ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ АБС ХОЛДИНГУ
Зміст
1. Про Компанію АБС Холдінгс, партнери, складу холдингу
2. Корпоративна культура, місія і цінності холдингу
3. Характеристика ВАТ «АБС Автоматизація»
3.1. Загальна інформація, історична довідка
3.2. Місія, філософія і принципи ВАТ «АБС Автоматизація»
4. Характеристика діяльності ВАТ «ВНДІР»
1 Про Компанії АБС Холдінгс, партнери, складу холдингу
АБС Холдінгс - об'єднання російських і зарубіжних підприємств, більше 40 років надають послуги в електроенергетиці, нафтової, газової, металургійної та інших галузях промисловості.
Напрями діяльності:
· Управління комплексними проектами енергопостачання та автоматизації;
· Виробництво електротехнічного обладнання та АСУ ТП;
· Генпідряд і будівництво енергооб'єктів «під ключ».
АБС Холдінгс надає замовникам комплекс послуг з проектування, постачання обладнання, проведення будівельних, монтажних і пуско-налагоджувальних робіт і бере на себе відповідальність за реалізацію комплексних проектів енергозабезпечення та автоматизації промисловості. Корпоративно-продуктова схема представлена у додатку даного звіту.
У професійній команді холдингу більш 5000сотрудніков. Річний оборот компанії в 2007 р. перевищив 400 млн. доларів. За більш ніж півстолітню історію були побудовані тисячі кілометрів ліній електропередач, оснащені системами релейного захисту сотні трансформаторних підстанцій, випущено понад 20 тисяч промислових контролерів і 2 мільйонів електроприводів для арматури для різних галузей промисловості.
Основні напрямки діяльності Холдінгс - це розробка, комплексна поставка та виробництво широкого спектру вторинного енергетичного обладнання, системи АСУ електричної та технічної частини. Базою для реалізації стратегій бізнесу є НДДКР, які займають суттєву частку в кожному напрямку діяльності холдингу.
Компанія досягла лідерства у своєму сегменті ринку і утримує його за рахунок ефективного використання власних виробничих, проектних та інтелектуальних ресурсів, впровадження нових технологій і розробок, що дозволяє пропонувати клієнтам закінчене рішення, оптимальне по надійності, якості і ціні.
Підрозділи та підприємства АБС Холдінгс розташовані сьогодні більш ніж у 30 регіонах. Такий широкий географічний обхват дозволяє холдингу пропонувати клієнтам сучасні рішення в будь-якій точці Росії, країн СНД та Європи.
Замовники:
1. Підприємства енергетичного сектору та ЖКГ:
· Федеральна Мережна Компанія (ФСК);
· Регіональні Мережеві Компанії (РСК);
· Генеруючі Компанії (ОГК, NUR);
· ГидроОГК;
· Атомні Електростанції;
· Сектор ЖКГ (підприємства водопостачання, сміттєпереробні заводи).
2. Промислові і транспортні підприємства:
· Підприємства нафтогазової галузі;
· Підприємства гірничодобувної та металургійної галузі;
· Російські залізниці (РЗ);
· Міський транспорт;
· Генпідрядні організації.
Склад АБС Холдінгс:
1. АБС Холдінгс в Росії:
· ВАТ «АБС Автоматизація»;
· ВАТ «Всеросійський науково-дослідний, проектно-конструкторський та технологічний інститут релестроенія з дослідним виробництвом» (ВНИИР);
· АБС Енергопроект - виконує функції генерального підрядника і інтегрує зусилля підприємств АБС Холдінгс з проектування, постачання і пуско-наладки;
· АБС Електротехніка - підприємство з виробництва широкого спектру комплектних розподільчих пристроїв, призначені для електропостачання підприємстві, виконує проектно-конструкторські, електромонтажні та пуско-налагоджувальні роботи, а також комплексні поставки електротехнічного обладнання;
2. АБС Холдінгс у Сербії та на Балканах:
· АБС Мінел Фепо - підприємство з виготовлення електричних силових і вимірювальних трансформаторів, що переміщуються, стаціонарних і розподільних шаф, систем мікропроцесорної захисту і захисних кілець;
· АБС Мінел Далеководи - компанія з проектування та виробництва далеких ліній електропередачі та інших споруд для енергетики та інших галузей промисловості;
· АБС Мінел трафив - займається проектуванням, конструюванням і виготовленням силових трансформаторів;
· АБС Електрообладнання та споруди - здійснює виготовлення збірних комутаційних пристроїв в металевих корпусах, надає послуги з монтажу та вводу в експлуатацію електротехнічного обладнання, послуги із сервісного обслуговування та випробування обладнання, послуги піт реконструкції обладнання та навчання персоналу замовника;
· АБС Контактні мережі - здійснює проектування і будівництво об'єктів і споруд для транспорту та енергетики;
· АБС Проект-інжиніринг - спеціалізується на реалізації комплексних інвестиційних проектів в енергетиці і промисловості.
Характеристика підприємств - ВАТ «ВНДІР» і ВАТ «АБС Автоматизація» буде представлена в нижчевикладених розділах.
Зміст
1. Про Компанію АБС Холдінгс, партнери, складу холдингу
2. Корпоративна культура, місія і цінності холдингу
3. Характеристика ВАТ «АБС Автоматизація»
3.1. Загальна інформація, історична довідка
3.2. Місія, філософія і принципи ВАТ «АБС Автоматизація»
4. Характеристика діяльності ВАТ «ВНДІР»
1 Про Компанії АБС Холдінгс, партнери, складу холдингу
АБС Холдінгс - об'єднання російських і зарубіжних підприємств, більше 40 років надають послуги в електроенергетиці, нафтової, газової, металургійної та інших галузях промисловості.
Напрями діяльності:
· Управління комплексними проектами енергопостачання та автоматизації;
· Виробництво електротехнічного обладнання та АСУ ТП;
· Генпідряд і будівництво енергооб'єктів «під ключ».
АБС Холдінгс надає замовникам комплекс послуг з проектування, постачання обладнання, проведення будівельних, монтажних і пуско-налагоджувальних робіт і бере на себе відповідальність за реалізацію комплексних проектів енергозабезпечення та автоматизації промисловості. Корпоративно-продуктова схема представлена у додатку даного звіту.
У професійній команді холдингу більш 5000сотрудніков. Річний оборот компанії в 2007 р. перевищив 400 млн. доларів. За більш ніж півстолітню історію були побудовані тисячі кілометрів ліній електропередач, оснащені системами релейного захисту сотні трансформаторних підстанцій, випущено понад 20 тисяч промислових контролерів і 2 мільйонів електроприводів для арматури для різних галузей промисловості.
Основні напрямки діяльності Холдінгс - це розробка, комплексна поставка та виробництво широкого спектру вторинного енергетичного обладнання, системи АСУ електричної та технічної частини. Базою для реалізації стратегій бізнесу є НДДКР, які займають суттєву частку в кожному напрямку діяльності холдингу.
Компанія досягла лідерства у своєму сегменті ринку і утримує його за рахунок ефективного використання власних виробничих, проектних та інтелектуальних ресурсів, впровадження нових технологій і розробок, що дозволяє пропонувати клієнтам закінчене рішення, оптимальне по надійності, якості і ціні.
Підрозділи та підприємства АБС Холдінгс розташовані сьогодні більш ніж у 30 регіонах. Такий широкий географічний обхват дозволяє холдингу пропонувати клієнтам сучасні рішення в будь-якій точці Росії, країн СНД та Європи.
Замовники:
1. Підприємства енергетичного сектору та ЖКГ:
· Федеральна Мережна Компанія (ФСК);
· Регіональні Мережеві Компанії (РСК);
· Генеруючі Компанії (ОГК, NUR);
· ГидроОГК;
· Атомні Електростанції;
· Сектор ЖКГ (підприємства водопостачання, сміттєпереробні заводи).
2. Промислові і транспортні підприємства:
· Підприємства нафтогазової галузі;
· Підприємства гірничодобувної та металургійної галузі;
· Російські залізниці (РЗ);
· Міський транспорт;
· Генпідрядні організації.
Склад АБС Холдінгс:
1. АБС Холдінгс в Росії:
· ВАТ «АБС Автоматизація»;
· ВАТ «Всеросійський науково-дослідний, проектно-конструкторський та технологічний інститут релестроенія з дослідним виробництвом» (ВНИИР);
· АБС Енергопроект - виконує функції генерального підрядника і інтегрує зусилля підприємств АБС Холдінгс з проектування, постачання і пуско-наладки;
· АБС Електротехніка - підприємство з виробництва широкого спектру комплектних розподільчих пристроїв, призначені для електропостачання підприємстві, виконує проектно-конструкторські, електромонтажні та пуско-налагоджувальні роботи, а також комплексні поставки електротехнічного обладнання;
2. АБС Холдінгс у Сербії та на Балканах:
· АБС Мінел Фепо - підприємство з виготовлення електричних силових і вимірювальних трансформаторів, що переміщуються, стаціонарних і розподільних шаф, систем мікропроцесорної захисту і захисних кілець;
· АБС Мінел Далеководи - компанія з проектування та виробництва далеких ліній електропередачі та інших споруд для енергетики та інших галузей промисловості;
· АБС Мінел трафив - займається проектуванням, конструюванням і виготовленням силових трансформаторів;
· АБС Електрообладнання та споруди - здійснює виготовлення збірних комутаційних пристроїв в металевих корпусах, надає послуги з монтажу та вводу в експлуатацію електротехнічного обладнання, послуги із сервісного обслуговування та випробування обладнання, послуги піт реконструкції обладнання та навчання персоналу замовника;
· АБС Контактні мережі - здійснює проектування і будівництво об'єктів і споруд для транспорту та енергетики;
· АБС Проект-інжиніринг - спеціалізується на реалізації комплексних інвестиційних проектів в енергетиці і промисловості.
Характеристика підприємств - ВАТ «ВНДІР» і ВАТ «АБС Автоматизація» буде представлена в нижчевикладених розділах.
2 Корпоративна культура, місія і цінності холдингу
У всіх областях своєї діяльності АБС Холдінгс прагне дотримуватися і підтримувати високі стандарти корпоративного управління. Дотримання міжнародних принципів та корпоративного управління є неодмінною умовою для розвитку АБС Холдінгс та забезпечення довгострокового стабільного добробуту її учасників і суспільства в цілому.
Принципи корпоративного пристрою АБС Холдінгс:
· Створення керуючої компанії для стратегічного планування;
· Самостійність менеджменту підприємств для оперативного керівництва;
· Внутрішня консолідація і тісна взаємодія підприємств;
· Реінвестиції в розвиток виробництва;
· Розвиток НДДКР і впровадження інноваційних технологій;
· Фінансова прозорість;
· Відкрита інформаційна політика.
Місія АБС Холдінгс:
· АБС створює передові технології для енергоємних підприємств з метою оптимізації технологічних процесів, максимізації ефективності енергопостачання, скорочення постійних витрат і захисту навколишнього середовища.
· АБС виконує проекти «під ключ», будучи для Клієнта провайдером у вирішенні повного спектру питань, від консультування до здачі об'єкта в дослідну експлуатацію з подальшим сервісним обслуговуванням.
· АБС синхронізує російський і зарубіжний технологічний досвід, виробничі потужності та наукові розробки, пропонуючи продукти та рішення європейського рівня якості.
· АБС створює ефективну наукову базу, інвестуючи в розвиток інноваційних технологій для енергоємних галузей промисловості.
· АБС формує команду професіоналів і будує свою кадрову політику на основі сучасної та прозорої системи кадрового менеджменту, програми підвищення кваліфікації кадрів, впровадження прогресивної методики управління процесами та проектами, що створює атмосферу творення, кооперації і здорової конкуренції.
Цінності АБС Холдінгс:
· Клієнти - АБС створює найбільш вигідні умови для Клієнта, пропонуючи комплексні вирішення питань енергопостачання на базі передових технологій.
· Люди - АБС цінує свій основний актив - професійних, творчих та цілеспрямованих людей.
· Професіоналізм - АБС - це команда професіоналів, що володіють глибокої наукової і практичною підготовкою, необхідної для реалізації проектів у сфері інжинірингу, автоматизації та проектування.
· Соціальна політика - АБС активно бере участь у соціально-економічному житті суспільства, будучи партнером регіональних і федеральних властей у благодійних та соціальних програмах.
· Екологія - здійснюючи проекти для енергоємних підприємств, АБС дотримується принципів охорони навколишнього середовища, пропонуючи технологічні рішення щодо скорочення промислових викидів, очищенню стічних вод та використання альтернативних джерел енергії.
Якість та ефективність проектів, продукції і послуг АБС Холдінгс забезпечуються постійними інвестиціями у власні наукові розробки, організація яких базуються на наступних принципах:
· Використання власних ресурсів і компетенцій, новітніх рішень за окремими напрямами, співпраця з зовнішніми розробниками;
· Взаємодія окремих центрів розробки для створення кінцевого продукту на базі новітніх технологій;
· Застосування комплектації передових виробників, ПЗ власної розробки (на основі стандартного ПЗ);
· Орієнтація на Міжнародні та національні стандарти;
· «Гнучкий» продукт, адаптований до локальних умов для різних замовників.
У рамках холдингу діє визнана у світі наукова школа з релейного захисту та автоматики енергосистем.
Компанія веде активну роботу щодо реалізації соціальних програм підтримки дітей та юнацтва, ветеранів ВВВ. Серед постійно-діючих програм - шефство над дітьми з багатодітних сімей та дітьми-сиротами, підтримка дитячих медичних установ, виплата соціальних стипендій для обдарованих учнів технічних і галузевих університетів. Велика увага приділяється проектам по відновленню храмів і історичних пам'ятників культури. Компанії Холдингу, розташовані в Чувашії, беруть активну участь у соціально-культурному житті республіки: реставрація Тихвинского монастиря в м. Цивільськ, будівництво транспортної інфраструктури в м. Маріїнський Посад, підтримує асоціацію Композиторів Чуваської Республіки. АБС Холдінгс є одним із засновників Агентства з Реструктуризації та Розвитку Чуваської Республіки. Агентство бачить своєю метою підвищення життєвих стандартів у регіоні. У числі заходів, що проводяться АБС Холдінгс в рамках програми розвитку регіонів, особливе місце займає підтримка спорту, в тому числі і професійного. Маркетингова, комерційна та спортивна кооперація встановлена Олімпійським комітетом Чувашії. Одним з проектів Холдингу стала підтримка проведення 5-го Кубка Європи зі спортивної ходьби в Чувашії Республіці. Спорт - невід'ємна частина корпоративної культури Холдингу. На підприємствах Холдингу сформовані команди з футболу, волейболу та інших видів спорту.
3 Характеристика ВАТ «АБС Автоматизація»
3.1 Загальна інформація, історична довідка
Відкрите акціонерне товариство «АБС ЗЕіМ Автоматизація», надалі іменоване по тексту «Суспільство», є правонаступником ВАТ «ЗЕіМ», зареєстрованого 12 серпня 1992 Постановою № 526 / 7 Глави Ленінської районної адміністрації м. Чебоксари.
Місце знаходження Товариства: Чуваська Республіка, місто Чебоксари, проспект Івана Яковлєва, будинок 1.
Товариство є комерційною організацією, статутний капітал якої розділений на акції, що засвідчують зобов'язальні права учасників Товариства (акціонерів) стосовно Суспільства. Товариство є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Основною метою Заводу є отримання прибутку.
Для виконання зазначеної мети ВАТ «АБС Автоматизація" здійснює:
1. Розробку, виробництво, продаж та сервісне обслуговування:
- Електричних виконавчих механізмів, в тому числі приводів для запірно-регулюючої арматури;
- Засобів автоматизації та регулювання технологічних процесів;
- Приладів контролю і регулювання технологічних процесів для атомних електричних станцій;
- Засобів обліку витрати рідин, газів, енергії;
- Енергозберігаючого обладнання.
2.Виконання інжинірингових робіт.
3.Розробка науково-технічної та конструкторсько-технологічної документації на продукцію побутового і виробничо-технічного призначення і технологічне оснащення.
4.Торговлю, комерційну та посередницьку діяльність.
5.Експорт та імпорт промислових і продовольчих товарів, а також продукції виробничого призначення та обладнання.
Завод був створений в кінці 50-х років як перше в СРСР спеціалізоване підприємство з випуску електричних виконавчих механізмів. Необхідність його створення була викликана потребами науки і техніки. У ці роки народжувалися і бурхливо розвивалися принципово нові технології, галузі, сфери діяльності: атомна енергетика, хімія і нафтохімія, автоматизація та космонавтика.
У 1960 році створене Спеціальне конструкторське бюро (СКБ) систем промислової автоматики. У числі перших підприємств країни завод впроваджує автоматизовану систему управління виробництвом - АСУП (1972 р.)
У 70-і роки завод розробляє і освоює легендарні прилади АКЕСР. З 1980р. У 1989р. посилюється розпад держави і економіки СРСР. На «ЗЕіМ» починається реалізація проекту реструктуризації для підвищення конкурентоспроможності та адаптації в умовах ринку. І вже через три роки (1992р.) «ЗЕіМ» перетвориться в акціонерне товариство відкритого типу. Досвід реструктуризації настільки успішний, що отримує широку популярність у Росії і за її межами. В інтересах акціонерів випускається перший корпоративний звіт про діяльність Товариства (1994р.).
У 1998 році за участю консалтингової фірми KPMG (Великобританія) і фонду НОУ-ХАУ реалізується проект «Перехід до дивізіональної структурі управління» (Додаток). Впроваджується ERP-система «МАХ», побудована на принципах MRP-II. Створюється офіційний
Інтернет-сайт Товариства www.zeim.ru.
З 2000 р. «ЗЕіМ» - активний учасник міжнародного проекту Європейської економічної комісії ООН «Енергетична ефективність - 2000», федеральної програми «Енергоресурсозбереження Росії в 1998-2005 рр.." Й аналогічної програми в Чувашії. У повному обсязі завершується впровадження інтегрованої системи управління ERP (2001р.).
Припиняється випуск застарілих приладів АСУТП, на ринок виводиться контролерну техніка нового покоління.
У 2009 компанія відзначає 50 успішних років на ринку засобів автоматизації. Реалізуються нові ціннісні постулати, формується корпоративна культура.
3.2 Місія, філософія і принципи ВАТ «АБС Автоматизація»
Предметом діяльності Заводу є розробка, виробництво, сервісне обслуговування електричних виконавчих механізмів, засобів автоматизації і регулювання технологічними процесами витратомірів, теплолічильників.
Місія ВАТ «АБС Автоматизація»:
· Прагнення підприємства до комплексного та інжинірингової вирішення проблем бізнесу у своїх клієнтів через виробництво і постачання засобів автоматизації контролю і управління побутових і промислових систем високої якості.
· Сприяння прогресу суспільства і привабливості фірми для клієнта через постійні інновації та розвиток усіх співробітників ».
· Філософія:
· Стратегічне мислення
ВАТ «АБС Автоматизація» у своїх діях орієнтований на досягнення загальних цілей, Завод постійно дивиться в майбутнє, оцінює перспективи і можливості. За поточними подіями прагнуть розпізнавати тенденції зміни зовнішнього середовища і адекватно змінювати бізнес для найкращого використання надаються можливостей.
· Орієнтація на клієнта.
У всіх сферах діяльності Компанії ВАТ «АБС Автоматизація» прагне максимально враховувати потреби клієнта. Всі дії повинні бути спрямовані на надання йому найкращого обслуговування. Однаково уважні як до зовнішніх так і до внутрішніх клієнтам, якими є працівники цієї Компанії.
· Постійні зміни при збереженні кращого
Зовнішні зміни, на які Завод не може вплинути, ведуть до необхідності постійних змін всередині бізнесу, щоб повною мірою використовувати всі можливості Заводу і внутрішній потенціал. Не забувають також і про кращих традиціях ведення бізнесу, прагнуть до дбайливого збереження і розвитку всього кращого, що було досягнуто раніше.
Гасло компанії: «Інновації - наш шлях до лідерства»
З моменту акціонування в 1992 році і по теперішній час головною корпоративною стратегією ВАТ «АБС Автоматизація» є постійне вдосконалення ефективності корпоративного управління та операційного менеджменту для відповідності корпоративної місії та досягнення поставлених стратегічних цілей.
Реалізація корпоративної стратегії ВАТ «АБС Автоматизація» здійснюється:
· Через рішення соціально значущих проблем, забезпечення відкритості та прозорості бізнесу для задоволення інтересів всіх сторін суспільства: акціонерів, споживачів, органів влади, громадських організацій, ЗМІ, персоналу.
· За рахунок постійного поліпшення якості операційного менеджменту, продукції, що випускається, відносин з клієнтами, збільшення ступеня комплексності надаваних рішенні і розвитку принципів інноваційності.
На Заводі вітається та заохочується лідерство і професіоналізм, які проявляються в наступних цінностях: ефективність, саморозвиток, відповідальність, творчість та ініціативність, орієнтація на клієнта, лояльність до інтересів фірми.
4 Характеристика діяльності ВАТ «ВНДІР»
ВАТ «ВНДІР» засновано відповідно до Указу Президента РФ «Про організаційні заходи щодо перетворення державних підприємств, добровільних об'єднань державних підприємств в акціонерні товариства» від 1 липня 1992 р. № 721. Зареєстровано Постановою Глави адміністрації Ленінського району м. Чебоксари 10.06.1996 р. № 209/14.
Місце знаходження Товариства: Чуваська Республіка, м. Чебоксари, проспект І. Яковлєва, д. 4.
Місія - досягнення лідерства на російському ринку низьковольтної електротехнічної продукції і послуг при максимальному задоволенні запитів клієнтів, очікувань акціонерів і потреб співробітників.
Головна мета бізнесу - максимізація прибутку в довгостроковій перспективі.
Стратегія розвитку бізнесу - використовуючи високий науковий потенціал інституту забезпечувати випереджаючі, в порівнянні з конкурентами, розробку та освоєння виробництва нової наукоємної продукції, що задовольняє максимально широким потребам ринку.
Найважливіші для країни роботи, в яких брав участь ВНИИР:
· Розробка і впровадження двох поколінь захистів ліній 500-750 кВ, в т.ч. оснащення захистами ВЛ "Дружба": "Західна Україна (СРСР) - Альбертірша (УНР)";
· Розробка комплексу захистів ЛЕП постійного струму надвисокої напруги 1500 кВ "Екібастуз-Центр";
· Розробка і впровадження комплексу захистів ВЛ змінного струму надвисокої напруги 1150 кВ "Екібастуз-Урал";
· Участь у розробці найбільшого у світі комплексу з виробництва електрошлакового металу на заводі "Червоний Жовтень" м. Волгоград, зазначеного премією Ради Міністрів СРСР;
· Розробка, постачання на головні замовлення усіх новітніх об'єктів флоту і потім освоєння в серійному виробництві на ЧЕАЗ комплексу пристроїв і систем релейного захисту та автоматики корабельних електроенергетичних систем;
· Розробка, поставка та освоєння в серійному виробництві на ЧЕАЗ мініатюрних реле і дистанційних перемикачів для космічних апаратів: "Прогрес", "Схід", "Світ", "Буран", "Ямал 100".
У цей період до 70% від усього обсягу виконань електроприводів, вироблених в СРСР, було розроблено ВНИИР, який в 1985 році був призначений головним в країнах РЕВ за електроприводам для верстатобудування та робототехніки. Наукова школа, створена під ВНИИР, дала багато серйозних наукових розробок з теорії вентильного електроприводу з напівпровідниковими перетворювачами, що стали основою ряду методичних посібників спеціалізованих кафедр ВНЗ.
У 1992 році інститут акціонувався. Протягом наступних 8 років у складних економічних умовах в країні ВНИИР забезпечив головне - збереження наукового потенціалу, висококласних фахівців і всього лабораторно-випробувального комплексу.
У 2001 році ВНИИР приєднався до компаній АБС Холдінгс. Вже через 5 років річний оборот інституту виріс у сім разів і склав 1 млрд. руб. Обсяг продажів в 2006 році склав вже 2,5 млрд. руб. Досягти таких видатних показників вдалося завдяки успішно проведеній оптимізації оргструктури підприємства і реалізації стратегії по системах релейного захисту та автоматизації енергооб'єктів.
Сьогодні ВНИИР - головне підприємство АБС Холдінгс, пропонує своїм клієнтам технічне переозброєння, модернізацію та подовження терміну служби електротехнічного обладнання для діючих, реконструюються і нововведених енергооб'єктів.
На сьогоднішній день інститут надає своїм клієнтам всебічну допомогу в технічному переозброєнні, модернізації, продовження терміну служби електротехнічного обладнання для реконструйованих, діючих і нововведених енергооб'єктів за наступними напрямками:
· Автоматизовані системи захисту та управління об'єктів енергетики;
· Інфраструктурні та енергетичні проекти "під ключ";
· Автоматизовані системи диспетчерського управління: АСУ ТП, АСКОЕ, АСОЕ та ін;
· Гнучкі системи передачі змінного струму;
· Автоматизовані системи для плавного пуску і управління частотою обертання високовольтних двигунів;
· Низьковольтне устаткування: реле для енергетики і автоматики, електроустановочні вироби, контакти;
· Низьковольтні комплектні пристрої;
· Суднові електророзподільні пристрої та системи суднової автоматики;
· Електрообладнання для спецтехніки;
· Комплексні поставки електротехнічного обладнання.
Пристрої та електричні апарати, розроблені інститутом, випускаються на багатьох підприємствах Росії і країн СНД. Ці апарати працюють в енергетиці та машинобудуванні, в космосі і на підводних човнах, в автомобільній промисловості, металургії та інших галузях.
У всіх областях своєї діяльності АБС Холдінгс прагне дотримуватися і підтримувати високі стандарти корпоративного управління. Дотримання міжнародних принципів та корпоративного управління є неодмінною умовою для розвитку АБС Холдінгс та забезпечення довгострокового стабільного добробуту її учасників і суспільства в цілому.
Принципи корпоративного пристрою АБС Холдінгс:
· Створення керуючої компанії для стратегічного планування;
· Самостійність менеджменту підприємств для оперативного керівництва;
· Внутрішня консолідація і тісна взаємодія підприємств;
· Реінвестиції в розвиток виробництва;
· Розвиток НДДКР і впровадження інноваційних технологій;
· Фінансова прозорість;
· Відкрита інформаційна політика.
Місія АБС Холдінгс:
· АБС створює передові технології для енергоємних підприємств з метою оптимізації технологічних процесів, максимізації ефективності енергопостачання, скорочення постійних витрат і захисту навколишнього середовища.
· АБС виконує проекти «під ключ», будучи для Клієнта провайдером у вирішенні повного спектру питань, від консультування до здачі об'єкта в дослідну експлуатацію з подальшим сервісним обслуговуванням.
· АБС синхронізує російський і зарубіжний технологічний досвід, виробничі потужності та наукові розробки, пропонуючи продукти та рішення європейського рівня якості.
· АБС створює ефективну наукову базу, інвестуючи в розвиток інноваційних технологій для енергоємних галузей промисловості.
· АБС формує команду професіоналів і будує свою кадрову політику на основі сучасної та прозорої системи кадрового менеджменту, програми підвищення кваліфікації кадрів, впровадження прогресивної методики управління процесами та проектами, що створює атмосферу творення, кооперації і здорової конкуренції.
Цінності АБС Холдінгс:
· Клієнти - АБС створює найбільш вигідні умови для Клієнта, пропонуючи комплексні вирішення питань енергопостачання на базі передових технологій.
· Люди - АБС цінує свій основний актив - професійних, творчих та цілеспрямованих людей.
· Професіоналізм - АБС - це команда професіоналів, що володіють глибокої наукової і практичною підготовкою, необхідної для реалізації проектів у сфері інжинірингу, автоматизації та проектування.
· Соціальна політика - АБС активно бере участь у соціально-економічному житті суспільства, будучи партнером регіональних і федеральних властей у благодійних та соціальних програмах.
· Екологія - здійснюючи проекти для енергоємних підприємств, АБС дотримується принципів охорони навколишнього середовища, пропонуючи технологічні рішення щодо скорочення промислових викидів, очищенню стічних вод та використання альтернативних джерел енергії.
Якість та ефективність проектів, продукції і послуг АБС Холдінгс забезпечуються постійними інвестиціями у власні наукові розробки, організація яких базуються на наступних принципах:
· Використання власних ресурсів і компетенцій, новітніх рішень за окремими напрямами, співпраця з зовнішніми розробниками;
· Взаємодія окремих центрів розробки для створення кінцевого продукту на базі новітніх технологій;
· Застосування комплектації передових виробників, ПЗ власної розробки (на основі стандартного ПЗ);
· Орієнтація на Міжнародні та національні стандарти;
· «Гнучкий» продукт, адаптований до локальних умов для різних замовників.
У рамках холдингу діє визнана у світі наукова школа з релейного захисту та автоматики енергосистем.
Компанія веде активну роботу щодо реалізації соціальних програм підтримки дітей та юнацтва, ветеранів ВВВ. Серед постійно-діючих програм - шефство над дітьми з багатодітних сімей та дітьми-сиротами, підтримка дитячих медичних установ, виплата соціальних стипендій для обдарованих учнів технічних і галузевих університетів. Велика увага приділяється проектам по відновленню храмів і історичних пам'ятників культури. Компанії Холдингу, розташовані в Чувашії, беруть активну участь у соціально-культурному житті республіки: реставрація Тихвинского монастиря в м. Цивільськ, будівництво транспортної інфраструктури в м. Маріїнський Посад, підтримує асоціацію Композиторів Чуваської Республіки. АБС Холдінгс є одним із засновників Агентства з Реструктуризації та Розвитку Чуваської Республіки. Агентство бачить своєю метою підвищення життєвих стандартів у регіоні. У числі заходів, що проводяться АБС Холдінгс в рамках програми розвитку регіонів, особливе місце займає підтримка спорту, в тому числі і професійного. Маркетингова, комерційна та спортивна кооперація встановлена Олімпійським комітетом Чувашії. Одним з проектів Холдингу стала підтримка проведення 5-го Кубка Європи зі спортивної ходьби в Чувашії Республіці. Спорт - невід'ємна частина корпоративної культури Холдингу. На підприємствах Холдингу сформовані команди з футболу, волейболу та інших видів спорту.
3 Характеристика ВАТ «АБС Автоматизація»
3.1 Загальна інформація, історична довідка
Відкрите акціонерне товариство «АБС ЗЕіМ Автоматизація», надалі іменоване по тексту «Суспільство», є правонаступником ВАТ «ЗЕіМ», зареєстрованого 12 серпня 1992 Постановою № 526 / 7 Глави Ленінської районної адміністрації м. Чебоксари.
Місце знаходження Товариства: Чуваська Республіка, місто Чебоксари, проспект Івана Яковлєва, будинок 1.
Товариство є комерційною організацією, статутний капітал якої розділений на акції, що засвідчують зобов'язальні права учасників Товариства (акціонерів) стосовно Суспільства. Товариство є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Основною метою Заводу є отримання прибутку.
Для виконання зазначеної мети ВАТ «АБС Автоматизація" здійснює:
1. Розробку, виробництво, продаж та сервісне обслуговування:
- Електричних виконавчих механізмів, в тому числі приводів для запірно-регулюючої арматури;
- Засобів автоматизації та регулювання технологічних процесів;
- Приладів контролю і регулювання технологічних процесів для атомних електричних станцій;
- Засобів обліку витрати рідин, газів, енергії;
- Енергозберігаючого обладнання.
2.Виконання інжинірингових робіт.
3.Розробка науково-технічної та конструкторсько-технологічної документації на продукцію побутового і виробничо-технічного призначення і технологічне оснащення.
4.Торговлю, комерційну та посередницьку діяльність.
5.Експорт та імпорт промислових і продовольчих товарів, а також продукції виробничого призначення та обладнання.
Завод був створений в кінці 50-х років як перше в СРСР спеціалізоване підприємство з випуску електричних виконавчих механізмів. Необхідність його створення була викликана потребами науки і техніки. У ці роки народжувалися і бурхливо розвивалися принципово нові технології, галузі, сфери діяльності: атомна енергетика, хімія і нафтохімія, автоматизація та космонавтика.
У 1960 році створене Спеціальне конструкторське бюро (СКБ) систем промислової автоматики. У числі перших підприємств країни завод впроваджує автоматизовану систему управління виробництвом - АСУП (1972 р.)
У 70-і роки завод розробляє і освоює легендарні прилади АКЕСР. З 1980р. У 1989р. посилюється розпад держави і економіки СРСР. На «ЗЕіМ» починається реалізація проекту реструктуризації для підвищення конкурентоспроможності та адаптації в умовах ринку. І вже через три роки (1992р.) «ЗЕіМ» перетвориться в акціонерне товариство відкритого типу. Досвід реструктуризації настільки успішний, що отримує широку популярність у Росії і за її межами. В інтересах акціонерів випускається перший корпоративний звіт про діяльність Товариства (1994р.).
У 1998 році за участю консалтингової фірми KPMG (Великобританія) і фонду НОУ-ХАУ реалізується проект «Перехід до дивізіональної структурі управління» (Додаток). Впроваджується ERP-система «МАХ», побудована на принципах MRP-II. Створюється офіційний
Інтернет-сайт Товариства www.zeim.ru.
З 2000 р. «ЗЕіМ» - активний учасник міжнародного проекту Європейської економічної комісії ООН «Енергетична ефективність - 2000», федеральної програми «Енергоресурсозбереження Росії в 1998-2005 рр.." Й аналогічної програми в Чувашії. У повному обсязі завершується впровадження інтегрованої системи управління ERP (2001р.).
Припиняється випуск застарілих приладів АСУТП, на ринок виводиться контролерну техніка нового покоління.
У 2009 компанія відзначає 50 успішних років на ринку засобів автоматизації. Реалізуються нові ціннісні постулати, формується корпоративна культура.
3.2 Місія, філософія і принципи ВАТ «АБС Автоматизація»
Предметом діяльності Заводу є розробка, виробництво, сервісне обслуговування електричних виконавчих механізмів, засобів автоматизації і регулювання технологічними процесами витратомірів, теплолічильників.
Місія ВАТ «АБС Автоматизація»:
· Прагнення підприємства до комплексного та інжинірингової вирішення проблем бізнесу у своїх клієнтів через виробництво і постачання засобів автоматизації контролю і управління побутових і промислових систем високої якості.
· Сприяння прогресу суспільства і привабливості фірми для клієнта через постійні інновації та розвиток усіх співробітників ».
· Філософія:
· Стратегічне мислення
ВАТ «АБС Автоматизація» у своїх діях орієнтований на досягнення загальних цілей, Завод постійно дивиться в майбутнє, оцінює перспективи і можливості. За поточними подіями прагнуть розпізнавати тенденції зміни зовнішнього середовища і адекватно змінювати бізнес для найкращого використання надаються можливостей.
· Орієнтація на клієнта.
У всіх сферах діяльності Компанії ВАТ «АБС Автоматизація» прагне максимально враховувати потреби клієнта. Всі дії повинні бути спрямовані на надання йому найкращого обслуговування. Однаково уважні як до зовнішніх так і до внутрішніх клієнтам, якими є працівники цієї Компанії.
· Постійні зміни при збереженні кращого
Зовнішні зміни, на які Завод не може вплинути, ведуть до необхідності постійних змін всередині бізнесу, щоб повною мірою використовувати всі можливості Заводу і внутрішній потенціал. Не забувають також і про кращих традиціях ведення бізнесу, прагнуть до дбайливого збереження і розвитку всього кращого, що було досягнуто раніше.
Гасло компанії: «Інновації - наш шлях до лідерства»
З моменту акціонування в 1992 році і по теперішній час головною корпоративною стратегією ВАТ «АБС Автоматизація» є постійне вдосконалення ефективності корпоративного управління та операційного менеджменту для відповідності корпоративної місії та досягнення поставлених стратегічних цілей.
Реалізація корпоративної стратегії ВАТ «АБС Автоматизація» здійснюється:
· Через рішення соціально значущих проблем, забезпечення відкритості та прозорості бізнесу для задоволення інтересів всіх сторін суспільства: акціонерів, споживачів, органів влади, громадських організацій, ЗМІ, персоналу.
· За рахунок постійного поліпшення якості операційного менеджменту, продукції, що випускається, відносин з клієнтами, збільшення ступеня комплексності надаваних рішенні і розвитку принципів інноваційності.
На Заводі вітається та заохочується лідерство і професіоналізм, які проявляються в наступних цінностях: ефективність, саморозвиток, відповідальність, творчість та ініціативність, орієнтація на клієнта, лояльність до інтересів фірми.
4 Характеристика діяльності ВАТ «ВНДІР»
ВАТ «ВНДІР» засновано відповідно до Указу Президента РФ «Про організаційні заходи щодо перетворення державних підприємств, добровільних об'єднань державних підприємств в акціонерні товариства» від 1 липня 1992 р. № 721. Зареєстровано Постановою Глави адміністрації Ленінського району м. Чебоксари 10.06.1996 р. № 209/14.
Місце знаходження Товариства: Чуваська Республіка, м. Чебоксари, проспект І. Яковлєва, д. 4.
Місія - досягнення лідерства на російському ринку низьковольтної електротехнічної продукції і послуг при максимальному задоволенні запитів клієнтів, очікувань акціонерів і потреб співробітників.
Головна мета бізнесу - максимізація прибутку в довгостроковій перспективі.
Стратегія розвитку бізнесу - використовуючи високий науковий потенціал інституту забезпечувати випереджаючі, в порівнянні з конкурентами, розробку та освоєння виробництва нової наукоємної продукції, що задовольняє максимально широким потребам ринку.
Найважливіші для країни роботи, в яких брав участь ВНИИР:
· Розробка і впровадження двох поколінь захистів ліній 500-750 кВ, в т.ч. оснащення захистами ВЛ "Дружба": "Західна Україна (СРСР) - Альбертірша (УНР)";
· Розробка комплексу захистів ЛЕП постійного струму надвисокої напруги 1500 кВ "Екібастуз-Центр";
· Розробка і впровадження комплексу захистів ВЛ змінного струму надвисокої напруги 1150 кВ "Екібастуз-Урал";
· Участь у розробці найбільшого у світі комплексу з виробництва електрошлакового металу на заводі "Червоний Жовтень" м. Волгоград, зазначеного премією Ради Міністрів СРСР;
· Розробка, постачання на головні замовлення усіх новітніх об'єктів флоту і потім освоєння в серійному виробництві на ЧЕАЗ комплексу пристроїв і систем релейного захисту та автоматики корабельних електроенергетичних систем;
· Розробка, поставка та освоєння в серійному виробництві на ЧЕАЗ мініатюрних реле і дистанційних перемикачів для космічних апаратів: "Прогрес", "Схід", "Світ", "Буран", "Ямал 100".
У цей період до 70% від усього обсягу виконань електроприводів, вироблених в СРСР, було розроблено ВНИИР, який в 1985 році був призначений головним в країнах РЕВ за електроприводам для верстатобудування та робототехніки. Наукова школа, створена під ВНИИР, дала багато серйозних наукових розробок з теорії вентильного електроприводу з напівпровідниковими перетворювачами, що стали основою ряду методичних посібників спеціалізованих кафедр ВНЗ.
У 1992 році інститут акціонувався. Протягом наступних 8 років у складних економічних умовах в країні ВНИИР забезпечив головне - збереження наукового потенціалу, висококласних фахівців і всього лабораторно-випробувального комплексу.
У 2001 році ВНИИР приєднався до компаній АБС Холдінгс. Вже через 5 років річний оборот інституту виріс у сім разів і склав 1 млрд. руб. Обсяг продажів в 2006 році склав вже 2,5 млрд. руб. Досягти таких видатних показників вдалося завдяки успішно проведеній оптимізації оргструктури підприємства і реалізації стратегії по системах релейного захисту та автоматизації енергооб'єктів.
Сьогодні ВНИИР - головне підприємство АБС Холдінгс, пропонує своїм клієнтам технічне переозброєння, модернізацію та подовження терміну служби електротехнічного обладнання для діючих, реконструюються і нововведених енергооб'єктів.
На сьогоднішній день інститут надає своїм клієнтам всебічну допомогу в технічному переозброєнні, модернізації, продовження терміну служби електротехнічного обладнання для реконструйованих, діючих і нововведених енергооб'єктів за наступними напрямками:
· Автоматизовані системи захисту та управління об'єктів енергетики;
· Інфраструктурні та енергетичні проекти "під ключ";
· Автоматизовані системи диспетчерського управління: АСУ ТП, АСКОЕ, АСОЕ та ін;
· Гнучкі системи передачі змінного струму;
· Автоматизовані системи для плавного пуску і управління частотою обертання високовольтних двигунів;
· Низьковольтне устаткування: реле для енергетики і автоматики, електроустановочні вироби, контакти;
· Низьковольтні комплектні пристрої;
· Суднові електророзподільні пристрої та системи суднової автоматики;
· Електрообладнання для спецтехніки;
· Комплексні поставки електротехнічного обладнання.
Пристрої та електричні апарати, розроблені інститутом, випускаються на багатьох підприємствах Росії і країн СНД. Ці апарати працюють в енергетиці та машинобудуванні, в космосі і на підводних човнах, в автомобільній промисловості, металургії та інших галузях.