Вольчік В.В.
1. Поняття інституціональної структури
Інституційна структура - це певний впорядкований набір інститутів, що створюють матриці економічної поведінки, що визначають обмеження для господарюючих суб'єктів, які формуються в рамках тієї чи іншої системи координації господарської діяльності.
В економічній літературі поняття «інституційна структура» має безліч трактувань. Часто не проводиться різниці між дефініціями «інституційна структура» і «інституційне середовище». Вільямсон призводить найбільш загальне її визначення: «Це основні політичні, соціальні та правові норми, які є базою для виробництва, обміну та споживання» [1] [1]. Але наявність деяких, властивих спонтанного ринкового порядку інститутів ще не є достатньою умовою для становлення ринкової інституційної структури. Наприклад, створення правової бази для приватної власності не означає, що вона дійсно може функціонувати в економіці як ринковий інститут.
Очевидно, що інститути неоднорідні. Їх можна розбити на дві великі групи - неформальні і формальні. Неформальні інститути виникають з інформації, переданої у вигляді соціальних механізмів, і в більшості випадків, є тією частиною спадщини, яке називається культурою. Неформальні правила мали вирішальне значення в той період людської історії, коли відносини між людьми не регулювалися формальними (писаними) законами. Неформальні інститути (обмеження) пронизують і всю сучасну економіку. Виникаючи як засіб координації стійко повторюваних форм людської взаємодії, неформальні обмеження є:
1) продовженням, розвитком і модифікацією формальних правил;
2) соціально санкціонованими нормами поведінки;
3) внутрішніми, обов'язковими для виконання стандартів поведінки. [2] [2]
Фактично роль неформальних інститутів виконує господарська етика чи моральні практики, дослідженням яких присвячено значну кількість наукових досліджень [3] [3]. Господарська етика підвищує рівень суспільної, а, отже, і економічної координації ринку.
Якщо існують у суспільстві етичні норми дозволяють суб'єктам економіки грунтуватися в своїх діях більше на довірі, ніж на можливості здійснення певних формальним правом санкцій, то в такому суспільстві угоди будуть носити більш регулярний і складний характер. Це доведено Коулменом, що запропонував таку формулу для зіставлення ступеня довіри і можливих вигод і збитків від
,
де 
- Заснована на особистому прикладі ймовірність, що людям можна довіряти; 
- Можлива втрата у випадку невиконання контракту; 
- Можливий виграш у разі виконання контракту [4] [4].
Формальні обмеження, правила та інститути виникають, як правило, на базі вже існуючих неформальних правил і механізмів, що забезпечують їх виконання. У структурі формальних інститутів виділяються:
1) політичні інститути;
2) економічні інститути;
3) системи контрактації (способи і порядок укладення контрактів, регульовані правовими нормами і законами).
Сучасна економічна наука приділяє багато уваги вивченню не тільки економічних інститутів, оскільки політичні інститути визначають владну ієрархічну структуру суспільства, способи прийняття рішень і контролю. Еволюція та функціонування формальних політичних інститутів є предметом аналізу в рамках теорії суспільного вибору [5] [5].
Формальні економічні інститути в науковій літературі розглядаються найчастіше в одному контексті з правами власності, так як вони «встановлюють права власності, тобто пучок прав по використанню та отриманню доходу від власності, і відчуження інших осіб від використання майна або ресурсів» [6] [ 6].
Інститути контрактації визначають умови угоди між покупцем і постачальником, які залежать від трьох чинників: ціни, специфічності активів і гарантій [7] [7]. Інститути контрактації, поряд з правами власності, є базовими інститутами інституціональної структури будь-якого економічного порядку (економічної системи). Для ефективного функціонування ринкової економіки свобода укладення контрактів має вирішальне значення. Відхід від принципу свободи вибору агента для укладення контракту до принципу «c ¢ est 
a divndre ou a laisser »(хочеш - бери, не хочеш - тобі ж гірше - фр.), є причиною ускладнення процедури контрактації, що знижує ефективність обміну [8] [8].
Для здійснення функцій формальних інститутів необхідні спеціально створені організації.
2. Ієрархія правил та інститутів
Правила - загальновизнаних і захищених приписів, які забороняють або дозволяють певні види дій одного індивіда (чи групи людей) при взаємодії їх з іншими людьми або групами.
Правила, що конституюють інститут, мають сенс тільки тоді, коли вони застосовуються більш ніж до однієї людини. З цієї точки зору будь-який інститут - це набір певних правил, тоді як правила - не завжди інститут. Ось чому відділення однієї категорії від іншої обгрунтовано.
Правила можуть знаходитися у відношенні співпідпорядкованості, тому що один тип правил змінити простіше, ніж інший.
Правила, що безпосередньо визначають альтернативи для формулювання інших правил і піддаються зміні з великими витратами, є глобальними. Вони формують інституційне середовище. У свою чергу, глобальні правила складаються з конституційних, або політичних, і економічних. До локальних правил належать дво-і багатосторонні контракти, які укладаються між окремими економічними агентами.
1) Конституційні правила
Вони встановлюють ієрархічну структуру держави, це в першу чергу відноситься до конституційних правилами. Також дані правила визначають порядок прийняття рішень, що істотно впливає на результат голосування. Такі правила в явній формі фіксують, як здійснюється контроль за переліком питань, що підлягають обговоренню і вирішенню.
2) Економічні правила
Економічними називаються правила, що визначають можливі форми організації господарської діяльності, в рамках якої окремі індивіди чи групи кооперуються один з одним або вступають у конкурентні відносини. Наприклад, до економічних правилами може ставитися заборону на злиття двох компаній, що належать однієї галузі, якщо результатом буде перевищення значення індексу концентрації заздалегідь певної критичної позначки. До аналогічного роду правилам може бути віднесено встановлення граничних цін на продукти і ресурси, що визначають відповідно рамки обміну на конкретному ринку; введення обмежень на імпорт (за допомогою квотування, підвищення митних зборів, посилення екологічних вимог і т.п.); терміни дії патентів. Економічними правилами є правила власності і відповідальності.
3) Контракти
Контракти слід розглядати як правила, що структурують в часі і просторі відносини між двома (і більше) економічними агентами на основі специфікації обмінюваних прав і зобов'язань відповідно до досягнутого між ними угодою. У принципі всі правила можуть бути інтерпретовані як контракти. Але і в цьому випадку довелося б виділити кілька рівнів, на яких вони виникають.
Також в економічній літературі виділяють два типи інститутів:
1) Зовнішні - встановлюють в господарській системі основні правила, що визначають у кінцевому підсумку її характер. Наприклад, інститут власності.
2) Внутрішні - які роблять можливими угоди між суб'єктами, знижують ступінь невизначеності і ризику і зменшують трансакційні витрати (підприємства, види договорів, платіжні та кредитні кошти, кошти накопичення).
3. Інституційна структура та інституціональне середовище
Інститути як такі за своєю природою не однорідні. Існують інститути системоутворюючі, що визначають тип економічного порядку і інститути, що становлять ту або іншу систему. Отже, надалі ми можемо говорити про інститути першого (системоутворюючих) та другого (що складають систему) порядків.
Поняття "інституційна структура" і "інституційне середовище" були запозичені економістами у соціологів. Останні часто не розрізняють ці два поняття і використовують їх як синоніми. [9] [9]
Виходячи з передумови, що інституційне середовище не є простим набором відповідних інститутів, ми можемо вважати її особливого роду інститутом (матрицею розвитку) вищого порядку. Вона визначає основний напрямок розвитку системи, а також ті орієнтири, на основі яких відбувається формування і відбір найбільш ефективних економічних і соціальних інститутів.
Інституційне середовище не є простим набором відповідних її типу інститутів. Вона визначає напрямок і швидкість інституціональних змін. Тому ми можемо вважати її особливого роду інститутом (вектором, визначальним напрямок розвитку) вищого порядку.
Інституційна структура є результатом метаконкуренціі, інституціональне середовище створює умови та орієнтири відбору ефективних елементів інституційної структури з альтернативних форм економічної координації.
Список літератури
Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://ie.boom.ru/
[1] [1] Вільямсон О. Приватна власність і ринок капіталу / / ЕКО. 1993. № 5.
[2] [2] North DC Institutions, institutional change and economic performance. Cambridge. 1990. P. 40.
[3] [3] Див, наприклад: Вебер М. Протестантська етика і дух капіталізму / / Вибрані твори. М., 1990, Козловскі П. Етика капіталізму. Еволюція і суспільство. Спб., 1996, Сен А. Про етику та економіці. М., 1996, Хайєк Ф.А. Пагубна самовпевненість. Помилки соціалізму. М., 1992, Ріх Е. Господарська етика. М., 1996.
[4] [4] Coleman JS Foundations of Social Theory. Cambridge. 1990. P.99.
[5] [5] Див, наприклад: Б'юкенен Дж., Таллок Г. Розрахунок згоди, Б'юкенен Дж. Межі свободи. Між анархією і Левіафаном / / Нобелівські лауреати з економіки. Дж. Б'юкенен. М., 1997.
[6] [6] North DC Institutions, institutional change and economic performance. Cambridge. 1990. P. 68.
[7] [7] Вільямсон О. Економічні інститути капіталізму. Спб., 1996. С.71-74.
[8] [8] Шумпетер Й. Капіталізм, соціалізм і демократія. М., 1995. С.196-197.
[9] [9] См.Смелзер М. Соціологія. М. 1994.