1   2   3   4   5
Ім'я файлу: Тесленко А.В ЕКСПЕРТИЗА ЗСУ .doc
Розширення: doc
Розмір: 297кб.
Дата: 13.05.2021
скачати
Пов'язані файли:
Слух є органом чуття людини.docx


Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

Факультет психології та спеціальної освіти

Кафедра соціальної психології і психології управління

(найменування експертної установи )
Експертний висновок № 4

професійно-психологічного відбору кандидатів на службу у Збройні Сили України

(назва експертизи, її номер)
Питання, які поставлено на вирішення експертизи:

1) Який рівень стійкості до бойового стресу та має підекспертна особа;

2) Чи придатна підексперта особа до військової служби у Збройних силах України з урахуванням соціально-психологічних і психологічних характеристик особистості, що відображають її інтегральні особливості психічного і соціального розвитку.
Довідково-нормативні документи і методична література, використані експертом для вирішення поставлених питань:

  1. Кокун О.М. Оптимізація адаптаційних можливостей

людини: психофізіологічний аспект забезпечення діяльності: Монографія / О.М.Кокун. - К.: Міле- ніум, 2004. - 265 с.

  1. Кокун О.М. Збірник методик для діагностики

психологічної готовності військовослужбовців військової служби за контрактом до діяльності у складі миротворчих підрозділів: Методичний посібник / О.М.Кокун, І.О.Пішко, Н.С.Лозінська, О.В.Копаниця, О.Р.Малхазов. – К.: НДЦ ГП ЗСУ, 2011. – 281 с.

  1. Методичний посібник з основних питань організації

повсякденної діяльності військ (сил). - Київ, Варта, 2007. - 647 с.

  1. Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних

Силах України. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/z1109-08#Text

  1. Пашукова Т. Й. Психологические исследования.

Практикум по общей психологии. Учеб. Пособие / Т.Й.Пашукова, А.Й.Допира, Г.В.Дьяконов. – М.: Изд-во «Институт практической психологии», 1996. – 96с.

  1. Порядок застосування психологічного інструментарію,

визначеного для проведення професійно-психологічного відбору з кандитатами на військову службу за контрактом Методичні рекомендації. – Київ, 2010. – 31 с.

ДОСЛІДЖЕННЯ:

1. Дослідження рівня адаптаційних можливостей підекспертної особи на основі оцінки деяких соціально-психологічних і психологічних характеристик особистості, що відображають інтегральні особливості психічного і соціального розвитку.
1.1. Адаптаційні можливості людини являють собою стійкі резистентні характеристики індивідуально-типологічного та особистісного рівня людської індивідуальності, які забезпечують спроможність успішно адаптуватись до різноманітних вимог життєдіяльності і виявляються як у фізіологічному плані, гак і у психологічному плані, спрямовуючи поведінку особистості.

З метою оцінки адаптаційних можливостей та нервово-психічної стійкості особистості обрана методика оцінки адаптаційних здібностей особистості «АДАПТИВНІСТЬ -200».

Мета: вивчення адаптаційних можливостей військовослужбовців на основі оцінки деяких соціально-психологічних і психологічних характеристик особистості, що відображають інтегральні особливості психічного і соціального розвитку.

Запропонована методика використовується для вирішення задач визначення рівня стійкості до бойового стресу і містить 200 питань, які розподіляються в наступні шкали:

- ПР (психічна регуляція),

- КП (комунікативний потенціал),

- МН (моральна нормативність) ,

- ВПС (військово-професійна спрямованість),

- ДАП (схильність до девіантних форм поведінки),

- СР (суїцидальний ризик).

Інструкція:«Зараз досліджуватимуться деякі Ваші особистісні особливості. Опитувальник містить 200 тверджень (питань) про життя, роботу, відносини у сім'ї, інтереси і схильності. Ваше завдання полягає у тому, щоб визначити своє відношення до кожного ствердження, тобто погодитися або не погодитися з ним. Якщо Ви погоджуєтеся з ствердженням, то у клітці з номером даного питання ставиться «+». Якщо Ви не згодні – ставиться «–».

1.2. Дослідження особливостей пізнавальних здібностей підекспертної особи.

а) «S-тест», мета якого оцінка здатності до оперування просторовими образами і темпу розумових операцій.

Його сутність полягає в наступному: треба визначити, частиною якої із чотирьох запропонованих повних фігур є кожний з 150 пропонованих фрагментів. Обстеження проводиться на реєстраційному бланку, що є одночасно й стимульным бланком. Максимальна кількість правильно виконаних завдань рівняється 150. Час рішення завдань обмежено п’ятьма хвилинами і учасникам не повідомляється.

Інструкція: «Перед Вами зразки чотирьох геометричних фігур. Необхідно визначити, частиною якої із запропонованих фігур є кожний фрагмент. Ваше завдання - доповнити малюнок і закреслити на бланку цифру, що позначає номер зразка. На виконання завдання дається 5 хвилин. Через п’ять хвилин подається команда: «Закінчити роботу! Покласти реєстраційний бланк на правий край столу».

б) «МДОМ-2» - методика дослідження особливостей мислення. З її допомогою можна дослідити здатність до абстрагування і оперування вербальними поняттями. Час виконання субтесту 6 хвилин.

Максимальна кількість правильно виконаних завдань дорівнює 20. Після завершення часу подається команда: «Закінчити роботу».

Інструкція: Працюйте спокійно і уважно, виконуйте завдання у тому порядку, в якому вони розташовані. Якщо для чергового завдання Ви не можете знайти наступного. Після завершення часу подається команда: «Закінчити роботу».

ХІД ПРОВЕДЕННЯ ДОСЛІДЖЕННЯ

Підекспертні:

С.В, 28 років, чоловік,

А.В., 27 років, жінка.

Отримано такі результати:
Підекспертний С.В.

Протокол проведення дослідження адаптаційних здібностей та соціально-психологічних характеристик С.М. за тестом «Адаптивність-200»

№ питання
відповідь
№ питання
відповідь
№ питання
відповідь
№ питання
відповідь
№ питання
відповідь
№ питання
відповідь

1
+
36
-
71
-
106
-
141
+
176
-

2
+
37
-
72
-
107
+
142
-
177
-

3
-
38
+
73
-
108
-
143
-
178
+

4
-
39
-
74
-
109
-
144
-
179
-

5
+
40
-
75
+
110
-
145
-
180
-

6
-
41
-
76
-
111
-
146
-
181
-

7
-
42
-
77
-
112
-
147
+
182
-

8
-
43
+
78
-
113
-
148
+
183
-

9
-
44
+
79
-
114
-
149
-
184
-

10
-
45
+
80
+
115
-
150
+
185
-

11
-
46
-
81
-
116
-
151
+
186
+

12
-
47
-
82
-
117
-
152
-
187
-

13
+
48
-
83
-
118
-
153
-
188
-

14
+
49
+
84
-
119
-
154
-
189
-

15
+
50
-
85
+
120
-
155
-
190
-

16
+
51
-
86
-
121
-
156
-
191
-

17
-
52
+
87
+
122
-
157
-
192
-

18
-
53
+
88
-
123
-
158
-
193
-

19
+
54
+
89
-
124
-
159
+
194
-

20
-
55
+
90
-
125
-
160
-
195
-

21
+
56
-
91
-
126
-
161
-
196
-

22
-
57
-
92
+
127
+
162
+
197
-

23
+
58
-
93
-
128
+
163
-
198
-

24
-
59
-
94
-
129
-
164
+
199
-

25
+
60
-
95
-
130
+
165
-
200
+

26
+
61
-
96
-
131
-
166
-






27
-
62
+
97
+
132
+
167
+






28
-
63
+
98
-
133
-
168
-






29
-
64
-
99
-
134
+
169
-






30
-
65
-
100
+
135
-
170
+






31
+
66
+
101
+
136
-
171
+






32
+
67
-
102
-
137
-
172
-






33
+
68
-
103
-
138
-
173
-






34
-
69
+
104
-
139
-
174
-






35
+
70
-
105
+
140
+
175
-






  1   2   3   4   5

скачати

© Усі права захищені
написати до нас