Основні техніко-економічні показники цеху

Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Тамбовський Державний Технічний Університет

Кафедра "Бухгалтерський облік, аналіз і аудит"

Курсова робота

"Основні техніко-економічні показники цеху"

Гаврикова М.В. група Б-21з

Тамбов 2007р.

Зміст

Введення

1. Визначення вартості і структури ОС цеху

2. Визначення річного випуску продукту

3. Визначення чисельності промислово-виробничого персоналу (ППП) цеху

4. Розрахунок фонду оплати праці

5. Складання калькуляції собівартості виготовленого продукту

5.1 Визначення потреби в сировині та матеріалах

5.2. Визначення суми амортизаційних відрахувань

5.3 Складання "Кошториси загальновиробничих витрат" по цеху підприємства

6. Розрахунок відпускної ціни

7. Розрахунок прибутку від реалізації

8. Розрахунок показників використання ОС цеху

9. Складання калькуляції собівартості за скороченими витратами

10. Розрахунок ефективності капітальних вкладень

11. Складання зведеної таблиці техніко-економічних показників

Висновок

Список використаної літератури

_{Введення}

Підприємство - це самостійний господарський суб'єкт, що виробляє продукцію, виконує роботи і надає послуги з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Вся історія розвитку суспільного виробництва свідчить і доводить, що найбільш ефективно підприємства функціонує в умовах цивілізованого ринку. В умовах ринкової економіки на ефективність роботи підприємства впливає найрізноманітніші фактори. Позитивні - це такі чинники, які благотворно впливають на діяльність підприємства, а негативні навпаки. Ще відрізняють внутрішні і зовнішні чинники. Всі внутрішні фактори можна розділити на об'єктивні і суб'єктивні. Суб'єктивні чинники, а вони становлять абсолютну більшість, повністю залежать від суб'єкта управління, і вони повинні бути завжди в полі зору і аналізу. Підприємство, яке функціонує в системі ринкових економічних відносин, є саморозвивається господарською одиницею; її благополуччя і виживання залежить від формованого потоку доходів. Сучасне підприємство прагне не до тимчасового максимуму прибутку, а до постійного і стійкого доходу,

Мета даної курсової роботи - провести аналіз діяльності підприємства. З мети випливають завдання: вивчити організаційно - економічну характеристику підприємства; зробити аналіз діяльності підприємства; а також в укладенні курсової роботи слід зробити висновки з наявними даними і скласти список літератури, який застосовувався при написанні даної роботи.

Ця курсова робота обрана для закріплення поглиблення і узагальнення знань з економіки організації, розвитку навичок самостійної роботи, наукового підходу до розглянутої проблеми, практичного застосування знань у повсякденній практиці підприємницької діяльності, а також вирішення проблемних ситуацій економічного характеру.

Ключовою метою аналізу є отримання певного числа основних (найбільш представницьких) параметрів, що дають об'єктивну й обгрунтовану характеристику стану підприємства.

_{1. Визначення вартості і структури ОС цеху}

Основні засоби - це засоби праці, які неодноразово беруть участь у виробничому процесі, зберігаючи при цьому свою натуральну форму, а їх вартість переноситься на вироблену продукцію частинами в міру зношування.

На підприємстві застосовується єдина типова класифікація основних засобів, відповідно до якої ці засоби групуються за галузевою ознакою, призначенню, видам, приналежності й використання.

Групування основних засобів за галузевою ознакою дозволяє отримати інформацію про їх вартість у кожній галузі, вивчити особливості структури і т.п.

Залежно від призначення до виробничо-господарської діяльності основні засоби підрозділяється на виробничі (машини, верстати, апарати, інструменти, будівлі основних і допоміжних цехів, відділів, служб, будівлі для реалізації продукції у вигляді складів, транспортні засоби тощо) і невиробничі (основні засоби житлово-комунального господарства, поліклінік, клубів, стадіонів, дитячих садів тощо).

За рівнем участі в процесі виробництва основні виробничі фонди поділяються на активну і пасивну частину. До активної частини основних фондів, що надають прямий вплив на зміну форми і властивостей предметів праці, відносять машини, обладнання, транспортні засоби, прилади, інвентар та ін До пасивної частини фондів відносять будівлі та споруди та ін, тобто фонди, що забезпечують умови здійснення виробничого процесу. Чим вище частка активної частини фондів, тим більшими можливостями розташовує господарюючий суб'єкт по збільшенню обсягу випуску. Віднесення об'єктів до активної і пасивної частин залежить від специфіки галузі (нафтопереробної споруди - активна частина).

За видами основні засоби поділяються наступним чином: будівлі (виробничо-технічні, службові і т.п.); споруди (інженерно-будівельні об'єкти, які обслуговують виробництво - водопровідні, гідротехнічні та ін); передавальні пристрої (електромережі, тепломережі, трубопроводи і т . п.); машини та обладнання (засоби праці, що змінюють властивості, форму або стан матеріалу); транспортні засоби; інструмент; виробничий інвентар і приналежності; господарський інвентар; робочий продуктивна худоба; багаторічні насадження; капітальні витрати по поліпшенню земель; інші основні фонди ; капітальні вкладення в орендовані об'єкти, які стосуються основних засобів.

За перерахованими видами ведеться облік основних засобів і складається звітність про їх наявність та рух.

По приналежності основні засоби поділяються на власні та орендовані, а за ознакою використання - на перебувають в експлуатації, в реконструкції і технічному переозброєнні, в резерві на консервації. Такий поділ дозволять правильно обчислити величину амортизації.

Співвідношення різних груп основних фондів у загальній вартості, виражене у відсотках, становить структуру основних виробничих фондів. Структура основних виробничих фондів різних галузей і фірм визначається характером і обсягом своєї продукції, технічним рівнем виробництва, рівнем спеціалізації і кооперування, природно-кліматичними умовами.

Оцінка основних фондів - грошове вираження їх вартості. Застосовується три види їх оцінки: первісна, відновлювальна та залишкова вартість основних засобів.

Первісна вартість основних засобів - вартість, слагающаяся з витрат на їх зведення або придбання, включаючи витрати по їх доставці й установці, а також інші витрати, необхідні для доведення даного об'єкта до стану готовності до експлуатації за призначенням.

В умовах перехідного періоду до ринкових відносин розширюються можливості надходження основних засобів на підприємства. Тому залежно від способу надходження активних засобів їх первісна вартість визначається наступним чином:

внесених засновниками в рахунок їхнього внеску в статутний капітал підприємства - за домовленістю сторін;

виготовлених на самому підприємстві, а також придбаних за плату у інших підприємств та осіб - виходячи з фактично зроблених витрат по зведенню або придбання цих об'єктів, включаючи витрати з доставки, монтажу і встановлення;

отриманих від інших підприємств та осіб безоплатно, а також в якості субсидій урядового органу - експертним шляхом або за даними документів приймання-передачі;

довгостроково орендуються - за домовленістю сторін.

Відновлювальна вартість основних засобів - це вартість їх відтворення в сучасних умовах. Величина відхилення відновної вартості основних фондів від їх первісної вартості залежить від темпів прискорення НТП, рівня інфляції та ін Своєчасна і об'єктивна переоцінка основних фондів має дуже важливе значення, перш за все для їх простого і розширеного відтворення.

Залишкова вартість являє собою різницю між первісною або відновною вартістю і сумою зносу, тобто це та частина вартості основних засобів, яка ще не перенесена на вироблену продукцію.

Оцінка основних засобів за їх залишкової вартості необхідна насамперед для того, щоб знати їх якісний стан, зокрема визначити коефіцієнти придатності та фізичного зносу і складання бухгалтерського балансу.

Вартісна оцінка основних фондів необхідна для їх обліку, аналізу та планування, а також для визначення обсягу, структури капітальних вкладень.

Загальну вартість основних засобів визначаємо за наступною формулою:

Ф = Ф _НЗД + Ф _нмаш + Ф _нкіп + Ф _нтранс + Ф _нпр, (1)

Де:

Ф _н - початкова вартість конкретного основного засобу, тис. руб.

Ф = 133400 +434100 +7500 +59200 +25000 = 659200 (тис. крб)

Питома вага основних засобів знаходимо наступним чином:

Доля. вага _зд = % = 20,24%

Доля. вага _маш = % = 65,85%

Доля. вага _КВП = % = 1,14%

Доля. вага _транс = % = 8,98%

Доля. вагу _пр = % = 3,79%

З урахуванням планових змін визначаю вартість основних засобів (ос):

Ф _НЗД = (133400 * 1,014) +133400 = 135268 (тис. крб)

Ф _нмаш = (434100 * 1,067) +434100 = 463185 (тис. крб)

Ф _нкіп = (7500 * 1,132) +7500 = 8490 (тис. крб)

Ф _нтранс = (59200 * 1,08) +59200 = 63936 (тис. крб)

Ф = 135268 +463185 +8490 +63936 +25000 = 695879 (тис. крб)

Розраховую питома вага в плановому періоді

Доля. вага _зд = = 19,44%

Доля. вага _Маш = 66,56%

Доля. вага _КВП = = 1,22%

Доля. вага _транс = = 9,19%

Доля. вагу _пр = = 3,59%

Розраховую зміна питомої ваги

Доля. вага _зд = 19,44-20,24 =- 0,8%

Доля. вага _Маш = 66,56-65,85 = 0,71%

Доля. вага _КВП = 1,22-1,14 = 0,08%

Доля. вага _транс = 9, 19-8,98 = 0,21%

Доля. вагу _пр = 3,59-3,79 =- 0,2%

Зведемо всі отримані дані в таблицю (див. Таблицю 1).

Таблиця № 1. Вартість і структура ОС

Як видно з таблиці в плановому періоді питома вага активної частини збільшився: машини та обладнання на 29085 тис. крб.; КВП на 990 тис. руб.; Транспортні засоби на 4736 тис. руб. Отже, ми маємо справу з прогресивною зміною структури основних засобів.

_{2. Визначення річного випуску продукту}

Розрахунок річного випуску продукції проводиться за такою формулою

У _г = q _факт * N _раб * Т _еф * К _в, (2)

Де:

У _г - річний випуск продукції, шт.

q _факт - продуктивність ведучого обладнання, шт \ год

N _раб - кількість обладнання, шт

Т _еф - ефективний фонд часу роботи обладнання, год

К _в - коефіцієнт виходу

Для розрахунку річного випуску продукції, нам буде потрібно наступні формули:

Ефективний фонд часу

Т _еф = Т _{ном-Т рем,} (3)

Де:

Т _ном - номінальний час роботи, год

Т _рем - час простою обладнання у всіх видах ремонтів, годину

Номінальний час роботи

Т _ном = (Т _кал - t _{вих. Празд)} * t _см * n _см, (4)

Де:

Т _кал - календарний час роботи, дн.

t _{вих. празд} - кількість вихідних і святкових днів у році, дн.

t _{c м} - тривалість зміни на добу, год

n _зм - кількість змін на добу

Час знаходження в ремонті

Т _рем = Т * Т _ном / П _до, (5)

Де:

П _к - час пробігу між капітальними ремонтами, годину

Т - Час простою за міжремонтний цикл, годину.

Час простою за міжремонтний цикл

Т = T _к * n _к + t _c * n _c + t _т * n _т, (6)

Де:

t _к, t _c, t _т - час простою в одному капітальному, середньому і поточному ремонтах, годину

n _k, n _с, n _т - кількість капітальних, середніх і поточних ремонтів (n _к = 1)

Кількість середніх і поточних ремонтів

n _c = П _к / П _з - n _к, (7)

Де:

П _з - час пробігу між середніми ремонтами, годину

n _т = П _к / П _т - n _к - n _с, (8)

Де:

П _т - час пробігу між поточними ремонтами, годину

Для того щоб розрахувати річний випуск продукції скористаємося

формулами (2-8):

n _з = 25920/4320-1 = 5

n _т = 25920/720-1-5 = 30

Т _кал = 360дн

Т _ном = (360-116) * 8 * 3 = 5856ч

Т = 192 * 1 +72 * 5 +12 * 30 = 912ч

Т _рем = 912 * 5856/25920 = 206ч

Т _еф = 5856-206 = 5650ч

У _г = 0,7 * 15 * 5650 * 0,5 = 29663 шт / рік

Розраховую планову продуктивність ведучого обладнання

q _пл = 0,7 * 1,158 = 0,8106

Розраховую плановий обсяг випуску

В = 0,8106 * 15 * 5650 * 0,5 = 34349 шт / рік

Отже, обсяг випуску продукції зріс на 4686 шт / рік

_{3. Визначення чисельності промислово-виробничого персоналу (ППП) цеху}

Трудові ресурси підприємства - це сукупність працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і вхідних у його обліковий склад. У обліковий склад включається всі працівники, прийняті на роботу, пов'язану як з основною, так і не основною його діяльністю.

До промислово-виробничого персоналу належать працівники, які займаються безпосередньо виробництвом продукції, виконанням робіт і наданням послуг.

Непромисловий персонал - працівники, які обслуговують непромислові господарства та організації господарюючого суб'єкта.

Промислово-виробничий персонал в залежності від характеру виконуваних функцій у процесі виробництва ділиться на робітників (основних та допоміжних), службовців та інженерно-технічних працівників (спеціалістів і керівників)

До робітників відносять працівників, безпосередньо зайнятих створенням матеріальних цінностей і наданням виробничих і транспортних послуг. Робітники підрозділяються на основних і допоміжних. Їх співвідношення - аналітичний показник роботи господарюючого суб'єкта.

Основні робочі безпосередньо зайняті виготовленням продукції, наданням послуг і виконанням робіт.

Допоміжні робітники обслуговують технологічні процеси основного і допоміжного виробництва.

Службовці - працівники, які здійснюють функції лічильно-бухгалтерські, статистичні, діловодні, постачальницько-збутові та адміністративно-господарські.

Інженерно-технічні працівники виконують функції технічного, організаційного та економічного керівництва та управління.

Дуже корисно при аналізі виробничо - господарської діяльності підрозділяти персонал за наступними категоріями: керівники, фахівці, службовці, робітники.

Кількісна характеристика трудових ресурсів підприємства в першу чергу виміряється такими показниками, як облікова і явочна чисельність працівників.

Облікова чисельність працівників підприємства - це чисельність працівників облікового складу на визначене число чи дату з обліком прийнятих і вибулих за цей день працівників.

Явочна чисельність - це кількість працівників облікового складу, що з'явилися на роботу. Різниця між явочним і обліковим складом характеризує кількість добових простоїв.

Структура календарного фонду часу господарюючому суб'єкту в цілому, по окремих категоріях і групам працівників визначається шляхом складання балансу робочого часу. При визначенні ефективного фонду часу виходять з режиму роботи та середньої тривалості робочого дня. Ефективний фонд робочого часу одного працюючого характеризує середню кількість годин, яку повинен відпрацювати працівник протягом планового періоду.

Явочна чисельність робітників у зміну представляє собою необхідну кількість робітників для забезпечення нормального технологічного процесу.

Ч = N _раб / Н _обсл, (9)

Де:

N _раб - кількість одиниць працюючого обладнання, шт;

Н _обсл - кількість одиниць обладнання, яке може обслужити один робітник протягом зміни, од \ чол.

Чисельність явочна на добу розраховується наступним чином.

Ч = Ч _{см яв} * n _см, (10)

Де:

n _зм - кількість змін на добу

Штатна чисельність розраховується для безперервних виробництв, коли потрібна додаткова бригада робітників для підміни у вихідні дні.

Чисельність подменной бригади дорівнює чисельності в зміну.

Ч _шт = Ч + Ч _подме, (11)

Де:

Ч _{підміна} - кількість робітників для підміни, чол.

Облікова чисельність визначає всю кількість службовців прийнятих на роботу. Вона включає в себе штатну чисельність робітників, які забезпечують підміну планованих невиходів на роботу. Для розрахунку облікової чисельності використовується коефіцієнт переведення, який визначається на основі даних балансу робочого часу одного середньооблікового робітника.

Ч _спис = Ч _шт * До _пер, (12)

Де:

До _пер - коефіцієнт переведення, який розраховується на основі балансу робочого часу одного середньооблікового робітника.

До _пер = , (13)

Де:

Т _еф = Т _{ном-плановані} невиходи.

Використовуючи вище наведені формули, знайдемо чисельність промислово-виробничого персоналу в звітному періоді.

Явочна чисельність.

1-а стадія Ч = = 26 (осіб)

2-я стадія Ч = = 20 (осіб)

3-я стадія Ч (Осіб)

4-я стадія Ч 15 (чол)

Явочна чисельність у зміну буде наступною:

Ч = 26 +20 +11 +15 = 72 (осіб)

Добова чисельність:

Ч = 72 * 3 = 216 (осіб)

Штатна чисельність:

Ч _шт = 216 +72 = 288 (чол)

Знаходимо коефіцієнт перекладу:

Т _ном = 360-116 = 244 (дн)

Т _еф = 244-35 = 209 (дн)

До _пер = 244/209 = 1,17

Облікова чисельність основних виробничих робітників (ОПР):

Ч _спис = 288 * 1,17 = 337 (чол)

Розраховую чисельність допоміжних робітників

Ч = 17 * 3 = 51 (осіб)

Ч _шт = 51 +17 = 68 (осіб)

Ч _спис = 68 * 1,17 = 79 (осіб)

Ч = 13

Ч _шт = 13 +13 = 26 (осіб)

Ч _спис = 26 * 1,17 = 30 (осіб)

Ч = 30 +79 = 109 (осіб)

Ч _сл = 50 (осіб)

Ч = 337 +109 +50 = 496 (чол)

У плановому році чисельність ОПР збільшується на 5%, це призведе до того, що чисельність основних робочих збільшиться на 19 осіб.

Ч = 72 * 5% = 76 (осіб)

Ч = 76 * 3 = 228 (чол)

Ч _шт = 228 +76 = 304 (чол)

Ч _спис = 304 * 1,17 = 356 (чол)

Ч = 356 +109 +50 = 515 (чол)

_{4. Розрахунок фонду оплати праці}

Заробітна плата - це виражена в грошовій формі частина національного доходу, яка розподіляється за кількістю та якістю праці, витраченої кожним працівником, надходить у його особисте споживання. Заробітна плата - це винагорода за працю.

Оплата праці працівників - це ціна трудових ресурсів, задіяних у виробничому процесі.

У сучасних умовах на підприємствах застосовуються різні форми і системи оплати праці, але найбільше поширення отримали дві форми оплати праці: відрядна і погодинна.

Схема № 1 Форми і системи заробітної плати.

Тарифна система є сполучною ланкою між нормуванням праці і зарплатою. Тарифна система являє собою сукупність нормативів, за допомогою яких здійснюється диференціація і регулювання зарплати в залежності від складності, умов праці, його народногосподарської значущості та особливостей.

Тарифна система включає в себе:

тарифну сітку;

тарифну ставку;

тарифні коефіцієнти;

тарифно-кваліфікаційні довідники;

надбавки, доплати до тарифних ставок і окладів;

районні коефіцієнти.

Тарифна сітка являє собою сукупність тарифних розрядів і відповідних їм коефіцієнтів або співвідношення тарифних ставок по розрядах. Вона служить для встановлення співвідношення в оплаті праці залежно від рівня кваліфікації. Тарифна ставка визначає розмір оплати праці в одиницю робочого часу і залежить від форми оплати праці, умов, значущості та складності праці. Тарифні ставки по розрядах робітників, диференційовані за складністю виконуваних ними робіт (кваліфікації робітників) утворюють так звану горизонталь ставок, чи там тарифну сітку.

Таблиця № 2 - Тарифна сітка.

Фонд оплати праці (ФОП) представляє собою загальну суму витрат на оплату праці працівників та виплат соціального характеру.

ФОП розраховується за наступною формулою:

ФОП = ФОП _опр + ФОП _НД + ФОП _сл, (14)

У нашій організації ставка першого розряду дорівнює 18 руб / год. Розрахунок Розрахунок ставки іншого розряду проводиться таким чином:

З _{т i} = З _т1 * К _{т i} * До _ут * До _ит, (15)

Де:

З _{т i} - тарифна ставка i-го розряду;

З _т1 - тарифна ставка 1-го розряду;

До _{т i} - тарифний коефіцієнт i-го розряду;

До _ут - коефіцієнт умов праці;

До _іт - коефіцієнт інтенсивності праці;

До _{т i} = , (16)

Умови праці можуть бути:

нормальні (До _ут = 1)

шкідливі (До _ут = 1,12)

особливо шкідливі (До _ут = 1,24)

Інтенсивність праці може бути:

у почасових (До _ит = 1)

у відрядників (До _ит = 1,07)

Заробітна плата почасових робочих знаходиться за формулою:

ЗП _повре = З _{т i} * Т _факт * Т _см, (17)

Де:

Т _факт - чисельність робітників даного розряду, чол.;

Т _зм - кількість змін, см / доб.

Розрахуємо тарифну ставку 3,4,5,6 розрядів для звітного періоду.

З _Т6 = 18 * 1,12 * 1,8 = 36,288 (руб / год)

З _Т5 = 18 * 1,12 * 1,531 = 30,865 (руб / год)

З _Т4 = 18 * 1,12 * 1,35 = 27,216 (руб / год)

З _т3 = 18 * 1,12 * 1, 204 = 24,273 (руб / год)

Визначимо ФОП основних виробничих робітників.

ЗП _р6 = 36,288 * 122 * 8 = 35 417 (руб / см)

ЗП _Р5 = 30,865 * 94 * 8 = 23210,48 (руб / см)

ЗП _р4 = 27,216 * 51 * 8 = 11104,13 (руб / см)

ЗП _р3 = 24,273 * 70 * 8 = 13592,88 (руб / см)

ФОП = (35417 +23210,48 +11104,13 +13592,88) * 209 * 1,6 = 27863,708 (тис. крб)

Визначимо ФОП службовців.

ФОП _сл = 5000 * 12 * 50 = 3000 (тис. крб)

Визначимо ФОП допоміжних робітників.

До _{Т4, 5} = = 1,4405

З _{Т4, 5} = 18 * 1,4405 * 1,12 = 29,04 (руб / год)

ФОП _доп = 29,04 * 109 * 8 * 209 * 1,6 = 8467,971 (тис. крб)

ФОП = 3000 +27863,708 +8467,971 = 39331,679 (тис. крб)

Розрахуємо ФОП для планового періоду, при цьому ми будемо користуватися тими ж формулами, що і при розрахунку звітного періоду.

Наше підприємство отримує додаткове обладнання, це призводить до збільшення основних виробничих робітників, значить чисельність збільшилася на 5%. ФОП збільшився в плановому періоді на 15%.

Визначимо ФОП основних виробничих робітників.

ЗП _р6 = 36,288 * 128 * 8 * 209 * 1,6 = 12425,940 (тис. крб)

ЗП _Р5 = 30,865 * 99 * 8 * 209 * 1,6 = 8174,435 (тис. крб)

ЗП _р4 = 27,216 * 54 * 8 * 209 * 1,6 = 3931,645 (тис. крб)

ЗП _р3 = 24,273 * 75 * 8 * 209 * 1,6 = 4870,135 (тис. крб)

ФОП = ((12425,940 +8174,435 +3931,645 +4870,135) * 15%) +29402,155 = 33812,47 (тис. крб)

Визначимо ФОП службовців.

ФОП = (3000 * 15%) * 3000 = 3450 (тис. крб)

Визначимо ФОП допоміжних робітників.

ФОП = (8467,971 * 15%) +8467,971 = 9738,167 (тис. крб)

ФОП = 33812,478 +9738,167 +3450 = 47000,645 (тис. крб)

ФОП = 47000,645 - 39331,679 = 7668,966 (тис. крб)

У плановому періоді відбулося збільшення ФОП _ппп на 7668,966 тис. руб. або на 7669 тис. руб.

Зведемо отримані дані в таблицю № 3.

Таблиця № 3. Чисельність і ФОП працівників цеху.

_{5. Складання калькуляції собівартості виготовленого продукту}

Суб'єкти господарювання, які займаються виробничою діяльністю, визначає витрати виробництва, а здійснюють збутову, постачальницьку, торгово-посередницьку діяльність, - витрати обігу.

Загальна величина витрат, пов'язаних з виробництвом та реалізацією продукції, називається собівартістю, яка відображає величину поточних витрат, що забезпечують процес простого відтворення.

У загальному вигляді витрати підприємства можна розглядати як вартість використаних економічних ресурсів:

вартість витрачених виробничих запасів

амортизаційні відрахування

заробітна плата промислово-виробничого персоналу

всі види податків, зборів, відрахувань, передбачених законодавством

інші витрати.

Собівартість можна класифікувати за такими ознаками:

1. за методом визначення витрат складових собівартість, собівартість поділяється на:

нормативну

планову

фактичну

2. щодо порядку формування і за обсягом врахованих витрат собівартість поділяється на:

цехову

виробничу

повну

3. за кількістю підприємств, що беруть участь у розрахунку собівартість, собівартість поділяється на:

індивідуальну

середню

У залежності від переважання окремих витрат у собівартості продукції поділяється на:

матеріаломістких

енергоємну

трудомістку

капіталомістку

змішану.

Кошторис витрат на виробництво складається в тому випадку, якщо метою розрахунку є визначення суми витрат, витрати на здійснення діяльності. Угруповання здійснюється за економічними елементами.

Економічний елемент у кошторисі витрат - це однорідні витрати, за економічним змістом

Основними економічними елементами є:

1. Матеріальні витрати за вирахуванням зворотних відходів;

2. Оплата праці;

3. Відрахування на соціальні потреби;

4. Амортизація ОЗ;

5. Інші витрати.

До першого економічному елементу відносяться:

Сировина, покупні напівфабрикати і комплектуючі матеріали, поточні вироби, які входять до складу комплектуючого виробу.

Сировина, покупні напівфабрикати і комплектуючі матеріали, поточні вироби, які необхідні для виробничих та господарських послуг.

Паливо і енергія всіх видів, що витрачається як на технічні цілі, так і на інші виробничі та господарські потреби і т.д.

До другого економічному елементу відносяться:

витрати на оплату праці ППП

До третього економічного елементу відносяться:

виплати до пенсійного фонду;

виплати до фонду соціального страхування;

виплати на медичне страхування.

До четвертого економічному елементу відносяться:

Відображається сума нарахованих амортизаційних відрахувань, як за ОС виробництва, так і невиробничого значення, але перебувають на балансі у підприємства.

До п'ятого економічному елементу відносяться:

Податки, збори, відрахування в спеціальні позабюджетні фонди, вироблені відповідно до законодавства;

Платежі за гранично допустимі викиди;

Обов'язкове страхування майна.

Калькуляція собівартості складається в тому випадку, коли необхідно визначити витрати на виготовлення кожного виду продукції, витрати групуються за статтями витрат.

Перша стаття - відображає кількість сировини, матеріалів, що витрачається на виготовлення одиниці продукції. Розраховується на основі норми витрат.

Друга стаття - відображає кількість палива, необхідного для виготовлення одиниці продукції.

Третя стаття - відображає кількість енергії, що витрачається на виготовлення одиниці продукції.

У статтях 1-3 обліковуються матеріали, паливо, енергія пов'язані з виготовленням продукції (технологічні витрати).

Четверта стаття - відображає всі витрати фірми на оплату праці основних виробничих робітників.

П'ята стаття - відображає витрати підприємства на соціальні страхування.

Шоста стаття - характеризує величину загальновиробничих витрат пов'язану з виробництвом окремого продукту тобто всі витрати, що стосуються обслуговування основних і допоміжних виробництв.

Сьома стаття - відображає величину загальновиробничих витрат пов'язаних з витратами на управління, що не стосуються безпосередньо процесу виробництва.

Восьма стаття - відображає витрати фірми пов'язані з реалізацією продукції.

У статті, складові калькуляцію, а отже і всі витрати за статтями, можна класифікувати на:

1. прості і комплексні. В основі цієї класифікації лежить складу статті витрат. Якщо стаття складається з одного економічного елемента - це проста стаття (сировина, матеріали, заробітна плата). Якщо стаття складається з кількох економічних елементів, то вона називається комплексною (загальногосподарські, загальновиробничі, комерційні витрати).

2. змінні і умовно-постійні. В основі цієї класифікації лежить відношення витрат за статтею до обсягу продукції, що випускається. Змінні витрати пропорційні обсягу випуску продукції. .

3. прямі і непрямі. В основі цієї класифікації лежить метод розподілу витрат і включення в собівартість. Прямі статті після розрахунку прямо включаються до собівартості (сировина, матеріали, паливо). Непрямі витрат: на початку визначається їх загальна величина, а потім вона розподіляється одним з непрямих методів по основних цехах (загальногосподарські витрати), а потім за видами продукції (загальновиробничі і загальногосподарські витрати). Основними методами розподілу непрямих витрат є розподіл пропорційно заробітній платі основних виробничих робітників і розподіл пропорційно вартості обробки сировини і матеріалів.

До складання калькуляції собівартості необхідно визначити потребу в матеріальних і енерговитратах, величину амортизації ОЗ і скласти кошторис загальновиробничих витрат.

_{5.1 Визначення потреби в сировині та матеріалах}

Потреба в сировині і матеріалах визначається наступним чином.

П = Н _р * У _г, (18)

Де:

Н _р - кількість сировини, матеріалів, палива, енергії, що витрачається на виробництво одиниці продукції;

У _г - річний випуск продукції, шт \ рік.

Використовуючи формулу 18 обчислимо потреба підприємства в сировині та матеріалах, паливі та енергії.

Н _ра = 84,5, Н _РБ = 35,1, Н _рв = 13, Н _ртопл = 1,43 Н _рен = 16,12.

П = 84,5 * 29663 = 2506523,5 (кг)

П = 35,1 * 29663 = 1041171,3 (кг)

П = 13 * 29 663 = 385 619 (кг)

П = 1,43 * 29663 = 42418,09 (т)

П = 16,12 * 29663 = 478167,56 (кВт)

Розрахуємо потреба в сировині та матеріалах, паливі та енергії за плановий період.

Н _ра = 84,5 - (84,5 * 3%) = 81,965 (кг)

Н _РБ = 35,1 - (35,1 * 3%) = 34,047 (кг)

Н _рв = 13 - (13 * 3%) = 12,61 (кг)

Н _{р палив} = 1,43 - (1,43 * 1%) = 1,4157 (т)

Н _{р ен} = 16,12 - (16,12 * 2%) = 15,7976 (кВт)

П = 81,965 * 34349 = 2815415,7 (кг)

П = 34,047 * 34349 = 1169480,4 (кг)

П = 12,61 * 34349 = 433140,89 (кг)

П = 1,4157 * 34349 = 48627,88 (т)

П = 15,7976 * 34349 = 542631,76 (кВт)

У результаті змін в плановому році потреба в сировині на матеріали А, Б, В зросла на 484723,1 кг., Відповідно на енергію - 64464,2 кВт., На паливо - 6209,79 т.

Таблиця № 4. Потреба в матеріальних і енергоресурсах

_{5.2. Визначення суми амортизаційних відрахувань}

Амортизація основних засобів - це спосіб погашення вартості ОС шляхом включення річної суми амортизаційних відрахувань у собівартість річного випуску продукції, що виготовляється.

При реалізації виготовленої продукції амортизаційні відрахування накопичуються, створюючи амортизаційний фонд, який забезпечує просте відтворення ОС.

Існують ОС по яких амортизація не нараховується до них належить:

ОС, отримані безоплатно;

Житловий фонд;

Об'єкти зовнішнього благоустрій;

Об'єкти лісового, дорожнього господарства;

За продуктивної худоби, багаторічних насаджень;

Бібліотечних фондів;

Ос, що знаходяться на консервації.

Лінійний метод. При цьому методі річна сума амортизаційних відрахувань визначається за нормою амортизації від первісної вартості ОЗ.

Метод зменшуваного залишку. При методі річна сума амортизаційних відрахувань визначається виходячи із залишку вартості, заснованої на початок цього року і збільшеною норми амортизації, що застосовується при першому методі. Коефіцієнт збільшення може коливатися від 1 до 3.

Метод дігрессівной амортизації - спосіб списання вартості за сумою чисел років терміну корисного використання. Річна сума амортизації обчислюється виходячи з первісної вартості і норми, рівної співвідношенню в чисельнику якого числа років, що залишилися до закінчення строку корисного використання, в знаменнику - сума чисел років терміну корисного використання.

Метод списання вартості пропорційного обсягу виробленої продукції. Специфікою даної методу є та обставина, що купується обладнання має за термін корисного використання виготовити певний заздалегідь відомий обсяг продукції. При цьому методі розраховується величина амортизації на одиницю продукції, що випускається.

У роботі амортизація нараховується лінійним методом. Він полягає в тому, що за 100% приймається первісна вартість. Річна сума амортизації розраховується на підставі діючих норм амортизації.

А _г = Н _а * Ф _н / 100%, (19)

Де:

Н _а - річний відсоток погашення вартості,%;

Ф _н - первісна вартість основних засобів, тис. руб. .

Основу для розрахунку Н _а становить час експлуатації ОЗ.

Згідно формулою 19 амортизація ОЗ знаходиться наступним чином.

А = 2 * 133400/100% = 2668 (тис. крб)

А = 12 * 434100/100% = 52 092 (тис. крб)

А = 18 * 7500/100% = 1350 (тис. крб)

А = 15 * 59200/100% = 8880 (тис. крб)

А = 10 * 2500/100% = 2500 (тис. крб)

Обчислимо амортизацію ОС в плановому періоді.

А = 2 * 135267/100% = 2705 (тис. крб)

А = 12 * 463184/100% = 55 582 (тис. крб)

А = 18 * 8490/100% = 1528 (тис. крб)

А = 15 * 63936/100% = 9590 (тис. крб)

А = 10 * 25000/100% = 2500 (тис. крб)

Таблиця № 5. Амортизація ОС.