Таблиця 2 - Метод зіставлення валових показників

Вище йшлося про те, що виробничий процес являє собою процес взаємодії різних факторів виробництва. Неможливо організувати процес виробництва, маючи, наприклад, капітал, але, не маючи робочої сили і навпаки, тобто жоден фактор окремо не може зробити продукт. Звідси випливає, що попит на фактори виробництва є взаємозалежним. Це - друга істотна відмінність попиту на ринках факторів від попиту на ринках кінцевих товарів і послуг. Фірма, пред'являючи попит на фактори, стикається з необхідністю вирішення наступних завдань:
- Оптимального поєднання факторів виробництва;
- Мінімізації витрат при кожному заданому обсязі виробництва;
- Визначення обсягу виробництва, максимізує величину
прибутку.
Розглянемо більш детально, яким чином вирішуються названі три завдання.
Що лежить в основі попиту фірми на фактори виробництва і чим визначаються його межі? На перший погляд, відповідь здається очевидною - ціни на ресурси. Проте похідний характер попиту на фактори з боку фірми зумовлює його залежність також і від продуктивності факторів, і від рівня цін на продукцію, вироблену за допомогою цих факторів.
Продуктивність змінного фактора може вимірюватися не тільки у фізичних, але і в грошових одиницях. Вартісним показником продуктивності чинника є граничний продукт фактора у грошовому вираженні, або граничний дохід від продукту використовуваного фактора.
Граничний продукт фактора у грошовому вираженні (MRP _L) - це твір граничного фізичного продукту змінного фактора (L) і граничного доходу, отриманого від продажу однієї додаткової одиниці продукції: [15]
MRP _L = MP _L * MR _Q (11)
де MRP _L - граничний продукт фактора L в грошовому вираженні;
MP _L - граничний продукт фактора L у фізичному вираженні;
MR _Q - граничний дохід від продажу додаткової одиниці продукції.
Таким чином, граничний продукт фактора у грошовому вираженні показує приріст загального доходу в результаті використання ще однієї (додаткової) одиниці змінного фактора L при незмінній кількості всіх інших факторів.
В умовах досконалої конкуренції, коли фірми є «ценополучателем», граничний продукт фактора L у грошовому вираженні - це твір граничного продукту фактора L у фізичному вираженні і ціни одиниці продукції:
MRP _L = MP _L * P (12)
де Р - ціна одиниці продукції, що випускається. (Нагадаємо, що в умовах досконалої конкуренції Р = МR).
Як відомо, в умовах недосконалої конкуренції граничний дохід від продажу додаткової одиниці продукції буде менше, ніж її ціна. Це означає, що, за інших рівних умов, граничний продукт фактора у грошовому вираженні у фірми - досконалого конкурента буде більше, ніж у чистого монополіста.
Розглянемо ситуацію на прикладі фірми, що виробляє шкіряне взуття і реалізує її на конкурентному ринку. Припустимо, що кількість одиниць капіталу, що використовується фірмою є незмінною, а кількість найманих робітників - величина змінна. Припустимо, що черговий найнятий робітник виробляє за день три пари взуття, які можуть бути продані за ринковою ціною (Р), що дорівнює 100 руб. за пару. У цьому випадку граничний продукт праці в грошовій формі становитиме 300 руб.:
MRP _L = 3 * 100 = 300 руб.
Дані про граничний продукт праці на взуттєвій фабриці містяться в таблиці 4.
Для того щоб визначити, яку кількість робочих слід найняти фірмі, необхідно знати ціну цього ресурсу і порівняти, на скільки збільшиться дохід і витрати фірми від використання однієї додаткової одиниці ресурсу. Витрати фірми на придбання кожної додаткової одиниці фактора прийнято називати граничними витратами ресурсу (MRC). Якщо фірма купує ресурси на чисто конкурентних ринках, то граничні витрати на їх придбання будуть рівні їх цінами. У нашому прикладі MRC рівні денній ставці заробітної плати. Припустимо, що денна ставка заробітної плати робітника становить 300 руб. Яке ж кількість робітників слід найняти фірмі? Повернемося до даних таблиці 4. Очевидно, що фірма найме чотирьох робітників. Найняти п'ятого робочого невигідно: граничний продукт у грошовій формі становить 200 руб., А граничні витрати, пов'язані з наймом п'ятого робочого - 300 крб. Якщо фірма найме трьох чоловік, то ми виявимо, що граничний продукт у грошовій формі третього робочого дорівнює 400 руб., А його заробітна плата - 300 руб. Використання третього робочого дасть фірмі приріст обсягу прибутку, що дорівнює 100 руб. Отже, для збільшення прибутку їй слід найняти четвертого робочого: граничний продукт у грошовій формі четвертого робочого, рівний 300 руб., В точності відповідає величині заробітної плати.
Таблиця 4 - Граничний продукт праці в грошовій формі

Кількість робочих	Загальний продукт праці в фіз. од. (Q)	Граничний продукт праці в фіз. од. (MP L)	Граничний продукт праці в ден. од. (MP L * P)
1	4	4	400
2	9	5	500
3	12	4	400
4	16	3	300
5	18	2	200
6	19	1	100

Ми можемо сформулювати правило максимізації прибутку для фірми, що пред'являє попит на один змінний фактор: фірма, що максимізує прибуток, повинна використовувати таку кількість змінного фактора, при якому його граничний продукт у грошовій формі буде дорівнює його граничним витратам. Це правило може бути записано у вигляді такої формули:
MRP _L = MRC _L (13)
Для умов досконалої конкуренції правило прийме наступний вигляд:
MRP _L = w, так як MRC _L = w (14)
Якщо граничний продукт фактора в грошовій формі перевищує граничні витрати на його придбання, то фірмі, з метою максимізації прибутку, слід збільшити кількість використовуваного змінного фактора. І навпаки, якщо граничні витрати на придбання фактора більше, ніж його граничний продукт у грошовій формі, для максимізації прибутку фірмі варто зменшити кількість даного фактора. І тільки тоді, коли досягається рівність граничного чинника у грошовій формі і його граничних витрат, фірма знаходиться в стані рівноваги, тобто отримує максимальний прибуток.
Розглянемо ситуацію рівноваги фірми, що пред'являє попит на один змінний фактор, наприклад, праця, за умови, що і товарний ринок,
і ринок праці є чисто конкурентними, тобто фірма і на тому, і на іншому ринках є «ценополучателем». Графічно ця ситуація зображена на рис.17.

Е

W E

MRP L = D

Зменшення зайнятих

Збільшення зайнятих

L E

Число робочих (L)

		Ціна фактора (w)

Рис. 17. Ситуація рівноваги фірми на чисто конкурентному ринку змінного фактора (праці)
Крива попиту фірми на один змінний фактор (D) збігається з кривою його граничного продукту в грошовій формі (MRP _L), так як будь-яка точка на даній кривій показує число зайнятих, використовуваних фірмою при кожному заданому рівні ставки заробітної плати (W). Негативний нахил кривої MRP _L пов'язаний з дією закону спадної граничної продуктивності чинника, а її розташування визначається рівнем граничної продуктивності фактора (MP _L) і ціною виробленого продукту (Р). Крапка Е - це точка рівноваги фірми на ринку фактора, так як саме тут MRP _L = W _E. Це означає, що при заданому ринком рівні заробітної плати (W _E), фірмі слід найняти число робітників, рівне L _E. Графік показує, що якщо MRP _L > W _E, то фірмі слід збільшити число використовуваних робочих, а якщо MRP _L <W _E - скоротити їх чисельність. І тільки, коли MRP _L = W _E, фірма, що пред'являє попит на один змінний фактор, забезпечить оптимальний рівень зайнятості на своєму підприємстві.
Фірма, що здійснює свою діяльність з використанням двох змінних частково взаємозамінних чинників, стикається з проблемою оптимального вибору комбінації ресурсів при кожному заданому обсязі випуску продукції. Очевидно, що фірма, що максимізує прибуток, буде прагнути вибрати таке поєднання ресурсів, яке виявиться найбільш дешевим. Таким чином, завдання зводиться до того, щоб мінімізувати витрати фірми для кожного заданого обсягу виробництва.
Відносини граничних продуктів факторів до цін останніх повинні бути рівні між собою:
MP _L / P _L = MP _K / P _K (15)
За допомогою рівняння (15) ми можемо сформулювати правило мінімізації витрат для кожного заданого обсягу випуску продукції: оптимальне поєднання факторів, що використовуються в процесі виробництва, досягається тоді, коли останній витрачений рубль на купівлю кожного фактора дає однаковий приріст загального випуску продукції. З точки зору раціонального економічної поведінки, це означає, що відносно дорожчий фактор виробництва заміщається щодо більш дешевим. Так, якщо MP _L / P _L> MP _K / P _K, то фірма мінімізує свої витрати шляхом заміни капіталу працею. У ході цієї заміни граничний продукт праці буде зменшуватися, а граничний продукт капіталу рости. Заміна буде здійснюватися до тих пір, поки не буде досягнуто рівності зважених за відповідними цінами граничних продуктів факторів. І навпаки, якщо MP _L / P _L <MP _K / P _K, то фірмі слід заміщати працю капіталом для досягнення рівності (15).
Однак мінімізація витрат при заданому обсязі виробництва не означає, що даний обсяг забезпечує фірмі максимальний прибуток. Мінімізація витрат є обов'язкове, але недостатня умова для максимізації прибутку. Різниця між мінімізацією витрат і максимізацією прибутку полягає в наступному: при досягненні оптимальної комбінації факторів для будь-якого обсягу випуску до уваги приймаються ціни факторів та їх гранична продуктивність. При формулюванні умов максимізації прибутку необхідно враховувати і таку величину, як граничний продукт фактора у грошовому вираженні, що відображає попит на продукцію, вироблену за допомогою цих факторів. Це пов'язано з похідним характером попиту на фактори.
Як же можна визначити обсяг виробництва, при якому фірма максимізує свій прибуток? Для відповіді на поставлене питання необхідно скористатися правилом використання ресурсів. Стосовно до умов досконалої конкуренції це правило формулюється наступним чином: максимізація прибутку досягається тоді, коли граничний продукт змінного фактора у грошовій формі дорівнює його ціні. Якщо фірма використовує два змінних фактора, то максимізація прибутку буде забезпечена при такому обсязі виробництва, коли
MRP _L = P _L, а MRP _K = P _K, тобто
MRP _L / P _L = MRP _K / P _K = 1 (16)
Дотримання цієї умови означає, що фірма функціонує ефективно, тобто забезпечується оптимальна комбінація факторів, що мінімізує витрати виробництва, при єдино можливому обсязі випуску, максимізує прибуток.

3. НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ВИРОБНИЦТВА
Для оцінки рівня ефективності роботи прибуток зіставляється з витратами або з використовуваними ресурсами. Це порівняння характеризує рентабельність. Рентабельність - це відносний показник, що характеризує рівень прибутковості бізнесу. [16] Показники рентабельності характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямків діяльності (виробничої, комерційної, інвестиційної і т.д.).
Формула рентабельності:
(17)
де - Прибуток;
ТЗ - валові витрати.
Припустимо, прибуток фірми склала за місяць 100 тис. рублів, витрати на виробництво товарів - 5 000 тис. руб. Тоді норма рентабельності дорівнюватиме З кожного витраченого рубля фірма отримає 2 копійки прибутку.
Рентабельність буває різною: вона може забезпечити високу конкурентоспроможність, або призвести до животіння. Отже, рентабельність передбачає постійне порівняння прибутків і витрат. Вона служить критерієм для прийняття рішень. Очікувана рентабельність відображає здатність вкладеного у справу капіталу забезпечити в перспективі достатній дохід.
Показники рентабельності можна об'єднати в кілька груп:
1) показники, що характеризують окупність витрат виробництва та інвестиційних проектів;
2) показники, що характеризують рентабельність обороту;
3) показники, що характеризують прибутковість капіталу та його частин.
Якщо підприємство отримує прибуток, воно вважається рентабельним. Показники рентабельності, застосовувані в економічних розрахунках, характеризують відносну прибутковість. Розрізняють показники рентабельності продукції і рентабельності підприємства.
Рівень рентабельності продукції залежить від зміни средньореалізаціоних цін і собівартості одиниці продукції.
Рентабельність підприємства (загальна рентабельність), визначають як відношення балансового прибутку до середньої вартості основних виробничих фондів і нормованих оборотних коштів. [17] Відношення фонду до матеріальних і прирівняним до них витратам відображає прибутковість підприємства. По іншому кажучи, рівень загальної рентабельності, тобто індикатор, що відображає приріст всього вкладеного капіталу (активів), дорівнює прибутку до нарахування відсотків * 100 і поділеній на активи.
Рівень загальної рентабельності - це ключовий індикатор при аналізі рентабельності підприємства. Але якщо потрібно точніше визначити розвиток фірми виходячи з рівня її загальної рентабельності, необхідно обчислити додатково ще два ключових індикатора: рентабельність обороту і число оборотів капіталу.
Рентабельність обороту відображає залежність між валовою виручкою (оборотом) підприємства і його витратами і обчислюється за формулою:
прибуток до нарахування відсотків * 100
РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ ОБІГУ = -------------- (18) валова виручка
Чим більше прибуток в порівнянні з валовим виторгом підприємства, тим більше рентабельність обороту. Число оборотів капіталу відображає відношення валової виручки (обороту) підприємства до величини його капіталу і обчислюється п формулою:
валова виручка
Число оборотів капіталу = -------- (19)
активи
Рентабельність виробничої діяльності (окупність витрат) (R ₃₎ обчислюється шляхом відношення прибутку від реалізації (П _рп) до суми витрат по реалізованій продукції (З _рп):
R _з = П _рп / З _рп (20)
Вона показує, скільки підприємство має прибутку з кожної гривні, витраченої на виробництво і реалізацію продукції. Може розраховуватися в цілому по підприємству, по окремих його сегментах і видам продукції.
Рівень рентабельності виробничої діяльності (окупність витрат), обчислений у цілому по підприємству, залежить від трьох основних факторів першого порядку:
- Зміна структури продажів;
- Рівня собівартості реалізованої продукції;
- Середніх цін реалізації.
Факторна модель цього показника має вигляд:
Прп = ƒ (VРПобщ, Удi, Цi, Сi)
Rз = ---------------------------------------- (21)
ЗПЛ = ƒ (VРПобщ, Удi, Сi)
Показники рентабельності і прибутковості мають загальну економічну характеристику, вони відбивають кінцеву ефективність роботи підприємства і що випускається їм продукції. Головним із показників рівня рентабельності є відношення загальної суми прибули до виробничих фондів. Існує багато чинників, що визначають розмір прибули і рівень рентабельності. Ці чинники можна підрозділити на внутрішні і зовнішні. Зовнішні - це чинники не залежать від зусиль даного колективу, наприклад зміна цін на матеріали, продукцію, тарифів перевезення, норм амортизації і т.д. Такі заходи проводяться в загальному масштабі і сильно впливають на узагальнюючі показники виробничо - господарської діяльності підприємств. Структурні зсуви в асортименті продукції істотно впливають на розмір реалізованої продукції, собівартість і рентабельність виробництва.
Загальну рентабельність підприємства необхідно розглядати як функцію ряду кількісних показників - чинників: структури і фондовіддачі основних виробничих фондів, оборотності нормованих оборотних коштів, рентабельності реалізованої продукції. Для такого аналізу використовують модифіковану формулу розрахунку показника загальної рентабельності, запропоновану А. Д. Шереметом: [18]
1 січня
Р = Е / ---- + ---, (22)
УМ До
де Р - загальна рентабельність підприємства%
Е - загальна (балансова) прибуток,% до обсягу реалізованої продукції;
У - питома вага активної частини в загальній вартості основних виробничих фондів, частки одиниці;
М - коефіцієнт фондовіддачі активної частини основних виробничих фондів;
К - коефіцієнт оборотності нормованих коштів.

ВИСНОВОК
У сучасній економіці фірма є об'єктом дослідження багатьох економічних процесів. Практично головною метою створення будь-якої фірми, підприємства чи організації є отримання прибутку при найменших витратах. Що в умовах ринкової економіки змушує організації ставити перед собою цілі, однією з яких є мінімізація витрат.
Витрати виробництва являють собою витрати виробничих факторів, використовуваних для виробничої і реалізаційної діяльності фірми.
У своїй роботі ми зупинилися на взаємозв'язку прибутку фірми з її витратами. Будь-яка фірма, перш ніж почати виробництво, повинна чітко уявляти, на який прибуток вона може розраховувати. Для цього вона вивчить попит і визначить, за якою ціною буде продаватися продукція, і порівняє передбачувані доходи з витратами, які належить понести.
За своєю структурою витрати поділяються на:
- Явні і альтернативні;
- Постійні та змінні;
- Середні;
- Граничні;
- Трансакційні.
До явних відносяться всі витрати фірми на оплату використовуваних факторів виробництва. Класичними факторами виробництва є праця, земля (природні ресурси) і капітал.
Альтернативними називаються витрати (альтернативна вартість) використання ресурсів, що є власністю фірми. Ці витрати не входять в платежі фірми іншим організаціям або особам.
Витрати фірми, пов'язані з відшкодуванням виробничих факторів, розміри яких не залежать від обсягу виробленої продукції, називаються постійними (FC, Fixed costs).
До змінних витрат фірми VC (variable costs) відносять відшкодування витрат на виплату заробітної плати персоналу, що нараховується в залежності від виробітку, платежі за використовувані сировину і матеріали, паливо, електроенергію і т.д.
Розподіл витрат на постійні та змінні має важливе значення для аналізу діяльності підприємства, зокрема прийняття рішення про закриття або про оголошення банкрутства в разі збиткової діяльності підприємства.
Середніми називаються витрати, що припадають на одиницю виробленої продукції. Середні витрати AC (average costs) розраховуються шляхом розподілу витрат на обсяг виробленої продукції Q (quantity).
Приріст витрат, пов'язаний з випуском додаткової одиниці продукції, тобто відношення приросту змінних витрат до викликаного ними приросту продукції, називається граничними витратами фірми MC (marginal costs).
Трансакційними прийнято називати ті витрати, які об'єктивно несе фірма в умовах поділу праці та ринкового господарства.
Функція витрат пов'язана з виробничою функцією мінімізації витрат для виробництва будь-якого даного обсягу продукції і залежить частково від виробництва максимально можливого обсягу продукції при даній комбінації факторів. Ця функція описує залежність між витратами ресурсів і випуском продукції, дозволяючи визначити максимально можливий обсяг випуску продукції при кожному заданому кількості ресурсів, або мінімально можливу кількість ресурсів для забезпечення заданого обсягу випуску продукції. Виробнича функція підсумовує тільки технологічно ефективні прийоми комбінування ресурсів для забезпечення максимального випуску продукції. Будь-яке удосконалення в технології виробництва, що сприяє зростанню продуктивності праці, обумовлює нову виробничу функцію.
Ринкова господарська система спонукає шукати способи максимізації прибутку, виробляти найкращий спосіб економічної поведінки, формувати сприятливі умови для реалізації знань, умінь, досвіду всіх членів суспільства. У цьому єдиному випадку економічна система може забезпечити найкращий результат господарювання. У цьому полягає сенс оптимізації результатів господарської діяльності.
Існує два методи оптимізації: 1) метод зіставлення валових показників і 2) метод зіставлення граничних величин.
Перший базується на збільшенні маси прибутку до максимальних розмірів і передбачає порівняльну оцінку витрат і результату при різних значеннях обсягу виробництва.
Метод зіставлення граничних величин передбачає використання таких показників як граничний дохід MR, середні загальні витрати АС, середні змінні витрати AVC і граничні витрати МС. Сучасна економічна наука використовує в цьому методі правило оптимізації, що полягає в тому, що оптимальні обсяги випуску досягаються лише тоді, коли граничний дохід дорівнює граничним витратам MR = MC.
Ціноутворення кожного фактора відчуває на собі вплив змінюються цін у всіх інших взаємодоповнюваних і взаємозамінних чинників, зрівнюючи попит і їхню пропозицію і приводячи в рівновагу всі ринки. У свою чергу, ціновим рівновагою попиту та пропозиції на ринках факторів виробництва регулюється розмір таких доходів, як рента, орендна плата, процент, прибуток, заробітна плата.
Для оцінки рівня ефективності роботи прибуток зіставляється з витратами або з використовуваними ресурсами. Це порівняння характеризує рентабельність. Рентабельність - це відносний показник, що характеризує рівень прибутковості бізнесу. [19] Показники рентабельності характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямків діяльності (виробничої, комерційної, інвестиційної і т.д.).
Якщо підприємство отримує прибуток, воно вважається рентабельним. Рентабельність підприємства (загальна рентабельність), визначають як відношення балансового прибутку до середньої вартості основних виробничих фондів і нормованих оборотних коштів.

СПИСОК ДЖЕРЕЛ
1. Економіка. Підручник. / За ред. А.І. Архипова, О.М. Нестеренко, А.К. Большакова - М.: Проспект, 1999. - 792 с.
2. Мамедов О.Ю. Сучасна економіка: багаторівневе навчальний посібник. Ростов - на - Дону: Фенікс, 1998. - 513 с.
3. Сидоров В.А. Загальна економічна теорія: навчальний посібник. - Краснодар: вид - во КГАУ, 1999. - 467 с.
4. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності: навчальний посібник. - М.: Инфра - М. 2003. 256с.
5. Економіка. Підручник. / За ред. Булатова А.С. 2 - ге вид., Перераб. І доп. - М.: вид - во БЕК, 1997. - 816 с.
6. Сидоров А.Ф. Основи економічної теорії: навчальний посібник. - Краснодар: вид - во КГАУ, 1999. - 287с.
7. Сидоров В.А., Кузнєцова Є.Л., Пак О.А., Соболєв Е.В. Економіка: посібник для неекономічних спеціальностей ВНЗ. - М.: Економіст, 2007. - 302 с.
8. Курс економічної теорії. Підручник. / За заг. Ред. Проф. Чепуріна М.Н., проф. Кисельової О.А.: 5 - е виправлене, доповнене і перероблене видання. Кіров: АСА, 2005. - 832 с.
9. Е. Попов, В. Лісових Трансакційні витрати в перехідній економіці / / Світова економіка і міжнародні відносини. - 2006. - № 3. - С. 72 - 77.
10. Волков. Економіка підприємства: навчальний посібник. - М.: вид - во Юніті. 1999. - 247с.
11. Ворст І., Ревентлоу П. Економіка фірми: навчальний посібник. - М.: вид - во Вища школа. 1993. - 328с.
12. Економіка: Підручник. / Под ред. А.С. Булатова, 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Видавництво БЕК, 1997. - 816 с.
13. Борисов Є.Ф. Економічна теорія: підручник. - М.: МАУП, 1997. - 568 с.
14. Гребньов Л.С., Нурієв Р.М. Економіка. Курс основ: Підручник для студентів вузів. - М.: Віто-Прес, 2000. - 432 с.
15. Любимов Л.Л. Введення в економічну теорію: Підручник для студентів пед. університетів. - М.: Віта-Пресс, 1999. - 319с.
16. Мамедов О.Ю. Сучасна економіка. Загальнодоступна навчальний курс. - Ростов н / Д: Фенікс, 1998. - 672 с.

Цей текст може містити помилки.

© Усі права захищені
написати до нас