1   2   3   4   5
Ім'я файлу: епіцентр.docx
Розширення: docx
Розмір: 517кб.
Дата: 24.11.2022
скачати
Пов'язані файли:
Реферат практичне право.docx
Хірургія.doc
1623825851529716.doc
Документ Microsoft Word.docx
Реферат №5.docx
Формування поняття властивостей арифметичних дій у молодших школ
Практична робота №1.pdf
Практична 2.doc
analiz-polozhitelnoy-arbitrazhnoy-praktiki-po-klassifikatsii-tov
analiz-polozhitelnoy-arbitrazhnoy-praktiki-po-klassifikatsii-tov
Реферат.docx
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ.docx
КУРСОВА ФІЗКУЛЬТУРА.docx
етноукржитрачковський.pdf

3. Напрями удосконалення підвищення ефективності діяльності ТОВ «Епіцентр-К»

Розробка фінансової стратегії підприємства


Стратегія формується в рамках стратегічного планування, що є основним ядром стратегічного управління підприємством. Під стратегічним плануванням розуміють управлінський процес розробки стратегій, що сприяють досягненню цілей підприємства. Стратегічний план повинен ТОВ «Епіцентр-К» обґрунтовуватися значними дослідженнями і фактичними даними й охоплювати горизонт планування від 3 до 10 років. В узагальненому вигляді основні етапи стратегічного планування мають наступний зміст (рис. 3.1).



Рис. 3.1. Основні етапи стратегічного планування на підприємстві ТОВ

«Епіцентр-К»

Джерело: побудовано автором на основі

Слід зазначити, що розробка і реалізація фінансової стратегії в системі стратегічного планування підприємства ТОВ «Епіцентр-К» передбачає дотримання певних положень, які полягають у наступному:

  1. Варто розглядати формування і реалізацію фінансової стратегії підприємства в більш широкому контексті стратегічного управління розвитком підприємства. У цьому випадку забезпечується системність процесів формування фінансової стратегії і погодженість потенціалу підприємства, інтересів власників і менеджерів, а також фінансових ресурсів підприємства.

  2. Формування і реалізація фінансової стратегії, як основи фінансового плану підприємства, ґрунтується на використанні внутрішніх інструментів фінансового менеджменту і зовнішніх інструментів регулюючих фінансові взаємовідносини підприємства із суб’єктами ринку в процесі господарської діяльності. Зовнішні інструменти є регуляторами взаємовідносин, що являють собою зміни, виключення і доповнення до правил взаємодії, що формуються на макроекономічному рівні. Зазначені коректування до правил взаємодії стають інструментами фінансового управління в тому випадку, коли підприємство ініціює їх, і є ексклюзивним користувачем преференцій, що з’явилися при цьому, пільг і виділених ресурсів.

  3. Розробка і реалізація фінансової стратеги здійснюється організаційноуправлінським механізмом, що формується в структурі управління підприємства і здійснює розробку й інтеграцію дії внутрішніх та зовнішніх механізмів і інструментів фінансової стратегії.

  4. Формування механізмів (наборів інструментів) для управління фінансовою стратегією здійснюється на основі сукупності принципів.

  5. Фінансова стратегія підприємства розглядається як складна система, окремі складові якої знаходяться у відносинах обумовлених причиннонаслідковими зв’язками. Побудова механізмів формування і реалізації фінансової стратегії підприємства повинна ґрунтуватися на системному підході.

  6. Фінансова стратегія підприємства залежить від загальної виробничомаркетингової стратегії підприємства, і співвідношення життєвих циклів підприємства в цілому, його конкурентних переваг, системи менеджменту, а також життєвих циклів нововведень, що є основними структурними носіями розвитку.

  7. Сукупність інструментів організаційно-управлінського механізму формування і реалізації фінансової стратегії підприємства повинна забезпечувати реалізацію наступних характеристик: інтегрованість, приступність, гнучкість, надійність, керованість.

  8. Фінансова стратегія підприємства розглядається як система, що включає безліч складових елементів, визначену структуру і притаманним рядом системних властивостей.

  9. Формування і реалізація фінансової стратегії ґрунтується на результаті компромісного вирішення суперечливих інтересів між окремими сферами діяльності підприємства. Зробити механізм формування і реалізації фінансових стратегій адаптивним відповідно ринкового середовища, яке трансформується, дозволяє введення зворотних зв’язків. З іншого боку, трансформаційні процеси в економіці приводять до необхідності структурних, організаційних й ресурсних змін у самих стратегічних планах.

  10. Формування фінансової стратегії, її корегування й адаптація до змінних умов доцільно розглядати як узагальнену задачу прийняття рішень.

  11. Організація взаємодії з потенційними кредиторами (агентами фінансового ринку) в організаційно-управлінському механізмі формування і реалізації фінансової стратегії будується на принципах рефлексивного управління.

Сутність рефлексивного управління, у даному контексті, полягає в тому, що агенту фінансового ринку, підприємством, що має намір одержати доступ до фінансових ресурсів, “повідомляються” певні дані шляхом інформування про можливість розширення його полю ціннісних орієнтації й інтересів, що ведуть до досягнення фінансових цілей агента фінансового ринку і тим самим стимулюють його до надання фінансових коштів у будь-якій формі (рис. 3.2).



Рис. 3.2. Схема рефлексивного управління в системі «Механізм фінансової стратегії»

Джерело: побудовано автором на основі [33-38]

В організаційно-економічному механізмі формування фінансової стратегії розвитку підприємства виділяються учасники формування і управління стратегією, об’єднані у постійні або тимчасові структури. Учасники використовують певні інструменти, щоб, спираючи на деякий загальний ціннісний і цільовий базис, у ході визначеної технології прийняття рішень здійснювати безпосереднє формування або корегування стратегії.

В числі принципів, на основі яких здійснюється формування механізмів управління фінансовою стратегією, використовуються наступні положення:

  • принцип збільшення частки уречевленої праці у використовуваних ресурсах. Даний принцип передбачає при використанні заданого обсягу ресурсів збільшення у вартісному вираженні частки ресурсів акумулювавших минулу працю;

  • принцип підвищення живучості підприємства;

  • принцип багатоцільового використання функцій фінансових механізмів, що вводяться. Даний принцип припускає, що вже наявні або знову введені механізми фінансової стратегії повинні забезпечувати досягнення декількох фінансових цілей із загальної їх кількості;

  • принцип погодженості нормативно-правової бази, як по ієрархії механізмів стратегії, так і за часом життєвого циклу кожного механізму фінансової стратегії. Цей принцип за своїм змістом є координаційним і спрямований на вироблення адекватних мотиваційних процедур для стратегічних управлінських рішень у системі фінансового менеджменту;

  • принцип сумісності механізмів фінансової стратегії. Відповідно до цього принципу кожний нововведений механізм стратегії повинний забезпечувати взаємодію з іншими механізмами і фінансовою стратегією в цілому;

  • принцип актуалізації функцій – вимагає, щоб управлінське рішення забезпечувало розмаїтість властивостей нововведених або змінюваних механізмів, що породжує відповідне розмаїття їх функцій. Розмаїтість функцій механізмів фінансової стратегії дозволяє забезпечити фінансову стабільність підприємства в умовах ринкового середовища, що змінюється;

  • принцип нейтралізації дисфункцій – вимагає, щоб у множині механізмів фінансової стратегії були присутні механізми нейтралізуючі такі функції елементів фінансової системи підприємства, що призводять до порушення її стійкості;

  • принцип погодженості функцій – передбачає такий вплив на функції окремих елементів фінансової системи, щоб їх спрямованість мала ієрархічну структуру, і була орієнтована на досягнення основних фінансових цілей підприємства;

  • принцип зв’язку цілей нововведених механізмів з ресурсами, необхідними для їхнього досягнення.

Дані принципи утворять цілісну несуперечливу систему, яка випливає з їхнього логічного зв’язку з загальносистемними принципами розвитку і програмно-цільового підходу.

До першочергових заходів, пов’язаних з побудовою механізмів формування і реалізації фінансової стратегії підприємства, можуть бути віднесені наступні роботи, виконувані в структурах фінансового управління підприємства ТОВ «Епіцентр-К»:

  1. Формування технологічних схем протікання (організації) інвестиційних й інноваційних процесів підприємства в умовах трансформаційної економіки.

  2. Формування множини показників, індикаторів, критеріїв, характеристик і правил, на основі яких повинен будуватися механізм фінансового оцінювання і планування розвитку підприємства.

  3. Розробка структури техніко-економічних показників, що описують елементи множини показників і критеріїв та використовуваних у процедурах оцінок і прийняття рішень загального механізму планування й оцінювання фінансової стратегії.

  4. Формування множини методів, процедур, моделей і алгоритмів, що входять у структуру механізму формування фінансової стратегії розвитку підприємства.

  5. Розробка організаційної структури із зазначенням виконуваних функцій та розв’язуваних задач у процесах формування і реалізації фінансової стратегії підприємства.

Формування індикаторів, що відображають стан і результати реалізації фінансової стратегії, повинне ґрунтуватися на сукупності принципів і методологічних підходів. В основу множини таких принципів і підходів доцільно покласти наступні характеристики: подвійність розгляду, ієрархічний характер побудови, принцип аналізу дескриптивних і нормативних аспектів.

Для побудови індикаторів узагальненого типу, що можуть використовуватися для оцінки процесів на рівні декількох конкуруючих (або співпрацюючих) підприємств, потрібно використовувати аксіоматичний підхід, що базується на наступних вимогах до показників і процедур їхнього розрахунку: монотонність, інваріантість, звертання багатьох окремих показників функціонування і розвитку.

Окремі показники, використовувані для оцінки розвитку, можуть мати різні одиниці виміру і відповідати різним програмам, де серед основних методологічних проблем, що виникають при цьому, і вимагають вирішення, виділяють наступні:

  • необхідність вибору способу згортки детальної інформації в єдиний показник;

  • визначення вагових коефіцієнтів для окремих показників;

  • визначення вагових коефіцієнтів для окремих галузей або науковотехнічних програм;

  • врахування ступеня взаємозв’язку окремих характеристик оцінки існуючих процесів і поточних проектів.

Критеріальний базис організаційно-економічного механізму для процедур формування фінансової стратегії розвитку ТОВ «Епіцентр-К» повинний містити в собі наступний обов’язковий мінімум критеріїв:

  • наявність розглянутого нововведення вітчизняної розробки і його виробництва відповідного рівня конкурентоздатності;

  • наявність на світовому і вітчизняному ринку даного нововведення і складових його компонентів;

  • чи продається продукція по даному нововведенню на світовому ринку або чи маються обмеження якого-небудь роду;

  • наявність науково-технічного потенціалу для розробки і реалізації нововведення, що відповідає світовому рівню конкурентоздатності;

  • співвідношення вартості придбання продукту по даному нововведенню на світовому ринку і його власній розробці;

  • можливості економічної і правової підтримки для даної інноваційної розробки;

  • можливості залучення позабюджетного фінансування розробки нововведення з залученням вітчизняних розроблювачів і виробників.

Вирішення задач формування фінансової стратегії розвитку підприємства ТОВ «Епіцентр-К» здійснюється шляхом оцінки характеристик передбачуваних інновацій, їхнього порівняльного аналізу і вибору множини нововведень, прийнятих до розробки в плановому періоді, і наступною оцінкою передбачуваних фінансових потоків. Зазначені задачі можуть бути згруповані в шість множин:

  1. Множина задач оцінки реалізованості інновацій (нововведень) та інвестиційних проектів. Дані задачі повинні дозволяти здійснювати перевірку відповідності інновацій і інвестиційних проектів сформульованим вартісним і стратегічним установкам, цілям і умовам їх реалізації, наявністю фінансових ресурсів і можливістю доступу до додаткових фінансових ресурсів.

  2. Множина задач визначення технологічно пов’язаних ланцюгів інноваційних і інвестиційних проектів, що визначають пов’язаність схем фінансування окремих бізнес проектів.

  3. Множина задач оцінки очікуваних ефектів (грошових, соціальних, маркетингових, екологічних), що розглядаються в сукупності як результат від розробки і впровадження нововведення чи ланцюга інноваційних проектів на визначеному підприємстві або галузі промисловості. Вирішення задач даної групи дозволяє оцінити грошові потоки як по окремим бізнес-проектам, так і програмі в цілому.

  4. Множина задач оцінювання порівняльної ефективності окремих інноваційних і інвестиційних проектів або їх взаємозалежних ланцюгів. Дані задачі дозволяють здійснити ранжирування інноваційних проектів, як з загальної їхньої сукупності, так і всередині яких-небудь підмножин інноваційних проектів.

  5. Множина задач формування портфеля інноваційних і інвестиційних бізнес-проектів. Дані задачі дозволяють здійснювати вибір множини інноваційних проектів на основі процедур оптимізації, виходячи з концепції повної або обмеженої раціональності.

  6. Множина задач адаптивного регулювання процесу реалізації фінансової стратегії інноваційного розвитку. Дана група задач реалізує процес регулювання відповідно до концепції «нульового огляду програм» (рис. 3.3).

У кожній із зазначених функціональних груп задач здійснюється декомпозиція загальної задачі управління формуванням і реалізацією фінансової стратегії розвитку на множину слабоформалізованих задач, а також синтезується множина базових моделей і методів вирішення таких слабо формалізованих задач.



Рис. 3.3. Алгоритм процедури «нульовий огляд – координація проектів»

Джерело: побудовано автором на основі [31-39]

Розроблювальні методи вирішення слабоформалізованих задач управління формуванням і реалізацією фінансової стратегії підприємства ТОВ «Епіцентр-К» повинні відповідати перспективним тенденціям в області стратегічного менеджменту і задовольняти наступним вимогам:

  • бути орієнтованими не на математичний аспект, а переважно на характер проблеми, її змістовну сторону;

  • методи повинні забезпечувати розробку укрупнених комплексних рішень і підтримувати вибір остаточної альтернативи фінансових планів і бізнеспроектів на основі порівняльної ефективності варіантів;

  • дозволяти вибирати рішення з урахуванням динаміки наслідків у довгостроковому плані, що задовольняють принцип неостаточних рішень, а також приймати фінансові рішення стійкі в широкому діапазоні зміни невизначених факторів;

  • оцінювати вплив визначеної стратегії (як загально корпоративної, так і фінансової) споживачів, конкурентів й інших організацій на функціонування та розвиток підприємства;

  • розглядати вирішення слабоформалізованих задач формування і реалізації фінансової стратегії та її механізмів як безупинний процес, здійснюваний протягом життєвого циклу розвитку в міру одержання нової інформації;

  • забезпечувати гнучкість механізмів фінансової стратегії, що дозволяє фінансовим менеджерам підприємств самостійно корегувати їх згідно своїх потреб;

  • забезпечувати простоту і приступність роботи для фінансових менеджерів, бути орієнтованими на колективні схеми прийняття рішень, що відповідають реальним структурам систем управління.

Розробка фінансової стратегії підприємства ТОВ «Епіцентр-К» здійснюється за допомогою різних методів. При виборі методів планування необхідно враховувати певні вимоги до них. Методи планування мають бути:

  • по-перше, бути адекватними зовнішнім умовам господарювання, особливостям різних етапів процесу становлення та розвитку ринкових відносин;

  • по-друге, найбільш повно враховувати профіль діяльності обʼєкту планування та різноманітність в засобах та шляхах досягнення основної підприємницької мети – збільшення прибутку.

Оптимізація планових рішень полягає в розробці варіантів планових розрахунків для того, щоб вибрати з них найоптимальніший. Відтак можуть використовуватися різні критерії вибору:

  • максимум прибутку (доходу) на грошову одиницю вкладеного капіталу;

  • економія фінансових ресурсів, тобто мінімум фінансових витрат;

  • економія поточних витрат;

  • мінімум вкладення капіталу за максимально ефективного результату;  максимум абсолютної суми одержаного прибутку.

Отже, фінансове планування на ТОВ «Епіцентр-К» потребує широкого використання економіко-математичного моделювання, що уможливлює знаходження кількісного вираження взаємозв’язків між фінансовими показниками та факторами, які їх визначають. Економіко-математична модель – це точний математичний опис факторів, які характеризують структуру та закономірності зміни даного економічного явища і здійснюються з допомогою математичних прийомів. Моделювання може здійснюватися за функціональним та кореляційним зв’язком. Економіко-математичне моделювання дає змогу перейти в плануванні від середніх величин до оптимальних варіантів. Підвищення рівня наукової обґрунтованості планування потребує розробки кількох варіантів планів виходячи з різних умов та шляхів розвитку підприємства з наступним вибором оптимального варіанта фінансового плану.

1   2   3   4   5

скачати

© Усі права захищені
написати до нас