Суб’єкти права на винахід

• 
  Не можуть бути винахідниками юридичні особи, навіть, якщо вони фінансували створення винаходу та роботодавці винахідника.
  

• 
  Крім того, винахідник має право на присвоєння свого імені створеному ним продукту чи пристрою. Дані права є невід'ємними особистими немайновими правами винахідника та охороняються безстроково.
  
• 
  Автору промислового зразка також належить право авторства, яке є невідчужуваним особистим правом.
  
• 
  Роботодавець, тобто особа, з якою винахідник перебуває у трудових відносинах, має право на одержання патенту лише на службовий винахід (корисну модель).
  

• 
  При цьому Закон України «Про охорону прав на винахід та корисну модель» встановлює презумпцію, що винахідники, які спільно створили результат технічної творчості, мають однакові права на одержання патенту, якщо інше не передбачено угодою між ними.
  

• 
  Право на одержання патенту на промисловий зразок, створений роздільною працею, належить заявнику, заявка якого має більш ранню дату подання або, якщо заявлено пріоритет, більш ранню дату пріоритету, за умови, що вказана заявка не вважається відкликаною, не відкликана або за нею не прийняте рішення про відмову у видачі патенту, можливості оскарження якого вичерпані.
  

• 
  Патентовласники: договірний патентовласник (патент може бути переданий за договором, за плату будь-якій фізичній або юридичній особі);
  
• 
  роботодавець (у разі службових винаходів);
  
• 
  Ліцензіати;
  
• 
  особа, зазначена автором у заявці на видачу патенту;
  
• 
  правонаступники;
  
• 
  спадкоємці патентовласника.
  

• 
  Патентовласники
  

• 
  Роботодавець (у разі службових винаходів)
  

• 
  Ліцензіат 
  

• 
  Особа, зазначена автором у заявці на видачу патенту (заявник)
  

• 
  Правонаступники.
  

• 
  Спадкоємці.
  

Секретний винахід

• 
  Строк засекречуваності винаходу залежить від строку, протягом якого діє рішення про віднесення інформації до державної таємниці, яка зазначена у Зводі відомостей, що становлять державну таємницю України. Це рішення встановлюється державним експертом з питань таємниць з урахуванням ступеня секретності інформації.
  
• 
  Критерії визначення ступеня секретності встановлюються Службою безпеки України.
  
• 
  Строк засекречування для інформації зі ступенем секретності «особливої важливості» становить 30 років, для «цілком таємно» – 10 років та 5 років – для інформації зі ступенем «таємно»
  

• 
  У такому разі НОІВ вносить відповідні зміни до Реєстру, здійснює публікацію про державну реєстрацію винаходу (корисної моделі) і видає патент згідно із статтями 22, 23 і 25  Закону, за умови сплати відповідних зборів та державного мита.
  

• 
  За власником залишається право розпоряджатися своїм правом, наприклад, надавати дозвіл будь-якій особі використовувати секретний винахід у своїх цілях на підставі ліцензійного договору, а в разі передачі права власності на винахід або корисну модель – виключно за погодженням з держекспертом.
  

Службовий винахід (корисна модель)

• 
  у зв'язку з виконанням службових обов'язків чи дорученням роботодавця за умови, що трудовим договором (контрактом) не передбачене інше;
  
• 
  з використанням досвіду, виробничих знань, секретів виробництва і обладнання роботодавця;
  

• 
  У цей же строк роботодавець повинен укласти з винахідником письмовий договір щодо розміру та умови виплати йому чи його правонаступнику винагороди відповідно до економічної цінності винаходу або іншої вигоди, яка може бути одержана роботодавцем.
  

• 
  Якщо роботодавець протягом чотирьох місяців від дати одержання цього повідомлення не подасть заявки до НОІВ, то право на реєстрацію промислового зразка переходить до автора.
  
• 
  Строк збереження роботодавцем чи його правонаступником службового винаходу (корисної моделі) як конфіденційної інформації у разі його невикористання не повинен перевищувати чотирьох років.
  

• 
  У цьому випадку за роботодавцем залишається переважне, перед іншими особами, право на придбання ліцензії на запатентований винахід.
  

• 
  Згідно ст. 429 ЦК України особисті немайнові права інтелектуальної власності на об’єкт, створений у зв’язку з виконанням трудового договору, належать працівникові, який створив цей об’єкт. Майнові права інтелектуальної власності на об’єкт, створений у зв’язку з виконанням трудового договору, належать працівникові, який створив цей об’єкт, та юридичній або фізичній особі, де або у якої він працює, спільно, якщо інше не встановлено договором.
  

Склад заявки на винахід (корисну модель).

• 
  опис винаходу (корисної моделі);
  
• 
  формулу винаходу (корисної моделі);
  
• 
  креслення (якщо на них є посилання в описі);
  
• 
  реферат.
  

• 
  а) Визначення ОПІВ – винахід або корисна модель;
  
• 
  б) Визначення індексу рубрики діючої редакції міжнародної патентної класифікації, до якої належить винахід (корисна модель);
  
• 
  в) Викладення назви винаходу (корисна модель);
  
• 
  г) Викладення формули винаходу (корисна модель);
  
• 
  д) Викладення розділу: галузь техніки, до якої належить винахід (корисна модель);
  
• 
  є) Викладення розділу: рівень техніки винаходу (корисної моделі);
  
• 
  ж) Викладення розділу: суть винаходу (корисної моделі);
  
• 
  з) Викладення розділу: перелік фігур креслення;
  
• 
  і) Викладення розділу: відомості, що підтверджують можливість здійснення винаходу (корисної моделі);