Ім'я файлу: верхогляд конфлікт у сфері дизайну.pptx
Розширення: pptx
Розмір: 937кб.
Дата: 19.11.2021
скачати
Пов'язані файли:
Контроль фінансового стану підприємства.docx
Історія психології.pptx
сша проти в.єтнаму верхогляд христина диз -18.pptx
Вищий навчальний заклад «Університет економіки та права «КРОК» Факультет Кафедра дизайну Верхогляд христина
Конфлікти в сфері дизайну в світі та в Україні
план

Що таке конфлікт?………………………………………….………………….....3
Основні причини виникнення конфлікту…………………………………......4
Шість типів конфлікту……………………………………………………………...6
Конфлікт в сфері дизайну…………………………………………..…….…….8
Відсутність дизайнерського напрямку…...………………………….……...10
Конфлікт між будівельниками і дизайнером………...……………….......12
Конфлікт між дизайнером і клієнтом …………………………………..…..14
Як дизайнерам уникати конфліктів з клієнтами………………………….15
Чому важливо вимагати затвердження дизайну?…….………....…….....16
Шляхи вирішення конфліктів……………………………………….…………...17
Висновки………………………………………………………………...….........18
Список використаних джерел……………………………………….…….....19

Що таке конфлікт?
Конфлікт - це несумісність двох або більше думок, принципів чи інтересів. Це трапляється, коли дизайн несумісний із "розумовою моделлю" користувачів, як повинен працювати продукт.
розподіл ресурсів (вони завжди обмежені, а претендує на їх використання кілька сторін); - різниця у цілях (спеціалізація, конкретизація та дроблення на підрозділи передбачає їх різну стратегічну спрямованість); - взаємозалежність у досягненні результату (вимагає співробітництва, хоча, реалізовуючи власні завдання, люди інколи нехтують іншими).
- різниця в уяві та цінностях (відсутність об'єктивної оцінки ситуації):
- незадовільні комунікації (відсутність повної та достовірної інформації);
- різниця у досвіді та манері поведінки;
- різка зміна подій чи умов.

- "Латентний конфлікт" — конфлікт, який має відбутися, але не виникає тому, що не усвідомлюється.
- "Хибний конфлікт" — у цьому випадку реальних підстав для конфлікту не існує, об'єктивно його немає, але він виникає у свідомості конфліктуючих сторін через помилкове сприймання та розуміння ситуації. Коли дизайнери беруть цю ідею і вимальовують її - доробляючи деталі, встановлюючи основну концепцію дизайну, - а потім доводять її до специфікації, саме конфлікт обумовлює це зростання.

Коли дизайнери не розуміють напрямків, їм не вистачає ясності щодо основних принципів, які рухають у дизайні. Хоча не кожен процес проектування конкретно сформулює ці принципи, керівник проекту відповідає за те, щоб дизайнери їх розуміли.


Хороші потенційні клієнти допомагають дизайнерським командам їх інтерналізувати, щоб вони могли приймати рішення, спираючись на ці принципи.


Конфлікт між будівельниками і дизайнером Конфлікт виникає в процесі виконання робіт на об'єкті. Зайняті в сфері виконання щодо складних ремонтнобудівельних робіт за готовими проектами, розкажуть що в їхній професійній діяльності існує величезна кількість проблем, пов'язаних з реалізацією дизайн-проектів, які не продумані, містять величезну кількість помилок і "нестиковок", і взагалі непрофесійно виконані. "А як з цього будувати?


Від більшості дизайнерів-архітекторів думка: "Будівельники безглузді, розхлябані, набрали хтозна кого, які нічого не вміють і не розуміють чого від них хочуть".


Правильно укладати договір на надання послуг
Отримати детальні вимоги до дизайну
Презентувати свою роботу особисто
Використовувати сервіси для інтерактивних презентацій
Не боятися робити складні рішення
Вимагати затвердження дизайну


Щоб мати документальне підтвердження робіт які потрібно виконати, що слугують кінцевою згодою замовника.

Шляхи вирішення конфліктів
- Усунення/мінімізація проблем;
- Досягнення згоди між сторонами.
висновок
Конфлікт - це важкі розмови, але вони мають велике значення для кінцевого результату. - Конфлікт - це невід'ємна особливість всякого процесу соціального розвитку. - Конфлікт є процесом.
Йому властиві мінливість та динаміка. Цим він подібний до життя.
Конфліктом треба вміти управляти.
Конфлікти в сфері дизайну незалежно від місця в світі та в Україні вони такі ж самі.
Список використаних джерел

1. https://ru.osvita.ua/vnz/reports/management/15190/ 2. https://otakoyi.ua/uk/blog/6-praktychnykh-porad-yak-dyz ayneram-unykaty-konfliktiv-z-klintamy 3. https://remont-sk.ru/vyibiraem-podryadchika-dlya-remon ta-obzor-sushhestvuyushhih-vozmozhnostey/konfliktyi-k ontaktyi/ 4. https://www.houzz.ru/statyi/kak-reshaty-konflikty-s-zaka zchikom-kogda-oni-voznikayut-stsetivw-vs53345530 5. https://blog.prototypr.io/how-to-design-for-conflict-788d 71f92548 6. https://www.peachpit.com/articles/article.aspx?p=20868 73

Дякую за увагу !!!

скачати

© Усі права захищені
написати до нас