ЗМІСТ
Реферат
Введення
Аналіз особливостей робочого місця
Аналіз параметрів світлового середовища
Аналіз параметрів мікроклімату
Аналіз аероіонного складу повітря
Аналіз виробничого шуму
Вимірювання та оцінка параметрів електромагнітних полів ПВЕМ
Визначення загального класу умов праці
Висновок
Список використаної літератури
РЕФЕРАТ
Об'єктом дослідження даної роботи є санітарно-гігієнічний стан робочого місця спеціаліста з продажу в ЗАТ «Мобиком-Новосибірськ» знаходиться в місті Томську, пров. Маріїнський, д. 8.
Основною метою проекту є розвиток навичок творчого застосування накопичених знань і вимог нових нормативних документів у майбутній практичній діяльності на виробництві або в будівельних організаціях у ході гігієнічної оцінки умов праці.
Метод дослідження грунтується на інструментальній оцінці факторів виробничого середовища на робочих місцях. В якості засобів вимірювань використовуються спеціалізовані вимірювачі, лічильники, шумоміри, комбіновані і багатофункціональні прилади.
Отримані в ході роботи результати і висновки мають реальний характер.
Основні переваги роботи полягають в її практичному застосуванні, підготовці до подальшого написання випускної кваліфікаційної роботи, готовності до майбутньої самостійної інженерної діяльності в сучасних умовах.
ВСТУП
Атестація робочих місць за умовами праці є обов'язковою для всіх організацій незалежно від організаційно-правових форм, форми власності та виду діяльності.
Атестація проводиться з метою забезпечення безпечних умов праці, збереження життя і здоров'я працівників, вирішення питань про надання соціальних гарантій.
Атестація проводиться організаціями самостійно і містить:
гігієнічну оцінку умов і характеру праці;
оцінку травмобезопасності робочих місць;
оцінку забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту;
визначення компенсації, встановлених законодавством затяжну роботу і роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці;
оцінку можливості застосування праці окремих категорій працюючих;
атестації підлягають всі робочі місця.
Терміни проведення атестації встановлюються організацією, виходячи із стану, змін умов, охорони і характеру праці, але не рідше одного разу на 5 років.
Обов'язковою переатестації підлягають робочі місця після заміни виробничого устаткування, зміни технологічного процесу, реконструкції засобів колективного захисту та ін, в тому числі на вимогу атестаційної комісії організацій, а також органів, що здійснюють державну експертизу умов праці Російської Федерації при виявленні порушень у процесі проведення атестації.
Результати переатестації оформляються у вигляді змін і доповнень до матеріалів атестації.
За результатами атестації робочих місць атестаційною комісією з урахуванням пропозицій, що надійшли від підрозділів організації, окремих працівників, розробляється План заходів з покращення та оздоровлення умов праці в організації.
1. АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ РОБОЧОГО МІСЦЯ
Об'єктом дослідження є умови праці робочого місця спеціаліста абонентського обслуговування (РМ № 83) в ЗАТ «Мобиком-Новосибірськ». Дана організація знаходиться в м. Томську, пров. Маріїнський, д. 8.
Працівник виконує свої обов'язки сидячи. Обладнання використовується фахівцем є персональний комп'ютер. На ескізі робочого місця спеціаліста з продажу бачимо, що робоче місце фахівця знаходиться далеко від дверей, отже протягів немає. Але оскільки робоче місце знаходиться далеко від вікон, слід оцінити світлову середу, тому що може для фахівця не достатньо природного світла саме за це причини. У той час як хімічні та біологічні фактори не слід розглядати, так як робота спеціаліста офісна. А такі параметри як шум, випромінювання електромагнітних полів, мікроклімат і аероіонний склад повітря необхідно оцінити.
Рис. 1. Ескіз робочого місця спеціаліста з продажу
2. АНАЛІЗ ПАРАМЕТРІВ СВІТЛОВИЙ СЕРЕДОВИЩА
Освітлення на робочому місці є важливим параметром. У залежності від призначення приміщення, а також виду зорових робіт нормуються такі показники освітленості як природне освітлення (КПО),% штучне освітлення: освітленість, лк, в системі загального освітлення, коефіцієнт пульсації,%, освітленість поверхні екрана, нерівномірність розподілу яскравості, нестабільність зображення . Нормативно-технічна документація, відповідно до якої проводилися вимірювання, і давалося висновок: СанПіН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гігієнічні вимоги до природного, штучного і суміщеного освітлення житлових і громадських будівель», СанПіН 2.2.2/2.4.1340 -03 "Гігієнічні вимоги до персональних електронно-обчислювальних машин та організації роботи", ГОСТ 24940-96 «Будинки і споруди. Методи вимірювання освітленості », МУ ВІД РМ 01-98« Оцінка освітлення робочих місць », Р 2.2.2006 - 05« Посібник з гігієнічної оцінки факторів робочого середовища і трудового процесу. Критерії та класифікація умов праці ».
На даному робочому місці переважно застосовуються лампи люмінесцентного типу.
Застосовані засоби вимірювань (найменування, заводський номер, № свідоцтва про повірку і термін його дії):
- Люксметр «ТКА-Люкс», зав. № 314808, свідоцтво про повірку № 035885 дійсно до 26 червня 2009 р.;
- Люксметр-пульсметр «ТКА-ПКМ», зав. № 08 857, свідоцтво про повірку № 036276 дійсна до 25 червня 2009
Документація, відповідно до якої проводилися вимірювання та оцінки: ГОСТ 24940-96 «Будинки і споруди. Методи вимірювання освітленості »; СНіП 23-05-95 *« Природне і штучне освітлення »; МУ ВІД РМ 01-98, МУ 2.2.4.706-98« Оцінка освітлення робочих місць »; СанПіН 2.2.2/2.4.1340-03« гігієну. вимоги до ПЕОМ та організації роботи »; СанПіН 2.2.1/2.1.1.1278-03« Гігієнічні вимоги до природного, штучного і суміщеного освітлення житлових і громадських будівель »; Р 2.2.2006-05« Посібник з гігієнічної оцінки факторів раб. середовища і трудового процесу. Критерії та класифікація умов праці ».
Відхилення напруги в мережі електроживлення від номінального не перевищували 5%. 7. Результати вимірювань (проводилися на робочому столі триразово, в протокол заносилися середні значення, точка вимірювання відзначена зірочкою):
Вид ламп | Вимірюваний фактор, одиниця виміру | Норматив. величина | Фактична величина | Клас умов праці |
ЛН. | Природне освітлення (КПО),% Штучне освітлення: - коефіцієнт пульсації,% - Освітленість раб. поверхні, лк, в системі загального освітлення - Освітленість екрана ПЕОМ, лк - Яскравість білого поля, кд / м 2 - Пряма блесткость | 0,5; 1,2 * ≤ 5 ≥ 400 ≤ 300 > 35 Відсутній | 0,6 7 200 135 79 Відсутній | 2 3.1 3.1 2 2 2 |
Норма для оцінки необхідності підвищення штучного освітлення при недоліку природного світла.
Висновок: клас умов праці - 3.1 (третій першого ступеня шкідливості).
3. АНАЛІЗ ПАРАМЕТРІВ МІКРОКЛІМАТУ
Оцінка мікроклімату проводиться на основі вимірювань його параметрів (температура, вологість повітря, швидкість його руху) на всіх місцях перебування працівника протягом зміни і порівняння з нормативами СанПіН 2.2.4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень», Р 2.2.2006 - 05 «Посібник з гігієнічної оцінки факторів робочого середовища і трудового процесу. Критерії та класифікація умов праці ».
Відомості про застосовані засоби вимірювання (найменування вимірювального приладу і його заводський номер, номер свідоцтва про повірку і термін його дії):
- Термоанемометр Тісто-415, зав. № 00691251, свідоцтво про повірку № 0597112 дійсно по 17.12.08;
- Вимірювач вологості та температури ІВТМ-7К, зав. № 9853, свідоцтво про повірку № 058985 дійсно по 26.12.08.
Нормативні та методичні документи, на підставі яких проведені вимірювання і оцінка:
СанПіН 2.2.4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень».
Джерела локального тепловиділення, охолодження, вологовиділення: відсутні. Категорія робіт I а. Роботи виконуються сидячи. Точка вимірювань на ескізі відзначена зірочкою.
Температура зовнішнього повітря, ° С: фактична +21; необхідна для вимірювань відповідно до СанПіН 2.2.4.548-96 і зі СНіП 23-01-99 * «Будівельна кліматологія» (середня температура найбільш холодного місяця року, ° С) -19, 1 ± 5 =- 14,1 ÷ -24,1.
Результати вимірювань (вимірювання проводилися триразово, в протокол заносилися середні значення):
Час вимірювань | Висота від підлоги, м | Температура, о С | Відносна вологість,% | Швидкість движен. повітря, м / с | |||
за нормами | фактична | за нормами | фактична | за нормами | фактична | ||
Початок зміни | 0,1 1,0 | допустима: 20-25; оптимальна: 22-24 | 23 24 | допустима: 15-75 *, оптимальна: 60-40 | 46 | 0,1 | 0,1 0,1 |
Середина зміни | 0,1 1,0 | 23 24 | 45 | 0,1 | 0,1 0,1 | ||
Кінець зміни | 0,1 1,0 | 23 24 | 44 | 0,1 | 0,1 0,1 |
При температурі повітря на робочих місцях 25 ° C і вище максимально допустимі величини відносної вологості повітря не повинні виходити за межі: 70% - при температурі повітря 25 ° C, 65% - при температурі повітря 26 ° C; 60% - при температурі повітря 27 ° C; 55% - при температурі повітря 28 ° C.
Висновок: клас умов праці - 1 (перший).
4. АНАЛІЗ аероіонного складу повітря
Наявність аероіонізірующего обладнання: відсутня.
Відомості про застосування засобів вимірювань (найменування вимірювального приладу і його заводський номер, номер свідоцтва про повірку і термін його дії): малогабаритний лічильник аероіонів МАС-01 № 98307, свідоцтво про повірку № 6/620-60/1-08, дійсний до 25.05 .09.
Відомості про нормативні та методичних документах, на підставі яких проведені вимірювання і оцінка: Методичні вказівки МУК 4.3.1675-03 «Загальні вимоги до проведення контролю аероіонного складу повітря»; СанПіН 2.2.4.1294-03 «Гігієнічні вимоги до аероіонного складу повітря виробничих і громадських приміщень ».
Точка вимірювань на ескізі відзначена зірочкою.
Полярність аероіонів | Концентрація аероіонів, ро (іон / куб. См) | Коефіцієнт уніполярності У = ро + / ро -) | |||||
значення одиничного вимірювання, ро i | Середні значення ро | Допустимі значення ро | |||||
1 | 2 | 3 | Середнє значен. У | Допустимі значен. У | |||
+ | 2320 | 2350 | 2400 | 2350 | 400 ≤ ро + <50000 | 2,7 | 0,4 ≤ У <1,0 |
- | 904 | 860 | 810 | 860 | 600 <ро - ≤ 50000 |