Оцінка умов праці на робочому місці інженера-електронщика

Рухливість повітря ефективно сприяє тепловіддачі організму людини і позитивно проявляється при високих температурах, але негативно - при низьких [17].

Нормування шкідливих впливів на повітря робочого середовища. Нормування вмісту шкідливих хімічних речовин, пилу і мікрокліматичних параметрів повітря робочої зони здійснює ГОСТ CCБТ 12/1005-88 «Повітря робочої зони. Загальні вимоги безпеки ».

Основою гігієнічного нормування хімічних речовин і пилу в повітрі робочої зони є гранично допустима концентрація речовини в повітрі робочої зони ГДК _р.з.

ПДКр.з. - концентрація, яка при щотижневої (крім вихідних днів) роботі протягом 8 год (або іншій тривалості, але не більше 41 год на тиждень) протягом усього робочого стажу не може викликати захворювань або відхилень у стані здоров'я, які виявляються сучасними методами дослідження, в процесі роботи або в окремі строки життя теперішнього і наступного поколінь [6].

Для забезпечення нормальних умов праці у виробничих приміщеннях встановлюються також нормативні значення параметрів мікроклімату - температури повітря, щільності, швидкості руху повітря, інтенсивності теплового випромінювання.

Норми виробничого мікроклімату встановлені системою стандартів безпеки праці ГОСТ 12.1.005-88 "Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони" та СанПіН 2.24.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень». Вони єдині для всіх виробництв і всіх кліматичних зон з деякими незначними відхиленнями.

У робочій зоні виробничого приміщення згідно з ГОСТ 12.1.005-88 можуть бути встановлені оптимальні та допустимі мікрокліматичні умови.

Оптимальні мікрокліматичні умови - це таке поєднання параметрів мікроклімату, що при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечує відчуття теплового комфорту і створює передумови для високої працездатності.

Допустимі мікрокліматичні умови - це такі поєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому і систематичному впливі на людину можуть викликати напругу реакцій терморегуляції і які не виходять за межі фізіологічних пристосувальних можливостей. При цьому не виникає порушень у стані здоров'я, не спостерігаються дискомфортні тепловідчуття, погіршують самопочуття і зниження працездатності.

1.2.3 Підвищені рівні електромагнітного випромінювання

Відомо, що електромагнітне випромінювання охоплює всі ефекти від радіохвиль до рентгенівського випромінювання і вся зовнішня несхожість цих явищ обумовлена ​​лише частотою хвильового руху (або довжиною хвилі). До діапазону радіочастот відносяться електромагнітні випромінювання з довжиною хвилі від 10 ⁷ км до 1 мм. Електромагнітний спектр цього випромінювання умовно розділений на 4 частотних діапазону [2]:

• низькі частоти (НЧ) 0,003 - 30 кГц;

• високі частоти (ВЧ) 30 - 30 МГц;

• ультрависокі частоти (УВЧ) 30 - 300 МГц;

• надвисокі частоти (НВЧ) 300 - 3000 ГГц

Джерела ЕМІ. Джерела ЕМІ діляться на [4]:

1) Природничі. До них відносяться: атмосферну електрику, радіовипромінювання сонця і галактик, квазистатическим, електричні і магнітні поля Землі.

2) Штучні. Джерелами цього виду є прилади, що застосовуються в промисловості для індукційного нагрівання металів і напівпровідників, а також прилади діелектричного нагріву, застосовувані для зварювання синтетичних матеріалів, пресування синтетичних порошків. Телевізійні і радіолокаційні станції, антени радіозв'язку є також потужними джерелами ЕМВ діапазону радіочастот.

Штучні джерела ЕМВ у свою чергу діляться на:

а) технологічні;

б) паразитні.

У радіоапаратурі всіх діапазонів частот до технологічних джерел належать антени, петлі зв'язку, до паразитних - щілини у обшивці генераторів, нещільності з'єднань трактів, різні отвори і ін

Параметри електромагнітних випромінювань і їхні зони. Електромагнітні поля характеризуються такими параметрами [6]:

• частота випромінювання f (Гц)

• напруженість електричного поля , У вакуумі Е = 377Н

• напруженість магнітного поля

• щільність потоку енергії

λf = c - основне співвідношення для хвильового руху.

У ЕМІ існують три зони, які розрізняються по відстані від джерела ЕМВ [6]:

1. Зона індукції (ближня) R =

У цій зоні електромагнітна хвиля не сформована і тому на людину діє незалежно один від одного напруженість електричного і магнітного полів.

2. Зона інтерференції (проміжна)

У цій зоні одночасно впливають на людину напруженість електричного, магнітного поля, а також щільність потоку енергії.

3. Дальня зона

Дальня зона характеризується тим, що це зона сформувалася електромагнітної хвилі. У цій зоні на людину впливають лише енергетична складова - щільність потоку енергії.

Дія ЕМВ на людину. Вплив електромагнітних полів на людину залежить від [17]:

1. Напруженості електричного і магнітного полів, потоку енергії.

2. Частоти коливань.

3. Розміру облучаемой поверхні тіла.

4. Індивідуальних особливостей організму.

5. Комбінованим дій спільно з іншими чинниками виробничого середовища.

Біологічна дія ЕМІ радіочастот характеризується наступними ефектами [6]:

1) Тепловий ефект. Під тепловою дією мається на увазі інтегральне підвищення температури тіла людини або окремих його частин при загальному або локальному опроміненні. Чим менше енергія ЕМВ, тим вище тепловий ефект. До певної межі надлишкова теплота відводиться за рахунок навантаження механізму терморегуляції. Але починаючи з J = 10 мВт / см ^2, який називається тепловим порогом, організм не справляється з віддачею тепла й температура тіла підвищується. При цьому спостерігається локальний нагрівання тканин, окремих органів і клітин.

Електромагнітні поля найбільш інтенсивно діють на органи з великим вмістом води. Найчастіше ці ж органи володіють і слабкою терморегуляцією (очі, кришталик ока, мозок, нирки, жовчний міхур, шлунок), так що для них електромагнітні поля найбільш небезпечні.

2) Нетеплове ефект. Даний ефект пов'язаний з переходом електромагнітної енергії в об'єкті в нетепловую форму енергії (молекулярне резонансне виснаження, фотохімічна реакція та ін.) Електромагнітні поля змінюють орієнтацію молекули або ланцюгів молекул у відповідності з напрямком силових ліній поля, тим самим послаблюють біохімічну активність білкових молекул, призводять до зміни структури клітин крові, її складу, ендокринної системи, до трофічних захворювань (наприклад, випадання волосся, ламкість нігтів та ін .).

Вплив електромагнітних полів може також приводити до функціональних змін у нервовій і серцево-судинній системах (підвищена стомлюваність, порушення сну, артеріального тиску, біль у ділянці серця, нервово-психічні розлади, а також до онкологічних захворювань, порушення репродуктивної здатності (вплив на сперматогенез) .

Нормування електромагнітних випромінювань в діапазоні радіочастот (ЕМІ РЧ). Оцінка впливу ЕМВ РЧ на людину згідно з СанПіН 2.2.4/2.1.8.055-96 здійснюється за такими параметрами:

1) За енергетичної експозиції, яка визначається інтенсивністю ЕМІ і часом впливу на людину. Оцінка за енергетичної експозиції застосовується для осіб, робота і навчання яких пов'язані з необхідністю перебування в зонах впливу ЕМВ радіочастот (крім осіб до 18 років і вагітних жінок) за умови проходження цими особами в установленому порядку попередніх і періодичних медичних оглядів та отриманні позитивного висновку за даними огляду.

2) За значеннями інтенсивності ЕМВ радіочастот, така оцінка застосовується для осіб, робота і навчання яких не пов'язані з необхідністю перебування в зонах впливу джерел ЕМВ, для осіб, що не проходять медичних оглядів, або ж за наявності негативного висновку за результатами медогляду з даного фактору, для працюючих і учнів, які не досягли 18-річного віку, вагітних жінок, для осіб, що знаходяться в житлових і громадських приміщеннях, які піддаються дії зовнішнього ЕМІ радіочастот (крім будівель і приміщень передавальних радіотехнічних об'єктів), для осіб, що знаходяться на території житлової забудови і в місцях масового відпочинку.

У діапазоні частот 60кГц ... 300 МГц інтенсивність ЕМІ РЧ оцінюється значеннями напруженості електричного поля та напруженості магнітного поля.

У діапазоні частот 300МГц ... 300ГГц інтенсивність ЕМІ РЧ оцінюється значеннями щільності потоку енергії та енергетичної навантаженням.

Напруженість ЕМП в діапазоні частот 60 Гц - 300 МГц на робочих місцях персоналу протягом робочого дня не повинна перевищувати встановлених ПДУ.

Опромінення електричним полем струмів промислової частоти нормується ГОСТ 12.1.006-84 як по величині напруженості електричного поля, так і за час перебування в зоні опромінення за робочу зміну.

1.2.4 Підвищене значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини

Небезпека ураження людини електричним струмом оцінюється величиною струму I (А), що проходить через його тіло, або напругою дотику U (В). Це означає, що небезпека ураження струмом залежить від схеми включення людини в ланцюг, напруги мережі, режиму нейтралі, ступеня ізоляції струмоведучих частин від землі, ємності лінії і т. д.

Електричний струм підрозділяється на постійний і змінний. Струми промислової частоти мають частоту 50 Гц [6].

По напруженню електричний струм підрозділяється на низьковольтний і високовольтний. Високовольтним вважається напругу понад 1000 В.

Критичні значення струму. Існують критичні значення мережевого змінного струму, що впливає на організм [4]:

0,6-1,5 мА - струм початку відчуття (в точках дотику);

10-20 мА - поріг неотпускающего струму, тобто струму, що викликає судорожне скорочення м'язів, людина в цьому випадку не може сам звільнитися від дії струму, наприклад, розтиснути пальці;

100 мА - струм фібриляції серця, тобто явища безладного скорочення волокон серцевого м'яза, що викликає зупинку серця.

При струмі 5 А і більш відбувається асфіксія - задуха, викликане рефлекторним спазмом голосової щілини.

Види електричних мереж. Правилами улаштування електроустановок (ПУЕ) дозволяється експлуатувати два види трифазних електричних мереж [4]:

а) трипровідні з ізольованою нейтраллю;

б) чотирипровідні з глухозаземленою нейтраллю.

Трипровідні мережі з заземленою нейтраллю і чотирипровідні з ізольованою заборонені, як не забезпечують безпеки в аварійних режимах.

Джерела електричної небезпеки. Електричний струм широко використовується в промисловості, техніці, побуті, на транспорті. Пристрої, машини, технологічне обладнання та прилади, що використовують для своєї роботи електричний струм можуть бути джерелами небезпеки.

Ураження електричним струмом може відбутися при дотику до струмоведучих частин, що знаходяться під напругою, на яких залишився заряд або з'явилося напруження у результаті випадкового включення в мережу, до неструмоведучих частин, виконаним з провідного електричний струм матеріалу, після переходу на них напруги зі струмовідних частин [2 ].

Можливі два варіанти дотику людини до мережі: між двома фазами - двофазне і між фазою і нульовою точкою - однофазне. Двофазне включення, як правило, більш небезпечно, оскільки до людини безпосередньо прикладається найбільша напруга мережі - лінійне, а струм залежить тільки від опору організму і має найбільше значення. Однофазне включення є менш небезпечним, ніж двофазне, оскільки проходження струму через людину обмежується опором взуття та підлоги, а також опором ізоляції фазних проводів [6].

Ураження людини електричним струмом можливо також під впливом напруги кроку при знаходженні людини в зоні розтікання струму на землю; електричної дугою, виникає при коротких замиканнях, при наближенні людини до частин високовольтних установок, що знаходяться під напругою, на неприпустиме малу відстань.

Дія електричного струму на людину. Електричний струм надає на людину термічне, електролітичне, біологічне і механічний вплив [6].

Термічний вплив струму проявляється опіками окремих ділянок тіла, нагріванням до високої температури органів, що викликає в них значні функціональні розлади.

Електролітичне вплив в розкладанні різних рідин організму (води, крові, лімфи) на іони, в результаті чого відбувається порушення їх фізико-хімічного складу та властивостей.

Біологічна дія струму проявляється у вигляді подразнення та збудження тканин організму, судомного скорочення м'язів, а також порушення внутрішніх біологічних процесів.

Дія електричного струму на людину призводить до травм або загибелі людей.

Електричні травми поділяються на загальні (електричні удари) та місцеві електротравми [4].

Найбільшу небезпеку становлять електричні удари.

Електричний удар - це збудження живих тканин проходить через людини електричним струмом, що супроводжується судорожними скороченнями м'язів; в залежності від результату дії струму розрізняють чотири ступені електричних ударів [2]:

I - судорожне скорочення м'язів без втрати свідомості;

II - судорожне скорочення м'язів з втратою свідомості, але зі збереженими диханням і роботою серця;

III - втрата свідомості і порушення серцевої діяльності або подиху (або того та іншого разом);

IV - клінічна смерть, тобто відсутність дихання і кровообігу.

Крім зупинки серця і припинення дихання причиною смерті може бути електричний шок - важка нервово-рефлекторна реакція організму на сильне роздратування електричним струмом.

Місцеві електротравми - місцеві порушення цілісності тканин організму. До місцевих електротравма належить: електричний опік, електричні знаки, металізація шкіри, електроофтальмія, механічні ушкодження.

Гранично допустимі напруги дотику i струми для людини встановлюються ГОСТ 12.1.038-82 (таблиця 1) при аварійному режимі роботи електроустановок постійного струму частотою 50 і 400 Гц. Для змінного струму частотою 50 Гц допустиме значення напруги дотику становить 2 В, а сили струму - 0,3 мА, для струму частотою 400 Гц відповідно - 2 В і 0,4 мА; для постійного струму - 8 В і 1 мА. Вказівка ​​дані наведені для тривалості дії струму не більше 10 хв на добу.

Таблиця 1 - Гранично допустимі рівні напруги та струму [6]

Вихід ураження електричним струмом залежить від наступних параметрів [6]:

1) Сила струму, що протікає через тіло людини: чим більша сила струму, тим небезпечніше наслідки.

2) Тривалість протікання струму через тіло людини: з плином часу різко зростає сила струму внаслідок зменшення опору тіла.

3) Рід і частота струму: найбільш небезпечний змінний струм частотою 20 ... 1000 Гц.

4) Точки входу і виходу електричного струму: чим більше шлях проходження електричного струму по організму людини, тим небезпечніше наслідки впливу.

1.3 Атестація робочих місць за умовами праці

Трудовим кодексом Російської Федерації і федеральним законом "Про основи охорони праці в Російській Федерації" на роботодавців покладено обов'язок періодично проводити атестацію робочих місць за умовами праці. Відповідно всі підприємства, установи і організації повинні планувати заходи щодо атестації робочих місць.

Атестація робочих місць - це система аналізу та оцінки робочих місць для проведення оздоровчих заходів, ознайомлення працюють з умовами праці, сертифікації виробничих об'єктів, для підтвердження або скасування права надання компенсацій і пільг працівникам, зайнятих на важких роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці [10] .

Метою атестації є дослідження системи робочих місць, що проводиться для отримання докладної інформації про стан сукупності робочих місць, на підставі якої можна дати оцінку і виробити основні напрями раціоналізації конкретних робочих місць.

У ході атестації кожне робоче місце оцінюється за трьома рівнями: технічному; організаційного; умов праці та техніки безпеки.

Атестація робочих місць виконується відповідно до "Положення про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", затвердженому постановою Мінпраці Росії N12 від 14 березня 1997 року.

Атестація робочих місць за умовами праці включає гігієнічну оцінку існуючих умов і характеру праці, оцінку травмобезопасності робочих місць і облік забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту.

Атестації за умовами праці підлягають всі наявні в організації робочі місця.

Результати атестації робочих місць за умовами праці використовуються в цілях [10]:

• планування заходів з охорони праці;

• подальшої сертифікації робіт на відповідність вимогам з охорони праці;

• обгрунтування надання пільг і компенсацій працівникам, зайнятим на важких роботах і на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці;

• вирішення питання про зв'язок захворювання з професією при підозрі на професійне захворювання;

• ознайомлення працюють з умовами праці на робочих місцях та ін

Терміни проведення атестації встановлюються організацією з урахуванням змін умов праці, але не рідше одного разу на 5 років.

Вимірювання параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, визначення показників важкості та напруженості трудового процесу здійснюють лабораторні підрозділи організації. Оцінка травмобезопасності робочих місць проводиться організаціями самостійно або за їх заявками сторонніми організаціями, які мають дозвіл органів Державної експертизи умов праці Російської Федерації на право проведення зазначених робіт [10].

Підготовка до проведення атестації полягає у складанні переліку всіх робочих місць і виявленні небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища, що підлягають інструментальної оцінкою, з метою визначення фактичних значень їх параметрів.

Для організації та проведення атестації робочих місць роботодавець наказом утворює атестаційну комісію організації та, при необхідності, комісії в структурних підрозділах. До складу атестаційної комісії організації рекомендується включати фахівців служб охорони праці, медичних працівників, представників профспілкових організацій та ін

Атестаційна комісія вирішує наступні задачі [10]:

• формує нормативно-довідкову базу для проведення атестації робочих місць;

• проводить інвентаризацію робочих місць і складає перелік постійних робочих місць. При цьому можуть бути використані "Рекомендації з розробки переліку постійних робочих місць", викладені в листі Мінпраці Росії N134-ВК від 24 січня 1995 року;

• присвоює коди виробництвам, підрозділам, робочих місць;

• складає перелік небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища і виконує їх вимір атестованими приладами;

• визначає показники важкості та напруженості трудового процесу, що підлягають оцінці на кожному робочому місці;

• виконує оцінку умов праці, оцінку травмобезопасності обладнання та пристроїв;

• за результатами атестації приймає рішення щодо подальшого використання робочих місць;

• розробляє пропозиції щодо покращення і оздоровлення умов праці;

• вносить пропозиції про готовність організації (підрозділу) до сертифікації на відповідність вимогам з охорони праці.

На кожне робоче місце (або групу аналогічних за характером виконуваних робіт і за умовами праці робочих місць) складається карта атестації робочого місця (робочих місць). Форма та порядок заповнення карт атестації робочих місць визначені вищезгаданим "Положенням про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці".

Оцінка небезпечних і шкідливих виробничих факторів на аналогічних за характером виконуваних робіт і за умовами праці робочих місцях проводиться на підставі даних, отриманих при атестації не менше 20% таких робочих місць [10].

Проведення атестації робочих місць за умовами праці включає в себе: визначення фактичних значень небезпечних і шкідливих виробничих факторів; оцінку травмобезопасності робочих місць на робочих місцях; оцінку забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту; оцінку фактичного стану умов праці на робочих місцях.

Виходячи зі ступеня відхилення фактичних рівнів чинників робочого середовища і трудового процесу від гігієнічних нормативів, умови праці за ступенем шкідливості і небезпеки умовно поділяються на 4 класи (малюнок) [10]:

• оптимальні,

• допустимі,

• шкідливі,

• небезпечні

Рисунок 3 - Схема умов праці за гігієнічною оцінкою

Оптимальні умови праці (1 клас) - такі умови праці, при яких зберігається не лише здоров'я працюючих, а й забезпечується високий рівень працездатності.

Оптимальні нормативи встановлені для мікрокліматичних параметрів і факторів трудового процесу. Для інших факторів за оптимальні умовно приймаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори відсутні або не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.

Допустимі умови праці (2 клас) - умови праці, що характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць. Регламентований відпочинок повністю відновлює функціональний стан організму. Відсутній негативний вплив на стан здоров'я працюючих і їх потомство.

Шкідливі умови праці (3 клас) - умови праці, які характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та (або) його потомство.

Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін в організмі працюючих, поділяються на 4 ступені [17]:

• 1 ступінь 3 класу (3.1) - умови праці характеризуються такими відхиленнями рівнів шкідливих факторів від гігієнічних нормативів, які викликають функціональні зміни, що відновлюються, як правило, при більш тривалому (ніж до початку наступної зміни) перериванні контакту з шкідливими факторами і збільшують ризик пошкодження здоров'я ;

• 2 ступінь 3 класу (3.2) - умови праці, які характеризуються рівнями шкідливих факторів призводять до таких функціональних змін, які збільшують виробничо-обумовлену захворюваність і приводять до появи початкових ознак або легких форм професійних захворювань;

• 3 ступінь 3 класу (3.3) - умови праці, що характеризуються такими рівнями шкідливих факторів, вплив яких призводить до розвитку, як правило, професійних хвороб легкого та середнього ступенів тяжкості в періоді трудової діяльності, зростання виробничо-обумовленої захворюваності;

• 4 ступінь 3 класу (3.4) - умови праці, при яких можуть виникати важкі форми професійних захворювань, значного зростання кількості хронічних захворювань і високі рівні захворюваності з тимчасовою втратою працездатності.

Небезпечні (екстремальні) умови праці (4 клас) - умови праці, які характеризуються рівнями виробничих факторів, вплив яких протягом робочої зміни (або її частини) створює загрозу для життя, високий ризик розвитку гострих професійних уражень, в тому числі і важких форм.

Рівні небезпечних і шкідливих виробничих факторів визначаються на основі інструментальних вимірів. Інструментальні вимірювання рівнів виробничих факторів оформляються протоколами. Форма протоколів встановлюється нормативними документами, що визначають порядок проведення вимірювань рівнів показників того чи іншого чинника.

Основними об'єктами оцінки травмобезопасності робочих місць є [10]:

• виробниче обладнання;

• пристосування та інструменти;

• забезпеченість засобами навчання та інструктажу.

Оцінка травмобезопасності проводиться шляхом перевірки відповідності виробничого обладнання, пристроїв та інструменту, а також засобів навчання та інструктажу вимогам нормативних правових актів. При цьому необхідно враховувати наявність сертифікатів безпеки встановленого зразка на виробниче обладнання.

При оцінці травмобезопасності класифікуються наступні умови праці [10]:

Оптимальні (клас 1) - обладнання та інструмент повністю відповідають стандартам і правилам. Встановлені та справні необхідні засоби захисту. Проводиться інструктаж, навчання та перевірка знань з безпеки праці;

Допустимі (клас 2) - пошкодження і несправності засобів захисту не призводять до порушення їх захисних функцій (часткове забруднення сигнальної забарвлення, ослаблення окремих кріпильних деталей і т.п.);

Небезпечні (клас 3) - засоби захисту робочих органів і передач (огорожі, блокування, сигнальні пристрої та ін) відсутні, пошкоджені або несправні. Відсутні або не відповідають встановленим вимогам інструкції з охорони праці. Не проводиться навчання з безпеки праці.

Оцінка травмобезопасності робочого місця оформляється протоколом відповідно до Додатку N 6 до цього Положення .. За результатами оцінки травмобезопасності робочого місця в протоколі наводяться стислі висновки, які вносяться і в Карту атестації робочих (його) місць (а) за умовами праці.

По кожному робочому місцю визначається забезпеченість працівників засобами індивідуального захисту, а також ефективність цих засобів.

Оцінка забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту здійснюється за допомогою зіставлення фактично виданих коштів з Типовими галузевими нормами безплатної видачі робітникам і службовцям спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту та іншими нормативними документами (ГОСТ, ТУ тощо).

При оцінці забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту одночасно проводиться оцінка відповідності виданих засобів індивідуального захисту фактичному стану умов праці на робочому місці, а також проводиться контроль їх якості.

Ефективність засобів індивідуального захисту повинна підтверджуватися сертифікатами відповідності.

Оцінка забезпечення працівників засобами індивідуального захисту оформляється у вигляді протоколу згідно з додатком № 7 до цього Положення.

Оцінка фактичного стану умов праці на робочому місці складається з оцінок [10]:

за ступенем шкідливості і небезпеки;

за ступенем травмобезопасності;

забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту, а також ефективності цих засобів.

Оцінка фактичного стану умов праці за ступенем шкідливості і небезпеки проводиться відповідно до керівництвом "Р 2.2.755-99.« Гігієнічні критерії оцінки і класифікації умов праці за показниками шкідливості і небезпеки факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу »на основі зіставлення результатів вимірювань всіх небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу з встановленими для них гігієнічними нормами. За результатами таких зіставлень визначається клас умов праці, як для кожного фактора, так і для робочого місця в цілому

Окремо за результатами оцінки травмобезопасності робочого місця відповідно до класифікації умов праці за травмобезопасності (Додаток N 8 до цього Положення) встановлюється клас небезпеки або дається висновок про повну відповідність робочого місця вимогам безпеки.

Результати оцінки фактичного стану умов праці на робочому місці заносяться в Карту атестації робочих місць за умовами праці.

Всі робочі місця в результаті атестації поділяються на групи: атестовані, що підлягають раціоналізації, що підлягають ліквідації.

Групи [10]:

1) Атестовані - робочі місця, показники яких по всіх рівнях відповідають пропонованим при оцінці вимогам або перевищують їх.

2) Підлягають раціоналізації - відносяться робочі місця, окремі показники яких не відповідають встановленим вимогам, але можуть бути доведені до цих вимог у процесі раціоналізації.

3) Підлягають ліквідації - включають робочі місця, які не відповідають за певними критеріями нормативним значенням і не можуть бути доведені до їхнього рівня в результаті раціоналізації.

При віднесення умов праці до 3 класу робоче місце визнається умовно атестованим з зазначенням відповідного класу і ступеня шкідливості (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а також 3.0 - по травмобезопасності) і внесенням пропозицій щодо приведення його у відповідність з нормативними вимогами щодо охорони праці.

При віднесення умов праці до 4 класу робоче місце визнається неатестованими і підлягає ліквідації або переоснащення.

Результати роботи атестаційної комісії організації оформляються протоколом атестації робочих місць за умовами праці. До протоколу додаються [10]:

• карти атестації робочих місць за умовами праці;

• відомості робочих місць і результати їх атестації за умовами праці, підготовлені у підрозділах організації;

• зведена відомість робочих місць і результатів їх атестації за умовами праці в організації;

• план заходів щодо покращення і оздоровлення умов праці.

За результатами атестації робочих місць за умовами праці атестаційною комісією з урахуванням пропозицій, що надійшли від підрозділів організації, окремих працівників, розробляється План заходів з покращення та оздоровлення умов праці в організації.

План повинен передбачати заходи щодо поліпшення техніки і технології, застосування засобів індивідуального та колективного захисту, оздоровчі заходи, а також заходи з охорони та організації праці.

Документи атестації робочих місць є матеріалами суворої звітності і підлягають зберіганню протягом 45 років [10].

Державний контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці покладено на органи державної експертизи умов праці, організаційно представлених в Мінпраці Росії та адміністраціях (урядах) суб'єктів Російської Федерації.

Відповідальність за проведення атестації робочих місць за умовами праці несе керівник організації [10].

2. Ідентифікація небезпечних і шкідливих виробничих факторів на робочому місці інженера-електронщика

2.1 Опис робочого місця інженера-електронщика

Об'єктом атестації є робоче місце інженера-електронщика на підприємстві ВАТ БЕТО.

2.1.1 Характеристика аттестуемого об'єкта

Робоче місце інженера-електронщика являє собою прямокутне в плані приміщення розміром 6 м х 5 м, висотою 3,45 м.

У приміщенні знаходяться 2 робочих стола, призначених для виконання процесів пайки, 2 столи, на яких розміщуються персональні комп'ютери з системними блоками Intel Pentium і моніторами LG FLATRON 1717S, абонентський концентратор, стійка для вимірювальної апаратури. Схема приміщення наведена на малюнку 4.

У приміщенні використовується суміщене освітлення, тобто поєднання природного і штучного освітлення. В якості природного освітлення використовується бічне освітлення через вікна. Система штучного освітлення - комбінована, тобто поєднання загального та місцевого освітлення. Штучне освітлення здійснюється 8 світильниками, в кожному з яких знаходиться по одній люмінесцентної лампи ЛБ40 потужністю 40 Вт (Додаток А).

2.1.2 Характеристика виконуваної роботи

Основна робота інженера-електронщика підприємства ВАТ БЕТО полягає у розробці та модернізації устаткування для електронних автоматичних телефонних станцій.

Розробка включає в себе наступні етапи:

- Створення структурної і принципової схеми;

- На основі принципової схеми здійснюється побудова макета; створення макета і налагодження увазі процес пайки електронних елементів, з'єднання їх між собою (паяння є низькотемпературної, тобто температура нагріву з'єднуються одиниць близько 80 ⁰ С, при цьому використовуються припої на основі олова);

- За допомогою спеціальних комп'ютерних програм створюється зображення монтажної схеми та друкованої плати;

- Складання та перевірка пробного зразка друкованої плати.

Відповідно до ГОСТ 12.1.005-85 робота в лабораторії відноситься до категорії I a, тобто робота, виконувана сидячи, що не вимагає систематичних фізичних навантажень.

Вироблена робота є роботою дуже високої точності і відноситься, у відповідності зі СНіП 23-05-95, до розряду III б зорової роботи.

2.2 Можливі небезпечні та шкідливі виробничі фактори на робочому місці інженера-електронщика і їх джерела

Можливими небезпечними і шкідливими виробничими факторами на робочому місці інженера-електронщика ВАТ БЕТО можуть бути наступні види ОВПФ (таблиця 2):

Таблиця 2 - Небезпечні і шкідливі виробничі фактори на робочому місці інженера-електронщика

Підвищена температура поверхонь устаткування і матеріалів, що обробляються. Нагріті до температури пайки обладнання та оснащення можуть викликати опіки при випадковому дотику до них або при викиді розплавів в процесі пайки. Такі травми зазвичай трапляються при порушенні технологічного режиму, при неправильній організації паяльних робіт [8].

Недостатня освітленість робочого місця. Освітлення виробничих приміщень зазначених вище робіт істотно впливає на продуктивність і якість праці. Незадовільний виробниче освітлення призводить до підвищення стомлюваності, зниження гостроти зору і, отже, до зниження якості виконуваних робіт, особливо в процесі пайки [8].

На даному робочому місці використовується суміщене освітлення.

Повішені рівні електромагнітного випромінювання. Джерелами електромагнітного випромінювання є персональний комп'ютер із системним блоком Intel Pentium і моніторами LG FLATRONL1717S, а також паяльники, використовувані як нагрівального обладнання [6].

Підвищене значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини. Для роботи паяльного обладнання використовують напругу 220 В. При пробої ізоляції небезпечне для людини напруга може з'явитися в неструмоведучих частинах, наприклад на корпусі обладнання, і привести до поразки паяльщика електричним струмом (опіків, та удару електричним струмом та ін) [8].

Підвищений вміст у повітрі робочої зони парів розплавленого олова. Джерелами надходження шкідливих хімічних речовин у повітряне середовище є припої, виконані на основі олова, а також флюси. Таким чином, відбувається проникнення олова в організм людини і при недотриманні вимог безпеки дані речовини можуть викликати професійні захворювання або отруєння [8].

Крім того при підготовці складальних одиниць під пайку з поверхонь, що з'єднуються видаляють оксидні плівки, масла та інші забруднення, що досягається механічною зачисткою, знежиренням, хімічним травленням. Знежирюючі і травильні розчини часто містять речовини, які потрапляючи в організм людини, можуть викликати отруєння або опіки.

3. Вимірювання і оцінка небезпечних і шкідливих виробничих факторів на робочому місці інженера-електронщика

Оцінюваними факторами на даному робочому місці є:

- Рівні штучної і природної освітленості;

- Вміст шкідливих речовин у повітрі робочої зони;

- Значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини.

Карта атестації робочого місця інженера-електронщика представлена ​​в Додатку Д

3.1 Оцінка рівня освітленості

Вимірювання і оцінка освітленості проводилися у відповідності зі СНиП 23-05-95 «Норми проектування. Природне і штучне освітлення », ГОСТ 17677-82« Світильники. Загальні технічні умови », ГОСТ 24940-97« Будинки і споруди. Методи вимірювання освітленості ».

На робочому місці використовується суміщене освітлення, тобто поєднання природного і штучного освітлення.

3.1.1 Оцінка рівня штучної освітленості

Джерелом штучного освітлення на робочому місці інженера-електронщика є 6 світильників, що мають по одній люмінесцентної лампи ЛБ40, розташовані в 2 ряди по 3 світильника кожен (висота підвісу світильника h _1св = 2,5 м), а також 2 світильники, розташовані безпосередньо на робочих столах (висота підвісу світильника h _2св = 0,5 м).

Система штучного освітлення - комбінована (Додаток Б).

Стіни приміщення оббиті світлими панелями, стеля пофарбований білою фарбою.

У відповідності зі СНиП 23-05-95 для III б розряду зорової роботи в операторській кімнаті Е _норм = 750 лк.

Розрахунок освітлення проводиться для кімнати площею S = 30 м ^2, довжина якої а = 6,0 м, ширина в = 5,0 м, висота h = 3,45 м.

Світловий потік однієї лампи ЛБ 40 складає F _л, = 3000 лм [5].

Розрахуємо фактичну освітленість на робочому місці за допомогою точкового методу розрахунку [7] за формулою

(7)

де μ - коефіцієнт додаткової освітленості, μ = 1,3;

- Умовна освітленість, визначається за графіком просторових изолюкс, що залежать від висоти підвісу світильника і відстані від проекції осі світильника до розрахункової точки, лк;

F - світловий потік лампи ЛБ 40, лм;

К _з - коефіцієнт запасу, що враховує зниження освітленості, внаслідок старіння ламп, запилення і забруднення світильників, К _з = 1,5.

Визначимо відстань L, м, від проекції світильників до розрахункової точки

L ₁ = 0,

L ₂ = 1,5 м,

L ₃ = 3,0 м,

L ₄ = 2,0 м,

L ₅ = 2,5 м,

L ₆ = 3,6 м,

L ₇ = 0,

L ₈ = 3,0 м.

За графіком изолюкс [7] вибираємо умовну освітленість е, лк

е ₁ = 40 лк,

е ₂ = 20 лк,

е ₃ = 7 лк,

е ₄ = 15 лк,

е ₅ = 10 лк,

е ₆ = 4 лк,

е ₇ = 80 лк,

е ₈ = 4 лк,

= 180 лк.

Фактична освітленість на робочому місці за формулою (7) складе

лк.

На даному робочому місці інженера-електронщика виробнича освітленість, рівна Е _ф = 465 лк, не відповідає нормативному значенню Е _норм = 750 лк. Таким чином, необхідно розробити заходи щодо поліпшення рівня освітленості.

3.1.2 Оцінка рівня природної освітленості

В якості природного освітлення на робочому місці інженера-електронщика використовується бічне освітлення. Є два віконних отвору, кожен з яких 2 м завширшки.

Природна освітленість вимірюється за допомогою люксметра Ю-116 на відстані 1, 2, 3, 4, 5 метра від вікна. Виміри проводилися у світлий час доби, в сонячну погоду. Точки виміру природної освітленості в приміщенні вказані в Додатку В. За формулою (4) для кожної з точок підраховуємо значення коефіцієнта природної освітленості (КПО)

,

де Е _ВН, Е _НАР - відповідно освітленості всередині будівлі і зовні.

Освітленість, виміряна за допомогою люксметра Ю-116 зовні будівлі, складає Е _НАР = 10400 лк

Результати вимірювань і розрахунків природної освітленості представлені в таблиці 3 і на рисунку 4.

Таблиця 3 - Залежність коефіцієнта природного освітлення від відстані до вікна

Рисунок 4 - Крива зміни коефіцієнта природної освітленості

При бічному освітленні нормується мінімальне значення коефіцієнта КПО, виміряного на відстані одного метра від стіни, протилежної вікон. Таким чином, виміряне значення КПО на робочому місці інженера-електронщика ВАТ БЕТО не відповідає необхідним нормативам.

3.2 Оцінка вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони

У ході роботи інженера-електронщика ВАТ БЕТО здійснюється процес паяння електронних елементів. Як було сказано вище паяння є низькотемпературної, при цьому використовуються припої на основі олова. Таким чином, в повітрі робочий зони присутні пари розплавленого олова, що при недотриманні техніки безпеки негативно позначається на здоров'я працюючих.

Розглянемо характер впливу припоїв, виконаних на основі олова, на організм людини: мало токсичні, однак проникнення олова у великих кількостях і при тривалому впливі викликає пневмоконіоз, при впливі на шкіру утворюється хронічна екзема. ГДК в повітрі робочої зони з олова 10 мг / м ³ [8].

При вимірі концентрації олова в повітрі робочої зони було встановлено, що його вміст становить 1,5 г / год [8].

3.3 Оцінка значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини

При низькотемпературної пайку для нагріву з'єднання складальних одиниць під пайку широко використовують паяльники. Конструкція паяльного обладнання повинна надійно захищати працюючих від дотику до частин обладнання, що знаходиться під напругою, і від ураження електричним струмом у випадку пробою ізоляції. Останнє досягається шляхом заземлення неструмоведучих металевих частин обладнання.

Електричні паяльники, використовувані на робочому місці інженера-електронщика, виготовляють потужністю 80 Вт на напругу в мережі живлення 220 В [8].

4. Заходи щодо поліпшення умов праці на робочому місці інженера-електронщика

У результаті оцінки негативних факторів встановили невідповідність виміряних параметрів необхідних нормативам. Таким чином, на робочому місці інженера-електронщика ВАТ БЕТО необхідно розробити заходи щодо поліпшення умов праці. Дані заходи включають в себе:

- Розрахунок штучного освітлення;

- Розрахунок потрібної повітрообміну;

- Розрахунок захисного заземлення.

4.1 Розрахунок штучного освітлення точковим методом

Точковий метод розрахунку дозволяє визначити світловий потік ламп, необхідний для створення заданої освітленості в будь-якій точці довільно розташованої площині при будь-якому розташуванні світильників, якщо відбитий від стін і стелі світловий потік не має великого значення.

Для досягнення необхідної освітленості підберемо необхідний тип лампи при тому самому розташуванні світильників.

Розрахунковий світловий потік лампи світильника F _л.р, лм [7]

(8)

де Е _нор - нормативне значення освітленості, Е _нор = 750 лк;

μ - коефіцієнт додаткової освітленості, μ = 1,3;

- Умовна освітленість, визначається за графіком просторових изолюкс, що залежать від висоти підвісу світильника і відстані від проекції осі світильника до розрахункової точки ( = 180 лм, пункт), лк;

К _з - коефіцієнт запасу, що враховує зниження освітленості, внаслідок старіння ламп, запилення і забруднення світильників, К _з = 1,5.

Тоді за формулою (8) розрахунковий світловий потік лампи дорівнює

лм.

Вибираємо лампу потужністю Р = 65 Вт з близьким за значенням світловим потоком F _л = 4550 лм.

Фактична освітленість, яка буде створена при вибраних лампах

Е _ф = Е _нор F _л / F _л.р = 750 ∙ 4550 / 4808 = 709,75 лк.

Таким чином, при вибраних лампах освітленість розрахункової точки Е _ф менше Е _нір на 5,4%. Так як допускається експлуатація системи освітлення при Е _ф <Е _нір на 0 ... 10%, то отримане значення задовольняє пропонованим вимоги [7].

Для люмінесцентних ламп ЛБ65 можливе встановлення наступних типів світильників ЛВП05, ЛСП02, ЛСП13 та ін На даному робочому місці рекомендується встановити світильники типу ЛВП05, призначені для загального освітлення виробничих приміщень з нормальними умовами середовища, а також приміщень з технологічним мікрокліматом [5].

У ході проектування системи освітлення на робочому місці інженера-електронщика отримано, що необхідно встановити 6 світильників типу ЛВП05, що мають по одній люмінесцентної лампи ЛБ65, розташовані в 2 ряди по 3 світильника кожен, а також 2 світильники, розташовані безпосередньо на робочих місцях. Ця система дозволить поліпшити якість освітлення і рівномірно розподілити освітлення по всій площі приміщення. Таким чином, спроектована система освітлення дозволить наблизити освітлення до допустимим нормам, згідно СНіП 23-05-95 Е _нор = 750 лк, Е _ф = 709,75 лк.

4.2 Розрахунок потрібного повітрообміну

Для забезпечення нормованих параметрів повітряного середовища на робочому місці інженера-електронщика при виконанні низькотемпературної пайки необхідно застосувати систему місцевою і загальнообмінною припливно-витяжної вентиляції. Перша призначена для видалення шкідливих речовин, що утворюються безпосередньо в зоні пайки, друга - забезпечує видалення шкідливих речовин, не уловлених місцевими відсмоктувачами.

Найбільш ефективні економічні при ручному пайку місцеві відсмоктувачі, вбудовані в паяльники (Додаток Г), при цьому повітря, забруднений шкідливими речовинами, видаляється відсмоктуванням із зони його освіти. Відсмоктування допомогою трубопроводів пов'язаний з індивідуальною або централізованої установкою витяжки. Відфільтрований повітря знову надходить на ділянку пайки [8].

Розрахунок необхідного повітрообміну у виробничих приміщеннях проводиться в залежності від кількості працюючих, наявності в повітрі робочої зони шкідливих речовин (газів, парів або пилу), вологовиділення, надлишків тепла.

Повітрообмін, м ³ / год, необхідний для підтримки в приміщенні допустимої концентрації шкідливих газів або парів [7], розраховують за формулою

(9)

де G - кількість шкідливих речовин, що виділяються в приміщенні за

одиницю часу, мг / год;

g _ВИТ - концентрація шкідливих речовин у повітрі, що видаляється (g _ВИТ ≥ ГДК), мг / м ^3;

g _{притому} - концентрація шкідливих речовин який надходить у приміщення повітрі (g _Пріт ≤ 0,3 ГДК), мг / м ^3.

ГДК в повітрі робочої зони з олова 10 мг / м ^3.

Вміст парів олова в повітрі робочої зони складає 1500 мг / ч. Фактична концентрація шкідливої ​​речовини в одиниці об'єму повітря виробничого приміщення, мг / м ^3, визначається за формулою

, (10)

де G - кількість шкідливих речовин, що виділяються в приміщенні за

одиницю часу, мг / год;

V - об'єм приміщення, м ^3;

До _зап - коефіцієнт запасу, що враховує нерівномірність розподілу шкідливої ​​речовини за обсягом приміщення, К = 1,5.

Фактична концентрація, яка визначається за формулою (10), складе

мг / м ³

Тоді за формулою (9) необхідний повітрообмін буде дорівнює

.

Часовий обсяг нагнітається або відсмоктується повітря вентиляторами з приміщення [7], м ³ / год

L = 3600 F _в υ, (11)

де F _в - Площа перерізу вентилятора, м ^2;

υ - швидкість руху повітря в каналі воздуховода, м / с.

Пристрої вентиляції в залежності від їх призначення розраховуються по необхідному повітрообміну з урахуванням рекомендованих швидкостей повітря. Для олова розрахункова швидкість υ = 0,7-1 м / с. Розрахуємо площа поперечного перерізу воздуховода вентилятора, використовуючи формулу (11)

Кратність повітрообміну визначається за наступною формулою

, (12)

де K - необхідний повітрообмін, м ³ / год;

V - об'єм приміщення, м ^3.

Тоді за формулою (12) необхідна кратність повітрообміну складе

Отже, для поліпшення умов роботи необхідно організувати припливно-витяжну вентиляцію з потрібною повітрообміном 214 м ³ / год і кратністю 2. Для забезпечення розрахованого повітрообміну в промислових приміщеннях воздуховод вентилятора повинен мати площу поперечного перерізу не менш 0,06 м ^2.

4.3 Розрахунок захисного заземлення

Розрахуємо заземлювальний пристрій, якщо його передбачається виконати і матеріалу Ст. 5, довжиною 2,5 м і зовнішнім діаметром 4 см, забитих вертикально і в глибину, при розташуванні їх верхніх кінців нижче рівня землі на 0,6 м. Допустиме опір розтіканню струму заземлюючого пристрою R _{З.. Д} = 4 Ом.

Приймаємо значення питомого опору грунту ρ _гр = 40 Ом ∙ м.

Значення підвищувального коефіцієнта K _п для другої кліматичної зони приймемо рівним 1,8.

Розрахункове значення питомого опору грунту [7]

ρ _р = ρ _гр K _п, (13)

де ρ _гр - питомий опір грунту, ρ _гр = 40 Ом ∙ м;

K _п - підвищувальний коефіцієнт, що враховує зміну опору грунту в залежності від кліматичних зон РФ, для другої кліматичної зони приймемо рівним 1,8.

Таким чином, розрахована за формулою (13) значення питомого опору грунту, так само

ρ _р = 40 ∙ 1,8 = 72 Ом ∙ м

Розрахунковий опір заземлення труби R _{З.. P,} ОМ, верхній кінець якої заглиблений в землю, визначається за формулою [7]

, (14)

де ρ _р - розрахункове значення питомої опору, Ом ∙ м

l - довжина труби, м

d - зовнішній діаметр труби, м

h - відстань від поверхні землі до середини заземлювача, м

Тоді за формулою (14) розрахунковий опір заземлення труби одно

Ом

Число одиночних заземлювачів [7]

n _з = R _{З.. P} / R _{З.. Д} = 22,7 / 4 = 5,6. (15)

За кількістю заземлювачів n _з = 6 виберемо значення відношення відстані між заземлювачами L _T до їх довжини l: L _T / l = 1. Зі співвідношення L _T / l = m визначимо відстань між заземлювачами

L _T = ml = 1 ∙ 2,5 = 2,5 м. (16)

Отже, для забезпечення електробезпеки на робочому місці інженера-електронщика необхідно встановити заземлення в кількості 6 шт., Розташовані по чотирикутному контуру, відстань між заземлювачами становить 2,5 м. Заземлюючі пристрої рекомендується виконати і матеріалу Ст. 5, довжиною 2,5 м і зовнішнім діаметром 4 см. Як приклад на малюнку 5 представлена ​​схема одного заземлювального пристрою з вказівкою всіх розмірів

Рисунок 5 - Схема заземлювача

Висновок

Проведена атестація робочого місця інженера-електронщика на підприємстві ВАТ БЕТО. Виявлено такі можливі небезпечні та шкідливі виробничі фактори на робочому місці:

• підвищена температура поверхонь устаткування і матеріалів, що обробляються;

• недостатня освітленість робочого місця;

• підвищені рівні електромагнітного випромінювання;

• підвищене значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини;

• підвищений вміст в повітрі робочої зони парів розплавленого олова;

• перенапруження аналізаторів зору

При оцінці рівня природного та штучного освітлення встановлено, що фактичні значення не відповідають нормативним вимогам. Величина відхилення складає 38%.

При вимірюванні кількості шкідливих речовин в повітрі робочої зони встановлено, що в процесі пайки утворюється 1500 мг / год парів олова, це відповідає значенню концентрації шкідливої ​​речовини в одиниці об'єму 9,7 мг / м ^3. ГДК робочої зони з олова становить 10 мг / м ^3.

За результатами атестації робочого місця інженера-електронщика відповідно до РД 2.2.755-99 присвоєний 2 клас умов праці (умови праці допустимі).

В якості заходів щодо поліпшення умов праці запропоновано підвищити рівень штучної освітленості шляхом заміни застосовуваних люмінесцентних ламп ЛБ40 зі світловим потоком в 3000 лм на лампи ЛБ 65, світловий потік яких дорівнює 4550 лм. Спроектована система дозволить поліпшити якість освітлення і рівномірно розподілити освітлення по всій площі приміщення, а також наблизить освітлення до допустимим нормам.

Для поліпшення параметрів повітряного середовища рекомендується встановити загальнообмінну припливно-витяжну вентиляцію спільно з місцевими відсмоктувачами. При цьому необхідний повітрообмін буде дорівнює 214 м ³ / год, а кратність - 2. Для забезпечення розрахованого повітрообміну воздуховод вентилятора повинен мати площу поперечного перерізу не менш 0,06 м ^2.

Як заходи щодо забезпечення електробезпеки було зроблено розрахунок захисного заземлення. Для усунення небезпеки ураження електричним струмом при появі напруги на корпусах та інших частинах електрообладнання необхідно встановити заземлення в кількості 6 шт., Виконані з труб матеріалу Ст. 5, довжиною 2,5 м і зовнішнім діаметром 4 см.

Список використаної літератури

1. Аміров Я.С., Ліховскіх В.А. Вентиляція виробничих приміщень. - Уфа: УГАТУ, 1993. - 125с.

2. Бєлов СВ. Безпека життєдіяльності. - М.: Вища школа, 2001 .- 485с.

3. Гадасіна Є.А. Аспекти безпечної роботи / Є. Гадасіна / / Охорона праці та соціальне страхованіе.-Б.М ...- 2006.-N 6 .- С. 20-22.

4. Девісілов В. А.. Охорона праці: підручник / В. А. Девісілов .- Вид. 2-е, испр. і доп. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006 .- 448 с.

5. Кнорінг Г.М., Фадин І.М., Сидоров В.М. Довідкова книга для проектування електричного освітлення. - Л.: Вища школа, 1992-448с.

6. Кукін П.П., Лапін В.Л. Безпека життєдіяльності. Безпека технологічних процесів і виробництв. Охорона праці. - М.: Вища школа, 2002. - 318с

7. Курдюмов В.І., Зотов Б.І. Проектування і розрахунок засобів забезпечення безпеки. - Москва: КолосФ, 2005.-230 з

8. Чекунов І. П. Безпека праці паяльщика .- М.: Машинобудування, 1992 .- 57с.

9. Методичні вказівки з виконання лабораторних робіт "Дослідження та контроль характеристик виробничого освітлення". У.: УГАТУ, 1997 - 32с

10. Положення про атестацію робочих місць. Том третій. / / Уфа: УГАТУ, 1998.

11. ГОСТ 12.1.005 - 88 ССБТ «Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони>>

12. ГОСТ 12.1.005 - 76 "Шкідливі речовини. Класифікація і загальні вимоги безпеки »

13. ГОСТ 12.0.002-80 (1999) ССБТ «Терміни та визначення»

14. ГОСТ 12.0.003-74 (1999) ССБТ «Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Класифікація "

15. СНиП 23-05-95 «Штучне та природне освітлення». Норми проектування .- М.: Стройиздат, 1996.

16. СанПіН 2.2.4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень" .- М.: Стройиздат, 1997.

17. Теоретичні основи курсу «Безпека життєдіяльності» / / http://www.ssga.ru/AllMetodMaterial/

18. Безпека праці в Росії: стан та середньострокові перспективи / / http://www.budgetrf.ru/Publications/

19. Типова інструкція з охорони праці для операторів і користувачів персональних електронно-обчислювальних машин (ПЕОМ) / / http://www.safety.s-system.ru