1. Організація страхової діяльності в РФ
Страхування - відношення по захисту майнових інтересів фізичних і юридичних осіб, при настанні певних подій за звіт грошових фондів, що формуються із страхових внесків.
Страховий випадок - подія, у зв'язку з яким проводиться відшкодування збитку.
Страхові внески - страхові премії, страхування добровільне на основі договору або обов'язкове в силу закону.
Три види страхування:
1. Особисте - страхування життя, здоров'я, працездатності, а також пенсійне забезпечення.
2. Майнове - пов'язано з розпорядженням і користування майна.
3. Страхування відповідальності - пов'язане з відшкодування заподіяної шкоди особистості або майну.
Страхувальник укладає договір страхування зі страховою організацією, яка є страховим зобов'язанням. Страхувальники можуть укладати договори про страхування третіх осіб.
Страховик - юридична особа будь-якої організації правової форми, що мають спеціальну ліцензію.
Страхові організації не мають права займатися виробничою, торгово-підприємницької та банківською діяльністю.
Держава встановлює квоти іноземної участі в статутних капіталах страхових організацій - максимально 15%.
При досягненні цієї квоти органи нагляду за страховою діяльністю припиняють видачу ліцензій страховим організаціям з участю іноземного капіталу.
Страховики можуть працювати через страхових агентів і страхових брокерів.
Страховий агент діє від імені та дорученню страховика в рамках наданих повноважень.
Страховий брокер - юридична особа або фізична особа - підприємець, які ведуть посередницьку діяльність від свого імені на підставі доручень страхувальника або страховика.
Страховий ризик - припускає, що подія є об'єктом страхування, має ознаки ймовірності та випадковості його настання.
Страхова сума - це сума, виходячи з якої, визначається розмір страхового внеску і страхової оплати. При страхуванні майна страхові суми не можуть перевищувати його дійсної вартості на момент укладання договору.
Страхові відшкодування не може перевищувати розміру прямого збитку, якщо договором не передбачена виплата відшкодування в певній сумі.
Для отримання ліцензії на здійснення страхової діяльності встановлений розмір сплати статутного капіталу 25.000 або розмірів оплати праці (МРОТ).
Страхові організації утворюють із страхових внесків страхові резерви для майбутніх виплат. Ці резерви не підлягають вилученню у федеральний і інші бюджети, з доходів залишаються після сплати податків і вступників до розпорядження постачальників.
Вони можуть утворювати фонди необхідні для їх діяльності. Тимчасово вільні кошти страхових резервів використовуються для дохідних вкладень у цінні папери, у банківські депозити. При розміщенні коштів, страховики повинні керуватися принципами диверсифікації, зворотності, прибутковості, ліквідності. Страховики публікують річні баланси і звіти про прибутки та збитки.
2. Державне соціальне страхування
Відповідно до конституції РФ держава надає громадянам такі види соціального забезпечення:
1. за віком
2. по хвороби, інвалідності, у разі втрати годувальника, народження і виховання дітей
3. на випадок безробіття
4. охорона здоров'я і безкоштовна медична допомога
Фінансова основа системи державного соціального страхування - це державні позабюджетні фонди:
2. фонд соціального страхування РФ
3. федеральний фонд обов'язкового медичного страхування
4. державний фонд зайнятості населення.
Кошти цих фондів є федеральною власністю, але не входять до складу бюджетів будь-яких рівнів і не підлягають вилученню на інші цілі.
Доходи позабюджетних фондів формуються з обов'язкових платежів, встановлюються законодавством добровільних внесків, фізичних та юридичних осіб, дохід від розміщення тимчасово вільних коштів у цінні папери і банківські депозити.
Виконання бюджетів здійснюється федеральним казначейством. Бюджети кожного позабюджетного фонду щороку розглядаються, затверджуються і набувають статусу закону.
Пенсійний фонд - внески роботодавця 28% від фонду оплати праці + (кожний працівник 1% від своєї з / п).
Фонд соціального страхування - 5,4% від фонду оплати праці платить організація. З нього виплачуються на пологи, тимчасову непрацездатність, поховання, санаторно-курортне лікування (не виплачується).
Державний фонд зайнятості - 1,5% від фонду оплати праці виплачується допомога по безробіттю, фінансування заходу з перекваліфікації.
Фонд обов'язкового медичного страхування 3,6% від фонду оплати праці в т.ч. 0,2% йде у федеральний фонд.
3. Недержавні пенсійні фонди - див лекції
Фінанси некомерційних організацій.
Громадські, релігійні громади, союзи, асоціації - в їх установчих документах не вказуються мета отримувати прибуток.
Некомерційні організації - дозволяється займатися підприємництвом у тій мірі, в якій вона сприяє досягненню основної мети - виробляти і продавати товари, цінні папери, брати участь в господарських товариствах в якості вкладника.
Некомерційна організація веде облік доходів і витрат по підприємствах від діяльності, вона може володіти особистим майном, джерела формуються майна некомерційних організацій - це внески засновників, членів добровільного суспільства і пожертвування, виручка від реалізації, дивіденди, б / о, орендна плата. Прибуток некомерційних організацій не підлягають розподілу між учасниками.