Розвиток менеджменту
- це постійний процес, який відбувається в організаціях з метою підвищення їх ефективності та відповідності змінюючимся умовам. Розглянемо основні етапи розвитку менеджменту, а також поняття, принципи та характерні риси цього процесу:
1. Перший етап: Традиційний менеджмент.
Поняття: На цьому етапі менеджмент визначався в основному як контроль над ресурсами та виробництвом, а рішення приймалися вищими керівниками без великого залучення підлеглих.
Принципи: Централізований контроль, ієрархічна структура, акцент на ефективності виробництва та виготовленні товарів.
Характерні риси: Формальна організаційна структура, вузька спеціалізація робіт, авторитарний стиль керівництва.
2. Другий етап: Класичний менеджмент.
Поняття: На цьому етапі з'явилася концепція наукового менеджменту, запропонована Фредеріком Тейлором та іншими дослідниками, яка визнавала важливість наукового підходу до управління.
Принципи: Спеціалізація робіт, стандартизація процесів, наукові методи прийняття рішень.
Характерні риси: Підвищення продуктивності праці, збільшення акценту на процесах і стандартах, раціоналізація виробництва.
3. Третій етап: Новий менеджмент (1950-1970 рр.).
Поняття: Цей етап включав в себе підходи, які більше акцентували на взаємодії з співробітниками, комунікації та соціальних аспектах управління.
Принципи: Акцент на людському факторі, теорія відносин, демократичний стиль керівництва.
Характерні риси: Розширена роль груп та комунікації, важливість мотивації працівників, більший акцент на гнучкості та адаптації.
4. Четвертий етап: Сучасний менеджмент.
Поняття: З цього етапу менеджмент став більш глобальним і стратегічним, з урахуванням впливу глобалізації, технологічних інновацій та стійкого розвитку.
Принципи: Гнучкість, стратегічне управління, інновації, стійкий розвиток.
Характерні риси: Глобальний підхід, управління змінами, акцент на стійкому розвитку та корпоративній відповідальності.
5. П'ятий етап: Майбутнє менеджменту.
Поняття: Цей етап ще розвивається, і його напрямки можуть включати інтеграцію штучного інтелекту, більшу автоматизацію та дигіталізацію управління.
Принципи: Інновації, цифрова трансформація, стійкий розвиток у новому економічному та технологічному контексті.
Характерні риси: Широкий вплив технологій, цифрова зв'язність, роботизація та штучний інтелект в управлінні.
Загальний процес розвитку менеджменту полягає в адаптації до змін у суспільстві, технологіях і економіці, а також в пошуку більш ефективних методів управління ресурсами та спів