| Питання 1. Предмет, методи і завдання соціально-економічної статистики. Економічна статистика-розділ статистики як наукової дисципліни і вид практичної діяльності органів гос.статістікі, які мають справу з кількісною характеристикою масових явищ і процесів в економіці (показники динаміки цін, обсягу виробленої продукції, чисельності населення і трудових ресурсів, розмірів безробіття, наявності основних і оборотних фондів. Дані економічної статистики дозволяють забезпечити систематичне кількісний опис усіх основних аспектів економічного процесу на рівні галузей, секторів та економіки в цілому. Економічна статистика тісно пов'язана з іншими розділами статистики, · З соціально-демографічною статистикою, яка детально вивчає соціально-демографічні процеси, · Зі статистикою окремих галузей (статистика промисловості, сільського господарства, будівництва), яка детально описує і аналізує економіку галузей. При розробці методів обчислення тих чи інших показників, економічна статистика спирається на теорію статистики. Важлива особливість - системний підхід до вивчення економіки, тобто розробка для вивчення економіки системи показників. Методи:
Основними завданнями економічної статистики є: 1. надання органам державного управління інформації, необхідної їм для прийняття рішень з широкого кола питань, пов'язаних з формуванням економічної політики, розробкою різних держ. програм і т.д. 2. забезпечення інформацією про розвиток економіки та соціальної сфери керівників підприємств і компаній, необхідної для вивчення зовнішнього середовища, в якій функціонує компанія (розширення виробництва, організація збуту) 3. інформування про основні підсумки і тенденції соціально-економічного розвитку широкої громадськості, суспільно-політичних організацій та окремих осіб. | Питання 2. Система показників, основними угрупованнями та класифікації в соціально-економічній статистиці. Система показників-це безліч взаємопов'язаних і взаємоузгоджених показників, які характеризують основні аспекти економічного процесу і економіку в цілому, є ключовим елементом економічної статистики. Показники економічної статистики утворюють підсистеми загальної системи економічної статистики. Визначення змісту показника і способів його оцінки прийнято називати розробкою методології. вкл. слід. етапи: 1. ідентифікація явищ і процесів, що підлягають статистичному вивченню, формулювання цілей (наприклад, метою обчислення ВВП є вимірювання виробництва товарів і послуг, а також темпів економічного зростання). 2. визначення методів оцінки окремих показників (наприклад, типу цін, які повинні бути використані для різних видів економічних активів при обчисленні національного багатства) 3. визначення вмісту показників (наприклад, при обчисленні національного багатства повинні бути точно визначені ті види економічних активів, які підлягають включенню до цього показник-фінансові та нефінансові активи і т.д.) 4. визначення основних класифікацій (наприклад, за однією з найважливіших класифікацій населення країни підрозділяється на соціальні групи) 5. визначення основних джерел даних, необхідних для обчислення показників. Всі показники розраховуються з тією або іншою точністю, з тією чи іншою мірою наближення до дійсності. Помилки у статистиці:
Класифікація - це систематизоване розподіл явищ і об'єктів на певні групи, класи, позиції, види на підставі їх подібності і відмінності. Підставою класифікації служить ознака або декілька ознак. Класифікатор в статистиці-це систематизований перелік об'єктів, кожному з яких присвоюється код. Код-це знак або сукупність знаків, прийнятих для позначення класифікаційних угруповань. Класифікатор доповнюється в номенклатурі-перелік об'єктів і їх груп (наприклад, Товарна номенклатура зовнішньоекономічної діяльності). Класифікаційні угруповання можуть мати ієрархічну і списочную структуру або їх поєднання .. Ієрархічний метод класифікації - це послідовний розподіл множини об'єктів на підлеглі класифікаційні угруповання. Спочатку безліч об'єктів поділяється за обраною ознакою на групи, потім кожна з них за іншою ознакою. Групування дозволяє складні за своїм складом сукупності розділити на групи, однорідні за будь-якою ознакою. При цьому для аналізу найчастіше використовуються структурні, динамічні і структурно-динамічні угруповання. Найбільш часто застосовуються угруповання підприємств за розміром, населення-за доходами та ін Угруповання, встановлена для всієї інформації про об'єкти даної сукупності, перетворюється на класифікацію (наприклад, розподіл підприємств на малі, середні та великі за ознакою наявності на підприємстві певного числа працівників). | ||||
| Питання 3. Статистичне вивчення чисельності населення, джерела статистичної інформації про населення. Категорії чисельності населення. Рівняння демографічного балансу. Чисельність є вихідним показником для обчислення цілого ряду демографічних, соціальних та економічних показників. Особливість вивчення населення полягає в тому, що воно змінюється безупинно. Тому для його вивчення та визначення основних тенденцій його розвитку необхідно знати його стан на певний момент часу. Джерела даних про населення
· Перепис повинна бути приурочена до певного моменту часу, який називають критичним моментом · Момент рахунку повинен бути встановлений на 00.00 годин на момент дати проведення перепису · Дата проведення перепису, пору року, день тижня встановлюються тоді, коли населення найменш рухомо до території. При проведенні перепису необхідно знати про категорії чисельності населення.
· Тимчасово відсутні, постійні мешканці даної території, тимчасово вибули з неї і на момент проведення перепису, що знаходилися на іншій території. Тимчасово відсутні-це частина постійного населення · Тимчасово проживають - особи, на момент перепису перебували на території, а місце постійного проживання інше. Тимчасово проживають-частина наявного населення. Для розрахунку та ув'язки категорії чисельності населення на дату використовують слід. балансові рівняння: ПН = НН + ВО-ВП; НН = ПН + ВП-ВО Якщо необхідно розрахувати чисельність постійного населення на кінець року використовують рівняння демографічного балансу: ПНК = ПНН + (N - M) + (П - В) NM - природний приріст або спад населення П-В - міграційний приріст або спад N - кількість дітей, народжених живими M - число померлих за досліджуваний період П - кількість прибулих на постійне місце проживання з ін території В - кількість вибулих на ін територію ННК = ннн + (N - M) + (П-В) + зміна чисельності ВП + зміна чисельності ВО | Питання 4. Абсолютні і відносні показники чисельності населення. Методи визначення середньої чисельності населення за період. Вивчення динаміки чисельності населення починається з розрахунку абсолютного і відносного приросту або зменшення кількості населення. Абсолютний приріст або спад: Δ S = S к-S н. Відносний приріст S = S / S н Ч 100%. На величину абсолютного приросту населення впливають 2 фактори: · Абсолютна чисельність; · Довжина розглянутого періоду (чим вони більші, тим за інших рівних умов більше абсолютний приріст). не враховують швидкості росту або спаду чисельності населення всередині розглянутого періоду (тобто довжина періоду більше і коливання більше) Усунути зазначені недоліки з метою отримати більш точну характеристику динаміки чисельності розраховують середньорічні коефіцієнти і темпи зростання і приросту. (Коефіцієнти роз. По відношенню до середнього населенню, а темпи-по відношенню до початкової чисельності). Tр = Sк / Sн Ч 100%; Tпр = Tр - 1 (100%) Визначення за період: 1. Середньорічна чисельність звичайно розраховується як середня арифметична показників чисельності населення на початок і кінець періоду, тобто за формулою S = Sн + Sк / 2 2. При наявності даних про чисельність населення на декілька равностоящих дат середньорічна чисельність населення може бути визначена більш точно за формулою середньої хронологічної моментних рядів: 3. Якщо дані про чисельність населення є на початок і кінець значного за тривалості відрізка часу, то, враховуючи, що зміна чисельності населення близько до геометричній прогресії, середню чисельність населення можна визначити як середнє значення показовою функції, тобто як відношення приросту чисельності населення до приросту натуральних логарифмів цієї чисельності: S = Sк - Sн / lnSк - lnSн Проте наведені формули не враховують той факт, що населення змінюється безупинно. Тому для більш точного розрахунку використовується коефіцієнт безперервного приросту або зменшення кількості населення. Розрахунок здійснюється з використанням показовою функції в основі, якої лежить деяке число е, тобто основа натурального логарифма, тоді коефіцієнт розраховується так: St = S 0 Ч e rt ; R = ln St - ln S 0 / t St-чисельність у момент t So-на початок R-середньорічний темп приросту 1 + r-середньорічний темп зростання. | ||||
| Питання 5. Статистичне вивчення складу населення за статтю та віком. Показники віку та демографічного навантаження населення. При вивченні складу населення найбільшого поширення набув метод угрупування. Серед них розрізняють демографічний, етнічний, соціальний та ін З них, демографічні угруповання мають найбільше значення, оскільки дозволяють отримати наочну інформацію про розподіл населення за статтю, віком, шлюбності і т.д. Особливе значення має угруповання населення за статтю. Угруповання будується в поєднанні з такою ознакою як вік. У статистиці використовують 2 способи подання даних по статевій структурі населення: 1. простий розрахунок абсолютних показників, чисельності та часткою чоловіків і жінок у всьому населенні і в окремих вікових групах 2. визначення співвідношення статей, чисельності та часткою чоловіків і жінок у всьому населенні і в окремих вікових групах. Співвідношення статей розраховується як співвідношення чоловіків припадають на 1000 жінок. Крім того, розраховуються показники пайової переваги, призначення яких, визначення ступеня диспропорції. Оцінка ступеня деформації статевої структури визначається по слід. шкалою: · Часткової перевагу менше 1% - незначна диспропорція, · Часткової перевага від 1до3% - середня диспропорція у статевій структурі, |
| Питання 6. Поняття природного і міграційного руху населення. Абсолютні і відносні показники. Природний рух населення - такі демографічні процеси як народжуваність, смертність і зміна чисельності населення як їх результат. В якості абсолютних показників використовуються · Число народжених, померлих, · Абсолютний природний приріст (число народжених - число померлих); Абсолютні показники, незважаючи на їх значущість малоінформірованни і не можуть бути використані для порівняльного аналізу по території, місту. Це пояснюється залежністю абсолютних показників від чисельності населення і статево-віковою структури. Але за допомогою абсолютних розраховуються відносні показники. Відносні показники - система демографічних коефіцієнтів, які характеризують інтенсивність народжуваності, смертності, шлюбності і розлучуваності. Відносні показники розраховуються за рік і виражаються в проміле. Кестественного приросту = Кобщ народжуваності-К заг смертності = QUOTE Міграція населення - процес переміщення людей на постійне або тимчасове місце проживання з перетином тих чи інших меж території. Міграція буває
Сальдо міграції (відображає міграційний приріст / убуток населення) = число прибулих-число вибулих
|
| Питання 7. Система відносних показників народжуваності, методи їх обчислення та економічний зміст. Відносні показники народжуваності - система демографічних коефіцієнтів, які характеризують інтенсивність народжуваності. Система демографічних коефіцієнтів включає в себе · Загальні, · Спеціальні · Приватні · Сумарні · Кумулятивні · Шлюбна / позашлюбна народжуваність. 1. Загальний-відношення числа дітей, народжених живими до середньорічної чисельності населення. Показує, скільки новонароджених припадає на кожну тисячу осіб (чоловіки, жінки будь-якого віку) Дає «грубу», приблизну оцінку інтенсивності народжуваності, тому що не залежить від середнього числа дітей, народжуваних жінкою і статево-віковою структури населення. 2. Спеціальні коефіцієнти розраховуються тільки по відношенню до тієї частини населення, яка породжує дане демографічне подія. Показує, скільки новонароджених припадає на кожну тисячу жінок дітородного віку. 3. Частинні коефіцієнти характеризують інтенсивність того чи іншого демографічного процесу, що відбувається в якій або частини населення (сільська місцевість, місто). Частинні коефіцієнти можуть бути як загальними, так і спеціальними. 4. Кумулятивний-? 5. Сумарний коефіцієнт характеризує середнє число народжуваності в однієї жінки за всю її репродуктивну життя при незмінності існуючих рівнів народжуваності у кожному віці незалежно від смертності та зміни вікового складу. Сумарний коефіцієнт народжуваності розраховується з використанням повікова коефіцієнтів для кожного року і п'ятирічних інтервалів Сумарний коефіцієнт народжуваності є вихідною величиною для розрахунку коефіцієнтів, що характеризують відтворення населення (тобто скільки дівчаток народжується жінками). · Брутто коеф-т (середнє число дівчаток, народжених жінкою за все її життя До сум. * 0,487) · Нетто коеф-т (середнє число дівчаток, народжених жінкою за все її життя і дожила до того віку, в якому була жінка при народженні кожної з цих дівчаток До сум. * 0,487 * L X), Lx-число живуть у віці x | Питання 8. Система відносних показників смертності, методи їх розрахунку і економічний зміст. Особливості розрахунку коефіцієнта дитячої смертності. Відносні показники смертності - система демографічних коефіцієнтів, які характеризують інтенсивність смертності і розраховують можливість померти. Смертність - це 2 демографічний процес впливу на природний рух населення. Статистичний аналіз смертності починається з визначення числа померлих все з розподілом їх за статтю, віком, місцем проживання, причин смерті та ін Методика розрахунку більшості коефіцієнтів смертності ідентична методиці розрахунку коеф-та народжуваності. QUOTE Показує, скільки померлих припадає на кожну тисячу осіб. Частинні коефіцієнти характеризують інтенсивність того чи іншого демографічного процесу, що відбувається в якій або частини населення (сільська місцевість, місто). Частинні коефіцієнти використовуються для виявлення причин: · Смертності жінок · Смертності чоловіків · По класах смерті (захворювання, убивства, нещасний випадок). Особливу значимість має вивчення дитячої смертності (до 1 року). Розрахунок коеф-ів відрізняється від методики розрахунку загальних і приватних коеф-ів смертності. Кілька способів розрахунку: 1. Співвідношення дітей, померлих у віці до 1 року з чисельністю народжених в тому ж році QUOTE 2. Для більш точних розрахунків: QUOTE 3. Якщо відомі числа про число померлих, народжених в минулому і цьому році розраховують коеф-ти малюкової смертності з урахуванням часу народження дітей QUOTE 4. В даний час в органах держ. статистиці для характеристики рівня малюкової смертності використовують слід. формулу: QUOTE |
| Питання 9. Призначення таблиць смертності, основні показники і методи їх розрахунку. Таблиця смертності показує послідовність вимирання одного покоління, або, іншими словами, відображає вікові коефіцієнти смертності та пов'язані з ними показники дожіваемості при переході від одного віку до іншого відображаються в таблицях смертності. Головним показником таблиць смертності є середня тривалість життя. У таблиці вказуються однорічні вікові групи населення від 0 до 100 років, а також 1. Число доживають до кожного даного віку x років (lx) 2. число вмираючих при переході від віку Х до віку x +1 років (dx) 1. ймовірність померти протягом майбутнього року життя, тобто при переході від віку х до віку x +1 (q x), цей показник розраховується за формулою q x = dx / lx 2. ймовірність дожити до наступного віку (р х). Цей показник показує, яка частка з осіб кожного віку х років доживає до наступного віку x +1 років, і розраховується піт формулою: p x = l x +1 / lx. Якщо врахувати, що в сумі ймовірність дожити і вмерти дорівнює одиниці, то ймовірність дожити до наступного віку можна визначити як p x = 1 - q x 3. число живуть у віці х років (Lx). Цей показник відображає середню величину з числа доживають до віку х років і до віку x +1 років. Для будь-якого віку, крім першого (0 років), він може бути розрахований за формулою: Lx = l x + L x +1 / 2 4. Число майбутніх людино-років життя (Т х). Цей показник являє собою загальне число людино - років, які належить прожити сукупності осіб від віку х років до граничного віку w включно: Тх = x w ΣLx 5. середня тривалість майбутнього життя населення (е 0 х). Цей показник розраховується шляхом ділення суми майбутніх людино - років життя на чисельність досліджуваного покоління, е 0 x = T x / l x Якщо число майбутніх людино - років життя для новонароджених розділити на їх чисельність, то отримаємо показник, що відображає, скільки в середньому із загальної суми майбутніх людино - років життя доведеться на одного новонародженого. Е 0 0 = T 0 / l 0 Показник середньої тривалості життя залежить від рівня смертності населення. 6. Коефіцієнт дожиття, або коефіцієнт пересування-зіставлення середньої чисельності живуть у двох суміжних вікових групах (а не числа дожили l до Таблиці смертності мають велике практичне значення, оскільки допомагають глибоко і всебічно аналізувати зміну чисельності населення за рахунок природного приросту, а також використовуються при перспективних розрахунках загальної чисельності та вікового складу населення і в страховій справі при визначенні ставок платежів осіб різного віку. | Питання 10. Основні показники шлюбності і розлучуваності, методи розрахунку і економічний зміст. Для вивчення природного руху населення застосовуються також коефіцієнти шлюбності і розлучуваності. Коефіцієнти шлюбності і розлучуваності обчислюються за аналогією з коефіцієнтами народжуваності та смертності. Бувають загальні, спеціальні і приватні. 1. Загальний- 2. Спеціальні коефіцієнти розраховуються тільки по відношенню до тієї частини населення, яка знаходиться в бракоспособном віці. 3. Частинні коефіцієнти характеризують інтенсивність того чи іншого демографічного процесу, що відбувається в якій або частини населення (сільська місцевість, місто). Частинні коефіцієнти можуть бути як загальними, так і спеціальними. Також можна розрахувати і інші показники, які характеризують Коефіцієнт шлюбності (1 раз вступив у шлюб) Також можна визначати і коефіцієнт розлучень, тобто розлучення з якихось причин, наприклад вдова чи вдівець, або інші причини. |
| Питання 12. Основні ознаки класифікації міграційного руху, види міграції населення і трудових ресурсів. Міграція населення - процес переміщення людей на постійне або тимчасове місце проживання з перетином тих чи інших меж території. Основні показники міграції населення для кожного населеного пункту і країни в цілому-число вибулих і число прибулих осіб. Вибулим вважається особа, яка виїхала за межі даної території. До прибулим відносяться особи, які в'їхали на дану територію з-за її меж. Кількість вибулих і прибулих визначається за показниками реєстраційних обліків за місцем прибуття і місцем вибуття. Сальдо міграції (відображає міграційний приріст / убуток населення) = число прибулих-число вибулих Ознаки класифікації: 1. За характером пересікаються кордонів-2 види: · Внутрішня-переміщення населення всередині країни · Зовнішня (міжнародна) - переміщення населення з однієї країни в іншу 2. Тимчасової · Безповоротна (на постійне місце проживання) · Тимчасова: · Довгострокова (> 6 місяців) · Сезонна · Кочівництво і паломництво · Маятникова-регулярні поїздки населення з одного населеного пункту в інший - на роботу або навчання і назад. 3. З причин · Економічна (пошук роботи з більш високим доходом) · Соціальна (придбання більш високого соціального статусу) · Культурна (зміна способу життя-сільського на міській) · Політична втеча від расових, релігійних утисків · Військова евакуація, депортація 4. За формами реалізації · Суспільно-організована (за участю державних або громадських органів та з їх економічною допомогою) · Неорганізована провадиться силами і засобами самі мігрантів без матеріальної чи організаційної допомоги з боку будь - яких установ. 5. У залежності від того, робиться переміщення людей за власним рішенням або незалежно від нього, міграція ділиться на · Добровільну · Примусову Для того щоб розрахувати трудову міграцію, необхідно з числа вибулих підрахувати працездатне населення. Зміна чисельності трудових ресурсів за рахунок міграції - це так зване механічне рух трудових ресурсів Ознаки класифікації такі ж, як і при міграції населення, ще одна класифікація-це За раціональності: · Раціональна міграція м (з трудонадлишкових районів у трудонедостатні; · Нераціональну; |
| 13.Методи розрахунку перспективної чисельності населення і трудових ресурсів. Для планування багатьох народно-господарських показників важливо знати чисельність населення на планований період-це загальна чисельність населення або за окремими віковими групами. Перспективна чисельність населення (загальна) може бути розрахована на основі даних про природний і механістичному прирості населення за певний період, що аналізується і припущення про збереження виявленої закономірності зміни на прогнозований відрізок часу. QUOTE де Sн-чисельність на початок періоду; t-число років, на яке прогнозується розрахунок; Кобщ.пр - коефіцієнт загального приросту населення за період, предществующій плановому. Для розрахунку перспективної чисельності населення за окремими віковими групами потрібні дані про · Чисельності та віковій структурі на початок планованого періоду; · Дані про коефіцієнти дожиття на основі таблиць смертності; · Дані про вікові коефіцієнти народжуваності для жінок у віці 15-49 років. Чисельність населення по віку кожної статі розраховується за допомогою методу пересування віків. lx-чисельність доживають до кожного даного віку x років; px-коефіцієнт дожиття, тобто ймовірність дожити до віку x. Для розрахунку можливого числа новонароджених через рік вікові коефіцієнти народжуваності множаться на чисельність жінок відповідного віку (от15 до 49 років) в планованому році. Отримане число дітей досить легко розподілити по підлозі на основі сформованих співвідношень між чисельністю хлопчиків, які народжуються і дівчаток (51і 49%). Потім з урахуванням коефіцієнта дитячої смертності визначається число дітей, які доживуть до одного року, а далі розрахунок ведеться за допомогою методу пересування віків. Чисельність трудових ресурсів визначається виходячи з чисельності працездатного населення у працездатному віці та працюючих осіб за межами працездатного віку. У Росії до населення у працездатному віці ставляться жінки у віці 16-54 роки та чоловіки віком 16-59 років. Оскільки до складу трудових ресурсів включається тільки працездатне населення, чисельність населення в працездатному віці повинна бути зменшена на чисельність не працюючих інвалідів 1 і 2 груп у працездатному віці і чисельність не працюючих пенсіонерів у працездатному віці, які отримують пенсію за віком на пільгових умовах. До складу трудових ресурсів включають осіб пенсійного віку, які продовжують працювати, а також особи, молодші 16 років, зайняті в економіці. Чисельність трудових ресурсів визначаються виходячи з чисельності постійного населення. | |||||||
| 15. Поняття і склад економічно активного і неактивного населення, їх склад. Економічно активне населення-це частина населення, яка пропонує свою працю для виробництва товарів і послуг. У міжнародних статистичних стандартах йдеться, що термін «економічно активне населення» може мати два значення залежно від тривалості періоду, до якого ця категорія застосовується. · Якщо враховується економічно активне населення за короткий період, рівний тижня або дня, то мається на увазі населення активне в даний період, або цю частину населення називають робочою силою. · Якщо враховується економічно активне населення за тривалий період часу, то це населення називають зазвичай активне населення. Чисельність цієї групи населення включає зайнятих і безробітних. До зайнятих у складі економічно активного населення відносять осіб обох статей у віці 16 років і старше, а також осіб молодше 16 років, що у розглянутий період: виконували роботу за наймом за винагороду на умовах повного або неповного робочого часу, а також іншу приносить дохід роботу , тимчасово відсутні на роботі через хворобу, відпустки, вихідних днів, страйк чи інших подібних причин, виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві До безробітних відносять осіб у віці 16 років і старше, що у розглянутий період: · Не мали роботи і заробітку; · Б) зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи · Займалися пошуком роботи, тобто зверталися до державної або комерційні служби зайнятості, до адміністрації підприємств, поміщали оголошення у пресі або робили кроки до організації власної справи · Були готові приступити до роботи · Проходили навчання або перепідготовку за направленням служби зайнятості Для віднесення особи до категорії «безробітний», необхідно одночасне наявність у нього чотирьох перших умов. Співвідношення між чисельністю економічно активного населення і чисельністю всього населення країни дозволяє отримати такий макроекономічний показник, як коефіцієнт економічної активності населення: QUOTE Економічно неактивне населення - це населення, яке не входить до складу робочої сили. Чисельність економічно неактивного населення визначається у вигляді різниці між чисельністю всього населення і чисельністю робочої сили. До складу економічно неактивного населення включаються: До неї належать: · Учні, студенти, слухачі, курсанти, які навчаються в денних навчальних закладах; · Особи, які отримують пенсії по старості · Особи, які отримують пенсії по інвалідності · Особи, зайняті веденням домашнього господарства, доглядом за дітьми, хворими родичами, · Зневірилися знайти роботу, тобто припинили її пошук, вичерпавши всі можливості, але які можуть і готові працювати · Інші особи, яким немає необхідності працювати, незалежно від джерела доходу Статистика враховує розглянуту категорію населення в розрізі статі, віку, рівня освіти, професій та іншими ознаками. | 16.Понятіе зайнятого населення і безробітних, показники рівня і динаміки зайнятих і безробітних. До зайнятих відносяться особи обох статей у віці від 16 років і старше, а також особи молодших віків, що у розглянутий період: а) виконували роботу за наймом за винагороду, а також іншу роботу, яка приносить дохід, б) тимчасово відсутні на роботі з таких причин: хвороби, травми, відпустка, відгули, страйки; в) виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві. Зайняті = економічно активне населення-безробітні Поняття зайнятість безпосередньо пов'язане з поняттям меж виробництва, як вони трактуються у Системі національних рахунків. Тут зайняті це особи, які беруть участь у створенні товарів і послуг у межах кордонів виробництва. Це дозволяє проводити спільний аналіз показників зайнятості та виробництва. При віднесенні фізичних осіб до числа зайнятих використовується критерій однієї години, що означає, що роботу, здійснювану протягом однієї години у звітному періоді у сфері економічної активності досить для віднесення цієї фізичної особи до категорії «зайнятих». Застосування критерію однієї години викликано тим, що необхідно всі види зайнятості, які можуть мати місце в економіці: короткострокову, випадкову тощо, що дозволяє визначити сумарні витрати праці. На основі даних про чисельність зайнятого населення та економічно активного населення можна розрахувати коефіцієнт зайнятості населення: Кзан. = Sзан. (T) / Sек.акт (t) * 100, де Sзан (t) - чисельність зайнятих на t дату; Sек.акт (t) - чисельність економічно активного населення на t дату. Коефіцієнт зайнятості розраховується по населенню в цілому, статтю та окремими віковими групами. Практика статистичних обстежень зайнятості населення Росії охоплює такі вікові групи :15-19 років; 25-29; 30-49; 50-54; 55 - 59; 60 - 72 роки. При міжнародних порівняннях рівня зайнятості для визначення рівня загальної зайнятості населення чисельність зайнятих співвідноситися з чисельністю всього населення у віці від 10 років і старше. Такий низький віковий поріг пояснюється тим, що в ряді країн, що розвиваються рівень зайнятості в дитячому віці досить високий. До безробітних відносять осіб у віці 16 років і старше, що у розглянутий період: · Не мали роботи і заробітку; · Б) зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи · Займалися пошуком роботи, тобто зверталися до державної або комерційні служби зайнятості, до адміністрації підприємств, поміщали оголошення у пресі або робили кроки до організації власної справи · Були готові приступити до роботи · Проходили навчання або перепідготовку за направленням служби зайнятості Для віднесення особи до категорії «безробітний», необхідно одночасне наявність у нього чотирьох перших умов. До складу безробітних включаються такі особи, що навчаються за направленням служб зайнятості, а також учні та студенти денної форми навчання, інваліди та пенсіонери, в тому випадку, якщо вони активно зайняті пошуками роботи і готові до неї приступити. Для характеристики рівня безробіття розраховується коефіцієнт безробіття: Кбезр. = Sбезр. (T) / Sек.акт (t) * 100, де Sбезр. (T) - чисельність безробітних на t дату. Дані про безробіття враховуються в розрізі статі, віку, сімейного стану, освіти, професійної приналежності. При цьому враховується тривалість безробіття яка дорівнює проміжку часу, протягом якого особа шукає роботу, тобто з моменту початку пошуку роботи і до розглянутого періоду. При обліку безробітних слід звернути увагу на чисельність працівників підприємства, які знаходяться в адміністративних відпустках, які можуть бути, як без змісту, так і з частковим вмістом. Динаміка-індекс-??? | ||||||
| 17. Основні ознаки класифікації безробіття, види безробіття. Безробіття-надлишкову пропозицію праці. Безробіття-неодмінний супутник ринкової економіки, це вимушене соціально-економічне явище, при якому частина працездатного населення не має роботу, але шукає її. Важливо підкреслити, що до безробітних зазвичай відносять не тільки звільнених з різних причин, а й осіб, добровільно залишили роботу і вживають спробу знайти нову. Фрикційне - пов'язана зі зміною місця роботи за ініціативою самих зайнятих, які добровільно шукають більш відповідну для себе роботу. Таке безробіття існує завжди і скрізь Структурна-викликається зміною структури виробництва під впливом науково-технічного прогресу, появи нових галузей промисловості та отжіванія морально застарілих виробництв. У силу цього виникають диспропорції між пропозицією і попитом на робочу силу. Циклічна-найболючіша - виникає в періоди спаду виробництва, під час економічних криз, коли відбувається масове руйнування підприємств, залпове скорочення числа зайнятих. Сезонна-безробіття, викликана сезонними коливаннями в обсягах робіт по деяких напрямках виробництва. Вона в найбільшою мірою зачіпає окремі види будівельних, сільськогосподарських робіт, промислів і т.д. Добровільна-В будь-якому суспільстві існує прошарок людей, які за своїм психологічним складу або з інших причин не хочуть працювати. При розробці даної класифікації були вибрані в якості основних такі ознаки: форма та характер прояву, тривалість безробіття, демографічний з урахуванням гостроти проблеми і територіально-галузевої ознака, ступінь охоплення. Отже безробіття можна класифікувати: · За формою прояву (відкрита, прихована, реєстрована, нерегистрируемой) · За характером прояву (вимушена, добровільна, природна) · За тривалістю (короткострокова, довгострокова: тривала 4-8 міс., Тривала 8-18 міс., Застійна більше 18 міс.; Сезонна). · За демографічною ознакою з урахуванням гостроти проблеми (молодіжна, масова, жіноча) • за ступенем охоплення (передпенсійний, вогнищева) · За територіально-галузевою ознакою (регіональна, галузева, внутрішньовиробничий У даній класифікації, як і в будь-який інший, присутній елемент невизначеності й умовності. Види безробіття рухливі, вони як би перетікають з одного стану в інший, так само як і самі критерії, на основі яких виділяються певні види. До безробітних належать особи від 16 років і старше, які протягом аналізованого періоду: 1) не мали роботи, або заняття приносить дохід; 2) шукали роботу, 3) готові були приступити до роботи. Слід врахувати, що при віднесенні фізичної особи до категорії безробітних повинні враховуватися всі три категорія, зазначені вище разом. Для характеристики рівня безробіття розраховується коефіцієнт безробіття: | 18.Статістіческіе показники чисельності працівників, зайнятих в економіці, методи їх обчислення. Статистичний аналіз чисельності працівників починає з визначення спискового складу. Первинний документ обліку-накази про прийом звільнення і переказів працівників на інші види роботи чи посади. Обліковий склад на певну дату-всі категорії працівників, прийнятих на постійну, тимчасову або сезонну роботу, пов'язану як з основною, так і не з основною діяльністю підприємства на термін 1 і більше днів. Головними ознаками при визначенні облікового складу є: 1) укладання контракту і ведення трудової книжки; 2) факт отримання заробленої плати на даному підприємстві. У обліковому складі працівників на кожний календарний день враховують як з'явилися, так і неявившихся на роботу з причин, передбачених у трудовому законодавстві. СС-моментний показник-використовувати її для розрахунку показників характеризують використання робочої сили, рух робочої сили та ін не можна. Тому на підприємствах і в організаціях розраховується показник середньої облікової чисельності. Не включаються в розрахунок: · Перебувають у навчальних відпустках без збереження заробленої плати. · Підлітки до 18 років працюють не повний робочий день і ін Середня облікова чисельність розраховується щодня за даними табельного обліку про кількість з'явилися і неявившихся на роботу із зазначенням причин неявок. Способи розрахунку середньої облікової чисельності ОСНОВНИЙ-метод на основі табельного обліку: ССч = Сума працівників, состощіх в списках кожен день кожного місяця (включаючи свята і вихідні) Число календарних днів в періоді При цьому чисельність працівників за неробочі дні приймається рівною чисельності за попередній робочий день. Середньооблікова чисельність працівників підприємства працювали не повний робочий місяць або знову організованих визначають тим же способом. Існують і інші способи, н-р, з використанням величин, а також заснований на даних обліку робочого часу, н-р, середньооблікова чисельність буде дорівнює відношення суми числа людини днів явок на роботу і числа людини днів неявок роботу до числа календарних днів у досліджуваному періоді. Статистика враховує: · Явочну · Фактичну чисельність · Відповідні їй величини Явочна чисельність-число працівників, що з'явилися на роботу незалежно від того, скільки днів або годин вони відпрацювали за звітний період. У явочное число включають також і тих працівників, які з'явилися на роботу, але не приступили до неї, через цілоденного простою, тобто з причин простоїв з вини адміністрації через відсутність електроенергії, сировини і матеріалів та ін причин незалежних від працівників. Фактична чисельність - це чисельність працівників не тільки з'явилися на роботу, але і відпрацьованих встановлене для них тривалість робочого часу. Середня явочна чисельність може визначатися однією з таких формул: 1) шляхом ділення явочної чисельності працівників за всі дні роботи підприємства на число днів роботи підприємства. 2) шляхом ділення людино-днів явок на число днів роботи підприємства. Середня фактична чисельність розраховується шляхом ділення фактично відпрацьованого усіма працівниками людино-днів на число днів в періоді. Цілоденний простий = СФЧ-сяч Використання робочої сили характеризує коефіцієнт використання середньої облікової і середньої явочної чисельності. QUOTE Для визначення ступеня забезпеченості робочої сили розраховують два показники: 1) абсолютне відхилення фактичної чисельності від чисельності, затвердженої за нормами: Δ Т = Тф - Тн. Різниця покаже або зміна (+) або нестача робочої сили (-) 2) відносна зміна чисельності: Δ Т = Тф - Тн * q1 / qо. Різниця між фактичною чисельністю та затвердженої за нормами з коректувався на відсоток виконання плану по продукції. | ||||||
| 19. Абсолютні і відносні статистичні показники руху чисельності працівників. Рух раб. сили-процес зміни чисельності працівників, що призводить до перерозподілу робочої сили між окремими підприємствами, галузями і регіонами. Абсолютні показники: · Оборот з приймання (кількість прийнятих на роботу) · Оборот по звільненню (число звільнених) · Необхідний (з причин виробничого або загальнодержавного характеру-зв'я з збільшенням або зменшенням обсягу виробництва, викликаного втратою працездатності, виходу на пенсію) · Зайвий оборот-вибули з особистих причин і за прогул, інші порушення трудової дисципліни-плинність робочої сили. Абсолютна зміна чисельності працівників у порівнянні з планом одно: Відносні показники-коефіцієнти, що характеризують інтенсивність руху робочої сили. Всі коеф. Розраховуються по відношенню до середньооблікової чисельності і виражаються у% 1 Коефіцієнт обороту по прийому = Число працівників, прийнятих за період Середнє списочное число за цей період 2 Коефіцієнт обороту з вибуття = Число працівників, що вибули за період Середнє списочное число працівників за цей період 3 Коефіцієнт заміщення = Число. Прийнятих - Число вибулих Середнє списочное число працівників 4. Коефіцієнт плинності (зайвого обороту) = Число працівників, які вибули з причин плинності Чисельність працівників на кінець періоду 5. Коефіцієнт сталості кадрів. Число працівників, які працювали весь звітний рік Чисельність працівників на кінець періоду Показниками використання чисельності працівників за звітний період є коефіцієнти (К):
| |||||||
| 20. Статистичні показники використання робочого дня і робочого періоду, методи їх обчислення. Вивчення робочого часу-одна з найважливіших завдань статистики, яка дає змогу отримати уявлення про кількість вкладеного у виробництво праці і отримати уявлення про розмір трудових втрат. Одиниці виміру робочого часу · Людино-день · Відпрацьовану людино-годину. Один списковий людино-день-день перебування робітника в списках підприємства. У людино-днях враховуються явки та неявки на роботу. Результати відображаються в Табелі обліку робочого часу. Явка складається з фактично відпрацьованих днів і цілоденних простоїв. Людино-день вважається відпрацьованим, якщо працівник з'явився на роботу і фактично приступив до неї. Якщо працівник з'явився на роботу, але не приступив до неї з не залежних від нього причин, то такий день називається днем цілоденного простою. Причиною цілоденного простою може бути, наприклад, відключення електроенергії тощо Неявки враховуються з причин: святкові дні, чергові відпустки, відпустки по вагітності та пологах, хвороби, інші неявки, дозволені законом, неявки з дозволу адміністрації. Людино-день неявки-день, коли працівник не з'явився на роботу незалежно від того, що повинен він працювати в цей день чи ні. Не завжди відпрацьовану годину дорівнює 60 хв, що пояснюється наявністю різних внутрізмінних перерв. Внутрішньозмінні перерви-це невиконання працівниками своїх виробничих обов'язків усередині зміни, в їх складі: · Внутрішньозмінні втрати робочого часу, · Внутрішньозмінні час невикористаного з поважних причин. За даними обліку робочого часу в людино-днях і людино-годинах розраховуються показники використання робочого дня і показники робочого періоду. Абсолютні показники використання робочого часу наступні: 1. Середня тривалість робочого дня = Відпрацьовані людино-години Відпрацьовані людино-дні 2. Середнє число днів роботи одного працівника = Відпрацьовані людино-дні______ Середнє списочное число працівників 3.Среднее число годин роботи одного працівника (або гр. 3 = гр. 1 х гр.2) = Відпрацьовані людино-часи_______ Середнє списочное число працівників У відповідності з трудовим законодавством тривалість робочого дня в Росії становить 8 годин (при п'ятиденному робочому тижні) і 6,67 години (при шестиденному робочому тижні). | |||||||||||
| 21. Фонди робочого часу, їх склад, показники використання Календарний фонд = число людино-днів явок + число людино-днів неявок = кількість днів у періодеЧсредняя чисельність робітників. Табельний фонд людино-днів = календарний фонд-святкові та вихідні дні; максимально можливий фонд людино-днів = табельний фонд-час відпусток = фактично відпрацьований час + час, не використане з поважних причин + втрати робочого часу. Фактично відпрацьований фонд-відпрацьований час (явки)-цілоденні простої. До показників використання фондів робочого часу відносяться наступні коефіцієнти:
| 24 Поняття основних фондів, склад, основні ознаки їх класифікації. Форми обліку Основні фонди (ОФ) - активи (матеріальні і не матеріальні), створені в процес виробництва, які тривалий час неодноразово або постійно у незмінній натурально-речовій формі використовуються для виробництва товарів і послуг, поступово втрачаючи свою вартість. Поняття ОФ і основного капіталу не тотожно. Основний капітал більш ємне поняття. Практика обліку та статистики відносить до ОФ повністю закінчені і здані в експлуатацію об'єкти, до можуть бути використані для виробництва товарів і надання ринкових і не ринкових послуг. У системі нац рахівництва до складу ОФ вкл. і вартість незавершених об'єктів переданих виробником у власність користувача. Т.ч. складу ОФ різноманітний, істотно різниться за видами економ. діяльності, галузями, тому изуч їх структури неможливо без детальної класифікації за різними ознаками. Відповідно до міжнародної стандартної класифікації всі ОФ поділяються на: Матеріальні та не матеріальні Матеріальні: 1) житла, 2) інші будівлі і споруди, в тому числі не житлові, 3) машини і обладнання, 4) вирощувані активи (багаторічні насадження) Головною групою ОФ є група машин і устаткування. Структура цієї групи характеризується питомою вагою різних груп у загальній їх вартості. У залежності від основного призначення виділяють: силове (енергетичне) обладнання, робоче машинне та інформаційний. ОФ враховуються в натуральному та вартісному вираженні. У натуральному учітив.по кожним видом і найменуванням фондів, фіз од вимірювання. Облік у натуральному вимірі необхідний для характеристики натурально-речовій структури фонду, їх тих стану, розрахунку виробниц потужності підприємства, продуктивних ділянок та складання балансу за окремими видами устаткування. Оцінка в вартісному вираженні необхідна для характеристики стану, руху використання як усіх ОФ так і окремих Класифікований груп, вивчення структури, амортизаційних відрахувань та ін цілей | ||||||||||
| 23. Поняття і склад національного багатства. Національне багатство (НБ) - це сукупність накопичених в країні не фінансових і фінансових активів за вирахуванням зобов'язань (чистих фінансових активів) на певний момент часу, тобто це власний капітал визначений як різниця між вартістю всіх активів і вартістю всіх зобов'язань. НБ-сукупність економічних активів створюють необхідні умови виробництва товарів, надання послуг та забезпечення життя людей. До економ. Активів належать об'єкти, які можуть перебувати в індивідуальній або колективній власності, володіння і користування якими приносять власникові економ. вигоду. Економ. Активи поділяються на: - нефінансові і - фінансові Кожна з яких у свою чергу ділиться на: -Відтворювані (виробничі) - Не відтворюються (не виробничі) Виробничі економ. активи, що з'явилися як кінцевий результат виробничих процесів вкл. У себе? - Основний капітал - Матеріальні та оборотні кошти - Цінності Важливою частиною НБ є нац. Майно, що представляє собою результат накопичення власного капіталу, матеріальний і нематеріальних, фінансових та нефінансових активів юр. і фіз. осіб у галузях і секторах економіки країни та її регіонів. До складу НБ вкл. також особисте майно населення (житлові і невиробничі споруди, побутові предмети тривалого користування, запаси споживе. призначення) Структура виробничих активів як елементів НБ слід: - Основний капітал:-матеріальні -Не матеріальний: - розвідка корисних копалин -Прог. обеспеч ел.вич.технікі -Твори культури і мистецтва - Запаси - Цінність - Споживча. товари тривалого користування Невиробничі нефінансові активи поділяються на матеріальні і нематеріальні. До складу матеріальних входить: - земля, - багатство, - невиращ біологічні ресурси, - водні ресурси., - Інші. До нематеріальних: - патенти,-договори про оренда та інші Фінансові активи: -Монетарне золото і спец права запозичення - Валюта і депозити - Цінні папери, крім акцій, - Позики - Страхові резерви тих - Акції та інші види акціонерного капіталу та інші рахунки боржників кредиту | 25. Характеристика вартісних видів оцінки ОФ в залежності від моменти часу до якого приурочений облік і для аналізу динаміки та структури ОФ необхідно знати в яких оцінках вони представлені. У практиці обліку і статистиці застосовується декілька видів оцінок ОФ: 1) повна облікова вартість (повна початкова вартість) 2) залишкова балансова вартість (повна початкова вартість - знос) 3) повна відновна вартість 4) відновна вартість з урахуванням зносу (залишкова відновна вартість) 5) ліквідаційна вартість 6) ринкова вартість ПУС включає в себе: · Продажну ціну · Вартість інформації та консультаційних послуг · Митні та інші платежі + послуги доставки і монтажу · Вартість послуг посередників. ПУС-первісна вартість на момент введення в експлуатацію, змінену в ході переоцінок ОФ та ін випадках. Для об'єкта, що пройшов переоцінку: ПУС = відновна вартість на момент переоцінки Не пройшов переоцінку: ПУС = вартість придбання у цінах на момент придбання з урахуванням її зміни. Залишкова балансова вартість (ПУС-знос (амортизація), нарахована за весь період з початку експлуатації та з урахуванням переоцінки) відображає зміну стану ОФ, поступову втрату або потреб св-в і вартості в процесі експлуатації, а також під впливом сил природи в слідстві тих прогресу в розмірі накопиченого зносу. Тих прогрес і ряд ін факторів призводять до того, що вартість однотипних об'єктів оф не залишається постійною в часі. Повна відновна вартість - вартість витрат, яка повинна була б здійснити організація, що володіє цими оф, якщо б вона повинна ила їх замінити на аналогічні за ринковими цінами на дату переоцінки. Ліквідаційна вартість - вартість корисних відходів отриманих після ліквідації або реалізації ОФ за мінусом витрат по їх демонтажу та прийнятті до обліку умовної оцінки. Ринкова вартість-найбільш ймовірна ціна, за якою об'єкт може бути проданий на відкритому ринку протягом звітного року. визначається на основі методів: · Витратного або дохідного методу, · Методу порівняння продажів з урахуванням фактичного зносу фондів. амортизаційна вартість-вартість яка буде перенесена на новостворений продукт за період експлуатації відповідного об'єкта фондів у виробничому процесі. ПУС-ліквідаційна вартість Якщо ліквідаційна вартість не визначена, то амортизаційна вартість = ПУС | ||||||||||
| 26 Поняття зносу і амортизації, методи нарахування амортизації. Амортизація - це та частина вартості ОФ, яка переноситься на виробничу готову продукцію у виробничому циклі шляхом включення до складу витрат виробництва, тобто Амортизація - погашення вартості ОФ, що відбиває спожиту вартість ОФ протягом портативного терміну експлуатації. Амортизація виконує 2 функції: 1) регулює залишкову балансову вартість через суму зносу накопиченого спочатку експлуатації об'єкта 2) джерело фінансування капітальних вкладень спрямованих на відтворення ОФ (на повне відновлення ОФ). Всі амортизаційне майно організації та підприємств розподіляється по 10 амортизації груп в залежності від строку корисного використання. Для окремих груп ОФ строк корисного використання визначається виходячи з кількості продукції або іншого натурального показника обсягу робіт очікуваного до отримання в результаті використання цього об'єкта. У разі відсутності терміну корисного використання техніч умов або якщо він не встановлений в централізованому порядку, а також для ОФ раніше використаних ін організаціях він встановлюється на основі: 1) очікуваного терміну корисного використання об'єкта відповідно до очікуваної продуктивністю 2) на основі фіз зносу залежить від режимів експлуатації об'єктів, природних умов, впливу агресивного середовища і системи всіх видів планово-попереджувальних ремонтів 3) на основі нормативно-правових та ін обмежень експлуатації цього об'єкта в держ процесі. Амортизація нараховується щоденно (тобто спочатку розраховується річна сума амортизації відрахувань по окремих об'єктах, потім вона ділиться на 12 показуючи яку частину вартості організація повинна списувати на витрати виробництва). Нарахування амортизації нововведених об'єктів ОФ починається з 1 го числа слід місяці до якого здійснювався введення амортизації. Знос основних фондів - часткова або повна втрата основними фондами споживчих властивостей і вартості, як у процесі експлуатації, так і при їх бездіяльності. Розрізняють фізичний і моральний знос основних фондів. Фізичний знос засобів праці виражається у втраті ними технічних властивостей та характеристик у результаті експлуатації, атмосферних впливів, умов зберігання. Моральний знос основних фондів - зниження вартості діючих основних фондів в результаті появи нових їхніх видів, більш дешевих і більш продуктивних. Розрізняють дві форми морального зносу. Перша проявляється у втраті вартості обладнанням в результаті підвищення продуктивності праці в галузях, що виготовляють їх. Нові машини стають дешевшими, а діючі морально знецінюються, економічно застарівають. Моральний знос другої форми виражається у втраті вартості засобом праці в результаті появи нових, більш продуктивних машин, кращих за техніко-економічними параметрами. Моральний знос - це економічна категорія. На основі дослідження закономірностей фізичного і морального зносу визначається період економічного снашивания даного виду засоби праці, який лежить в основі затверджуються нормативних термінів служби основних фондів. | 27. Методи побудови балансів основних фондів. Їх значення для характеристики наявності та руху основних фондів баланс ОФ представляє собою статистичну таблицю, дані якої характеризують вартість ОФ на початок і кінець звітного року та її зміни протягом року за видами економ діяльності. Балансовий метод дозволяє охарактеризувати процес відтворення ОФ у найбільш узагальненому вигляді. Баланси складаються на різних рівнях по повній облікової та за залишковою вартістю. Баланс по повній облікової вартості відбиває і характеризує річне зміна обсягу ОФ як їх просте рух незалежно від ступеня зношеності. Коротка схема зношеності: Фк = Фн + П - В Фн - повна облікова вартість на початок року П - повна облікова вартість, що надійшли ОФ від усіх джерел В - повна облікова вартість вибулих ОФ Баланс ОФ за залишковою вартістю характеризує вартісний аспект відтворення ОФ (тобто враховує знос надійшли, вибули фондів і розмір нарахувань амортизації) Відмінності в методології балансу ОФ за залишковою вартістю полягає в тому що при включенні в розрахунок будь-яких ОФ вони приймаються в повній первісній оцінці, що пояснюється тим, що надійшли нові фонди не експлуатувалися у виробництві, знос по них не нараховувався і тому вони не мають залишкової вартості , тому їх повної облікова вартість одно залишкової вартості. Друга особливість полягає в тому що в розрахунок включ тільки вартість вибулих недоамортизованих ОФ: Фк "= Фн" + П + П "- В" - А Фн "- залишкова вартість на початок року П - повна облікова вартість надійшли нових ОФ П "- залишкова вартість надійшли фондів від ін джерел В "- вартість вибулих недоамортизованих ОФ А - річна сума нарахованої амортизації При побудові балансу за залишковою вартістю розрахунок річної суми авторизації проводиться за нормами амортизації в залежності від способу нарахування амортизації. При лінійному методі нарахування амортизацій вона розраховується по відношенню з середньорічної повної облікової вартості Ф = Фн + (П * Те/12) - (В * Т н / е / 12) |
| 28 Система статистичних показників стану і руху ОФ, методи розрахунку і економ сенс рух ОФ: надходження (П) вибуття (В) для вивчення руху ОФ розраховуються загальні і приватні коофіценти. Загальні коеф характеризують питому вагу надійшли за всіма джерелами ОФ (вибулих за всіма причин) по відношенню повної облікової вартості на початок року або на кінець року До нат. заг .= П / Фк * 100% Квиб = В / Фн * 100% Приватні поступат коефіцієнт прибутку і вибуття розраховуються по кожному джерелу надходження і по кожній причини вибуття. Сума значення всіх приватних коефіцієнтів наступу і вибуття д.б. дорівнює величині загального коефіцієнта або настання або вибуття Стан ОФ вивчається на основі розрахунку коефіцієнтів зносу і коеф.годності. Коофіценти розраховуються або на початок або на кінець року До зносу н = Ін / Фн * 100% До зносу до = Фк-Фк "= Ін + А Для окремого об'єкта ОФ сума зносу на кінець року може бути розрахована 2 способами: 1) різниця між повною облікової вартістю на кінець року і залишковою на кінець року 2) сума зносу цього об'єкта на кінець року плюс сума амортизації Якщо розраховується коеф. зносу для сукупності ОФ тоді сума зносу ОФ буде розрахована: Ик = Ін + А + Ів Значення коеф зносу показує ту частину повної облікової вартості, яка вже перенесена на той продукт, який створений До придатності = 100% - До зносу До придатності = Ф "/ Ф * 100% | 29 узагальнюючі показники ефективності використання ОФ, методи розрахунку, економ сенс. Визначення зміни обсягу продукції (робіт, послуг) під впливом зміни ступеня ефективності ОФ та їх обсягу (за вартістю) для оцінки ступеня ефективності використання ОФ статистика має розгорнутою системою економіко-статистичних показників, серед яких узагальнюючими є: 1) фондовіддача. Розраховується шляхом ділення обсягу виробленої продукції у вартісному вираженні на ср річну повну облікову вартість ОФ ФО = Q / Ф величина показника відповідає на питання скільки грошових коштів од продукції випускається з одного рубля вартості фондів. 2) фондомісткість - є зворотною величиною але й показника фондовіддачі і може бути розрахована ФЕ = 1/ФО або ФЕ = Ф / Q показник фондомісткості дозволяє визначити прогнозовану величину вартісного обсягу ОФ необхідного для випуску запланованого обсягу продукції 3) фондоозброєність ФВ = Ф / Тр Тр - середньооблікова чисельність робітників працюють в найбільшій мірі Величина показників характеризує ступінь техніч оснащеності праці Результатом підвищення ефективності ОФ є за інших рівних умов збільшення обсягів виробленої продукції |
| 30 статистичне вивчення динаміки показників фондовіддачі всіх основних фондів та їх активної частини на рівні одного підприємства і сукупності підприємств. Взаємозв'язок показників Результатом підвищення ефективності ОФ є за інших рівних умов збільшення обсягів виробленої продукції для підприємства небайдуже за рахунок яких чинників досягається це збільшення або за рахунок більш ефективного використання фондів або за рахунок накопичення оф. На рівні окремого підприємства або структурного підрозділу зміна обсягу продукції під впливом зазначених факторів розраховується слід чином: Δ Q = Q1 - Q 0 = (ФО1-ФО0) Ф1 + Ф0 (Ф1 - Ф0) Δ Q - приріст (зменшення) обсягу продукції за досліджуваний період Q1 і Q 0 - вартість виробленої продукції в звітному і базисному періодах відповідно ФО1 і ФО0 - фондовіддача звітного і базисного періоду Ф1 і Ф0 - середньорічна вартість ОФ звітного і базисного року (ФО1-ФО0) Ф1 - показує зміну обсягу продукції за рахунок зміни фондовіддачі Ф0 (Ф1 - Ф0) - зміна обсягу продукції за рахунок зміни вартості ОФ На рівні сукупності підприємств розрахунок зміни обсягів продукції відбувається трохи інакше: ΔΣQ = ΣQ1 - ΣQ0 = (ФО1 + ФО0) ΣФ1 + ФО0 (ΣФ1 - ΣФ0) в розрахунок повинен включатися весь вартісний обсяг ОФ. Аналогічно розраховується доп потреба у ОФ при збільшенні обсягів випуску продукції | 26 Поняття зносу і амортизації, методи нарахування амортизації. Амортизація - це та частина вартості ОФ, яка переноситься на виробничу готову продукцію у виробничому циклі шляхом включення до складу витрат виробництва, тобто Амортизація - погашення вартості ОФ, що відбиває спожиту вартість ОФ протягом портативного терміну експлуатації. Амортизація виконує 2 функції: 1) регулює залишкову балансову вартість через суму зносу накопиченого спочатку експлуатації об'єкта 2) джерело фінансування капітальних вкладень спрямованих на відтворення ОФ (на повне відновлення ОФ). Всі амортизаційне майно організації та підприємств розподіляється по 10 амортизації груп в залежності від строку корисного використання. Для окремих груп ОФ строк корисного використання визначається виходячи з кількості продукції або іншого натурального показника обсягу робіт очікуваного до отримання в результаті використання цього об'єкта. У разі відсутності терміну корисного використання техніч умов або якщо він не встановлений в централізованому порядку, а також для ОФ раніше використаних ін організаціях він встановлюється на основі: 1) очікуваного терміну корисного використання об'єкта відповідно до очікуваної продуктивністю 2) на основі фіз зносу залежить від режимів експлуатації об'єктів, природних умов, впливу агресивного середовища і системи всіх видів планово-попереджувальних ремонтів 3) на основі нормативно-правових та ін обмежень експлуатації цього об'єкта в держ процесі. Амортизація нараховується щоденно (тобто спочатку розраховується річна сума амортизації відрахувань по окремих об'єктах, потім вона ділиться на 12 показуючи яку частину вартості організація повинна списувати на витрати виробництва). Нарахування амортизації нововведених об'єктів ОФ починається з 1 го числа слід місяці до якого здійснювався введення амортизації. Знос основних фондів - часткова або повна втрата основними фондами споживчих властивостей і вартості, як у процесі експлуатації, так і при їх бездіяльності. Розрізняють фізичний і моральний знос основних фондів. Фізичний знос засобів праці виражається у втраті ними технічних властивостей та характеристик у результаті експлуатації, атмосферних впливів, умов зберігання. Моральний знос основних фондів - зниження вартості діючих основних фондів в результаті появи нових їхніх видів, більш дешевих і більш продуктивних. Розрізняють дві форми морального зносу. Перша проявляється у втраті вартості обладнанням в результаті підвищення продуктивності праці в галузях, що виготовляють їх. Нові машини стають дешевшими, а діючі морально знецінюються, економічно застарівають. Моральний знос другої форми виражається у втраті вартості засобом праці в результаті появи нових, більш продуктивних машин, кращих за техніко-економічними параметрами. Моральний знос - це економічна категорія. На основі дослідження закономірностей фізичного і морального зносу визначається період економічного снашивания даного виду засоби праці, який лежить в основі затверджуються нормативних термінів служби основних фондів. |
| Питання 11. Поняття відтворення населення, методи розрахунку і економічний зміст показників. Відтворення населення - зміна поколінь в результаті природного руху населення, постійне поновлення чисельності населення. Методи розрахунку відтворення: Вихідною величиною для розрахунку для розрахунку коефіцієнтів, що характеризують відтворення населення я є сумарний коефіцієнт, він характеризує середнє число народжуваності в однієї жінки за всю її репродуктивну життя при незмінності існуючих рівнів народжуваності у кожному віці незалежно від смертності та зміни вікового складу. Сумарний коефіцієнт народжуваності розраховується з використанням повікова коефіцієнтів для кожного року і п'ятирічних інтервалів Брутто коеф-т (середнє число дівчаток, народжених жінкою за все її життя До сум. * 0,487) Брутто-коефіцієнт відтворення населення обчислюється на основі кількості дівчаток, яке в середньому народить кожна жінка за весь свій репродуктивний період) Нетто коеф-т (середнє число дівчаток, народжених жінкою за все її життя і дожила до того віку, в якому була жінка при народженні кожної з цих дівчаток До сум. * 0,487 * L X), Lx-число живуть у віці x. Інакше Нетто-коефіцієнт відтворення населення називають чистим коефіцієнтом відтворення населення. співвідношень між чисельністю хлопчиків, які народжуються і дівчаток (51і 49%). Сукупність параметрів, що визначають процес відтворення, називається режимом відтворення населення .3 види: 1) звужене, коли молоде покоління менше ніж старого, 2) просте, коли молоде покоління за чисельністю одно старому 3) розширене, коли молодого покоління більше, ніж старого. | 14. Поняття трудових ресурсів - як трудового потенціалу суспільства. Методи розрахунку трудових ресурсів. Абсолютні і відносні показники чисельності трудових ресурсів. Трудові ресурси - це особи обох статей, які потенційно могли б брати участь у виробництві товарів і послуг. Трудові ресурси включають економічно активне населення (фактично зайняті та безробітні), а також незайняте з тих чи інших причин (економічно неактивне населення). До складу працездатного населення відповідно до законодавства РФ включаються громадяни у віці 16-54 - жінки, 16-59 - чоловіки. До групи непрацездатних включаються: · Непрацюючі інваліди I і II груп робочого віку, · Непрацюючі пенсіонери працездатного віку, · Отримують пенсію на пільгових умовах. Природний рух трудових ресурсів-зміна їх чисельності, не пов'язане з процесом міграції населення (вступ у працездатний вік підлітків, залучення до зайнятості пенсіонерів, а також осіб молодше 16 років; природне вибуття за рахунок смертності осіб працездатного віку, переходу на пенсію або інвалідності осіб працездатного віку і т.д.). Механістичне рух трудових ресурсів-зміна чисельності трудових ресурсів за рахунок міграції. Абсолютний приріст трудових ресурсів (АП тр) розраховується як різниця численностей трудових ресурсів на кінець і початок року: де ТР п - чисельність трудових ресурсів на кінець року; ТР 0 - чисельність трудових ресурсів на початок року Для того щоб розрахувати інтенсивність зміни чисельності трудових ресурсів і проводити статистичний аналіз, використовуються наступні відносні показники:
Існує безліч коефіцієнтів, що відображають динаміку зміни трудових ресурсів, такі, як: Коефіцієнт пенсійного навантаження = Чисельність населення у пенсійному віці / чисельність населення в працездатному віці * 100 (1000) Коефіцієнт зайнятості в певній галузі і т.д. Індекс чисельності робочої сили - відношення чисельності працівників на кінець періоду до їх чисельності на початок періоду | |||||||
| 29 узагальнюючі показники ефективності використання ОФ, методи розрахунку, економ сенс. Визначення зміни обсягу продукції (робіт, послуг) під впливом зміни ступеня ефективності ОФ та їх обсягу (за вартістю) для оцінки ступеня ефективності використання ОФ статистика має розгорнутою системою економіко-статистичних показників, серед яких узагальнюючими є: 1) фондовіддача. Розраховується шляхом ділення обсягу виробленої продукції у вартісному вираженні на ср річну повну облікову вартість ОФ ФО = Q / Ф величина показника відповідає на питання скільки грошових коштів од продукції випускається з одного рубля вартості фондів. 2) фондомісткість - є зворотною величиною але й показника фондовіддачі і може бути розрахована ФЕ = 1/ФО або ФЕ = Ф / Q показник фондомісткості дозволяє визначити прогнозовану величину вартісного обсягу ОФ необхідного для випуску запланованого обсягу продукції 3) фондоозброєність ФВ = Ф / Тр Тр - середньооблікова чисельність робітників працюють в найбільшій мірі Величина показників характеризує ступінь техніч оснащеності праці Результатом підвищення ефективності ОФ є за інших рівних умов збільшення обсягів виробленої продукції Результатом підвищення ефективності ОФ є за інших рівних умов збільшення обсягів виробленої продукції для підприємства небайдуже за рахунок яких чинників досягається це збільшення або за рахунок більш ефективного використання фондів або за рахунок накопичення оф. На рівні окремого підприємства або структурного підрозділу зміна обсягу продукції під впливом зазначених факторів розраховується слід чином: Δ Q = Q1 - Q 0 = (ФО1-ФО0) Ф1 + Ф0 (Ф1 - Ф0) Δ Q - приріст (зменшення) обсягу продукції за досліджуваний період Q1 і Q 0 - вартість виробленої продукції в звітному і базисному періодах відповідно ФО1 і ФО0 - фондовіддача звітного і базисного періоду Ф1 і Ф0 - середньорічна вартість ОФ звітного і базисного року (ФО1-ФО0) Ф1 - показує зміну обсягу продукції за рахунок зміни фондовіддачі Ф0 (Ф1 - Ф0) - зміна обсягу продукції за рахунок зміни вартості ОФ На рівні сукупності підприємств розрахунок зміни обсягів продукції відбувається трохи інакше: ΔΣQ = ΣQ1 - ΣQ0 = (ФО1 + ФО0) ΣФ1 + ФО0 (ΣФ1 - ΣФ0) в розрахунок повинен включатися весь вартісний обсяг ОФ. Аналогічно розраховується доп потреба у ОФ при збільшенні обсягів випуску продукції | 31. Факторні моделі залежності динаміки показника фондовіддачі всіх основних фондів від фондовіддачі їх активної частини та обсягів основних фондів у відносному й абсолютному вираженні. Де dфо-питома вага активної частини в загальному обсязі. Зазначена зв'язок дозволяє проводити факторний аналіз показників фондовіддачі під впливом 2 факторів: · Змін фондовіддачі активної частини фондів · Зміна питомої ваги її в загальній вартості фондів. Розрахунки можуть здійснюватися 2 способами: 1. Використання ланцюгового методу 2. Використання послідовно - ланцюгового індексного методу. В абсолютному вираженні: застосування ланцюгового методу для індивідуальних підприємств: Для сукупності підприємств - використання середньої. Якщо існує зв'язок між абсолютними показниками, то є й між відносними: | |||||||
| Факторна модель залежності динаміки обсягу продукції від змін віддачі фондів на кожному підприємстві досліджуваної сукупності, структурних зрушень і обсягу основних фондів. Двофакторна модель виглядає наступним чином: Можна перейти до трехфакторной моделі: Iфо змінного складу = Iфо постійного составаЧIфо структурних зрушень. Відносний розрахунок - послідовно-ланцюгової індексний метод Вплив 1го фактори: Вплив 2го фактори: Вплив третього фактора: Сума впливу всіх чинників показує загальну зміну обсягу виробленої продукції. Якщо існує зв'язок між відносними показниками, значить є і між абсолютними. Щоб з'ясувати абсолютне вплив-різницю між чисельником і знаменником. Знак «-« або «+» характеризують спрямованість впливу, а число-розмір впливу. | Статистичне вивчення динаміки показника фондомісткості на рівні одного підприємства і сукупності підприємств. Визначення потреби в основних фондах для випуску запланованого обсягу продукції у відносному й абсолютному вираженні. Динаміку показника фондомісткості показують індекси. На рівні одного підприємства: QUOTE Для сукупності підприємств: QUOTE На динаміку середнього рівня показника впливають фактори: 1. Зміна фондомісткості 2. Зміни в розподілі обсягу фондів на підприємствах. Індекс фондомісткості постійного складу показує зміну фондомісткості на підприємствах. Індекс структурної зміни - зміна в розподілі обсягу фондів по підприємствах досліджуваної сукупності: QUOTE QUOTE Факторний аналіз допомагає планувати, скільки потрібно випустити продукції. QUOTE | |||||||
| Питання 11. Поняття відтворення населення, методи розрахунку і економічний зміст показників. Відтворення населення - зміна поколінь в результаті природного руху населення, постійне поновлення чисельності населення. Методи розрахунку відтворення: Вихідною величиною для розрахунку для розрахунку коефіцієнтів, що характеризують відтворення населення я є сумарний коефіцієнт, він характеризує середнє число народжуваності в однієї жінки за всю її репродуктивну життя при незмінності існуючих рівнів народжуваності у кожному віці незалежно від смертності та зміни вікового складу. Сумарний коефіцієнт народжуваності розраховується з використанням повікова коефіцієнтів для кожного року і п'ятирічних інтервалів Брутто коеф-т (середнє число дівчаток, народжених жінкою за все її життя До сум. * 0,487) Брутто-коефіцієнт відтворення населення обчислюється на основі кількості дівчаток, яке в середньому народить кожна жінка за весь свій репродуктивний період) Нетто коеф-т (середнє число дівчаток, народжених жінкою за все її життя і дожила до того віку, в якому була жінка при народженні кожної з цих дівчаток До сум. * 0,487 * L X), Lx-число живуть у віці x. Інакше Нетто-коефіцієнт відтворення населення називають чистим коефіцієнтом відтворення населення. співвідношень між чисельністю хлопчиків, які народжуються і дівчаток (51і 49%). Сукупність параметрів, що визначають процес відтворення, називається режимом відтворення населення .3 види: 1) звужене, коли молоде покоління менше ніж старого, 2) просте, коли молоде покоління за чисельністю одно старому 3) розширене, коли молодого покоління більше, ніж старого. | 14. Поняття трудових ресурсів - як трудового потенціалу суспільства. Методи розрахунку трудових ресурсів. Абсолютні і відносні показники чисельності трудових ресурсів. Трудові ресурси - це особи обох статей, які потенційно могли б брати участь у виробництві товарів і послуг. Трудові ресурси включають економічно активне населення (фактично зайняті та безробітні), а також незайняте з тих чи інших причин (економічно неактивне населення). До складу працездатного населення відповідно до законодавства РФ включаються громадяни у віці 16-54 - жінки, 16-59 - чоловіки. До групи непрацездатних включаються: · Непрацюючі інваліди I і II груп робочого віку, · Непрацюючі пенсіонери працездатного віку, · Отримують пенсію на пільгових умовах. Природний рух трудових ресурсів-зміна їх чисельності, не пов'язане з процесом міграції населення (вступ у працездатний вік підлітків, залучення до зайнятості пенсіонерів, а також осіб молодше 16 років; природне вибуття за рахунок смертності осіб працездатного віку, переходу на пенсію або інвалідності осіб працездатного віку і т.д.). Механістичне рух трудових ресурсів-зміна чисельності трудових ресурсів за рахунок міграції. Абсолютний приріст трудових ресурсів (АП тр) розраховується як різниця численностей трудових ресурсів на кінець і початок року: де ТР п - чисельність трудових ресурсів на кінець року; ТР 0 - чисельність трудових ресурсів на початок року Для того щоб розрахувати інтенсивність зміни чисельності трудових ресурсів і проводити статистичний аналіз, використовуються наступні відносні показники:
Існує безліч коефіцієнтів, що відображають динаміку зміни трудових ресурсів, такі, як: Коефіцієнт пенсійного навантаження = Чисельність населення у пенсійному віці / чисельність населення в працездатному віці * 100 (1000) | |||||||
Індекс чисельності робочої сили - відношення чисельності працівників на кінець періоду до їх чисельності на початок періоду
для оцінки ступеня ефективності використання ОФ статистика має розгорнутою системою економіко-статистичних показників, серед яких узагальнюючими є:
1) фондовіддача. Розраховується шляхом ділення обсягу виробленої продукції у вартісному вираженні на ср річну повну облікову вартість ОФ ФО = Q / Ф
величина показника відповідає на питання скільки грошових коштів од продукції випускається з одного рубля вартості фондів.
2) фондомісткість - є зворотною величиною але й показника фондовіддачі і може бути розрахована ФЕ = 1/ФО або ФЕ = Ф / Q
показник фондомісткості дозволяє визначити прогнозовану величину вартісного обсягу ОФ необхідного для випуску запланованого обсягу продукції
3) фондоозброєність ФВ = Ф / Тр
Тр - середньооблікова чисельність робітників працюють в найбільшій мірі
Величина показників характеризує ступінь техніч оснащеності праці
Результатом підвищення ефективності ОФ є за інших рівних умов збільшення обсягів виробленої продукції
Результатом підвищення ефективності ОФ є за інших рівних умов збільшення обсягів виробленої продукції
для підприємства небайдуже за рахунок яких чинників досягається це збільшення або за рахунок більш ефективного використання фондів або за рахунок накопичення оф. На рівні окремого підприємства або структурного підрозділу зміна обсягу продукції під впливом зазначених факторів розраховується слід чином:
Δ Q = Q1 - Q 0 = (ФО1-ФО0) Ф1 + Ф0 (Ф1 - Ф0)
Δ Q - приріст (зменшення) обсягу продукції за досліджуваний період
Q1 і Q 0 - вартість виробленої продукції в звітному і базисному періодах відповідно
ФО1 і ФО0 - фондовіддача звітного і базисного періоду
Ф1 і Ф0 - середньорічна вартість ОФ звітного і базисного року
(ФО1-ФО0) Ф1 - показує зміну обсягу продукції за рахунок зміни фондовіддачі
Ф0 (Ф1 - Ф0) - зміна обсягу продукції за рахунок зміни вартості ОФ
На рівні сукупності підприємств розрахунок зміни обсягів продукції відбувається трохи інакше:
ΔΣQ = ΣQ1 - ΣQ0 = (ФО1 + ФО0) ΣФ1 + ФО0 (ΣФ1 - ΣФ0)
в розрахунок повинен включатися весь вартісний обсяг ОФ.
Аналогічно розраховується доп потреба у ОФ при збільшенні обсягів випуску продукції
Де dфо-питома вага активної частини в загальному обсязі.
Зазначена зв'язок дозволяє проводити факторний аналіз показників фондовіддачі під впливом 2 факторів:
· Змін фондовіддачі активної частини фондів
· Зміна питомої ваги її в загальній вартості фондів.
Розрахунки можуть здійснюватися 2 способами:
3. Використання ланцюгового методу
4. Використання послідовно - ланцюгового індексного методу.
В абсолютному вираженні: застосування ланцюгового методу для індивідуальних підприємств:
Для сукупності підприємств - використання середньої.
Якщо існує зв'язок між абсолютними показниками, то є й між відносними:
Двофакторна модель виглядає наступним чином:
Можна перейти до трехфакторной моделі:
Iфо змінного складу = Iфо постійного составаЧIфо структурних зрушень.
Відносний розрахунок - послідовно-ланцюгової індексний метод
Вплив 1го фактори:
Вплив 2го фактори:
Вплив третього фактора:
Сума впливу всіх чинників показує загальну зміну обсягу виробленої продукції.
Якщо існує зв'язок між відносними показниками, значить є і між абсолютними.
Щоб з'ясувати абсолютне вплив-різницю між чисельником і знаменником. Знак «-« або «+» характеризують спрямованість впливу, а число-розмір впливу.
Динаміку показника фондомісткості показують індекси.
На рівні одного підприємства: QUOTE
Для сукупності підприємств:
QUOTE
На динаміку середнього рівня показника впливають фактори:
3. Зміна фондомісткості
4. Зміни в розподілі обсягу фондів на підприємствах.
Індекс фондомісткості постійного складу показує зміну фондомісткості на підприємствах.
Індекс структурної зміни - зміна в розподілі обсягу фондів по підприємствах досліджуваної сукупності:
QUOTE
QUOTE
Факторний аналіз допомагає планувати, скільки потрібно випустити продукції.
QUOTE QUOTE
У господарській практиці ОС називають сукупність оборотних виробничих фондів (їх основа - предмети праці) і фондів обігу (грошові кошти і готова продукція).
ОС в кожному виробничому циклі споживаються повністю і видозмінюють свою натурально-речову форму. Їх вартість переноситься на вартість виробленого продукту протягом одного виробничого циклу.
ОС протягом одного виробничого циклу приймає різні форми, тобто здійснює кругообіг:
· 1 частина вступає у виробництво у вигляді виробничих запасів
· 2 частина виходить з виробництва, у вигляді готової продукції
· 3 частина приймає грошову форму
Оборот вважається розпочатим, коли частина оборотних виробничих фондів знаходиться у вигляді запасів, а інша-у вигляді продукції, завершеним - при надходженні платежів за відвантажену продукцію.
Відмінність ОС від основних фондів:
1. Речовинно втілені в предмет праці
2. Повністю переносять свою вартість на продукцію
3. Споживається в кожному виробничому циклі
4. Відшкодовується після кожного виробничого циклу.
Бухоблік: ОС-предмети з терміном використання менше 12 місяців, вартість не більше 100 кратного розміру мінімальної оплати праці.
Класифікація оборотних виробничих фондів (далі ОПФ) за місцем і роллю в процесі виробництва. ОПФ характеризує особливість технології виробництва продукції.
| Оборотні фонди у виробничих запасах (У структурі ВПФ-до 70%) 1. Сировина 2. Основні та допоміжні матеріали 3. Покупні напівфабрикати 4. Запчастини для поточного ремонту 5. Паливо і енергія 6. Тара і тарні матеріали | Оборотні фонди в процесі виробництва 1. Незавершене виробництво (продукція не пройшла всіх стадій, до-і передбачені технологічним процесом + неукомплектовані і не пройшли випробування вироби). 2. Напівфабрикати власного виготовлення 3. Витрати майбутніх періодів (витрати, здійснені в звітному періоді, але які відносяться до наступних). |
· Готова продукція на складі
· Товари, відвантажені споживачем, але ще не сплачені
· Кошти в розрахунках і грошові кошти в касі підприємства та на рахунках у банках.
Утворюють рух ОС-3 стадії:
1. Грошова - відбувається процес звернення (підприємство набуває необхідні предмети для виготовлення продукції, предмети перетворюються у виробничі запаси)
2. Виробнича-процес виробництва, тобто споживання ОПФ. (Матеріали і сировину речовинно входять у продукцію, їх вартість включається, допоміжні матеріали-паливо-не входять до складу, але в оборот включається їх вартість).
3. Товарна. Після виготовлення готовий продукт переходить зі сфери виробництва в сферу обігу. Потім відбувається збут продукції, тобто зворотне перетворення товарної форми в грошову.
Для вивчення швидкості обігу ОС-3 показника:
1. Коефіцієнт оборотності ОС - показує кількість оборотів, здійснених за досліджуваний період оборотними засобами, тобто скільки обернулися коштів припадає на 1 рубль авансованих ОС, що беруть участь в обороті в даному періоді
До оборотності QUOTE
За сукупністю підприємств-середня арифметична зважена:
2. Коефіцієнт закріплення - зворотна величина-характеризує середній залишок ОС, що припадають на 1 крб їх обороту, тобто показує, скільки необхідно мати ОС для реалізації продукції на 1 руб. Чим більше оборотів здійснюють ОС, тим нижчий показник коефіцієнта.
Дані коефіцієнти розраховуються як по всіх засобів, так і за їх групам і видам
за сукупністю підприємств:
3. Тривалість робочого дня-скільки днів у середньому тривав 1 оборот, тобто скільки днів минуло з моменту початку обороту до його закінчення.
Оборот вважається розпочатим, коли частина оборотних виробничих фондів знаходиться у вигляді запасів, а інша-у вигляді продукції, завершеним - при надходженні платежів за відвантажену продукцію.
У тривалість входять:
· Кількість днів перебування у вигляді виробничих запасів на підприємстві
· Час перебування у вигляді незавершеного виробництва
· Час перебування на складі готових виробів
· Час, який минув з моменту відправки готової продукції покупцю за отримання грошей за цю продукцію
В = QUOTE
По-тривалість робочого дня,
РП: Д-розмір одноденної реалізації
Для сукупності підприємств - середня гармонійна:
Статистика враховує оборотні фонди на початок, кінець і в середньому за період.
Середній залишок за місяць - середня арифметична проста:
QUOTE
Якщо необхідно дізнатися СО за квартал, півріччя або рік-2 способи:
1. Підсумовуються всі СО за місяці кварталу, півріччя або року, і отримана сума ділиться на число календарних місяців у кварталі, півріччі або одному році (може використовуватися, навіть коли організація почала працювати не з початку року)
2. Якщо є дані про СВ через рівний проміжок часу-середня хронологічна.
При вивченні структури використовуються методи групування:
1. За видами і сферам діяльності-дозволяє вести спостереження за зміною структури ОС і допомагає знайти більш раціональні шляхи використання і прискорення оборотності ОС)
2. За джерелами утворення (виділення коштів, створених за рахунок власних і позикових коштів)-використовується для поліпшення фінансового стану.
При прискоренні оборотності ОС з'являється вільний залишок ОС, який може бути використаний на інші господарські цілі. При уповільненні оборотності підприємству потрібні додаткові кошти, вони відволікають від інших потреб і таким чином заморожуються.
Для розрахунку суми умовно вивільнених або заморожених коштів можна визначити різними способами, але суть усіх-зіставлення фактичного залишку з умовним.
| 51.Ізученіе динаміки середніх за сукупністю підприємств показників швидкості обігу оборотних фондів. За сукупністю підприємств:
· Зміна числа обертів на кожному підприємстві · Зміни в розподілі по підприємствах загальної величини ОС коефіцієнт оборотності постійного складу-характеризує динаміку середніх за сукупністю коефіцієнта оборотності під впливом тільки виробничого фактора-зміна числа обертів на кожному підприємстві. інакше-за формулою з використанням індивідуальних індексів: для виявлення впливу структурного фактора (частки СО кожного підприємства) у загальній сумі ОС обчислюють індекс впливу структурних зрушень: | 52.Ізученіе впливу зміни оборотності оборотних засобів (по числу оборотів) і їх вартості на обсяг реалізованої продукції. Зв'язок між показниками числа оборотів середніх залишків оборотних фондів і швидкості реалізації продукції дозволяє проводити факторний аналіз зміни обсягу реалізації продукції під впливом 2 факторів: · Зміни числа обертів · Зміни середніх залишків оборотних коштів Зв'язок між цими показниками: При вивченні впливу використовують: · Ланцюговий метод · Послідовно-ланцюгової індексний метод Ланцюговий - зміна обсягу реалізації продукції по групі підприємств під впливом факторів: QUOTE Послідовно-ланцюгової індексний метод Зазначена модель може бути розширена, якщо уявити індекс змінного складу як постійного складу і структурних зрушень. З'являється можливість вивчити 3 фактори, що впливають на динаміку обсягу реалізації. · Зміна числа обертів на кожному підприємстві · Зміни в розподілі СВ по підприємстві в сукупності · У результаті зміна загального обсягу СО на всіх підприємствах сукупності. Індекс коеф. закріпленості розраховується аналогічним чином, в якості ваг: частка обсягу реалізації продукції всіх підприємств досліджуваної сукупності. QUOTE | |||||
| 53.Статістіческое вивчення матеріаломісткості продукції. Методи розрахунку показників. Показник матеріаломісткості характеризує ступінь використання матеріальних ресурсів. 3 показника: · Загальна матеріаломісткість = QUOTE · Питома матеріаломісткість = · Відносна матеріаломісткість - витрата матеріалів на одиницю експлуатації або технічної характеристики машин і устаткування. Вивчення матеріаломісткості відбувається з вивченням питомої витрати-це середня витрата матеріалу на одиницю того або іншого виду продукції. QUOTE Показник матеріаломісткості залежить від галузевої приналежності підприємства, доповнюється іншими показниками відповідно до специфіки відрости підприємств. Зниження матеріаломісткості зменшує собівартість продукції і витрати на розвиток сировинних галузей. \ Може вимірюватися в натуральному та вартісному вираженні. | 54.Методи обчислення індексів питомих витрат матеріальних ресурсів питома витрата-це середня витрата матеріалу на одиницю того або іншого виду продукції. QUOTE 4 варіанти побудови індексів: 1. Один вид матеріалів витрачають виробництва однієї продукції - індивідуальний індекс: QUOTE Зведений індекс по групі підприємств - індекс середнього питомої витрати: QUOTE Це індекс змінного складу. Величина питомої витрати за сукупністю підприємств залежить від факторів: · Зміни питомих витрат матеріалів на кожному підприємстві · Зміни частки випуску продукції на кожному підприємстві. QUOTE Різниця між чисельником і знаменником - абсолютна зміна середнього питомої витрати під впливом відповідних факторів. 2. На виробництво одного виду продукції витрачаються різні види матеріалів: p0-смопоставімая ціна за одиницю продукції, чисельник і знаменник-вартість матеріалів, витрачених у звітному і базисному періодах на одиницю продукції. Різниця-економія або перевитрата. 3. Різний вид продукції, 1 вид матеріалу. Індекс постійного складу: QUOTE Чисельник - загальна витрата матеріалу на обсяг продукції у звітному, Знаменник - у базисному. Різниця між чисельником і знаменником - економія або перевитрата одного виду матеріалу на виробництво продукції різні видів. 4. Різні види матеріалів на різний вид продукції. P0-порівнянна ціна за одиницю матеріалу. Чисельник - загальна вартість витрачених матеріалів на весь обсяг продукції, Знаменник - умовна вартість матеріалів, витрачена на той же обсяг продукції за цінами і питомим видатках базисного періоду. | |||||
| 55. методи розрахунку показників електрифікації виробничих і технологічних процесів Науково-технічний прогрес (НТП) - це комплексне явище суспільного розвитку, що полягає в накопиченні знань. Воно виражається в створенні і поновленні прогресивних явищ, наукової організації праці, в оновленні наукових знань і т.д. Одним з найважливіших напрямків НТП є електрифікація всіх галузей економіки. Статистика обчислює показники електрифікації виробництва двох видів: 1. Потенційні 2. Фактичні Обидва види коефіцієнтів показують питома вага електричної потужності або енергії у всіх видах використаної потужності або енергії. Потенційні показники електрифікації виробництв визначаються наступним чином: А) Вони відповідають на питання: яка частина виробничого процесу могла бути електрифікована. Б) До фактичними показниками електрифікації виробництва відносяться: А) Б Вони відповідають на питання: як фактично електрифіковано виробничий процес (на скільки відсотків?). | 56. методи розрахунку коефіцієнтів централізації електропостачання, їх економічний спосіб. Найважливішим напрямком науково-технічного прогресу є електрифікація всіх галузей народного господарства. Електрифікація виробництва, галузі і народного господарства в цілому виражається коефіцієнтами електрифікації по потужності ( . Так, відношення енергії, отриманої від електроцентралей і енергосистем, до всієї кількості енергії, спожитої на підприємстві (коефіцієнт централізації електропостачання), показує, яка частина спожитої електричної енергії вироблена на спеціалізованих енергетичних підприємствах, де вона виробляється з найменшими витратами. У народно-господарському масштабі визначається коефіцієнт централізації виробництва електричної енергії, що є відношенням електричної енергії, виробленої електростанціями загального користування і блок-станціями, до загальної кількості виробленої в країні електричної енергії. | ||
| 57. методи рачетов коефіцієнтів електро-і енергоозброєності робітників і праці. механовооруженности робітників і праці. Науково-технічний прогрес (НТП) - це комплексне явище суспільного розвитку, що полягає в накопиченні знань. Воно виражається в створенні і поновленні прогресивних явищ, наукової організації праці, в оновленні наукових знань і т.д. Одним з найважливіших напрямків НТП є електрифікація всіх галузей економіки. Крім цього, статистика розраховує ще показники енерго-і електроозброєність праці. 1. Потенційні показники: Обидва коефіцієнта відповідають на питання: як міг бути озброєний праця кожного працівника, зайнятого в найбільшій зміні? Одиниця виміру - квт / чол. 2. Фактичні показники: Вони відповідають на питання: як фактично був озброєний працю робітників або усією енергією, або електричної? Одиниця виміру - кВт.год / чел.час | 58. показники механізації праці і робіт, методи розрахунку, економічний зміст. Статистика обчислює дві групи показників механізації: Коефіцієнти механізації робіт; Коефіцієнти механізації купа. Перші - показники механізації робіт - розраховуються за даними про обсяг робіт або продукції (земляні роботи у м 3 вийнятого грунту, видобуток вугілля в тоннах). Другі - показники механізації праці - визначають за даними про затрати праці, виражених чисельністю робітників або відпрацьованим часом. Перші коефіцієнти відповідають на питання: яка частина загальної кількості продукції або роботи зроблена або виконана за допомогою механізмів. q M - обсяг механізованих робіт, q H - обсяг немеханізованих робіт, q - загальний обсяг виконаних робіт. Проте часто необхідно оцінити не тільки ступінь механізації окремих виробничих операцій, робіт, але і в цілому всіх робіт на ділянці, у цеху, на підприємстві. Якщо потрібно дати узагальнюючу характеристику рівня механізації кількох виробничих операцій, декількох видів робіт, обчислюють зведений коефіцієнт механізації робіт (Ксв.м.р). Обсяги різних робіт безпосередньо непорівнянні, тому ці роботи порівнюють по трудомісткості. Як соизмерителя можуть бути взяті:
Тмех. - Число робітників (витрати часу), зайнятих на механізованих роботах, Тнемех. - Число робітників (витрати часу), зайнятих на немеханізованих роботах. Цей коефіцієнт відповідає на питання: яка частина робітників із загальної чисельності зайнята механізованим працею? При визначенні зведеного Кмех.труда не виникає тих труднощів, які мають місце при визначенні зведеного Кмех.работ, бо витрати робочого часу можна підсумувати (кількість робочих, чол / години, чол / дні). Коефіцієнти механізації робіт та праці утворюють систему взаємопов'язаних показників. Цей зв'язок можна виразити таким чином: Км.р. = Км.т. * Кп, де Км.р. - Коефіцієнт механізації робіт, Км.т. - Коефіцієнт механізації праці, Кп. - Відносна величина, що показує, у скільки разів продуктивність механізованої праці більше загальної продуктивності праці на даному виді робіт. Коефіцієнт механізації робіт завжди вище коефіцієнта механізації праці тому, що продуктивність праці на механізованих роботах вище, ніж на немеханізованих. | ||
| 59. характеристика показників автоматизації виробничих процесів і хімізації виробництва. Автоматизація виробничих процесів є вищим ступенем, механізації. Основними показниками автоматизації є: Питома вага автомат. верстатів у загальній кількості встановлених верстатів Для характеристики рівня хімізації застосовують дві групи показників. Перша характеризує матеріально-технічну базу хімічної промисловості. Це показники розвитку самої галузі: зростання виробництва хімічної продукції, капітальні вкладення, зниження собівартості і т.д. Друга група показників характеризує процес хімізації всіх інших галузей економіки. Коефіцієнт хімізації галузі чи промисловості в цілому являє собою питома вага застосовуються в галузі хімічних матеріалів: |
| 60. статистичні показники ефективності впровадження у виробництво нової техніки і технології. Впровадження технічних нововведень у виробництво завжди має той чи інший економічний ефект, який виражається або в підвищенні продуктивності праці, або в економії живої праці, поліпшення умов праці, якості продукції, або в зниженні собівартості продукції і т.п. Таким чином, всяка зміна в організації виробництва має певний економічний результат. Кожен з цих результатів необхідно оцінити кількісно. При цьому порівнюють показники до і після впровадження нової техніки (чисельність, собівартість, якість продукції та ін.) Наприклад, ефективність модернізації обладнання визначають як економію витрат за формулою: Е від зниження витрат = (С 1 - C 0) * qi, де З і C 1 - собівартість одиниці продукції до і після застосування нової техніки; q 1 - обсяг продукції звітного періоду (після впровадження). Статистика обчислює і узагальнюючі показники, що характеризують економічну ефективність впровадження нової техніки. Головними з них є наступні: 1.Показателі ефективності капітальних вкладень а) термін окупності капітальних вкладень (Т); б) коефіцієнт порівняльної ефективності (Е). 2. Наведені витрати (П). 3. Питома капіталоємність. 4. Річний економічний ефект (Егод). 5. Чисельність умовно вивільнених робітників. Суть всіх цих показників полягає в зіставленні економічного ефекту і витрат на впровадження. 1. Зі і Ci - собівартість річного випуску продукції до і після впровадження. 2. Якщо ж порівнюються два варіанти впровадження, то «Т» і «Е» розраховуються за формулами: А) Т - термін окупності додаткових капітальних вкладень; Е - коефіцієнт порівняльної ефективності; До 1 і К 2 - капітальні вкладення за варіантами; С 2 і С 1 - собівартість річного випуску продукції за порівнюваним варіантів. При порівнянні двох варіантів потрібно вибрати кращий, більш ефективний з них, що забезпечує економію в часі, за яке окупляться додаткові вкладення. 3. У тих випадках, коли порівнюються три і більше варіантів впровадження і доводиться вибирати найкращий, користуються так званим методом наведених витрат. Порівняння ведеться за сумою всіх витрат; кращим визнається варіант з найменшою сумою витрат. Суму наведених витрат по кожному варіанту вважають за формулою: П = С + Ен * К, де С - собівартість одиниці продукції; К - питомі капітальні витрати; Е Н - нормативний коефіцієнт порівняльної ефективності. Складові цієї суми можна вважати на одиницю продукції, а можна на весь річний випуск. Якщо визначаються наведені витрати по кожному варіанту на одиницю продукції, то «С» береться як собівартість одиниці продукції, а «К» приймається у розрахунку як питома капіталомісткість (капітальні вкладення, що припадають на одиницю продукції). Якщо ж розрахунок ведеться за річний період, то всі показники у формулі беруться за рік по всіх варіантах. Даний метод називається «методом наведених витрат» тому, що в розрахунку за допомогою «Ен» показники витрат наводяться до нормативного терміну окупності, тим самим усі варіанти наводяться в порівнянний вид. Питома капіталомісткість є сума капітальних витрат, необхідна для створення одиниці потужності або виробництва одиниці продукції в нових умовах (наприклад, на 1 квт-година, на 1 т вугілля). Якщо капіталомісткість одиниці продукції в результаті впровадження нової техніки зростає, то природно, на цю величину зменшується економія від впровадження нової техніки. 4. Річний економічний ефект (Егод) від впровадження визначається наступним чином: 5. Чисельність умовно вивільнених працівників у результаті впровадження нової техніки (Вр): q 1 - обсяг продукції звітного періоду; Т 1 - фактична чисельність працівників у звітному періоді (після впровадження нової техніки); Тусл - умовна чисельність працівників, необхідна для виробництва «q 1», за умови, що продуктивність праці кожного працівника залишиться на рівні базисного періоду, тобто до впровадження нової техніки (Wo). Показник q 1 / W 0 відображає те число робітників (чоловік), яким можна було обійтися, в нових умовах, не нижче обсягу виробництва і не підвищуючи рівень продуктивності праці. Але «Т 1» (фактична чисельність робітників) передбачається менша за величиною після впровадження - умовної чисельності, тому й отримуємо певну економію в робочій силі або трудових витратах. Це природний результат впровадження інновацій. | 64. статистичний аналіз виконання плану виробництва продукції за обсягом, асортиментом і комплектності. Ритмічність виробництва. Виконання плану за обсягом обчислюється шляхом ділення вартості фактично виробленої продукції на вартість продукції, передбаченої плановим завданням. Проте оцінювати роботу промислових підприємств тільки за обсягом продукції було б неправильним. Підприємства зобов'язані виконувати план виробництва не тільки за обсягом, але і за асортиментом. Відсоток виконання плану за асортиментом обчислюється таким чином: Показник виконання плану по асортименту продукції Таким чином, відсоток виконання плану по асортименту не може бути більше 100. цей показник відображає ступінь виконання договірних відносин. Виконання плану за обсягом і асортимент доповнюється показником виконання плану по комплектності випуску продукції. Цей показник обчислюється за такою формулою:
Щоб успішно виконувався план виробництва продукції за обсягом, асортиментом і комплектності, важлива ритмічна робота підприємства. При аналізі ритмічності або неритмічності на підприємствах будують динамічні ряди випуску продукції і їх дані відображають графічно. Залежно від типу виробництва застосовують вартові, змінні, добові, п'ятиденні і декадні графіки. Ритмічність і аритмічність випуску продукції виражається і визначається за допомогою коефіцієнтів, які обчислюється за такими формулами: Коефіцієнт ритмічності = а - фактичний випуск продукції за окремі відрізки часу, узятий в межах не вище планового завдання; А - запланований випуск продукції за ті ж відрізки часу. Якщо коефіцієнт ритмічності менше одиниці, має місце неритмічна робота підприємства. У цих випадках статистика розраховує коефіцієнт аритмічності, який має наступний вигляд: При неритмічною роботі утворюється обсяг недоданої, згідно планового завдання, продукції. Він розраховується наступним чином: | ||
| 70. У госп-ної практиці на ур-не організації чи підприємства ур-нь про-ти праці хар-ся 2 показат-ми: прямим і зворотним. Прямий хар-ет вироблення продукції в одиницю отработ-го часу або в розрахунку на 1го середньооблікового робітника (працівника). Показат. расчітив-ся шляхом ділення обсягу тієї чи іншої продукції, в тому чи іншому висловлю-і на витрати. W = Q / T Зворотний показ-ль ур-ня вироб-ти праці - трудомісткість, тобто час, витрачений-е на в-во одиниці продукції. t = 1 / W або T / Q Для ізуч.ур-ня і динаміки вироб-ти праці застосовують методи: натур., Умовно-натур., Трудовий і вартісний. У залежності від того, в якому висловлю-і врахована продукція, використовуються методи. Застосува-е натур. методу можливо тільки в тому випадку якщо вироб-ся 1від продукції. якщо вироб-ся однойменна продукція, кот.разліч-ся своїми споживе-ми св-ми, іспольз.условно-натур.метод. Якщо вироб-ся різнорідна продукція, то застосовується вартісної або трудов.метод. | 71. в госп-й практиці залежно від одиниць вимірювання витрат раб.времені розраховують ср.часовую, ср.дневную, ср.месячную, квартальну, річну вироблення. Кожен з показників має свій екон.смисл і методику розрахунку. Ср.час.вир-ка рассчит-ся шляхом ділення обсягу произв-й продукції на число відпрацьо-х осіб-годин на теч.дпн.періода часу. Величина показ-ля хар-ет вир-ку за1час фактіч.работи; на величину цього показ-ля не впливають час внутрісмен.простоев і перерви в роботі, але впливають годинник, отработ-ті робочими понаднормово. Ср.днев.вир-ка рассчит-ся шляхом поділу вироб-й продукції на відпра-ті робочими чол-дні або шляхом произвед-я ср.час.вир-ки на ср.фактіч.продолж-ть раб.дн. Величина показ-ля хар-ет степ.іспольз.раб.дня, відображаючи при цьому вироблення за 1 відпра-ний чел-день не залежно від фактич-й його трива-ти. Ср.мес, кварт, годов.виработка, як правило, розраховується шляхом ділення обсягу про-дукції на ср.спісочную числ-ть робітників (працівників). Величина цього показника залежить від степ.іспользованія раб.времені в теч.месяца, кварталу, року. Чим менше втрати раб.времені, тим більше уро-нь вироб-ти праці. У цьому виявлю-ся взаімосвя-зь між показат.виработкі і показат.использ.раб.времени. Якщо необхідно проанализ-ть і визначити вироблення в розрахунку на 1го працюючого необхідно в зазначеному взаємозв'язок додати ще 1 показник: частку робітників у загальній чисельності ти промисло-го произв-го персоналу (* dp) Взаємозв'язки-зь показ-ля вироблення і показ.іспольз-я раб.времені дозволяє проводити факторний аналіз зміни СР міс, квар, рік. вироблення під впливом показ.факторов. при цьому застосовують послідовники-ланцюгової або последов.-ланцюгової індексний метод. Розносної між чісліт.і знамен.покажет як змінився ср.ур-нь вироблення під впливом відповідно-го фактора в абсолют.виработкі. | ||
| 72. натур.метод використан-ся для оцінки виро-ти праці в галузях, на підприємстві або струк-х підрозділів-ний, проізводящ-х 1від продукції; в цьому випадку исчисл-ся індекс За наявності декількох вироб-х цехів, вироб-х однорідну та однойменну продукцію, ізмен.общего, ср.ур-ня про-ти праці для 2х ділянок залежить від ізмен.ур-ня про-ти праці на отдел.участках і від зрад -я соотнош-я витрат раб.времені (числ-ти раб) на цих ділянках. При розрахунку ур-ня ср.вир-ки використан-ся формула ср.аріфметіч.взвеш.на основі якого надалі исчисл-ся індекси раб-х. При обчисленні динаміки пере, постоян.составляющіх і струк-х зрушень: | |||
| 76. Оплата праці працівників сільського господарства виробляється з створеного валового доходу. Сума оплати залежить від частки фонду оплати праці у валовому доході. Показниками фонду оплати праці є: розмір нарахованої суми за квартал, з початку року, за рік. Поряд з грошима, в заробіток включається і натуральна продукція, яка оцінюється за закупівельними цінами. Середня оплата розраховується на одного працівника і на один відпрацьований людино-день. Оцінка динаміки оплати праці в сільському господарстві дається із застосуванням індексного методу. | 77. Розрізняють годинний, денний, місячний (квартальний і річний) фонди заробітної плати. Ці фонди використовуються для розрахунку середньої зарплати працівників. При контролі за витрачанням фонду заробітної плати обчислюються абсолютна і відносна економія (перевитрата) грошових коштів. Абсолютна економія (перевитрата) визначається як різниця фактичного і планового фондів заробітної плати. Відносна економія (перевитрата) фонду заробітної плати промислово-виробничого персоналу обчислюється шляхом вирахування з фактично нарахованого фонду заробітної плати планового фонду, помноженого на відсоток виконання плану випуску продукції. відносна економія (перевитрата) фонду заробітної плати по непромисловому персоналу представляють собою різницю між фактичним і плановим фондами заробітної плати. Фонд заробітної плати залежить від 2х чинників: чисельності працівників і середньої заробітної плати. Економія (перевитрата) фонду заробітної плати за рахунок зміни чисельності працівників = де Економія (перевитрата) фонду заробітної плати за рахунок зміни ср.зарплати = де | ||
| 78. Розрізняють годинний, денний, місячний (квартальний і річний) фонди заробітної плати. Ці фонди використовуються для розрахунку середньої зарплати працівників. Середні рівні з / п пов'язані між собою следующ.образом: Ср.днев.з / п = ср.часов.з / п * ср.продолжітельность раб.дн Цей показник можна обчислити з урахуванням коефіцієнта збільшення ср.днев.заработка в рез-ті доплат за невідпрацьовані чол-години. Коеф-т збільшення ср.днев.заработка обчислюється шляхом ділення фонду днев.з \ п на фонд час.з / п Ср.днев.з / п = ср.час.з / п * ср.прод-ть раб.дн * Коеф.ув.днев.фонда за рахунок доплат до час.фонду Середня місячна з / п може бути визначена шляхом перемноження след.показателей. Ср.мес.з / п = ср.днев.з / п * ср.чісло відпра-х днів за місяць * коеф.ув.мес-го фонду з / п за рахунок доплат з фонду з / п Коефіцієнт збільшення місячного фонду з / п за рахунок доплат з фонду з / п визначає шляхом ділення фонду місячної з / п на фонд денний з / п. Середня місячна з / п з урахуванням виплат з фонду матеріального заохочення обчислюються шляхом перемноження след.показателей: Ср.мес.з / п = ср.днев.з / п * ср.чісло відпра-х днів за місяць * коеф.ув.мес-го фонду з / п за рахунок доплат з фонду з / п * коеф.ув. мес.фода з / п за рахунок фонду матеріальних го заохоть-я Останній коефіцієнт шляхом ділення фонду місячної з / п з додаванням премій з фонду матеріального заохочення на фонд місячної з / п. | 79. Динаміка з / п встановлюється шляхом порівняння рівнів з / п на різні періоди часу. У залежності від поставленої задачі обчислюють індекс ср.з / п змінного складу, пост.состава та індекс структурних зрушень. Індекс ср.з / п пере-го складу обчислюють по слід. формулою: де Цей індекс можна побудувати іншим способом, взявши до уваги питомі ваги працівників (d). Тоді формула індексу буде мати слід. вигляд: На цей індекс змінного складу впливають зміни в оплаті праці окремих груп працівників з різним рівнем з / п. щоб виключити вплив останнього фактора, обчислюється індекс середньої з / п постійного складу по слід. формулами: Якщо в якості ваг при обчисленні середньої зваженої з / п взяти не чисельність працівників, а їх питома вага, то отримаємо слід. формулу: Взаємозв'язок зазначених вище індексів наступна: Загальний індекс середньої з / п виробничих робітників можна розкласти на приватні індекси, які будуть відображати вплив конкретного фактора на загальну зміну середньої з / п. це досягається на основі слід. взаємозв'язку індексів. | ||
| 80.Ур-нь собівартість-ти расчит-ся шляхом ділення загальних витрат на к-ть вироб-й продукції. Склад себ-ти вивчається з метою визначити на якій ділянці про-ва і по якому виду витрат можливі зміни. Склад себ-ти изуч-ся з использ-ем методу угруповання. Найбільш повне уявлення про склад витрат дають след.груп-ки: 1.груп-ка по калькуляційних статтях витрат; 2.по економ. елементами витрат Груп-ка по калькуляц.статьям витрат враховує: хар-р витрат і місце їх про-ва. Груп-ка має подвійне призначення: 1.необх.для Калькул та відділу виробів → опред. собі-ти вироб. 2.прізвано показувати, як формується себ-ть продукції на різних рівнях, організації виробництва. Груп-ка включає в себе 13 Калькул-х статей: сировина, матеріали, з / п, сировинні витрати і т.д. Груп-ка за економічними елементами дозволяють визначити роль і місце будь-яких витрат у загальній сумі витрат. У груп-ке суворо витриманий принцип економічного призначення витрат, кіт. включає слід. елементи: 1.сирье і основні матеріали 2. допоміжні матеріали 3. паливо 4. енергія 5. з / п - основна і додаткова 6. відрахування на соц.страхование 7. амортизація основних фондів 8. інші витрати. | |||
Цей текст може містити помилки.
Математика | Шпаргалка
Схожі роботи:
Соціально економічна статистика 4
Соціально економічна статистика 6
Соціально економічна статистика 2
Соціально економічна статистика 5
Економічна статистика
Економічна статистика
Економічна статистика 3
Міжнародна економічна статистика
Економічна статистика Росії рішення завдань