| | «ЗАТВЕРДЖЕНО» Рішенням установчих зборів засновників громадської організації «___________» Протокол № 1 від «__» ______ 2017 року |
С Т А Т У Т
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«________________________»
м. Хмельницький – 2017 рік
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «____________» (далі – Організація) є добровільним об'єднанням фізичних осіб, створеним для здійснення та захисту прав і свобод людини та громадянина, задоволення суспільних, зокрема, економічних, соціальних, культурних, освітніх та інших інтересів своїх членів та/або інших осіб.
Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації в установленому порядку та здійснює свою діяльність у відповідності з Конституцією України, Цивільним кодексом України, Законом України «Про громадські об'єднання», іншим чинним законодавством України та цим Статутом.
Організація є непідприємницькою, основною метою якої не є одержання прибутку, утворюється і діє на принципах: добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів, прозорості, відкритості та публічності.
Організація має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнових та немайнових прав і нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем, іншим учасником процесу в суді. Організація має самостійний баланс, рахунки у банківських установах, свою печатку, штампи і бланки із своїм найменуванням, власну символіку. Символіка Організації реєструється в установленому чинним законодавством порядку.
Діяльність Організації має суспільний характер, що проявляється у її взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями різних форм власності, встановленні партнерських відносин з іншими громадськими організаціями, рухами, фондами, зареєстрованими в Україні чи за її межами, громадянами України, іноземцями та/або особами без громадянства.
Найменування Організації:
повне найменування українською мовою – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «___________________»;
скорочене найменування українською мовою – ГО «_________»; (ПРИ ПОТРЕБІ)
повне найменування англійською мовою – NON-GOVERMENT ORGANIZATION «____________» та скорочене - NGO «_______________». (ПРИ ПОТРЕБІ)
2. МЕТА (ЦІЛІ), ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
2.1. Метою Організації є: _________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
2.2. Напрямки діяльності Організації:
-
-
-
-
-
-
-
2.3. Для досягнення своєї мети (цілей) та виконання статутних завдань Організація у встановленому чинним законодавством порядку має право:
- здійснювати будь-яку не заборонену законом діяльність, яка необхідна для виконання статутних завдань Організації;
- виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права та обов’язки;
- представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів чи інших осіб у будь-яких органах державної влади, в тому числі судах, правоохоронних органах, у органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування;
- звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади та місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
- вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі);
- ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об'єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні та веденні їх діяльності;
- розповсюджувати інформацію, пропагувати свої цілі та ідеї; публікувати наукові та методичні результати діяльності організації; проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу;
- одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
- брати участь в організації і фінансуванні, проводити самостійно та направляє членів Організації для участі на конференції, семінари, змагання, лекторії, круглі столи, консультації, творчі заходи, турніри, конкурси та інші заходи, пов'язані зі статутною діяльністю Організації, із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів із різних галузей суспільного життя, у т.ч. міжнародних;
- отримувати допомогу у вигляді коштів або майна, що надходить безоплатно у вигляді членських внесків, безповоротної фінансової допомоги, пожертв, грантів та самостійно вирішувати питання про їх використання;
- здійснювати в порядку, передбаченому чинним законодавством, необхідну господарську та іншу підприємницьку діяльність безпосередньо або через створення в порядку, передбаченому законом, юридичних осіб (товариств, підприємств), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) Організації та сприяє її досягненню;
- звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
- одержувати у порядку, визначеному законом, необхідну для реалізації своєї мети і завдань публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
- брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів (регуляторних актів), що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя;
- самостійно готувати аналіз впливу нормативно-правових актів (регуляторних актів), розроблених органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, на регульовані ними сфери суспільної життєдіяльності, відстежувати результативність цих актів, подавати за наслідками проведеного моніторингу зауваження та пропозиції органам виконавчої влади чи місцевого самоврядування або органам, які, відповідно до закону, уповноважені ухвалювати рішення про необхідність їх перегляду;
- бути залученою визначеними законодавством органами до підготовки аналізів регуляторного впливу, експертних висновків щодо регуляторного впливу та виконання заходів з відстеження результативності регуляторних актів;
- брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади чи органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;
- підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України;
- засновувати з метою досягнення статутної мети (цілей) засоби масової інформації;
- створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми;
- на добровільних засадах брати участь або засновувати громадські спілки тощо, у тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу;
- одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації;
- відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків;
- засновувати нагороди з метою відзнаки членів Організації та її партнерів;
- бути суб'єктом надання соціальних послуг у порядку, встановленому чинним законодавством;
- користуватися іншими правами, передбаченими законодавством України.
2.4. Для виконання статутних завдань Організація взаємодіє відповідно до законодавства з державними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, іншими підприємствами, організаціями та установами, громадськими об'єднаннями.
2.5. Організація несе відповідальність за своїми зобов'язаннями належним їй майном. Організація не відповідає за зобов'язаннями своїх членів, а її члени не відповідають за зобов'язаннями Організації, за винятком випадків, коли вони беруть на себе такі зобов'язання.
3. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
3.1. Членство в Організації є добровільним та індивідуальним.
3.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 14 років і які визнають Статут Організації та сприяють діяльності, що спрямована на досягнення мети і завдань Організації.
3.3. Ніхто не може бути примушений до вступу у Організацію. Належність чи неналежність до Організації не може бути підставою для обмеження прав і свобод будь – якої особи або для надання їй органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування будь-яких пільг і переваг.
3.4. Прийом у члени Організації здійснюється на підставі письмової заяви від кандидата у члени Організації, за рішенням Правління Організації, яке приймається протягом місяця з дня подання відповідної заяви. Правління Організації має право відмовити у прийнятті особи в члени Організації.
3.5. Усі члени Організації є рівними у реалізації своїх прав та обов’язків.
3.6. Члени Організації мають право:
обирати та бути обраними до виборних органів Організації;
брати участь у роботі комісій та відокремлених підрозділів, в реалізації програм Організації;
брати участь в обговореннi всiх питань стосовно дiяльностi Організації;
вносити пропозицiї i рекомендацiї щодо полiпшення дiяльностi Організації;
оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації, подавати заяви, заперечення і скарги на прийняті ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг та заяв на Загальних зборах;
користуватись пiльгами, послугами та допомогою, що їх надає Організація;
одержувати iнформацiю щодо дiяльностi всiх органiв i відокремлених пiдроздiлiв Організації;
звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;
вільно відстоювати і пропагувати ідеї та пропозиції з питань, що обговорюються в Організації до прийняття рішень з цих питань;
використовувати найменування i символiку Організації в своїй дiяльностi за умови попереднього письмового дозволу, виданого Головою Правління Організації;
вільно виходити з Організації за власною письмовою заявою.
3.7. Члени Організації зобов'язанi:
додержуватись положень Статуту Організації;
своєчасно сплачувати вступий та членськi внески;
виконувати рiшення керівних органів Організації;
активно сприяти виконанню завдань, розвитку i вдосконаленню дiяльностi Організації, зміцненню її авторитету;
брати участь у публічних заходах, що проводяться Організацією;
не допускати дiй, що завдають шкоди дiяльностi Організації.
3.8. Членство в Організації припиняється у випадках:
виходу із Організації за власним бажанням;
виключення із Організації, за рішенням Правління, у зв’язку із порушенням вимог цього Статуту, або якщо діяльність члена суперечить меті та завданням Організації, або якщо член втратив зв’язок із Організацією без поважних причин чи за систематичну несплату членських внесків;
смерті члена Організації.
3.9. Пiдстави для виключення з членiв Організації:
порушення вимог Статуту;
несплата членських внесків;
неучасть в діяльності Організації особисто або через представника протягом _______;
дiяльнiсть, що завдає шкоди iнтересам Організації.
3.10. Питання про виключення вирішується Правлінням організації більшістю голосів її членів.
3.11. Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними зборами Організації питань щодо вчинення ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.
3.12. Розмір вступних та членських внесків визначається Правлінням Організації. Після припинення членства в Організації вступні та членські внески не повертаються.
3.13. Члени Організації забезпечують на добровільних засадах фінансування програм Організації.
4. КЕРІВНІ ОРГАНИ ОРГАНІЗАЦІЇ
4.1. Управління Організацією здійснюється на засадах демократизму, гласності, виборності органів управління, підпорядкованості і виконавчої дисципліни, із врахуванням регламентуючих документів Організації.
4.2. Керівними органами Організації є:
- Загальні Збори членів Організації (далі – Загальні Збори) - вищий орган управління Організації;
- Правління Організації – виконавчий орган Організації;
- Голова Організації – керівник виконавчого органу Організації.
4.3. У Загальних Зборах Організації беруть участь її члени. Кожний член Організації має один голос.
4.4. Чергові Загальні Збори Організації скликаються Правлінням Організації не рідше ніж один раз на рік. В разі необхідності, за рішенням Голови Правління або Ревізійної комісії, а також на письмову вимогу не менше 10 % членів Організації, можуть бути скликані позачергові Загальні Збори Організації, про що повідомляються члени Організації через використання засобів зв'язку (sms-повідомлення, телеграма, поштовий лист тощо).
4.5. Порядок денний Загальних Зборів Організації формується та затверджується Правлінням Організації. Порядок денний Загальних Зборів Організації, час та місце їх проведення повідомляється Головою Правління письмово всім членам Організації не пізніше, як за 20 (двадцять) днів до дати проведення Загальних Зборів Організації.
4.6. Будь-який член Організації має право вимагати включення будь-яких питань до порядку денного Загальних Зборів не пізніше, ніж за 10 (десять) днів до дати проведення Загальних Зборів Організації.
4.7. Виключною компетенцією Загальних Зборів Організації є:
затвердження Статуту Організації;
внесення змін та доповнень до Статуту Організації;
реалізація права власності на майно та кошти Організації шляхом прийняття відповідних рішень щодо напрямків використання майна та коштів Організації та надання Правлінню Організації, Голові Правління Організації відповідних повноважень щодо здійснення окремих функцій з господарського управління майном та коштами Організації;
обрання членів Правління Організації та Ревізійної комісії Організації;
обрання Голови Організації та прийняття рішення про його дострокове припинення повноважень;
обрання Голови Ревізійної комісії;
затвердження звітів Правління та Ревізійної комісії;
прийняття рішення про припинення діяльності Організації шляхом саморозпуску або реорганізації.
4.8. Загальні Збори Організації мають право приймати рішення з усіх питань її діяльності, у тому числі і з тих, що передані Загальними Зборами до компетенції Правління.
4.9. Загальні Збори Організації правомочні приймати рішення за умови наявності кворуму, тобто якщо на Загальних Зборах присутні не менше половини членів Організації. Усі рішення приймаються шляхом відкритого голосування (якщо інший порядок не встановлений самими Зборами) і вважаються прийнятими, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх учасників Загальних Зборів. Рішення Загальних Зборів Організації про внесення змін до Статуту Організації, відчуження майна Організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Організації, та про ліквідацію Організації приймаються більшістю не менше як у 3/4 голосів, якщо інше не встановлено законом.
4.10. Рішення Загальних Зборів Організації, прийняті з дотриманням вимог цього Статуту, внутрішніх документів та законодпаства України, є обов'язковими для всіх членів та інших органів управління Організації. Рішення, прийняті Загальними Зборами, набувають чинності з моменту їх прийняття, якщо інше не визначено Загальними Зборами. Рішення Загальних Зборів може бути оскаржене членом Організації до суду.
4.11. Головує на засіданнях Загальних Зборів особа з числа членів, обрана Загальними зборами Головою зборів. Хід Загальних Зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних Зборів ведуться секретарем Загальних Зборів, який обирається загальними зборами, підписуються Головою і секретарем Загальних Зборів.
4.12. Зберігання протоколів Загальних Зборів Організації організовується Головою Правління Організації. Протоколи мають бути видані для ознайомлення на вимогу будь-якого члена Організації.
4.13. Правління Організації є керівним органом Організації на період між Загальними Зборами Організації, обирається строком на 5 років та виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю. Правління Організації є колегіальним виконавчим органом Організації.
4.13.1. Перший склад Правління Організації та Голова Правління Організації обираються на Установчих Зборах Організації під час її створення. Наступні склади Правління та Голова Правління обираються відповідно до цього статуту Загальними Зборами Організації.
4.13.2. Правління Організації підзвітне Загальним Зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Організації в межах, передбачених цим Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.
4.13.3. Структура Правління, його склад та адміністративні функції кожного його члена затверджуються Загальними Зборами. Члени Правління є підзвітними Загальним Зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність Організації та належне виконання своїх посадових обов’язків. Правління звітує перед членами Організації на Загальних зборах організації.
4.13.4. Компетенція Правління Організації:
затвердження штатного розпису Організації;
затвердження емблеми, іншої символіки та атрибутики Організації;
звітування перед Загальними Зборами Організації;
розгляд питань поточної діяльності Організації та винесення по них рішень;
встановлення порядку прийому, реєстрації та розгляду звернень та скарг членів Організації;
визначення та затвердження основних напрямків діяльності Організації у відповідності до рішень Загальних Зборів Організації;
затвердження річного бюджету Організації;
створення інших органів, відокремлених підрозділів Організації та затвердження їх положень;
виконання рішень Загальних Зборів Організації щодо реалізації права власності на майно та кошти Організації;
здійснення прийому до членів Організації та виключення із членів Організації;
скликання та організація проведення Загальних Зборів Організації, підготовка та затвердження порядку денного Загальних Зборів Організації, визначення часу і місця їх проведення;
затвердження плану розвитку та стратегії Організації;
затвердження розміру вступного та членських внесків, порядку їх сплати;
затвердження внутрішніх положень Організації;
надання пропозицій та рекомендацій Загальним Зборам Організації щодо питань порядку денного;
прийняття рішення про створення, реорганізацію та ліквідацію підприємств, установ та організацій Організації, затвердження їх Статутів;
прийняття рішень про створення відокремлених підрозділів Організації та затвердження Положень про відокремлені підрозділи Організації;
визначення загальних засад інформаційної політики Організації;
визначення переліку відомостей, що є конфіденційними, а також встановлення порядку доступу до конфіденційної інформації;
вирішення інших питань діяльності Організації, окрім тих, що віднесені до виключної компетенції Загальних Зборів Організації та Ревізійної комісії.
4.14. Чергові засідання Правління скликаються Головою Правління Організації по мірі необхідності, але не рідше одного разу на три місяці. Позачергові засідання скликаються Головою Організації на вимогу третини членів Правління.
4.15. Порядок денний засідання Правління формується Головою Правління Організації на підставі отриманих ним пропозицій членів Правління, а також за ініціативою Голови Правління Організації.
4.16. Голова Правління Організації повідомляє членів Правління про час і місце проведення, а також порядок денний засідання Правління не менш, ніж за 10 (десять) днів до проведення засідання Правління.
4.17. Засідання Правління є правомочним, якщо на ньому присутні 2/3 членів Правління. Рішення Правління приймається відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх. Кожен член Правління має один голос. За поділу голосів вирішальним є голос Голови Організації.
4.18. Засідання керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління) можуть проводитись як за безпосередньої участі членів, так і за допомогою інтернет зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн конференцій. Рішення про форму проведення такого засідання приймає Правління Організації та повідомляє членів Організації не пізніше ніж за 10 днів до визначеної дати проведення засідання (Загальних зборів, Правління) про обрану форму засідання. Будь-яке засідання керівних органів оформлюється протоколом; про форму засідання обов’язково вказується у протоколі, якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет зв’язку, у протоколі обов’язково фіксується за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання. В такому випадку Голова Правління Організації забезпечує організацію проведення засідання і документальне оформлення прийнятих рішень керівними органами Організації (Загальних зборів, Правління). В такому випадку, протокол засідання керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління) з прийнятими рішеннями відповідно до порядку денного підписується членами керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління) шляхом направлення факсограм в день проведення такого засідання.
4.19. Ведення протоколів засідань Правління та їх зберігання організовується Головою Правління Організації.
4.20. Голова Правління Організації – керівник виконавчого органу Організації.
4.21. Голова Правління Організації очолює Правління Організації, який обирається та звільняється Загальними зборами Організації простою більшістю голосів терміном на 5 років з правом переобрання.
4.22. Компетенція Голови Правління Організації:
представляє Організацію без доручення у відносинах з усіма державними та недержавними установами, підприємствами, організаціями, громадянами;
укладає від імені Організації будь-які договори, угоди, контракти;
організовує роботу Правління, розподіляє обов'язки між його членами;
скликає засідання Правління, формує порядок денний засідань Правління та головує на засіданнях Правління;
скликає позачергові Загальні збори Організації, формує порядок денний засідання Зборів;
здійснює від імені Правління поточне керівництво діяльністю Організації між засіданнями Правління, забезпечує практичне виконання рішень Загальних Зборів Організації та Правління Організації;
затверджує зразки печаток та штампів Організації;
підписує інші документи від імені Організації, в тому числі платіжні доручення, документи бухгалтерської звітності та інші фінансові документи;
відкриває рахунки в установах банків;
готує щорічний фінансовий звіт та подає його на розгляд Правління;
звітує про свою роботу та роботу Правління перед Загальними Зборами Організації на чергових Загальних Зборах;
здійснює повсякденне оперативне керівництво діяльністю Організації;
приймає на роботу та звільняє штатний персонал Організації, за винятком тих призначень, які відносяться до компетенції інших органів управління Організації;
виконує інші функції, що випливають з цього Статуту та чинного законодавства.
4.23. Голова Правління Організації - посадова особа, на яку покладено виконавчі функції оперативного управління справами, майном та коштами Організації в межах, встановлених цим Статутом, Загальними Зборами та Правлінням і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень. Голова Правління Організації у своїй діяльності є підзвітним та підконтрольним Правлінню Організації та Загальним Зборам Організації. В разі відсутності Голови Правління Організації його функції виконує виконуючий обов’язки Голови Правління (за рішенням Правління Організації ).
4.24. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Організації здійснює Ревізійна комісія, що складається з трьох осіб. Ревізійна комісія не являється керівним органом Організації, а є контролюючим органом Організації.
4.25. Ревізійна комісія обирається та переобирається Загальними Зборами Організації терміном на 5 (п'ять) років.
4.26. Ревізійна комісія має право залучати до роботи незалежних експертів.
4.27. До функцій Ревізійної комісії відноситься перевірка щорічного звіту та балансу Організації, а також інші питання, що пов’язані з контролем фінансово-господарської діяльності Організації.
4.28. Ревізійна комісія:
- здійснює контроль фінансової діяльності Організації, вимагає від посадових осіб Організації подання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських та інших документів;
- направляє результати перевірок Правлінню Організації;
- звітує про свою роботу перед Загальними Зборами Організації.
4.29. Ревізійна Комісія в своїй діяльності підзвітна Загальним Зборам Організації.
4.30. Ревізійна Комісія може ініціювати скликання позачергових Загальних Зборів Організації.
4.31. Звітування керівних органів Організації перед її членами.
4.31.1. Звітування Загальними Зборами Організації перед її членами забезпечується дотриманням вимог п. 4.7., п. 4.10 цього Статуту. Правління Організації щорічно звітує про свою роботу та роботу Голови Правління Організації перед членами Організації на Загальних зборах Організації. Голова Правління Організації щорічно, або на першу вимогу Правління Організації надає йому звіт про свою роботу.
4.32. Порядок оскарження рішень, дій, бездіяльності керівних органів Організації та розгляду скарг.
4.32.1. Рішення, дії, бездіяльність Голови Правління Організації та/або Правління Організації можуть бути оскаржені будь-яким членом Організації, або особою, якій такими рішеннями, діями чи бездіяльністю завдано (завдається) шкода, письмово до Правління Організації, яке на своєму засіданні встановлює порядок розгляду даної скарги та безпосередньо здійснює її розгляд у місячний строк. У разі необхідності додаткового вивчення матеріалів за скаргою та необхідності збору додаткової інформації, даний строк може бути збільшено за рішенням Правління Організації з обов’язковим письмовим повідомленням про таке продовження скаржника. Про результати розгляду скарги письмово повідомляється скаржнику у 10-денний термін з дня винесення рішення за скаргою члена Організації. При незгоді з прийнятим рішенням скаржник має право оскаржити його у встановленому законодавством порядку.
4.32.2. Рішення, дії, бездіяльність вищого керівного органу Організації можуть бути оскаржені будь-яким членом Організації, або особою, якій такими рішеннями, діями чи бездіяльністю завдано (завдається) шкода, шляхом направлення письмової скарги на адресу Організації. При отриманні вказаної письмової скарги, Голова Правління Організації виносить дане питання на розгляд найближчих Загальних Зборів Організації, або виносить питання на розгляд Правління Організації про скликання дострокових Загальних Зборів Організації з розгляду отриманої скарги. Одночасно про прийняті рішення письмово повідомляється скаржнику. При незгоді з прийнятим рішенням скаржник має право оскаржити його у встановленому законодавством порядку.
5. КОШТИ І МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ
5.1. Власністю Організації можуть бути немайнові та майнові права, грошові кошти, жилі будинки, споруди виробничого і невиробничого призначення, обладнання, устаткування, транспортні засоби та інше майно, необхідне для забезпечення діяльності та досягнення мети (цілей), передбаченої Статутом.
5.2. Майно та кошти Організації формуються за рахунок:
- коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;
- пасивних доходів;
- коштів або майна, які надходять від ведення основної діяльності;
- дотацій або субсидій, отриманих із державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги.
5.3. Організація для виконання своєї статутної мети (цілей) має право володіти, користуватися і розпоряджатися коштами та іншим майном, яке відповідно до закону передане Організації її членами (учасниками) або державою, набуте як членські внески, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями, набуте в результаті підприємницької діяльності створених нею юридичних осіб (товариств, підприємств), а також майном, придбаним за рахунок власних коштів, тимчасово наданим у користування (крім розпорядження) чи на інших підставах, не заборонених законом.
5.4. Доходи (прибутки) Організації або їх частини, не підлягають розподілу серед засновників (учасників), членів Організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.
5.5 Доходи (прибутки) Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.
5.5. Право власності Організації реалізовує його вищий орган управління в порядку, передбаченому законом та цим Статутом. Окремі функції щодо управління майном за рішенням Загальних Зборів Організації можуть бути покладені на його керівні органи, юридичні особи (товариства, підприємства), відокремлені підрозділи Організації, або передані громадським спілкам, утвореним за участю Організації.
5.6. У разі припинення Організації (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) її активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.
5.7. Організація веде бухгалтерський облік, фінансову та статистичну звітність, реєструється в органах державної податкової служби та сплачує до бюджету обов'язкові платежі відповідно до закону.
6. ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДОКРЕМЛЕНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
6.1.Організація може мати відокремлені підрозділи, які утворюються за рішенням Правління Організації, що приймається згідно із Статутом.
6.2. Відокремлені підрозділи Організації не є юридичними особами. Відокремлені підрозділи Організації діють на підставі Положення про відокремлені підрозділи Організації, яке затверджується Правлінням Організації. Керівник відокремленого підрозділу Організації призначається Правлінням Організації та діє в межах та на підставі виданого йому доручення та вказаного Положення.
6.3. Відокремлені підрозділи Організації:
- організовують виконання Статуту Організації та рішень її керівних органів;
- здійснюють пошук і консолідацію фахівців для впровадження програм Організації та досягнення цілей Організації;
- здійснюють делеговані їм органами Організації повноваження;
- ведуть облік членів Організації у своєму регіоні і контролюють сплату ними членських внесків;
- висувають кандидатури на обрання до членів Правління Організації та інших осіб до створюваних Організацією органів;
- створюють постійно діючі або тимчасові структурні підрозділи для реалізації статутних завдань Організації;
- виконують інші повноваження у межах, передбачених власним Положенням та цим Статутом.
6.4. Відомості про утворені відокремлені підрозділи Організації подаються до уповноваженого органу з питань реєстрації за місцезнаходженням Організації відповідно до вимог законодавства.
6.5. Закриття відокремленого підрозділу Організації здійснюється за рішенням Правління Організації в порядку, передбаченому цим Статутом та Положенням про відокремлений підрозділ. У разі закриття відокремленого підрозділу, повідомлення про його закриття Організація подає до уповноваженого органу з питань реєстрації за своїм місцезнаходженням відповідно до вимог законодавства.
7. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ ОРГАНІЗАЦІЇ
7.1. Всі зміни до Статуту Організації вносяться за рішенням Загальних Зборів Організації, в порядку, передбаченому цим Статутом.
7.2. Про Зміни до Статуту Організація повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації за місцезнаходженням Організації відповідно до вимог законодавства.
8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
8.1. Припинення діяльності Організації здійснюється:
1) за рішенням, прийнятим Загальними Зборами Організації, шляхом саморозпуску або реорганізації;
2) за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) Організації у випадках, передбачених законодавством.
8.2. Добровільне припинення діяльності Організації.
8.2.1. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).
Рішення про саморозпуск Організації приймається у порядку, встановленому цим Статутом. Загальні Збори Організації створюють ліквідаційну комісію або доручають Правлінню Організації здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення діяльності Організації як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна Організації після її ліквідації відповідно до цього Статуту.
8.2.2. Організація подає (надсилає) рішення про саморозпуск до уповноваженого органу з питань реєстрації згідно вимог законодавства.
8.2.3. З дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про рішення Організації про саморозпуск розпочинається припинення Організації як юридичної особи та набуває повноважень ліквідаційна комісія.
8.2.4. З дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців запису про рішення Організації про саморозпуск таке рішення не може бути скасоване Організацією.
8.2.5. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосувало не менш 3/4 членів Організації.
8.2.6. Вступ Організації до складу громадської спілки не є реорганізацією громадського об'єднання і не має наслідком припинення її діяльності.
8.2.7. Про прийняті рішення щодо реорганізації Організація повідомляє уповноважений орган з питань реєстрації.
8.2.8. З дня вчинення уповноваженим органом з питань реєстрації дій, по внесенню до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців відповідного запису, розпочинається припинення Організації.
8.3. У разі припинення Організації її майно та кошти за рішенням Загальних Зборів Організації підлягають передачі відповідно до вимог Розділу 5 цього Статуту та чинного законодавства.
Засновники :
1. ПІП _________________ (підпис)
2. ПІП _________________ (підпис)
3. ПІП _________________ (підпис)
Даний документ не є типовим та розміщений виключно для ознайомлення з метою розуміння порядку формування статуту громадського об’єднання. Назви терміни (строки) періодичність скликання керівних органів та інші положення використовуються в даному зразку лише для прикладу!