ЗВІТ
про переддипломної практиці
Тема дипломної роботи: «Організація системи оплати праці на підприємстві (на прикладі Азовського філії ТОВ« Еліди »)»
1. Характеристика підприємства
Повне фірмове найменування Товариства: Товариство з обмеженою відповідальністю «Еліди».
Скорочене фірмове найменування Товариства: ТОВ «Еліди»
Місцезнаходження та поштова адреса Товариства: 344091, м. Ростов-на-Дону, проспект Страйки, д. 247
Товариство має філії:
- Єйський філія ТОВ «Еліди».
Повне найменування, місце знаходження:
Єйський філія Товариства з обмеженою відповідальністю «Еліди»
353680, Краснодарський край, м. Єйськ, вул. К. Маркса, 34;
-Азовський філія ТОВ «Еліди».
Повне найменування, місце знаходження:
Азовський філія Товариства з обмеженою відповідальністю «Еліди» 346782, Ростовська область, м. Азов, пров. Колонтаївська, 84;
Телефон / факс: +7 (86342) 41192,44636
Товариство створюється і діє з метою залучення до трудової діяльності інвалідів по зору 1 та 2 груп та інвалідів інших категорій, створення умов, які забезпечують професійну реабілітацію інвалідів, а також виробництва та реалізації товарів (робіт і послуг) з метою задоволення суспільних потреб, одержання прибутку та забезпечення фінансування діяльності Всеросійського товариства сліпих.
Під умовами, що забезпечують професійну реабілітацію інвалідів, мається на увазі поліпшення умов праці інвалідів, створення робочих місць інвалідів, заходи щодо їх реабілітації, включаючи внески на утримання Всеросійського товариства сліпих та реалізацію соціальних програм для інвалідів; утримання об'єктів соціальної сфери: первинної організації ВОС, здоровпункту, кабінету реабілітації, бази відпочинку, гуртожитки, бібліотеки, клубу та харчування, забезпечення санітарно-курортними та оздоровчими путівками інвалідів та надання матеріальної підтримки працюючим та непрацюючим інвалідам.
Чисельність працюючих у Товаристві інвалідів повинна становити не менше 50% від загального числа працюючих.
Предметом діяльності Товариства є:
-Виробництво товарів промислового і побутового призначення, що мають попит на ринку;
-Розробка та впровадження спеціальних технологій, що дозволяють використовувати працю інвалідів, а також їх навчання прийомам роботи;
-Розробка, виробництво і реалізація технічних засобів реабілітації інвалідів;
-Виробництво продуктів харчування, санітарії, гігієни;
-Транспортні перевезення вантажів і пасажирів, сервісний ремонт та обслуговування автотранспорту і технічних засобів;
-Реалізація вироблених та придбаних промислових і продовольчих товарів з використанням оптової, роздрібної та інших форм торгівлі, купівля-продаж механізмів та промислового обладнання, сировини і напівфабрикатів, запчастин і деталей;
-Проведення всіх видів торгових операцій та інших законних операцій з нерухомим майном, у тому числі: купівля-продаж, здача в оренду і суборенду і ін;
-Надання побутових послуг;
-Надання медичних послуг;
-Рекламна, інформаційна діяльність, участь у роботі ярмарків, виставок;
-Здійснення експортних, імпортних, лізингових і товарообмінних операцій, а також інших форм та видів зовнішньоекономічної діяльності;
-Здійснення різних виробничих і комерційних проектів в РФ і за кордоном, що не суперечать законодавству та відповідають завданням ВОС.
Товариство може здійснювати й інші види діяльності, не заборонені законодавством Російської Федерації.
Учасник Товариства вправі
- Брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, встановленим законодавством РФ, Статутом Учасника та установчими документами Товариства;
- Отримувати необхідну інформацію про діяльність Товариства, знайомитися з бухгалтерськими книгами, іншою документацією з метою контролю відповідно до цього Статуту;
- Продавати чи іншим чином поступатися свою частку в статутному капіталі Товариства або
її частина в порядку, передбаченому цим Статутом;
- У будь-який час вийти з Товариства;
- Приймати участь у розподілі прибутку.
Учасник Товариства зобов'язаний:
- Вносити вклади в порядку, в розмірах, складі й у терміни, передбачені Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю» і установчими документами Товариства;
- Відповідно до розпорядження президента ВОС вносити вклади в порядку, в розмірах, складі й у терміни, передбачені Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю», установчими документами Товариства та розпорядженням президента ВОС;
- Не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства. Учасник Товариства має інші права та обов'язки, передбачені Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю».
Суспільство повинно мати круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською мовою і вказівка на місце знаходження товариства. Печатку товариства може містити також фірмове найменування товариства на будь-якій мові народів Російської Федерації і (або) іноземній мові.
Суспільство може мати цивільні права і нести цивільні обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законом.
Права і обов'язки юридичної особи Товариство набуває з моменту його державної реєстрації.
Товариство може від свого імені набувати майнові і немайнові права, бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному і третейському судах.
Товариство відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном.
Товариство не відповідає за зобов'язаннями Учасника.
Учасник не відповідає за зобов'язаннями Товариства, за винятком випадків, передбачених законодавством РФ. Засновник несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства в межах вартості свого вкладу. Товариство не відповідає за зобов'язаннями працівників, працівники не відповідають за зобов'язаннями Товариства.
Товариство є власником належного йому майна, включаючи майно, передане йому Учасником в якості внеску до статутного капіталу і безоплатно.
Товариство підзвітне у своїй діяльності Вищому органу управління господарськими товариствами ВОС в порядку, встановленому законодавством РФ і цим Статутом. Товариство має право стати учасником іншого господарського товариства за рішенням Вищого органу управління Товариства. При цьому внеском до статутного (складеного) капіталу іншого господарського товариства або товариства можуть бути лише грошові кошти.
Товариство самостійно розробляє плани своєї виробничо-господарської діяльності та соціального розвитку колективу, погоджуючи їх з Учасником.
Основи планів складають договори, укладені із споживачами товарів, робіт і послуг.
Товариства, а також постачальниками матеріально-технічних та інших ресурсів.
Виконання робіт і надання послуг здійснюється за цінами і тарифами, встановленими Товариством самостійно.
У разі неспроможності (банкрутства) Товариства з вини осіб, які мають право давати обов'язкові для Товариства вказівки, або іншим чином мають можливість визначати його дії, на зазначених осіб у разі недостатності майна може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язаннями.
Товариство має право за рішенням Вищого органу управління Товариства передати повноваження свого одноосібного виконавчого органу управляючому.
Товариство здійснює ведення військового обліку та бронювання, а також виконує мобілізаційні заходи на вимогу органів державної влади та місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства РФ.
2. Основний вид діяльності підприємства
Підприємство займається випуском наступних видів продукції:
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-2х36-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Ступінь захисту IP20.
Може комплектуватися як електромагнітними, так і електронними пускорегулювальними апаратами.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-2х18-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Ступінь захисту IP20.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована
полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-36-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована
полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-18-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69.
Може комплектуватися як електромагнітними, так і електронними пускорегулювальними апаратами.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована
полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛСП 42-2х36 (40) -012
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для освітлення виробничих будівель, приміщень з підвищеною запиленості і вологістю. Світильники відповідають вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 і ТУ3461-014-03965956-2004. Світильники випускаються у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Світильник відповідає ступеню захисту IP54; IP65 по ГОСТ 14254-96 в залежності від конструктивного виконання.
Може комплектуватися матовим розсіювачем.
Переваги:
- Простота конструкції, ергономічний дизайн;
- Зручність при монтажі;
- Покриття корпусу порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує антикорозійну стійкість.
Опромінювач бактерицидний настінний ОБН-75 «Азов» (однолампові)
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Опромінювачі бактерицидні призначені для знезараження повітря і поверхні в приміщеннях ультрафіолетовим випромінюванням бактерицидну довжиною хвилі 253,7 нм. Область застосування - лікувальні та дитячі установи, приміщення організацій продовольчої торгівлі, громадського харчування, виробництва харчових продуктів, а також інші громадські та складські приміщення.
Опромінювач з одного бактерицидною лампою, захищеної спеціальним екраном. Завдяки своїй конструкції може застосовуватися як у присутності, так і у відсутності людей.
Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує
антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (115 м 3 / год, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура
ELECTROSTART-Болгарія).
Опромінювач бактерицидний настінний ОБН-150 «Азов» (дволамповий)
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Опромінювачі бактерицидні призначені для знезараження повітря і поверхні в приміщеннях ультрафіолетовим випромінюванням бактерицидну довжиною хвилі 253,7 нм. Область застосування - лікувальні та дитячі установи, приміщення організацій продовольчої торгівлі, громадського харчування, виробництва харчових продуктів, а також інші громадські та складські приміщення.
Опромінювач комбінований з двома бактерицидними лампами: одна-відкрита, друга-захищена спеціальним екраном. Нижні шари повітря при роботі екранованих ламп знезаражуються за рахунок конвекції. Завдяки своїй конструкції може застосовуватися як у присутності, так і у відсутності людей.
Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (304 м 3 / год, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура
ELECTROSTART-Болгарія).
Опромінювач бактерицидний стельовий
ОБП-300 «Азов» (чотирилампового)
ПРИЗНАЧЕНИЙ
Для знезаражування повітря і поверхні в приміщеннях ультрафіолетовим випромінюванням бактерицидну довжиною хвилі 253,7 нм. Область застосування - лікувальні та дитячі установи, приміщення організацій продовольчої торгівлі, громадського харчування, виробництва харчових продуктів, а також інші громадські та складські приміщення.
У опромінювач встановлюються чотири бактерицидні лампи, випромінюючі ультрафіолетове світло з довжиною хвилі 253,7 нм, близькою до максимуму бактерицидної дії променистої енергії.
У зв'язку з тим, що випромінювання з такою довжиною хвилі викликає фотоофтальмію й еритему шкіри, в облучателе передбачений екран від дії прямих променів, що допускає опромінювати у присутності людей верхні шари повітря в приміщенні. Нижні шари повітря при роботі екранованих ламп знезаражуються за рахунок конвекції. При включенні екранованих і відкритих ламп здійснюється швидке знезараження повітря в приміщенні, коли немає людей.
Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує
антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (773 м 3/час, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура ELECTROSTART-Болгарія).
Опромінювач-рециркулятор бактерицидний настінний ОБРН-2х15 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Опромінювач - рециркулятор бактерицидний настінний (опромінювач) призначений для знезараження повітря лікувально-профілактичних установ, перукарських залів, косметичних, манікюрних, педикюрних кабінетів, спортивних, дитячих, навчальних, виробничих (цехи харчової промисловості, овочесховища і т.д.), тваринницьких, птахофабрик , житлових та інших приміщень у присутності людей і тварин.
Принцип роботи опромінювача заснований на знезараженні повітря ультрафіолетовим бактерицидним випромінюванням з довжиною хвилі 253,7 нм в процесі протікання його через порожнину опромінювача.
Область застосування - лікувальні та дитячі установи (поліклініки, пологові будинки, санаторії та ін), а так само при необхідності, промислові, адміністративні, громадські та складські приміщення. Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує
антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (50 м 3/час, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура
ELECTROSTART-Болгарія);
- Оптимальне співвідношення «ціна-якість».
3. Структура управління і виробнича структура підприємства
Організаційна структура - це склад, взаємозв'язок і підпорядкованість самостійних управлінських підрозділів і окремих посад.
Сутність організаційної структури в делегуванні прав і обов'язків для поділу праці. Організаційна структура готелю є відображенням повноважень і обов'язків, які покладені на кожного її працівника.
про переддипломної практиці
Тема дипломної роботи: «Організація системи оплати праці на підприємстві (на прикладі Азовського філії ТОВ« Еліди »)»
1. Характеристика підприємства
Повне фірмове найменування Товариства: Товариство з обмеженою відповідальністю «Еліди».
Скорочене фірмове найменування Товариства: ТОВ «Еліди»
Місцезнаходження та поштова адреса Товариства: 344091, м. Ростов-на-Дону, проспект Страйки, д. 247
Товариство має філії:
- Єйський філія ТОВ «Еліди».
Повне найменування, місце знаходження:
Єйський філія Товариства з обмеженою відповідальністю «Еліди»
353680, Краснодарський край, м. Єйськ, вул. К. Маркса, 34;
-Азовський філія ТОВ «Еліди».
Повне найменування, місце знаходження:
Азовський філія Товариства з обмеженою відповідальністю «Еліди» 346782, Ростовська область, м. Азов, пров. Колонтаївська, 84;
Телефон / факс: +7 (86342) 41192,44636
Товариство створюється і діє з метою залучення до трудової діяльності інвалідів по зору 1 та 2 груп та інвалідів інших категорій, створення умов, які забезпечують професійну реабілітацію інвалідів, а також виробництва та реалізації товарів (робіт і послуг) з метою задоволення суспільних потреб, одержання прибутку та забезпечення фінансування діяльності Всеросійського товариства сліпих.
Під умовами, що забезпечують професійну реабілітацію інвалідів, мається на увазі поліпшення умов праці інвалідів, створення робочих місць інвалідів, заходи щодо їх реабілітації, включаючи внески на утримання Всеросійського товариства сліпих та реалізацію соціальних програм для інвалідів; утримання об'єктів соціальної сфери: первинної організації ВОС, здоровпункту, кабінету реабілітації, бази відпочинку, гуртожитки, бібліотеки, клубу та харчування, забезпечення санітарно-курортними та оздоровчими путівками інвалідів та надання матеріальної підтримки працюючим та непрацюючим інвалідам.
Чисельність працюючих у Товаристві інвалідів повинна становити не менше 50% від загального числа працюючих.
Предметом діяльності Товариства є:
-Виробництво товарів промислового і побутового призначення, що мають попит на ринку;
-Розробка та впровадження спеціальних технологій, що дозволяють використовувати працю інвалідів, а також їх навчання прийомам роботи;
-Розробка, виробництво і реалізація технічних засобів реабілітації інвалідів;
-Виробництво продуктів харчування, санітарії, гігієни;
-Транспортні перевезення вантажів і пасажирів, сервісний ремонт та обслуговування автотранспорту і технічних засобів;
-Реалізація вироблених та придбаних промислових і продовольчих товарів з використанням оптової, роздрібної та інших форм торгівлі, купівля-продаж механізмів та промислового обладнання, сировини і напівфабрикатів, запчастин і деталей;
-Проведення всіх видів торгових операцій та інших законних операцій з нерухомим майном, у тому числі: купівля-продаж, здача в оренду і суборенду і ін;
-Надання побутових послуг;
-Надання медичних послуг;
-Рекламна, інформаційна діяльність, участь у роботі ярмарків, виставок;
-Здійснення експортних, імпортних, лізингових і товарообмінних операцій, а також інших форм та видів зовнішньоекономічної діяльності;
-Здійснення різних виробничих і комерційних проектів в РФ і за кордоном, що не суперечать законодавству та відповідають завданням ВОС.
Товариство може здійснювати й інші види діяльності, не заборонені законодавством Російської Федерації.
Учасник Товариства вправі
- Брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, встановленим законодавством РФ, Статутом Учасника та установчими документами Товариства;
- Отримувати необхідну інформацію про діяльність Товариства, знайомитися з бухгалтерськими книгами, іншою документацією з метою контролю відповідно до цього Статуту;
- Продавати чи іншим чином поступатися свою частку в статутному капіталі Товариства або
її частина в порядку, передбаченому цим Статутом;
- У будь-який час вийти з Товариства;
- Приймати участь у розподілі прибутку.
Учасник Товариства зобов'язаний:
- Вносити вклади в порядку, в розмірах, складі й у терміни, передбачені Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю» і установчими документами Товариства;
- Відповідно до розпорядження президента ВОС вносити вклади в порядку, в розмірах, складі й у терміни, передбачені Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю», установчими документами Товариства та розпорядженням президента ВОС;
- Не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства. Учасник Товариства має інші права та обов'язки, передбачені Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю».
Суспільство повинно мати круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською мовою і вказівка на місце знаходження товариства. Печатку товариства може містити також фірмове найменування товариства на будь-якій мові народів Російської Федерації і (або) іноземній мові.
Суспільство може мати цивільні права і нести цивільні обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законом.
Права і обов'язки юридичної особи Товариство набуває з моменту його державної реєстрації.
Товариство може від свого імені набувати майнові і немайнові права, бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному і третейському судах.
Товариство відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном.
Товариство не відповідає за зобов'язаннями Учасника.
Учасник не відповідає за зобов'язаннями Товариства, за винятком випадків, передбачених законодавством РФ. Засновник несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства в межах вартості свого вкладу. Товариство не відповідає за зобов'язаннями працівників, працівники не відповідають за зобов'язаннями Товариства.
Товариство є власником належного йому майна, включаючи майно, передане йому Учасником в якості внеску до статутного капіталу і безоплатно.
Товариство підзвітне у своїй діяльності Вищому органу управління господарськими товариствами ВОС в порядку, встановленому законодавством РФ і цим Статутом. Товариство має право стати учасником іншого господарського товариства за рішенням Вищого органу управління Товариства. При цьому внеском до статутного (складеного) капіталу іншого господарського товариства або товариства можуть бути лише грошові кошти.
Товариство самостійно розробляє плани своєї виробничо-господарської діяльності та соціального розвитку колективу, погоджуючи їх з Учасником.
Основи планів складають договори, укладені із споживачами товарів, робіт і послуг.
Товариства, а також постачальниками матеріально-технічних та інших ресурсів.
Виконання робіт і надання послуг здійснюється за цінами і тарифами, встановленими Товариством самостійно.
У разі неспроможності (банкрутства) Товариства з вини осіб, які мають право давати обов'язкові для Товариства вказівки, або іншим чином мають можливість визначати його дії, на зазначених осіб у разі недостатності майна може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язаннями.
Товариство має право за рішенням Вищого органу управління Товариства передати повноваження свого одноосібного виконавчого органу управляючому.
Товариство здійснює ведення військового обліку та бронювання, а також виконує мобілізаційні заходи на вимогу органів державної влади та місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства РФ.
2. Основний вид діяльності підприємства
Підприємство займається випуском наступних видів продукції:
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-2х36-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Ступінь захисту IP20.
Може комплектуватися як електромагнітними, так і електронними пускорегулювальними апаратами.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-2х18-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Ступінь захисту IP20.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована
полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-36-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована
полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛПО 11-18-021 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для висвітлення суспільних приміщень.
Світильник відповідає вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 та ТУ 3461-013-03965956-2004.
Світильник випускається у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69.
Може комплектуватися як електромагнітними, так і електронними пускорегулювальними апаратами.
Переваги:
- Сучасний дизайн;
- Екструдований розсіювач (з світлостабілізована
полістиролу) виготовлений на екструзійної лінії пр-ва Австрії;
- Кріплення бічних кришок на гвинтах (або на засувках);
- У ел. ланцюга світильника встановлений конденсатор від радіоперешкод;
- Додаткові ребра жорсткості корпусу.
Світильник люмінесцентний ЛСП 42-2х36 (40) -012
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Світильник з трубчастими люмінесцентними лампами, призначений для освітлення виробничих будівель, приміщень з підвищеною запиленості і вологістю. Світильники відповідають вимогам безпеки ГОСТ Р МЕК 60598-1 і ТУ3461-014-03965956-2004. Світильники випускаються у виконанні УХЛ 4.2 по ГОСТ 15150-69. Світильник відповідає ступеню захисту IP54; IP65 по ГОСТ 14254-96 в залежності від конструктивного виконання.
Може комплектуватися матовим розсіювачем.
Переваги:
- Простота конструкції, ергономічний дизайн;
- Зручність при монтажі;
- Покриття корпусу порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує антикорозійну стійкість.
Опромінювач бактерицидний настінний ОБН-75 «Азов» (однолампові)
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Опромінювачі бактерицидні призначені для знезараження повітря і поверхні в приміщеннях ультрафіолетовим випромінюванням бактерицидну довжиною хвилі 253,7 нм. Область застосування - лікувальні та дитячі установи, приміщення організацій продовольчої торгівлі, громадського харчування, виробництва харчових продуктів, а також інші громадські та складські приміщення.
Опромінювач з одного бактерицидною лампою, захищеної спеціальним екраном. Завдяки своїй конструкції може застосовуватися як у присутності, так і у відсутності людей.
Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує
антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (115 м 3 / год, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура
ELECTROSTART-Болгарія).
Опромінювач бактерицидний настінний ОБН-150 «Азов» (дволамповий)
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Опромінювачі бактерицидні призначені для знезараження повітря і поверхні в приміщеннях ультрафіолетовим випромінюванням бактерицидну довжиною хвилі 253,7 нм. Область застосування - лікувальні та дитячі установи, приміщення організацій продовольчої торгівлі, громадського харчування, виробництва харчових продуктів, а також інші громадські та складські приміщення.
Опромінювач комбінований з двома бактерицидними лампами: одна-відкрита, друга-захищена спеціальним екраном. Нижні шари повітря при роботі екранованих ламп знезаражуються за рахунок конвекції. Завдяки своїй конструкції може застосовуватися як у присутності, так і у відсутності людей.
Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (304 м 3 / год, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура
ELECTROSTART-Болгарія).
Опромінювач бактерицидний стельовий
ОБП-300 «Азов» (чотирилампового)
ПРИЗНАЧЕНИЙ
Для знезаражування повітря і поверхні в приміщеннях ультрафіолетовим випромінюванням бактерицидну довжиною хвилі 253,7 нм. Область застосування - лікувальні та дитячі установи, приміщення організацій продовольчої торгівлі, громадського харчування, виробництва харчових продуктів, а також інші громадські та складські приміщення.
У опромінювач встановлюються чотири бактерицидні лампи, випромінюючі ультрафіолетове світло з довжиною хвилі 253,7 нм, близькою до максимуму бактерицидної дії променистої енергії.
У зв'язку з тим, що випромінювання з такою довжиною хвилі викликає фотоофтальмію й еритему шкіри, в облучателе передбачений екран від дії прямих променів, що допускає опромінювати у присутності людей верхні шари повітря в приміщенні. Нижні шари повітря при роботі екранованих ламп знезаражуються за рахунок конвекції. При включенні екранованих і відкритих ламп здійснюється швидке знезараження повітря в приміщенні, коли немає людей.
Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує
антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (773 м 3/час, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура ELECTROSTART-Болгарія).
Опромінювач-рециркулятор бактерицидний настінний ОБРН-2х15 «Азов»
ПРИЗНАЧЕННЯ І ОБЛАСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ
Опромінювач - рециркулятор бактерицидний настінний (опромінювач) призначений для знезараження повітря лікувально-профілактичних установ, перукарських залів, косметичних, манікюрних, педикюрних кабінетів, спортивних, дитячих, навчальних, виробничих (цехи харчової промисловості, овочесховища і т.д.), тваринницьких, птахофабрик , житлових та інших приміщень у присутності людей і тварин.
Принцип роботи опромінювача заснований на знезараженні повітря ультрафіолетовим бактерицидним випромінюванням з довжиною хвилі 253,7 нм в процесі протікання його через порожнину опромінювача.
Область застосування - лікувальні та дитячі установи (поліклініки, пологові будинки, санаторії та ін), а так само при необхідності, промислові, адміністративні, громадські та складські приміщення. Переваги:
- Покращений дизайн;
- Покриття порошковою емаллю (пр-ва Фінляндії) підвищує
антикорозійну стійкість;
- Висока продуктивність (50 м 3/час, 95% знезараження);
- Використання комплектуючих європейських виробників
(Лампотримачі BJB-Німеччина, пускорегулююча апаратура
ELECTROSTART-Болгарія);
- Оптимальне співвідношення «ціна-якість».
3. Структура управління і виробнича структура підприємства
Організаційна структура - це склад, взаємозв'язок і підпорядкованість самостійних управлінських підрозділів і окремих посад.
Сутність організаційної структури в делегуванні прав і обов'язків для поділу праці. Організаційна структура готелю є відображенням повноважень і обов'язків, які покладені на кожного її працівника.
Метою організаційної структури є:
1) Поділ праці;
2) Визначення завдань та обов'язків працівників;
3) Визначення ролей і взаємин
Головним завданням організаційної структури Азовського філії ТОВ «Еліди» є встановлення взаємовідносин повноважень, які пов'язують вище керівництво з нижчими рівнями працівників.
Ці відносини встановлюються через делегування, яке означає передачу повноважень і завдань особі, яка бере на себе відповідальність за їх виконання.
Для ефективної роботи керівництво має розподілити серед співробітників всі ті завдання, які необхідні для досягнення мети підприємства.
Схема організаційної структури Азовського філії ТОВ «Еліди» представлена у додатку 3.
На підприємстві чітко розподілені повноваження і міри відповідальності по кожній посаді. Кожен розуміє, що від нього чекають, і хто на нього спирається. Структура управління на підприємстві - лінійно-функціональна. Лінійне управління підкріплено допоміжними службами.
У нашому підприємстві до цільових функцій можна віднести:
- Виробництво та реалізацію продукції, що випускається;
4. Аналіз динаміки основних техніко-економічних показників
\ S
Висновок:
З таблиці видно, що спад виробництва в порівнянні з 2007 роком пояснюється тим що в 2008 році від ТОВ «Світлотехніка» ВОС.С 1.01.08 відкріплений Новочеркаський філія, випусковий ПРА (дорсель) з річним обсягом виробництва 20 мільйонів рублів. Товариство з обмеженою відповідальністю «Світлотехніка» Всеросійського товариства сліпих реорганізовано шляхом приєднання його до Товариства з обмеженою відповідальністю «Еліди». Зростання виробництва в 2009 році в порівнянні з 2008 роком на 110,6% пов'язано із зміною економічної політики на підприємстві і заміною застарілої продукції на більш сучасну і користується попитом на медичні та бактерицидні опромінювачі. Чисельність в 2007 році в порівнянні з 2008 роком знижено на 45%, це пояснюється тим, як виймати Новочеркаського філії 120 чоловік і реорганізацією всередині підприємства (скорочено 40 осіб). У порівнянні з 2009 роком чисельність зменшена на 49 чоловік, що пов'язано з реорганізацією на підприємстві і чисельність допоміжних робітників доведена до 30% до загальної чисельності працюючих.
Фонт оплати праці у 2007 році в порівнянні з 2008 роком зменшено 7762 т.р також пов'язане з відділенням Новочеркаського філії і скороченням працівників, порівняно з 2009 роком фонт оплати праці зменшено на 646 т.р що пов'язано зменшенням чисельності допоміжних робітників.
Відзначено зростання середньомісячної виробітку на 1 працюючого пов'язано зі збільшенням обсягу виробництва та зменшенням чисельності працюючих,
на 1 робітника зростання виробітку також пояснюється зростанням виробництва та зменшенням чисельності допоміжних робітників.
Зростання середньомісячної заробітної плати на підприємстві відокремлений тільки зростанням виробництва працюючого та індексації заробітної плати на 10% в 2008 році, зростання середньомісячної заробітної плати робітника пов'язаний зі збільшенням росту виробництва та індексації на 10% в 2008 році.
5. Аналіз елементів оплати праці на підприємстві
Заробітна плата на підприємстві встановлюється відповідно до законодавства, нормативними актами РФ, положенням про оплату праці та виплати соціального характеру на підприємстві, умовами трудового договору.
На підприємстві застосовуються такі системи оплати праці:
а) робітникам-відрядникам - відрядно-преміальна оплата праці. (Положення про преміювання розроблено з урахуванням думки профспілкового комітету).
Норми часу і розцінки встановлюються з урахуванням думки представницького органу - профспілкового комітету;
б) робітникам - повременщикам - почасово-преміальна система оплати праці (положення про преміювання розроблено з урахуванням думки профспілкового комітету);
в) оплату водіїв автотранспорту проводити на підставі Постанови РМ від 17.09.86 р. № 1115, з усіма проведеними індексацією заробітної плати відповідно до Федеральними законами та Постановами Президії ЦП ВОС;
г) керівникам, фахівцям і службовцям за посадовими окладами, які встановлюються за згодою сторін при укладанні трудового договору у відповідності з посадою і кваліфікацією працівника, а також виплачується премії за виконання показників, передбачених Положенням про преміювання.
(Положення про преміювання розроблено з урахуванням думки профспілкового комітету);
Мінімальна місячна тарифна ставка працівника, що є основою для розрахунку відповідних часових і денних ставок - 1 розряд -1485 руб.
Міжрозрядні тарифні коефіцієнти:
1 розряд - 1;
2 розряд -1,08;
3 розряд - 1,2;
4 розряд - 1,35;
5 розряд - 1,54;
6 розряд - 1,8 /
Індексація тарифних ставок з урахуванням рівня інфляції здійснюється у міру накопичення фінансових коштів на підприємстві.
Приклади розрахунку оплати праці на підприємстві.
Погодинна оплата праці.
1. Заробітна плата елетромантера з ремонту та обслуговування електроустаткування 6 розряду складе:
ГТС-15 р.
Відпрацьований час за місяць 167 годин.
Премія згідно з положенням про преміювання 195%
Персональна надбавка працівника 610 р.
Розрахунок заробітної плати: ГТС * ОТР. Час * Премію * надбавка
15 * 167 * 195 +610 = 7956 р.
2. Слюсар ремонтник устаткування 5 розряду.
ГТС-10 р.
Відпрацьований час за місяць 167 годин.
Премія згідно з положенням про преміювання 170%
Персональна надбавка працівника 280 р.
Розрахунок заробітної плати: ГТС * ОТР. Час * Премію * надбавка
10 * 167 * 1,70 * 280 = 7949
Додаток 7. Положення про преміювання погодинників.
Посадовий оклад праці.
1. Інженер-технолог 3 категорії
Оклад 5080 р.
Премія за положенням 140%.
Розрахунок заробітної плати: Оклад * премію
5080 * 1,4 = 7112 р. За повний відпрацьований місяць
Додаток 5. Положення про преміювання за окладами.
Відрядна оплата праці
Технологічна операція (збірка світильника медичний опромінювач ОБН-150)
виконує інвалід по технологічним процесам, розробленим у відповідності до рекомендацій МСЕК.
Норма часу на складання 1 світильника 0,17 години.
Розцінка світильника 5,20 р.
Норма виробітку за зміну 42 світильника.
Розрахунок заробітної плати за 1 зміну.
5,20 * 42 = 218,4 р.
1) Поділ праці;
2) Визначення завдань та обов'язків працівників;
3) Визначення ролей і взаємин
Головним завданням організаційної структури Азовського філії ТОВ «Еліди» є встановлення взаємовідносин повноважень, які пов'язують вище керівництво з нижчими рівнями працівників.
Ці відносини встановлюються через делегування, яке означає передачу повноважень і завдань особі, яка бере на себе відповідальність за їх виконання.
Для ефективної роботи керівництво має розподілити серед співробітників всі ті завдання, які необхідні для досягнення мети підприємства.
Схема організаційної структури Азовського філії ТОВ «Еліди» представлена у додатку 3.
На підприємстві чітко розподілені повноваження і міри відповідальності по кожній посаді. Кожен розуміє, що від нього чекають, і хто на нього спирається. Структура управління на підприємстві - лінійно-функціональна. Лінійне управління підкріплено допоміжними службами.
У нашому підприємстві до цільових функцій можна віднести:
- Виробництво та реалізацію продукції, що випускається;
4. Аналіз динаміки основних техніко-економічних показників
| Показники | 2007 | 2008 | 2009 | |
| Обсяг виробництва | Т. руб. | 75673 | 56428 | 62431 |
| Чисельність робітників (всього) | чол | 376 | 207 | 158 |
| ФОП (річний) | т. руб. | 21210 | 13448 | 12802 |
| Вироблення середньомісячна на 1 працівника на 1 робітника | Руб. Руб. | 17500 18239 | 22716 28672 | 32928 42298 |
| середньомісячна З. / п. на 1 працівника на 1 робітника | Руб. Руб. | 4786 7320 | 5414 8060 | 6753 8250 |
Висновок:
З таблиці видно, що спад виробництва в порівнянні з 2007 роком пояснюється тим що в 2008 році від ТОВ «Світлотехніка» ВОС.С 1.01.08 відкріплений Новочеркаський філія, випусковий ПРА (дорсель) з річним обсягом виробництва 20 мільйонів рублів. Товариство з обмеженою відповідальністю «Світлотехніка» Всеросійського товариства сліпих реорганізовано шляхом приєднання його до Товариства з обмеженою відповідальністю «Еліди». Зростання виробництва в 2009 році в порівнянні з 2008 роком на 110,6% пов'язано із зміною економічної політики на підприємстві і заміною застарілої продукції на більш сучасну і користується попитом на медичні та бактерицидні опромінювачі. Чисельність в 2007 році в порівнянні з 2008 роком знижено на 45%, це пояснюється тим, як виймати Новочеркаського філії 120 чоловік і реорганізацією всередині підприємства (скорочено 40 осіб). У порівнянні з 2009 роком чисельність зменшена на 49 чоловік, що пов'язано з реорганізацією на підприємстві і чисельність допоміжних робітників доведена до 30% до загальної чисельності працюючих.
Фонт оплати праці у 2007 році в порівнянні з 2008 роком зменшено 7762 т.р також пов'язане з відділенням Новочеркаського філії і скороченням працівників, порівняно з 2009 роком фонт оплати праці зменшено на 646 т.р що пов'язано зменшенням чисельності допоміжних робітників.
Відзначено зростання середньомісячної виробітку на 1 працюючого пов'язано зі збільшенням обсягу виробництва та зменшенням чисельності працюючих,
на 1 робітника зростання виробітку також пояснюється зростанням виробництва та зменшенням чисельності допоміжних робітників.
Зростання середньомісячної заробітної плати на підприємстві відокремлений тільки зростанням виробництва працюючого та індексації заробітної плати на 10% в 2008 році, зростання середньомісячної заробітної плати робітника пов'язаний зі збільшенням росту виробництва та індексації на 10% в 2008 році.
5. Аналіз елементів оплати праці на підприємстві
Заробітна плата на підприємстві встановлюється відповідно до законодавства, нормативними актами РФ, положенням про оплату праці та виплати соціального характеру на підприємстві, умовами трудового договору.
На підприємстві застосовуються такі системи оплати праці:
а) робітникам-відрядникам - відрядно-преміальна оплата праці. (Положення про преміювання розроблено з урахуванням думки профспілкового комітету).
Норми часу і розцінки встановлюються з урахуванням думки представницького органу - профспілкового комітету;
б) робітникам - повременщикам - почасово-преміальна система оплати праці (положення про преміювання розроблено з урахуванням думки профспілкового комітету);
в) оплату водіїв автотранспорту проводити на підставі Постанови РМ від 17.09.86 р. № 1115, з усіма проведеними індексацією заробітної плати відповідно до Федеральними законами та Постановами Президії ЦП ВОС;
г) керівникам, фахівцям і службовцям за посадовими окладами, які встановлюються за згодою сторін при укладанні трудового договору у відповідності з посадою і кваліфікацією працівника, а також виплачується премії за виконання показників, передбачених Положенням про преміювання.
(Положення про преміювання розроблено з урахуванням думки профспілкового комітету);
Мінімальна місячна тарифна ставка працівника, що є основою для розрахунку відповідних часових і денних ставок - 1 розряд -1485 руб.
Міжрозрядні тарифні коефіцієнти:
1 розряд - 1;
2 розряд -1,08;
3 розряд - 1,2;
4 розряд - 1,35;
5 розряд - 1,54;
6 розряд - 1,8 /
Індексація тарифних ставок з урахуванням рівня інфляції здійснюється у міру накопичення фінансових коштів на підприємстві.
Приклади розрахунку оплати праці на підприємстві.
Погодинна оплата праці.
1. Заробітна плата елетромантера з ремонту та обслуговування електроустаткування 6 розряду складе:
ГТС-15 р.
Відпрацьований час за місяць 167 годин.
Премія згідно з положенням про преміювання 195%
Персональна надбавка працівника 610 р.
Розрахунок заробітної плати: ГТС * ОТР. Час * Премію * надбавка
15 * 167 * 195 +610 = 7956 р.
2. Слюсар ремонтник устаткування 5 розряду.
ГТС-10 р.
Відпрацьований час за місяць 167 годин.
Премія згідно з положенням про преміювання 170%
Персональна надбавка працівника 280 р.
Розрахунок заробітної плати: ГТС * ОТР. Час * Премію * надбавка
10 * 167 * 1,70 * 280 = 7949
Додаток 7. Положення про преміювання погодинників.
Посадовий оклад праці.
1. Інженер-технолог 3 категорії
Оклад 5080 р.
Премія за положенням 140%.
Розрахунок заробітної плати: Оклад * премію
5080 * 1,4 = 7112 р. За повний відпрацьований місяць
Додаток 5. Положення про преміювання за окладами.
Відрядна оплата праці
Технологічна операція (збірка світильника медичний опромінювач ОБН-150)
виконує інвалід по технологічним процесам, розробленим у відповідності до рекомендацій МСЕК.
Норма часу на складання 1 світильника 0,17 години.
Розцінка світильника 5,20 р.
Норма виробітку за зміну 42 світильника.
Розрахунок заробітної плати за 1 зміну.
5,20 * 42 = 218,4 р.