Розрахунок економічних показників на виготовлення деталі кришка

Введення

У світі дуже багато різних уявлень про економіку.
Економіка - це господарство, предмет і засіб праці необхідні для виготовлення виробів для задоволення людських потреб.
Кожен підприємець, починаючи свою діяльність, повинен ясно представляти потребу на перспективу у фінансових, матеріальних, трудових та інтелектуальних ресурсах, джерела їх отримання, а також вміти чітко розрахувати ефективність використання ресурсів у процесі роботи фірми.
При всьому різноманітті форм підприємництва існують ключові положення, застосовні практично у всіх областях комерційної діяльності і для різних фірм, але необхідні для того, щоб своєчасно підготуватися і обійти потенційні труднощі і небезпеки, тим самим зменшити ризик у досягненні поставлених цілей.
Якість продукції - це сукупність властивостей продукції обумовлюють її придатність задовольняти певні потреби відповідно до призначення.
Стандарт - це документ встановлює вимоги до груп однорідної продукції, правила її розробки, виробництва застосування.
Цілю моєї курсової роботи є розвиток і закріплення навичок розрахунків собівартості продукції.
Курсова робота - це рішення поставленого завдання, а саме розрахунок собівартості нової продукції, що випускається на ринок. Будь-яке дослідження спирається на вже наявний досвід, але цінність роботи полягає в тому, щоб на основі цього досвіду представити власні оригінальні розробки. Виходячи з поставленої мети, завданнями виконання курсової є:
1. Вивчення та розгляд структури і послідовності розрахунків дослідницької діяльності.
Безпосереднє проведення розрахунків, визначення основних параметрів розрахунку проектованого вироби, обгрунтування маркетингових розробок.
Курсова робота поглиблює знання з економіки, а саме: розрахунок виробничої потужності, кількість обладнання, робочих місць, розрахунок собівартості проектованого виробу, розрахунок форми оплати праці і формування ціни.
Перш ніж почати виробляти будь-яку продукцію потрібно розрахувати її витрати. У даному випадку розрахунки починаються з виробничої потужності ділянки. Потім розрахунок кількості обладнання, кількість робочих місць і їх навантаження на ділянці, який не повинен перевищувати 100%. Визначення чисельності працюючих на дільниці за категоріями та їх продуктивності праці: розрахунок чисельності основних робітників, розрахунок чисельності допоміжних робітників, розрахунок чисельності ІТП. Після чого розраховується фонд оплати праці основних, допоміжних, ІТП робітників. Далі розраховуються прямі витрати калькуляції: комплектуючі, фонд оплати праці та відрахування на соціальне страхування основних робітників, витрати на утримання та експлуатацію устаткування, цехові витрати, загальнозаводські витрати, цехова собівартість і невиробничі витрати.

Вихідні дані.

1. Найменування деталі: Кришка
2. Матеріал: Сталь 45 ГОСТ 1050-88
3. Маса готової деталі: 0,18 кг.
4. Вид заготовки: Штампування
5. Маса заготовки: 0,288 кг.
6. Річна програма випуску: 15000
7. Режим роботи: 2 зміни
8. Тривалість зміни: 8 годин
9. Коефіцієнт завантаження ділянки: 0,4
10. Технологічний процес виготовлення деталі
Таблиця 1

1. Виробничі розрахунки
1.1 Розрахунок необхідної кількості обладнання
Необхідна кількість обладнання на кожній операції визначаємо за формулою:
, Де (1)
O _p - розрахункова кількість обладнання;
O _np - прийнята кількість обладнання;
N _пл - річна програма випуску виробу в планованому році;
t _шт - норма часу (хв);
До _тп - коефіцієнт технологічних втрат До _т.п. = 1,02 / 1,03;
До _вн - коефіцієнт виконання норм До _В.М. = 1,06 / 1,1;
η - коефіцієнт завантаження ділянки:
Коефіцієнт завантаження ділянки - це є завантажені робочі місця:
1 Якщо вони завантажені в повному обсязі, то коефіцієнт завантаження дорівнює 1
2 Якщо не довантажування робочі місця, то коефіцієнт завантаження дорівнює числу стоїть після коми в розрахунковому числі робочих місць на складовою операції
Якщо коефіцієнт завантаження дорівнює 1, то ділянка працює без перерв. Якщо менше одиниці, то відсоток, що залишився йде на ППР (плановий попереджувальний ремонт), фізіологічні потреби.
; (2)

F _п - корисний фонд часу роботи обладнання за рік:
F _п = (Д _к - Д _в) ∙ Т _см, де (3)
Д _к - кількість календарних днів у році;
Д _в - кількість вихідних днів;
Т _зм - тривалість зміни: Т _см = 8 годин;
F _п = (365 - 113) ∙ 8 = 252 ∙ 8 = 2016 годин.
; = 2;
; ;
; ;
; ;
; ;
; ;
; ;
Коефіцієнт завантаження обладнання знаходимо за формулою:
К _з = (4)







Всі розрахунки зводимо в таблицю 2.
Таблиця 2. Потрібне обладнання
На підставі розрахунків будуємо графік завантаження обладнання. І знаходимо середній коефіцієнт завантаження.
К _{з сер} = (5)


Графік завантаження обладнання

1.2 Розрахунок загальної чисельності працюючих на дільниці
Загальна чисельність працюючих ділянки складаються з чисельності основних, допоміжних робітників, а також керівників, фахівців і службовців.
1.2.1 Розрахунок чисельності основних робітників на кожній операції
визначаються за формулою:
Р _сп = ∙ h ∙ K _сп, де (6)
O _npi - прийнята кількість обладнання на даній операції;
C _ф - кількість верстатів, які може обслуговувати робітник;
h - змінність роботи обладнання;
До _сп - коефіцієнт, що враховує втрати робочого часу з поважних причин (відпустки, хвороби, виконання, держобов'язків): До _сп = 1,1;
Р _сп - списочное кількість робітників;
З _ф = , Де (7)
t _м - машинний час обробки;
Машинний час - це час витрачається на обробку деталі без безпосередньої участі робітника
Машинний час - це час, протягом якого проводиться зняття стружки тобто відбувається зміна форми, розмірів і зовнішнього вигляду деталі.
У машинний час входить час, що витрачається на врізання і перебігаючи (підхід і вихід) ріжучого інструменту, на зворотні ходи (у стругальних і довбальних), на прохід інструменту при пробних стружках, тому при обліку машинного часу розрахована довжина обробки застосовується з урахуванням всіх цих припусків .
t _шт - Штучний час;
Штучний час - це сума машинного часу, що витрачається на обробку деталі, допоміжного часу, необхідного для установки і зняття деталі, для підходу і відходу інструменту, часу на обслуговування обладнання, час витрачається на фізичні потреби робочого
(T _шт = t _м + t _НД + t _обс + t _ф)
t _{py год} - ручне час обробки;

t _{py ч} = t _шт - t _м (8)
= 3,97-0,84 = 3,13;
= 2,71-0,54 = 2,17;
= 3,65-1,2 = 2,45;
= 2,24-0,17 = 2,07;
= 1,91-0,22 = 1,69;
= 2,62-0,65 = 1,97;
= 2,73-0,55 = 2,18
Підраховуємо кількість верстатів, які може обслуговувати робітник.







Розрахунок чисельності основних робітників на кожній операції за формулою (6).







Всі розрахунки зводимо в таблицю 3
Таблиця 3. Чисельність і розряд основних робітників
На підставі розрахунків визначається середній тарифний коефіцієнт робітників, таблиця 4.

Таблиця 4. Тарифний коефіцієнт робітників
Розрахунок основних робітників виробництва. До них відносяться:
- Токар
- Фрезерувальник
- Свердлувальника
- Шліфувальник і т.д.
R _{ср.осн. раб.} = , Де (9)
R _i - Кількість працівників
P _i - Розряд робітників
Р _заг - загальна кількість робітників
R _{ср осн. раб} =
До _{ср.осн.раб.} = , Де (10)
До _i - Тарифний коефіцієнт
До _{СР осн. раб} =

1.2.2 Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Чисельність допоміжних робітників визначається декількома методами:
- По місцях обслуговування;
- За нормами обслуговування;
- За нормами відносної чисельності, тобто у відсотках від числа основних робітників.
У великосерійному та масовому типі виробництва число допоміжних робітників становить приблизно 40-50% від чисельності робітників:
Р _доп = ∙ Р _осн (11)
Р _доп = 0,4 ∙ 13 = 5,2
Р _доп = 5
До допоміжних робітників відносяться:
- Транспортні робітники, контролери, комірники, ремонтні та чергові слюсарі, наладчики та ін працівники.
Всі розрахунки зводимо в таблицю 5.
Таблиця 5. Кількість і розряд допоміжних робітників

1.2.3 Розрахунок чисельності керівників, фахівців і службовців (РСЗ)
Чисельність керівників, фахівців і службовців визначаємо у відсотках від числа основних робітників і допоміжних робітників. Чисельність РСЗ у великосерійному і масовому виробництві становить приблизно 10% від чисельності основних і допоміжних робітників.
Ч _РСЗ = ∙ (Р _осн + Р _доп) (12) Ч _РСЗ = 0,1 ∙ (13 + 5) = 1,8
Ч _РСЗ = 2
Всі розрахунки зводимо в таблицю 6 зведеної відомості працюючих.
Таблиця 6. Кількість працівників працюють на ділянці

2. Економічні розрахунки
2.1 Розрахунок фондів заробітної плати
Загальний фонд заробленої плати складається із суми фондів заробітної плати кожної категорії робітників.
Заробітна плата - це винагорода працівника за певний працю.
За формами нарахування вона поділяється на:
а) Погодинна
б) Відрядна
Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника і результатів його праці.
Розрізняють заробітну плату основну і додаткову. Основна заробітна плата робітника залежить від результатів його праці й визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами, а також надбавками і доплатами у розмірах, встановлених законодавством. Вона враховує стійкі відмінності у кваліфікації, складності роботи, умовах праці, інтенсивності та відповідності.
Додаткова оплата праці залежить від результатів господарської діяльності підприємства і встановлюється у вигляді премій, нагород, компенсацій, надбавок і доплат, які не передбачені законодавством. Вона всчітивает фактори продуктивного процесу, які важко передбачити наперед і виплачується за індивідуальні досягнення: професійну майстерність, перевиконання норм роботи, суміщення професій, розширення зон обслуговування, безперервний виробничий стаж. У неї всчітиваются надбавки за особливі умови роботи, колективні результати праці, що оплачуються з фонду матеріального стимулювання. У сільському господарстві додаткова оплата часто пов'язана з вирощуванням технічних культур і видається у вигляді натуроплати.
2.1.1 Розрахунок фондів заробленої плати основних робітників
Фонд заробітної плати (ФЗП) складається з:
1. Тарифного фонду, який визначається за відрядними розцінками або годинних тарифних ставок.
ФЗП _тар = , Де (13)
- Сумарна відрядна розцінка на всі операції технологічного процесу;
N _пл - річна програма
η - коефіцієнт втрат 0,4
, Де (14)
До _мс - коефіцієнт багатоверстатного обслуговування; До _мс = 0,75
Р _ср - кількість багатоверстатного обслуговування

руб.

руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
руб.
Підраховуємо фонд заробітної плати:

2. Годинного фонду, який визначається сумою тарифного фонду і доплат
ФЗП _год = ФЗП _тар + Доплата (15)
Для стимулювання праці необхідно зацікавити кожного робітника в результати своєї праці, тому необхідно стимулювати працю робітників і запланувати виплату премій з фонду оплати праці. Фонд оплати праці складається з: фонду оплати праці та доплат.
До складу доплат входять:
а) премії за виконання завдання і його якості
б) за бригадирство
в) за наставництво
г) роботу у нічні години та святкові дні - понаднормовий час.

2.5 Розрахунок вартості та собівартості ТП, розрахунок прибутку і податків
- Вартість товарної продукції в оптових цінах
ТП _ц = , Де (59)
ТП - товарна продукція
ТП _ц = руб.
- Собівартість товарної продукції - це сума всіх витрат пов'язана з випуском продукції.
ТП _з = (60)
ТП _з = руб.
- Прибуток реалізації товарної продукції
П _р = ТП _ц - ТП _з (61)
П _Р = 3608400 - 2 418 000 = 1 190 400 руб.
- Розрахунків податків
Підприємство сплачує до бюджету 2 види податків:
Податки - це обов'язкові платежі, які платять всі організації до бюджету.
Додатковою вартістю називається різниця між валовою виручкою про реалізацію і матеріальними витратами.
До матеріальних витрат відносять вартість основних матеріалів
ДВ = ТП _ц - С _м (62)
ДВ = 3608400 - 4950 = 3603450
ПДВ = ∙ ДС (63)

ПДВ = ∙ 3 603 450 = 648 621 руб.
Визначаємо реальну виручку від реалізації товарної продукції з урахуванням ПДВ
ПДВ - це непрямий податок, ставка якого становить 18% для даного виробництва.
Виручка - це сума від реалізації ізднелій.
РВ = ТП _ц - ПДВ (64)
РВ = 3608400 - 648 621 = 2 959 779 руб.
Визначаємо валовий прибуток
Валовий прибуток - це частина валового доходу залишається за вирахуванням всіх виробничих витрат
Пр _вал = РВ - ТП _з (65)
Пр _вал = 2959779 - 2910000 = 49779 руб.
Сума податку на прибуток становитиме:
НП _р = ∙ Пр _вал (66)
НП _р = 0,2 ∙ 49 779 = 9955,8 руб.
Визначаємо чисту (залишкову) прибуток - різниця між валовим прибутком і податком на прибуток
Пр _{чистий.} = Пр _вал - НП _р (67)
Пр _{чистий.} = 49 779 - 9955,8 = 39 823,2 руб.

2.6 Розрахунок вартості нормативно-чистової продукції
Чиста продукція - різниця між вартістю і матеріальними витратами. Норматив чистої продукції на 1 виріб визначаємо за формулою:
НЧП _{видавництва} = ЗП _осн + ЗП _оц + П _рн (68)
ЗП _осн = З _зп + З _ДЗП +3 _сс (69)
ЗП _оц = К ∙ ЗП _осн (70)
К = 1,6-1,8
Прибуток нормативна
П _рн = Н _р ∙ (З _п - З _мо) (71)
Н _р - податок на прибуток. Він дорівнює 20%
ЗП _осн = 13,58 + 1,358 +3,88 = 18,818 руб.
ЗП _оц = 1,6 ∙ 13,58 = 21,728 руб.
П _рн = 0,2 ∙ (77,6 - 7,2) = 14,08 руб.
НЧП _{видавництва} = 18,818 + 21,728 + 14,08 = 54,626 руб.
У відповідній до чинного законодавства організація зобов'язана платити податок на прибуток. Ставка податку на прибуток дорівнює 20%.
НЧП = НЧП _{видавництва} ∙ (72)
НЧП = 54,626 ∙ = 2048475 крб.

2.7 Розрахунок техніко-економічних показників
- Продуктивність праці одного працюючого - це здатність одного працюючого виробляти певну кількість продукції за проміжок часу.
а) по товарній продукції
ПТ = (73)
Ч _ппп - чисельність виробничо - промислового персоналу
ПТ = руб.
б) за нормативно - чистої продукції
ПТ = (74)
ПТ = руб.
- Рівень рентабельності по відношенню до виробничих фондів.
а) загальна рентабельність
Загальна рентабельність - це коефіцієнт показує процентне співвідношення прибутку до вартості оборотних фондів та основних засобів.
(75)
ОФ = С _про + С _з, де (76)

З _об - повна початкова вартість обладнання
З _з - повна початкова вартість будівлі
ОФ = 10 560 000 + 9 000 000 = 19 560 000
ОС = С _м, де (77)
ОС = 4 950 руб.

До основних фондів відносяться: вартість устаткування і будівлі.
До оборотних засобів - потужність матеріалів.
б) Розрахункова рентабельність
Р _розр = (78)
Р _розр = %
- Рентабельність поточних витрат
(79)

- Витрати на рубль товарної продукції
G = (80)

G =
- Матеріальні витрати на карбованець товарної продукції
δ = (81)
δ =
- Коефіцієнт корисного використання
КІМ = (82)
КІМ =
Фондовіддача - це випуск продукції на одиницю вартості виробничих основних фондів (основного капіталу). У соціалістичній економіці показник фондовіддачі характеризує рівень ефективності використання виробничих основних фондів. При розрахунках фондовіддачі в цілому по народному господарству використовуються дані про валовий суспільному продукті і про виробленому національному доході, а по окремих галузях про валової (товарної) або чистої продукції. У галузях з однорідною продукцією при визначенні рівня фондовіддачі іноді застосовуються дані про обсяги виробництва в натуральних або умовно-натуральних одиницях вимірювання. Фондовіддача розраховується за балансовою вартістю виробничих основних фондів або у середньорічному обчисленні, або за станом на кінець відповідного року. Зворотним показником фондовіддачі в кількісному відношенні є пряма фондомісткість.

Ф _о = (83)
Ф _о =
- Фондомісткість - це узагальнюючий показник, що характеризує у рублях вартість основних виробничих фондів, що розраховуються в середньому розглянутий період на один карбованець обсягу випуску продукції розрахованого за той же період часу.
Ф _е = (84)
Ф _е =
Отримані розрахунки зводимо в таблицю 12.
Таблиця 12. Розрахункові економічні показники ділянки

Аналіз підприємства

Я вважаю, що виробництво моїх деталей рентабельно. Тому що загальний рівень рентабельності по відношенню до виробничих фондів складає 6,08%, а розрахунковий 0,18%. Рентабельність поточних витрат становить 40%.
Річна програма випуску склала 15 000 штук. Виробнича собі вартість одного виробу 75 крб., Проект оптової ціни 96 крб.
Вартість товарної продукції становить 3608400 рублів, а матеріальні витрати на карбованець товарної продукції - 0,001 рублів. При цьому витрати на карбованець товарної продукції склало 0,8 рублів. Повна собівартість товарної продукції буде дорівнювати 2910000 рублів. КІМ (коефіцієнт використання матеріалу) дорівнює 0,6.
Загальна вартість обладнання - 10560000 рублів. Число обладнання складає 9 одиниць, з них 3 токарних верстата, 2 фрезерних, 2 свердлильних і 2 шліфувальних верстата. Витрачена потужність - 64,4 кВт. Коефіцієнт завантаження устаткування дорівнює 0,4.
Загальне число робочих 20 осіб, з них 13 основних, 5 допоміжних і 2 РСЗ - керівники, фахівці, службовці. Продуктивність праці 1 робітника з товарної продукції - 180 420 рублів, а за нормативно чистої продукції - 102 423. Середній тарифний розряд основних робітників дорівнює 4 розряду. ФЗП річний-1155028 рублів. Загальна середньорічна ЗП склала 300 516 рублів. Прибуток реалізованої продукції буде дорівнювати 49 779 рублів, а чистий прибуток складе 34 845 рублів.
Фондовіддача буде дорівнює 0,2, а фондомісткість 5,4.

Список використаної літератури

1. Горфинкель П.Я., Купректов Є.М «Економіка підприємства». - Москва, 1996 р.
2. Грибов Н.І. «Економіка підприємства». Підручник. - Москва: Фінанси і статистика, 2007 р.
3. Грузинів В.П. «Економіка підприємства». Підручник. - Москва: ЮНИТИ, 1998 р.
4. Жуделева В.В., Коптейн Ю.Р. «Економіка підприємства». Навчальний посібник. - Москва: ИНФРА, 2002 р.
5. Зайцев Н.Л. «Економіка промислового підприємства». - Москва: ИНФРА. 1996
6. Кожевников Н.І. «Економіка і управління» - Москва.
7. Міхайлушкін А.І. «Економіка. Практикум ». - Москва: Вища школа, 2001 р.
8. Лі Якока «Кар'єра менеджера». Переклад з англійської. - Москва: Прогрес, 1991 р.
9. Софронов Н.А. «Економіка підприємства». Підручник. - Москва: Юрист, 2001 р.
10. Економіка підприємства. Тести, задачі, ситуація. Під редакцією Шнурова. - Москва, 2001 р.