Удосконалення системи фінансового контролю в організації

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати


Федеральне агентство з освіти Російської Федерації

Філія ГОУ ВПО «Санкт-Петербурзького державного інженерно-економічного університету» у м. Вологді

Кафедра економіки та управління

Курсова робота

з дисципліни: «Фінансовий менеджмент»

на тему:

«Удосконалення системи фінансового контролю в організації»

Зміст

Введення

Глава 1. Теоретичні основи системи фінансового контролю в організації

1.1 Поняття і сутність фінансового контролю

1.2 Класифікація фінансового контролю

1.3 Методи здійснення фінансового контролю

Глава 2. Організаційно-економічна характеристика підприємства (на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр»)

2.1 Види діяльності та організаційна структура

2.2 Аналіз ліквідності та платоспроможності

2.3 Аналіз фінансової стійкості

2.4 Аналіз ділової активності

Глава 3. Шляхи вдосконалення системи фінансового контролю на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр»

Висновок

Список літератури

Додаток

Введення

В умовах ринкової економіки важливе місце в системі управління підприємством відводиться контролю. Контроль виступає основою бізнесу і характерний для всіх форм ведення і стадій управління. Ефективність контролю на підприємстві обумовлена ​​як рівнем його організації, так і ступенем його методологічного апарату. У раніше сформованій системі економічного контролю переважав державний контроль, який діяв ефективно в умовах планової економіки. Зараз в сучасних економічних умовах і зростаючої конкуренції значно зростає роль внутрішнього контролю на підприємстві. Контролю можуть піддаватися різні сфери діяльності підприємства: фінансова, організаційна, трудова, виробнича та інші. Але в системі внутрішнього контролю в даний час більша увага приділяється фінансовому контролю, і це не випадково. Від результатів контролю залежить ефективність і своєчасність прийнятих управлінських рішень, поточна і майбутня діяльність роботи підприємства.

Метою курсової роботи є виявлення шляхів удосконалення фінансового контролю в організації.

Мета дослідження дозволила сформулювати завдання, які вирішувалися в даній роботі:

  1. розкрити поняття фінансового контролю, сформулювати цілі та завдання фінансового контролю;

  2. розглянути види фінансового контролю, методи його здійснення на підприємстві;

  3. провести фінансовий аналіз діяльності підприємства на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр»;

  4. виявити можливі шляхи удосконалення фінансового контролю на підприємстві (на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр»).

Дана робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку літератури та додатку.

При написанні курсової роботи були використані наступні методи наукового дослідження: порівняльний метод; вивчення відповідної літератури, статей; аналітичний метод.

Інформаційною базою послужили навчальна література по даній темі, періодичні видання економічних журналів, інформаційні сайти. Для виконання аналітичної частини роботи були взяті відомості та фінансова звітність ВАТ «Вологдамашцентр».

Глава 1. Теоретичні основи фінансового контролю в організації

    1. Поняття та сутність фінансового контролю

Контроль - це об'єктивно необхідна складова господарського механізму при будь-якому способі виробництва. На мікроекономічному рівні, тобто на рівні управління економічною одиницею, розрізняють зовнішній контроль, здійснюваний зовнішніми по відношенню до організації суб'єктами управління (органи держави, контрагенти з фінансово-господарськими договорами, споживачі, громадськість), і внутрішній контроль, який здійснюється суб'єктами самої організації (власники , адміністрація, персонал). Від ефективності внутрішнього контролю залежить ефективність функціонування господарюючих суб'єктів в сукупності - одна з умов ефективності всього суспільного виробництва.

У сучасних умовах система внутрішнього контролю повинна орієнтуватися на:

-Стійке положення організації на ринках;

-Визнання організації суб'єктами ринку та громадськістю;

-Своєчасну адаптацію систем виробництва і управління організації до динамічної зовнішньому середовищі [4, с.329].

На будь-якій стадії процесу управління неминучі відхилення фактичного стану об'єкта управління від планованого. Для своєчасної інформації про якість та зміст таких відхилень і необхідний внутрішній контроль. Контроль виявляє слабкі сторони підприємницької діяльності, дозволяє оптимально використовувати ресурси, вводити в дію резерви, а також уникнути банкрутства і кризових ситуацій.

Органіції ефективно функціонуючої системи внутрішнього контролю - це складний багатоступінчастий процес, що включає наступні етапи.

  1. Критичний аналіз і зіставлення визначених для колишніх умов господарювання цілей функціонування організації, прийнятого раніше курсу дій, стратегії і тактики з видами діяльності, розмірами, оргструктурою, а також з її можливостями.

  2. Розробка і документальне закріплення нової ділової концепції організації, а також комплексу заходів, здатного провести цю ділову концепцію до розвитку і вдосконалення організації, успішної реалізації її цілей, зміцненню її позицій на ринку.

  3. Аналіз ефективності існуючої структури управління, її коригування.

  4. Розробка формальних типових процедур контролю конкретних фінансових і господарських операцій.

  5. Організація відділу внутрішнього аудиту (або іншого спеціалізованого контрольного підрозділу).

Може бути і більша кількість етапів оцінки системи контролю в залежності від індивідуальних особливостей економічного суб'єкта, підданого перевірці [10, с.115].

Критерієм ефективності системи внутрішнього контролю є дотримання принципів внутрішнього контролю організації:

  1. Принцип відповідальності.

  2. Принцип збалансованості.

  3. Принцип підконтрольності кожного суб'єкта внутрішнього контролю, що працює в організації.

  4. Принцип своєчасного повідомлення про відхилення.

  5. Принцип обмеження інтересів.

  6. Принцип інтеграції.

  7. Принцип зацікавленості адміністрації.

  8. Принцип компетентності, сумлінності та чесності суб'єктів внутрішнього контролю.

  9. Принцип відповідності.

  10. Принцип постійності.

  11. Принцип прийнятності методології внутрішнього контролю.

  12. Принцип безперервності розвитку та вдосконалення.

  13. Принцип пріоритетності.

  14. Принцип комплексності.

  15. Принцип узгодженості пропускних здібностей різних ланок системи внутрішнього контролю.

  16. Принцип оптимальної централізації.

  17. Принцип одиничної відповідальності.

  18. Принцип функціональних потенційних імітацій.

  1. Принцип регламенту.

  2. Принцип поділу обов'язків.

  3. Принцип дозволу і схвалення.

  4. Принцип взаємодії та координації.

Контроль необхідно здійснювати на основі чіткої взаємодії всіх підрозділів і служб організації. Сукупність зазначених принципів є підставою ефективності системи внутрішнього контролю [5, с. 19].

Мета внутрішнього контролю - забезпечення дотримання всіма співробітниками підприємства своїх посадових обов'язків відповідно до цілей організації. Мета внутрішнього контролю у часі безупинна, досягається тільки на короткий час.

При організації та здійсненні внутрішнього контролю використовуються як грошові, так і негрошові вимірники.

У системі внутрішнього контролю важлива роль відводиться фінансовому контролю. Автори дають різні визначення фінансового контролю.

Фінансовий контроль являє собою спосіб регулювання відносин, що виникають у ході фінансової діяльності господарюючих суб'єктів (держави, підприємств, установ, організацій), що реалізується законодавчими та виконавчими органами влади, а також спеціально створеними закладами за допомогою спеціальних методів, що дозволяють їм здійснити контроль за дотриманням фінансового законодавства та фінансової дисципліни всіх економічних суб'єктів [10, с. 131].

Фінансовий контроль - це сукупність дій і операцій по перевірці фінансів і пов'язаних з ними інших питань господарської діяльності економічних суб'єктів [6, с. 52].

Фінансовий контроль - це контроль за фінансовою та господарською діяльністю підприємства, що не виключає, а передбачає необхідність здійснення інших видів контролю за господарською діяльністю [14, с. 267].

Фінансовий контроль можна визначити як регламентовану нормами права діяльність державних, муніципальних, громадських та інших господарюючих суб'єктів з перевірки своєчасності і точності фінансового планування, обгрунтованості та повноти надходження доходів до відповідних фондів грошових коштів, правильності та ефективності їх використання [15, с.25].

Фінансовий контроль є найважливішим засобом забезпечення законності у фінансовій та господарської діяльності. Він покликаний попереджати безгосподарності і марнотратство, виявляти факти зловживань і розкрадання товаро-матеріальних цінностей та грошових коштів. Значення фінансового контролю особливо підвищується в умовах ринкової економіки.

Об'єктом фінансового контролю є фінансові показники діяльності підприємства, але, так як вони регламентують процес формування, розподілу, перерозподілу і використання фінансових ресурсів, фактично об'єктом контролю стає процес виробничо-господарської діяльності.

Постійне адекватне функціонування органів фінансового контролю дозволяє вчасно попереджати можливість виникнення відхилень, а також своєчасно їх виявляти.

Система фінансового контролю повинна бути побудована таким чином, щоб було гнучко її налаштовувати на рішення нових завдань, що виникають у результаті зміни внутрішніх і зовнішніх умов функціонування держави, забезпечити можливість її розширення і модернізації.

Велике значення в організації фінансового контролю має вимога пріоритетності, за яким в першу чергу перевіряються найбільш важливі об'єкти. Контрольному органу потрібно охопити контролем ті об'єкти, де він може проявити себе з найбільшою віддачею і максимально сприяти економії державних коштів.

Можна визначити такі завдання фінансового контролю:

  1. забезпечення зростання ефективності виробництва і витрачання коштів;

  2. дотримання чинного законодавства у галузі оподаткування;

  3. правильність ведення бухгалтерського обліку;

  4. правильність складання та виконання бюджету;

  5. перевірка стану і ефективності використання ресурсів підприємства;

  6. виявлення резервів зростання фінансових ресурсів;

  7. правильність валютних операцій.

Система фінансового контролю включає в себе систему бухгалтерського обліку, контрольну середу, окремі засоби контролю [7, с. 147].

Система бухгалтерського обліку складається з облікової політики підприємства.

Контрольна середовище - це обізнаність і практичні дії контролерів, спрямовані на усунення і підтримку системи фінансового контролю; включає в себе розподіл відповідальності і повноважень, порядок здійснення фінансового контролю, зовнішні чинники.

Зовнішні фактори - випадки чинення тиску на процес проведення контролю, зловживання.

У систему фінансового контролю входять:

1. управлінсько-фінансовий контроль, здійснюваний усіма структурними підрозділами підприємства;

2. окремі незалежні від обліково-фінансової служби спеціалізовані підрозділи внутрішнього аудиту.

Систему фінансового контролю доцільно розглядати як систему внутрішнього фінансового контролю, беручи до уваги той факт, що об'єктом скоєння в даній роботі виступає система фінансового планування, замкнута в рамках підприємства.

До елементів внутрішнього фінансового контролю можна віднести:

-Елементи входу (інформаційне забезпечення контролю);

-Центри відповідальності;

-Техніку контролю (інформаційно-обчислювальна техніка і технологія);

-Процедури контролю;

-Середовище контролю;

-Систему обліку;

-Елементи виходу (інформація про об'єкт управління, отримана в результаті контролю) [16].

Інформаційна база внутрішнього фінансового контролю створюється в процесі фінансового планування і потім використовуються для моніторингу в ході виконання фінансових планів. Техніка контролю являє собою зміст, внутрішню сторону системи фінансового планування, вона повинна підлягати реформування в першу чергу. Процедури фінансового контролю можуть бути представлені у вигляді наступного алгоритму:

  1. визначення та документальне закріплення порядку діяльності конкретного складу працівників у процесі планування і контролю на підприємстві.

  2. визначення первинних документів, в яких відображаються дані про виконання відповідними працівниками своїх функцій і про реалізацію планів відповідних фінансових або господарських операцій.

  3. вибір порядку руху документів.

  4. визначення точок контролю для оцінки різних аспектів реалізації конкретних фінансових чи господарських операцій та оцінки наявності та стану оцінки ресурсів підприємства; встановлення контрольованих параметрів об'єктів контролю, встановлення критичних точок контролю, де ризик виникнення помилок і спотворень особливо великий.

  5. вибір методів проведення контролю.

Середа внутрішнього контролю визначається як внутрішніми, так і зовнішніми чинниками. У числі внутрішніх чинників можна виділити наступні:

-Стиль роботи керівників (включаючи конкретні дії по організації на підприємстві системи внутрішнього контролю);

-Організаційний статус відділу внутрішнього контролю;

-Визначення та документальне закріплення процедур контролю;

-Налагодженість системи інформаційного забезпечення управління;

-Вивчення керівниками виявлених в результаті контролю відхилень, своєчасність прийняття ними рішень за даними відхилень.

До зовнішніх факторів, що визначають середу внутрішнього фінансового контролю на підприємстві, відносяться:

-Рівень розвитку економіки;

-Розвиток законодавчої бази;

-Податкова політика держави;

-Дотримання чинного законодавства і робота із зовнішніми органами контролю;

-Ризик, притаманний діяльності даного підприємства, і ряд інших чинників.

Реформування певних елементів системи фінансового контролю призводить до реформування відповідних складових фінансового планування, а тому має сенс ці дві системи об'єднати в одну (рис. 1) [16].

Рис. 1. Система фінансового планування та контролю

1.2 Класифікація фінансового контролю

У залежності від суб'єктів, які здійснюють фінансовий контроль, виділяються:

- Державний контроль:

Здійснюється державними органами контролю та управління органів законодавчої влади.

- Відомчий контроль:

Проводять контрольно-ревізійні відділи міністерств і ведоств, здійснюючи перевірку фінансово-господарської діяльності підвідомчих установ.

- Внутрішньогосподарський контроль:

Проводиться фінансовими службами підприємств і організацій, здійснюється перевірка виробничої і фінансової діяльності самого підприємства та його підрозділів.

- Громадський контроль:

Здійснюється на суспільно-добровільних засадах фізичними особами.

- Незалежний контроль:

Здійснюється незалежними аудиторськими фірмами.

У залежності від часу проведення контролю розрізняють:

- Попередній контроль:

Здійснюється до прийняття управлінських рішень і здійснення господарських операцій за освітою, розподілу та використання грошових фондів. Даний контроль носить профілактичний характер.

- Поточний (оперативний) контроль:

Являє собою контроль у процесі здійснення господарських операцій.

- Подальший контроль:

Цей контроль здійснюється після здійснення господарських операцій; застосовується при проведенні ревізії, при організації аудиторських перевірок.

Системність контролю досягається комбінованим використанням його різних видів.

Залежно від джерел інформації виділяють документальний і фактичний контроль. Такий розподіл контролю носить певною мірою умовний характер, тому що в основі цього розмежування лежать різноманітні джерела даних.

- Джерелами даних для документального контролю служать: первинні документи, регістри бухгалтерського обліку, бухгалтерська, статистична і оперативно-технічна звітність, нормативна, проектно-конструкторська, технологічна та інша документація.

- Фактичний контроль базується на вивченні фактичного стану об'єктів, що перевіряються за даними їх огляду в натурі, він не може бути всеосяжним через безперервність господарських операцій.

За методами контролю виділяють:

- Ревізію;

- Аудит;

- Тематична перевірки;

- Наслідки.

Більш докладно про методи, за допомогою яких здійснюється фінансових контроль на підприємстві, буде говоритися в наступному пункті цього розділу.

Залежно від охоплення даних розрізняють:

- Вибірковий;

- Суцільний.

1.3 Методи здійснення фінансового контролю

Одна з найважливіших завдань фінансового контролю - це перевірка точного дотримання законодавства з фінансових питань, своєчасності та повноти виконання фінансових зобов'язань перед бюджетною системою, податковою службою, банками, а також взаємних зобов'язань підприємств і організацій по розрахунках і платежах.

В умовах розвитку ринкових відносин напрями контрольної роботи, форми і методи фінансового контролю істотно змінюються.

Розрізняють такі методи проведення фінансового контролю:

  • перевірки;

  • обстеження;

  • слідство;

  • нагляд;

  • аудит;

  • спостереження (моніторинг);

  • ревізія.

У процесі перевірок на підставі звітної документації і видаткових документів розглядаються окремі питання фінансової діяльності і намічаються заходи для усунення виявлених порушень. Перевірки поділяються на тематичні та документальні.

Обстеження на відміну від перевірки охоплює більш широкий спектр фінансово-економічних показників обстежуваного економічного суб'єкта для визначення його фінансового стану та можливих перспектив розвитку.

Наслідок - це процесні дії, в ході яких встановлюють винність окремих осіб у скоєнні тих чи інших порушень, пов'язаних із привласненням грошових коштів, матеріальних цінностей, посадових зловживань.

Нагляд проводиться контролюючими органами за економічними суб'єктами, які отримали ліцензію на той чи інший вид фінансової діяльності, і припускає дотримання ними встановлених правил і нормативів.

Аудит представляє собою незалежну експертизу стану бухгалтерського обліку та звітності підприємства.

У залежності від того, хто проводить перевірку, аудит підрозділяється на внутрішній і зовнішній.

Внутрішній аудит здійснюється внутрішньофірмової аудиторської службою і спрямований на підвищення ефективності управлінських рішень з економічного і раціонального використання ресурсів підприємства з метою максимального прибутку і рентабельності. Він проводиться всередині організації її ж фахівцями і організовується за бажанням керівництва для отримання інформації, необхідної для управлінських рішень.

Зовнішній аудит виконують спеціальні аудиторські фірми, і основним завданням даного виду аудиту є встановлення достовірності і дача висновку щодо фінансового звіту підприємства, що перевіряється, а також розробка рекомендацій щодо усунення наявних недоліків. Аудиторська перевірка може бути обов'язковою і добровільною, тобто здійснюється по підприємству самого економічного суб'єкта.

Спостереження (моніторинг) - постійний контроль з боку кредитних організацій за використанням виданої позики та фінансовим станом підприємства - клієнта, неефективне використання отриманої позики і зниження ліквідності може привести до жорсткості умов кредитування, вимозі дострокового повернення позички.

Ревізія - найбільш глибокий метод фінансового контролю. Це повне обстеження фінансово-господарської діяльності економічного суб'єкта з метою перевірки її законності, правильності, доцільності, ефективності.

Ревізії можуть бути:

- Повні і часткові;

- Комплексні та тематичні;

- Планові та позапланові.

Ревізії проводяться органами управління щодо підвідомчих підприємств і установ, а також різними державними і недержавними органами контролю. Результати ревізії оформляються актом, на підставі якого вживаються заходи щодо усунення порушень, відшкодуванню матеріального збитку і залученню винних до відповідальності.

Глава 2. Організаційно-економічна характеристика підприємства (на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр»)

2.1 Види діяльності та організаційна структура

Аналіз фінансової діяльності підприємства в даній роботі був проведений на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр» (скорочена назва - ВАТ «ВМЦ»).

Дана компанія була заснована в 1992 році.

Основні видами діяльності є: торговельна, торговельно-посередницька, закупівельна, збутова; організація роздрібної мережі фірмових магазинів з торгівлі товарами народного споживання; організація оптової торгівлі товарами народного споживання та виробничо-технічного призначення, надання різних послуг юридичним і фізичним особам.

Більш конкретно види діяльності можна позначити як:

  1. роздрібна торгівля продуктами харчування.

  2. здача в оренду складів і офісів.

Юридична адреса підприємства: м. Вологда, вул. Гагаріна, буд 89.

Органами управління є:

  • загальні збори акціонерів - вищий орган управління Товариства;

  • рада директорів - орган управління у проміжках між загальними зборами акціонерів;

  • одноосібний виконавчий орган (генеральний директор - Данилова О.М.).

У перспективі розвитку підприємства можна відзначити наступні моменти: розширення роздрібної мережі, благоустрій території, поліпшення умов праці працівників підприємства. Але є й труднощі: велика конкуренція на споживчому ринку у зв'язку з широким розвитком оптово-роздрібних мереж.

Основні показники діяльності ВАТ «ВМЦ» за останні 3 роки наведені в таблиці 2.1.

Таблиця 2.1

Основні показники діяльності ВАТ «Вологдамашцентр»

Показники

2008

2007

2008

Абсолютне відхилення





2008 р. в порівнянні з 2007 р.

2008 р. в порівнянні з 2006 р.

1) Обсяг продукції, робіт, послуг (виручка), тис. руб.

108 105

117 101

128 811

+11 710

+20 706

2) Собівартість продукції, робіт, послуг, тис. руб.

87 514

94 689

104 158

+9 469

+16 644

3) Середня річна вартість основних засобів, тис. руб.

5 911

6 497

11 667,5

+5 170,5

+5 756,5

4) Середня річна вартість оборотних коштів, тис. грн.

9 586,5

11 139

11 889

+750

+2 302,5

5) Чисельність ППП, чол.

198

235

311

+76

+113

6) Валовий прибуток, тис. руб.

20 591

22 412

24 653

+2 241

+4 062

7) Балансова прибуток, тис. руб.

3 055

4 889

6 323

+1 434

+3 268

8) Чистий прибуток, тис. руб.

2 966

4 881

6 315

+1 434

+3 349

9) Фондовіддача

18,36

18,02

11,04

-6,98

-7,32

10) Фондомісткість

0,06

0,06

0,09

+0,03

+0,03

11) Фондоозброєність

29,85

27,65

37,52

+9,87

+7,67

12) Коефіцієнт оборотності оборотних коштів

11,28

10,51

10,83

+0,32

-0,45

13) Рентабельність продукції,%

23,5

23,7

23,7

-

+0,02

14) Рентабельність продажів,%

4,6

6,1

7,3

+1,2

+2,7

Як видно з таблиці, в основному всі показники мали тенденцію зростання за останні роки. Виручка збільшилася на 19% і склала в 2008 р. 128 811 тис. руб. валовий прибуток зріс на 4 062 тис. руб. (На 20%) у порівнянні з 2006 р. Чистий прибуток збільшився в 2008 р. в порівнянні з 2006 р. більш, ніж в 2 рази і склала 6 315 тис. руб. Показник фондовіддачі значно скоротився за даний період часу, отже, можна говорити про зменшення ефективності використання основних засобів на підприємстві. Показник фондоозброєності навпаки збільшився, отже, працівники підприємства в більшій мірі стали забезпечені основними засобами. Коефіцієнт оборотності в незначній мірі знижується. Рентабельність продукції в цілому залишилася на тому ж рівні, а ось рентабельність продажів зросла на 1,2% в порівнянні з 2007 р. і на 2,7% в порівнянні з 2006 р.

Далі розглянемо структуру активів підприємства (додаток 1).

Дані таблиці дозволяють зробити висновок, що загальна величина активів за аналізований період збільшилася на 55,4% (у порівнянні з 2006 р.). Збільшилася частка необоротних капіталу на 13,7% і в 2008 р. склала 60,2%, а частка оборотного відповідно знизилася.

Під позаоборотних активах значна частка належить основним засобам (60,1%). У оборотних активах переважну частку займають запаси (30,8% у 2008 р.), а саме готова продукція і товари для перепродажу (21,2%).

Далі проаналізуємо структуру пасивів підприємства (додаток 2).

Оскільки величина пасивів дорівнює величині активів, то слід відзначити, що загальний обсяг пасивів за 2006-2008 рр.. також зріс на 10 031 тис. руб. (55,4%). У структурі пасивів велику частку займають капітал і резерви і короткострокові зобов'язання. За даний період часу можна простежити тенденцію збільшення розміру капіталу і резервів (на 16,8% в порівнянні з 2006 р.), які в 2008 р. складають 60,5% від загальної величини пасивів, і відповідно зменшення розміру короткострокових зобов'язань на 37, 8% (18,5% в 2008 р. в порівнянні з 56,3% у 2006 р.). Ця тенденція зміни говорить про те, що підприємство поступово зменшує величину позикового капіталу і збільшує величину власного.

У структурі капіталу і резервів велика частка належить нерозподіленого прибутку (53,0% від загальної величини пасивів). У 2008 році з'являються в балансі довгострокові зобов'язання в розмірі 5 900 тис. руб. (21% від загальної величини пасивів). Велику частку в короткострокових зобов'язаннях займає кредиторська заборгованість (в 2008 р. її розмір склав 5 214 тис. руб.), А саме заборгованість постачальникам і підрядникам (16,2%).

Щоб більш наочно можна було простежити динаміку зміни величини валюти балансу, побудуємо наступну діаграму (діаграма 2.1.).

Діаграма 2.1. Динаміка зміни величини

валюти балансу за 2006-2008 рр..

З даної діаграми видно, що величина активів і пасивів в 2008 р. зросла на 55,4% в порівнянні з 2006 р. і на 8,5% в порівнянні з 2007 р.

2.2 Аналіз ліквідності та платоспроможності

Ліквідність організації - це її здатність перетворити свої активи в грошові кошти для покриття всіх необхідних платежів у міру настання їх строку.

Ліквідність балансу - це ступінь покриття зобов'язань активами, термін перетворення яких у грошову форму відповідає терміну погашення зобов'язань.

Існує кілька способів аналізу ліквідності балансу.

  1. Побудова ущільненого (агрегованого) балансу.

Для цього всі активи групуються за ступенем їх ліквідності (таблиця 2.2).

Таблиця 2.2.

Угруповання активів за ступенем ліквідності

Показники

2006

2007

2008


тис. руб.

%

тис. руб.

%

тис. руб.

%

А1 - найбільш ліквідні активи

2 011

11,11

1 765

6,81

946

3,36

А2 - швидко реалізованих активи

741

4,09

1 767

6,82

1 566

5,57

А3 - повільно реалізовані активи

6 870

38,0

8 757

33,78

8 581

30,51

А4 - важко реалізовані активи

8 476

46,80

13 638

52,59

17 036

60,56

Разом:

18 098

100,0

25 927

100,0

28 129

100,0

Велику частку в структурі активів займають важкореалізовані активи (60,56%), і їх величина збільшилася в 2008 р. в порівнянні з 2006 р. в два рази. Величина найбільш ліквідних активів, а також повільно реалізованих активів за аналізований період скоротилася.

Пасиви балансу групуються за ступенем терміновості їх оплати (таблиця 2.3.).

Таблиця 2.3

Угруповання пасивів за ступенем терміновості їх оплати

Показники

2006

2007

2008


тис. руб.

%

тис. руб.

%

тис. руб.

%

П1 - найбільш термінові зобов'язання

7 897

43,63

10 457

40,33

5 214

18,54

П2 - короткострокові зобов'язання

2 290

12,65

2 908

11,22

-

-

П3 - довгострокові зобов'язання

-

-

-

-

5 900

20,97

П4 - постійні (стійкі) пасиви

7 911

43,72

12 562

48,45

17 015

60,49

Разом:

18 098

100,0

25 927

100,0

28 129

100,0

У структурі пасивів значний питома вага припадає на постійні пасиви (60,49%), величина яких за даний період часу збільшується. Розмір найбільш термінових зобов'язань скоротилася на 34% в порівнянні з 2006 р., і їх частка в структурі також зменшилася з 43,63 до 18,54%. У 2008 р. в балансі не обліковуються короткострокові зобов'язання, а довгострокові навпаки з'явилися в розмірі 5 900 тис. руб.

Далі необхідно провести співвідношення між активами і пасивами балансу підприємства. Баланс є абсолютно ліквідним, якщо виконується така умова: А1> П1, A 2> П2, A 3> П3, A 4 <П4. Розглянемо дане співвідношення застосовно до нашого підприємства (таблиця 2.4).

Таблиця 2.4

Співвідношення між активами та пасивами балансу

2006

2007

2008

А1 <П1

А1 <П1

А1 <П1

А2 <П2

А2> П2

А2> П 2

A3> П3

A3> П3

A3> П3

А4> П4

А4> П4

А4> П4

Виходячи з отриманих результатів, можна сказати, що баланс підприємства не є абсолютно ліквідним.

  1. Розрахунок абсолютних показників ліквідності підприємства.

Дані розрахунку наведені в таблиці 2.5.

Таблиця 2.5

Абсолютні показники ліквідності

Показники

Розрахунок

2006

2007

2008

Абсолютне відхилення






2008 р. в порівнянні з 2007 р.

2008 р. в порівнянні з 2006 р.

Поточна ліквідність


- 7435

- 9833

- 2702

+ 7 131

+ 4 733

Перспективна ліквідність


6 870

8 757

2 681

-6 076

-4 189

Показник поточної ліквідності повинен бути позитивним, але в нашому випадку він є негативним, отже, це свідчить про неліквідності підприємства, але до 2008 р. відбулося його підвищення на 7 131 тис. руб., Це говорить про те, що можливо в найближчому майбутньому підприємство стане ліквідним.

Показник перспективної ліквідності позитивний, але сталося його зниження в 2008 р. на 6 076 тис. руб. Даний показник свідчить про платоспроможність підприємства в перспективі.

  1. Розрахунок відносних показників ліквідності (таблиця 2.6).

Таблиця 2.6

Відносні показники ліквідності

Показники

Розрахунок

2006

2007

2008

Абсолютне відхилення






2008 р. в порівнянні з 2007 р.

2008 р. в порівнянні з 2006 р.

1) Коефіцієнт абсолютної ліквідності


0,20

0,13

0,18

0, 05

-0, 02

2) Коефіцієнт критичної ліквідності


0,27

0,26

0,48

0, 22

0, 21

3) Коефіцієнт поточної ліквідності


0,94

0,92

2,11

1, 19

1, 17

4) Коефіцієнт забезпеченості власними коштами


-0,06

-0,09

-0,02

0, 07

0, 04

5) Коефіцієнт відновлення платоспроможності


0,54

0,46

1,35

0, 89

0, 81

6) Коефіцієнт втрати платоспроможності


0,51

0,46

1,20

0, 74

0, 69

Коефіцієнт абсолютної ліквідності показує, що в 2008 р. може бути погашено 18% короткострокової заборгованості найближчим часом за рахунок грошових коштів і короткострокових фінансових вкладень. Цей показник змінювався незначно за аналізований період.

Коефіцієнт критичної ліквідності показує, що найближчим часом підприємство може погасити тільки 48% короткострокової заборгованості в цілому за 2008 р., що на 22% більше, ніж у 2007 р.

Коефіцієнт поточної ліквідності за 2006-2007 рр.. менше нормального значення, що дорівнює 2, а в 2008 р. він дорівнює 2,11, що свідчить про поліпшення ситуації на підприємстві. Це означає, що 211% поточних зобов'язань за кредитами і розрахунками можна погасити, мобілізувавши всі оборотні кошти.

Коефіцієнт забезпеченості власними коштами негативний за даний період часу, що свідчить про нестачу власних коштів на підприємстві, але в 2008 р. показник збільшився в порівнянні з попередніми роками.

Коефіцієнт відновлення платоспроможності в 2006 і 2007 рр.. менше нормального значення, і лише в 2008 р. він став дорівнює 1,35, тому можна говорити про те, що у підприємства протягом 6 місяців є можливість відновити платоспроможність.

Протягом 2006-2007 рр.. у підприємства виникала можливість втрати платоспроможності. Завдяки різним діям з боку керівництва і персоналу, коефіцієнт втрати платоспроможності в 2008 р. дорівнює 1,2, що свідчить про поліпшення платоспроможності на даному підприємстві.

    1. Аналіз фінансової стійкості

Даний аналіз грунтується на аналізі співвідношення власного і позикового капіталу підприємства.

Існує 3 способи аналізу фінансової стійкості.

  1. Використання простих співвідношень.

Його суть полягає в тому, що якщо власний капітал більше половини розміру валюти балансу, то підприємство є фінансово стійким.

Зробимо дане співвідношення (таблиця 2.7).

Таблиця 2.7

Співвідношення між валютою балансу і власним капіталом


2006

2007

2008

½ валюти балансу, тис. руб.

9 049

12 963,5

14 064,5

Величина власного капіталу, тис. руб.

7 911

12 562

17 015

Дане співвідношення допомагає визначити, що підприємство стало фінансового стійким лише в 2008 р., оскільки тільки в цьому році власний капітал перевищив величину, рівну ½ валюти балансу.

  1. Використання абсолютних показників фінансової стійкості.

Розрахунки цих показників оформлені в таблиці 2.8.

Таблиця 2.8

Абсолютні показники фінансової стійкості

Показники

2006

2007

2008

Абсолютне відхилення





2008 р. в порівнянні з 2007 р.

2008 р. в порівнянні з 2006 р.

1) СОС

68

-769

-1 643

-874

-1 711

2) ФК

68

-769

4 257

+5 026

+4 189

3) ВІ

2 358

2 139

4 257

+2 118

+1 899

4) ЗЗ

6 987

9 701

8 670

-1 031

+1 683

5) Ф з

-6 919

-10 470

-10 313

+157

-3 394

6) Ф до

-6 919

-10 470

-4 413

+6 057

+2 506

7) Ф про

-4 629

-7 562

-4 413

+3 149

+216

Як видно з таблиці, величина власних оборотних коштів значно скоротилася (на 1 711 тис. руб. В порівнянні з 2006 р.). Функціональний капітал у багато разів зріс у порівнянні з 2007 р. і склав 4 257 тис. руб. Зростає і загальна величина джерел формування запасів і витрат. Величина самих запасів і витрат скоротилася в 2008 р. на 1 031 тис. руб.

У ході розрахунків виявився недолік власних оборотних коштів для формування запасів і витрат, вада функціонального капіталу для формування запасів і витрат, вада загальної величини джерел для формування запасів і витрат. Але не можна не відзначити тенденцію, що виникла в 2008 р., щодо поліпшення даних показників.

У результаті сформувалася тривимірна модель (0, 0, 0), яка свідчить про передкризовому стані підприємства.

3. Відносні показники фінансової стійкості, розрахунок яких наведено в таблиці 2.9.

Таблиця 2.9

Відносні показники фінансової стійкості

Показники

2006

2007

2008

Абсолютне відхилення





2008 р. в порівнянні з 2007 р.

2008 р. в порівнянні з 2006 р.

1) Коефіцієнт фінансової незалежності

0,44

0,48

0,61

+0,13

+0,17

2) Коефіцієнт самофінансування

0,78

0,94

1,53

+0,59

+0,75

3) Коефіцієнт фінансової напруженості

0,56

0,52

0,40

-0,12

-0,16

Розрахунок даних показників підтверджує ще раз те, що ситуація в 2008 р. стала набагато краща, ніж була раніше. Коефіцієнти за 2008 р. перевищують нормативні значення, що свідчать про становлення фінансової стійкості підприємства, можливості самофінансованія, низькою фінансової напруженості.

Отже, підприємство можна назвати фінансово стійким.

    1. Аналіз ділової активності

Аналіз ділової активності грунтується на аналізі показників оборотності і рентабельності.

  1. Показники оборотності (додаток 3).

Чим більше коефіцієнт оборотності, тим менше тривалість обороту, отже, тим ефективніше використовуються кошти на підприємстві.

З даної таблиці видно, що оборотні кошти на підприємстві стали використовуватися менш ефективно; тривалість обороту дебіторської заборгованості зросла; грошові кошти стали використовуватися краще; збільшилася тривалість обороту запасів; власний капітал став використовуватися менш ефективно, ніж раніше, а от позиковий капітал навпаки; оборотність кредиторської заборгованості також збільшилася.

У цілому можна відзначити позитивне зростання даних показників, а це означає, що більшість коштів на підприємстві стали використовуватися більш ефективно, підвищилася ділова активність підприємства.

2. Показники рентабельності.

Рентабельність є найважливішим відносним показником фінансової діяльності будь-якого підприємства, тому так необхідно проводити аналіз різних показників рентабельності (таблиця 2.10.).

Рентабельність продукції визначається як відношення валового прибутку до собівартості продукції.

Рентабельність виробництва визначається як відношення валового прибутку до суми середньої величини основних та обігових коштів.

Рентабельність продажів можна представити як відношення прибутку від продажів до виручки.

Рентабельність власного капіталу являє собою відношення чистого прибутку до середньої величини власного капіталу.

Рентабельність позикового капіталу визначається як відношення чистого прибутку до середньої величини позикового капіталу.

Рентабельність активів можна представити як відношення чистого прибутку до середньої величини необоротних і оборотних активів.

Таблиця 2.10

Показники рентабельності

Показники

2006

2007

2008

Абсолютне відхилення





2008 р. в порівнянні з 2007 р.

2008 р. в порівнянні з 2006 р.

1) Рентабельність продукції

23,5

23,7

23,7

-

+0,2

2) Рентабельність виробництва

132,9

127,1

104,7

-22,4

-28,2

3) Рентабельність продажів

4,6

6,1

7,3

+1,2

+2,7

4) Рентабельність власного капіталу

42,7

47,7

42,7

-5,0

-

5) Рентабельність позикового капіталу

29,1

36,5

56,8

+20,3

+27,7

6) Рентабельність активів

16,8

22,2

23,4

+1,2

+6,6

У 2008 р. відбулося незначне збільшення показника рентабельності продукції, який склав 23,7%. Це означає, що на кожен вкладений рубль припадати 23,7 коп. прибутку.

Показник рентабельності виробництва знизився на 28,6% в порівнянні з 2006 р. Він показує, що на кожен вкладений рубль в основні та оборотні кошти підприємство одержує 104,7 коп. прибутку (за 2008 р.).

Рентабельність продажів стала ефективнішою на 2,7% в порівнянні з 2006 р. це означає, що на 1 руб. виручки підприємства припадає 7,3 коп. прибутку.

Рентабельність власного капіталу скоротилася в 2008 р. в порівнянні з 2007 р. на 5% і стала на рівні 2006 р., що дорівнює 42,7%. Це означає, що на кожен карбованець власних коштів припадає 42,7 коп. прибутку.

Значно збільшилась рентабельність позикового капіталу, тобто позикові кошти стали використовуватися найбільш ефективно. У 2008 р. даний показник дорівнює 56,8%, що на 27,7% більше, ніж у 2006 р.. Це означає, що на 1 руб. позикового капіталу припадає 56,8 коп. прибутку.

Рентабельність активів також зросла на 6,6% в порівнянні з 2006 р. і дорівнює 23,4%, це означає, що на кожен рубль вкладених активів припадає 23,4 коп. прибутку.

Позитивні зміни більшості показників рентабельності свідчать про те, що підприємство стало в останні роки більш ефективно використовувати свої власні і позикові кошти, діяльність стала більше приносити прибутку, підвищився рівень ділової активності підприємства.

Глава 3. Шляхи вдосконалення системи фінансового контролю в організації (на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр»)

У 2008 р. фінансово-економічний стану ВАТ «Вологдамашцентр» значно покращився у порівнянні з попередніми роками: підвищилася фінансова стійкість, ділова активність. Можна зробити припущення про те, що цьому в якійсь мірі посприяло вдосконалення системи контролю на підприємстві.

Одним з найбільш важливих елементів управління підприємством (організацією) є внутрішній контроль з боку менеджменту або ради директорів.

Ревізія фінансово-господарської діяльності підприємства за рік має основною метою підтвердження достовірності даних, що містяться в річному звіті загальним зборам учасників, бухгалтерському балансі, звіті про прибутки та збитки або виявлення порушень порядку ведення бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності, а також порушень правових актів. Мета ж внутрішнього контролю - допомогти виконавчому органу управління або раді директорів у здійсненні контролю ефективності діяльності різних ланок управління комерційною організацією.

Контроль за фінансово-господарською діяльністю ВАТ «Вологдамашцентр» здійснюється ревізором. Ревізор обирається загальними зборами акціонером на термін до наступного річних зборів акціонерів. Повноваження ревізора можуть бути припинені достроково рішенням загальних зборів акціонерів. Ревізором може бути як акціонер товариства, так і будь-яка особа, запропоноване акціонером. Ревізор не може одночасно бути членом ради директорів товариства, а також займати інші посади в органах управління товариства.

До компетенції ревізора входить:

- Перевірка фінансової документації, бухгалтерської звітності, висновків комісії з інвентаризації майна, порівняння вказаних документів з даними первинного бухгалтерського обліку;

- Аналіз правильності і повноти ведення бухгалтерського, податкового, управлінського і статистичного обліку;

- Аналіз фінансового стану підприємства, його платоспроможності, ліквідності активів, співвідношення власних і позикових коштів, чистих активів і статутного капіталу, виявлення резервів поліпшення економічного стану суспільства, вироблення рекомендацій для органів управління товариством;

- Перевірка своєчасності платежів постачальникам продукції та послуг, платежів до бюджету та позабюджетні фонди, нарахувань і виплат дивідендів, відсотків за облігаціями, погашення інших зобов'язань;

- Підтвердження достовірності даних, що включаються в річні звіти підприємства, річну бухгалтерську звітність, звіти про прибутки та збитки (рахунки прибутків і збитків), розподілу прибутку, звітної документації для податкових і статистичних органів, органів державного управління

Ревізор має право ставити перед органами управління питання про відповідальність працівників підприємства у разі порушення ними Статуту, положень, правил та інструкцій, прийнятих суспільством.

Перевірка (ревізія) фінансово-господарської діяльності товариства здійснюється за підсумками діяльності товариства за рік, а так само і в інший час за ініціативою ревізійної комісії товариства, за рішенням всього зборів акціонерів, ради директорів товариства мул на вимогу акціонера (акціонерів) товариства, що володіє в сукупності не менш ніж 10 відсотками голосуючих акцій товариства.

На вимогу ревізора товариства особи, що займають посади в органах управління товариства, зобов'язані подати документи про фінансово-господарської діяльності товариства. Зазначені документи повинні бути представлені протягом 10 робочих днів з моменту пред'явлення письмового запиту.

Аудитор товариства здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності підприємства відповідно до законодавства Російської Федерації на підставі укладається з ним договору. Аудитора суспільства стверджує загальні збори акціонерів. Розмір оплати послуг аудитора визначається радою директорів товариства.

У кожній організації можна по-своєму раціоналізувати систему внутрішнього контролю (СВК), виходячи з внутрішніх та зовнішніх умов, а також ступеня розвитку компанії. Але існує ряд загальних методів підвищення ефективності функціонування СВК [16].

Метод 1. Періодичні розподілу обов'язків між працівниками.

Щоб уникнути зловживань, а також для підвищення ефективності внутрішнього контролю доцільно періодично проводити перерозподіл обов'язків фінансових фахівців, що мають кваліфікацію та допуск до відповідних видів робіт.

Наприклад, доцільно щорічно перерозподіляти співробітників бухгалтерії по еквівалентним, з точки зору оплати праці, ділянками обліку. Варто відзначити, що недостатня кваліфікація не повинна розглядатися як підстава не застосовувати цю рекомендацію, якщо взяти до уваги сучасні вимоги до бухгалтера при прийомі на роботу, а також допомогу перерозподілених працівникам з боку внутрішніх аудиторів.

У російській практиці поширення отримала предметна структура організації роботи бухгалтерського апарату: окремі групи бухгалтерів виконують комплекс робіт з певних ділянок обліку (матеріальна група, група обліку оплати праці, група обліку готової продукції та її реалізації та інші). Тут можливі як зловживання у результаті зосередження бухгалтерського контролю над певним типом господарських операцій у функціях однієї особи, так і помилки в результаті підвищеної стомлюваності за певною монотонності роботи.

Крім того, якщо в організації відсутня можливість проводити регулярні перевірки роботи бухгалтерів, такі помилки можуть виявитися несвоєчасно або взагалі не виявитися, що може призвести до спотворення всієї звітності. У результаті такого періодичного перерозподілу обов'язків бухгалтерів будуть досягнуті наступні результати:

  1. знизиться можливість тривалість зловживань;

  2. знизиться ймовірність невиявлення помилок - у результаті взаємного контролю бухгалтерами фактичного стану обліку на прийнятому (переданому) ділянці;

  3. знизиться ймовірність помилок і підвищиться продуктивність бухгалтерського праці в результаті зниження стомлюваності від монотонності робіт на одному і тому ж ділянці обліку;

  4. з'явиться можливість більш гнучко використовувати бухгалтерський облік.

Останній пункт необхідно пояснити докладніше. Справа в тому, що при роботі на різних ділянках обліку у бухгалтерів буде можливість зберегти на належному рівні кваліфікацію, отриману ними до приходу в цю організацію. Якщо ж бухгалтерів доведеться доподготавлівать для роботи на новій ділянці, то при незначних витратах на допідготовку ці працівники стануть взаємозамінними, що дозволить в подальшому більш гнучко їх використовувати.

Метод 2. Удосконалення контролю при плануванні продажів.

При нинішній динаміці економічної ситуації необхідною умовою виживання комерційної організації є завоювання і збереження кращою частки ринку. На це і спрямована оптимізація планування продажів.

Існують три передумови ефективності контролю при плануванні продажів. По-перше, плануванням продажів в організації повинен займатися не планово-економічний відділ - ПЕО, як це було в умовах адміністративно-командної економіки і до цих пір продовжує залишатися на деяких підприємствах, а спеціалізований підрозділ відділу збуту або відділу маркетингу (наприклад, економічне бюро відділу збуту). Планово-економічний або економічний відділ не має в своєму розпорядженні достатньої для планування продажів інформацією - ПЕО повинен грати координуючу роль у плануванні діяльності організації в цілому.

У функції економічного відділу необхідно включити забезпечення узгодженості і взаємної ув'язки планів функціональних і виробничих служб компанії, розробку планів виробництва по номенклатурі в масштабах фірми в цілому. Розробкою же проектів планів продажів (відвантажень) за видами продукції (асортиментних груп) з урахуванням програм реалізації принципово нових і модифікованих виробів (конструкцій), їх узгодженням зі службами організації (перед подачею на узгодження та затвердження в ПЕО) повинно займатися економічне бюро відділу збуту ( або відділу маркетингу) під контролем керівників цих відділів.

По-друге, основним критерієм оптимальності планування продаж в ринкових умовах є облік і співвіднесення (суміщення) наступних параметрів контролю:

- Обрана модель розвитку організації (в тому числі стратегія ринкової конкуренції);

- Максимальний можливий обсяг продажів, визначений на основі ринкової кон'юнктури;

- Оптимальний з точки зору максимізації прибутку відповідно з можливостями організації обсяг випуску продукції (при якому забезпечується рівність граничного доходу та граничних витрат);

- Оптимальні продуктові програми;

- Ув'язування планів продажів з планами виробництва, в тому числі з оперативно-календарними графіками випуску готової продукції для забезпечення виконання планів продажів і відвантажень у встановлені терміни номенклатурі, а також для формування і ув'язки показників фінансових планів організації.

При плануванні продажів також слід здійснити контроль на предмет взаємовпливів (взаємодоповнень або взаємозаміщення) видів продукції на обсяги їх збуту. Необхідно відзначити і доцільність поєднання жорсткості та гнучкості систем планування: базових орієнтирів у довгостроковому плануванні, з одного боку, і коригування короткострокових і середньострокових планів збуту в міру зміни цілей і умов функціонування організації - з іншого. А також важливість поєднання загальних і допоміжних (у розрізі ринкових сегментів і географії продажів) планів збуту. Крім того, повинна бути розроблена система оперативного контролю виконання планів збуту (процедури підготовки, аналізу і контролю щоденних звітів про виконання планів збуту).

По-третє, суттєвим моментом є сам порядок розробки та контролю планів продажів. Відправною точкою для розробки планів збуту в сучасних умовах господарювання повинно служити комплексне дослідження та прогнозування кон'юнктури ринку, проведене відділом (бюро, сектором) маркетингу.

Метод 3. Присвоєння групи ризику замовнику та визначення параметрів комерційного кредиту.

З метою контролю різних аспектів взаємовідносин з контрагентами за комерційними договорами (зокрема за договорами поставки продукції на умовах комерційного кредитування замовників) та недопущення погіршення результатів діяльності організації через невірне їх вибору кожному покупцеві (замовникові) доцільно присвоювати категорію ризику. Ранжування покупців за категоріями ризику (класи ризику: високий, середній, низький) повинно здійснюватися начальником договірно-правового бюро відділу збуту за розробленим алгоритмом і на основі наступних умов:

а) ступінь виконання зобов'язань за розрахунками за продукцію. На основі статистичного обліку розраховується ступінь виконання договірних зобов'язань окремими покупцями, а також групами покупців, сформованими за різними ознаками - критерії ринкового сегментування. При цьому, якщо раніше замовник не мав господарських зв'язків з організацією, тобто є абсолютно новим контрагентом, то категорія ризику його замовлення визначається на основі ступеня виконання зобов'язань тієї характерної групою замовників (покупців), до якої він віднесений у відповідності з визначеними критеріями ринкової сегментації .

б) наявність і зміст первинної інформації (матеріалів) про замовника (банківські й аудиторські довідки, відгуки інших організацій та інше).

Ранжування за категоріями ризику необхідно як для оцінки необхідності проведення аналізу надійності (ділової порядності) і фінансового стану, так і для прийняття рішень щодо надання комерційного кредиту конкретним покупцям (параметри кредитування визначаються категорією ризику). Відповідно, після проведення аналізу надійності і фінансової стійкості замовника (покупця) йому може бути присвоєна інша категорія ризику.

З метою запобігання погіршення фінансового стану організації внаслідок зростання простроченої дебіторської заборгованості кожного замовника (покупцеві) відповідно до категорії ризику його замовлення доцільно встановлювати параметри комерційного кредиту (тобто певний ліміт суми дебіторської заборгованості і граничний термін комерційного кредитування.

Встановлення параметрів кредитування доцільно покласти на керівників збутової і фінансової служб. Параметри кредитування для кожного класу ризику повинні бути зафіксовані у відповідному розділі "Положення про збутову політику". Прийняття рішення щодо перевищення параметрів кредитування за конкретними замовленнями повинно входити до компетенції заступника директора з економічних питань.

Метод 4. Впровадження системи бюджетування.

Суттю системи бюджетування є планування і облік грошових коштів та фінансових результатів діяльності організації (за різними напрямками та сферами діяльності і в цілому), оперативний контроль за дотриманням цих планів (тобто порівняння проектних (планових) і звітних (фактичних) даних), а також оперативне коректування планів за результатами аналізу виявлених відхилень.

Як правило, спочатку на основі аналізу ринкової кон'юнктури, можливостей і цілей організації складається бюджет продажів. Далі на основі цього бюджету різними функціональними відділами складаються інші бюджети по кожній сфері діяльності. Наприклад, відділу збуту при узгодженні з ПЕО доцільно складати такі подбюджети (кошторису): бюджет реклами, кошторис витрат на маркетингові дослідження, кошторис комерційних витрат (кошторис витрат на діяльність відділу збуту).

Відповідальність за організацію і контроль бюджетного управління (визначення складу бюджетів та послідовність їх постановки у відповідності до бізнес-процесами організації; контроль за правильністю заповнення бюджетних форм, відповідністю витрат затверджених планових лімітів, виконанням бюджетного регламенту), а також за зведення всіх подбюджетов в основний бюджет (бюджет руху грошових коштів, бюджет доходів і витрат, бюджет по балансовому листу) доцільно покласти на спеціально створене бюро організації бюджетного управління, скомплектовані з найбільш кваліфікованих працівників фінансового та економічного відділів.

При цьому на початкових етапах впровадження бюджетування оргструктура даного бюро може нагадувати матричну, при якій його працівники підпорядковуються як керівникам тих функціональних відділів, з яких вони набрані (в яких вони працюють постійно), так і керівнику проекту організації бюджетного управління, який має так званими " проектними повноваженнями ". У міру завершення поетапної постановки бюджетного управління дане бюро виділяється в незалежний підрозділ.

Використання наведених методів дозволить істотно поліпшити фінансовий контроль на підприємстві, і тим самим поліпшити фінансовий стан самого підприємства.



Висновок

Фінансовий контроль являє собою спосіб регулювання відносин, що виникають у ході фінансової діяльності господарюючих суб'єктів, що реалізується законодавчими та виконавчими органами влади, а також спеціально створеними закладами за допомогою спеціальних методів, що дозволяють їм здійснити контроль за дотриманням фінансового законодавства та фінансової дисципліни всіх економічних суб'єктів.

Фінансовий контроль - це контроль за фінансовою та господарською діяльністю підприємства, який не виключає, а передбачає необхідність здійснення інших видів контролю за господарською діяльністю.

Об'єктом фінансового контролю є фінансові показники діяльності підприємства, але фактично - процес виробничо-господарської діяльності.

Функціонування системи внутрішнього контролю покликане зводити до мінімуму різного роду ризики в діяльності організації. Таким чином, основні цілі функціонування системи внутрішнього контролю:

  1. збереження та ефективне використання різноманітних ресурсів і потенціалів комерційної організації;

  2. своєчасна адаптація організації до змін у зовнішньому і внутрішньому середовищі;

  3. забезпечення ефективного функціонування організації та її стійкості, а також максимального розвитку в умовах багатопланової конкуренції.

Виділяють кілька класифікацій фінансового контролю, виходячи з яких фінансовий контроль буває: державний, недержавний; попередній, поточний, наступний; суцільний, вибірковий; документальний, фактичний.

Існує кілька методів, за допомогою яких проводиться фінансовий контроль на підприємстві (перевірки, обстеження, аудит, ревізії, аналіз фінансової звітності, нагляд), серед яких найбільш поширені ревізія і аудит в силу своє ефективності та оперативності.

В аналітичній частині даної роботи був проведений повний аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства за 2006-2008 рр.. на прикладі ВАТ «Вологдамашцентр». На підставі аналізу можна зробити наступний висновок: ліквідність підприємства досить низька, але в перспективі очікується поліпшення платоспроможності. Фінансову стійкість підприємство придбало тільки до 2008 р. позитивні зміни більшості показників рентабельності свідчать про те, що підприємство стало в останні роки більш ефективно використовувати сої кошти, як власні, так і позикові, діяльність стала приносити більше прибутку, а також підвищився рівень ділової активності.

Далі мною були розглянуті шляхи вдосконалення системи фінансового контролю на підприємстві. Докладно розглянуті кілька методів оптимізації системи контролю, такі як: періодичне перерозподіл обов'язків між працівниками; вдосконалення контролю плануванні продажів; присвоєння групи ризику замовнику та визначення параметрів комерційного кредиту; впровадження системи бюджетування. Дані методи є найбільш ефективними, дозволяють поліпшити систему контролю на підприємстві.

Також можна відзначити, що подальший розвиток фінансового контролю та його ефективності в чому залежить від створення нової концептуальної і законодавчої бази, що забезпечує його проведення на якісному рівні, що притаманний демократичній державі.

Список літератури

  1. Цивільний кодекс РФ: частини перша, друга, третя і четверта: текст зі зм. і доп. на 15 березня 2009 року. - М.: Ексмо, 2009. - 672 с.

  2. Аналіз і діагностика фінансово-господарської діяльності підприємства / Табурчак П.П., Вікуленко А.Є., Овчинникова Л.А. та ін: Навчальний посібник для вузів - СПб.: Хіміздат, 2001. - 288 с.

  3. Басовский Л.Є. Фінансовий менеджмент: Підручник - М.: ИНФРА-М, 2002. - 204 с. - (Серія «Вища освіта»).

  4. Большаков С.В. Фінанси підприємств: теорія і практика. Підручник. - М.: Книжковий світ. 2006. - 617 с.

  5. Бурцев В.В. Про етику і принципи фінансового контролю. / / Фінанси. - М., 2001. - № 6.

  6. Іванова О.Л. Контроль і ревізія. Конспект лекцій. 2007. - 160 с.

  7. Ірвін Д. Фінансовий контроль: пров. з англ. / Під ред. І.І. Єлисєєвій. - М.: Фінанси і статистика, 2002. - 256 с.

  8. Ковальов В.В. Фінанси підприємств. - М., ТК Велбі. - 2003. - 332 с.

  9. Ковальов В.В., Волкова О.М. Аналіз господарської діяльності. - М. Проспект. - 2004. - 103 с.

  10. Родіонова В.М., Шлейніков В.І. Фінансовий контроль: Підручник. - М.: ІД ФБК-ПРЕС, 2002. - 320 с.

  11. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства: 4-е вид., Перераб. і доп. - Мінськ: ТОВ «Нове знання», 1999. - 688 с.

  12. Селезньова М.М., Іонова А.Ф. Фінансовий аналіз. Управління фінансами. - М.: МЕЛГО. - 2007 р. - 639 с.

  13. Фінансовий менеджмент: теорія і практика: Підручник / за ред. Є.С. Стоянової. - М.: Перспектива, 2004. - 656 с.

  14. Фінансовий менеджмент: навчальний посібник / О.М. Гаврилова, Є.Ф. Сисоєва, А.І. Баранов, Г.Г. Чигарьов, Л.І. Григор'єва, О.В. Долгова, Л.Л. Рижкова. - 4-е вид., Испр. і доп. - М.: КНОРУС, 2007. - 432 с.

  15. Шевлоков В.З. Фінансовий контроль як функція фінансового управління. / / Фінанси. - М., 2001. - № 1.

  16. Інформаційні сайти:

www.cfin.ru,

www.fictionbook.ru,

www.finman.ru,

www.iteam.ru,

www.klerk.ru,

www.volmash.com

Посилання (links):
  • http://www.cfin.ru/
  • http://www.fictionbook.ru/
  • http://www.finman.ru/
  • http://www.iteam.ru/
  • http://www.klerk.ru/
  • http://www.volmash.com/
    Додати в блог або на сайт

    Цей текст може містити помилки.

    Фінанси, гроші і податки | Курсова
    207.2кб. | скачати


    Схожі роботи:
    Удосконалення організації обліку та контролю розрахунків з постачальни
    Органи фінансового контролю Бюджетний кодекс РФ і його роль у використанні фінансового контролю
    Розкрити поняття та значення фінансового контролю як спеціалізованого контролю Завдання та цілі фінансового
    Удосконалення організації обліку та контролю розрахунків з постачальниками і підрядниками
    Удосконалення організації обліку та контролю розрахунків з постачальниками і підрядниками Поняття і
    Удосконалення системи неруйнівного контролю якості виробів на підприємствах машинобудівного
    Удосконалення системи управління сучасної організації
    Удосконалення системи управління персоналом організації
    Удосконалення системи управління персоналом в організації
  • © Усі права захищені
    написати до нас