Безпека на підприємстві

МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО ДО ОСВІТИ
Владивостоцького державного університету
ЕКОНОМІКИ ТА СЕРВІСУ
Інститут журналістики І ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ
КАФЕДРА ФІЗИКИ, ХІМІЇ І ПРИКЛАДНОЇ МЕХАНІКИ
Контрольна робота
З дисципліни
Безпека життєдіяльності
Владивосток 2009

Зміст
Завдання 1
Завдання 2
Завдання 3
Список використаних джерел

Заданіе1
Освітленість. Світло і його вплив на людину. Параметри. Якісні та кількісні характеристики світла. Виробниче освітлення. Класифікація
Робочі зони висвітлюються в такій мірі, щоб робочий мав можливість добре бачити процес роботи, не напружуючи зору і не нахиляючись до оброблюваного виробу, розташованим на відстані не далі 0,5 м від ока. Освітлення не повинне створювати різких тіней або відблисків, що надають сліпуче дію. Необхідно також захищати очі робітника від прямих променів джерел світла. При недостатній або значно часто змінюється освітленості або умов видимості органами зору доводиться пристосовуватися; це можливо завдяки властивостям очей - акомодації та адаптації. Акомодація - це здатність ока пристосовуватися до ясного бачення предметів, що знаходяться від нього на різних відстанях. Адаптація - це здатність ока змінювати чутливість при зміні умов освітлення. Осліплення занадто яскравим джерелом світла, часта переадаптаціі стомлюють очі. Адаптація триває кілька хвилин, при цьому в перший момент людина практично нічого не бачить, що представляє велику небезпеку. Сильне осліплення викликає роздратування і різь в очах, головні болі і може призвести до пошкодження органів зору. Необхідний рівень визначається ступенем точністю зорових робіт. Для раціональної організації освітлення необхідно не тільки забезпечити достатню освітленість робочих поверхонь, але і створити відповідні якісні показники освітлення. До якісних характеристиках висвітлення ставляться рівномірність розподілу світлового потоку, блескость, контраст об'єкта з фоном і т.д. Світлове випромінювання є частиною електромагнітного випромінювання з довжинами хвиль від 10 до 340000 нм, званої оптичним спектром, що підрозділяється на наступні випромінювання в залежності від довжини хвиль:
Ультрафіолетове - від 380 до 10 нм
АФЕДРАВідімое - від 770 до 380 нм
Інфрачервоне - від 340000 до 770 нм
У видимій частині спектру в залежності від довжини хвилі розрізняють кольори від фіолетового (380 нм) до червоного (770 нм).
Для забезпечення раціонального освітлення необхідно знати основи світлотехніки. Світлотехнічні величини, що визначають показники виробничого освітлення, засновані на оцінці відчуттів, що виникають від дії світлового випромінювання на очі. До кількісних показників відносяться: світловий потік, сила світла, освітленість, яскравість поверхні, коефіцієнт відображення.
Якісні показники: фон; контраст об'єкта з фоном; показник засліпленості. Фон - це поверхня, прилегла безпосередньо до об'єкта розрізнення, на якій він розглядається. Фон вважається світлим при коефіцієнті відображення більше 0,4, середнім - від 0,4 до 0,2 і темним - менше 0,2. Блескость - розрізняють пряму, що виникла від яскравих джерел світла і частин світильників, які потрапляють у поле зору працюючих, і відбиту від поверхонь з дзеркальним відображенням. Блескость викликає надмірне роздратування, знижує чутливість і працездатність очі. Порушення зорових функцій ока називається засліпленість.
Природне освітлення має позитивні і негативні сторони. Більш сприятливий спектральний склад (наявність ультрафіолетових променів), висока диффузность (неуважність) світла сприяє поліпшенню зорових умов роботи. У той же час при природному освітленні освітленість у часі і просторі непостійна, залежить від погодних умов, можливо тенеобразованіе, осліплення при яскравому сонячному світлі. Освітленість, створювана в приміщеннях природним світлом може змінюватися в широких межах (час дня, метеорологічні умови). Мінливість природного освітлення викликало необхідність ввести абстрактну одиницю виміру природною освітленості - коефіцієнт природного освітлення КЕО показує, яку частку від одночасної горизонтальної освітленості на відкритому місці при звичайному денному світлі складає освітленість в даній точці приміщення. Достатність освітлення в приміщенні регламентується нормами, в яких вказується КПО. Відповідно до діючих норм освітленості природним світлом виробничі приміщення розбиті на 9 розрядів за родом виконуваних робіт.
Точка для виміру освітленості всередині приміщення визначається:
При бічному освітленні
-На лінії перетину вертикальної площини характерного розрізу приміщення (осі віконного отвору і т.п.) і горизонтальної площини, що знаходиться на висоті 1,0 м від підлоги і на відстані, найбільш віддаленому від світлового прорізу;
При верхньому освітленні або комбінованому (бічному і верхньому)
-На лінії перетину вертикальної площини характерного розрізу приміщення і горизонтальній площині на висоті 0,8 м від статі.
Світловий потік F - потужність світлової енергії, що оцінюється по світловому відчуттю, що приймається людським оком. За од. світлового потоку прийнятий люмен (лм).
Сила світла I - просторова щільність світлового потоку в заданому напрямку.
I = F / ω
Де F-світловий потік, ω - тілесний кут, в межах якого розподіл світлового потоку рівномірно.
Од. I [кандела] кд;
Тілесний кут ω - частина простору, обмежена конусом з вершиною в центрі сфери, що спирається на поверхню.
Штучне освітлення допомагає уникнути багатьох недоліків, характерних для природного освітлення, і забезпечити оптимальний світловий режим. Проте умови гігієни праці вимагають максимального використання природного освітлення, оскільки сонячне світло надає оздоровляюча дію на організм. Штучне освітлення не влаштовують тільки там, де це протипоказано технологічними умовами виробництва, де зберігаються світлочутливі хімікати, матеріали та вироби. Штучне освітлення призначене для освітлення робочих поверхонь в темний час доби або при недостатності природного освітлення. Створюється воно штучними джерелами світла (лампами розжарювання або газорозрядними лампами) і підрозділяється на робоче, аварійне, евакуаційне та охоронне. Штучне освітлення проектується двох систем: загальне і комбіноване. Загальне освітлення призначене для освітлення всього приміщення. Воно створює умови для виконання роботи в будь-якому місці освітлюваного простору. Комбіноване освітлення складається із загального та місцевого. Його доцільно влаштовувати при роботах високої точності, а також при необхідності створення визначеного або змінного в процесі роботи напрямку світла. Місцеве освітлення призначене для освітлення тільки робочих поверхонь і не створить необхідної освітленості навіть на прилеглих до них площах. Застосування лише місцевого освітлення у виробничих приміщеннях забороняється. Аварійне освітлення потрібно передбачати, якщо відключення робочого освітлення і пов'язане з цим порушення обслуговування устаткування може привести до вибуху, пожежі, тривалого порушення технологічного процесу, вузлів зв'язку і т.п. Найменша освітленість, створювана аварійним освітленням, повинна становити не менше 2 лк усередині будівель і не менш I лк для території підприємств. Евакуаційне освітлення призначене для безпечної евакуації людей. Воно повинно забезпечувати на підлозі основних проходів (або на землі) і на сходах освітленість 0,5 лк (в приміщеннях) і 0,2 лк (на відкритих територіях). Охоронне освітлення передбачається уздовж кордонів територій, що охороняються у нічний час. Воно повинно забезпечувати освітленість 0,5 лк на рівні землі.
Застосування одного місцевого освітлення заборонено.
За функціональним призначенням штучне освітлення поділяється на такі види:
1 - робоче;
2 - аварійне;
3 - спеціальна.
Робоче освітлення - обов'язково у всіх приміщеннях і на освітлюваних територіях для забезпечення нормальної роботи, проходу людей та руху транспорту.
Аварійне освітлення - передбачається для забезпечення мінімальної освітленості у виробничих приміщеннях на випадок раптового відключення робочого освітлення.
Спеціальне освітлення - бактерицидну, ерітемние.
Еритемних (штучне ультрафіолетове) опромінення повинно передбачати на підприємствах у районах за Північним Полярним колом, а також в середній смузі при відсутності або недостатньому природному освітленні. Добре відомо позитивне біологічну дію ультрафіолетових променів на:
Обмін речовин
Дихальні процеси
Активізацію кровообігу і т.д.
Максимальне ерітемние дію надає випромінювання з довжиною дії хвилі 297 нм. Ерітемние опромінювальні пристрій застосовується в 2-х системах:
1 - установки тривалої дії;
2 - установки короткочасної дії.
Опромінення проводять в осінньо-зимовий період і ранній весняний періоди.
Бактерицидна опромінення застосовується для знезаражування повітря у виробничих приміщеннях, питної води, продуктів харчування. Найбільшою бактерицидною ефективністю володіють УФІ з довжинами хвиль 254 - 257 нм, створювані спеціальними лампами.
Основні вимоги до виробничого освітлення
Створення сприятливих умов праці, швидке стомлення зору, виникнення нещасних випадків і сприяють підвищенню продуктивності праці, можливо тільки освітлювальної установкою, відповідає таким вимогам:
1. Освітленість на робочому місці повинна відповідати зоровим умовами праці згідно з гігієнічним нормам. Збільшення освітленості повинно мати межу, тому що збільшення освітленості вже не буде давати ефекту і тоді необхідно покращувати якісні характеристики освітлення.
2. Забезпечення досить рівномірного розподілу яскравості на робочій поверхні, а також в межах навколишнього простору. Якщо це не буде виконуватися, то при перекладі погляду з яскраво освітленої поверхні на слабо освітлену поверхню очей змушений буде переадаптіроваться, що веде до стомлення зору. Адаптація - здатність ока змінювати чутливість при зміні умов освітлення. Для підвищення рівномірності природного освітлення здійснюється комбіноване освітлення. Світле фарбування стелі, стін і виробничого устаткування сприяє створенню рівномірного розподілу яркостей у полі зору. Недостатнє освітлення робочого місця ускладнює зорову роботу, спричиняє підвищене стомлення і сприяє розвитку короткозорості. Занадто низькі рівні освітленості викликають апатію і сонливість, а в деяких випадках сприяє розвитку почуття тривоги. Тривале перебування в умовах недостатнього освітлення супроводжується зниженням інтенсивності обміну речовин в організмі і ослабленням його реактивності. До таких же наслідків приводить тривале перебування в світловий середовища з обмеженою спектральним складом світла і монотонним режимом освітлення. Зайве яскраве світло сліпить, знижує зорові функції, призводить до перезбудження нервової системи, зменшує працездатність, порушує механізм сутінкового зору. Вплив надмірної яскравості може викликати фотоожогі очей і шкіри, катаракти та інші порушення тканин.
Завдання 2
Електромагнітні поля. Класифікація електромагнітних полів. Захист від випромінювань. Іонізуючі випромінювання та їх дію на організм. Нормування випромінювання
На практиці при характеристиці електромагнітної обстановки використовують терміни "електричне поле", "магнітне поле", "електромагнітне поле". Магнітне поле створюється при русі електричних зарядів по провіднику. Для характеристики величини електричного поля використовується поняття напруженість електричного поля, позначення Е, одиниця виміру В / м (Вольт-на-метр). Величина магнітного поля характеризується напруженістю магнітного поля Н, одиниця А / м (ампер-на-метр). При вимірі наднизьких і вкрай низьких частот часто також використовується поняття магнітна індукція В, одиниця Тл (Тесла), одна мільйонна частина Тл відповідає 1,25 А / м. За визначенням, електромагнітне поле - це особлива форма матерії, за допомогою якої здійснюється вплив між електричними зарядженими частинками. Фізичні причини існування електромагнітного поля пов'язані з тим, що змінюється в часі електричне поле Е породжує магнітне поле Н, а змінюється Н - вихровий електричне поле: обидві компоненти Е і Н, безперервно змінюючись, збуджують один одного. ЕМП нерухомих або рівномірно рухомих заряджених частинок нерозривно пов'язане з цими частками. При прискореному русі заряджених частинок, ЕМП "відривається" від них і існує незалежно у вигляді електромагнітних хвиль, не зникаючи з усуненням джерела (наприклад, радіохвилі не зникають і за відсутності струму в випромінювання їх антени). Важлива особливість ЕМП - це поділ його на так звану "близьку" і "дальню" зони. В "ближній" зоні, або зоні індукції, на відстані від джерела r <l ЕМП можна вважати квазистатическим. Тут воно швидко зменшується з відстанню, обернено пропорційно квадрату r -2 чи кубу r -3 відстані. В "ближній" зоні випромінювання електромагнітна хвилі ще не сформована. Для характеристики ЕМП вимірювання змінного електричного поля Е і змінного магнітного поля Н виробляються роздільно. Поле в зоні індукції служить для формування біжать складової полів (електромагнітної хвилі), відповідальних за випромінювання. "Далека" зона - це зона сформувалася електромагнітної хвилі, починається з відстані r> 3l. В "дальній" зоні інтенсивність поля убуває назад пропорційно відстані до джерела r -1. В "дальній" зоні випромінювання є зв'язок між Е і Н: Е = 377Н, де 377 - хвильовий опір вакууму, Ом. Тому вимірюється, як правило, лише Є. У Росії на частотах вище 300 МГц зазвичай вимірюється щільність потоку електромагнітної енергії (ППЕ), або вектор Пойтінга. Позначається як S, одиниця виміру Вт/м2. ППЕ характеризує кількість енергії, яку переносять електромагнітної хвилею в одиницю часу через одиницю поверхні, перпендикулярної до напрямку поширення хвилі.
Класифікація електромагнітних хвиль по частотах
Іонізуючі випромінювання - це електромагнітні випромінювання, які створюються при радіоактивному розпаді, ядерних перетвореннях, гальмуванні заряджених частинок в речовині і утворює при взаємодії з середовищем іони різних знаків. На виробництві джерелами іонізуючих випромінювань можуть бути використовувані в технологічних процесах радіоактивні ізотопи (радіонукліди) природного або штучного походження, прискорювальних установки, рентгенівські апарати і ін Мають місце різновиди іонізуючих випромінювань (корпускулярні потоки альфа-частинок, електронів (бета-частинок), нейтронів) і фотонні (гальмівне, рентгенівське і гамма-випромінювання). Біологічна дія радіації не живий організм починається на клітинному рівні. Іонізуюче випромінювання викликає поломку хромосом (хромосомні аберації), за якими відбувається з'єднання розірваних кінців у нові сполучення. Це і приводить у зміні генного апарату і утворення дочірніх клітин, не однакових з вихідними. Якщо стійкі хромосомні аберації відбуваються в статевих клітинах, то це веде до мутації, тобто до появи опромінених особин потомства з іншими ознаками. Мутації корисні, якщо вони призводять до підвищення життєстійкості організму, і шкідливі, якщо виявляється вигляді різних вроджених вад. Практика показує, що при дії іонізуючих випромінювань ймовірність виникнення корисних мутацій мала. Руйнування життєво важливих для організму молекул можливо не тільки при прямому їх руйнуванні іонізуючим випромінюванням (теорія мішені), але і при побічну дію, коли сама молекула не поглинає безпосередньо енергію випромінювання, а отримує її від іншої молекули (розчинника), яка спочатку поглинула цю молекулу .

Коли мутація виникає в клітці, то вона поширюється на всі клітини нового організму, що утворилися шляхом поділу. Крім генетичних ефектів, які можуть позначатися на наступних поколіннях (вроджена потворність), спостерігаються й так звані соматичні (тілесні) ефекти які небезпечні не тільки для самого даного організму (соматична мутація), але і його потомство. Соматична мутація поширюється тільки на певне коло клітин, що утворився шляхом звичайного поділу з первинної клітини, зазнала мутацію. Радіація гальмує або навіть повністю зупиняє процес ділення клітин, в якому власне і проявляється їх життя, а досить сильне опромінення в кінці кінців вбиває клітини. Руйнівна дія випромінювання особливо помітно проявляється у молодих тканинах. Ця обставина використовується зокрема для захисту організму від злоякісних (наприклад, ракових пухлин), новоутворень, які руйнуються під впливів іонізуючих випромінювань значно швидше доброякісних клітин. До соматичним ефектів відносять локальні пошкодження шкіри (променевої опік), катаракту очей (помутніння кришталика), пошкодження статевих органів (короткочасна або постійна стерилізації) та ін Встановлено, що не існує мінімального рівня радіації, нижче якого мутація не відбувається. Загальна кількість мутацій, іонізуючим випромінюванням, пропорційно чисельності населення і середній дозі його опромінення. Прояв генетичних ефектів мало залежить від потужності дози, а визначається сумарно накопиченої дози незалежно від того, отримана вона за одну добу або п'ятдесят років. Вважають, що генетичні ефекти не мають дозового порогу. Генетичні ефекти визначаються тільки ефективної колективної дозою, яка вимірюється у людино-Зіверт (осіб-зв.), А виявлення ефекту в окремого індивідуума практично не передбачувано
* О - загальне опромінення тіла людини; л - локальне опромінення; * 2 ​​- доза, очікуваний ефект, який складе 50% смертей серед осіб, які зазнали опромінення.
Завдання 3
Організація служби державного нагляду за станом охорони праці
Служба охорони праці в організації - самостійний структурний підрозділ організації, утворене з метою забезпечення дотримання вимог охорони праці, здійсненням контролю за їх виконанням і складається зі штату фахівців праці на чолі з керівником.
Організація праці працівників служби ВІД передбачає регламентацію їх посадових обов'язків, закріплення за кожним з них певних функцій з ОП у підрозділах організації у відповідності з посадовими інструкціями. Для проведення заходів з охорони праці (навчання, інструктажі, семінари, семінари, лекції, виставки) необхідно обладнати кабінет з охорони праці.
Структура і чисельність працівників служби ВІД визначаються роботодавцем в залежності від кількісного складу організації, характеру УТ, ступеня небезпеки виробництв та ін факторів з урахуванням Міжгалузевих нормативів чисельності працівників служби охорони праці в організаціях, затверджених постановою Мінпраці Росії від 22 січня 2001 року, № 10.
Починати в організації створення системи управління охороною праці (СУОП) слід з визначення конкретних потреб організації відповідно до її величиною і родом діяльності. Потім намічають мети і виробляють політику в області ВІД.
Основні завдання служби ВІД:
організація роботи щодо забезпечення виконання працівниками вимог ОП;
організація роботи з попередження виробничого травматизму і професійних захворювань, для поліпшення УТ;
інформування та консультування працівників організації, у т. ч. її керівника, з питань ОП;
вивчення та поширення передового досвіду в області ВІД, пропаганда охорони праці.
Працівники служби ВІД мають право:
в будь-який час доби безперешкодно відвідувати та оглядати виробничі, службові та побутові приміщення організації, знайомитися в межах своєї компетенції з документами з питань ОП;
пред'являти керівникам підрозділів, ін посадовим особам організації розпорядження усунути виявлені при перевірках порушення вимог ВІД і контролювати їх виконання;
вимагати від керівників підрозділів відсторонення від роботи осіб, які не мають допуску до даної роботи, не пройшли у встановленому порядку медичного огляду та інструктажу з ОП;
вимагати письмові пояснення від осіб, які допустили порушення вимог ВІД;
направляти керівнику організації пропозиції: про притягнення до відповідальності посадових осіб, які порушують законодавство про ОП; про заохочення окремих працівників за активну роботу щодо поліпшення УТ і ВІД;
запитувати і отримувати від керівників підрозділів необхідні відомості, документи з питань ОП;
залучати (за погодженням з керівником організації та керівниками підрозділів) фахівців організації до перевірок УТ і стану ВІД;
представительствовать за дорученням керівника організації в державних та громадських організаціях при обговоренні питань ОП.
Органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації на основі державних нормативних правових актів, що містять, вимоги з охорони праці, розробляють і затверджують відповідні нормативні правові акти з охорони праці.
Підприємства, установи та організації розробляють і затверджують стандарти підприємства системи стандартів безпеки праці (СТП ССБТ). Інструкції з охорони праці для працівників і на окремі види робіт (ІОТ) на основі державних нормативних правових актів та відповідних нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації.
Правильна організація роботи з охорони праці має першорядне значення для підвищеної продуктивності праці, ліквідації причин нещасних випадків, попередження травматизму, загальних і професійних захворювань на виробництві.
Російське законодавство передбачає високий ступінь безпеки і нешкідливості праці працюючих. Відповідно до Основ законодавства України та Кодексі законів про працю Росії забезпечення здорових і безпечних умов праці покладається на адміністрацію підприємства, тобто на директора / начальника /, головного інженера, а всередині підприємства - на адміністративно-технічних керівників, відповідних структурних підрозділів: начальника і майстра цеху, відділу ділянки і т.д.
Адміністрація підприємств зобов'язана впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, попереджуючі виробничий травматизм і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню загальних і професійних захворювань робітників і службовців, правильно організувати працю робітників і службовців, створити умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно дотримуватися законодавства про охорону праці, всіляко покращувати умови праці на виробництві.

Список використаних джерел
1. Пишкіна Е.П. Охорона праці на підприємствах БО (підручник для вузів). М., 1990
2. Денисенко Г.Ф. Охорона праці (навчальний посібник для спец. Вузів), М., Вид. Вища школа, 1985
3. Людський фактор у забезпеченні безпеки та охорони праці: Учеб.пособие / П.П. Кукін, Н.Л. Пономарьов, В.М. Попов, Н.І. Сердюк. - М.: Вища школа, 2008