| Управлінський облік в ринковій економіці[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.
скачати
1. Теоретична частина 1.1 Сутність і значення управлінського обліку в ринковій економіці Існує думка, що управлінський облік виник внаслідок недоліків традиційної бухгалтерії, оскільки дані бухгалтерського обліку у вигляді бухгалтерської звітності не можуть бути придатні для управління підприємством, оскільки вони хронічно застарівають і позбавлені оперативності. Традиційний бухгалтерський не дає інформацію для прогнозу господарської діяльності та прийняття своєчасних управлінських рішень. Для подолання цих недоліків у країнах з розвиненою ринковою економікою став застосовуватися внутрішній управлінський облік. Дані управлінського обліку забезпечують адміністрацію інформацією, необхідною для управління організацією, планування і контролю виробничої діяльності. - Своєчасне, повне і достовірне відображення фактичних витрат на виробництво і реалізацію продукції; - Обчислення показників собівартості продукції (планових, нормативних, фактичних); - Контроль за економним та раціональним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів; - Отримання оціночних даних за різними моделями господарювання; - Визначення фінансових результатів діяльності структурних підрозділів. На основі даних управлінського обліку приймаються управлінські рішення про впровадження сучасної техніки і технології, застосування нових форм організації праці, виявленні резервів економії матеріальних і трудових ресурсів з метою зниження собівартості та збільшення рентабельності. Управлінський облік охоплює всі види облікової інформації, яка збирається, вимірюється, обробляється і передається для внутрішнього використання керівництву і тим менеджерам, які можуть виробити і прийняти обгрунтоване управлінське рішення. Дані управлінського обліку призначені для внутрішніх користувачів: керівників організації, бухгалтерії, а також планових, виробничих та інших служб організації. Управлінський облік і фінансовий облік взаємно доповнюють один одного: дані управлінського обліку про виробничі витрати та собівартості продукції використовуються у фінансовому обліку при оцінці незавершеного виробництва, готової продукції і собівартості реалізації. Порядок обліку виробничих витрат і калькуляції собівартості регламентуються галузевими інструкціями, але в цілому ведення управлінського обліку залежить від внутрішніх рішень керівництва. Основою для прийняття рішень є порівняння вартості отримання інформації про фактичних витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів з цінністю даної інформації для управління. Управлінський облік являє собою основну систему комунікації всередині підприємства. Підставою цієї системи є облік прямих витрат, а також облік і розподіл накладних витрат. У рамках управлінського обліку отримали розвиток напрями, пов'язані з плануванням, контролем та оцінкою діяльності. Отже, управлінський облік застосовується, перш за все, при здійсненні господарських фактів, внутрішніх операцій підприємства. Мета організації управлінського обліку - забезпечити відповідною інформацією менеджерів, відповідальних за досягнення конкретних виробничих цілей. Управлінський облік характеризується відсутністю стандартизації; плановим характером; актуальністю наданої інформації. 1.2 Система обліку «стандарт-кост» У сучасних умовах господарювання процес прийняття управлінських рішень тактичного і стратегічного характеру базується на інформації про витрати і фінансові результати діяльності підприємства. Одним з ефективних інструментів в управлінні витратами підприємства є система обліку «Стандарт-кост», в основі якої лежить принцип обліку та контролю витрат у межах встановлених норм і нормативів та за відхиленням від них. Термін «Стандарт-кост» складається з двох слів: «стандарт», який означає кількість необхідних виробничих витрат (матеріальних і трудових) для випуску одиниці продукції, або заздалегідь обчислені витрати на виробництво одиниці продукції або надання послуг, а слово «кост» - це грошове вираження виробничих витрат, що припадають на одиницю продукції. Таким чином, «Стандарт-кост» в повному сенсі слова означає стандартні вартості витрат. Ця система спрямована насамперед на контроль за використанням прямих витрат виробництва, а суміжні калькуляції - для контролю накладних витрат. Система «Стандарт-кост» задовольняє запити підприємця і служить потужним інструментом для контролю виробничих витрат. На основі встановлених стандартів можна заздалегідь визначити суму очікуваних витрат на виробництво і реалізацію виробів, обчислити собівартість одиниці виробу для визначення цін, а також скласти звіт про очікувані доходи майбутнього року. При цій системі інформація про наявні відхилення використовується керівництвом для прийняття ним оперативних управлінських рішень. В основі системи «Стандарт-кост» лежить попереднє (до початку виробничого процесу) нормування витрат за статтями витрат: - Основні матеріали; - Оплата праці основних виробничих робітників; - Виробничі накладні витрати (заробітна плата допоміжних робітників, допоміжні матеріали, орендна плата, амортизація обладнання тощо); - Комерційні витрати (витрати на збуту, реалізації продукції). Система обліку «Стандарт-кост» може бути представлена за допомогою такої схеми: Виручка від продажу продукції. Стандартна собівартість продукції. Валовий прибуток (п.1 - п.2). Відхилення від стандартів. Фактичний прибуток (п.3 - п.4).
Слід зазначити, що система «Стандарт-кост» у закордонній практиці не регламентована нормативними актами, у зв'язку з чим не має єдиної методики встановлення стандартів і ведення облікових регістрів. У результаті цього навіть усередині однієї компанії діють різні норми: базисні, поточні, ідеальні, прогнозні, досяжні і полегшені. При встановленні норм широко використовуються фізичні (кількісні) стандарти, що дозволяють виміряти в натуральному вираженні витрата матеріалу, кількість робочої сили і обсяг послуг, необхідних для виробництва даного виробу. Ці фізичні стандарти потім множать на коефіцієнти в грошовому обчисленні і отримують стандартні вартісні норми. У зв'язку з тим, що накладні витрати охоплюють безліч окремих статей, частина яких важко або недоцільно вимірювати точно, стандарти накладних витрат даються в грошовій оцінці без вказівки кількісних норм. Виняток становлять найважливіші складові частини накладних витрат (наприклад, невиробнича заробітна плата), за якими в деяких випадках можуть встановлюватися кількісні стандарти. 2. Практична частина Завдання 2 Проставте в таблиці категорії (безповоротні, інкрементні, змінні, постійні, напівзмінні, полупостоянние, регульовані, нерегульовані, які диктував), до яких можна віднести такі витрати: Найменування витрат | Категорія витрат | 1 | 2 | 1. Сума амортизації машин і обладнання основних цехів | змінні, регульовані | 2. Заробітна плата управлінського персоналу організації | постійні, регульовані | 3. Рекламні витрати | полупостоянние, нерегульовані | 4. Канцелярські витрати, використані управлінським персоналом | полупостоянние, нерегульовані | 5. Вартість спецодягу, виданої робочим | напівзмінні, нерегульовані | 6. Вартість придбаної ліцензії на певний вид діяльності | інкрементні, постійні | 7. Вартість допоміжних матеріалів обслуговуючого обладнання цеху | змінні, регульовані | 8. Витрати на НДР |
| інкрементні |
Безповоротні витрати - це витрати, понесені у минулі періоди, які не можна відшкодувати ні в даний момент, ні в майбутньому.
Витрати інкрементні - додаткові витрати, що виникають у випадках виготовлення додаткової партії продукції.
Змінні витрати - витрати, які змінюються пропорційно обсягу виробленої продукції.
Постійні витрати - витрати на виробництво, що не залежать від обсягу виробництва.
Змінні витрати - це витрати, якими жертвує фірма-власник ресурсів, використовуючи їх для власного виробництва товарів, а не продаючи на ринку іншим споживачам; витрати на придбання і використання необхідних ресурсів.
Завдання 10
Організації А, В, С використовують позамовний метод обліку витрат на виробництво. Відомості про передбачувані витрати по організаціям наводяться нижче:
Показники | Підприємства |
| А | У | З |
Витрати праці, чел.-ч. | 70 000 | 50 000 | 45 000 |
Витрати машинного часу, маш.-ч. | 20 000 | 65 000 | 50 000 |
Прямі витрати на матеріали, руб. | 400 000 | 550 000 | 340 000 |
Виробничі накладні витрати, руб. | 560 000 | 650 000 | 150 000 |
Базою для розподілу коефіцієнта накладних витрат служать: в організації А - машино-години; в організації В - прямі витрати на матеріали; в організації С - людино-години.
1) визначте коефіцієнт накладних витрат.
2) визначте суму накладних витрат, що включаються у витрати на виробництво на основі розрахованого коефіцієнта накладних витрат, якщо протягом року в організації А виконуються три замовлення, при цьому зареєстровані наступні витрати машинного часу: на замовлення № 456 - 8 000 маш.-год, № 678 - 7 000 маш.-год, № 786 - 5 000 маш.-ч.
Рішення:
Коефіцієнт накладних витрат визначається як відношення суми виробничих накладних витрат до бази розподілу. Коефіцієнти накладних витрат складуть:
- Для підприємства А:
К н = 560 000 / 20 000 = 28.
- Для підприємства В:
К н = 650 000 / 550 000 = 1,18.
- Для підприємства С:
К н = 150 000 / 45 000 = 3,33.
Сума накладних витрат, що включаються у витрати на виробництво на основі розрахованого коефіцієнта накладних витрат, в організації А складе:
на замовлення № 456:
8 000 маш.-год * 28 = 224 000 руб.
на замовлення № 678:
7000 маш.-год * 28 = 196 000 руб.
на замовлення № 786:
5000 маш.-ч. * 28 = 140 000 руб.
Завдання 15
Організація має три виробничих і два обслуговуючих підрозділи.
Сума накладних витрат, ВО:
Виробничі підрозділи: X - 48 000, Y - 42 000, Z - 30 000
Обслуговуючі підрозділи: 1 - 14 000, 2 - 18 000
Витрати обслуговуючих підрозділів розподілені:
№ обслуговуючого підрозділу | X | Y | Z | 1 | 2 |
1 2 | 20 40 | 40 20 | 30 20 | - 20 | 10 - |
Розподіліть накладні витрати обслуговуючих підрозділів і віднесіть їх на виробничі підрозділи. Підрахуйте загальну суму витрат.
Рішення:
Розподілимо накладні витрати обслуговуючих підрозділів пропорційно накладних витрат виробничих підрозділів.
Підрозділ | X | Y | Z | 1 | 2 |
1 | 2 800 | 5 600 | 4 200 | - | 1 400 |
2 | 7 200 | 3 600 | 3 600 | 3 600 | - |
X | 48 000 | - | - | - | - |
Y | - | 42 000 | - | - | - |
Z | - | - | 30 000 | - | - |
Разом | 58 000 | 51 200 | 37 800 | 3 600 | 1 400 |
Коефіцієнт розподілу | 0,4 | 0,35 | 0,25 | - | - |
1 | 1 440 | 1 260 | 900 | - | - |
2 | 560 | 490 | 350 | - | - |
Разом накладні витрати обслуговуючих підрозділів | 2 000 | 1 750 | 1 250 | - | - |
ВСЬОГО накладні витрати | 60 000 | 52 950 | 39 050 |
|
|
Загальна сума накладних витрат підприємства складе 152 000 руб.
Завдання 23
Директор організації обіцяв робочим збільшити наступного року заробітну плату (змінні трудові витрати) на 10%. Інших змін у величині витрат не очікується. Директор організації просить підготувати дані для обгрунтування плану виробництва продукції на наступний рік.
Дані за звітний рік:
ціна продажу за одиницю - 80 руб.;
змінні витрати на одиницю:
- Матеріальні - 30 руб.;
- Трудові - 12 руб.;
- Загальновиробничі - 6 руб.;
- Разом - 48 руб.;
3) річний обсяг реалізації - 5 000 одиниць;
4) постійні витрати за рік - 51 000 руб.
Використовуючи аналіз критичної точки, підготуйте наступну інформацію:
на скільки необхідно збільшити ціну продажу, щоб покрити збільшення заробітної плати на 10% і зберегти рівень прибутку в розмірі 40%;
скільки одиниць продукції необхідно продати, щоб отримати обсяг прибутку, як у звітному році, за умови, що ціна продажу не зміниться, а заробітна плата збільшиться на 10%.
Рішення:
Критична точка = 51 000 / (80 - 48) = 1 594 шт.
При збільшенні заробітної плати на 10% змінні витрати складуть:
30 + 12 * 1,1 + 6 = 49,2 руб.
(Ціна - 49,2) / Ціна = 0,4
Ціна = 82 руб.
Прибуток від реалізації = 80 * 5000 - 48 * 5000 - 51 000 = 109 000 руб.
Обсяг реалізації = (51 000 + 109 000) / (80 - 49,2) = 5 195 шт.
Завдання 30
Організація займається продажем свіжих фруктів і овочів. 80% її бізнесу здійснюється продажем у кредит роздрібним торговцям і 20% - продажами будь-яким покупцям в своєму магазині з оплатою грошима.
Досвід надходження грошей від продажу в кредит показує, що 20% всіх продажів у кредит надходить протягом місяця продажу, 50% надходить на місяць, наступний за місяцем продажі, і 29% у другій місяць після продажу, 1% від обсягу продажів у кредит не буває отримано зовсім. Керівництво організації просить Вас допомогти підготувати бюджет грошових коштів за квартал, що закінчується 30 вересня 2002
Відомі такі дані для цього періоду: сумарний обсяг продажів у травні склав 132 000 Д.Є., в червні - 135 000 Д.Є., передбачувані обсяги продажів у липні - 139 000 Д.Є., в серпні - 12 500 д. е. і у вересні 169 580 Д.Є. Закупівлі за квартал очікуються в липні на суму 77 400 ВО, в серпні - на суму 97 850 ВО, і у вересні - на суму 111 450 Д.Є. Всі закупівлі передбачаються з негайною оплатою.
Інші очікувані витрати за квартал включають: заробітну плату (36740 Д.Є. в липні, 41 400 ВО в серпні, 46 600 ВО у вересні), щомісячні витрати на опалення, освітлення та енергію - 2080 д . е., за банківські послуги - 750 д.е., за оренду - 3 850 ВО, за господарські речі - 2 240 ВО, на амортизацію обладнання 3 410 ВО, на ремонт обладнання - 2 570 ВО, і на інші витрати - 950 Д.Є.
Залишок на рахунку грошових коштів на 30 червня становив 5 490 Д.Є.
1. Підготуйте помісячний бюджету грошових коштів на квартал, закінчується 30 вересня 2002 року.
2. Чи пропонує організація взяти кредит протягом кварталу? Скільки потрібно зайняти? (Керівництво дотримується політики, що мінімальний залишок на рахунку грошових коштів у кінці кожного місяця повинен становити 5 000 Д.Є.).
Рішення:
Щомісячний бюджет грошових коштів подано в таблиці.
| Липень | Серпень | Вересень | Залишок на початок місяця | 5490 | 10164 | -13016 | ВИТРАТИ |
|
|
| на закупівлі | 77400 | 97850 | 111450 | на зарплату | 36740 | 41400 | 46600 | на опалення, освітлення, електроенергію | 2080 | 2080 | 2080 | банківські послуги | 750 | 750 | 750 | оренда | 3850 | 3850 | 3850 | на господарські речі | 2240 | 2240 | 2240 | амортизація | 3410 | 3410 | 3410 | на ремонт | 2570 | 2570 | 2570 | інші | 950 | 950 | 950 | РАЗОМ ВИТРАТИ | 129990 | 155100 | 173900 |
НАДХОДЖЕННЯ |
|
|
| за травень | 30624 | - | - | за червень | 54000 | 31320 | - | за липень | 50040 | 55600 | 32248 | за серпень | - | 45000 | 50000 | за вересень | - | - | 61049 | РАЗОМ НАДХОДЖЕННЯ | 134664 | 131920 | 143297 | Залишок на кінець місяця | 10164 | -13016 | -43619 |
Як видно з таблиці, в серпні залишок грошових коштів на рахунку стане негативним. Так як керівництво дотримується політики, що мінімальний залишок на рахунку грошових коштів у кінці кожного місяця повинен становити 5 000 Д.Є., то рекомендується взяти кредит в наступному розмірі: серпень: 13016 + 5000 = 18016 Д.Є. вересень: 173900 - 143 297 - 5000 = 25603 Д.Є. Таким чином, організація має намір взяти кредит протягом кварталу в розмірі 43 619 ВО Список використаної літератури Алборов Р.А. Бухгалтерський управлінський облік (теорія і практика). - М.: ДІС, 2005. - 224 с. Брігхем Ю., Ерхардта М.С. Фінансовий менеджмент. - СПб.: Питер, 2005. - 960 с. Вахрушина М.А. Бухгалтерський управлінський облік. - М.: Омега-Л, 2006. - 576 с. Врублевський Н.Д. Бухгалтерський управлінський облік. - М.: Бух. Облік, 2005. - 400 с. Івашкевич В.Б. Бухгалтерський управлінський облік. - М.: Економіст, 2004. - 618 с. Кондраков Н.П., Іванова М.А. Бухгалтерський управлінський облік. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 368 с. Поляк Г.Б. Фінансовий менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 527 с. Рибакова О.В. Бухгалтерський управлінський облік та управлінське планування. - М.: ФиС, 2005. - 464 с. Етрілл П. Фінансовий менеджмент. - СПб.: Пітер, 2006. - 608 с.
Додати в блог або на сайт
Цей текст може містити помилки. Бухгалтерія | Контрольна робота 79.2кб. | скачати
Схожі роботи: Бухгалтерський облік і його місце в ринковій економіці Планування в ринковій економіці Держава в ринковій економіці 3 Конкуренція в ринковій економіці Держава в ринковій економіці 2 Держава в ринковій економіці 2 Підприємство в ринковій економіці Ціна в ринковій економіці Монополії в ринковій економіці
|