Реферат
на тему:
«Основи підприємництва»
Виконала:
Перевірила:
2007
Зміст на тему:
«Основи підприємництва»
Виконала:
Перевірила:
2007
Ведення
I. Підприємництво в економічній структурі суспільства
II. Історія становлення підприємництва в Росії
III. Ресурси та фактори виробництва
IV. Трудовий колектив. Продуктивність і система оплати праці
V. Оподаткування
VI. Підприємницька фірма
VII. Нормативна база підприємства
VIII. Менеджмент в діяльності підприємства
IX. Маркетинг в діяльності підприємства.
X. Ціна товарів і послуг
XI. Реалізація товарів і послуг
XII. Реклама в системі підприємництва
XIII. Підприємницька ідея
XIV. Технологія втілення підприємницької ідеї в проект, товар або послугу
XI. Бізнес-план
Висновок
Список використаної літератури
Введення.
У сучасному світі існує безліч різних професій. У своєму рефераті я хочу розповісти про одну з них - про підприємництво. Можливо, після закінчення школи мені доведеться займатися цим не простою справою. З кожним роком збільшується кількість людей, які приєднуються до бізнесу, збільшується кількість тих, кому вдається досягти значних успіхів у цій справі. Але на превеликий жаль, досягти найвищого рівня виходить не у всіх. Успіх не прийде сам по собі - за нього треба боротися.
Неможливо одночасно будувати бізнес поодинці. Необхідно отримувати допомогу від спонсорської лінії і чим більше і міцніше буде команда однодумців, тим більшого успіху можна досягти. Для того, щоб вивчити цю професію, мені необхідно знати основи підприємництва. Я постараюся докласти всіх зусиль і в усьому розібратися, що потрібно знати при виборі цієї професії.
У сучасному світі існує безліч різних професій. У своєму рефераті я хочу розповісти про одну з них - про підприємництво. Можливо, після закінчення школи мені доведеться займатися цим не простою справою. З кожним роком збільшується кількість людей, які приєднуються до бізнесу, збільшується кількість тих, кому вдається досягти значних успіхів у цій справі. Але на превеликий жаль, досягти найвищого рівня виходить не у всіх. Успіх не прийде сам по собі - за нього треба боротися.
Неможливо одночасно будувати бізнес поодинці. Необхідно отримувати допомогу від спонсорської лінії і чим більше і міцніше буде команда однодумців, тим більшого успіху можна досягти. Для того, щоб вивчити цю професію, мені необхідно знати основи підприємництва. Я постараюся докласти всіх зусиль і в усьому розібратися, що потрібно знати при виборі цієї професії.
I. Підприємництво в економічній структурі суспільства.
У сучасному діловому світі часто вживаються слова «бізнес», «підприємництво», «підприємець», «менеджер», «власник». Всі ці поняття пов'язані з підприємницькою діяльністю. Слово «бізнес» - «business» перекладається з англійської як «заняття». Підприємництво - це ініціативна, в рамках чинного законодавства діяльності зі створення, ведення та розвитку підприємства, що має на своїй меті виробництво і збут продукції, отримання прибутку. «Підприємництво» заняття, справа, яка приносить прибуток. / Закон Р.Ф. «Про підприємства і підприємницької діяльності», введений 1 січня 1991р. закріплює основні ознаки цієї діяльності і стверджує, що підприємець веде свою справу: по-перше, від свого імені, по-друге, на свій ризик, по-третє, під свою майнову відповідальність. Всі 3 умови говорять, як про свободу підприємця займатися власною справою і отримувати з нього особисту вигоду, прибуток, так і про його свободу або виграти, або розоритися, втративши навіть власне майно. / Закон роз'яснює, що займатися підприємництвом може, як юридична, так і фізична особа.
Фізична особа - це будь-який вільний людина, громадянин цієї країни, іноземець, навіть особа без громадянства, яка діє в економіці самостійно, має право здійснювати господарські заходи, вступати в господарські відносини іншими фізичними особами, так само як і з юридичними.
Юридична особа - це вже організація, підприємство, фірма. Виступає як єдиний самостійний носій прав і обов'язків, має свою назву, статут, юридичну адресу, печатку, розрахунковий рахунок а банку. Юридична особа проходить державну реєстрацію і заноситися до державного реєстру. / Ключові слова вільного підприємництва - самостійність та ініціативність. Вони означають, що втручання в підприємницьку діяльність органів влади та управління покладено лише у встановлених законом межах. Підприємницька діяльність вимагає від підприємця комерційної ініціативи, ділової хватки, здатності приймати рішення з урахуванням ризику. /
Підприємець перебувати у вільному пошуку нових ідей, технологій, нового більш економічного та вигідного сировини, нових ринків збуту, все, що може зробити більш ефективною роботу його підприємства, його торгової фірми або сільськогосподарської ферми; він постійно повинен стежити за тим, що користується попитом на ринку саме сьогодні і передбачити, що буде потрібно людям завтра, він повинен стежити за всім новим, що з'являється у його конкурентів, таких же, як він, підприємців. /
Можливість самореалізації - найдорогоцінніше для людської особистості можливість - була надзвичайно утруднена. Можливість самореалізації, в тому числі у підприємництві, здійснюється при економічній системі заснованої на приватній власності. У сфері конкурентного суперництва включилися і ідеї екології: екологічно чисті продукти, екологічна машина швидше знаходять покупців навіть при більш високій ціні. / Вільне підприємництво є структурним елементом ринкової економіки. Воно забезпечує безперервний розвиток удосконалювання економічної системи країни, її постійне оновлення, створює інноваційне середовище.
II. Історія становлення підприємництва в Росії.
Підприємництво виникло дуже давно. Ще за часів Київської Русі він існував у вигляді торгівлі та промислів, звіроловство та лісового бджільництва. Російські купці були першими масовими представниками російського підприємництва. До XI століття на Русі з'явився перший документ, що регулює підприємницьку діяльність і відносини між підприємцями і суспільством. Це був кодекс «Руська правда», складений князем Ярославом Мудрим. У ньому викладено принцип права володіння і права недоторканності майна, передбачалося можливість продажу майна за борги, тобто. закладалося початок поняття про банкрутство. Продаж в рабство власних вільних співвітчизників прямо суперечила засадам розвитку вільного підприємництва в руських князівствах. На подальший розвиток підприємництва негативно позначилося монголо-татарське іго, затримкою його на кілька століть. Аж до XV-XVI століть підприємництво існувало у вигляді сільських промислів: звіроловство, рибальства, бортництво, солеваріння, виготовлення моголь і т.д. Поступово зростала торгівля, в основному ярмаркова. З XVI століття в Московській Русі починається розквіт торгівлі і промисловості. Зароджується покоління промисловців, першими представниками якого були Строганова. Потужний імпульс свого розвитку підприємництво отримало в період правління Петра I. Кількість мануфактур при ньому збільшилася з 10 до 230. Особливо прославилася сім'я Демидових, які побудували більше 40 заводів, де вироблялося 40% чавуну всій Росії. Також прославилися вони своєю благодійною діяльністю. Подальший підйом підприємництва в Росії був пов'язаний з відміною кріпосного права в 1861 році, але тільки проведення земельної реформи (1864г.) по-справжньому відкриває шлях вільного підприємництва. До початку XX століття підприємництвом у Росії займалося близько 5 млн. чоловік.
Розвитку торгового підприємництва сприяло біржова та фінансово - банківська справа. Столипінська аграрна реформа створила передумови для розвитку підприємництва і в сільському господарстві. Тепер лише звичні організаційні форми правління в Росії царизм, бюрократична система, засилля чиновників на всіх рівнях влади - стримували розвиток вільного підприємництва. Націоналізація тобто вилучення приватної власності на засоби виробництва на користь держави, як єдиного господаря, разом із Громадянською війною завдали такий удар по всім у виробництву в Росії, що більшовицький уряд на чолі з Леніним було змушене тимчасово відступити від принципів соціалізму і ввести в країні НЕП (нову економічну політику). Новим в ній було те, що повернулися на час до свободи підприємництва, і результати не забарилися позначитися: здоров'я промисловості було відновлено, життєвий рівень населення піднявся.
III. Ресурси та фактори виробництва.
Всі ресурси поділяються на природні, матеріальні, трудові та фінансові. Природні, матеріальні, трудові ресурси - ресурси, без яких не може існувати жодне виробництво, тому вони отримали назву базових. Фінансові ресурси виникли в умовах ринку, одержали назву похідних. Ресурси виробництва - це все те, що може бути залучено в процес виробництва, а фактори виробництва позначають ресурси, реально залучені в процес виробництва. На відміну від ресурсів, фактори стають такими тільки в процесі виробництва, взаємодії один з одним. Розрізняють 3 основних фактори виробництва: землі, працю, капітал.
1.Земля у сфері виробництва має трояку значення:
а) земля, як джерело природних ресурсів, що використовуються в процесі виробництва;
б) земля як об'єкт господарювання (в аграрній, видобувній, рибної відросли і т.д.) - виступає одночасно і предметом праці й засобом праці;
в) земля, як об'єкт власності (здача в оренду).
2. Праця. Трудове населення - та частина суспільства, яка безпосередньо зайнята в процесі виробництва. Трудящі продають свою здатність працювати. Цей фактор - фактор праці - включає і підприємництво як діяльність, що вимагає здатності до організації виробництва, вміння орієнтуватися в ринкових умовах і безстрашність ризику. Підприємець теж трудитися
3. Капітал об'єднує матеріальні і трудові ресурси виробництва: будівлі, машини, сировина, паливо та інше, а також заробітну плату робітникам.
Підприємець - новатор, працьовитий, порядна, високої культури і розвиненого інтелекту людина. Він створює нові товари та послуги впроваджує нові досягнення науково - технічного прогресу і сучасні виробничі технології для більш раціонального використання природних, трудових і фінансових ресурсів, удосконалить умови праці, сприяє утворенню нових робочих місць, тобто він у різних комбінаціях з'єднує фактори виробництва.
Ресурси та фактори виробництва
Ресурси Фактори Доходи
↓ ↓ ↓
природні → земля → Рента
↓ ↓ ↓
матеріальні, → капітал → відсоток
фінансові
↓ ↓ ↓
трудові → працю → зарплата
IV. Трудовий колектив. Продуктивність і система оплати праці.
Колектив - об'єднання 2-х і більше людей, які мають спільну мету, наявність певних правил і норм, свою організаційну структуру і систему комунікації, тобто зв'язку, взаєморозуміння. У процесі праці виникають відносини між працівниками і наймачами, що оплачують їх працю. Ці відносини називають трудовими. На ринку праці робоча сила представляє товар, який її власник, працівник, продає за певну плату. Відбувається акт купівлі-продажу, і виникають відносини найму робочої сили між адміністрацією підприємства і трудівником. При цьому кожна зі сторін у праві погоджуватися або не погоджуватися на умови купівлі - продажу. Трудові відносини в ході трудової діяльності будуються на контрактних засадах і регулюються трудовим договором. Трудові права людей захищаються трудовим законодавством, що передбачає правила надання роботи, найму, звільнення, охорони праці, його оплата, відпусток, відпочинку, компенсації шкідливих і важких умов праці, обмеження тривалості робочого дня і обов'язкове дотримання правил техніки безпеки. У разі виникнення трудових конфліктів між працівниками та адміністрацією інтереси працівників можуть захищати державні органи влади, які відають трудовими відносинами, та правові органи в особі прокуратури і суду. Інтереси працівників відстоюють також профспілки організації, які створюються на підприємствах. Вони є третьою стороною у відносинах між трудовими колективами і адміністрацією підприємства.
Продуктивність праці - здатність людини зробити за певний час деяку кількість виробів або надати послуги. Це показник ефективності роботи підприємства, і обчислюється він кількістю продукції, що випускається за годину, зміну, місяць, рік. Він визначається в натуральному і грошовому вираженні. У натуральному вираженні продуктивність праці визначається як обсяг виробленої продукції, поділений на кількість працівників підприємства, чи як обсяг виробленої продукції, поділений на витрачений час.
Виробіток - кількість часу, витраченого на виготовлення одиниці продукції. Шляхи підвищення продуктивності праці можуть бути як індивідуальні, так і колективні. Найбільш важливими умовами можуть бути:
1) зацікавленість працівників;
2) кваліфікація, тобто професіоналізм, досвід, знання;
3) організація праці, якість управління виробництвом;
4) якість машин, обладнання, прогресивність технологічних процесів.
Продуктивність праці і заробітна плата два взаємозалежних поняття. Чим вища продуктивність праці, тим більше повинна бути заробітна плата. У промисловості застосовуються такі форми заробітної плати: відрядна, погодинна, договірна.
V. Оподаткування.
Податок - один із структурних елементів ринкової економіки. Податок - це обов'язковий внесок до бюджету або до позабюджетного фонду, здійснюваний платником на умовах, що визначаються законодавчими органами. Сукупність податків утворює податкову систему. Податкові відрахування від будь-якого виду прибутку і заробітків формує бюджет всієї держави. Бюджет необхідний державі для вирішення:
1) соціальних завдань - систем освіти, охорони здоров'я, науки, культури;
2) для цілей управління державою, тобто змісту уряду, армії, міліції, судів та інших необхідних служб управління;
3) для підвищення ефективності народного господарства за допомогою податкових пільг: пільги з податків надають тим підприємцям, тим виробництвам, які в даний період найбільш значущі для всієї держави.
Податкова служба - одна з найважливіших у державі з ринковою системою економіки. Існує два фундаментальні принципи побудови податкової системи:
1) величина податку повинна бути однакова для підприємств різних форм власності та організаційно - правових форм;
2) розмір податку повинен відповідати з можливістю його виплати платником - з його майном і доходами.
Податки розрізняються як прогресивні, регресивні і пропорційні.
Прогресивні податки - найменшого можливого рівня, які дозволяють виробництва, підприємцю розширювати своє господарство, модернізувати техніку, підвищувати заробітну плату працівникам і тим сприяти поліпшенню соціальної обстановки в країні, регіоні або місті.
Регресивні - навпаки, настільки високі, що не залишають можливості всі ці дії робити. При тривалому застосуванні регресивні податки ведуть до руйнування підприємця або державного виробництва.
Пропорційні - являють величину виплат, що відповідає розміру доходу платника податків.
Податками оподатковуються доходи і прибуток підприємств і громадян, вартість окремих товарів, певні види діяльності, операції з цінними паперами, користування природними ресурсами, майно громадян і підприємств, додаткова вартість продукції, робіт і послуг, а також інші об'єкти.
Розрізняють прямі і непрямі податки. Прямий податок стягується безпосередньо з платника. Це податок на доход або прибуток, податок на майно підприємств і громадян. Непрямий податок звичайно включається виробником у вартість товару, роботи послуги перекладається, таким чином на покупця. Це податок на додану вартість, всілякі мита, акцизні збори.
Платниками податків є як підприємства (юридичні особи), так і громадяни (фізичні особи). Платник податків зобов'язаний стати на облік у державному органі, що збирає податки, вести бухгалтерський облік, складати звіти про фінансово - господарської діяльності, подавати податковим органам всі необхідні для нарахування і сплати податків документи.
Податки поділяються на:
1) федеральні податки (які у федеральний бюджет, тобто до бюджету всієї Росії;
У сучасному діловому світі часто вживаються слова «бізнес», «підприємництво», «підприємець», «менеджер», «власник». Всі ці поняття пов'язані з підприємницькою діяльністю. Слово «бізнес» - «business» перекладається з англійської як «заняття». Підприємництво - це ініціативна, в рамках чинного законодавства діяльності зі створення, ведення та розвитку підприємства, що має на своїй меті виробництво і збут продукції, отримання прибутку. «Підприємництво» заняття, справа, яка приносить прибуток. / Закон Р.Ф. «Про підприємства і підприємницької діяльності», введений 1 січня 1991р. закріплює основні ознаки цієї діяльності і стверджує, що підприємець веде свою справу: по-перше, від свого імені, по-друге, на свій ризик, по-третє, під свою майнову відповідальність. Всі 3 умови говорять, як про свободу підприємця займатися власною справою і отримувати з нього особисту вигоду, прибуток, так і про його свободу або виграти, або розоритися, втративши навіть власне майно. / Закон роз'яснює, що займатися підприємництвом може, як юридична, так і фізична особа.
Фізична особа - це будь-який вільний людина, громадянин цієї країни, іноземець, навіть особа без громадянства, яка діє в економіці самостійно, має право здійснювати господарські заходи, вступати в господарські відносини іншими фізичними особами, так само як і з юридичними.
Юридична особа - це вже організація, підприємство, фірма. Виступає як єдиний самостійний носій прав і обов'язків, має свою назву, статут, юридичну адресу, печатку, розрахунковий рахунок а банку. Юридична особа проходить державну реєстрацію і заноситися до державного реєстру. / Ключові слова вільного підприємництва - самостійність та ініціативність. Вони означають, що втручання в підприємницьку діяльність органів влади та управління покладено лише у встановлених законом межах. Підприємницька діяльність вимагає від підприємця комерційної ініціативи, ділової хватки, здатності приймати рішення з урахуванням ризику. /
Підприємець перебувати у вільному пошуку нових ідей, технологій, нового більш економічного та вигідного сировини, нових ринків збуту, все, що може зробити більш ефективною роботу його підприємства, його торгової фірми або сільськогосподарської ферми; він постійно повинен стежити за тим, що користується попитом на ринку саме сьогодні і передбачити, що буде потрібно людям завтра, він повинен стежити за всім новим, що з'являється у його конкурентів, таких же, як він, підприємців. /
Можливість самореалізації - найдорогоцінніше для людської особистості можливість - була надзвичайно утруднена. Можливість самореалізації, в тому числі у підприємництві, здійснюється при економічній системі заснованої на приватній власності. У сфері конкурентного суперництва включилися і ідеї екології: екологічно чисті продукти, екологічна машина швидше знаходять покупців навіть при більш високій ціні. / Вільне підприємництво є структурним елементом ринкової економіки. Воно забезпечує безперервний розвиток удосконалювання економічної системи країни, її постійне оновлення, створює інноваційне середовище.
II. Історія становлення підприємництва в Росії.
Підприємництво виникло дуже давно. Ще за часів Київської Русі він існував у вигляді торгівлі та промислів, звіроловство та лісового бджільництва. Російські купці були першими масовими представниками російського підприємництва. До XI століття на Русі з'явився перший документ, що регулює підприємницьку діяльність і відносини між підприємцями і суспільством. Це був кодекс «Руська правда», складений князем Ярославом Мудрим. У ньому викладено принцип права володіння і права недоторканності майна, передбачалося можливість продажу майна за борги, тобто. закладалося початок поняття про банкрутство. Продаж в рабство власних вільних співвітчизників прямо суперечила засадам розвитку вільного підприємництва в руських князівствах. На подальший розвиток підприємництва негативно позначилося монголо-татарське іго, затримкою його на кілька століть. Аж до XV-XVI століть підприємництво існувало у вигляді сільських промислів: звіроловство, рибальства, бортництво, солеваріння, виготовлення моголь і т.д. Поступово зростала торгівля, в основному ярмаркова. З XVI століття в Московській Русі починається розквіт торгівлі і промисловості. Зароджується покоління промисловців, першими представниками якого були Строганова. Потужний імпульс свого розвитку підприємництво отримало в період правління Петра I. Кількість мануфактур при ньому збільшилася з 10 до 230. Особливо прославилася сім'я Демидових, які побудували більше 40 заводів, де вироблялося 40% чавуну всій Росії. Також прославилися вони своєю благодійною діяльністю. Подальший підйом підприємництва в Росії був пов'язаний з відміною кріпосного права в 1861 році, але тільки проведення земельної реформи (1864г.) по-справжньому відкриває шлях вільного підприємництва. До початку XX століття підприємництвом у Росії займалося близько 5 млн. чоловік.
Розвитку торгового підприємництва сприяло біржова та фінансово - банківська справа. Столипінська аграрна реформа створила передумови для розвитку підприємництва і в сільському господарстві. Тепер лише звичні організаційні форми правління в Росії царизм, бюрократична система, засилля чиновників на всіх рівнях влади - стримували розвиток вільного підприємництва. Націоналізація тобто вилучення приватної власності на засоби виробництва на користь держави, як єдиного господаря, разом із Громадянською війною завдали такий удар по всім у виробництву в Росії, що більшовицький уряд на чолі з Леніним було змушене тимчасово відступити від принципів соціалізму і ввести в країні НЕП (нову економічну політику). Новим в ній було те, що повернулися на час до свободи підприємництва, і результати не забарилися позначитися: здоров'я промисловості було відновлено, життєвий рівень населення піднявся.
III. Ресурси та фактори виробництва.
Всі ресурси поділяються на природні, матеріальні, трудові та фінансові. Природні, матеріальні, трудові ресурси - ресурси, без яких не може існувати жодне виробництво, тому вони отримали назву базових. Фінансові ресурси виникли в умовах ринку, одержали назву похідних. Ресурси виробництва - це все те, що може бути залучено в процес виробництва, а фактори виробництва позначають ресурси, реально залучені в процес виробництва. На відміну від ресурсів, фактори стають такими тільки в процесі виробництва, взаємодії один з одним. Розрізняють 3 основних фактори виробництва: землі, працю, капітал.
1.Земля у сфері виробництва має трояку значення:
а) земля, як джерело природних ресурсів, що використовуються в процесі виробництва;
б) земля як об'єкт господарювання (в аграрній, видобувній, рибної відросли і т.д.) - виступає одночасно і предметом праці й засобом праці;
в) земля, як об'єкт власності (здача в оренду).
2. Праця. Трудове населення - та частина суспільства, яка безпосередньо зайнята в процесі виробництва. Трудящі продають свою здатність працювати. Цей фактор - фактор праці - включає і підприємництво як діяльність, що вимагає здатності до організації виробництва, вміння орієнтуватися в ринкових умовах і безстрашність ризику. Підприємець теж трудитися
3. Капітал об'єднує матеріальні і трудові ресурси виробництва: будівлі, машини, сировина, паливо та інше, а також заробітну плату робітникам.
Підприємець - новатор, працьовитий, порядна, високої культури і розвиненого інтелекту людина. Він створює нові товари та послуги впроваджує нові досягнення науково - технічного прогресу і сучасні виробничі технології для більш раціонального використання природних, трудових і фінансових ресурсів, удосконалить умови праці, сприяє утворенню нових робочих місць, тобто він у різних комбінаціях з'єднує фактори виробництва.
Ресурси та фактори виробництва
Ресурси Фактори Доходи
↓ ↓ ↓
природні → земля → Рента
↓ ↓ ↓
матеріальні, → капітал → відсоток
фінансові
↓ ↓ ↓
трудові → працю → зарплата
IV. Трудовий колектив. Продуктивність і система оплати праці.
Колектив - об'єднання 2-х і більше людей, які мають спільну мету, наявність певних правил і норм, свою організаційну структуру і систему комунікації, тобто зв'язку, взаєморозуміння. У процесі праці виникають відносини між працівниками і наймачами, що оплачують їх працю. Ці відносини називають трудовими. На ринку праці робоча сила представляє товар, який її власник, працівник, продає за певну плату. Відбувається акт купівлі-продажу, і виникають відносини найму робочої сили між адміністрацією підприємства і трудівником. При цьому кожна зі сторін у праві погоджуватися або не погоджуватися на умови купівлі - продажу. Трудові відносини в ході трудової діяльності будуються на контрактних засадах і регулюються трудовим договором. Трудові права людей захищаються трудовим законодавством, що передбачає правила надання роботи, найму, звільнення, охорони праці, його оплата, відпусток, відпочинку, компенсації шкідливих і важких умов праці, обмеження тривалості робочого дня і обов'язкове дотримання правил техніки безпеки. У разі виникнення трудових конфліктів між працівниками та адміністрацією інтереси працівників можуть захищати державні органи влади, які відають трудовими відносинами, та правові органи в особі прокуратури і суду. Інтереси працівників відстоюють також профспілки організації, які створюються на підприємствах. Вони є третьою стороною у відносинах між трудовими колективами і адміністрацією підприємства.
Продуктивність праці - здатність людини зробити за певний час деяку кількість виробів або надати послуги. Це показник ефективності роботи підприємства, і обчислюється він кількістю продукції, що випускається за годину, зміну, місяць, рік. Він визначається в натуральному і грошовому вираженні. У натуральному вираженні продуктивність праці визначається як обсяг виробленої продукції, поділений на кількість працівників підприємства, чи як обсяг виробленої продукції, поділений на витрачений час.
Виробіток - кількість часу, витраченого на виготовлення одиниці продукції. Шляхи підвищення продуктивності праці можуть бути як індивідуальні, так і колективні. Найбільш важливими умовами можуть бути:
1) зацікавленість працівників;
2) кваліфікація, тобто професіоналізм, досвід, знання;
3) організація праці, якість управління виробництвом;
4) якість машин, обладнання, прогресивність технологічних процесів.
Продуктивність праці і заробітна плата два взаємозалежних поняття. Чим вища продуктивність праці, тим більше повинна бути заробітна плата. У промисловості застосовуються такі форми заробітної плати: відрядна, погодинна, договірна.
V. Оподаткування.
Податок - один із структурних елементів ринкової економіки. Податок - це обов'язковий внесок до бюджету або до позабюджетного фонду, здійснюваний платником на умовах, що визначаються законодавчими органами. Сукупність податків утворює податкову систему. Податкові відрахування від будь-якого виду прибутку і заробітків формує бюджет всієї держави. Бюджет необхідний державі для вирішення:
1) соціальних завдань - систем освіти, охорони здоров'я, науки, культури;
2) для цілей управління державою, тобто змісту уряду, армії, міліції, судів та інших необхідних служб управління;
3) для підвищення ефективності народного господарства за допомогою податкових пільг: пільги з податків надають тим підприємцям, тим виробництвам, які в даний період найбільш значущі для всієї держави.
Податкова служба - одна з найважливіших у державі з ринковою системою економіки. Існує два фундаментальні принципи побудови податкової системи:
1) величина податку повинна бути однакова для підприємств різних форм власності та організаційно - правових форм;
2) розмір податку повинен відповідати з можливістю його виплати платником - з його майном і доходами.
Податки розрізняються як прогресивні, регресивні і пропорційні.
Прогресивні податки - найменшого можливого рівня, які дозволяють виробництва, підприємцю розширювати своє господарство, модернізувати техніку, підвищувати заробітну плату працівникам і тим сприяти поліпшенню соціальної обстановки в країні, регіоні або місті.
Регресивні - навпаки, настільки високі, що не залишають можливості всі ці дії робити. При тривалому застосуванні регресивні податки ведуть до руйнування підприємця або державного виробництва.
Пропорційні - являють величину виплат, що відповідає розміру доходу платника податків.
Податками оподатковуються доходи і прибуток підприємств і громадян, вартість окремих товарів, певні види діяльності, операції з цінними паперами, користування природними ресурсами, майно громадян і підприємств, додаткова вартість продукції, робіт і послуг, а також інші об'єкти.
Розрізняють прямі і непрямі податки. Прямий податок стягується безпосередньо з платника. Це податок на доход або прибуток, податок на майно підприємств і громадян. Непрямий податок звичайно включається виробником у вартість товару, роботи послуги перекладається, таким чином на покупця. Це податок на додану вартість, всілякі мита, акцизні збори.
Платниками податків є як підприємства (юридичні особи), так і громадяни (фізичні особи). Платник податків зобов'язаний стати на облік у державному органі, що збирає податки, вести бухгалтерський облік, складати звіти про фінансово - господарської діяльності, подавати податковим органам всі необхідні для нарахування і сплати податків документи.
Податки поділяються на:
1) федеральні податки (які у федеральний бюджет, тобто до бюджету всієї Росії;
2) податки республік у складі РФ і податки країв, областей, автономних областей і округів (ті, що надходять до бюджету відповідного суб'єкта Федерації). Вони встановлюються законодавчими актами Федеральних зборів Росії, а їх конкретні ставки - органами влади відповідного суб'єкта федерації;
3) місцеві податки - надходять до місцевого бюджету районів, міст, містечок і т.д. Вони встановлюються законодавчими актами РФ і місцевими органами влади; останні визначають і конкретні ставки податків.
Підприємство може отримувати прибуток:
1) від реалізації продукції, робіт і послуг;
2) від реалізації основних фондів підприємства;
3) від позареалізаційних операцій.
Сума податку на прибуток визначається платником податку самостійно на підставі бухгалтерського обліку та звітності. Податок виплачується щоквартально. Не обкладається податком та частина прибутку, яка витрачена на технічну реконструкцію, переозброєння, розширення, освоєння виробництва. Ця пільга стосується тих підприємств, які працюють у пріоритетних напрямах (нафтова і вугільна промисловість, виробництво медичної техніки, продовольства, медикаментів тощо) Податок на дохід фізичних осіб. Цей податок виплачують усі громадяни (фізичні особи), які постійно або тимчасово проживають на території Росії. Цим податком обкладається загальний дохід, отриманий у календарному році, від джерел в Росії і за її межами у грошовій або натуральній формі. У оподатковуваний податком суму доходу не включається:
1) державні допомоги (по догляду за дитиною, по вагітності та пологах, інвалідам дитинства і т.д.);
2) всі види пенсій;
3) допомога по безробіттю;
4) виграші по облігаціях державних позик і лотерей;
5) відсотки і виграші по вкладах в ощадний банк;
6) аліменти та ін
По доходах, одержуваних громадянами за місцем основної роботи, податок вилучається з нарахованої щомісячної заробітної плати, зменшеної на величину її мінімального розміру. Доходи, одержувані громадянами не за місцем основної роботи, оподатковуються при отриманні даних доходів в тому ж порядку.
Податок на додану вартість (ПДВ) є вилучення певного відсотка приросту вартості, що створюється на всіх стадіях виробництва товарів, робіт і послуг та бути внесені до бюджету у міру їх реалізації. Це непрямий податок, яким обкладаються товари народного споживання та виробничо - технічного призначення, а також роботи і послуги. ПДВ включається підприємством, які реалізують товар (роботу, послугу), в ціну товару і сплачується цим підприємством до бюджету щомісячно, виходячи їх фактичного обороту з реалізації товарів, робіт і послуг.
3) місцеві податки - надходять до місцевого бюджету районів, міст, містечок і т.д. Вони встановлюються законодавчими актами РФ і місцевими органами влади; останні визначають і конкретні ставки податків.
Підприємство може отримувати прибуток:
1) від реалізації продукції, робіт і послуг;
2) від реалізації основних фондів підприємства;
3) від позареалізаційних операцій.
Сума податку на прибуток визначається платником податку самостійно на підставі бухгалтерського обліку та звітності. Податок виплачується щоквартально. Не обкладається податком та частина прибутку, яка витрачена на технічну реконструкцію, переозброєння, розширення, освоєння виробництва. Ця пільга стосується тих підприємств, які працюють у пріоритетних напрямах (нафтова і вугільна промисловість, виробництво медичної техніки, продовольства, медикаментів тощо) Податок на дохід фізичних осіб. Цей податок виплачують усі громадяни (фізичні особи), які постійно або тимчасово проживають на території Росії. Цим податком обкладається загальний дохід, отриманий у календарному році, від джерел в Росії і за її межами у грошовій або натуральній формі. У оподатковуваний податком суму доходу не включається:
1) державні допомоги (по догляду за дитиною, по вагітності та пологах, інвалідам дитинства і т.д.);
2) всі види пенсій;
3) допомога по безробіттю;
4) виграші по облігаціях державних позик і лотерей;
5) відсотки і виграші по вкладах в ощадний банк;
6) аліменти та ін
По доходах, одержуваних громадянами за місцем основної роботи, податок вилучається з нарахованої щомісячної заробітної плати, зменшеної на величину її мінімального розміру. Доходи, одержувані громадянами не за місцем основної роботи, оподатковуються при отриманні даних доходів в тому ж порядку.
Податок на додану вартість (ПДВ) є вилучення певного відсотка приросту вартості, що створюється на всіх стадіях виробництва товарів, робіт і послуг та бути внесені до бюджету у міру їх реалізації. Це непрямий податок, яким обкладаються товари народного споживання та виробничо - технічного призначення, а також роботи і послуги. ПДВ включається підприємством, які реалізують товар (роботу, послугу), в ціну товару і сплачується цим підприємством до бюджету щомісячно, виходячи їх фактичного обороту з реалізації товарів, робіт і послуг.
VI. Підприємницька фірма.
Основною формою організації підприємницької діяльності у сфері виробництва виступає підприємство. Підприємство - самостійний господарський суб'єкт, призначений для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг.
Підстава створення підприємства є:
1) володіння майном;
2) самостійність;
3) прибутковість.
Основні ознаки юридичної особи:
1) Організаційна єдність. Це колектив з його структурою і порядком управління, які відображені в документах підприємства.
2) Відокремлений майно. Це майно підприємства - основні і оборотні кошти, які підприємство може самостійно набувати, враховувати, використовувати, продавати, списувати, платити податок на майно.
3) Майнова відповідальність. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями.
4) Виступ у цивільних справах від свого імені. Підприємство має право виступати від свого імені в суді в якості позивача чи відповідача.
Види підприємницької діяльності.
Існує кілька видів підприємницької діяльності: виробнича, комерційна (торгова), фінансова, страхова, посередництво.
Виробниче підприємництво - найважчий вид діяльності, тому що для виробництва будь-якого товару чи послуги потрібні основні і оборотні кошти.
Основні засоби виробництва: будівлі, споруди, обладнання, верстати, машини, транспортні засоби і т.д. Вони використовуються тривалий час. Якщо у підприємця основних засобів немає, то їх треба придбати або орендувати на час. Для цього йому потрібні гроші. Скільки - залежить від виду та кількості необхідних для виробництва основних засобів і цін на них. Оборотні кошти: сировина, матеріали, напівфабрикати (тобто готові складові частини, які будуть використовуватися при виготовленні товару, шурупи, гайки гудзики і т.д.). Сума грошей на матеріали визначається їх кількістю, необхідною для виробництва продукції, і цінами за якими вони купуються. Тому підприємець повинен організувати своє виробництво так, щоб дохід, отримуваний від продажу товару, покривав витрати на утримання основних засобів, витрати на придбання матеріалів і приносив прибуток.
Торговельне підприємництво - діяльність, пов'язана з купівлею - продажем товарів.
Комерція - торгівля, комерсант - людина, зайнятий торгівлею. Підприємець - комерсант закуповує товар у власника товару, найчастіше у виробника. Товар для комерсантів є основним чинником бізнесу. Дохід він отримує від продажу товару, придбаного чи взятого у виробника для реалізації під відсотки.
Фінансове підприємництво - особливий вид діяльності, об'єктом купівлі - продажу є гроші, іноземна валюта, цінні папери (акції, облігації, сертифікати). Суть фінансової підприємницької діяльності полягає в тому, що підприємець набуває основний чинник 9деньгі, валюту, цінні папери) за певну суму у володаря грошових коштів. Потім придбані засоби продає покупцям за плату, що перевищує первісну, в результаті чого утворюється дохід.
Посередництво - специфічний вид підприємницької діяльності, тісно примикає до інших видів, він є складовою частиною виробничого, фінансового та комерційного підприємництва. Посередництво характеризується тим, що посередник сам не виробляє, не торгує товарами, валютою т ін Він стоїть між виробником або продавцем з одного боку і покупцем з іншого, поєднуючи їх в одне ланцюг підприємницької угоди.
Об'єктом купівлі - продажу є інформація, яку посередник отримує від виробника (продавця) і передає покупцю. За так звану послугу він отримує винагороду за домовленістю або встановленим нормам. Цей вид діяльності частіше ставитися до послуг.
Страхове підприємництво. У радянській економіці існувало лише державне страхування. З переходом до ринкових відносин виник страховий ринок, на якому знаходить собі місце страхове підприємництво, що включають добровільні форми майнового страхування, особистого страхування здоров'я і життя, ризику, відповідальності. Тут підприємець виступає в якості продавця страхових послуг, пропонує особисто або через посередників - страхових агентів - придбати послуги потенційному покупцеві. Об'єктом підприємницької діяльності ставати страхова послуга, яка продається за певну плату. Страховик видає страхувальникові документ, страхове свідоцтво у вигляді договору про страхування, тобто страховку. Документ засвідчує право покупця страхової послуги або його спадкоємців у разі втрати страхувальником здоров'я, майна, життя отримувати від страховика грошову компенсацію втрат. Надання страхового документа, що гарантує компенсацію втрат і є страхова послуга, яку надає підприємець покупцеві.
Підприємництво може мати і негативні наслідки. При недосконалість законодавчої бази воно сприяє формуванню негативних якостей людини: жадібності, егоїзму, агресивності, а також посиленню криміногенної обстановки. Особливо небезпечно підприємництво, яке ведуть різні шахраї, злодії. Підприємництво як стрімкий потік. Він може обертати турбіни, давати світло і тепло, а може розривати берега, зносити греблі, приносячи мільйонам людей страждання і збитки.
Основною формою організації підприємницької діяльності у сфері виробництва виступає підприємство. Підприємство - самостійний господарський суб'єкт, призначений для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг.
Підстава створення підприємства є:
1) володіння майном;
2) самостійність;
3) прибутковість.
Основні ознаки юридичної особи:
1) Організаційна єдність. Це колектив з його структурою і порядком управління, які відображені в документах підприємства.
2) Відокремлений майно. Це майно підприємства - основні і оборотні кошти, які підприємство може самостійно набувати, враховувати, використовувати, продавати, списувати, платити податок на майно.
3) Майнова відповідальність. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями.
4) Виступ у цивільних справах від свого імені. Підприємство має право виступати від свого імені в суді в якості позивача чи відповідача.
Види підприємницької діяльності.
Існує кілька видів підприємницької діяльності: виробнича, комерційна (торгова), фінансова, страхова, посередництво.
Виробниче підприємництво - найважчий вид діяльності, тому що для виробництва будь-якого товару чи послуги потрібні основні і оборотні кошти.
Основні засоби виробництва: будівлі, споруди, обладнання, верстати, машини, транспортні засоби і т.д. Вони використовуються тривалий час. Якщо у підприємця основних засобів немає, то їх треба придбати або орендувати на час. Для цього йому потрібні гроші. Скільки - залежить від виду та кількості необхідних для виробництва основних засобів і цін на них. Оборотні кошти: сировина, матеріали, напівфабрикати (тобто готові складові частини, які будуть використовуватися при виготовленні товару, шурупи, гайки гудзики і т.д.). Сума грошей на матеріали визначається їх кількістю, необхідною для виробництва продукції, і цінами за якими вони купуються. Тому підприємець повинен організувати своє виробництво так, щоб дохід, отримуваний від продажу товару, покривав витрати на утримання основних засобів, витрати на придбання матеріалів і приносив прибуток.
Торговельне підприємництво - діяльність, пов'язана з купівлею - продажем товарів.
Комерція - торгівля, комерсант - людина, зайнятий торгівлею. Підприємець - комерсант закуповує товар у власника товару, найчастіше у виробника. Товар для комерсантів є основним чинником бізнесу. Дохід він отримує від продажу товару, придбаного чи взятого у виробника для реалізації під відсотки.
Фінансове підприємництво - особливий вид діяльності, об'єктом купівлі - продажу є гроші, іноземна валюта, цінні папери (акції, облігації, сертифікати). Суть фінансової підприємницької діяльності полягає в тому, що підприємець набуває основний чинник 9деньгі, валюту, цінні папери) за певну суму у володаря грошових коштів. Потім придбані засоби продає покупцям за плату, що перевищує первісну, в результаті чого утворюється дохід.
Посередництво - специфічний вид підприємницької діяльності, тісно примикає до інших видів, він є складовою частиною виробничого, фінансового та комерційного підприємництва. Посередництво характеризується тим, що посередник сам не виробляє, не торгує товарами, валютою т ін Він стоїть між виробником або продавцем з одного боку і покупцем з іншого, поєднуючи їх в одне ланцюг підприємницької угоди.
Об'єктом купівлі - продажу є інформація, яку посередник отримує від виробника (продавця) і передає покупцю. За так звану послугу він отримує винагороду за домовленістю або встановленим нормам. Цей вид діяльності частіше ставитися до послуг.
Страхове підприємництво. У радянській економіці існувало лише державне страхування. З переходом до ринкових відносин виник страховий ринок, на якому знаходить собі місце страхове підприємництво, що включають добровільні форми майнового страхування, особистого страхування здоров'я і життя, ризику, відповідальності. Тут підприємець виступає в якості продавця страхових послуг, пропонує особисто або через посередників - страхових агентів - придбати послуги потенційному покупцеві. Об'єктом підприємницької діяльності ставати страхова послуга, яка продається за певну плату. Страховик видає страхувальникові документ, страхове свідоцтво у вигляді договору про страхування, тобто страховку. Документ засвідчує право покупця страхової послуги або його спадкоємців у разі втрати страхувальником здоров'я, майна, життя отримувати від страховика грошову компенсацію втрат. Надання страхового документа, що гарантує компенсацію втрат і є страхова послуга, яку надає підприємець покупцеві.
Підприємництво може мати і негативні наслідки. При недосконалість законодавчої бази воно сприяє формуванню негативних якостей людини: жадібності, егоїзму, агресивності, а також посиленню криміногенної обстановки. Особливо небезпечно підприємництво, яке ведуть різні шахраї, злодії. Підприємництво як стрімкий потік. Він може обертати турбіни, давати світло і тепло, а може розривати берега, зносити греблі, приносячи мільйонам людей страждання і збитки.
VII. Нормативна база підприємства.
Для відкриття своєї справи і реєстрації підприємства необхідні наступні документи: Статут підприємства, Установчий договір, юридична адреса підприємства, розрахунковий рахунок банку, печатку і кутовий штамп підприємства, товарний знак. Підприємство має бути зареєстровано та внесено до товарний реєстр. Реєстр фірми - книга обліку зареєстрованих підприємств. У Росії підприємства реєструються в місцевих органах влади або в адміністрації міста.
Юридична адреса - адреса, на який реєструється підприємство. Він вказується в реквізитах при укладанні договорів, листуванні та інших випадках. Адреса може служити квартира одного із засновників підприємства, орендоване приміщення, місцезнаходження організації, при якій створено підприємство і т.д. Розрахунковий рахунок банку відкривається в будь-якому вибраному установі банку за місцем знаходження підприємства, його філій і представництв. Для відкриття рахунку необхідні наступні документи: Статут (копія затвердженого Статуту підприємства), рішення органу влади про реєстрацію Статуту, картки із зразками підписів і відбитка печатки (у 2-х примірниках), заява на відкриття рахунку. Печатку і кутовий штамп. Дозвіл на печатку і кутовий штамп видають органи МВС. Після отримання дозволу звертаються на граверних фабрику з ескізами і гарантійним листом про сплату за виготовленням печатки і штампа.
Товарний знак - оригінально оформлене графічне, літерне або інше позначення, яке служить для відрізнення товарів чи послуг одних підприємств від однорідних товарів інших підприємств.
Статут підприємства розробляється самими підприємцями і затверджується на загальних зборах. У Статуті зазначаються: вид підприємства, його найменування, місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, органи управління, їх компетенція, порядок утворення майна підприємства і його викупу, розподіл прибутку, умови реорганізації та припинення діяльності. У нього можуть включатися відомості про передбачувану чисельності працюючих та обсяг реалізації. Статут надає відносини між майбутнім підприємством і суспільством. Розробка його важка і кропітка робота, тому що він є головним законом, за яким працюватиме підприємство. Статут - це зведення правил і положень, які визначають порядок діяльності підприємства. Вимоги, що пред'являються до Статуту: жодне з положень не повинно суперечити чинному законодавству тієї держави, на території угіддя розташоване; всі розділи повинні бути написані ясно, чітко, не викликати розбіжностей.
Структура та зміст статуту розробляються самими підприємцями або засновниками, і вони можуть бути різними в залежності від роду діяльності цілей підприємства.
Установчий договір визначає відносини між членами колективу всередині підприємства. Це правовий документ, в якому відбиваються основні правила управління підприємством, права та обов'язки засновників, умови розподілу прибутку, дозвіл непередбачених обставин, припинення договору. Він розробляється самими засновниками підприємства. Можливі такі варіанти: засновник - юридична особа; засновник - фізична особа; засновник - юридична і фізична особа.
Установчий договір складається з наступних загальних розділів:
1) Правові документи, що дозволяють створювати підприємство. Цілі і завдання; його найменування; юридичну адресу.
2) Статус підприємства.
3) Предмет діяльності.
4) Статутний фонд.
5) Обов'язки засновника.
6) Обов'язки підприємства.
7) Відповідальність за зобов'язаннями
8) Нормативи і ліміти: а) відрахування до фонду, б) відрахування від прибутку на користь засновників.
9) Права засновників.
10) Права підприємства.
11) Управління.
12) Відповідальність сторін.
13) Порядок вирішення спорів.
14) Умови припинення договору.
15) Термін дії договору.
VIII. Менеджмент в діяльності підприємства.
Менеджмент - система управління виробництвом, прийнята з метою підвищення його ефективності та отримання прибутку. Він є, перш за все, процесом управління людьми, які здійснюють виробничо - економічну діяльність в умовах ринку. Головною метою менеджменту - отримати бажані результати на основі узгоджених дій багатьох людей. Тому не всяке управління є менеджментом. Управління процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформувати і досягти мети організації підприємства, керівництва, фірми.
Основні завдання менеджменту:
1) постановка цілей (визначення мети управління);
2) планування (розробка плану управління);
3) організація (структура управління);
4) контроль (виконання контролю управління);
5) мотивація (зацікавленість працівників фірми в успіху початої справи);
6) комунікація (відносини між членами фірми).
IX. Маркетинг в діяльності підприємства.
Маркетинг - це не просто торгівля. Суть його в тому, що виробники спочатку повинні з'ясувати потреби людей, потім на основі цього знання і створювати товар, якомога повніше задовольняє ці потреби. Головне завдання маркетингу - гнучке і постійне реагування на зміну ринку, а значить, на зміну умов збуту продукту. Маркетизація - застосування, впровадження маркетингу в підприємницьку діяльність. Процес управління маркетингом включає:
1) аналіз ринкових можливостей;
2) відбір цільових ринків або сегментів;
3) розробку комплексу маркетингу;
4) втілення в життя маркетингових заходів.
Аналіз ринкових можливостей є відправною точкою маркетингової діяльності. Керівництву фірми (підприємства) необхідно знати, як слід виявляти й оцінювати ці можливості. Для цього потрібно провести ретельну оцінку поточного і майбутнього попиту, і не тільки: потрібно вжити заходів щоб сформувати попит на свій товар. Засобом досягнення цієї мети є: дизайни, функціональні та естетичні властивості товару, реклама, споживчий кредит, вдосконалення асортименту та якості продукції, торговельне обслуговування - ввічливість, ввічливість персоналу.
Товар продукт праці, зроблений для продажу, що володіє міновою вартістю і споживною вартістю. У кожного товару є свій життєвий цикл (процес продажу та отримання прибутку за весь період від появи до зникнення товару): впровадження, зростання, зрілість, падіння. На стадії впровадження товару: торгівля зазвичай збиткова, обсяг продажу невеликий, маркетингові витрати великі. Заходи: інформувати потенційних споживачів про новий товар, спонукати їх до випробування товару, забезпечити йому поширення через підприємства роздрібної торгівлі.
Стадія зростання: визнання товару, збільшення попиту, ціни залишаються на колишньому рівні або злегка знижені, витрати на стимулювання збуту на колишньому рівні, прибуток зростає. Заходи: підвищення якості новинки, проникнення в нові сегменти ринку, використання нових каналів товароруху, переорієнтування частини реклами з оголошень про товар на стимулювання його споживання, незначне зниження ціни.
Для відкриття своєї справи і реєстрації підприємства необхідні наступні документи: Статут підприємства, Установчий договір, юридична адреса підприємства, розрахунковий рахунок банку, печатку і кутовий штамп підприємства, товарний знак. Підприємство має бути зареєстровано та внесено до товарний реєстр. Реєстр фірми - книга обліку зареєстрованих підприємств. У Росії підприємства реєструються в місцевих органах влади або в адміністрації міста.
Юридична адреса - адреса, на який реєструється підприємство. Він вказується в реквізитах при укладанні договорів, листуванні та інших випадках. Адреса може служити квартира одного із засновників підприємства, орендоване приміщення, місцезнаходження організації, при якій створено підприємство і т.д. Розрахунковий рахунок банку відкривається в будь-якому вибраному установі банку за місцем знаходження підприємства, його філій і представництв. Для відкриття рахунку необхідні наступні документи: Статут (копія затвердженого Статуту підприємства), рішення органу влади про реєстрацію Статуту, картки із зразками підписів і відбитка печатки (у 2-х примірниках), заява на відкриття рахунку. Печатку і кутовий штамп. Дозвіл на печатку і кутовий штамп видають органи МВС. Після отримання дозволу звертаються на граверних фабрику з ескізами і гарантійним листом про сплату за виготовленням печатки і штампа.
Товарний знак - оригінально оформлене графічне, літерне або інше позначення, яке служить для відрізнення товарів чи послуг одних підприємств від однорідних товарів інших підприємств.
Статут підприємства розробляється самими підприємцями і затверджується на загальних зборах. У Статуті зазначаються: вид підприємства, його найменування, місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, органи управління, їх компетенція, порядок утворення майна підприємства і його викупу, розподіл прибутку, умови реорганізації та припинення діяльності. У нього можуть включатися відомості про передбачувану чисельності працюючих та обсяг реалізації. Статут надає відносини між майбутнім підприємством і суспільством. Розробка його важка і кропітка робота, тому що він є головним законом, за яким працюватиме підприємство. Статут - це зведення правил і положень, які визначають порядок діяльності підприємства. Вимоги, що пред'являються до Статуту: жодне з положень не повинно суперечити чинному законодавству тієї держави, на території угіддя розташоване; всі розділи повинні бути написані ясно, чітко, не викликати розбіжностей.
Структура та зміст статуту розробляються самими підприємцями або засновниками, і вони можуть бути різними в залежності від роду діяльності цілей підприємства.
Установчий договір визначає відносини між членами колективу всередині підприємства. Це правовий документ, в якому відбиваються основні правила управління підприємством, права та обов'язки засновників, умови розподілу прибутку, дозвіл непередбачених обставин, припинення договору. Він розробляється самими засновниками підприємства. Можливі такі варіанти: засновник - юридична особа; засновник - фізична особа; засновник - юридична і фізична особа.
Установчий договір складається з наступних загальних розділів:
1) Правові документи, що дозволяють створювати підприємство. Цілі і завдання; його найменування; юридичну адресу.
2) Статус підприємства.
3) Предмет діяльності.
4) Статутний фонд.
5) Обов'язки засновника.
6) Обов'язки підприємства.
7) Відповідальність за зобов'язаннями
8) Нормативи і ліміти: а) відрахування до фонду, б) відрахування від прибутку на користь засновників.
9) Права засновників.
10) Права підприємства.
11) Управління.
12) Відповідальність сторін.
13) Порядок вирішення спорів.
14) Умови припинення договору.
15) Термін дії договору.
VIII. Менеджмент в діяльності підприємства.
Менеджмент - система управління виробництвом, прийнята з метою підвищення його ефективності та отримання прибутку. Він є, перш за все, процесом управління людьми, які здійснюють виробничо - економічну діяльність в умовах ринку. Головною метою менеджменту - отримати бажані результати на основі узгоджених дій багатьох людей. Тому не всяке управління є менеджментом. Управління процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформувати і досягти мети організації підприємства, керівництва, фірми.
Основні завдання менеджменту:
1) постановка цілей (визначення мети управління);
2) планування (розробка плану управління);
3) організація (структура управління);
4) контроль (виконання контролю управління);
5) мотивація (зацікавленість працівників фірми в успіху початої справи);
6) комунікація (відносини між членами фірми).
IX. Маркетинг в діяльності підприємства.
Маркетинг - це не просто торгівля. Суть його в тому, що виробники спочатку повинні з'ясувати потреби людей, потім на основі цього знання і створювати товар, якомога повніше задовольняє ці потреби. Головне завдання маркетингу - гнучке і постійне реагування на зміну ринку, а значить, на зміну умов збуту продукту. Маркетизація - застосування, впровадження маркетингу в підприємницьку діяльність. Процес управління маркетингом включає:
1) аналіз ринкових можливостей;
2) відбір цільових ринків або сегментів;
3) розробку комплексу маркетингу;
4) втілення в життя маркетингових заходів.
Аналіз ринкових можливостей є відправною точкою маркетингової діяльності. Керівництву фірми (підприємства) необхідно знати, як слід виявляти й оцінювати ці можливості. Для цього потрібно провести ретельну оцінку поточного і майбутнього попиту, і не тільки: потрібно вжити заходів щоб сформувати попит на свій товар. Засобом досягнення цієї мети є: дизайни, функціональні та естетичні властивості товару, реклама, споживчий кредит, вдосконалення асортименту та якості продукції, торговельне обслуговування - ввічливість, ввічливість персоналу.
Товар продукт праці, зроблений для продажу, що володіє міновою вартістю і споживною вартістю. У кожного товару є свій життєвий цикл (процес продажу та отримання прибутку за весь період від появи до зникнення товару): впровадження, зростання, зрілість, падіння. На стадії впровадження товару: торгівля зазвичай збиткова, обсяг продажу невеликий, маркетингові витрати великі. Заходи: інформувати потенційних споживачів про новий товар, спонукати їх до випробування товару, забезпечити йому поширення через підприємства роздрібної торгівлі.
Стадія зростання: визнання товару, збільшення попиту, ціни залишаються на колишньому рівні або злегка знижені, витрати на стимулювання збуту на колишньому рівні, прибуток зростає. Заходи: підвищення якості новинки, проникнення в нові сегменти ринку, використання нових каналів товароруху, переорієнтування частини реклами з оголошень про товар на стимулювання його споживання, незначне зниження ціни.
Стадія зрілості: більшість потенційних покупців придбали товар, тому темпи зростання продажу знижуються, прибуток падає, з'являються складні завдання з управління маркетингом. Заходи: модифікація ринку за рахунок пошуку нових споживачів, сегментів ринку, стимулювання продажу, надання товару нових властивостей і більшої привабливості, зниження ціни, удосконалення видів послуг і т.д.
Стадія спаду: збут товару різко знижується, і важливо визначити цю стадію, тому що вона підриває рентабельну діяльність фірми. Поділ товарів, що вступили у стадію спаду, здійснюється шляхом аналізу їх збуту, частки ринку, рівня витрат і рентабельності. Після цього керівництво фірми приймає рішення про продовження випуску цих товарів або про припинення випуску.
Ціна. На різних стадіях життєвого циклу товару вибираються ті чи інші методики встановлення цін.
Ціноутворення
Постановка цілі, завдання
↓ ↓ ↓
визначення попиту оцінка витрат аналіз цін і товарів конкурентів
↓
вибір методу ціноутворення
↓ ↓ ↓
низька ціна можлива ціна висока ціна
↓ ↓ ↓
Отримання прибутку собівартість товару формування попиту
не можливо ↓ при цій ціні неможливо
ціни товарів - конкурентів
і товарів - замінників
↓
унікальні достоїнства товар
↓
встановлення остаточної ціни
X. Ціна товарів і послуг.
Ціноутворення - одне з найважливіших питань, що стоять перед підприємцем. Саме ціна відображає стан справ на ринку певної продукції і рівень рентабельності підприємства. У залежності від кінцевих цілей підприємця доцільно застосовувати такі стратегії ціноутворення:
1) стратегія низьких цін використовується в тому випадку, коли підприємець сподівається саме таким чином захопити найбільшу частину ринку збуту даного товару (послуги).
2) стратегія помірних цін обирається, коли фірма намагається створити собі імідж стабільного виробника і постачальника, і в результаті використання помірних цін досягається впевнене стабільний розвиток підприємства.
3) Стратегія високих цін застосовується для отримання найбільшого прибутку в найкоротші терміни.
XI. Реалізація товарів і послуг.
Виробити товар - тільки півсправи, головне - довести його до споживача. І це залежить від того, наскільки раціонально організовано рух продукції в сфері обігу (товароруху). Раціонально - значить з найменшими витратами. А вони складаються з витрат на транспортування, упаковку, зберігання, ремонт. Розподіл товарів здійснюється по каналах. Канал - шлях руху товару від виробника до споживача, в ньому беруть участь організації чи окремі особи. Канали товароруху поділяються на прямі і непрямі. Прямі канали - переміщення товару від виробника до споживача без посередників. Реалізація товару здійснюється через власні магазини підприємств, фірм, поштою і т.д. Цей тип каналу дозволяє контролювати весь процес реалізації та забезпечує тісні контакти зі споживачем. Але так чинить або дрібний виробник, де він сам і продавець, або фірма, яка покриває всі витрати на збут і має прибуток. Непрямі канали - пов'язані з використанням незалежних посередників, до яких товар переміщається від виробника, а потім вони його реалізують. Канали можуть бути простими, що грунтуються на усному договорі, і складними, основою яких є укладення контрактів, де обумовлюються цінова політика, умови продажу, структура послуг, відповідальність, тривалість і умови припинення контракту і т.д. Канали товароруху характеризуються за кількістю складових рівнів. Рівень каналу - будь-який посередник, який виконує ту чи іншу роботу по наближенню товару до кінцевого покупця.
Функції реалізації товарів і послуг на різних етапах товароруху виконує оптова та роздрібна торгівля.
Оптова торгівля - діяльність по переміщенню товару від виробника до споживача або підприємству, що набуває його з метою перепродажу. В оптовій торгівлі беруть участь підприємства 3 категорій:
1) оптові служби виробників (збутові відділення та збутові контори);
2) комерційні оптові організації (незалежні торговельні підприємства, які купують разом з продукцією право власності на неї - оптовики з повним обслуговуванням і оптовики з обмеженим обслуговуванням);
3) агенти і брокери (виконують посередницькі функції з купівлі - продажу за комісійну винагороду). Агенти використовуються на постійній основі, брокери - на тимчасовій.
Роздрібна торгівля - діяльність пов'язана, з продажем товарів і послуг кінцевим споживачам для їх особистого використання. Вона дуже різноманітна і здійснюється через магазини, які розрізняються за типом власності та стратегії, місцем розташування, асортименту, рівня цін, або минувши магазини - не магазинна роздрібна торгівля: торговельні автомати (продаж газет), торгівля в рознос, торгівля на замовлення, поштою або по телефону.
Стадія спаду: збут товару різко знижується, і важливо визначити цю стадію, тому що вона підриває рентабельну діяльність фірми. Поділ товарів, що вступили у стадію спаду, здійснюється шляхом аналізу їх збуту, частки ринку, рівня витрат і рентабельності. Після цього керівництво фірми приймає рішення про продовження випуску цих товарів або про припинення випуску.
Ціна. На різних стадіях життєвого циклу товару вибираються ті чи інші методики встановлення цін.
Ціноутворення
Постановка цілі, завдання
↓ ↓ ↓
визначення попиту оцінка витрат аналіз цін і товарів конкурентів
↓
вибір методу ціноутворення
↓ ↓ ↓
низька ціна можлива ціна висока ціна
↓ ↓ ↓
Отримання прибутку собівартість товару формування попиту
не можливо ↓ при цій ціні неможливо
ціни товарів - конкурентів
і товарів - замінників
↓
унікальні достоїнства товар
↓
встановлення остаточної ціни
X. Ціна товарів і послуг.
Ціноутворення - одне з найважливіших питань, що стоять перед підприємцем. Саме ціна відображає стан справ на ринку певної продукції і рівень рентабельності підприємства. У залежності від кінцевих цілей підприємця доцільно застосовувати такі стратегії ціноутворення:
1) стратегія низьких цін використовується в тому випадку, коли підприємець сподівається саме таким чином захопити найбільшу частину ринку збуту даного товару (послуги).
2) стратегія помірних цін обирається, коли фірма намагається створити собі імідж стабільного виробника і постачальника, і в результаті використання помірних цін досягається впевнене стабільний розвиток підприємства.
3) Стратегія високих цін застосовується для отримання найбільшого прибутку в найкоротші терміни.
XI. Реалізація товарів і послуг.
Виробити товар - тільки півсправи, головне - довести його до споживача. І це залежить від того, наскільки раціонально організовано рух продукції в сфері обігу (товароруху). Раціонально - значить з найменшими витратами. А вони складаються з витрат на транспортування, упаковку, зберігання, ремонт. Розподіл товарів здійснюється по каналах. Канал - шлях руху товару від виробника до споживача, в ньому беруть участь організації чи окремі особи. Канали товароруху поділяються на прямі і непрямі. Прямі канали - переміщення товару від виробника до споживача без посередників. Реалізація товару здійснюється через власні магазини підприємств, фірм, поштою і т.д. Цей тип каналу дозволяє контролювати весь процес реалізації та забезпечує тісні контакти зі споживачем. Але так чинить або дрібний виробник, де він сам і продавець, або фірма, яка покриває всі витрати на збут і має прибуток. Непрямі канали - пов'язані з використанням незалежних посередників, до яких товар переміщається від виробника, а потім вони його реалізують. Канали можуть бути простими, що грунтуються на усному договорі, і складними, основою яких є укладення контрактів, де обумовлюються цінова політика, умови продажу, структура послуг, відповідальність, тривалість і умови припинення контракту і т.д. Канали товароруху характеризуються за кількістю складових рівнів. Рівень каналу - будь-який посередник, який виконує ту чи іншу роботу по наближенню товару до кінцевого покупця.
Функції реалізації товарів і послуг на різних етапах товароруху виконує оптова та роздрібна торгівля.
Оптова торгівля - діяльність по переміщенню товару від виробника до споживача або підприємству, що набуває його з метою перепродажу. В оптовій торгівлі беруть участь підприємства 3 категорій:
1) оптові служби виробників (збутові відділення та збутові контори);
2) комерційні оптові організації (незалежні торговельні підприємства, які купують разом з продукцією право власності на неї - оптовики з повним обслуговуванням і оптовики з обмеженим обслуговуванням);
3) агенти і брокери (виконують посередницькі функції з купівлі - продажу за комісійну винагороду). Агенти використовуються на постійній основі, брокери - на тимчасовій.
Роздрібна торгівля - діяльність пов'язана, з продажем товарів і послуг кінцевим споживачам для їх особистого використання. Вона дуже різноманітна і здійснюється через магазини, які розрізняються за типом власності та стратегії, місцем розташування, асортименту, рівня цін, або минувши магазини - не магазинна роздрібна торгівля: торговельні автомати (продаж газет), торгівля в рознос, торгівля на замовлення, поштою або по телефону.
XII. Реклама в системі підприємництва.
Реклама - відкрите оповіщення фірмою або приватним підприємцем потенційних покупців, споживачів товарів та послуг про їх якість, гідність, перевазі, а також про заслуги діяльності самої фірми чи приватного підприємця.
Реклама виконує такі основні функції:
1) Інформаційну. Доводить до споживачів відомості про новий товар, про зміну цін, формує образ компанії, Ця реклама використовується в основному на етапі виведення товару на ринок, коли стоїть завдання створювати первинний попит;
2) увещевательную. Переконує покупця в необхідності придбати товар або послугу саме цієї марки. Ця реклама набуває особливої значимості на етапі зростання товару, коли перед фірмою постає завдання формування виборчого попиту;
3) нагадує. Реклама сприяє підтримці обізнаності про товар, нагадуючи споживачам про те, що цей товар їм може знадобитися і де вони його можуть купити. Вона потрібна на етапі зрілості товару, для того щоб споживач не забував про ваш товар.
Розробка реклами проходить ряд етапів:
1) визначення мети і об'єкта;
2) аналіз рекламної практики конкурентів;
3) розробка спільного творчого підходу і формування ідеї звернення;
4) розробка самої реклами.
Рекламний текст повинен бути помітним, легко читатися, повинен запам'ятовуватися і містити ілюстрації, фотографії, карикатури, одним словом бути цікавим.
Основні вимоги до реклами:
1) адресність;
2) лозунговість тексту;
3) правдивість;
4) повідомляти споживачеві те, що він бажає почути або побачити;
5) не втомлювати споживача рекламою своєї продукції не робити її надто настирливою: необхідно використовувати нововведення і винахідливість;
6) створювати навколо підприємства і його виробів атмосферу широкої гласності;
7) не прибирати рекламу до тих пір, поки остаточно не переконаєтеся, що вона повністю вичерпала свій потенціал;
8) дуже відповідально вибирати засоби реклами, до яких відноситися: радіо, телебачення, газети, журнали, зовнішні щити, пересувні засоби і т.д.
Носіями реклами можуть бути кінотеатри стадіони, стіни будівель, потяги метро, автобуси. У сучасному бізнесі реклама - один із потужних знарядь маркетингу.
Реклама - цілеспрямоване поширення відомостей (інформації) про споживчі властивості товарів або послуги з метою їх продажу. З розвитком суспільства розвивається і ціла індустрія в галузі реклами. Безліч художників, дизайнерів, інженерів та інших фахівців працює в ній.
XIII. Підприємницька ідея.
Нова підприємницька ідея, перш за все, зароджується із знання підприємцем власного виробництва, власної справи потреб людей, які на нього працюють, розстановки на його виробництві або в його фірмі фахівців, керуючого персоналу. Підприємець, погано знає, що відбувається в його володінні, ніколи не досягне успіху. Це все проблеми менеджменту. По - друге, він повинен знати потреби ринку, які претензії у споживачів до якості його продукції, чи є можливості розширити свою частку ринку за рахунок збільшення поставок цього продукту чи товару. По - третє, для нього важливі партнерські зв'язки: що нового в його партнерів. Основним для підприємця є поінформованість про власну справу про навколишній його світі, в основі всього - інформація. А зародження підприємницької ідеї пов'язано з аналізом підприємцем свого виробництва, ринку та існуючої системи партнерських зв'язків. Аналіз ринку проводитися у певній послідовності:
1) визначення співвідношення на ринку між попитом і пропозицією товару, який збирається виробляти підприємець;
2) виявлення потенційної ціни товару: яку ціну за пропонований товар він може ожідать4
3) визначення власних витрат, пов'язаних з виробництвом товару. Витрати підприємця, пов'язані з виробництвом товару, називаються витратами виробництва.
4) виявлення можливого ефекту від реалізації ідеї. Під ефектом у даному випадку розуміється підприємницька прибуток. Прибуток - різниця між доходами та витратами підприємця.
5) Експертна оцінка отриманої інформації і прийняття підприємницького рішення.
Висновок: підприємець, перш ніж приступити до організації своєї справи, повинен проаналізувати свою ідею. Він також не повинен забувати про те, що кожен товар має свій життєвий цикл, що складається з 4-х стадій: введення товару на ринок, зростання, зрілості і старіння. При розробці нових товарів важливо враховувати співвідношення життєвих циклів розроблювального товару.
XIV. Технологія втілення підприємницької ідеї в проект, товар або послугу.
Одна з важливих завдань ділової людини - навчитися не тільки створювати прибуткові ідеї але причиняти їх у життя, у практику. Орієнтовна технологія перетворення ідей в реальну практику.
1) Проблема - сама перша сходинка в процесі перетворення ідеї на творчий проект. Головне завдання цієї щаблі - виявити з безлічі проблем декілька, найбільш суттєвих.
2) Усвідомлення проблемної області. На даному етапі необхідно вибрати одну проблему. Для цього доведеться відповісти на питання: проблема якій області важливіше?
3) Виявлення конкретної потреби. Міні - дослідження;
4) Визначення конкретної задачі та її формування;
5) Виявлення основних параметрів і обмежень. Перш ніж конструювати що - небудь, необхідно точно знати, в рамках, яких умов доведеться працювати. Тому відразу варто визначити основні параметри та обмеження передбачуваного вироби, що диктуються обставинами, бажаннями.
6) Виявлення традицій, історії, тенденцій. Якщо ми хочемо створити щось своє, нове, спираючись при цьому на вже наявні, то необхідно провести дослідження, що б виявити традиції, тенденції. Особливо цінним може бути використання комп'ютера, мережі Internet.
7) Обдумування.
8) Вироблення ідей, варіантів, альтернатив. Для цього потрібно обміркувати всі варіанти ідей, потім необхідно знайти найкращий варіант з усіх ідей.
9) Організація робочого місця. Необхідно організувати своє робоче місце. При цьому слід враховувати такі фактори:
а) освітленість;
б) вентиляцію (або наявність вентилятора);
в) робоче місце та його обладнання;
г) необхідні правила безпеки та їх дотримання.
д) самооцінка.
Проаналізувавши 2,4 і 7 пункти, можна спробувати самостійно дати собі оцінку. При цьому, необхідно враховувати, чи зроблено те, що заплановано. І якщо ідея прибуткова, слід приступати до її реалізації.
Реклама - відкрите оповіщення фірмою або приватним підприємцем потенційних покупців, споживачів товарів та послуг про їх якість, гідність, перевазі, а також про заслуги діяльності самої фірми чи приватного підприємця.
Реклама виконує такі основні функції:
1) Інформаційну. Доводить до споживачів відомості про новий товар, про зміну цін, формує образ компанії, Ця реклама використовується в основному на етапі виведення товару на ринок, коли стоїть завдання створювати первинний попит;
2) увещевательную. Переконує покупця в необхідності придбати товар або послугу саме цієї марки. Ця реклама набуває особливої значимості на етапі зростання товару, коли перед фірмою постає завдання формування виборчого попиту;
3) нагадує. Реклама сприяє підтримці обізнаності про товар, нагадуючи споживачам про те, що цей товар їм може знадобитися і де вони його можуть купити. Вона потрібна на етапі зрілості товару, для того щоб споживач не забував про ваш товар.
Розробка реклами проходить ряд етапів:
1) визначення мети і об'єкта;
2) аналіз рекламної практики конкурентів;
3) розробка спільного творчого підходу і формування ідеї звернення;
4) розробка самої реклами.
Рекламний текст повинен бути помітним, легко читатися, повинен запам'ятовуватися і містити ілюстрації, фотографії, карикатури, одним словом бути цікавим.
Основні вимоги до реклами:
1) адресність;
2) лозунговість тексту;
3) правдивість;
4) повідомляти споживачеві те, що він бажає почути або побачити;
5) не втомлювати споживача рекламою своєї продукції не робити її надто настирливою: необхідно використовувати нововведення і винахідливість;
6) створювати навколо підприємства і його виробів атмосферу широкої гласності;
7) не прибирати рекламу до тих пір, поки остаточно не переконаєтеся, що вона повністю вичерпала свій потенціал;
8) дуже відповідально вибирати засоби реклами, до яких відноситися: радіо, телебачення, газети, журнали, зовнішні щити, пересувні засоби і т.д.
Носіями реклами можуть бути кінотеатри стадіони, стіни будівель, потяги метро, автобуси. У сучасному бізнесі реклама - один із потужних знарядь маркетингу.
Реклама - цілеспрямоване поширення відомостей (інформації) про споживчі властивості товарів або послуги з метою їх продажу. З розвитком суспільства розвивається і ціла індустрія в галузі реклами. Безліч художників, дизайнерів, інженерів та інших фахівців працює в ній.
XIII. Підприємницька ідея.
Нова підприємницька ідея, перш за все, зароджується із знання підприємцем власного виробництва, власної справи потреб людей, які на нього працюють, розстановки на його виробництві або в його фірмі фахівців, керуючого персоналу. Підприємець, погано знає, що відбувається в його володінні, ніколи не досягне успіху. Це все проблеми менеджменту. По - друге, він повинен знати потреби ринку, які претензії у споживачів до якості його продукції, чи є можливості розширити свою частку ринку за рахунок збільшення поставок цього продукту чи товару. По - третє, для нього важливі партнерські зв'язки: що нового в його партнерів. Основним для підприємця є поінформованість про власну справу про навколишній його світі, в основі всього - інформація. А зародження підприємницької ідеї пов'язано з аналізом підприємцем свого виробництва, ринку та існуючої системи партнерських зв'язків. Аналіз ринку проводитися у певній послідовності:
1) визначення співвідношення на ринку між попитом і пропозицією товару, який збирається виробляти підприємець;
2) виявлення потенційної ціни товару: яку ціну за пропонований товар він може ожідать4
3) визначення власних витрат, пов'язаних з виробництвом товару. Витрати підприємця, пов'язані з виробництвом товару, називаються витратами виробництва.
4) виявлення можливого ефекту від реалізації ідеї. Під ефектом у даному випадку розуміється підприємницька прибуток. Прибуток - різниця між доходами та витратами підприємця.
5) Експертна оцінка отриманої інформації і прийняття підприємницького рішення.
Висновок: підприємець, перш ніж приступити до організації своєї справи, повинен проаналізувати свою ідею. Він також не повинен забувати про те, що кожен товар має свій життєвий цикл, що складається з 4-х стадій: введення товару на ринок, зростання, зрілості і старіння. При розробці нових товарів важливо враховувати співвідношення життєвих циклів розроблювального товару.
XIV. Технологія втілення підприємницької ідеї в проект, товар або послугу.
Одна з важливих завдань ділової людини - навчитися не тільки створювати прибуткові ідеї але причиняти їх у життя, у практику. Орієнтовна технологія перетворення ідей в реальну практику.
1) Проблема - сама перша сходинка в процесі перетворення ідеї на творчий проект. Головне завдання цієї щаблі - виявити з безлічі проблем декілька, найбільш суттєвих.
2) Усвідомлення проблемної області. На даному етапі необхідно вибрати одну проблему. Для цього доведеться відповісти на питання: проблема якій області важливіше?
3) Виявлення конкретної потреби. Міні - дослідження;
4) Визначення конкретної задачі та її формування;
5) Виявлення основних параметрів і обмежень. Перш ніж конструювати що - небудь, необхідно точно знати, в рамках, яких умов доведеться працювати. Тому відразу варто визначити основні параметри та обмеження передбачуваного вироби, що диктуються обставинами, бажаннями.
6) Виявлення традицій, історії, тенденцій. Якщо ми хочемо створити щось своє, нове, спираючись при цьому на вже наявні, то необхідно провести дослідження, що б виявити традиції, тенденції. Особливо цінним може бути використання комп'ютера, мережі Internet.
7) Обдумування.
8) Вироблення ідей, варіантів, альтернатив. Для цього потрібно обміркувати всі варіанти ідей, потім необхідно знайти найкращий варіант з усіх ідей.
9) Організація робочого місця. Необхідно організувати своє робоче місце. При цьому слід враховувати такі фактори:
а) освітленість;
б) вентиляцію (або наявність вентилятора);
в) робоче місце та його обладнання;
г) необхідні правила безпеки та їх дотримання.
д) самооцінка.
Проаналізувавши 2,4 і 7 пункти, можна спробувати самостійно дати собі оцінку. При цьому, необхідно враховувати, чи зроблено те, що заплановано. І якщо ідея прибуткова, слід приступати до її реалізації.
XI. Бізнес-план.
Бізнес - план - документ, що містить обгрунтування основних кроків, які намічається здійснити для реалізації будь - якого комерційного проекту або створення нової фірми. Підприємець повинен представити аналіз можливості свого виробництва: розрахунок використання зайнятих грошей, постатейний розрахунок перетворень змін всередині виробництва і поза ним - на ринках збуту або за рахунок яких - то інших заходів буде отримано прибуток, коли буде отримано або коли почне надходити. Весь цей аналіз, всі докази підприємець повинен представити у вигляді документа, званого бізнес - планом.
Скласти бізнес - план можуть зажадати і інші обставини, крім:
а) підготовки заявок існуючих і знову створюваних приватних та акціонерних фірм на отримання кредитів;
б) обгрунтування пропозицій щодо приватизації державних підприємств;
в) відкриття нової справи та визначення профілю майбутньої фірми й основних напрямків її комерційної діяльності;
г) перепрофілювання існуючої фірми і вибір нових видів, напрямків та способів здійснення комерційних операцій;
д) складання проектів емісій цінних паперів (акцій і облігацій) приватизованих і приватних фірм;
е) виходу на зовнішній ринок і залучення іноземних інвестицій.
Мета розробки бізнес - плану - спланувати господарську діяльність фірми на найближчий і віддалений час відповідно до потреб ринку і можливостей отримання необхідних ресурсів (інвестицій).
Бізнес - план допомагає підприємцю вирішити наступні основні завдання:
а) визначити конкретний напрям діяльності фірми, цільові ринки і місце фірми на цих ринках;
б) сформувати довгострокові і короткострокові цілі фірми, стратегії і тактики їх досягнення. Визначити осіб, відповідальних за реалізацію кожної із стратегій;
в) вибрати склад і визначити показники товарів і послуг, які будуть пропонуватися фірмою споживачем. Оцінити виробничі і торгові витрати по їх створенню і реалізації;
г) оцінити відповідність кадрів фірми і умов для мотивації їхньої праці вимогам щодо досягнення поставлених цілей;
д) визначити склад маркетингових заходів фірми по вивченню ринку, рекламі, стимулюванню продажів, ціноутворенню, каналам збуту і т.д.;
е) оцінити матеріальне та фінансове становище фірми та відповідність фінансових і матеріальних ресурсів досягнення поставлених цілей;
ж) передбачити труднощі і «підводні камені», які можуть перешкодити виконанню бізнес - плану.
Нехтуючи складанням бізнес - плану, підприємець може виявитися не готовим до тих неприємностей які чекають його на шляху до успіху. У результаті складання бізнес - плану можна заздалегідь побачити майбутні проблеми і продумати шляхи їх подолання. Дослідження зарубіжних фахівців показують, що основними причинами невдач особистого бізнесу й сімейного підприємництва є:
а) нездатність вести справи в силу фізичних, моральних та інтелектуальних причин - 40% невдач;
б) відсутність управлінського досвіду - 15 - 17% невдач;
в) відсутність професійних навичок - 13 - 15% невдач.
Відкриваючи свою справу, не слід забувати, що відразу всім володіти ви не зможете, але багато з цього буде усуватися або нейтралізуватися в процесі організації своєї справи і підвищення професіоналізму.
Головне - виробити в собі основні риси, які необхідні підприємцю: готовність до ризику, впевненість у власних силах, прагнення до нововведень, здатність багато працювати, вміння вести облік своїх справ, витрат і результатів.
Основні розділи бізнес - плану:
а) резюме (цілі та завдання вашого починання);
б) відомості про компанію (або підприємства) в будь відросли вона зайнята;
в) продукція послуги;
г) ринки;
д) маркетинг;
е) план виробництва;
ж) менеджмент;
з) правове забезпечення діяльності фірми;
і) оцінка ризику і страхування;
к) фінансовий план;
л) стратегія фінансування;
м) додаток до бізнес - плану
Бізнес - план - документ, що містить обгрунтування основних кроків, які намічається здійснити для реалізації будь - якого комерційного проекту або створення нової фірми. Підприємець повинен представити аналіз можливості свого виробництва: розрахунок використання зайнятих грошей, постатейний розрахунок перетворень змін всередині виробництва і поза ним - на ринках збуту або за рахунок яких - то інших заходів буде отримано прибуток, коли буде отримано або коли почне надходити. Весь цей аналіз, всі докази підприємець повинен представити у вигляді документа, званого бізнес - планом.
Скласти бізнес - план можуть зажадати і інші обставини, крім:
а) підготовки заявок існуючих і знову створюваних приватних та акціонерних фірм на отримання кредитів;
б) обгрунтування пропозицій щодо приватизації державних підприємств;
в) відкриття нової справи та визначення профілю майбутньої фірми й основних напрямків її комерційної діяльності;
г) перепрофілювання існуючої фірми і вибір нових видів, напрямків та способів здійснення комерційних операцій;
д) складання проектів емісій цінних паперів (акцій і облігацій) приватизованих і приватних фірм;
е) виходу на зовнішній ринок і залучення іноземних інвестицій.
Мета розробки бізнес - плану - спланувати господарську діяльність фірми на найближчий і віддалений час відповідно до потреб ринку і можливостей отримання необхідних ресурсів (інвестицій).
Бізнес - план допомагає підприємцю вирішити наступні основні завдання:
а) визначити конкретний напрям діяльності фірми, цільові ринки і місце фірми на цих ринках;
б) сформувати довгострокові і короткострокові цілі фірми, стратегії і тактики їх досягнення. Визначити осіб, відповідальних за реалізацію кожної із стратегій;
в) вибрати склад і визначити показники товарів і послуг, які будуть пропонуватися фірмою споживачем. Оцінити виробничі і торгові витрати по їх створенню і реалізації;
г) оцінити відповідність кадрів фірми і умов для мотивації їхньої праці вимогам щодо досягнення поставлених цілей;
д) визначити склад маркетингових заходів фірми по вивченню ринку, рекламі, стимулюванню продажів, ціноутворенню, каналам збуту і т.д.;
е) оцінити матеріальне та фінансове становище фірми та відповідність фінансових і матеріальних ресурсів досягнення поставлених цілей;
ж) передбачити труднощі і «підводні камені», які можуть перешкодити виконанню бізнес - плану.
Нехтуючи складанням бізнес - плану, підприємець може виявитися не готовим до тих неприємностей які чекають його на шляху до успіху. У результаті складання бізнес - плану можна заздалегідь побачити майбутні проблеми і продумати шляхи їх подолання. Дослідження зарубіжних фахівців показують, що основними причинами невдач особистого бізнесу й сімейного підприємництва є:
а) нездатність вести справи в силу фізичних, моральних та інтелектуальних причин - 40% невдач;
б) відсутність управлінського досвіду - 15 - 17% невдач;
в) відсутність професійних навичок - 13 - 15% невдач.
Відкриваючи свою справу, не слід забувати, що відразу всім володіти ви не зможете, але багато з цього буде усуватися або нейтралізуватися в процесі організації своєї справи і підвищення професіоналізму.
Головне - виробити в собі основні риси, які необхідні підприємцю: готовність до ризику, впевненість у власних силах, прагнення до нововведень, здатність багато працювати, вміння вести облік своїх справ, витрат і результатів.
Основні розділи бізнес - плану:
а) резюме (цілі та завдання вашого починання);
б) відомості про компанію (або підприємства) в будь відросли вона зайнята;
в) продукція послуги;
г) ринки;
д) маркетинг;
е) план виробництва;
ж) менеджмент;
з) правове забезпечення діяльності фірми;
і) оцінка ризику і страхування;
к) фінансовий план;
л) стратегія фінансування;
м) додаток до бізнес - плану
Висновок.
У своєму, ув'язненні, я хочу сказати, що підприємцем бути дуже важко. Ця робота вимагає великої віддачі, відданості своїй справі, наполегливості. Існує і багато інших складових, які роблять бізнес успішним, - нова продукція, маркетингові дослідження, система збуту - список цей можна продовжувати нескінченно.
По - моєму думку, підприємці не можуть домогтися успіху, не отримуючи підтримки. Це важка і відповідальна робота, і потрібно ставитися до неї дуже серйозно. Для процвітання бізнесу потрібно самовіддано і наполегливо працювати.
Я вважаю, якщо у людини немає бажання і здібностей займатися підприємництвом, то йому слід застосувати свої здібності в іншій сфері діяльності. Мрії завжди виконуються, рано чи пізно, якщо ми твердо віримо в них, якщо ми багато і наполегливо працюємо, якщо ми не дивлячись на будь-які перешкоди продовжуємо свою справу і продовжуємо рух в перед!
У своєму, ув'язненні, я хочу сказати, що підприємцем бути дуже важко. Ця робота вимагає великої віддачі, відданості своїй справі, наполегливості. Існує і багато інших складових, які роблять бізнес успішним, - нова продукція, маркетингові дослідження, система збуту - список цей можна продовжувати нескінченно.
По - моєму думку, підприємці не можуть домогтися успіху, не отримуючи підтримки. Це важка і відповідальна робота, і потрібно ставитися до неї дуже серйозно. Для процвітання бізнесу потрібно самовіддано і наполегливо працювати.
Я вважаю, якщо у людини немає бажання і здібностей займатися підприємництвом, то йому слід застосувати свої здібності в іншій сфері діяльності. Мрії завжди виконуються, рано чи пізно, якщо ми твердо віримо в них, якщо ми багато і наполегливо працюємо, якщо ми не дивлячись на будь-які перешкоди продовжуємо свою справу і продовжуємо рух в перед!
Список використаної літератури.
1.Економіка підприємства: Підручник під. ред. Проф. О.І. Волкова - М.: Инфра - М - 2003 рік.
2.Економіка підприємства під. ред. Горфіккеле В.Я. Купрякова З.М, - М.: Юніті, 2000рік.
3.Економіка підприємства. Конспект лекцій у схемах. - М.: Пріор., 2004 рік.
4.Економіка підприємництва. Курс лекцій. Навчальний посібник для студентів вузів. М.: Владос, 2005 рік.
1.Економіка підприємства: Підручник під. ред. Проф. О.І. Волкова - М.: Инфра - М - 2003 рік.
2.Економіка підприємства під. ред. Горфіккеле В.Я. Купрякова З.М, - М.: Юніті, 2000рік.
3.Економіка підприємства. Конспект лекцій у схемах. - М.: Пріор., 2004 рік.
4.Економіка підприємництва. Курс лекцій. Навчальний посібник для студентів вузів. М.: Владос, 2005 рік.