Структуризація проекту зі створення малого торгового підприємства ПП Храм Краси

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Міністерство освіти і науки України

Севастопольський національний технічний університет

Факультет Економіки та менеджменту

Кафедра Менеджменту та економіко-математичних методів

Курсова робота

на тему: "Структуризація проекту зі створення малого торгового підприємства ПП" Храм Краси "

з дисципліни: "Комп'ютерні системи управління проектами"

Виконала: студентка групи МО-52з

Науковий керівник:

Голова комісії

Члени комісії

Севастополь 2010

Зміст

Введення

1. Аналіз вихідних даних та обгрунтування необхідності розробки і реалізації проекту

1.1 Коротка характеристика ПП "Храм Краси"

1.2 Аналіз базових економічних показників діяльності ПП "Храм Краси".

1.3 SWOT-аналіз ПП "Храм Краси"

1.4 Обгрунтування необхідності розробки і реалізації проекту

1.5 Попередні строки виконання проекту

2. Структуризація проекту

2.1 Визначення проекту

2.2 Розробка ієрархічної структури робіт (дерево робіт)

2.3 Планування ресурсів проекту

2.4 Організаційна структура проекту

2.5 Матриця відповідальності проекту

2.6 Оцінка вартості проекту

2.7 Прогноз ефективності проекту

2.8 Створення календарного плану проекту в середовищі MS Project

Висновок

Список використаних джерел

Програми

Введення

Одним з найважливіших факторів розвитку підприємства є розширення його діяльності. Створення магазина - це ідеальне рішення для компанії, яка хоче збільшити рівень продажів або послуг. Магазин - спеціально обладнане стаціонарне будинок або його частина, призначене для продажу товарів і надання послуг покупцям і забезпечене торговими, підсобними, адміністративно-побутовими приміщеннями, а також приміщеннями для прийому, зберігання і підготовки товарів до продажу. Створення магазину збільшить обсяги продажів підприємства, а так само підвищить його конкурентоспроможність.

Тема роботи "Структуризація проекту зі створення магазину лікувальної косметики MeiTan". Актуальність обраної теми полягає в тому, що в умовах достатності попиту на пропоновані продукти необхідно розширювати діяльність підприємства і надавати максимально зручні умови для споживачів. Існування магазину буде значно економити час для споживачів.

Метою даної роботи є створення магазину лікувальної косметики ПП "Храм Краси". Відповідно до мети, були поставлені наступні завдання:

оцінка результатів фінансово-господарської діяльності ПП "Храм Краси"

вивчення методики створення нового проекту зі створення магазину лікувальної косметики;

економічне обгрунтування проекту;

розробка проекту (визначення цілей проекту, його структури, необхідних робіт і ресурсів);

оцінка ефективності і чутливості проекту.

Рішення поставлених завдань здійснювалося на основі вивчення наукової літератури, методичних вказівок, бухгалтерської та статистичної звітності ПП "Храм Краси"

Об'єктом дослідження виступає ПП "Храм Краси"

Предметом є створення магазину лікувальної косметики MeiTan.

1. Аналіз вихідних даних та обгрунтування необхідності розробки і реалізації проекту

1.1 Коротка характеристика ПП "Храм Краси"

Компанія Мейтан - Російська мережева Компанія, утворена в 2003 році. У перекладі з китайської, означає Храм Краси.

Місцем народження МЛМ-Компанії Мейтан є місто Барнаул - столиця Алтайського краю.

У Китаї протягом багатьох століть виробляються унікальні косметичні та гігієнічні засоби, що не мають аналогів у світі. В даний час в Росії і Україні відкрито понад 150 офіційних представництв Компанії, і це тільки початок!

У зв'язку з цим планується відкриття нового магазину в м. Севастополі на аналізі даних філії в м. Харкові.

Стрімко розвивається ринок косметичної продукції Сходу і її натуральні компоненти надихнули на створення в 2003 році Компанії Мейтан. Саме з цього часу Компанія починає співпрацю з провідними косметичними заводами в Китаї по створенню унікальної косметичної продукції на природних інгредієнтах.

Місцем народження компанії МЕЙТАН є місто Барнаул - столиця Алтайського краю, краю дивовижної краси. Близькість Алтаю з Китаєм обумовила воістину плідне співробітництво.

Сьогодні Компанія Мейтан пропонує більше 400 унікальних косметичних і гігієнічних засобів під торговою маркою МЕЙТАН, розроблених на провідних косметичних заводах півдня Китаю спеціально для російського споживача.

MeiTan - в пров. з китайської мови - Храм Краси. Як кажуть у нас в компанії: "Храм, який створила сама природа, а нам лише випало щастя прокласти до нього Шлях ..."

Мейтан - компанія-виробник ексклюзивних лікувально-природної косметики та засобів гігієни, за стародавніми рецептами китайської медицини, з цілющих трав, морських екстрактів і інших тільки натуральних компонентів. Має міжнародний стандарт якості ISO 9001: 2000. Висока якість, унікальність, ефективність і затребуваність продукції, простий і вигідний маркетинг - ось запорука успіху компанії!

Рисунок 1.1 - Орг. структура філії "МейТан" в м. Харкові.

Штат співробітників фірми: 1 директор, 2 бухгалтера (гл. бухгалтер, бухгалтер), 9 менеджерів (в тому числі старший менеджер).

Директор з питань організації роботи діє на підставі безпосереднього єдиноначальності і самостійно вирішує всі питання діяльності фірми і несе відповідальність за:

виконання фінансово-економічних показників запланованих ПП, дотримання штатно-фінансової дисципліни;

ціноутворення на продукцію за складеними фірмою договорами;

своєчасне виконання договірних зобов'язань фірми;

визначення кола прав і зобов'язань працівників фірми;

стан трудової і виробничої дисципліни працівників фірми, дотримання правил внутрішнього та трудового розпорядку;

дотримання працівниками фірми правил техніки безпеки і пожежної безпеки;

збереження та комерційної таємниці у напрямах діяльності фірми.

Директор несе повну відповідальність за господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства.

Трудовий колектив підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору.

Підприємство має право залучати для роботи українських та іноземних фахівців, самостійно розробляти і затверджувати штатний розклад, визначати оклади і систему оплати праці співробітників підприємства і залучаються працівників відповідно до чинного законодавства. Загальний розмір виплат за результатами підприємства не обмежується.

Праця окремих працівників може здійснюватися як на основі штатних посад, так і за сумісництвом.

Директор організовує проведення медичного огляду працівників, забезпечує створення умов безпечної праці, а також несе відповідальність за виконання вимог нормативних актів про охорону праці відповідно до закону України "Про охорону праці".

У необхідних випадках для виконання конкретних робіт і послуг підприємство має право залучати громадян, виробничі, творчі та інші колективи на основі індивідуальних договорів, у тому числі: доручень, трудових угод, контрактів та інших форм угод, передбачених цивільним законодавством, з оплатою праці на договірній основі.

Штатні працівники підприємства підлягають спеціальному страхуванню і забезпеченню в порядку і на умовах, встановлених законодавством.

Фірма планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку виходячи із статутних видів діяльності. Вона реалізує свої товари (за ціновим листу, затвердженого рішенням правління Компанії МейТан. А також інші послуги за цінами і тарифами, встановленими самостійно, на договірній основі відповідно до чинного законодавства.

Підприємство самостійно встановлюють штати, форми, системи і розміри заробітної плати. Трудові доходи кожного працівника максимальними розмірами не обмежуються.

Джерелами формування фінансових ресурсів підприємства є прибуток, амортизаційні відрахування, кошти, отримані від продажу товару, неявні та інші внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян, у тому числі іноземних, а також інші надходження.

Підприємство веде статистичну звітність. Здійснює бухгалтерський облік, який очолює головний бухгалтер. Бухгалтерський облік ведеться відповідно до положення про бухгалтерський облік та стандартами бухгалтерського обліку на Україну, зі станом балансу і веденням фінансового результату діяльності підприємства.

1.2 Аналіз базових економічних показників діяльності ПП "Храм Краси".

Для визначення перспектив створення підприємства в м. Севастополі, проведемо аналіз філії в м. Харкові. Доходи. Дані для розрахунку беруться зі звіту про фінансові результати (Додаток Б). Доход (виручка) від реалізації визначається за формулою (1.1):

, (1.1)

Де Ni - кількість зробленої і реалізованої споживачами i-й продукції в натуральному вираженні;

Ci - ціна реалізації i-й продукції;

n - кількість позицій реалізованої продукції, шт.

Абсолютне відхилення за формулою (1.2):

ΔХ = Хфакт-Хплан, (1.2)

Темп зростання за формулою (1.3):

Тр = Хфакт / Хплан, (1.3)

Доходи підприємства складаються з таких складових:

Дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг);

Інші операційні доходи;

Дохід від участі в капіталі

Інші фінансові доходи

Інші доходи

Таблиця 1.1 - План-фактний аналіз доходів

Стаття доходу

2007 тис. грн

2008 тис, грн

Δ Х

Тр,%

Доход (виручка) від реалізації

287,5

3597

3309,5

1251,13

1, Крема

35,3

1538,7

1503,4

4358,92

2, Капсульна косметика

10,8

156,9

146,1

1452,78

3, Шампуні та бальзами

20,4

327,5

307,1

1605,39

4, Тканинні маски

50,7

623,8

573,1

1230,37

5, Декоративна косметика

38,8

353,1

314,3

910,05

6, Засоби гігієни

131,5

597

465,5

454

Інші операційні доходи

0,5

1,9

1,4

380

Ми бачимо різке збільшення суми доходу у 2008 році порівняно з 2007 роком.

Рисунок 1.2 - Зміна доходів за 2007-2008рр

Для отримання більш повної інформації про зміну доходу проведемо структурно-динамічний аналіз (табл.1.2)

Таблиця 1.2 - Структурно-динамічний аналіз доходів

Стаття доходу

2007

тис. грн.

2008

тис. грн.

частка від загальних,% 2007

частка від загальних,% 2008

Δ Х

тис. грн.

Інші операційні доходи

0,5

1,9

0,17

0,05

1,4

Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)


287,5


3597,0





Частка від загальних,% = (Інші операційні доходи / Дохід від реалізації продукції) * 100, (1.4)

Для подальшого прогнозу на наступний період побудуємо графік зміни доходів по кварталах (Рис.1.3).

У таблиці 1.3 представлені дані доходів по кварталах і прогноз на наступний період.

Таблиця 1.3 - Доходи по кварталах, тис. грн.

квартал

2007

2008

Δ Х

1

40,5

658,9

618,4

2

51,7

814,3

762,6

3

82,9

1146,3

1063,4

4

65

977,5

912,5

Прогноз на наступний квартал складемо із суми доходу за минулий період і середнього абсолютного відхилення за весь рік, отримаємо:

Рис.1.3 - Зміни доходів по кварталах з лінією тренда в 2007-2008 рр..

Виходячи з даних двох років можна простежити тенденцію зростання доходу, таким чином можна з упевненістю говорити, що підприємство прибутково і дохід підприємства буде збільшуватися. Третій квартал є найбільш прибутковими для підприємства.

Витрати

Визначення витрат за формулою (1.5):

Витрати = перем. витрати + пост. витрати, (1.5)

Витрати підприємства складаються з таких складових:

Адміністративні витрати;

Закупівельна вартість продукції;

Витрати на оплату праці (складаються з витрат на навчання персоналу);

Амортизація;

Інші операційні витрати;

Податок на додану вартість.

Таблиця 1.4 - Аналіз витрат підприємства за 2007-2008рр.

стаття

2007 тис. грн.

2008 тис. грн.

Δ Х тис. грн.

Тр,%

Закупівельна вартість продукції

170,3

2618,1

2447,8

1537,346

Витрати на оплату праці

25,8

122,9

97,1

476,3566

Відрахування на соціальні заходи

9,6

45,5

35,9

473,9583

Амортизація

1,4

5,9

4,5

421,4286

Інші операційні витрати

8,2

59,3

51,1

723,1707

Податок на прибуток від звичайної діяльності

4,4

40,6

36,2

922,7273

Разом

219,7

2892,3



Рисунок 1.4 - Зміна витрат за 2007-2008рр

Для отримання більш повної інформації про зміну витрат проведемо структурно-динамічний аналіз.

Таблиця 1.5 - Структурно-динамічний аналіз витрат

Стаття

2007

тис. грн.

2008

тис. грн.

частка від загальних,% 2007

частка від загальних,% 2008

абс. вимк.

тис. грн.

Закупівельна вартість товарів

170,3

2618,1

77,51

90,52

2447,8

Витрати на оплату праці

25,8

122,9

11,74

4,25

97,1

Відрахування на соціальні заходи

9,6

45,5

4,37

1,57

35,9

Амортизація

1,4

5,9

0,63

0,2

4,5

Інші операційні витрати

8,2

59,3

3,73

2,05

51,1

Податок на прибуток від звичайної діяльності

4,4

40,6

2,0

1,4

36,2

Разом

219,7

2892,3




Рисунок 1.5 - Структура витрат за 2007 рік

Рисунок 1.6 - Структура витрат за 2008 рік

Побудуємо графік зміни витрат по кварталах за 2007-2008 рр.. (Рис.1.7) виходячи з даних таблиці 1.6

Висновок: Витрати підприємства збільшилися в 2008 році в порівнянні з 2007р, на 2672,6 тис. грн. У першу чергу це пов'язано зі збільшенням витрат на закупівлю продукції.

Таблиця 1.6 - Витрати по кварталах, тис. грн.

квартал

2007

2008

1

45,7

587,6

2

51,6

649,8

3

64,3

875,3

4

58,1

779,6

Разом

219,7

2892,3

Рис.1.7 - Зміни витрат по кварталах з лінією тренда в 2007-2008 р.

З графіка видно, що витрати продовжують рости в 2008 році і в подальшому.

Порівнявши дані 2007 - 2008 років можна сказати, витрати збільшилися в звітному році порівняно з базисним. Максимальна сума витрат в 3м кварталі звітного року, після чого йде невелике їхнє зниження.

Для отримання порівнянності даних доходів і витрат побудуємо графіки, де поєднані ці дані (рис.1.8).

Рис.1.8 - Графік порівнянності даних доходів і витрат у 2007-2008 рр..

Таким чином, з графіків видно, що доходи перевищують видатки, що і передбачається в подальшому.

Прибуток є найважливішим узагальнюючим показником, що характеризує кінцевий результат діяльності підприємства. Від розміру прибутку залежить формування оборотних коштів, виконання зобов'язань перед кредиторами, платоспроможність підприємства. Аналіз прибутку заснований на вивченні форми № 2 "Звіту про фінансові результати" і здійснювався методом порівняння фактичних даних за звітний період з фактичними даними за попередній період. Провівши аналіз показників можна зробити висновок, що чистий прибуток підприємства за звітний період порівняно з базисним збільшилася на 86,7 тис. грн. При це темп приросту склав 525%. Це свідчить про ефективну роботу підприємства і його розширення. На збільшення чистого прибутку вплинуло збільшення обсягів виробництва і використання нового обладнання, за рахунок чого знизилася собівартість виробленої продукції. А так само можна зробити висновок, що на прибуток підприємства впливають наступні показники:

ціни на продукцію;

відрахування з доходів;

витрати на збут.

Рентабельність

Види рентабельності:

Рентабельність власного капіталу

ROE = Прибуток / власний капітал, (1.6)

Загальна рентабельність

R 1 = Прибуток / Витрати, (1.7)

Рентабельність основних виробничих фондів

R 2 = Прибуток / Середньорічна вартість осн. пр-их фондів, (1.8)

4. Коефіцієнт оборотності запасів:

де (1.9)

до об. з - коефіцієнт оборотності запасів;

З р. п - вартість реалізованої продукції;

З з СР г - середньорічна вартість запасів.

Коефіцієнт оборотності запасів склав 30,77. Запаси за рік обернулися 31 раз.

5. Рентабельність оборотних активів.

Визначається як відношення чистого прибутку (прибутку після оподаткування) до оборотних активів підприємства. Цей показник відображає можливості підприємства в забезпеченні достатнього обсягу прибутку стосовно використовуваних оборотних коштів компанії. Чим вище значення цього коефіцієнта, тим більше ефективно використовуються оборотні кошти.

,

де

ПП чистий прибуток ОА - середньорічна вартість оборотних активів

R обидва = 0,78 * 100 = 77,6%

Таблиця 1.7 - План-фактний аналіз рентабельності

2007

2008

ROE

92%

84%

R1

8,40%

5,60%

R2

8,30%

7%

RобА

77,60%

2,15%

Рисунок 1.9 - Зміна рентабельності за 2007 - 2008 рр..

За отриманими даними можна зробити висновок, що всі показники рентабельності незначно скоротилися за рік. Це пов'язано з різким збільшенням доходів і витрат підприємства і при цьому невеликим зростанням прибутку. Сильно змінився показник рентабельності оборотних активів, що свідчить про різке підвищення оборотних активів в 2008 році (дебіторська заборгованість, виробничі запаси).

1.3 SWOT-аналіз ПП "Храм Краси"

Таблиця 1.8 - SWOT-аналіз ПП "Храм Краси"

Сильні сторони компанії

Конкурентоспроможність

Кваліфікований персонал

Мотивація

Висока якість продукції

Слабкі сторони компанії

Велика кількість конкурентів

Компанія ще не знайома споживачам

Недостатньо налагоджена система маркетингу

Слабка політика просування товару

Можливості

Популярність компанії, збільшення замовлень

2. розширення спектру послуг;

3. збільшення числа замовників;

4. вихід за межі вітчизняного ринку;

5. залучення зарубіжних фахівців;

6. відкриття аналогів підприємства

Загрози

Політична та економічна нестабільність в країні

Нестабільність курсу долар (закупівельні ціни прив'язані до $ а продають у гривнях)

Зміна політики постачальників

Ви c окаянний плинність кадрів

Тестування продукції і контроль над результатами застосування, а значить, що косметика повністю адаптована для будь-якого споживача.

Всі рекомендації щодо застосування вказані російською мовою, що підвищує довіру до Компанії та продукту, виключаючи можливість неправильного використання коштів.

Продукція під торговою маркою МЕЙТАН проходить органолептичні, санітарно-гігієнічні, мікробіологічні, токсиколого-гігієнічні та клінічні дослідження в Державному Установі НДІ Медицини Праці РАМН м. Москви і на підставі цього видається Санітарно-епідеміологічний висновок ФГУЗ "Центр гігієни та епідеміології в м. Москві, а также в Федеральном Государственном учреждении науки "Новосибирский научно-исследовательский институт Гигиены Роспотребнадзора" в Головном аккредитованном испытательном лабораторном центре.

Самой сильной стороной компании является высокое качество продукции, а самой слабой - компания ещё не знакома потребителям. Главная угроза в росте предприятия - политическая и экономическая нестабильность в стране, так как это может привести к экономической нестабильности и на самом предприятии. Основной акцент нужно сделать на улучшении узнаваемости фирмы, для увеличения объемов производства и заказов.

1.4 Обоснование необходимости разработки и реализации проекта

При анализе основных экономических показателей предприятия, мы видим, что у предприятия обладает необходимым средствами для своего расширения. В курсовой работе предлагается проект по созданию магазина лечебной косметики. Существование магазина существенно экономит время потребителей, которым теперь не придётся ждать пока из заказ будет выполнен. Теперь они смогут прийти в магазин и приобрести необходимый им товар.

Как и в любом проекте, изначально придётся потратить немало времени и средств на создание магазина, однако в последующем это приведёт к повышению узнаваемости компании и увеличению производства и продаж. И как следствие роста прибыли предприятия.

Предварительное технико-экономическое обоснование проекта.

Рисунок 1.10 - основные блоки ТЭО

Технико-экономическое обоснование в значительной степени зависит от варианта проекта.

В ТЭО для данного проекта выделены следующие блоки:

1. Анализ спроса на продукцию

2. Конкуренти

3. Обоснование выгод от реализации проекта

4. Предварительные сроки выполнения проекта

5. Предварительная смета вложений в реализацию проекта

Анализ спроса на продукцию

1. Компания молодая, перспективная, быстро развивающаяся. Это создает фантастические возможности для достижения разных целей.

2. Производство является высокотехнологичным и соответствует международному стандарту качества ИСО-9001, 9002. Вся продукция компании МейТан сертифицирована.

3. Широкий ассортимент продукции (средства по уходу за кожей и волосами, декоративная косметика, парфюмерия, зубные пасты, средства личной гигиены, аксессуары и др.).

4. Приятные цены.

5. Очень хороший спрос на продукцию.

6. Заработок от продажи в розницу 50% и более.

7. Компания ежемесячно разрабатывает и продвигает различные акции и промоушн.

В косметике МейТан отражены новейшие направления в области косметологии:

1. Натуральность ингредиентов. В косметической продукции под торговой маркой МейТан используются только натуральные продукты из Китая: экстракты растительного и животного происхождения. Не содержат синтетических консервантов и красителей, не тестируются на животных. Соответствуют стандартам качества ISO 9001: 2000.

2. Экзотичность ингредиентов. Поразительный эффект, достигаемый при использовании косметических средств МейТан, объясняется, в том числе необычностью их состава. Натуральный жир змеи, экстракты редчайших высокогорных растений, ферменты плаценты млекопитающих, морские экстракты, драгоценные экстракты икры глубоководных рыб и т.д., используемые тысячелетиями в китайской косметологии. Сочетание таких редких компонентов создает настоящие косметические шедевры для ценителей истинного качества.

3. Эксклюзивность. Продукция официально зарегистрирована под торговой маркой МейТан и изготовлена на современных высокотехнологичных косметических заводах юга Китая в соответствии с Международным стандартом качества ISO 9001: 2000 исключительно для Компании МейТан.

4. Инновационные технологии в разработке косметических средств. Вся продукция разработана и создана по принципу сочетания знаний древней китайской медицины, открытий и новейших достижений в области химии, биологии, медицины, косметологии, фармакологии:

5. Психокосмецевтика - новейшее направление в косметологии, действие которого направлено на гармонизацию основных систем организма, которые влияют на здоровье и качество жизни человека. Эта инновационная формула нашла отражение в антистрессовой серии Кё ай де.

6. Гематокосметика (косметика крови) - стимулирование кровообращения и улучшение питания кожи за счет использования косметических средств. Кровь обеспечивает клетки кожи необходимым для их жизнедеятельности кислородом, влагой, питательными веществами, витаминами и другими элементами. Уже в древнем Китае целители умели использовать тонкую, но чрезвычайно мощную энергию трав. Задача кремов и других косметических средств МейТан напитать кровь этой энергией, запустить естественный механизм восстановления. За время существования китайской цивилизации в этой области накоплен колоссальный опыт применения фитопрепаратов, который воплотился в средствах Компании МейТан. После применения таких средств многие отмечают приятное покалывание под кожей и улучшение настроения.

7. Беспрецедентно высокое содержание активных веществ: экстрактов различных растений и уникальных составляющих животного происхождения (вытяжка из кожи и жира змеи, плацента млекопитающих, акулий хрящ).

8. Эффект длительного действия. Комплексный уход за кожей, представленный различными косметическими сериями. Именно комплексное воздействие обеспечивает правильный уход за кожей, где каждое средство усиливает и дополняет действие другого.

Тестирование продукции и контроль над результатами применения, а значит, что косметика полностью адаптирована для любого потребителя.

Все рекомендации по применению указаны на русском языке, что повышает доверие к Компании и продукту, исключая возможность неправильного использования средств.

Продукция под торговой маркой МейТан проходит органолептические, санитарно-гигиенические, микробиологические, токсиколого-гигиенические и клинические исследования в Государственном Учреждении НИИ Медицины Труда РАМН г. Москвы и на основании этого выдается Санитарно-Эпидемиологическое заключение ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в г. Москве, а также в Федеральном Государственном учреждении науки "Новосибирский научно-исследовательский институт Гигиены Роспотребнадзора" в Головном аккредитованном испытательном лабораторном центре.

Одним из способов повышения эффективности деятельности является использование на предприятии т. н. коммерческого рычага, т.е. организация маркетинговой деятельности, развитие которой позволит руководству принимать экономически обоснованные решения о размерах инвестиций, производственных мощностей, а также даст возможность ориентироваться на производство и сбыт товаров, способных удовлетворить существующий спрос. Информация, полученная в ходе маркетинговых исследований, будет способствовать принятию адекватных и эффективных управленческих решений в условиях острой конкуренции

Конкуренты.

На д анный момент в Севастополе вообще нет конкурентов по этой линии косметики, т.к о ней еще никто не знает. Но существуют такие конкуренты, как Oriflame , Avon , Dr . Nona , Mira , Tian De и другие.

Косметика торговой марки MeiTan является эксклюзивной на украинском рынке, т.к разработана по древним рецептам китайской медицины, прошедших через тысячелетия и сохранивших свою уникальность, и, что не менее важно, доказавших свою высокую эффективность! Продукция состоит только из натуральных компонентов (ионы золота, жемчуг, акулий хрящ, змея, женьшень и др.), имеет доступную цену, сертификаты и высочайшее качество. Именно поэтому Компания была награждена Золотой медалью международной выставки ИНТЕРШАРМ-2007 .

Имея широкий ассортимент, продукция МейТан является лечебной и натуральной, созданной в восточных традициях, чем выгодно отличается от других марок, предлагаемых на косметическом рынке.

Проходит тройную сертификацию (Китай, Росія, Украина), выпускается под собственной торговой маркой, специально для российского потребителя, на лучших высокоразвитых заводах Юга Китая, один из них - завод "Великая Стена". Каждый продукт содержит на упаковке перевод на русский, украинский и казахский язык.

При создании используются тибетская медицина и мудрость векового Китая, который всегда живёт в гармонии с природой по мудрым законам фэн-шуй...

Китайскими специалистами накоплен большой опыт в сохранении женского здоровья и красоты, в Китае умеют по сей день использовать древние рецепты целителей для сохранения молодости и восстановления здоровья.

Специально для Компании Мейтан в Китае разработан э склюзивный комплекс - серия лечебных гигиенических прокладок JUMEI' Женское здоровье'! Созданы при содействии Всекитайского мед. института на базе уникальной разработки и получили более 90 почётных наград, медалей и сертификатов за качество.

Вторая причина - очень доступная цена , которая приятно радует! Косметика MeiTan помогает выглядеть прекрасно каждому, не затрачивая много средств!

Обоснование выгод от реализации проекта

Кратко можно выделить основные планируемые результаты реализации данного проекта: приток клиентов, увеличение объёмов производства, заказов, расширять сферу оказываемых услуг и ассортимент предлагаемых товаров. Как следствие - ожидаемое повышение прибыли фирмы.

1.5 Предварительные сроки выполнения проекта

Проект планируется выполнить в кратчайшие сроки. Дата начала проекта - конец мая, дата окончания проекта - начало августа. Ориентировочное время выполнения проекта 30-40 дней. В данный срок не входит контроль и анализ результатов проекта, так как планируется проводить вышеперечисленные мероприятия периодически в течение года.

Предварительная смета вложений в реализацию проекта.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы показал, что на предприятии имеется сумма, необходимая для реализации проекта. Была составлена предварительная смета расходов на реализацию проекта.

Таблица 1.9 - Предварительная смета расходов на реализацию проекта.

Статті витрат

Сумма, грн

Закупить необходимое оборудование

10000

Поиск подходящего помещения для аренды и его аренда

10500

Проведение косметического ремонта

14500

Набор персонала

1000

Проведення рекламної кампанії

2000

Коммунальные затраты

1000

Закупка косметических средств

5000

Обучение персонала

2000

Открытие магазина

6000

Разом

52 000

2. Структуризация проекта

2.1 Определение проекта

Миссия проекта - это философия проекта, которая отражает основополагающую роль проекта.

Миссия данного проекта - обеспечение жителей и гостей города хорошей и качественной лечебной косметикой из Китая.

Цели представляют собой конкретизацию миссии проекта в форме, доступной для управлением процессом их реализации.

Цель данного проекта - создание магазина лечебной косметики MeiTan .

В качестве инструмента для определения состава целей используется теория графов. Посредством дерева целей описывается их упорядоченная иерархия, для чего осуществляется последовательная декомпозиция главной цели на подцели.

Продукт проекта - это его результат или конечная цель проекта. Структура продукта проекта представляет собой иерархическую систему составляющих элементов продукта по уровням вхождения в конечные состояния продукта.

Рисунок 2.1 - Дерево целей проекта

Рисунок 2.2 - Структура продукта проекта

2.2 Разработка иерархической структуры работ (дерево работ)

Структура разбиения работ проекта (СРР) или WBS ( Work Breakdown Structure ) представляет собой инструмент, который позволяет разбить проект на составные части. Декомпозиция работ - это основа планирования проектов и один из важнейших методов, которые используются в управлении проектами. Суть WBS или СРР состоит в разбивке всей работы по проекту на отдельные задачи (суммарные задачи и пакеты работ).

Структура разбиения работ (задач) является основой для согласования основных структурных моделей проекта, к которым относятся, прежде всего, организационная структура, структура стоимости проекта, структура ресурсов, функциональная структура, информационная структура, структура интервалов (порядок и состав фаз, этапов, ключевых событий проекта).

Структура работ разрабатывается исходя из поставленных целей проекта и продукта проекта.

Этапы построения СРР:

На основе целей проекта (дерево целей проекта) проводится декомпозиция работ проекта. Этот процесс продолжается до тех пор, пока все значимые работы (задачи), пакеты работ или любые части проекта не будут выделены и идентифицированы таким образом, чтобы они могли планироваться, чтобы для них можно было определять бюджет и составлять расписание, выполнять функции мониторинга и контроля.

Каждому элементу декомпозиции присваивается уникальный идентификатор, соответствующий уровню декомпозиции.

Суммарная задача (работа) выполняется после суммирования выполнения пакета работ.

СРР ( WBS ) формируется по принципу "сверху вниз". Определяются суммарные работы, затем каждая суммарная задача разбивается на пакет работ.

Определение длительности и взаимосвязей между работами

Для оценки взаимосвязей необходимо:

определить начальную и результирующую работу;

определить работы, выполнение которых может идти параллельно;

для каждой работы, следующей за начальной работой, определить последующую работу;

для каждой работы, начиная с конечной работы, определить предшественников - все работы, которые должны быть завершены до начала данной работы;

определить типы связей между работами (начало окончание, начало - начало, окончание-окончание, или окончание-начало);

определить задержки или опережения между работами.

По проекту расширение взаимодействия с иностранными партнерами были проведены все перечисленные манипуляции. Результат отображен в графике Гантта.

Таблица 2.1 - Длительность работ по проекту и затраты на них

Вид робіт

Длительность, дни

Общие затраты, грн

Доля,%

Создание магазина лечебной косметики

45

43100


1. Поиск подходящего помещения для аренды

11

10 140

23,6

1.1 Поиск информации в СМИ

3

720

1,7

1.2 Просмотр подходящих вариантов

6

1 440

3,4

1.3 Выбор наиболее подходящего варианта

1

240

0,6

1.4 Заключение договора с арендодателем

1

7 740

18

2 . Проведение косметического ремонта

30

14 400

33,5

2.1 Поиск необходимых ремонтных материалов

6

720

1,7

2.1.1 Проанализировать предлагаемый ассортимент, качество и стоимость материалов

2

240


0,6

2.2 Покупка необходимых ремонтных материалов

1

5 120

11,9

2.3 Поиск рабочих для осуществления ремонта

3

360

0,9

2.4 Проведение ремонта

20

8 200

19,1

3 . Закупить необходимое оборудование

14

9 040

21

3.1 Проанализировать рынок оборудования

13

1 800

4,2

3.1.1 Проанализировать поставщиков оборудования

5

600

1,4

3.1.2 Проанализировать качество предлагаемого оборудования

5

600

1,4

1.1.3 Проанализировать стоимость предлагаемого оборудования

5

600

1,4

3.2 Заключить договор о покупке

1

7 240

16,8

4. Набор персонала

9

1 080

2,6

4.1 Поиск новых сотрудников

9

1 080

2,6

4.1.1 Дать объявления в газету

1

120

0,3

4.1.2 Составить должностные инструкции

2

240

0,6

4.1.3 Провести собеседования

5

600

1,4

4.1.4 Заключить трудовые договора

1

120

0,3

5. Открытие магазина

4

5 720

13,3

5.1. Произвести уборку помещение

1

160

0,4

5.2. Установить оборудование и мебель

5.3. Обучить консультантов

5.4. Заключить договора на поставку

2

2

2

320

240

240

0,6

0,6

5.3. Завезти продукцию

1

5 240

12,2

6. Провести рекламную кампанию

6

1 720

4

6.1. Разработать рекламный ролик

5

1 600

3,8

6.2. Запустить рекламный ролик

1

1 120

2,6

Рисунок 2.3 - Структура работ проекта

2.3 Планирование ресурсов проекта

Планирование ресурсов - определение того, какие ресурсы (люди, оборудование, материалы) и в каком количестве будут использованы на работах проекта [1].

Важным фактором эффективного управления проектами является организация эффективной организационной структуры проекта. При проектировании организационной структуры проекта необходимо решить ряд задач:

учесть в плане все этапы и работы проекта;

учесть в плане все организации, участвующие в проекте;

обеспечить эффективное реализацию и управление реализацией проекта путем назначения обязанностей участникам проекта.

Решение данных задач обеспечивается путем разработки организационной структуры проекта - OBS .

Эффективность управления проектом во многом зависит от используемой организационной структуры. Под организационной структурой обычно понимается совокупность элементов организации (должностей и структурных подразделений) и связей между ними.

Рисунок 2.4 - Иерархическая структура ресурсов проекта

2.4 Организационная структура проекта

Важным фактором эффективного управления проектами является организация эффективной организационной структуры проекта. При проектировании организационной структуры проекта необходимо решить ряд задач:

учесть в плане все этапы и работы проекта;

учесть в плане все организации, участвующие в проекте;

обеспечить эффективное реализацию и управление реализацией проекта путем назначения обязанностей участникам проекта.

Решение данных задач обеспечивается путем разработки организационной структуры проекта - OBS .

Эффективность управления проектом во многом зависит от используемой организационной структуры. Под организационной структурой обычно понимается совокупность элементов организации (должностей и структурных подразделений) и связей между ними.

Проанализировав орг. структуру предприятия и дерево работ, была сформирована следующая орг. структура проекта.

Рисунок 2.5 - Организационная структура будущего предприятия

Такая "выделенная" организационная структура создается исключительно для одного проекта, после реализации которого ликвидируется. Основные организационные ресурсы для нее - ресурсы"материнской" организации, которые на время проекта выделяются в структуру проекта и после его завершения возвращаются в "материнскую" организацию. Этот тип организационной структуры получил название " адхократической " ( от лат. ad hoc "по случаю"), т.к она имеет разовое, ситуационное значение.

2.5 Матрица ответственности проекта

Матрица ответственности - используется для отображения связей между выполняемыми работами и членами команды проекта.

Матрица ответственности формируется путем соотнесения структуры ресурсов проекта и структуры работ.

Левый столбец матрицы ответственности заносятся с необходимым уровнем детализации, работы по проекту. Название последующих столбцов отображают структуру ресурсов проекта. На пересечении столбца и строки необходимо указать степень ответственности данного ресурса за данную задачу.

В таблице изображен фрагмент матрицы ответственности, называемой диаграммой RACI. Такое название она носит потому, что аббревиатура RACI составлена из первых букв названий документально зафиксированных ролей:

И - исполнитель

О - ответственный

П - подотчетный

К - консультировать

Таблица 2.2 - Матрица ответственности филиала в г. Харькове

Операция

Главный менеджер

Маркетолог

Менеджер 2

HR Менеджер

Помощник

руководителя по ремонту

Ремонтная бригада

1. Поиск подходящего помещения для аренды

Про






1.1 Поиск информации в СМИ

Про


И, П




1.2 Просмотр подходящих вариантов

Про


И, П




1.3 Выбор наиболее подходящего варианта

Про


И, П




1.4 Заключение договора с арендодателем

Про






2 . Проведение косметического ремонта





О, П

І

2.1 Поиск необходимых ремонтных материалов







2.1.1 Проанализировать предлагаемый ассортимент, качество и стоимость материалов



Про


До


2.2 Покупка необходимых ремонтных материалов



Про


До


2.3 Поиск рабочих для осуществления ремонта




Про



2.4 Проведение ремонта





О, П

І

3 . Закупить необходимое оборудование


Про

До


І


3.1 Проанализировать рынок оборудования


Про





3.1.1 Проанализировать поставщиков оборудования


Про





3.1.2 Проанализировать качество предлагаемого оборудования


Про





1.1.3 Проанализировать стоимость предлагаемого оборудования


Про





3.2 Заключить договор о покупке


Про





4. Набор персонала




О, И



4.1 Поиск новых сотрудников




О, И



4.1.1 Дать объявления в газету




О, И



4.1.2 Составить должностные инструкции




О, И



4.1.3 Провести собеседования




О, И



4.1.4 Заключить трудовые договора




О, И



5. Открытие магазина

До


І




5.1. Произвести уборку помещение






Про

5.2. Установить оборудование и мебель






Про

5.3. Завезти продукцию

5.4 Заключить договора на поставку

5.5 Обучить персонал

До

До


О, И

О, И


О, И



6. Провести рекламную кампанию


Про





6.1. Разработать рекламный ролик


Про





6.2. Запустить рекламный ролик


Про





2.6 Оценка стоимости проекта

Управление стоимостью проекта объединяет процессы, выполняемые в ходе планирования, разработки бюджета и контролирования затрат, и обеспечивающие завершение проекта в рамках утвержденного бюджета.

Стоимостная оценка - определение примерной стоимости ресурсов, необходимых для выполнения операций проекта.

Разработка бюджета расходов - суммирование оценок стоимости отдельных операций или пакетов работ и формирование базового плана по стоимости.

Управление стоимостью - воздействие на факторы, вызывающие отклонения по стоимости, и управление изменениями бюджета проекта.

На первом этапе оценки стоимости проекта необходимо использовать предварительную смету затрат на проект а также необходимые для проекта трудовые и материальные ресурсы.

Для составления бюджета проекта необходимо составить смету затрат на ресурсы проекта и смету затрат по задачам проекта. После составления смет и календарного плана может быть разработан бюджет проекта.

Таблица 2.3 - Смета затрат на ресурсы проекта

Ресурс

Сумма, грн

Доля,%

Трудовые



Главный менеджер

3120

7,3

Маркетолог

2520

5,9

Менеджер 1

840

2

HR Менеджер

1440

3,4

Робітники

3680

8,6

Материальные



Витрати на рекламу

2000

4,7

Коммунальные платежи

1100

2,6

Оренда приміщення

6400

14,9

Ремонтные материалы

10000

23,3

Продукція

5000

11,7

Обладнання

7000

16,3

Разом

43100


2.7 Прогноз эффективности проекта

Для оценки эффективности проекта составляем финансовую модель проекта, в которую вносим планируемое увеличение объемов реализации продукции, цену, издержки на работу продукта проекта после его окончания, стоимость проекта, прибыль от его реализации, норму дисконта, ЧТС.

Данные расчета отображены в таблице. Приведенная ниже таблица представляет собой расчет чистой текущей стоимости с заданными исходными данными.

Рассмотрим показатели чистого дохода и чистого дисконтированного дохода.

Чистый доход (ЧД) - это накопленный эффект (сальдо денежного потока) за расчетный период:

,

де - сальдо денежного потока по проекту по m -дискретным шагам времени расчетного периода.

Чистый дисконтированный доход (ЧДД) - это накопленный дисконтированный эффект (дисконтированное накопленное сальдо) за расчетный период:

,

де - коэффициент дисконтирования;

Е - норма дисконта, выраженная в долях единиц;

m - число дискретных шагов времени.

Значения сальдо денежного потока в процессе прогнозирования эффективности проекта рассматриваются как ожидаемые.

В настоящее время необходимо на этапе подготовки к развертыванию бизнес-проекта промоделировать ситуацию и решить следующие планово-организационные и проектные задачи менеджмента:

Произвести расчеты, анализ и оценку эффективности проекта;

Построить финансовый профиль бизнес-проекта.

Чистый денежный поток (ЧДП):

ЧДП t = Р t - (К t +И t ),

где Р t - выручка от реализации в t -ом году, тыс. грн (может приниматься по результатам расчета доходов в ПЗ-6), К t - капитальные вложения t -го года, тыс. грн. Чистая текущая стоимость (ЧТС):

ЧТС t = ЧДП t * a t ,

где a t - коэффициент учета фактора времени, определяется:

a t =1/ (1+ i ) t

где t год реализации, I - дисконтная ставка, принимается по табл.

3. Интегральный экономический эффект определяется:

,

где Т - период реализации продукции, лет.

Результаты расчета Э сум приводятся в табличной форме.

Таблица 2.4 - Расчёт эффективности проекта

Показники

Од. вимір.

2 квартал

(текущий)

3квартал

2009

4 квартал

2009

1 квартал 2010

2 квартал

2010

Обсяг реалізації

тыс. грн

0

24

25

21

26

Капитальные вложения

грн

43100


0

0

0

0

Годовые издержки

тыс. грн

-

2500

4500

4200

4300

a t

грн

1

0,76

0,66

0,57

0,50


ЧДП t

грн

-43100

21500


20500


16800


21700

ЧТС t

грн

-43100

16340

13530

9576

10850

ЧТС t нарастающим итогом (Э сум )

грн

-43100

-26760

-13230

-3654

7196

Рисунок 2.7 - Финансовый профиль проекта

Таким образом, видно, что проект окупится во втором квартале 2010 года.

Таким образом, по прогнозному плану расходов и доходов видно, что после реализации проекта, прибыль в течение следующих лет будет увеличиваться. Это говорит о том, что несмотря на стоимость проекта в 43100 грн, предприятие сможет окупить его стоимость и выйти на прибыль, благодаря хорошим объемам производства и реализации продукции.

2. 8 Создание календарного плана проекта в среде MS Project

Календарный план проекта - это некоторый набор конкретных задач, которые необходимо выполнить для достижения цели проекта. Задачи календарного плана объединены в логическую структуру и характеризуются: длительностью и задачами-предшественниками (задачами, которые должны быть выполнены перед данной задачей) и задачами последователями (задачами, к которым следует приступить непосредственно после выполнения данной задачи).

Создание календарного плана проекта является одним из этапов цикла работ по планированию и управлению проектом. В ходе создания календарного плана проекта должны быть выполнены следующие задачи:

Разработаны основные элементы концепции проекта, включающие в себя: описание замысла проекта, его миссию и цель, укрупненные технико-экономические показатели проекта.

Определены цели проекта, составлено подробное дерево целей, содержащее главную цель, цели 2-го, 3-го уровней и т.д.

Разработана структура продукта проекта.

Подробно описаны и детализированы цели нижнего уровня дерева целей - конкретные задачи проекта.

Создана структура целей проекта (дерево целей), отражающая связь целей, продукта проекта и задач - т.е. задачи должны быть организованы в логическую структуру в соответствии с деревом целей проекта и структурой продукта проекта.

Определена трудоемкость (в человеко-часах) и первоначальная длительность работ исходя из 8-часового рабочего дня.

Определена зависимость задач проекта между собой: предшественники, последователи, установлены лаги запаздывания и опережения между задачами.

Произведена проверка связей задач с помощью анализа сетевого графика.

Произведена оценка критического пути, определение резервов времени для задач.

Структурирование помогает организовать задачи в более удобные для управления компоненты. Создав иерархию, можно объединить связанные задачи в более общую задачу. Общие задачи называются суммарными задачами; задачи, объединенные под суммарной задачей, называются подзадачами.

Зависимости задач отражают обусловленность последующих задач, или последователей, более ранними задачами, или предшественниками.

Между собой связываются только задачи, суммарные задачи носят информативный характер и их между собой не связывают.

В Microsoft Project по умолчанию создается зависимость задач типа "Окончание-начало". Однако, поскольку зависимость "Окончание-начало" подходит не для каждого случая, для реального моделирования проекта связь задач можно изменить.

Для того, чтобы узнать, длительность каких задач оказывает влияние на срок окончания проекта необходимо определить критический путь. Критический путь представляет собой ряд задач, изменение длительности которых ведет к изменению длительности всего проекта. Задачи, не лежащие на критическом пути имеют некоторый временной резерв и поэтому могут быть немного задержаны без нарушения конечной даты проекта.

Те задачи, которые не могут быть задержаны без нарушения конечной даты проекта, являются критическими задачами. Внесение изменений в критические задачи влияет на конечную дату проекта.

Задачи, не лежащие на критическом пути имеют резерв времени. Общий временной резерв задачи показывает, на сколько она может быть задержана, не влияя на общую длительность проекта. Критические задачи не имеют резерва времени.

Имея все исходные данные, создаем календарный план проекта в среде MS Project.

1. Первый этап работы - ввести список работ (задач), разработанных выше, которые необходимо выполнить для достижения цели проекта.

Список задач разделяется на четыре типа: обычные задачи - это задачи, которые представляют действия, относящиеся к реальной работе над проектом; вехи - это задачи с нулевой длительностью, выполнение которых означает достижение одной из главных целей проекта; суммарные задачи - это задачи, которые объединяют группы логически связанных между собой подзадач (обычных задач); повторяющиеся (циклические) задачи - задачи, которые повторяются через определенные интервалы времени выполнения проекта.

2. Второй этап - определение связей между задачами (работами). На данном этапе создается календарь выполнения проекта.

3. Третий этап - ввести ресурсы на выполнение работ (задач) по проекту, разработанных выше. На основе определенного ранее списка ресурсов для выполнения проекта, необходимо в MS Project назначить соответствующие ресурсы на выполнение работ (задач).

4. Выравнивание распределения ресурсов по задачам проекта - по ресурсам, которые были назначены на выполнение соответствующих задач, и которые в результате этого распределения имеют превышение доступности, то есть нехватку времени для выполнения закрепленных за ними работ, необходимо, с использованием MS Project "ликвидировать перезагрузку" таких ресурсов.

Висновок

В соответствии с целью курсовой работы - создать магазин лечебной косметики к 2010 году - был проделан следующий объем работ:

оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности ЧП "Храм Красоты"

изучение методики создания нового проекта по созданию магазина сувениров;

экономическое обоснование проекта;

разработка проекта (определение целей проекта, его структуры, необходимых работ и ресурсов);

оценка эффективности и чувствительности проекта;

На предприятии ЧП "Храм Красоты" за последние два года наблюдается параллельный рост расходов и доходов, но замечено несущественное снижение рентабельности.

Проект направлен на расширение деятельности предприятия, рассчитан на увеличение объема продаж, приток клиентов, открытие новых возможностей и услуг.

Проект не требует больших вложений трудовых и финансовых ресурсов (стоимость проекта 43100 грн), чувствителен к объёму производимой продукции и стоимости самого проекта. Основной риск реализации данного проекта состоит в точности прогноза относительно будущей деятельности предприятия, объемов реализации, цены и издержек. С целью избежание потерь от данного вида риска необходимо в ходе реализации проекта предусмотреть дополнительные задачи по уточнению плана проекта, возможно за счет проведения дополнительных маркетинговых исследований и т.д.

Кратко можно выделить основные планируемые результаты реализации данного проекта: приток клиентов, увеличение объёмов продаж, повышение качества обслуживания клиентов, расширение сферы оказываемых услуг.

Как видно, проект окупается во втором квартале 2010 года, и начинает приносить чистую прибыль. К концу второго года действия проекта получаем прибыль в размере 7196 грн.

Список використаних джерел

  1. Компьютерные системы управления проектами: Методические указания к выполнению курсовых работ для студентов специальности 7.050201 - Менеджмент организаций всех форм обучения / Сост. Н.С. Голяс, А.А. Раков, О.В. Луняков. - Севастополь: Изд-во СевНТУ, 2005. - 28с.

  2. Разработка концепции проекта. Методические указания по выполнению практических и лабораторных занятий модуля №1 для студентов всех форм обучения специальности 7.05.02.01 "Менеджмент организаций" / Сост. доц. Н.С. Голяс, ст. пр. М.В. Погорелова - Севастополь: Изд-во СевНТУ, 2008. - 23 с.

  3. Основы планирования проекта. Разработка содержания проекта и предварительного календарного плана. Методические указания к выполнению модуля 2 для студентов всех форм обучения специальности 7.05.02.01 "Менеджмент организаций" / Сост. доц. Н.С. Голяс, ст. пр. М.В. Погорелова - Севастополь: Изд-во СевНТУ, 2008. - 46 с.

  4. Планирование ресурсов проекта. Выравнивание загрузки ресурсов. Оценка стоимости проекта. Методические указания по выполнению модуля №3 для студентов всех форм обучения специальности 7.05.02.01 "Менеджмент организаций" / Сост. доц. Н.С. Голяс, ст. пр. М.В. Погорелова- Севастополь: Изд-во СевНТУ, 2008. - 35 с.

  5. Управление рисками проекта: методические указания по выполнению лабораторной работы / Сост. Погорелова М.В., Голяс Н.С. - Севастополь. СевНТУ, 2007 - 16 с.

Програми

Додаток до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 25, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 25 лютого 2000 р. N 39 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 1 березня 2000 р. за N 161/4382

ФІНАНСОВИЙ ЗВІТ суб'єкта малого підприємництва



КОДИ


Дата (рік, місяць, число)



01

Підприємство ЧП "Храм Красоты"

за ЄДРПОУ

25138969

Територія Украина

за КОАТУУ


Форма власності

за КФВ


Орган державного управління

за СПОДУ


Галузь

за ЗКГНГ


Вид економічної діяльності легкая промышленность

за КВЕД


Середньооблікова чисельність

Контрольна сума


Одиниця виміру: тис. грн.



Адреса: 99008, г. Севастополь, ул. Воронина 10, офис 405


1. Баланс на 31 декабря 2008 р.


Форма N 1-м

Код за ДКУД

1801006

Актив

Код рядка

На початок звітного року

На кінець звітного періоду

1

2

3

4

I. Необоротні активи




Незавершене будівництво

020

87,5

536,6

Основні засоби:




залишкова вартість

030

19,5

46,2

первісна вартість

031

20,9

52,1

знос

032

1,4

5,9

Довгострокові фінансові інвестиції

040

-

-

Інші необоротні активи

070

-

-

Усього за розділом I

080

107,0

582,8

II. Оборотні активи




Виробничі запаси

100

5 , 6

35,0

Готова продукція

130

-

-

Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги:




чиста реалізаційна вартість

160

130 , 8

897,7

первісна вартість

161

-

-

резерв сумнівних боргів

162

-

-

Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом

170

-

-

Інша поточна дебіторська заборгованість

210

1 , 5

9,8

Поточні фінансові інвестиції

220

-

-

Грошові кошти та їх еквіваленти:




в національній валюті

230

0 , 1

6,0

в іноземній валюті

240

-

-

Інші оборотні активи

250

-

-

Усього за розділом II

260

138 , 0

948,5

III. Витрати майбутніх періодів

270

-

-

Баланс

280

245 , 0

1531,5

Пасив

Код рядка

На початок звітного року

На кінець звітного періоду

1

2

3

4

I. Власний капітал




Статутний капітал

300

-

-

Додатковий капітал

320

-

-

Резервний капітал

340

-

-

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)

350

20 , 4

127,5

Неоплачений капітал

360

( -)

( -)

Усього за розділом I

380

20 , 4

127,5

II. Забезпечення наступних витрат і цільове фінансування

430

-

-

III. Довгострокові зобов'язання

480

-

-

IV. Поточні зобов'язання


-

-

Короткострокові кредити банків

500

-

-

Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями

510

-

-

Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги

530

218 , 6

1366,4

Поточні зобов'язання за розрахунками:




з бюджетом

550

5 , 1

31,8

зі страхування

570

-

-

з оплати праці

580

-

-

Інші поточні зобов'язання

610

0 , 9

5,6

Усього за розділом IV

620

224 , 6

1403,8

V. Доходи майбутніх періодів

630

-

-

Баланс

640

245 , 0

1531,5

Продовження додатка

(у редакції наказу Міністерства фінансів України від 24 лютого 2001 р. N 101)

2. Звіт про фінансові результати за год 2008 р.


Форма N 2-м Код за ДКУД




1801007

Стаття

Код рядка

За звітний період

За аналогічний період попереднього року

1

2

3

4

Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

010

3597,0

287,5

Непрямі податки та інші вирахування з доходу

020

(599,5)

(47,9)

Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) ( 010 - 020)

030

2997,5

239,6

Інші операційні доходи

040

1,9

0,5

Інші звичайні доходи

050

-

-

Надзвичайні доходи

060

-

-

Разом чисті доходи (030 + 040 + 050 + 060)

070

2999,4

240,1

Збільшення (зменшення) залишків незавершеного виробництва і готової продукції

080

-

-

Матеріальні затрати

090

(2618,1)

(170,3)

Витрати на оплату праці

100

(122,9)

(25,8)

Відрахування на соціальні заходи

110

(45,5)

(9,6)

Амортизація

120

(5,9)

(1,4)

Інші операційні витрати

130

(59,3)

(8,2)

у тому числі

131

( -)

( - )


140

( -)

( - )

Інші звичайні витрати

150

( -)

( - )

Надзвичайні витрати

160

( -)

( - )

Податок на прибуток

170

(40,6)

(4,4)

Разом витрати (090 + 100 + 110 + 120 + 130 + 140 + 150 ± 080 + 160 + 170)

180

(2892,3)

(219,7)

Чистий прибуток (збиток) ( 070 - 180)

190

107,1

20,4

Керівник

Головний бухгалтер

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Маркетинг, реклама и торгівля | Курсова
230.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Створення малого торгового підприємства
Створення малого підприємства з торгівлі хлібобулочними виробами
Економічне обгрунтування створення малого підприємства акціонерного типу
Створення салону краси в г Єкатеринбурзі
Стратегічне планування і го роль у досягненні цілей підприємств малого торгового бізнесу
Оподаткування малого бізнесу на прикладі малого підприємства
Обгрунтування економічної ефективності створення Салону краси і здоров`я Нифертити SPA
Управління проектом створення торгового комплексу
Створення проекту сауни
© Усі права захищені
написати до нас