1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25
Ім'я файлу: disertaciya_sokolovskij_version-02-03-2021.docx
Розширення: docx
Розмір: 1367кб.
Дата: 11.07.2021
скачати
Пов'язані файли:

Додаток Е

Індекси відповідності структурної моделі AMOS емпіричним даним


Критерій відповідності

Значення, яких можутеь набувати

Тип міндексу

Індекси відповідності

≥п .05

і0–1.0

тести якростиі відповідності, що чґрунтуютнься ина зіставленні мпрогнозних коваріацій та коваріацій, що спостерігаються (абсолютні показники відповідності, absolute fit indexes)

Значущість X2(Хі квадрата)

(в AMOS - CMIN P-level)

≤ 5.0

будь-яке більше нуля

Х2-квадрат, поділений на кількість ступенів волі (в AMOS - CMIN/DF)

≥ .95

0–1.0

GFI (goodness of fit index)

≥ .95

0–1.0

AGFI (adjusted goodness of fit index)

≤ .05

0–1

SRMR (root mean square residual)

≥ .90

0–1.0

тести якості відповідності, що порівнюють дану модель із нульовою або альтернативною моделлю

CFI (comparative fit index)

≥ .90

0–1.0

NFI (Bentler-Bonett normed fit index)

≥ .90

0–1.0, але іноді може виходити за ці межі й набувати навіть негативного значення

TLI (Tucker-Lewis rho index)

≤ .05

0–1

тести якості відповідності, що карають за недостатню економічність

RMSEA (mean square error of approximation)

чим нижче, тим краще

не визначені

показники якості відповідності, що ґрунтуються на теорії інформації

AIC (Akaike information criterion)

чим нижче, тим краще

не визначені

CAIC (consistent AIC)

≥ .05


може бути перешкальоване як 0–1

BIC (Bayes information criterion),

≥ .90

не визначені

BCC (Browne-Cudeck criterion)

чим нижче, тим краще

не визначені

ECVI (expected cross-validation index)



1Конференція проходила 24 та 25 січна у французькому місті Ам’єні й була організована Жаном-Самюєлем Бескаром, Анною Журден, Сидонієб Нолен і Марі Треспеш за підтримки Французької соціологічної асоціації (AFS) та дослідницької групи Національного центру наукових досліджень (CNRS) «Економіка та соціологія».

2На момент написання роботи компанія мала назву TheHarrisPoll (HumanTrust, 2021).

3У 2020 році компанія ReputationInstitute була перейменована на RepTrak, проте оскільки методики для вимірювання репутації були створені, коли компанія ще називалась ReputationInstitute, при згадуванні компанії використовуватиметься саме стара назва.

4FMCG (fastmovingconsumer goods) – споживчі товари, що швидко обертаються. Це товари, які купують приватні особи для приватного споживання і які мають короткий життєвий цикл, тобто швидко використовуються.

5У 2020 році, коли компанія Reputation Institute була перейменована на RepTrak, при цьому відбувся і ребрендинг самої моделі. Назва моделі RepTrak™ залишилась без змін, проте зміни відбулись у компонентах моделі. Індекс емоційної репутації замість «Pulse» отримав назву «Reputation Index», фактори замість «Dimensions» отримали назву «Drivers», а атрибути замість «Attributes» стали «Factors». Без змін залишився тільки блок «Supportive Behaviour», що відображає артикульовані наміри щодо поведінки. Проте оскільки в даній роботі автор посилається на статті розробників методики, доречним здається використання і назв компонентів методики, що представлені у відповідних статтях.

6Система менеджменту, розроблена Р. Капланом і Д. Нортоном напочатку 1990-х років, дістала назву «збалансованої» завдяки комплексному підходу до оцінювання як матеріальних, так і нематеріальних активів. Система ґрунтується на чотирьох складових – фінансах, маркетингу, внутрішніх бізнес-процесах, навчанні та зростанні. Критерії, які оцінюються в межах системи, називаються KPIs (KeyPerformanceIndocatiors) (Каплан, 2003).

7Графом називається сукупність двох множин (V, Е), де V – множина вершин (непуста), а Е – множина ребер, що являють собою певний набір з’єднаних пар вершин.

8Більшість перекладів цього показника на пострадянському просторі представлена саме в російськомовних матеріалах. Найчастіше трапляються варіанти перекладу «compositereliability» як «составная надёжность» (складова надійність) та «композитная надёжность» (композитна надійність). На мою думку, варіант «композитна надійність» видається більш коректним, тому далі використовуватиметься саме він.

9Повні формулювання запитань див. у додатку Б.

10Розробниками методики також було наведено такі показники, як X2(Хі квадрат), X2/ DF (в SPSS AMOS він називається CMIN та CMIN/DF). Проте самі автори методики зазначали, що показники X 2 та X 2 / DF, розділені на кількість ступенів свободи, чутливі до розміру вибірки і при великих вибірках дають некоректні результати.

11Детальніше про вказані показники Див. в додатку Е

12Кореляція між конструктами, отримана для розрахунку параметрів структурної моделі під час конфірматорного факторного аналізу відрізняється від коефіцієнта кореляції Пірсона, що може бути розрахований між двома індексами – індексом Pulse, побудованим на чотирьох твердженнях емоційного характеру, та індексом декларованої поведінки, побудованим на твердженнях, що стосуються намірів щодо поведінки.

13У синдикативних проектах на пострадянському просторі використовувалась спрощена форма методики RepTrak™, в якій кожному з факторів відповідало одне твердження, а не кілька атрибутів. Використання замість 23 атрибутів 7 прямих тверджень для факторів давало змогу в рамках одного інтерв’ю отримати оцінку більшої кількості компаній.

14У дослідженні 4 використовувались атрибути, адаптовані відповідно до цілей та завдань дослідження, а не стандартний перелік із 23 атрибутів.

15TLI (Bentler-Bonettnon-normedfitindex) – ненормований індекс відповідності Бентлера–Бонета, PRATIO (Parsimonyratio) – відношення економічності, FMIN (minimumfitfunction) – функція мінімальної відповідності, ECVI (ExpectedCrossValidationIndex) – показник очікуваної крос-валідизації.

16Повний перелік компаній, репутація яких оцінювалась в межах проекту, із зазначенням галузі та типу компанії за походженням наведено в Додатку Г

17Результати по всіх компаніях, що оцінювались в межах проекту, наведено в додатку Ґ

18У моделі на рисунку 3.6 набір когнітивних компонентів сформовано відповідно до моделі RQ – їх п’ять на відміну від моделі RepTrak™, що включає сім когнітивних компонентів. До моделі RQ не входять «Інновації» та «Управління».

19У моделі емоційна репутація представлена у вигляді конструкту із чотирма компонентами, що спостерігаються (стандартний індекс Pulse), оскільки для побудови запропонованого раніше у статті індексу із двома компонентами, один з яких модифікований («повага» замість «захоплення та повага»), необхідним є збір емпіричних даних із урахуванням усіх коригувань та модифікацій.


1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25

скачати

© Усі права захищені
написати до нас