю інших підприємств та відповідно до договору оренди використовуються на даному підприємстві
У практиці планування та техніко-економічному аналізі виробничі основні фонди розмежовуються на активні і пасивні. До активної основної частини відносять такі основні фонди, які безпосередньо беруть участь у перетворенні предметів праці в готову продукцію. Це робочі машини й устаткування, інструменти і пристосування, вимірювальні і регулюючі прилади та інше. До пасивної частини, як правило, належать такі основні фонди, які створюють необхідні умови і тим самим сприяють перетворенню предметів праці у продукцію. Це будівлі, споруди, передавальні пристрої та інше.
|
Виробничі |
машини |
будівлі |
споруди |
Передавальні пристрої |
Транспортні засоби |
Бібліотека |
Їдальня |
Основні виробничі фонди мають початкову, залишкову і відновлювальну вартість. Первісна вартість - фактична ціна придбання даного виду основних фондів, включає також доставку і установку з урахуванням діючих на момент придбання транспортних тарифів та інше. Первісна вартість розраховується за наступною формулою:
Ф п = Ц + З д + З м, (3)
де, Ц-ціна
З д-витрати на доставку
З м-витрати на монтаж
Відновлювальна вартість-це вартість відтворення основних фондів у сучасних умовах, як правило, встановлюється під час переоцінки фондів.
Середньорічна вартість вводяться в дію основних виробничих фондів визначається шляхом ділення їх вартості на12 і множення отриманого результату на кількість повних місяців, протягом яких будуть експлуатуватися вводяться в експлуатацію фонди. Середньорічна вартість вибувають основних виробничих фондів визначається шляхом ділення вартості ліквідаційної їх частини на 12 і множенням отриманого результату на кількість повних місяців, що залишаються до кінця року з часу їх вибуття.
Показники грошової оцінки основних фондів.
Таблиця 3.1.3.
УРАХУВАННЯМ
| Основні фонди | 2001 | 2002 | ||||
| Порівнюючи. ст-ть | Відновити. ст-ть | Залишкова. ст-ть | Порівнюючи. ст-ть | Відновити. ст-ть | Залишкова. ст-ть | |
| ЛП-19 | 6440 | 1610 | 4830 | 4830 | 1207,5 | 3622,5 |
| ЛП-18А | 6000 | 1500 | 4500 | 4500 | 1125 | 3375 |
| ЛП-33 | 2200 | 550 | 1650 | 1650 | 412,5 | 1237,5 |
| ЛТ-65 | 2100 | 420 | 1680 | 1680 | 336 | 1344 |
| КАМАЗ 5320 | 12510 | 1663,8 | 10846 | 10846 | 1442,5 | 9403,5 |
| КК-20 | 2400 | 480 | 1920 | 1920 | 384 | 1536 |
| ЛВ-15С | 7000 | 931 | 6069 | 6069 | 807,2 | 5261,8 |
| РС-63Б | 32000 | 3200 | 28800 | 28800 | 2880 | 25920 |
| КАRА | 2160 | 216 | 1944 | 1944 | 194,4 | 1749,6 |
| Б-22Е | 186,2 | 24,7 | 161,2 | 161,2 | 21,4 | 139,8 |
| Захватне пристрій для колод | 2065 | 274,6 | 1790 | 1790 | 238,1 | 1551,9 |
| KDK 25N KDK 4150 | 25000 11000 | 2500 1100 | 22500 9900 | 22500 9900 | 2250 990 | 20250 8910 |
| Будинки і споруди | 10000 | 120 | 9880 | 9880 | 118,6 | 9761,4 |
| Разом | 121061,2 | 14590,1 | 106470,2 | 106470,2 | 12407,2 | 94082,8 |
Фізичний знос-це втрата основними виробничими фондами своїх первісних виробничо-технічних якостей у результаті роботи або бездіяльності.
Фізичний знос у відсотках і в вартісному виразі встановлюється обстеженням фактичного технічного стану об'єкта в цілому і його найважливіших частин, вузлів або по термінах служби. Встановлення фізичного зносу у відсотках за термінами служби здійснюється за формулою:
К ф = (І / Ф п) * 100%, (4)
де, І-сума нарахованого зносу, УРАХУВАННЯМ;
Ф п - первісна вартість, УРАХУВАННЯМ
Знос основних фондів за 2001, 2002 рік.
Таблиця 3.1.4.
УРАХУВАННЯМ
| Найменування ОФ | 2001 | 2002 | |||||||
| Порівнюючи. ст-ть | Сума начисл. зносу | К ф | Порівнюючи. ст-ть | Сума начисл. зносу | К ф | ||||
| ЛП-19 | 6440 | 1610 | 25 | 4830 | 1207,5 | 25 | |||
| ЛП-18А | 6000 | 1500 | 25 | 4500 | 1125 | 25 | |||
| ЛП-33 | 2200 | 550 | 25 | 1650 | 412,5 | 25 | |||
| ЛТ-65 | 2100 | 420 | 20 | 1680 | 336 | 20 | |||
| КАМАЗ 5320 | 12510 | 1663,8 | 13,3 | 10846 | 1442,5 | 13,3 | |||
| КК-20 | 2400 | 480 | 20 | 1920 | 384 | 20 | |||
| ЛВ-15С | 7000 | 931 | 13,3 | 6069 | 807,2 | 13,3 | |||
| РС-63Б | 32000 | 3200 | 10 | 28800 | 2880 | 10 | |||
| КАRА | 2160 | 216 | 10 | 1944 | 194,4 | 10 | |||
| Б-22Е | 186,2 | 24,7 | 13,3 | 161,2 | 21,4 | 13,3 | |||
| Захватне пристрій для колод | 2065 | 274,6 | 13,3 | 1790 | 238,1 | 13,3 | |||
| KDK 25N KDK 4150 | 25000 11000 | 2500 1100 | 10 10 | 22500 9900 | 2250 990 | 10 10 | |||
| Будинки і споруди | 10000 | 120 | 1,2 | 9880 | 118,6 | 1,2 | |||
Коефіцієнт відновлення відбиває інтенсивність оновлення основних виробничих фондів, розраховується за формулою:
К о = Ф п / Ф к, (5)
де, Ф п - вартість надійшли у звітному році основних фондів, млн. руб;
Ф к - вартість основних фондів на кінець звітного року, млн. руб.
Коефіцієнт вибуття характеризує ступінь інтенсивності вибуття основних виробничих фондів, розраховується за формулою:
До виб = Ф виб / Ф н, (6)
де, Ф виб - вартість вибулих у звітному році основних фондів, млн.руб;
Ф н - вартість основних фондів на початок року, млн. руб.
На підприємство «Ілім - ліс» протягом двох років не надходило і не вибувало обладнання.
Амортизація-це відшкодування в грошовій формі вартості зносу основних виробничих фондів шляхом поступового перенесення ними своєї вартості на створювану в процесі виробництва продукцію. Загальна сума амортизації, що переноситься на вироблену продукцію, визначається як різниця між первісною та ліквідаційною вартістю основних виробничих фондів. Величина амортизаційних відрахувань виражається в нормі амортизації і розраховується за формулою:
Н д = (Ф-Л) / (Т * Ф) * 100, (7)
де, Ф-вартість основних виробничих фондів, УРАХУВАННЯМ;
Л-ліквідаційна вартість, УРАХУВАННЯМ;
Т-економічно доцільний строк служби основних виробничих фондів (амортизаційний період)
Сума амортизаційних відрахувань у 2001 році становить 14591 т. р.; в 2002 році складає 15051т.р ..
Для визначення показників ефективності використання основних виробничих фондів розраховується їх середньорічна вартість:
Ф ср = Ф нг + ((Ф ст * п 1) / 12 - (Ф виб * п 2) / 12), (8)
де, Ф нг - вартість основних фондів на початок року, УРАХУВАННЯМ;
Ф ст - вартість нововведених основних фондів, УРАХУВАННЯМ;
п 1 і п 2 - кількість місяців, протягом яких використовувалися нововведені і вибули основні фонди відповідно, УРАХУВАННЯМ;
12 - кількість місяців у році.
Так як на підприємстві за досліджуваний період основні фонди не вводилися і не виводилися, їх середньорічна вартість дорівнює середньому арифметичному вартості основних фондів на початок року та їх залишкової вартості.
Ф ср2001 = (121061,2 +106470,2) / 2 = 113765,7 УРАХУВАННЯМ;
Ф ср2002 = (106470,2 +94082,8) / 2 = 100276,5 УРАХУВАННЯМ
Найбільш узагальнюючим показником, що характеризує використання основних виробничих фондів, є фондовіддача, яка показує, скільки рублів виробленої протягом якогось періоду часу продукції припадає на карбованець вартості основних виробничих фондів. Обчислюється за формулою:
Ф О = ВП / Ф ср, (9)
де, ВП-обсяг продукції, т. р.;
Ф ср - середньорічна вартість основних виробничих засобів УРАХУВАННЯМ
Ф про 2001 = 740204,5 / 113765,7 = 6,5 т. р.
Ф про 2002 = 838305,2 / 100276,5 = 8,4 т. р.
Фондомісткість є величиною, зворотною фондовіддачі:
Ф е = Ф СР / ВП, (10)
Ф е 2001 = 113765,7 / 740204,5 = 0,2 т. р.
Ф е 2002 = 100276,5 / 838305,2 = 0,1 т. р.
Фондоозброєність - характеризує рівень оснащеності підприємства і показує скільки припадає основних фондів на одногоработающего. Розраховується за формулою:
Ф в = Ф СР / Ч ппп, (11)
де, Ч ппп - чисельність промислово-виробничого персоналу.
Ф у 2001 = 113765,7 / 1100 = 103,4 УРАХУВАННЯМ / чол
Ф у 2002 = 100276,5 / 1000 = 100,3 УРАХУВАННЯМ / чол
З отриманих даних видно, що показник фондовіддачі в 2002 році збільшився, а показники фондомісткості та фондоворуженності скоротилися в 2002 році в порівнянні з 2001 роком. Це свідчить про те, що підприємство стало ефективніше використовувати свої основні фонди.
Показник екстенсивного використання обладнання:
Коефіцієнт екстенсивного використання, він характеризує рівень використання активної частини основних виробничих фондів в часі і розраховується:
Кекст = Т ф / Т мах, (12)
де, Т ф - фактичний час
Т мах - максимальний час
Кекст 2001 = 260/300 = 0,86
Кекст 2002 = 270/300 = 0,9
На підприємстві високий рівень використання активної частини основних виробничих фондів в часі в 2001 році він дорівнює 86%, а в 2002 році -90%.
Коефіцієнт змінності устаткування, він характеризує використання основних фондів:
До см = (МС 1 + МС 2 + МС 3) / П, (13)
де, МС - машинна сила
П-кількість встановленого обладнання.
Так як на підприємстві все обладнання працює в одну зміну, то коефіцієнт змінності дорівнює:
До см = (32 * 1) \ 32 = 1
Кожна одиниця устаткування працює в одну зміну.
Показники інтенсивного використання обладнання:
Коефіцієнт інтенсивного використання, він характеризує рівень використання активної частини машин і устаткування за потужністю і розраховується:
До інт. = П ф / П н, (14)
де, П ф - продуктивність фактична м 3,
П н - продуктивність нормативна м 3
Розрахуємо коефіцієнт інтенсивного використання для валочно машини ЛП-19
До інт. і. 2001 = 42000 \ 56700 = 0,74
До інт. 2002 = 46000 \ 56700 = 0,81
З отриманих даних видно, що рівень використання активної частини машин і устаткування за потужністю в 2002 році збільшився в порівнянні з 2001 роком. Це пов'язано з більш раціональним використанням обладнання.
Показник інтегрального використання устаткування:
Коефіцієнт інтегрального використання основних фондів, характеризує рівень використання активної частини основних виробничих фондів як за часом, так і по потужності:
До інтегр. і = К інт. * Кекст (15)
До інтегр. і. 2001 = 0,86 * 0,74 = 0,63,
До інтегр. і. 2002 = 0,9 * 0,81 = 0,72.
З отриманих даних видно, що рівень використання активної частини основних виробничих фондів як за часом, так і за потужністю в 2002 році збільшився в порівнянні з 2001 роком. Це свідчить про те, що підприємство «Ілім-ліс» раціонально використовує обладнання.
Виробнича потужність підприємства - це здатність підприємства випускати максимальну кількість продукції за певний період часу, при ефективної експлуатації техніки за часом і потужності.
Елементи виробничої потужності:
1) Списочное кількість машин та обладнання, включаючи обладнання, находящаясее в ремонті, очікуванні ремонту, резервне устаткування;
2) Режим роботи підприємства - максимально можливий фонд робочого часу обладнання;
3) Змінна (денна) продуктивність.
Розрізняють такі види виробничої потужності операцій, фаз виробництва, окремих ділянок, груп, обладнання підприємства:
вхідне - виробнича потужність на початок року (ПМ нг)
вихідна - виробнича потужність на кінець року (ПМ кг)
Вона враховує потужності, наявні на початок року вводяться і вибули протягом року. Розраховується показник ПМ кг за формулою:
ПМ кг = ПМ нг + ПМ ст-ПМ виб, (16)
де, ПМ ст - вводиться виробнича потужність,
ПМ виб - вибула виробнича потужність.
На підприємстві «Ілім-Ліс» протягом 2001, 2002 року не надходило і не вибувало обладнання.
Середньорічна виробнича потужність, яка враховує помісячне вибуття і оновлення протягом року під впливом вдосконалення організації виробництва, продуктивності праці та інших факторів:
ПМ ср.г. = ПМ нг + (Σ ПМ ст * m 1) / 12 - (ПМ виб * m 2) / 12, (17)
де, m 1 і m 2 - кількість місяців
Виробнича потужність лісозаготівельного підприємства визначають за потужністю лісопунктів, виробничих цехів і обладнання. З метою виявлення та ліквідації вузьких місць визначають виробничу потужність по фазах виробництва. На величину виробничої потужності впливають різні виробничо-технічні фактори: режим роботи підприємства, продуктивність і кількість обладнання, організаційний рівень виробництва, наявність і кваліфікація робочої сили. Виробнича потужність встановлюється зазвичай на рік, на лісозаготівлях вона вимірюється в м 3 вивезеної деревини і підготовленої до відвантаження споживачам.
Розрахуємо виробничу потужність цеху на даному підприємстві
ПМ ц = ПМ а * К, (18)
де, ПМ а-виробнича потужність агрегату
К-кількість агрегатів
Планова виробнича потужність за 2001 р:
ПМ а = Ф п * W, (19)
де, Ф п-планове час роботи обладнання;
W-продуктивність за одиницю часу (зміну).
ПМ а = 300 * 170 = 51000 (м 3) для лесорами РС-63Б.
Фактична виробнича потужність за 2001 рік:
ПМ а = 260 * 170 = 44200 (м 3) для лесорами РС-63Б.
Планова виробнича потужність за 2002 рік залишилася незмінною а фактична виробнича потужність в 2002 році змінилася:
ПМ а = 270 * 170 = 45900 (м 3) для лесорами РС-63Б.
Практична потужність агрегату (рама лісопильна) дорівнює 51000 м 3. Фактична потужність агрегату склала 44200 м 3 в 2001 році і 45900 м 3 в 2002 році. Відхилення від максимальної потужності у 2001 році склало 9800 м 3, а в 2002 році-5100 м 3. Виробнича потужність агрегату використовується не повністю.
3.2 Оборотні кошти
Оборотні фонди-це частина засобів виробництва, які раз беруть участь у виробничому процесі і свою вартість відразу і повністю переносять на вироблену продукцію.
До оборотних фондів відносять: сировина, основні допоміжні матеріали, паливо, тара та інші предмети праці.
Оборотні кошти складаються з оборотних фондів і фондів обігу. До фондів обігу відносять засоби праці, що обслуговують процес реалізації продукції.
До основних фондів відносять виробничі запаси, незавершене виробництво і витрати майбутніх періодів.
Таким чином, основні засоби представляють собою сукупність грошових коштів, призначених для функціонування оборотних фондів і фондів обігу; вони обумовлюють як процес виробництва продукції, так і процес її реалізації. Співвідношення вартості перелічених груп основних фондів і фондів обігу, виражене у відсотках, називають структурою основних фондів. Структура основних фондів у певній мірі характеризує фінансовий стан підприємства.
Структура оборотних коштів.
|
Фонди обігу |
| ||||||||||||
|
| |||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
Структура оборотних коштів.
Таблиця 3.2.1.
%
| 2001 | 2002 | |
| 1.Проізводственние запаси, в т.ч. - Сировина і матеріали - Допоміжні матеріали - Паливо і електроенергія - Тара і зап. Частини для ремонту | 45,6 22 2,8 14,6 6,2 | 46,2 23 2,8 15,2 5,2 |
| 2. Матеріали | 13,1 | 13,5 |
| 3. Незавершене виробництво | 6,9 | 5,9 |
| 4. Витрати майбутнього періоду | 1,2 | 1,2 |
| Всього | 66,8 | 66,8 |
| 5. Готова продукція | 20,3 | 19 |
| 6. Товари відвантажені | 10,6 | 11,6 |
| 7. Інші засоби | 2,3 | 2,6 |
| Всього | 39,2 | 33,2 |
| Разом | 100 | 100 |
1) специфіки підприємства,
2) якості готової продукції,
3) рівня спеціалізації, концентрації, кооперування і комбінування.
Вартість оборотних коштів.
Таблиця 3.2.2.
УРАХУВАННЯМ
| 2001 | 2002 | |
| 1.Проізводственние запаси, в т.ч. - Сировина і матеріали - Допоміжні матеріали - Паливо і електроенергія - Тара і зап. Частини для ремонту | 42191,9 20355,8 2590,7 13508,7 5736,7 | 38729,5 19280,9 2347,2 12742,2 4359,2 |
| 2. Матеріали | 12120,9 | 11317,1 |
| 3. Незавершене виробництво | 6384,3 | 4945,9 |
| 4. Витрати майбутнього періоду | 1110,3 | 1005,9 |
| Всього | 61807,4 | 55998,4 |
| 5. Готова продукція | 18782,8 | 15927,7 |
| 6. Товари відвантажені | 9807,8 | 9724,3 |
| 7. Інші засоби | 2128 | 2179,6 |
| Всього | 30718,6 | 27831,6 |
| Разом | 92526 | 83830 |
На величину нормативів оборотних коштів впливає тривалість виробничого циклу, умови поставок і система матеріально технічного забезпечення, можливість та умови реалізації продукції. Нормативи можуть встановлюватися в днях, грошовому вираженні й у відсотках. По групі оборотних коштів, вкладених у виробничі запаси сировини, матеріалів, покупних напівфабрикатів, норматив оборотних коштів, визначається множенням норми у днях на одноденний їх витрата за формулою:
Н п.з. = Н з. I * (М / Тк), (20)
де, Н з .. i-норма запасів i-го елемента виробничих запасів в днях,
М-витрата сировини і матеріалів за календарний період
Тк-(рік -360, квартал -90, місяць-30)
Н п.з. 2001 = 260 * (70/360) = 50,5
Н п.з. 2002 = 270 * (70/360) = 52,5
Як ефективності використання оборотних коштів виступають показники оборотності цих коштів. Оборотність характеризуються тривалістю послідовного проходження оборотними засобами окремих стадій виробництва і обігу.
Коефіцієнт оборотних коштів визначається за формулою:
Ко = РП / ОСМ, (21)
де, РП-сума реалізованої продукції за розглянутий період часу, тис. руб.;
ОСМ-середній залишок оборотних коштів за той же період часу, тис. руб.
Коефіцієнт оборотності оборотних засобів показує величину реалізованої продукції отриманих з одиниці витрачених оборотних коштів.
К о 2001 = 740204,5 \ 106470,2 = 7 оборотів,
К о 2002 = 838305,2 \ 94082,8 = 9 обертів.
Дослідивши показники оборотних коштів ми бачимо, що коефіцієнт оборотності збільшився на 2 обороту, за рахунок збільшення обсягу реалізованої продукції.
Тривалість одного обороту розраховується зі співвідношення:
До = t / Ко = (t * ОСМ) / РП, (22)
де, t-тривалість аналізованого періоду.
Д про 2001 = 360 \ 7 = 51 день,
До 2002 = 360 \ 9 = 40 днів.
Тривалість одного обороту оборотних засобів у 2002 році зі
Кратила в порівнянні з 2001 роком на 11 днів.
3.3 Особливості забезпечення підприємства сировиною.
Сировина являє собою речовинний елемент матеріально-технічної бази. Саме від сировинної бази в лісовому комплексі багато в чому залежить характер використання основних фондів і вихід готової продукції. Тому необхідно знати оптимальні варіанти використання сировинної бази. До складу сировинної бази входять:
- Перебувають у природі предмети праці (потенційні сировинні ресурси)
- Продукти першого ступеня обробки природної сировини (первинна сировина);
- Відходи виробничого, громадського та індивідуального споживання (відходи);
- Вторинну сировину;
- Імпортовану сировину як додаток до власної сировинної бази.
Частина території лісового фонду закріплена за лісозаготівельним
підприємством на встановлений термін називається лісосировинної базою, яка забезпечує безперебійну роботу підприємства на протязі всього терміну дії. Лісосировинних база може розташовуватися на території одного декількох лісгоспів. Частина лісосировинної бази, відведена для рубки на встановлений термін називається лісосічного фонду. Для виконання плану лісозаготівель задоволення потреб підприємства виділяють ділянки лісу звані річним лісосічного фонду. Ділянка стиглого лісу, відведений для лісозаготівельних робіт називається лісосікою.
На закріпленої за підприємством лісосировинної базі щорічно відводяться в рубку певні ділянки лісу лісосіки з запасом деревини, необхідним для виконання річного плану за обсягом. Запас деревини всіх відведених в рубку на черговий рік лісосік складає річний лісосічний фонд.
На лісозаготівельних підприємстві проводиться очищення лісосік від порубкових залишків - це завершальна частина лісосічних робіт. Лісосіки очищають з метою забезпечення пожежної безпеки та виконання санітарних вимог. На підприємстві «Ілім-ліс» на лісозаготівельних ділянок очищення буде проводитися у вигляді збору порубкових залишків у купи з наступним спалюванням в непожароопасний період.
Економічне використання матеріальних ресурсів полягає у визначенні такого рівня витрат сировини і матеріалів як складової частини підприємства споживається при якому на виготовлення продукції високої якості йде можливо менше кількості сировини і матеріалів. У той же час створюючи раціональну структуру матеріалопотребленія у виробничому процесі необхідно застосовувати матеріали та сировина, що дозволяють підвищити споживчі властивості продукції при порівняно низьких запасах на її виготовлення. З цією метою на підприємстві повинні бути розроблені заходи з економії матеріальних ресурсів з урахуванням специфіки виробництва. При цьому необхідно мати на увазі, що їх реалізація повинна забезпечити не тільки зниження витрат сировини й матеріалів на одиницю продукції, а й відповідність виробничих з них продуктів попиту на ринку за якістю і кількістю.
При переробці деревини залишаються відходи: тирса, кускові відходи, зрізання торців, горбиль і інше. В даний час вони не переробляються. Тирса вивозяться у відвал, інші відходи використовуються для обігріву лесоцеха. У майбутньому підприємство планує придбати обладнання для переробки відходів, а так само розробляється схема збуту відходів на лісопромисловий комплекс.
3.4.Кадри підприємства, продуктивність праці та
заробітна плата.
Відомо, що основними чинниками виробництва на підприємстві є: засоби праці, предмети праці і кадри.
Основна роль належить кадрового потенціалу на підприємстві. На кожному підприємстві повинна розроблятися і здійснюватися кадрова політика, яка повинна бути спрямована на досягнення наступних цілей:
- Підвищення рівня кваліфікації працівників підприємства;
- Створення трудового колективу за рівнем кваліфікації;
- Створення високопрофесійного керівної ланки, здатного гнучко реагувати на обставини, що змінюються, відчувати і впроваджувати всі
нове і передове.
Кадрова політика включає в себе:
- Відбір і просування кадрів;
- Підготовку кадрів і їх безперервне навчання;
- Стимулювання праці;
- Удосконалення організації праці;
- Створення сприятливих умов праці для працівників підприємства.
Необхідно відзначити, що управління персоналом є складовою частиною управлінням підприємством в цілому.
Для аналізу, планування, обліку і управлінням персоналом всі працівники підприємства класифікуються по ряду ознак. Залежно від участі у виробничому процесі весь персонал підприємства поділяється на дві категорії: промислово-виробничий персонал і непромисловий.
До промислово-виробничого персоналу належать працівники, які безпосередньо пов'язані з виробництвом і його обслуговуванням.
До непромисловому персоналу належать працівники, які безпосередньо не пов'язані з виробництвом і його обслуговуванням. В основному це працівника житлово-комунального господарства, дитячих і лікарсько-санітарних установ, що належать підприємству.
У свою чергу, промислово-виробничий персонал в залежності від виконуваних ним функцій класифікується на такі категорії: робітники, керівники, спеціалісти та службовці.
До робітників належать працівники підприємства безпосередньо зайняті створенням матеріальних цінностей чи наданням виробничих і транспортних послуг. Робітники, у свою чергу, поділяються на основні та допоміжні. До основних відносяться робітники, які безпосередньо пов'язані з виробництвом продукції, до допоміжних - обслуговуванням виробництва.
До фахівців на підприємстві належать: бухгалтери, економісти, техніки, механіки, психологи, соціологи, художники, товарознавці, технологи та інші.
До службовців на підприємстві належать: агенти з постачання, друкарки, секретарі-друкарки, касири, діловоди, табельщики, експедитори та інші.
Ефективність використання робочої сили на підприємстві в певній мірі залежить і від структури кадрів підприємства, складу кадрів по категоріях і їх частки в загальній чисельності.
Фонд оплати праці.
Таблиця 3.4.1.
р.
| Чисельність | Середньомісячна заробітна плата | Фонд оплати праці | Чисельність | Середньомісячна заробітна плата | Фонд оплати праці | ||||
| Керівники: 1. Директор 2. Заст. директора з виробництва 3. Комерційний директор 4. Головний бухгалтер 5. Начальник відділу постачання і збуту 6. Начальник відділу логістики 7. Начальник цеху 8. Начальник ЛЗУ 9. Головний механік 10. Головний енергетик | 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 | 15000 10000 7500 7000 7000 8000 7800 7900 8000 7000 | 180000 120000 90000 84000 84000 96000 93600 94800 96000 84000 | 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 | 20000 15000 12000 10000 10000 9500 10000 8500 10000 10000 | 240000 180000 144000 120000 120000 114000 120000 102000 120000 120000 | |||
| Разом | 10 | 85200 | 1022400 | 10 | 97000 | 11640000 | |||
| Фахівці: 1. Технолог 2. Заст. головного бухгалтера 3. Провідний інженер відділення збуту 4. Інженер Фахівці 1 категорії: 5. Майстер цеху 6. Майстер ЛЗУ 7. Механік 8. Бухгалтер-економіст | 5 1 2 4 4 4 2 7 | 6700 6000 8000 6500 6000 6000 5000 8000 | 402000 72000 192000 312000 288000 288000 120000 672000 | 5 1 2 4 3 3 2 7 | 7500 7000 9500 7800 7500 7500 6500 9500 | 450000 84000 228000 374400 270000 270000 156000 798000 | |||
| Разом | 29 | 52200 | 2346000 | 27 | 62800 | 6680400 | |||
| Службовці: 1. Диспетчер 2. Секретар-референт 3. Інспектор відділу кадрів 4. Медичний працівник 5. Завідувач складом | 10 5 1 8 6 | 6000 4000 7000 4000 6500 | 72000 240000 84000 384000 468000 | 8 5 1 8 6 | 7000 5000 8000 5500 7800 | 672000 300000 96000 528000 561600 | |||
| Разом | 30 | 27500 | 1896000 | 28 | 33300 | 2157600 | |||
| Робочі: 1. Оператор 2. Водії 3. Бригада з ремонту | 30 50 25 | 5500 5000 4500 | 1980000 3000000 1350000 | 30 40 40 | 6500 6000 5500 | 2340000 2880000 1320000 | |||
| Разом | 105 | 15000 | 6330000 | 90 | 18000 | 6540000 | |||
| На лісопереробку: 1 рамника 2. Оператор сушильної камери 3. Помічник рамника 4. Верстатник 5. Помічник верстатника Робочі 3 розряду: 6. Свальщік-повальщік | 80 80 70 150 100 50 | 4500 6000 3500 4000 3000 6000 | 6264000 7920000 4200000 7200000 5400000 5760000 | 100 90 60 140 100 50 | 5500 7000 4000 5000 4000 7000 | 9108000 10668000 4560000 8400000 6720000 6300000 | |||
| Разом | 530 | 27000 | 36744000 | 540 | 32500 | 39756000 | |||
| Молодший обслуговуючий персонал: 1. Прибиральниця 2. Сторож Допоміжні на ЛЗУ: 3. Токар 4. Моторист 5. Слюсар 6. Сторож | 20 20 15 15 25 20 | 3000 2500 4000 4500 2500 4500 | 720000 600000 720000 810000 750000 1080000 | 15 15 10 10 30 20 | 4000 3500 5000 5500 3800 5700 | 720000 630000 600000 660000 1368000 1368000 | |||
| Разом | 125 | 21000 | 4680000 | 150 | 27500 | 5346000 | |||
| На лісопереробку: 1. Слюсар 2. Електрик 3. Токар 4. Підсобні робітники в лесораме 5. Приймальник в лесоцехе 6. Комірник 7. Сторож 8. Прибиральниця | 26 17 26 40 20 10 10 12 | 4500 4000 4000 3000 5500 5000 2500 3000 | 1404000 816000 1248000 1440000 1320000 600000 300000 432000 | 12 7 10 35 20 10 8 8 | 5500 5000 5000 4500 6800 6000 2900 4500 | 792000 420000 600000 1890000 1632000 720000 278400 432000 | |||
| Разом | 196 | 31500 | 7560000 | 155 | 40200 | 6764400 | |||
| Всього | 1100 | 259400 | 60578400 | 1000 | 311300 | 78884400 |
На підприємстві протягом 2 років чисельність робітників скоротилася: промислово-виробничий персонал скоротився на 100 чоловік, основних робочих зменшилося на 15 осіб, допоміжних на 67.
Існує багато показників ефективності виробництва, а продуктивність праці вважається найважливішим з них. Підвищення продуктивності має велике економічне і соціальне значення, яке необхідно розглядати на макро-і мікрорівні.
Зростання продуктивності праці має велике значення для підприємства, вона дозволяє:
- Істотно знизити витрати на виробництво і реалізацію продукції;
- Збільшити обсяг виробництва і реалізації продукції, а отже, і зростання прибутку;
- Проводити політику щодо збільшення середньої заробітної плати працівникам;
- Здійснювати реконструкцію і технічне переозброєння підприємства;
- Підвищити конкурентоспроможність підприємства і продукції.
Для вимірювання продуктивності праці, ефективності використання трудових ресурсів промисловості використовуються два основні показники: виробіток і трудомісткість.
Вироблення вимірюється кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу або що припадає на одного середньооблікового працівника або робітника в рік (квартал, місяць).
Розрізняють три методи визначення виробітку: натуральний, вартісний та трудовий.
Вироблення в натуральному та вартісному виразі визначається за формулою:
Вироблення = (Обсяг товарної (валової або реалізованої) продукції) /
(Середньоспискова чисельність працівників (або робочих)). (23) Вироблення 2001 = 740204,5 / 1100 = 672 р. / чол.
Вироблення 2002 = 838305,2 / 1000 = 838 р. / чол.
Трудовий метод визначення виробітку називають ще методом нормованого робочого часу. Вироблення при цьому визначається в нормо-годинах. Даний метод застосовується переважно на окремих робочих місцях, у бригадах, на ділянках, а також у цехах при випуску різнорідної і не завершеної виробництвом продукції.
Трудомісткість - це витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції. У залежності від складу включаються в неї трудових витрат розрізняють технологічну трудомісткість, трудомісткість обслуговування виробництва, виробничу трудомісткість і трудомісткість управління виробництвом.
Зростання продуктивності праці робить істотний вплив на зниження собівартості продукції.
Продуктивність праці показує ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві. Вона вимірюється кількістю продукції, виробленої працівником (робочим) підприємства в одиницю часу або кількістю робочого часу, витраченого на одиницю продукції.
ПТ = ТП / Ч п п п (24)
ТП = V * Ц + Ц д р + Ц щ, (25)
де, ТП - товарна продукція
V - обсяг пиломатеріалів
Ц - середня ціна
Ц ін - ціна дров 1м 3
Ц щ - ціна тріски
Ч п п п - Чисельність промислово-виробничого персоналу
Обсяг пиломатеріалів на 2001 рік становить 70 м 3, у 2002 році 79 м 3.
Середня ціна на 2001 рік дорівнює 900 рублів, на 2002 рік 950 рублів.
Ціна дров 1м 3 становить у 2001 році 10000 рублів, в 2002 році 8800 рублів.
Ціна тріски на 2001 і 2002 рік однакова і становить 300 тис. рублів.
Чисельність промислово-виробничого персоналу дорівнює на 2001 рік 1100 осіб, на 2002 рік 1000 осіб.
ТП 2001 = 70 * 900 +10000 +300000 = 373000 рублів
ТП 2002 = 79 * 950 +8800 +300000 = 383850 рублів
Розраховуємо продуктивність праці:
ПТ 2001 = 373000/1100 = 339 р / чол;
ПТ 2002 = 383850/1000 = 383,8 р / чол
Заробітна плата - це виражена в грошовій формі частина національного доходу, яка розподіляється за кількістю та якістю праці, витраченої кожним працівником, надходить у його особисте споживання.
Розрізняють номінальну і реальну заробітну плату.
Номінальна заробітна плата - це нарахована та отримана працівником заробітна плата за його працю за певний період.
Реальна заробітна плата - це кількість товарів і послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату.
У сучасних умовах на підприємствах застосовуються різні форми і SHAPE \ * MERGEFORMAT
Відрядна оплата праці - це оплата праці за кількість виробленої продукції (робіт, послуг).
Найчастіше на підприємстві застосовується не проста відрядна оплата праці, а відрядно-преміальна.
Відрядно-преміальна - це така система оплати праці, коли робітник одержує не тільки відрядний заробіток, але і премію. Премія звичайно встановлюється за досягнення певних показників: виконання плану виробництва продукції, завдань по якості продукції або економії у витрачанні матеріальних і ТЕР та ін
Погодинна оплата праці - це оплата праці за відпрацьований час, але не календарне, а нормативне, яке передбачається тарифною системою.
Почасово-преміальна - це така оплата праці, коли робітник одержує не тільки заробіток за кількість відпрацьованого часу, але і певний відсоток премії до цього заробітку.
Фонд заробітної плати робітників включає пряму і тарифну заробітну плату і всі доплати до неї. Пряма заробітна плата складається із суми відрядних розцінок, виплачуваних робітникам - відрядникам, і заробітної плати робітників - погодинників, що нараховується за тарифними ставками.
Для робітників відрядників фонд заробітної плати визначається за формулою:
ФЗП сд = Σ Р I * V I, (26)
де, P I - Штучно відрядна розцінка за одиницю обсягу виробничої програми;
V I - Обсяг продукції I-го виду.
Плановий фонд заробітної плати робітників-почасовиків можна визначити з виразу:
ФЗП пов = Σ Т ч * N I * Ф пл. I , (27)
де, Т год - годинна тарифна ставка робітника-повременщика I-го розряду;
N I - Чисельність робітників - погодинників I-го розряду;
Ф пл. I - Плановий фонд робочого часу робітника I-го розряду.
Фонд заробітної плати керівників, фахівців і службовців визначається за посадовими окладами шляхом множення місячного окладу кожної групи працівників на кількість місяців у році і на число працівників у групі.
4.Економіческіе показники кінцевих результатів роботи підприємства
Важливим показником, що характеризує роботу промислових підприємств, є собівартість продукції. Від її рівня залежать фінансові результати діяльності підприємств, темпи розширеного відтворення, фінансовий стан господарських суб'єктів.
Собівартість являє собою всі поточні витрати на виробництво і реалізацію продукції (робіт і послуг).
Є три види собівартості:
1. Цехова - являє собою витрати цеху пов'язані з виробництвом підприємства.
2. Виробничий - крім витрат цеху включає загальновиробничі і загальногосподарські витрати.
3. Повна собівартість - відображає всі витрати на виробляє і реалізовану продукції і складається з виробничої собівартості та поза виробничих витрат.
Калькуляція собівартості продукції.
Таблиця 4.1
р.
З 1р.т.п. = П з / с / ТП, (28)
де, З 1 р.т.п. - витрати на 1 карбованець товарної продукції
П с / с - повна собівартість
ТП - товарна продукція
З 1р.т.п.2001 = 394006,3 / 740204,5 = 0,5
З 1р.т.п.2002 = 465286,6 / 838305,2 = 0,6
З отриманих даних видно, що витрати на карбованець товарної продукції в 2001 році складають 50 коп., А в 2001 році 60 коп., Тобто витрати знизилися на 10 коп., а значить прибуток підприємства збільшився.
Рівень витрат виробництва є результатом виробничої діяльності. Підсумковими показником економічної діяльності підприємства є дохід і прибуток.
Кінцевий фінансовий результат виробничо господарської діяльності підприємства складається з фінансового результату від реалізації продукції (робіт, послуг), основних фондів та іншого майна, а також доходів і витрат від її реалізаційних операцій. Цей результат у грошовому вираженні носить назву балансова (валовий) прибуток і розраховується за формулою:
П б = П р + П п.р. /-П вн (29)
де, П б - прибуток балансова
П р - прибуток від реалізації продукції
П п.р.-прибуток від іншої реалізації
П вн - прибуток від зовнішньої реалізації доходів
На підприємстві «Ілім-ліс» не існує прибутку від іншої реалі-зціі і зовнішньої реалізації доходів.
П б2001 = 740204,5 УРАХУВАННЯМ
П б2002 = 838305,2 УРАХУВАННЯМ
Чстую прибуток розраховуємо за такою формулою:
П ч = П б-Н а (30)
де, Пч - чистий прибуток
П б - балансовий прибуток
На - податки та збори до бюджету
П ч2001 = 740204,5 - 0,24 * 740204,5 = 562555,4 УРАХУВАННЯМ
П ч2002 = 838305,2 - 0,24 * 838305,2 = 637112 т. р.
З отриманих даних видно, що чистий прибуток підприємства у 2002 році збільшилася на 74556,6 УРАХУВАННЯМ в порівнянні з 2001 роком. Прибуток, отриманий підприємством відображає не тільки фінансовий результат, але є основним елементом фінансових ресурсів підприємства.
Для визначення ефективності використання основних виробничих фондів, матеріальних оборотних коштів, поточних витрат застосовують різні види рентабельності, що використовуються в системі показників ділової активності та фінансових результатів підприємства.
Загальна рентабельність визначається відношенням балансового прибутку до основних і оборотних коштів підприємства за формулою:
Р заг = (П б / (Ф ср + Q)) * 100%, (31)
де, П б - балансовий прибуток підприємства, УРАХУВАННЯМ
Ф ср - середньорічна вартість основних виробничих фондів, УРАХУВАННЯМ
Q - середньорічна вартість оборотних коштів, УРАХУВАННЯМ
Загальна рентабельність показує результативність використання майна підприємства і ефективність виробництва показуючи величину прибутку, що припадає на рубль вкладених основних і оборотних коштів.
Р заг 2001 = (740204,5 / (1006470,2 + 121061,2)) * 100% = 32,5%,
Р заг 2002 = (838305,2 / (940082,8 +106470,2)) * 100% = 41,8%
Рентабельність реалізованої продукції показує результативність поточних витрат:
Р п = (П р / П з / с) * 100%, (32)
де, Р п - рентабельність продукції, т.р.,
П с / с - повна собівартість реалізованої продукції, УРАХУВАННЯМ
П р - прибуток від реалізації продукції певного виду, УРАХУВАННЯМ
Р п2001 = (740204,5 / 3940006,3) * 100% = 14,5%
Р п2002 = (838305,2 / 465286,6) * 100 *= 18%
Рентабельність реалізованої продукції на підприємстві збільшилася на 3,5%, а загальна рентабельність - 9,3%. Зростання рентабельності свідчить про підвищення об'єктивності роботи підприємства, збільшення не тільки одержуваної суми прибутку, але і відносного підвищення доходів на кожен карбованець витрат. Головним джерелом зростання рентабельності слід вважати зниження витрат на виробництва, собівартості продукції.
5.Рекомендаціі щодо поліпшення економічних результатів
діяльності підприємства.
Підприємство «Ілім-ліс» отримує прибуток від своєї діяльності, його власники зацікавлені в постійному і зростаючому потоці доходів і використання власних і залучених коштів.
Для більш ефективної виробничої діяльності необхідно підвищувати рівень концентрації виробництва, в першу чергу, шляхом укрупнення одиничних потужностей. Розвиток рівня спеціалізації підвищує якість продукції, а це значить, що чим вища продуктивність машин, тим вище масовість виробництва. Тому необхідно збільшити випуск круглих лісоматеріалів, так як рівень спеціалізації з цього виду продукції в 2002 виріс в порівнянні з 2001. Розвиток комбінування на підприємстві є одним з дієвих напрямів для підвищення випуску продукції, поліпшення використання всіх ресурсів підприємства, зниження собівартості продукції при збільшенні прибутку на підприємстві. Тому на «Ілім-ліс» необхідно більш глибше переробляти сировину з таких видів продукції як пиломатеріали і розвивати процес комбінування, так як ті підприємства, які вміло і широко використовують цю форму організації виробництва, завжди опиняються в кращому фінансовому положенні.
Підприємству необхідно знизити витрати на виробництво продукції, а
також знизити витрати виробництва. Для того щоб знизити витрати на виробництво продукції необхідно економити всі види ресурсів. Значну частку в структурі витрат виробництва займає оплата праці. Для того, щоб знизити витрати на оплату праці необхідно: знизити трудомісткість продукції, що випускається, збільшити продуктивність праці. Це можна досягти такими способами: механізації та автоматизації виробництва, заміна та модернізації застарілого обладнання.
Матеріальні ресурси займають певну частку в структурі витрат на виробництво продукції. Для того, щоб економити ці ресурси необхідно: раціонально їх використовувати, застосовувати ресурсозберігаючі технологічні процеси.
Скорочення витрат по амортизації основних виробничих фондів можна досягти шляхом кращого використання цих фондів, максимального їхній завантаження.
Список використаної літератури:
1.Горфінкель В.Я., Швандара В. Економіка підприємства. Підручник для вузів - М.: «Юніті», 2001.-718с.
2.Зайцев Н.Л., Економіка промислового підприємства. Навчальний посібник-М.: «Инфра-М», 2001.
3.Ковалев А.І., Економіка підприємства. Підручник.-друге видання, виправлене / В. М. Семенов-М.: «Центр економіки і маркетингу», 2000
4.Пеліх А. С. Економіка підприємства-Ростов м / Д.: «Фенікс», 2002
5.Раіцкій К.А. Економіка організації (підприємства). Учебнік.М.: «Дашков і К о» 2003
6.Сергеев І.В. Економіка підприємства-М.: «Фінанси та статистика», 2004
7.Строганова Є.М., Волкова Л.Р., Земських В.А. Економіка підприємства-Спб.: «Пітер», 2002
8.Фетіщева З.І. Економіка підприємства лісової промисловості-М.: «МГУЛ», 2002
9.Хріпач В.Я Економіка підприємства-Мн.: «Економпресс», 2001
10ЧуевІ.Н., Чічевіціна Л.А. Економіка підприємства. Підручник-М.: «Дашков і К о», 2004.
Існує багато показників ефективності виробництва, а продуктивність праці вважається найважливішим з них. Підвищення продуктивності має велике економічне і соціальне значення, яке необхідно розглядати на макро-і мікрорівні.
Зростання продуктивності праці має велике значення для підприємства, вона дозволяє:
- Істотно знизити витрати на виробництво і реалізацію продукції;
- Збільшити обсяг виробництва і реалізації продукції, а отже, і зростання прибутку;
- Проводити політику щодо збільшення середньої заробітної плати працівникам;
- Здійснювати реконструкцію і технічне переозброєння підприємства;
- Підвищити конкурентоспроможність підприємства і продукції.
Для вимірювання продуктивності праці, ефективності використання трудових ресурсів промисловості використовуються два основні показники: виробіток і трудомісткість.
Вироблення вимірюється кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу або що припадає на одного середньооблікового працівника або робітника в рік (квартал, місяць).
Розрізняють три методи визначення виробітку: натуральний, вартісний та трудовий.
Вироблення в натуральному та вартісному виразі визначається за формулою:
Вироблення = (Обсяг товарної (валової або реалізованої) продукції) /
(Середньоспискова чисельність працівників (або робочих)). (23) Вироблення 2001 = 740204,5 / 1100 = 672 р. / чол.
Вироблення 2002 = 838305,2 / 1000 = 838 р. / чол.
Трудовий метод визначення виробітку називають ще методом нормованого робочого часу. Вироблення при цьому визначається в нормо-годинах. Даний метод застосовується переважно на окремих робочих місцях, у бригадах, на ділянках, а також у цехах при випуску різнорідної і не завершеної виробництвом продукції.
Трудомісткість - це витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції. У залежності від складу включаються в неї трудових витрат розрізняють технологічну трудомісткість, трудомісткість обслуговування виробництва, виробничу трудомісткість і трудомісткість управління виробництвом.
Зростання продуктивності праці робить істотний вплив на зниження собівартості продукції.
Продуктивність праці показує ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві. Вона вимірюється кількістю продукції, виробленої працівником (робочим) підприємства в одиницю часу або кількістю робочого часу, витраченого на одиницю продукції.
ПТ = ТП / Ч п п п (24)
ТП = V * Ц + Ц д р + Ц щ, (25)
де, ТП - товарна продукція
V - обсяг пиломатеріалів
Ц - середня ціна
Ц ін - ціна дров 1м 3
Ц щ - ціна тріски
Ч п п п - Чисельність промислово-виробничого персоналу
Обсяг пиломатеріалів на 2001 рік становить 70 м 3, у 2002 році 79 м 3.
Середня ціна на 2001 рік дорівнює 900 рублів, на 2002 рік 950 рублів.
Ціна дров 1м 3 становить у 2001 році 10000 рублів, в 2002 році 8800 рублів.
Ціна тріски на 2001 і 2002 рік однакова і становить 300 тис. рублів.
Чисельність промислово-виробничого персоналу дорівнює на 2001 рік 1100 осіб, на 2002 рік 1000 осіб.
ТП 2001 = 70 * 900 +10000 +300000 = 373000 рублів
ТП 2002 = 79 * 950 +8800 +300000 = 383850 рублів
Розраховуємо продуктивність праці:
ПТ 2001 = 373000/1100 = 339 р / чол;
ПТ 2002 = 383850/1000 = 383,8 р / чол
Заробітна плата - це виражена в грошовій формі частина національного доходу, яка розподіляється за кількістю та якістю праці, витраченої кожним працівником, надходить у його особисте споживання.
Розрізняють номінальну і реальну заробітну плату.
Номінальна заробітна плата - це нарахована та отримана працівником заробітна плата за його працю за певний період.
Реальна заробітна плата - це кількість товарів і послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату.
Відрядна оплата праці |
Проста відрядна |
Відрядно-преміальна |
Побічно-відрядна |
Акордна |
Відрядно-прогресивна |
Індиві- дуальна |
Колективна підрядна |
Проста погодинна |
Почасово-преміальна |
Погодинна |
Потижнева |
Помісячна |
Відрядна оплата праці - це оплата праці за кількість виробленої продукції (робіт, послуг).
Найчастіше на підприємстві застосовується не проста відрядна оплата праці, а відрядно-преміальна.
Відрядно-преміальна - це така система оплати праці, коли робітник одержує не тільки відрядний заробіток, але і премію. Премія звичайно встановлюється за досягнення певних показників: виконання плану виробництва продукції, завдань по якості продукції або економії у витрачанні матеріальних і ТЕР та ін
Погодинна оплата праці - це оплата праці за відпрацьований час, але не календарне, а нормативне, яке передбачається тарифною системою.
Почасово-преміальна - це така оплата праці, коли робітник одержує не тільки заробіток за кількість відпрацьованого часу, але і певний відсоток премії до цього заробітку.
Фонд заробітної плати робітників включає пряму і тарифну заробітну плату і всі доплати до неї. Пряма заробітна плата складається із суми відрядних розцінок, виплачуваних робітникам - відрядникам, і заробітної плати робітників - погодинників, що нараховується за тарифними ставками.
Для робітників відрядників фонд заробітної плати визначається за формулою:
ФЗП сд = Σ Р I * V I, (26)
де, P I - Штучно відрядна розцінка за одиницю обсягу виробничої програми;
V I - Обсяг продукції I-го виду.
Плановий фонд заробітної плати робітників-почасовиків можна визначити з виразу:
ФЗП пов = Σ Т ч * N I * Ф пл. I , (27)
де, Т год - годинна тарифна ставка робітника-повременщика I-го розряду;
N I - Чисельність робітників - погодинників I-го розряду;
Ф пл. I - Плановий фонд робочого часу робітника I-го розряду.
Фонд заробітної плати керівників, фахівців і службовців визначається за посадовими окладами шляхом множення місячного окладу кожної групи працівників на кількість місяців у році і на число працівників у групі.
4.Економіческіе показники кінцевих результатів роботи підприємства
Важливим показником, що характеризує роботу промислових підприємств, є собівартість продукції. Від її рівня залежать фінансові результати діяльності підприємств, темпи розширеного відтворення, фінансовий стан господарських суб'єктів.
Собівартість являє собою всі поточні витрати на виробництво і реалізацію продукції (робіт і послуг).
Є три види собівартості:
1. Цехова - являє собою витрати цеху пов'язані з виробництвом підприємства.
2. Виробничий - крім витрат цеху включає загальновиробничі і загальногосподарські витрати.
3. Повна собівартість - відображає всі витрати на виробляє і реалізовану продукції і складається з виробничої собівартості та поза виробничих витрат.
Калькуляція собівартості продукції.
Таблиця 4.1
р.
| Статті витрат | 2001 | 2002 | ||
| Сума витрат | Витрати на од. продукції | Сума витрат | Витрати на од. продукції | |
| 1. Лісові податі | 10500 | 150 | 11900 | 150,6 |
| 2. Заробітна плата | 259400 | 3705,7 | 311300 | 3940,5 |
| 3. Відрахування на соц. Потреби | 92346,4 | 1319,2 | 110822,8 | 1402,8 |
| 4. Амортизація | 14591 | 208,4 | 15051 | 190,5 |
| 5. Паливо та електрое- нергія | 13508,8 | 192,9 | 12742,2 | 161,3 |
| 6. Інші виробничі витрати | 2128,1 | 30,4 | 2179,6 | 27,6 |
| Виробнича собівартість | 392474,3 | 5606,6 | 463995,6 | 5873,4 |
| Позавиробничі витрати | 1532 | 21,9 | 1291 | 18,4 |
| Повна собівартість | 394006,3 | 5628,7 | 465286,6 | 6646,9 |
де, З 1 р.т.п. - витрати на 1 карбованець товарної продукції
П с / с - повна собівартість
ТП - товарна продукція
З 1р.т.п.2001 = 394006,3 / 740204,5 = 0,5
З 1р.т.п.2002 = 465286,6 / 838305,2 = 0,6
З отриманих даних видно, що витрати на карбованець товарної продукції в 2001 році складають 50 коп., А в 2001 році 60 коп., Тобто витрати знизилися на 10 коп., а значить прибуток підприємства збільшився.
Рівень витрат виробництва є результатом виробничої діяльності. Підсумковими показником економічної діяльності підприємства є дохід і прибуток.
Кінцевий фінансовий результат виробничо господарської діяльності підприємства складається з фінансового результату від реалізації продукції (робіт, послуг), основних фондів та іншого майна, а також доходів і витрат від її реалізаційних операцій. Цей результат у грошовому вираженні носить назву балансова (валовий) прибуток і розраховується за формулою:
П б = П р + П п.р. /-П вн (29)
де, П б - прибуток балансова
П р - прибуток від реалізації продукції
П п.р.-прибуток від іншої реалізації
П вн - прибуток від зовнішньої реалізації доходів
На підприємстві «Ілім-ліс» не існує прибутку від іншої реалі-зціі і зовнішньої реалізації доходів.
П б2001 = 740204,5 УРАХУВАННЯМ
П б2002 = 838305,2 УРАХУВАННЯМ
Чстую прибуток розраховуємо за такою формулою:
П ч = П б-Н а (30)
де, Пч - чистий прибуток
П б - балансовий прибуток
На - податки та збори до бюджету
П ч2001 = 740204,5 - 0,24 * 740204,5 = 562555,4 УРАХУВАННЯМ
П ч2002 = 838305,2 - 0,24 * 838305,2 = 637112 т. р.
З отриманих даних видно, що чистий прибуток підприємства у 2002 році збільшилася на 74556,6 УРАХУВАННЯМ в порівнянні з 2001 роком. Прибуток, отриманий підприємством відображає не тільки фінансовий результат, але є основним елементом фінансових ресурсів підприємства.
Для визначення ефективності використання основних виробничих фондів, матеріальних оборотних коштів, поточних витрат застосовують різні види рентабельності, що використовуються в системі показників ділової активності та фінансових результатів підприємства.
Загальна рентабельність визначається відношенням балансового прибутку до основних і оборотних коштів підприємства за формулою:
Р заг = (П б / (Ф ср + Q)) * 100%, (31)
де, П б - балансовий прибуток підприємства, УРАХУВАННЯМ
Ф ср - середньорічна вартість основних виробничих фондів, УРАХУВАННЯМ
Q - середньорічна вартість оборотних коштів, УРАХУВАННЯМ
Загальна рентабельність показує результативність використання майна підприємства і ефективність виробництва показуючи величину прибутку, що припадає на рубль вкладених основних і оборотних коштів.
Р заг 2001 = (740204,5 / (1006470,2 + 121061,2)) * 100% = 32,5%,
Р заг 2002 = (838305,2 / (940082,8 +106470,2)) * 100% = 41,8%
Рентабельність реалізованої продукції показує результативність поточних витрат:
Р п = (П р / П з / с) * 100%, (32)
де, Р п - рентабельність продукції, т.р.,
П с / с - повна собівартість реалізованої продукції, УРАХУВАННЯМ
П р - прибуток від реалізації продукції певного виду, УРАХУВАННЯМ
Р п2001 = (740204,5 / 3940006,3) * 100% = 14,5%
Р п2002 = (838305,2 / 465286,6) * 100 *= 18%
Рентабельність реалізованої продукції на підприємстві збільшилася на 3,5%, а загальна рентабельність - 9,3%. Зростання рентабельності свідчить про підвищення об'єктивності роботи підприємства, збільшення не тільки одержуваної суми прибутку, але і відносного підвищення доходів на кожен карбованець витрат. Головним джерелом зростання рентабельності слід вважати зниження витрат на виробництва, собівартості продукції.
5.Рекомендаціі щодо поліпшення економічних результатів
діяльності підприємства.
Підприємство «Ілім-ліс» отримує прибуток від своєї діяльності, його власники зацікавлені в постійному і зростаючому потоці доходів і використання власних і залучених коштів.
Для більш ефективної виробничої діяльності необхідно підвищувати рівень концентрації виробництва, в першу чергу, шляхом укрупнення одиничних потужностей. Розвиток рівня спеціалізації підвищує якість продукції, а це значить, що чим вища продуктивність машин, тим вище масовість виробництва. Тому необхідно збільшити випуск круглих лісоматеріалів, так як рівень спеціалізації з цього виду продукції в 2002 виріс в порівнянні з 2001. Розвиток комбінування на підприємстві є одним з дієвих напрямів для підвищення випуску продукції, поліпшення використання всіх ресурсів підприємства, зниження собівартості продукції при збільшенні прибутку на підприємстві. Тому на «Ілім-ліс» необхідно більш глибше переробляти сировину з таких видів продукції як пиломатеріали і розвивати процес комбінування, так як ті підприємства, які вміло і широко використовують цю форму організації виробництва, завжди опиняються в кращому фінансовому положенні.
Підприємству необхідно знизити витрати на виробництво продукції, а
також знизити витрати виробництва. Для того щоб знизити витрати на виробництво продукції необхідно економити всі види ресурсів. Значну частку в структурі витрат виробництва займає оплата праці. Для того, щоб знизити витрати на оплату праці необхідно: знизити трудомісткість продукції, що випускається, збільшити продуктивність праці. Це можна досягти такими способами: механізації та автоматизації виробництва, заміна та модернізації застарілого обладнання.
Матеріальні ресурси займають певну частку в структурі витрат на виробництво продукції. Для того, щоб економити ці ресурси необхідно: раціонально їх використовувати, застосовувати ресурсозберігаючі технологічні процеси.
Скорочення витрат по амортизації основних виробничих фондів можна досягти шляхом кращого використання цих фондів, максимального їхній завантаження.
Список використаної літератури:
1.Горфінкель В.Я., Швандара В. Економіка підприємства. Підручник для вузів - М.: «Юніті», 2001.-718с.
2.Зайцев Н.Л., Економіка промислового підприємства. Навчальний посібник-М.: «Инфра-М», 2001.
3.Ковалев А.І., Економіка підприємства. Підручник.-друге видання, виправлене / В. М. Семенов-М.: «Центр економіки і маркетингу», 2000
4.Пеліх А. С. Економіка підприємства-Ростов м / Д.: «Фенікс», 2002
5.Раіцкій К.А. Економіка організації (підприємства). Учебнік.М.: «Дашков і К о» 2003
6.Сергеев І.В. Економіка підприємства-М.: «Фінанси та статистика», 2004
7.Строганова Є.М., Волкова Л.Р., Земських В.А. Економіка підприємства-Спб.: «Пітер», 2002
8.Фетіщева З.І. Економіка підприємства лісової промисловості-М.: «МГУЛ», 2002
9.Хріпач В.Я Економіка підприємства-Мн.: «Економпресс», 2001
10ЧуевІ.Н., Чічевіціна Л.А. Економіка підприємства. Підручник-М.: «Дашков і К о», 2004.