На основі свідоцтва про участь вкладник (коммандітіста) отримує частину прибутку товариства, належну на його частку у складеному (статутному капіталі), у порядку, передбаченому установчим договором.
Фірмове найменування товариства на вірі повинне містити або імена всіх повних товаришів і слова «товариство на вірі» чи «командитне товариство», або найменування не менш чим одного повного товариша з додаванням слів «і компанія» і слів «товариство на вірі» чи «командитне товариство ».

2.1.3. Товариство з обмеженою відповідальністю.

Це засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.
Вищим органом товариства є загальні збори його учасників. У ТОВ створюється виконавчий орган (колегіальний або одноособовий), який здійснює поточне керівництво його діяльністю і є підзвітним загальним зборам його учасників. Одноосібний орган управління може бути набраний також і не з числа його учасників.
Учасник ТОВ має право продати чи іншим чином відступити свою частку в статутному капіталі товариства або її частину одному або декільком учасникам цього товариства. Відчуження учасником товариства своєї частки (її частини) третім особам допускається, якщо інше не передбачено статутом товариства
Фірмове назва ТОВ повинне містити найменування суспільства і слова «з обмеженою відповідальністю».

2.1.4. Товариство з додатковою відповідальністю.

Товариство з додатковою відповідальністю створюється однією або кількома особами. Статутний капітал його розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники такого товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства. При банкрутстві одного з учасників його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між іншими учасниками пропорційно їх вкладам, якщо інший порядок розподілу відповідальності не передбачено установчими документами товариства.
Фірмове найменування товариства з додатковою відповідальністю має містити найменування суспільства і слова «з додатковою відповідальністю».

2.2.5. Акціонерне товариство.

Акціонерне товариство - товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій. Акціонери не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості приналежних їм акцій.
Акціонерне товариство (АТ) може бути створено однією особою чи складатися з однієї особи у разі придбання одним акціонером усіх акцій товариства. Відомості про це повинні міститися у статуті товариства, бути зареєстровані для загального відома.
АТ, учасники якого можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів, називається відкритим акціонерним товариством (ВАТ). Таке суспільство в праві проводити відкриту підписку на випущені їм акції та їх продаж.
АТ, акції якого розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб, визнається закритим акціонерним товариством (ЗАТ). Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції або іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб.
Число учасників ЗАТ не повинен перевищувати числа, встановленому Законом про АТ.
Вищим органом управління ОА є загальні збори його акціонерів. У товаристві з кількістю акціонерів понад п'ятдесяти створюється рада директорів (спостережну раду). Виконавчий орган товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) і (або) одноосібним.

2.2.6. Дочірнє суспільство.

Дочірнє товариство - це господарське товариство, коли інше (основне) господарське товариство або спілку в силу переважної участі в його статутному капіталі, або відповідно до укладеного між ними договору, або іншим чином має можливість визначати рішення, що приймаються таким суспільством.
Дочірнє товариство не відповідає за борги основного суспільства (товариства). Основне суспільство відповідає солідарно з дочірнім суспільством за угодами, укладеними останнім за виконання таких вказівок. Учасники (акціонери) дочірнього товариства мають право вимагати відшкодування основним суспільством (товариством) збитків, завданих з його вини дочірньому суспільству.

2.2.7. Залежне суспільство.

Визнається таким, якщо інше (переважна, бере участь) товариство має більше двадцяти відсотків голосуючих акцій АТ або двадцяти відсотків статутного капіталу ТОВ.

2.2.8. Виробничий кооператив (артіль).

Виробничий кооператив - це добровільне об'єднання громадян, створене на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, виконання робіт, торгівля тощо), заснованої на особистій трудовій або іншій участі й об'єднанні його членами майнових пайових внесків. Законом може бути передбачено участь у його діяльності юридичних осіб. Кількість членів кооперативу повинно бути не менше п'яти.
Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів. Виконавчими органами кооперативу є правління і (або) його голова.
Фірмову назву кооперативу має містити його найменування і слова «виробничий кооператив» або «артіль».

2.2.9. Унітарне підприємство.

Унітарне підприємство - це комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майна. Майно державного або муніципального унітарного підприємства знаходяться відповідно в державній або муніципальній власності, і належить такому підприємству на правах оперативного управління. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками підприємства. У формі унітарних підприємств можуть бути створені тільки державні та муніципальні підприємства.
Органом управління унітарного підприємства є керівник, який призначається власником.

3. Реєстрація та ліцензування діяльності малих підприємств.

Ще однією проблемою є бюрократизація нашого державного апарату. Жодна програма не передбачає заходів по боротьбі з чиновницьким свавіллям в Російській Федерації. На рівні центрального уряду приймається величезна кількість рішень на підтримку підприємництва, але ніхто не бореться з тим, що будь-яка людина, що бажає зайнятися бізнесом, має витратити багато часу і грошей лише на те, щоб отримати різноманітні довідки та дозволи. Природно, бюрократія тісно пов'язана з хабарництвом. Ще однією з проблем гальмування розвитку малого підприємництва в РФ є система звітності, в додатку 1 наведено табель (перелік) централізованих форм державної статистичної звітності на 2008 рік.
Кожне новостворене підприємство малого бізнесу підлягає державній реєстрації відповідно до Федерального закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб» від 8 серпня 2001 року. З моменту державної реєстрації підприємство вважається створеним і у відповідності зі ст. 51 Цивільного кодексу Російської Федерації набуває статус юридичної особи. [10]
Для державної реєстрації будь-який суб'єкт підприємницької діяльності подає реєструючому органу виконавчої влади наступні документи:
· Заяву, яку підписує засновник підприємства;
· Установчий договір або рішення про створення підприємства;
· Статут підприємства, затверджений засновниками;
· Документ, що підтверджує оплату не менше 50% розміру статутного капіталу підприємства;
· Свідоцтво про сплату державного мита;
· Документ, що підтверджує згоду відповідного антимонопольного органу на створення підприємства, у разі якщо розмір статутного капіталу перевищує величину, встановлену законодавством Російської Федерації.
Державна реєстрація повинна бути здійснена в строк не більше 5 робочих днів з дня подання документів до реєструючого органу.
Важлива умова функціонування підприємства малого бізнесу-ліцензування його діяльності. Воно здійснюється у відповідності з Федеральним законом від 8 серпня 2001 р. № 128-ФЗ «Про ліцензування окремих видів діяльності» з подальшими доповненнями та змінами. До ліцензованих відносяться такі види діяльності, здійснення яких може спричинити за собою заподіяння шкоди правам, законним інтересам, здоров'ю громадян, обороні країни і безпеки держави, культурної спадщини народів Російської Федерації. [10]
Ліцензія видається на кожний ліцензований вид діяльності, на визначений строк не менше ніж 5 років.

4. Особливості фінансування, оподаткування діяльності МП

Для становлення і розвитку малого бізнесу йому повинні бути надані певні пільги. Це можуть бути пільги по оподаткуванню. Але проведена в нашій країні податкова політика не економічно небезпечна. Вона йде врозріз із встановленою у світі практикою і сучасними світовими тенденціями розвитку економіки. Невиправдано високе оподаткування вбиває в Росії мале підприємництво (численні податки і побори нерідко залишають підприємству лише 5-10% отриманого прибутку). Треба звільнити малі підприємства від податків на інвестиції, ввезені технології, потрібні податкові пільги на період становлення малого підприємства. Абсолютно очевидна необхідність диференційованого податкового підходу до підприємств різного профілю діяльності. Більш низькі ставки податків повинні застосовуватися для найбільш важливих, пріоритетних галузей.
Фінансування в процесі функціонування МП здійснюється за рахунок внутрішніх і зовнішніх джерел. Зовнішні джерела - банківські кредити, кошти різних фондів. Внутрішні - фінансові ресурси і внутрішньогосподарські резерви МП (прибуток, амортизаційні резерви, різні резервні та страхові фонди).
Фінансування із зовнішніх джерел являє собою держпідтримку малого бізнесу, яка здійснюється через спеціальні організаційні структури, що формують цільові програми. [5, c.74]
У сьогоднішніх російських умовах можливість залучення зовнішнього фінансування вкрай обмежена. Чим гірший стан підприємства, тим ця можливість менше. Банківське кредитування зведено до мінімуму.
Підприємці намагаються подолати вузькі рамки внутрішньофірмового фінансування, перерозподіляючи отриманий дохід між заробітною платою та інвестиціями.
29 грудня 2001 введені спеціальні податкові режими Федеральним законом і включені до Податкового кодексу РФ. Малого бізнесу стосуються голови 26.2 «Спрощена система оподаткування» (введена Федеральним законом від 24 липня 2002 р. № 104-ФЗ), 26.3 «Система оподаткування у вигляді єдиного податку на поставлений дохід для окремих видів діяльності» (введена тим же Федеральним законом) і 26.1 «Система оподаткування для сільськогосподарських товаровиробників» [4, с. 377]

5. Статистика по малим підприємствам Росії і Самарської губернії.

5.1. Статистика по малим підприємствам Росії.

Малі підприємства складають близько 50% від загальної чисельності господарюючих суб'єктів, рівень їх внеску у ВВП - 15-17%, що в 3-3,5 рази нижче, ніж в економіках розвинених країн. Разом з тим з 2002 року щорічний приріст компаній малого бізнесу становить 5%. На 1 січня 2007 року загальна чисельність малих підприємств Росії перевищила 1 млн підприємств, збільшившись за 2006 рік на 53 тис. Малим бізнесом створено 9500 тисяч робочих місць, їх збільшення у 2006 році склало 535 тис., або 6%. Інвестиції в основний капітал знаходяться на рівні 171 300 000 000 рублів, що на 40% перевищує показники 2005 року. Темпи інвестування малого бізнесу втричі перевищують аналогічний показник в цілому по економіці.
Росія програє західним країнам за статистичними показниками розвитку малого бізнесу тому, що розрізняються критерії оцінки малих підприємств: у Росії до малого бізнесу відносяться компанії з чисельністю зайнятих не більше 100 чоловік, в ЄС - 250, а в США в окремих галузях - 500. «При порівнянні з іншими країнами нам потрібно робити зіставний аналіз», - вважає міністр Г. Греф.
Незадовільною назвав Г. Греф структуру малого підприємництва в РФ. Переважна частина малих компаній зайнята в сфері торгівлі - на неї припадає понад 72% обороту всіх малих підприємств, на другому місці промисловість і будівництво (13,6%), і менше 10% залишається малому бізнесу всіх інших галузей. Отже, стимулювання розвитку малого бізнесу в охороні здоров'я, освіті, ЖКГ, сфері транспорту і зв'язку - це найважливіше завдання, що повинно бути прописано в стратегіях розвитку даних секторів, впевнений міністр. [2]
Державна підтримка малого підприємництва знайшла своє відображення в проекті стратегії розвитку Росії до 2020 року. Ця стратегія передбачає скорочення чисельності малих підприємств сфери торгівлі до 2020 року до 25%, тобто в два рази в порівнянні з 2007 роком, зростання кількості малих підприємств у сфері послуг до 30%, тобто в два рази в порівнянні з 2007 роком; збільшення числа підприємств у сфері науки та інформаційних технологій у п'ять разів, до 10%; також у п'ять разів збільшення малого бізнесу сфери охорони здоров'я та соціальних послуг, тобто до 5% до 2020 року.

5.1.1. Основні фактори конкурентоспроможності малого бізнесу.

Один з них - доступ малого бізнесу до фінансових ресурсів. Загальна потреба малого підприємництва у фінансових ресурсів становить 1 трлн рублів, на сьогоднішній день вона задоволена лише на 20%. Темпи приросту обсягу наданих малому бізнесу кредитів у 2006 році склав 148%. Для забезпечення доступу малого бізнесу до фінансових ресурсів в 31 суб'єкті РФ при співфінансуванні з федерального бюджету були створені гарантійні фонди, загальна сума кредитних договорів і договорів лізингу за сприяння цих фондів на 1 квітня 2007 року склала 1,2 млрд рублів. Формування регіональних гарантійних є пріоритетним напрямком фінансової підтримки малого бізнесу, до кінця 2008 року такі фонди будуть створені у переважній більшості регіонів.
Другий чинник конкурентоспроможності - доступ малого бізнесу до об'єктів інфраструктури. Для полегшення доступу малого бізнесу до нежитлових приміщень були розроблені зміни до ФЗ про приватизацію державного та муніципального майна, які передбачають наданням малим підприємствам права розстрочки платежу до трьох років і зменшення величини завдатку в два рази.
Рішенням проблеми високої вартості оренди для підприємців-початківців - діяльність бізнес-інкубаторів. За 2005-2006 рр.. було реалізовано 83 таких проекти, до кінця 2007 року загальна кількість фінансованих об'єктів досягне 120. Вже почали працювати 29 бізнес-інкубаторів з загальним обсягом площ в 73,5 тис. кв. м. Будуть створюватися бізнес-інкубатори в особливих економічних зонах і технопарках. До 2010-2011 рр.. планується довести загальну кількість бізнес-інкубаторів в РФ до 500. Крім того, потенціал розширення доступу малого бізнесу до об'єктів інфраструктури закладений у взаємодії з великими підприємствами. Розміщення замовлень великих компаній у сфері малого бізнесу - найважливіший фактор розвитку малого бізнесу.
Фактором конкурентоспроможності малого підприємництва є і доступ до електромереж. МЕРТ був внесений в уряд ряд пропозицій щодо регулювання плати за приєднання до електромереж, у тому числі щодо внесення змін до Податкового кодексу. Витрати малих компаній на приєднання до електричних мереж слід враховувати у складі витрат, що відносяться на собівартість. Крім того, необхідно налагодити виплату субсидій за рахунок федерального бюджету або різко знизити розмір плати при приєднанні малого бізнесу до електромереж.
Не менш важливий для малого бізнесу і людський капітал. Основні напрямки підтримки малого бізнесу в даному відношенні - це допомога підприємцям у підвищенні власної кваліфікації, а також популяризація підприємництва серед школярів і студентів. Особливе значення має створення бізнес-інкубаторів при провідних вузах. З метою пропаганди малого підприємництва важливі установа Дня підприємництва (26 травня).
Також для підвищення конкурентоспроможності малого бізнесу особливо важливо підтримувати розвиток інновацій в даній сфері. За ініціативою уряду було створено п'ять регіональних венчурних фондів із загальним обсягом 2,2 млрд рублів для фінансування малих підприємств у науково-технічній сфері. До кінця 2007 року 400 млн рублів було проінвестовано у вигляді венчурного капіталу в малі інноваційні компанії. Протягом цього року планується завершити створення ще 13 венчурних фондів для фінансування малого бізнесу, їх капіталізація складе на кінець 2007 року 6400 млн рублів. У частині вдосконалення держрегулювання у сфері малого підприємництва слід радикально змінити контрольно-наглядове законодавство, повністю відмовившись від планових перевірок.
Крім того, необхідно відзначити обов'язкове застосування ККМ для підприємців, що виплачують ЕНВД. Велика роль серед чинників конкурентоспроможності малого бізнесу приділяється і заходам держпідтримки цього сектора економіки. Обсяг коштів федерального бюджету, що спрямовуються на ці цілі, за три роки зріс у 2,5 рази, аналогічна ситуація і в регіонах. У 2008-2010 рр.. цей обсяг буде збільшений, підкреслив міністр. Сьогодні 76 суб'єктів РФ беруть участь у реалізації федеральної програми підтримки малого бізнесу, але 12 регіонів за три роки не брали участі ні в одному заході в рамках цієї програми (Єврейська автономна область, Камчатська, Псковська, Сахалінська області, Ненецький, Таймирський, Чукотський, Евенкійський , Ямало-Ненецький автономні округи, республіки Алтаю, Хакасія, Хабаровський край). Серед найбільш активних регіонів міністр зазначив Москву, Татарстан, Калугу, Томську область, Санкт-Петербург.

5.2 Статистика по малим підприємствам Самарської губернії.

На початок 2008 року в Приволзькому федеральному окрузі було зареєстровано 191,4 тис. малих підприємств за видами економічної діяльності, що становить 119,2% до їх кількості на кінець 2005 року.
У 2007 році оборот малих підприємств цілому по Приволзькому федеральному округу склав - 2336097,5 млн. рублів, що на 53,5% більше рівня 2005 року.
За даними статистики, на території Самарської області зареєстровано 27600 малих підприємств (37% від загального числа підприємств та організацій). Звіт про діяльність змогли надати лише 17500 МП, решта, на думку керівника облстату Г. Чуділіна, або не працюють, або взагалі є "мертвими душами". [3]
Якщо на початку 90-х самарські малі підприємства здебільшого представляли торговий і посередницький бізнес, то нині 12,4% з них займаються промисловим виробництвом, 15,7% - будівництвом, 2,3% - охороною здоров'я, 2% - наукою і її обслуговуванням . Торгівлю і громадське харчування представляють 52,1% малих підприємств. Майже 95% малих підприємств - підприємства приватної власності.
На малих підприємствах області працює 198,6 тис. осіб (14% від усіх зайнятих в економіці області). З них у торгівлі - 40%, промисловості - 21%, будівництві - 20%. Фонд нарахованої зарплати працівникам усіх категорій склав 2483,6 млн. руб. До речі, середньомісячна зарплата працівників МП поки невелика - 1216 руб. (На великих підприємствах - 2390 руб.).
У периферійних південних і північних районах області бізнес взагалі перебуває в зародковому стані. Ресурсів обласної програми підтримки підприємництва вистачає лише на кілька великих інвестиційних проектів. У невеликих населених пунктах відсутній інформаційна, юридична, організаційна підтримка підприємців. А без цього неможливо навіть почати свою справу.
Самарської області у 2008 році направлені заявки для участі у федеральному конкурсі з надання субсидій бюджетам суб'єктів РФ для створення і розвитку інфраструктури підтримки малого підприємництва (бізнес - інкубаторів).
Заявки області на суму 70 млн 600 тис. рублів визнані переможцями конкурсу по проектах: «створення бізнес - інкубатора в Самарі з залученням коштів федерального бюджету в розмірі 44 100 тис. рублів», «створення бізнес-інкубатора в Нефтегорськ районі із залученням коштів федерального бюджету у розмірі 6 500 тис. рублів »;« оснащення I пускового комплексу бізнес-інкубатора в Тольятті з залученням коштів федерального бюджету в розмірі 15 000 тис. рублів »,« розвиток виробничого бізнес-інкубатора в Кінель-Черкаському районі із залученням коштів федерального бюджету в розмірі 5 000 тис. рублів ».
Відзначимо, що кошти федерального бюджету надаються суб'єктам Російської Федерації на конкурсній основі за умови співфінансування за рахунок обласного бюджету.

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ І ДІАГНОСТИКА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «Сільський лад»

1. Техніко-економічна характеристика ТОВ «Сільський лад».

У даній роботі буде розглянуто торгове підприємство «Сільський лад». Підприємство знаходиться в м. Похвистнево Похвистневського району за адресою: вул. Комсомольська, 19. Підприємство було утворено в 1995 році у вигляді ПП, потім реорганізовано на підставі установчого договору від 5.02.2002 року одним засновником з сумою статутного капіталу в розмірі 10000 тис. руб. Зараз за своєю організаційно-правовій формі воно є товариством з обмеженою відповідальністю. ТОВ «Сільський лад» діє на підставі Статуту.
Місія організації-надання людям якісних товарів в асортименті та за цінами достатнім для постійного нарощування економічного потенціалу підприємства.
Основний вид діяльності ТОВ «Сільський лад» - комерційна, торгово-закупівельна діяльність товарами народного споживання.
ТОВ «Сільський лад» займається продажем наступних видів товару:
· Миючі засоби;
· Засоби особистої гігієни;
· Оргтехніка;
· Побутова техніка;
· Посуд;
· Продукти харчування.
Режим роботи ТОВ «Сільського ладу»:
Понеділок-п'ятниця з 9 годин до 18 годин;
Субота і неділя з 9 години до 14 годин.
Управління персоналом.
Під персоналом розуміється сукупність всіх людських ресурсів, якими володіє організація.
За чисельністю працюючих ТОВ «Сільський лад» є мікропідприємств.
На підприємстві працюють 12 осіб:
· Завідувач магазином;
· Бухгалтер;
· Товарознавець;
· Продавці - 5 чол.;
· Вантажники - 2 чол.;
· Водій;
· Технічка.
Всі права та обов'язки роботодавця і працівника дотримуються відповідно до Трудового кодексу РФ (ст.63-250) і відображені у трудовому договорі з працівником.
Розглянемо чисельність, склад, структуру персоналу. Аналіз наведено в табл. 1.1.

Таблиця 1.1
Аналіз структури трудових ресурсів за категоріями персоналу.

Показники	01.01.2005р.		01.01.2006р.		01.01.2007р.		Абсол. зміна, чол. (2005 до 2007)	Темп зміни,% (2005 до 2007)
	Чис-ть, чол.	Уд. вага,%	Чис-ть, чол.	Уд. вага,%	Чис-ть, чол.	Уд. вага,%
Середньооблікова чисельність персоналу, всього	15	100	14	100	13	100	-2	86,66
адміністративно-управлінський персонал	5	33,33	4	28,57	4	30,76	-1	80,00
Продавці	6	40,00	6	42,85	5	38,46	-1	83,33
Вантажники	2	13,33	2	14,28	2	15,38	0	100
Водій	1	6,66	1	7,14	1	7,69	0	100
Технічка	1	6,66	1	7,14	1	7,69	0	100

При виникненні необхідності підбору нового співробітника адміністрація користується послугами ЗМІ, колом знайомих. При прийомі на роботу людина отримує вступний інструктаж. Обумовлюються умови праці та розмір оплати праці. Встановлюється випробувальний термін на 3 місяці.
Форми оплати праці затверджені положенням про оплату праці працівників ТОВ «Сільський лад». При оплаті праці застосовуються місячні оклади. Для правильного нарахування оплати праці працівникам, велике значення має облік відступів від нормальних умов роботи. Тому до основної зарплати, згідно з чинним трудовим законодавством РФ, в ТОВ «Сільський лад» передбачені наступні надбавки та доплати:
1. оплата за роботу у святкові дні;
2. оплата праці за роботу в надурочний час.

1.1. Характеристика внутрішнього середовища.

На підприємстві ТОВ «Сільський лад» лінійна система управління.
директор
завідувач товарознавець бухгалтер
продавці вантажники водій технічка
Рис. 2.1. - Лінійна структура.
Лінійна організаційна структура - строго ієрархічно організована, характеризується поділом зон відповідальності і єдиноначальністю. У зв'язку з тим, що кількість працівників на підприємстві невелике, то підтип лінійної організаційної структури плоский, тобто щонайменше ієрархічних рівнів. Форма управління - змішана: бюрократично-авторитетна. Рішення приймаються вищим керівником відповідно до наявних у нього правами і повноваженнями. Рішення приймаються простими методами. Делегування повноважень обмежена. [2]

1.2. Характеристика зовнішнього середовища.

Основними постачальниками продукції для ТОВ «Сільський лад» є наступні підприємства міста Барнаула:
ТОВ «Росбиттехніка»;
ТОВ «Клен-престиж» (побутова техніка);
ТОВ «Домотехніка»;
ІП «Гратіс» (замки, гачки і т.п.);
ТОВ «АДК» (сантехніка);
ТОВ «Пахомов» (магазини «Слон»).
Співпраця з даними організаціями засноване на взаємовигідному партнерстві. Воно проявляється у наданні знижок, подарунків, рекламного устаткування.
Основними споживачами продукції є жителі Мамонтовского і, прилеглого до нього, Романівського районів.
Основні конкуренти:
1. ЗАТ ОРК «Хелм»: побутова техніка, косметика, аптечні препарати, продукти;
2. ТОВ «Ельдорадо»: побутова техніка;
3. ВАТ «Магніт».
Це магазини з невеликою торговою площею, що існують на ринку менше 6 років.
Банки, з якими співпрацює ТОВ «Сільський лад»: філії Росбанка, Ощадбанку.
Система оподаткування, за якою працює ТОВ «Сільський лад»: спрощена система оподаткування у формі єдиного податку на дохід або виручку малих підприємств (Закон 1995р.).
На початку своєї діяльності в організації працювало всього 2 людини. Директор сам їздив за товаром, сам розвантажував і підміняв продавця, коли у останнього був вихідний. Приміщення під торгівлю орендували. Всього 50 кв. м. Зараз у власності ТОВ «Сільський лад» знаходиться приміщення загальною площею 275 кв.м. До складу будинку входять: торговельні й складські приміщення, адміністративні приміщення, побутові приміщення для персоналу. З них торгова площа - 175 кв.м., 100 кв.м.-складські приміщення. До адміністративних приміщень зараховують кабінет директора і бухгалтерію. До побутових приміщень відносять роздягальню для персоналу, туалетну кімнату, кімнату відпочинку.
На підприємстві ТОВ «Сільський лад» інформаційна система складається з електронної бази даних (1С: Бухгалтерія, 1С: Зарплата, стандартні пакети програм Office-Word, Excel) та усної форми донесення інформації.
Розглянемо структуру витрат на виробництво продукції. Результати представимо у табл. 1.2.1. З даних таблиці випливає, що найбільшу питому вагу в структурі витрат складають витрати на оплату праці (35,84%) і амортизація основних засобів (21,60%). На другому місці за питомою вагою витрати на утримання приміщення і на соціальні потреби. Зменшилися витрати на рекламу в 2006 році в порівнянні з 2004 році. Це пов'язано з тим, що ТОВ «Сільський лад» у 2004 р. в місті встановило 3 рекламних щита.
Загалом слід зазначити, що в структурі витрат за 2004-2006 р.р. значних змін не відбулося.
Табл. 1.2.1
Аналіз складу і структури витрат на виробництво і реалізацію продукції.

Показник	2004		2005		2006		Змін. 2006 до 2004
	Тис. руб.	Уд. Вага,%	Тис. руб.	Уд. Вага,%	Тис. руб.	Уд. Вага,%	Абсолют.	Відносить.
Транспортні витрати	100,10	4,85	115,00	5,69	157,30	7,23	+57,2	+2,38
Заробітна плата	690,00	33,48	720,00	35,63	780,00	35,84	+90	+2,36
Відрахування на соц. потреби	180,00	8,77	189,00	9,35	254,00	11,67	+74	+2,90
Амортизація осн. коштів	640,20	31,07	530,56	26,26	470,29	21,60	-169,91	-9,47
Витрати на утримання приміщення	295,00	14,32	307,00	15,19	320,00	14,69	+25	+0,37
Витрати на паливо, електроенергію	40,17	1,95	65,28	3,23	86,30	3,96	+46,13	+2,01
Витрати на рекламу	45,70	2,22	1,40	0,06	1,260	0,06	-44,44	-2,16
Інші витрати	69,00	3,34	92,40	4,57	107,90	4,96	+38,9	+1,62
Разом витрат	2060,17	100	2020,64	100	2177,05	100	+116,88

1.3. Аналіз основних засобів, їх динаміки і структури.

Табл. 1.3.1
Аналіз наявності і структури основних фондів

Показники	На 01.01.2005		На 01.01.2006		На 01.01.2007		Відхилення 2006 до 2005		Відхилення 2007 до 2006
	Сума, тис. руб.	Уд. вага,%	Сума, тис. руб.	Уд. вага,%	Сума, тис. руб.	Уд. вага,%	За сумою	За уд. Вазі	За сумою	За уд. вазі
Будинки	4461,0	87,88	4925,0	90,03	5520,0	88,84	+464	+2,15	+595	+1,19
Машини, обладнання	173,0	3,40	130,0	2,37	197,0	3,17	-43	-1,03	+67	+0,8
Транспортні засоби	373,0	7,34	330,0	6,03	397,0	6,38	-43	-1,31	+67	+0,35
Інші види	69,0	1,35	85,0	1,55	99,0	1,59	+16	+0,2	+14	+0,04
Разом	5076	100	5470	100	6213	100	+394	0,00	+743	0,00

З таблиці. 1.3.1 випливає, що за звітний період відбулися зміни в наявності і структурі основних засобів. Сума їх збільшилась на 1137 тис. руб. Велике значення має аналіз руху і технічного стану основних виробничих фондів, який проводиться за даними бухгалтерської звітності. Проведемо аналіз на прикладі одного часового проміжку, а саме за 2006 рік.
Табл. 1.3.2
Динаміка структури виробничих фондів за 2006 рік.

Показники	Наявність на початок 01.01.2006 р.	Надійшло за звітний період (2006 р.)	Вибуло за звітний період (2006 р.)	Наявність на кінець 31.12.2006
Будинки	4925,0	735,0	140	5520,0
Машини, обладнання	130,0	71,0	4	197,0
Транспортні засоби	330,0	115,0	48	397,0
Інші види	85,0	43,0	29	99,0
Разом	5470	964	221	6213

Для цього розрахуємо наступні показники:
1. Коефіцієнт оновлення = Вартість які поступили основних засобів / Вартість основних засобів на кінець року.
2. Термін оновлення основних фондів = Вартість основних засобів на початок періоду / Вартість які поступили основних засобів.
3. Коефіцієнт вибуття = Вартість вибулих основних засобів / Вартість основних засобів на початок періоду.
4. Коефіцієнт приросту = Сума приросту основних засобів / Вартість їх на початок періоду.
Табл. 1.3.3
Дані про рух та технічний стан основних засобів
Відомості табл. 1.3.3 показують, що за 2006 рік технічний стан основних засобів у ТОВ «Сільський лад» дещо поліпшилося за рахунок їх оновлення.
В цілому слід зазначити, що за основними показниками, які характеризують ефективність діяльності підприємства, спостерігається поліпшення. Так, наприклад, знизилася частка собівартості у виручці, що є позитивним моментом в діяльності підприємства. Зростання рентабельності основної діяльності склав 42%, т. е. в 2 рази. Протягом аналізованого періоду спостерігається стабільне зростання прибутку.

2. Загальна оцінка фінансового стану і фінансових результатів роботи ТОВ «Сільський лад».

Аналіз фінансового стану підприємства є важливим елементом в системі управління підприємством, дієвим засобом виявлення внутрішньогосподарських резервів, основою розробки науково-обгрунтованих планів і управлінських рішень.
Головна інформаційна база для проведення аналізу фінансового стану - бухгалтерська звітність.
На практиці застосовують структурно-динамічний аналіз за допомогою складання ущільненого балансу, табл. 2.1, в тис. руб.
Табл. 2.1
Ущільнений баланс

Актив	На початок року	На кінець року	Зміна	Пасив	На початок року	На кінець року	Зміна
Розділ 1 Необоротні активи	1861	2734	+873	Розділ 3 Капітал і резерви	11762	11951	+189
Те ж,% до підсумку	6,24	8,24	+2	Те ж,% до підсумку	39,42	35,44	-3,98
Розділ 2 Оборотні активи	27975	30452	+2477	Розділ 4 Долгосроч. прагнення Альянсу.	0	0	0
Те ж,% до підсумку	93,76	91,76	+2	Те ж,% до підсумку	0	0	0
				Розділ 5 Краткоср. Обазат.	18074	21235	+3161
				Те ж,% до підсумку	60,57	63,98	+3861
Валюта балансу-всього	29836	33,186	+3350	Валюта балансу-всього	29836	33186	+3350
Те ж,% до підсумку	100,00	100,00	-	Те ж,% до підсумку	100,00	100,00	-

Дані таблиці показують, що загальний оборот господарських засобів, тобто активів проти початку року збільшився на 3350 тис. руб., Що є позитивним чинником. Але за цей же період збільшилися і зобов'язання організації. Слід звернути увагу на збільшення короткострокових зобов'язань на 3161 тис. руб.

2.1 Аналіз структури показників результатів діяльності ТОВ «Сільський лад»

Розглянемо структуру показників результатів діяльності ТОВ «Сільський лад», і їх динаміку. Дані представлені в табл. 2.1.1:
Табл 2.1.1
Структура і динаміка показників результатів діяльності ТОВ «Сільський лад», тис. руб.
На підставі проведених розрахунків можна зробити висновок про те, що підприємство стабільно отримує прибуток, причому даний показник постійно зростає. У 2005 році виручка підприємства знизилася в порівнянні з 2004 роком на 841 тис. руб., Але тому що в даному році відбулося зниження рівня собівартості, на прибуток це не вплинуло, навпаки її рівень зріс до 2006 року.
Зниження собівартості у виручці є позитивним моментом в діяльності підприємства.

2.2 Аналіз показників рентабельності ТОВ «Сільський лад»

Показниками, що характеризують ефективність діяльності підприємств, є показники рентабельності.
Рентабельність - показник, який представляє собою відношення прибутку до суми витрат на виробництво, грошовим вкладенням в організацію комерційних операцій або сумі майна фірми використовуваного для організації своєї діяльності.
Розрахуємо дані показники на основі бухгалтерського балансу та додатки до нього. Результати розрахунків представимо в табл. 2.2.1:
Табл. 2.2.1
Динаміка показників рентабельності ТОВ «Сільський лад».

Показники	Порядок розрахунку	2004	2005	2006
Рентабельність продукції,%	Валовий прибуток / виручка від реалізації	18,05	31,95	31,75
Рентабельність основної діяльності,%	Прибуток від продажу / собівартість реалізованої продукції	20,95	30,88	42,04
Рентабельність сукупного капіталу,%	Чистий дохід / підсумок середнього балансу-нетто	16,49	16,82	18,57
Рентабельність власного капіталу,%	Чистий дохід / середня величина власного капіталу	21,97	23,03	27,70
Період окупності власного капіталу	Середня величина власного капіталу / чистий дохід	4	4	3
Витрати на 1 руб. реалізованої продукції	Собівартість реалізованої продукції / виручка від реалізації	0,81	0,60	0,61

Показники рентабельності основної діяльності постійно зростають. Оптимальним вважається показник рентабельності 15-20%. У нашому випадку даний показник перевищує оптимальний рівень, і за останні три роки він виріс і склав 42,04%.
Використовуючи систему показників ефективності діяльності, зупинимося на наступних показниках (табл. 2.2.2).
Табл. 2.2.2
Показники ефективності використання майна за 2006 рік.

Показник	Розрахункова формула	Цифрові дані,%
Рентабельність активів (майна)	Чистий прибуток / порівн. величина активів 100	4,17
Рентабельність оборотних активів	Чистий прибуток / порівн. величина оборот. активів 100	5,17
Рентабельність власного капіталу	Чистий прибуток / джерела власних коштів (підсумок разд. 3 пасиву балансу)	27,70
Рентабельність реалізованої продукції	Чистий прибуток / обсяг реаліз. Продукції 100	2,23
Рентабельність інвестицій	Прибуток до оподаткування / короткострокові обязат. 100	36,41

Рентабельність активів склала на 2006 рік 4,17%, цей коефіцієнт показує, який прибуток отримує підприємство з кожної гривні, вкладеної в активи.
Рентабельність реалізованої продукції, що дорівнює 2,23% показує, який прибуток підприємство має з кожної гривні проданої продукції.

2.3 Оцінка платоспроможності та ліквідності ТОВ «Сільський лад»

Важливим критерієм в оцінці фінансового стану організації є платоспроможність і ліквідність.
Ліквідність активів-це величина, зворотна часу, необхідному для перетворення їх в гроші, тобто чим менше часу знадобитися для перетворення активів у гроші, тим активи ліквідніші.
Умови ліквідності:
А1> П1, А2> П2, А3> П3, А4 <П4.
Табл. 2.3.1
Угруповання активів і пасивів.

Поточні активи	На 01.01.2006 р.	На 01.01.2007 р.
Грошові кошти	846	972
Короткострокові фін. вкладення	1150	1576
Разом по першій групі (А1)	1996	2548
Дебіторська заборгованість	218	198
Інші оборотні активи	1659	1559
Разом по другій групі (А2)	1877	1757
Виробничі запаси	529	605
Разом по третій групі (А3)	529	605
Четверта група (А4) необоротні активи	5733	6423
Пасиви	На 01.01.2006 р.	На 01.01.2007 р.
Кредитор. заборгованість (П1)	2899	2736
Позики і кредити (П2)	413	543
Долгосроч. Зобов'язання (П3)	0	0
Капітал і резерви	7187	7258
Разом по четвертій групі (П4)	7187	7258

Аналіз ліквідності балансу показує, баланс організації не є повністю ліквідним, тому що не дотримується одне з чотирьох правил:
А1 <П1, А2> П2, А3> П3, А4 <П4,
Як на початок періоду, так і на кінець періоду. У даному випадку А1 <П1, тобто найбільш ліквідні активи не покривають найбільш термінові зобов'язання. Решта умов ліквідності дотримуються, навіть є перевищення П4 над А4, що свідчить про перевищення власного капіталу над важкореалізованих активами, і навіть залишаються вільні кошти для поповнення оборотних активів. Це позитивна динаміка, тому що зменшується дефіцит грошових коштів, необхідних для погашення термінових зобов'язань.
Перевищення короткострокових (А1) активів над оборотними (А3) свідчить про те, що організація не має вільного ресурсами.
Розглянемо коефіцієнт поточної ліквідності, який розраховується як відношення фактичної суми оборотних активів до суми термінових зобов'язань.
Табл. 2.3.2
Аналіз платоспроможності ТОВ «Сільський лад».

Показники	Нормальні значення	01.01.2006 р.	01.01.2007 р.	Зміни за період
Коефіцієнт абсолютної ліквідності	> 0,2	0,50	0,64	+0,14
Коефіцієнт поточної ліквідності	> 2	3,49	3,27	-0,51
Коефіцієнт загальної платоспроможності	> 2	2,06	2,56	+0,50

З табличних даних видно, що коефіцієнт абсолютної ліквідності має нормальне значення. Коефіцієнт поточної ліквідності показує, що у підприємства достатньо оборотних коштів, які при необхідності можуть бути використані для погашення її короткострокових зобов'язань, однак за 2006 рік він знизився на 51%. Загальна платоспроможність визначається як здатність покрити всі зобов'язання підприємства її активами.
Найважливішу частину фінансових ресурсів підприємства становлять його оборотні активи: запаси, короткострокові фінансові вкладення, дебіторська заборгованість.

Табл.2.3.3
Аналіз складу і структури оборотних коштів.
Великий вплив на стан оборотних активів надає їх оборотність. Від неї залежить розмір мінімально необхідних для господарської діяльності оборотних коштів і розмір витрат, пов'язаних з володінням і зберіганням запасів і т. д. У свою чергу це відбивається на собівартості продукції і в кінцевому підсумку на фінансові результати підприємства. Аналіз оборотності оборотних активів проводиться на основі розрахунку показників представлених в табл. 2.3.4.
Коефіцієнт оборотності - визначається діленням обсягу реалізації продукції в оптових цінах на середній залишок оборотних коштів;
Коефіцієнт завантаження - величина зворотна коефіцієнту оборотності, що характеризує суму оборотних коштів, витрачених на 1 руб. реалізованої продукції;
Тривалість обороту, в днях, яка визначається діленням кількості днів у періоді на коефіцієнт оборотності.
Табл. 2.3.4
Аналіз оборотності оборотних активів.
Обсяг реалізованої продукції в ТОВ «Сільський лад» у 2005 році склав 12584 тис. руб., А в 2006 р. -15451 тис. руб., Середні річні залишки оборотних коштів - відповідно 3146 тис. руб. і 3090,2 тис. руб.
Ефект прискорення оборотності оборотних коштів виражається у вивільненні, зменшенні потреби в них у зв'язку з поліпшенням їх використання.
Абсолютне вивільнення відображає пряме зменшення потреби в оборотних коштах: 3146-3090,2 = 55,8 тис. руб.