Ім'я файлу: disertaciya_sokolovskij_version-02-03-2021.docx
Розширення: docx
Розмір: 1367кб.
Дата: 11.07.2021
скачати
Пов'язані файли:
Розширення: docx
Розмір: 1367кб.
Дата: 11.07.2021
скачати
Пов'язані файли:
ДОДАТКИ
Додаток А
Список публікацій здобувача за темою дисертації та відомості
про апробацію результатів дисертації
Праці, в яких опубліковані основні наукові результати:
1. Соколовський, І., Потапова, Д., Тєнін, П. (2020).Валідизація методик вимірювання репутації на пострадянському просторі. Подано до друку в: «Соціологія: теорія, методи, маркетинг». (Особистий внесок автора: постановка дослідницького завдання, розробленнядизайну дослідження та схеми аналізу даних, інтерпретація отриманих результатів).
2. Sokolovskyy, I., Potapova, D., Tienin, P. (2020). Development of approaches for corporate reputation evaluation. Danish Scientific Journal.Vol. 3. No. 43.P. 53–61.(Особистий внесок автора: постановкадослідницькогозавдання, розробленнясхемианалізуданих, інтерпретаціяотриманихрезультатівтарозробленняпідходудовимірюваннякорпоративноїрепутації) (Denmark, in English).
3. Соколовский, И. (2019). Методы исследования репутации: современные подходы и перспективы. Scientific Reviews in UNEC. Year 7. No. 7. January-March. P. 172–181. (Азербайджан).
4. Соколовський, І., Богословський, А. (2019). Репутація як одна з нових категорій економічної соціології. Соціальні виміри суспільства: Збірник науковихпраць.Вип. 11(22).С. 289–305. (Особистий внесок автора: визначення репутації як категорії економічної соціології, відмежування репутації від близьких за змістом понять).
5. Соколовський, І. (2018). Корпоративна соціальна відповідальність: міжнародні практики та їх адаптація до українських реалій. Соціальні виміри суспільства. Вип. 10 (21). С. 235–253.
6. Петрушина Т., Соколовський І. (2018). Соціологічні показники стану ринку праці України: актуальні проблеми та виклики. Українське суспільство: моніторинг соціальних змін. Зб. наук. праць. Вип. 6 (20). Київ: Інститут соціології НАН України. С. 139–147. (Особистий внесок автора: проаналізовано вплив репутації країни та корпоративної репутації на бажання працювати в країні).
Праці, які засвідчують апробацію матеріалів дисертації:
7. Соколовський, І. Братусь, Я. (2020). Розробка універсального методологічного підходу для дослідження репутації: вимірювання репутації в медіа та репутації як сприйняття стейкхолдерами. Priority directions of science and technology development. Матеріалидоповідей V Міжнар. наук.-практ. конф. «Priority directions of science and technology development».
8. Соколовський, І. (2018). Методологія та методи дослідження репутації: огляд та класифікація сучасних підходів. Проблеми розвитку соціологічної теорії: Модернізація суспільства та соціальні технології. Матеріали доповідей ХV Міжнар. наук.-практ. конф. «Проблеми розвитку соціологічної теорії: Модернізація суспільства та соціальні технології», Київ. нац., ун-т ім. Тараса Шевченка [та ін.; під заг. ред. Горбачика А.П., Судакова В.І.]. Київ: Логос. С. 166–170.
Додаток Б
Запитання методики RepTrak™.
Проект «Репутація найбільших компаній України» (N = 1000, 2011)
S105. Зараз я зачитаю Вам перелік великих компаній, які працюють в Україні. Вкажіть, будь ласка, наскільки Вам відома кожна з названих компаній. Яке твердження найкраще описує те, наскільки Вам знайома компанія (компанія зі списку).
Зачитайте варіанти відповіді. Запитання ставиться щодо кожної компанії зі списку. Список компаній повинен чергуватись.
| 1 | Компанія 1 | |
| 2 | Компанія 2 | |
| 3 | Компанія 3 | |
| 4 | Компанія 4 | |
| 5 | Компанія 5 | |
| | і далі | |
| Зовсім не знайома | 1 |
| Чув тільки назву | 2 |
| Дещо знайома | 3 |
| Добре знайома | 4 |
| Важко відповісти / Не знаю | 5 |
З компаній, яким респондент дав оцінку «3» чи «4», навмання обираються дві, щодо яких ставляться запитання розділів 300 і 200.
Якщо відповіді «3» і «4» були дані по двох або одній компанії, респондент відповідає щодо всіх із них.
Якщо респондент не дав відповіді «3» чи «4» по жодній із компаній – перехід до розділу 400.
РОЗДІЛ 300 – Global Pulse Questions
Зараз ми зачитаємо Вам кілька запитань про [КОМПАНІЯ №1].
КОМПАНІЯ 1
Q305. Зараз я зачитаю Вам кілька тверджень про [КОМПАНІЯ 1]. По кожному з тверджень оберіть оцінку від «1» до «7», де «1» означає «я категорично не згоден» і «7» – «я повністю згоден».
Твердження мають чергуватись.
| Номер | РОТАЦІЯ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | В/В |
| Q305_1 | У [КОМПАНІЯ 1] в цілому добра репутація | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q305_2 | [КОМПАНІЯ 1] – це компанія, про яку в мене склалося хороше враження | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q305_3 | [КОМПАНІЯ 1] – це компанія, якій я довіряю | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q305_4 | [КОМПАНІЯ 1] – це компанія, якою я захоплююся та яку я поважаю | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
Q310. Зараз я зачитаю Вам ще кілька тверджень про [КОМПАНІЯ 1]. По кожному з тверджень оберіть оцінку від «1» до «7», де «1» означає «я категорично не згоден» і «7» – «я повністю згоден».
Твердження мають чергуватись.
| Номер | РОТАЦІЯ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | В/В |
| Q310_1 | [КОМПАНІЯ 1] пропонує високоякісні продукти і послуги. Вона пропонує відмінні товари та надійне обслуговування | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q310_2 | [КОМПАНІЯ 1] є інноваційною компанією – вона виготовляє або продає інноваційні продукти або використовує інноваційні підходи до ведення бізнесу | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q310_3 | [КОМПАНІЯ 1] є привабливим місцем роботи – вона добре ставиться до своїх співробітників | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q310_4 | [КОМПАНІЯ 1] є свідомим корпоративним членом суспільства – вона підтримує благодійні акції та дбає про охорону навколишнього середовища | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q310_5 | [КОМПАНІЯ 1] – це компанія, якою керують відповідально – її поведінка етична, вона веде відкритий і прозорий бізнес | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q310_6 | [КОМПАНІЯ 1] – це компанія із сильним керівництвом, її лідери помітні, нею ефективно керують | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q310_7 | [КОМПАНІЯ 1] є високоефективною компанією – вона показує високі фінансові результати | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
РОЗДІЛ 200 – підтримувальна поведінка
Q215 Наступні запитання спрямовані на Ваше уявлення про [КОМПАНІЯ 1]. Вкажіть, будь ласка, якою мірою вони відображають Ваше ставлення.
Вкажіть, будь ласка, свою оцінку в балах від «1» до «7», де «1» означає «я категорично не згоден» і «7» – «я повністю згоден».
Твердження мають чергуватись.
| Номер | РОТАЦІЯ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | В/В |
| Q215_1 | Про [КОМПАНІЯ 1] я чую переважно позитивні відгуки від людей | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q215_2 | Я готовий(а) рекомендувати [КОМПАНІЯ 1] іншим | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q215_3 | Я готовий(а) добре висловлюватися щодо [КОМПАНІЯ 1] | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
| Q215_4 | Я довірився(лася) б [КОМПАНІЯ 1], якби вона переживала кризу | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 99 |
1 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 25