Фінансові аспекти пенсійної реформи в Росії 2

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
При уряді Російської Федерації
Кафедра "Фінанси"
Курсова робота
з дисципліни «Фінанси»
Тема: Фінансові аспекти пенсійної реформи в Росії

"Затверджую"
Науковий керівник
_________________________
_________________________
_________________________
____ ________________
Виконавець:
Студент групи Н2-2
______________________
______________________
_______________________


План
Вступ 3
1. Реалізація пенсійної реформи 8
1.1. Пенсійна реформа 8
1.2. Етапи проведення реформи 11
1.3. Поточний стан реформи 12
2. Фінансові аспекти пенсійної реформи 14
2.1. Рівень пенсійного забезпечення населення Російської Федерації в 1990-ті - на початку 2000-х рр.. 14
2.2. Джерела формування фінансових ресурсів пенсійної системи 18
2.3. Фінансова ціна проблеми підтримки рівня державного пенсійного забезпечення 21
2.4. Існуючий механізм підтримки рівня державного пенсійного забезпечення 24
2.5. Оцінка динаміки державних пенсій в умовах діючих механізмів індексації у 2002 р. 26
Висновок 30
Список літератури 33

Введення

Пенсійна реформа є в даний час важливим, але не єдиним напрямом реформування соціальної сфери, яке намічено і реалізується Урядом РФ. Тим не менш, у довгому переліку вона стоїть осібно. Головна відмінність - вона планувалася і робилася в хорошому сенсі «по-російськи». Її розробники "довго запрягали", але "їдуть швидко".
Якщо подивитися на весь список реформ: охорона здоров'я, медико-соціальне страхування, трудові взаємини, то пенсійна реформа стала замислюватися і перші її контури стали прояснюватися ще 7 років тому. У цей час ще не було досвіду прийняття Трудового Кодексу, дуже мало говорили про серйозні зміни у фінансуванні охорони здоров'я, майже нічого не говорили про проблеми освіти в тому ракурсі, в якому вони ставляться сьогодні. Проте вже тоді пенсійна реформа вперше стала серйозно обговорюватися на урядовому рівні з включенням обов'язкових накопичувальних елементів, і робилося це в рамках Комісії з економічної реформи Уряду Росії.
За ці 7 років пенсійна реформа розроблялася, як мінімум, у чотирьох варіантах. Три з них офіційно розглядалися урядом країни протягом 1997, 1998, 2000 років. Модель пенсійної реформи, яка почала впроваджуватися з 1 січня 2002 року відрізняється від всіх цих варіантів. Її праобразом стала концепція, яка з'явилася в лютому 2001 року і помітно відрізнялася від усіх попередніх пропозицій. Таким чином, і сама програма реформи, і сім основних законопроектів, були розроблені протягом приблизно десяти місяців. Це дуже яскраво характеризує темпи реалізації моделі і той обсяг роботи, яку довелося виконати розробникам.
Одним з головних нововведень в пенсійне законодавство стала базова пенсія, яка в цій формі ні в одному з попередніх варіантів не пропонувалася. Згідно з цим пунктом кожен громадянин, незалежно від того, на протязі якого періоду за нього виплачувалися внески до фонду, має право на гарантовану пенсію. Прообразом цього базису є цивільна пенсія у Нідерландах.
Так як російська система буде змішаною, майбутні пенсіонери будуть отримувати пенсії з двох джерел: розподільної і накопичувальної складових. Такий підхід майже повністю повторює модель шведської пенсійної системи. Як і в Швеції, розподільна складова грунтується на системі умовно-накопичувальних рахунків, а накопичувальна складова в період до 2004 року буде формуватися за рахунок накопичувальних внесків, що сплачуються роботодавцем за працівників до Пенсійного фонду Російської Федерації. Останній інвестує кошти від імені застрахованих за допомогою недержавних керуючих компаній. При цьому його клієнти, майбутні пенсіонери, мають право самостійно вибирати керуючу компанію. І це майже повністю повторює успішно працює схему, реалізовану в Швеції в кінці 80-х - на початку 90-х.
Накопичувальна складова нової пенсійної системи включає і додаткові дострокові пенсії для працівників, зайнятих в особливих умовах праці. Закон про дострокові накопичувальних пенсії для цієї категорії працівників, що знаходиться на завершальній стадії розгляду в Уряді РФ, був написаний фактично ще в 1997 році. Незважаючи на ряд модифікацій, він прийнятий на розгляд без кардинальних змін у схемі організації професійних пенсійних систем.
Російська пенсійна модель багата різного роду можливостями, що пов'язано з більшим, ніж у шведській і в більшості інших моделей кількістю ступенів свободи для застрахованих.
Наприклад, майбутні пенсіонери зможуть з 2004 року вилучати свої заощадження з державного Пенсійного фонду і направляти їх у недержавні пенсійні фонди. Це у шведській системі не передбачено.
Така свобода вибору створює чимало труднощів. Проблема номер один - це необхідність налагодити чіткий і якісний облік пенсійних прав. І саме від того, як скоро Пенсійний фонд готовий це зробити, залежить результат. Особливо наочно "вузькість" цього місця показав досвід польської реформи.
Сьогодні в російському фонді діє облікова система, яка створювалася останні 4 роки і відповідає потребам старої моделі, коли вимоги до персоніфікованого обліку були простіші. Однак тепер система стає багаторівневою, в ній виникають, мінімум чотири складові частини персонального рахунку. Так, індивідуальний рахунок повинен відображати страхові внески, на розподільну складову пенсії, обсяги внесків і пенсійних накопичень з загальної обов'язкової накопичувальної пенсії. Для громадян, які мають право на дострокову пенсію накопичувальну, повинна з'явитися додаткова складова пенсійного рахунку, яка реєструє його права в цій професійну пенсійну систему. Крім цього обліку підлягають недержавні складові пенсії.
Якщо, хоча б в одному із сегментів цієї інформації відбудеться збій або Пенсійний фонд не зможе оперативно і достовірно відобразити необхідну інформацію, то система в цілому не буде працювати. Разом з тим, повністю перекласти частину тягаря відповідальності по обліку на недержавні фонди неможливо. Без централізованої системи контролю, який повинен здійснювати єдиний реєстратор, неможливий ефективний збір обов'язкових внесків, як на державні, так і приватні структури.
Спочатку у авторів реформи був намір зробити пенсійні накопичення громадян їх власністю, але, практично, це виявилося неможливим, оскільки породило б велику кількість колізій з чинним законодавством. Тому, відповідно до вже прийнятими законами, пенсійні накопичення є власністю Російської Федерації. Будь-які інвестиції за рахунок таких коштів, по суті справи, будуть означати істотне збільшення частки державної власності в російській економіці. Причому до середини життя нинішнього покоління працівників, тобто до 2029-2030 року ця група активів досягне 40-50% ВВП, а до середини сторіччя перевищить 100%-ий обсяг ВВП країни. І тут криється чимала небезпека. У зв'язку з цим зараз розглядаємо питання про те, щоб накласти заборону на здійснення керуючими компаніями, що працюють з Пенсійним фондом, функції голосування по пакетах акцій, придбаних на кошти пенсійних накопичень.
Далі перед розробниками реформи стоїть, може бути, не настільки термінова, але не менш важливе завдання. Це необхідність забезпечити ефективну, прозору, підконтрольну суспільству систему нагляду та регулювання нової накопичувальної складової пенсійної системи.
Що стосується керуючих компаній і спецдепозитарію, то ця інфраструктура вже сформувалася і успішно діє під контролем Федеральної комісії з цінних паперів. Доказом цьому служить відсутність серйозних зловживань з боку учасників ринку пайових інвестиційних фондів, який має вже 5 літню історію.
Однак проблема регулятора все ж таки існує. Обмежити ринок тільки контролем, наглядом і регулюванням пенсійних накопичень з боку ФКЦБ неможливо. У країні є безліч організацій, які історично відіграють важливу роль у регулюванні діяльності суб'єктів інвестування пенсійних накопичень. Це, перш за все, Інспекція недержавних пенсійних фондів при Міністерстві праці та соціального розвитку, Банк Росії, який займається регулюванням банківського сектора і Міністерство фінансів, яке здійснює регулювання страхового бізнесу. Останньому в нової пенсійної моделі теж відводиться дуже суттєва роль, особливо в довгостроковій перспективі.
Тому законодавці (Уряд і Державна Дума) сьогодні опинилися в складній ситуації. Дуже важко забезпечити дієвість регулювання без концентрації всіх функцій у рамках одного надійного і дієздатного регулятора. Наприклад, Інспекцію недержавних пенсійних фондів таким регулятором сьогодні призначити просто не можна. Вона занадто слабка для тих функцій, які виникають в рамках обов'язкової накопичувальної системи. Важко дати повноваження і ФКЦП, оскільки цей орган є досить вузько спеціалізованим на даному ринку. У результаті в сфері регулювання пенсійних накопичень є проблема розпилення відповідальності.
Тим не менш, Мінекономрозвитку, як один з розробників законодавства цієї сфери, має цілий ряд пропозицій для ліквідації цих проблем, які зараз розглядаються Державною Думою і Урядом в ході підготовки поправок до Закону про інвестування пенсійних накопичень.
Крім середньострокових проблем є ще й проблеми довгострокового характеру. Найголовніша з них пов'язана з тим, яким чином буде здійснюватися управління пенсійними активами в період досягнення накопичувальної пенсійної системи зрілості, коли постане в повний зріст проблема початку виплати з накопичувальної складової пенсійної системи.
У законі "Про трудові пенсії в Російській Федерації" ми вже маємо формулу, яка дозволяє обчислити розмір накопичувальної частини трудової пенсії. Ця формула передбачає виплату накопичувальної пенсії у вигляді ануїтету, тобто довічного щомісячного утримання. При цьому виникає цілий комплекс проблем, що потребують вирішення. Наприклад, яким чином будуть управлятися пенсійні активи в період виплати ануїтету, коли вони втрачають характер персональних накопичень. Фактично вони списуються з рахунків всіх застрахованих, коли ті виходять на пенсію і об'єднуються в єдиний страховий резерв у рамках Пенсійного фонду у зв'язку з необхідністю страхування ризику невизначеності тривалості життя кожного конкретного пенсіонера.
Про складність цього питання свідчить той факт, що навіть у Швеції в перші роки існування її першої пенсійної системи, яка дуже близька до нової російської моделі, це питання не отримав остаточного рішення. Існуюче вітчизняне законодавство теж поки не містить прямих відповідей на питання про те, як буде фінансуватися в Росії система ануїтетів. Є тільки відсильні норми на ті закони, які ще належить розробити. На щастя, для цього у нас є достатній час, тому що перші пенсіонери з накопичувальної пенсією по старості у нас з'являться через 10 років в 2012 році.
Ще більш серйозно проблема ануїтету позначиться для роз'єднаних недержавних пенсійних фондів, які не мають можливості створення досить великого пулу накопичень, який зміг би знизити ризик невизначеності показників дожиття. Це може призвести до зловживань з боку застрахованих.
Пенсіонер, як правило, краще, ніж будь-який НПФ здатний прогнозувати тривалість свого життя. Це визначається наявністю у нього інформації про захворювання, інші ризики, яким він піддавався протягом свого життя. Маючи таке об'єктивне інформаційну перевагу, майбутній пенсіонер отримує можливість маніпуляцій системою фінансування ануїтетів у своїх інтересах. Можливості для цього у нього з'являються у децентралізованій системі здійснення пенсійних накопичень через недержавні пенсійні фонди. У ній кожен пенсійний фонд має, по суті справи, відокремлену систему ануїтетів. Він або укладає контракт зі страховою компанією, яка забезпечує страхування життя, або сам надає ці ануїтети. Потенційно у кожного застрахованого виникає можливість переходити з одного недержавного пенсійного фонду до іншого в залежності від того, наскільки вигідними для даної людини є умови надання ануїтету. Для того, щоб цю проблему вирішити задовільним чином, необхідно провести великий обсяг дослідницької та практичної організаційної роботи. Буде потрібно створити і досить складну законодавчу базу для регулювання ринку ануїтетів. Це саме та довгострокове завдання, яку доведеться вирішувати протягом найближчих 6-8 років.
Мета роботи полягає у вивченні фінансових аспектів пенсійної реформи в Росії. У відповідності з поставленою метою вирішені наступні завдання:
- Відбиті етапи проведення реформ пенсійного забезпечення в Росії,
- Проведено аналіз рівня пенсійного забезпечення населення,
- Визначена фінансова ціна проблеми підтримки рівня державного пенсійного забезпечення,
- Відображено існуючий механізм підтримки рівня пенсійного забезпечення,
- Оцінена динаміка державних пенсій.

1. Реалізація пенсійної реформи

1.1. Пенсійна реформа

На різних етапах реформи формулювання цілей періодично змінювалася:
До 1995 р.
· 1991 р. - подолання проблем з виплатами пенсій та їх низьким рівнем. Проблема була пов'язана з виниклим дефіцитом бюджету. Сталося виділення пенсійного фонду (далі - ПФ) в окрему структуру. Раніше - пенсії виплачувалися з державного бюджету.
1995
· Удосконалення управління пенсійною системою. Реформування направлено на факт відсутності організаційної структури, відповідальної за реалізацію державної політики у галузі пенсійного забезпечення.
· "Більш справедлива система нарахувань пенсії":
o Було відмічено що, кожне нове покоління працівників за період трудового життя виплачує в пенсійну систему більше грошей, ніж кожен з них згодом отримує з пенсійної системи;
o А також той факт, що пенсійна система в результаті реформи має враховувати не тільки відпрацьований стаж, але і розмір заробітної плати людини.
1995 - 1998 р.
· Забезпечення фінансової стабільності пенсійної системи. Вирішення проблеми дефіциту бюджету пенсійного фонду; забезпечення своєчасних виплат пенсій, забезпечення пенсіонерам прожиткового мінімуму.
· Збільшення диференціації пенсій в залежності від рівня заробітку. Передбачається введення накопичувальної частини пенсії.
1998 - 2001 р.
· Забезпечення поточної та довгострокової фінансової стійкості пенсійної системи при очікуваному збільшенні демографічної ситуації ("старіння населення"). "Поетапний перехід від загальної розподільчої системи до змішаної системи пенсійного забезпечення, в якій значну роль повинні відігравати накопичувальні механізми фінансування пенсій на основі раціонального поєднання державних і недержавних форм пенсійного забезпечення "(За концепцією 2001 див. додатку).
· Також в концепції цього періоду порушена проблема легалізації заробітку населення. За заявами А. Починка,   відповідно до нового пенсійним законодавством практика нелегалізованих відрахувань в якості заробітної плати буде приводити до того, що частина пенсійних виплат у цієї частини населення буде мінімальною.
З 2001 р.
· Голова Уряду М. Касьянов заявив про те, що одна з основних цілей реформи - це створення таких правових засад пенсійної системи, які б "спонукали працездатне населення незалежно від місця роботи (приватного, державного, промислового чи інших секторів) накопичувати свої пенсійні права , думати про старість і заробляти самостійно на її забезпечення ".
Пенсійна реформа складається з трьох блоків (фінансова реформа, правова реформа і адміністративна реформа) і повинна здійснюватися в цілому протягом 20 найближчих років (з 1 січня 2002 р. по 1 січня 2022) у кілька послідовних етапів.
Фінансова реформа
2002
- Модернізація системи обов'язкового пенсійного страхування
- Встановлення нового розміру пенсійної частини єдиного соціального податку
- Введення страхового внеску по обов'язковому пенсійному страхуванню
- Визначення «стартової» величини частини страхового внеску з обов'язкового пенсійного страхування, що спрямовується на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії
- Встановлення порядку інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії
2003
- Введення податкового відрахування для страхувальників по обов'язковому пенсійному страхуванню
- Введення страхового внеску на фінансування обов'язкових професійних пенсійних систем
- Модернізація системи недержавних пенсійних фондів
2004
- Збільшення частини страхового внеску з обов'язкового пенсійного страхування, що спрямовується на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії
- Введення права вибору застрахованою особою інвестиційного портфеля (керуючої компанії)
2005
- Збільшення частини страхового внеску з обов'язкового пенсійного страхування, що спрямовується на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії
2006
- Встановлення остаточної величини частини страхового внеску з обов'язкового пенсійного страхування, що спрямовується на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії
2010
- Введення права застрахованої особи на інвестування пенсійних накопичень у цінні папери іноземних емітентів
Правова реформа
2002
- Модернізація системи державних пенсій (поділ на пенсії по державному пенсійному забезпеченню, трудові пенсії та професійні пенсії)
- Введення нового порядку обчислення і виплати пенсій по державному пенсійному забезпеченню та трудових пенсій
- Початок реалізації програми поетапного введення в дії очікуваного періоду виплати пенсії по старості, що застосовується при визначенні розміру страхової частини трудової пенсії
- Запровадження механізму конвертації в пенсійний капітал пенсійних прав, придбаних застрахованими особами до 1 січня 2002
- Введення персональних доплат пенсіонерам (додаткового щомісячного матеріального забезпечення до пенсії за видатні досягнення та особливі заслуги перед Російською Федерацією)
2003
- Введення професійних пенсійних систем
- Встановлення тривалості очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості, що застосовується при визначенні розміру накопичувальної частини трудової пенсії
2004
- Перехід на призначення трудових пенсій по інвалідності відповідно до ступеня обмеження здатності інваліда до здійснення трудової діяльності
2013
- Завершення реалізації програми поетапного введення в дії очікуваного періоду виплати пенсії по старості, що застосовується при визначенні розміру страхової частини трудової пенсії
- Завершення процесу конвертації в пенсійний капітал пенсійних прав, придбаних застрахованими особами до 1 січня 2002
- Початок реалізації програми поетапного збільшення очікуваного періоду виплати пенсії, що застосовується при визначенні розміру страхової частини достроково призначається трудової пенсії по старості, на кількість років, яких бракує одержувачам такої пенсії до загальновстановленого пенсійного віку
2022
- Завершення реалізації програми поетапного збільшення очікуваного періоду виплати пенсії, що застосовується при визначенні розміру страхової частини достроково призначається трудової пенсії по старості, на кількість років, яких бракує одержувачам такої пенсії до загальновстановленого пенсійного віку
Адміністративна реформа
2002
- Завершення процесу передачі функцій з призначення і виплати пенсій, що здійснювалися органами соціального захисту населення суб'єктів Російської Федерації, у відання Пенсійного фонду Російської Федерації
- Модернізація системи індивідуального (персоніфікованого) обліку пенсійних прав застрахованих осіб по обов'язковому пенсійному страхуванню
2003
- Модернізація законодавчої регламентації діяльності недержавних пенсійних фондів
- Встановлення законодавчої регламентації діяльності Пенсійного фонду Російської Федерації, уточнення його організаційно-правового статусу

1.2. Етапи проведення реформи

1990 Комісією з соціальної політики Верховної Ради РФ в 1990 році було підготовлено три законопроекти: "Про державні пенсії в Російській Федерації"; "Про пенсійне фонді"; "Про скасування привілеїв для персональних пенсіонерів". У цей період були проведені наступні кроки реформи:
· Були уніфіковані всі категорії зайнятих, включаючи працівників різних форм власності та індивідуальних підприємців, священнослужителів, творчих працівників і т.д.
· Розмір пенсії був поставлений в залежність від рівня оплати праці та трудового стажу.
· Декларовано мінімальний розмір пенсій не нижче встановленого прожиткового мінімуму.
· Була збільшена диференціація пенсій. Максимальний розмір міг перевищувати мінімальний в 3, а не в 2,5 рази, як до 1985 р.
· А також інші зміни.
1990-1995 рр.. У цей період здійснювалися спроби збільшення доходної частини пенсійного фонду за рахунок збільшення податків. Також проходили індексації пенсій. З 1992 року почали роботу Недержавні пенсійні фонди (далі НПФ).
В даний час реалізується програма пенсійної реформи 2001 р., підготовлена ​​Міністерством праці та соціального розвитку (Міністр А. Починок) та Пенсійним фондом Росії (Голова правління М. Зурабов). На її основі були прийняті наступні Федеральні Закони:
· ФЗ від 2001 р. (в ред. 2002 р.) "про обов'язкове пенсійне страхування в РФ".
· ФЗ від грудня 2001 р. "Про трудові пенсії в РФ".
· ФЗ від серпня 2002 р. "Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії".
· ФЗ від січня 2003 р. "Про внесення змін і доповнень до ФЗ" Про недержавні пенсійні фонди ".
· А також ряд інших законів.
Прийнятий у першому читанні законопроект "Про управління коштами державного пенсійного забезпечення (страхування) в Російській Федерації" (14 грудня 2003 р.)
З 1 січня 2004 недержавні пенсійний фонди були допущені до формування виплат накопичувальної частини трудової пенсії.

1.3. Поточний стан реформи

На думку ряду експертів пенсійна реформа перетинається з деякими іншими процесами реформування (зокрема з адміністративною реформою).
Передбачуваний загальний строк здійснення реформи - протягом близько 20-ти років (з 1 січня 2002 р. по 1 січня 2022)
Поточний етап реформи характеризується наступними моментами.
· В якості позитивного моменту розробниками реформи фіксується, що страхова пенсія накопичується на індивідуальних рахунках. Таким чином, з'явилася залежність рівня пенсії від суми відрахувань працівника (в тому числі від заробітної плати). А також з'явилася можливість інвестування в економіку коштів пенсійної системи.
· Існує проблема вибору напрямів інвестування коштів пенсійних фондів. Є обмежений ряд напрямків інвестування пенсійних накопичень: державні цінні папери, іпотечні цінні папери, деякі види акцій і облігацій. Існує розуміння, що пенсійні вкладення повинні бути переважно безризиковими. Класичний варіант безризикових вкладень (на Заході) - це державні цінні папери. Але в Росії є деякі особливості. На думку деяких аналітиків державні цінні папери не вважаються безризиковими. В даний час керуючі компанії (КК) і недержавні пенсійні фонди (НПФ) працюють переважно на фондовому ринку, здійснюючи короткострокові спекулятивні операції. Чи достатньою мірою опрацьованих альтернативних механізмів інвестування концепція реформи на даний час не передбачає. Також, недостатньо визначено питання суб'єкта відповідальності за прийняття помилкових інвестиційних рішень.
· По одному з думок експертів, рішення, що визначають хід реформ, приймаються без урахування думки зацікавлених сторін.
· Недостатня законодавча опрацювання схеми включення НПФ у формування накопичувальної частини пенсій.
· Відсутні в достатній мірі стимули населення для передачі коштів КК і НПФ. Можливо, це наслідок недостатньої інформованості населення про пенсійну реформу
· За результатами 2003 р. в числі лідерів по залученню накопичень знаходяться КК, які користувалися "адміністративним ресурсом", а не найбільш професійні або великі з них. Цей факт деякі експерти відзначають як показник обмеженої свободи громадян у розподілі вкладень і відсутності ефективних механізмів контролю за діяльністю КК у цій сфері.

2. Фінансові аспекти пенсійної реформи

2.1. Рівень пенсійного забезпечення населення Російської Федерації в 1990-ті - на початку 2000-х рр..

З початком ринкових реформ в Росії в 1992 р. одержувачі державних трудових і соціальних пенсій як особи з фіксованими доходами неодноразово опинялися в положенні об'єктів політичних спекуляцій. У цей період виникло кілька принципово помилкових тез, які стали своєрідними пастками для суспільної свідомості, що вплинули в тій чи іншій мірі на дії російських законодавців і уряду в галузі реформи пенсійної системи. Ці тези активно використовувалися в так званої «політичної» соціальній політиці.
Теза (пастка) 1. Рівень пенсійного забезпечення в країні вкрай низький, і пенсіонери в своїй масі є бідними.
Наявні дані державної статистичної звітності (табл. 1) не підтверджують даної тези. Навпаки, набагато більш гострою соціальною проблемою для країни стала підвищена ймовірність потрапляння до складу малозабезпечених бідних економічно активних громадян та молоді.
У найбільш сприятливому становищі опинилися, як це можна було припустити і апріорі, працюючі пенсіонери, мають можливість отримувати поряд з трудовими пенсіями заробітну плату. Частка малозабезпечених серед них опинилася в 2000 р. майже в 2 рази нижче частки малозабезпечених серед населення в цілому, а частка вкрай бідних - майже в 3 рази нижче.
Рівень малозабезпеченості та бідності серед непрацюючих пенсіонерів, природно, вище, ніж серед працюючих пенсіонерів. Разом з тим у цілому по даній їх категорії він виявився нижче, ніж серед усього населення. Так, у 2000 р. частка незаможних серед них виявилася нижче середнього показника по країні в цілому на 25%, а частка вкрай бідних - відповідно на 43%. Щодо достатнім (на тлі сформованих макроекономічних показників) був рівень державних трудових пенсій у пенсіонерів по старості: відповідні частки нужденних і вкрай бідних були нижче середніх показників по країні в цілому на 36 і 45%.
Таблиця 1
Відносна бідність серед пенсіонерів в Російській Федерації [1]
Категорія населення, період спостережень
Частка серед даної категорії населення (%)
Відношення частки малозабезпечених і вкрай бідних серед даної категорії населення до частки малозабезпечених і вкрай бідних для населення країни в цілому
незаможних *
вкрай бідних **
незаможних
вкрай бідних
1
2
3
4
5
Все населення
1998
37,8
9,8
1,00
1,00
1999
50,2
16,8
1,00
1,00
2000
40,0
10,3
1,00
1,00
Одержувачі державних пенсій, з них:
1. Працюючі пенсіонери
1998
15,9
2,7
0,42
0,28
1999
25,0
5,2
0,50
0,31
2000
18,2
3,1
0,46
0,30
2. Непрацюючі пенсіонери
1998
25,4
5,1
0,67
0,52
1999
39,5
10,1
0,79
0,60
2000
30,1
5,9
0,75
0,57
в тому числі:
2.1. Пенсіонери за віком
1998
21,7
3,9
0,57
0,40
1999
35,1
8,2
0,70
0,49
2000
25,7
4,6
0,64
0,45
2.2. Пенсіонери за інвалідністю
1998
41,9
11,5
1,11
1,17
1999
53,7
18,1
1,07
1,08
2000
43,8
11,3
1,10
1,10
2.3. Пенсіонери у зв'язку з втратою годувальника
1998
48,6
12,6
1,29
1,29
1999
62,2
22,7
1,24
1,35
2000
51,0
12,7
1,28
1,23
2.4. Одержувачі соціальних пенсій
1998
38,9
7,9
1,03
0,81
1999
45,4
14,5
0,90
0,86
2000
49,7
12,9
1,24
1,25
* До малозабезпеченим ставиться населення (домашні господарства) із середньодушовими доходами нижче величини прожиткового мінімуму.
** До вкрай бідних відноситься малозабезпечене населення (домашні господарства) з рівнем наявних ресурсів в 2 і більше разів нижче величини прожиткового мінімуму.
Складніше виявилася ситуація з одержувачами так званих соціальних (не трудових) пенсій, до складу яких, крім власне «соціальних пенсіонерів», входять одержувачі пенсій по інвалідності та пенсій у зв'язку з втратою годувальника. Частка малозабезпечених і вкрай бідних серед них у 2000 р. була вищою, ніж серед населення країни в цілому. При цьому слід зазначити, що державі вдавалося підтримувати відносно прийнятний рівень життя інвалідів, у той час як рівень життя одержувачів інших категорій соціальних пенсій дійсно був помітно (приблизно на 1 / 4) нижче, ніж у країні в цілому.
Фінансово-економічна криза 1998 р. принципово не змінив співвідношення між рівнями матеріального благополуччя пенсіонерів і населення країни в цілому. Після різкого зростання в 1999 р. частки малозабезпечених і вкрай бідних в 2000 р. у більшості випадків сталося її менш різке скорочення. У результаті в 2000 р. частки забезпечених і вкрай бідних домогосподарств у країні, в тому числі і серед пенсіонерів, виявилися вищими, ніж у 1998 р.
Теза (пастка) 2. Пенсіонери в змозі вийти з бідності (злиденності) тільки в тому випадку, якщо вони будуть проживати в сім'ях, де інші члени сімей мають відносно високі рівні доходів.
Результати обстеження бюджетів домашніх господарств у 1990-і рр.. не підтвердили і цю тезу. Наприклад, у грудні 1996 р. питома вага домашніх господарств з грошовими доходами нижче прожиткового мінімуму серед домашніх господарств самотніх пенсіонерів склав 6%, у той час як серед домашніх господарств без дітей у цілому - 15,7%.
Ця теза спростовується також і даними табл. 1, на підставі яких можна зробити висновок про те, що деякі з категорій пенсіонерів не тільки не є «замикаючим» ланкою, або аутсайдерами, за розміром одержуваних доходів у домогосподарствах, але, навпаки, виступають у ролі їхніх лідерів.
Теза (пастка 3). Оскільки рівень нуждаемости (бідності) пенсіонерів у Росії нижче рівня нужденності (бідності) населення країни в цілому, остільки заходи щодо індексації розмірів державних пенсій не повинні розглядатися як безумовного пріоритету соціальної політики.
Ця теза з ідеологічної точки зору є прямо протилежним тез 1-2 і в принципі має право на існування, якщо брати до уваги сформовані пропорції в економіці і соціальній сфері країни.
Однак, згідно з даними тієї ж державної статистичної звітності (табл. 2, графік 1), рівень життя пенсіонерів в його абсолютному вимірі (як співвідношення між розмірами державних пенсій і прожиткового мінімуму пенсіонерів) в Росії залишається низьким. У 2001 р. відношення середнього розміру призначених місячних пенсій до прожиткового мінімуму пенсіонера виявилося менше 1 і не вийшло на докризовий рівень, коли його значення стабільно перевищувало 1.
Таблиця 2
Відношення розмірів державних пенсій до прожиткового мінімуму пенсіонерів в Російській Федерації
Рік
Відношення середнього розміру призначеної місячної пенсії (з урахуванням компенсації) до:
прожитковому мінімуму пенсіонера
середнім розміром нарахованої заробітної плати
1
2
3
1992
1,169
0,260
1993
1,381
0,339
1994
1,286
0,356
1995
1,010
0,398
1996
1,160
0,382
1997
1,132
0,340
1998
1,147
0,360
1999
0,702
0,295
2000
0,764
0,312
2001
0,895
0,316
2002 *
1,021
0,312
* За даними збірника Держкомстату «Соціально-економічне становище Росії. Січень - лютий 2003 року ». М., 2003.
\ S
Графік 1. Динаміка відносного розміру призначеної місячної пенсії в Російській Федерації
У посткризовий період також погіршилося співвідношення між середньою призначеної місячної пенсією і середньої нарахованої заробітної платою. У 1993-1998 рр.. середня пенсія становила не менше 1 / 3 середньої заробітної плати, що вважалося досить розумним показником. Протягом 3-х посткризових років значення цього показника після провалу в 1999 р. (на 6,5 в.п.) стало поступово підвищуватися, але так і не досягло згаданої 1 / 3.
Таким чином, проблема підтримки рівня державного пенсійного забезпечення в Російській Федерації справді існує.

2.2. Джерела формування фінансових ресурсів пенсійної системи

Модель формування державного пенсійного страхування з поетапним формуванням накопичення пенсійних прав передбачає забезпечення збалансованості доходів і зобов'язань Пенсійного фонду Російської Федерації протягом перехідного періоду (до 2010 року).
З 2002 року пропонується знизити до розміру, необхідного для фінансування виплати базової частини трудової пенсії, ставку єдиного соціального податку в частині, що перераховується до ПФР, з одночасним введенням тарифів страхових внесків до пенсійної системи, що встановлюються федеральним законом на рівні, необхідному для фінансування страхової та накопичувальної частин трудової пенсії.
Страховий внесок (податок) на обов'язкове пенсійне страхування - це індивідуально відшкодувальний обов'язковий платіж, який має персонально цільове призначення - забезпечення права громадянина на отримання пенсії, еквівалентній сумі страхових внесків, облікованих на його індивідуальному особовому рахунку.
Ненадходження до Пенсійного фонду Російської Федерації внесків за застраховану особу тягне за собою відсутність зобов'язань пенсійної системи з виплати відповідних сум пенсії за nag `rek | mnls пенсійному страхуванню даному громадянинові Передбачається, що контроль за надходженням єдиного соціального податку (внеску) у частині, що зараховується до федерального бюджет, і за надходженням страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування здійснюватиметься органами Міністерства Російської Федерації з податків і зборів.
При цьому правильність нарахування та перерахування страхових внесків буде перевірятися податковими органами, а стороною у спорах, пов'язаних з пенсійними зобов'язаннями, будуть органи Пенсійного фонду Російської Федерації, що володіють всією повнотою інформації на основі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку.
За рахунок сум єдиного соціального податку, що зараховуються у федеральний бюджет, буде здійснюватися фінансування виплати базової частини трудової пенсії, а також базової частини пенсії по інвалідності та у разі втрати годувальника.
За рахунок сум страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації буде здійснюватися фінансування виплати страхової частини трудової пенсії, а також страхової частини пенсії по інвалідності та у разі втрати годувальника.
Накопичувальна частина трудової пенсії буде фінансуватися за рахунок страхових внесків та інвестиційного доходу, облікованих на спеціальній частині індивідуального особового рахунку.
Порядок фінансування пенсій, які виплачуються за рахунок коштів федерального бюджету, не змінюється і залишається тим самим. При цьому, якщо при переході на нову пенсійну систему розмір встановленої пенсії (у тому числі інвалідам та сім'ям, які втратили годувальника) перевищить величину базової частини трудової пенсії, різниця покривається за рахунок коштів Пенсійного фонду Російської Федерації.
Передбачається також введення протягом 2001 року системи зараховуються до Пенсійного фонду Російської Федерації фіксованих платежів для осіб, які належать до самозайнятій населенню з метою забезпечення їх права на пенсії по обов'язковому пенсійному страхуванню. Сума фіксованих платежів, перерахованих до Пенсійного фонду Російської Федерації, буде складати розрахунковий пенсійний капітал самозайнятої особи.
Для забезпечення фінансової стійкості системи обов'язкового пенсійного страхування за рахунок частини платежів до ПФР створюється накопичувальний (не персоніфікований) резерв, який покликаний забезпечити безумовне виконання зобов'язань держави перед застрахованими особами при змінах демографічних і макроекономічних умов функціонування соціально-економічної системи. Даний резерв формується у разі виникнення профіциту бюджету ПФР.
Кошти накопичувального резерву можуть також формуватися за рахунок частини доходів від розміщення тимчасово вільних коштів.
Основними чинниками, що забезпечують стабілізацію фінансового стану пенсійної системи, є:
· Зміна механізму індексації пенсійних виплат в розподільній частині пенсійної системи з метою доведення до 2010 р. середнього розміру трудової пенсії до 125-140% прожиткового мінімуму пенсіонера і наступного підтримання її купівельної спроможності на досягнутому рівні;
· Реформування механізмів виходу на пенсію по старості у зв'язку з роботою в особливих умовах праці, на Крайній Півночі і за вислугу років шляхом організації професійного та територіального пенсійного страхування;
· Забезпечення розмежування зобов'язань з фінансування нестрахових періодів, надбавок, підвищень і компенсаційних виплат між Пенсійним фондом Російської Федерації та іншими джерелами, включаючи федеральний бюджет;
· Зміна механізму сплати страхових внесків та обчислення пенсій для самозайнятого населення шляхом запровадження для даної категорії платників системи фіксованих платежів в сумах, необхідних для забезпечення при виробленні страхового стажу пенсії в розмірі встановленої трудової пенсії;
· Законодавче закріплення переліку нестрахових періодів, що підлягають включенню до страхового стажу по державному пенсійному страхуванню, а також визначення принципів і розмірів фінансування виникають у цьому зв'язку зобов'язань за рахунок коштів федерального бюджету.
За умови виконання основних параметрів макроекономічного прогнозу, пропонується:
1. Запровадити для самозайнятого населення протягом 2001 р. замість сплати частини єдиного податку на поставлений дохід і єдиного-соціального податку, що зараховуються до ПФР, систему фіксованих платежів в сумах, які забезпечують за умови вироблення даними платником повного стажу, пенсію в розмірі встановленої трудової пенсії.
З урахуванням нової схеми платежів до ПФР переглянути формулу обчислення пенсії в розподільній частині пенсійної системи для самозайнятого населення, передбачивши в ній в якості головних складових облік страхового стажу та надходжень від фіксованого платежу.
2. Індексацію пенсійних виплат в розподільній частині пенсійної системи здійснювати таким чином, щоб до 2010 р. розмір трудової пенсії досяг 125-140% прожиткового мінімуму пенсіонера.
3. На основі актуарних розрахунків здійснювати щорічну коригування шкали єдиного соціального податку з тим, щоб надходження коштів до ПФР забезпечували збалансованість бюджету Фонду.
4. Починаючи з 2002 р. приступити до формування обов'язкової накопичувальної складової трудової пенсії за рахунок введення тарифу страхових внесків на фонд оплати праці і довести до 2010 р. тариф страхових внесків на накопичення до 8-10% від фонду оплати праці, з відповідним зниженням ставки єдиного соціального податку в частині спрямовується до Пенсійного фонду Російської Федерації.
5. Здійснити поетапний перехід до фінансування дострокових пенсій, що призначаються за роботу з особливими умовами праці в період до досягнення їх отримувачами загальновстановленого пенсійного віку, за рахунок коштів, сплачених за обов'язковим додатковим тарифом роботодавцями. Зазначений тариф повинен забезпечити фінансування зобов'язань ПФР перед пенсіонерами, що мають пільги, пов'язані з правом виходу на пенсію до досягнення загальновстановленого пенсійного віку.
Враховуючи початок формування в державному пенсійному страхуванні накопичення пенсійних прав і створення додаткових стимулів для сплати страхових / внесків, необхідно розглянути в перспективі питання про перерозподіл зобов'язань зі сплати страхових внесків до накопичувальної складову трудової пенсії шляхом переходу до їх сплату роботодавцем та працівником на пріоритетній основі. При цьому зростання заробітної плати та її темпи мають перевищувати й випереджати темпи зростання ставки страхових внесків, що припадають на працівника.
У рамках перерозподілу зобов'язань зі сплати страхових внесків до накопичувальної складову трудової пенсії в бік встановлення паритету відповідальності роботодавця і самої застрахованої особи буде більш обгрунтовано і послідовно вирішена задача вдосконалення - тарифної політики щодо індивідуальних підприємців, осіб вільних професій та інших аналогічних категорій платників, участь яких у фінансуванні пенсійної системи сьогодні не адекватно розмірам одержуваних з цієї системи виплат.

2.3. Фінансова ціна проблеми підтримки рівня державного пенсійного забезпечення

Розрахунок фінансової ціни підтримки рівня державного пенсійного забезпечення в країні залежить в першу чергу від того, яке значення буде визначено для даного рівня.
Якщо в якості такого рівня буде прийнятий прожитковий мінімум пенсіонера, то тоді річний обсяг додаткових коштів на його підтримку може бути розрахований за такою формулою:
, (1)
де:
- Додаткові кошти, які необхідні для підвищення рівня державного пенсійного забезпечення до прожиткового мінімуму, руб.;
- Чисельність пенсіонерів, які отримують державні пенсії i-го виду, чол.;
- Прожитковий мінімум пенсіонерів, руб. / міс.;
- Середній розмір державної пенсії i-го виду;
i - індекс виду державної пенсії (i = 1, 2, ..., n-1, n).
Якщо в якості даного рівня приймається не прожитковий мінімум, а деяка величина від нього, то формула (1) записується у вигляді:
, (1а)
де:
K - коефіцієнт підвищення прожиткового мінімум (наприклад 1,5; 2; 2,5 і т.д.).
У відповідності з даним алгоритмом проведемо відповідні розрахунки на прикладі окремих категорій пенсіонерів, які отримували державні пенсії в Російській Федерації в 2001 р. (табл. 3). Обмовимося, що при проведенні розрахунків не враховувалися працюючі пенсіонери. Це пояснюється тим, що механізми підтримки рівня пенсійного забезпечення працюючих пенсіонерів повинні відрізнятися від таких механізмів для пенсіонерів, державна пенсія яких є єдиним джерелом їх доходів.
Таблиця 3
Величина додаткових коштів на деякі види державного пенсійного забезпечення в Російській Федерації в 2001 р.
Вид державної пенсії
При встановленні розміру
державного пенсійного
забезпечення на рівні
прожиткового мінімуму
1,5 прожиткових мінімумів
1
2
3
4
1
По старості:
- Чисельність одержувачів, тис. чол.
- Середній розмір призначених пенсій, руб. / міс.
- Розрахункова величина витрат на виплату пенсій по старості, млрд руб.
- Прожитковий мінімум пенсіонера, руб. / міс.
- Додаткові витрати на виплату пенсій, млрд руб.
23227
1254,9
349,8
1144
0
23227
1254,9
349,8
1144
128,5
2
По інвалідності:
- Чисельність одержувачів, тис. чол.
- Середній розмір призначених пенсій, руб. / міс.
- Розрахункова величина витрат на виплату пенсій по інвалідності, млрд руб.
- Прожитковий мінімум пенсіонера, руб. / міс.
- Додаткові витрати на виплату пенсій, млрд руб.
4031
940,4
45,5
1144
9,8
4031
940,4
45,5
1144
37,5
3
З нагоди втрати годувальника:
- Чисельність одержувачів, тис. чол.
- Середній розмір призначених пенсій, руб. / міс.
- Розрахункова величина витрат на виплату пенсій з нагоди втрати годувальника, млрд руб.
- Прожитковий мінімум пенсіонера, руб. / міс.
- Додаткові витрати на виплату пенсій, млрд руб.
2588
668,9
20,8
1144
14,8
2588
668,9
20,8
1144
32,5
4
Соціальні:
- Чисельність одержувачів, тис. чол.
- Середній розмір призначених пенсій, руб. / міс.
- Розрахункова величина витрат на виплату соціальних пенсій, млрд руб.
- Прожитковий мінімум пенсіонера, руб. / міс.
- Додаткові витрати на виплату пенсій, млрд руб.
1400
631,7
10,6
1144
8,6
1400
631,7
10,6
1144
18,2
РАЗОМ додаткових витрат з 4-м видам державного пенсійного забезпечення:
- Млрд крб.
- У% до фактичної величиною виплачених пенсій
- У% до ВВП
33,2
7,0
0,4
216,7
45,7
2,4
Результати розрахунків, які наведені в табл. 3, дозволяють зробити висновок про наявність певних економічно обумовлених «розумних» кордонів підтримки рівня державного пенсійного забезпечення. Наприклад, доведення розмірів державних пенсій до прожиткового мінімуму не зажадає значного зростання державних витрат. У той же час підвищення їх до 1,5 прожиткового мінімуму спричинить збільшення цих витрат приблизно на 50%. Забезпечення таких виплат неминуче вимагало б реструктуризації державних витрат на користь системи державного пенсійного забезпечення (не будемо спеціально зупинятися на її структурі). Отже, отримуємо додаткове підтвердження стратегічної вірності обраного напрямку пенсійної реформи в Російській Федерації, яка передбачає випереджаюче (на страховій основі) формування ресурсів на виплату державних пенсій.

2.4. Існуючий механізм підтримки рівня державного пенсійного забезпечення

З прийняттям у грудні 2001 р. пакету з трьох федеральних законів - «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації», «Про трудові пенсії в Російській Федерації» і «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації» - у країні почалася пенсійна реформа. У вже створеної ними частини законодавчої бази пенсійної сфери існують певні регламенти підтримки рівня державного пенсійного забезпечення.
Мова йде про механізм індексації пенсій. Розглянемо спочатку механізм індексації трудових пенсій. Так, у статті 17 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» від 17 грудня 2001 р. № 173-ФЗ даний механізм визначено стосовно до окремих елементів трудової пенсії (нагадаємо, що ця пенсія складається з трьох складових - базової, страхової та накопичувальної ).
Пункт 6 даної статті встановлює, що: «розмір базової частини (виділено авторами) трудової пенсії індексується з урахуванням темпів зростання інфляції в межах коштів, передбачених на ці цілі у федеральному бюджеті і бюджеті Пенсійного фонду Російської Федерації на відповідний фінансовий рік». Таким чином, тут відсутні чіткі критерії індексації, а вона, по суті, є неформалізованій процедурою, оскільки законодавець в тому ж пункті встановив, що «коефіцієнт індексації та її періодичність визначаються Урядом Російської Федерації».
Ще одна проблема, яку законодавець спробував вирішити в розглянутому пункті, пов'язана з поетапним наближенням базової частини трудової пенсії «до величини прожиткового мінімуму». Однак і тут механізм залишився неформалізовані, оскільки в цьому випадку розміри базових частин різних видів трудових пенсій (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника) «можуть встановлюватися окремими федеральними законами одночасно з прийняттям федерального закону про федеральний бюджет на відповідний фінансовий рік».
Аналогічний і запропонований механізм індексації страхової частини трудової пенсії (підпункти 1-3 пункту 7 статті 17 закону), однак, на відміну від індексації її базової частини, передбачається використовувати елементарну модель, як обмеження в якій виступає зростання цін за кожний календарний квартал. Залежно від кількісного значення цього обмеження можливе використання одного з трьох регламентів індексації:
1) при зростанні цін за кожний календарний квартал не менш ніж на 6% індексація проводиться щоквартально з 1-го числа другого місяця чергового кварталу (1 лютого, 1 травня, 1 серпня, 1 листопада);
2) при меншому зростанні цін, але не менш ніж на 6% за півріччя, індексація проводиться 1 раз на 6 місяців (з 1 серпня і 1 лютого, якщо індексація протягом відповідного півріччя не проводилася відповідно до пункту 1);
3) при меншому зростанні цін індексація проводиться 1 раз на рік (з 1 лютого, якщо індексація протягом року не проводилася відповідно до пунктів 1 і 2).
Однак, як і у випадку з індексацією базової частини трудової пенсії, кількісні параметри індексації страхової її частини також не визначені. У підпункті 4 пункту 7 статті 17 закону встановлено, що «коефіцієнт індексації розміру страхової частини трудової пенсії визначається Урядом Російської Федерації, виходячи з рівня зростання цін за відповідний період». З цього положення не випливає, що рівень індексації страхової частини трудової пенсії має обов'язково відповідати зростанню цін: де-факто уряд має його тільки враховувати. Крім того, введено ще одне обмеження, яке полягає в тому, що цей коефіцієнт індексації «не може перевищувати коефіцієнт індексації розміру базової частини трудової пенсії».
Ще одна можливість індексації страхової частини трудової пенсії пов'язана з динамікою середньомісячної заробітної плати в країні (підпункт 5 пункту 7 статті 17) закону, яким встановлено, що «якщо річний індекс зростання» останньої «перевищить сумарний коефіцієнт виробленої індексації», то «з 1 квітня наступного року проводиться додаткове збільшення розміру страхової частини трудової пенсії на різницю між річним індексу зростання середньомісячної заробітної плати ... і вказаним коефіцієнтом ». При цьому введено обмеження, що «додаткове збільшення розміру страхової частини трудової пенсії (з урахуванням раніше виробленої її індексації) не може перевищувати індекс зростання доходів Пенсійного фонду ... в розрахунку на одного пенсіонера, що спрямовуються на виплату страхової частини трудових пенсій».
У пункті 9 статті 17 закону встановлено також механізм індексації накопичувальної частини трудової пенсії, яка виробляється з річною періодичністю з 1 липня року, наступного за роком її призначення або перерахунку «з урахуванням доходів від інвестування коштів пенсійних накопичень і зміни очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості ». Однак дана проблема в даний час не є актуальною, оскільки перші виплати накопичувальної частини трудової пенсії будуть вироблені в країні не раніше 2012 р.
Спеціальні механізми індексації прийняті відносно пенсій, які призначаються відповідно до Федерального закону «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації». Статтею 25 цього закону встановлено, що такі пенсії індексуються наступним чином:
· Федеральних державних службовців - при збільшенні їх грошового утримання на індекс його збільшення (чіткий кількісний критерій);
· Військовослужбовців та членів їх сімей - в порядку, передбаченому Законом Російської Федерації «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу в органах внутрішніх справ, установах і органах кримінально-виконавчої системи та їх сімей» (відсильна норма);
· Військовослужбовців, які проходили військову службу за призовом, учасників Великої Вітчизняної війни, громадян, які постраждали внаслідок радіаційних або техногенних катастроф, членів сімей перелічених категорій громадян, непрацездатних громадян - у порядку, встановленому для індексації базової частини трудових пенсій, передбачених Федеральним законом «Про трудові пенсії в Російській Федерації »(це означає, що коефіцієнт індексації та її періодичність для цих видів пенсій будуть визначатися Урядом Російської Федерації).

2.5. Оцінка динаміки державних пенсій в умовах діючих механізмів індексації в 2002 р.

Використовуючи деякі допущення (в тих випадках, коли кількісні критерії індексації законодавцем не були визначені), оцінимо можливі фінансово-економічні наслідки запропонованого механізму індексації на прикладі реальних показників 2002
Результати першого року дії механізму індексацій, які були встановлені пакетом пенсійних законів у грудні 2001 р., наведені в табл. 4.
У 2002 р. індексація пенсій проводилася з 1 лютого і з 1 серпня, у той час як індексації з 1 травня і з 1 листопада не здійснювалися. Це відповідає законодавчо визначеним умовам індексації, оскільки індекс споживчих цін у відповідних кварталах (I і III) був нижче 6% (5,4% і 1,2%). Тим не менш проведених індексацій виявилося достатньо для того, щоб підвищився не тільки номінальний, а й реальний розмір призначених місячних пенсій. Якщо споживчі ціни в країні в 2002 р. збільшилися на 15,1%, то пенсії - на 27,8%. Таким чином, слід визнати, що в результаті проведених індексацій зростання середнього розміру призначених місячних пенсій виявився вище зростання споживчих цін. Наприклад, наслідком проведеної індексації з 1 серпня 2002 р. стало підвищення середніх розмірів призначених місячних пенсій у серпні в порівнянні з лютим (місяцем попередньої індексації) на 10,3%, у той час як споживчі ціни в березні - серпні 2002 р. збільшилися на 5,4%, тобто майже в 2 рази менше.
Таблиця 4
Динаміка середніх розмірів призначених місячних пенсій та їх співвідношення з індексом споживчих цін в Російській Федерації в 2002-2003 рр..
Індекс споживчих цін
Середній розмір призначених місячних пенсій, руб.
У% до попереднього місяця
Індекс зростання споживач-ських цін
Відношення індексу середнього розміру призначених місячних пенсій до індексу зростання споживчих цін (гр.3: гр.4)
1
2
3
4
5
2002
Січень
1241
1,085
1,031
1,052
Лютий
1323
1,066
1,012
1,053
Березень
1329
1,005
1,011
0,994
I квартал
1298
1,135 *
1,054 *
1,077
Квітень
1332
1,002
1,012
0,990
Травень
1334
1,002
1,017
0,985
Червень
1337
1,002
1,005
0,997
I - II квартал
1334
1,167 *
1,090 *
1,071
Липень
1340
1,002
1,007
0,995
Серпень
1459
1,089
1,001
1,088
Вересень
1461
1,001
1,004
0,997
I - III квартал
1420
1,241 *
1,103 *
1,125
Жовтень
1461
1,000
1,011
0,989
Листопад
1461
1,000
1,016
0,984
Грудень
1462
1,000
1,015
0,985
I - IV квартал
1462
1,278 *
1,151 *
1,110
2003
Січень
1464
1,001
1,024
0,978
Лютий
1501 **
1,025
1,016
1,009
Січень-лютий
1483
1,013 ***
1,040 ***
0,974
* До грудня 2001
** Попередні дані.
*** До грудня 2002 р.
Джерело: Соціально-економічне становище Росії (статистичні збірники Держкомстату Росії за різні періоди).
Чи випливає з цього, що індексації пенсій проводилися з певним випередженням? Для цього необхідно проаналізувати кількісні параметри кожної з двох проведених до кінця 2002 р. індексацій.
Під час проведення першої індексації (лютий 2002 р.) враховувалося, що споживчі ціни в другому півріччі 2001 р. (перший період, за який проводилася індексація відповідно до нового законодавства) зросли на 5,3%. У результаті індексації середній розмір призначених місячних пенсій у лютому 2002 р. виявився більше, ніж у грудні 2001 р., на 15,6%. Отже, ця індексація була проведена з помітним випередженням.
Проте друга індексація (серпень 2002 р.) була проведена вже без випередження. У цьому місяці середній розмір призначених місячних пенсій у порівнянні з червнем підвищився на 9,1%, у той час як споживчі ціни в першому півріччі 2002 р. (другий період, за який проводилася індексація) зросли також на 9,1%.
Третя індексація проводилася з 1 лютого 2003 р. і викликала значні розбіжності між експертами в оцінці її змісту і наслідків. Дійсно, споживчі ціни в другому півріччі 2002 р. (третій часовий інтервал, який повинен був аналізуватися в якості можливого періоду індексації) збільшилися на 5,5%. У той же час середній розмір призначених місячних пенсій у лютому 2003 р. виявився більше в порівнянні з груднем 2002 р. всього на 1,3%, або на 39 руб. Проте дана ситуація не суперечить прийнятому в грудні 2001 р. пенсійного законодавства, згідно з яким, як уже зазначалося, при зростанні цін меншому, ніж на 6% за півріччя, індексація проводиться 1 раз на рік з 1 лютого. З 1 лютого 2003 р. була проіндексована базова частина трудової пенсії: якщо на момент вступу в силу Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» (1 січня 2002 р.) вона становила 450 крб. на місяць, то з 1 лютого 2003 р. - 554 руб. на місяць, або на 23,1% більше. У результаті базова частина трудової пенсії виявилася недоіндексірованной, оскільки, як це видно з табл. 4, споживчі ціни в Російській Федерації в 2002 р. збільшилися на 27,8%. За відповідності цих показників розмір базової частини трудової пенсії мав би скласти не 554 руб., А 575 руб. в місяць.
Оцінюючи діючий механізм індексації трудових пенсій, можна сказати, що в принципі він носить, з одного боку, доволі передбачуваний характер з точки зору термінів проведення індексацій. З іншого боку, аналіз вже проведених індексацій свідчить, що сам їх розмір залишився неформалізованій величиною, що підтвердило висловлювалися нами раніше припущення про значну роль суб'єктивних факторів при здійсненні індексацій.
Звернемося тепер до вже згадуваного ще одній підставі для індексації страхової частини трудової пенсії, пов'язаному із забезпеченням її відповідності динаміці середньомісячної заробітної плати в країні. У 2002 р. середня заробітна плата в країні підвищилася на 36,2%, у той час як середній розмір призначених місячних пенсій, визначений як сукупність усіх їх складових частин, збільшився на 27,8%. Отже, підстава для індексації страхової частини трудової пенсії з 1 квітня 2003 р., мабуть, зберігалося. Передбачуваний розмір її індексації був визначений в 12,6% [2].
Остання величина насправді пов'язана з законодавчо встановленим обмеженням індексації розміру страхової частини трудової пенсії індексу зростання доходів Пенсійного фонду в розрахунку на одного пенсіонера, що спрямовуються на виплату страхової частини трудових пенсій. За розрахунками пенсійного фонду, в 2002 р. це зростання склало 30,7%. Проте раніше вироблені індексації зумовили прийняття до заліку не цієї величини, а лише 12,6%.
У цілому встановлений порядок індексації різних складових частин державних трудових пенсій, як це показано на графіку 2, дещо змінив динаміку зростання середнього розміру призначених місячних пенсій. Так, видно, що якщо відповідна крива в 2001 р. мала ступеневий характер (на ній чітко видно 3 ступені, відповідні лютого, травня і серпня), то в 2002 р. очевидні лише 2 ступеню, відповідні індексація, які на основі положень чинного законодавства були проведені з 1 лютого і з 1 серпня.

Висновок

Проведення пенсійної реформи в Російській Федерації та індексація державних пенсій пов'язані з подоланням декількох помилкових тез (пасток для суспільної свідомості). Зокрема, не підтверджуються статистикою тези про те, що: 1) рівень пенсійного забезпечення в країні вкрай низький, і пенсіонери в масі своїй є бідними, 2) пенсіонери в змозі вийти з бідності (злиденності) тільки в тому випадку, якщо вони будуть проживати в сім'ях, де інші члени сімей мають відносно високі рівні доходів і 3) оскільки рівень нуждаемости (бідності) пенсіонерів у Росії нижче рівня нужденності (бідності) населення країни в цілому, остільки заходи щодо індексації розмірів державних пенсій не повинні розглядатися як безумовного пріоритету соціальної політики.
Оцінка фінансових наслідків підтримки рівня державного пенсійного забезпечення в країні залежить від того, яке значення буде визначено для даного рівня. Проведені на прикладі чотирьох видів державного пенсійного забезпечення - від старості, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника, соціального - розрахунки свідчать, що в 2001 р. підвищення їх розмірів до величини прожиткового мінімуму пенсіонерів потребувало б додаткових витрат у розмірі 0,4% ВВП ( 7% фактичної величини виплачених пенсій), а до 1,5 прожиткових мінімумів пенсіонера - 2,4% ВВП (відповідно 45,7%).
Необхідність забезпечення таких виплат неминуче зажадала б реструктуризації державних витрат на користь системи державного пенсійного забезпечення. Отже, стратегічно вірним є реалізоване напрям пенсійної реформи в Російській Федерації, що передбачає випереджаюче (на страховій основі) формування ресурсів на виплату державних пенсій.
У прийнятих в грудні 2001 р. Федеральних законах «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації», «Про трудові пенсії в Російській Федерації» і «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації» створені певні регламенти підтримки рівня державного пенсійного забезпечення. Ці механізми стосуються всіх складових частин трудової пенсії (базової, страхової та накопичувальної), а також пенсій, які призначаються відповідно до Федерального закону «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» (зокрема, федеральних державних службовців, військовослужбовців, які проходили військову службу за заклику, учасників Великої Вітчизняної війни, громадян, які постраждали внаслідок радіаційних або техногенних катастроф, членів сімей перелічених категорій громадян, непрацездатних громадян).
Перевагою запропонованих у законодавстві механізмів індексації є кількісна і календарна визначеність умов їх проведення. Однак самі розміри індексацій в більшості випадків визначаються на суб'єктивній основі (наприклад, відсутня чітко встановлена ​​необхідність відповідності розмірів індексації базової частини трудової пенсії зростання споживчих цін, рішення про розміри індексації приймає Уряд Росії тощо). Оцінка отриманих у 2002 р. результатів використання чинного механізму індексації на прикладі трудових пенсій підтвердила ці міркування. Наприклад, недоіндексірованним виявився розмір базової частини трудової пенсії. Таким чином, залишаються невирішеними як мінімум 2 великі проблеми.
Перша з цих проблем пов'язана з тим, що створений механізм індексації трудових пенсій прив'язаний насамперед до динаміки основних макроекономічних показників. З одного боку, така прив'язка адекватна, оскільки дозволяє узгодити параметри державного пенсійного забезпечення з реальними ресурсними можливостями елементів системи фінансового забезпечення виплати державних пенсій. З іншого боку, в якості вихідного рівня для подальшої еволюції параметрів державного пенсійного забезпечення було прийнято його стан на кінець 2001 р., яке не може розглядатися як ідеальне. Таким чином, зобов'язання (відповідальність) держави з підтримки рівня державного пенсійного забезпечення були замінені іншими зобов'язаннями (відповідальністю), пов'язаними з індексацією розмірів різних складових частин пенсій залежно від таких факторів, як зростання споживчих цін, стан бюджету Пенсійного фонду, зміна середньої заробітної плати в країні. Така ситуація може розглядатися як допустима для працюючих пенсіонерів, але у відношенні тих, для кого державні трудові пенсії і соціальні пенсії є єдиним (або основним) джерелом доходів, подібного роду підміна понять носить принциповий характер.
Для даних категорій пенсіонерів доцільний альтернативний механізм індексації пенсій. Суть його полягає в тому, що в нього повинен бути вбудований особливий порядок такої індексації на період, коли розмір базової частини трудових пенсій індексується не з урахуванням показника інфляції, а відповідно до довгостроковою програмою підвищення базової частини трудової пенсії і соціальних пенсій до прожиткового мінімуму. Основними принципами такого механізму є:
· Регламентування у річному вимірі кількісних нормативів наближення розміру базової частини трудової державної пенсії до прожиткового мінімуму пенсіонера (аналогічний порядок має бути ухвалений і щодо соціальних пенсій, які призначаються відповідно до Федерального закону «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації»);
· Проведення індексації базової частини трудових пенсій на пропонованих умовах не всім категоріям одержувачів трудових пенсій, а лише тим з них, для яких пенсія є єдиним (або основним) джерелом доходів, а базова частина пенсії, у свою чергу, є основною частиною одержуваної трудової пенсії .
Після доведення базової частини трудової пенсії до величини прожиткового мінімуму пенсіонера може бути відновлений у повному обсязі нині діючий механізм її індексації з обов'язковим запровадженням законодавчої поправки про те, що у всіх випадках вона повинна бути не нижче цієї величини.
Друга проблема пов'язана з необхідністю врахування регіонального чинника у механізмах індексації базової частини трудової пенсії і соціальних пенсій, у зв'язку з великими їх відмінностями по відношенню до прожиткового мінімуму пенсіонерів у різних регіонах субфедерального рівня (в цілому по Росії - майже в 3,5 рази).
На жаль, положення про необхідність прив'язки мінімального стандарту державного пенсійного забезпечення (в ролі такого і виступає розмір базової частини трудової пенсії) до регіональних (а не середньореспубліканського) величинам прожиткового мінімуму пенсіонера не знаходить відображення в ході проведення пенсійної реформи в країні. Індексація її розміру відбувається для Російської Федерації в цілому. Як компромісне рішення можна рекомендувати регіональну диференціацію розмірів базової частини трудової пенсії по відношенню до тих пенсіонерів, для яких її частка в структурі одержуваної пенсії є основною.

Список літератури

  1. Федеральний закон від 28 грудня 2004 р. N 184-ФЗ "Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2005 рік".
  2. Федеральний закон від 15 грудня 2001 р. N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" (з ізм. І доп. Від 29 травня, 31 грудня 2002 р., 23 грудня 2003, 29 червня, 20 липня, 2, 28 грудня 2004 р.).
  3. ПРОГРАМА ПЕНСІЙНОЇ РЕФОРМИ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ. Схвалена Урядом Російської Федерації 17 квітня 2001
  4. Ухвала Конституційного Суду РФ від 25 червня 2001 р. N 9-П "У справі про перевірку конституційності Указу Президента Російської Федерації від 27 вересня 2000 року N 1709" Про заходи щодо удосконалення управління державним пенсійним забезпеченням в Російській Федерації "у зв'язку із запитом групи депутатів Державної Думи "
  5. Положення про Пенсійний фонд Російської Федерації (Росії) (затв. постановою ЗС РФ від 27 грудня 1991 р. N 2122-I) (з ізм. І доп. Від 24 грудня 1993 р., 5 травня 1997 р.)
  6. Прянічніков С. Б. Фінансові аспекти реформування пенсійної системи / / Народонаселення. - 2001. - N 2. - С. 153-154
  7. Збірник Держкомстату «Соціально-економічне становище Росії. Січень - лютий 2003 року ». М., 2003.
  8. Смирнов С.М., Ісаєв Н.І.. Сичова Л.І., Михайлов Л.В., Тимофєєв Є.В., Марушкіна Є.В. Пенсійна реформа: соціальні і економічні аспекти. М., 2003. 70 с.


[1] Тут і нижче в тих випадках, коли це обумовлено додатково, у якості вихідних даних для розрахунків використовувалися матеріали збірників Держкомстату Росії «Соціальне становище та рівень життя населення Росії» (офіційне видання) за відповідні роки.
[2] «Російська газета», 1 квітня 2003 р., № 60 (3174), с. 1.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Фінанси, гроші і податки | Курсова
236.6кб. | скачати


Схожі роботи:
Фінансові аспекти пенсійної реформи в Росії
Фінансові та правові аспекти вексельного обігу в Росії
Персоніфікований облік як основа пенсійної реформи
Реалізація пенсійної реформи на регіональному рівні Ленінський ОПФ
Модель актуарного розвитку пенсійної системи Росії
Умови призначення трудових пенсій в рамках реформування пенсійної системи в Росії
Фінансові аспекти лізингу
Фінансові аспекти санації
Фінансові аспекти індивідуального підприємництва
© Усі права захищені
написати до нас