Формирование резерва кадров.
Цель: Сделать социологическую самооценку профессиональных знаний и умений, деловых и моральных качеств, психологии и личности, увлечений.
Задание: выбрать приемлемую должность и в соответствии с ней заполнить анкету по приёму на работу.
Необходимо подобрать кандидатуру на должность секретаря директора
1. Должность и мотивы труда
1.1. Напишите полностью Ваши
Фамилию _______Иванова_____
Имя ___Надежда
Отчество ___Васильевна __________________________
1.2. Какую должность Вы хотели бы занять в руководстве предприятия?
(Можно обвести несколько номеров)
1. Директор (генеральный директор, президент).
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора по
(какие функции)
4. Помощник директора по
(какие функции)
1.3. Какую должность линейного руководителя Вы хотели бы занять?
1. Начальник подразделения (цеха, группы, службы).
2. Заместитель начальника подразделения.
3. Начальник участка.
Старший мастер (прораб).
Мастер.
Мастер-бригадир.
Другая (укажите)
1.4. Какую должность функционального руководителя Вы хотели бы занять?
Начальник службы (управления).
Главный специалист.
3. Начальник отдела (отделения).
Руководитель группы (бюро).
Менеджер (руководитель).
6
. Другая 1.5. Какая должность специалиста Вам подходит для работы?
Агент.
Библиотекарь.
Бухгалтер.
Инженер.
Инспектор.
Конструктор.
Методист.
Механик.
9. Референт.
Программист.
Преподаватель.
Технолог.
Товаровед.
Экономист.
Финансист.
1. Юрисконсульт.
1.1. Какая должность служащего Вас интересует?
Вахтер.
Водитель.
Кладовщик.
Курьер.
Машинистка.
Официант.
Продавец.
Секретарь +
9. Телохранитель.
Экспедитор.
Уборщица.
Другая
1.2. Что мешало Вашей предыдущей трудовой деятельности?
Неверное, избранная специальность.
Недостаточный уровень образования.
Недостаточный уровень квалификации.
Слабая материально-техническая база.
Плохая организация рабочего места.
Отсутствие творческого общения и обстановки.
Отношение руководства.
Отношение коллег.
Плохой климат в коллективе.
Слабая квалификация кадров.
11. Низкая зарплата.
Удаленность от места жительства.
Отсутствие перспективы служебного роста.
Большая напряженность труда.
1.3. Ваши требования к характеру труда?
1. Приносящий высокий доход, свободный, дающий возможность творить в
собственных интересах.
2. Приносящий высокий доход, инициативный, немного регламентированный труд в интересах фирмы и собственных интересах, творческая деятельность.
Приносящий нормальный доход, спокойный труд специалиста с четко
определенными задачами, размеренный.
Дающий возможность существовать, не требующий особых усилий, простой
труд исполнителя, размеренный, с четкими задачами.
1.4. Имеете ли Вы желание продвигаться вверх по служебной лестнице (рост
квалификации) в течение трех лет?
1. Да. + 2. Нет. 3. Затрудняюсь ответить.
7.5. Если нет, то, что этому мешает?
Возраст.
Недостаточное образование.
Здоровье.
Семейное положение.
Нежелание менять коллектив.
Отсутствие материальных стимулов.
Отсутствие моральных стимулов.
Недостаточный опыт.
Ничто не мешает +
1. Опыт работника
Дайте краткую характеристику Вашего жизненного опыта.
Дайте краткую характеристику Вашего производственного опыта.
Производственный стаж 2 года____.
Профессии, которыми Вы владеете:
Занимаемые должности: секретарь
Конечные результаты труда (здания, машины, оборудование, документы и т.д.).
1.3. Какой общественной работой Вы занимались?1. В школе староста класса ___
2. В техникуме (вузе) -
3. Членство в молодежной организации -
4. Профсоюзная работа —
5. Членство и работа в партии -
6. Совет (правление) предприятия
7. Другая общественная работа (укажите)
1.4.Имеете ли Вы опыт государственной службы?
1. Участвовал в выборах народных депутатов: да.
Состоял в группе поддержки депутатов -
Занимал административную должность -
Занимал выборную должность в органе власти -
2. Знания и умения
2.1. Дайте оценку Ваших профессиональных знаний (поставьте крестики в соответствующих графах)
| Знания | Высокие | Средние | Низкие |
| Архитектура | | | + |
| Банковское дело | | | + |
| Бизнес (предпринимательство) | | | + |
| Бухгалтерский учет | | + | |
| Брокерское дело | | | + |
| Биржевое дело | | | + |
| Государственное управление | | | + |
| Делопроизводство | + | | |
| Дизайн | | + | + |
| Информатика | | | + |
| История | | | + |
| Качество продукции | | + | |
| Коммерция | | + | |
| Культура | | | + |
| Машинопись | | + | |
| Маркетинг | | + | |
| Медицина | | | |
| Нормирование труда | | | |
| Знания | Высокие | Средние | Низкие |
| Организация производства | | + | |
| Право | | + | |
| Педагогика | | | + |
| Политология | | + | |
| Психология | + | | |
| Социология | | | + |
| Строительство | | | + |
| Технология | | | + |
| Торговля (посредничество) | | + | |
| Управление (менеджмент) | | + | |
| Экономика | | + | |
| Экология | | + | |
| Философия | | + | |
| Финансы | | | + |
| Юриспруденция | | | + |
| 1.1. Дайте оценку Ваших профессиональных умений и (поставьте крестики в соответствующих графах) | навыков | | |
| Умения | Высокие | Средние | Низкие |
| Анализ баланса | | | |
| Вождение автомобиля | | + | |
| Ведение переговоров с партнером | | + | |
| Ведение делопроизводства | + | | |
| Дизайн и оформление помещений | | + | |
| Заключение договоров | | | + |
| Зарплата (определение и учет) | | + | |
| Качество продукции | | | + |
| Коммерческие операции | | | |
| Материально-техническое снабжение | | | + |
| Поиск деловых партнеров и клиентов | | | + |
| Печать на компютере | | + | |
| Работа на компьютере | | + | |
| Планирование работы | | + | |
| Подготовка писем, рефератов | | + | |
| Работа с персоналом (кадрами) | | + | |
| Разработка бизнес-планов | | | + |
| Расчет цен на работы и услуги | | + | |
| Работа со средствами массовой информации | | + | |
| Разработка программ обучения | | | + |
| Составление отчетов и записок | | + | |
| Телефонные переговоры | + | | |
| Участие в выставках и ярмарках | | + | |
| Фотографирование | | + | |
| Экономическая безопасность | + | | |
2. Личностные качества
2.1. Дайте оценку Ваших деловых качеств (поставьте крестики в соответствующих графах)
| Качество | Да | Не совсем | Нет |
| Авторитарность | | | + |
| Быстрота принятия решений | | + | |
| Гибкость в обращении с людьми | | | + |
| Демократичность | + | | |
| Деловитость | | + | |
| Грамотность | | + | |
| Информированность | + | | |
  Исполнительность | + | | |
| Коммуникабельность | | + | |
| Компетентность | | + | |
| Организованность | + | | |
| Ответственность | + | | |
| Планомерность | | + | |
| Предприимчивость | | + | |
| Самостоятельность | + | | |
| Собранность | + | | |
| Требовательность | | + | |
| Трудолюбие | | + | |
| Умение видеть перспективу | | + | |
| Умение слушать людей | + | | |
| Целеустремленность | + | | |
| Широта кругозора | | + | |
| Энергичность | + | | |
| 2.2. Дайте оценку Ваших моральных качеств (поставьте крестики в соответствующих графах) | | | |
| Качество | Да | Не совсем | Нет |
| Аккуратность | | + | |
| Внимательность | | + | |
| Воспитанность | | + | |
| Выдержанность | | + | |
| Доброжелательность | | + | |
| Жизнерадостность | + | | |
| Интеллигентность | | + | |
| Корректность | | + | |
| Культурность | | + | |
| Обаятельность | | + | |
| Откровенность | + | | |
| Порядочность | | + | |
| Принципиальность | | + | |
| Пунктуальность | | + | |
| Решительность | | + | |
| Сдержанность | + | | |
| Скромность | | + | |
| Справедливость | | + | |
| Тактичность | + | | |
| Человечность | + | | |
| Качество | Да | Не совсем | Нет |
| Честность | | + | |
| Щедрость | | + | |
| 2.3. Дайте критическую оценку Ваших недостатков (поставьте крестики в соответствующих графах) | | | |
| Недостаток | Да | Не совсем | Нет |
| Безынициативность | | | + |
| Безответственность | | | + |
| Бестактность | | | + |
| Беспокойство | | + | |
| Беспринципность | | | |
| Вероломство | | | |
| Властолюбие | | | |
| Жадность | | | + |
| Жестокость | | | + |
| Занудливость | | | + |
| Зависть | | | + |
| Злобность | | | + |
| Интриганство | | | |
| Капризность | | | |
| Лень | | | |
| Медлительность | | + | |
| Мелочность | | | + |
| Обидчивость | | + | |
| Распущенность | | | |
| Скупость | | | + |
| Сладострастие | | | + |
| Скрытность | | | |
| Легкомыслие | | + | |
| Лицемерие | | + | |
| Небрежность | | + | |
| Недисциплинированность | | | + |
| Непорядочность | | | |
| Несдержанность | | + | |
| Несостоятельность | | + | |
| Нелогичность | | + | |
| Нечестность | | | |
| Нахальство | | | |
| Неуважение | | | + |
| Подлость | | | + |
| Предательство | | | |
| Развязность | | | |
| Рассеянность | | + | |
| Трусость | | + | |
| Хамство | | | |
| Упрямство | + | | |