Технологія ухвалення рішення в умовах невизначеності

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати


ЗМІСТ

Вступ 3

1. Теоретична частина 5

Технологія прийняття рішень в умовах невизначеності 5

2. Практична частина ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .18

Характеристика господарської діяльності ВАТ «ЗБК-1» ... ... ... .. 18

2.1 Коротка характеристика підприємства ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... ... ... 18

2.2 Маркетинг і стратегія розвитку підприємства ... ... ... ... ... ... ... ... .. 21

2.3 Оцінка платоспроможності підприємства за 2003 рік ... ... ... ... ... 23

2.4 SWOT - аналіз ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .25

3. Діагностика проблем підприємства і прийняття рішення ... ... ... ... .36

3.1 Матриця і граф проблем ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 39

3.2 Прийняття управлінського рішення ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .41

Висновок ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 43

Список літератури ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .45

Введення.

В умовах ринкової економіки, коли господарюючим суб'єктам надана повна самостійність, їм доводиться діяти на свій страх і ризик, вибираючи той чи інший напрямок розвитку. У зв'язку з чим, проблематика прийняття рішень в умовах невизначеності стає як ніколи актуальною. У даній роботі розглянуті основні аспекти, що стосуються невизначеності на ринку. Невизначеність складається в першу чергу з таких стохастичних складових, як ціни на товари і послуги, обсяг попиту на продукцію, валютний курс, а також нестохастичних складових: поведінка споживачів, партнерів, конкурентів; політика уряду; НТП; попит на товари і послуги. Технологія прийняття рішень в умовах невизначеності володіє деякими особливостями, в порівнянні з аналогічним процесом, але в умовах визначеності. Справа в тому, що результат діяльності, належної за прийняттям рішення, невідомий заздалегідь, а менеджеру часто доводиться ризикувати, керуючись або статистичними даними (якщо невизначеність носить стохастичний характер), або власним досвідом і інтуїцією (якщо невизначеність не є стохастичною). На відміну від «ризикових» умов, де відома величина втрат у разі несприятливого збігу обставин, в умовах невизначеності практично неможливо передбачити величину втрат, а можна (в кращому випадку) спрогнозувати їх приблизне значення. Доки з подібними труднощами доводиться стикатися менеджерам різних рівнів досить часто, то всебічне вивчення даної проблематики вкрай необхідно.

Метою даної роботи є аналіз діяльності ВАТ «ЗБК-1», поєднаної з умовами невизначеності, а також вирішення проблем, що виникають через несприятливого впливу невизначеності.

Для досягнення поставленої мети необхідно розглянути і вирішити наступні завдання:

1) Дати визначення поняття невизначеність;

2) Привести існуючі класифікації невизначеності;

3) Привести приклади прийняття рішень в умовах різних видів невизначеності;

4) Описати об'єкт дослідження, виявити його сильні і слабкі сторони;

5) Спрогнозувати стан зовнішнього середовища, існуючі загрози і можливості в ній;

6) Виявити проблеми підприємства, труднощі вирішення яких виникає з наявності невизначеності;

7) Запропонувати заходи щодо усунення виявлених недоліків.

Об'єктом дослідження в даній роботі є ВАТ «Бєлгородський завод ЗБК-1».

Теоретичною та методологічною базою дослідження є: роботи, підручники та монографії вітчизняних і зарубіжних авторів у галузі теорії управління, маркетингу, економіки, а також дослідженні операцій в економіки, матеріали періодичної преси, методичні вказівки, ресурси глобальної мережі Internet.

Інформаційна база даного дослідження представлена ​​такими джерелами:

1) Бухгалтерська та фінансова звітність ВАТ «ЗБК-1» за останні 4 роки;

2) Статистична інформація планово-економічного відділу підприємства за останні 3 роки;

3) Матеріали маркетингових досліджень ринку будівельних матеріалів;

4) Дані комітету Держстатистики по Бєлгородській області.

1.Технологія прийняття рішень в умовах невизначеності

У порівнянні із завданнями, які розв'язуються в умовах визначеності, завдання обгрунтування рішень в умовах невизначеності мають ряд відмінних рис. Насамперед зазначимо, що для задач в умовах визначеності кожна стратегія ОПР однозначно приводила до цілком певного результату, а в умовах невизначеності кожної фіксованої стратегії ставиться у відповідність безліч можливих значень результатів. []

Інші особливості пов'язані з тим, що для ЛПР виявляються істотними не тільки розмірність вектора результату і важливість окремих його компонент, але і величини можливих виграшів і втрат в кожній ситуації і ступеня можливості реалізації тих чи інших ситуацій. Іншими словами, для ОПР стає далеко не байдужою ступінь ризику, обумовленого можливістю отримання несприятливих результатів через невизначеність ситуації прийняття рішень.

Слід зауважити, що в більшості випадків поняття "ризик" зазвичай пов'язувалося тільки з випадком стохастичної невизначеності. При цьому ризик оцінювався або як ймовірність отримання менш бажаних результатів, або як величина можливих (зазвичай середніх) втрат, або як всілякі згортки окремих числових характеристик розподілу скалярного результату. Таке тлумачення не підходить, наприклад, до випадку нестохастичних, поведінкової і апріорної невизначеності. У всіх таких випадках ризик слід визначати як додаткову "плату" або за можливість отримання найбільш сприятливого результату, або за можливість отримання інформації про найбільш сприятливому результаті в операції (ця інформація потім може бути використана для прийняття більш вигідного рішення). []

Таким чином, обгрунтовуючи рішення, ЛПР змушене враховувати як мінімум чотири основні компоненти ризику: величини результатів для сприятливих (бажаних) і несприятливих наслідків, а також ступеня схильності можливих втрат (або збитків) і можливості отримання виграшів. Природно, що при цьому більш кращою, менш ризикованою повинна вважатися та ситуація, для якої притаманні більш повна визначеність результатів або велика впевненість суджень про величини виграшів, втрат і про ступені можливості їх прояви. Крім того, якщо в операції можливість піддатися несприятливого результату невелика, а величини пов'язаних з такими наслідками втрат малі або якщо в операції очікуються істотно більш високі значення величин виграшів при більш високих ймовірностях їх отримання, то такі ситуації також повинні оцінюватися як менш ризиковані.

Спочатку розглянемо в якомусь сенсі типові приклади ситуацій вироблення рішень в умовах невизначеності і на їх основі визначимо характерні особливості різних ризикованих проблемних ситуацій, а потім обговоримо технологію рішення типових задач обгрунтування рішень в умовах невизначеності. Однак ми не будемо розглядати проблемні ситуації з повною апріорної невизначеністю, тобто такі, де не тільки немає можливості судити про ступінь прояву тих чи інших результатів операції, але навіть немає жодної інформації про величини результатів для кожного з можливих результатів. Це особливий клас завдань з найвищим ступенем ризику. При обгрунтуванні рішень в умовах повної апріорної невизначеності застосовують спеціальні методи прогнозу і критерії вибору на основі принципу адаптивності.

Постановка завдання вибору в умовах невизначеності

Отже, для встановлення особливостей різних типів завдань в умовах невизначеності розглянемо декілька змістовних гіпотетичних прикладів.

Приклад

ОПР - організатор лотереї. Для залучення учасників гри їм встановлені п виграшів (призів), рівних за величиною yl, у2, УЗ ,..., уп. Величини yi та ймовірності Pi (a) = P (Y = yi (a)) отримання гравцями цих виграшів вибираються ОПР і встановлюються своєю стратегією а так, щоб ризик фінансового краху організатора лотереї був би в установлених межах, а прибуток від лотереї - не нижче необхідного рівня.

Методи прийняття рішень в умовах невизначеності природного

Розглянемо тепер основні критерії вибору рішень в умовах невизначеності природного (гра з природою) стосовно до найпростішого випадку, коли результат скалярний і його бажано максимізувати. Залежно від типу ставлення ЛПР до ризику гарантований результат формується по-різному, і це визначає вид критерію.

Якщо ОПР при виборі рішення абсолютно не сприймає ризику (абсолютно не схильний до ризику), то воно завжди віддає перевагу орієнтуватися на найбільш несприятливі значення станів s природи. У цьому випадку гарантований результат визначається функцією min y (a, s).

Найкращою стратегією буде та, яка забезпечує найбільший з гарантованих результатів для всіх можливих стратегій. Таким чином, критерій вибору для ЛПР, абсолютно не схильного до ризику, має вигляд:

а *: max min y (a, s).

Критерій був запропонований Вальдо, і тому часто його пов'язують з цим ім'ям. Інша назва критерію - максимін критерій обумовлено видом вираження. []

Для використання цього принципу достатньо, щоб шкала показника у була хоча б порядкової.

Приклад.

Значення показника ефективності для трьох стратегій і трьох значень невизначеного фактора представлені в наступній таблиці.

А

S

min y (а, s)



S1

S2

S3



a1

8

8

2

2

a2

3

13

1

1

a3

5

15

0

0

Тоді оптимальної стратегії відповідає значення показника ефективності у (а *) = 2.

Максимін критерій орієнтований на найгірші значення невизначеного фактора і в цьому сенсі є надзвичайно консервативним. Тому його слід застосовувати в тих випадках, коли неуспіх операції вкрай небажаний, незалежно від того, якими можуть бути інші (сприятливі) наслідки операції.

Якщо для ЛПР небайдужа величина можливого виграшу (тобто воно боїться мало виграти), то як гарантованого результату для стратегії ОПР можна використовувати, наприклад, величину

max {ΔY (a, s) = [max y (a, s)-y (a, s)]}.

Запропонував це вираз для гарантованого результату дослідник Севідж назвав його "жалем", що і визначило найменування критерію вибору - "критерій мінімаксний жалю". Цим критерієм зазвичай керується ОПР, схильне до ризику. Краща стратегія визначається правилом

а *: min max [max y (a, s)-y (a, s)].

В умовах розглянутого прикладу матриця жалю може бути визначена, якщо в кожному стовпці обчислити різниці між найкращим і поточними значеннями показника. В результаті отримаємо таку матрицю жалів:

А

S

max ΔY (а, s)



S1

S2

S3



a1

0

7

0

7

a2

5

2

1

5

a3

3

0

2

3

min {max ΔY (а, s)} =

3

Оптимальна стратегія а * = a 3.

Одним із суттєвих недоліків принципу Севіджа є те, що додавання нової, свідомо неоптимальною стратегії може зробити неоптимальною отриману раніше оптимальну стратегію.

Максимін критерій і критерій Севіджа є занадто категоричними в тому сенсі, що один орієнтується тільки на найгірший результат, а інший - на максимальні втрати ("жалю").

Якщо ОПР боїться не тільки мало виграти, але і багато програти, то його ставлення до ризику можна охарактеризувати як певний баланс між найкращим і найгіршим для даної стратегії результатом. Критерій, що враховує цю обставину і вимірює два полярних результату як деяку їх лінійну комбінацію, запропонував Гурвіц. Згідно з цим критерієм кращою слід вважати ту стратегію, яка призводить до найбільшого значення лінійної згортки найгіршого та найкращого для кожної стратегії результату: а *: max ∙ min y (a, s) + (1 - γ) ∙ max y (a, s)},

причому коефіцієнт γ (його значення вибирається з інтервалу [0,1]) був названий Гурвіцем коефіцієнтом оптимізму-песимізму.

Для ілюстрації роботи методу виберемо ті ж вихідні дані, що й у прикладі. []

Нехай ЛПР задало значення показника песимізму γ = 0,75.

Оптимальна стратегія a * = a 2

Очевидно, якщо γ = 0, то модель вибору відображає переваги ОПР, керується правилом "в ході операції все складеться найвдалішим чином" (крайній оптиміст); якщо у = 1, то критерій Гурвіца вироджується в Максимін критерій і моделює вкрай песимістичне відношення ОПР до можливим умовам проведення операції.

Вибір значення коефіцієнта γ може бути здійснено одним із двох способів. По-перше, можна запропонувати ЛПР евристично призначити число з інтервалу [0,1] (провести точкове оцінювання параметра γ), яке, на його думку, найбільшою мірою відображає баланс між оптимізмом і песимізмом. По-друге, оцінку γ можна отримати з умови еквівалентності двох гіпотетичних ситуацій вибору.

При цьому через у + і у-позначені найкраще і найгірше значення результату для гри з природою відповідно, a s 1 і s 2 - відповідні їм стану природи. Запис s 1 È s 2 означає, що результат виходить незалежно від того, яке з двох станів природи реалізується, тобто напевно.

ОПР має вказати таке значення У γ результату, що йому буде байдуже, чи отримати його напевно або взяти участь в грі з природою з двома можливими наслідками - найкращим і найгіршим. Після отримання величини Уу складається очевидне рівність

γ ∙ у-+ (1 - γ) ∙ у + = У γ.

Зауважимо, що критерій Гурвіца може не розрізняти явно різняться по перевагу альтернативи в силу того, що кожній з них ставить у відповідність оцінку, яка є лінійною комбінацією найгіршого та найкращого результату для цієї альтернативи.

Для усунення зазначеного недоліку критерій Гурвіца бажано модифіковані таким чином, щоб крім крайніх по перевагу значень результату в ньому фігурували і проміжні результати при оцінці кожної альтернативи. []

Використання класичних критеріїв (Вальда, Севіджа, Гурвіца, Бернуллі) багато в чому утруднене через те, що вони досить скромно відображають все розмаїття психофізичних характеристик особистості ОПР, а описи цих критеріїв фактично не містять практичних рекомендацій, до якого типу особистості ЛПР той чи інший критерій краще застосовувати.

Багато в чому ця обставина якраз і було обумовлено тим, що саме слово "ризик" традиційно пов'язували з невизначеністю тільки стохастичного характеру. Введено поняття ризику для випадку природного невизначеності, визначивши ризик як "плату" за можливість отримання найбільш успішного результату в операції.

Таким чином, як покарання за ухвалення ризикованого рішення виступає загроза отримання несприятливого результату. Відповідно з таким визначенням ризик можна оцінювати, наприклад, величиною різниці між найбільш і найменш кращими результатами для кожної з можливих стратегій або величиною різниці між поточними результатами і рівнем домагань. Під рівнем домагань розуміється будь-який результат, досягнення якого ототожнюється у свідомості ЛПР з кінцевим успіхом.

Це підтвердилося численними практичними спостереженнями за процесом прийняття рішень: дуже часто при прийнятті рішень в умовах невизначеності природного респонденти оцінювали рівень домагань як найкращий результат з можливих за даних обставин, як деякий цілком конкретний результат між гіршим і кращим за даних обставин або навіть будь-який не самий найгірший.

Що стосується завданням прийняття рішень в умовах невизначеності було дано визначення "тип особистості ЛПР" по його відношенню до ступеня можливості різних (сприятливих і несприятливих) станів природи і поняття "схильність до нестохастичних ризику".

В результаті стали розрізняти такі "типи особистості" ЛПР:

"песиміст" - суб'єкт, який при прийнятті рішень в умовах невизначеності завжди керується таким внутрішнім переконанням: "якщо неприємності можуть статися, то зі мною вони відбудуться обов'язково";

"реаліст" - керується установкою: "при проведенні операції сприятливі і несприятливі стану природи мають приблизно однаковий ступінь можливості";

"оптиміст" - завжди керується правилом: "зі мною все буде добре, а все складеться вдало".

Крім того, для "песиміста" і "оптиміста" були виділені дві додаткові градації: "крайній ..." і "розумний ...".

Характер відносини ЛПР до ризику в умовах природного невизначеності автор визначив через його готовність піти на можливість отримання найгіршого для даної стратегії результату в надії отримати кращий результат. На цій основі були запропоновані наступні характеристики відносини ЛПР до нестохастичних ризику:

"несхильним до ризику" - це ЛПР, яке "боїться багато програти", і тому при оцінці можливих стратегій в першу чергу звертає увагу на величини пов'язаних з ними найгірших результатів;

"схильний до ризику" - це ЛПР, яке "боїться мало виграти", і тому при оцінці можливих стратегій в першу чергу звертає увагу або на величини пов'язаних з ними найкращих результатів, або на величини "жалю", обчислюваних для кожної можливої ​​ситуації як різниця між найкращим при даному стані природи результатом і всіма поточними для нього;

"байдужий до ризику" - це ОПР, яке надає однакову вагу як найкращим, так і найгіршим результатів, враховуючи можливі проміжні результати.

Після такого визначення "типу особистості" ЛПР і введення градацій його ставлення до нестохастичних ризику залишилося тільки застосувати метод морфологічних таблиць і сформувати систему майже з 20 критеріїв, в яку, звичайно ж, увійшли і всі класичні критерії вибору.

Умови невизначеності виникають, коли неможливо підрахувати ймовірності, пов'язані з вибором. Такі умови з'являються, коли в даній ситуації є так багато змінних або «невідомих» чинників, що неможливо буває вирішити, які можуть бути ймовірні результати. У цих умовах менеджери змушені покладатися на досвід, ініціативу, судження, що створює відоме для них скрутне становище в періоди швидких змін (рис. 1.3).

Рішення приймається в умовах невизначеності, коли неможливо оцінити імовірність потенційних результатів. Це повинно мати місце, коли фактори настільки нові і складні, що щодо них неможливо отримати досить релевантної інформації. У результаті імовірність певного наслідку неможливо передбачити з достатньою мірою достовірності. Невизначеність характерна для деяких рішень, які доводиться приймати у швидко мінливих обставин. Найвищим потенціалом невизначеності володіє соціально-культурна, політична й наукомістка середовище.

Стикаючись з невизначеністю, керівник може використати дві основні можливості. По-перше, намагаючись отримати додаткову релевантну інформацію і ще раз проаналізувати проблему. Цим вдається зменшити новизну і складність проблеми. По-друге, діяти в точній відповідності з минулим досвідом, думок або інтуїції і зробити припущення про імовірність подій. Це необхідно, коли не вистачає часу на збір додаткової інформації або витрати на неї занадто високі. Тимчасові і інформаційні обмеження мають найважливіше значення при прийнятті управлінських рішень.

Хід часу звичайно обумовлює зміни ситуації. Якщо вони значні, ситуація може перетворитися настільки, що критерії для прийняття рішення стануть недійсними. Тому рішення потрібно приймати і втілювати в життя, поки інформація і допущення, на яких засновані рішення, залишаються релевантними і точними. Часто це скрутне, оскільки час між прийняттям рішення і початком дії великий. Крім того, здоровий глузд підказує, що рішення потрібно приймати досить швидко для того, щоб бажана дія зберегла своє значення. Тому облік чинника часу іноді примушує керівників спиратися на думку або навіть інтуїцію, тоді як в нормальних обставинах вони віддали б раціональний аналіз. Подібним чином слід враховувати ймовірність випередження рішенням свого часу.

Таким чином, існують певні межі для раціонального прийняття рішень почасти тому, що ніхто не знає, що чекає його в майбутньому, і чи будуть в результаті правильними прийняті рішення. Крім того, багато рішень включають так багато змінних чинників, що неможливо, навіть при наявності досконалих інформаційних систем, їх повністю осягнути, і тому ніхто не може усвідомлювати всі можливі наслідки. Найбільше, що можуть менеджери зробити, так це прийняти саме логічне рішення, яке тільки вони можуть, грунтуючись на не зовсім відповідає вимогам інформації і своєї здатності її використовувати. Правда системні методи та інструменти прийняття рішень весь час покращуються, але відповідність слід проводити між вартістю прийняття найкращих рішень і обсягом витраченого часу і зусиль у порівнянні з задовільними рішеннями, які будуть адекватно обслуговувати потреби організації.

Розробка і прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності - це ситуація розроблена в теорії, однак на практиці формалізовані алгоритми аналізу застосовуються досить рідко. Основні труднощі тут полягає в тому, що не представляється можливим оцінити імовірності наслідків. Основний критерій - максимізація прибутку - тут не спрацьовує, тому застосовують інші критерії:

максимін (максимізація мінімального прибутку);

мінамакс (мінімізація максимальних втрат);

максимакс (максимізація максимального прибутку) і ін

Умови ризику:

Більш типова ситуація виникає, коли менеджери не можуть повністю бути впевненими в результатах рішень, але вони встановлюють обгрунтовані прийнятні ймовірності. Це відомо як одне з умов ризику, коли менеджери можуть визначати у межах обмежених параметрів результати різного можливого для них вибору. Вони можуть зробити вибір залежно від того, який результат більш бажаний для них (рис. 1.4.).

До рішень, що приймаються в умовах ризику, відносяться такі, результати яких не є визначеними, але імовірність кожного результату відома. Імовірність визначається як ступінь можливості здійснення даної події і змінюється від 0 до 1, Сума ймовірностей всіх альтернатив повинна дорівнювати одиниці. В умовах визначеності існує лише одна альтернатива.

За результатами дослідження методологічних основ прийняття рішення в умовах невизначеності зробимо деякі висновки. Існує досить поширена класифікація різновидів невизначеності, кожна з яких вимагає застосування особливих методів прийняття рішень. Найбільша складність виникає при наявності в практиці керівника нестохастичних невизначеності. У цьому випадку виникає маса проблем, пов'язаних з несподіванкою результатів. В цілому невизначеність - це негативне явище, яке слід або мінімізувати, або уникати взагалі.

2. Характеристика господарської діяльності ВАТ «ЗБК-1».

2.1. Коротка характеристика підприємства

1) Повне та скорочене найменування підприємства

Відкрите акціонерне товариство «Бєлгородський завод залізобетонних конструкцій № 1», ВАТ «Бєлгородський завод ЗБК № 1»

2) Дата реєстрації підприємства, номер реєстраційного свідоцтва, найменування органу, що зареєстрував підприємство

1993 наказ № 107 від 26.04-Акціонерне товариства відкритого типу.

1997 наказ № 389 від 15.08-Відкрите Акціонерне товариство

3) Поштовий та юридична адреса підприємства.

Російська Федерація, 308800, м. Білгород, вул.Комунальна 5

4) Підпорядкованість підприємства - вищестоящий орган.

5) Вид діяльності.

Виробництво будівельних матеріалів

6) Організаційно-правова форма підприємства Відкрите акціонерне товариство

7) Форма власності. Приватна.

8) Включено до державного реєстру Російської Федерації підприємств-монополістів: місцевий - включено.

9). Організаційна структура підприємства. ВАТ «Бєлгородський завод ЗБК № 1».

2.2. Маркетинг і стратегія розвитку підприємства.

Стратегія розвитку полягає в більш повному задоволенні потреб Бєлгородської області та інших регіонів. Існує ряд товарів, які імпортуються на Білгородський ринок будівельних матеріалів з-за кордону та країн СНД, але в області існує ресурсно-сировинна база дозволяє випускати дані товари усередині області, що знизить їх вартість на 30-40%, підвищить конкурентноздатність підприємств їх виробляють. Підприємство ЗБК-1 має можливість поповнити свою номенклатуру виробами, які з технічної і маркетингової точки зору схожі на існуючі товари фірми. Підтримка з боку органів місцевої влади забезпечує постійне підтримання виробничих потужностей підприємства.

Через те, що частка продукції ЗБК-1 на даному ринку становить 40% конкуренція інших підприємств поки, не представляється сильною.

Канали збуту - це особа, організації або їх сукупність бере на себе ряд функцій, ризик і відповідальність за просування товару від виробника до споживача. Основними каналами розподілу є:

підприємства роздрібної торгівлі;

оптові підприємства;

безпосередньо відділ реалізації на підприємстві. Посередники виконують ряд найважливіших функцій:

1. збір інформації, для планування обміну виробництва;

2. стимулювання збуту;

3. встановлення контактів - налагодження і підтримання зв'язків з потенційними покупцями;

4. організація товароруху - склад - транспортування. Здійснюватися стимулювання збуту продукції і на самому підприємстві: за допомогою системи націнок і знижок, в залежності від обсягу продажу і умов оплати; стимулювання дилера або посередника надання їм знижки,; стимулювання працівників служби маркетингу і збуту продукції за допомогою нормативів оплати їх праці в залежності від обсягу продажів .

Система маркетингових комунікацій, застосовувана ВАТ «ЗБК-1», включає в себе наступний набір елементів:

1. реклама;

2. стимулювання збуту;

3. виставки - ярмарку;

4. паблік рилейшнз.

У своїй діяльності ВАТ «ЗБК-1» використовує як пряму, так і непряму рекламу. Непряма полягає в тому що на протіженіі багатьох років споживачі віддавали переваги товару даної фірми. Пряма реклама, яка сприяє швидкій реакції поширюється в пресі (газети, журнали), спеціальні буклети, на телебаченні, у зовнішній рекламі.

Також не маловажне значення відіграє прийняття участі у багатьох виставках проходять не тільки в області, а й в інших містах Росії.

У зв'язку з обраною, стимулювання збуту буде приділяється велике значення. Діяльність у цій області спрямована на те, щоб: дати необхідну інформацію потенційним споживачам про новий товар, а також існуючим споживачам про конкретні характеристики пропонованого товару; виявити на ринку нові можливості використання пропонованого товару; переманювання клієнтів; ініціювати реалізацію товару за рахунок підвищення ступеня їх впізнаваності в середовищі покупців; спользовать різні засоби стимулювання обсягів і кратності здійснення покупок; підвищувати імідж підприємства.

Стимулювання, спрямоване на покупців: розроблена і налагоджена система знижок постійним клієнтам; надання товару в кредиту; відпуск товару під реалізацію (постійним посередникам); видача рекламних проспектів покупцям; відвідування виставок, демонстрацію товару, і т. д.

Паблік рилейшнз - розміщується в засобах масової інформації самими журналістами тобто безкоштовна реклама. Основне завдання паблік рилейшнз - створення та збереження іміджу підприємства. Громадська думка ділиться на внутрішні - співробітники, зовнішні - інвестори, ЗМІ. Для підвищення громадської думки «ЗБК-1» використовує наступні елементи:

1. Благодійна діяльність.

2. Допомога адміністрації у благоустрої міста.

3. Відвідування різних виставок (що підвищує репутацію підприємства не тільки в області, але і по Росії в цілому).

4. Випуск буклетів з повним опис і короткою характеристикою продукції.

Тим самим ВАТ Бєлгородський завод «ЗБК-1» найбільш вигідно для себе використовує конкурси і виставки, що допомагає підняти престиж підприємства і його популярність, а так само знизити витрати на традиційну рекламу.

2.3 Оцінка платоспроможності підприємства за 2003 рік.

У таблиці 2.1. розрахуємо трикомпонентний показник типу фінансової ситуації.

Розрахунок трехкомпонентного показника

Таблиця 2.1. тис. руб.

пп

Показник

початок періоду

кінець періоду

відхилення


1

Джерела власних коштів (Цс)

290127

441593

151466

2

Необоротні активи (F)

249514

318866

69352

3

Наявність власних оборотних коштів (Ес) (1-2)

40613

122727

82114

4

Довгострокові пасиви (Кт)

49411

124015

74604

5

Наявність власних оборотних





коштів і довгострокових кредитів і позик (3 +4)

90024

246742

156718

6

Короткострокові кредити і позики

1500

10679

9179

7

Загальна величина основних джерел формування запасів (К t) (5 +6)

91524

257421

165897

8

Загальна величина запасів (Z)

61703

89562

27859

9

Надлишок або нестача оборотних коштів (± Ес) (3-8)

-21090

33165

54255

10

Надлишок або нестача власних і позикових джерел (± ЕТ) (5-8)

28321

157180

128859

11

Надлишок або нестача загальної величини формування запасів (± ЄП) (7-8)

29821

167859

138038

12

Трикомпонентний показник

{0, 1, 1}

{1; 1; 1}


Наведемо деякі дані по характеристиці витрат і доходів підприємства за останні два роки.

Таблиця 2.2., Тис. руб.

Витрати по звичайних видах діяльності

Статті витрат

2002 рік.

2003 рік.


тис. руб.

%

тис. руб.

%

1. Матеріал. витрати

158515

59

102547

49

2. Витрати на оплату праці

61794

23

45010

21,6

3. Відрахування на соц. страх.

21494

8

12690

6,1

4.Амортізація

16120

6

22769

11

5. Інші

10748

4

25837

12,3

Собівартість

100

100

100

100

За основними матеріалами відхилення склалося за рахунок різниці в ціні матеріалів і заміни деяких з них.

Таблиця 2.3. тис. руб.

Показники прибутковості підприємства.

Показники

2002

2003

1. Валовий прибуток

2. Чистий прибуток

3. Амортизація

4. «Cash Flow»

148728

85172

74069

63609

68157

10809

11239

68199

Аналіз прибутковості проводиться для оцінки здатність підприємства приносити дохід на вкладені в поточну діяльність засобу.

2.4 SWOT - аналіз

Для аналізу внутрішніх і зовнішніх умов, що впливають на підприємство, розглянемо чинники макро-і мікросередовищ, з впливом яких неминуче доводиться стикатися кожному господарюючому суб'єкту.

Таблиця 2.4.

Фактори макросередовища.

Фактор

Можливості

Загрози

1) Економічна компонента.

* Розширення та розвиток житлового будівництва в Білгородській області.

* Поява сприятливого інвестиційного клімату в країні.

* Перенасичення ринку Бєлгородської області.

* Висока інфляція.

* Підвищення цін на енергоносії.

* Зростання курсу національної валюти по відношенню до USD.

2) Політична компонента.

* Зацікавленість уряду області в розвитку малого підприємництва.

* Кордон з України як фактор розширення ринку збуту.

* Плановане вступ РФ до СОТ.

3) Правова компонента.

* Плановане зниження ставки ПДВ до 16%.

* Прийняття ФЗ «Про митний тариф» від 21.05.93 та «Митного кодексу РФ» від 25 квітня 2003р, що обмежують ввезення імпортної продукції.

* Орієнтація виробників країни на міжнародні стандарти ISO 9000.

4) Соціальна компонента.

* Підвищення рівня життя населення.

* Приплив до Бєлгородської області з інших областей та з колишніх республік СРСР.

* Розвиток іпотечного кредитування.

* Підготовка вузами країни кваліфікованих фахівців.

* Високий рівень смертності населення в країні (спад населення).

5) НТП

* Низькі мита та відсутність таких при імпорті прогресивного промислового обладнання.

* Моральний знос основних виробничих фондів по країні.

* Недостатнє фінансування науки і відсутність зв'язку між наукою і промисловістю.

Виходячи з наявних факторів макросередовища можна зробити висновок про те, що вплив цієї групи факторів в цілому для ВАТ «ЗБК-1» не носить деструктивного характеру.

Вплив мезосреди набагато вагоміша, ніж макросередовища. У зв'язку з цим розглянемо основні фактори безпосереднього оточення, які впливають на господарську діяльність ВАТ «ЗБК-1».

Таблиця 2.5.

Фактори безпосереднього оточення.

Фактор

Можливості

Загрози

1) Конкуренти.

* Великий обсяг виробництва і економія на масштабі виробництва.

* Позитивна репутація підприємства і повагу з боку споживачів.

* Велика питома вага на ринку області.

* Придбання конкурентами закордонної техніки.

* Поява в ЗМІ інформації про основних конкурентів (БелАЦІ).

2) Постачальники.

* Довгі і налагоджені зв'язки з постачальниками основних матеріалів.

* Наявність товарного кредиту та знижок у відносинах з постачальниками.

* Значна кредиторська заборгованість перед постачальниками.

* Можливе подорожчання сировини у зв'язку із зростанням цін на енергоносії.

3) Споживачі.

* Відносно низькі ціни на продукцію.

* Система знижок для найбільш важливих споживачів.

* Повага до підприємства з боку споживачів і його всеросійська популярність.

* Мінливість попиту з боку багатьох споживачів.

* Можливість перемикання орієнтації споживачів на інших виробників.

4) Органи місцевого самоврядування.

* Підтримка підприємства з боку уряду області.

* Створення сприятливих умов для збільшення обсягів збуту продукції.

* Наявність довгострокової дебіторської заборгованості за продукцію, реалізовану органам місцевого самоврядування.

5) Контактні аудиторії.

* Можливість отримання банківських кредитів.

* Залучення клієнтів через участь у виставках, рекламу і PR-компанії.

* Тиск з боку державних санітарних установ і товариств «зелених».

* Необхідність ділитися стратегічно важливою інформацією зі студентами-практикантами обласних вузів.

Аналіз факторів безпосереднього оточення говорить про те, що становище підприємства на ринку характеризується стійкістю у зв'язку з наявністю позитивної співпраці зі споживачами, постачальниками, органами місцевого самоврядування, контактними аудиторіями і конкурентами.

Наступним рівнем, на якому відбувається функціонування підприємства, є так звана мікросередовище. Розглянемо основні аспекти даного середовища, виходячи з наявної інформації про виробничу і фінансової діяльності ВАТ «ЗБК-1».

Таблиця 2.6.

Сильні і слабкі сторони підприємства.

Аспект середовища

Сильні сторони

Слабкі сторони

1) Виробництво.

* Застосування зарубіжних, прогресивних технологій.

* Висока фондорентабельность.

* Великий обсяг випуску продукції.

* Споріднена і неспоріднена диверсифікація виробництва.

* Негативний вплив на стан навколишнього середовища.

* Збільшення питомої ваги витрат на паливо і енергію на технологічні потреби у загальній структурі собівартості товарної продукції.

2) Кадри.

* Висока (для російських умов) кваліфікація управлінського персоналу.

* Відносно висока продуктивність праці з потенціалом до збільшення.

* Наявність навчального центру з підвищення кваліфікації працівників.

* Необхідність платити високу зарплату, в тому числі і за шкідливість.

* Плинність кадрів в багатьох сферах діяльності.

3) Маркетинг.

* Активна участь різних відділів підприємства у заходах ФОССТИС.

* Використання ЗМІ для реклами товарів.

* Робота над іміджем фірми, створення торгових марок та пошук нових ринків збуту.

* Відсутність на підприємстві спеціалізованого маркетингового підрозділу.

* Обмеженість географії ринку збуту основної продукції підприємства.

4) Організація (менеджмент).

* Здійснення заходів щодо раціоналізації організаційної структури підприємства.

* Високий рівень мотивації до праці працюючого персоналу.

* Ревізійний контроль за діяльністю підрозділів корпорації.

* Відсутність фахівців міжнародного рівня МВА.

* Відсутність відділів, що займаються інноваційною діяльність.

5) Фінанси.

* Задовільний стан структури балансу.

* Здійснення дохідних вкладень у фінансові активи.

* Постійні доходи від інвестиційної діяльності.

* Гарантовані кредити обласних банків та уряду.

* Великий обсяг дебіторської заборгованості.

* Відсутність довгострокових джерел фінансування.

Виходячи з результатів цієї таблиці, можна говорити про те, що ВАТ «ЗБК-1», так само як і більшість підприємств його рівня, має досить непоганий запас міцності в плані наявності та стану основних виробничих фондів, фінансових показників, ринкової позиції та організаційної структури.

Отримана інформація про зовнішнє і внутрішнє середовище підприємства дозволяє нам на даному етапі дослідження визначити його сильні і слабкі сторони, а також можливості та загрози з боку зовнішнього середовища і незалежних від підприємства обставин.

Таблиця 2.7.

SWOT-таблиця.

Сильні сторони

Можливості

1) Використання прогресивних технологій.

2) Велика питома вага на ринку будівельних матеріалів області.

3) Конкурентна перевага випливає з економії на масштабі.

4) диверсифікованість виробництва.

5) Популярність і надійність в очах партнерів і споживачів.

6) Висока кваліфікація менеджменту.

7) Стабільність і стійкість фінансового стану підприємства.

8) Підтримка з боку уряду області.

9) Участь підприємства у благодійній діяльності і в соціальних програмах як елемент PR.

10) Можливість виробляти продукцію на рівні світових стандартів якості.

1) Становлення цивілізованих ринкових відносин в РФ.

2) Поява сприятливого інвестиційного клімату в країні.

3) Економічне зростання в Білгородській області та збільшення ділової активності.

4) Розвиток житлового будівництва в області.

5) Зацікавленість і підтримка уряду області в розвитку дрібного і середнього бізнесу.

6) Сусідство із зарубіжними країнами і розвиток міжнародних економічних відносин.

7) Збільшення доходів та рівня життя населення.

8) Розвиток іпотечного кредитування і часткового будівництва.

9) Приплив економічно активного населення до Бєлгородської області.

10). Зацікавленість зарубіжних партнерів в інвестиціях в економіку області.

Слабкі сторони

Загрози

1) Висока енергоємність виробництва.

2) Плинність кадрів.

3) Негативний вплив виробництва на екологію області.

4) Відсутність довгострокової кредиторської заборгованості.

5) Відсутність матеріальної бази до НДДКР.

6) Відсутність на підприємстві маркетингової служби.

1) Перенасичення ринку області тротуарною плиткою та іншими виробленими підприємством будівельними матеріалами.

2) Висока інфляція по країні.

3) Зростання цін на нафту і енергоносії.

4) Зростання курсу рубля по відношенню до USD як фактор стимулювання імпорту.

5) Моральний знос основних виробничих фондів у цілому по країні.

6) Демографічний спад по країні.

7) Високі податки на результати діяльності господарюючих суб'єктів.

8) Високі відсотки банків за надання кредиту.

9) Відсутність міцного зв'язку між інноваційної та виробничої сферами народного господарства.

З наявних в SWOT-таблиці даних, складемо чотири блоки стратегій, що характеризують взаємопов'язування факторів зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства:

1. Сила і можливості; 3. Слабкості та можливості;

2. Сила і загрози; 4. Слабкості і загрози.

Сила і можливості.

1). Підприємство ВАТ «ЗБК-1» займає велику питому вагу на ринку будівельних матеріалів області, де до того ж йде успішний розвиток житлового будівництва.

2). Популярність і надійність підприємства як ділового партнера підкріплюється до того ж економічним зростанням в області та збільшенням ділової активності.

3). Успішна діяльність висококваліфікованого менеджменту підприємства багато в чому обумовлена ​​до того ж сталими цивілізованими ринковими відносинами в країні.

4). Підтримання підприємством тісних зв'язків з громадськістю стратегічно вигідно, що росте до того ж чисельності населення області.

5). Підприємство здатне виробляти продукцію на рівні світових стандартів, до того ж існує реальна зацікавленість зарубіжних партнерів в інвестиціях в економіку області.

Слабкості та можливості.

6). Плинність кадрів - одна з нагальних проблем підприємства, але її згубний вплив нівелюється припливом населення в область.

7). Діяльність підприємства має негативний вплив на екологію області, але, оскільки її уряд зацікавлений у розвитку середнього та дрібного бізнесу, то жорстоких санкцій очікувати не слід.

8). Відсутність довгострокових джерел фінансування змушує підприємство швидко і напевно реалізовувати виробничі програми, що пов'язане з ризиком, але зростання економіки і ділової активності в області допомагають підприємству уникнути неплатоспроможності.

9). Підприємство не здійснює діяльність, пов'язану з НДДКР, але, можливо, поява сприятливого інвестиційного клімату в країні спонукає ВАТ «ЗБК-1» на створення подібних підрозділів, а інакше багато хто з його конкурентних переваг будуть втрачені.

10). В даний час на підприємстві відсутня відділ маркетингу, але сусідство з зарубіжними країнами як фактор розширення географії продажів неминуче призведе до потреби в кваліфікованих маркетологів.

Сила і загрози.

11). Відомо, що ринок області вже досить насичений такими будівельними матеріалами як тротуарна плитка, залізо-бетонні вироби, однак диверсифікація виробництва на ВАТ «ЗБК-1» дозволяє підприємству працювати не на одному, а відразу на декількох ринках.

12). Висока інфляція по країні змушує підприємство щороку підвищувати ціни на продукцію, проте економія на масштабі виробництва дозволяє йому утримувати ціни на прийнятному для споживача рівні.

13). У країні відзначено високий рівень морального зносу основних виробничих фондів, однак використання ВАТ «ЗБК-1» прогресивних зарубіжних технологій виводить його з кола подібних неблагополучних підприємств.

14). Високі ставки податків гальмують розвиток багатьох підприємств країни, проте стійкий фінансовий стан ВАТ «ЗБК-1» дозволяє йому отримувати прибуток навіть в таких несприятливих умовах.

15). Труднощі в отриманні банківського кредиту і високі ставки відсотків - одна з головних проблем більшості підприємств, однак популярність, надійність і авторитет ВАТ «ЗБК-1» є гарантом безпеки будь-якого кредитора.

Слабкості і загрози.

16). Виробництво підприємства відрізняється значною енергоємністю, крім того по країні йде зростання цін на нафту і енергоносії.

17). Відсутність довгострокових джерел фінансування збільшується, крім того, і високими процентними ставками банків за кредит.

18). На підприємстві відсутня матеріальна база до НДДКР, крім того, в країні немає міцних зв'язків між інноваційної та виробничої сферами народного господарства.

19). Актуальною проблемою, яка потребує швидкого вирішення, для підприємства стало перенасичення ринку Бєлгородської області основними будівельними матеріалами, крім того в структурі ВАТ «ЗБК-1» відсутній відділ маркетингу, покликаного займатися цієї проблеми.

20). Плинність кадрів на підприємстві і, крім того, що посилюється демографічний спад в цілому по країні негативно впливають на діяльність підприємства, але їх вплив нівелюється приростом населення в області.

Виходячи з результатів проведеного SWOT-аналізу можна стверджувати, що підприємство досить успішно функціонує на ринку, застосовуючи стратегію спорідненої диверсифікації виробництва. В даний час ВАТ «ЗБК-1» стало корпорацією, що складається з кількох самостійних підприємств, що повинно сприятливо відбитися на якості управління господарською діяльність в цілому. Однак, досвід зарубіжних компаній свідчить, що отримання прибутку тільки від виробничої діяльності не дасть керівництву фірми повної впевненості в завтрашньому дні. Ринок має свої межі і його перенасичення неминуче. Доки прагнення великих підприємств інвестувати кошти в матеріальні цінності вже давно себе пережило, то виникає об'єктивна необхідність розробки унікально-нових виробів, інноваційних технологій, здатних принести колосальний прибуток через відсутність аналогів на світовому ринку. Для цього необхідно формувати науково-дослідну базу і фінансувати наукові розробки. Тільки в цьому випадку підприємство зможе прогресувати, незважаючи на негативну ринкову кон'юнктуру. На це і повинна бути спрямована стратегія ВАТ «ЗБК-1», враховуючи його фінансові можливості та авторитет.

Глава 3. Діагностика проблем підприємства і прийняття рішення.

На тлі досить успішної діяльності ВАТ «ЗБК-1» існують деякі проблеми, пов'язані із загальним розвитком підприємства. У цьому розділі передбачається проаналізувати ці проблеми, а особливу увагу буде приділено діагностиці та аналізу проблем, вирішення яких пов'язане з невизначеністю результатів і ризиком.

У минулому розділі було відзначено, що обрана керівництвом підприємства стратегія на розширення та диверсифікацію виробництва має деякі недоліки. З нашої точки зору просте зростання виробничих потужностей на ринку з обмеженим попитом має тенденцію до уповільнення і навіть спаду. Розуміння цього спонукало керівництво підприємства освоювати нові ринки через диверсифікацію виробництва та впровадження нових технологічних ліній (HESS, HENKE). Саме завдяки цьому стратегічному ходу підприємство сьогодні є одним із найбільш благополучних і стійких у фінансовому аспекті. Але хто може гарантувати, що через 10-20 років ВАТ «ЗБК-1» буде також успішно функціонувати і отримувати запланований прибуток, використовуючи ту ж виробничу структуру, яку воно має зараз (навіть з урахуванням модернізації обладнання)? Хіба можна виключити в перспективі поява сильних конкурентів, відмова від використання або падіння попиту на будь-які будівельні матеріали? Все це буде заважати росту рентабельності, що загрожує настанням стадії спаду в життєвому циклі підприємства. Багато ТНК вже стикалися з цією проблемою раніше, коли їм доводилося докорінно міняти і виробництво і стратегію розвитку (General Motors, Microsoft, HP та ін.)

Саме інноваційна діяльність і вкладення коштів у нематеріальні активи є джерелом доходів для найбільш розвинутих підприємств. Вкладення в інновації - це нова концепція, що диктується часом, бо виживають ті, хто має яскраво вираженою індивідуальністю, хто не схожий на інших і здатний задовольняти ті потреби споживачів, які інші задовольнити не в змозі.

У зв'язку з цим підприємству ВАТ «ЗБК-1» слід було б уже зараз зайнятися формуванням бази НДДКР. Не дарма General Motors, Daimler Chrysler щорічно витрачають на НДДКР 10-12% від виторгу, а це від 5 до 6 млрд. USD. Такі всесвітньо відомі компанії як IBM, Microsoft, Motorola, Intel і Ericsson вкладають в нові розробки до 20% від виторгу (від 3 до 4 млрд. USD). Можна ще довго наводити приклади компаній, що займаються розробкою і впровадженням нових видів продукції, тим не менше відділ НДДКР на ВАТ «ЗБК-1» відсутня, точно також як і відсутній відділ маркетингу. Це і є основною проблемою підприємства, що розглядається в даній роботі.

3.1 Матриця і граф проблем

Необхідно зазначити, що будь-яка інноваційна діяльність пов'язана з великою часткою невизначеності. Практично неможливо передбачити результат від поширення нового продукту на ринку. Реакція споживачів може бути досить різноманітною, тому прийняття рішення про розробку та впровадження інноваційного продукту має грунтуватися застосуванні технологій з подолання та зниження рівня невизначеності (якщо це можливо) в управлінському процесі.

Таблиця 3.2.

Матриця проблем.

Проблема

1

2

3

4

5

6

Сума причин

1) Відсутність досвіду у проведенні НДДКР

-

1

4

5

0

3

13

2) Відсутність статті витрат на НДДКР в управлінському обліку підприємства.

0

-

1

0

0

0

1

3) Ні інтересу та ініціативи у керівництва у створенні бази НДДКР.

2

4

-

5

0

4

15

4) Не відпрацьована система співпраці з науковими центрами та фахівцями у проведенні НДДКР.

5

3

4

-

0

1

13

5) Високий ступінь ризику інноваційних заходів у РФ.

4

2

5

2

-

0

13

6) Відсутність кваліфікованих фахівців з інноваційного менеджменту.

2

3

4

5

0

-

14

7) Сума наслідків.

13

13

18

17

0

8

69

На запитання, яку проблему вирішувати в першу чергу допомагає відповісти граф проблем. Діаметр кола висловлює важливість даної проблеми як причини появи інших проблем.

Рис. 3.1. Граф проблем.

Виходячи з результатів проведеного аналізу слід зазначити, що в першу чергу необхідно знизити вплив один на одного таких проблем як відсутність інтересу та ініціативи у керівництва до створення бази НДДКР і відсутність кваліфікованих фахівців з інноваційного менеджменту на підприємстві. Це матиме позитивний вплив на рішення 1-й і 4-й проблеми. Рішення 3-й і 6-й проблеми можна домогтися запрошенням на роботу досвідченого менеджера з інновацій або ж направити на навчання за даним напрямком одного з власних управляючих. Успішна реалізація даного завдання спричинить за собою налагодження зв'язків з науковими центрами, створення випробувальних лабораторій і, як наслідок, накопичення досвіду у проведенні НДДКР.

Проблема № 5 має деякі особливості, а саме вона впливає на інші проблеми, але сама не схильна до впливу з боку інших. Це пояснюється тим, що вона носить глобальний характер і одне підприємство не здатне вплинути на її рішення. Однак спільні дії багатьох підприємств країни цілком можуть привести до її зникнення.

Проблема № 2 вирішиться сама собою, коли будуть вирішені основні (3 і 6). Поява статті витрат на НДДКР - скоріше наслідок проведення заходів у даному напрямку, але в той же час її наявність буде підтримувати обов'язковість і регулярність проведення НДДКР.

3.2 Прийняття управлінського рішення

Вирішуючи цю проблему, ми, на жаль, стикаємося з недоброякісним типом невизначеності, а саме з «природного». У нашому випадку практично неможливо підрахувати економічний ефект від роботи майбутнього підрозділу НДДКР. Ми можемо лише судити про величину витрат на даний захід, тому основним нашим завданням буде вибір варіанту з найменшими одноразовими витратами.

Таким чином, за інших рівних умов витрати на заробітну плату для менеджера, найнятого ззовні, складуть приблизно 12000 USD на рік. Витрати ж підприємства на навчання 2-х власних фахівців за кордоном (за умови, що навчання триватиме 1 рік) становитимуть приблизно 20000 USD на рік. Зрозуміло, що зарплату новому працівнику доведеться виплачувати щорічно протягом невизначеного проміжку часу. Фінансування ж навчання має разовий характер, тому навчати власні кадри буде для підприємства дешевше. До того ж пропрацювали на підприємстві фахівці не будуть стикатися з проблемою адаптації, бо їм вже прекрасно відомі та зрозумілі і корпоративна культура, і психологічний клімат всередині підприємства.

Отже, досить правильними та обгрунтованими діями для вирішення поставленої проблеми (відсутність бази НДДКР) будуть спроби керівництва створити колектив фахівців з інноваційної діяльності, за допомогою навчання власних кадрів. Реалізація цього плану приведе до появи нової сфери діяльності підприємства - розробка нових видів продукції і технологій, займатися якою будуть кваліфіковані фахівці, а також вчені та наукові центри області та країни в цілому. Проведення успішної інноваційної діяльності буде сприяти продовженню життєвого циклу підприємства, підтримці і що найголовніше, зростанню його активів і рентабельності в майбутньому.

Висновок.

За результатами проведених досліджень можна зробити висновок про те, що переважна більшість рішень, які доводиться приймати сучасному керівникові, пов'язані з тією чи іншою мірою невизначеності.

Відповідаючи на питання, поставлені на початку роботи, варто зазначити, що:

1) Невизначеність являє собою ситуацію, майбутній стан якої схильне грі випадку і, як наслідок, невідомо.

2) У науці прийнято виділяти 2 типи невизначеності: стохастична невизначеність і недоброякісна невизначеність.

3) Якщо керівнику доводиться стикатися зі стохастичною невизначеністю, то йому на допомогу можуть прийти і статистика, і теорія ймовірності, і прогнозування. Прикладами таких ситуацій можуть бути: прогнозування попиту на наступний рік; прогнозування обсягу виробництва і чисельності ППП; прогнозування рівня цін та інфляції і т.д. Умови стохастичної невизначеності підпорядковані статистичним закономірностям, тому прийняття рішень в даному випадку спирається на динамічні ряди, сформовані у минулому. Що стосується нестохастичних невизначеності, то ця ситуація характеризується відсутністю динамічних рядів і, як наслідок, пристосована до прив'язки до статистичного інструментарію. Тут не можна виділяти середні значення, визначити ймовірності результатів, і випадок у цій ситуації головує цілком. У даних умовах будь прийняте рішення в рівній мірі можна назвати і правильним, і неправильним. Наприклад, коли менеджеру доводиться вирішувати, проводити новий продукт чи ні, коли необхідно передбачити напрям моди і стилю, коли потрібно передбачити поведінку конкурентів і т.д.

4) У даній роботі в якості об'єкта дослідження було розглянуто підприємство ВАТ «ЗБК-1». Серед сильних його сторін найбільше значення мають: диверсифікація виробництва, велику питому вагу на ринку, авторитет і популярність у споживачів, кваліфікований менеджмент. Слабкі сторони зводяться до плинності кадрів, відносно невеликий географією розповсюдження продукції, відсутності маркетингової служби та НДДКР.

5) Прогноз стану зовнішнього середовища підприємства показує негативні результати, тобто перенасичення ринку області і, відповідно, зниження рентабельності виробництва.

6) Основною проблемою підприємства, на наш погляд, є сильна залежність від виробничої діяльності та її консервативність.

7) Для вирішення даної проблеми пропонується створення матеріальної бази НДДКР, метою якої буде народження принципово нових видів продукції, нових брендів, які зможуть значно продовжити життєвий цикл підприємства і дати йому поштовх до нового витка розвитку. У роботі докладно викладено зміст методів за рішенням такого завдання. Також в роботі представлені дані, що характеризують фінансово-господарський стан підприємства та його SWOT-аналіз.

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Маркетинг, реклама и торгівля | Курсова
162кб. | скачати


Схожі роботи:
Рішення в умовах визначеності ризику і невизначеності
Поведінка покупців і ухвалення рішення про закупівлю
Технологія прийняття рішення в умовах неопредел нности
Прийняття рішень в умовах невизначеності
Витрати виробництва в умовах невизначеності
Аналіз вибору в умовах невизначеності ризику
Оцінка інвестиційних проектів в умовах невизначеності
Автосервіс формування стратегії і сценарний аналіз в умовах невизначеності
Технологія прийняття управлінського рішення 2
© Усі права захищені
написати до нас