1Завершено Балів 1,00 з 1,00 Відмітити питання Текст питання Загальноосвітні та спеціальні знання, навики, вміння, трудовий досвід, які дають можливість працівнику

Питання
1
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Загальноосвітні та спеціальні знання, навики, вміння, трудовий досвід, які дають можливість працівнику займатися конкретним видом трудової діяльності відносяться до наступної компоненти трудового потенціалу: a.
Трудова b.
Ділова c.
Особистісна d.
Професійно-кваліфікаційна e.
Психофізіологічна
Коментар
Правильна відповідь: Професійно-кваліфікаційна
Питання
2
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Класифікаційною ознакою розподілу доходів населення на номінальні і реальні є: a.
За статусом джерел формування b.

За врахуванням індексу споживчих цін c.
За циклами життєдіяльності людини d.
За ступенем відображення в офіційній звітності e.
За ступенем охоплення
Коментар
Правильна відповідь: За врахуванням індексу споживчих цін
Питання
3
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Надання допомоги людині, яка опинилася в ситуації професійного самовизначення, у прийнятті усвідомленого обгрунтованого рішення про вибір найбільш адекватної для неї сфери професійної діяльності, конкретної професії – це: a.
Виробнича адаптація b.
Професійна консультація c.
Соціальна адаптація d.
Професійна орієнтація e.
Професійний відбір
Коментар
Правильна відповідь: Професійна консультація
Питання
4
Завершено
Балів 0,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
Угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін – це: a.
Трудовий договір b.
Генеральна угода c.
Колективний договір d.
Угода на регіональному рівні e.
Колективна угода
Коментар
Правильна відповідь: Трудовий договір
Питання
5
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Зайнятість з неповним робочим днем, неповним робочим тижнем, на умовах надомництва, за сумісництвом, з умовами гнучкого робочого часу, індивідуальна і кооперативна трудова діяльність відносять до форми зайнятості: a.
Спеціальна

b.
Повна c.
Основна d.
Часткова e.
Раціональна
Коментар
Правильна відповідь: Спеціальна
Питання
6
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Формами підготовки робітників безпосередньо на підприємстві є: a.
Групова та особистісна b.
Індивідуальна та курсова c.
Кваліфікаційна та суміжна d.
Виробнича та технічна e.
Професійна та виробнича
Коментар
Правильна відповідь: Індивідуальна та курсова
Питання
7
Завершено
Балів 0,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
Для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) Кодексом законів про працю України (ст. 50) встановлюється норма тривалості робочого часу: a.
24 години на тиждень b.
36 годин на тиждень c.
12 годин на тиждень d.
40 годин на тиждень e.
48 годин на тиждень
Коментар
Правильна відповідь: 24 години на тиждень
Питання
8
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Ступінь напруженості праці в процесі виробництва – це: a.
Продуктивність праці b.
Якість праці

c.
Інтенсивність праці d.
Важкість праці e.
Ефективність праці
Коментар
Правильна відповідь: Інтенсивність праці
Питання
9
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:До методів опосередкованого регулювання соціально-трудових відносин відносять: a.
Документи, галузеві, регіональні і колективні угоди b.
Індивідуальні трудові угоди, контролю за виконанням соціальних программ c.
Генеральна угода, спеціальні (регіональні) угоди d.
Прискорена амортизація, дотації, пільги, державне замовлення e.
Накази, інструкції, документи
Коментар
Правильна відповідь: Прискорена амортизація, дотації, пільги, державне замовлення
Питання
10
Завершено
Балів 1,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
За роботи з теорії людського капіталу у 1992 р. одержав Нобелівську премію з економіки: a.
Теодор Вільям Шульц b.
Гері Стенлі Беккер c.
Пітер Друкер d.
Джон Кеннет Гелбрейт e.
Даніель Белл
Коментар
Правильна відповідь: Гері Стенлі Беккер
Питання
11
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Функціональний поділ праці – це: a.
Поділ праці, який являє собою часткові процеси створення продукції і закріплення їх за робочими місцями, дільницями виробничого процесу b.
Поділ праці, який передбачає закріплення певної операції за кожним виконавцем, що підвищує спеціалізацію праці, її продуктивність і якість

c.
Поділ праці, який здійснюється на основі розчленування виробництва на стадії
(заготівельну, обробну, складальну), технологічні процеси та операції d.
Поділ праці, який здійснюється на основі виокремлення виробничих функцій з метою професійної спеціалізації працівників e.
Поділ праці, який викликаний різною складністю, точністю і відповідальністю виконуваних робіт, різними вимогами, які стосуються спеціальної підготовки виконавця
Коментар
Правильна відповідь: Поділ праці, який здійснюється на основі виокремлення виробничих функцій з метою професійної спеціалізації працівників
Питання
12
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:До загальнонаукових методів дослідження відносять: a.
Гіпотетичний, аксіоматичний, органолептичний b.
Документалістика, експеримент, синтез c.
Спостереження, аналіз, синтез d.
Індукція, дедукція, аналогія e.
Експеримент, моделювання, аналогія
Коментар
Правильна відповідь: Індукція, дедукція, аналогія

Питання
13
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Трудовий потенціал на макрорівні – це: a.
Трудового потенціалу кількох країн, задіяний для вирішення спільних завдань соціально-економічного, екологічного, інноваційного тощо розвитку b.
Сукупність різних якостей (духовних і фізичних) працівника, які дозволяють йому брати участь в суспільно корисній діяльності c.
Сукупність психофізіологічних, професійно-освітніх та особистісних, вроджених і набутих характеристик членів домогосподарства, що можуть бути використані як в
індивідуальній, так і суспільній праці d.
Сукупність трудових потенціалів всіх працівників, що входять до трудового колективу e.
Відносно постійний, притаманний регіональній економічній системі трудовий потенціал регіону
Коментар
Правильна відповідь: Сукупність трудових потенціалів всіх працівників, що входять до трудового колективу
Питання
14
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Процес економічно й соціально обґрунтованого поєднання в оптимальних пропорціях робочої сили, знарядь і предметів праці та створення умов для їх ефективного використання і досягнення мети виробництва - це:

a.
Суспільний поділ праці b.
Раціональне планування робочих місць c.
Організація праці d.
Оптимальний поділ ринку праці e.
Управління персоналом
Коментар
Правильна відповідь: Організація праці
Питання
15
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Досягнення відповідності, адекватності цілеспрямованої діяльності суб’єктів соціальної політики з освоєння і творення соціального буття, розвитку соціальної сфери вимогам об’єктивних закономірностей суспільного прогресу, сучасній логіці розвитку цивілізації
– це: a.
Мета соціальної політики b.
Суб’єкт соціальної політики c.
Об’єкт соціальної політики d.
Умова здійснення соціальної політики e.

Завдання соціальної політики
Коментар
Правильна відповідь: Завдання соціальної політики
Питання
16
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Соціально-трудові відносини – це: a.
Комплекс відносин щодо підпорядкування працівника правилам внутрішнього трудового розпорядку при забезпеченні роботодавцем умов праці, передбачених трудовим законодавством, колективним договором, угодою, трудовим договором b.
Відносини між групами людей і індивідами, соціальними групами, що посідають певне місце в структурі суспільства, беруть неоднакову участь у його економічному, політичному та державному житті c.
Відносини, що базуються на домовленості між працівником та роботодавцем про особисте виконання працівником за плату трудової функції d.
Відносини між групами людей і індивідами, що різняться за способом життя, рівнем і джерелами доходів, структурою особистого споживання e.
Комплекс відносин між найманими працівниками та роботодавцями за участю держави, націлений на забезпечення високого рівня і якості життя особи, колективу та суспільства в цілому
Коментар
Правильна відповідь: Комплекс відносин між найманими працівниками та роботодавцями за участю держави, націлений на забезпечення високого рівня і якості життя особи, колективу та суспільства в цілому
Питання
17
Завершено
Балів 1,00 з 1,00

Відмітити питання
Текст питання
:Мезоекономічний рівень соціально-трудових відносин – це рівень: a.
Міжнародний b.
Окремих адміністративних територій і галузі c.
Підприємства d.
Національний e.
Глобальний
Коментар
Правильна відповідь: Окремих адміністративних територій і галузі
Питання
18
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Економічна сутність трудового потенціалу суспільства полягає у: a.
Трудовий потенціал є джерелом робочої сили, її формування, розподілу і використання, забезпечуючи прогресивний розвиток суспільства b.
Трудовий потенціал формується через здобуття певного освітньо-кваліфікаційного рівня, професіоналізму, збереження доброго здоров’я

c.
Трудовий потенціал постійно удосконалює накопичені якісні характеристики людини як індивіда і як працівника d.
Трудовий потенціал виступаючи у формі діючої робочої сили, створює матеріальні й духовні цінності, а як потенційна робоча сила – здатен їх виробляти e.
Трудовий потенціал дає можливості як окремим особам, так і різним соціальним групам населення визначити своє місце в суспільно-корисній праці, через яку самоствердитися в суспільстві і забезпечити собі і суспільству законне джерело доходів
Коментар
Правильна відповідь: Трудовий потенціал виступаючи у формі діючої робочої сили, створює матеріальні й духовні цінності, а як потенційна робоча сила – здатен їх виробляти
Питання
19
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Тип кон’юнктури ринку праці, за якого існує велика кількість безробітних на ринку праці: a.
Рівноважна b.
Праценадлишкова c.
Працебезробітна d.
Ринкова e.
Працедефіцитна
Коментар
Правильна відповідь: Праценадлишкова

Питання
20
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Витрати часу на роботи, не передбачені регламентом технологічного та трудового процесів внаслідок непередбачених відхилень від нормального виробничого процесу на даному робочому місці або через недоліки у технології або організації виробництва
і праці – це: a.
Час нерегламентованих перерв у роботі b.
Час пасивного нагляду за роботою устаткування c.
Час регламентованих перерв у роботі d.
Неперекривний час e.
Час непродуктивної роботи
Коментар
Правильна відповідь: Час непродуктивної роботи
Питання
21
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Соціальний захист – це: a.

Комплекс організаційно-правових та економічних заходів, спрямованих на забезпечення життя, здоров’я та добробуту населення за конкретних економічних умов b.
Система цілеспрямованої діяльності суб’єктів, спрямована на забезпечення оптимального функціонування соціальних відносин c.
Цілеспрямована діяльність, що має за мету здійснення соціальної політики, створення умов для формування безпечного соціального середовища людини d.
Комплекс заходів, спрямованих на створення системи соціальний амортизаторів суспільних (зокрема ринкових) ризиків, формування соціальних стандартів e.
Діяльність суб’єктів соціально-політичного життя щодо формування соціальної безпеки людини і суспільства
Коментар
Правильна відповідь: Комплекс організаційно-правових та економічних заходів, спрямованих на забезпечення життя, здоров’я та добробуту населення за конкретних економічних умов
Питання
22
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Функціональний зміст праці виявляється у: a.
Ступені відповідальності і складності праці, яку виконує працівник b.
Конкретних ролях, функціях, які виконує працівник c.
Якісно визначених трудових функціях працівника d.

Змістовності, привабливості, престижу праці працівника e.
Доцільності діяльності працівника, мотивації, ставленні до праці
Коментар
Правильна відповідь: Конкретних ролях, функціях, які виконує працівник
Питання
23
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Сукупність осіб, переважно працездатного віку, які здатні за своїми психологічними здібностями брати участь у трудовій діяльності – це: a.
Людський капітал b.
Економічно неактивне населення c.
Трудові ресурси d.
Працездатне населення e.
Економічно активне населення
Коментар
Правильна відповідь: Працездатне населення
Питання
24
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Спеціальна система преміювання – це:

a.
Заохочення працівника за працю вище очікуваного результату b.
Винагорода у разі виконання окремих видів робіт, що потребують особливих навичок, вміння використовувати спецобладнання, а також за необхідності врахування специфічних показників преміювання для окремих працівників c.
Винагорода за економію конкретних видів матеріальних ресурсів; за створення та впровадження нової техніки d.
Винагорода членів трудового колективу залежно від результатів їх праці в загальних результатах роботи підрозділу чи підприємства в цілому e.
Винагорода за підсумками роботи за рік, одноразові заохочення за виконання особливо важливих чи термінових робіт, премії за підсумками конкурсів, виставок
Коментар
Правильна відповідь: Винагорода за економію конкретних видів матеріальних ресурсів; за створення та впровадження нової техніки
Питання
25
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Україна стала членом МОП у: a.
1954 р b.
1944 р c.
1960 р d.

1965 р e.
1940 р
Коментар
Правильна відповідь: 1954 р
Питання
26
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Одночасно і економічно, і соціально доцільна занятість – це: a.
Ринково-економічна зайнятість b.
Раціональна зайнятість c.
Спеціальна зайнятість d.
Продуктивна зайнятість e.
Ефективна зайнятість
Коментар
Правильна відповідь: Раціональна зайнятість
Питання
27
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:“Номорівень” – компонентна структура трудового потенціалу:

a.
Організації b.
Домогосподарства c.
Регіону d.
Країни e.
Працівника
Коментар
Правильна відповідь: Домогосподарства
Питання
28
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Виокремлюють наступні категорії робочих місць: a.
Індивідуальні і групові b.
Раціональні і витратні c.
Виробничі і невиробничі d.
Фізичні й економічні e.
Кількісні і якісні
Коментар
Правильна відповідь: Фізичні й економічні

Питання
29
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Основною причиною безробіття згідно із постулатами неокласичного напряму економічної думки є: a.
Недостатній обсяг «ефективного попиту» b.
Надмірне подорожчання робочої сили c.
Скорочення державних видатків на соціальні потреби d.
Зниженням сукупного попиту e.
Перевищення «первинної зайнятості» над «вторинною зайнятістю»
Коментар
Правильна відповідь: Надмірне подорожчання робочої сили
Питання
30
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:За шестиденного робочого тижня тривалість щоденної роботи не може перевищувати: a.
7 годин за тижневої норми 40 годин b.
5 годин за тижневої норми 36 годин

c.
6 години за тижневої норми 24 години d.
5 годин за тижневої норми 40 годин e.
8 годин за тижневої норми 40 годин
Коментар
Правильна відповідь: 7 годин за тижневої норми 40 годин
Питання
31
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:Найманий працівник –це: a.
Юридична особа, яка наймає працівників за трудовим договором b.
Фізична особа, яка забезпечує організацію процесу праці, його зміст, режим та оцінку трудової діяльності c.
Людина, яка працює самостійно і постійно наймає для здійснення трудового процесу одного чи декількох працівників d.
Фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі чи організації, або у фізичних осіб, які використовують найману працю e.
Власник засобів виробництва, який використовує їх для отримання прибутку у господарській діяльності
Коментар
Правильна відповідь: Фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі чи організації, або у фізичних осіб, які використовують найману працю

Питання
32
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
:МОП була удостоєна Нобелівської премії миру у: a.
1970 р b.
1999 р c.
1974 р d.
1965 р e.
1969 р
Коментар
Правильна відповідь: 1969 р
Питання
33
Завершено
Балів 1,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Приведення засобів праці в дію різними способами залежно від рівня розвитку продуктивних сил і безпосереднього впливу на предмети праці виступає функцією праці у виробничому процесі: a.
Управлінською b.

Логічною c.
Виконавською d.
Контрольно-реєстраційною e.
Регулюючою
Коментар
Правильна відповідь: Виконавською
Питання
34
Завершено
Балів 0,00 з 1,00
Відмітити питання
Текст питання
Характеристикою якої складової людського потенціалу є “відображається у рівні та структурі економічної активності та зайнятості населення, його кваліфікаційно- професійному складі, характері і умовах праці, рівні добробуту населення, ступені затребуваності та використан¬ня інтелектуальних ресурсів”: a.
Діяльнісний потенціал b.
Соціально-демографічний потенціал c.
Соціокультурний потенціал d.
Психофізіологічний потенціал e.
Соціально-економічний потенціал
Коментар
Правильна відповідь: Соціально-економічний потенціал
Питання
35