Ім'я файлу: приклад некласична філософія.docx
Розширення: docx
Розмір: 72кб.
Дата: 05.06.2020
скачати
Пов'язані файли:
Лаб_№8_Скляр.docx
lab2_git.docx
LibreOffice Writer.odt
Розширення: docx
Розмір: 72кб.
Дата: 05.06.2020
скачати
Пов'язані файли:
Лаб_№8_Скляр.docx
lab2_git.docx
LibreOffice Writer.odt
Зміни в культурі
Як і все, культура в цілому теж стає все більш індивідуалізованою, розширяється її різноманітність, варіативність. Відкривається можливість для обговорення раніше заборонених тем, висвітлення їх у мистецтві.
Формуються нові види мистецтва, такі як ігрова індустрія. Сюжети ігор інколи є не гіршим, а навіть кращими, ніж фільми чи статичні картини. Їх можна назвати інтерактивним способом ведення по сюжету історії.
Культура стає все більш різноманітною, немає єдиних стандартів, які визначають, що таке мистецтво. Ті картини, які зараз можуть продаватись по міліонам, міліардам доларів раніше вважались псуванням матеріалів.
Крім цього мистецтво стає більш глобальним через розширення каналів доступу до інформації. Тепер ми можемо обмінюватись культурою з будь-якого куточка світу: японською, китайською, американською, європейською, тощо. Кожна з них може нести різні, інколи протирічні цінності. Так інколи, сучасну японську культуру звинувачують у перебільшеній відвертості, для японців ж — це лише спосіб виховання людей.
Головні ознаки майбутнього
Узагальнюючи вище наведені спостереження, можна сказати, що нова цивілізація стає все більш різноманітною, індивідуалізованою,
демасифікованою. Це проявляється у всіх сферах життя: сімейних інститутах, навчанні, роботі, дозвіллі, виробництві, культурі, тощо.
Головною сировиною майбутнього стане інформація та креативність. Змінюється кількість та якість інформації, вона стає фрагментованою, інколи нелогічною або протирічною. Це змусить нас переосмислити, реконструювати інститути освіти, так як життя все більше вимагає від людей вміння швидко навчатись, сприймати незліченні потоки інформації, обробляти їх, шукати концепції і закономірності самостійно, критично осмислювати отримані дані, будувати нові креативні ідеї, а не виконувати рутинну роботу. В протилежному випадку людина не зможе знайти хорошу роботу, буде відчувати подавленість та розбитість через різноманітність ідей, концепцій, які нерідко будуть протирічити один одному і не вкладатимуться у світогляд людини.
Зміняться соціальні зв’язки у суспільстві, вони також стають все більш різноманітні, інколи фрагментарні та нестабільні (як зустрічі на форумах та інших соціальних мережах). Велика частина роботи переміститься додому, проте не вся, що зміцнить зв’язки локального рівня (сімейні, сусідські).
Організація суспільства стане схоже на нейронну мережу, а не на ієрархію інститутів, як це було раніше. Це ми бачимо в офісах, які формують невеликі команди для виконання проектів.
Змінюються культурні та моральні цінності: те, що раніше було неприйнятним, стає поступово нормальним тепер. Нерідко це призводить до конфліктних ситуацій між представниками різних хвиль.
У цілому третя хвиля не є утопією чи антиутопією. Вона пропонує позитивну і революційну альтернативу майбутнього, яка лежить у межах досяжного. Чому так відбувається? Єдиної відповіді немає. Нам потрібно просто звикнути із змінами, які вона пропонує, із тою різноманітністю, персоналізацією, яку вона несе.
Список літератури
Лалу Ф. Открывая организации будущего / Ф. Лалу, 2017. 432 с. c.
Суходолов А., Бычкова А. «Фейковые новости» как феномен современного медиапространства: понятие, виды, назначение, меры противодействия // Вопросы теории и практики журналистики. 2017.
Тоффлер Э. Шок будущего / Э. Тоффлер, 202AD. 256 c.
Тоффлер Э. Третья волна / Э. Тоффлер, ООО "Фирма “Издатетьство ACT,” 2004. 345 c.
ТРИ В ОДНОМ: СЕКСУАЛЬНАЯ, ГЕНДЕРНАЯ И СЕМЕЙНАЯ РЕВОЛЮЦИИ // Журнал социологии и социальной антропологии. 2011.
1 2 3 4 5 6 7