Білоруський державний університет інформатики і радіоелектроніки
Кафедра менеджменту
РЕФЕРАТ
на тему:
«АНАЛІЗ ЕКОНОМІЧНОГО СТАНУ ЗАТ« ПЛАТІЖНА СИСТЕМА «Белкарт» »
МІНСЬК, 2009

Історія становлення ЗАТ «Платіжна система« Белкарт », характеристика послуг, що надаються

Закрите акціонерне товариство «Платіжна система« Белкарт », далі« Товариство », засновано і діє на підставі Договору про спільну діяльність по створенню закритого акціонерного товариства« Платіжна система «Белкарт» від 08.08.2003 р. Закону Республіки Білорусь «Про акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю », Цивільного Кодексу Республіки Білорусь.
Фірмове найменування - Закритае акциянернае тавариства «Плацежная сiстема« Белкарт », скорочене - ЗАТ« Плацежная сiстема «Белкарт»
Місцезнаходження Товариства:
220068, Республіка Білорусь, м. Мінськ, вул. Кальварійська, 7.
Товариство є юридичною особою і вважається створеним з дати його державної реєстрації, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в банках, у тому числі валютні, штампи, фірмові бланки та інші реквізити з фірмовим найменуванням.
Для позначення своєї продукції Товариство розробило і використовує власний товарний знак в порядку, встановленому законодавством.
Основними цілями діяльності ЗАТ «Платіжна система« Белкарт »є:
- Володіння і керування системою розрахунків на основі банківських пластикових карток «Белкарт», забезпечення її розвитку;
- Підвищення ефективності роботи системи «Белкарт» за рахунок оптимізації фінансових і трудових витрат на управління системою та підтримки її функціонування;
- Надання послуг з метою розвитку в Республіці Білорусь безготівкових розрахунків з використанням пластикових карток «Белкарт»;
- Господарська діяльність, спрямована на отримання прибутку для задоволення інтересів акціонерів Товариства, соціальних, культурних та економічних інтересів членів трудового колективу Товариства.
Товариство здійснює наступні види діяльності відповідно до загальнодержавних класифікатором видів економічної діяльності:
- Дослідження кон'юнктури ринку та виявлення суспільної думки;
- Консультування з питань комерційної діяльності та управління;
- Інші види діяльності в галузі фінансового посередництва; інша діяльність на фінансових ринках;
- Консультування з питань інформатизації обчислювальної техніки;
- Обробка даних;
- Діяльність, пов'язана з базами даних;
- Технічні випробування та дослідження;
- Інше освіта для дорослих та інше освіту, не включене до інших угруповань;
- Розробка програмного забезпечення та консультування в цій галузі;
- Оренда офісних машин та устатковання, включаючи обчислювальну техніку.
Фінансові послуги:
- Оплата товарів і послуг як за рахунок власних коштів власника картки, так і в рахунок кредиту банку;
- Оплата послуг (включаючи комунальні) у пристроях самообслуговування;
- Переказ коштів з рахунку на рахунок, включаючи погашення боргу, розміщення вільних коштів на вкладних рахунках та ін в пристроях самообслуговування;
- Отримання готівкових грошей в пунктах видачі готівки та банкоматах;
- Віддалене поповнення картки з поточного або позичкового рахунку цілодобово, у масштабі всієї республіки;
- Автономне поповнення картки в рамках заздалегідь встановлених лімітів у терміналах підприємств торгівлі і сервісу і в банкоматах.
Інформаційно - довідкові послуги:
- Перегляд залишку коштів на картці;
- Перегляд залишку коштів на рахунках, доступних до зарахування;
- Інформація про рух коштів по рахунку;
- Перегляд поточної заборгованості по кредиту;
- Перегляд архіву операцій картки (останні 14 операцій).
Сервісні послуги:
- Привласнення і зміна ПІН;
- Розміщення інформації в стоп - аркуші;
- Блокування / розблокування рахунку на недоступність;
- Блокування / розблокування картки;
- Віддалена настройка і зміна параметрів карток (продовження терміну дії, розблокування, деномінація та інші);
- Інформація про діючі параметри та обмеження картки.
Органами управління Товариством є:
- Загальні збори акціонерів Товариства;
- Спостережна рада Товариства;
- Дирекція Товариства, очолювана Генеральним директором.
Вищим органом управління є Загальні збори акціонерів Товариства.
Основне завдання системи «Белкарт» полягає в широкому поширенні серед населення республіки карток, як засобу платежу та інструменту банківського обслуговування, з метою збільшення частки безготівкових розрахунків у платіжному обороті та додаткове залучення коштів населення в економіку держави.
Членами системи «Белкарт» є Національний банк Республіки Білорусь і дев'ять найбільших комерційних банків республіки. Основні функції банків-членів системи «Белкарт»:
- Випуск в обіг платіжних карток різних видів для фізичних та юридичних осіб;
- Обслуговування підприємств усіх форм власності по заробітній платі за допомогою карток;
- Обслуговування платіжних терміналів підприємств торгівлі і сервісу, які приймають картки до безготівкової оплати товарів і послуг;
- Обслуговування по картках клієнтів своїх і чужих банків з видачі готівки, оплати комунальних послуг та переказу коштів;
- Міжбанківські розрахунки з іншими банками-членами системи «Белкарт»;
- Інформаційне та сервісне обслуговування власників карток.
«Белкарт» - це комплексна система, що включає в себе всі атрибути платіжних систем подібного типу: організаційне, правове, методологічне, інформаційне, фінансово-економічне та технічне забезпечення, інструменти та методи здійснення розрахунків, управління ризиками та забезпечення безпеки. «Белкарт» є складовою частиною національної платіжної системи країни.
Система побудована на єдиній для всіх банків - членів системи інформаційної технології, що включає в себе інструмент платежу - пластикову мікропроцесорну картку, спеціалізоване термінальне обладнання, обчислювальні комплекси, засоби електронної передачі даних, а також необхідне організаційне, методологічне, інформаційне та програмне забезпечення.
Система «Белкарт» надає власникам карток фінансові, інформаційно - довідкові та сервісні послуги (прейскурант на роботи (послуги) наведено в дод. 1).

Аналіз організаційної структури управління ЗАТ «Платіжна система« Белкарт »

На ЗАТ «Платіжна система« Белкарт »має місце лінійно-функціональна організаційна структура управління (див. дод. 2).
Структура ЗАТ «Платіжна система« Белкарт »оптимізована з точки зору ефективності організації дослідних, проектних робіт та супроводження діючих програмно-технічних комплексів. Згідно даній структурі управління визначається підпорядкованість посадових осіб, взаємодія структурних підрозділів, та основні напрямки їх робіт.
Питаннями оцінки та підвищення конкурентоспроможності продукції займаються такі структурні управління: управління маркетингу, розвитку та супроводу платіжної системи, випробувальна лабораторія.
Управління маркетингу, розвитку та супроводу платіжної системи (далі Управління, зайнято 4 чол.) Очолює начальник Управління, який підпорядковується безпосередньо Генеральному директору ЗАТ «Платіжна система« Белкарт ». Структура Управління складається з сектора економічного забезпечення та співробітників, що підкоряються безпосередньо начальнику Управління.
Управління виконує такі функції:
- Підтримка організаційного, правового, методологічного, фінансово-економічного, інформаційного супроводу і загальносистемного моніторингу системи «Белкарт»;
- Розробка нормативних документів, спрямованих на супроводження та вдосконалення системи міжбанківських безготівкових розрахунків на основі пластикових карток «Белкарт»;
- Дослідження ринку пластикових карток з метою виявлення тенденцій його розвитку для подальшого аналізу;
- Дослідження шляхів розвитку та удосконалення системи і внесення пропозицій щодо їх впровадження;
- Методологічна підтримка існуючих і розроблюваних технологій застосування пластикових карток, постановка завдань для розробників;
- Проведення маркетингових робіт з розширення переліку послуг, що надається системою;
- Здійснення рекламної діяльності, популяризації системи, організація виставок, конференцій, семінарів, презентацій.
Сектор економічного забезпечення виконує наступні функції:
- Фінансово-економічне забезпечення функціонування Товариства в цілому;
- Супровід договорів Товариства у частині фінансово-економічного забезпечення;
- Розрахунок та економічне обгрунтування тарифів, що діють в рамках системи;
- Розробка фінансово-економічних моделей учасників системи, оцінка економічної ефективності проектів;
- Ведення діловодства Товариства.
Випробувальна лабораторія (далі ІЛ, зайнято 3 чол.) Є структурним підрозділом ЗАТ «Платіжна система« Белкарт »згідно організаційної структури підприємства, узгодженої Наглядовою радою ЗАТ« Платіжна система «Белкарт».
Основними завданнями ІЛ є:
- Організація та проведення випробувань відповідно до галузі акредитації;
- Організація та проведення інших випробувань відповідно до вимог нормативних документів;
- Забезпечення політики у сфері якості ІЛ;
- Створення і забезпечення системи якості ІЛ;
- Забезпечення точності, об'єктивності і достовірності результатів проведених випробувань;
- Виконання договірних умов якісно і у встановлені терміни;
- Вдосконалення та впровадження методів і засобів оцінки результатів випробувань;
- Розробка нормативних правових актів у сфері банківських технологій;
- Участь у роботах із сертифікації у республіканській та міжнародних системах сертифікації однорідної продукції.
Для вирішення основних завдань ІЛ виконує наступні функції:
- Організацію та проведення технічного обслуговування, ремонту атестації випробувального обладнання;
- Забезпечення та актуалізацію нормативної документації, що регламентує методи випробувань;
- Розробку та вдосконалення засобів автоматизації та обробки результатів випробувань;
- Оформлення і затвердження результатів випробувань відповідно до вимог, встановлених нормативними документами (далі НД) і системою якості ІЛ;
- Видачу офіційного висновку за результатами випробувань згідно з галуззю акредитації;
- Збирання, зберігання та систематизацію інформації про результати проведених випробувань;
- Надання звітів за запитами зацікавлених організацій;
- Формування необхідного фонду НД і постійна його актуалізація;
- Розробка нормативних правових актів у сфері банківських технологій самостійно або спільно з органом з сертифікації;
- Навчання персоналу з метою підвищення кваліфікації та професійної майстерності.
Розвитком інноваційної діяльності в ЗАТ «Платіжна система« Белкарт »займається 3 чол. з відділу впровадження та супроводу програмно-технічних комплексів (далі Відділ).