РЕФЕРАТ
за курсом «Бухгалтерський аналіз і аудит»
«Дії, несумісні з бухгалтерською етикою і бухгалтерської діяльністю»
Зміст
Введення
1. Основні принципи бухгалтерської етики
2. Дії, що не сумісні з бухгалтерською етикою і бухгалтерської діяльністю
Висновок
Література
Введення
Прихід в нашій країні ринкових відносин зробив об'єктивно необхідним реформування бухгалтерського обліку та податкової системи. Це, у свою чергу, підвищило роль бухгалтерської служби кожного підприємства взагалі і роль бухгалтерів зокрема. Саме від кваліфікації останніх, їх здатності жваво відгукуватися на зміни законодавства залежить фінансове благополуччя кожного підприємства.
Однак місце, яке посідає сьогодні в структурі управління кожного економічного суб'єкта бухгалтерський працівник, не могло не позначитися на колі його прав і обов'язків, на його відповідальності за прийняті рішення. У цих умовах велику роль грає не тільки відповідальність бухгалтера за законодавством, але і моральна, етична відповідальність за скоєне ним. Тому і є актуальною тема діяльності, не сумісної з діяльністю професійного бухгалтера.
1. Основні принципи бухгалтерської етики
Професійна діяльність бухгалтерів, як у Росії, так і за кордоном регулюється низкою положень, законодавчих актів, інструкцій і нормативних вимог. До їх числа належить і Кодекс етики професійного бухгалтера, на підставі якого Міжнародною федерацією бухгалтерів (IFAC) розроблені норми етики бухгалтера.
На думку Міжнародної федерації бухгалтерів, через існуючі національних відмінностей у культурі, мові, правових і соціальних системах підготовку професійних етичних норм і контроль за їх виконанням повинні здійснювати організації - члени цієї федерації в кожній конкретній країні. Але у випадку виникнення суперечності національне вимога є більш пріоритетним, ніж положення Кодексу.
В основі «Кодексу етики професійного бухгалтера» лежить більше п'ятнадцяти статей, всі вони взаємопов'язані між собою з етичних ознаками і головним цілям.
Існують наступні основні цілі Кодексу:
· Встановлення основних принципів, які повинні дотримуватися професійними бухгалтерами;
· Формулювання правил поведінки професійних бухгалтерів, як очолюють професійні організація (включаючи індивідуальних підприємців), пов'язана з наданням клієнтам послуг професійних бухгалтерів, так і працюючих за наймом. Бухгалтер, що працює за наймом - професійний бухгалтер, який уклав угоду з професійною організацією про надання їй послуг в якості найманого працівника на постійній чи тимчасовій основі; професійний бухгалтер, який надає в якості найманого працівника професійні послуги будь-якій юридичній особі (який не є професійною організацією);
· Виклад порядку дозволу етичних конфліктів і заходів стягнення до порушників принципів і правил поведінки.
Мета діяльності професійного бухгалтера сформульовані таким чином:
· Забезпечувати потреби суспільства у повноцінній і достовірної інформації,
· Досягти професіоналізму, з тим щоб клієнти та інші зацікавлені сторони були впевнені, що вони мають справу з висококваліфікованими фахівцями в своїй області,
· Постійно забезпечувати високу якість послуг,
· Завоювати довіру клієнтів з тим, щоб останні були впевнені, що етика професійного бухгалтера не дозволить йому зробити негідних вчинків.
Щоб досягти зазначених цілей, професійному бухгалтеру необхідно дотримуватися ряду основних принципів:
· Чесність і об'єктивність при виконанні послуг,
· Професійна компетентність, конфіденційність інформації, отриманої при виконанні своїх службових обов'язків, без обмеження в часі і незалежно від того, продовжуються або припинені відносини професійного бухгалтера з клієнтом (за винятком випадків, прямо передбачених законодавством РФ),
· Професійна поведінка: необхідність підтримки репутації професії в цілому і утримання від будь-яких вчинків, які могли б дискредитувати бухгалтерську професію,
· Робота відповідно до стандартів професійної діяльності: виконання своїх послуг відповідно до стандартів, прийнятих у сфері роботи.
2. Дії, що не сумісні з бухгалтерською етикою і бухгалтерської діяльністю
Професійний бухгалтер, здійснюючи організацію бухгалтерського обліку на основі встановлених правил його ведення, зобов'язаний забезпечити:
· Використання сучасних засобів автоматизації обліково-обчислювальних робіт, прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку;
· Повний облік грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей та основних засобів, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов'язаних з їх рухом;
· Достовірний облік виконання кошторисів витрат, реалізації продукції та інших робіт, складання економічно обгрунтованих звітних калькуляцій собівартості продукції, робіт і послуг;
· Точний облік результатів господарсько-фінансової діяльності фірми відповідно до встановлених правил;
· Правильне нарахування і своєчасне перерахування платежів до державного бюджету, внесків на державне соціальне страхування, погашення у встановлені терміни заборгованості банкам по позиках; відрахування коштів у фонди і резерви;
· Своєчасну організацію робіт з оформлення матеріалів щодо недостач і розкраданням грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей і контроль за переданням у належних випадках цих матеріалів у судові і слідчі органи;
· Збереження бухгалтерських документів, оформлення і передачу їх у встановленому порядку в архів.
Професійний бухгалтер в ході виконання своїх обов'язків повинен подавати фінансову інформацію повно, чесно, професійно і у формі, зрозумілій для кваліфікованого користувача такої інформації. Незалежно від виконуваних функцій бухгалтер повинен бути порядний і об'єктивний.
Відповідно до Кодексу бухгалтеру не слід приймати подарунки, які можуть вважатися роблять вплив на його професійну думку, і пропонувати такого роду подарунки особам, з якими він веде справи.
Професійний бухгалтер зобов'язаний дотримуватися конфіденційності щодо інформації про клієнта або роботодавця, отриманої при виконанні своїх обов'язків, за винятком випадків, коли йому надані особливі повноваження по розкриттю інформації або це продиктовано вимогами закону.
Бухгалтер не повинен використовувати або створювати видимість використання відомостей про клієнта або роботодавця для особистої вигоди або вигоди третіх осіб. Слід зазначити, що конфіденційність інформації охороняється законом або загальним правом, тому подібні етичні норми залежать від нормативно-правової бази кожної конкретної країни.
При складанні податкової звітності бухгалтер повинен забезпечити клієнта або роботодавця необхідною інформацією про чинному податковому законодавстві і що накладаються їм обмеженнях. Податкові рекомендації та висновки, здатні призвести до серйозних фінансових наслідків, бухгалтеру слід представляти в письмовому вигляді. При цьому звітність не повинна містити пропусків, помилкових або що вводять в оману тверджень, вносити плутанину в інформацію.
Якщо у податковій звітності допущена помилка чи упущення, бухгалтер зобов'язаний негайно сповістити про це клієнта або роботодавця.
При складанні звіту бухгалтер не повинен проявляти зацікавленість, яка може бути покликана несумісною з принципами порядності, об'єктивності і незалежності.
Наприклад, якщо бухгалтер протягом поточного періоду був членом ради директорів, посадовою особою, службовцям компанії і т.д., він є особою зацікавленою, і це може перешкодити його незалежності при складанні звіту про діяльність компанії. У подібних ситуаціях також забороняється призначати публічно практикуючих бухгалтерів аудиторами відповідних компаній.
Якщо бухгалтер надає консультаційні послуги, він може бути незалежний, але за умови, що не бере участь у прийнятті управлінських рішень і не несе відповідальності за таких.
Публічно практикуючим бухгалтерам не слід надавати професійні послуги, які не входять до їхньої компетенції. У таких ситуаціях необхідно звертатися до фахівця.
Згідно з Кодексом професійні послуги бухгалтер не повинен пропонувати, надавати клієнту відповідно до домовленості, згідно з якою гонорар буде сплачено тільки у разі отримання конкретного висновку або результату. При цьому прийнято вважати, що виплата комісійної винагороди може негативно позначитися на об'єктивності і незалежності публічно практикуючого бухгалтера.
Публічно практикуючий бухгалтер не повинен брати участі в будь-якому бізнесі або діяльності, яка може завдати шкоди його порядності, незалежності та об'єктивності. Він не має права:
· Вносити фіктивні або неточні записи в бухгалтерські (фінансові) звіти;
· Не дотримувати прийняті бухгалтерські норми і стандарти;
· Залучати замовників шляхом обману, введення в оману і південних тверджень або дій, так як це може призвести до зниження ефективності і якості аудиту;
Працюючи у замовника, публічно практикуючий бухгалтер не має права демонструвати свою перевагу, показувати різницю в освітньому рівні між собою і замовником, дозволити собі бути недбалим, грубим і неуважним. Правила ввічливості повинні бути дотримані в будь-яких випадках, навіть якщо замовник і не правий.
При наданні професійних послуг з оподатковування практикуючий бухгалтер керується інтересами замовника. При цьому він зобов'язаний дотримуватися податкове законодавство і не повинен сприяти фальсифікаціям з метою ухилення замовника від сплати податків і обману податкової служби.
Про виявлені в ході проведення обов'язкового аудиту фактів порушення податкового законодавства, помилок у розрахунках і сплату податків, практикуючий бухгалтер зобов'язаний у письмовій формі повідомити керівника суб'єкта господарювання та попередити про можливі наслідки, а також про шляхи виправлення порушень і помилок.
Рекомендації та поради у сфері оподаткування бухгалтер зобов'язаний представляти замовникові тільки у письмовій формі. При цьому не слід обнадіювати замовника в тому, що його рекомендації виключають будь-які проблеми з податковими органами, а також необхідно попередити замовника, що відповідальність за складання та утримання податкових декларацій та іншої податкової звітності лежить на самому суб'єкті господарювання.
Висновок
Існує комплекс причин, що викликали появу інтересу до етики професійних бухгалтерів зокрема. Головна серед них - сумарний шкоду неетичної, нечесного ділової поведінки, що відчувається не тільки споживачами, але й виробниками, діловими партнерами, співробітниками, суспільством в цілому, перевищення цього громадського шкоди над індивідуальній чи груповій вигодою.
Для того щоб відповідати етичним нормам професійного бухгалтера, необхідно розвивати ряд здібностей і особистісних рис, серед яких найбільш важливими є інтелект, впевненість в собі, чесність, відповідальність і здоровий глузд. Основні етичні норми: порядність і об'єктивність, професійна компетентність, конфіденційність, вміння вирішувати етичні конфлікти, зобов'язання з дотримання лояльності і т.п., є і найважливішими стереотипами і в звичайному житті. Головне, що слід відзначити це те, що як в особистому, так і в професійному житті бухгалтеру необхідно залишатися порядною і відповідальною, незважаючи на виникаючі часом перешкоди цьому.
Література
1. Бабаєв Ю.А. Теорія бух. обліку: навч. для вузов.-2-е вид. перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
2. Основи управління персоналом: Підручник для студ. вузів. - М.: ИНФРА-М, 2006.
3. Коваль Л.С. Міжнародні стандарти та теорія бухгалтерського обліку. Навчально-методичний посібник. - М.: Геліос АРВ, 2007.
4. Петрунін Ю.Ю., Борисов В. К. Етика бізнесу: Учеб. посібник. - М.: Справа, 2007.
за курсом «Бухгалтерський аналіз і аудит»
«Дії, несумісні з бухгалтерською етикою і бухгалтерської діяльністю»
Зміст
Введення
1. Основні принципи бухгалтерської етики
2. Дії, що не сумісні з бухгалтерською етикою і бухгалтерської діяльністю
Висновок
Література
Введення
Прихід в нашій країні ринкових відносин зробив об'єктивно необхідним реформування бухгалтерського обліку та податкової системи. Це, у свою чергу, підвищило роль бухгалтерської служби кожного підприємства взагалі і роль бухгалтерів зокрема. Саме від кваліфікації останніх, їх здатності жваво відгукуватися на зміни законодавства залежить фінансове благополуччя кожного підприємства.
Однак місце, яке посідає сьогодні в структурі управління кожного економічного суб'єкта бухгалтерський працівник, не могло не позначитися на колі його прав і обов'язків, на його відповідальності за прийняті рішення. У цих умовах велику роль грає не тільки відповідальність бухгалтера за законодавством, але і моральна, етична відповідальність за скоєне ним. Тому і є актуальною тема діяльності, не сумісної з діяльністю професійного бухгалтера.
1. Основні принципи бухгалтерської етики
Професійна діяльність бухгалтерів, як у Росії, так і за кордоном регулюється низкою положень, законодавчих актів, інструкцій і нормативних вимог. До їх числа належить і Кодекс етики професійного бухгалтера, на підставі якого Міжнародною федерацією бухгалтерів (IFAC) розроблені норми етики бухгалтера.
На думку Міжнародної федерації бухгалтерів, через існуючі національних відмінностей у культурі, мові, правових і соціальних системах підготовку професійних етичних норм і контроль за їх виконанням повинні здійснювати організації - члени цієї федерації в кожній конкретній країні. Але у випадку виникнення суперечності національне вимога є більш пріоритетним, ніж положення Кодексу.
В основі «Кодексу етики професійного бухгалтера» лежить більше п'ятнадцяти статей, всі вони взаємопов'язані між собою з етичних ознаками і головним цілям.
Існують наступні основні цілі Кодексу:
· Встановлення основних принципів, які повинні дотримуватися професійними бухгалтерами;
· Формулювання правил поведінки професійних бухгалтерів, як очолюють професійні організація (включаючи індивідуальних підприємців), пов'язана з наданням клієнтам послуг професійних бухгалтерів, так і працюючих за наймом. Бухгалтер, що працює за наймом - професійний бухгалтер, який уклав угоду з професійною організацією про надання їй послуг в якості найманого працівника на постійній чи тимчасовій основі; професійний бухгалтер, який надає в якості найманого працівника професійні послуги будь-якій юридичній особі (який не є професійною організацією);
· Виклад порядку дозволу етичних конфліктів і заходів стягнення до порушників принципів і правил поведінки.
Мета діяльності професійного бухгалтера сформульовані таким чином:
· Забезпечувати потреби суспільства у повноцінній і достовірної інформації,
· Досягти професіоналізму, з тим щоб клієнти та інші зацікавлені сторони були впевнені, що вони мають справу з висококваліфікованими фахівцями в своїй області,
· Постійно забезпечувати високу якість послуг,
· Завоювати довіру клієнтів з тим, щоб останні були впевнені, що етика професійного бухгалтера не дозволить йому зробити негідних вчинків.
Щоб досягти зазначених цілей, професійному бухгалтеру необхідно дотримуватися ряду основних принципів:
· Чесність і об'єктивність при виконанні послуг,
· Професійна компетентність, конфіденційність інформації, отриманої при виконанні своїх службових обов'язків, без обмеження в часі і незалежно від того, продовжуються або припинені відносини професійного бухгалтера з клієнтом (за винятком випадків, прямо передбачених законодавством РФ),
· Професійна поведінка: необхідність підтримки репутації професії в цілому і утримання від будь-яких вчинків, які могли б дискредитувати бухгалтерську професію,
· Робота відповідно до стандартів професійної діяльності: виконання своїх послуг відповідно до стандартів, прийнятих у сфері роботи.
2. Дії, що не сумісні з бухгалтерською етикою і бухгалтерської діяльністю
Професійний бухгалтер, здійснюючи організацію бухгалтерського обліку на основі встановлених правил його ведення, зобов'язаний забезпечити:
· Використання сучасних засобів автоматизації обліково-обчислювальних робіт, прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку;
· Повний облік грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей та основних засобів, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов'язаних з їх рухом;
· Достовірний облік виконання кошторисів витрат, реалізації продукції та інших робіт, складання економічно обгрунтованих звітних калькуляцій собівартості продукції, робіт і послуг;
· Точний облік результатів господарсько-фінансової діяльності фірми відповідно до встановлених правил;
· Правильне нарахування і своєчасне перерахування платежів до державного бюджету, внесків на державне соціальне страхування, погашення у встановлені терміни заборгованості банкам по позиках; відрахування коштів у фонди і резерви;
· Своєчасну організацію робіт з оформлення матеріалів щодо недостач і розкраданням грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей і контроль за переданням у належних випадках цих матеріалів у судові і слідчі органи;
· Збереження бухгалтерських документів, оформлення і передачу їх у встановленому порядку в архів.
Професійний бухгалтер в ході виконання своїх обов'язків повинен подавати фінансову інформацію повно, чесно, професійно і у формі, зрозумілій для кваліфікованого користувача такої інформації. Незалежно від виконуваних функцій бухгалтер повинен бути порядний і об'єктивний.
Відповідно до Кодексу бухгалтеру не слід приймати подарунки, які можуть вважатися роблять вплив на його професійну думку, і пропонувати такого роду подарунки особам, з якими він веде справи.
Професійний бухгалтер зобов'язаний дотримуватися конфіденційності щодо інформації про клієнта або роботодавця, отриманої при виконанні своїх обов'язків, за винятком випадків, коли йому надані особливі повноваження по розкриттю інформації або це продиктовано вимогами закону.
Бухгалтер не повинен використовувати або створювати видимість використання відомостей про клієнта або роботодавця для особистої вигоди або вигоди третіх осіб. Слід зазначити, що конфіденційність інформації охороняється законом або загальним правом, тому подібні етичні норми залежать від нормативно-правової бази кожної конкретної країни.
При складанні податкової звітності бухгалтер повинен забезпечити клієнта або роботодавця необхідною інформацією про чинному податковому законодавстві і що накладаються їм обмеженнях. Податкові рекомендації та висновки, здатні призвести до серйозних фінансових наслідків, бухгалтеру слід представляти в письмовому вигляді. При цьому звітність не повинна містити пропусків, помилкових або що вводять в оману тверджень, вносити плутанину в інформацію.
Якщо у податковій звітності допущена помилка чи упущення, бухгалтер зобов'язаний негайно сповістити про це клієнта або роботодавця.
При складанні звіту бухгалтер не повинен проявляти зацікавленість, яка може бути покликана несумісною з принципами порядності, об'єктивності і незалежності.
Наприклад, якщо бухгалтер протягом поточного періоду був членом ради директорів, посадовою особою, службовцям компанії і т.д., він є особою зацікавленою, і це може перешкодити його незалежності при складанні звіту про діяльність компанії. У подібних ситуаціях також забороняється призначати публічно практикуючих бухгалтерів аудиторами відповідних компаній.
Якщо бухгалтер надає консультаційні послуги, він може бути незалежний, але за умови, що не бере участь у прийнятті управлінських рішень і не несе відповідальності за таких.
Публічно практикуючим бухгалтерам не слід надавати професійні послуги, які не входять до їхньої компетенції. У таких ситуаціях необхідно звертатися до фахівця.
Згідно з Кодексом професійні послуги бухгалтер не повинен пропонувати, надавати клієнту відповідно до домовленості, згідно з якою гонорар буде сплачено тільки у разі отримання конкретного висновку або результату. При цьому прийнято вважати, що виплата комісійної винагороди може негативно позначитися на об'єктивності і незалежності публічно практикуючого бухгалтера.
Публічно практикуючий бухгалтер не повинен брати участі в будь-якому бізнесі або діяльності, яка може завдати шкоди його порядності, незалежності та об'єктивності. Він не має права:
· Вносити фіктивні або неточні записи в бухгалтерські (фінансові) звіти;
· Не дотримувати прийняті бухгалтерські норми і стандарти;
· Залучати замовників шляхом обману, введення в оману і південних тверджень або дій, так як це може призвести до зниження ефективності і якості аудиту;
Працюючи у замовника, публічно практикуючий бухгалтер не має права демонструвати свою перевагу, показувати різницю в освітньому рівні між собою і замовником, дозволити собі бути недбалим, грубим і неуважним. Правила ввічливості повинні бути дотримані в будь-яких випадках, навіть якщо замовник і не правий.
При наданні професійних послуг з оподатковування практикуючий бухгалтер керується інтересами замовника. При цьому він зобов'язаний дотримуватися податкове законодавство і не повинен сприяти фальсифікаціям з метою ухилення замовника від сплати податків і обману податкової служби.
Про виявлені в ході проведення обов'язкового аудиту фактів порушення податкового законодавства, помилок у розрахунках і сплату податків, практикуючий бухгалтер зобов'язаний у письмовій формі повідомити керівника суб'єкта господарювання та попередити про можливі наслідки, а також про шляхи виправлення порушень і помилок.
Рекомендації та поради у сфері оподаткування бухгалтер зобов'язаний представляти замовникові тільки у письмовій формі. При цьому не слід обнадіювати замовника в тому, що його рекомендації виключають будь-які проблеми з податковими органами, а також необхідно попередити замовника, що відповідальність за складання та утримання податкових декларацій та іншої податкової звітності лежить на самому суб'єкті господарювання.
Висновок
Існує комплекс причин, що викликали появу інтересу до етики професійних бухгалтерів зокрема. Головна серед них - сумарний шкоду неетичної, нечесного ділової поведінки, що відчувається не тільки споживачами, але й виробниками, діловими партнерами, співробітниками, суспільством в цілому, перевищення цього громадського шкоди над індивідуальній чи груповій вигодою.
Для того щоб відповідати етичним нормам професійного бухгалтера, необхідно розвивати ряд здібностей і особистісних рис, серед яких найбільш важливими є інтелект, впевненість в собі, чесність, відповідальність і здоровий глузд. Основні етичні норми: порядність і об'єктивність, професійна компетентність, конфіденційність, вміння вирішувати етичні конфлікти, зобов'язання з дотримання лояльності і т.п., є і найважливішими стереотипами і в звичайному житті. Головне, що слід відзначити це те, що як в особистому, так і в професійному житті бухгалтеру необхідно залишатися порядною і відповідальною, незважаючи на виникаючі часом перешкоди цьому.
Література
1. Бабаєв Ю.А. Теорія бух. обліку: навч. для вузов.-2-е вид. перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
2. Основи управління персоналом: Підручник для студ. вузів. - М.: ИНФРА-М, 2006.
3. Коваль Л.С. Міжнародні стандарти та теорія бухгалтерського обліку. Навчально-методичний посібник. - М.: Геліос АРВ, 2007.
4. Петрунін Ю.Ю., Борисов В. К. Етика бізнесу: Учеб. посібник. - М.: Справа, 2007.