ООО «Сандора»
Компания «Сандора» создана в 1995 году и более 14 лет является лидером отечественного рынка соков. По данным независимых исследований на долю продаж компании «Сандора» приходится более 46% всех объёмов розничных продаж соков, нектаров и напитков в Украине.
Основною метою створення ДП ТД «Сандора» є ведення торгівельної діяльності та одержання від неї доходу, а також надання економічно правових та інших послуг, проведення маркетингових та інших досліджень, пов'язаних з ефективністю ведення господарської діяльності.
ДП «ТД «Сандора» здійснює такі види діяльності:
Реалізація шляхом оптової, роздрібної, комісійної та іншої, в тому числі посередницької торгівлі соків, алкогольних та безалкогольних напоїв;
Виробництво соків, алкогольних та безалкогольних напоїв;
Здійснення операцій з товарного кредитування, залучення та надання коштів у позику, отримання коштів у кредит;
Здійснення купівлі та продажу транспортних засобів, представлення транспортних послуг;
Послуги в сфері діяльності, маркетингу, вивчення ринкової конюктури, організація рекламних, маркетингових та інших заходів, спрямованих на просування товарів на ринку;
Здійснення інших видів діяльності, прямо не заборонених законодавством України.
Факторы внутренней среды
На сегодняшний день «Сандора» является ведущим производителем соков, нектаров, газированных напитков. Это результат инновационного развития компании, совершенствования производственных процессов, разработки новых видов продуктов, а также использования передовых технологий.
В продуктовый портфель компании сегодня входит 20 торговых марок:
Соки:
ТМ «Сандора»;
ТМ «Сандора Эксклюзив»;
ТМ «Сандора Мультиактив»;
ТМ «Сандора Классика»;
ТМ «Сандорик»;
ТМ «Садочок» и «Садочок» Морс;
ТМ «Николаевский соковый завод»;
Холодные чаи:
ТМ LIPTON ICE TEA;
Газированные напитки:
TM Pepsi
TM Pepsi light
TM 7UP
ТМ «ФруТонус»;
Вина:
ТМ «Святкова Колекція»;
ТМ «Золота Ольвія»;
Энергетический напиток:
ТМ Adrenaline Rush
Чипсы:
ТМ Lay's
Для компании «Сандора» приоритетными являются вкусовые предпочтения потребителей. Ассортимент продукции ООО «Сандора» предоставлен более чем 200 позициями, что может удовлетворить ожидания любого потребителя, который из всего разнообразия вкусов и их сочетаний выберет именно свой.
Торговые представительства ООО «Сандора» обслуживают большую часть территории Украины. ООО «Сандора» экспортирует 20% своей продукции, что составляет более 60% всеукраинского экспорта соков. Продукция компании представлена в более 20-ти странах мира: США, Великобритании, Германии, Швеции, Израиле, Греции, Польше, Канаде, а также в странах ближнего зарубежья – России, Беларуси, Молдове, Литве, Латвии, Эстонии, Азербайджане, Армении, Грузии, Казахстане, Киргизии, Туркмении и Таджикистан.
Индекс узнаваемости продукции компании «Сандора» у потребителей составляет 90%. Это самый высокий показатель среди всех производителей соков и соковой продукции в Украине. Продукция ООО «Сандора» представлена во всех ценовых категориях и доступна потребителю с любым уровнем дохода.
Цели
Цель компании «Сандора» - быть лучшей в мире компанией-производителем продуктов питания, сфокусированной на готовых продуктах и напитках.
Все аспекты бизнеса подразумевают три главных составляющих устойчивого развития:
1)Здоровье человека. Это целая стратегия - предлагать потребителям широкий ассортимент продукции для здорового питания.
2)Окружающая среда и экология - сохранение природных ресурсов и минимизация воздействия производства на окружающую среду.
3)Поддержка талантов – уделять значительное внимание развитию потенциала своих сотрудников и созданию благоприятной рабочей среды.
Здоровье человека – это главный фокус компании. Она поддерживает здоровый образ жизни своими продуктами.
Задачи
-Миссия компании "Сандора" - предоставить своим потребителям и клиентам самые здоровые и превосходные напитки, повышая тем самым акционерную стоимость компании и уровень удовлетворенности сотрудников.
-Компания стремится обеспечить доход своим инвесторам, создавая возможности для роста и процветания своим сотрудникам, деловым партнёрам и обществу в тех регионах, где она работает. И во всём, что делает компания, она руководствуется тремя принципами – честность, последовательность и справедливость.
-Сохранить и укрепить свои лидерские позиции на соковом рынке Украины;
-Занять лидерские позиции на рынке безалкогольных напитков, расширив ассортимент видов выпускаемой продукции
-Быть лидером в инновациях и технологиях, качестве и эффективности, непревзойденном мастерстве и профессионализме, сервисе для клиентов и потребителей.
Структура управления
Організаційна структура спрямована насамперед на встановлення чітких взаємозв'язків між окремими підрозділами організації, розподілу між ними прав і відповідальності. У ній реалізуються різні вимоги до удосконалювання систем управління, що знаходять вираження в тих чи інших принципах управління.
Організаційна структура організації і її управління не є чимось застиглим, вони постійно змінюються, удосконалюються відповідно до мінливого умовами. Організаційні структури управління промисловими організаціями відрізняються великою різноманітністю і визначаються багатьма об'єктивними факторами й умовами. До них можуть бути віднесені, зокрема, розміри виробничої діяльності організації (велика, середня, дрібна);
Виробничий профіль організації (спеціалізація на випуску одного виду продукції чи продукції широкої номенклатури виробів різних галузей); характер продукції, що випускається; сфера діяльності організації.
На чолі усього підприємства стоїть начальник відділу продаж. Він вирішує самостійно всі питання діяльності фірми, без особливого на те доручення діє від імені фірми, представляє її інтереси у всіх вітчизняних підприємствах, фірмах і організаціях. Також він розпоряджається в межах наданому йому права майном, укладає договори, у тому числі по найманню працівників.
Видає накази й розпорядження, обов'язкові до виконання всіма працівниками підприємства. Начальник відділу продаж несе в межах своїх повноважень повну відповідальність за діяльність фірми, забезпечення зберігання товарно-матеріальних цінностей, коштів і іншого майна підприємства. Видає доручення, відкриває в банках рахунки, користається правом розпорядження засобами.
У підпорядкуванні начальника відділу продаж знаходяться замісник начальника, старший бухгалтер, начальник бюро логістики, юристконсульт, економіст та менеджер з інформації.
Старший бухгалтер - здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства й контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Організує облік грошових засобів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, облік витрат виробництва й звертання, виконання робіт, а також фінансових, розрахункових і кредитних операцій.
У підпорядкуванні в старшого бухгалтера знаходяться бухгалтер, бухгалтер-касир, економіст. Вони виконують роботу з різним ділянкам бухгалтерського обліку (облік основних засобів, витрат на виробництво послуг і ремонтів машин, розрахунки з постачальниками й замовниками). Здійснюють прийом і контроль первинної документації по відповідним ділянках обліку і підготовляє їх до рахункової обробки. Відбивають в бухгалтерському обліку операції, зв'язані з рухом коштів.
У підпорядкуванні начальника відділу продаж знаходяться замісник начальника, який організовує роботу комерційного (торгівельного) відділу. В підпорядкуванні замісник начальника знаходяться начальник відділу по просуванню продукції на товарному ринку та начальники бюро прямих продаж, які здійснюють керування торгівельними агентами з виконанням обов'язків касира, та спеціалісти по викладці товару.
Торгівельні агентами з виконанням обов'язків касира відповідають:
за насамперед просування товару на торгівельному ринку регіону;
за якісне складання замовлень на поставку товару;
за виконання плану по продажу товару;
Також у підпорядкуванні Начальника відділу продаж знаходиться начальник бюро логістики, який відповідає за якість та своєчасність доставки замовленого товару в торгівельну мережу. Йому підпорядковуються:
логіст (формує маршрути експедиторів);
старший експедитор (керує експедиторами з виконанням обов'язків касира);
завідуючий складом (керує товаровідом, комірниками, комплектувальниками, водіями погрузчиків).
У підпорядкуванні директора знаходиться менеджер по інформації, в обов'язки якого також входить обов'язки інспектора по кадрах вона роботу по забезпеченню підприємства кадрами робітників та службовців необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до рівня й профілю отриманої ними підготовки і ділових якостей. Приймає трудящих із питань наймання, звільнення, перекладу, контролює розміщення й правильність використання працівників у підрозділах підприємства. Забезпечує прийом, розміщення молодих фахівців і молодого робітників відповідно до отриманого в навчальному закладі професією й спеціальністю.
При пошуку та прийманні на роботу нових працівників менеджер по інформації керується робочою інструкцією (РІ), яка має назву «Положення про порядок підбору та відбору персоналу в ДП «ТД «Сандора», який чітко регламентує питання прийняття нових співробітників.
При прийманні на роботу робітники заповнюють пакет документів , який складається з заяви, автобіографії, особистої картки, договору про особисту матеріальну відповідальність, договору про нерозголошення комерційної таємниці.
Після прийому на роботу новий працівник проходить адаптацію, за шляхом протікання якої також слідкує менеджер по інформації, керуючись корпоративним стандартом (КС) «Порядок адаптації нових робітників, а також робітників переведених на нові посади»
Також підлеглим у начальника відділу продаж знаходиться й економіст. Він здійснює організацію й удосконалювання економічної діяльності підприємства, спрямованої на підвищення продуктивності праці, ефективності й рентабельності виробництва, якості продукції, що випускається, зниження її собівартості, забезпечення правильних співвідношень темпів росту продуктивності праці і заробітної плати, досягнення найбільших результатів при найменших витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Проводить роботу по удосконалюванню планування економічних показників діяльності підприємства, досягненню високого рівня їхньої обґрунтованості, по створенню й поліпшенню нормативної бази планування.
Люди
Штат сотрудников компании – более 3,2 тысяч человек.
«Сандора» – одна большая и сильная команда, которая вот уже более 13 лет производит для потребителей вкусную, высококачественную, полную витаминов продукцию.
Коллектив компании «Сандора» известен всей Украине своим профессионализмом и сплоченностью. Ведущие специалисты считают за честь работать у нас, со своей стороны и мы гордимся и ценим сотрудничество с лучшими профессионалами.
Отношения в нашем коллективе строятся на взаимном доверии, открытости и уважении – так мы формируем атмосферу комфорта и вовлекаем всех сотрудников в процесс непрерывного улучшения деятельности предприятия. И, наверное, поэтому, сплоченный и дружный коллектив компании «Сандора» добросовестно и с удовольствием работает, а еще - умеет интересно и весело отдыхать.
Социальный пакет сотрудника компании «Сандора» это:
Доставка сотрудников на работу транспортом компании;
Обеспечение сотрудников горячим питанием за счет компании;
Обеспечение сотрудников спец. одеждой;
Предоставление сотрудникам материальной помощи в связи с радостными или трагическими событиями в их жизни;
Льготное краткосрочное (на срок до трех месяцев) кредитование сотрудников, проработавших в компании не менее шести месяцев;
Оплата оздоровительных путевок для сотрудников, стаж работы которых подтверждает лояльность компании и составляет не менее 5 лет;
Приглашение сотрудников и их детей на развлекательные мероприятия, организованные компанией;
Ежегодная выплата 13-й зарплаты.
Технологии
Производственные мощности компании включают в себя производственный комплекс №1 по переработке и производству соковой продукции в с. Николаевское Николаевской области, два сезонных завода по переработке овощей и фруктов в Херсонской области и Крыму, а также производственный комплекс №2 по производству продукции в с. Мешково-Погорелово Николаевской области. Проектная совокупная мощность предприятий – около 1,5 млрд пакетов соков и соковой продукции в год. Общая суточная производительность компании «Сандора» составляет более 4 млн пакетов. Штат сотрудников компании более 3,2 тысяч человек.
Проектная совокупная мощность предприятий компании «Сандора» - около 1,5 млрд. пакетов соков и соковой продукции в год. Производственные мощности компании включают 4 завода:
Производственно-перерабатывающий комплекс № 1 площадью 157 тыс. м2. Завод расположен в с. Николаевское Николаевской области. На нём установлено 18 линий розлива производства Tetra Pak, на которых производятся соки в упаковках 0,2, 0,25, 0,5, 1, 1,5 и 2 литра. Среднесуточная производительность всех линий 2,5 млн. пакетов (1,8 млн. л.). На заводе работает цех пюре и концентрированных соков, участок асептического хранения продукции. Склад полуфабрикатов площадью 12 тыс. м2 позволяет хранить годовой запас пюре и концентрированных соков для потребностей производства. На производственном комплексе №1 также ведётся переработка фруктов и овощей.
Завод в с. Родниковое (АР Крым) позволяет принимать и перерабатывать 100-120 тонн фруктов и овощей в сутки. На заводе установлено две технологические линии по переработке косточкового и семечкового сырья производительностью до 4-х тонн в час.
Завод в с. Казачьи Лагеря (Херсонская обл.) специализируется на переработке томатов и яблок, а среднесуточная производительность составляет 480-500 тонн. На заводе установлена линия по переработке овощей и фруктов производительностью 20 тонн в час.
Производственный комплекс №2 открыт в 2006 году. Завод расположен в с. Мешково-Погорелово Николаевской области. Площадь завода - 60 тыс. м2. На сегодняшний день мощности производственного комплекса №2 составляют 3,75 млн. единиц продукции в сутки. На заводе установлены 6 линий по производству соков в упаковке Tetra Pak, линия розлива вин ТМ «Святкова колекція» и «Золота Ольвія» в упаковку 1 л Square, и 2 линии асептического розлива соков, соковых напитков и холодного чая в PET упаковку. Также в 2009 году на производственном комплексе были запущены две новые производственные линии для выпуска газированных напитков (CSD) в форматах упаковки 0,5л, 1л, 2л, и 2,5л.
На заводе работает единственный в Украине автоматизированный купажный цех. Рецептура сока, а также полная информация о каждой единице выпущенной продукции, сохраняется в памяти компьютера, что необходимо для контроля качества и последующего анализа готовой продукции. Отличительной особенностью нового завода является уникальный цех готовой продукции, отгрузка из которого ведётся прямо в железнодорожные вагоны, заезжающие на мини-перрон, расположенный на складе готовой продукции.
Освоена технология перетирания ягод, произрастающих в южных и западных регионах Украины, которые используются в производстве морсов.
Производство соков - это высокотехнологический и трудоемкий процесс, требующий профессионального подхода.
На начальных этапах производства овощи и фрукты доставляют на производственный комплекс, их тщательно сортируют и моют в специальной моечной машине. Затем в зависимости от вида овоща или фрукта, он подается либо на дробление, либо на удаление косточки. После чего, фрукты, овощи или ягоды перетираются.
Производство соков непосредственно, начинается с того, что перетертые плоды поступают в специальную ёмкость, в которой готовятся уже сами соки согласно рецептуре.
Завершающий этап - это кратковременная температурная обработка, после чего готовый сок поступает на фасование в упаковку.
На каждом этапе производства соков осуществляется строгий пошаговый контроль качества. На соответствие жестким стандартам, заложенным в программу, проверяются также все первоначальные сырьевые компоненты. .
В производстве продукции Сандора используется подготовленная артезианская вода из скважин, проходящая специальную очистку.
Для производства соков и нектаров используется высокотехнологичное оборудование европейского класса. На всех заводах компании "Сандора" проведена модернизация, что позволяет точно выдерживать технологические режимы на всех этапах производства соков и нектаров.
Все оборудование соответствуют самым строгим требованиям современного пищевого производства. Персонал, работающий на данном оборудовании, проходит специальную подготовку и обучение.
Компания "Сандора" завоевала доверие потребителей именно благодаря стабильно высокому качеству своей продукции.
В компании оборудована самая современная в Украине производственная лаборатория для постоянного анализа и контроля качества продукции на всех стадиях производства от закупки сырья до выпуска готовой продукции.
Создана СЛУЖБА КАЧЕСТВА, которая не подчинена производству и занимается исключительно контролем по соблюдению технологического процесса и обеспечению соответствия готовой продукции требованиям ГОСТа. Наличие такой службы - показатель соответствия европейским стандартам качества и высокого уровня ответственности предприятия.
Маркировка содержит данные, указывающие на:
1. Дату выпуска и время розлива данного продукта;
2. Номер и серия партии продукта
3. Личный номер оператора, в смену которого выпускается данный продукт.
Все эти данные позволяют в случае жалобы найти образцы, хранящиеся на заводах-производителях и проверить соответствие стандарту качества.
В компании действует пятиступенчатая система контроля качества:
- Фрукты и овощи проверяются специально подготовленным персоналом компании на предмет исключения плодов, несоответствующих установленным стандартам.
- Качество изготовленного из плодов пюре проверяется до, и после производства готовой продукции.
- Перед производством продукции все сырье проверяется на соответствие принятым стандартам компании и требованиям ГОСТов.
- Во время розлива продукции каждые 20 мин с производственной линии снимается контрольный пакет для лабораторного анализа.
- Продукция отстаивается на складах в течение 10-ти дней и проходит последний тест для того, чтобы гарантировать 100% качество готовой продукции.
80% фруктов и овощей для производства продукции компании "Сандора" - это яблоки, томаты, персики, абрикосы, сливы, вишни, черешни, груши, которые выращивают на всей территории Украины.
Факторы внешней среды
В 2007 году компания «Сандора» присоединилась к семье PepsiCo, инвестиции которой в расширение мощностей за истекший период составили около 100 миллионов долларов.
Продуктовый портфель компании в настоящий момент составляет уже 16 торговых марок: 7 соковых брендов («Сандора Эксклюзив», «Сандора», «Сандора Мультиактив», «Сандора Микс», «Сандорик», «Садочок», «Николаевский соковый завод»), холодный чай Lipton Ice Tea, 4 бренда газированных напитков (Pepsi, Pepsi light, 7UР, «ФруТонус»), энергетический напиток Adrenaline Rush, чипсы Lay’s и 2 бренда вина. Ассортимент продукции ООО «Сандора» представлен больше, чем 200-ми позициями. В декабре 2009 года на мощностях компании «Сандора» началось производство всемирно известных брендов Pepsi, Pepsi light, 7UP, а уже с января 2010 года - их национальная дистрибуция.
Индекс узнавания продукции компании «Сандора» у потребителей составляет 90%. Это самый высокий показатель среди всех производителей соков и соковой продукции в Украине. Продукция ООО «Сандора» представлена во всех ценовых категориях и доступна потребителям с любым уровнем дохода.
ООО «Сандора» - это самая развитая система дистрибуции. Торговые представительства компании обслуживают большую часть территории Украины. Продукция компании "Сандора" представлена в больше, чем 80 000 торговых точках, что составляет 89% от всех торговых точек, где продаются соки и газированные напитки. Кроме налаженной системы работы с дистрибуторами компания имеет собственную систему прямых продаж и доставки в 12-ти городах: Киев, Львов, Ровно, Луцк, Кривой Рог, Днепропетровск, Донецк, Харьков, Херсон, Одесса, Запорожье и Николаев, - которая позволяет напрямую обслуживать наших клиентов на более чем 40 % территории Украины по самым высоким стандартам сервиса. Отдел прямых продаж в г. Кривой Рог был открыт в мае 2010 года.
Продукция компании представлена в больше чем 20-ти странах мира, среди которых США, Германия, Канада, Великобритания, Израиль, Греция, Арабские Эмираты, Швеция, Польша, а также в странах ближнего зарубежья – Россия, Белоруссия, Молдова, Литва, Латвия, Эстония, Азербайджан, Армения, Грузия, Казахстан, Киргизстан, Таджикистан.
Осознавая в полной мере, что в современном обществе долгосрочный успех возможен только при условии социальной стабильности, компания «Сандора» не только стремится обеспечить достойный уровень жизни своих сотрудников, но и ответственно относится к развитию общества в целом, принимая активное участие в разнообразных социальных программах.
Компания исправно платит налоги, что является значительным вкладом в развитие экономики страны. За девять месяцев 2010 года компания заплатила на счет бюджетов всех уровней (включая таможенные платежи) и в государственные целевые фонды более 165 миллионов гривен.
Факторы прямого воздействия
Поставщики
"Сандора" на постоянной основе сотрудничает с фермерскими хозяйствами, которые поставляют фрукты, овощи, ягоды на производственные комплексы компании.
Если же говорить об импортном сырье, компания сотрудничает с лучшими мировыми производителями экзотических и цитрусовых концентрированных соков, такими как "Каргилл", "Вильд", "Аграна" , «Делер», «Живодан» и другие.
Главным инвестором компании ООО «Сандора» является крупнейшая мировая компания PepsiCo, которая начиная с 2008 года и каждый последующий год инвестирует проекты производственного и экономического развития компании в размере более 35 млн долл.
Потребители
При выборе марки сока потребитель руководствуется следующими показателями:
По результатам опроса именно по этим показателям ООО «Сандора» занимает лидирующую позицию.
Sandora (35,3% опрошенных) и “Садочок” (29,2% респондентов). Следующую группу предпочтений составляют марки, популярность которых в 2-3 раза ниже, чем у двух лидирующих марок. Это соки Jaffa (16,1% опрошенных), “Дар” (15,0 %), “Моя семья” (13,3%), “Смак” (12,7%), “Любимый сад”(11,6%) и “Наш сок” (11,2% респондентов). Сравнительно много среди опрошенных тех, кто употребляет соки не вошедших в список марок, объединенные в графе “другой“, - 11,4% респондентов. Наконец, не покупает соков 10,1% опрошенных. Пол респондента существенного влияния на распределение потребительских предпочтений не оказывает. Отметим только, что женщины покупают больше сока, чем мужчины, реже не покупают сок (8,6% опрошенных, тогда, как у мужчин эта цифра составляет 11,6%), а среди “мужских” соков можно выделить марку “Галичина” - мужчины отдают ей предпочтение в 10,4% случаев, женщины - в 7,7%.
Продукция компании представлена в 24-х странах мира: США, Германии, Швеции, Израиле, Греции, Арабских Эмиратах, Польше, Канаде, а также в странах ближнего зарубежья – России, Беларуси, Молдове, Литве, Латвии, Эстонии, Азербайджане, Армении, Грузии, Казахстане, Киргизии, компания «Сандора» является одним из крупнейших игроков местного сокового рынка.
Государственные органы
.
Компания исправно платит налоги, которые являются значительным вкладом в развитие экономики страны. За девять месяцев 2010 года компания оплатила в интересах бюджетов всех уровней (включая таможенные платежи) и в государственные целевые фонды свыше 165 млн гривен.
Госгорпромнадзор намерен провести внеплановую проверку ООО «Сандора» в 4 квартале 2010 года. Причиной проведения проверки управлением Госгорпромнадзора по Николаевской области ООО «Сандора» стало отношение руководителя службы охраны труда к нарушениям, выявленным при эксплуатации технологического транспорта
Цель Госгорпромнадзора - не навредить работе определенного предприятия, а предотвратить травмирование и гибель его работников.
Факторы косвенного воздействия
Социально-культурные факторы
Осознавая в полной мере, что в современном обществе долгосрочный успех возможен лишь при условии социальной стабильности, компания «Сандора» не только стремится обеспечить надлежащий уровень жизни своих сотрудников, но и ответственно относится к развитию общества в целом, активно участвуя в разнообразных социальных программах в Украине, фокусируя свое внимание на реализации проектов в Николаевской области, оказывает благотворительную адресную поддержку детским домам, школам, молодежным организациям.
Сотрудникам, работающим в «Сандоре» более 3 лет, компания оплачивает путевки. Те, кто работают в компании более полугода, могут получить беспроцентный кредит.
Осознавая в полной мере, что в современном обществе долгосрочный успех возможен только при условии социальной стабильности, компания «Сандора» не только стремится обеспечить достойный уровень жизни своих сотрудников, но и принимает активное участие в многочисленных программах, направленных на поддержание реноме компании, как социально ответственной и ориентированной на приоритетность социальных, этических и правовых норм. В этой связи «Сандора» поддерживает несколько направлений: благотворительность, поддержка здорового образа жизни и спорта, развитие молодежных инициатив и образовательные программы для взрослых и детей.
Благотворительность
- Многие годы компания «Сандора» не только декларирует принцип социальной ответственности перед самыми незащищенными слоями населения, но и планомерно воплощает его на практике. Реальным доказательством этого есть то, что компания согласовала, заключила и выполняет программы о социальном партнерстве на 2009 год с нашими многолетними социальными партнерами в регионах, где ведется производственная деятельность компании. Нашими партнерами были и остаются Николаевская облгосадминистрация и Николаевский областной благотворительный фонд социальной помощи малоимущим инвалидам, ветеранам, участникам Великой отечественной войны, пенсионерам, детям-сиротам, детям-инвалидам, многодетным семьям. Также администрация и совет Жовтневого района, Николаевская областная детская больница, сельские советы сел Николаевское, Мешково-Погорелово и поселковый совет поселка Воскресенск Жовтневого района Николаевской области, сельский совет села Казачьи Лагери Цюрупинского района Херсонской области и сельский совет села Родниковое Симферопольского района АР Крым, сельский совет села Пасики Зубрицкие Пустомитовского района Львовской области, Вышгородская районная госадминистрация Киевской области.
- Компания «Сандора» ежегодно участвует в социальных программах Николаевского областного благотворительного фонда, финансируя основанную областной государственной администрацией программу по реализации в Николаевской области социально-значимых проектов и оказывая спонсорскую адресную поддержку.
- Также «Сандора» участвует в совместных проектах с разными благотворительными фондами и организациями, такими как «ЛикарФонд», «Олвика» и другими, предоставляя продукцию для детских домов в разных регионах страны.
- Детский бренд компании – лучший друг всех детей Сандорик поддерживает детскую аудиторию своими соками и посещает разные акции, ориентированные на детскую аудиторию. На протяжении 5-ти лет Сандорик принимает участие в благотворительных утренниках, которые проходят в разных городах Украины: Николаеве, Киеве, Ровно, Львове, Одессе, Херсоне, Донецке, Харькове и Днепропетровске. Традиционно праздничный утренник, проводившийся в городе Николаеве для детей-сирот, приурочен ко Дню Святого Николая.
- В Киеве Сандорик ежегодно принимает участие в благотворительном проекте детских новогодних утренников, проводящихся под эгидой Европейской Бизнес Ассоциации. Уникальность и значимость данного мероприятия заключается в том, что все деньги, собранные от продажи билетов, передаются детским приютам, интернатам и больницам.
Поддержка здорового образа жизни и спорта
Как производитель полезных продуктов и популяризатор здорового образа жизни, «Сандора» часто выступает партнером самых различных спортивных акций.
- За последние несколько лет компания поддерживала проведение спортивных состязаний по водной гребле, легкой атлетике и других видов спорта, организованных Николаевской Детской юношеской спортивной школы, предоставляя продукцию для участников и призеров.
- В августе 2008 года ТМ «Сандора Мультиактив» стал официальным напитком «Эстафеты Независимости», которая прошла на Майдане Независимости в Киеве. В эстафете, посвященной Дню Независимости Украины, участвовали не только профессиональные спортсмены, но и команды других компаний, в том числе и команда компании «Сандора». Команды-победители получили полезную продукцию для активных людей – соковые миксы ТМ «Сандора Мультактив».
- Поддерживает компания «Сандора» инициативы спортивного агентства "Спорт Маркетинг Груп". В 2009 году мы стали официальным соковым партнером двух спортивных акций в Западном регионе Украины - «Дня бега» и «Дня спортивной ходьбы», которые прошли в июне и октябре в Ивано-Франковске.
- Восточный регион и такой вид спорта, как велосипедный, тоже поддержала компания «Сандора» в 2009 году, предоставив призы для участников Велокросса в Кривом Роге.
- И конечно, популяризация здорового образа жизни и спортивных акций среди детской аудитории не могла пройти мимо детского бренда компании – ТМ «Сандорик». Для детской Велогонки, которая проходила в мае и в сентябре 2009 года в Киеве – наша компания предоставила детские призы и соки ТМ «Сандорик», которые получили все юные участники в возрасте от 4 до 14 лет, принявшие участие в велосипедных соревнованиях.
Поддержка молодежных инициатив
- Компания «Сандора» совместно с ведущими предприятиями города Николаева участвует в проекте поддержки талантливой молодёжи города, которые достигли значительных успехов в научной деятельности, изучении гуманитарных и естественных наук. Трем лучшим студентам выплачиваются ежемесячные персональные стипендии.
- Поддержка молодежных лидерских инициатив – одно из ключевых направлений социальной ответственности компании «Сандора» как безусловного лидера украинского сокового рынка и одной из крупнейших компаний продуктовой сферы. С 2008 по 2009 годы «Сандора» осуществляет программу национального партнерства с молодежной международной организацией AIESEC. Сотрудничество основано на проведении совместных национальных проектов в сфере образования молодежи, предоставления карьерных возможностей, а также популяризации темы развития корпоративной социальной ответственности. В рамках этой программы предусмотрены такие проекты как акции «День устойчивого развития», «Мир без границ», мастер-класс по передаче опыта продаж от представителя компании «Сандора».
- Компания «Сандора» поддерживает самые разнообразные молодежные проекты – от интеллектуально-развивающих до развлекательных. Так за период 2009 года компания стала партнером Национальной олимпиады по робототехнике, независимой молодежной организации «Студенческая республика» в Николаеве и Киеве, студенческой Лиги КВН в Киево-Могилянской Академии, проекта «Истории успеха», организованного Главным управлением по делам семьи и молодежи города Киева, Национального Чемпионата по бизнес-моделированию в Житориме, первого регионального фестиваля в Херсоне "Streetracers.UA", танцевального фестиваля по современным направлениям в Харькове «Огонь и Лед».
Образовательные программы
- Компания «Сандора» открыта для сотрудничества и проводит совместные проекты со своими партнерами. Так в марте, мае и июле 2009 года производственный комплекс № 1 посетили около 90 человек детей и их родителей в рамках партнерства с магазином развивающих игр «Знайка». Кроме экскурсии по цеху производства напитков, для детей организовывалась игровая программа с участием Сандорика, в конце которой ребята получали подарки - соки и комиксы о Сандорике.
- Ежегодно ко Дню защиты детей «Сандора» проводит экскурсионную программу для детей сотрудников в возрасте от 6 до 14 лет. Ребята могут увидеть и узнать, где работают их родители и как изготавливается качественная соковая продукция. После экскурсии для детей младшей подгруппы (6-11 лет) Сандорик проводит развлекательную программу с играми, загадками и подарками. Ребятам старшей подгруппы (12-14 лет) предлагают испытать себя в качестве дегустаторов, попробовав соки в пронумерованных стаканчиках, и определяя, какой это сок, и записывая свои предположения в «дегустационный лист».
- В рамках плодотворного сотрудничества с Черноморским государственным университетом им. Петра Могилы для студентов специальности «экономика предприятия» в апреле 2009 проведена экскурсия на ПК № 1. 17 студентов ознакомились с историей создания завода и процессом производства напитков, заполнили анкеты, в которых оставили положительные отзывы о визите в компанию «Сандора» и о предприятии в целом.
- Дружит компания и с Николаевской школой №1 им. О.Ольжича и их зарубежными друзьями из немецкой гимназии города Квикборна. Во время приезда делегации из Германии в апреле 2009 для немецких учащихся и сопровождающих их николаевских школьников была организована экскурсия на предприятие компании «Сандора», а к юбилею школы был издан дневник для всех учащихся, на страницах которого был размещен детский бренд Сандорик.
Международные события
Самым важным событием для ООО «Сандора» является то, что в августе 2007 года компания вошла в состав семьи PepsiCo.
На сегодняшний день «Сандора» - единственный производитель не только в Украине, но и в Восточной Европе, который получил сертификат BRC – Всеобщий стандарт по пищевым продуктам.
В этом же году компания «Сандора» становится победителем 2-го международного турнира по качеству среди стран Центральной и Восточной Европы, получив высшую оценку – пятибалльный Сертификат качества.
Организатором турнира является Европейский Фонд Управления Качеством (European Foundation for Quality Management – EFQM).
Сертификат подтверждения победителя Европейского турнира «Сандора» получила и на 11-м Украинском национальном конкурсе качества, где была удостоена награды «За наивысшее качество» в номинации «Большие предприятия».
2008 год - «Сандора» впервые прошла аудит, инициированный компанией «МакДональдз Украина» совместно с международной компанией SGS, занимающейся независимой экспертизой, сертификацией и лабораторными исследованиями.
Отличный результаты, которые «Сандора» показала во время аудита, дают право поставлять продукцию в сеть ресторанов «МакДональдз».
2009 год – Производственный комплекс №2 компании «Сандора» прошел «на отлично» аудит производственных
мощностей предприятия, проводимый независимой компанией «AIB International» на соответствие требованиям глобальных стандартов PepsiCo и AIB International по обеспечению безопасности пищевых продуктов (напитков).
Три наименования вин награждены двумя серебряными и одной бронзовой медалью на Международном конкурсе вин «Ялта. Золотой грифон 2004».
Экономическое положение
Несмотря на то, что Украина пережила финансовый кризис, спад производства, инфляцию, снижение качества продукции и предоставление услуг в торговой сфере, компания «Сандора» наоборот благодаря привлечению дополнительных инвестиций, увеличения источников собственного капитала, фондов денежных средств объём производства увеличился, расширился ассортимент выпускаемой продукции, усовершенствовались технологии производства, которые увеличили производительность. Также, благодаря увеличению спроса на продукцию увеличивается объём продаж и доля рынка сбыта.
Политические факторы
Компания платит налоги, которые являются значительным вкладом в развитие экономики страны. За девять месяцев 2010 года компания оплатила в интересах бюджетов всех уровней (включая таможенные платежи) и в государственные целевые фонды свыше 165 млн гривен.
Научно-технические факторы
На заводе работает единственный в Украине автоматизированный купажный цех. Рецептура сока, а также полная информация о каждой единице выпущенной продукции, сохраняется в памяти компьютера, что необходимо для контроля качества и последующего анализа готовой продукции. Отличительной особенностью нового завода является уникальный цех готовой продукции, отгрузка из которого ведётся прямо в железнодорожные вагоны, заезжающие на мини-перрон, расположенный на складе готовой продукции.
Освоена технология перетирания ягод, произрастающих в южных и западных регионах Украины, которые используются в производстве морсов.
В производстве продукции Сандора используется подготовленная артезианская вода из скважин, проходящая специальную очистку.
Для производства соков и нектаров используется высокотехнологичное оборудование европейского класса. На всех заводах компании "Сандора" проведена модернизация, что позволяет точно выдерживать технологические режимы на всех этапах производства соков и нектаров.
Все оборудование соответствуют самым строгим требованиям современного пищевого производства. Персонал, работающий на данном оборудовании, проходит специальную подготовку и обучение.
Компания "Сандора" завоевала доверие потребителей именно благодаря стабильно высокому качеству своей продукции.
В компании оборудована самая современная в Украине производственная лаборатория для постоянного анализа и контроля качества продукции на всех стадиях производства от закупки сырья до выпуска готовой продукции.