Ім'я файлу: тест 2.pdf
Розширення: pdf
Розмір: 502кб.
Дата: 18.01.2021
скачати
Пов'язані файли:
тест 1.pdf

Питання
1
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Потреби, які що склалися на основі досягнутого рівня виробництва і є суспільно нормальними для даного періоду – це: a.
Виробничі потреби b.
Абсолютні потреби c.
Дійсні потреби d.
Платоспроможні потреби e.
Максимальні потреби
Коментар
Правильна відповідь: Дійсні потреби
Питання
2
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Автор трактату “Домострой”, в якому вперше в історії економічної думки представлено всебічне вивчення проблем поділу праці в суспільстві: a.
Платон b.

Арістотель c.
Катон Марк Порцій d.
Лукрецій Кар e.
Ксенофонт
Коментар
Правильна відповідь: Ксенофонт
Питання
3
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Сукупність людей, що постійно проживають на певній території, незалежно від того чи перебувають вони в даний момент на цій території – це: a.
Юридичне населення b.
Територіальне населення c.
Населення країни d.
Наявне населення e.
Постійне населення
Коментар
Правильна відповідь: Постійне населення
Питання
4
Завершено
Балів 1,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
Рік створення Національної ради соціального партнерства (НРСП), яка стала постійно діючим консультативно-дорадчим органом при Президентові України: a.
1999 р b.
1993 р c.
1990 р d.
1992 р e.
2005 р
Коментар
Правильна відповідь: 1993 р
Питання
5
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Згідно з Державним класифікатором професій (класифікатор професій ДК 003-2005) персонал поділяється на: a.
Десять категорій b.
Дві категорії

c.
Вісім категорій d.
Чотири категорії e.
П’ять категорій
Коментар
Правильна відповідь: П’ять категорій
Питання
6
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Згідно із теорією «двоїстості ринку праці» ринок праці поділяється на дві частини: a.
Відкритий і прихований b.
Національний і регіональний c.
Працедефіцитний і праценадлишковий d.
Первинний і вторинний e.
Зовнішній і внутрішній
Коментар
Правильна відповідь: Первинний і вторинний
Питання
7
Завершено
Балів 1,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
Рік створення Національної служби посередництва і примирення (НСПП) з метою сприяння врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів): a.
1995 р b.
2010 р c.
2005 р d.
1998 р e.
2000 р
Коментар
Правильна відповідь: 1998 р
Питання
8
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Кон’юнктура ринку праці – це: a.
Співвідношення попиту на продукцію підприємств країни та стан регіонального та національного виробництва, яке задовольняє цей попит b.
Ринковий попит усіх підприємств, організацій, що діють на ринку праці на робочу силу

c.
Сукупна пропозиція робочої сили у вигляді чисельності працездатних людей з урахуванням їх статі, віку, освіти, професії, кваліфікації d.
Співвідношення попиту і пропозиції праці на даний період, яке визначає ставки заробітної плати на конкретні види праці та рівень зайнятості населення e.
Індивідуальний попит окремого роботодавця на робочу силу
Коментар
Правильна відповідь: Співвідношення попиту і пропозиції праці на даний період, яке визначає ставки заробітної плати на конкретні види праці та рівень зайнятості населення
Питання
9
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Рівень соціально-трудових відносин, на якому окрім держави, яку представляє уряд, діють різні об’єднання найманих працівників та об’єднання роботодавців: a.
Мезоекономічний b.
Мегаекономічний c.
Макроекономічний d.
Індивідуальний e.
Мікроекономічний
Коментар
Правильна відповідь: Макроекономічний
Питання
10
Завершено

Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Залежно від статусу джерел формування доходи населення поділяють на: a.
Номінальні і реальні b.
Виробничі і невиробничі c.
Трудові і нетрудові d.
Грошові і негрошові e.
Реальні і приховані
Коментар
Правильна відповідь: Трудові і нетрудові
Питання
11
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження її здоров'я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості – це: a.
Життєвий рівень населення b.
Прожитковий мінімум

c.
Конкурентоспроможний рівень життя населення d.
Прожитковий максимум e.
Прожитковий оптимум
Коментар
Правильна відповідь: Прожитковий мінімум
Питання
12
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Інтенсивність праці - це: a.
Рівень продуктивності праці, який забезпечує раціональне використання психофізіологічних здібностей людини b.
Ділення вартості валового випуску продукції на витрати праці й інших факторів виробництва, виражених у трудових одиницях c.
Співвідношення прибутку від певного виду діяльності і відповідних витрат праці d.
Ступінь використання робочого часу та його тривалість у зміну за умов незмінності
інших характеристик e.
Ступінь напруженості праці за одиницю часу і вимірюється кількістю затраченої людської енергії
Коментар
Правильна відповідь: Ступінь напруженості праці за одиницю часу і вимірюється кількістю затраченої людської енергії

Питання
13
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Номінальний фонд робочого часу – це: a.
Відношення відпрацьованого часу до реального b.
Кількість календарних днів у періоді c.
Плановий баланс робочого часу одного робітника в днях d.
Кількість днів у плановому періоді за винятком вихідних і святкових днів e.
Фактична кількість робочих днів
Коментар
Правильна відповідь: Кількість днів у плановому періоді за винятком вихідних і святкових днів
Питання
14
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Відокремлення окремих часткових трудових процесів, що здійснюються з метою скорочення виробничого циклу за рахунок одночасного виконання різних робіт, а також для підвищення ефективності виробництва внаслідок більш швидкого набуття виробничих навичок працівниками за рахунок спеціалізації в операціях, що виконуються – це: a.

Ринковий поділ праці b.
Частковий поділ праці c.
Одиничний поділ праці d.
Загальний поділ праці e.
Суспільний поділ праці
Коментар
Правильна відповідь: Одиничний поділ праці
Питання
15
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Країна світу, в якій у системі соціально-трудових відносин використовують спільні консультації як альтернативну форму колективних переговорів між підприємцями та профспілками: a.
Японія b.
Німеччина c.
Україна d.
США e.
Франція
Коментар
Правильна відповідь: Японія

Питання
16
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Конкурентоспроможність робочої сили – це: a.
Сукупність якісних і вартісних характеристик специфічного товару «робоча сила», що забезпечують задоволення конкретних потреб роботодавців, у тому числі державних підприємств, у працівниках певної кваліфікації (професії) b.
Ступінь можливостей працівника витримати конкуренцію з боку реальних або потенційних претендентів на його робоче місце або претендувати самому на інше, престижніше місце роботи c.
Сукупність людських характерис¬тик, що виявляються в процесі праці та охоплюють кваліфікацію й особисті якості працівника d.
Рівень загальної та професійної підготовки працівників, що дозволяє адекватно реагувати на вимоги кон¬кретного робочого місця чи виконуваної роботи, які постій¬но змінюються e.
Здатність до навчання, мислення, аналізу, використання накопичених знань для розв’язання тих, чи інших проблем
Коментар
Правильна відповідь: Сукупність якісних і вартісних характеристик специфічного товару
«робоча сила», що забезпечують задоволення конкретних потреб роботодавців, у тому числі державних підприємств, у працівниках певної кваліфікації (професії)
Питання
17
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання

Текст питання
:До прихованого ринку праці належать: a.
Безробітні, а також випускники державної служби професійного навчання b.
Громадяни, які намагаються влаштуватися на роботу через прямі контакти з підприємствами або з недержавними структурами працевлаштування і професійного навчання c.
Все працездатне населення, яке перебуває на обліку в державних службах зайнятості d.
Працівники, які зайняті на підприємствах, проте мають велику ймовірність опинитися без роботи з причини зниження темпів розвитку виробництва, його конверсії e.
Працездатне і непрацездатне населення, яке отримує матеріальну допомогу у зв’язку із втратою свого робочого місця
Коментар
Правильна відповідь: Працівники, які зайняті на підприємствах, проте мають велику ймовірність опинитися без роботи з причини зниження темпів розвитку виробництва, його конверсії
Питання
18
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Основними теоріями неоконсерватизму є: a.
Теорія ринкового механізму регулювання, теорія ефективного попиту, монетаризм b.
Теорія економічної ситуації, теорія платоспроможного попиту, теорія раціональних сподівань c.

Теорія недостатнього попиту, теорія мультиплікативної зайнятості, раціоналізм d.
Монетаризм, економіка пропозиції, теорія раціональних сподівань e.
Теорія державного регулювання ринку праці, теорія ринкового механізму регулювання, теорія раціональних сподівань
Коментар
Правильна відповідь: Монетаризм, економіка пропозиції, теорія раціональних сподівань
Питання
19
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Предметом соціально-трудових відносин на національному рівні є: a.
Основні принципи і норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин b.
Кадрова політика підприємства загалом або її окремі елементи c.
Гарантії та захист прав людини у сфері праці, сприяння колективно-договірному процесу, відвернення соціальних потрясінь, встановлення і збереження соціальної злагоди d.
Розвиток підприємництва, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікації, стан соціальної інфраструктури регіону e.
Нормування праці, встановлення для підприємств галузі мінімальних гарантій заробітної плати з урахуванням специфіки умов праці окремих професійних груп і категорій працівників галузі
Коментар

Правильна відповідь: Основні принципи і норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин
Питання
20
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Реструктуризація – це: a.
Процес усунення протиріч, які виникають між споживачами та виробниками і ведуть до зниження продуктивності b.
Комплекс заходів – фінансових, економічних, соціальних, організаційних, – що дає можливість різко підвищити продуктивність усіх видів діяльності підприємства та забезпечити його оптимальний розвиток у конкурентному середовищі c.
Нововведення у виробничо-комерційну практику, яке зумовлює якісні зміни в техніко- технологічній базі підприємства, в системі управління, організації праці і виробництва d.
Особливий вид діяльності підприємства, спрямований на захист усіх ресурсів (землі, капіталу, персоналу, інформації, матеріалів тощо) від внутрішніх та зовнішніх загроз, що зумовлює їх максимальну віддачу e.
Процес використання організаційних чинників підвищення продуктивності в усіх сферах діяльності підприємства
Коментар
Правильна відповідь: Процес усунення протиріч, які виникають між споживачами та виробниками і ведуть до зниження продуктивності
Питання
21
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання

Текст питання
:«Класичне» безробіття - це: a.
Безробіття, пов'язане із зміною місця роботи або з тими, хто вперше шукає роботу b.
Безробіття, яке є наслідком високої ставки заробітної плати щодо тієї, яка б врівнова¬жувала попит і пропозицію робочої сили c.
Безробіття, яке виникає в результаті науково-технічного про¬гресу, коли змінюються технологія та організація виробництва, а отже, й структура попиту на робочу силу d.
Безробіття, пов'язане з неповною зайнятістю і визначається кількістю працівників, які вважаються зайнятими, але не викону¬ють якогось значного обсягу роботи e.
Безробіття, зумовлене загальною економічною кризою, зни¬женням сукупного попиту на товари і послуги, а отже, й спадом виробництва
Коментар
Правильна відповідь: Безробіття, яке є наслідком високої ставки заробітної плати щодо тієї, яка б врівнова¬жувала попит і пропозицію робочої сили
Питання
22
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Виконавчим органом Міжнародної організації є: a.
Міжнародна конференція праці b.
Адміністративна рада МОП c.
Міжнародний Інститут Трудових Досліджень

d.
Міжнародне бюро праці e.
Міжнародний учбовий центр
Коментар
Правильна відповідь: Адміністративна рада МОП
Питання
23
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Місячні тарифні ставки використовуються: a.
Для певних категорій допоміжних робітників, а також робітників, зайнятих експлуатацією електроенергетичних установок b.
В галузях, в яких розраховуються змінні норми виробітку (вугільна, металургійна, нафтопереробна) c.
Для фахівців і технічних службовців d.
В більшості галузей виробництва, де завдання робітникові установлюються у вигляді норм часу на одиницю виробу або операцію e.
Для керівників первинних підрозділів, керівників структурних підрозділів вищого рівня, керівників підприємств, установ, організацій
Коментар
Правильна відповідь: Для певних категорій допоміжних робітників, а також робітників, зайнятих експлуатацією електроенергетичних установок
Питання
24
Завершено
Балів 0,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
Для оплати праці робітників, безпосередньо зайнятих на виконанні відповідальних робіт підприємств машинобудування, включаючи електротехнічну, електронну, радіотехнічну промисловість і виробництво засобів зв’язку використовують наступну тарифну сітку: a.
Семирозрядна тарифна сітка із співвідношенням тарифів 1 і 7-го розрядів1:2,4 b.
Семирозрядна тарифна сітка із співвідношенням тарифів 1 і 7-го розрядів 1,0:2,01 c.
Шестирозрядна сітка із співвідношенням тарифів 1 і 6-го розрядів 1,0:1,8 d.
Восьмирозрядна тарифна сітка із співвідношенням тарифів 1 і 8-го розрядів 1:2,4 e.
Восьмирозрядна тарифна сітка із співвідношенням 1 і 8-го розрядів 1,0:2,01
Коментар
Правильна відповідь: Восьмирозрядна тарифна сітка із співвідношенням 1 і 8-го розрядів 1,0:2,01
Питання
25
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Витрати праці на одиницю продукції або виконання певної роботи з урахуванням можливої зміни нормативної трудомісткості шляхом реалізації заходів, передбачених комплексним планом підвищення ефективності виробництва – це: a.
Виробнича трудомісткість

b.
Планова трудомісткість c.
Нормативна трудомісткість d.
Технологічна трудомісткість e.
Фактична трудомісткість
Коментар
Правильна відповідь: Планова трудомісткість
Питання
26
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Превентивна політика управління персоналом використовується: a.
Керівництвом організацій, коли організація не має чітко вираженої програми дій стосовно персоналу, коли кадрова робота зводиться до ліквідації негативних наслідків, особливо в конфліктних ситуаціях, коли керівництво, працюючи в режимі екстреного реагування b.
Керівництвом, яке має не тільки прогноз, але й засоби впливу на ситуацію, а кадрова служба здатна розробляти антикризові кадрові програми c.
Керівництвом організації, коли воно має обґрунтовані прогнози розвитку ситуації, проте не має засобів для впливу на неї d.
Керівництвом організацій в аспекті реалізації заходів щодо локалізації кризи, виявляє причини, що зумовили виникнення кадрових проблем, діагностує поточні ситуації та використовує заходи екстреної допомоги

e.
Керівництвом організацій, у яких здійснюється контроль за симптомами негативного стану в роботі з персоналом, причинами розвитку кризи
Коментар
Правильна відповідь: Керівництвом організації, коли воно має обґрунтовані прогнози розвитку ситуації, проте не має засобів для впливу на неї
Питання
27
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Ознаку продуктивної праці першим виявив засновник фізіократичної теорії суспільного багатства: a.
Альфред Маршалл b.
Адам Сміт c.
Карл Маркс d.
Франсуа Кене e.
Жан Батист Сей
Коментар
Правильна відповідь: Франсуа Кене
Питання
28
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання

Інновації, організаційний менеджмент, економічна безпека підприємства, реструктуризація і санація підприємства відносять до наступної групи чинників продуктивності праці: a.
Матеріально-технічні b.
Інтеграційні c.
Соціально-організаційні d.
“М’яких” e.
“Тверді”
Коментар
Правильна відповідь: Інтеграційні
Питання
29
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Забезпечення постійної відповідності форм організації живої праці рівню розвитку техніки й технології, що застосовується працівниками в межах конкретного підприємства відповідає наступному принципу організації праці: a.
Економічності b.
Безперервності та ритмічності c.
Пропорційності d.
Комплексності

e.
Плановості
Коментар
Правильна відповідь: Безперервності та ритмічності
Питання
30
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Праця – це: a.
Схема взаємодії елементів трудового процесу в процесі реалізації свідомих дій працівника, спрямованих на досягнення певного виробничого результату b.
Об’єктивно властива людині сфера діяльності по перетворенню нею природних, матеріальних та інтелектуальних ресурсів в необхідний для особистого або суспільного споживання продуктів (виріб, послугу) c.
Робоча сила суспільства в цілому, спрямована на видозміну предметів і сил природи з метою задоволення своїх потреб d.
Сумісна діяльність людей, об’єднаних на основі взаємозалежності та взаємодії з метою найбільш повного та ефективного використання різноманітних ресурсів природи і суспільства e.
Творчий елемент виробництва, реалізація якого забезпечує високі показники виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємства
Коментар
Правильна відповідь: Об’єктивно властива людині сфера діяльності по перетворенню нею природних, матеріальних та інтелектуальних ресурсів в необхідний для особистого або суспільного споживання продуктів (виріб, послугу)
Питання
31
Завершено
Балів 0,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
Сукупність різних якостей (духовних і фізичних) працівника, які дозволяють йому брати участь в суспільно корисній діяльності, досягати в заданих умовах визначених результатів його діяльності та особистого розвитку – це: a.
Трудовий потенціал підприємства b.
Трудовим потенціалом домогосподарства c.
Міжнаціональний трудовий потенціал d.
Трудовий потенціал регіону e.
Особистісний трудовий потенціал
Коментар
Правильна відповідь: Особистісний трудовий потенціал
Питання
32
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Рік ухвалення Філадельфійської декларації делегати Міжнародної конференції праці: a.
1948 р b.
1944 р

c.
1945 р d.
1919 р e.
1929 р
Коментар
Правильна відповідь: 1944 р
Питання
33
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Система оплати праці, за якої заробітна плата робітникам нараховується за обсяг виконаної роботи чи виробленої продукції в межах планової норми виробітку за основними незмінними відрядними розцінками, а за обсяг роботи чи продукції, виконаноїпонад вихідну планову норму – за підвищеними відрядними розцінками: a.
Акордна b.
Прямою відрядна c.
Непряму відрядна d.
Відрядно-прогресивна e.
Відрядно-преміальна
Коментар
Правильна відповідь: Відрядно-прогресивна
Питання
34
Завершено
Балів 0,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
:Принцип пропорційності організації праці означає: a.
Відповідність планування і реалізації заходів з удосконалення організації праці певній нормативній базі b.
Досягнення максимальних результатів діяльності (матеріальний та соціальний ефект) за мінімальних витрат c.
Забезпечення постійної відповідності форм організації живої праці рівню розвитку техніки й технології, що застосовується працівниками в межах конкретного підприємства d.
Використання прогресивних методів організації праці на основі досягнень науки e.
Досягнення узгодженості у праці окремих груп працівників, які формують єдиний виробничий колектив
Коментар
Правильна відповідь: Досягнення узгодженості у праці окремих груп працівників, які формують єдиний виробничий колектив
Питання
35
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Нормативи чисельності – це: a.

Регламентовані величини параметрів роботи металорізальних верстатів, які забезпечують найдоцільніше їх використання з урахуванням типу виробництва, виду устаткування, оброблюваних матеріалів b.
Регламентована кількість робітників, службовців, допоміжного персоналу, яка потрібна для якісного виконання певного обсягу робіт або обслуговування даного робочого місця c.
Регламентовані величини затрат праці на обслуговування одиниць устаткування, робочого місця, робочої бригади d.
Розрахункові величини затрат робочого часу на виконання окремих елементів операції e.
Кількість працівників, які повинні бути безпосередньо підпорядковані одному керівнику
Коментар
Правильна відповідь: Регламентована кількість робітників, службовців, допоміжного персоналу, яка потрібна для якісного виконання певного обсягу робіт або обслуговування даного робочого місця