Зміст

Введення
1. Поняття, суб'єкт і роль конфлікту
2. Причини і стадії розвитку політичних конфліктів
3. Класифікація політичних конфліктів
4. Шляхи розв'язання політичних конфліктів
Висновок
Список використаної літератури

Введення

Історія показує чимало прикладів трагедій, коли процвітаюча держава опинялася поневоленої войовничим і менш розвиненим сусідом. І тоді гинула самобутня культура, втрачав колишню славу народ, який ще недавно могутній і сповнений гідності.
Інші держави розсипалися в прах коли жодна чужоземна сила була не в змозі зробити замах на їхню могутність. Вони падали жертвами раптових бунтів і повстань. Сіра, невиразна юрба руйнувала все, що в недавньому минулому було під недоторканним авторитетом Влади.
Багато вчених намагалися знайти пояснення подібним явищам, оголошуючи причинами чи порочність і дурість влади, або вищу справедливість пригноблених народних мас, зводячи глобальне явище до якогось колі першопричин, до того ж рідко споглядаємо очима безстороннього спостерігача. Тому, спираючись на постулати всюдисущої філософії можна послідовно і однозначно поставити під сумнів правильність усіх відомих теорій про причини, що породжують державні катаклізми.

1. Поняття, суб'єкт і роль конфлікту

Конфлікт - об'єктивно-суб'єктивне явище, стан, реальність, властиві суспільним відносинам. Теза про загальної гармонії інтересів - один з численних міфів.
Глибинна причина конфліктів у суспільстві - протистояння різних потреб, інтересів, цінностей конкретних суб'єктів політики, що складають соціальну структуру. В основі протиборства конфліктуючих сторін - об'єктивні протиріччя (економічні, соціальні, політичні, етно-конфесійні, ідеологічні, культурні та ін.)
Найбільш гострі конфлікти відбуваються між індивідами і соціальними групами в сфері політики. Політика, з одного боку, діяльність з попередження і розв'язання конфліктів: «Мистецтво жити разом» [1]. З іншого боку, політика - засіб провокування конфліктів, оскільки вона пов'язана з боротьбою за володіння владою. Технологія і практика управління конфліктами визначаються не тільки загальними правилами, але і соціально-економічним, політичним станом суспільства, історичними, національними, релігійними і культурними особливостями.
Політичний конфлікт - гостре зіткнення протилежних сторін, обумовлене взаімопроявленіем різних інтересів, поглядів, цілей у процесі придбання, перерозподілу і використання політичної влади, оволодіння провідними (ключовими) позиціями у владних структурах та інститутах, завоювання права на вплив або доступ до прийняття рішень про розподіл влади і власності в суспільстві.
Суб'єктами політичного конфлікту можуть бути держава, класи, соціальні групи, політичні партії, особистості.

2. Причини і стадії розвитку політичних конфліктів

Найбільш загальною причиною виникнення конфліктів є нерівне становище, займане людьми в суспільстві, розлад між очікуваннями, практичними намірами і вчинками людей, несумісність претензій сторін при обмеженості можливостей їх задоволення., Головне питання в конфліктах - це хто і яким чином розпоряджається ресурсами, у чиїх руках влада, що дозволяє одній групі людей розпоряджатися діяльністю інших.
У процесі управління конфліктом важливо враховувати етап його формування та розвитку. Конфлікт не виникає відразу. Причини його накопичуються, зріють дуже тривалий час. Об'єктивно існуючі суперечності можуть призвести до конфлікту лише в разі їх усвідомлення суб'єктами (лідерами, партіями, групами і т.п.). Майбутній конфлікт зароджується в атмосфері напруженості у відносинах між опозиційними сторонами, що свідчить про наявність предмета спору і конкуренції, розбіжності позицій. Це етап виникнення конфлікту. На даному етапі важливо виявити справжні причини конфлікту, тим самим розкрити протиріччя, що лежить в його основі, встановити певні норми і правила взаємодії сторін. Такий аналіз може сприяти введенню конфлікту в рамки, що дозволяють контролювати його хід і розвиток.
Етап розвитку конфлікту характеризується проявом сил, що підтримують конфліктуючі сторони або протистояли їм. Стають очевидними кордону конфлікту, його інтенсивність і напруга. Особливо велике напруження конфліктів з приводу цінностей, пов'язаних з моральністю, уявленнями про честь і гідність. Ефективність дій влади на етапі розвитку конфлікту визначається їх здатністю законними методами забезпечити зниження напруженості у відносинах сторін і поворот їх до примирення позицій.

Етап закінчення конфлікту - найбільш складну фазу, тому що від результату закінчення протиборства залежить нова розстановка сил у суспільстві. Можливі два варіанти закінчення конфлікту: досягнення примирення сторін або їх непримиренність, тобто нерозв'язність конфлікту. Примирення, у свою чергу, може носити характер повного або часткового врегулювання конфлікту. Конфлікт може вирішитися саме собою, наприклад, через втрату актуальності предмета спору, втоми учасників, виснаження ресурсів і т.п.
Головна причина політичних конфліктів у сучасній Росії пов'язана зі стратегією і тактикою перерозподілу державної власності і влади, що визначає їх гостроту і веде до соціально-економічної і політичної нестабільності і напруженості в усіх сферах суспільства. Соціально-психологічний фон, на якому виникають і протікають конфлікти, характеризують такі чинники:
а) радикальні зміни в соціальній структурі суспільства, які проявляються в стрімкої диференціації населення за рівнем доходів та ідеологічної орієнтації;
б) деформація-зміна системи цінностей, поширення зразків західної культури, індивідуалізму, культу сили і т.п.;
в) розширення поля соціально-етнічної напруженості на базі конституційних, територіальних і міжнаціональних суперечностей;
г) відсутність досвіду перебування в конфлікті, нетерпимість до інакомислячих і інакодействующім, радикалізм свідомості;
д) масові порушення закладених в Конституції прав і свобод, передусім соціально-економічних і на отримання правдивої інформації про діяльність влади;
е) політизація армії, можливість перетворення її в самостійну політичну силу з метою наведення порядку або зміни політичного режиму.
Політичні конфлікти в сьогоднішній Росії мають такі особливості: по-перше, це конфлікти в сфері самої влади за володіння реальними важелями влади, по-друге, виключно велика роль влади в конфліктах, що виникають у неполітичних сферах, але які так чи інакше, прямо чи опосередковано стосуються засад існування даної влади, по-третє, держава практично завжди виступає в якості посередника, арбітра.
Численні конфлікти і конфліктні ситуації - реальність сучасного російського суспільства. Їх витоки обумовлені не тільки становленням і розвитком нових соціально-зкономических і політичних структур, але і недавнім минулим, коли протягом тривалого часу пануючою в нашому суспільстві була ідеологічна установка на «безконфліктність», гармонійну єдність складових його індивідів та соціальних груп. Це, природно, сприяло формуванню ставлення до конфлікту як явища, не властивому радянському суспільству.

3. Класифікація політичних конфліктів

Незважаючи на те, що кожен узятий окремо конфлікт унікальний, він все одно несе в собі деякі загальні риси, що дозволяють віднести його до того чи іншого типу (класу, виду). В основі типології конфліктів може бути:
- Подібність причин, що викликали конфлікт: соціальна несправедливість, нерівне участь у прийнятті політичних рішень, відчуження від влади і політичних інститутів;
- Сфера прояву: економічна, соціальна, міжнаціональна, культурна, військова тощо;
- Рівень формування і прояву: на міжособистісному, груповому, регіональному і глобальному рівнях; на організаційному рівні - міжпартійні, міжінституційні, між існуючою владою та громадськими силами, інтереси яких не представлені у владних структурах або представлені у вигляді заперечення і придушення цих інтересів, всередині самої влади;
- Час дії: затяжні, швидкоплинні.
Сучасні дослідники виділяють конфлікти, пов'язані з процесами модернізації політичних систем: конфлікти цивілізаційного характеру, а також конфлікти потреб, інтересів, цінностей та ідентифікації.
Визначимо основні види політичних конфліктів в Росії:
- Між законодавчою і виконавчою гілками влади в процесі становлення інституту президентства;
- Між елітами фінансово-промислових груп;
- Внутрішньопарламентських;
- Між партіями;
- Всередині державно-адміністративного апарату.
У сучасних умовах конфлікти в Росії - єдиний реальний спосіб виявлення об'єктивних суперечностей, що виникають у процесі реформування. Складна політична та соціально-психологічна ситуація в Росії не тільки визначає значною мірою зміст конфліктів і форми їх прояву, а й впливає на їх сприйняття населенням, елітами, дієвість застосовуваних засобів регулювання. Не розроблено конституційні засади та правові норми вирішення конфліктів. З цієї причини і з-за відсутності досвіду цивілізованого і легітимного управління конфліктами частіше за все використовуються силові методи: не переговори і компроміс, а придушення супротивника. Конфліктні по суті методи реформування російського суспільства продовжують створювати умови для збереження конфронтації. Відчуження населення від влади і політики не тільки веде до зниження легітимності панівних політичних сил, але обумовлює нестабільність функціонування політичної системи в цілому.

4. Шляхи розв'язання політичних конфліктів

Врегулювання передбачає зняття гостроти протиборства сторін з метою уникнення негативних наслідків конфлікту. Однак, причина конфлікту не усувається, тим самим зберігається вірогідність нового загострення вже врегульованих відносин. Вирішення конфлікту передбачає вичерпання предмета спору, зміна ситуації і обставин, яке б приводило до відносин партнерства і виключало б небезпека рецидиву протистояння.
Примирення на основі примусу, в основі якого:
- Явну перевагу сил і ресурсів з однієї сторони, і їх дефіцит з іншого;
- Ізоляція однієї зі сторін, пониження її статусу, а також інші стани, які свідчать про ослаблення її позицій, про поразку;
- Знищенні противника, в результаті чого світ встановлюється у відсутність ворога.
Найбільш поширеним методом досягнення примирення сторін є переговори. У процесі переговорів сторони обмінюються думками, що знімає гостроту протистояння, допомагає зрозуміти інтереси опонента, більш точно оцінити співвідношення сил, умови примирення, виявити суть взаємних претензій, альтернативні ситуації, послабити «нечесні трюки» суперника. Таким чином, переговорочний процес включає дотримання спеціальних правил, прийомів, що дозволяють кожній зі сторін домогтися поставлених цілей через прийняття рішень, забезпечити їх виконання та перешкодити загострення постконфліктних відносин. Переговори - ритуал, що відображає співвідношення сил. Найбільш ефективним методом їх проведення є угода на основі компромісу. Це особливо актуально в тих випадках, коли зрив переговорів буде мати для конфліктуючих сторін несприятливі наслідки.
Мирне вирішення конфлікту включає такі шляхи і методи:
- Досягнення компромісу на основі збереження вихідних позицій;
- Угода, засноване на взаємних поступках;
- Виснаження ресурсів однієї або декількох сторін, що робить неможливим продовження конфлікту;
- Набуття у процесі протиборства взаємоповаги сторін, розуміння прав та інтересів суперника.

Висновок

Значення і місця конфлікту в політичному житті може бути уточнено на основі його функцій. Під функцією, конфлікту розуміються певні в тих чи інших часових рамках наслідки або спрямованість його впливу на суспільство в цілому або на окремі сфери життєдіяльності. Про позитивне або негативному значенні конфліктів можна говорити лише в конкретних випадках і в досить умовному сенсі. Конфлікти поліфункціональні:
- Виконують стабілізуючу роль і можуть призвести до дезінтеграції та дестабілізації суспільства;
- Сприяють вирішенню протиріч і оновлення суспільства, а можуть спричинити загибель людей і матеріальні втрати;
- Стимулюють переоцінку цінностей, ідеалів, прискорюють або уповільнюють процес становлення нових структур;
- Забезпечують краще пізнання учасників конфлікту і можуть призвести до кризи або втрати легітимності влади.

Список використаної літератури

1. Слєпцов Н.С. Державне регулювання соціальних і регіональних конфліктів. Уфа, 2004.
2. Зеркин Д.П. Основи конфліктології. Ростов-на-Дону, 2004.
3. Дарендорф Р. Елементи теорії соціального конфлікту / / Соціологічні дослідження. 2005. № 5.