 Урок №12 Структура документа. Форматування з використанням стилів |   |
Урок 12. Структура документа. Форматування з використанням стилів. Колонтитули. Гіперпосилання в текстових документах.
Цілі:
навчальна: формувати уявлення про засоби автоматизації та ефективної роботи зі складними документами, які надають сучасні текстові процесори; формувати вміння працювати з документами, які мають складну структуру;
розвивальна: розвивати логічне мислення та креативність;
виховна: виховувати інформаційну культуру, дбайливе ставлення до комп’ютерної техніки.
Тип уроку: Комбінований.
Обладнання та наочність: дошка, комп’ютери з підключенням до мережі Інтернет, підручник, навчальна презентація.
Програмне забезпечення: Microsoft Word, браузер.
Хід уроку
І. Організаційний етап
привітання
перевірка присутніх
перевірка готовності учнів до уроку
ІІ. Актуалізація опорних знань
Демонстрування учителем підручника як зразка оформлення документа, звертаючи увагу на такі елементи: колонтитули, заголовки, зміст.
Обговорення проблемного питання: як одночасно змінити колір тексту у всіх заголовках?
ІІІ. Мотивацій навчальної діяльності
Слово вчителя. Форматування великих за обсягом і складних текстових документів займає багато часу. Для прискорення цього процесу зручно використовувати стилі. Сьогодні ви навчитесь це робити', а також ознайомитесь з іншими засобами для роботи зі складними документами.
IV. Вивчення нового матеріалу
Пояснення вчителя з елементами демонстрування презентації
(використовуються можливості локальної мережі кабінету або проектор)
Робота з підручником: § 9.
V. Фізкультхвилинка
VI. Засвоєння нових знань, формування вмінь
Практичне завдання.
Робота за комп’ютером
Повторення правил безпечної поведінки за комп’ютером.
Інструктаж учителя.
Підручник ст.67
Практична робота за комп’ютерами.
Вправи для очей.
VIІ. Підсумки уроку
Рефлексія
1. Що нового ви сьогодні дізналися?
2. Чого навчилися?
3. Чи виникали труднощі?
VІІI. Домашнє завдання
Підручник § 9 ст. 59-67
ІХ Оцінювання роботи учнів
| Мацаєнко С.В. ©  http://teach-inf.com.ua | |